新闻从业者职业道德

新闻从业者职业道德（共9篇）

新闻从业者职业道德 篇1

新闻从业人员的职业道德与职业规范

－－《新闻传播学理论前沿》讲座报告二

张 铮

在报告一中，笔者主要根据本学期的新闻传播学前沿讲座各讲的重要内容——传媒产业化进程及其现状进行了总结。在一共十五次讲座中，笔者印象最为深刻和感受最为强烈的是2005年3月24日中国人民大学教授陈力丹进行的题为《我国传媒的职业道德与职业规范》的讲座。新闻工作者的职业道德一直是笔者十分关注的话题，但是一直以来并没有进行系统的调查和研究，陈教授的讲座有翔实的调查数据，也有精辟的理论分析，同时也有对现实的批判和对未来的展望，让我深入地了解了现实也引起了深刻的思索。陈力丹教授的讲座首先从2004年发表的2003年中国新闻工作者职业道德状况调查谈起，这个调查针对全国55家传媒进行了调查。此后2003年3月22日，中宣部、新闻出版总署、广电总局颁布了《关于新闻采编人员从业管理的规定（试行）》，针对新闻从业人员做出了规范。之所以这个问题引起了这样的重视，陈力丹教授分析了这样的几个原因：

1、体制转型：中国社会长期以来是党政机关的一部分，不是一种社会职业。传媒从业人员给别人一种“错觉”，虽然不是公务人员，但是似乎具有某种“权力”。当传媒在市场经济中的资源和空间不足时，在新闻道德意识弱化和职业规范不明确的情况下，很容易造成上述的那种“权力”寻租的现象，以党政“权力”违法换取广告和发行量。

2、商业利益：市场经济后传媒成为经济利益的单元，这样就有了维护和扩张自身利益的驱动力。市场机制引发了利益、生存、发展之争，引发新闻从业人员行为的多种选择，外部的诱惑越来越多。但是，并非市场经济会带来道德缺失，而是目前的市场还不规范。

3、行业混岗：现实传媒体制内部编辑部与经营部混岗，这是造成“有偿”新闻屡禁不止的原因。编辑部人员不得不利用手中的“报道权”（这本来是党和人民赋予的“权力”）来要求所联系的企业、事业单位订阅。特别是拉广告，丰厚的回报对于传媒业人员诱惑大，新闻价值和政治宣传价值会受到利益的诱惑而扭曲。

4、记者岗位聘任违规和人员流动率过高。处在生存焦虑下的传媒和记者，职业意识和责任感下降，记者的生存困境和激烈的竞争带来生存的困境，有些记者甚至没有正式的身份，职业意识和职业道德下降是必然的。此外，媒体人员的流动性过高，很多记者或者编辑都是刚刚毕业的大学生，媒体经过很短暂的培训就上岗，甚至有时候要“来之则战”。因此这必然使得从业人员缺少对岗位的责任感和对职业的珍惜，“能赚一笔是一笔”成为很多从业人的信条。

接下来，陈力丹教授论述了新闻专业主义的内涵。一是专业（行业）意识，即监督社会环境的责任意识，二是职业规范意识和评价标准，三是专业知识、技能和培训，四是专业资格的认可，五是专业内部的自律，六是专业精神的范例，总之是要将传媒的责任、使命置于个人利益之上。

目前首先要做的是：

1.将记者的“权力”意识转变为“权利”意识；

2.立足于同行控制，职业角色通过职业理念的内化而形成；

3.明确一系列具体的行为规范。我国目前的新闻职业规范偏重于相对抽象的职业道德原则的概括，而且过于简略，缺乏可操作的具体职业规范的细致约定，因而要进行细分，以制定具体的、可感知和可执行的规范条文，从而提高传媒职业规范的水准。

4.提升新闻伦理学的学术质量。我国的传媒伦理研究处于初级阶段，现有的论著尚停留在阐发较为

抽象的原则层面，缺少新闻传媒的专业特征和可操作性，与传媒业实践之间存在一定距离。

此后，陈力丹教授总结了目前普遍存在的违反职业道德的15种现象：

1.编辑部和经营部混岗，造成“有偿新闻”泛滥；

2.广告版与新闻版混淆

3.新闻栏目拉企业赞助

4.受贿无闻

5.假新闻

6.制造“假事件”，即所谓“新闻策划”

7.免费接受被采访方的各种好处

8.侵犯公民和法人的隐私

9.侵犯当事者的“著作权”

10.“媒介审判”，即媒体报道司法审判，以非法治的意识报道法治

11.介入式隐性采访和偷拍偷录

12.拒绝更正与答辩

13.恶意炒作明星绯闻和犯罪新闻

14.无人性的冷漠新闻

15.虚伪广告和庸俗广告

最后，陈力丹教授分别用图形代表了职业从业者职责忠诚的倒金字塔模式，即个人职责为最轻，其上是组织职责，再往上是专业职责，最高是的社会职责；与此对应提出了媒体自律的正金字塔层级模式，即以制度化层面作为基础，再往上分别是行业层面、传媒层面、职业层面。

陈力丹教授的讲座给了我很大的启发，此后我看了一系列陈教授论述传媒人的职业道德和职业规范的文章。现在回头看这个学期的历次讲座，不禁又想起了《穆青传》的作者张严平在2005年3月8日做的讲座中深情地介绍穆青老人的场面。可以说，这两次讲座都是有关新闻从业人员的职业道德的讲座，如果说陈力丹教授偏重于学理研究和探讨，那么张严平做的介绍穆青新闻生涯的《穆青传》的讲座则是为我们这些后辈树立了一座高山。穆青同志是“喝延河水”成长起来的新闻工作者，是新闻战线上德高望重的领导人和在广大读者中享有崇高声誉的名记者，他被誉为“中国新闻界的脊梁和良心”、“中国20世纪新闻史的写照与奇迹”。范敬宜院长高度评价穆青同志说：“穆青把根扎在最厚的土层里，所以他有最肥沃的养分，他的作品也能代表最大多数的人，他能用最底层的事感动最高层的人。他有我们许多记者都不曾享受到的幸福。”穆青同志可以说为新闻工作者树立了具有崇高的职业道德的典范。“坚持真理，实事求是，深入实际，把握大局”，是穆青在长期记者生涯和新闻领导岗位上恪守的原则。

如果把记录穆青同志光辉一生的《穆青传》、张严平老师深情的回忆和陈力丹教授揭露的我国传媒业目前存在的职业道德与职业规范的问题做一对比，忍不住会让人感觉到进行职业道德的提倡和职业规范的建立十分有必要。但是这也要我们思考，在现在的时代背景下，很多记者忙着跑新闻发布会，拿材料，没有时间搞调研，还能产生穆青这样划时代的记者吗？媒体的竞争也日益激烈，网络等新型媒体的出现改变了以往的传统报道方式，穆青的“讴歌式”报道是不是已经过时了？我们这些出生在和平年代，而且享受着改革开放带来的美好生活的人没有遭遇过社会的风浪和人生的起伏，我们能有那样敏锐的把握社会脉搏的高超水准吗？但是无论怎样，穆青同志为我们树立的光辉的榜样和他的“为党的新闻事业贡献我的一切”的精神是永远都不会过时的。

但是，对于新闻从业人员而言，仅仅有光辉的榜样还是不够的，还要有全社会和全行业提高从业人员的职业道德并实现行业自律，同时也有必要建立适合的职业规范，这些都需要进行实践的探索和学理的研究。

