节水型单位建设工作实施方案

节水型单位建设工作实施方案（精选12篇）

节水型单位建设工作实施方案 篇1

**办公室建设节水型单位实施方案

为了切实推进节水型单位建设，充分发挥***在建设资源节约型社会中的表率作用，根据《**》（**〔2015〕**号）文件要求，结合我办实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以十八大中关于建设资源节约型社会的要求为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在办公室建立节约用水的长效管理机制，减少水资源浪费，形成人人珍惜水资源，人人懂得节水知识的良好氛围。

二、目标和任务

1、推广先进节水技术和管理方法。

2、全面增强全体干部职工的节水意识，在办公室形成“节约用水，人人有责”的良好氛围，争做区委节约用水的表率。

3、推广节水设施，扩大节水器具的使用率。

三、具体措施

（一）加大宣传力度，增强节水意识

1、在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围。

2、借助“时间水日”、“中国水日”、“全国城市节约用水宣传周”等时间组织干部参加节用活动，增强节约用水意识。

3、采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。

（二）加强用水管理

1、加强用水设备的日常维护和管理，及时安排人员维修损坏的供水管网和设施，定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止 “跑、冒、滴、漏”浪费现象发生。杜绝“长流水”现象。

2、加强水资源的循环使用，倡导二次用水、多次用水，提高水资源的利用率，使办公室人员养成节约用水的习惯。

3、禁止使用公用水龙头清洗私人家用物品及私家车。

（三）推广节水技术和设施

推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，使节水器具使用率达到100%。

四、组织领导

成立节水型单位建设工作小组，负责节水型单位建设、日

常节水器具维护、水资源知识宣传等工作，人员分工如下：

组

长：

**

办公室 副组长：

**

办公室

**

办公室

工作人员：**

负责编发节水宣传知识，上报节水简报

**

负责节水器具管理，制定各项规章制度

**

负责上报有关节水型单位创建信息

**

负责节水型单位创建档案管理

五、保障措施

1、广泛宣传、增强意识。

深入开展节约用水活动，积极教育引导办公室人员提高节约用水的自觉性，让节约成为习惯、成为生活方式，形成“节约光荣，浪费可耻”的氛围，自觉成为建设节水型公共机构的宣传者、推动者和实践者。

2、完善制度、规范管理。

紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。

3、强化监督、确保实效。

规范用水行为，采取多种形式，针对存在的问题和薄弱环节，提出有效解决措施，堵塞漏洞，坚决制止一切浪费用水的行为，确保区委办节水工作取得实效。

***办公室

2015年**月**日

节水型单位建设工作实施方案 篇2

水资源危机呼唤“节水发展”,制定并实施水平衡测试报告编制标准,助力构建节水型社会、护航可持续发展势在必行

山西是全国水资源匮乏的省份之一。全省水资源总量142亿立方米,水资源储量约93.1亿立方米,但可开采的水资源只占45%,在全国各省区中居倒数第二,人均占有量不足全国的。据统计,太原市人均水资源仅170m3,不足全国水平的8%。水资源的匮乏已成为制约我省和太原市经济社会发展的重要因素之一。实践证明,节水是解决缺水问题最快捷、最直接、最有效的途径和手段。解决节水问题,标准应当先行。水平衡测试是企业节约用水、科学管理的一项基础性工作和行之有效的根本方法。通过水量平衡测试,既能全面了解用水单位管网状况、用水现状和水资源浪费的直接原因,又能促进用水单位完善用水计量手段,提高用水统计精度,为提高合理用水,降低生产成本打下坚实的基础,还能为政府部门制定区域水资源规划,提供详实可靠的第一手资料。是建立节水型社会、实现经济社会可持续发展的重要组成部分。

近年来,国家标准委、行业主管部门陆续发布了GB/T 12452《企业水平衡测试通则》、GB/T 26719《企业用水平衡测试方法》、GB/T 7119《节水型企业评价导则用水》、CJ41《工业企业水量平衡测试方法》等一系列国家标准和行业标准。这些标准的出台,为用水单位开展水量平衡测试提供了根本依据和具体方法。但在水量平衡测试后报告书的编制方面,目前尚未有国家标准和行业标准。由于测试报告的不统一、非规范,导致水资源利用基本信息的可追溯、可比较、可分析等性能大打折扣。这些问题不仅造成数据的失真,还直接影响政府水资源管理政策的有效性。十八届三中全会提出要“强化节能节地节水、环境、技术、安全等市场准入标准”。因此,我省发布实施太原市工业企业和非工业企业水平衡测试报告书编制指南两项地方标准,对构建节水型社会、护航太原可持续发展意义重大。

两项标准发布彰显“质监作为”,在全国首开以标准固化、推广水平衡测试报告书编制的先例,体现了太原质监、节水中心高度的社会责任感

太原市质量技术监督局、太原市节约用水管理中心从统一和规范报告入手,在充分调研和论证的基础上,共同研制了太原市工业企业和非工业企业水平衡测试报告书编制指南两项地方标准,在客观采集水平衡测试过程中的基础信息、水源状况、测试周期、用水分析、改进措施等方面给出了明确的要求和具体的方法,具有很强的指导性和操作性。这两项地方标准的发布,旨在从规范用水单位水平衡测试报告书的编制入手,对用水单位的水量平衡进行测试、统计和分析,用以反观用水单位在节水方面存在的不足和可挖掘的潜力,以促进节水技术和管理水平的提升。太原市质监局、节水中心在全国首开以标准固化、规范、提升、推广水平衡测试报告书编制的先例,在全省范围内充分发挥了领头雁、排头兵的作用。他们所做的努力和取得的成绩,无疑顺应着我省打造“绿色名片”、构建节水型社会的新趋势,体现了高度的社会责任感。

节水标准宣贯力求“落地有声”,致力于标准化协同创新工作机制稳健推进,为我省节水型社会建设发挥重要支撑作用

标准的发布寓意着标准宣贯的开始。今天,太原市质监局和节水中心共同举办的培训活动,为这两项地方标准的即时宣贯和扎实落地开了个好头。当然,标准的宣贯是一项长期的、系统的工作,不可能一蹴而就、一劳永逸。标准化工作巧在立标,强在宣贯,重在坚持,贵在出效。这就要求我们必须要探索建立推进标准宣贯的长效机制,从而保障标准宣贯的连续性。水资源测试报告的统一规范,是一项广泛性的工作。这两项标准的适用范围虽然是太原市,但从目前我省水资源短缺的现实状况看,其对全省同样具有广泛适用性。因此,我们希望在太原市扎实宣贯、积累经验的基础上,这两项标准能在全省更大范围内得以推广应用。

浅谈加强基层单位建设工作 篇3

关键词：基层建设新形势新思路 新局面

导语：加强基层单位建设（以下简称基层建设），是确保安全生产、清洁生产的当务之急，是实现节支降耗、挖潜增效的必由之路，更是推进科学发展、和谐发展的长久之策。

一、深入理解，认清基层建设面临的新形势

目前，市场形势瞬息万变，若在激烈的竞争中，占得先机，赢得主动，充分展示企业的良好形象，需要从崭新的角度来审视基层建设工作。

认清基层建设工作的必要性。从现实情况来看，每家企业的基层单位都远离基地，最近几百米，最远上千公里，自立“营盘”，独自“作战”，这就要求企业高度重视基层单位的现场管理工作，想方设法提高其“作战”能力。但是，客观地讲，每家企业的基层单位在现场管理方面还存在较多薄弱环节，以某企业为例，2013年，查出现场安全问题15800项，发生各类事故复杂88起，以上数据足以证明。基础不牢，地动山摇。新的形势要求基层建设的观念、内容、方法都与以往必须有所不同。这就需要企业必须有“向组停问责，向复杂开刀，向事故宣战”的气魄，在继承和发扬优良传统的基础上，确立高起点，探索新方法，努力建设适应时代要求的基层队伍。

认清基层建设工作的艰巨性。从企业生产实际分析，基层建设存在的困难主要表现在两个方面：一是基层单位员工的学历有高低，脾气秉性不一样，再加上社会宏观环境和现场工作环境的影响，员工的思想观念和价值取向呈现多元化趋势，建立统一意识、共同理念的难度较大。二是企业基层单位数量多、工作性质不同、场所地点不一，管理方法、考核标准不能“一刀切”，所以，把所有基层单位现场管理好，绝非一朝一夕的功夫。

认清基层建设工作的长期性。每家企业在基層建设上，都投入大量的人力、物力、财力，成效自然显现，但是，现场管理也存在这样的现象，那就是好一些，降一下，反反复复，来来回回。大家都清楚，基层建设工作不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，点多、线长、面广、流动性大，是摆在企业面前的一道难题，需要企业不懈怠、不松劲，也提示企业必须把基层建设作为一项长期的任务抓紧抓好。

