廉洁及保密责任制度

廉洁及保密责任制度（通用10篇）

廉洁及保密责任制度 篇1

测绘档案各项目目录编制制度

第一条 测绘成果及资料档案必须按要求归档；归档的资料应当齐全、完整，分类整理立卷，案卷标题简明确切，案卷质量符合国家有关规范、标准。

第二条 接收的档案必须及时整理、组卷、归档、入库。当年接收的档案必须当年完成归档工作。

第三条 测绘档案目录编制前，必须先按测绘管理档案、测绘生产技术档案、测绘科学研究档案、测绘教育档案、测绘仪器档案、测绘基建档案等进行归类。

第四条 测绘资料目录的编制工作，应在大地测量控制成果表，地形测量绘制出原图后方能进行。每年六月前编上一年的资料目录； 第五条

测绘资料目录应按天文大地、地形测量分别编制，其主要内容按以下内容编列：测绘项目或名称、范围、等级、比例尺、采用范围、坐标高程系统、精度情况、成图方法、测绘单位和时间(出版单位和时间)、以及资料存放单位等、并有相应的示意统计图。第六条 测绘成果及资料档案应当根据国家要求，制定归档范围及保管限期表。

第七条 不得擅自改变档案分类、组卷、编号方法。

第八条 永久、长期保存的资料档案禁止使用红墨水、纯兰墨水、圆珠笔、复写纸书写，只能用兰黑墨水、碳素墨水书写，以利长期保存。

测绘档案人员岗位责任制

第一条

认真贯彻执行国家《档案法》和上级有关测绘档案工作的规章制度，认真履行本单位有关测绘档案管理各项规章制度。对造成档案损毁、丢失、泄密、擅自复制等渎职行为的，要及时向领导报告，并根据《档案法》及有关规定，追究当事人和直接领导人的行政责任或刑事责任。

第二条

热爱本职工作，有较强的责任心和事业心，努力学习档案管理的知识，不断提高档案管理水平。

第三条

负责本单位文件材料的收集、整理、保管、借阅工作。第四条

对收集到的各种文件材料进行科学的整理，并进行分类和编目登记，使其条理分明，管理规范，便于利用；

第五条

不断完善档案室的条件，库房做到清洁、整齐、防火、防潮、防光、防尘、防鼠、防盗、防酸碱，为延长使用寿命创造条件； 第六条

建立、健全和完善各类档案资料的借阅制度； 第七条

熟悉和掌握本单位的档案情况，对库存档案定期检查、清理、调整和统计，做到帐物相符。

第八条

根据需要编制各种检索工具，积极提供利用，及时填写利用效果登记簿。

第九条

协助兼职档案人员和专业技术人员做好应归档文件材料的积累、立卷、归档、修改和补充。

第十条

对已到保管期限的档案，会同有关领导和技术人员进行鉴定、销毁。第十一条

严格执行保密制度，非经领导批准不得扩大档案的利用范围，不得擅自销毁档案材料，认真做好档案室的安全保卫工作。

保密工作责任考核与奖惩制度 篇2

第一条为切实保障各项保密管理规章制度的落实，我局实行保密工作责任考核与奖惩制度。

第二条对具备下列条件之一的，将给予表彰和奖励。

（一）在危急情况下保护国家秘密安全的；

（二）对泄密行为及时举报的；

（三）发现他人泄密或可能泄密，立即采取补救措施避免或减轻损害后果的；

（四）对盗窃、抢劫、破坏、刺探、出卖、非法持有国家秘密的行为敢于斗争或对侦破泄密案件有功的；

（五）在涉及国家秘密的专项活动中，严守国家秘密，对维护国家安全和利益作出重要贡献的；

（六）对保密技术措施有发明创造或改进，为保密工作做出贡献的。

第三条对违反保密管理规章制度未造成泄密后果的单位和个人，根据以下规定给予处罚：

1、无故不参加保密学习、教育、培训和测试等活动。

2、涉密文件未分开登记、保存。

3、阅办完毕的涉密文件、资料逾期留存或横传，不及时按规定清退归档。

4、载有国家秘密和工作秘密的密件、密品未保存在有保密防范措施的设备中。

5、涉密计算机的使用、维护和维修未按有关规定执行。

6、涉密材料归档不及时或归档材料不齐全。

7、未经批准擅自扩大国家秘密事项的知悉范围。

8、非涉密计算机未经批准擅自上互联网。

9、制作涉密载体过程中产生的废页、废料、校对稿、胶片、蜡纸等作为废品出售。

10、使用普通传真机发送涉密信息。

11、发现泄密、泄密隐患或涉密载体丢失后，未采取补救措施和未及时上报。

第四条凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的，将根据被泄露事项的密级、造成后果和具体情节，分别予以下列处分：

