炉前岗试题

炉前岗试题（精选5篇）

炉前岗试题 篇1

炉前岗位

一.填空题：

#1.1工要准确掌握铁口深度和（角度），组织开铁口。保证铁口不开偏，出铁（准时）。

#2.1工负责铁口平面的维护，保平面（完整不挂渣）。

#3．1工负责泥炮、（开口机）、操作站、（液压站）设备的使用、检查、维护和卫生清理工作。4 出铁过程中负责清理铁口挂渣，及时观察（铁口状况），见吹后接工长指令启动液压设备进行堵口工作，确保（不冒泥）。#5.2负责撇渣器、沙坝、主沟的全部工作，保证（不过渣不跑铁）。铁后主沟里外眼加盖（保温剂）。

#6.3工岗位职责：主要负责渣沟的（使用）、（清理）及(修补)工作，保证出渣顺畅，发现问题(及时处理)。

#7.4工岗位职责：铁前确认鱼雷罐（对正）、（无杂物）、(无破损)等不安全因素，确认摆动流嘴摆动正常，炉台下无机车，并做好铁沟引流工作。

8.出铁时看好鱼雷罐，液面距罐口（300mm）时试动摆动流嘴，确认无误等待灌满倒罐。9.班前必须休息好，严禁班前（饮酒）。

10.提前10分钟劳动防护用品(穿戴齐全)、规范进入工作现场, 初步了解上班(安全)、(生产)、(设备)状况参加班前会。

11.班前会讲述完毕，整队，散会迅速到岗位（指定地点）接班。

12.接班职工认真听取上班岗位人员介绍生产情况后，经检查确认并（做好记录）。13.实施现场正点对口交接班，接班者未到，交班者不得（擅自离岗），遇特殊情况由两班的第一责任者协调解决。14.修沟前及时准备好耐火材料及作业器械、工具，确认有关设备是否好用，如（水、电器及压缩空气）是否供应正常。

15.某一铁口如超过（8）小时不出铁，必须捅开撇渣器放净渣铁。16.沟内的残渣铁及旧内衬、氧化料必须全部（清理干净），以确保各部位（尺寸要求）。17.修补后的内衬接头必须接实，内衬的（宽度）、(深度)、(坡度)必须符合规定。18.煤气烘烤要求分布均匀，由小到大逐渐增加，直到(烤干保温)待用。

19.各渣铁沟清理干净，保证渣铁沟内无(大渣铁块)，确保渣铁流动(畅通)，铁口泥套完整，干净，无凝结铁，各沟嘴状态好。

20.开口机试运转正常，根据铁口情况选择合适的（钻头），并确认钻头（通风顺畅）。21.液压泥炮试运转正常，泥炮中要（装满泥）、（顶实），炮口吐泥正常，每班检查活塞（有无积泥）。22.砂口的里外眼不许（结死盖），过道眼（不堵塞），过铁水通畅，挡好砂坝，高度，厚度适宜，拍实烤干。23.倒场第一次铁前，主铁沟必须（烤干升温）后方可使用。

24.检查开口机灵活好用后，装好钻头，启动油泵，开口机旋转至开口位置，摆正钻头和铁口位置，严禁（钻偏钻斜）。

25.堵铁口的一般条件为（出净渣铁），正常堵口由工长指令，休风堵口听上级指令。26.起泵前应将各操作阀停在（零位），升压阀不准升压，保证油泵在（空负荷）下启动。27.堵口操作分（转炮），（打泥）两个部分。

28.堵口无水炮泥以上拔炮（≥30分钟）以上拔炮，若铁口过浅或渣铁不净还应酌情适当延长时间。29.铁口正常时，拔炮后，将铁口眼钻进（500－1000）mm，以防下次开口时钻偏或铁口潮。30.来渣时，适当降低沙坝，不能低于（铁面）。

31.经常检查下渣沟沟头和支铁沟沟头的高差，不准（渣中带铁）。32.堵铁口后，及时捅掉砂坝，拨净积渣，加盖（保温剂）。拔炮前必须将砂坝搭好。33.先将残铁眼内的残渣铁清理干净，必要时用（氧气烧干净），如孔道过大，可用直径200mm的铁管插入孔道内重新做孔道烤干。

34.看鱼雷罐操作：及时查看鱼雷罐配备情况，炉台下（有无机车）。35.出铁时鱼雷罐不能放的过满，一般保留（150—200mm）的余地。36.鱼雷罐放满后立即用（保温剂）盖好，防止（结盖）。37.看鱼雷罐要注意自我防护，防止溅出铁水（造成烫伤）。38.出铁前严格检查流嘴砸料情况，避免发生（漏铁事故）。

39.正常出铁时，摆动流嘴角度不大于（5）度，铁流过大过小时，根据情况适当调整摆动角度。40.出铁后，摆动流嘴内应无积渣铁块，以免阻塞铁水流入（鱼雷罐）。

41.如果铁口喷焦炭严重时，要掌握好堵口时机，一般捅进（300-500mm）左右时，应堵口，以免严重大喷时铁口堵不上或烧坏炉前设备等事故。

42.铁口长期过浅维护：适当加大（铁口角度），出净渣铁，全风堵口，有利于（泥包）的形成。43.保证铁口泥套完整，杜绝（跑泥）现象，保证渣铁罐容积，避免带渣或带铁堵口。44.烧铁口操作:烧铁口前必须准备好所有的（应用物品）。保证氧气管与氧气嘴接头处（不漏风），此处不能用手握，防止回火伤人。同时应侧身进行操作。

45.用氧气烧铁口时，必须保持与铁口一致角度烧进，防孔洞（扩大）。46.用完氧气后必须将（阀门关严），氧气管道或阀门附近严禁火源，如氧气管道着火，应立即（切断来源），氧气管路严禁与电火线接触。

47.每班清扫（一次）设备卫生，做到设备本体无积灰、油污、杂物等，设备见本色。设备周围无积灰、积水和油污。

48.上班前休息好，严禁酒后上岗，工作时劳动防护用品穿戴齐全规范，（注意力集中）。49.上下班和去现场作业行走合理路线，严禁（钻越）、（跨越）、穿越危险场所、设施。50.正确使用设备、工具和个人防护用品认真执行（联保互保）、安全确认。51.熟悉作业场所环境，保持作业场所（整洁）。52.煤气区作业站在上风侧，必须携带（CO检测仪），禁止（单人作业）必要时由煤气防护人员监护作业。53.密闭空间作业前必须检测（CO）、（O）2浓度合格，作业时专人监护。54.高空作业确认站立处稳固可靠，（系好安全带），严禁向下（抛掷）任何物体。

55.检修中的一切操作要听从检修人员安排。全程监督检修过程，发现问题及时提出，及时（反馈信息）。做好现场—设备段长—设备动力科的信息沟通。

56.发现直吹管、弯头、炉皮等处烧穿或窜渣时应立即（打水冷却）防止扩大，马上通知工长改常压减风。57.开口机角度（10º），最大开口深度：(3500mm)，钻头转速:0～300r/min,钻头。58.按时参加各种安全活动，主动提出安全工作方面改进（意见）和（建议）。59.对于快到使用寿命期的油管及常用零件（及时更换）。60.特种作业人员必须（持证上岗）。

61.交班职工提前（30分钟）对本班工作进行小结，并做好物品摆放、废旧物品定点存放、卫生清扫并如实工整填写好交接班及各种记录等工作，准备交班。

62.当人身安全受到威胁时,有权采取（紧急避险）措施。

63.煤气区作业站在（上）风侧，必须携带CO检测仪，禁止单人作业必要时由煤气防护人员监护作业。

64.接班检查发现的问题，由(交班人员)处理，交接班后发现问题由(接班人员)处理，交接班完毕，双方在交接班记录本上签字确认。

65.铁流过小时，应及时（捅开）铁口，过大时主沟两侧应及时（加高）。66.出铁时不能（正对铁口），防止铁口喷焦及潮泥伤人。

67.开铁口时，如发现铁口中间渗铁，应继续往里钻，直至渣铁跟出，必须由炉前工长，工长统一指挥，果断决定，防止拖延时间造成事故扩大。如钻进时，发现钻至潮泥，要严防（烧坏开机口）。68.钻铁口前应打开里外眼上面的（结壳）。

69.出铁前及时检查沟嘴处和冲槽内是否有人，水槽是否（开水）。

70.打开铁口，铁水流入里眼前端时，用倒耙挡住随铁水流出来的渣子，防止堵塞（撇渣器）。71.铁流过小和铁水流满砂口时，里外眼应及时放（保温剂）保温；铁流过大时，视里外眼铁面高度适当（加高），（加厚）砂坝，以不满为宜。

