城市规划局监察支队文明执法集体先进事迹

城市规划局监察支队文明执法集体先进事迹（精选3篇）

城市规划局监察支队文明执法集体先进事迹 篇1

**市城市规划局监察支队，在**市委、市政府、市法制办及局党组的领导和关怀下，锐意进取、开拓创新，积极贯彻执行党的路线、方针、政策，深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和市政府《关于建设法制诚信服务型政府的意见》依法行政，不断提高队伍的依法行政水平，为**市“走在全省前列、率先实现崛起”提供了坚实的保障，为**市城市建设和经

济发展做出了应有的贡献。

一：加强队伍建设，确保监察工作有序开展。

一是加强行政执法队伍建设。近年来，**监察支队在行风建设中，按照省厅开展的城市精细化管理活动通知的精神要求，把行政执法队伍规范化建设作为开展城市精细化管理及改进政风行风的重要内容，作为提高依法行政水平和树立建设行业良好形象的重要途径，加强领导，精心组织，落实责任，全方位、多层次、全过程地坚持依法行政，文明执法。

二是加强对执法人员的法律知识培训。随着**市城市建设的迅猛发展，城市框架不断拉大，**市监察支队的执法人员也在不断的增加，为了确保执法人员知法懂法，熟练掌握相关的法律法规，精通相关的业务知识，该支队每年都制定培训计划，聘请法律专家，举办法制培训班进行培训，并进行闭卷考试，对考试不及格者，实施待岗学习，直至考试合格后才能上岗。因此，该监察支队的执法人员在市政府法制办公室组织的年审中，每年都是全部合格，人人都取得合法的上岗资格，为真正达到依法行政，提供了可靠的保障。且多次被省厅授予行政执法先进集体，2002年、2005年获省厅全省城建监察先进集体，2006年获省厅建设系统“四五”普法治理先进单位，2008年在全省开展“城市精细化管理、行政执法队伍规范化建设”达标验收中一次验收达标并获得省行政执法规范化达标工作先进单位等称号。

二：制定和完善各项规章制度，以制度管理队伍。

为确保**市的城市总体规划的顺利实施，有效地制止各类违法建设事件的发生，**市规划局制定了《目标管理考评制度》和《分片包干责任制》，把**市规划区域划分为新华区片、卫东区片、湛河区片、高新技术开发区片及新城区片五个行政执法片区。监察支队划分为新华大队、卫东大队、湛河大队、高新技术开发区大队、新城区大队和督察大队六个执法大队，分别负责一个区域的建设行为监察工作。为真正做到对规划区内违法建设行为做到及时发现、及时制止、及时汇报、及时调查取证，违法建设发现率达到100%，我们再把各大队行政区片实行划片到人，实施《分片包干责任制》，分工明确，责任到人。对不能够及时发现责任区片违法建设的，经按照《目标管理考评制度》和《分片包干责任制》进行处理，以制度管理。近几年来，该队对全市违法建设行为发现率基本达到100%,对典型的违法建设实施重点打击，严厉惩处，形成了一定的震慑力，用实际行动维护规划法的严肃性和权威性。

三、以人为本，教育执法人员提高对行风建设的新认识，加强部门的行风建设。

一是加强行风建设。行风建设是一项只有起点，没有终点的工作，它永远贯穿队伍发展之中。而衡量其标准是没有最好，只有更好。为了深层次提升优质服务水平，局党组开展了各项教育活动，监察支队把这些教育活动与规划监察工作有机结合，通过荣辱观教育，通过党课教育，通过廉政教育，不断强化个人素质。通过四个层面培训教育，使全体监察支队执法人员上下认识统一，结合工作实际，牢固树立浩然正气，严格按照行政执法程序依法行政，决不允许以任何借口刁难违法相对人，坚决杜绝吃、拿、卡、要违法违纪事件的发生，营造一个清洁廉政、和谐的行政执法环境，2008年我们支队没有违法，违纪事件的发生。

二是增强亲民服务意识，依法行政，文明执法。在监察工作中，强化全心全意为人民服务的宗旨，狠抓劳动纪律，严肃队容风纪，严格上下班签到制度，推行在执法中坚持以宣传教育为先导，搞好优质服务，以形象带动人，教育人，感化人，实行执法与教育并行，取得一定成效，受到社会好评。

城市规划局监察支队文明执法集体先进事迹 篇2

一、职责：

（一）查处上级交办的案件和辖区内发生的违反土地管理法律、法规、规章的案件。

（二）查办土地巡查过程中发现的行政违法案件。

（三）负责本局执法办案情况的信息统计、分析，按规定上报工作总结及统计报表。完成上级交办的其他工作任务。

二、廉政（执法）风险点：

（一）案件的立案、销案。

（二）巡查督导过程中发现行政违法行为线索的处臵。

（三）调查取证。

（四）法律法规的适用。

（五）自由裁量权的使用。

（六）扣留罚没款物的管理。

（七）上级批转、本级受理、监督检查或其他部门移交案件的处理。

三、主要表现：

（一）瞒案不报、有案不立、擅自处理案源等情况导致案源流失；不按规定程序立销案。

（二）伪造证据，导致该行政处罚违法或不当；取证不全不足，导致案件无法定性量罚。

（三）随意改变行政处罚定性、种类、幅度、大案小办、小案 重罚或不予处罚等；滥用行政处罚自由裁量权，行政处罚畸轻畸重；不按规定监督行政处罚决定的执行等。

（四）擅自截留、挪用、私分、私放、出借罚没物或者变价款； 擅自处理罚没财物；将罚没财物变相低价处理给当事人等。

（五）巡而不查、查而无果、违反规定使用简易程序。

四、廉政（执法）风险等级：

A级

五、防范措施：

（一）严格审批程序。立案、销案的采取履行审批手续，立案、销案、对案件线索的终止调查必须上报主管局长、局长直至局长办公会审批。建立案件线索处臵台帐。对案件来源、批转及处臵结果进行登记，部门领导要签字把关，局防范办每季度监督检查。

