综合治理及平安建设总结

综合治理及平安建设总结（共10篇）

综合治理及平安建设总结 篇1

哈密市伊州区第五小学综合治理

暨平安建设工作总结

学校安全工作事关师生生命安全，关系千家万户幸福安宁和学校声誉的大事。加强学校管理、建设平安校园，是我们的职责所在。我校紧紧围绕市委、区委“建设平安哈密，构建和谐校园”的目标，全面落实区教育局平安创建活动的要求，深入开展了校园综合治理暨平安建设活动。现将创建活动情况汇报如下：

一、宣传发动，营造平安创建氛围

为了更好地贯彻教育局平安创建的活动方案，创建活动领导小组召开了全体教师会议，认真学习并领会有关文件精神，结合学校办学特色，确立了活动主题，落实了平安创建活动的有关事宜，制定了较为详细的创建计划。学校利用专题教育课、晨会课、国旗下讲话等时间，对学生进行了广泛宣传，有计划、有步骤地通过各种形式强调安全的重要性，以此来提高学生的安全防范意识。由于我们对综合治理暨平安建设活动的高度重视，责任到人，全校师生从思想上深刻认识到平安创建工作的重要性，为平安创建活动营造了浓郁的氛围。

二、多方合力，打造和谐校园

我校综合治理暨平安建设活动以市、区平安创建为契机，以创建平安学校为目标，以“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子一切”为宗旨，多方合力，强化师生平安创建意识，努力使学生健康安全地成长。

1、加强学校常规管理，规范学生行为。

学校常规管理是平安校园创建活动的重要内容之一。在平安创建活动中，我们始终把加强学校常规管理、规范学生言行作为一项重要工作。首先，我们进一步明确了常规管理的要求，组织学生认真学习《中学生日常行为规范》、《小学生日常行为规范》、《中小学守则》，并进行了问卷调查。力求让每位学生在学校的学习、活动中做到讲秩序、守纪律、说文明话、行文明事、做文明人。其次，我们还加强了学校六项评比工作，安排值日师生课间巡视，对课间活动中出现的不安全行为进行制止，及时处理影响安全的偶发事件。第三、我们严格执行《进出校园登记制度》，杜绝外来人员的随便出入，稳定正常教学秩序。由于强化了常规管理，学生在校纪律明显好转，避免了学生在校学习、活动中意外事故的发生，从根本上保障了学生在校的安全。

2、加强法制教育，增强学生平安意识

由于学生年龄小，辨别是非能力差，可塑性强，在参与社会实践的过程中容易受到社会不良行为习惯的影响。在教育过程中，我们坚持发挥优秀人物的榜样示范作用，用先进人物的事迹教育感化学生，以未成年人违法犯罪的典型案例警示学生。为了增强教育效果，我们邀请了法制辅导员来学校做讲座。法制辅导员围绕当前青少年犯罪的案例，详细分析了青少年违法犯罪的成因及其与社会、家庭、学校的关系和产生的危害，教育学生树立正确的自我保护意识。学校在讲座后要求各班出一期以法制为主题的黑板报，组织一次以“法制在我心中”为主题的班会，发动学生写心得体会，并在小学高年级和初中学生中举办以“时刻牢记安全、珍爱生命”为主题的手抄报竞赛。通过讲座，学生纪律性明显好转，辨别是非的能力有所提高，为平安创建活动奠定了良好的基础。

3、加强“四防”教育和交通安全教育，提高学生安全防范能力 我们根据学生年龄小、适应能力和应变能力差，自我保护意识和安安全意识不强的特点，对学生进行了四防（防火、防毒、防电、防水）的教育，尤其是交通安全教育，教给学生交通安全知识，认清红绿灯的作用，认识道路交通标志，辨别来往车辆所发信号的意思，要求学生过马路时“一看、二停、三通过”，上下公交不拥挤，骑车时不双手脱把，不走机动车道，不在马路上追逐打闹，同时教给学生在突发事件中自救的方法。各班还发动学生各抒己见，交流自己对安全的认识和体会。通过教育，优化了学生的心理品质，增强了他们的心理适应能力，使他们更加懂得珍爱生命，注意安全。

4、定期安全检查，及时消除安全隐患

我们还定期加强对教室、活动室、功能室等场所公共设施的安全检查，及时消除安全隐患，杜绝群体安全事故的发生，努力为师生创建安全、宁静、详和的工作与学习环境。我们还发动师生就学校安全问题提出合理化建议，实现群防群治。

5、家校结合，上紧学生安全链条

我们在进行学校安全教育的同时，还注意发挥学校和家庭教育的联系。为取得各位家长的密切配合，我们组织教师对全校学生进行了一次家访，将学校安全工作的有关规定告知家长，同时希望家长加强安全方面的教育。家校结合，上紧了学生安全的链条，有力地保障了全体学生的生命安全。

哈密市伊州区第五小学

2016年9月

综合治理及平安建设总结 篇2

一、统一思想, 提高认识, 切实把平安建设、维稳工作当做高校基础性保证性工作抓紧抓实

平安、稳定是高校开展一切工作的根本性保证。长期以来, 由于认识不到位, 学校不重视, 结果保卫工作一直处于被动滞后状态, 安保网络没有, 安保系统工作没展开, 安保设备几乎没有。而现实情况又是怎样的呢?近一两年各地高校内, 有盗窃的, 投毒杀人的, 用刀伤人的, 跳楼自杀的失联遇害的也时有耳闻。上述事实表明了高校安保工作面临的紧迫形势, 所以要搞好安全保卫工作首先要转变观念, 提高认识, 采取措施。

二、平安建设必须让法治引领, 靠法治保障

高校应作为法治文明的带头者, 作信法、守法、护法的模范, 依法治校, 依法治教, 全面贯彻执行各项有关法律法规。要使学校教职员工明确, 法律既是保障自身权利的武器, 更是必须遵守的行为规范;既要重视法治教育, 也要重视社会主义核心价值观的践行。

学校平安建设必须坚持用法治思维防范、化解、管控学校平安建设中的问题。只有这样, 平安建设才能保证与社会发展形势同步, 才能从根本上保证校园的平安稳定, 进而沿着正确轨道前进。

三、扎实推进安保队伍建设

安保人员的素质能力决定着学校平安建设的效率和质量, 安保人员应有较高的政治觉悟和道德修养, 较强的法治观念, 较强的责任心和事业心, 有发现问题处理问题的快速反应能力;具有良好的体能, 掌握必要的攻防技能, 熟悉安全保卫、消防、化解冲突等方面的基本技能;有较强的组织观念纪律观念, 较高文化素养, 较好的心理素质, 乐于善于与师生相处。

“打铁还须自身硬”, 保卫部门必须下大力抓好安保人员的学习培训。主要内容应是国家有关平安建设、治安管理、校园保卫、消防、“处突维稳”等方面的政策法规及具体要求, 把业务学习作为一项常态性常规性工作抓紧抓实。

四、加强安保工作精细化、规范化、制度化管理建设

平安建设工作是一项系统工程, 它包括法律规章引领、领导组织体制、制度条例约束、工作落实推进、财政物力保障、考核奖惩激励等项工程。而每项子工程下面又包含许多小项目。各个项目之间或直接或间接相联系, 构成了平安建设工程的大网络。

制度化建设应以国家有关政策等法规为依据, 结合本校实际情况来规定平安工作的具体内容, 各项工作做什么, 谁来做, 怎样做。除去制度制定之外, 更为重要的在于落实。平安工作无小事, 它事关全局稳定, 事关全校师生员工安全, 因此在执行各项制度时必须从小处、细处着眼, 从点滴做起, 确保事事何时做、怎么做、先做什么、后做什么、做的标准是什么、怎样确保质量和效益等等都有具体要求, 坚决杜绝草率、马虎、应付等消极现象, 这就是精细化、规范化的真谛。