《全球化传播背景下广东新闻传媒的他律与自律研究》课题组于2003年8～10月对广东新闻从业者进行一次关于职业道德情况的问卷调查。调查的结果显示，广东省的新闻从业者的职业道德状况不容乐观，这里面涉及到前面所述的很多行业内的“潜规则”，也有很多是违背记者职业规范的做法。从对策上看，笔者认为，首先，新闻传媒应该加强马克思主义新闻观的学习教育活动，应该在行业内部大力提倡良好的职业道德，采取手段促进新闻从业者自律，使新闻从业者真正从思想上牢固树立政治意识、大局意识、责任意识；其次，新闻宣传管理部门要有效发挥自身在规范传媒行为方面的主导作用，不断探索市场经济条件下新闻传媒职业道德建设的特点和规律，进一步深化和完善制度建设；第三，新闻宣传管理部门要加快立法，通过法律及其执行机制来界定传媒的权力范围。一方面要尊重传媒在实施舆论监督过程中的合法利益，保护传媒的采访权、报道权、传播权；另一方面要抑制传媒权力的任意扩张，确保传媒权力的行使限制在合法的范围之内。就目前的情况来看，要认真完善现有的与传媒管理相关的行政法规，逐步推进新闻职业道德有关条例的法律化，从法律上来抑制或减少新闻侵权的事件。

此外，对于新闻伦理学的建设需要大力加强。现在的新闻道德与职业规范很多是领导部门拍脑袋写出来的，而即便是经过严谨论证的新闻职业道德规范，在实践中仍然有很多的矛盾出现。比如前一阵子惹来沸沸扬扬的争论的一组发生在厦门的新闻照片。这组照片记录了一位骑车人在暴风雨中碰到路上的水坑而摔倒的全过程。新闻事件尽管不大，但却成为网民争论的焦点，在于记者传达新闻的责任和社会公德心之间应如何平衡的问题。

笔者看了很多关于这组图片的讨论，既能理解摄影记者的委屈，也理解网民的愤怒。结合新闻从业人员的职业道德和职业规范来说，这反映的就是记者舆论监督的职业道德和社会公德之间的距离问题，同时也反映了记者的职业道德的局限性。

记者的职责非常明确，要忠实于客观，忠实地记录新闻事件的发生，不能人为地干扰新闻事件的发生。从这个角度来看，记者本来就是有一定旁观身份的，暗中观察，伺机等待，不光是表现在揭黑、曝光等负面新闻中，甚至是有些中性的社会新闻，记者都只是事实的记录者，而不是干扰事实发生的人。

然而另一个问题是，记者也是社会人，也需要讲求公共道德。因此网民的愤怒就在于记者可以漠视即将发生在眼皮底下的灾难或事故。而从另一个方面来说，一个不具备社会公德的记者又怎么可能是一个好记者呢？

这里就体现了笔者提出的加强新闻伦理学研究的必要性，记者在这里面临的是两难的境地。填平了水坑或者树立了警示牌就干扰了新闻事件的原始发生，或许会失去一条好新闻，而另一方面，如果等到事件发生了再树立警示牌不但会背上“缺德”的骂名还会失去原有的新闻的社会效力。这本身就是有矛盾的，一方面要保证公众的消息绝对正确，一方面又要献身于公共利益，这本身就是很难两全的。中国的新闻理论里面规定新闻是自发的，不能人为地干扰，以笔者的理解，这无论如何都与公德心挂不起钩来，这也就是说新闻事件发生时，公德心对记者而言相对要弱化。而网民关于记者公德心的指责也应该引起重视。所以说，更应该以批判的眼光看待的是记者的职业道德准则，而非记者的社会公德。

本学期的讲座还涉及到国际政治、三农问题等，但出于对传媒的职业道德和职业规范的关注和对现状的担忧，笔者选取了这个角度。作为一个学习传播学的学生，应该加强自身的职业道德和职业素养，因为“职业精神是传媒的立足之本”。只有这样，才能像穆青同志所说，为祖国的建设“吹进军号”。

新闻从业者职业道德 篇2

职业道德, 是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则, 涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。它带有鲜明的职业烙印, 也体现着人类最普遍的道德精神。

首先, 新闻工作者职业道德同普遍的道德现象一样, 是一种由经济基础决定的上层建筑, 有社会存在决定的社会意识形态, 因而它的内容和形式, 最终都取决于社会存在, 取决于社会的物质生产方式。

其次, 新闻职业道德较之其他职业道德, 具有更为鲜明阶级性和更为强烈的政治色彩。它不同于法规, 而是在长期的实践中形成的, 是一种内化的规范, 只有新闻工作者真心地接受, 并转化为个人情感、意志信念时, 才可能发生作用。新闻事业在传播和发布新闻信息时所显示的社会教化功能和舆论导向功能, 决定了它在社会生活中所处的特殊地位。

第三, 新闻工作者职业道德是对新闻传播活动的一种特殊的调节规范体系。它直接决定于新闻事业的性质, 并在新闻传播活动中不断变化。它反映了人们对新闻事业的健康发展及其对社会产生积极影响的殷切期望。

二、新闻传播从业者职业道德及其调节对象

所谓新闻传播职业道德, 是从事新闻信息传播活动的人们, 在长期的职业实践中形成的调整相互关系的行为规范的总和。它源自人类早期的信息传播活动中形成的一些相应规则, 是应现代新闻传播事业出现后人类新闻传播实践的需要而产生的。

利益是道德的基础, 新闻传播事业作为一项具有广泛性的社会实践活动, 其中包含着大量复杂的利益关系, 新闻传播职业道德正是通过对这些利益关系的调节, 保障新闻传播从业者职业利益的实现, 促进新闻传播良性发展, 进而维护社会利益。新闻传播职业道德主要调节新闻传播从业者与受众的关系、新闻从业者与工作对象的关系、新闻传播职业从业者与同行的关系、新闻传播从业者与所属媒体的关系。但是, 在一些情况下, 所属媒体的利益与受众的利益乃至社会公共利益会发生冲突, 有一些媒体可能会向新闻传播从业者提出做一些有违新闻传播在职业操守道德的要求。这个时候, 新闻传播从业者如何应对?而这, 也正是对新闻传播从业者道德勇气和智慧的重要考验。新闻传播职业伦理, 也正是在协调种种利益冲突中逐渐走向成熟和完善。

三、加强新闻职业道德建设的必要性

目前新闻职业道德面临的窘境也揭示着加强新闻职业道德建设的紧迫性。当今社会已经进入多元化的时代, 在多元化的背景中, 受众者不同的生存状态、背景和诉求, 决定了他对新闻信息的选取倾向。但是我们也要看到, 新闻队伍中也确实还有一些人不重视职业道德修养, 唯钱是图, 唯名是图, 严重损害了新闻行业的名誉, 在社会上造成了恶劣的影响, 这些现象的存在, 是今后加强新闻从业人员职业道德建设的现实要求。

四、加强新闻从业者职业道德建设的建议

加强新闻职业道德建设, 必须要以社会主义核心价值体系为指针, 坚持从以下几个方面着手推进:

(一) 抓好学习培训。

一是要深入学习马克思主义的新闻观, 进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。二是要深入学习马克思主义中国化的最新理论成果。不断提高新闻工作服务大局、服务社会、服务群众的水平。三是要把深入学习新闻职业精神、规范新闻职业道德, 作为树立新闻队伍良好形象的有效途径。

(二) 提高自我修养。

新闻工作者自觉加强自身道德修养, 坚持用社会主义核心价值观来规范自己的言行。坚持从小事做起, 从自己的本职工作做起, 只有这样, 才能不断提高道德修养。马克思在《青年选择职业的考虑》一文中说:“如果我们选择了最能为人类服务的职业, 我们就不会为任何沉重负担所压倒, 因为这是为全人类做出的牺牲”。一个人只有进行符合道德规范的实际行动, 才可能形成高尚品德, 才可能成为一个合乎道德的人。

新闻工作者的地位十分特殊。上至总理部长, 下至平民百姓, 接触方方面面的人物, 走遍角角落落的地方。所以, 人们把新闻工作者称为“无冕之王”。正因为新闻工作的极端重要性、特殊性, 除了新闻法规强制新闻工作者“不准”做的禁区, 以防止滥用新闻自由外, 还要提倡新闻职业道德, 以行业内部的相互监督、以个人的自觉来抵御社会上种种诱惑, 防范不良行为, 促使他们做一名坚持真理、维护真实、敢讲真话的新闻工作者。