二、更新观念，探索基层建设的新思路

基层建设是一项全面的、系统的工程，拥有自身内部规律和根本性质。因为，他是企业文化、安全环保、生产经营的具体展示，在管理过程中，应该与这三个方面相结合。

基层建设与文化建设相结合。每家企业都在规划自己的文化建设，意在引领上下同心、全体同步，唯有这样企业才能形成凝聚力、向心力、感召力。笔者个人理解，文化建设与基层建设有着异曲同工之妙，两者犹如部分与整体、要素与系统的关系。文化建设是群体行为，需在群众中产生共鸣，基层建设也不是个人行为，他的成果也需要大家携手并肩，共同完成。只要大家亲密合作、共扬所长、互补所短，形成心往一处想、劲往一处使的局面，一定能够做好基层建设和文化建设工作。

基层建设与安全管理相结合。每家企业加强基层建设，都是为了规范人的行为，消除物的隐患，达到标准化管理、标准化现场、标准化操作的要求。可以说，各企业在部署工作的时候提安全，在开会的时候讲安全，在巡视的时候查安全，在现场展示牌上贴安全，根本目的旨在本质安全。这些充分说明企业对安全工作的高度重视，也充分说明，基层建设与安全生产之间是相互依赖、相互渗透、相互促进的。这就要求企业从发展战略的高度出发，落实具体举措，切实从基层建设着手抓好安全环保工作，以基层建设的成效，促进长效安全、本质安全。

基层建设与生产经营相结合。加强基层单位管理的目的是推动企业科学稳健发展。这就要求企业必须狠抓基层建设促发展，进一步增强服务意识，站在对甲方负责和对公司负责的高度，完成到手的工作量，塑造企业良好的市场形象；进一步增强现场执行力，认真落实规章制度，提高现场服务质量，确保基层优质高效生产；进一步增强节俭意识，从节约一度电、一滴水、一滴油、一张纸做起，挖潜增效，开源节流。可以说基层建设是生产经营的基础，生产经营是基层建设的完成。

三、务求实效，打开基层建设的新局面

加强基层建设工作，既需着眼长远，又要打好基础。如何在繁重的生产任务面前，打开基层建设的新局面，让基层建设的成果从多方面体现出来，实现企业科学稳健发展的目标，需要企业统筹兼顾，周密安排，真抓实干，务求实效。

强化管理力。管理力是思路、是决策。在日常工作中，企业机关干部要加强自身建设，增强综合素质，提高管理水平，用自身正、形象好、技术精，赢得职工的信任；用以身作则，率先垂范，提高队伍的感召力、影响力和说服力；用规划、检查、指导、服务等举措，努力推动基层建设工作。企业机关干部除具备过硬的本领外，还要增强工作的主动性，提高服务意识，想基层之所想，急基层之所急，并深入基层，了解措施实施的效果，分析存在的问题，尤其是基层反映的问题，要热情接待，详细记录，主动解决，解决不了的，及时提出建设性的意见和办法。

强化齐抓共管。企业党政工团组织共同推动，是企业抓好基层建设工作的必然选择。要积极开展“六个一”党支部创建等活动，坚持“三会一课”制度，用切实有效的活动载体，增强党支部书记的能力，打造过硬的基层班子，动员和激励广大党员争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的先进党员，使共产党员的党性观念和模范作用进一步加强。只要基层干部勤奋履职，干事创业，不辜负组织的信任和员工的期望，广大党员积极进取，努力工作，发挥一面旗的作用，努力形成党政工团齐抓共管的局面，就能团结带领广大职工，按照现场标准化的要求，做到设施布局合理，物品卫生清洁，操作行为规范，实现本质安全的目标。

强化执行力。执行力是把基层建设工作转化为成果和效益的关键。基层员工若提高执行力，必须准确掌握各项规章制度，做到知其然知其所以然，唯有这样才能照章办事。这就需要基层员工及时掌握企业出台的规定要求，并熟记于心；在执行过程中，既要做到有令必行、有禁必止，成为纪律严明的队伍，又要有雷厉风行，全力以赴，想方设法克服困难，努力完成工作任务的精神，还要善于思考问题，持续完善步骤，创造性地开展工作，持续巩固提高基层管理水平。

强化典型推广。典型是旗帜，是力量。在基层建设过程中，企业要善于发现亮点，积极挖掘典型，把施工速度快、经营业绩好、工作创新多、服务质量优的队伍筛选出来，培育成企业叫得响、立得住的工作品牌。对选树的典型队伍，加强跟踪管理，精心培育，持续完善，使亮点更具时代性、先进性和借鉴性。利用网络、报纸等媒体加以宣传，让典型的示范、带动作用得到充分发挥，引导各单位形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围；在企业外部，用典型顽强的作风，精湛的技术，优良的成效，传递公司的声音，营造良好的口碑，向社会展示企业健康形象。

公共机构节水型单位建设工作总结 篇4

建设工作总结

为了切实推进我局节水型单位建设工作，充分发挥我局示范带头作用，根据县水利局、机关事务管理局《关于组织开展2017公共机构节水型单位建设工作的通知》文件精神，结合我局机关实际，大力宣传节水知识，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，提高水的利用率，减少水的浪费，取得了显著成绩。

一、单位基本情况

二、用水情况

三、具体措施

（一）组织措施

建立健全节水管理机制，加强开展创建节水型单位的领导工作。我局领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加强领导，我局成立了以局长为组长的节水工作领导小组，副组长由副局担任，成员包括各全体干部职工，共同负责制定全局节水工作计划，由各站室具体组织实施。加大节水宣传力度。

（二）技术措施

积极推广应用节水新技术、新产品，稳步实施卫生洁具用水设施、老旧管网和耗水设备等节水改造。加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。

（三）管理措施

我局创建节水型单位工作领导小组办公室紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度。确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，发现问题及时进行处理。

四、今后节水工作方向及措施

单位节水工作总结 篇5

单位节水工作总结范文

（篇一）

为了切实推进我单位节水型机关建设，充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的表率作用，根据机关事务管理局《关于加强全省公共机构节水工作的通知》精神，结合我单位机关实际，制定本方案。

一、目标任务

认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增强全民节水意识，创建节水型单位，提高水资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用，努力实现到20**年，我单位机关人均用水量在20**年的基础上下降12%，促进节约型社会建设。

二、具体措施

1、加大节水宣传力度。

加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水？和谐？生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。

2、加强日常节水管理。

各部门完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实计划用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施。

定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。

3、推广节水技术和设施。

推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。

三、保障措施

1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导，我单位成立由我单位党组书记长，党组成员、副书记同志任组同志任副组长，我单位机关各部门、直属事业单位负责人为成员的我单位节约用水领导小组，领导小组办公室设在我单位办公室。按照国务院《关于实行最严格水资源管理制度的意见》（国发[20**]3号）《国家机关、事务管理局关于加强公共机构节水工作的通知》精神，切实加强局系统节水工作，推进节水型单位建设。领导小组办公室研究制定我单位机关节约用水计划并组织实施，综合协调节约用水工作重要事项，开展我单位机关节水工作的监督检查，组织开展节水工作的宣传教育等工作。

2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创建节水型单位工作领导小组，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。

3、加强监督检查。我单位节约用水领导小组及办公室要加强对机关节约用水的检查，每月定期检查一次，每月通报一次检查情况，并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核，对完成任务的部门给予奖励，超出节能指标的予以批评或经济处罚。（篇二）

今年5月份以来，在区创建办的指导下，我院努力强化节水管理，争创节水型单位。院领导高度重视节水工作，把创建节水型单位列入中心敬老院工作的议事日程，还专门成立节约用水领导小组，大力宣传节水知识，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，提高水的利用率，减少水的浪费，取得了显著成绩。

一、创建节水型单位的基本做法

1、做好节水宣传工作，营造创建节水型单位的浓厚氛围。我们加强节约用水的宣传力度，在职工生活区和老人宿舍张贴节水宣传标语，对职工进行节水宣传教育，使每个人都认识到节水工作的重要性和必要性。水是生命之源，直接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天，如何有效的保护和节约有限的水资源应是我们共同关注的焦点，节水工作必须成为常态化工作来抓，也是敬老院加强内部管理、节能降耗的工作重点。让大家明白搞好节水工作是关系到人类生存的大事，从而增强节约用水意识，提高“惜水、爱水、节水从我做起”的自觉性，不断促进创建节水型单位工作的顺利开展。

2、建立健全节水管理机制，加强开展创建节水型单位的领导工作。

我院领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加强领导，我院成立了以院长为组长的节水工作领导小组，副组长由副院长、副书记担任，成员包括各部门主任，共同负责制定全院节水工作计划，由各部门具体组织实施。

3、实行管理承包责任制，层层落实责任。

为了切实做好节水工作，充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性，鼓励职工积极参与并提出节水可行性建议。同时我们还实行对用水管理及节约用水提出可行性建议的职工，给予一定的物质奖励，对节约用水、减少浪费起到了很大作用。

4、健全节水管理规章制度，强化节水管理。

为了加强节水管理，我们制定了《敬老院节约用水管理制度》、《敬老院节能降耗制度》、《敬老院节水岗位责任制》。规定值班巡查人员，每周至少对全院范围内的供水设施、设备全面检查一至二次，主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。

