保密责任书个人

保密责任书个人（通用8篇）

保密责任书个人 篇1

保密工作责任制落实情况的工作总结 和 “三融入当先锋”个人作风纪律自查报告 合编

保密工作责任制落实情况的工作总结

按照 xx〔xxxx〕x 号通知要求，统一认识，强化管理，突出重点，完善措施，迅速组织专职人员对专项保密工作情况进行了认真的自查。现将保密工作责任制落实情况报告如下：

一、提高认识识，健全制度

一是着力提高了思想认识。接到通知后及时召开会议，会议要求领导干部以身作则、自觉遵守通知精神并组织全体干部职工认真学习了《xxxx》，全体干部职工分别撰写了自查报告，从思想上提高了认识，做到了保密工作落实的具体、扎实;二是着力加强了保密教育，领导班子带头学习了等中央领导同志关于加强新形势下保密工作的重要指示精神;进一步贯彻落实了省委办公厅、省政府办公厅《关于印发的通知》的精神;采取多渠道、多形式，加强对领导干部、重点涉密人员的保密教育，定期组织有关人员认真学习有关保密案例通报内容，从中吸取教训，切实提高对保密审查工作重要性的认识，进一步增强保密意识，提高了业务能力和做好保密工作的自觉性;三是修改完善了机关保密管理制度，健全了涉密人员管理，通信和办公自动化设备保密管理，计算机信息系统及其接入国际互联

网的保密管理，信息上网、对外提供资料等方面的保密管理，泄密事件报告及其责任追究制度等方面的规章制度，并对执行情况进行指导、监督、检查，进一步加强制度化、规范化建设。

二、加强领导、明确责任

领导班子充分认识到保密工作在保稳定、促发展上具有重大意义，高度重视保密工作，做到“业务工作开展到哪里，保密工作就跟到哪里”，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中。一是成立了领导小组，专人负责。按照要求，成立了 xx 同志任组长，xx 任副组长，各科室负责同志任成员的保密检查工作小组，具体负责此次保密检查自查工作。做到了分工明确，责任到人，加强了对保密工作的领导。二是加强与市保密委工作的联系和情况汇报，主动争取保密委专业人员的工作指导，及时上报有关保密工作资料信息，积极订阅保密工作相关期刊杂志。

三、科学部署、强化管理

一是严格涉密文件的管理。按照《国家秘密载体保密管理的规定》，规范涉密文件的管理，由办公室对所有涉密文件严格按照签收、登记、传阅、办理、清退、归档、销毁程序规范管理，对标注有密级的文件严格控制传递范围，不得横向传递，不得自行复印上级文件，确需复印的经领导批准后登记，文件复印件、传真件办文完毕后实行统一回收及时归档或销毁。认

真做好文件起草、打印、校对各个环节的保密工作，对打印机、传真机进行规范管理，从工作流程上防止秘密信息泄露。对于定密标准严格遵照要求合理定密，设备和场所能够完全符合安全保密的要求;印发和报送的范围严格遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则;在阅读管理环节能够严格按照阅读范围进行传阅，不存在超范围阅读传达或擅自复印汇编文件信息资料，传阅完后能够及时返还;清退销毁环节能够严格按照保密要求进行清理。

二是严格涉密计算机的管理。按照保密规定，每个科室设立一台保密机，处室负责人为具体责任人，涉及到工作范畴之内所有信息必须在保密机上进行操作，严禁在计算机上安装于工作无关的电脑应用软件，严禁涉密计算机与连接国际互联网的计算机交叉使用移动存储介质，严禁在没有防护措施的情况下将工作数据拷贝到涉密系统。对于感染“木马”病毒的计算机立即进行隔离、杀除病毒处理。由专人负责管理工作，专机专用，防止发生失泄密事件。

此次专项检查中，xx 认真贯彻执行保密工作的各项规定，保密责任落实到位，保密措施执行有力。但仍需强化责任意识，提高警惕，不断增强新形势下做好保密工作的能力。

“三融入当先锋”个人作风纪律自查报告

这次“三融入当先锋”活动中经过学习教育和深入思考我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识现在对照工作实际作如下剖析。

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错但为大局的工作做得较少，有很多的工作都是想做又不敢做，缺乏果断和胆量。

2、业务知识不够钻研表现在：对待工作有时不够主动、积极，在工作中遇到难题，说一步走一步未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的岀现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己岀现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在日常生活中，有时错误地强化工作外自由者的角色不能严格要求自己有时出现纪律作风涣散的表现、存在问题的主要原因上述这些问题的存在虽然有一定的客观因素但更主要的还是主观因素所造成。

二、查找并分析原因

在这段时间自己结合理论学习对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面。

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对学习实践科学发展观的没有深刻地领会，钻硏不够，联系实际不够使自己对理论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指 导作用，只是为了学习而学习使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面把自己份内的事做好就可以了处理事情方法比较简单没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想各科学发展观等科学理论精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平要不断加强学习加强锻炼，努力提高自己业务本领;要讲究方法注重实际加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工 作提高到一个新的水平

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质充分发挥主观能动性。目前对我而言最大的问题是要加强业务知识的学习，要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务夯实基础，灵活运用合理的方法和措施热爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看 多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真

做事努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正，做践行严守纪律的表率。

保密责任书个人 篇2

一、强化保密工作责任制

保密工作的责任制包含了工作制度、责任制度、追究制度、程序制度等多个种类, 只有详细地做好这些制度的规定, 采取专业的考核措施, 才能够保证保密工作责任制在实际工作中得到落实。目前我国的保密责任制实际情况是奖惩实体性责任制内容较为欠缺, 责任制度较为欠缺, 并且对于责任制程序性规定也不够明确, 应该在实际工作中采取措施不断完善保密工作的考核内容, 提高保密工作考核的规范性和科学性, 保证保密工作责任制能够得到充分地发挥。

开展保密工作责任制考核工作的主要目的就是对责任人进行考核, 促使其积极发挥包括日常检查、重点检查在内的职能作用, 领导人员和工作涉密的人在进行年终总结和年终述职时应该自己独立撰写工作总结以及个人述职报告, 工作总结和个人述职报告中应该包含保密工作责任制落实的合计情况, 并且应该有上级部门专门负责下级部门和单位的保密考核工作。领导干部和涉密人员应该积极落实保密责任制, 在民主生活和述职报告中体现保密责任制的相关落实情况。

二、建立科学的考核机制

在实际工作当中应该不定时对各个部门、单位以及涉密人员进行考核, 并且在考核时应该以平时考核为工作基础, 将年度考核作为考核的重点, 平时考核和年度考核相互补充。由上级组织人事部门或者保密部门组织保密工作考核环节, 将实际工作落实到实际工作当中。应该提高平时考核工作, 对部门、单位的考核工作应该以考核保密机构日常工作为工作中心, 开展多种形式和多种渠道的考核工作, 在保密会议活动以及重大保密检查宣传教育中应该落实到每个人身上, 人事部门应该及时将保密工作考核情况记录进行存档, 同一单位的保密机构可以对涉密人员进行专项考核。

