社区公益服务项目(精选16篇)
社区公益服务项目 篇1
上海社区公益服务项目招投标工作介绍
2009-5-26 9:58:04
为鼓励扶持本市公益性社会组织积极参与社区公益事业和民生服务,满足社区居民多样化的服务需求,进一步提高社区公共管理和服务水平,根据《上海市民政局关于福利彩票公益金资助项目实施公益招投标的意见》(沪民计发[2009]18号)规定,上海市民政局在本市开展社区公益服务项目招投标工作。
上海市民政局授权上海市社区服务中心开展福利彩票公益金资助项目的公开招标、评审工作,为市民政局实施行政许可审批提供依据,最终由市民政局对项目及其实施方予以审批。公益招投标是市民政局深入学习实践科学发展观,结合上海社区公益服务和社会组织发展的实际需求,对公益金资助项目评审方法的一次重要改革探索。
一、工作目标
培育一系列深受社区群众欢迎的优质社区公益服务项目;
扶持一批有能力、讲诚信、专业性的社会公益组织;
搭建一个具有社会公信力的公益服务项目招投标平台;
形成一套公益服务项目招投标的管理和评估机制;
提高福利彩票公益金资助公益项目的社会效益和使用效率。
二、工作原则
公开透明原则:招标目录和评估条件向社会公开,评标过程接受社会监督,评审结果向社会公示,项目完成向社会公告。
非营利性原则:经市民政局审批通过的受资助组织应按照公益服务宗旨实施项目,为社区居民提供低偿或无偿服务,不得用项目资金从事营利性活动。
专业化原则:项目实施过程中坚持专业化导向,用专业知识和方法开展项目服务,用专业化管理提高项目完成质量。受福利彩票公益金资助的组织中专业社工比例不得低于10%。
市区联动原则:市民政局和区县民政局从两级福利彩票公益金中共同出资、按比例配套使用,共同资助社区公益服务项目。
可持续发展原则:接受资助的组织应具有独立运作能力和可持续发展潜力,通过实施受资助项目,使组织自身得到发展壮大,项目发挥示范效应,并能在更大范围内推广应用。
三、项目领域
社区安老服务:资助社区老人福利事业项目,以满足社区老年人的实际需要和提升生活质量。
社区济困服务:资助特困群体的扶弱济困慈善公益项目,为生活困难的居民家庭和特殊群体提供综合帮扶和志愿服务。
社区扶幼服务:资助孤残儿童及困难学生儿童福利事业,为其提供生活照料、康复训练和人文关怀等服务。
社区助残服务:资助残疾人、革命伤残人员特困群体福利事业项目,帮助该类人群发展体能、技能及适应社区生活的能力,鼓励他们融入社会。
其他社区公益服务:资助事关民生、公众关注的有利于弘扬社会主义精神文明的其他社区服务公益项目。
四、项目特点
公益性:体现“以民为本、为民服务、为民解困”的思想;围绕社区大众的公共利益,即全体社区成员的共同利益和社区的整体利益,而非特定的少数人的个人利益,直接或间接惠及社区全体成员;不以营利为目的,低偿或无偿地为社区居民提供服务。
社区性:能促进社区的人口、地域、社会组织、社会文化有机结合并产生较大积极作用;能增进社区成员的交流和互动、提高认同感和参与度,促进“熟人社区”的形成;能丰富社区生活、改善社区人文环境,有利于塑造社区人文精神,稳固社会生活共同体;在完善社区服务功能、满足社区居民的实际需要、创造社区就业岗位等方面有实效。
专业性:需要专业的知识和方法、组织架构、人员素质、服务理念、管理模式和质量控制;能够促进社会工作者的职业化发展;能够促进社会组织自身的成长壮大和可持续发展;从事项目服务管理的专业社工比例不低于10%。
经济性:资金的使用效率较高,在确保服务内容、质量、影响和意义较佳的同时尽可能节约资金;福利彩票公益金的示范、拉动和放大效应明显,吸引各类社会资本叠加或流入的潜力较大;长期来看,有助于该项事业或行业的培育和形成;切合经济社会发展程度和承受能力,聚焦社区居民的实际迫切需求。
五、招标方
区县民政局在开展社区需求调查、广泛征求民意的基础上提出项目招标需求,经市民政局批准后,委托市社区服务中心开展招投标。目前以浦东新区、闸北区为试点区先行开展招标工作。
六、受托机构
市民政局委托上海市社区服务中心负责开展福利彩票公益金资助社区公益服务项目的招投标工作。
市社区服务中心作为社区公益服务项目招投标的工作平台,主要负责招投标工作方案、招投标流程、标书样本等的设计,招投标工作流程和各环节的具体组织实施,投标方案的评估审议,协助有关方面对资助项目的过程监督评估和实施效果和效益评价,招投标现场接待场地和工作窗口的服务,以及社区公益项目招投标网站和电话的咨询服务等。
七、投标方
凡依法登记的社会团体、民办非企业或公益性非营利的事业单位,拥有一定比例的社会工作师或助理社工师,并具备实施招标项目的基本条件的,均可参与社区公益服务项目的投标。
八、评审委员会
为确保招投标活动的公开、公平、公正,市民政局特委托市社区服务中心招募了一批熟悉慈善公益项目评估、运作和管理的专家,以及一批以市人大代表、政协委员、行风监督员、社会知名人士等为主体,热心社区慈善公益事业、熟悉上海社区情况、社会责任感强的市民代表,组成社区公益项目招投标评委库,负责评审社区公益服务项目招投标应标方案及推荐接受资助的组织。目前招投标评委库仍在面向全社会公开招募,有意者可在“上海社区公益招投标网”上填写个人资料并提出申请。
九、招投标流程
(一)立项与招标
区县民政局按照实际需求,向市民政局提交参与招投标的公益项目,市民政局审核后确定拟资助的公益项目或范围。
市民政局通过媒体和网站向社会发布公益项目招投标目录和招标要求。
上海市社区服务中心根据招标项目的具体特点和实际需要确定招标方式,在相应范围内发布投标邀请书。
(二)投标与评审
社会组织投标:符合条件的社会组织接受投标邀请,按要求编写投标书并在规定时间内提交市社区服务中心。
组织开标评审:市社区服务中心组建专门的评估审议委员会,评估审议委员会由5-9位(单数)人员组成,包括相关部门工作人员、本市的相关专家以及本市的市民代表等,对投标文件进行评估审议。