5、采取有效措施，严格节水制度的落实。加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，水电管理人员每周坚持轮流值班制度，对各种用水设施进行巡查，发现问题及时进行处理。节水领导小组每季度至少召开一次节水办公会议，总结季度节水工作，并对下一季度的节水工作做出计划安排，各部门坚持每月至少召开一次节水工作分析会，向节水工作领导小组汇报。

二、今后节水工作方向及措施

**年在我院领导的大力支持下，经过全体职工的不懈努力，我院的节水工作取得了一定的成绩。同时，我们认识到节水工作是一项长期的任务，通过认真总结，明确了今后的节水方向。

1、坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策和落实《节约用水管理办法》，坚持科学发展观，把节水工作贯穿于敬老院发展和职工群众生活的全过程，积极推行节约用水措施，加强内部管理，不断提高节水管理水平。

2、对现有的供水管网和用水设施继续加强维护管理。

3、继续做好节水宣传工作，增强职工节水意识，充分调动职工节水的积极性和主动性。

4、强化管理，严格考核，长抓不懈，减少水资源的浪费。

5、建立科学的节水工作规划和目标责任体系，使节水工作制度化、规范化，积极推动我院开展创建节水型单位目标的实现。（篇三）

水是生命之源，是城市的命脉，直接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天，如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点，节水工作已被各级政府列入“可持续发展战略”工作来抓，也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点。近几年来，我局领导十分重视节水工作，还成立了节能工作领导小组，在县节能办的指导下，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，提高水的利用率，减少水的浪费，取得了一定成绩。

一、近年来我局节水工作的主要成效

我局今年1—8月份用水201.46吨，较之前用水量相比有所下降。通过提升全体干部职工的节水意识、使用节水器等措施，我局每年可节约用水数量可观。

二、创建节水型单位的主要做法

我局领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加强领导，我局成立了节能工作领导小组，具体负责制定全局节水工作的规划与计划，由办公室具体组织实施。为了切实做好节水工作，充分调动干部职工工作的积极性、主动性和创造性，鼓励干部职工积极参与并提出节水可行性建议，我局每年的用水量逐渐减少。同时我们还实行对水电管理及节约用水用电提出可行性建议的职工，给予一定的物质奖励。为了加强节水管理，我们制定了《节约用水管理制度》、《水电计量管理制度》等。定期对局供水设施、设备全面检查，主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。定期抄报水表，认真核算水费台帐记录。我局每层楼的厕所配备节水冲厕器，在水龙头等位置都张贴了节约用水的温馨提示。严格节水制度的落实。加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，对各种用水设施进行巡查，发现问题及时进行处理。节能领导小组每半年召开一次节水专题办公会议，总结季度节水工作，并对下一季度的节水工作做出计划安排。每月认真统计用水量，及时向县节能办上报数据。做好节水宣传工作，使全体干部职工增强节约用水意识，提高“惜水、爱水、节水从我做起”的自觉性，不断促进创建节水型单位工作的顺利开展。

三、今后节水工作方向及措施

近几年来，在县公共机构节能领导小组的指导下，经过全体职工的不懈努力，我局的节水工作取得了一定的成绩。同时，我们认识到节水工作是一项长期的任务，通过认真总结，明确了今后节水方向及措施。

（一）坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策，坚持科学发展观，把节水工作贯穿于各项工作和职工生活的全过程，积极推行节约用水措施，加强内部管理，不断提高节水管理水平。

（二）对现有的供水管网和用水设施继续加强维护管理。

（三）继续做好节水宣传工作，增强干部职工节水意识，充分调动干部职工节水的积极性和主动性。

（四）强化管理，严格考核，长抓不懈，努力降低用水成本，减少水资源的浪费。

节水型单位建设工作实施方案 篇6

水是生命之源，是城市的命脉，直接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天，如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点，并将节水工作列入政府“可持续发展战略”工作来抓，也成为单位加强内部管理、节能降耗的工作重点。赤峰大唐餐饮有限公司在节水型企业创建工作中，明确任务重点，抓好节水宣传、节水器具更新改造、节水检查等基础性工作，教育员工深刻认识到节水工作的重要性、必要性和迫切性，高度重视水资源节约，把节约水资源作为建设节约型服务业单位的头等大事来抓，并纳入重要议事日程安排。以下是我公司为建设节水型服务业单位的报告：

一、基本要求: 酒店遵循《中华人民共和国水法》第五十三条规定：新建、扩建、改建建设项目，制订节水措施方案，配套建设节水设施，节水设施与主体工程，同时设计、同时施工、同时投产，在 建设初步设计时，设计书将节水设施作为一个重要的篇章，其中包括设计依据，采用的节水设施及其预期的效果。设计书节水设施的相关内容通过了审计单位的审查。工程施工时，严格按照节水设施的设计进行，安装的所有用水器全部符合国家规定标准的节水设施和器具，保证了节水设施的工程质量并将节水设施纳入竣工验收内容。

二、管理制度

（一）建立完善各项节水管理制度；（增加各种制度名称）

（二）成立了节水工作领导小组，董事长任组长，总经理任副组长，各部门经理为成员，下设办公室负责具体统筹、协调节水工作，具体负责日常工作。

领导小组的职责主要是：全面领导本单位节水工作，制定节水的长期规划与年度计划，建立节水目标责任制，明确职责，落实任务，增添措施，确保单位节水目标的实现；

（三）节水小组与工程部对整个饭店的管网进行详细规划，并做好日常保养和维护记录；

（四）充分做好谁计量管理工作，认真做好水计量的统计以及相关记录；

（五）对公司各部门严格要求，加大宣传，营造氛围，为切实强化全体职工的节约意识，大力倡导厉行节约、善用资源，努力营造节约资源的良好氛围，形成崇尚节约的良好风气，使职工进一步增强节约意识，自觉养成节约每一滴水的良好习惯，切实做到人人节约、事事节约、处处节约，努力成为节水型单位建设的倡导者、实践者、推动者，将厉行节约的要求落实到单位日常生活的每一个方面、每一个环节，从而有效遏制单位浪费现象，形成崇尚节约的良好风气，在用水之处张贴节水标牌，开展“珍惜点滴珍惜生命之源”的主题宣传，倡导“节约光荣，浪费可耻”的观念。

三、严格管理，推进工作

（一）坚持紧抓我单位节水的重点环节，严格要求，强化管理，有效推进了节水工作的开展。

（二）加强用水管理。做到了使用水时水龙头尽量开小，用水后及时关好阀门，杜绝长流水的习惯。

（三）打扫卫生等坚持不用长流水洗拖把，注重加强用水设备的日常维修。

（四）公司所有用水器具必须保证无滴漏现象，每个部门负责本部门管辖区域的器具检查，公共区域由节水领导小组进行监督排查，这样既能避免水资源的浪费，又能提高酒店的环境质量，保证给客人一个良好的消费环境。

四、餐饮部的节水工作

（一）餐饮部对所使用的设施设备保证采用节水型器具，包括水龙头和洗碗池，需要消毒和清洗的餐具及器具进行集中消毒和清洗，保证洗碗设备的使用率，以达到节水的目的。

（二）厨房的洗菜用水需要进行二次利用，在每天工作结束后，利用洗菜用水来对厨房地面进行清洗。

（三）厨房所有的冰鲜、冷冻原材料禁止采用过水化冰的方法，如有发现将对管辖区域的负责人进行严肃处理，同时连带部门主要负责人。

五、未做的自查考核项目

因为饭店没有客房、洗车服务和洗浴中心，所以本次申报工作未做考核。通过自查，我们清醒地看到，本单位的领导、职工中还不同程度存在勤俭节约意识淡薄等问题，这既会直接浪费财力和资源，又必将影响单位的良好形象。为此，饭店在今后的资源节约工作中，要进一步增强忧患意识和节俭意识，切实把思想统一到建设节约型企业的部署上来，增强节约资源的自觉性和紧迫感，带头厉行节约，引领文明风尚，以艰苦奋斗的优良作风凝聚人心，全力打造节水型服务业单位，为推动节水型服务业单位建设工作的新发展而努力。

在各级领导的大力支持和酒店节水工作领导小组的指导下，经过全体职工的不懈努力，公司的节水工作取得了一定的成绩。同时，我们认识到节水工作是一项长期的任务，通过认真总结，明确了今后节水方向及措施。

1、坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策和落实省及赤峰市节水工作会议精神，坚持科学发展观，把节水工作贯穿于企业经济发展和职工群众生活的全过程，积极推行节约用水措施，加强内部管理，不断提高节水管理水平。

2、对现有的供水管网和用水设施继续加强维护管理。

3、继续做好节水宣传工作，增强职工节水意识，充分调动职工节水的积极性和主动性。

4、强化管理，严格考核，长抓不懈，努力降低用水成本，减少水资源的浪费。

5、建立科学的节水工作规划和目标责任体系，使节水工作制度化、规范化，积极推动酒店开展创建节水型单位目标的实现。

赤峰大唐餐饮有限公司

节水型单位建设工作实施方案 篇7

关键词：节水增粮行动,灌溉,现代化农业建设

作为社会发展的基础, 农业在社会发展中扮演的角色在中国几千年的发展中始终占有举足轻重的地位, 粮食的增产增收是满足社会发展和人们长治久安的重要保证, 在全国粮食主产区开展节水增粮行动项目有效的保证了粮食的产量, 该研究就目前我国节水增粮行动项目的开展情况及发展问题开展研讨, 提出节水增粮行动项目更好的意见和建议, 促进现代化农业建设。