3372.煤气设备内作业CO含量（＜30mg/m）可长时间工作，CO含量在（50mg/m）连续作业不超过1小时，CO含33量在100mg/m连续工作时间不超过0.5小时，CO含量在200mg/m连续作业不超过（15-20）分钟。73.CO报警器报警值(24)μ/mol（ppm）。

74.按照“防护自身、(严禁冒险)；统一指挥、设立警戒；先抢后救、分秒必争；区别轻重、(分别施救)”的原则，进行正确的急救。

75.上下走梯时扶好栏杆，高空作业戴好(安全带)。76.现场发生煤气事故时，必须(两人)或两人以上携带必要的防护、救护装备。高浓度煤气区域抢救中毒者，要沉着、冷静，禁止磕碰产生(火花)。

77.处理动力介质故障时必须先切断(动力源)，确认安全后方可作业。

78.在铁口浅而渣铁又未出净的情况下，堵上，先不(退炮)，待渣铁罐到齐，出铁准备工作就绪以后(再拔炮)。79.煤气管道内部着火时，关闭所有（放散管）和（人孔），向管道内通蒸汽或氮气灭火。

80.打泥时必须控制泥量，防止风口吹、烧出；一旦发现铁口上方吹管有灌渣烧出的危险，立即（退炮）。

81.打开铁口先见渣时，先在支铁沟头挡砂坝，下渣沟头砂坝适当铲低，同时取样，证明有铁后，及时将支铁沟间砂坝（铲除）。

82.堵铁口后，及时捅掉（砂坝），拨净积渣，加盖保温剂。拔炮前必须将（砂坝搭好）。83.出铁前检查流嘴吊耳周围是否有（粘铁），影响运转范围的应及时清掉。84.泥缸中随时保证有足够的（堵口泥），以防万一。

85.设备发生故障，必须停机并（挂牌）后方可进行处理。86.密闭空间作业氧含量在（19.5%～23%）。

87.交班前（60）分钟认真对设备、安全、生产情况进行详细检查确认,发现问题（及时处理）。88.打大盖时，站在两侧，两人一组，相互配合防止（烧伤）。89.保证铁口泥套（完整），杜绝跑泥现象，保证渣铁罐容积，避免带渣或带铁堵口。90.渣沟内发现大块渣及干泥要及时（勾上来），防止进入水冲渣，开炮伤人。二.判断题：

1.摆动沟电动及液压试运转正常，不必确认车头到位情况，就能出铁。（×）2.确认配罐情况：要求罐口对正，罐口无残铁，罐中无杂物，完好。（√）3.铁前确认铁口平面完整，炮口与平面吻合严密。（√）4.炉温高，铁口浅可选择小一些的钻头，必要时减压出铁。（√）5.炉温低，铁口深可选择稍大一些的钻头。（√）

6.正常情况可根据压力的高低选用合适的钻头，以便控制铁流，防止跑大流，出现事故。（√）7.出铁时不能正对铁口，防止铁口喷焦及潮泥伤人。（√）8.有潮泥，必须用压缩空气烘烤，严禁钻漏。（√）

9.当铁口钻漏时，可以立即停风停转，将开口机钻杆退出铁口。（×）10.铁流过小时，应及时捅开铁口，过大时主沟两侧应及时加高。（√）11.一般情况下，严禁用闷炮开铁口，必要时经工长同意。（√）12.堵口前必须将铁口附近清理干净，具备堵口条件。（√）

13.及时清理渣沟，以便下渣顺利畅通，发现渣沟损坏及时用料填补。（√）14.出铁前及时检查沟嘴处和冲槽内是否有人，水槽是否开水。（√）15.放残铁前，砂口内残渣不必泼净。（×）

16.出铁终止后，将流嘴摆干，沟内保持部分存铁。（√）17.杜绝潮铁口出铁，出铁前必须烤干。（√）

18.长期休风或炉凉时炉前操作：按规定的铁口角度，尽量用大钻头，钻透。（√）

19.烧铁口时，操作人员必须穿戴好无油脂污染的劳保用品，严禁吸烟。不允许他人在附近动火。（√）20.烧铁口时要提前做好防止铁口跑大流的措施。（√）21.烧氧气作业时，对面允许站人。（×）

22.烧开后应将氧气管拔出后方能关闭氧气阀门。（√）23.制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥并越级报告。（√）24.当人身安全受到威胁时,有权采取紧急避险措施。（√）25.对于快到使用寿命期的油管及常用零件及时更换。（√）26.特种作业人员必须持证上岗。（×）

27.启动运转设备，无需确认周围无人及障碍物后方可操作。（×）28.可以用水冲洗电器设备、湿手操作电器开关。（×）

29.煤气区作业站在下风侧，必须携带CO检测仪，禁止单人作业必要时由煤气防护人员监护作业。（×）30.严禁用明火烘烤煤气管道及设备。（√）

检查岗试题 篇2

1.根据《税务稽查工作规程》，税务稽查工作由（）依法实施。A 税务局 B 税务局稽查局 C 税务局和稽查局 D 税务局或稽查局 2.税务检查一般应当自实施检查之日起（）日内完成。A 30 B 60 C 90 D 180 3.延长税务检查期限，需经（）批准。

A 检查部门负责人 B选案部门负责人 C 稽查局主管领导 D 稽查局局长 4.采取税收保全措施的期限一般不得超过（）。A 1个月 B 3个月 C 6个月 D 180天 5.需要延长税收保全期限的，须（）批准

A 报设区的市、自治州、自治盟税务局局长 B报县以上税务局局长 C 报国家税务总局 D 逐级报国家税务总局 6.稽查报告须经（）审核，才能移交审理部门

A检查人员 B检查部门负责人 C 主管检查工作的稽查局领导 D 稽查局局长 7.在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的（），为增值税的纳税义务人。

A、单位和个人

B、社团组织和单位

C、企业和单位

D、社团组织和个人

8.下列货物销售中，免征增值税的是（）。

A、烟叶

B、古旧图书

C、图书

D、中药饮片

9.采用赊销、分期收款结算方式的，增值税专用发票开具时限为（）。

A、收到货款的当天 B、货物移送的当天

C、书面合同约定的收款日期的当天

D、取得索取销售款凭据的当天

10.目前适用增值税17%税率的是（）。

A.挖掘机 B.动物骨粒 C.杏仁油、葡萄籽油 D.宠物饲料

11.下列关于农产品流通环节增值税政策表述错误的是（）。A.对从事农产品批发、零售的纳税人销售的猪、牛、羊、鸡、鸭、鹅及其整块或者分割的鲜肉、冷藏或者冷冻肉，内脏、头、尾、骨、蹄、翅、爪等组织免征增值税。

B.对从事农产品批发、零售的纳税人销售的鸡蛋、鸭蛋、鹅蛋和鹌鹑蛋，包括鲜蛋、冷藏蛋以及对其进行破壳分离的蛋液、蛋黄和蛋壳免征增值税。

C.批发、零售纳税人享受免税政策后开具的普通发票不得作为计算抵扣进项税额的凭证。

D.对从事《蔬菜主要品种目录》中蔬菜批发、零售的纳税人销售的蔬菜免征增值税。

12.调取纳税人、扣缴义务人以前会计的账簿、记账凭证、报表和其他有关资料的，应当经（）批准。

A.检查部门负责人 B.所属设区的市、自治州以上税务局局长 C.稽查局局长 D.所属税务局局长

13.查询（）的，应当经所属设区的市、自治州以上税务局局长批准，凭《检查存款账户许可证明》向相关银行或者其他金融机构查询。A.从事生产、经营的纳税人存款账户 B.扣缴义务人存款账户 C.案件涉嫌人员储蓄存款 D.企业存款帐户

14.检查从事生产、经营的纳税人以前纳税期的纳税情况时，发现纳税人有逃避纳税义务行为，并有明显的转移、隐匿其应纳税的商品、货物以及其他财产或者应纳税收入迹象的，经（）批准，可以依法采取税收保全措施。

A.所属税务局局长 B.所属设区的市、自治州以上税务局局长 C.检查部门负责人 D.稽查局局长

15.已经开具的发票存根联和发票登记簿，应当保存（）年。保存期满，报经税务机关查验后销毁。

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年 16.开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖（）。

A.财务专用章

B.发票专用章

C.财务专用章或发票专用章

D.公章

17.检查从事生产、经营的纳税人以前纳税期的纳税情况时，稽查局依法采取冻结纳税人银行存款措施的，应冻结其相当于（）的存款。A.应纳税款、滞纳金 B.应纳税款、滞纳金、罚款 C.罚款 D.应纳税款