五、构建开放、互联互通的平安建设工作体系

建设一个上下联动, 师生共建, 内外畅通的开放工作体系, 领导决策部署是根本, 保卫人员与师生共同参与是关键, 平安建设只有上下联动才能有活力, 有动力。师生参与的形式多种多样:保卫部门可设校园安全防范委员会, 各系设分会, 各班设安全员, 负责统筹日常平安教育、防盗防抢防骗技能培训、自防自保培训等众多安全相关内容;也可以建立安全志愿者组织, 还可以成立平安信息员义工组织。至于安全相关问题咨询、法律咨询、学生日常矛盾化解与疏导、心理咨询等活动更是师生喜闻乐见的活动。总之, 师生员工参与平安建设的积极性是大有潜力可挖的, 只要目的明确, 方法对路, 态度诚恳, 思路清晰, 机制完善, 上下联动齐心合力保平安是完全可以实现的。

当前形势下, 学校不仅应制订防恐防暴、火灾地震、群体冲突等重大安全事故的应急预案, 而且还应建立保证快速果断安全处理事故机制, 还要定期进行有关人员或全员的实战演练。

综合治理及平安建设总结 篇3

总结

我院平安建设及社会治安综合治理宣传月活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七届四中全会为指导，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，以“创建‘平安东阳’、‘平安医院’、构建和谐社会”为主题，以宣传社会治安综合治理一系列重大战略决策为重要内容，深入基层、深入群众，集中开展社会治安综合宣传活动。根据东市综办[2011]13号文件精神，结合我院实际，积极开展了综治宣传月活动。现将活动开展情况总结汇报如下：

一、加强领导、抓好落实

为了切实搞好综治宣传月活动，防止流于形式，使这项工作真正落到实处，取得实效，经院部会议研究决定，成立了综治宣传月活动领导小组，加强了组织领导，将综治宣传月活动摆上重要日程，并与我院实际工作有机结合，明确了主管领导为第一责任人，分管领导直接抓，形成了一个从上到下，齐抓共管，人人有责的综治工作体系，并落实了责任制，纳入了目标管理。

二、统筹安排，精心部署

院领导召开了“综治宣传月”活动领导小组成员，对“综治宣传月”活动的组织领导、活动内容、活动重点等作了明确规定，并对相关部门提出了具体的工作实施要求，要求各部门结合实际，加强领导，精心策划，及早安排，抓好落实。同时制订了详细的、切实可行的、而又便于操作的实施方案，使活动做到有的放矢。

三、突出重点、注重典型

在宣传月活动中，以“创建‘平安东阳’、‘平安医院’、构建和谐社会”为主题，加强对重点部位的治安防范，建立防范制度，特别加强了对麻醉药品的管理。大力宣传有关法律法规，宣传我院在开展平安建设工作中创造出来的好经验、好做法和广大人民群众积极参与维护社会治安的先进事迹。通过宣传，进一步激发了我院广大干部职工参与社会治安综合治理的积极性，推动综治各项措施的落实，加强社会治安防控体系建设，为构建和谐社会，建设平安医院创造良好的社会环境。

四、广泛参与、效果明显

在宣传月期间，由于我院领导重视，措施得力，取得了明显的宣传效果，得到了我院广大干部职工和农村群众的广泛参与。通过宣传月活动的开展，使我院广大干部职工的法律素质明显提高，遵纪守法的意识明显增强。农村群众的卫生法制知识和安全意识也均有明显提高，治安案件与同期相比均有明显下降，医疗卫生环境有了明显改善。平安建设及社会治安综合治理工作是维护社会稳定的一项系统工程，是一项长期任务。今后工作中，我院将继续以“创建‘平安东阳’、‘平安医院’、构建和谐社会”为主题，以宣传社会治安综合治理一系列重大战略决策为重要内容，坚持“打防并举，预防为主，标本兼治”的方针，定期分析社会稳定形势，及时协调抓好维护稳定工作，注意研究解决新形势下出现的新情况、新问题，不断提高综治工作的水平和能力，确保社会稳定。

综合治理暨平安建设工作总结 篇4

我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以平安建设为重点，以构建和谐劳动关系为总目标，牢固树立“发展第一要务，稳定第一责任”的理念，进 一步增强科学决策，组织协调能力，积极推进社会治安防控体系建设，大力开展信访、矛盾纠纷排查调处工作，切实落实平安建设和社会治安综合治理各项措施，确保了地方稳定。现将我局综合治理暨平安建设情况汇报如下：

一、依法行政，维护执法，务实权威

作为执法部门，区劳动保障监察部门始终把依法行政摆在首位，加大举报投诉案件的专查力度，认真开展专项执法检查，截止月底，共接待群众各种来访来电来信等咨询投诉共计批次，涉及人员人，依法受理和查处劳动者的投诉、举报案件 件，为名劳动者追发工资万元，督促户用人单位进行社会保险登记，严厉打击了违法行为。同时，有针对性地开展了农民工工资支付情况、清理整顿劳动力市场秩序、整治非法用工打击违法行为、社保稽核等次专项执法大检查，共检查用人单位户，涉及职工3.02万人。此外，强化风险预警制度，制定了《突发事件应急预案》，强化小时值班制度，推行企业劳动保障诚信制度为契机，分等级实施动态监管；健全劳动保障监察预警系统，建立了街镇、社区劳动保障监察举报投诉站，设立区、街镇两级群众举报信息网络，快捷处理劳动保障监察群体性突发事件，共参与处理各类突发事件次，其中，涉及人数最多的案件高达五、六百人，调处金额最大的一笔是万元，保障了在最短的时间内解决农民工工资问题，维护了地方稳定。

二、强化制度，创新思维，全力做好了建筑领域人工费支付的监控工作

完善工资保障金制度，共对64个建设项目，收取工资保障金3578.3万元，采取工程建设项目立项和审批联动措施，加强了建筑市场的劳动用工管理，有效地保障了农民工工资按时足额发放；同时，建立预警机制，设立了“农民工维权公示牌”，在辖区内积极推行农民工《工资保证卡》制度，做到合法维权、投诉有道；在处理建筑领域人工费纠纷时，该部门在全市范围内率先实行模块化管理，严格按流程图执行，大幅提高了处理劳动争议的效率。截止11月底，处理人工费纠纷16 件，确保了在最短的时间内解决2325 名农民工的工资问题，维护了地方稳定。

三、注重发挥减震器稳定器作用，促进和谐劳动关系的建立，加大对企业用工的指导力度

综合治理及平安建设总结 篇5

2019年，在县委、县政府的领导下，在县政法委的具体指导下，认真落实上级政法工作会议及一系列文件精神，坚持稳定压倒一切的思路，狠抓社会综合治理和平安建设，保证社会政治稳定，人民群众生活安定，创造了和谐的人居生产环境。现将2019年主要工作总结如下：

一、加强领导，健全组织

我场历来高度重视综合治理和平安建设工作，即使工作再繁重，对创安工作也不敢有丝毫懈怠。把综合治理与平安建设工作列入重要议事日程，按照目标责任要求，把任务进行分解，责任落实到科室、分场和个人。今年，为加强社会治安管理，经我们申请，在农场场区设立了警务室，县公安局领导和城关镇派出所多次到我场进行调研座谈，为社会治安综合治理提出了要求和建议。

二、制定计划，强化措施

为推动我场平安建设工作，领导班子多次召开专题会议研究部署综治和平安建设工作，信访、保卫、综治、消防、安全生产等工作明确由专人负责。及时修订完善综治工作领导小组成员，强化领导带班和节假日值班制度。对场部破损的大门进行了更换，重要办公场所安装了铁门和防盗门窗等，进一步保证了对财、物安全的保管和使用。

三、加强宣传教育

我场始终将宣传教育作为加强社会综合治理的一项重要措施。一是结合平时开会学习时间，教育广大职工进一步提高安全防范意识、遵纪守法思想意识。二是通过有线喇叭广播、悬挂条幅、发放宣传资料、学校法制教育等形式，提醒干部职工看管好自己的住宅、电动车等物品。发现可疑人员及时向场部汇报或拨打电话报警。三是组织干部职工参加有益的文体活动，提高道德素质和法制观念，形成了家庭中睦、邻里团结、助人为乐的良好社会风气。通过强化宣传，形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面。2019年，我场未发生一起刑事案件。