社会公示:市社区服务中心将评估审议结果书面告知所有投标人,并在“上海社区公益招投标网”()上公示。
上报评审结果:公示结束后,市社区服务中心将经公示的评审结果书面报市民政局行政审批。
(三)项目实施
批复并签订行政合同:市民政局就评审结果予以行政批复,若批准同意,则区县民政局与接受资助的中标组织签订行政合同,并报市社区服务中心备案。
拨付资金:由市民政局将市福利彩票公益金划拨至区县民政局,由区县民政局按照行政合同统一支付。
(四)过程监督
由区县民政局依照合同对项目实施的全过程进行监督,保证项目的实施进度和服务质量。
市、区县民政局可委托社会审计单位对项目实施进行审计,保证项目资金使用的安全、合理。
(五)绩效评估
由接受资助的组织进行项目实施工作总结,提交项目完成报告。
由市、区县民政局委托市社区服务中心或自行组织开展资助项目审计和绩效评估。
由市民政局统一向社会公告项目完成情况。
上海市社区服务中心社区公益服务项目招投标窗口 地址:上海市制造局路88号2楼
“上海社区公益招投标网”地址: Email:gysq@88547.com
社区公益服务项目 篇2
深圳市沙井人民医院社管中心也制定了具公益性导向作用的绩效工资方案,首先对社康中心进行首次绩效考核,再由各社康中心进行二次分配,并取得了初步成功。目前已初步形成较为完善的内部运行机制,本文阐述具有公益性导向作用的首次绩效考核方案,并进行思考。
1 绩效考核体系构建
1.1 绩效考核办法制定
按照社康中心公益性的原则和体现公平、公正和公开的精神,科学、客观地来设计绩效考核方案。通过查阅相关文献资料[3,4,5]、访谈和问卷调查社康中心的员工、收集建议和意见、整理各社康中心团队资料、与专家讨论确定考核指标和权重的设置,以沙井人民医院社康中心前三年数据依本案测算绩效工资,论证方案的合理性及可操作性,最终确定绩效考核方案。
1.2 绩效考核指标设定
社区健康服务中心是以公益性和福利性为宗旨,向居民提供医疗、预防、保健、康复和健康教育等为一体的基层卫生服务机构。因此,要明确社康中心的功能和定位,这也决定了考核指标的内容。考核既要调动员工的积极性和创造性,保证社区卫生服务的效率,又要做好以居民需求为导向提供六位一体卫生服务。
参考了大量文献和宝安区卫生局关于社康中心的工作指导,以公共卫生和基本医疗、顾客满意度为核心指标,突出社康中心的公益性[6],沙井人民医院社管中心制定的绩效考核指标分为二级。一级考核指标分为四项,每个一级指标又分为若干二级指标。第一项为满意度、医德医风和运作管理。第二项为基本医疗。第三项为基本公卫,公共卫生服务的九大项目全部纳入绩效考核内容[7],又依据其所占用医师精力不同而设置权重。第四项为纯利润,体现全成本核算[8],使考核的各项指标来源真实可靠。详细指标与权重值见表1。
1.3 绩效考核工资分配计算
贯彻多劳多得、优劳多得和按劳分配原则。通过具公益向作用的绩效工资方案,在实行全成本核算的基础上,实行绩效考核,强化分配激励与约束功能,提升全体员工的主人翁精神,以质量持续改进与病人满意度提高为目标建立评价标准。提高居民对社康中心的利用率、信任度和满意度[9],公共卫生服务工作得到较好落实,财务收支实现平衡,体现社康的社会公益性和福利性,同时又兼顾两个效益,调动员工的积极性和创造性,实现优质、高效的可持续发展。
1.3.1 第一项计分。
满意度、医德医风和管理运作分别计为10分、10分和5分。其二级指标分别按权重计分。注重服务质量,防止追求经济收入而忽视社会效益。
1.3.2 第二项计分。
基本公卫计为25分。其二级指标分别按权重计分。与基本医疗占相同的比例,以利于社区卫生服务两大任务的均衡发展[10]。
1.3.3 第三项计分。
基本医疗即服务人次计为25分。服务人次因各社康中心所处社区环境差别及劳务工捆绑数不同影响较大,故采取如下折算方法平衡:
计分人均服务人次=实际人均诊疗人次×折算百分比。而折算百分比按如下方法计算:
X:社康中心人均劳务工捆绑人数;Y:社康中心系统人均劳务工捆绑人数;a:社康中心劳务工捆绑数;b:社康中心员工数;c:社康中心系统劳务工捆绑总人数;d:社康中心系统职工总数。
X/Y的比例为80%~120%内不折算;比例为120~140%、140%~160%的分别折算为1-10%、1-20%;比例为80%~60%、60%~40%的分别折算为1+10%、1+20%;其余的的折算为1±30%(根据实际可将折算比例以5%为每一档次)。
1.3.4 第四项计分。
纯利润即人均纯利润计为25分。按全成本核算,总收-总支=纯利润,各社康中心按(总收-总支)/人员,即人均纯利润作为一个计算单位。亏损社康中心按减亏部分的50%计为纯利润,人均纯利润基数以上年同期为准。纯利润包括所有财政拨款。人均利润增长率(附加分)即本期纯利润相较于上年同期的百分比。人均纯利润每增长1%,加0.5分。
1.3.5 绩效考核计算公式。
绩效考核总公式:总分=(满意度、医德医风及运作管理)×人员数+(社康中心人均利润/社康中心系统人均利润×25)+(计分人均服务人次/社康中心系统人均服务人次×25)×基本医疗评估得分比×人员数+(基本公卫得分)×基本公卫评估得分比×社康中心人数+附加分×社康人员数。
2 考核方式与效果
四部分考核中基本医疗、公卫及纯利润的考核采取每一个季度由社管中心考核1次,避免每个月考核1次的人力和物力浪费;医德医风、满意度及运营管理采取随机抽查与季度考核相结合方式。考核结果在下个季度第一个月公示,体现考核的民主性,接受各社康中心的监督。
沙井人民医院社管中心已于2011年第三季度起按本方案计算绩效工资。2011年第三季度与上年同季度相比,员工平均绩效工资额较上年提高25%;公卫服务数量、质量提升,如高血压和糖尿病的服务数量上升350%;社区居民满意度上升6个点,员工满意度达95.8%;各社康中心站容站貌、员工精神面貌明显改观。