18.卷烟、白酒和（）的消费税计税价格由国家税务总局核定，3 送财政部备案。

A．高档手表

B．小汽车

C．游艇

D．摩托车

19.小规模纳税人的标准由（）规定。

A、国务院

B、财政部

C、省级国家税务局

D、地方税务总局

20.按照《消费税暂行条例实施细则》（财政部 国家税务总局第51号令）第十条规定，汽油计量单位的换算标准是（）。A．1吨＝1388升

B．1吨＝1176升

C．1吨＝1246升

D．1吨＝1385升

二、多项选择题

1.税务稽查应当以事实为根据，以法律为准绳，坚持的（）原则。A公平B 公开 C 公正 D 效益 2.实施税务检查时，应当向被查对象出示（）。

A 工作证 B 税务检查证 C 税务检查通知书 D 税务稽查立案审批表 3.税务稽查过程中制作现场录像，应当在录像载体或包装物上注明（）。

A制作方法 B制作时间 C 制作人 D 证明对象 4.对不动产实施税收保全，可采用以下具体措施（）。A查封 B责令保全对象将产权证书交稽查局保管 C 通知产权登记机关暂停办理产权过户手续 D 将该不动产进行拍卖变价保存 5.检查人员实施检查前，应当查阅被查对象纳税档案，了解被查对象的（），熟悉相关税收政策，确定相应的检查方法。A.生产经营情况B.所属行业特点C.财务会计制度 D.财务会计处理办法E.会计核算软件

6、实施检查时，依照法定权限和程序，可以采取方法有（）。A.实地检查B.调取账簿资料C.讯问 D.查询存款账户或者储蓄存款E.异地协查

7单位和个人从中国境外取得的与纳税有关的发票或者凭证，税务机关在纳税审查时有疑义的，可以要求其提供（）的确认证明，A境外公证机构 B我国驻外使领馆 C注册会计师 D 境外律师

8.自2012年7月1日起开始，纳税人受托代理销售二手车，凡同时具备以下条件的，不征收增值税；不同时具备以下条件的，视同销售征收增值税。（）

A.受托方不向委托方预付货款。

B.委托方将《二手车销售统一发票》直接开具给购买方。

C.由委托方与购买方直接结算货款，受托方不得直接向购买方收取货款，只向委托方收取手续费。

D.受托方按购买方实际支付的价款和增值税额（如系代理进口销售货物则为海关代征的增值税额）与委托方结算货款，并另外收取手续费。9.消费税实行（）的办法计算应纳税额。A.从价定率 B.从量定额

C.从价定率和从量定额复合计税 D.实耗扣除

10.下列（）企业发生的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入30%的部分，准予扣除。

A.酒类制造 B.化妆品制造 C.化妆品销售 D.医药制造 11.居民企业取得的下列投资收益免征企业所得税的有（）。

A.企业债券利息收入 B.国债利息收入。

C.直接投资于非上市公司取得的股息、红利。D.股权转让净收益。

12.某单位购进的下列货物中，按增值税有关规定不能作为进项税额抵扣的是（）。

A、外购食用油用于职工集体福利 B、外购货物用于分配给股东

C、外购原材料用于在建工程

D、发生非正常损失的产品中所耗用的购进货物或者应税劳务

13.下列关于调帐表述正确的是（）。

A.如果发生账簿资料被公安机关调取或被法院查封，致使税务稽查暂时无法进行的，税务稽查工作就应当中止检查或中止执行。

B.关于调账期间的规定，对以前的账簿、凭证等涉税资料调账时间超过了三个月，或者对当年的账簿、凭证等涉税资料调账时间超过了30天即为超期。

C.税务机关超期调账是不遵守法定程序的行为，但不影响税务机关做出的行政处罚的有效性。

D.纳税人拒绝提供电子证据或拒绝检查时，可采取扣押或查封的方式调取电脑主机或现场封存。

14．下列适用13％增值税税率的货物有（）。

A．食用植物油

B．图书

C．二甲醚

D．热水

15.《增值税暂行条例》第十五条规定，下列项目免征增值税（）。A．农业生产者销售农产品

B．避孕药品和用具

C．用于科学研究、科学试验和教学的进口仪器、设备

D．古旧图书

三、判断题 1．调取纳税人、扣缴义务人当年的账簿、记账凭证、报表和其他有关资料的，应当经所属税务局局长批准，并在3个月内退还。2.纳税人向检查人员提供其从境外取得的证据材料时，应当由境外认证机构进行认证。

3.查询涉案人员储蓄存款的，须经设区的市、州、盟税务局局长批准。4.检查前，必须提前三天告知被查对象检查时间、需要准备的资料等。5.查无实据的事项，稽查报告中不必要介绍相关检查工作。6.需要异地调查取证的，可以发函委托相关稽查局调查取证，并应当派人参与受托地稽查局的调查取证。

7.被查对象死亡或被注销工商登记的，应当终结税务检查。8.不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。

9.拒绝税务机关发票检查的，根据《发票管理办法》相关规定处1万元以下的罚款。

10.对声音资料，应当附有必要的文字说明；对图像资料，应当附有其内容的文字记录。

11、需要以有形载体形式固定电子数据的，应当与提供电子数据的个人、单位的法定代表人一起将电子数据复制到存储介质上并封存。

12、制作现场笔录、勘验笔录，应当载明时间、地点和事件等内容，并由当事人签章。

13.纳税人、扣缴义务人的税收违法行为不属于保密范围。

14.需要以有形载体形式固定电子数据的，应当与提供电子数据的个人、单位的法定代表人或者财务负责人一起将电子数据复制到存储介质上并封存，同时在封存包装物上注明制作方法、制作时间、制作人、文件格式及长度等，注明“与电子数据核对无误”，并由电子数据提供 人签章。

15.当事人、证人口头提出变更陈述或者证言的，应当由被询问人在改动处捺指印，并由当事人、证人逐页签章、捺指印。

四、问答题

1、《征管法》规定税务机关有哪些检查权？

2、《税务稽查报告》包括哪些内容？

3、什么情况下，税务检查可以中止？

4、什么情况下，税务检查可以终结？

5、税务检查涉及的证据种类主要有哪些？

五、案例分析及计算题题

第1题：某市国税局稽查局对本市的某商贸有限公司开展税务检查，在送达检查通知书和出示税务检查证后进行检查，发现该公司有可能将产品运往外地销售而不走账，不做销售处理，经查该公司的其他应收款帐，有一外地客户的应收款内容不明，怀疑是货款，为查明事实，稽查局按照法定程序到该市码头查询该公司的货运情况，码头以难以查找为理由，拒绝了税务机关的检查。

问题：

1、税务机关可否到码头查询商贸有限公司的有关情况？并说明理由。

2、码头拒绝税务机关的检查，是否正确？如果不正确，对该码头应该如何处理？

第2题：某地级市稽查局检查科2010年10月23日依法对某企业2009的纳税情况实施检查。通过核对银行资金往来查实该企业隐匿了部分销售收入未申报纳税。检查过程中，检查人员复印了该企业 部分账证资料，并由该企业财务人员在复印件上写明了“此件与原件相符”字样，并加盖单位公章，作为书证。

检查过程中，检查人员发现该企业有逃避纳税义务的行为，并有明显的转移、隐匿其应纳税收入的迹象，为避免国家税款流失，经市国税局局长批准，检查人员持由市国税局长签发的《查封（扣押）证》依法采取了查封其商品、货物及其他财产的税收保全措施。执行查封时，检查人员通知了该企业的仓库保管人员到场，查封了该企业的部分库存产成品，根据查封物品填制了《查封商品、货物或者其他财产清单》，并加贴封条。对这部分查封物品，稽查人员指令该企业负责保管。

检查人员将检查中发现的问题按规定和要求制作了《税务稽查工作底稿》，交由被查对象财务负责人逐项核对，签署“情况属实”，并签字盖章。11月2日，检查结束，检查人员整理案件资料，制作了《税务稽查报告》，于11月13日将该案提交审理科审理。

请指出税务人员在在该案中有哪些不妥之处，并说明理由。

第3题： 某商业企业是增值税一般纳税人，2012年2月末留抵税额3000元，3月发生下列业务：

（1）购入壁纸一批，取得增值税专用发票，注明价款200000元，增值税34000元。这批壁纸50％用于基建库房工程，50％用于用于零售，取得含税收入175500元。

（2）购入书包10000个，取得增值税专用发票，注明价款100000元，增值税17000元。将其中500个赠送希望工程，其余以每个23.40元 9 的含税价格全部在当月零售。