三、积极发挥考核结果的作用

只进行考核而没有科学地发挥考核结果的作用就会影响保密工作责任制的工作质量, 因此, 采取措施合理发挥考核结合的作用, 能够促进保密工作责任制的落实, 同时也能够促使各个单位、各个部门和涉密人员在工作中做好保密工作。

此外, 还要采取措施综合利用保密工作责任制的考核接货, 将领导人员和涉密工作人员的行为进评价, 将评价结果和这些人员的评选先进、绩效奖金挂钩, 上层机构应该将工作人员的个人考核和所在单位的考核结合到一起, 采取措施调动领导干部和涉密人员的工作积极性和创造性。进而促进整个单位做好保密工作, 如果单位的条件成熟则可以考虑设置专项奖金或者开展评优树先活动, 激励工作人员落实保密工作责任制。

四、建立奖惩机制

要想提高考核结果的运用效率就必须采取措施在单位内部建立健全奖惩制度, 考核结果的运用和奖惩制度之间是相互呼应的。我国有关部门早就出台的《公务员法》原则性地规定了保密工作的惩处规则, 例如:公务员具有保守国家秘密和工作秘密的义务, 而且公务员不能做泄露国家机密和工作机密的事情。而近几年我国出台了多项信访、安全生产方面的法律法规, 这些法律法规则更加详细地规定了保密工作责任制的奖惩措施。

2015年我给出台了《党政领导干部保密工作责任制规定》, 该规定的出台为保密领导责任制的老师提供了刚性约束, 从性质上来讲, 约束和控制是整个保密工作责任制的工作核心, 在实际工作中应该采取措施将正面教育和追究责任结合到一起, 奖励和惩处结合到一起, 在实际工作中应该做到有理有据、惩处力度适中。

五、结束语

近几年我国的安全形势越来越严峻, 窃密泄密的事件发生概率越来越大, 在报道中经常见到“刺探、窃取、泄露国家机密”的新闻, 但是事实上我国法律并没有给出明确地“国家机密”的定义, 国家秘密仅仅是一个称谓, 并不是与国家秘密完全相同, 尽管国家机密在本意上与国家秘密的意义相同, 在历史上我国就把国家秘密称为国家机密, 但是我国是贯彻落实依法治国国策的国家, 国家机密的说法理应退出历史舞台, 但是, 需要注意的是, 我国还是有很多国家秘密, 需要工作人员落实保密工作责任制, 希望通过本文的研究能够促进工作人员在工作中落实保密工作责任制。

参考文献

[1]效果好, 源于做法实——马鞍山市落实领导干部保密工作责任制的实践探索[J].保密工作, 2014 (04) :28-30.

[2]本刊评论员.认真落实责任制, 牵住保密工作的“牛鼻子”[J].保密工作, 2014 (05) :4.

[3]居志敏.浅谈落实保密工作领导责任制的有效途径[J].办公室业务, 2006 (01) :38-39.

[4]胡泽君.以落实领导干部保密工作责任制为“龙头”全面提升检察机关保密工作水平[J].保密工作, 2015 (03) :8-9.

[5]李杰, 张忠.领导干部保密工作责任制落实的“山西特色”[J].保密工作, 2013 (12) :16-18.

保密责任书个人 篇3

关键词：刑诉法 修订 保密 保护 新闻报道

2011年12月29日，两名在押的未成年人被陕西省咸阳市公安局秦都分局的武警带到陕西科技大学附属中学，向3000余名中学生进行“现身说法”。据了解，参加报告会的两名在押未成年人一名18岁，一名15岁，分别因盗窃和抢劫并伤人被逮捕。①

在新修订的《中华人民共和国刑事诉讼法》（以下简称《刑诉法》）颁布之前，关于该事件的讨论大多集中在秦都分局违反了《未成年人保护法》的相关规定方面。②随着今年3月全国人大会议审议通过《刑诉法》修正案草案，从2013年1月1日生效时起，如再发生类似行为，不仅违反《未成年人保护法》，也同时违反《刑事诉讼法》。届时，受《刑诉法》修改的影响，媒体对于未成年人犯罪题材的新闻报道也将会有新的限制。

修订后的《刑诉法》第275条明确规定：“犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。”按此规定，公安机关带着在押未成年人示众就会违反对未成年人犯罪档案予以封存的规定，而媒体对相关事件进行公开报道时，也要严格遵守“予以保密”的规定，不能刻意挖掘和披露未成年人的个人信息和犯罪记录。

《刑诉法》修订更重视个人信息保护

新闻媒体的一大功能是传播信息，其本质是公开与披露，但总是与秘密相冲突。在法律上，这些秘密包括国家秘密、商业秘密和个人秘密（或隐私）。如果说，公开是媒体的权利，那么保密就是它的底线与义务。新修订的《刑诉法》大大完善了刑事诉讼过程中的保密规定，既有对公权的保护，更有对个人信息（私权）的保护。

根据笔者统计，新《刑诉法》中，涉及“保密”、“不公开”、“封存”等新增的限制信息传播的规定至少有11条（见附表），大致可以分为三类：第一，身份不公开，即证人（包括警察）、鉴定人、被害人、秘密侦查人的身份在某些情况下不公开；第二，方法不公开，即涉及技术侦查的措施与方法不被公开；第三，信息不公开，即涉密（国家秘密、商业秘密和个人隐私）证据、技术侦查所获材料、律师对委托人信息、五年有期徒刑以下未成年人犯罪记录等不予公开。

现行的《刑诉法》第85条规定：“公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。”③《刑诉法》修订后增加的保密规定与之相补充，构成了相对完整的刑事诉讼程序中个人信息保护的体系。

随着网络等新的信息技术的发展，加强个人信息保护，出台《个人信息保护法》的呼声日益高涨。与现行《刑诉法》侧重保护国家秘密相比，新修订的《刑诉法》向着个人信息保护的方向迈进了一大步，力度之大，前所未有。这表明，《宪法》所规定的“国家尊重和保障人权”并非一句空话。

修订《刑诉法》为司法不公开划界

我国《宪法》明确了公民的言论、出版自由，同时也规定了“人民法院审理案件，除法律规定的特别情况外，一律公开进行”，以保证公民对司法信息的知情权。从新闻媒体的角度看，司法公开是媒体进行司法报道的法律保障。《刑诉法》大修中增加了诸多保密的规定，是否会限制公民的知情权和媒体的报道权，成为一种倒退呢？

答案是否定的。司法公开的内容分为依法公开和依法不公开两部分，增加保密规定实际上是从司法不公开的角度完善了我国的司法公开制度。新增的保密规定是对全体公民的生命财产安全的保护，也是对诉讼当事人合法的个人隐私、利益的保护，同时也为新闻媒体的报道划定了明确的法律边界。新增保密规定意味着某些此前被媒体视为职业道德的问题，如对证人、侦查人员个人信息的保护、对侦查手段与措施的保密等，在2013年1月1日修订的《刑诉法》生效后，将成为法律问题。而修订后的《刑诉法》第150条关于“采取技术侦查措施获取的材料，只能用于对犯罪的侦查、起诉和审判，不得用于其他用途”的规定，也将进一步限制媒体从公检法机关所获的合法消息源。