1 节水增粮行动项目概况

1.1 传统粮食种植概况

我国传统粮食的种植一般选在土壤肥沃、土地平坦和靠近水源的平原地区, 但是随着我国人口增多, 迫切需要开发扩大粮食的生长土地, 机械、化肥的生产和使用使粮食产区不再局限在一定的地域范围。但是与粮食生长有关的水资源却成了粮食能否获得增产的主要矛盾, 在粮食作物生长对水资源利用方面, 我国传统的方式是“望天收”, 在农作物生长所需水量单纯的依靠天气降水与河流湖泊的水源, 特别是在该地区十分依赖气候条件, 在部分离河流湖泊水源较远的地区就造成了“十年九旱”的局面。特别是该县年拥有水资源3.61亿立方米, 年可利用水资源为2.4亿立方米, 多年平均降雨量为420mm。幅员面积5728.4平方公里, 耕地380万亩, 人口64万人。主要农作物为玉米。在一些较为干旱的年份, 造成了粮食的大量减产, 更严重的情况可能造成粮食绝收, 为农民和国家带来巨大的损失。

1.2 节水增粮行动项目的主要内容

节水增粮行动项目是针对我国东北部分粮食作物主产区由于气候降雨等原因, 在较为干旱的季节利用水利工程和一些节水措施进行灌溉的方式, 其目的是在节约用水的情况下实现粮食增收。节水增粮行动项目的实施有效的保证了在干旱的季节或年份粮食作物的生长, 使粮食作物在缺少水源的季节也能吸收到足够的水分满足自身营养物质生长的需要。在我国目前主要的节水增粮项目主要有水利设施建设, 水坝、水库、湖泊等蓄水作用。开凿地下水、开挖蓄水灌溉渠道, 铺设灌溉管、带等措施来进行节水增粮计划, 建立新型的灌溉方式, 改变传统的漫灌方式, 节约了大量水资源, 保证了在干旱少雨年份粮食的增收。

1.3 节水增粮项目的发展阻碍

节水增粮行动项目在我国局部受气候条件影响严重的地区已经取得了一定的成效, 但是就目前情况而言仍然不能满足粮食灌溉的需要, 水利工程设施兴建较少, 不能满足一定地区的存水蓄水功能, 没有在水资源丰富的季节进行水量的存积的设施设备导致降水的大量流失, 在利用地下水改造井水资源方面还有待完善, 水源改造不过关, 技术有待提高, 对地下水不能够合理的利用, 造成地下水的大量流失, 在粮食灌溉方面利用传统漫灌方式的灌溉较多, 漫灌灌溉方式不能够很好的对水资源进行规划和使用。在水资源利用方面的法律法规尚不健全, 工业用水的大量增加, 一些不正规的小厂家将用过的污水直接排放, 污染农业用水, 这也不利于节水增粮项目的进行。

2 创新方案, 完善节水增粮方案

2.1 兴建蓄水工程, 做好水资源蓄积

水利工程的建设是改变传统“望天收”的主要方式, 所以为了保障节水增粮项目的正常进行, 在一些江河流域要建设水利枢纽工程, 利用拦河大坝、蓄水水库等水利设施在水资源丰沛的季节对降水进行收集, 然后在遇到较为干旱的年份就可以利用水库蓄水池中的对粮食作物进行灌溉, 这样就可以保证粮食的增收, 同时水利设施还可以进行发电等其他工业用途。所以兴建蓄水工程, 做好水力资源积蓄有利于节水增粮项目的实施。

2.2 合理利用开发地下水

水利工程的建设对于地理条件要求较高, 只有在一些江河流域才能够进行, 所以现阶段节水增粮的主要方式是利用地下水对遭受干旱的粮食土地进行浇灌, 一般方式是利用地下水, 利用抽水机具将地下水提上来进行农田灌溉, 但是地下水资源毕竟有限所以对于提上来的地下水要合理利用, 对于灌溉的水井一定要案要求的工艺、标准施工, 这样有利于地下水的采集, 对地下水的利用是节水增粮的最主要的方式, 地下水灌溉能够保证干旱土地粮食的生长需求, 在干旱季节各级政府和地方部门要大力扶持村民合理利用地下水以保证农民粮食的正常增产。

2.3 调节灌溉模式, 节约水资源

对于目前的现代化农业建设, 要改变传统的灌溉方式, 要进行农业灌溉改革, 改变传统的漫灌方式, 将漫灌改为喷灌、滴管等有效的节水灌溉方式, 兴建输水管线, 将传统的土壤堆积的输水渠道改为水泥或者管线运输, 这样能有效的保证水资源合理利用, 减少水资源的流失。尽管在短时间输水管线的建设成本较大, 但是就水资源利用和粮食增产来看是最有利的一种节水增粮的方式, 是对以后粮食增产的基本的保证。实施喷灌、滴灌等农业灌溉的方式既有利于农作物对水资源的最大利用又节省了水资源, 是现阶段最有效的农业节水方式, 在未来农业灌溉方面一定会占有较大的比例, 是现代化灌溉农业的典型代表。

2.4 加强对工业污水的管控力度

随着工业的发展, 工业用水的需求正逐渐增加, 对于一些设施较为简陋的小厂家, 工厂污水没有净化系统, 就直接排入河道造成农业灌溉水源的污染, 对于农业灌溉的影响极大。大大的减少了农业灌溉可以使用的良好的水资源, 使农作物减产。所以, 对于污水排放的小工厂有关环保部门要加大力度进行整治, 对于污染较重的工厂要进行整顿和关闭, 不能只看工厂的短期利益就放弃环境和粮食作物的增产, 对工业污水的管控在一定程度上缓解了水资源的污染, 增加了可以灌溉的农业用水的比例, 在一定程度上也是对节水增量行动项目工程的促进。

2.5 创新科研, 开发抗旱品种

在严重缺水的农业地区可以利用增加灌溉农田的渠道来增加粮食收入, 同时也可以在苗种方面进行改良以促进节水增粮行动项目, 对于一些较为干旱的地区要种植一些耐旱的农作物, 这样在缺少水的时候可以保证粮食的一定收入, 不至于损失过于严重, 同时要对苗种进行改良, 这就要求科研人员提高科研质量, 多研究耐旱的品种, 提高粮食作物对水的利用效率以促进节水增粮项目的进行。

3 节水增粮促进现代农业发展

节水增粮项目的进行有效的保证了现代农业粮食的增收, 有效的促进了现代农业的发展。是现代农业发展的一个亮点, 有效的节省了水力资源, 解决了在干旱季节我国局部地区粮食的增产问题, 极大的挖掘水资源的价值。由于淡水资源的严重不足, 在未来的发展中要保证粮食作物的持续增产, 就要改变传统的种植模式和灌溉方式, 现代农业对农业灌溉的新要求就是节约每一滴水资源, 使水资源尽可能的被农作物吸收, 使粮食作物取得显著地增产。

4 结语

节水增粮项目是现代农业对于粮食增产的需要, 是保证我国粮食减少对气候依赖的主要方式之一, 有效的促进了农民粮食作物的增收, 要保证节水增粮项目的正常进行不只是农民粮食作物的增产增收, 更是我国工农业发展的大事, 国家和各级地方政府部门要充分的认识到这一点, 尽最大努力解决农业灌溉用水的供需矛盾缓解地区水资源分布不均的问题, 促进现代化农业的长远发展。

参考文献

[1]袁宝招, 陆桂华, 李原园, 等.水资源需求驱动因素分析[J].水科学进展, 2010, 18 (3) :404-409.