四、积极做好信访接待和排查

2019年以来，接待信访案件X起，按期办结率100%。在接待群众来访时，做到急群众所争，急群众所盼，本着依据政策耐心说服为主，正确引导，解决群众反映的热点难点问题，较好实现了案结事了、息诉息访，信访稳定工作整体态势良好。特别是十九大召开等重要敏感期间，未发生一起个人和群体性上访事件，有力确保了全县社会稳定。

综合治理及平安建设总结 篇6

（篇一）

**年，我局在市委、市政府以及泰州市审计局的领导下，在市综治办的指导下，以平安创建活动为载体，以加强和改进社会管理、强化基础工作为重点，全面落实社会治安综合治理各项措施，维护社会持续平稳，现将情况总结如下

一、加强领导，落实责任，充分发挥部门职能

我局党组十分重视平安单位创建工作，年初就把该工作纳入了党组工作重要议程，不定期专题研究平安创建工作，一是年初及时调整了局综治平安建设工作领导小组，一把手亲自抓，分管领导具体抓，确立了兼职办事机构和办事人员，明确了局办公室为承办科室，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，为建设和谐平安提供有力保证。二是认真签订“社会治安综合治理责任书”，把社会治安综合治理工作切实落到实处。局长与各科室负责人，层层签订责任书，责任到科室，责任到人。全局上下形成了班子和党员带头，广大干部职工积极参与，事事有人抓，齐抓共管创建“平安”单位的工作格局，切实推动各项创建工作落到实处。

二、积极开展综治、平安创建、法制宣传，营造创建氛围

一年来，我局无违法违纪案件发生，综治平安创建法制宣传做到了经常性、多形式。除在职工政治学习、党团、工会等形式的学习中传达有关文件精神外，我们还采取大小标语、平安创建公示栏、墙报、知识竞赛等形式，广泛宣传综合治理和平安创建的重大意义、工作要求、范本知识。在职工中开展思想道德教育、法制教育及安全、文明教育，不断提高职工的道德素养、法律意识、平安意识、文明意识。按照上级安排，在今年的综治法制宣传月、“12.4”法制宣传日我局均组织了宣传活动，散发审计相关法律宣传单，接受现场群众的咨询，收到了明显实效。大力宣传见义勇为先进事迹和平安创建先进典型，弘扬社会正气，不断激发职工参与平安创建的积极性，为深入平安创建营造更加浓厚的舆论氛围。通过狠抓综治平安创建、法制学习教育，全体干部职工的综治平安创建观念、法制观念不断增强，有效地防止了各类违法违纪案件的发生。

三、强化管理，提高安全防范能力

为强化管理工作，我局建立完善了值班制度、小车管理制度、安全保卫制度、八小时以外工作制度。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强单位车辆的管理，有效防止交通事故的发生；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用气电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全；实行贵重物品登记制度，对主要的固定资产如电脑、电视机、保险柜、摄像机、照相机等贵重物品进行登记造册，并由保管责任人签字妥善保管；对单位重点部位财务、档案等部门加强安全保护措施，安装防盗门、防盗网、购买保险柜，确保工作秩序的安全。

四、以平安创建活动为重点，努力构建和谐社会。

一是把创建“平安兴化”、“平安机关”作为平安创建活动工作目标，把平安创建作为“一把手”工程；二是进一步完善开展平安创建工作职责；三是完善了整体联动防范、矛盾纠纷调处、法制教育等体系；四是加强制度建设，建立了涉及到稳定、安全的一系列制度；五是修改完善了应急工作预案，并装订成册分发到每位职工。

五、加强综治、平安创建工作规范化建设，按时报送各种材料，按要求规范了综治、平安创建工作档案，克服了此项工作的随意性。

六、增强保密安全教育，提高领导干部和审计人员的保密防范意识积极学习市保密局下达的有关精神，并针对本部门的实际情况，对保密工作中存在的问题进行自查，找出薄弱环节，消除隐患，堵塞漏洞，完善制度。

进一步加强审计机关的保密工作，增强保密意识，筑牢保密防线，努力提高保密管理水平。八、存在的问题和明年的打算

一年来，在全局人员的共同努力下，综治平安工作开展良好，进展顺利，但存在综治信息交流不全面等问题，有待于进一步解决并取得更大进步。

2018年，我们将重点抓好以下几项工作

一是结合审计工作实际，按照稳定高于一切的方针，继续抓好涉农资金、民生项目的矛盾纠纷排查和审计；二是继续贯彻上级关于平安建设相关文件精神，进一步健全措施，落实责任，加大经费投入，加强信息调研。三是加强协调挂钩村的综治平安建设工作，共同完成综治平安建设任务，为创建“平安”做出积极贡献

（篇二）

2018年上半年以来，在镇党委，政府的正确领导下，在区政法委，综治办的指导下，我镇坚持“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的方针。积极构建新形势下治安防控体系，强化治安防范狠抓基础建设。半年来无重大案件发生，无重大责任事故，我镇综治维稳工作取得一定成绩。下面对半年来综治维稳工作情况汇报如下

一、健全组织机构，责任落实到位

（一）、调整机构成员，加强领导。健全领导机构，加强对综治信访和平安创建工作的领导，及时调整综治领导小组，确保专人抓好落实。由党政一把手负总责，党委委员分管，司法所所长协助，配齐了综治办专职人员，从而使综治维稳工作有领导负主责，有专班主抓，有具体人办事。

（二）落实责任，强化管理。按照“属地管理”与“谁主管，谁负责”原则，以落实综治与平安创建为抓手，我们与15个村（社区），12个镇机关单位签订了综治维稳工作目标管理责任书。在思想上，组织上，行动上加强了对综治维稳工作的领导，把维护稳定的责任层层落实各部门，各单位，分解到领导，化解到基层，落实到个人。

二、加大维稳工作力度，化解各类社会矛盾

今年以来，我镇深入开展严打整治斗争工作，检查月排查制度，重大矛盾纠纷及时调处和上报。截至目前，我镇共排查出各类矛盾纠纷110起，调处106起，调处率达到98。上半年以来，我镇无重大治安问题。

三、广泛开展宣传工作，营造良好舆论氛围

我们要创新宣传方式，强化满意度和法制宣传。一是充分利用文艺演出，宣传栏、墙体标语、横幅、展板等现有阵地，广泛宣传综治和普法知识，坚持常年宣传，形成常态效应。在镇政府，各村（社区），各中小学，中小型企业，主要干道以及广场等拉挂横幅60余条，涂写墙体标语40余条，发放平安手册两万余册。二是利用村里的广播，播放有关综治方面的内容。2月份以来，我镇收取11个村（社区治安保险，共41660元。

四、加强社会面管的强管，强化综治队伍建设

加强社会面管理，切实加强和改进以人口管理为重点的社会管理；对危害社会倾向和行为的精神病人，吸毒人员，xx功人员等高危人群，加强收治教育和管理。

总之半年来我镇认真开展综治维稳工作，全面落实综治各项措施，做了一些工作，取得一定成效。但与上级的要求和人民群众的需求还有一定的距离。今后，我镇将继续认真按照上级下达的综治目标要求，扎扎实实做好各项工作，努力开创综治工作新局面，为我镇经济建设和社会发展做出应有的贡献。

（篇三）

一年以来，荥阳人社局以党的十八大精神为指导,解放思想、破解难题、提升能力、发展民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业与社会保障问题，与平安建设和综合治理工作结合，加大对特殊群体的稳控力度，推进矛盾化解工作。**年以来，共解决重大信访事项3起，处理各类纠纷100余起，现将综合治理、平安建设工作总结如下

一、领导重视，形成合力

人力资源和社会保障工作涉及到占全市总人口近三分之一职工的利益，而企业与职工之间因人事、劳资、保险等方面的纠纷随时都会发生，在企业不能有效控制矛盾的情况下，我局就毫无疑问地站在了矛盾双方的第一线，正是鉴于此，我局历来对该项工作十分重视，成立了平安建设、信访工作领导小组，由局长任组长，其它班子成员任副组长，各科室、二级机构负责人任成员，并随人员的变动而调整，工作组下设办公室，专人负责日常接待信访群众及上级交办的信访案件，并建立了相应的各项规章制度，促使信访工作有序、规范开展。**年共接待来访群众56批192人次，本局立案及上级交办案件24起，已结案24起，法定结案率100，其中省接访局要求化解的案件4起，市委市政府主要领导批示5起。