3 对策
目前,国内社区卫生服务机构绩效考核尚未形成一套完整的理论研究和考核标准[11]。各地对社区卫生服务中心绩效工资机制的改革,都取得了一定的成效,但是也面临困难和存在的问题。因此,我院社管中心采取多种措施保证绩效考核落实到位和进展顺利。
3.1 完善绩效考核管理
成立专门的绩效考核管理小组,负责绩效考核,成员分工和责任明确,及时与员工进行沟通反馈,以便对考核计划进行改进,而且要进行评估和动态跟踪。考核结果要公开公正,体现考核工作的民主化。加强对考核小组的监督和管理。
3.2 操作规范
制定一套规范的操作流程和标准,明确考核负责人,责任和分工要明确,考核内容和实施等都要有准则,要具体详细,可操作性强,确保考核实施的规范性及考核结果的准确性和有效性[12]。
3.3 制定相应的奖惩规定,建立激励机制
对执行好的社康中心给予相应的奖励,对执行不力的进行处罚。根据绩效考核结果,优劣不同社康中心的绩效工资应该拉开档次,以对员工形成激励。建立晋升和晋级的激励机制。
3.4 合理完善考核指标
社区公益服务项目 篇3
【关键词】服务组织;管理现状;公益性;社区体育服务
1前言
社区是国家行政管理的基本单位,同时也是社会学研究领域不可或缺的下位概念,在我国城市建设和发展过程中具有不可替代的作用。社区体育是构建社会主义和谐社会不可或缺的一部分。社区体育发展建设的好坏直接影响我国城市体育的建设和发展,也是城市践行科学发展观与构建社会主义和谐社会要面对的一项重要任务。上世纪80年代兴起的社区建设与社区服务为我国城市社区管理带来了新的思路,与此同时,社区体育作为一种特殊的社区文化活动和新的社会体育形态出现在世人面前。经过二十多年来的发展,在城市社区体育管理方面,已经初步建成了政府主导与居民自治相结合的管理模式,这种模式在城市社区体育改革与发展中发挥了至关重要的作用,取得了显著的成绩。但社区体育发展的不均衡、服务功能设施的不够完善、后续工作推荐的不够及时等相关问题依然是城市社区体育发展过程中普遍存在的问题。城市社区体育改革与建设是一项长期系统工程,我们必须扎实和认真做好每一项工作。其中重要的一项工作,就是要尽全力做好城市公益性社区体育服务工作。随着《全民健身条例》的颁布,在城市要全面开展全民健身运动,进一步提高广大市民健康水平,城市公益性社区体育服务工作占有举足轻重的地位。城市公益性社区体育服务既是城市社区体育建设的重要目标和社会体育研究领域的重要问题,也是我国社区体育改革与发展建设进程中的难点问题。公益性社区体育服务不仅是当前城市社区体育建设与发展的重要内容,而且也是构建和谐社会中城市社区体育服务之重要一环。公益性社区体育服务是城市社区体育服务的一种典型,对它的研究具有代表意义。
社区公益活动感悟 篇4
邹美仪
暑假中,我们在休闲,学习的同时,参加了一次社区公益活动,服务于社区,尽我们青少年为社会应尽的一份力量。
暑假的一天,我与社区的小伙伴们自发的组织了一次社区公益活动,来帮助社区里的群众,改善提高卫生环境。小伙伴们分头开始行动起来,有的提着水桶及洁具走向社区的健身场所,为了创造更加宜人清爽整洁的环境而努力;有的敲开了孤寡老人的家门,帮助他们做一些家务事等。
我的任务是负责清扫楼道的卫生,这可难不住我,平时在学校和家里我就经常打扫卫生。我拿着自备的洁具开始清扫每一个角落,虽然这是一个很简单的任务,可是在高达35度的高温下真不是一件容易的事儿,我像是走进了桑拿房,刚扫了几下,汗水就顺着脖子不停的往下淌,不大一会身上的衣服就湿透了。过了一会儿,楼道就被我清扫的干干净净,虽然热得汗流浃背,可是看到楼道变得焕然一新,我觉得自己的辛苦没有白费。
社区矫正公益劳动简报 篇5
6月2日上午9点,刘么司法所组织社区矫正人员参加公益劳动。为加强对社区矫正人员的监督管理,增强矫正人员的劳动观念、社会公德意识和社会责任感。刘么司法所工作人员组织9名社区矫正人员,与管区环卫队人员到文静公路两侧清理垃圾池、捡拾垃圾、清理杂草等公益劳动。他们个个积极认真,汗流浃背,干劲十足的.劳动了一个上午,使整个文静公路两侧的环境卫生焕然一新。
此次活动不仅培养了社区矫正人员的公益劳动意识、服务意识,而且使他们在劳动过程中受到了社会公德和社会责任感的教育。各矫正人员纷纷表示,今后一定要积极参加司法所组织的各项活动,不断改造、充实、完善自我,用诚实的劳动和辛勤的汗水洗涤过去的污垢,让自己成为自食其力并对社会有益的人。
社区家庭热心公益事迹简介 篇6
林燕家庭“遵纪守法,爱国爱家,勤俭节约,团结和谐”的文明家风做到从娃娃抓起。儿子三岁已会背30多首古诗文,5岁已能阅读《增广贤文》等书籍。林燕要求家庭成员不吸烟,不参与赌博等违法行为,要求勤劳节俭,家庭开支采用记账制,家庭成员分工合作,完成家务。无特殊情况,每天晚饭等齐一家人围坐好互打招呼方会起筷,一顿晚饭就是一家人一天放松交流的最好时光,一家人边吃边聊,其乐融融。在良好的家庭氛围中,家庭成员形成了互敬互爱,关心邻里的优秀品质。其家庭在1991年被广西壮族自治区妇联授予“五好家庭标兵户”称号;中共苍梧县委员会、苍梧县人民政府授予“五好家庭”称号。其《迟熟荔枝速生产技术开发》在“七五”全国星火计划成果博览会上荣获银奖,沙头迟熟荔枝技术的开发促进了当地经济的发展。其儿子潘培荣在良好家风的熏陶下,传承了清正廉洁、正直善良、积极向上的优良品质。尊老爱幼、勤俭好学是邻里眼中的好孩子、是邻里孩子学习的好榜样。小考,取得了苍梧县第一名的好成绩;中考前,已被梧州高级中学录取,现在就读于梧州高级中学高二高峰班。潘培荣几乎期期被评为“三好学生”,在区级学科竞赛中也多次获奖。
二、以身作则,清正廉洁
公公潘锡乾在家庭中起到带头作用,工作期间曾多次获奖。其中1990年度获“广西农村金融系统优秀思想政治工作者”称号;被评为国家级“农村金融系统优秀会计员”;获省级“广西农村信用社先进工作者”称号;度获市级“十佳”信用社主任称号。