从国内外的法律实践来看，言论自由与社会秩序及公民隐私权之间始终存在冲突，在不同情境下必定需要其中一种权利（力）做出让步。新修订的《刑诉法》的保密规定就要求新闻媒体的报道权在法定条件下让位于社会秩序或公民个人隐私，以实现公平审判及保护公众安全、维护社会秩序的目的。2011年发生在深圳的“最残忍的采访”④，首刊媒体披露了涉嫌强奸案件受害人的个人信息，部分媒体私闯民宅、强行采访受害人及其亲属，产生了严重后果，受到舆论的广泛批评。媒体的此类行为在新修订的《刑诉法》生效后将会受到更为严格的限制。

修订《刑诉法》顺应国际人权保护大趋势

首次将“尊重和保障人权”写入部门法，与国际人权公约的规定相呼应，是本次《刑诉法》修订的最大亮点。我国政府于1998年10月5日在联合国总部签署了《公民权利和政治权利国际公约》，有关国内法与公约的衔接一直处于摸索前进之中。⑤本次《刑诉法》大幅修改就是国内法与公约相关规定的一次对接。举例来说，《公民权利和政治权利国际公约》第14条规定：“由于民主社会中的道德的、公共秩序的或国家安全的理由，或当诉讼当事人的私生活的利益有此需要时，或在特殊情况下法庭认为公开审判会损害司法利益因而严格需要的限度下，可不允许记者和公众出席全部或部分审判；但对刑事案件或法律诉讼的任何判决应公开宣布，除非少年的利益另有要求或者诉讼系有关儿童监护权的婚姻争端。”第17条规定：“任何人的私生活、家庭、住宅或通信不得加以任意或非法干涉，他的荣誉和名誉不得加以非法攻击。人人有权享受法律保护，以免受这种干涉或攻击。”修订后的《刑诉法》中新增的保密规定，是依据我国的国际承诺而为司法公开与不公开进一步划定了明确边界，是相关人权保护规定与国内法的对接。

在我国，《刑事诉讼法》又被称为“小宪法”，通过规范刑事诉讼程序来保障司法审判的公正和效率。此次《刑诉法》修改中新增的保密规定，进一步完善了司法公开制度，虽然对于秘密侦查存在一定争议⑥，总体而言，保密规定突出了人权保护，对于新闻媒体的刑事案件报道规范也是一次前所未有的丰富与完善，具有积极的现实意义。

注 释

①《南方都市报》，2012年1月4日报道，http://gcontent.oeeee.com/6/9a/69a5b5995110b36a/Blog/03b/074fdc.html。

②《中华人民共和国未成年人保护法》第55条：“公安机关、人民检察院、人民法院办理未成年人犯罪案件和涉及未成年人权益保护案件，应当照顾未成年人身心发展特点，尊重他们的人格尊严，保障他们的合法权益，并根据需要设立专门机构或者指定专人办理。”

③修订后的《刑诉法》第109条。

④2011年11月，媒体对于深圳市联防队员涉嫌强奸民工妻子案件的采访报道一度被称作“最残忍的采访”。

⑤2008年十一届全国人大一次会议的中外记者见面会上，在回答关于《公民权利和政治权利国际公约》的问题时，温家宝总理说：“我们正在协调各方，努力地解决国内法与国际法相衔接的问题，尽快批准。”

⑥王建勋 《秘密侦查被合法化 刑诉法条款修改倒退》，财经网，http://www.caijing.com.cn/2011-09-05/110841029.html。

⑦现行的《刑诉法》第152条规定：“十四岁以上不满十六岁未成年人犯罪的案件，一律不公开审理。十六岁以上不满十八岁未成年人犯罪的案件，一般也不公开审理。”《刑诉法》修订后对此类案件的不公开审理做了更加明确的规定。

（作者单位：中央人民广播电台、中国政法大学新闻与传播学院）

（本文编辑：宁黎黎）

保密责任书 篇4

一、明确“三方责任”。一是领导的责任;二是主管部门的责任;三是使用单位的责任。特别要明确办公网络使用人责任，认真落实各项安全保密管理规章制度，积极参加各类安全保密学习和活动，知道“一机两用”违规行为的类型，不违反相关的制度规定。

二、熟记“三个严禁” 一是严禁在非涉密计算机上处理涉密内容;二是严禁将工作用计算机和涉密移动存储介质带离办公场所;三是严禁在互联网上使用涉密存储介质。

三、了解“五项措施” 一是了解入网设备的管理措施;二是了解应用系统和网站的管理措施;三是了解涉密信息的管理措施;四是了解复制数据的管理措施;五是了解涉密信息载体的管理措施。

四、遵守“八条纪律” 一是不准在非涉密网上存储、传输和发布涉及国家秘密的信息;二是不准在内网上编制或传播计算机病毒等破坏程序;三是不准在内网上建立与工作无关的网站、网页和服务;四是不准在内网上传输、粘贴有害信息或与工作无关的信息;五是不准擅自对内网进行扫描、探测和入侵内信息系统;六是不准对内网信息

和资源越权访问、违规使用;七是不准私自允许非内人员接触和使用内网网络和信息;八是不准采取各种手段逃避、妨碍、对抗内网络和信息安全保密检查。

本人承诺已按上述要求学习了解掌握有关规定，并遵守以上规定，保守国家秘密，如本人发生违规和泄密行为，接受相关组织纪律及法律法规处理。

单位签章： 责任人签字：

20xx年 月 日

安全保密责任书 篇5

安全保密责任书1

为坚决杜绝计算机违规事件发生，进一步做好网络安全工作，为信息化建设工作提供强有力的网络安全保障，为提高网络和应用系统使用人员的安全保密意识，增强责任感，确保网络和信息安全保密，根据“谁使用、谁负责”的管理责任制，结合实际，制定了《网络和信息安全保密责任书》，并要求所有使用计算机的干警签订。

一、办公专网与国际互联网完全物理隔离，不使用任何其他网络设备造成“一机两用”。

二、原则上办公用的电脑不得安装软驱、光驱和开放USB接口，因工作需要必须安装软驱、光驱和开放USB接口，的计算机。不得使用外来和自用的移动存储设备。外来的软盘、光盘和移动存储设备必须由计算机信息安全管理组查杀病毒和登记后，转入办公专网才能使用。全面防止移动存储设备使用中“公私不分”。

三、计算机安全日常防范

1、管理好本人使用的计算机，不准外来和无关人员使用和乱动计算机。

2、任何人不得随意安装软件，如有需要安装与工作相关的软件。应由计算机信息安全管理组指定人员协助安装。

3、计算机均应设置开机热启动、网络登陆及屏幕保护密码，暂时离开电脑要确保正在编辑的文件已关闭或正在使用的应用系统已退出且屏幕保护已启动。

4、重要文件要设置开启密码。

5、电脑系统或文件设置的密码或口令其长度不得少于8个字符；应采用组成复杂、不易猜测的口令，一般应是：大小写英文字母、数字、特殊字符中两者以上的组合；口令更换周期不得长于一个月。