二、建立健全制度

先后建立和完善了平安建设、综合治理方面的各项工作制度，有重大事项汇报制度、情况通报制度、安全防范制度及安全保密管理等十多项，做到用制度管人、管事、管物。还建立了节日、重大活动安全教育及定期排查等工作机制，督促和教育干部职工自我管理、自我约束、自我监督。同时，做到“一岗双责”，要求干部职工既要做好本职工作，又要负责业务范围内的平安建设、信访稳定、确保信访、平安建设工作落到实处。

三、多策并举，确保信访稳定

（一）认真搞好信访接待工作

每日由一名班子成员负责接待来访群众，认真解答来访群众反映的涉及人事劳动部门的信访案件，每月15日积极同主管市长联系，认真落实好每月15日干部下访制度，并做好主管市长下访记录，及时呈报上级机关。

（二）坚持月例会制度

局信访领导小组全体成员每月召开一次例会，对单位存在的不稳定因素进行排查，并对当月排查出的疑难信访案件进行集体研究处理。

（三）重点抓好领导一岗双责制度，领导包案制度

对信访案件实行领导包案制度，严格做到“谁主管，谁负责”将信访案件落实到人，并实行奖惩机制。

（四）健全应急机制，妥善处置突发性、群体性事件。

对反映强烈、有信访和过激行为苗头的问题，要采取针对性措施，坚决把矛盾消除在萌芽状态，把群众稳控在当地，一旦发生群体性事件，局长、书记要在第一时间赶到现场控制局势，群体性事件稳控和平息后，要抓紧实质性问题进行落实和解决，防止再次发生集访和群体性事件。**年我局对全体人员和家属进行反邪教宣传和排查，使全体同志认识到xx功等邪教组织的危害性。

（五）保障有力、确保安全

更新监控设备，对所有不清晰,没有图像的摄像头全部进行更换，并安装一套红外报警设备，确保夜间安全。对全局的紧急通道、应急灯具、消防设备进行了全面维护，并组织消防知识讲座2次。

（六）千方百计做好稳控工作。

稳控工作是信访稳定工作的重要一环，对涉及我局的信访案件，逐案逐人落实稳控责任，切实做好信访人的思想转化和稳控工作，对容易产生越级上访、集体上访的案件深入了解案情，找准症结，对符合政策规定的问题要想方设法给予解决，对信访人反映问题无政策依据，但确实有困难的，采取社会救助等办法化解矛盾，帮助其解决生产、生活上的困难，同时加强与信访人员的思想沟通，理顺其不良情绪，引导信访人正确认识问题。**年我局对企业军转干部、2005年乡镇机构改革人员等特殊群体，十分重视从思想到生活上的关心和爱护。一年来，我市没有一起企业军转干部赴京到郑信访案件发生。在维稳工作中我局做好后勤保障工作，积极配合上级工作，派出得力人员进京维稳，上下联动保障有力，确保无重大事项发生。在市委、市政府、市政法委的领导下，我局对退伍军人张广顺反映的问题认真给予答复、解决，并及时进行走访，目前该同志十分稳定。

（七）仲裁“一案五调”工作

一年来，我局劳动仲裁工作紧紧围绕结“一案五调”工作法，认真贯彻“一法两规则”，狠抓劳动人事争议案件处理，努力在“优化服务”上做文章，在促进“和谐”上下功夫，**年共办理劳动争议案件632起，结案611起，其中调解结案247起，为劳动者追回损失1400多万元。

四、加大力度更好的做好平安建设工作

综合治理及平安建设总结 篇7

今年以来，我局平安建设和社会治安综合治理工作，在市委、市政府的正确领导和综治部门的指导下，认真贯彻落实市政法综合治理工作会议精神，按照建设“平安阳春”的部署和要求，竭力做好各项工作，确保不发生任何影响稳定的事件，尽力为全市农村经济和农业健康发展服务。

一、领导重视，确保综治工作落到实处

我局领导高度重视，把社会治安综合治理工作和建设“平安农业”摆上重要议事日程，作为一项硬任务来抓。及时调整加强了综合治理领导小组，由局长任组长，班子成员任副组长，各股室领导为成员。并进行了明确分工，形成主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，全体干部齐心协力的工作局面。把综治工作列入了工作计划，列入了年初工作目标责任考评中，与业务工作同考核，切实把综合治理工作落到实处。

二、责任明确，推动各项措施的落实

我局根据市委市政府和综治部门的要求，于年初向本局各股室下发了《2016年社会治安综合治理责任书》。同时，深入贯彻 1 市委、市政府的工作部署，把平安建设作为局工作的一项主要内容，大力推进“平安农业”建设，明确了各股室主要负责人的责任，认真抓好落实，推动平安建设和综合治理各项措施的落实。做到年初有计划，工作有人抓，措施有落实。

三、加强管理，扎实有效地抓好宣传教育工作

在搞好本职工作的同时,积极开展“平安农业”的创建活动，局领导多次在会议上强调禁止干部职工参与诈赌活动、邪教组织以及“黄、赌、毒”等社会丑恶活动。针对本单位的问题开展整治工作，措施有力。全局干部职工在社会活动中能自觉遵守社会公共秩序，今年以来没有发生任何不安全事件。并根据我局工作实际，组织全体干部职工认真学习、并多次利用黑板报、公布栏宣传各种法律、法规。

四、狠抓落实，使综治工作真正落到实处

为了确保本局系统的安全稳定，我们根据“标本兼治，重在治本”的综治方针，既积极主动配合公安、政法部门的专项治理工作，又挖掘内部潜力，强化内部管理，建立起预防长效机制，对重点部位实行重点监控，随时做到大事有人抓，小事有人管。一是进一步完善了制度，如节假日值班制度等，并制定了奖惩措施。在春节、“五一”“国庆”等重大节假日，实行24小时领导值班制度，对重点部位专人守候，确保安全稳定无事故。这些制 2 度的完善，使局的各项管理步入了规范化、科学化、法制化的轨道，做到了事事有章可循，处处有人管理。二是增加投入，对财务室等重点部位增添物防设施，整改安全隐患，实行专人负责专人守护。通过这些有效的措施，有力地提高了局内防范能力，使各部位的安全守护做到了全天侯、全方位、不失控，确保了工作秩序的安全稳定。

五、存在的问题和不足

通过扎实有效的工作，目前，我局综合治理暨平安建设工作取得了显著成效。安全稳定，秩序良好，广大干部职工的法制观念得到增强，保障了各项工作的正常开展。但是，由于一些客观原因的存在，综治暨平安建设工作还存在一定的问题，如局系统内部存在不稳定因素主要是基层单位体制改革中涉及财政拨付款、集体工养老保险、生活费等问题。

六、2017年工作打算

根据今年的工作开展情况，2017年将严格按照上级文件精神要求，进一步统一思想，提高认识，进一步加强领导，明确责任，进一步强化措施，总结经验，进一步真抓实干，务求实效，具体做好以下四个方面的工作：

（一）加强对综治和平安建设工作的组织领导。进一步明确任务，落实责任，确保各项措施落实到位。加强与其他部门的沟 3 通联系，齐抓共管，综合治理，形成综合治理的整体合力。

（二）加强综治工作人员自身建设。分期分批对骨干人员进行培训，提高发现问题、化解矛盾、维护稳定的工作能力，不断提高维稳工作水平。

（三）继续深入开展“社会矛盾化解年”活动。把社会矛盾化解工作的重点放在排查化解阶段，加强对社会矛盾排查化解工作的组织安排，落实推动措施。

（四）多种形式，广泛宣传。利用多种形式、采取多种办法，大张旗鼓地进行宣传，把党的政策贯彻到群众中去，把平安建设工作做到群众心坎中去。

综合治理及平安建设总结 篇8

工作总结

在县综治委和乡党委、政府的正确领导，在广大群众的大力支持下，我乡社会综合治理委员会全体综治委成员紧紧围绕全面建设小康社会的目标，围绕“发案少、秩序好、及时排查矛盾纠纷、社会满意、群众满意”的工作思路，围绕乡党委、政府各项中心工作，进一步解放思想，转变作风，与时具进，精诚团结，因地制宜，卓有成效地开展社会治安综合治理的各项工作，并取得了一定的成绩。