婆婆莫振英倡导绿色环保,七十多岁仍坚持种植蔬菜,管理荔枝庭院,是勤劳致富的模范:曾获市级、区级“三八红旗手、学文化学科技女能手、双学双比女能手标兵、共产党员标兵”等称号。其中, 丈夫潘猛,敬老爱幼,关爱家人。尽自己所能照顾着老人的健康及生活起居,使老人有被重视的幸福感。关爱妻子和孩子,使家人感觉到家庭的温暖。爱岗敬业,曾被评为优秀共产党员及信用贷款工作先进个人。
社区公益服务项目 篇7
2013年8月3日, 舒华武汉旗舰店举行盛大的开业仪式暨阿波罗5号公益健康跑武汉站启动仪式, 武汉市体育局陈林祥副局长、洪旭艳处长、舒华股份有限公司副总裁骆少猛等相关领导到场祝贺。
开业仪式上, 武汉舒华动力体育用品有限公司总经理丁超表示:“江汉北路舒华旗舰店的开业, 是舒华成为中国奥委会唯一健身器材供应商后的最新形象体验店, 店内面积约达400平方, 配套设施齐全, 产品结构丰富, 首家独创健身器材产品的体验式营销模式。旗舰店的开业将对武汉健身器材行业中的体验市场起到了领头作用。”
随后, “舒华阿波罗5号公益健康跑武汉站”启动仪式由武汉市体育局陈林祥副局长和舒华股份有限公司副总裁骆少猛先生在开业活动现场中正式启动, 暑假全民健身万里行进社区行活动也随之拉开帷幕。江汉北路舒华旗舰店将成为湖北省武汉市第一家免费全民健身体质检测点, 在首日的测试当中, 共有将近100人参与了包括握力、纵跳、反应时、坐位体前屈等体质测试指标的检测。通过检测能让广大市民对自己身体有更科学的了解, 从而制定适合自己的锻炼方式, 增强民众的自我保健意识, 与此同时, 武汉舒华每年将向武汉市体育局提供2000份体质检测报告。
为了提升舒华品牌在武汉地区的知名度及认知度, 武汉舒华旗舰店藉新店开业之际推出“进店就有礼”、“一元购买跑步机、按摩靠垫、足浴盆、按摩棒、人体秤”、“以旧换新”、“现场抽奖”等一系列的优惠活动, 吸引了大批消费者进店消费。
社区公益服务项目 篇8
关键词:媒体型公益;全媒体;早期阅读;儿童安全;专业化
中图分类号:G20 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2014)07-0175-02
一、新媒体为媒体型公益提供广阔平台
媒体和公益有着怎样的联系?借用《南方都市报·公益周刊》负责人龙科的观点,如果从媒体传播与公益慈善的行业本位来观察,目前公益媒体与公益传播实践分为两类,一类是公益界自办媒体传播公益,即公益型媒体。另一类是媒体自办专刊、频道来关注公益界,即媒体型公益[1]。
公益传播对于公益事业的重要性不言而喻。那么目前中国的媒体型公益又是怎样的生存现状呢?在众多主流媒体上,开设公益专版的并不多,而在省市一级的媒体上,也仅仅可见一些零星的慈善报道,而这些报道,大部分还只是归于社会新闻一类[1]。就东南商报而言,公益新闻常常被安排在“宁波新闻综合版”、“网事”、“社区广场”等板块,并没有专门开设公益板块。从中我们也不难发现,媒体过度市场化取向下对弱传播性的公益慈善领域缺乏持续、有效及深度关注,很多公益报道因为在新闻性上并无竞争优势,同样无法在大众媒体上有效传播[1]。而报纸作为纸媒,板块及其报道篇幅有限也使其对于公益新闻的关注心有余而力不足。众多的制约因素使得媒体型公益还在初步发展阶段,并未成为主流趋势。
虽然媒体型公益未成主流趋势,但东南商报正在努力探索。2013年,东南商报成立了宁波市妈妈大学公益俱乐部,作为由媒体开设的公益组织,妈妈大学公益俱乐部在公益传播方面正在慢慢往公益传播专业化方面发展,媒体型公益正日益成长和壮大。宁波市妈妈大学公益俱乐部具有东南商报报纸资源,并且在此基础上拥有了包括网站、手机APP、微信、微博四大媒体平台,以时下最前卫的媒介载体扩大公益影响力。新媒体平台具有受众范围广、传播效率高、微友互动强等传播特点,特别是在今天的“碎片化阅读时代”,能够让公益传播不受时间、空间、地域、篇幅的局限,更好地让公益走进读者的生活。
新媒体公益报道包括活动预告、活动征集、活动报名、活动直播,五大媒体平台同时更新呈现,报道紧跟公益活动的开展,其持续性、完整性和报道深度都有所提高,填补了报纸报道版面有限的空缺。
二、把握公益内涵注重理念传播
常说,让专业的人做专业的事。作为媒体型公益,在做公益项目时应当把握项目内涵,做好理念传播。每一项公益都是具体而深入的,就目前妈妈大学公益俱乐部的春天妈妈故事会和安全童伴两个公益创投项目来说,媒体并没有关于早期阅读和儿童安全知识教育方面的专业知识,因此媒体需要利用自身的传播优势媒体发挥纽带作用,多方开展合作,集结育儿专家、红十字、SGS等拥有专业知识的机构通过讲座或者公益活动的方式走进幼儿园,在目标受众针对性最强的地方,进行专业知识的普及。在理念的传播方面,除了通过将活动的知识、观点、受众反应等内容通过稿件呈现在报纸和新媒体平台形成公益影响力之外,理念的有效传播更需要持续、有效和深入。而实现理念的有效传播则需要通过循序渐进的活动不断深入。
理念的传播最首要的便是活动策划,公益不应该是一场秀,而是一种生活方式。好的策划能够吸引更多的受众参与其中,活动策划应该要切合实际,以一种简单并且喜闻乐见的形式进行。活动策划不能一成不变,随着活动的不断成熟,需要不断思考改进活动形式。例如在春天妈妈故事会前期,对于志愿者资源者的掌握相对不成熟,那么则需要一些例如妈妈故事大会这样的形式,挖掘潜在的志愿者。在拥有了志愿者资源之后,就可以深入活动策划,策划类似“家庭妈妈故事教案”、“故事妈妈教你阅读”等类似的出版物形成系列教材,或组建故事妈妈志愿者协会,利用闲暇时间推广儿童早期阅读。
就“安全童伴”项目来说,目前安全童伴正在通过与专业领域的专家,例如与SGS(通标标准技术服务有限公司)联合推出儿童安全用品“妈妈巧心思宝贝更安全”系类讲座,同时联合宁波红十字会联合推出“妈妈学急救安全保护360°”儿童安全急救讲座,然而与专业领域的机构合作,也仅仅局限于“儿童用品安全”、“儿童安全急救”两方面,儿童安全领域不仅局限于此。