节水型城市园林绿地建设探析 篇8

【关键词】节水型城市；绿地系统；措施；河南洛阳

水是生命之源，也是实现经济社会可持续发展的基础性资源。迄今为止，全国600多个城市中大约有一半以上城市缺水，国家每年因缺水造成上千亿元的经济损失，部分城市为缓解水资源短缺现状无节制抽取地下水，使城市的地下水位严重下降，造成城市下陷，隐患无穷。水资源的日益短缺成为人和自然之间巨额的“生态赤字”，同时水危机是未来20年我国实现全面建设小康社会目标所面临的重大挑战之一，已引起党和国家领导人的高度关注，建设节水型社会成为我国可持续发展的战略选择。

2010年1月，洛阳市城市居民用水和工业用水价格都有不同程度上涨，给洛阳市及其他城市的园林绿化部门敲响了警钟，如不尽快改进目前的城市绿地灌溉系统，随着时间的推进，绿地养护成本将会大大提高。现结合工作实际，对城市节水型绿地灌溉系统的建设进行探讨。

1.绿地系统规划存在的问题

目前，大部分城市都制定了近期、远期城市绿地系统规划，但却未制定完整的园林绿地灌溉系统规划与之相配套，往往是按照绿地系统规划建设绿地时，才临时铺设管道和灌溉设施，有些地方连水源也是临时接的，根本谈不上系统规划。

1.1城市园林用水体系不完善，水资源利用率低

首先，我国城市园林绿地大多设有一定面积的水景，如喷泉、瀑布、人工湖等，这些人工造的水景，一般都独立于城市的天然水系，依靠城市自来水系统来维持，每年消耗大量的水资源。利用后的水也多直接排于下水道，而没有用于绿地浇灌或是补充到城市水系；其次，灌溉设施简陋，方式落后，管理水平低下。目前我国城市园林绿地灌溉方式多种多样，大多是以人工水管式灌溉为主，而节水型灌溉方式如喷灌、滴灌乃至地下滴灌等则应用甚少。在一些城市园林绿地中，绝大多数仍为洒水车灌溉、人工管灌、漫灌、水车浇灌，不能保证灌溉均匀、灌溉水量适量，经常出现灌溉过度致使地表积水或地下渗漏，浇灌时水分流失多达20%～30%，影响植物生长，且水源浪费严重。

1.2灌溉设施与种植模式不配套

目前，中小城市中绿地灌溉管道材料有PVC管、PE管、镀锌管、铸铁管等，喷灌有地上固定式、地下埋藏式，而喷灌主要适合于单一草坪或疏林草地，对于现在多用的乔、灌、藤、草种植模式则不适合。绿地灌溉系统设计、施工不够专业和规范。一些设计和施工单位技术不过硬，经常出现喷头选型不准、喷点布置不正确、喷头间隔不恰当、管道埋深在冻土层以上致使管道冻裂、防腐处理质量不过关等问题。

1.3传统园林模式，节水认识不够

我国的节水型园林虽有所发展，但大部分城市仍沿袭传统的园林发展模式，对水资源短缺的现状认识不足，没有合理的发展和利用水资源。实践证明，节水型园林是城市可持续发展的必然要求。

2.建设节水型园林的措施

2.1调整种植结构

除了在城市中心广场等较为重要的绿地内保留一定面积的草坪外，其他绿地应根据受光度强弱选栽阳性、阴性植物，根据地势及地下水位高低选栽抗旱、抗涝树种，根据土层厚薄选栽深根性、浅根性树种进行调整，使不同生物学特性的植物在位置、高度、面积上适得其所，适得其量，从而营造一个节水抗旱、自我调节能力强、结构稳定的生态植物群落。

2.2重视城市绿地系统总体规划中的园林绿地水系规划

城市园林绿地系统规划是城市环境可持续发展的基础。在总体规划阶段，应合理布局城市各类绿地，充分利用天然的河流、湖泊水系，形成良好的城市生态水景系统，尽量减少以洁净水源维持各类人工水景用水，与城市天然水系、绿地灌溉系统相连，使水资源最大限度地被重复利用。

2.3合理选择植物种类，优化植物配置

城市园林绿地是一种特殊的生态系统。植物是城市园林绿化的基础，合理的植物种类选择和配置方式是发展节水型园林的关键所在。其原则如下：一是因地制宜，注重乡土树种的开发和应用；二是大量应用耐旱植物；三是优化园林植物配置，城市园林绿地应该以乔、灌木为主体，以复层植物群落结构为主导，强调绿量和生态效益，杜绝“以草代树”现象，即便是选择草坪，也要选择抗旱性强的草种，这样将会大大节约水源。

2.4大力推广节水型灌溉方式

在城市园林绿地的灌溉方式上，要大力采取节水型灌溉措施[4]，对灌溉系统进行认真全面地设计，提高水资源利用率，在园林绿地的建设过程中，一方面考虑对天然降水的利用，还要注重铺装材料的渗水性；另一方面，在达到浇灌效果的前提下，不同的浇灌方式也是决定绿化工程能否节水的重要因素。

2.4.1喷灌

传统的浇灌不但浪费大量的水资源，而且还会出现跑水现象，使水流到人行道、街道，或车行道上，影响周边环境，不易产生地表径流和深层渗漏。喷灌特别适合于密植低矮植物，如草坪、灌木、花卉等。

2.4.2滴灌

除了具有喷灌的主要优点外，滴灌比喷灌更节水（约40%）、节能（50%～70%）。然而，也因管道系统分布范围大而增大了投资成本和运行管理的工作量。现阶段，滴灌主要应用于花卉、灌木及行道树的灌溉上，而在草坪及其他密植植物上则应用较少。

2.4.3地下滴灌

这是微灌技术的典型应用形式，是目前最新、最复杂、效率最高的灌溉方式。它直接供水于植物根部，水分蒸发损失小，不影响地面景观，同时还可以抑制杂草的生长，是园林绿地中极具发展潜力的灌溉技术。

2.5充分利用非常规水

所谓“非常规水”，是指区别于一般意义上的地表水、地下水的水源，包括污水处理回用水、海水、微咸水、雨水或洪水等。在国外，非常规水利用量的多少，是决定一个城市水资源开发利用先进水平高低的重要标志。目前我国城市园林绿化用水多来源于居民生活用水，造成了居民用水与绿化用水的矛盾。在水资源越来越匮乏的今天，园林绿化要继续发展，就必须解决水源问题，而充分利用非常规水是解决这个矛盾的有效途径之一。

2.6利用保水剂

保水剂（SAP）是近20年国际上发展起来的全新抗旱节水产品。它是一种功能性高分子聚合物，不溶于水，具有“保水、集水、节水”功能，可有效防止水分下渗或蒸发，减少耗水量或灌溉次数，提高水分利用率，从而提高植物存活率。

2.7加强人力资源管理，提高从业人员的节水意识

节水型单位建设工作实施方案 篇9

实施方案

为进一步加强我县中医药工作，建立健全基层中医药服务体系，提升我县中医药综合服务能力，根据XX市人民政府办公厅关于印发《XX市全国基层中医药工作先进单位建设实施方案的通知》（X政办[20XX]X号），结合我县实际，制定本实施方案。

一、工作目标

深入贯彻党到十九大精神，以基层中医药服务网络和人才队伍建设为重点，坚持问题和目标导向，促进基层中医药服务均衡协调发展、内涵质量发展和创新智慧发展，切实提高基层中医药医疗、预防、保健、康复等服务能力，到2023年，力争40%的乡镇卫生院建设成为中医药特色优势

基层医疗卫生机构，90%以上的村卫生室能够提供中医药服务；基层医疗卫生机构中医诊疗量明显提升，达到基层医疗卫生机构诊疗总量的35%以上。

二、主要任务

（一）进一步健全基层中医药服务体系。落实政府主体办医责任，完善县中医医院建设，加强非中医类医疗机构中医药科室建设，到2021年县医院设有标准化中医科、中药房,县妇幼保健院能够提供中医药服务。深入开展“国医堂”升级提标和中医药特色优势基层医疗卫生机构创建活动，探索开展乡镇区域中医药诊疗中心建设。全面加强中医医联体建设，最大限度提高优质中医药医疗资源的可及性和利用效率。

（二）全面提升基层中医药服务能力。加强县中医医院中医特色优势专科和薄弱专科、医技科室建设，推广实施至少30个以上病种中医诊疗方案。全面开展家庭医生中医药签约服务，逐步实现每个家庭医生团队都有能够提供中医药服务的医师或乡村医生。广泛开展中医健康宣传活动，中医药内容占健康宣教内容不少于50%。在县中医医院和县医院、县妇幼保健院设立“治未病”中心，在基层医疗卫生机构设立“治未病”指导室。创建一批中医药特色健康管理乡镇。鼓励县中医医院自建、托管养老机构，鼓励基层医疗卫生机构开展社区和居家中医药健康养老服务。

（三）着力强化基层中医药人才队伍建设。开展农村订单定向免费医学生培养，逐步实现城乡每万居民有0.4-0.6名合格的中医类别全科医生。乡镇卫生院中医类别执业

医师占同类机构医师总数达到20%以上，90%以上的村卫生室至少配备一名能够提供中医药服务的执业（助理）医师或乡村医生。县中医医院建设1-2个基层名老中医药专家传承工作室，吸引鼓励省、市名老中医药专家和基层中医药专家通过师承模式培养基层中医药骨干。加强非中医类别执业医师的中医药培训，规范和提高其运用中医药诊疗知识、技术方法。

（四）加快推进基层中医药信息化建设。加强以电子病历和医院管理为重点的信息系统建设，逐步实现电子病历的连续记录与不同级别、不同类别医疗卫生机构之间的信息共享、互联互通。开展智慧“国医堂”建设，功能涵盖中医特色电子病历、辅助开方、辅助诊断、古籍文献知识库、远程教育、中医药健康管理等。推进县中医医院和基层医疗机构国医堂发展远程医疗，探索互联网延伸医嘱、电子处方等应用，充分利用移动互联网、智能客户端、即时通讯等现代信息技术，提供在线预约诊疗、候诊提醒、诊疗报告查询、药品配送等服务。