（二）严格执法监督。坚持2人以上办案，调查结果办案人员分别签字，互相监督，互相把关，办案领导对调查取证的过程和内容进行把关，和知情人、举报人核实相关情况。

（三）坚持集体定案。坚持法律法规适用、自由裁量权使用的集体研究制。

（四）严格罚没款物管理。对扣留罚没款物的数量、质量、品种、规格进行严格登记，由专人负责保管，不得公款私存、截留截挪用。在做出解除封存，上缴财务科处理时，主管局长要负责查验核对。对销毁物资，由2人以上签字，主管局长到场。

（五）坚持定期监督。局防范办每季度组织相关部门，对集体定案案卷，扣留物资以及防范措施落实情况，进行案件回访和监督检查。对检查结果形成报告，对未落实的，要实行责任追究。

城市规划局监察支队文明执法集体先进事迹 篇3

平日里她们和周围的男同胞一起为城市管理事业奋斗着；

一起参加严格的军事训练，一起加班加点放弃节假日；

一起手机24小时开机待命；

一起维护市容市貌治理违章。她们摒弃了女性的娇柔与怯懦，与男队员有着同样的考核标准。甚至为了体现城管执法的严肃性，展示良好的风貌，她们毅然决然地都剪成了短发。为了事业，她们忍痛割爱，不顾家人、朋友的不理解，因为她们知道当她们头顶国徽身穿制服，更多的时候，代表的不是个人，而是“城管执法”。

从事城管这个行业，加班就是家常便饭，这些女队员同男队员一样上早班、加夜班。城管女性有大部分都是做了母亲的，而且孩子正在上幼儿园、上小学的占多数。她们中又有相当一部分都是自己带孩子，象女队员张占红就是其中一位，她父母身体不好，爱人又是安全局的，经常出差，小张一直都是自己带孩子。每天，她的孩子总是第一个入园，由于老师还没到,她总是先把孩子托付给门卫大爷。有一天，孩子生病发烧不想去幼儿园，放在车座上还哭闹不止：妈妈我不想去幼儿园，妈妈你呆一天吧，妈妈就一天，望着孩子泪流满面的小脸小张心如刀绞，是啊，当过母亲的人都能体会，宁可自己受再多的苦也不愿让孩子受半点委屈，但她考虑到眼下迎接抗震30周年，管段上人手紧、任务重，不能给领导出难题，还是狠狠心把孩子交待给门卫大爷，老人家说：我看了这么多年大门，孩子生病不带去瞧还硬送幼儿园的你还是头一份。你们上啥班，咋那忙呀。孩子仍在哭，小张强忍着泪水，骑上车子走了。平时的周末我们只能休一天，有了特殊情况，想现在迎接抗震30周年，节假日就都取消了，到了礼拜天，这些年青的妈妈就联系亲戚朋友家将孩子送去，实在不行就花钱送私立幼儿园两天。总之，她们中没有一个人因为照顾孩子、家庭而影响工作。

在执法中，她们一丝不苟、雷厉风行的作风更是巾帼不让须眉。城管执法对象往往是一些违章的小商贩，他们中的一部分人属于明知故犯和她们打游击。在一次治理路边烧烤的行动中，副大队长王兆芹带队，当执法车辆停在路边时，小商贩见势不好炉子也不要了，拎起装肉的篮子就跑，王队长见状连忙追赶了上去，小商贩是个男青年他围着花池兜圈子。以为王队长一个女人会知难而退，谁料王队长蹭的一下子越过花墙赶了上去，男青年实在跑不动了，停住了脚步，气喘吁吁地说：“累死我了，大姐，别追了，我服你了，这包东西我不要了，都给你”。听了这话把王队长气乐了，她对男青年说：“扣你这些东西没用，也不是目的，今天追到你就是想跟你说说这事，你一定是在附近住吧，你看，这两年周边环境是不是有了很大改善？市政府投巨资铺了彩色的便道板，更新了树木、花卉，美化、亮化了街景。还不是让咱们老百姓过得越来越舒服、享受良好的环境，让外人一提起唐山都竖大拇指，你却为了一己私利，在这原本干净整洁的环境下支个炉子，上面冒着黑烟，下边滴着油，干起了烧烤，周围竹签子、废纸遍地都是，你觉得这合适吗？你是挣了些钱，但你这钱拿着亏不亏心？”一句话说得小商贩满脸通红，再三表示，大姐，别说了，我一定不再烤了，你放心，以后你来肯定看不到我在这儿。就这样，一个违章烧烤摊从此销声匿迹了。