家庭是孩子最为熟悉,待的时间最长的地方。家庭安全虽然也常常在学校安全教育、家长安全教育之中被提起,但却没有专业的机构以此为切入点,去做完整的家庭安全教育宣传。在做安全童伴项目中,妈妈大学公益俱乐部力求做出自己的特色,以“家庭安全教育”为切入点,去寻找好的载体和形式。在活动进行相对成熟之后,出版关于家庭安全教育的杂志明信片。
此外,整合项目资源也是十分重要的。安全童伴和春天妈妈故事会就能够结合起来,通过专业领域(红十字会专业救援讲师、交警、火警)专家讲故事形式进行安全推广,在此过程中受众由原来的家长偏向了孩子本身,自我保护意识在能够此过程中培养起来,这便是最好的理念传播。
理念的传播往形式不断开拓,理念传播是需要经营的。活动线下传播虽然比较直观但是受众相对较少。因此线下需要推广微信平台,以便线上项目延伸板块推广,其中不乏设计微信线上活动,以在线互动形式进行。线上,以“微信一加一”早教专家绘本故事推荐的方式进行,大众也可以通过微信询问亲子教育问题。除了互动板块,一些图书推送、儿童安全提示也是不错的选择。除了微信图文传播,我们可以探寻视频、音频等一些新的形式。例如春天妈妈故事语音版、安全童伴之“安全我查查”视频制作等等。
三、寻找公益伙伴建设公益圈
公益是整个社会的,每一个公益伙伴,都是社会的力量。媒体型公益最大的优势就是具有媒体资源,可以作为一个号召者,号召社会上组织和政府机构参与进来。而在一次次的合作过程中,加深了公益小伙伴之间的合作联系,进而形成更为强大的公益力量,更为有力的公益影响力。
在安全童伴的项目运营过程中,就曾策划与实践过“妈妈大学携手百家公益伙伴,做安全童伴,撑安全大伞”主题公益活动,在这个过程中,邀请了包括小学、幼儿园、早教机构等近百家单位成为宁波市妈妈大学公益俱乐部的理事单位,与此同时,宁波市交通警察局、宁波市公安局等政府单位,SGS通标标准技术服务有限公司、鄞州银行公益基金会等公益伙伴单位,三江购物俱乐部、爱法贝童装等公益赞助单位也参与其中,这次机会让社会各界对于安全童伴项目有了更多的了解,对于未来安全童伴的项目运营和发展做了较好的铺垫。
在春天妈妈故事会的项目运营中,绝大多数的活动场次都在幼儿园举行,每进一个幼儿园就会多一个公益伙伴,在双方的共同配合下将公益活动越办越好。一个幼儿园就是一个点,将每一个点连起来就会成为一个面,每到一处,春天妈妈故事会就会将“优质阅读齐分享,宝宝妈妈共成长”的阅读理念传播到那里。
每一个参与活动的单位都会成为公益伙伴,所谓众人拾柴火焰高,公益也需要这样的社会凝聚力。媒体型公益不该是“自说自话”的,建立一个公益圈让更多的人参与进来也是媒体型公益的职责之一。
四、建立公益团队做最专业的公益传播者
媒体型公益是一项专业的工作。目前,在媒体型公益的公益传播中公益方面的专业记者并不多,培训提高的机会也很少,媒体工作者自身的公益慈善水平也有待于提升,有很多记者去参加公益活动,往往只是去拿个通稿,稍加修改来发表,这样的报道方式传播效果是很有限的,对公益事业的认识也难于深化。
针对这个问题,宁波市妈妈大学公益俱乐部以项目制的方式面向大学招募公益工作者,春天妈妈故事会项目组与安全童伴项目组都有独立的项目团队,每个项目组成员都会参与活动策划、活动执行以及活动报道。公益活动的全程参与,让项目组成员对于公益有一个更为清晰和深刻的认知,对于公益项目的专业化和深度都大有裨益。除此之外,每个项目组成员都会定期参与由东南商报安排的业务培训,帮助项目组成员对于新闻采写与文化传播方面有所提升。不同的公益项目组之间,更会有总监沙龙,帮助项目组负责人互相了解,相互学习,并在项目运营过程中,整合资源合作共赢。
从事公益传播的新闻从业人员需要不断学习钻研,要对公益内涵有深刻明晰的了解。专业的公益记者,能够深入到受众当中,报道活动亮点,引导受众接受公益、了解公益、参与公益!
好马配好鞍,好的理念付之于好的传播形式,就会形成强大的社会影响力。媒体型公益如何做好儿童公益?总言之,理念传播是精髓、专业公益从业人员是关键,活动策划与执行是王道!
参考文献:
[1]李雪昆.公益媒体与媒体公益在艰难中前行法律快车网[OE/
OL][2009-09-20].http://zzq.lawtime.cn/cbdt/2011092081359.html.
社区公益文艺晚会主持词结尾 篇9
篇一 接下来让我们一起来领略异国风情,动感十足的国标拉丁舞——伦巴。伦巴舞的特点是:音乐缠绵,舞态柔美,动作舒展,缠绵妩媚,舞姿抒情,而又浪漫优美,再配上缠绵委婉的音乐,使舞蹈充满了浪漫的情调,下面请大家欣赏拉丁舞《伦巴》。
金花花呀银花花,花开一盆根相连,根根相结并蒂开。
金雀雀呀银雀雀,精灵鸟儿识清泉,金鸟银鸟比翼飞。
请欣赏舞蹈《纳西情歌》 一树红花照暤海,一团火焰出水来,珊瑚树红春常在,风吹浪打花常开。请欣赏舞蹈《珊瑚情》 伴随着清晰的空气,和着优美弦律,放飞心中的希望,舞动矫健的步伐,踏歌起舞,请欣赏适宜中老年朋友们健身的《集体舞》 精彩纷呈的文艺表演,让我们目不暇接,接下来的,将是我们现场观众都能参与的,更为热闹欢快的锅庄舞,让我们在熊熊燃烧的篝火旁边一起舞起来、跳起来吧……(《难忘今宵》音乐中)朋友们,晚会就要结束了!在这里,我们一起度过了 201#红红火火闹元宵这难忘的夜晚。
感谢来宾、感谢朋友们的光临!感谢所有晚会工作人员和演员的辛勤努力!也感谢大家的积极参与,再次谢谢大家!红红火火闹元宵篝火晚会到此结束!祝各位朋友们:新春快乐、吉祥如意!朋友们,晚安!篇二 欢乐的家园、欢乐的海洋,在改革开放的今天,展现在我们面前的是一个和谐、安宁、幸福、美好的社区,请欣赏由我们社区党工委自编自演的精彩节目,诗朗诵《共建魅力庆丰,同享和谐家园》,表演者刘长瑞、曹新强、李忠娜 社区是一个大家庭,这里有欢声笑语,这里有浓浓深情,因为我们是相亲相爱的一家人!下面请欣赏群唱:《相亲相爱一家人》表演者:曹新强、褚丹、刘泊泠等。