6、每个用户必须妥善管理自己的密码、口令，要定期更换并不得随意泄露。

四、本责任书一式三份，自签订之日起生效，计算机信息安全管理组与责任人各执一份。

管理机构：计算机信息安全管理组

联系电话：

责任人签名：负责人：

签订日期：年月日签订日期：年月日

安全保密责任书2

为了将内网络和信息安全保密工作落到实处，提高内网络和应用系统使用人员的安全保密意识，增强责任感，确保内网络和信息安全保密，根据“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”的管理责任制，制定本安全保密责任书，公司要求每个内网络用户必须做到：

一、明确“三方责任”。

一是领导的责任;

二是主管部门的责任;

三是使用单位的责任。特别要明确内信息网络使用人责任，认真落实各项安全保密管理规章制度，积极参加各类安全保密学习和活动，知道“一机两用”违规行为的类型，不违反相关的制度规定。

二、熟记“四个严禁”。

一是严禁在非涉密计算机上处理涉密内容;

二是严禁在计算机硬盘内存储绝密级信息;

三是严禁将工作用计算机和涉密移动存储介质带离办公场所;

四是严禁在互联网上使用涉密存储介质。

三、了解“五项措施”。

一是了解入网设备的管理措施;

二是了解应用系统和网站的管理措施;

三是了解网络边界的管理措施;

四是了解数字证书的管理措施;五是了解涉密信息载体的管理措施。

四、遵守“八条纪律”。

一是不准在非涉密网上存储、传输和发布涉及国家秘密的信息;

二是不准在内网上编制或传播计算机病毒等破坏程序;

三是不准在内网上建立与内工作无关的网站、网页和服务;四是不准在内网上传输、粘贴有害信息或与工作无关的信息;五是不准擅自对内网进行扫描、探测和入侵内信息系统;六是不准对内信息和资源越权访问、违规使用;七是不准私自允许非内人员接触和使用内网网络和信息;八是不准采取各种手段逃避、妨碍、对抗内网络和信息安全保密检查。

本人承诺已按上述要求学习了解掌握有关规定，并遵守以上规定，保守国家秘密，如本人发生违规和泄密行为，接受相关组织纪律及法律法规处理。

单位领导签字： 年 月 日

责任人签字： 年 月 日

安全保密责任书3

信息安全保密责任书 为了将办公网络和信息安全保密工作落到实处，提高办公网络和应用系统使用人员的安全保密意识，增强责任感，确保办公网络和信息安全保密，根据“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”的管理责任制，制定本安全保密责任书，要求每个工作人员必须做到：

一、明确“三方责任”。一是领导的责任；二是主管部门的责任；三是使用单位的责任。特别要明确办公网络使用人责任，认真落实各项安全保密管理规章制度，积极参加各类安全保密学习和活动，知道“一机两用”违规行为的.类型，不违反相关的制度规定。

二、熟记“三个严禁” 一是严禁在非涉密计算机上处理涉密内容；二是严禁将工作用计算机和涉密移动存储介质带离办公场所；三是严禁在互联网上使用涉密存储介质。

三、了解“五项措施” 一是了解入网设备的管理措施；二是了解应用系统和网站的管理措施；三是了解涉密信息的管理措施；四是了解复制数据的管理措施；五是了解涉密信息载体的管理措施。

四、遵守“八条纪律” 一是不准在非涉密网上存储、传输和发布涉及国家秘密的信息；二是不准在内网上编制或传播计算机病毒等破坏程序；三是不准在内网上建立与工作无关的网站、网页和服务；四是不准在内网上传输、粘贴有害信息或与工作无关的信息；五是不准擅自对内网进行扫描、探测和入侵内信息系统；六是不准对内网信息

和资源越权访问、违规使用；七是不准私自允许非内人员接触和使用内网网络和信息；八是不准采取各种手段逃避、妨碍、对抗内网络和信息安全保密检查。

本人承诺已按上述要求学习了解掌握有关规定，并遵守以上规定，保守国家秘密，如本人发生违规和泄密行为，接受相关组织纪律及法律法规处理。

单位签章： 责任人签字：

20xx年 月 日

说明：本责任书签订对象为全体工作人员，自签订之日起生效。

安全保密责任书4

为确保合作期间特别是元旦、春节、劳动节、国庆节等重要节假日期间中国移动股份有限公司湖北分公司增值业务的信息安全、网络稳定、服务质量等，商务短信合作单位接入中国移动股份有限公司（中国移动）的短信业务平台保证遵守以下各项规定：

一、遵守国家有关法律、行政法规和管理规章，严格执行信息安全管理规定。

二、不得利用中国移动通信网、中国移动互联网或相关业务平台（包括但不限于短消息网关、WAP网关、JAVA/BREW下载服务器、位置业务服务器等）从事危害国家安全、泄露国家机密等违法犯罪活动；不得利用中国移动通信网、中国移动互联网或相关增值业务平台制作、查阅、复制和传播违反宪法和法律、妨碍社会治安破坏国家统一、破坏民族团结、色情、暴力等的信息；不得利用中国移动通信网、中国移动互联网或相关增值业务平台发布任何含有下列内容之一的信息：

1、反对宪法所确定的基本原则的；

2、危害国家安全，泄露国家机密，颠覆国家政权，破坏国家统一，损害国家荣誉和利益的；

3、煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

4、破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；

5、捏造或歪曲事实，散布谣言，煽动或组织非法集会、聚众游行，示威、教唆犯罪或者传授犯罪方法等扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

6、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

7、侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；

8、含有法律、行政法规禁止的其他内容的。发现上述违法犯罪活动和有害信息，应立即采取措施制止并及时向有关主管部门报告。

三、发布的信息必须遵守国家有关知识产权的法律、行政法规、规章、政策等规定，不得发送违法有害、虚假诱骗、低级庸俗以及垃圾广告等违规短信等。

四、切实加强相关的客服工作，积极配合中国移动股份有限公司湖北分公司各级客服部门做好客服工作，杜绝投诉超时和越级投诉现象。向用户提供全天24小时的咨询投诉电话。此责任书作为短消息信息服务合作单位与中国移动股份有限公司湖北分公司签订的合作协议的附件。若违反上述规定，中国移动股份有限公司湖北分公司有权采取必要措施，关闭相关信息源接入通道，情节严重者中止合作业务，追究短信合作单位的法律责任。此责任书经短信合作单位签署后生效，并由中国移动股份有限公司湖北分公司负责保管。

责任人：xxx

20xx年xx月xx日

安全保密责任书5

为了将内网络和信息安全保密工作落到实处，提高内网络和应用系统使用人员的安全保密意识，增强责任感，确保内网络和信息安全保密，根据“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”的管理责任制，制定本安全保密责任书，公司要求每个内网络用户必须做到：

一、明确“三方责任”。一是领导的责任；二是主管部门的责任；三是使用单位的责任。特别要明确内信息网络使用人责任，认真落实各项安全保密管理规章制度，积极参加各类安全保密学习和活动，知道“一机两用”违规行为的类型，不违反相关的制度规定。

二、熟记“四个严禁”。一是严禁在非涉密计算机上处理涉密内容；二是严禁在计算机硬盘内存储绝密级信息；三是严禁将工作用计算机和涉密移动存储介质带离办公场所；四是严禁在互联网上使用涉密存储介质。