一、政治思想方面

一年来，程村乡综治委在思想上保持与党中央高度一致，始终坚持贯彻党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，全面加强队伍成员政治思想建设，始终把政治思想建设放在工作的首位。综治委成员认真学习法律法规，钻研业务，努力提高法律文化和治理能力。在工作中认真负责，努力把各种社会矛盾纠纷化解在基层和初始阶段。坚持以事实为依据，以法律为准绳，以维护法律尊严、维护社会稳定、维护当事人或弱势群体的合法权利为工作重点，坚持公平、公开、公正、依法治理的原则，为全乡的政治、经济形式发展提供了良好的法制社会环境。

二、具体工作回顾

一年来，程村乡综治委成员始终坚持精诚团结、顾全大局、牢记党的宗旨、身体力行“三个代表”重要思想，认真贯彻“预防为主，调防结合，多种手段、协同作战”的工作方针，突出工作重点和重点地域，有针对性的开展社会综治工作。

（1）充分利用公开和秘密相结合的手段，依法打击境内外敌对分子的渗透破坏活动。狠抓情报信息工作和秘密力量建设，建立反敏感、1、在维护社会稳定工作中做到“五个防止”和三个“零指标”。

情报准确的预警机制，年内共获取涉及政治稳定的情报信息3条，并及时上报县级有关部门。在渗透与反渗透、破坏与反破坏斗争中牢牢把握斗争的主动权。有效遏制了敌对分子活动，确保我乡政治大局稳定。（2）在与邪教组织做斗争中，注重严密防范，严厉打击邪教组织的违法犯罪活动。对我乡“中功”有害气功原30名练习者进行有效的管理和监控，实现了我乡“中功”练习者上京、公开聚集闹事和传播信息“三为零”的工作目标，确保了社会政治稳定。（3）在处理人民内部矛盾引起的群体性事件方面，我乡做到早发现、早报告、早控制、早解决，一年来，共处置影响社会政治稳定的事件或苗头5起，成功化解2起群体性流血事件苗头。（4）做好与边界的联调联防和铁路护路联防工作。为更好地增进友邻和睦，维护社会稳定，促进地方经济发展，我乡成立了铁路护路联防领导小组。工作组于3月5日到铁路沿线各村（社区）发放铁路安全知识宣传手册360套，并要求沿线村屯做好宣传栏。6月28日做了六条永久性固定宣传标语放置在铁路各村（社区）所在火车站，为增强护路联防工作打下坚实的基础。

2、继续以“扫黑除恶”为龙头，不断推进严打整治斗争。（1）为巩固严打整治斗争取得的成绩，保持严打整治斗争强劲势头，努力实现社会治安有明显进步的目标，为全面建设小康社会创造良好的社会治安环境。针对不同时期的犯罪特点，我乡有针对性地开展打击“两抢一盗”专项斗争。（2）不断净化社会风气，促进“两个文明”建设，我乡积极开展禁毒禁娼专项斗争，大力扫除社会各种丑恶现象。同时，深入开展巩固无毒镇工作，认真开展了毒情调查及禁毒宣传工作，重点抓禁种铲毒工作。年内到学校、社区宣传栏内多次专题宣传吸毒相关知识，使我乡广大群众深知毒品的危害性，从而远离毒品，较好地巩固了我镇的“无毒镇”现状。（3）强化治安管理，组织开展各项安全整治行动，有效地预防和减少灾害事故。2 提高对网吧、游戏室等公共场所的清理检查，有效地消除了一批安全隐患。群众对社会治安工作满意和基本满意率达90%以上，公民安全感测评率达93%以上。（4）年内无因火灾、交通、安全生产等不安全事故而使人员伤亡事件事故后能在五分钟组织救援，送遇险人员在医院抢救成功80%以上。（5）无涉毒、涉案、涉脏、涉稳定现象。（6）无因治安问题严重而造成的被上一级新闻媒体暴光、被上一级通报批评和被列为重点整治督办的现象。（7）为维护全乡各村（社区）的社会治安，把治安工作深入基层，我镇的每个村屯都成立治安志愿者组织，志愿者的人数根据各村屯的人口和治安情况而定。

3、矛盾纠纷排查和调解情况。全面整顿基层人民调解组织，抓好人民调解工作。本乡能做到受案及时、调处到位、减少积案和移送案件。全年完善矛盾纠纷申请受理程序和书面形式报案，明确受理权限，防止越权调处。受理调解案件中，注重调查取证，事实求是，分清是非正误，根据当事人的自愿原则依法主持调解，努力促使当事人达成谅解协议。另外，我镇综治委还充分发挥普法依法治理的职能作用，发挥法律服务工作的保障作用和重点做好“两释”人员的安置帮教工作。

三、今后努力方向

加强综治委成员理论学习，努力提高各人的自身素质和法律文化，努力工作，为程村乡全体人民提供一个安定、团结的社会性环境。

综合治理及平安建设总结 篇9

2011年，我县社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导和上级有关部门的精心指导下，以科学发展观为统领，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央、省、地政法维稳工作会议和县委扩大会议精神，紧紧围绕建设绿色、开放、和谐新互助和“创平安、保稳定、促和谐、谋发展”的总体要求，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，着力创新社会管理、完善社会服务、化解社会矛盾、和谐社会关系、保持社会稳定，综治暨平安建设工作取得了明显成效。

一、主要做法及成效

㈠抓严打、促整治，全力维护社会稳定

今年来，我县始终坚持“稳定压倒一切”方针不动摇，把保持当前稳定与实现长治久安结合起来，持续保持了经济发展、社会稳定、民族团结的良好局面。一是全力维护社会稳定。年初，先后三次组织召开了全县政法维稳信访、政法综治信访和专题维稳工作会议，认真分析研究，作出相应的工作部署，牢牢掌握了斗争的主动权。针对工作中的薄弱环节，进一步完善制度，强化措施，制定了《互助县维护社会稳定工作领导责任制》和《互助县社会稳定形势分析研判工作制度》。尤其在“3.14”等维稳敏感时期，按照“事前预防、严密有效”的工作要求，继续以寺院、学校、藏族群众聚居地和高危人员为重点，加大布网管控、宣传教育、情报信息搜集研判、应急预警、处置等工作力度，共收集整理上报各类维稳信息40余条，为县委、县政府了解情况、掌握动态、科学决策提供了重要依据。1

继续实行县级领导包乡、包寺、包人的工作责任制，对寺院僧人、社会高危人员、法轮功等重点人员进行跟踪管理，做到了“来有登记、去有动向”。并严格履行维稳职责，实行“一把手”亲自过问、亲自指导、亲自组织落实的“一把手”工程，加强社会管理和防控措施，加大督导检查力度，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门全力抓的工作格局。针对高寨镇临空经济综合开发区和塘川镇宁东新区土地征用等项目，建立健全了统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效、责任明确的应急处置工作预案，及时处置了高寨镇、塘川镇2起堵路群体性事件，有效维护了全县的政治稳定。二是大力开展专项整治。组织开展了侦破命案、“两抢一盗”、百日网上追逃、打击赌博等专项整治行动和对严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、毒品犯罪等的严打活动，特别是根据去年命案高发的治安形势，认真分析研判，以教育疏导入手，着力预防化解因婚姻纠纷引发的刑事案件，从根本上遏制了命案的高发势头，保持了社会治安持续好转。1至9月份，共立刑事案件315起，破获146起（现行案件77起，年前积案65起，外省地案件4起）, 与去年同期相比，立案下降11.5%，破案绝对数下降31.1%；立八类案件63起，破63起（现行案件41起，年前积案22起），其中命案发生6起，破获6起。共刑事拘留57案91人，提捕62案102人、逮捕67案96人、取保候审50案55人、移送起诉68案103人。抓获网上在逃人员49名；共受理治安案件472起，查处472起，结案313起，结案率66.3%，查处违法人员422名；查处吸毒案件3起3人；开展交通秩序集中整治行动4次，上路检查5358人次，检查机动车32951台次，纠正违法21837起，批评教育13803人次；实施消防安