（3）为某出版社经销图书，取得含税收入45200元。与该出版社平价结算，取得增值税专用发票。另向出版社收取零售额20％的返还收入。（4）采取以旧换新方式销售洗衣机20台，每台实际收取含税金额2340元（已扣除117元旧洗衣机折价）。

（5）将自用过的包装物卖给废品回收公司，取得支票7020元。已知：上述相关专票均在当月经过认证并抵扣。要求计算：（1）计算该企业当期可抵扣的增值税进项税额；（2）计算该企业当期的增值税销项税额；（3）计算该企业当期应缴纳的增值税额。

第4题：某酒厂（增值税一般纳税人）既生产以粮食、薯类酒精为原料的白酒，也生产啤酒。2012年3月该厂的生产销售情况如下：（1）销售薯类白酒20吨，每吨不含增值税12000元，销售粮食白酒30吨，每吨不含增值税18000元。

（2）用粮食白酒10吨（每吨实际生产成本8500元）抵偿债务。已知该粮食白酒的每吨不含增值税平均售价为10000元，每吨不含增值税最高售价为11000元。

（3）销售甲类啤酒140吨，增值税专用发票上注明的出厂单价每吨为2900元，另开具收据收取每吨200元的包装物押金，期限3个月。当月销售乙类啤酒100吨，增值税专用发票上注明的出厂单价每吨为2800元，另开具收据收取每吨200元的包装物押金，期限3个月。要求计算：（1）用于抵偿债务的白酒的应纳消费税额；

10（2）销售甲类、乙类啤酒的应纳消费税额；（3）当月应纳的消费税额合计数。

第5题:某境内从事农产品加工企业，2011生产经营情况如下：（1）主营业务收入4500万元；其他业务收入300万元；

（2）销售费用1500万元，其中含广告费800万元、业务宣传费20万元；

（3）管理费用500万元，其中含业务招待费50万元、研究新产品费用40万元；

（4）营业外支出30万元，其中含工商局罚款1万元、通过政府部门向贫困地区捐赠20万元；

（5）投资收益18万元，系直接投资外地居民公司分回税后利润17万元和国债利息收入1万元；

（6）该企业账面利润628万元，已预缴企业所得税157万元。要求计算：（1）该企业2011的应纳税所得额；（2）该企业2011的应纳所得税额；（3）该企业2011应退（补）的所得税额。

第6题：某商贸公司，2014年5月从国外进口一批应税消费品，已知该批应税消费品的关税完税价格为90万元，按规定应缴纳关税18万元，假定进口的应税消费品的消费税税率为10%。请计算该批消费品进口环节应纳的消费税税额。

稽查检查岗试题

一、单项选择题

1.【参考答案】B，【答案解析】《税务稽查工作规程》第二条 2.【参考答案】B，【答案解析】《税务稽查工作规程》 第二十二条

3.【参考答案】D，【答案解析】《税务稽查工作规程》 第二十二条

4.【参考答案】C，【答案解析】《税务稽查工作规程》第三十八条 5.【参考答案】 D，【答案解析】《税务稽查工作规程》第三十八条 6.【参考答案】 B，【答案解析】《税务稽查工作规程》第四十二条 7.【参考答案】A，【答案解析】《中华人民共和国增值税暂行条例》第一条

8.【参考答案】B，【答案解析】《中华人民共和国增值税暂行条例》第十五条

9.【参考答案】C，【答案解析】《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十八条

10.【参考答案】A，【答案解析】《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条，以及《国家税务总局关于动物骨粒适用增值税税率的公告》（国家税务总局公告2013第71号），以及《国家税务总局关于杏仁油、葡萄籽油增值税适用税率的公告》（国家税务总局公告2014第22号）11.【参考答案】B，【答案解析】《关于免征蔬菜流通环节增值税有关问题的通知（财税【2011】37号）以及《关于免征部分鲜活肉蛋产品流通环节增值税政策的通知》（财税【2012】75号）

12【参考答案】D，【答案解析】《税务稽查工作规程》 第二十五条 13.【参考答案】C，【答案解析】《税务稽查工作规程》第三十三条 14.【参考答案】A，【答案解析】《税务稽查工作规程》第三十四条 15.【参考答案】B，【答案解析】《中华人民共和国发票管理办法》第二十九条

16.【参考答案】B，【答案解析】《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条

17.【参考答案】D，【答案解析】《税务稽查工作规程》第三十五条 18.【参考答案】B，【答案解析】《中华人民共和国消费税暂行条例实施细则》第二十一条

19.【参考答案】B，【答案解析】《中华人民共和国增值税暂行条例》十一条

20【参考答案】A，【答案解析】《中华人民共和国消费税暂行条例实施细则》第十条

二、多项选择题

1【参考答案】ABC，【答案解析】《税务稽查工作规程》 第三条 2.【参考答案】BC，【答案解析】《税务稽查工作规程》 第二十二条 3.【参考答案】 ABCD，【答案解析】《税务稽查工作规程》 第二十九条

4.【参考答案】 ABC，【答案解析】《税务稽查工作规程》 第三十五条 5.【参考答案】ABCDE，【答案解析】 《税务稽查工作规程》 第二十一条

6.【参考答案】ABDE，【答案解析】《税务稽查工作规程》 第二十三条 7．【参考答案】AC，【答案解析】《中华人民共和国发票管理办法》第 13 三十三条

8.【参考答案】ABD，【答案解析】《国家税务总局关于二手车经营业务有关增值税问题的公告》（国家税务总局公告2012年第23号）9.【参考答案】ABC，【答案解析】《中华人民共和国消费税暂行条例》第五条

10.【参考答案】BCD，【答案解析】《财政部 国家税务总局关于部分行业广告费和业务宣传费税前扣除政策的通知》（财税【2009】72号）第一条

11.【参考答案】BC，【答案解析】《中华人民共和国企业所得税法》第二十六条

12.【参考答案】ACD，【答案解析】《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条

13.【参考答案】AB，【答案解析】《税务稽查工作规程》四十四条，二十五条，三十四条

14．【参考答案】ABCD，【答案解析】《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条及《财政部 国家税务总局关于二甲醚增值税适用税率问题的通知》财税[2008]72号）

15.【参考答案】BD，【答案解析】《中华人民共和国增值税暂行条例》第十五条

三、判断题

1．【参考答案】 错，【答案解析】《税务稽查工作规程》第二十五条，当年改为以前会计。

2.【参考答案】错，【答案解析】《税务稽查工作规程》 第三十二条：需要取得境外资料的，稽查局可以提请国际税收管理部门依照税收协定情报交换程序获取，或者通过我国驻外机构收集有关信息。3.【参考答案】对，【答案解析】《税务稽查工作规程》第三十三条 4.【参考答案】错，【答案解析】《税务稽查工作规程》第二十二条：检查前，应当告知被查对象检查时间、需要准备的资料等，但预 先通知有碍检查的除外。

5.【参考答案】错，【答案解析】《税务稽查工作规程》第四十二条：经检查没有发现税收违法事实的，应当在《税务稽查报告》中说明检查内容、过程、事实情况。

6.【参考答案】错，【答案解析】《税务稽查工作规程>第三十二条：需要异地调查取证的，可以发函委托相关稽查局调查取证；必要时可以派人参与受托地稽查局的调查取证。

7.【参考答案】错，【答案解析】《税务稽查工作规程》 第四十五条：被查对象死亡或者被依法宣告死亡或者依法注销，且无财产可抵缴税款或者无法定税收义务承担主体的；

8.【参考答案】对，【答案解析】《中华人民共和国发票管理办法》第二十一条

9.【参考答案】错，【答案解析】《中华人民共和国税收征收管理法》第七十条 纳税人、扣缴义务人逃避、拒绝或者以其他方式阻挠税务机关检查的，由税务机关责令改正，可以处一万元以下的罚款；情节严重的，处一万元以上五万元以下的罚款。

10.【参考答案】错，【答案解析】改为：对声音资料，应当附有其内容的文字记录；对图像资料，应当附有必要的文字说明。

11、【参考答案】错，【答案解析】单位的法定代表人改为单位的法定代表人或者财务负责人。

12、【参考答案】错，【答案解析】当事人签章改为检查人员签名和当事人签章。

13.【参考答案】对，【答案解析】《税务稽查工作规程》 第六条 14.【参考答案】错，【答案解析】《税务稽查工作规程》 第三十条：需要以有形载体形式固定电子数据的，应当与提供电子数据的个人、单位的法定代表人或者财务负责人一起将电子数据复制到存储介质上并封存，同时在封存包装物上注明制作方法、制作时间、制作人、文件格式及长度等，注明“与原始载体记载的电子数据核对无误”，并由电子数据提供人签章。