三、了解“五项措施”。一是了解入网设备的管理措施；二是了解应用系统和网站的管理措施；三是了解网络边界的管理措施；四是了解数字证书的管理措施；五是了解涉密信息载体的管理措施。

四、遵守“八条纪律”。一是不准在非涉密网上存储、传输和发布涉及国家秘密的信息；二是不准在内网上编制或传播计算机病毒等破坏程序；三是不准在内网上建立与内工作无关的网站、网页和服务；四是不准在内网上传输、粘贴有害信息或与工作无关的信息；五是不准擅自对内网进行扫描、探测和入侵内信息系统；六是不准对内信息和资源越权访问、违规使用；七是不准私自允许非内人员接触和使用内网网络和信息；八是不准采取各种手段逃避、妨碍、对抗内网络和信息安全保密检查。

本人承诺已按上述要求学习了解掌握有关规定，并遵守以上规定，保守国家秘密，如本人发生违规和泄密行为，接受相关组织纪律及法律法规处理。

单位领导签字：年月日

责任人签字：年月日

安全保密责任书6

甲方：xxx银行

乙方：xxx

随着信息技术的发展和电子技术的广泛应用，密码、保密工作面临着许多新情况、新问题，为进一步做好密码、保密工作，确保全行的经济金融安全、提高经营管理水平，根据计算机安全的有关制度和要求，特制定本责任书：

1、对运行中出现的一般常见故障应及时解决，并做好日志登记。对于疑难故障，应及时记录好出错信息，向主管部门报告，严禁擅自处理。

2、门市业务的系统软件属业务机密文件，一律不准将软件资料拷贝（复制）给任何单位和个人。及时销毁打错的各类报表、资料、不得将错表、废弃资料随意丢弃。

3、要严格操作系统及业务操作密码的管理，系统管理员及操作员的密码代号严禁泄露，要求每季度至少更换一次密码，如操作人采用网络通讯方式传输业务数据时，必须使用上级行统一下发的专用通讯程序。

4、日常业务中，发现不安全隐患应及时报告，并请求尽快解决。人员调离岗位，要及时修改、删除其使用过的密码、代号。

5、涉密计算机必须与互联网隔离，严禁用涉密计算机上互联网，严禁用涉密计算机玩游戏或做与工作无关的事。

甲方：xxx银行

乙方：xxx

责任人：xxx

责任人：xxx

安全保密责任书7

为做好本单位的保密工作，确保单位敏感信息和国家秘密的安全，特制定本保密责任书。

本人保证，涉密资格审查时提供的所有个人信息都是真实的，没有任何虚假、伪造或隐瞒。

（一）积极参加保密教育和培训，完成规定的学时要求，认真学习、掌握并严格执行保密法律、法规、规章和本单位、本部门的保密规定；

（二）依法确定、使用和管理单位敏感信息、国家秘密及其载体，确保单位敏感信息和国家秘密的绝对安全；

（三）负责所在涉密场所保密安全防范措施的执行并确保落实；

（四）严格按照保密工作部门有关手机使用保密管理规定的要求使用和管理手机。

（一）以任何方式非法向知悉范围以外的人员泄露单位敏感信息和国家秘密；

（二）违规记录、存储、复制、携带单位敏感信息或国家秘密，违规持有单位敏感信息或国家秘密载体；

（三）未经单位审查批准，擅自发表涉及未公开工作内容文章、著述；

（四）擅自移交信息系统敏感资料、或透露信息系统相关敏感信息；

（五）在本单位以外的其他单位兼职，擅自向境外驻华机构、企业等提供信息咨询服务；

遇有下列情形之一的，本人保证主动、及时向本单位保密工作部门或部门责任人报告：

依照保密规定，本人因私出境须按程序由本单位批准同意。否则，不得擅自出境。

自觉接受保密监督、检查、管理和考核，配合做好相关工作，履行岗位保密职责。

如果本人未能履行保密义务和职责，违反保密规定，致使本岗位存在重大泄密隐患或发生泄密，本人将按照有关规定承担相应的党纪、政纪责任；情节严重的，承担相应的刑事责任。

本保密责任书一式三份，单位保密工作机构（组织）、人事部门和责任人各留存一份。

上述所有条款本人已仔细阅读，明白无误，无任何异议。

xxx

xx年xx月xx日

安全保密责任书8

责任人姓名： 岗位：

职责：

责任人承诺：

本人自 年 月 日起担任苏州市银雁数据处理有限公司 岗位，对于工作中涉及的商业机密，本人作出以下承诺：

1、严格遵守与苏州市银雁数据处理有限公司签定的《保密协议》的有关规定；

2、未经许可不在公司范围内拍照、摄影等；

3、任何客户的资料或数据不带出公司或泄露给其他同行业公司，包括公开对外宣称、私下谈论、网上言论等；

4、未经许可不能使用网络工具从公司电脑上把公司文件传输出去。

5、有义务将已作废的稿件、资料、表格等予以销毁；

6、有义务接受公司及客户的监督检查，对于公司制定的《银雁公司信息安全管理办法》，严格遵守执行，并有责任监督他人执行；

7、有责任制止他人泄露公司及客户资料；

8、如因本人原因造成公司信息泄露（在职期间或离职后2年内），为公司带来损失，本人愿承担无限连带责任。

公司承诺：

在职期间，公司每月支付保密酬金人民币100元，计入工资内与工资随同下发。

责任人确认签名： 日期：

右手食指指模：

安全保密责任书9

编号：为加强涉密基础测绘成果的管理，贯彻落实《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国测绘成果管理条例》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等有关法律法规，确保涉密基础测绘成果的安全保密，促进成果合法、有效利用，防止发生失泄密事件，防范非法使用行为，请涉密基础测绘成果的申请使用单位认真阅读本责任书并签章确认。

一、本责任书所述“主管部门”为提供涉密基础测绘成果的测绘行政主管部门；“用户”为涉密基础测绘成果的使用单位；提供的“基础测绘成果”为《中华人民共和国测绘法》所规定的属于国家秘密范围的基础测绘数据、信息、图件及相关技术资料等。

二、用户已被告知并承诺按照《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《国家秘密载体保密管理的规定》、《基础测绘成果提供使用管理暂行办法》等相关法律法规及管理文件的要求，对基础测绘成果进行有效管理，做好安全保密工作。

三、用户为基础测绘成果的直接使用者；用户不得擅自复制、转让或者转借基础测绘成果。未经主管部门的书面许可，用户不得以任何形式向第三方（包括所属系统和上级、下级或者同级其他单位）提供基础测绘成果。用户若需委托第三方从事批准用途的应用开发，应与第三方签订相应的基础测绘成果安全保密责任书，实施有效监督和销毁。第三方为外国组织和个人以及在我国注册的外商独资企业和中外合资、合作企业的，用户应当履行对外提供我国测绘成果的审批程序，须依法经国务院测绘行政主管部门或者省、自治区、直辖市测绘行政主管部门批准。

四、基础测绘成果存放设施与条件应符合国家保密、消防及档案管理的有关规定和要求，并建立完善的测绘成果资料保密内部管理制度；经批准复制的秘密载体要进行编号与登记，按同等密级进行管理；涉密计算机系统应按相关规定办理批准使用手续，严防失泄密事件的发生。用户单位被撤销或合并时，应当将基础测绘成果移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关，并履行登记、签收手续。