全检查58家次，查出火灾隐患16条，已整改隐患16条。三是强化重点地区排查整治。坚持“什么问题突出就整治什么问题，哪里治安混乱就重点整治哪里”的原则，以容易发生治安问题的重点地区、重点部位、重点行业、重点场所、重点领域、重点人群为重点，通过宣传发动、入户调查、走访群众、排查登记等工作，因地制宜地开展了集中整治活动。特别是对矛盾纠纷突出、人口流动复杂、治安案件发案高的高寨镇、塘川镇、威远镇3个重点地区，定期召开治安形势分析会，有针对性地综合运用“帮教、疏导、打击、化解”等工作手段进行整治。对排查出的情况和问题，认真进行梳理分析研判，制定整治方案，逐一落实责任人，并坚持月报告、重大事项及时报告等制度，做到对各种影响社会和谐稳定的突出治安问题早发现、早整治、早解决。威远镇与公安、文体等部门相互协作，共检查清查出租房156家，旅店68家，网吧5家，涉爆单位41家，音像制品出租店12家，棋牌室60家；高寨镇、塘川镇共化解各类矛盾纠纷120余件。通过集中整治，上述地区的突出问题得到有效解决，治安面貌得到有效改观，人民群众的安全感不断增强。

㈡抓排查、促化解，切实解决突出问题 一是完善预防机制。健全了社会稳定风险评估工作运行机制，制定印发了《社会稳定风险评估工作实施细则》和《重大事项社会稳定风险评估实施办法》及《社会矛盾纠纷排查化解工作办法》，健全完善了定期排查、零报告、情况通报、考核督查等制度，继续落实矛盾纠纷排查、化解等十项工作制度，坚持普遍性矛盾经常查，敏感时期强化查，突出性矛盾重点查，着力做到“四个超前”，即超前介入、超前预测、超前预防、3

超前化解，实现了矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、解决得好的工作目标。今年，对高寨镇临空经济综合开发区和塘川镇宁东新区土地征用等2次重大事项进行了社会稳定风险评估，从源头上预防了重大事件的发生。二是完善调处机制。及时调整了互助县“大调解”工作领导小组及办公室，完善了乡镇调解中心19个，在县公安、教育、农业和科技、卫生、水利、林业、住建等和单位以及规模以上的企业设立“矛盾纠纷调解工作室”27个，建立了规范化调解工作室4个。坚持分类指导、分流处理、因地制宜、因案施策的原则，充分发挥“大调解”工作平台的作用，重点围绕农村土地征用、城镇房屋拆迁、劳动和社会保障等问题，重点关注涉法涉诉、下岗职工、进城务工人员和移民搬迁等群体，着力化解社会矛盾纠纷，切实解决一批人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，将矛盾纠纷化解在了基层，化解在了萌芽状态。1至11月份，共排查矛盾纠纷2089件，化解2047件，化解成功率98%。三是完善包案机制。对于排查出来的7起重大、复杂、疑难矛盾纠纷，继续实行“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的“五个一”领导包案责任制，制定化解方案。现已化解3起（高寨镇中村1、5社与2、4、6社后山资金分配纠纷；高寨镇东村村民坟地搬迁上访问题；塘川镇汪家村土地征用补偿问题）。4起正在化解当中（汽车站职工因改制不能按时发放工资问题、加定镇浪士当村部分村民上访问题、威远镇大寺路村因拆迁安置纠纷上访问题、省特种水泥厂拖欠职工工资上访问题），群众情绪稳定。四是完善督办机制。根据县委要求，制定印发了《关于在全县开展干部下基层进农户大走访活动的实施方案》，并按照“有访必督，一督到底”的原则，4

对受理的信访案件，采取立案督查、发函督查、现场查办等形式进行了督查督办。1至12月份，共受理群众来信来访181件（次），其中来信111件，来访70批953人（次），已办结174件，办结率96%。省地交办56件，办结53件，办结率95%。五是完善奖惩机制。将矛盾纠纷排查调处工作纳入领导干部责任目标考核，实行“一票否决”和奖惩双挂钩制度。对调处措施得力、成效明显的乡镇和单位以及因排查调处不力或迟报、漏报信息等原因引发群体性事件的乡镇和单位进行了处理。

㈢抓基层、强基础，切实提高防范能力

一是突出治安防范，狠抓防控体系工作。坚持将社会治安防控体系建设纳入经济社会发展总体规划，着力构建了点线面为一体、人防物防技防措施相结合的治安防控体系。在全面推进公共安全视频图象信息系统建设的同时，继续推进守楼护院、联户联防、邻里守望和重点部位、重点场所安装电子报警和视频监控设施等行之有效的防范措施，不断提高了驾驭社会治安局势的能力。今年，共对全县540多个基层护村队、护厂队、护校队等群防群治队伍进行了调整充实，加强了单位内部安全保卫工作。并在县城“全球眼”数字防控系统工程的基础上，继续在主要路口、重点要害部位安装监控系统，实行24小时监控。乡镇共安装视频监控探头238个，各部门各单位共安装视频监控系统57套探头498个，做到了街面、主要交通路口和重点部位视频监控全覆盖。目前，我们按照年初工作安排，对技防措施进行提档升级工作，且从县城向农村延伸，从大单位向学校等小单位延伸。二是突出综治中心建设，狠抓基层基础工作。坚持属地管理和“谁主管、谁负责”原则，以强基层、打基础为着力点，进一步整合基层综治、维稳、调解、5

司法、信访、民宗等方面的工作力量和社会资源，把乡镇综治维稳工作中心（站）、单位调解工作室、村级治保、调委会建设作为加强基层基础建设的重点工作全力抓，筑牢社会治安综合治理的第一道防线。年内，规范完善乡镇综治维稳工作中心19个，人员171人，村（社区）综治维稳工作站298个，人员894人。重新调整治保、调解组织334个，进一步优化、强化了基层组织。同时，把基层基础工作落实作为综治维稳工作的切入点，继续夯实基层基础，使基层组织得到了进一步健全，基层作用得到了进一步发挥，基层工作得到了进一步规范，基层基础得到了进一步充实，切实做到了“管好自已的人，看好自己的门，做好自己的事”，真正实现了治安联防、纠纷联调、问题联治、事件联处、平安联创的工作局面。

㈣抓管理、促服务，积极创新社会管理

1、“三级网格”推进管理模式创新。一是统一思想抓部署。为深入推进社会管理创新综合试点工作，按照“积极探索、大胆尝试、不断总结、稳步推进”的工作要求，抓点带面、抓优求新、强力推进。为保证社会管理创新工作出经验、出成果，5月19日，成立了互助县社会管理创新工作领导小组，设立了办公室，召开了威远镇地区社会管理创新综合试点工作动员部署会议，制定印发了《威远镇地区社会管理创新综合试点工作方案》和《威远镇社会管理创新综合试点工作各部门任务分解表》。5月31日，又召开威远镇地区社会管理创新综合试点工作会议，对综合试点工作进行了再动员、再部署。县委师书记、县政府李县长分别于7月13日、9月20日亲临现场，对威远镇社会管理创新综合试点工作进行专题调研指导，切实做到了领导上重视、组织机构上健全、工作措施上有力、工作方法上 6