呼吸在同一片蓝天下,漫步在同一片土地上,此时,你我将携手同行,走在阳光路上。下面请欣赏舞蹈《阳光路上》,表演者刘明勇、王丽红、江永萍、刘泊玲等(男)今夜的歌,歌唱祖国昌盛,今夜的舞,舞出居民风采(女)今夜的爱,爱洒和谐盛世,今夜的情,情满人间天地(男)今天我们有太多的喜悦与激动(女)今天我们有太多的祝福与期待(男)让我们祝我们的社区越来越和谐(女)让我们愿我们的生活越来越美好
(男)让我们社区在农场党委班子的领导下,团结一心,扬帆搏击,共襄农场新盛举。
学习雷锋,走进社区公益活动总结 篇10
1.准备工作
在此次活动开展前,计算机系团总支作了大量的准备工作。首先为了安全起见,我系团总支决定在学校附近的黄南苑社区开展活动并且留下了所有参与人员的联系方式。由系团宣部制定计划并到社区联系,随后我系团总支制定了相关的公益活动的规定。2.活动时间及内容
首钢工学院计算机系团总支于2006年3月1日开展了“学习雷锋,走进社区”的公益活动。这次活动由我系团总支全体成员、大
一、大二各班团支书参加,主要对社区内的环境进行整理和清扫。社区为我们提供了各种清扫工具以确保工作的顺利进行。在活动中,我们的同学干劲十足,非常的积极认真,在很短的时间里就高效率的完成了任务,发扬了学生干部的骨干作用,也体现了我系团总支团结协作的精神,更使雷锋精神得到了进一步的弘扬,并且充分展现了我院大学生的风采。
3. 活动目的
认真学习、贯彻学院方针,发扬雷锋精神,展现我院大学生风采;提高我系学生的思想道德水平和素质。4.活动意义
通过这次活动使我们欣喜地看到了学生工作取得的进展,我们计算机系团总支已经逐渐形成为一支团结协作的团队,在此次活动中我们团总支各个部门密切配合,取得了很大的成功。并且得到了社区领导的好评,他们希望能和我们长期合作,为创建“和谐校园”与“和谐社区”作出一定贡献。
5.关于本次活动中的经验教训
这次活动总体来说是成功的,但在某些方面还存在着不足。比如说,我们能够明显的看出,大部分同学都够认真的完成任务,但也有极少一部分同学表现不好,对于那些责任心不强的同学,我们会对其进行批评教育。通过此次活动,我们总结了一些好的经验,也吸取了一些教训。在今后的活动中,我们会继续发扬我系团总支和学生会的优良传统,使计算机系的活动更加丰富多彩。
计算机系团总支
健康女性公益项目启动 篇11
“两癌”威胁妇女健康
众所周知,现阶段女性由于工作压力、社会压力,导致女性健康疾病问题日益增加。作为乳腺癌的医学专家,中国医学科学院中国协和医科大学肿瘤医院乳腺中心主任医师张保宁表示,女性疾病中乳腺癌的死亡率居首位,同时发病率也呈逐年上升趋势,因此关爱女性健康,救治女性疾病的任务迫在眉睫。
据了解,中国妇女基金会自2007年陆续启动了“两癌筛查”和“两癌救助”的公益项目,针对中国农村妇女的乳腺癌、宫颈癌筛查和调研,为国家开展“两癌”试点研究,统计出具有研究价值的专业数据。基金会给予农村贫困“两癌”患者救助资金,目前累计救助资金已达4.25亿元。
对此,秦国英指出,国家层面的政策战略需要社会力量的广泛参与,并落实在行动中。中国妇女发展基金会作为社会中的“有声力量”,积极配合政府,搭建专家界、企业界和研究机构间的桥梁,完成女性健康防治的保障工作。
2016年5月25日启动的“我.爱我女性健康工程”,是由中国妇女发展基金会、中国医学科学院健康科普研究中心、中脉道和公益基金会,联合建立的专门针对女性健康的公益项目,希望在政府和科研机构的监督和帮助下,引入社会公益资助力量,项目内容设计将覆盖乳腺疾病知识普及、筛查、救助等。
专业机构准确指导
中脉道和公益基金会主席周希俭介绍,“我.爱我女性健康工程”公益项目中,中脉道和公益基金与中国医学科学院合作建立了“女性健康研究中心”,通过开展专家学术研究、公益巡讲进行女性“两癌”的科学普及。
谈到“女性健康研究中心”的建立,中国医学科学院副院长郑忠伟说:“中国医学科学院组织权威专家团队参与健康研究中心的工作,协同进行女性健康科学研究项目,并于全国范围内开展女性健康知识科普讲座,提高全民对‘两癌’的预防意识。”
张保宁作为专家顾问团的教授专家,他说:“早期筛查和综合治疗对于降低女性‘两癌’死亡率最为重要,女性应该建立良好的生活方式,调节适中的生活节奏,坚持有规律的体育锻炼,都有利于降低癌症的发生几率。”
据介绍,在“我.爱我女性健康工程”公益项目中,中脉道和公益基金会将联合美年大健康体检中心,展开免费的女性健康筛查活动,让女性更全面地了解自身身体状况,将疾病防范于未然。
“专业机构的筛查公益项目将在8年内,延伸社会基层医疗覆盖范围半径,提高医疗机构救治的效率,同时将累计的丰富筛查情况汇总至‘女性健康研究中心’。未来,这些数据将对疾病的靶向药物和精准治疗研究,起到重要的科研作用。”郑忠伟说。
社会力量积极参与
“‘我.爱我女性健康工程’公益项目,对进一步引导社会力量参与支持公益慈善,促进女性健康发展,具有重要的意义。”秦国英表示,公益项目为期8年,由中脉道和公益基金会与中国妇女发展基金会联合设立的“中脉女性健康关爱基金”,收到了来自中脉科技美体事业部捐赠的200万元基金,专门致力于开展女性疾病的个案救助。
据中脉道和公益基金会理事、中脉科技美体事业部业务总裁邱伟杰介绍,中脉科技美体事业部一直以来以“女性曲线身材、关爱女性成长、成就幸福家庭”为企业品牌使命,致力于打造女性健康身形,坚持女性健康服务。中脉科技美体事业部希望通过开展“我.爱我女性健康工程”,携手中国医学科学院专家团,倡导广大女性关爱自身健康,同时也让社会各界人士关注女性健康问题,救治女性疾病患者。
富士施乐启动联合创新公益项目 篇12