五、利用基础测绘成果开发生产的产品，未经国务院测绘行政主管部门或者省、自治区、直辖市测绘行政主管部门进行保密技术处理的，其秘密等级不得低于所用基础测绘成果的秘密等级。

六、用户有责任和义务进行经常性的保密教育和检查，落实各项保密措施，使所属人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度；并支持、配合有关主管部门的基础测绘成果保密检查工作。

七、本责任书自签订之日起生效，对此之前或之后领取的所有基础测绘成果，承诺按此责任书执行。

八、本责任书一式两份，分别由主管部门、用户存档备查。

通讯地址：

联系电话：

基础测绘成果申请使用单位（签章）

法人（签字）：

经手人（签字）：

年月日

安全保密责任书10

一、总体目标

按照“主管领导负责、预防为主、制度防范与技术相结合”的原则，切实落实信息安全保密工作责任制，确保单位的涉密资产的安全。

各班注意用电安全,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提高幼儿自我保护意识。

二、责任要求

1、保密工作基本原则：

我带着复杂的心情来写这一封辞职信。由于您对我能力的信任使我得以加入这个部门，并且在短短的一年多时间里学到了很多知识，积累了一些经验。同时在公司里也了解了电话营销相关知识，如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里，我在公司在这个部门工作很开心，和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾，表示真心的感谢!

⑴不该说的国家秘密，绝对不说;

⑵不该问的国家秘密，绝对不问;

⑶不该看的国家秘密，绝对不看;

⑷不该记录的国家秘密，绝对不记;

办公室工作人员不得擅自复印密件。绝密级文件资料和密码电报不允许复印;如工作需要复印秘密、机密级文件资料须经办公室主任批准，复印件视同原件管理。

⑸不在非保密本上记录国家秘密;

⑹不在私人通讯中涉及国家秘密;

⑺不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论国家秘密;

⑻不在不利于保密的地方存放国家秘密文件、资料;

⑼不在普通电话、明码电报、普通邮局传达国家秘密事项;

⑽不携带国家秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

2、组织建立信息安全保密规章制度，具体落实单位对信息安全保密工作的要求和部署。

要结合我镇实际，对涉密人员开展经常性的保密教育和保密培训，要确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。

3、及时组织传达学习上级的信息安全保密工作文件和指示，有计划地开展信息安全保密宣传教育工作。

每天放晚学后，关锁推拉门前，门卫要亲自逐层逐室检查有无安全隐患，消防设施是否被损等各种安全问题。

4、定期向上级领导汇报保密工作情况或听取信息安全保密工作情况汇报，及时解决保密工作中存在的重大问题。

5、贯彻执行保密法规，制定实施保密工作计划。组织依法定密工作，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查。

6、对涉密的通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施。

机关单位保密工作责任书二国家安全高于一切，保密责任重于泰山。为切实做好我镇保密工作，防止发生失泄密事件，根据国家有关法律、法规，结合县委保密办相关要求，特签订本责任书，内容如下：

三、责任追究

如信息安全保密工作责任人未按照本《责任书》履行职责、开展工作的，由单位予以通报批评;工作中存在重大突出问题的，或因工作失职导致后果的，按照相关规定对责任人予以处分。

本《责任书》自签约之日起生效。

责任人(签章)：xxx

涉密人员保密责任书 篇6

保密工作事关国家安全和利益，根据中共中共《关于加强新形势下保密工作的决定》与《保密法》精神，为进一步增强涉密人员的保密意识，落实保密责任，提高保密工作能力，促进保密工作的顺利开展，特制订本责任书。

一、涉密人员必须严格遵守保密守则：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、涉密人员对本单位所产生的国家秘密事项，应按规定确定密级、保密期限和限定接触范围，并按规定作出密级和保密期限标志。

三、涉密人员应严格遵守“密来密往”的原则，严密明密混用和复制密码电报。

四、涉密人员在对外经济合作中提供资料，应遵守合理、合法、适度的原则，事先报其业务主管机关审批后报保密工作部门备案。

五、涉密人员在公开的科学技术展览、新闻出版、讲学、进修、考察、合作研究等活动中，不得涉及国家科学技术秘密。

六、涉密人员对涉密的电子设备、通信和办公自动化系统，应当采取必要的保密技术防范措施。

七、涉密人员应将国家秘密文件、资料和其他物品存放在有保密性能的专用铁柜或保险柜内，并及时清退国家秘密文件、资料。

八、涉密人员对属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级10日内，机密、秘密级60日内查无下落的，应当按泄密事件处理。发生泄密事件时，应及时采取补救措施，并立即向保密工作部门和上级机关报告。

九、责任追究：涉密人员因失职或管理不善发生泄密事件的，按照“四不放过”原则进行追究，直至追究刑事责任。

十、本责任书一式两份，自签订之日起生效。

单位主管（签章）：涉密人员：（签字）

公安民警保密责任书 篇7

关于公安民警保密责任书，你们都写好了吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于公安民警保密责任书，欢迎阅读!

公安民警保密责任书【1】

为了进一步加强全市公安机关的保密管理工作，预防和杜绝失泄密事件的发生，根据国家和上级有关要求，特制订本责任书：

一、切实加强本单位对保密工作的领导，落实保密工作责任制，坚持保密工作与业务工作同部署、同检查、同落实，保证本单位各项保密工作措施落实到位，确保不发生失泄密事件的发生。

二、及时传达贯彻上级有关保密工作的方针、政策、法规和文件，要将上级有关保密工作规定的十不准和十必须在内部会议室张贴上墙，便于民警对照学习;要经常性地、有计划地在全体民警和辅助人员中间开展保密法制宣传教育，加强在新形势下的公安计算机网络保密安全教育，增强广大民警的保密观念。

三、要严格对聘用人员的安全保密教育和管理。要在政治上、思想上、作风上进行严格审查把关，确保可靠、可信、可用。严格实行领导责任制，按照谁聘用、谁负责的原则，坚持严格管理、严格教育、严格要求、严格监督。

四、要严格加强对合作单位及其人员的安全保密监管。对有机会接触公安秘密事项的合作单位及其人员，要强化安全保密教育和监管工作，将安全保密方面的要求作为合作的前置条件，严格签署安全保密协议，认真落实其担负的安全保密责任和义务。对一些涉密单位、工程、系统的建设，必须由市局保密部门认定的具有涉密资质的单位承担。

五、要严格执行各项安全保密制度。各单位要把落实各项安全保密规章制度、执行安全保密纪律作为一件大事来抓，认真对照各项安全保密规章制度的要求，集中检查整改本单位保密工作中存在的突出问题，及时发现并纠正各类违规行为，将失密泄密的苗头克服在萌芽状态，以确保国家和公安工作的秘密。

所有公安网用户必须严格落实四个严禁，严格遵守八条纪律。四个严禁是：

(一)严禁在非涉密网络和计算机上存储、传输和处理涉密信息;