创新。并召开了全县社会管理创新综合试点工作观摩推进会，总结了威远镇综合试点工作好的做法和经验，为全面推进社会管理创新工作起到了引领示范作用。二是创新模式抓规范。科学划分网格。为使综合试点工作为全县社会管理创新起到示范作用，综合分析威远镇所辖地域分布状况、范围、居住人口、治安状况及所管理任务轻重等情况，摸索出了“以管人为重点、以服务为切入点、以小区域为责任田，分田到人、管理到户”的新的管理模式。在威远镇地区设置了三级网格管理体系，一级网格即社会管理服务工作综合办公室；二级网格即9个社会管理服务站；三级网格即35个管理服务网格，按照分级管理、协调配合的总体要求，搭建了“多网合一、网中有格、责任明确、部门联动、格中定人、各负其责”的网格化社会管理服务新模式。规范工作流程。制定了工作流程图和网格化管理职责任务分工图，按照“有办公地点、有办公设施、有办公人员、有管理制度、有工作流程”的“五有”要求，规范了社会管理服务工作综合办公室和9个管理服务站；按照“一格多员”的网格管理体系，选配计生、公安、司法等相关部门的27名工作人员进入管理服务站办公，加强了工作力量。解决工作经费50余万元，保证了有人干事、有钱办事、有条件办事；按照三级网格各自职责职能，层层负责，层层协调，细化任务，量化指标，规范了网格运行机制；制定了涉及社情民意的16种工作排查表，规范了网格工作人员走访、入户调查的工作台帐，确保了各类数据的准确性，达到了情况明、底数清的目的。三是落实措施抓服务。设立便民服务中心。设立了集政务大厅和服务大厅“两厅合一”的便民服务中心，把涉及劳动保障、民政、新农合、农技、计生、林业、法律服务等分散在各个部门 7 的社会管理和公共服务的事项集中起来，以“一个中心”为平台，实行“一体化”办公，推行联合审批、限时办结等措施，实行“一站式受理、一站式服务、一揽子解决”，为办事群众提供优质、便捷、高效的服务。畅通便民服务渠道。设立便民服务热线电话、QQ留言信箱，发放服务连心卡，公开办事人员和办事内容。针对涉及征地拆迁、农村住房、低保政策等群众利益诉求表达困难的实际，设立群众诉求表达中心，由镇党委、政府班子成员在服务大厅轮岗，有效解决了群众找谁办事、怎么办事的问题。规范便民服务行为。建立了“首问首办制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制、廉洁服务制”等制度并公示上墙。推行“六个一”（一张笑脸、一声问候、一杯热水、一把椅子、只进一个门、不多跑一趟路）工作方法和“三时”“六办”（“三时”即上岗服务准时、优质服务及时、预约服务按时；“六办”即符合政策坚决办、手续齐全立即办、急需办理预约办、行动不便登门办、存在困难帮助办、份外事情协助办）制度，最大限度地方便了群众办事。并分类建立办事服务受理登记簿，设制规范的承办单，对办理申请事项做到件件有记录，事事有答复。建立便民服务队。由镇领导班子成员和综治、民政、土地、司法等人员组成，每个月定期到村至少开展一次为期半天的集中服务，变“来访为下访”，现场解决办理群众生产生活中的实际问题和困难，提高了为民办事的效率。

2、“四项制度”规范流动人口管理。一是建立月末排查制度。每月底采取定期排查、及时采集补录的办法，由乡镇村组干部逐户进行登记，全面掌握流动人口动态，及时补充和更新数据信息，确保了数据库数据的真实和完整。截止目前，共登记流入人口43081人，流出人口16188人。二是建立分类管理 8

制度。按照居住时间长短、职业、收入、流向等情况，细化流动人口类型，区别对待、因人施策，增强了管理的针对性和主动性；三是建立部门联动制度。设立了流动人口管理服务工作站，每月对辖区内常住人口、流动人口进行清查登记和信息采集，形成了齐抓共管、综合治理的工作机制。四是建立信息反馈制度。实行信息员轮流值班，及时报送反馈流动人员信息，处理查询及协办事项。巩固发展治安信息员453 名，法律服务员38名，便民诉讼联络员296名，人民调解员1005名。

3、“两种模式”强化特殊人群管理。一是对刑释解教人员实行分类管理。制定了《互助县刑释解教人员分类帮教安置管理办法》，通过科学测评，综合分析刑释解教人员的社会危险性和重新犯罪可能性，将刑释解教人员分为宽松管理、一般管理和重点管理三个等级，分别由其家庭、社区和基层司法所负责实行人性化帮教管理，增强了帮教工作实效。对回归的71名刑释解教人员进行了妥善安置，安置率96.7%，帮教率100%；二是对社区服刑、重点青少年、吸毒等重点人员实行综合帮教。建立健全了适应宽严相济刑事政策要求的社区矫正工作体系，加强了对社区服刑人员的教育矫正、监督管理和帮困扶助，减少了社会消极因素。全县共接受矫正对象50名，无重新违法犯罪；建立健全了综治牵头，团县委协调，教育、公安、民政、司法、妇联等部门共同参与的重点青少年群体服务管理机制，加大了对不在学、无职业、流浪乞讨青少年和服刑在教人员未成年子女、农村留守儿童等青少年群体的关爱帮扶和救助管理，有效预防和减少了青少年违法犯罪活动。共配备法制副校长27人，法制辅导员249人，配备率达100%；加大了对“法轮功”等邪教人员的教育攻坚和帮教力度，提升了防范和处理 9

邪教工作水平；按照政府强戒、社会帮教、家庭监控、个人自戒的工作思路，积极探索禁吸戒毒长效机制，通过心理咨询、戒毒治疗等手段，提高了他们的心理健康水平和自控能力。

4、“十项机制”推进寺院社会管理。制定了《宗教寺院社会化管理实施意见》，建立健全了领导协调、依法管理、社会管理、公共服务、经费保障、社会评价、民主管理、制度落实、宣传教育和评比表彰“十项机制”，并通过寺院法制宣传教育，扎实推进寺院社会化管理，有效维护了寺院稳定。特别是重大节庆和“3.14”等敏感时期，抽调人员进驻寺院，对宗教教职人员、僧侣和信教群众进行爱国爱教、遵纪守法及反分裂、反破坏宣传教育活动；同时抽调公安民警成立巡逻组，在佑宁寺、扎隆寺等5个重点寺院路口设立治安检查卡点，严密检查进出可疑车辆和人员；卫生、民政和残联等部门加大了对贫困和残疾教职人员的社会救助力度，救助贫困和残疾教职人员36名，保障了他们的基本生活，确保了教职人员思想的坚定性。

5、“三种模式”推进两新组织管理。积极探索对新经济组织、新社会组织实行分类管理的有效办法，建立健全登记管理机关、行业主管部门和相关职能部门协调联动的工作机制，牢牢抓住以加强“两新组织”党建为主线，以党组织和党员作用发挥为根本出发点，按照行业、业务主管单位、属地管理三种模式，创新“两新组织”领导管理体制，壮大社会管理力量，加大日常监管力度。对政治类、宗教类、维权类社会组织严格准入、加强监管，重点加强对境外在华非政府组织与境内合作的管理，坚决防止了境内外敌对势力利用非政府组织进行渗透破坏活动；对公益类、服务类、慈善类社会组织积极引导、依法管理，促使其加强行业自律、规范执业行为，做到诚信守法 10

经营，更好地承担起社会责任。

6、“两项措施”推进网络虚拟社会管理。按照“公开管理、依法管理、主动管理”的原则和“最大限度地发挥其积极作用、最大限度地遏制其消极影响”的要求，综合运用法律、行政、经济、技术等手段，加强对新兴媒体特别是网络虚拟社会的建设与管理，努力提高网络监测、预警、侦查、控制和处置能力。积极探索建立宣传部门主抓舆情引导和公安部门主抓网络综合防控的“双轨并行”管理体系，逐步建立起对影响国家安全和社会稳定问题的预警、引导、处突机制，不断提高对虚拟社会的管理水平。宣传部门加强宣传教育，正确引导网络舆论，使舆论和不稳定苗头得到及时疏导和解决。公安部门完善网上舆情监测研判机制、重大案件事件快速反应机制，依法严厉打击利用网络实施诈骗、赌博等犯罪活动，及时发现、封堵、删除网络有害信息，切实防止网上非法活动演变为现实社会危害，促进网络虚拟社会的健康发展。