（一）泄露秘密级国家秘密的，给予警告处分； 造成后果严重或态度不端正，妨碍泄密事件查处的给予记过或记大过处分。

（二）泄露机密级国家秘密的，给予记过处分； 造成后果情节严重或态度不端正，妨碍泄密事件查处的，给予记大过各或降职、降级处分。

（三）泄露绝密级国家秘密的，给予记大过处分；造成后果情节严重或态度不端正，妨碍泄密事件查处的，给予降职、降级、撤职、留用察看或开除的处分。

（四）凡发现泄密事件，局保密工作领导小组除追究当事人的责任外，还要根据泄密原因、情节、泄密级别追究各级领导的责任并给予相应的行政处分。

第五条对泄露国家秘密尚不够刑事处罚，但具备下列情节之一的，应从重给予处分。

（一）故意违反保密规定的；

（二）以谋取私利为目的的；

（三）泄露国家秘密在两次以上的；

（四）利用职权强制他人违反保密规定的；

（五）发现泄密事件隐匿不报或极力阻碍泄密事件查处的；

（六）对三次以上接到保密部门发出的整改通知，不加整改的。

第六条对泄露国家秘密情况严重的，移交上级公安、安全、保密部门按照国家有关法律、法规处理。

第七条泄露国家秘密，情节轻微并能在发生泄密事件后积极采取补救措施减少损害的，可酌情从轻给予处分。

诚信廉洁暨保密承诺书 篇3

承诺书编号:

致：惠州德高科技工業有限公司（包括所属之各公司，统称德高科技）承诺方系德高科技的供货商／协力厂商，在相关业务活动（包括交易洽谈、供货、服

务、承揽、技术合作交流、物流、付款及其它履行交易合同等业务)中接触德高科技相关人员和信息，在诚信、廉洁暨保密等义务和操守方面作如下承诺：

1.遵守诚实守信原则

承诺方在与德高科技交易达成和交易履行过程中，保证提供的资质证明（含特许经营）、证照、企业及个人简介数据、住所、产品名称、规格、质量、服务标准、票据、权证、权利限制等数据均为真实，不存在虚假、欺瞒、伪造、变造行为。如上述相关情况发生变更，承诺方应在合理的时间尽快通知德高科技，将诚信原则始终贯彻于交易合同履行的各阶段。

2.遵守廉洁阳光原则

承诺方遵守德高科技相关廉洁制度。决不为达到交易目的而向德高科技人员提供、给

付不正当利益或达成不正当利益的分成；决不为谋取不正当利益诱使德高科技人员接受或共同编造虚假议价数据、影响交易价格或交易之达成、违背职务、将合同权利义务转让给第三方及其它损害德高科技利益之行为。承诺方并同意抵制并向德高科技揭露索贿和收贿人员的行径。

3.遵守保密义务原则

承诺方同意德高科技依其保密制度所划列机密之资料可包括一切关乎德高科技，无论

是否有价值、被公开、已经或正在采取保密措施的书面、口头或以其它形式呈现、保存之信息。上述机密数据包括德高科技所有及其所管理的关联企业、客户的机密数据，包括承诺方以合法途径、第三方途径、非正常途径所获得。承诺方于接收机密资料后之两年内均有保密义务，未经德高科技同意不得利用或向任何第三方泄露、交付。

承诺方及所属员工出入德高科技厂区须遵守到达时间、路线、处所要求，不录音、拍

照或摄像，不窃取或夹带任何数据文件，不擅自延时、逗留或留宿，并接受德高科技警卫监督检查的义务。

承诺方确认上述保密义务是基于与德高科技所达成之交易条件为对价。

4.违约责任

承诺方承诺使其员工及其代理人遵守本承诺书之义务；如违反本承诺书所述任何义务，不论是否给德高科技造成损失承诺方首先支付RMB 30万元或前一与德高科技交易总额之3%(取其较高者)违约金给德高科技，并另行就德高科技之实际损失承担赔偿责任。因承诺方违背上述承诺之过错，德高科技有权解除双方交易而不需承担任何违约责任。承诺方应付之违约金、赔偿金，德高科技有权径行从应付承诺方帐款中抵扣，并可采取刑事控告、民事求偿等其它救济手段。