15.【参考答案】错，【答案解析】《税务稽查工作规程》 第二十八条：当事人、证人口头提出变更陈述或者证言的，检查人员应当就变更部分重新制作笔录，注明原因，由当事人、证人逐页签章、捺指印。

四、问答题 第1题

【参考答案】：

税务机关有权进行下列税务检查：

（一）检查纳税人的账簿、记账凭证、报表和有关资料，检查扣缴义务人代扣代缴、代收代缴税款账簿、记账凭证和有关资料；

（二）到纳税人的生产、经营场所和货物存放地检查纳税人应纳税的商品、货物或者其他财产，检查扣缴义务人与代扣代缴、代收代缴税款有关的经营情况；

（三）责成纳税人、扣缴义务人提供与纳税或者代扣代缴、代收代缴税款有关的文件、证明材料和有关资料；

（四）询问纳税人、扣缴义务人与纳税或者代扣代缴、代收代缴税款有关的问题和情况；

（五）到车站、码头、机场、邮政企业及其分支机构检查纳税人托运、邮寄应纳税商品、货物或者其他财产的有关单据、凭证和有关资料；

（六）经县以上税务局（分局）局长批准，凭全国统一格式的检查存款账户许可证明，查询从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人在 银行或者其他金融机构的存款账户。税务机关在调查税收违法案件时，经设区的市、自治州以上税务局（分局）局长批准，可以查询案件涉嫌人员的储蓄存款。税务机关查询所获得的资料，不得用于税收以外的用途。第2题

【参考答案】：

《税务稽查报告》应当包括以下主要内容：

（一）案件来源；

（二）被查对象基本情况；

（三）检查时间和检查所属期间；

（四）检查方式、方法以及检查过程中采取的措施；

（五）查明的税收违法事实及性质、手段；

（六）被查对象是否有拒绝、阻挠检查的情形；

（七）被查对象对调查事实的意见；

（八）税务处理、处罚建议及依据；

（九）其他应当说明的事项；

（十）检查人员签名和报告时间。第3题

【参考答案】：

（一）当事人被有关机关依法限制人身自由的；

（二）账簿、记账凭证及有关资料被其他国家机关依法调取且尚未归还的；

（三）法律、行政法规或者国家税务总局规定的其他可以中止检查的。第4题

【参考答案】：

（一）被查对象死亡或者被依法宣告死亡或者依法注销，且无财产可抵缴税款或者无法定税收义务承担主体的；

（二）被查对象税收违法行为均已超过法定追究期限的；

（三）法律、行政法规或者国家税务总局规定的其他可以终结检查的。第5题

【参考答案】：

证据包括：

（一）书证；

（二）物证；

（三）视听资料；

（四）电子数据；

（五）证人证言；

（六）当事人的陈述；

（七）鉴定意见；

（八）勘验笔录、现场笔录。

五、案例分析及计算题题

第1题

【参考答案】：

1、税务机关可以到该市的码头查询有关的情况。依据《税收征收管理法》的规定，税务机关有权到车站、码头、机场、邮政企业及其分支机构检查纳税人托运、邮寄应纳税商品、货物或者其他财产的有关单据、凭证和有关资料。

2、不正确;税务机关对码头拒绝检查的行为，可以处以1万元以下的罚款。依据《税收征收管理法实施细则》的规定：“税务机关依照《税收征收管理法》的规定，到车站、码头、机场、邮政企业及其分支机构检查纳税人有关情况时，有关单位拒绝的，由税务机关责令改正，可以处1万元以下罚款；情节严重的，处1万元以上5万元以下罚款。” 第2题

【参考答案】：

1、证据复制件不能仅由财务人员注明“此件与原件相符”字样和加盖单位公章。案件检查中，提取的证据资料复制件，应由提供人员在复制件上注明“与原件核对无误，原件存于我处”，并由提供人签名，加盖单位印章并注明日期。

2、采取税收保全措施持《查封（扣押）证》错误。采取税收保全措施时，应当向纳税人送达《税收保全措施决定书》，告知其采取税收保全措施的内容、理由及依据，并依法告知其申请行政复议和提起行政诉讼的权利。

3、执行查封时通知企业仓库保管人员到场错误。执行查封时应通知其法定代表人或主要负责人到场。

4、案件移送审理时间超期。检查完毕，检查部门应当将《税务稽查报告》、《税务稽查工作底稿》及相关证据材料，在5个工作日内移交审理部门审理，并办理交接手续。11月2日检查结束，11月13日移交审理部门，超过5个工作日。第3题

【参考答案】：

答：（1）该企业当期可抵扣的增值税进项税额＝34000×50％＋17000＋45200÷（1＋13％）×13％×（1－20％）＋3000＝41160元；（2）该企业当期的增值税销项税额＝〔175500＋23.4×10000＋（2340＋117）×20＋7020〕÷（1＋17％）×17％＋45200÷（1＋13％）×13％

＝67660＋5200＝72860元；

（3）该企业当期应缴纳的增值税额＝72860－41160＝31700元。第4题 【参考答案】：

（1）用于抵偿债务的白酒的应纳消费税额＝10×11000×20％＋10×2000×0.5＝32000元；

（2）销售甲类、乙类啤酒的应纳消费税额＝140×250＋100×220＝57000元；

（3）当月应纳的消费税额合计数＝20×12000×20％＋30×18000×20％＋（20＋30）×2000×0.5＋32000＋57000＝295000元。第5题 【参考答案】：

（1）广告费、业务宣传费调增所得额＝800＋20－（4500＋300）×15％＝100万元；

业务招待费调增所得额＝50－24＝26万元（50×60％＝30万元；（4500＋300）×5‰＝24；24＜30万元，业务招待费扣除限额为24万元）； 研究新产品调减所得额＝40×50％＝20万元； 工商局罚款1万元应调增所得额；

捐赠扣除限额＝628×12％＝75.36万元；实际捐赠支出未超限额，不用调整；

投资收益18万元符合免税条件，应调减所得额；

该企业2011的应纳税所得额＝628＋100＋26－20＋1－18＝717 20 万元；

（2）该企业2011的应纳所得税额＝717×25％＝179.25万元；（3）该企业2011应补缴的所得税额＝179.25－157＝22.25万元； 第6题 【参考答案】：

组成计税价格：（90+18）/（1-10%）=120万元； 应缴纳消费税税额： ×10%=12万元。

特岗教师面试试题 篇3

德育原则之一。指在德育过程中要注重培养学生集体，依靠集体，充分发挥学生集体在教育中的作用。苏联教育家马卡连柯把这种影响称作“平行教育作用”。以集体和个人的辩证统一关系和集体对学生思想品德形成的特殊作用为依据。集体对于培养人和对于人的精神上的发展是重要的强有力的手段。只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段。学生的集体主义精神，团结互助等高尚的品德，也只有通过集体的活动才能形成和巩固。贯彻这一原则要求：(1)培养和促进良好的学生集体的形成和发展，使其成为教育的力量;(2)充分发挥学生集体的教育作用;(3)处理好个人与集体的关系。善于把集体教育同个别教育结合起来，使集体和个人在发展中互相促进。

2.初一学生张强由于父母离异，远离同学的交往圈子，喜欢独来独往，不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正?

性格孤僻，因为他心里有怨有恨有痛。对于这样的同学，需要的是耐心，所以如果是老师或者朋友请多和他交流，表扬他，组织活动的时候让他带头，让他有种责任感鼓励他你能行你不比别人差，多说话带着他一起玩一起闹!

3、请你描述青春期男女学生的心理特点?

青少年步入青春期，心理发育迅猛，体现在：

①性意识骤然增长由于生理上出现性发育加速，使青少年对性知识特别感兴趣，对异性有强烈的交往欲望，性的好奇感和神秘感与日俱增。

②智力水平迅猛提高对问题的精确性和概括性发展迅速，逐步从形象思维为主向抽象逻辑思维过渡。

③自我意识强而不稳独立欲望增强，对事物能做出自己的判断和见解，但对自我的认识和评价过高或过低，常被一些矛盾所困扰，如独立欲望与缺乏独立能力的矛盾，自己心中的“成人感”与成人眼中的“孩子气”之间的矛盾等等。

④情感世界充满风暴常常表现出幼稚的感情冲动和短暂的不安定状态，孤独、优伤、激动、喜悦、愤怒微妙地交织在一起，组成一个强烈、动摇和不协调的情感世界。

⑤兴趣爱好日益广泛求知欲与好奇心强烈，富有理想，热爱生活，积极向上，乐于参加各种创造性活动，对于竞争性、冒险性和趣味性的活动更是乐不知疲。

⑥人际交往欲望强烈一方面强烈希望结交志趣相同，年龄相仿，能够相互理解、分亨生活感受的知心朋友，另一方面，对自己周围的人尽量保持良好的关系，尤其是对自己所属的集体，有强烈的归属感和依赖性，宁肯自己受点委屈，也要保持生活圈的平衡与协调。

4、学生李某比较调皮，经常惹是生非。对他的教育，家长也不大配合。作为班主任，你准备怎么办?