（五）大力推广中医药适宜技术。县级基地设在XX县中医医院，按要求配齐培训和推广设备。基地要利用五年时间有计划、有针对性地为每个基层医疗卫生机构至少培训1名适宜技术推广人员，每人掌握4类以上中医药适宜技术，每个乡镇卫生院能够按照中医药技术操作规范开展6类以上中医药适宜技术，90%以上的村卫生室能够按照中医药技术操作规范开展4类以上中医药适宜技术。落实适宜技术推广责任制，基地要指定至少10名、每个基层医疗卫生机构指定至少1名适宜技术推广人员，负责区域和本机构适宜技术推广工作。

（六）深入推进中医药文化传播。开展中医药文化示范医院创建活动，县中医医院要建立一个不少于100平方米的中医药文化知识宣传园地，大力倡导“大医精诚”核心价值理念。开展中医药进校园、进社区、进乡村、进家庭活动，推广太极拳、八段锦等项目。依托现有公园设施建设中医药文化主题公园。结合美丽乡村建设，推进中医药文化墙进乡村。发掘中医药文化科普创意，创作一批中医药文化精品，促进中医药与广播影视、动漫游戏、旅游餐饮、体育演艺等有效融合。

三、实施步骤

（一）部署阶段（2019年7月-2019年8月）。印发《XX县全国基层中医药工作先进单位建设实施方案》，明确工作任务和职责分工。

（二）实施阶段（2019年9月-2022年6月）。对照全国基层中医药工作先进单位评审细则，查漏补缺，巩固成果，完善提高，确保取得实效。

（三）评审阶段（2022年7月-9月）。按照市卫健委统一安排部署，迎接国家中医药管理局专家组评审，创建成为全国基层中医药工作先进单位。

四、保障措施

（一）强化组织领导。将全国基层中医药工作先进单位建设纳入经济社会发展规划，建立完善中医药工作联席会议制度，及时研究解决全国基层中医药工作先进单位建设中遇到的问题和困难。县卫生健康局要指定专门的科室和人员，具体负责组织协调、业务指导和督促工作开展，确保各项任务落到实处。

（二）强化责任落实。卫生健康部门负责基层中医药服务网络建设，抓好中医药服务能力提升。财政部门负责落实政府对中医药事业投入支持政策，对基层医疗卫生机构中医药服务能力提升予以倾斜。人社部门负责完善吸引稳定基层中医药人才的激励政策，鼓励毕业生、在职在岗中医药人员到基层服务。医保部门负责按照法定价格管理权限合理确定中医医疗服务的收费项目和标准，将符合条件的中药（含中药饮片、中成药、中药制剂）和中医诊疗项目按规定纳入基本医疗保险基金支付范围，落实对中医医院的医保扶持政策，探索中医优势病种支付方式改革。行政审批部门负责做好中医医疗机构投资项目立项，进一步完善医疗机构中药院内制剂调剂使用政策，促进中药院内制剂在基层的应用。市场监督管理部门负责对中药饮片质量进行监管。

节水主题建设活动方案 篇10

5月15日—5月21日

二、宣传主题

建设节水型城市，改善城市水生态

三、活动安排

1、节水宣传进企业

用水企业要坚持“节水优先、科学开源、综合利用”的原则，围绕今年节约用水宣传周的主题，精心组织，全面部署，通过宣传栏、宣传条幅、节水知识培训等形式，广泛深入地开展节约用水集中宣传活动，引进先进工艺设备，加强用水管理，全面做好生产、生活的节约用水工作。

2、节水宣传进学校

中小学校要适时组织开展寓教于乐、丰富多彩的节约用水主题班会、节水故事征集等活动，加强水情教育，宣传水资源紧缺形势及节约用水的重大意义，提高学生对节约用水重要性、必要性的认识，掌握节水知识和技巧，通过“小手拉大手”的形式，带动身边的人形成爱水、惜水、节水和护水的好风尚。

3、节水宣传进社区

社区要以家庭节水宣传为主，积极组织开展节约用水宣传活动，通过节水知识咨询、节水器具认证推广和节水小知识、小窍门宣传材料发放等形式，传播水情、生活节水、节水器具认证使用等知识，使社区居民深入了解我市水资源现状，提高节水意识，自觉节约每一滴水，争创节水型家庭，形成爱水、惜水和节水的良好社会氛围。

4、全面推广应用节水器具

加强对房地产开发项目竣工综合验收及预销售管理，新建、改建、扩建的公共、办公和民用建筑要全部安装使用符合《节水型生活用水器具》标准的节水器具，逐步淘汰原有建筑物中不符合节水标准的用水器具，普及推广合格的节水产品。

四、活动要求

试论事业单位档案信息化建设工作 篇11

【关键词】事业单位；档案；信息化建设；资金；网站；人员素质

在当前信息化技术快速发展的新形势下，档案信息化建设的步伐不断加快。档案信息化建设是充分的利用先进的技术和方法，在各种法律法规及规章制度的前提下来有效的提高事业单位档案信息的利用效率。档案信息化建设是当前档案工作发展的必然趋势，同时也是深化档案社会化服务的必然要求。这是一项系统的工程，需要每一名档案管理人员要加快观念的转变，努力提高自身的素质，更好的推动档案信息化建设的进程，为档案事业的健康发展奠定良好的基础。

一、事业单位档案信息化建设必然性

档案信息化是在档案活动中全面应用现代信息技术来对信息资源进行处置、管理和为社会提供信息服务。在这个过程中，档案管理的重点更侧于档案信息，而且要通过广泛的应用现代信息技术来对档案部门进行装备，以此来提高档案管理和利用的水平，使档案信息更好的实现社会化服务。在档案信息化建设过程中，需要加快观念的转变，改变以往实动服务的模式，进一步解放思想，加快完善档案管理模式，提升档案工作和档案的价值，更充分的发挥档案管理工作的重要作用。事业单位加快档案信息化建设后，档案信息资源的利用会进一步拓展，可以将一些利用频率高、重要的及容易受到损坏的档案信息先进行数字化转化，以便于更好的满足档案信息检索利用及共享的需求。同时还要加快对藏书目录中相关数据库的建设，对各类档案信息进行归类总结，并将其纳入到档案信息化管理范畴，加快推动事业单位档案信息现代化和信息化的发展。另外，以电子档案的形式对电子文件进行管理，可以有效的保证信息的长期可读性、完整性、准确性和真实性，这对于事业单位自身的发展具有非常重要的意义。

二、事业单位档案信息化建设的具体措施

（一）提高对档案信息化建设的认识。档案信息化作为一项庞大的系统工程，是档案事业发展的重要战略任务，因此事业单位档案信息化建设过程中，领导决策层要及时转变观念，档案工作者也要从传统的管理理念中转变过来，同时还要加大对档案信息化建设的宣传力度，加深人们对档案信息化建设的了解，这样在具体工作开展过程中，各部门之间才能互相协作配合。同时在事业单位档案信息化建设过程中，还要针对单位的实际情况来制定中长期目标和规划，以便于更好的推动事业单位档案信息化建设进程。

（二）加大对档案信息化建设的资金投入。实现档案信息化建设资金投入是很大的。馆藏档案数字化是档案信息化建设的前提和基础，首先，在硬件设备上，档案部门要积极引进计算机、打印机、扫描仪、刻录机等必不可少的应用设备，将现代化管理手段和现代化计算机技术渗透到档案管理工作中。工作人员需要借助先进的硬件设备对现存的馆藏档案资源进行数据整理、补充、扫描以及转换；其次，档案工作作为一个集收集、保管、利用、共享和服务于一身的系统工程，必须要环环相扣，工作人员需要借助各类文档处理软件，对建立的数据库按照一定的标准进行整理，进而提供高效的检索服务；为客户查询等需求提供网上服务平台；构建各类网络安全防护系统，以及对相关的数据信息进行加密、备份等工作。随着信息技术的不断完善，做好电子档案的更新与维护工作。以上这些工作仅仅是事业单位档案信息化建设的部分工作，如果没有大量资金的投入，事业单位是很难开展档案信息化建设这项工作的。只有在保证经费的前提下，才能确保此项工作健康、稳定、持续的发展。

（三）建立一个实用的档案信息网站。在档案信息化建设工作中，通常都需要建立档案网络，通过网页的形式来为为档案需求者提供相应的服务，而且档案工作人员也能够在网上进行查询、归档和下载。当前网页服务已成为档案信息化管理的重要手段。同时事业单位档案信息化建设过程中，还构建了档案管理系统，可以实现信息的全方位传送，实现了网络信息资源的有效共享。

首先，最重要的就是选择具有升级功能以及再开发能力的档案信息管理操作系统，从而方便档案网络管理的不断发展与更新的需要，能够凸显出档案信息网络的服务功能。

其次，要选择能够满足我国相关标准要求的规范设备，最好是在市场上流行的主流产品，或者可以的话，与国外以及国内的相关公司取得联系，量身定做出适合于事业单位档案管理的操作系统，从而保障档案信息化建设能够很好的进行，确保事业单位的档案管理部门对档案管理信息系统可以不断的更新以及升级，从而降低一定的成本。

（四）加强对档案工作人员素质培训

档案管理人员素质的高低直接关系到事业单位档案管理的水平。档案管理人员作为档案信息化建设工作中非常重要的要素，事业单位需要定期对档案管理人员进行针对性的培训，努力提高档案管理人员的专业素质。特别是在当前信息技术快速发展的新形势下，档案管理人员要能够跟上时代发展的步伐，不仅要具备全新的观念，而且还要掌握信息化操作方法和手段，努力提高事业单位档案信息化管理水平，加强对网络知识和技能的学习，能够对网上各种纷杂的信息进行整理和分类，更好的将档案信息的功能和价值发挥出来，更好的满足事业单位发展的需求。

三、结束语

事业单位档案信息化建设是一项长期性、全面性及具体性的工作，需要全体档案人员、领导及各部门的积极参与与配合，同时还要努力提高档案队伍整体素质，档案人员要能够扎实的掌握和应用计算机技术和网络技术，在档案工作中不断进行创新，更好的促进事业单位档案信息化建设，为档案事业的健康发展奠定良好的基础。

参考文献

[1]刘彦.我国档案信息化建设的现状分析及问题对策[J].北方文学，2013（8）.