摘要：由于新闻界的特殊地位, 外界的批评者和内部领导者坚持要求新闻界严于律己。随着现代媒体的发展, 人们对于媒体的期望越来越高, 媒体自身的社会责任也就越来越大。培养未来的新闻传播从业者, 是新闻传播教育的主要目的。而一个合格的新闻传播从业者的基本素质, 最重要的是崇高的理想信念和强烈的社会责任意识, 然后才是扎实的理论根基、广博的知识储备和必要的专业知识与技能。而其中强烈的社会责任意识的培养, 离不开新闻传播法与新闻传播伦理教育。

新闻从业者应具备的职业精神 篇3

坚持事实真相,坚持真理。因为真实性是新闻的基本属性,也是整个新闻报道的原则,而记者又是新闻的第一见证人。所以,坚持事实真相,坚持真理的职业精神是新闻本身特质对新闻从业者所提出的必需要求。在新闻的实际操作过程中,真实性有两个层面:一是新闻要素要真实;二是反映社会生活变化状况的本质事实要真实。当一位新闻人将探求真相的精神贯穿到自己本职工作的方方面面,积极调动各种力量把真相揭露给享有知情权的社会大众,并且认为从这个过程中自己的工作价值得到了体现,这种精神就是新闻从业者职业精神的理想境界了。曾自费创办《京报》的邵飘萍,既是业务社长,又要搞经营管理,同时继续他的记者生涯,坚持以“探求事实不欺阅者”为第一信条。曾因拍摄九江决口、SARS病房等新闻屡获新闻大奖的《中国青年报》摄影记者贺延光曾说过:“将人们关注的事情真实地告诉读者,是新闻记者的职责。我愿意与人们一起共享欢乐,也愿意与不幸的人一起面对苦难。”相信真实的力量,坚持求实精神,新闻工作就有了坚强的精神支撑,信念赋行为以意义,新闻从业者就在最大程度上体现出了新闻真实性这一职业特征,所以说,求实精神是新闻从业者职业精神的核心所在。

正义感和同情心。一个优秀的记者是公益事业中的社会工作者,需要有一种悲天悯人的情怀,看到不平就要管一管,就如邵飘萍在《京报》创刊时,自勉和激励同仁而悬于编辑室正面墙上的四个大字“铁肩辣手”,用意就是关注普通人、关注不平现象、关注报道的社会效益,要担负起社会责任。我国现代著名的记者、作家、翻译家萧乾就曾通过对许多特定弱势群体的关注来反映现实状况,引起人们对社会现实的关注和反省,来共同推动社会的公平、公正。这也是每一位新闻工作者都应当具备的职业精神。

要有历史责任感和无畏的勇气,有面对难以逾越的障碍勇往直前、坚持不懈的精神。“今天的新闻就是明天的历史”,新闻从业者肩负着记录重大历史事件、见证重要历史时刻的光荣使命,起着一般职业不能替代的作用,优秀的记者不仅会记录历史,甚至会以其敏锐的视角、前瞻的心态,起到引领时代潮流发展的作用。中国经济时报高级记者、中国当代著名揭黑记者王克勤就是当之无愧的“新闻勇士”。 他曾推出震惊海内外的《公选“劣迹人”引曝黑幕》、《甘肃回收市场黑幕》等一系列揭黑性深度调查报道,在他的笔下被送进监狱的黑恶分子不在少数,他本人也经历了许多生死劫难。为了国家和人民的利益,优秀的新闻人总是怀着可以牺牲自我推动社会进步的职业精神知难而上,有所不避。

要力争站在新闻的现场,走在时代的前列。我国著名的作家型记者刘白羽在总结其短暂的记者生涯时认为,一个优秀的记者“永远应该到前面去。”这种前面一方面表现在要冲到新闻采访的第一线,另一方面是指要站在社会发展的第一线,以自己的新闻作品给人们以启发,推动社会的发展。

国际驰名的新闻摄影师罗伯特·卡帕的一句话是新闻从业者所熟知的:“如果你的照片拍得不够好,那是因为离炮火不够近!”1998年的抗洪救灾,2003年的非典“战争”,2008年的抗击冰雪灾害、抗震救灾前线,我们都看到了记者们无畏的身影,看到记者们为争取到前线的机会而努力。一线记者为人们带来了最真实、最直接的报道,体现出令人钦佩的职业精神。时间回溯到上世纪40年代。1940年8月8日,美国记者爱德华·默罗站在一间普通民居的屋顶上,告诉等候在收音机前的千万观众:“你好,这里是伦敦,我现在正站在楼顶上巡视着伦敦”。这是人类历史上第一次对战争现场进行直播,记者爱德华·默罗在大战中所表现出来的非凡勇气和创造力,为新闻行业树立了一个难以逾越的典范,这次报道,无论是从内容还是形式来说,都是既站在了新闻的现场,又走在了时代的前列。新闻不会等人,历史时刻转瞬即逝,一个优秀的记者要具有时刻待命和随时“冲上去”的职业精神,更要储备足够的知识、能力,两者兼备,才可能在历史时刻到来时站在一定高度把握历史事件,探索事实真相。

要有好奇心和探索精神,具备不断学习的动力和能力,具备不断质疑求证和思考的素质。意大利著名记者法拉奇认为好奇心是推动记者“不断发问”的动力,使得记者掌握更多的知识,占有更多的真实资料。新闻随着社会的发展而发展,因此新闻从业者永远在和新事物打交道,经常面临新知的挑战,这就要求新闻从业者要有不断探索、超越自我的职业精神,成为学识渊博的“杂家”。 曾任《光明日报》总编辑的现代著名记者穆欣认为,新闻报道需要在资料知识的搜集与分析上下功夫,一个报社要有一个完备的资料室,一个记者和著作者要有自己的资料库。著名记者邹韬奋坐船乘车必看书学习,从不浪费一点时间。现代信息社会对知识的要求比以往任何时候都要强烈,即使是在新闻专业领域获得突出成绩的人,也要随时关注行业内的发展,不光是硬件技术方面的学习进步,在采访思维、表现方式、综合报道手法方面更要不断推陈出新,以便更好地满足受众的需求。

新闻从业人员自荐书 篇4

尊敬的富临集团领导：

您好！

我叫秦万里，从2008年至今一直在绵阳日报社从事新闻工作事业，现任《绵阳日报〃教育周刊》编辑一职，以下为本人的自我评价。

【基本技能】

一、具有良好的思想政治素质、行为规范和职业道德。

二、具有较强的团队协作能力，有较强的责任感和认真的工作态度。

三、具有较强的开拓发展的创新能力，有一定的的文学欣赏能力和审美能力。

四、具有较强的口头与书面表达能力和人际沟通能力。

五、熟悉Windows98/Me/2000/XP、Linux操作系统，具有较强的系统管理与维护经验；熟悉各种办公软件。

【专业能力】

一、具备在企事业单位和专业新闻单位从业的综合素质，具有随时在工作中捕捉和发现新闻的能力。

二、掌握各类媒体新闻业务（如采访、报纸编辑、摄影摄像等）知识和技能，胜任新闻采访、写作、编辑和评论等工作。

三、熟练运用摄影、摄像和计算机互联网等技术手段从事新闻采访、编辑和制作能力。

四、与新闻有关活动的调研、策划、组织和管理能力。

五、敬业爱岗、尽职尽责，有一定的职业操守，有一定的团队合作精神和组织协调能力。

【自我评价】

2008年，我就来到绵阳日报社实习，在实习期间，报社领导和同事们给予了我很多的帮助，我很快熟悉了工作环境，适应了工作，现在回想起来已经快两年了。我深知，作为一名新闻工作者，必须政治立场坚定，坚决维护党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，与党中央保持一致。时刻牢记新闻宣传工作要以科学的理论武装人；正确的舆论引导人；高尚的精神塑造人；优秀的作品鼓舞人。新闻媒体时刻都要传播党的声音，民众的诉求，遵循新闻原则，弘扬真善美，针砭假恶丑。因此，我工作中不断地学习，提高自己的政治觉悟和思想水平，时刻严格要求自己，希望能在新闻工作行业有所成就。