富士施乐自提出“CSR即是经营管理”后,便不断努力通过业务优势解决社会问题,为社会的可持续发展做贡献。此次富士施乐发起的创新公益项目是号召客户将需要更新换代且运行良好的彩色数码多功能设备捐赠给希望小学。富士施乐协调授权维修商进行安装及维修等后续服务。富士施乐还将为受赠的希望小学捐助初始耗材。该项目不仅可切实改善希望小学的教学条件、普及彩色办公,更令未到生命周期的办公设备能够物尽其用、节省宝贵资源。
普洛斯是全球领先的现代物流和工业基础设施提供商,在华经营的同时一直秉承着回馈社区的理念,积极为贫困地区捐资助学,目前已在中国捐建了12所希望小学。作为富士施乐的客户,普洛斯深知彩色办公和改善教学条件的重要性。因此,普洛斯率先加入到联合爱心助学的行动中,将2台彩色数码办公设备分别捐赠给宁夏的2所希望小学,并负责将设备运送到学校。富士施乐的合作伙伴宁夏英士达公司也参与了此次的创新公益项目,负责现场安装调试的工作。目前两台彩色数码多功能机已在两所希望小学正常运行。
社区公益性岗位管理制度 篇13
为进一步规范社区公益性岗位人员及临时聘用人员的招录和日常管理,规范社区编制外用工管理,理顺用人关系,保障编制外人员的合法权益,为推动和谐社区建设提供人力资源保障,根据《*市区社区公益性岗位管理暂行办法》文件精神和街道实际,特制定本实施意见。
一、社区公益性岗位管理
(一)社区公益性岗位的范围
1、社区保安指小区门卫、小区巡逻、小区车辆管理、小区治安监控等维护社区安全的岗位。
2、社区保洁指维护小区道路、楼道、厕所、河道等清洁卫生的岗位。
3、社区保绿指维护社区绿化岗位。
4、助老助残是指为社区困难老人、特殊贡献老人和生活不能自理的残疾人提供日常综合照料、生活服务的岗位。
(二)社区公益性岗位从业人员要求
1、持有效期《*市就业援助证》,男50周岁及以上,女40周岁及以上至未达到法定退休年龄人员。
2、持有效期《*市困难家庭救助证》的人员。
(三)社区公益性岗位设置和分配
社区公益性岗位设置实行“按需定员、总量控制,定岗定人”的原则,岗位人数按目前社区规模、人口总量、绿化面积、门岗设置、楼道数、停车位、自行车库等实际情况从严控制,详见《社区公益性岗位人员核定分配表》(附件1)。
1、岗位核定原则
(1)保安岗位按照门岗数、辖区实有人口数、停车位数、自行车库数进行配置:门岗人员按24小时门岗人数配置4人、12-16小时门岗配备按照2个门岗配置5人的原则核定;巡逻人员人数按照社区实有人口每1000人配置1人核定;*中队人员由社区保安抽调组成,每社区分配2至3个名额(社区人口5000人以下2人,5000人以上3人);小区内汽车停车收费、自行车库管理纳入保安岗位职责,其中汽车停车收费人员按照每100个停车位配置1人核定,小区自行车库管理人员按每库配置1人核定。
(2)保洁岗位按每40个楼道配置1人。
(3)保绿岗位每社区配置1至2人。
(4)助老助残岗位每社区配置1至2人。
(5)考虑到社区公益性岗位人员实行年休假,按照上述原则核定后每24人增配1人。
2、岗位申报程序
各社区在“三不突破”即总量不突破,分类岗位量不突破,经费支出不突破的前提下可以申报新增公益性岗位。
(1)因人员退休自然补员或新增岗位的需提前一个月申报计划,填报“*街道新增公益性岗位及临时聘用人员审批表”(见附件2),经审核同意后方可招录。
(2)保安岗位先由综治科(*巡防大队)负责审核,报街道综治分管领导审批;保洁、保绿、助老助残岗位由劳动保障站会同城管科负责审核,报街道民政分管领导审批。录用手续统一由劳动保障站办理。
(3)目前实行保洁市场化运作的社区一律不再受理新增保洁、保绿岗位。原纳入保洁市场化运作的公益性岗位人员,其30%的相关费用由用工单位承担,其它费用由社区与用工单位自行协商。
(4)目前小区自行车库实行外包的一律不再受理新增保安(管理自行车库)岗位。
二、社区临时聘用人员管理
(一)原则
各社区原则上不得随意聘用临时工作人员,确因工作需要,在社区经费允许的前提下按规定程序进行招用。
(二)申报程序
社区招用临时工作人员时需实行报批制,事先须填报“*街道新增公益性岗位人员及临时聘用人员审批表”(见附件2),经民政科、经管科审核后报街道分管领导审批。街道民政科负责将社区招用临时人员情况及时提供街道经管科财务,作为人员费用开支依据。
三、有关要求
(一)加强领导
为进一步加强对社区公益性岗位及临时聘用人员的规范管理工作,街道成立社区公益性岗位及临时聘用人员管理工作领导小组,由干海和同志任组长,*同志任副组长,*同志任组员。领导小组下设办公室,地点设在民政科,由*同志兼任办公室主任,谈*同志兼任办公室副主任,负责此项工作的指导、协调、检查。
(二)明确责任
1、民政科职责:要严把社区临时聘用人员的进口关,畅通出口。劳动保障站要进一步加强对社区公益性岗位的监督管理、业务指导,建立日常实地检查制度,定期对社区公益岗位管理情况进行检查。
2、综治科(*巡防大队)职责:考虑到保安工作的.特殊性,街道委托*巡防大队负责社区保安的日常管理。要在加强业务指导的同时,进一步加强思想政治教育,加强对人员进出的审核及调配。对外统一公开招聘保安时需提前一个月向劳动保障站报招聘计划,经审核同意后组织实施;在保安岗位核定总量计划外招聘时,需经街道公益性岗位管理工作领导小组讨论同意后组织实施。
3、城管科职责:要加强对社区保洁、保绿工作的业务指导,根据社区工作开展情况合理编制各社区保洁、保绿岗位所需计划数。
4、经管科职责:要进一步加强对社区公益性岗位及临时聘用人员经费支出的监督指导,建立人员调配造成的经费差额划转制。经费划转工作原则上每年12月份进行,由各社区书面汇总本年度社区人员调配情况上报街道经管科,经财务审核后进行经费划转,并将划转情况及时反馈各社区。
5、各社区职责:要严格控制公益性岗位人员总量,重视公益性岗位人员的规范管理,避免混岗现象发生,同时必须设置专门的社区公益性岗位从业人员责任公示栏,并将姓名、照片、岗位名称上墙公布。
(三)严格管理
社区公益服务项目 篇14