节水型单位建设工作实施方案 篇12

义乌市水务局

（二OO八年五月二十三日）

2007年，在水利部和省水利厅的正确指导下，我局认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕“民生水务、生态水务、法治水务”的治水目标，致力提高水资源承载能力和水环境承载能力，锐意进取，开拓创新，积极建立和完善节水型社会的体制和机制，大力实施节水工程，加大节水宣教和执法力度，努力开创节水型社会建设工作新局面。现将义乌市2007节水型社会建设工作总结如下。

一、2007义乌市节水型社会建设工作主要成效

（一）节水指标完成情况

随着节水型社会建设工作的不断深入，我市在用水效率方面有了一定改善，节水型社会建设各项指标显著提高。全市万元GDP用水量由2006年的86立方米下降为2007年的72立方米，工业万元增加值取水量由2006年的63立方米下降为2007年的58立方米，工业用水重复利用率由2006年的45%提高到2007年的50%，亩均灌溉用水量由2006年的370立方米下降到2007年的356立方米，灌溉水利用系数由2006年的0.56提高到2007年的0.58，城镇供水管网漏失率由2006年的17%下降到2007年的15%，城镇污水集中处理率仍为35%。

（二）义乌市节水型社会建设的主要做法

1、加强管理体制、政策体系建设，构建节水型社会的体制、机制框架。

●节水型社会建设规划。为加强对试点工作的领导，保障试点工作的顺利开展，水利部于2006年12月委托河海大学编制了《义乌市节水型社会建设规划》，并分别于2007年6月和9月组 织相关专家在湖南岳阳市和北京市召开了规划审查会，对规划进行了两次审查，目前规划送审稿已报经省水利厅批复，正在报水利部备案过程中。该规划编制费用为20万元，由水利部全额补助。

●节水专题。为保证水利部委托我局的节水型社会建设专题项目的顺利实施，我局委托河海大学编制了《义乌市节约用水管理研究报告》，并在此基础上起草了《义乌市节约用水管理办法》，现已完成草案，正在征求意见阶段。该办法的出台，将为我市节水型社会建设工作提供有力的政策依据。该项目属2007全国节水社会建设专题项目，30万元编制费用由水利部全额补助。

2、充分运用经济杠杆，规范居民、单位节水行为。●建立健全水资源有偿使用制度。

认真贯彻落实国务院颁布的《取水许可和水资源费征收管理条例》，完善水资源费收取、使用和支出管理制度，制定排污费收取、使用和支出管理办法和制度。我市水资源费和排污费均实行收支两条线管理，并做到专款专用。

●建立合理的水价形成机制。

在分析近几年义乌实际用水情况及现状水价合理性的基础上，按照小步快走的原则，分阶段制定了水价调整方案。2003年以来，我市已进行了两次调价，新一轮水价政策于2006年7月1日起开始执行，居民生活用水价格由每立方米2元调整到每立方米2.6元，调价幅度在30%，特种行业用水价格涨幅较大，由每立方米3元调整到每立方米6.6元，涨幅达120%。

3、积极建设节水工程，全面提高水资源配置和使用效率。●农业节水灌溉工程

——积极依靠科技进步，大力推广节水灌溉新技术。如水稻薄露灌技术、花卉瓜果的喷、滴灌技术。截至2007年底，全市共有喷滴灌面积9000余亩，可年节水200万方。

——加快建设节水灌溉工程。节水灌溉工程涉及八都、岩口、巧溪、柏峰、长堰、姑塘6个中型灌区24.3万亩农田，126.7公 里干渠，工程投资1亿元。截至2007年底，已完成50公里干渠改造。与此同时，结合标准农田建设，对各灌区的支渠、毛渠都进行了全面的改造。

●工业节水技术改造工程。积极利用工业节水新技术，推广清洁生产理念，提高水的重复利用率。我市正在以华川实业集团、金富染整厂、华昌塑胶有限公司为试点，以点带面，逐步对耗水量大、工艺落后的企业进行节水技术改造。如，华川集团投资的赤岸污水处理厂，日处理能力2万吨，总投资2800万元，目前工程已全部完工，已投产运行。该工程的上马，将污水厂出厂水重新回用于造纸、印染、冷却等工艺，综合回用率达到80%以上。

●城乡供水系统扩展和改造工程

——城乡供水工程（千万农民饮用水工程）

我市按照“集中供水为主，分散供水为辅”的原则，积极扩大城乡供水，按照块状、片状、点状三种供水模式实施，稳步推进了城乡供水一体化，全面提高了农村饮用水安全水平。我市自2003年开始实施千万农民饮用水工程以来，累计完成饮用水工程项目 79项（截止2007年底），投入资金9623万元，新增供水规模5万吨/日，受益行政村163个，受益人口25万余人。

——城乡管网改造工程

对陈旧老化和不符合环保要求的供水管网进行全面改造，减少管网漏损和二次污染，以达到节水和保证水质安全的目的。义乌市政府2006年3月下发抄告单，明确了建成区范围供水管网改造政策：对于建成区道路现有供水管道的改造费用，由市财政和市自来水有限公司各出资50%。2007年，完成建成区供水管网改造4公里，建成区管网漏损率由原来的17%下降为15%左右。

●智能化一户一表工程和推行节水器具。在城镇，全面开展智能化一户一表改造工程，在新建住宅和工业企业全面推行节水器具。2006年3月1日起，开始实施市财政出资60%、市自来水公司20%、住户20%的一户一表改造政策，大大提高了市区居民一户一表改造的积极性。2007年，共完成“一户一表”改造3523 户，截至2007年底，城区已累计完成“一户一表”改造13433户。

●非常规（或非传统）水资源开发利用工程。

——分质供水工程。义乌江年过境流量为12.7亿立方米，建设分质供水工程，对于有效利用本地水资源，解决义乌中长期优质水资源短缺问题具有重要意义。我市2003年时就开始对分质供水工程进行探索和研究，在完成义乌市分质供水预可研工作的基础上，2003年7月委托中国市政工程中南设计研究院编制了《义乌市分质供水工程可行性研究报告》，2004年9月完成报批搞。可研报告考虑在义乌江与南江交叉口建设双江水利枢纽工程，库容1500万方；在此基础上，建设两个总规模为20万吨的工业水厂，义乌江水经过处理，作为工业企业低品质用水，大幅节约优质水资源。日前，《义乌市分质供水和中水回用规划》已申报成为水利部2008节水型社会建设专题项目，编制工作正在开展。该规划由北京中水新华国际工程咨询公司承担编制，编制总费用为65万元，其中水利部补助资金为30万元，义乌市财政补助资金为35万元。该规划对于指导我市开展分质供水和中水回用工作具有十分重要的现实意义。

——污水处理工程。义乌市目前已建成第一污水处理厂，处理规模7万吨/天。根据规划，全市目前正在建设6座城市污水处理厂，总规模达到60万吨/天（一期规模29万吨/天），这为污水再生回用创造了必要条件。目前，赤岸分厂正在进行初步设计和可行性研究，其余5座污水处理厂正在建设中，建设进度总体较为顺利，预计年底前主体工程均可完成，2009年上半年可投入使用。

——中水回用工程。2005年，我市投资1100万元，建设了中水回灌城南河工程，该工程利用城区污水处理厂的出厂水，通过提水回灌冲洗城区的城南河，改善河道生态环境。目前该工程已正常运行，发挥了明显的生态效益。

——雨水集蓄工程。目前正在国际商贸城三期和国际村住宅小区进行试点，计划逐步在全市范围推广。国际商贸城三期工程由于屋面为停车场，停车场总面积达17万平方米。计划投资600余万元，将屋面雨水收集利用，收集的雨水经简易处理后用于绿地灌溉、浇洒道路、冲厕、补充景观用水和冷却水。经投资收益分析，年可节水5万余吨，年可节省水电费20余万元。国际商贸城三期工程目前正在紧张施工中，将于2008年义博会之前按期交付使用。