(二)严禁在计算机硬盘内存储绝密级信息;(三)严禁将工作用计算机和涉密移动存储介质擅自带离工作场所;(四)严禁在互联网上使用涉密移动存储介质。八条纪律是：

(一)不准在公安网上一机两用

(二)不准在公安网上编制或传播计算机病毒等破坏程序;

(三)不准在公安网上建立与公安工作无关的网站、网页和服务;

(四)不准在公安网上传输、粘贴有害信息或与工作无关的信息;

(五)不准擅自对公安网进行扫描、探测和入侵公安信息系统;(六)不准越权访问、违规使用公安信息资源;(七)不准私自允许非公安人员接触和使用公安网和信息;

(八)不准采取各种手段逃避、妨碍、对抗公安网络和信息安全保密检查。

六、以上纪律要求，各责任单位必须不折不扣地贯彻执行，必须做到令行禁止。如因疏于职守、疏于管理、疏于监督等，致使本单位发生失泄密事件的，分局将依照上级规定严肃进行查处;造成严重后果的，坚决依法依纪追究责任。

本责任书一式两份，责任单位和分局各执一份。

责任单位：(盖章)

责任人：(签字)

虎丘公安分局(盖章)

_____年_____月_____日

公安民警保密责任书【2】 为了使保密工作落到实处，确保国家和警务工作秘密的安全，维护国家和警务工作的安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《人民警察保密守则》及相关保密规定，特签订本保密责任书。

一、本人作为要害部门、部位涉密人员，愿意严格履行下列保密义务和责任：

(一)本人对因工作需要所掌握的国家和警务工作秘密事项负有保密责任，严格遵守国家保密法律、法规和公安部相关保密规定及学院保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家和警务工作秘密的安全。

(二)严格遵守国家和警务工作秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。

(三)组织、参加涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所，严格涉密会议文件的保密管理。

(四)在新闻出版、信息交流、学术活动中，不擅自涉及国家和警务工作秘密，不引用涉及国家和警务工作秘密的内容，不擅自将涉及国家和警务工作秘密的内容写入自己的著作、论文、稿件中。

(五)不在私人交往、私人通信中涉及国家和警务工作秘密。不在公共场所谈论国家和警务工作秘密。不在无保密保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家和警务工作秘密，不带无关人员进入保密要害部门、部位。

(六)不私自出国(境)。经批准因公或因私出境时，严格遵守保密法纪。

(七)不擅自离职。经批准离职时，要履行保守国家和警务工作秘密的义务。

(八)自己发生泄密事故时，立即采取补救措施及时向本单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定泄露国家和警务工作秘密时，立即予以制止，并及时报告学院保密办公室或保密委员会。

(九)自觉接受保密教育和保密监督、检查。

(十)若违反本规定，愿承担相应责任。

二、保密要害部门、部位负责人应认真履行职责，为本部门、部位涉密人员履行职责提供必要的保证。

三、本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规和学院有关规定执行。

四、本《保密责任书》自双方签字之日起生效。

五、本《保密责任书》一式3份，签字方各执1份，存档份。

保密单位：

涉密岗位：

涉密人员签字：

____年____月____日

单位负责人签字：

____年____月____日

公安民警保密责任书【3】

为加强本单位的管理，督促有关工作人员切实履行保密工作职责，认真做好本职岗位保密工作，自觉维护国家秘密的安全，根据《自治区党委保密委员会办公室、自治区国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理实施细则(试行)的要求》本单位保密工作领导小组(甲方)与涉密工作人员(乙方)签订如下保密责任书。

一、甲方责任：

1、承担保密(要害)部门、部位管理的第一责任，带头学习和执行有关保密法律法规和规章制度。

2、及时与乙方签订保密责任书，并做好对乙方的保密教育和管理，制定完善保密规章制度，监督检查和考核乙方执行保密规章制度的情况。

3、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。

4、及时向单位保密组织汇报保密工作情况，积极提出加强保密工作的意见或建议。

5、因履行职责不力，造成重大泄密隐患或发生泄密事件，承担直接领导责任。

二、乙方责任：

1、切实履行本职岗位保密工作职责，认真做好各项保密工作。

2、认真贯彻落实保密法律法规和本单位保密规章制度，严格遵守保密纪律，自觉维护国家秘密安全，不得将知悉的国家秘密告知无关人员。

3、自觉接受保密教育和培训，不断增长保密知识，努力增强保密意识，提高保密防护技能。

4、自觉接受对遵守保密纪律、履行保密义务和接受保密教育等情况的监督检查和考核。

5、自觉维护好本职岗位办公场所的保密防护设施，确保正常运转。

6、未经批准不得擅自离岗或因私出国(境)，离岗前，应自觉接受脱密期管理，并与所在机关、单位签订保密承诺书。

7、自觉抵制违反保密法律法规的行为，发现泄密隐患或者泄密事件，要及时报告。

8、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体;

9、未经单位批准，不擅自发表涉及及未公开工作内容的文章、著述。

本人发生泄密，应及时采取补救措施，积极配合调查，自觉接受党纪政纪处分以及刑事处罚。本责任书一式两份，甲方和乙方各执一份。

甲方签字(盖章)

2012年保密管理责任书 篇8

国家安全高于一切，保密责任重于泰山。为切实做好我司保密工作，防止发生失泄密事件，根据国家有关法律、法规，结合《杭州*****有限公司保密制度汇编》的相关要求，总经理***责令办公室主任***完成以下条款，内容如下：

一、按照国家有关保密工作的法律法规、公司保密工作领导小组对保密工作的指示、意见和要求等，对公司各部门的保密工作进行管理、指导、监督和检查；

二、负责公司的日常保密工作，履行公司保密工作管理职能，组织实施年度保密工作计划，并监督检查各部门保密工作落实情况；

三、组织制定保密工作管理规章制度，拟定保密措施、办法、计划和专项保密工作方案，向保密工作领导小组提出工作建议。具体落实保密工作领导小组的决策和部署；

四、组织界定保密要害部门部位及涉密岗位，人员涉密等级，对涉密人员的保密资格进行审查，组织实施对保密要害部门部位保密防护措施和设施设备的保密技术检查；

五、组织开展保密宣传、教育和培训工作；

六、监督指导通信及办公自动化设备的保密管理工作；

七、对涉密事项及其载体的接触和知悉范围的确定进行指导和监督；

八、组织落实对外合作、交流、宣传和重大涉密活动等方面涉密事项的保密审查和保密措施审查，并监督保密措施的落实；

九、负责查处和报告失、泄密事件，制止、纠正、查处有关保密违纪、违规行为，督促补救措施的落实；

十、负责保密管理工作经费、专项保密工作经费和保密补贴的申请、使用和发放；

十一、贯彻执行国防科技工业安全保密“六条规定”、“七类人员管理”、“八个集中管理”；

十二、完成保密工作主管领导和公司交办的保密工作任务，定期向保密工作

领导小组汇报保密工作情况。

本责任书自签订之日起生效，一式两份，保密办公室及责任人双方各执一份。总经理：

年部门责任人：

年

月 日

月 日

杭州****有限公司 2017年保密管理责任书

国家安全高于一切，保密责任重于泰山。为切实做好我司保密工作，防止发生失泄密事件，根据国家有关法律、法规，结合《杭州*****有限公司保密制度汇编》的相关要求，总经理***责令副总经理***完成以下条款，内容如下：