广州市何香凝纪念学校2011.9.每个学年,我们按照学校的规定组织一次公益劳动。这次公益劳动我们联系了学校周围的双清休闲活动区,希望在活动期间,能对学校进行积极宣传,提高学校形象。
我们本次活动大体的内容是:
1、了解社区基本情况,打扫社区卫生,修剪花草,清洁社区公共标语。
2、访问社区孤寡老人,帮助老人做家务,以及进行心理方面的疏导和安抚。
李嘉诚基金会开展广东公益项目 篇15
3月18日,“集思公益幸福广东”支援妇女计划在广州举行第二期首场培训简报会。本计划由李嘉诚基金会和广东省人民政府各出资1000万元设立。李嘉诚基金会项目经理陈瑜博士表示,二期共资助89个项目,当中取消了100万元档次,增设了2个50万元项目,扩大资源,让更多人受惠,受惠者估计超50万人次。
来自广州、深圳、东莞、佛山、惠州、韶关、清远等7市辖下各区县及顺德区的百余名社会组织代表参加了会议。会上,来自李嘉诚基金会、广东关爱妇女儿童社会组织中心等有关人士就女性需求与性别视觉、如何撰写公益项目计划书、《守则与条款》等进行培训。
陈瑜表示,连续三天在广州、江门、梅州三地举办培训简报会,而第一期集思公益项目已看到了成效,并指申请的项目来自基层,服务接近市民所需。
广东省妇儿工委副主任、省妇联常务副主席阎静萍认为,当前政府高度重视社会建设,积极推进社会管理体制创新,推出系列支援社会组织发展的政策。
奥运健儿公益服务大行动 篇16
据活动主办方——中国奥委会市场开发委员会主任马继龙介绍,“奥运健儿公益服务大行动”是中国奥委会举办的系列活动。多年来,中国奥委会始终致力于传播奥林匹克精神、推动体育事业发展,在这一过程中,社会各界给予了巨大的关注和支持,这种关注和支持,让中国奥委会组织的中国体育代表团,在以奥运会为主的一系列国际大赛中屡创佳绩。中国奥委会在感恩社会支持的同时,也一直在探索回报社会的途径。“奥运健儿公益服务大行动”,便是中国奥委会为回报社会所做的重要尝试。活动由中国奥委会组织现役或退役的奥运冠军及优秀运动员,通过各种形式的公益服务活动,让大家真切感受到,奥林匹克不仅存在于竞技场上,它就在我们身边。
冰上公益 火热绽放
近年来,我国冰上运动在国际赛场上捷报频传,其中申雪、赵宏博在温哥华冬奥会上更是实现了我国花滑项目金牌的零突破。正是考虑到社会各界不断升温的“冰上热情”,今年,中国奥委会与中国滑冰协会共同携手,特别选择花样滑冰作为此次活动的主旋律。
发布会现场,温哥华冬奥会双人滑冠军申雪、赵宏博,花滑国家队青年选手张可欣、宋楠等我国花滑好手与孩子们进行了各式生动有趣的互动交流,他们用心指导着孩子们的每一次跳跃、每一个转身。这些平日叱咤赛场的冰上王者在孩子们面前显得格外可亲可爱。申雪、赵宏博在接受记者采访时表示,他们在与孩子们的交流中深切地感受到了小学员们对于花样滑冰的热爱,也看到了中国花滑的希望之光。“奥林匹克精神不仅存在于竞技场上,它其实就在我们身边。能通过自己的努力让更多人了解花滑、投身运动,是一件非常有意义的事,我们由衷希望有更多的人能加入到公益服务的行列里来,与我们一同分享奥林比克的无穷魅力”。
据了解,接受冠军们亲身指导的幸运儿们都是花样滑冰的小爱好者。他们中有的在冰上驰骋自如,有的仍在蹒跚学步,但无论水平高低,面对偶像们的授课,他们都听得认真,练得起劲。参与现场观摩的家长们也对孩子有机会与顶尖运动员进行如此近距离的接触而欣喜不已。“我的孩子居然能和奥运冠军同场交流并获得他们的指导,想来真是有些幸运得不可思议。相信对孩子们来说,这也将是一次难忘的经历、一笔宝贵的财富”。柔美的音乐声中,孩子们与冠军们一同在冰上起舞,大手牵小手的温馨场景格外感人。虽然这些全身心投入的孩子们现在还略显稚嫩,但或许未来的花滑冠军便会从中涌现。正如主办方所言 “除了技术动作外,更重要的是让孩子们感受和学习奥运健儿们努力忘我、乐观向上的体育精神,而这些将使他们终生收益。”
诚邀合作 持续共赢
据悉,此次上海站的活动并非“奥运健儿公益服务大行动”的首站。事实上,自2011年5月启动以来,“奥运健儿公益服务大行动”已先后在北京、青岛、哈尔滨、张家口等地举办了多站活动并获得了极为良好的社会效应。奥林匹克运动及其所传播的体育精神跨越了年龄、性别、地域、教育水平及收入水平的界限,持续影响着不同的公众群体。
据主办方介绍,“奥运健儿公益服务大行动”现正积极推广自身品牌,诚邀各界参与合作。中国奥委会将为合作方提供以内涵深厚的奥林匹克运动为广阔平台、以汇聚中国最优秀体育健儿的中国体育代表团为核心的强大营销机会。“奥运健儿公益服务大行动”活动现场的合作广告将标识企业LOGO,合作方可以运用奥林匹克运动的广泛群众基础和感召力不断加深与全国乃至全球各地区的沟通联系,在提高品牌知名度的同时,维护并提升品牌形象。
此外,“奥运健儿公益服务大行动”的公益性质也是企业体现社会责任、提升企业美誉度的良好平台。国家体育总局体育器材装备中心主任、中国奥委会市场开发委员会主任马继龙先生表示,中国奥委会将持续与各运动协会加强合作,广泛邀请现役运动精英,在不同的城市、不同的受众中间开展更多形式的公益服务活动,让奥林匹克精神在此过程中得到更广泛的传播。“我们希望通过科学系统的推广,使中国奥委会的品牌形象有一个较大的提升,在增强服务赞助商能力的同时增强服务社会的能力。奥林匹克的持续健康发展、中国奥运健儿的屡获佳绩都离不开企业的支持与协作,中国奥委会将合理高效地团结一批高端品牌、跨国品牌,从而更好地传播和发扬奥林匹克精神,相信合作的力量将有助于实现全方位的持续共赢”。
【社区公益服务项目】推荐阅读:
社区矫正公益劳动12-10
3龙城社区讲文明树新风公益广告05-10
健康有源,养生有方社区公益活动方案08-14
公益服务08-19
公益项目11-22
中国十大公益项目08-11
公益慈善项目介绍10-10
公益项目调研报告08-23
热爱公益服务社会11-05
爱心公益项目领导致辞10-20