本人性格开朗、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。“宽以待人、洁身自好”是我的处世原则；“精益求精、勇于进取”是我的精神信念；“兢兢业业、不断创新”是我的工作方式。我自信我的能力和热情使我能胜任贵公司的新闻及其他有关方面的工作。

自荐人：秦万里

公关从业人员职业道德分析 篇5

行政管理127081班 12708126 陈超

【摘要】

凡是讨论公共关系的职业状况，都必定从职业道德开始。事实上，只要坚持一个专业的职业道德准则，就能把各种专业与其他熟练工种区分开来。职业道德的问题承担起了额外的重要性，因为具有特殊专业技术的专业人员在影响社会每一个方面的决策中有着前所未有的力量。道德是公关从业人员必须具备的道德涵养。本文将从当代社会违反职业道德的种种现象入手，接而阐释原因，并由此得出解决方案与个人建议与感悟。学生浅知薄见，抛砖引玉，若有不韪之处，请老师多包涵。

【关键字】

职业道德规范公关实务

【正文】

你的本性此时此刻正监督着你并在大声地说话以至于我都听不到你在说什么。—拉尔夫·沃尔多·爱默生恩格斯说过“资本来到世界，每个毛孔都留着血和肮脏的东西”,在物欲横流的当代社会，恰恰反映了公关企业中存在的一些不可避免的问题。一切都变的物质化，利益化，功利化。其实，每个职业都有自己的职业道德。所谓职业道德，是社会对各种不同职业、行业所提出的专门化的道德要求，是一种系统化、条理化的规章准则。任何一种行业、职业，只有认真履行自己的职业道德准则，才会得到社会的认可、支持和理解。

§不遵守职业道德的现象

现实生活中，一些医生指定患者进行一些不必要的检验和购买他们自己开办的治疗实验室和药房销售的药物，进行老年医疗保险或人身保险的诈骗犯罪活动，并且进行一些成本高昂的（有时还有风险的）而又不必要的手术。一些赚大钱的律师成为特殊利益集团聘用的枪手，他们阻挠司法程序，或者用深奥的法律用语去混淆事实。还有的人被证明在帮助客户逃避房地产方面有罪。牧师们一方面生活骄奢淫逸，另一方面大肆掠夺那些最容易为筹款活动的恳求所感动和最不愿意支持而又夸夸其谈的传教士的人们。利益驱使以及为了满足受众需求使得一些新闻记者在报道新闻的过程中出现了背离新闻真相，有违新闻真实性的种种行为。假新闻层出不穷，“金庸去世”就是一个典例。审计机关的人员利用个人职权为自己谋利、索贿、受贿。网站员工对外宣称可为客户删除“不利网站”，收费数百元到千元不等。

正当的操行显示，行动应该与一个社会或文化中总体上作为规范来接受的道德价值始终保持一致。在同行中，道德价值观在实践中的应用被称作为“应用职业道德”。现在的各行各业都把有关正当操行的广泛共享观念转化成为正式的职业道德准则和专业操行。§作为社会行为标准的道德规范

道德规范就是表现社会行为中什么是道义上正确的或错误的，通常它由职业、组织和个人的准则决定。道德行为时区分社会中文名任何不文明人的一个主要考虑依据。艾伦·森特和帕特里克·杰克逊称有五个因素约束社会行为：

1.传统。过去看待或处理该情况的方式。

2.公众舆论。目前被大多数人认可的行为。

3.法律。通过立法允许或禁止的行为。

4.道德。一般指思想上或宗教上的一中约束，不道德通常是指一种在宗教说教所

专注的方面进行的指控。

5.道德规范。由某个职业、机构或个人凭道德良知设立的标准——什么事对人对己都正当和公平的？

§公关人员必须具备的良好道德精神

1.诚信守诺。公关人员在市场经济的社会中从事公关实务，必须具有诚信守诺的职业道德，取信于人，方能使自己传播的信息，宣传的形象，推广的品牌为公众所接受。

2.公道正派。公关人员在为人处世中必须养成处世公道，作风正派的人格道德力量，惟此方能与人为善，团结他人，共同做好公关实务。

3.不谋私利。公关人员在于各种社会与公众交往联系时应恪守集团为先，组织为上的基本职业道德。不利用公共关系的便利条件为自己谋求私利。

4.遵纪守法。公关人员作为社会中的一分子，应该在所有的公关活动中遵纪守法，使自己的公关实务始终在国家政治法规、社会伦理道德、公关职业操守所规范的言行之内，做一个社会健康向上的主流意识的积极建设者。

§某些职业应具备的职业道德

公务员

1.一心为公、公而忘私、公道正派。

2.一切从实际出发，说实话，办实事，做老实人。

3.清正廉洁。

4.艰苦奋斗，勤俭节约。

教师

依法治教、热爱学生、爱岗敬业、严谨治学、团结协作。尊重家长、廉洁从教、为人师表。

驾驶员

1.树立道德意识、服务意识、安全意识、守法意识，弘扬敬业精神。

2.杜绝违反职业道德的行为。肇事逃逸、开故障车、酒后驾车、疲劳驾车、长时间占用超车道、夜间行车交会不关闭远光灯、违章超车、交会，斗气、逞强、飙车和不讲社会公德。

3.遵守驾驶员的规范行车要求。

【结语】

我想不论哪个职业都应该遵守三个要求：1.遵守基本的社会道德规范。2.维护企业的利益。3.对公众负责。公关人员的职业道德是公关身份的特殊性所赋予的，从事公关工作的人员把握好各方面的行事要求才能成为一个出色的公关人员。再多的条条框框也只是起到一个约束作用，最关键的还是要依赖于公关人员的高度的道德责任感。

【参考文献】

1.《有效的公共关系》，【美】格伦·布鲁姆 艾伦·森特 斯科特·卡特里普著，明安香译。北京：华夏出版社，2002.5

2.《公共关系实务》，李磊著，北京：中国广播电视出版社，2004.1

新闻从业者职业道德 篇6

判断题：

1、提高技能，要求会计人员提高职业技能和专业胜任能力，以适应工作需要。对

2、要做到廉洁奉公会计人员必须自尊自爱、自我约束和学习法规。对

3、会计服务，具体来讲，主要是记账、算账和报账，而不是参与企业的管理。错

4、会计职业道德建设是在整个社会实践中逐步开展的，经济体制的转换、政治体制的改革、法律体制的完善等正不断地影响着会计职业的道德建设。对

5、“常在河边走，就是不湿鞋”，这句话体现的会计职业道德规范内容是廉洁自律。对

6、会计职业技能，是指一切从事会计工作的人员必须具备的专业知识和经验，以及应用这些知识和经验处理会计具体问题的能力。对

7、只要对会计工作感兴趣，都可以从事会计工作。但是担任单位会计机构负责人，除取得会计从业独立核算证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。错

8、爱岗敬业是社会主义职业道德倡导的首要规范。对

9、客观公正是会计人员必须具备的行为品德，是会计职业道德规范的灵魂。对

10、有违反《会计法》的行为，同时也一定是违反了会计职业道德要求的行为。对

11、国际会计师联合理事会和国际会计师联合道德委员会制定的《国际会计职业道德准则》在前言中明确指出，会计人员遵守职业道德标准，并据以处理自己与客户、雇主、雇员、同行以及公众之间的关系；并提出每个会计人员在与他人交往中，要遵守以下职业道德原则：廉正、敬业、客观、独立、技术标准、保密、业务能力和道德行为。错