㈤抓巩固，求创新，继续深化平安建设 一是按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，健全完善社会治安综合治理工作县、乡（镇）、村三级管理体系，着力构建了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实”的工作格局和“纵向到底、横向到边”的工作网络。并按照“分类管理、分级负责”原则，将综治暨平安建设工作纳入领导班子岗位目标考核内容，实行县级领导包乡、乡领导包片、乡干部包村、村干部包社的“四包”责任制。制定印发了《2011年互助县社会治安综合治理工作要点》，并分别细化乡镇、成员单位、县直机关和省驻县单位的三种目标管理责任，与各乡镇、各部门、各单位签订年度社会治安综合治理 11

暨平安建设领导责任和目标责任书，签订率达100%，做到了职责明确，任务落实。二是对平安创建实行动态管理。5月30日至6月3日，抽调县综治办、县委组织部人员组成三个督导检查组，对照平安建设工作标准要求，对已命名单位、乡镇、村（社区）、校园、寺院等进行回访检查，回访率达85%以上。三是进一步加大县综治委成员单位联系乡镇工作制度。采取检查、调研等方式，积极参与、督促指导，帮助推广典型经验，针对存在的问题提出整改意见建议，有力推动了乡镇综治暨平安建设工作。同时，根据地委政法委和地区综治办要求，为推进全县社会管理创新综合试点工作，县综治委从政法系统抽调93名副科级以上的干部实行联点包乡制度，深入联点乡镇察民情、解民忧、顺民意、聚民心，了解情况，解决问题，真正从源头上预防和化解了矛盾纠纷。四是以先进典型经验、相关专业法规、惠民政策等为重点宣传内容，以专栏、横幅、展板等多种方式开展了宣传活动。共展出宣传图版480余块，悬挂横幅248条，制作大型展板8块，刷新永久性宣传标语230余条，张贴宣传标语3240余条，办黑板报670余期，发放宣传单42000余张，切实提高了广大人民群众对社会治安综合治理暨平安建设工作的知晓率。五是根据省、地“三无县”创建要求，在继续深入开展平安系列创建的基础上，继续深入开展“三无乡镇、三无单位、三无学校、三无市场(个体户)、五无寺院、五无文化市场、五无街道、六无企业、八无村(社区)”创建活动，推动了全县平安建设活动的纵深发展。六是建立党外人士座谈会及情况通报会制度，邀请全县各民主党派、无党派、工商联等各界代表30余名，召开了全县社会管理创新及平安建设工作党外人士通报会和座谈会，提高了综治暨平安建设参与率。

二、存在的问题

尽管我县综治暨平安建设工作取得了一定成效，但也存在一些问题。一是社会稳定风险评估工作还存在思想认识不到位、工作开展不平衡、评估工作不规范。二是基层基础工作不扎实，基层组织作用发挥不全面，基层社会管理中仍存在薄弱环节，出现管理不严密、信息不灵敏等问题。三是随着社会管理环境从静态封闭走向动态开放，社会管理对象从“单位人”转为“社会人”，需要投入大量的人力和财力，社会管理创新工作任务重、困难大。四是社会管理创新工作经验不多、合力不足，没有真正形成上下左右协调联动、齐抓共管的工作机制。五是宣传发动工作不深入，没有真正形成群众广泛参与的工作局面。

三、下一步工作打算

我们将继续以深入推进社会管理创新工作为重点，找准切入点、运用结合点、把握着力点，抓住着重点，千方百计解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，努力为建设绿色、开放、和谐互助创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境，着力在创新上求突破、在管理上见实效、在服务上提水平。

㈠以点带面，全面推进社会管理创新工作。一是通过转变新理念，拓宽新思路，探索新方法，切实解决不适应新形势下的社会管理问题，着力推动管理理念从重管理、轻服务向寓管理于服务之中转变，管理环节从事后处置向事前预防转变，管理手段从重行政手段向多种手段综合运用转变。二是按照“管理与服务并重”的原则，服务为先，不断完善服务体系、健全服务方式、提高服务质量，在服务上多出实招，多办实事，切实让群众享受到社会管理创新带来的成果。三是不断总结基层 13

在社会管理创新中创造的好做法、好经验，为实现社会管理创新从单项突破到全面推进、从局部见效到整体提升、从分散建设到融合发展的转变打下坚实基础，推动全县社会管理创新工作整体协调发展。

㈡广泛动员，努力形成齐抓共管工作格局。科学制定社会管理的政策举措，确保社会管理和公共服务人员到位、投入到位、工作到位、责任到位。引导社会团体、行业组织、志愿者团体等社会各方面积极参与社会管理和服务，提高干部引领社会、组织社会、管理社会、服务社会的能力。科学界定各职能部门在社会管理和公共服务中的职责任务，切实解决一些领域多头管理、分散管理的问题，形成各职能部门运转协调的社会管理和公共服务合力，努力解决“谁来管、管什么、怎么管”的问题。加快完善社区治理结构，健全社区管理和服务体系，把社区建设成政府社会管理的平台、居民日常生活的依托、社会和谐稳定的基础。加强舆论引导，大力宣传社会管理创新的工作成果，切实提高广大群众对社会管理创新工作的知晓率和参与率，充分调动和发挥广大群众参与社会管理的积极性和创造性，形成公众广泛参与的工作局面。

㈢示范引路，切实加大社会管理创新力度。在总结运用社会管理创新综合试点工作经验的基础上，不断完善管理服务机制、健全管理服务制度、创新管理服务方法、落实管理服务措施、注重管理服务效果、提高管理服务水平。要运用网格化管理新手段，实现社会管理精细化。将任务、措施、责任落实到最小单元化，实现“多网合一，一网多格；一格多员，全员参与；同格同责，同奖同罚”，做到管理更严密、服务更周到、14

信息更灵敏。要认真分析社会管理存在的问题，研究解决方法，综合运用各种管理手段，破解管理难题，创新管理方法，提升管理水平，要在综合试点的基础上全面推进。要抓特色显亮点，在不同的区域、不同的行业，运用不同的管理手段，使管理更符合实际，真正做到管得住、管得好、管得活。

综合治理及平安建设总结 篇10

综合治理及平安建设工作要点

局属各单位：

根据市、县综合治理及平安建设工作会议精神，为进一步做好综合治理及平安建设工作，结合交通系统的工作实际，特制定2012年平安工作要点：

一、指导思想

建设综合治理工作，各单位以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会和省、市、县综治工作会议精神，以维护社会政治稳定为重点，把社会治安综合治理摆到领导班子日常工作的重要位置，坚持科学的发展观，正确处理改革发展稳定的关系，紧紧围绕加快经济发展、实现古蔡崛起，全面建设小康社会的大局，从社会治安环境和经济发展环境着手，努力营造稳定的政治环境、安定的治安环境、平安的生产生活环境、公正高效的法制环境和宽松的经济发展环境。

立、宣传贯彻落实情况，结合行业特点，积极开展平安建设专项活动。

（五）矛盾纠纷排查调处工作。矛盾纠纷排查调处台帐要完善，定期召开矛盾纠纷排查调处联席会议，工作达到“三化”要求，不发生重大群体性事件。

（六）社会稳定工作。对不安定因素要定期排查，疏导和化解，决不发生集体越级上访事件及后果严重、影响恶劣的案事件。

（七）依法治理工作。单位要积极开展，依法行政工作及“五五”普法教育工作，预防青少年违法犯罪的各项保证措施落实到位。

（八）创安及基础工作。各项组织要健全，档案管理要规范，积极开展安全创建活动，对流动人口管理加强管理。

（九）落实县、镇综治委安排的各项工作。

四、几点要求

（一）加强组织领导。成立社会治安综合治理领导小组，主要负责人任组长，基层骨干为成员，切实把综合治理和平安建设工作抓紧抓好。

（二）转变工作作风。各级领导要本着求真务实的精神，切实转变作风，实事求是，讲求实效。加强调查研究，认真分析创建工作面临的新情况、新问题，研究提出解决问题的新思路、新措施，搞好分类指导。不摆花架子，不搞开工主义，让广大人民群众真正感到实实在在的效果。