本承诺书与双方交易主合同同时生效，并作为交易主合同的重要附件。

承诺方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（章）

法人代表：＿＿＿＿＿＿＿＿(签名)

20050302/YL 1/1

信息中心数据保密及安全管理制度 篇4

近年随着数据中心职能的转变，网络的管理中心已逐步过渡到数据的集散中心，最后成为决策的支持中心即信息中心。确保信息中心、数据中心机房重要数据安全保密已成为金保工程信息化建设的重要工作。因此为保障我市信息中心数据保密及安全管理，特制订如下相应规定：

1、明确信息中心工作职能，落实工作责任。进出数据中心执行严格记录，门禁口令定期更换和保密制度，数据中心管理人员对数据中心综合环境每日监测。并对数据中心中应用系统使用、产生的介质或数据按其重要性进行分类，对存放有重要数据的介质，应备份必要份数，并分别存放在不同的安全地方，做好防火、防高温、防震、防磁、防静电及防盗工作，建立严格的安全保密保管制度。

2、做好机房内重要数据(介质)的安全保密工作。保留在机房内的重要数据(介质)，应为系统有效运行所必需的最少数量，除此之外不应保留在机房内。对入网（公网、专网）PC机（网卡、IP、硬盘）必须进行登记、定期升级杀毒软件，使用前先进行病毒和恶意软件扫描再进行操作的流程。

3、根据数据的保密规定和用途，确定使用人员的存取权限、存取方式和审批手续。

4、重要数据(介质)库，应设专人负责登记保管，未经批准，不得随意挪用重要数据(介质)。

5、在使用重要数据(介质)期间，应严格按国家保密规定控制转借或复制，需要使用或复制的须经批准。

6、对所有重要数据(介质)应定期检查，要考虑介质的安全保存期限，及时更新复制。损坏、废弃或过时的重要数据(介质)应由专人负责消磁处理，秘密级以上的重要数据(介质)在过保密期或废弃不用时，要及时销毁。

7、机密数据处理作业结束时，应及时清除存储器、联机磁带、磁盘及其它介质上有关作业的程序和数据。

8、机密级及以上秘密信息存储设备不得并入互联网。重要数据不得外泄，重要数据的输入及修改应由专人来完成。重要数据的打印输出及外存介质应存放在安全的地方，打印出的废纸应及时销毁。

9、门户网站和政府公开信息必须执行分级审核录入、安全运行的管理制度。

10、在实际工作中不断完善制度，以有效的对局域网进行监测，以防止保密数据流入公网，造成不必要的损失。保障网络的畅通，所录入的数据合法有效，防止数据非法纂改，病毒攻击等。确保市中心数据库平稳运行。

数据安全保密管理

第一条 所有数据必须经过合法的手续和规定渠道采集、加工、处理和传播，数据应只用于明确规定的目的，未经批准不得它用，采用的数据范围应与规定用途相符，不得超越。

第二条 根据数据使用者的权限合理分配数据存取授权，保障数据使第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 用者的合法存取。

设置数据库用户口令，并监督用户定期更改；数据库用户在操作数据过程中，不得使用他人口令或者把自己的口令提供给他人使用。

未经领导允许，不得将存储介质（含磁带、光盘、软盘、技术资料等）带出机房，不得随意通报数据内容，不得泄露数据给内部或外部无关人员。

严禁直接对数据库进行操作修改数据。如遇特殊情况进行此操作时，必须由申请人提出申请，填写《数据变更申请表》，经申请人所属部门领导确认后提交至信息中心，信息中心相关领导确认后，方可由数据库管理人员进行修改，并对操作内容作好记录，长期保存。修改前应做好数据备份工作。

应按照分工负责、相互制约的原则制定各类系统操作人员的数据读写权限，读写权限不允许交叉覆盖。

一线生产系统和二线监督系统进行系统维护、复原、强行更改数据时，至少应有两名操作人员在场，并进行详细的登记及签名。第八条 对业务系统操作员权限实行动态管理，确保操作员岗位调整后及时修改相应权限，保证业务数据安全。