对学生：

(1)了解其究竟喜欢什么生活后，因势利导，“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”从而逐渐培养其学习的兴趣。

(2)充分发挥群体的力量，利用同学的帮助。

(3)尝试发现其的优点，积极鼓励，让其在群体中有成功的喜悦感。

对家长：

首先要了解家长为什么会不配合，是家长宠爱孩子，还是对老师的工作不理解，有误会，或者是家长的文化水平素质的问题，要善于观察，抓住他的关注点，然后引入话题，多说些他喜欢听的话，以后他就会慢慢把你当朋友，而你的工作就可以好开展些。动之以情，晓之以利害。

5.一习惯很不好的学生偷了同学300元钱，偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架，说是学校没有教育好她的孩子，你应怎么处理?

首先要倾听家长的抱怨，了解家长的抱怨是因为什么原因，其次告诉家长孩子的偷钱的行为不是偶尔的，并告诉家长，孩子的这种行为已经发现多次，你又是如何处理的，让家长了解你并不是没有做出努力，最后要告诉家长应该与学校密切合作才能杜绝这种不良行为，并详细告知家长如何处理。

6、您认为教师的奖金差别越大越好，还是差别越小起好?为什么?

(1)作为学校管理者为教师颁发奖金的目的是为了建立一种激励机制，在教师中形成“多劳多得、少劳少得、不劳不得”“鼓励先进、鞭策后进”“奖优罚劣”良好氛围。这也是符合我们社会主义国家按劳分配的基本原则。从这个意义上看奖金拉大是可以的。

(2)中学教育是基础教育不能等同于其它高等院校、科研机构。因此要根据一所学校教师的整体素质、经济状况而定。奖金应有差距但不能悬殊太大。

特岗面试试题及答案 篇4

一、救人为先的同时也要注意托管其它学生。遇到这样的题目，首要任务当然救人为先，但是以例题为例，很多考生的回答却是：“我会马上去寻找那位学生。”殊不知这样的回答虽然注意到了学生的人身安全，但是却忽视了班上的其它学生的管理，无视了自己的身份定位。如果这样回答，可能会导致学生纪律涣散，甚至会导致其他学生走丢。所以，回答时，除了救人为先还应注意托管其它学生。所以正确做法应该是：“马上把学生转移到安全地点，清点人数，请其他老师代为看管，我再出去寻找走丢学生。”在注意学生安全同时也要考虑周全。

二、应对危机可以借助发挥各方力量。很多考生在回答时会变成一个人的战斗，比如上述例题，有人会回答：“我会通知学校家长…,清点学生人数…,我会出去寻找学生…,我会…”这样的回答问题在于个人的力量总是有限的，听起来头头是道，但仔细一想却是分身乏术，所以在应对突发危机时可以借助其他人的力量，包括同事、校方、家长、其它涉事主体，比如上述例题我们可以这么回答：“第一时间通知学校家长，转移到安全地方请班干部帮我清点人数，请其它带队老师帮忙看管管理，请求公园/景区工作人员与我一起寻找学生。”这样的回答在解决了问题之余，反应出考生考虑问题全面，也能展现考生具有一定的协调意识和能力。

三、要注意调查危机反映的问题，及时总结反思。比如例题中发生了学生走丢的情况，有考生以为找到学生之后就可以答题完毕，缺乏反思的意识也很难称得上是一个出色的教学管理者。比如在例题当中，找到学生之后，安抚学生情绪之余更要了解学生因何走丢，是没跟上队伍还是自己走丢，并且要及时总结提高，如果是前者，则在接下来的出游过程中要调整队伍，请班委辅助管理并且及时清点人数;如果是后者，则要强调纪律并且加强对队伍后面同学的管理，这样才能保证接下来不会再出现类似情况，体现教学管理者的危机意识。

公交公司管理岗考试试题 篇5

判断题

单选题

多选题

综合题

合计

分值 30 10 40 100

实得分

一、判断题（正确的在括号内打“√”，错误的打“×”，每题1分，共计20分）

1、各级领导主动学习，掌握和执行公司管理规定，带头在各种场合宣讲安全、强调安全和部署安全，都是“有感领导”的具体体现吗？（）

2、岗位员工不落实岗位职责，没有及时发现并整改岗位负责的隐患，其行为属于个人违章行为。（）

3、人的不安全行为，物的不安全状态，坏境变化和管理缺陷是导致事故的主要原因。（）

4、各级领导都是培训师，每名直线领导都应对其下属负责吗？（）

5、现场存在事故隐患和岗位人员违章，是由于管理人员管理工作不到位，企业存在管理缺陷造成的。（）

6、对违反公司各项规定的，除对违章人员进行处罚外，还应追究相关监管人员的责任，()

7、识别危害因素，只是识别我们常规作业项目，考虑我们自己的人即可。（）

8、监督检查人员到现场检查时，其主要任务是检查发现存在的事故隐患。（）

9、预防措施是指“为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施”。纠正措施是防止问题的重复发生，是针对已发生问题产生的原因而制定的措施。（）

10、危害因素主要包括职业安全危害因素、职业健康危害因素、环境因素。（）

11、公司的各个岗位都必须按照一岗一责，一职一责原则建立健全各级人员职责。（）

12、“谁主管谁负责”是指公司各级领导、管理人员、岗位员工和部门按照各自的岗位职责，主管哪一项工作要对这一项安全工作全面负责。（）

13、“管工作必须管安全”是指分管副职以及各级职能部门对分管业务范围内的工作负直接责任。（）

14、企业安全生产标准化的“三标”指的是标准化管理、标准化现场、标准化操作。（）

15、定置管理的本质就是把生产中所用物品放在规定位置上。（）

16、调度工作制度的一般形式是值班制度和会议制度。（）

17、绩效管理的对象是组织中的管理者。（）

18、安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。（）

19、安全生产管理人员应当对本单位的安全生产状况进行经常性检查。（）20、应急预案的分类主要有综合预案、专项应急预案和现场处置预案。（）

二、单选题（在括号内填写认为正确的字母，每题1分，共计30分）

1、企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，安全生产工作其他负责人在各自的职责范围内，（）搞好安全生产工作。