12、自律是会计职业道德的最高阶段，也是职业道德建设的最高目标。对

13、要做到廉洁奉公会计人员必须自尊自爱、自我约束和学习法规。对

14、会计职业品德，是指会计人员所应具备的职业品格和道德行为，是会计职业道德规范体系的核心部分。具体包括：爱岗敬业、文明服务、廉洁自律、客观公正。对

15、会计职业胜任能力，是指会计人员应当具备的胜任其职业职责的能力。具体包括：专业胜任能力、精通业务、提高技能、廉洁自律。错

16、提高技能，要求会计人员提高职业技能和专业胜任能力，以适应工作需要。对

17、当单位利益与社会公共利益发生冲突时，会计人员应首先考虑单位利益，然后再考虑社会公众利益。错

18、社会主义会计工作的原则性要求会计人员必须把人民的整体利益放在首位。对

19、会计职业技能，是指一切从事会计工作的人员必须具备的专业知识和经验，以及应用这些知识和经验处理会计具体问题的能力。对

20、明晰价值导向就是要建立一套科学而规范的道德体系，它主要是指社会对人们的道德价值认识和实践活动所进行的方向性引导以及所能达到的目标。对

21、会计职业道德建设是在整个社会实践中逐步开展的，经济体制的转换、政治体制的改革、法律体制的完善等正不断地影响着会计职业的道德建设。对

单选题：

1、“会计当而已矣”是谁提出来的？（B）

A、司马迁B、孔子C、孟子D、老子

2、会计小李是个时尚的80后女孩，有一点点的享乐主义和拜金主义，经常利用职务之便挪

用公司钱财，小李的行为违反了（）的会计职业道德。C

A、爱岗敬业B、诚实守信C、廉洁自律D、客观公正

3、社会主义会计工作的原则性要求会计人员必须严格按有关会计方针、会计制度办事，具体要处理好三个问题，不属于这三个问题的是（D）。

A、把人民的整体利益放在首位

B、处理好人民的长远利益和现实利益的关系 C、处理好物质文明和精神文明的关系

D、处理好人民整体利益和个人利益的关系

4、在客观公正的会计职业品德中，形式上的独立不包括（C）。

A、财务利益上的独立B、回避近亲属关系C、不受领导干扰D、不相容职务

5、下面属于会计法律的是（C）。

A、《总会计师条例》B、《财务会计报告条例》C、《会计法》 D、《会计基础工作规范》

6、会计职业道德规范中的爱岗敬业的“岗”指的是（B）。

A、税务工作岗位B、会计工作岗位C、审计工作岗位D、管理工作岗位

7、不属于会计职业道德与会计法纪的关系的是（D）。

A、会计法纪是会计职业道德的有力保证 B、会计职业道德是会计法纪的必要补充 C、遵守会计职业道德是执行会计法纪的前提 D、会计职业道德与会计法纪作用是一样的8、直到（）世纪，由于工厂管理制度和多种生产方式的出现，才出现了“折旧”这一概念。D

A、16B、17C、18D、199、道德是一种社会意识形态，是人们共同生活及其行为的准则与规范，具有（）五个功能。A

A、认识、调节、教育、评价以及平衡 B、认识、检查、教育、评价以及平衡

C、认识、调节、先进性教育、评价以及平衡 D、认识、调节、教育、评价以及倡廉

10、下列选项中，不属于敬业精神要求的是（D）。

A、勤学B、勤练C、勤思D、勤工

11、、《算术、几何、比及比例概要》的作者是（D）。

A、马克思B、卢梭C、笛卡尔D、卢卡帕乔利

12、某公司的会计人员于某大学毕业后被分配到单位财务部门从事出纳工作，随着时间的推移，于某慢慢对出纳工作产生了厌烦情绪，上班无精打采，工作中差错不断，业务考核在部门里位列倒数第一。单位要求会计人员提出“加强成本核算，提高经济效益”的合理化建议，他认为那是领导们的事情，与己无关。于某在甲公司的言行违背的会计职业道德规范中不包括（D）。

A、爱岗敬业B、提高技能C、文明服务D、诚实守信

13、、《中华人民共和国总会计师条例》是属于（B）。

A、会计法律B、会计法规C、会计部门规章D、会计准则

14、张某家庭条件富裕，大学虽学习会计专业，但并未真正掌握专业性的会计知识。毕业后 从事出纳工作。在办理现金收付过程中，时常出现账目不平，造成长款短款，他不以为然，短款自己垫上，长款仍放在单位保险柜中备用。张某违反了下列（）的会计职业道德内容要求。A

A、提高技能B、客观公正C、坚持准则D、廉洁自律

15、下列各项中，不属于会计职业道德主要作用的是（D）。

A、会计职业道德可以调节会计活动，纠正人们的错误会计行为，并指导社会经济实践活动

B、会计职业道德可以向人们提供进行会计道德选择的知识

C、在社会经济生活中，会计职业道德是人们会计行为方向的指导

D、对会计职务犯罪严加处罚

16、某单位出纳员在报销差旅费时，对于同样是领导批准、主管会计审核无误的差旅费报销单，对和自己私人关系不错的人是随来随报，但对和自己有矛盾、私人关系较为疏远的人则以账面无款、库存无现金、整理账务等理由无故拖欠。这违反了（D）。

A、诚实守信B、提高技能C、廉洁自律D、客观公正

17、下列各项关于会计职业道德与会计法律制度的关系的论述中，错误的是（D）。

A、两者在实施过程中相互作用、相互补充

B、违反会计法律制度，一定违反会计职业道德

C、会计法律制度是会计职业道德的最低要求

D、违反会计职业道德，一定违反会计法律制度

18、会计职业纪律，是指约束会计人员职业行为的法纪和戒律，包括会计人员应当遵循的会计职业准则和国家其他相关法规。具体规范不包括（D）。

A、熟悉法规B、坚持准则C、保守秘密D、廉洁自律

19、下列观点中，符合会计职业道德要求的是（D）。

A、既然《会计法》已明确规定单位负责人应当保证财务会计报告真实、完整，那么会计人员就应该听领导的，在自己不贪不占的前提下，领导让干什么就干什么

B、公司的生产经营决策是领导的事情，会计人员没有必要参与，也没有必要过问

C、会计人员应保守单位的商业秘密，在任何情况下，都不能向外界提供或者泄露单位的会计信息

D、会计人员应该按照国家统一的会计制度的规定记账、算账、报账，如实反映单位的经济业务活动情况

20、下列各项中，不属于会计职业道德主要作用的是（D）。

A、会计职业道德可以调节会计活动，纠正人们的错误会计行为，并指导社会经济实践活动

B、会计职业道德可以向人们提供进行会计道德选择的知识

C、在社会经济生活中，会计职业道德是人们会计行为方向的指导

D、对会计职务犯罪严加处罚

21、下列不是舞弊三角理论中的要素的是（D）。

A、机会B、压力C、理性程度D、才能

多选题：

1、我国会计职业道德规范的主要内容包括以下三个方面（ADE）。

A、会计职业品德B、会计职业思维C、会计职业约定D、会计职业纪律 E、会计职业胜任能力

2、会计法规与会计职业道德存在着以下的不同（ABC）：

A、两者调整的层次、范围有所不同。

B、社会主义会计职业道德作用的领域、范围较会计法规要更加广泛。

C、会计法规与会计职业道德所使用的工具不同。

D、会计法规禁止的行为也是会计职业道德所谴责的行为。

E、会计法规是会计职业道德的强有力保证。

3、下面属于会计部门规章的有（AD）。

A、《会计电算化管理办法》 B、《财务会计报告条例》 C、《注册会计师法》 D、《会计准则》

4、南京市某公司是一家生产电子产品的大型国有控股公司。2010年12月，由于产品销售

不畅，公司账面亏损，公司董事长责成财会部经理胡某对会计报表做技术处理，实现当年盈利目标，并承诺如果做得好，将推荐他作为公司总会计师人选。胡某知道本公司亏损已成定局，如要落实董事长的盈利目标，只能在会计报表上做假。于是，胡某通过虚拟交易、向子公司转移广告费支出的方法，将公司会计报表从亏损做成盈利。分析上述案例，下列对胡某行为认定中正确的有（BCD）。