廉洁及保密责任制度 篇5

第一章 总则 第一条 目的

为保守公司秘密，维护公司权益，通过对公司全体员工做出限制性规定，从而减少人为因素对工作的干扰，以保证公司员工公正廉洁地执行公务。第二条 适用范围

本制度适用于集团公司所有员工。第三条 职责

集团行政部为公司信息保密和利益冲突管理的职能归口负责部门。集团审计监察部负责本制度的督导检查和实施。各部门负责人是本部门保密管理和利益冲突管理工作的责任人，应加强对下属人员的教育，使本制度得到贯彻落实。第二章 信息保密政策 第四条 保密事项和密级确定

（一）公司需要保密的事项：

1.公司重大决策中的秘密事项。

2.公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。3.公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录。4.公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。5.公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。6.公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。7.其他经公司确定应当保密的事项。

（二）公司秘级的确定：

1.公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝密级。2.公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级。3.公司人事档案、合同、协议、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。第五条 保密管理

（一）属于公司秘密的文件、资料的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由集团公司行政部指派专人执行，采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密文件、资料由信息化部门负责保密。

（二）对于密级文件、资料，必须采取以下保密措施： 1.非经总经理或主管副总经理批准，不得复制和摘抄。

2.收发、传递和外出携带文件，由指定人员担任，并采取必要的安全措施。3.属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产的有关信息，由电缆研究所和生产技术部负责执行，并采用相应的保密措施。

4.在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总理批准。

（三）属于公司秘密内容的会议和其他活动，应采取下列保密措施：

1.选择具备保密条件的会议场所。

2.根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定。

3.不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。

4.员工离职后不得泄漏公司的专有的知识产权、秘密信息、技术资料等，不得使用这些资产谋取个人利益。第六条 员工的保密责任

每个员工都有责任确保公司资产安全的责任，不在不利于保密的场合谈论保密事项，非因工作需要，不携带保密资料去公众场所，用过的保密资料要及时归还。第三章 利益冲突政策 第七条 绝对禁止的利益冲突

（一）未经公司批准的兼职（但从事无报酬的学术团体或社会公益工作除外）。

（二）未经公司批准帮助竞争对手，包括为其提供信息和劳务。

（三）未经公司批准担任公司的供应商、销售代理的业务代表，或向其提供有关 公司业务的建议或服务并接受报酬。

（四）以合资、入股、分红或购买股票方式（包括经他人之手间接投资），从公司竞争对手、供应商或其他商业合作伙伴中获取资本收益。

（五）以经纪人、中间人或裁决人的身份代表第三方与公司进行业务活动。

（六）利用内幕消息谋取自身的利益，常见的内幕消息包括：未公开的财务数据、机密的商业计划、拟实施的收购、投资或转让、计划中的新产品等。

第八条 与客户和供货商对外接洽业务，应做到廉洁自律，禁止索贿受贿和收受回扣行为，不得索取或变相索取客户的财物，不得接受客户的昂贵款待和奢侈娱乐。不得有损害本公司利益和名誉的行为。

第九条 在与竞争对手交往时，应遵循守法、公平、尊重对手的基本原则。与竞争对手接触时，不要讨论定价政策、合同条款、成本、存货、营销与产品计划、市场调查与研究、生产计划与生产能力等内容，也要避免讨论其他任何公司的信息或机密。

第十条 公司员工有亲属关系的不得在同一部门担任双方直接隶属于同一领导人的职务，或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的部门从事采购、销售、人力资源、技术研发、审计和财务工作，财务部的会计和出纳不能存在任何关系。

第十一条 董事会办公室是对外发布信息的专职机构，公司所有的应对外披露的信息，必须经由董事会办公室对外披露，其他涉密人员在信息未披露之前，不得对任何人泄露任何相关信息。第十二条 利益冲突的管理

（一）一旦察觉到可能出现利益冲突时，要自觉评估并及时向上级领导汇报、申明，公司会对员工利益冲突申明一概保密，并承诺会根据实际情况给予公正地处理。

（二）员工有权对损害公司利益的行为进行举报。公司内部的投诉和举报，可以向集团董事会办公室、审计监察部、行政部提出。受理部门和人员应认真调查处理投诉和举报，并为投诉人和举报人保密。第四章 责任与处罚