国际村住宅小区建设面积218亩的小区内雨水收集系统，雨水经净化处理后用于小区绿化，洗涮道路，年可节约30多万吨水资源。选择部分山区农村建设屋顶雨水集蓄工程。

4、建设水务信息管理系统，推进科技节水。

我市计划投资1000万元（一期投资300-400万元），建设义乌市水务信息管理系统，目前该系统正在建设当中，预计年底前可建成并投入运行。水务信息管理系统其中一项功能是实现对现状用水户的用水节水信息进行采集和评价，实行计划用水数字化管理和网络化管理。

5、切实加强水资源保护，建立良好的水生态环境。●加强饮用水源保护。市政府于2004年8月下发通告，确定八都水库、巧溪水库、柏峰水库等9座水库库区为饮用水源保护区。2007年7月，《义乌市饮用水源水污染管理办法》公布施行，饮用水源水质安全得到有效保障。

●水域保洁工作取得良好成效。以创建生态市为契机，按照“全水域保洁，分镇街管理，政府适当补助，物业化操作”的思路，大力开展了城区、镇区河道、水库水域保洁工作。2007年，市政府把市属水库、主要河道也列入水域保洁范围，补助资金达202.65万元。目前，全市各镇街水域保洁工作取得了显著成效。

●清洁养殖获得稳步推进。2007年，义乌市现代农业扶持资金中，清洁水产养殖业补助资金达40万元。为改善和保护岩口、深塘、长堰三座市属水库水质，市政府从2007年起，每年对上述水库给予一定的水源保护补偿，这对保护供水水库水资源不受污染起到了重要的作用。目前，我市市属水域已全面实行清洁养 殖（除养殖场、渔种场以外），全市用于清洁养殖的水域面积达1240.6公顷，占整个养殖证规划面积的53.58%。清洁养殖的实行，进一步保护了水源水质，有力地改善了我市农村水域环境。

●生态河道建设进展顺利。2007年计划实施万里清水河道工程38项（续建13项，新建13项、前期12项）。截至2007年底，13项续建工程已全部完工，13项新建工程已全面开工，其中4项已超额完成任务，7项已基本完成任务。在河道治理过程中，积极运用生态建设理念和技术，改浆砌为干砌，改直面为斜面土坡，逐步改善河道生态功能。

●水土保持工作进一步加强。严格执行开发建设项目水土保持“三同时”制度，做到水土保持设施与主体工程建设同步进行。同时，大力加强对开发建设项目水土保持方案落实情况的监督检查，防止水土流失。2007年计划治理水土流失面积10平方公里。目前，已治理10.2平方公里。

6、积极调整产业结构，发展循环经济。●农业领域

大力发展旱粮生产，优化种植结构，2007年全市新推广旱稻2862亩；积极调整农业生产结构和布局，大力发展节水型经济作物，发展高效生态农业；逐步缩减冷水茭白、养殖业等高耗水种养业规模，提高区域内有限的水资源利用率。

●工业领域

积极发展低耗水、无污染行业，全面推行清洁生产；逐步关停现有高污染、高耗水行业，或进行技术改造和产业升级；严格执行行业准入制度，控制高耗水高污染行业在义乌落户发展，促进产业结构调整，使产业结构布局逐步与水资源承载能力相适应。

●第三产业领域

严格控制高耗水的洗浴、洗车行业的发展，鼓励使用再生水洗车，鼓励安装节水型用水装臵，大众浴池有条件的安装智能淋浴器。

7、加强宣传教育和执法工作，营造浓厚的全社会节水氛围，树立全民节水意识。

●通过各种形式进行节水宣传。近年来，我局利用 “世界水日”、“中国水周”等机会，通过设台咨询、发放宣传资料和纪念品等形式进行了多次大规模的节水宣传活动，取得了良好的社会效应。另外，我局先后在《浙江日报●生活周刊》和《红旗文稿》刊登专版文章，介绍义乌市节水型社会建设的思路与做法，起到了很好的宣传作用。

●开展节水创建活动。2006年9月，我市确定孝子祠社区为义乌首个节水型社区，在该社区开展了一系列节水宣传活动，并评比表彰了一批 “节水单位”和“节水家庭”，取得显著成效，市区居民节水意识进一步增强，社区节水氛围更加浓厚。同时，孝子祠社区的成功创建也为其他社区开展节水工作起到了很好的示范作用。

二、义乌市节水型社会建设存在的主要问题

经过几年的努力，义乌市节水型社会建设在制度建设、产业结构调整、节水工程建设、水环境整治和水生态保护等方面取得了一定成效，但同时也存在着体制没有完全理顺、投入不足和重视程度不够等问题，节水型社会建设在社会各个阶层中形成的影响力还远远不够，这项工作还需要进一步深入和强化。

1、节水管理体制和机制有待进一步完善。

义乌市被列为国家级节水型社会建设试点，试点期各项工作时间紧迫，任务艰巨，必须引起高度重视。要建立协调、高效的节水管理体制和机制，落实行政首长责任制，各部门各负其责，分工协作，共同做好节水型社会建设各项工作。同时，应进一步健全节水机构。义乌市节水办于2004年成立，但既无专门人员编制配备，又无独立经济核算，管理力量薄弱，工作难以有效开展。

2、水资源有偿使用、水资源论证和取水许可制度需进一步 强化执行。

由于2003、2004我市连续两年遭遇大旱天气，全市范围，特别是主城区地下水开采井较多，整治地下水井将是一项非常复杂和艰巨的任务，必须加强水务执法，提高执法水平，加大执法力度，切实有效的做好地下水保护工作。

3、建设项目节水“三同时”和“四到位”制度有待进一步落实。

目前，义乌市除部分新建项目执行节水“三同时”（节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）和“四到位”（用水计划到位、节水目标到位、节水措施到位、管水制度到位）制度外，其余大部分建设项目均未实行。今后，我市需出台相应政策措施，强制落实和完善新建、改建、扩建项目的节水“三同时”和“四到位”制度。

三、下一步工作计划

根据《义乌市节水型社会建设规划》和《义乌市节水型社会建设试点工作方案》的要求，为加快推进我市节水型社会建设，确保各项工作顺利开展，下一步我市将重点做好以下几方面工作：

1、推进节水政策体系构建工作。

节水政策是促进节水型社会建设的基础。义乌市将紧密结合本地实际，制定一系列节水政策，增强市民节水意识，直到市民用水行为，转变全社会用水观念，为推动节水型社会建设提供强有力的政策依据。2008年，我市将重点做好《义乌市节约用水管理办法》的修编和出台工作。

2、推进相关规划编制工作。

加快《义乌市水资源综合规划》、《义乌市城镇供水专项规划》两项规划的编制及报批工作，配合编制单位做好《义乌市分质供水和中水回用规划》编制工作，探索研究分质供水相关政策措施。

3、推进节水工程建设。

一是深入开展“千万亩十亿方”节水灌溉工程建设。2008年，我市计划实施“千万亩十亿方”节水灌溉工程项目9项，其中续建3项，概算投资432万元，完成7.9公里渠道改造任务；新建1项，概算投资205万元，完成894米改造任务；前期5项，计划改造渠道13.9公里。

二是大力实施农业喷滴灌工程。2008年，我市计划新发展喷滴灌面积2000亩。

三是持续开展中水回用工作。在金哥集团、华川集团成功试点的基础上，2008年，我市将继续在其他规模较大的工业企业推行中水回用技术。

四是加快千万农民饮用水工程建设步伐。2008年，我市计划实施饮用水工程项目合计60项，其中续建项目25项，概算投资4549万元，新建项目11项，估算投资6025万元，前期项目24项，计划解决327个行政村38万人的饮水问题。

五是加大老城区的管网改造力度，持续推进“一户一表”改造工程，开展节水器具改造工作。2008年，我市计划实施市政供水新建工程1项，估算投资310万元，新建DN600球墨铸铁管2245米；市政供水改造工程5项，估算总投资388万元，完成4.8公里管道改造任务；小区平面管网改造工程4项；“一户一表”改造工程4项；完成1万户家庭用水器具改造任务。

六是在编制《义乌市分质供水和中水回用规划》的同时，在今年上马建设的杨宅水轮泵站改造工程中配套建设分质供水沉淀池及管网设施，在稠江街道童店村和有关企业进行分质供水试点。

七是加快推进污水处理厂工程建设，做好污水干管沿线政策处理工作，力争年内赤岸分厂可开工建设，其余5座完成主体工程建设。

八是在加快国际商贸城三期工程建设的同时，重点抓好雨水收集系统的建设，确保雨水收集取得实效。

九是切实加强水资源保护，大力推行清洁养殖，加快实施万里清水河道工程，深入开展农村水域保洁和水土保持工作。2008 年，我市计划实施万里清水河道工程项目合计37项，其中续建项目11项，概算投资2267万元，完成30公里河道治理任务；新建项目9项，估算投资4335万元，计划治理河道49公里；前期项目17项，计划治理河道11.4公里。加强地下水取水管理，规范企业及居民取水行为，强化执法力度，在北苑街道试点的基础上，本计划在大陈镇深入开展试点工作。

十是加快取水计量设施的改造和升级，实现对5座中型水库取水的实时监控。