A、胡某的行为违背了廉洁自律的会计职业道德要求 B、胡某的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求 C、胡某的行为违背了诚实守信的会计职业道德要求 D、胡某的行为违背了客观公正的会计职业道德要求

5、下列属于会计法律的有（ABD）。

A、中华人民共和国会计法

B、中华人民共和国注册会计师法

C、中华人民共和国财务会计报告条例

D、中华人民共和国公司法

E、中华人民共和国会计基础工作规范

6、下列符合会计职业道德“提高技能”要求的有（）。ACD

A、出纳人员向银行工作人员请教辨别假钞的技术

B、会计主管与单位其他会计人员交流隐瞒业务收入的做法

C、会计人员积极参加会计职称培训

D、总会计师通过自学提高会计职业判断能力、精通经济政策

7、会计职业道德的特征包括（）。ABCDE

A、自觉性与强制性相结合 B、规范性与灵活性相结合C、经济的实践性与广泛渗透性相结合 D、实效性与程序性结合E、职业道德义务与职业道德权利相互统一

8、会计职业道德的作用包括（ABCDE）。

A、会计职业道德可以调节会计活动，纠正人们的错误会计行为，并指导社会经济实践活动。

B、会计职业道德能够通过会计道德判断、会计道德标准和会计道德理论等形式反映会计人员与他人、与社会的关系，向人们指明会计人员在现实世界的价值关系中的取向，提供进行会计道德选择的知识。

C、在社会经济生活中，会计职业道德是人们会计行为方向的指导，充分体现出会计职业道德的导向功能。

D、会计职业道德能深刻影响人们的会计道德观念和会计道德行为，培养人们的会计道德习惯和会计道德品质。

E、会计职业道德在促使会计人员人格升华以及提高社会道德水准方面发挥着积极作用。

9、ABC股份有限公司会计王某不仅熟悉会计电算化业务，而且对利用现代信息技术手段加强经营管理颇有研究。“非典”期间，王某向公司总经理建议，开辟网上业务洽谈，并实行优惠的折扣政策。公司采纳了王某的建议，当期销售额克服“非典”影响，保持了快速增长。王某的行为体现出的会计职业道德有（AC）。

A、爱岗敬业B、坚持准则C、文明服务D、保守秘密

10、会计职业道德观念的转变主要体现在（ABCD）。

浅谈新闻从业人员的职业道德教育 篇7

中共中央在颁发的《公民道德教育实施钢要》中明确指出:“职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则, 涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系”。新闻职业作为一个平凡而特殊的职业, 与一般职业相比, 其政治性、政策性、导向性更强, 因而要求也更高。随着整个社会对新闻从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高, 我们必须从新形势下出现的新情况出发, 不断探讨新闻职业道德教育的方法, 进一步增强教育的实效, 努力塑造新世纪新闻从业人员的良好形象, 无愧于“党和政府的代言人”、“人类灵魂的工程师”的殊荣。本人认为, 对新闻从业人员的职业道德教育可以采取以下八个结合的方法进行。

1 集体教育与个体教育相结合

教师对学生通过集中教育和个别辅导达到教学目的。新闻单位对新闻从业人员的职业道德教育也一样, 需要通过集体教育和个别教育来进行。在伦理学界, 已有学者分析过我国现实社会中人们的道德状况, 认为存在着四个不同的道德层次。作为新闻工作者, 也是社会大家庭中的一员, 道德状况也应该处于这四个层次之中。那么, 我们就应该根据这四个层次采取不同的教育方法和模式。在实施过程中, 可以分层次、分阶段进行, 采取不同的教育方式, 确保教育效果。

2 道德宣传和道德楷模相结合

道德理论宣传范围广, 影响大, 为其他方法所不能比拟, 目前仍然应该作为我们对员工进行职业道德教育的一条基本途径。在新闻职业道德宣传中, 可以充分利用阅报栏、板报栏和图片宣传栏分层次设计一系列具体的教育主题进行教育, 以理服人, 打牢员工职业道德的理论基础。同时还可以采取参观、文艺活动等形式, 寓教于乐, 以情感人, 从而取得较好的宣传效果。除了理论教育外, 还应该及时树立一些本行业的先进典型, 让先进职业道德思想具体化、形象化, 成为大家“见贤思齐”的对象, 从中得到启迪, 并成为先进职业道德的自觉参与者和模范实践者。范长江、邹韬奋等老一辈新闻工作者, 邵云环、许杏虎、朱颖三位烈士都是新闻从业人员的典范, 他们的敬业精神和优秀事迹是我们学习的榜样。同时, 我们还应该在本单位树立一些典型, 每年选拔一些政治坚定、作风过硬、业务精通、成绩突出的同志作为学习标兵。这样, 树立的学习典型, 既有过去的, 也有现在的, 既有全国的, 也有本单位的, 使道德宣传与道德楷模得到了完美的结合, 不仅让大家感到道德并不遥远, 道德就在我们身边, 而且激励“人往高处走”, 努力向先进职业道德人物看齐, 不断提高自己的职业道德觉悟。

3 道德他律与道德自律相结合

由于新闻从业人员是一个特殊的群体, 工作流动性大, 接触各行各业和社会生活方方面面的新鲜事物多, 在丰富工作和生活阅历的同时, 也不可避免接触到一些负面东西。要抵御社会上不良风气和西方腐朽文化的侵蚀, 防止违纪现象发生, 他律与自律必须同时进行。现在有关新闻从业人员的职业道德的规定已比较健全, 关键是执行落实问题。因此, 我们要加强舆论监督, 营造良好的舆论氛围和公众环境, 大力宣传倡导美的风尚, 大胆揭露, 抨击丑恶的行为。同时, 重点培养新闻从业人员的行业自律意识, 在道德品质等方面进行自我改造、自我陶冶、自我锻炼和自我培养。在新闻实践中切实加强道德修养, 从世界观、人生观、价值观上筑起一道道德防线, 自觉抵制行为不正之风。

4 道德熏陶与道德规范相结合

道德熏陶感染是一种间接的、无形的道德教育方法, 它往往以美的形式表现出来, 具有可亲性和可接受性, 可以起到春风化雨, 潜移默化的作用。当然, 道德感染毕竟是一种非制度化方法, 还不能从根本上解决所有道德教育问题和所有人的道德教育问题。因此, 我们还必须通过规范新闻从业人员行为来达到目的。《中国新闻工作者职业道德准则》和《关于禁止有偿新闻的若干规定》是所有新闻工作者应该共同遵守的职业道德准则和行为规范。在此基础上, 我们还要根据本单位实际制定一些关于新闻从业人员行为准则方面的规范性文件, 有效防止“有偿新闻”和变相“广告新闻”。

5 思想教育和制度管理相结合

治理一个国家需要“法治”和“德治”的紧密结合, 管理一个单位同样需要规章制度管理和思想政治工作的相互配合。新闻职业道德风尚的形成、巩固和发展, 要靠思想教育, 也要靠制度保障, 二者要有机结合。思想教育与制度管理既相互区别, 又相互依存, 相互促进。思想教育以其灵活和超前弥补制度管理滞后、呆板和制度管理同时也以其强制性, 明确性弥补思想教育软弱和模糊之不足。思想教育为先, 制度管理为本。当道德教育的说服力和劝导力作用不大或无可奈何时, 就需要规章制度加以约束, 当规章制度“鞭长莫及”时, 就需要道德教育加以引导。有了思想教育这个基础, 还需要完善的制度加以保障。目前, 大部分新闻单位都在大力推行内部改革, 我们可以以此为契机, 加强制度建设, 进一步落实“两分开”和“收支两条线”, 严格界定新闻采编队伍与广告经营人员各自的工作职责、范围, 严格执行经营收入和经营开支分头管理, 建立人员岗位责任、采访报告、设备领用、财务报销、广告担保等各种内部管理制度, 做到制度管人, 有章可循。