A、直接

B、协助

C、全面

B、单项负责

2、安全监察是一种带有（）的监督。A、强制性

B、规范性

C、自觉性

3、导致事故发生的各种原因很多，（）占有主要地位。A、人的因素

B、物的因素

C、不可测的因素

4、由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件是（）A、法律

B、行政法规

C、规章

5、由国务院制定的规范性文件是（）A、法律

B、行政法规

C、规章

6、地方权力机关制定的规范性文件是（）A、法律

B、地方性法规

C、规章

7、根据《安全生产法》规定，对安全生产事故实行（）制度。A、协商

B、责任追究

C、经济处罚

8、对复杂问题进行决策可能需要做这样一些工作：

1、对方案进行分析、比较、评价，2、选择满意方案，3、阐明问题现状，4、提出可行备选方案，5、明确决策目标。你认为正确的分析思路与过程是（）

A、1-2-3-4-5 B、3-1-4-5-2

C、3-5-4-1-2

9、管理人员与一般工作人员的区别在于（）

A、需要与他人配合完成组织目标

B、需要从事文件签发审阅工作

C、需要协调他人的努力以实现组织目标

10、某管理人员把大部分时间都花在直接监督下属人员工作上，他一定不是（）A、班组长

B、车间主任

C、总经理

D、部门经理

11、一个管理人员至少应具备的三大基本技能是（）

A、技术技能人事技能概念技能

B、技术技能学习技能人事技能

C、人事技能学习技能概念技能

D、概念技能学习技能技术技能

12、《劳动法》的基本原则是（）

A、保障劳动权

B、平等协商权

C、物质帮助权

D、劳动保护权

13、劳动合同可以约定试用期，但最长的试用不得超过（）个月。A、15天

B、1个月

C、3个月

D、6个月

14、现代企业制度的最重要特征是（）

A、产权关系明晰

B、资产关系明晰

C、使企业成为市场主体

D、使企业照章纳税

15、“（）型企业”强调团队学习、终身学习和全过程学习。A、创新

B、社会

C、环境友好

D、学习

16、（）的员工理念为“有公司才有员工，有效益才有利益，有付出才有回报”。A、海尔

B、联想

C、新安

D、娃哈哈

17、在沟通时（）A、听比说难

B、说比听难

C、听和说一样难

D、说和听一样容易

18、下列哪种观点比较符合人与人之间的工作关系（）

A、竞争

B、既有竞争，又有合作

C、竞争与合作同样重要

D、合作多与竞争

19、职业道德的出发点和归宿是（）

A、奉献社会 B、爱岗敬业 C、服务群众

D、办事公道 20、安全生产事故具有破坏性和（）

A、隐蔽性

B、突发性

C、不稳定性

D、广泛性

21、车载灭火器能量指针在（）区域内表示正常 A、红色

B、黄色

C、绿色

22、紧急情况下的抢救原则是（）

A、先人后物，先轻后重

B、先大后小，先己后他

C、先救后疏

23、发生火灾时（）阶段最重要

A、扑灭初期火灾

B、逃生

C、善后处理

24、危险“三品”是指易燃、易爆和有毒危险品的统称，下列哪些物品不属于“三品” A、烟花爆竹

B、汽油、酒精、甲醛

C、通讯器材、钢架、香烟

D、刀具、白酒

25、（）泛指生产系统中可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上缺陷。

A、危险

B、事故隐患

C、危险源

D、重大危险源

26、《中华人民共和国劳动法》是一项（）A、法律

B、行政法规

C、行政规章

27、《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（）三种 A、民事责任

B、财产责任

C、其他法律责任

28、“顾客是上帝”这句话体现了（）

A、资本主义道德

B、社会主义道德

C、市场经济下的职业道德

D、剥削阶级的职业道德

29、质量管理的核心是建立（）并使之运转

A、质量检验B、质量改进 C、质量体系 D、质量方针 30、国家标准规定的四种安全色是（）A、红黄蓝绿

B、红黄黑白

C、黑灰绿红

三、多选题（在括号内填写认为正确的字母，每题1分，共计10分）

1、安全评价包括（）

A、安全预测评价

B、安全验收评价

C、安全现状综合评价

D、专项安全评价

2、劳动合同是劳动者与用人单位之间（）的协议 A、确立劳动关系

B、调整劳动关系 C、明确双方权利和义务

D、终止劳动关系

3、组织工作的原则包括（）

A、目标统一

B、组织适宜性

C、分工协作

D、责权一致

E、弹性结构

4、办理物资入库的手续主要包括（）A、登记

B、立卡

C、、建档

D、检查

E、交接

5、按采购方式，采购可分为（）

A、直接采购

B、委托采购

C、调拨采购

D、集中采购

E、公开采购

6、下列权力中体现领导个人权力的是（）

A、法定权力

B、赏罚权力 C、专家权力 D、参照权力

7、领导的作用主要表现在（）

A、指挥作用 B、协调作用 C、激励作用D、促进作用

8、安全生产管理的内容有（）

A、行政管理

B、监督管理

C、设施设备管理

D、作业环境管理

9、应急预案的一案三制是指（）

A、突发事件的应急预案

B、机制

C、体制

D、法制

E、专制 10安全生产的目的包括（）

A、防止和减少安全生产事故

B、保障人民群众生命和财产安全

C、促进经济发展

D、减少项目成本

三、综合题（第一题20分，第二题12.5分，第三题7.5分，共40分）

（一）、请根据你的实际情况，选择一个最适合你的答案。1.在工作中，你愿意：（）

A．和别人合作

B．不确定

C．自己单独进 2.在接受困难任务时，你总是：（）

A．有独立完成的信心

B．不确定

C．希望有别人的帮助和指导 3．你希望把你的家庭设计成：（）

A．拥有自身活动和娱乐的个人世界 B．邻里朋友交往活动的一部分

C．介于A、B之间 4．你解决问题，多借助于：（）

A.个人独立思考 B．和别人展开讨论 C．介于A、B之间 5．你青春年少时，和异性朋友的交往：（）A．较多

B．一般

C．比别人少

6．在社团活动中，你是否是积极分子？（）

A．是的B．那要看我有没有兴趣

C．不是 7．当别人指责你古怪不正常时，你：（）

A．非常生气

B．有些生气

C．我行我素 8．到一个新城市找地址，你一般是：（）

A．向别人问路

B．自己看地图

C．介于A、B之间 9．在工作中，你喜欢独自筹划而不愿别人干涉（）A．是的B．说不准

C．我喜欢与人共事 10．你的学习多依赖于：（）A．阅读书刊

B．参加集体讨论

C．介于A、B之间

（二）、请根据你的实际情况作“是“或“否”的回答。1.你是否有工作的理想和目标？（）

2.你对目前的工作，是否当作是自己的终身事业？（）3．你是否有进修的计划：（）

4．你是否经常注意科学知识？（）

5．你是否研究别人在事业上成功的原因？（）

6．在工作上你是否从来没有“力不从心”的感觉？（）7．你能爱惜时间和利用时间吗？（）

8．你处理工作时，能分轻重缓急吗？（）

9．在工作上遇到困难，你是否从来没有急躁的感觉或者消极的表现？（）10．你对工作的选择是否很谨慎？（）

11．当别人在工作上有困难时，你会乐意帮忙吗？（）12．你见到别人做成功一件事时，是否从不妒忌？（）13．你对工作是否有竞争的心理？（）

14．在办公的时间里，你是否很少闲聊？（）15．你对同事是否从不随便批评？（）

16．当别人对你提出一些工作上的意见时，你能虚心接受吗？（）17．你是否能谨慎地相信别人？（）

18．在工作上你能发表独到的见解吗？（）

19.你能否时时勉励那些在工作上表现消极的人？（）

20．你是否很关心自己的事业，时时研究能促进工作效率的方法？（）21．你感到负责任是一件愉快的事情吗？（）22．你有阅读的习惯和计划吗？（）

23．你是否能遵守诺言、不令人失望？（）

24．你是否时时检讨自己，并为工作拟定计划？（）25．你能体会到人生以服务为荣的的意义吗？（）

（三）、浅谈一下你的岗位职责，并就岗位职责如何开展工作谈谈想法。公交公司管理岗考试试题（答案）姓名：岗位： 题型

判断题

单选题

多选题

综合题

合计

分值 20 30 10 40 100

实得分

一、判断题（正确的在括号内打“√”，错误的打“×”，每题 1 分，共计20分）

1、各级领导主动学习，掌握和执行公司管理规定，带头在各种场合宣讲安全，强调安全和 部署安全，都是“有感领导”的具体体现吗？（√）

2、岗位员工不落实岗位职责，没有及时发现并整改岗位负责的隐患，其行为属于个人违章行为。（√）

3、人的不安全行为，物的不安全状态，坏境变化和管理缺陷是导致事故的主要原因。（√）

4、各级领导都是培训师，每名直线领导都应对其下属负责吗？（√）

5、现场存在事故隐患和岗位人员违章，是由于管理人员管理工作不到位，企业存在管理缺陷造成的。（√）

6、对违反公司各项规定的，除对违章人员进行处罚外，还应追究相关监管人员的责任，(√)

7、识别危害因素，只是识别我们常规作业项目，考虑我们自己的人即可。（×）

8、监督检查人员到现场检查时，其主要任务是检查发现存在的事故隐患。（×）

9、预防措施是指“为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施”，纠正措施是防止问题的重复发生，是针对已发生问题产生的原因而制定的措施。（√）

10、危害因素主要包括职业安全危害因素、职业健康危害因素、环境因素。（√）

11、公司的各个岗位都必须按照一岗一责，一职一责原则建立健全各级人员职责。（√）

12、“谁主管谁负责”是指公司各级领导、管理人员、岗位员工和部门按照各自的岗位职责，主管哪一项工作要对这一项安全工作全面负责。（√）

13、“管工作必须管安全”是指分管副职以及各级职能部门对分管业务范围内的工作负直接责任。（√）

14、企业安全生产标准化的“三标”指的是标准化管理、标准化现场、标准化操作。（√）

15、定置管理的本质就是把生产中所用物品放在规定位置上。（×）

16、调度工作制度的一般形式是值班制度和会议制度。（√）

17、绩效管理的对象是组织中的管理者。（×）

18、安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。（√）

19、安全生产管理人员应当对本单位的安全生产状况进行经常性检查。（√）20、应急预案的分类主要有综合预案、专项应急预案和现场处置预案。（√）

二、单选题（在括号内填写认为正确的字母，每题1分，共计30分）

1、企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，安全生产工作其他负责人在各自的职责范围内，（B）搞好安全生产工作。