第十三条 出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资100—500元：

（一）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失；

（二）已泄露公司秘密但采取补救措施的。

第十四条 出现下情况之一的，给予解除劳动合同并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任：

（一）故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失；

（二）违反本制度规定，损害公司利益的。第五章 附则

保密责任书 篇6

保 密

姓名：单位：部门及职务：日期：

说 明

一、为防止公司员工在职期间或离职后非法使用、泄露公司商业秘密，给公司造成不良影响或重大损失，根据国家有关法律、《XXXX集团公司保密工作管理办法》以及公司的有关规定，制定本责任书。

二、涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“□”内划“√”。

三、涉密人员在签订本责任书前，须仔细阅读并知悉各部分内容。

四、本协议书一式两份，XX办公室、机关各部室负责人执一份，公司党委办公室备案一份。

一、涉密人员的权利

涉密人员在享受公司员工所享权利的同时，还享有以下权利： 1．依据相关法规，掌握、知悉、管理职责和业务范围内相应等级国家与公司秘密的权利。

2．参加与本职工作有关的相应等级涉密会议、交流等涉密活动的权利。

3．进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。

二、涉密人员的义务与责任

1.涉密人员按岗位需求确定涉密等级，按涉密等级确定知悉范围，不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。

2.学习保密知识，提高保密技能，积极参加有关部门组织的保密教育、培训。

3、在岗期间或调出、辞职、离岗后在脱密期内，严格尊重保密义务，不得泄露国家及企业秘密。

4.发现泄密隐患和发生泄密事件，应该予以制止并及时举报。

三、涉密人员应当遵循的保密纪律

1、不泄露党和国家秘密以及企业商业秘密

2、不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。

3、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。

4、不在非保密计算机或未采取保密措施的电子信息设备中记录、予行政处分及经济处罚。给企业造成经济损失的，要承担相应的赔偿责任。

1、本单位、部门主管业务工作范围内发生重大失泄密事件的；

2、本单位、部门主管业务工作范围内保密工作混乱、泄密情况频频出现，造成不良后果的；

3、故意隐瞒、袒护本单位、部门主管业务工作范围内发生失泄密事件，如未按本规定报告泄密事件的；隐匿、故意拖延报告时间影响查处工作的；未及时采取补救措施造成严重后果的等。

保密责任书 篇7

1、涉密人员按岗位需求确定涉密等级，按涉密等级确定知悉范围，不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。

2、严格遵守国家秘密在制作、收发与传递、保存、销毁、设备维修维护等方面的保密规章制度。

3、自觉接受保密教育和保密监督、检查。

4、发现泄密隐患和发生泄密事件时，应立即向公司保密管理部门报告，不隐瞒。如发现他人违反保密规定泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告本公司保密负责人或保密工作部门。

二、涉密人员应严格遵守的保密纪律：

1、不得将涉密载体和设备外借、出租、出售或其他任何形式扩大知悉范围。

2、不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。

3、不携带涉密载体到无安全保障的场所(包括家中、公共场所、涉外活动场所等)或擅自携带涉密载体出境。

4、在制作、收发、传递、保存、销毁涉密载体、设备维修维护时严格遵守各项保密管理规定，不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。

5、涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。并保证不将口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。

6、不得以任何形式泄露客户及合作方的保密类信息，妥善保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。

7、申请调离的，离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体，接受单位离职教育，并签订保密承诺书。

8、确保个人及管理工作中不出现失、泄密事件。

9、对违反安全保密规定的部门和个人，以及在安全保密工作中出现的异常现象，有责任制止并及时向公司负责人报告。

10、因私出国(境)必须作书面报告，并严格履行审批手续，出国(境)前清退涉密文件，资料和其他物品，并接受保密管理部门的保密教育。

11、涉密人员认真执行安全保密管理规定，表现突出的，按公司有关规定，予以表彰和奖励。涉密人员不履行安全保密职责，违反安全保密管理规定，造成一定后果的，视情节轻重，分别采用法律的、行政的、经济的手段予以处罚。

公司：____________________________

保密安全责任书 篇8

根据军区空军保密委员会《转发空军保密委员会<关于加强空军军事工程信息保密工作的通知>》,依据《中国人民解放军保密条例》和《空军保密工作实施细则》的规定,为落实上级要求,明确责任,甲方(南京军区空军工程建设局0822工程项目部)与乙方(江苏宏大建设集团有限公司)之间签订工程建设项目保密安全责任书,主要内容如下:

1、自学遵守规定，严格落实保密制度，保证本人几部署严守军事秘密。

2、不将个人移动存储设备带入涉密场所、存储密信息；不将涉密存储设备带出办公场所；不在个人计算机上处理或存储涉密信息；不在涉密计算机上处理个人事务。

3、个人计算机接入互联网，按规定审批，不私自上网，不使用无限网卡上网；经批准上网的，不在网上谈论涉密事项，不浏览、下载不健康内容。

4、不私自保存、复制涉密文件资料；对本职工作中管理的涉密下载体管理符合要求；

5、不使用无加密设备的传真机、一体机传输、处理涉密事项；不使子母机、无线话筒，移动通信工具谈论军事秘密。

6、军事工程建设、勘察设计、施工、监理单位要健全保密制度，设立保密机构，批定专人负责保密工作。

7、参加军事工程建设施工人员政审材料要齐全，参与施工的机械设备、车辆要按规定进行检查，办理相关证件。

8、军事工程的泄密文件、资料、图纸、音像、计算机、移动存储设备等载体的存放、使用和管理要符合保密管理规定。

项目部责任人：

施工单位责任人：

涉密人员保密责任书 篇9

为了使保密工作落到实处，确保国家和企业秘密的安全，维护国家和企业的安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《xxx公司保密工作管理规定》及相关保密规定，特签订本保密责任书。

一、本人作为要害部门、部位涉密人员，愿意严格履行下列保密义务和责任：

㈠本人对因工作需要所掌握的国家和企业秘密事项负有保密责任，严格遵守国家保密法律、法规和集团、公司相关的保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家和企业秘密的安全。

㈡严格遵守国家和企业秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。

㈢组织、参加涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所，严格涉密会议文件的保密管理。

㈣承办单位交办的对外提供涉密信息和载体时，不私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。向国内新闻出版部门投寄稿件，不引用涉及国家和企业秘密的内容。发布新闻和接受记者采访，不涉及国家和企业秘密，不擅自将涉及国家和企业秘密的内容写入自己的著作、稿件中。㈤不在私人交往、私人通信中涉及国家和企业秘密。不在公共场所谈论国家和企业秘密。不在无保密保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家秘密，不带无关人员进入保密要害部门、部位。

㈥不私自出国（境）。经批准因公或因私出境时，严格遵守保密法纪。

㈦不擅自离职。经批准离职时，要履行保守国家和企业秘密的义务，严格执行脱密期内，不私自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。未经批准，不擅自出境。

㈧自己发生泄密事故时，立即采取补救措施及时向本单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定泄露国家和企业秘密时，立即予以制止，并及时报告本单位保密工作部门。㈨自觉接受保密教育和保密监督、检查。㈩若违反本规定，愿承担相应责任。

二、保密要害部门、部位负责人应认真履行职责，为本部门、部位涉密人员履行职责提供必要的保证。

三、本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规和企业有关规定执行。

四、本《保密责任书》自双方签字之日起生效。

五、本《保密责任书》一式3份，签字方各执1份，存档1份。

保密要害部门、部位名称：涉密岗位： 涉密人员签字： 日期： 年月日

测绘单位保密责任书 篇10

为全面加强测绘成果及档案的保密工作，确保涉密测绘成果的安全保密，防止发生丢失窃密时间，确保国家秘密安全，根据国家有关法律、法规的具体情况，特签订本责任书，请责任人认真阅读本责任书并签字确认。

责任人职责

一、责任人已被告知并承诺按照《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》等相关法律法规及管理文件的要求，做好安全保密工作。

二、责任人不得擅自复制、转让或者转接项目及涉密测绘成果的有关资料，未经项目承担单位的书面许可，责任人不得以任何形式向第三方（包括上级单位）提供。

三、未经授权，责任人不得泄露所参加项目的内容（如：检验单位、检验内容、检验过程、检验结论等），以确保相关工作的严肃性和公正性。

四、责任人从事和掌握技术秘密均不得非法或私自披露、转让。

五、如违反本保密责任书，责任人愿承担因此而产生的一切后果。

六、本责任书一式两份，自签订之日起生效，管理机构责任人各执一份。

管理机构：

责任人签名： 负 责 人：

联系电话： 签订日期：