6 理论教育与实践活动相结合

职业道德教育不是空洞的理论说教。在对新闻从业人员进行职业道德教育的时候, 要将口头上的说教与行动上的实践结合起来, 将道德“知”转化为道德的“行”, 使其行为在相互间形成强烈的影响, 从而有利于参与者在实践中培养良好的职业道德习惯。同时, 还要通过党、团组织和工会组织开展一些经常性的文化、体育和科普活动, 倡导健康文明的生活方式, 寓教于乐。充分利用一年一度的重大节日开展多种多样的群众参与性活动, 来培养员工团队精神, 增强凝聚力和亲和力。此外, 我们还可以积极参与当地党和政府组织的, 企业支帮促和农村建整扶贫工作, 将其作为员工了解农村、联系群众、培养作风的基地, 分期分批安排员工到当地村组农户中工作生活一段时间, 从而加深了对社情民意和实际工作的了解, 增强了对人民群众的感情, 培养了不怕苦和累、不怕困难的精神。

7 职业道德教育与文化素质教育相结合

随着历史进程和社会发展的不断加快, 当前职业道德教育的重点内容应放在观念更新和素质提高上。教育引导新闻从业人员确认21世纪相适应的新观念, 应是新闻职业道德教育的主要任务。面对知识经济的到来, 新闻职业道德教育必须由过去单纯通过思想政治工作以提高职业的综合素质转向职业道德教育与文化素质教育并举, 通过科学文化教育来提高新闻队伍的综合素质。在实践中, 将新闻从业人员的职业道德教育和业务知识培训相结合, 制定业务培训计划, 分阶段进行, 分步骤实施。

8 职业道德教育与公民道德相结合

新闻职业道德作为公民道德的一部分不可能孤立存在。所以, 我们对新闻从业人员的职业道德教育不能仅局限于职业道德教育, 而应该将职业道德教育融入整个公民道德教育之中, 将职业道德教育与社会公德教育、家庭美德教育结合起来, 要求新闻从业人员认真学习文明行为规范, 严格遵守当地政府和本单位制定的有关文明卫生管理公约。我们从1998年起就在全局范围内开展了“讲文明、树新风、创三优”的活动, 充分调动广播电视工作者争先创优的积极性, 有效地促进了广播电视事业的发展和繁荣。近年来, 我局先后被评为“全省文明标兵单位”、“全国抗洪救灾宣传先进集体”、“全国广播电影电视系统先进集体”。

摘要：对新闻从业人员的职业道德教育可以采取“八个结合”的方法进行。

新闻从业者职业道德 篇8

《报告》五大主要发现

6月25日，《2014中国企业社会责任从业者职业状况报告》（以下简称《报告》）发布。这份报告主题为“从边缘到主流”，根据从业者职业状况研究模型，进行了调查维度及相关指标设计，并采用“滚雪球抽样”共抽取73个样本。通过统计分析，其主要发现如下：

1.从业者群体呈现高学历、年轻化的趋势，其职业选择的原因多出于自身兴趣及公司领导安排；并且不同的择业因素对其职业价值感受和工作满意度也有不同的影响。

2.虽然有超过一半的企业设立了全职社会责任岗位，三成的企业设立社会责任部门，但由于社会责任从业时间普遍较短，与公司核心业务结合不紧密，社会责任体系不健全等，这些成为从业者工作中的主要困难。

3.“社会责任项目策划与执行”、“利益相关方沟通”、“社会责任报告编写”为从业者日常工作的主要内容；“项目执行与成本控制”也成为社会责任绩效考核的重点。

4.企业社会责任从业者在公司内部获得的支持整体较高，但在主观工作价值、职业成就感方面还有待提高；同时，超过六成的受访者存在职业压力及职业倦怠问题。

5.由于公司部门间的流通不畅，行业竞争力不突出，职业发展往往容易出现“天花板”。

CSR从业者正从边缘走向主流

《报告》指出，“整体来看，企业社会责任从业者群体正逐步从边缘走向主流”。但在这一过程中，“还需要企业从岗位设置、绩效评价、激励机制、工作授权、组织文化体系建设等方面为他们提供更好的职业通道”。此外，“也需要从业者在工作主动发现价值机会，并与公司核心业务相结合，通过更好的社会责任绩效来赢得更大的职业空间”。

“2014中国企业社会责任从业者职业状况在线问卷调查”自今年3月启动，由中国企业公民委员会发起，面向中国大陆境内CSR经理人，旨在通过综合考察其所处的行业特征、个体因素、职业环境等，从整体上了解其职业状况，为企业本岗设置及行业发展提供参考数据；同时，通过横向对比，帮助从业者了解自身情况，明确技能提升与自我改善的方向。

据了解，调研采用互联网电子问卷的方式，最终回收有效问卷73份，主要来自北京（35人）、上海（16人）、浙江（6人）及甘肃、广东、广西等省份。值得注意的是，作为一项探索性研究，该调研在研究工具本身的信度和效度还有待检验，缺乏对个案的深入研究和探讨，样本量较小，其代表性还有待增强，也较难做进一步的变量间相关分析。

新闻从业者职业道德 篇9

建设部监理司[1997]建建综字第33号 1997年9月15日印发

一、建筑业监督管理人员职业道德规范

(一)工程质量监督人员职业道德规范1．遵纪守法，秉公办事认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规，依法监督，秉公办事，树立良好的信誉和职业形象。2．敬业爱岗，严格监督不断提高政治思想水平和业务素质，严格按照有关技术标准规范实行监督，严格按照标准核定工程质量等级。3．提高效率，热情服务严格履行工作程序，提高办事效率，监督工作及时到位，做到急事快办，热情服务。4．公正严明，接受监督公开办事程序，接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督，提高质量监督、检测工作的透明度，保证监督、检测结果的公正性、准确性。5．严格自律，不谋私利严格执行监督、检测人员《工作守则》。不在建筑业企业和监理企业中兼职，不利用工作之便介绍工程承包任务和推销建筑材料，不对监督的工程进行有偿咨询活动，自觉抵制不正之风，不以权谋私，不徇私舞弊。(二)工程招标投标管理人员职业道德规范1．遵纪守法，秉公办事

认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规，在招标投标各个环节要依法管理、依法监督，自觉抵制各种干扰，保证招标投标工作的公开、公平、公正。

2．敬业爱岗，优质服务

树立敬业精神，以服务带管理，以服务促管理，寓管理于服务之中。

3．解放思想，实事求是

积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理，努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用，维护建筑市场秩序。

4．严格管理，提高效率严格依法管理，讲求工作效率，热情服务，遵章履行招标投标审批手续。

5．接受监督，保守秘密

公开办事程序，公开办事结果，接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督，不准泄露标底，维护建筑市场各方的合法权益。