一、贯彻执行国防科技工业安全保密“六条规定”、“七类人员管理”、“八个集中管理”及其他保密工作法律、法规，保证《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》在本公司各部门实施；

二、协助总经理做好公司保密工作领导小组的工作，对公司保密工作进行研 究和部署；

三、保证公司的保密工作管理机构及其工作人员切实履行职责，并定期组织检查。

四、组织、协调、部署和总结年度保密工作和重点项目的保密规范措施；

五、对保密工作落实情况进行年度监督检查；

六、及时组织研究解决保密工作的重要问题和泄密事件；

七、对保密工作机构进行监督指导，组织开展公司保密工作机构的重要活 动，掌握公司保密情况；

八、及时向公司法定代表人汇报保密工作情况；

九、掌握本部门保密工作情况，具体落实公司保密工作部署，对保密工作落 实情况进行监督检查。

本责任书自签订之日起生效，一式两份，保密办公室及责任人双方各执一份。

总经理：

年 月 日

责任人：

年 月 日

杭州******有限公司 2017年保密管理责任书

国家安全高于一切，保密责任重于泰山。为切实做好我司保密工作，防止发生失泄密事件，根据国家有关法律、法规，结合《杭州*****有限公司保密制度汇编》的相关要求，总经理***责令总工程师（开发部经理）***完成以下条款，内容如下：

一、熟悉分管业务工作中的保密工作情况，为保密工作管理与科研生产管理 的结合提供保障，保证保密管理措施在科研生产活动中的实施；

二、熟悉分管工作范围内的保密工作重点、涉密事项情况和涉密人员基本情 况；

三、执行保密工作与分管业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖 惩，并结合实际提出保密工作的具体要求和措施；

四、在分管业务工作范围内的重大涉密活动中，要求保密工作领导小组进行 保密管理和监督；

五、及时对分管工作范围内的保密工作落实情况进行监督检查；

六、及时向总经理和分管保密工作的领导汇报保密工作情况。

七、贯彻执行国防科技工业安全保密“六条规定”、“七类人员管理”、及 “八个集中管理”；

八、掌握本部门保密工作情况，具体落实公司保密工作部署，对保密工作落 实情况进行监督检查。

本责任书自签订之日起生效，一式两份，保密办公室及责任人双方各执一份。

总经理：

年 月 日

责任人：

年 月 日

杭州****有限公司 2017年保密管理责任书

国家安全高于一切，保密责任重于泰山。为切实做好我司保密工作，防止发生失泄密事件，根据国家有关法律、法规，结合《杭州****有限公司保密制度汇编》的相关要求，总经理***责令生产部经理***完成以下条款，内容如下：

一、熟悉有关保密工作法律法规、规章制度、及时组织传达、学习公司的 保密相关制度，负责组织每季度对生产部员工的保密宣传教育工作；

二、贯彻执行国家保密法律、法规及公司的保密规章制度，加强管理、负责布置、检查生产部保密工作，组织协调保密业务工作，及时研究、部署保密工作。做到业务工作管到哪里，保密工作就做到哪里：

三、按照公司的要求，加强对生产部涉密计算机、通信设备、磁性载体及其它办公自动化设备的保密管理；

四、按照公司《涉密会议保密管理办法》的要求，对国家秘密事项的重大活动、会议制定保密工作方案，采取必要的保密措施，防止失、泄密事件的发生；

五、监督检查本部门保密工作，落实保密防范措施。及时向公司主要领导报告保密工作的重要情况；

六、积极配合公司保密办公室工作，认真总结本部门的保密工作经验和教训，协助查处本部门的失、泄密事件，推荐本部门保密工作先进个人；

七、贯彻执行国防科技工业安全保密“六条规定”、“七类人员管理”、及 “八个集中管理”。

本责任书自签订之日起生效，一式两份，保密办公室及责任人双方各执一份。

总经理：

年 月 日

部门责任人：

年 月 日

杭州*****有限公司 2017年保密管理责任书

国家安全高于一切，保密责任重于泰山。为切实做好我司保密工作，防止发生失泄密事件，根据国家有关法律、法规，结合《杭州****有限公司保密制度汇编》的相关要求，总经理***责令质管部经理***完成以下条款，内容如下：

一、熟悉有关保密工作法律法规、规章制度、及时组织传达、学习公司的 保密相关制度，负责组织每季度对质管部员工的保密宣传教育工作；

二、贯彻执行国家保密法律、法规及公司的保密规章制度，加强管理、负责布置、检查质管部保密工作，组织协调保密业务工作，及时研究、部署保密工作。做到业务工作管到哪里，保密工作就做到哪里：

三、按照公司的要求，加强对质管部涉密计算机、通信设备、磁性载体及其它办公自动化设备的保密管理；

四、按照公司《涉密会议保密管理办法》的要求，对国家秘密事项的重大活动、会议制定保密工作方案，采取必要的保密措施，防止失、泄密事件的发生；

五、监督检查本部门保密工作，落实保密防范措施。及时向公司主要领导报告保密工作的重要情况；

六、积极配合公司保密办公室工作，认真总结本部门的保密工作经验和教训，协助查处本部门的失、泄密事件，推荐本部门保密工作先进个人；

七、贯彻执行国防科技工业安全保密“六条规定”、“七类人员管理”、及 “八个集中管理”。

本责任书自签订之日起生效，一式两份，保密办公室及责任人双方各执一份。

总经理：

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部门责任人：

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杭州***有限公司 2017年保密管理责任书

国家安全高于一切，保密责任重于泰山。为切实做好我司保密工作，防止发生失泄密事件，根据国家有关法律、法规，结合《杭州***有限公司保密制度汇编》的相关要求，总经理***责令财务部经理***焊接作业指导书完成以下条款，内容如下：

一、熟悉有关保密工作法律法规、规章制度、及时组织传达、学习公司的 保密相关制度，负责组织每季度对财务部员工的保密宣传教育工作；

二、贯彻执行国家保密法律、法规及公司的保密规章制度，加强管理、负责布置、检查财务部保密工作，组织协调保密业务工作，及时研究、部署保密工作。做到业务工作管到哪里，保密工作就做到哪里：

三、按照公司的要求，加强对财务部涉密计算机、通信设备、磁性载体及其它办公自动化设备的保密管理；

四、按照公司《涉密会议保密管理办法》的要求，对国家秘密事项的重大活动、会议制定保密工作方案，采取必要的保密措施，防止失、泄密事件的发生；

五、监督检查本部门保密工作，落实保密防范措施。及时向公司主要领导报告保密工作的重要情况；

六、积极配合公司保密办公室工作，认真总结本部门的保密工作经验和教训，协助查处 本部门的失、泄密事件，推荐本部门保密工作先进个人；

七、保证保密管理工作经费每年不少于5万元，专项保密工作经费按实际需要予以保障。

八、贯彻执行国防科技工业安全保密“六条规定”、“七类人员管理”、及 “八个集中管理”。

本责任书自签订之日起生效，一式两份，保密办公室及责任人双方各执一份。

总经理：

年 月 日

部门责任人：