A、直接

B、协助

C、全面

B、单项负责

2、安全监察是一种带有（A）的监督。A、强制性

B、规范性

C、自觉性

3、导致事故发生的各种原因很多，（A）占有主要地位。A、人的因素

B、物的因素

C、不可测的因素

4、由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件是（A）A、法律

B、行政法规

C、规章

5、由国务院制定的规范性文件是（B）A、法律

B、行政法规

C、规章

6、地方权力机关制定的规范性文件是（B）A、法律

B、地方性法规

C、规章

7、根据《安全生产法》规定，对安全生产事故实行（B）制度。A、协商

B、责任追究

C、经济处罚

8、对复杂问题进行决策可能需要做这样一些工作：

1、对方案进行分析、比较、评价，2、选择满意方案，3、阐明问题现状，4、提出可行备选方案，5、明确决策目标。你认为正确的分析思路与过程是（C）

A、1-2-3-4-5

B、3-1-4-5-2

C、3-5-4-1-2

9、管理人员与一般工作人员的区别在于（C）

A、需要与他人配合完成组织目标

B、需要从事文件签发审阅工作

C、需要协调他人的努力以实现组织目标

10、某管理人员把大部分时间都花在直接监督下属人员工作上，他一定不是（C）A、班组长

B、车间主任

C、总经理

D、部门经理

11、一个管理人员至少应具备的三大基本技能是（A）

A、技术技能人事技能概念技能

B、技术技能学习技能人事技能

C、人事技能学习技能概念技能

D、概念技能学习技能技术技能

12、《劳动法》的基本原则是（A）

A、保障劳动权

B、平等协商权

C、物质帮助权

D、劳动保护权

13、劳动合同可以约定试用期，但最长的试用不得超过（D）个月。A、15天

B、1个月

C、3个月

D、6个月

14、现代企业制度的最重要特征是（A）

A、产权关系明晰

B、资产关系明晰

C、使企业成为市场主体

D、使企业照章纳税

15、“（D）型企业”强调团队学习、终身学习和全过程学习。A、创新

B、社会

C、环境友好

D、学习

16、（C）的员工理念为“有公司才有员工，有效益才有利益，有付出才有回报”。A、海尔

B、联想

C、新安

D、娃哈哈

17、在沟通时(A)A、听比说难

B、说比听难

C、听和说一样难

D、说和听一样容易

18、下列哪种观点比较符合人与人之间的工作关系（B）A、竞争

B、既有竞争，又有合作

C、竞争与合作同样重要

D、合作多与竞争

19、职业道德的出发点和归宿是（A）

A、奉献社会 B、爱岗敬业 C、服务群众

D、办事公道 20、安全生产事故具有破坏性和（B）

A、隐蔽性

B、突发性

C、不稳定性

D、广泛性

21、车载灭火器能量指针在（C）区域内表示正常 A、红色

B、黄色

C、绿色

22、紧急情况下的抢救原则是（A）

A、先人后物，先轻后重

B、先大后小，先己后他

C、先救后疏

23、发生火灾时（B）阶段最重要

A、扑灭初期火灾

B、逃生

C、善后处理

24、危险“三品”是指易燃、易爆和有毒危险品的统称，下列哪些物品不属于“三品”(C)A、烟花爆竹

B、汽油、酒精、甲醛

C、通讯器材、钢架、香烟

D、刀具、白酒

25、（B）泛指生产系统中可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上缺陷。

A、危险

B、事故隐患

C、危险源

D、重大危险源

26、《中华人民共和国劳动法》是一项（A）A、法律

B、行政法规

C、行政规章

27、《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（A）三种 A、民事责任

B、财产责任

C、其他法律责任

28、“顾客是上帝”这句话体现了（C）

A、资本主义道德

B、社会主义道德

C、市场经济下的职业道德

D、剥削阶级的职业道德

29、质量管理的核心的建立（C）并使之运转

A、质量检验B、质量改进 C、质量体系 D、质量方针 30、国家标准规定的四种安全色是（A）A、红黄蓝绿

B、红黄黑白

C、黑灰绿红

三、多选题（在括号内填写认为正确的字母，每题 1 分，共计 10 分）

1、安全评价包括（ABCD）

A、安全预测评价

B、安全验收评价

C、安全现状综合评价

D、专项安全评价

2、劳动合同是劳动者与用人单位之间（AC）的协议 A、确立劳动关系

B、调整劳动关系 C、明确双方权利和义务

D、终止劳动关系

3、组织工作的原则包括（ACDE）

A、目标统一

B、组织适宜性

C、分工协作

D、责权一致

E、弹性结构

4、办理物资入库的手续主要包括（ABC）A、登记

B、立卡

C、、建档

D、检查

E、交接

5、按采购方式，采购可分为（ABC）

A、直接采购

B、委托采购

C、调拨采购

D、集中采购

E、公开采购

6、下列权力中体现领导个人权力的是（CD）

A、法定权力

B、赏罚权力 C、专家权力 D、参照权力

7、领导的作用主要表现在(ABC）

A、指挥作用 B、协调作用 C、激励作用D、促进作用

8、安全生产管理的内容有（ABCD）

A、行政管理

B、监督管理

C、设施设备管理

D、作业环境管理

9、应急预案的一案三制是指（ABCD）

A、突发事件的应急预案

B、机制

C、体制

D、法制

E、专制 10安全生产的目的包括（ABC）

A、防止和减少安全生产事故

B、保障人民群众生命和财产安全

C、促进经济发展

D、减少项目成本

四、综合题（第一题得20分，第二题得12.5分，第三题得7.5 分，共 40 分）

（一）、请根据你的实际情况，选择一个最适合你的答案。1.在工作中，你愿意：（）

A．和别人合作

B．不确定

C．自己单独进行 2.在接受困难任务时，你总是：（）

A．有独立完成的信心

B．不确定

C．希望有别人的帮助和指导 3．你希望把你的家庭设计成：（）

A．拥有自身活动和娱乐的个人世界 B．邻里朋友交往活动的一部分

C．介于A、B之间 4．你解决问题，多借助于：（）

A.个人独立思考 B．和别人展开讨论 C．介于A、B之间 5．你青春年少时，和异性朋友的交往：（）A．较多

B．一般

C．比别人少

6．在社团活动中，你是否是积极分子？（）

A．是的B．那要看我有没有兴趣

C．不是 7．当别人指责你古怪不正常时，你：（）

A．非常生气

B．有些生气

C．我行我素 8．到一个新城市找地址，你一般是：（）

A．向别人问路

B．自己看地图

C．介于A、B之间 9．在工作中，你喜欢独自筹划而不愿别人干涉（）A．是的B．说不准

C．我喜欢与人共事 10．你的学习多依赖于：（）

A．阅读书刊

B．参加集体讨论

C．介于A、B之间

答案按下表执行，本题是测评工作能力题，主要测评管理工作人员的工作主动性和积极性，共计20分。题号 答案得分 2 3 4 5 6 7 8 9 10

A 0 2 2 2 0 0 0 0 2 2

B 1 1 0 0 1 1 1 2 1 0

C 2 0 1 1 2 2 2 1 0 1

（二）、请根据你的实际情况作“是“或“否”的回答。1．你是否有工作的理想和目标？（）

2.你对目前的工作，是否当作是自己的终身事业？（）3．你是否有进修的计划：（）

4．你是否经常注意科学知识？（）

5．你是否研究别人在事业上成功的原因？（）

6．在工作上你是否从来没有“力不从心”的感觉？（）7．你能爱惜时间和利用时间吗？（）

8．你处理工作时，能分轻重缓急吗？（）

9．在工作上遇到困难，你是否从来没有急躁的感觉或者消极的表现？（）10．你对工作的选择是否很谨慎？（）

11．当别人在工作上有困难时，你会乐意帮忙吗？（）12．你见到别人做成功一件事时，是否从不妒忌？（）13．你对工作是否有竞争的心理？（）

14．在办公的时间里，你是否很少闲聊？（）15．你对同事是否从不随便批评？（）

16．当别人对你提出一些工作上的意见时，你能虚心接受吗？（）17．你是否能谨慎地相信别人？（）

18．在工作上你能发表独到的见解吗？（）

19.你能否时时勉励那些在工作上表现消极的人？（）

20．你是否很关心自己的事业，时时研究能促进工作效率的方法？（）21．你感到负责任是一件愉快的事情吗？（）22．你有阅读的习惯和计划吗？（）

23．你是否能遵守诺言、不令人失望？（）

24．你是否时时检讨自己，并为工作拟定计划？（）25．你能体会到人生以服务为荣的的意义吗？（）

答案：本题主要测试管理人员的事业心、责任感和成就感，答“是”的得0.5分，答“否”的不计分，共计12.5分。