6．廉洁奉公，不谋私利

不以权谋私，不吃宴请，不收礼金，不指定投标队伍，不准泄露标底，不准自编自审。不参加有妨碍公务的各种活动，不做有损于政府形象的事情。

(三)建筑施工安全监督人员职业道德规范

1.依法监督，坚持原则

树立全心全意为人民服务的宗旨，广泛宣传和坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，1

认真执行有关安全生产的法律、法规、标准和规范。

2.敬业爱岗，忠于职守

安全监督人员要树立敬业精神，以做好本职工作为荣，以减少伤亡事故为本，开拓思路，克服困难，大胆管理。

3．实事求是，调查研究

坚持实事求是的思想路线，理论联系实际，深入基层，深入施工现场调查研究，提出安全生产工作的改进措施和意见，保障广大职工群众的安全和健康。

4．努力钻研，提高水平

认真学习安全专业技术知识，努力钻研业务，不断积累和丰富工作经验，努力提高业务素质和工作水平，推动安全生产技术工作的不断发展和完善。

5．廉洁奉公，接受监督

遵纪守法，秉公办事，不利用职权谋私利，自觉抵制消极腐败思想的侵蚀，接受群众和上级主管部门的监督。

二、建筑业企业职工职业道德规范

(一)企业经理职业道德规范

1．遵纪守法，诚信经营

认真执行国家的有关法规和政策，坚持社会主义经营方向，服务用户，坚持质量第一，塑造良好的企业形象。

2．解放思想，改革创新

坚持解放思想、实事求是的思想路线，大胆改革，务实创新，不断完善现代企业制度，转换企业经营机制，推进企业发展，增强企业在建筑市场上的竞争能力。

3．精心组织，科学管理

加强企业经营活动的组织和管理，不断完善企业内部管理体制，抓好企业内部的管理工作，使之制度化、标准化、科学化，向管理挖潜力，向管理要效益。

4．清正廉洁，公正无私密切联系群众，办事公道正派，对工作敢于负责，不推过揽功，严于律已，以身作则，率先垂范。

5．坚持原则，求真务实

牢固树立法制观念、政策观念，坚持原则，严格把关，做遵纪守法的带头人，指导和支持职能部门依法经营和开展工作，不弄虚作假，不欺上瞒下，培养、选拔、使用干部要出以公心，不搞亲疏有别、排斥异己。

6．关心职工，尊重人才

做好职工的思想政治工作，关心职工的身心健康和安全，尽心尽力为职工排忧解难，搞好后勤服务工作。遵守《劳动法》，不强迫职工超负荷工作和生产。尊重知识，尊重人才，努力提高企业的科学技术水平，推动企业生产力的提高。

(二)项目经理职业道德规范

1．强化管理，争创效益

对项目的人财物进行科学管理，加强成本核算，实行成本否决，教育全体人员节约开支，厉行节约，精打细算，努力降低物资和人工消耗。

2．讲求质量，重视安全

精心组织，严格把关，顾全大局，不为自身和小团体的利益而降低对工程质量的要求。加强劳动保护措施，对国家财产和施工人员的生命安全高度负责，不违章指挥，及时发现并坚决制止违章作业，检查和消除各类事故隐患。

3．关心职工，平等待人

要象关心家人一样关心职工、爱护职工，特别是民工。不拖欠工资，不敲诈用户，不索

2要回扣，不多签或少签工程量或工资。充分尊重职工的人格，以诚相待，平等待人。搞好职工的生活，保障职工的身心健康。

4．廉洁奉公，不谋私利

发扬民主，主动接受监督；不利用职务之便谋取私利，不用公款请客送礼。如实上报施工产值、利润，不弄虚作假。不在决算定案前搞分配，不搞分光吃光的短期行为。

5．用户至上，诚信服务

树立用户至上的思想，事事处处为用户着想，积极采纳用户的合理要求和建议。热忱为用户服务，建设用户满意工程。坚持保修回访制度，为用户排忧解难，维护企业的信誉。

(三)工程技术人员职业道德规范

1．热爱科技，献身事业

树立“科技是第一生产力”的观念，敬业爱岗，勤奋钻研，追求新知，掌握新技术、新工艺，不断更新业务知识，拓宽视野。忠于职守，辛勤劳动，为企业的振兴与发展贡献自己的才智。

2.深入实际，勇于攻关

深入基层，深入现场，理论和实际相结合，科研和生产相结合，把施工生产中的难点作为工作重点，知难而进，百折不挠，不断解决施工生产中的技术难题，提高生产效率和经济效益。

3．一丝不苟，精益求精

牢固确立精心工作、求实认真的工作作风。施工中严格执行建筑技术规范，认真编制施工组织设计，做到技术上精益求精，工程质量上一丝不苟，为用户提供合格建筑产品。积极推广和运有新技术、新工艺、新材料、新设备，大力发展建筑高科技，不断提高建筑科学技术水平。

4．以身作则，培育新人

谦虚谨慎，尊重他人，善于合作共事，搞好团结协作，既当好科学技术带头人，又甘当铺路石，培育科技事业的接班人，大力做好施工科技知识在职工中的普及工作。

5．严谨求实，坚持真理

培养严谨求实，坚持真理的优良品德。在参与可行性研究时，坚持真理，实事求是，协助领导进行科学决策；在参与投标时，从企业实际出发，以合理造价和合理工期进行投标；在施工中，严格执行施工程序、技术规范、操作规程和质量安全标准，决不弄虚作假，欺上瞒下。

(四)管理人员职业道德规范

1．遵纪守法，为人表率

认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规和企业的规章制度，办事公道，用语文明，以诚相待。

2．钻研业务，爱岗敬业

努力学习业务知识，精通本职业务，不断提高业务素质和工作能力。爱岗敬业，忠于职守，工作认真负责，不断提高工作效率和工作能力。

3．深入现场，服务基层

深入施工现场，调查研究，掌握第一手资料，积极主动为基层单位服务，为工程项目服务，急基层单位和工程项目之所急。

4．团结协作，互相结合树立全局观念和整体意识，部门之间、岗位之间做到分工不分家，搞好团结协作，遇事多商量、多通气，互相配合，互相支持，不推诿、不扯皮，不搞本位主义。

5．廉洁奉公，不谋私利

树立全心全意为人民服务的公仆意识，廉洁奉公，不利用工作和职务之便吃

拿卡要，谋取私利。

(五)施工作业人员职业道德规范

1.苦练硬功，扎实工作

刻苦钻研技术，熟练掌握本工种的基本技能，努力学习和运用先进的施工方法，练就过硬本领，立志岗位成才。热爱本职工作，不怕苦、不怕累，认认真真，精心操作。

2．精心施工，确保质量。

严格按照设计图纸和技术规范操作，坚持自检、互检、交接检查制度，确保工程质量。

3．安全生产，文明施工

树立安全生产意识，严格执行安全操作规程，杜绝一切违章作业现象，维护施工现场整洁，不乱倒垃圾，做到工完场清。

4．遵章守纪，维护公德

争做文明职工，不断提高文化素质和道德修养，遵守各项规章制度，发扬劳动者酌主人翁精神，维护国家利益和集体荣誉，服从上级领导和有关部门的管理，争做文明职工。

(六)后勤服务人员职业道德规范

1．热爱本职，忠于职守

爱岗敬业，严格遵守岗位职责，尽心尽责搞好后勤服务工作。

2．面向职工，主动服务

树立公仆意识，积极主动地为职工服务，帮助职工解决实际困难，解除后顾之忧。

3．提高技能，讲求质量

努力学习岗位业务知识，工作一丝不苟，讲求工作和服务质量。

4．遵章守纪，礼貌待人

遵守各项规章制度，严格要求自己，坚持礼貌服务，注意仪表举止明，不说粗话和脏话。

三、建筑业职工文明守则

八要：

1．要热爱祖国，敬业爱岗，忠于职守，振兴企业；

2．要团结友爱，助人为乐，言语文明，自尊自重；

3．要遵纪守法，维护公德，诚实守信，优质服务；

4．要精心操作，严格规程，安全生产，保证质量；

5．要尊师爱徒，勤学苦练，同心奋进，敢于争先；

6．要讲究卫生，净化环境，文明施工，工完场清；

7．要提倡节俭，勤俭持家，努力增产，厉行节约；

8．要心想用户，礼貌待人，保护财产，爱护公物。

八不准：

1、不准偷工减料，影响质量;

2、不准违章作业，忽视安全;

3、不准野蛮施工，嗓音扰民;

4、不准乱堆乱扔，影响质量;

5、不准遗撒渣土，污染环境;

6、不准乱写乱画，损坏成品;

7、不准粗言秽语，打架斗殴;