我的职场感悟

我的职场感悟（精选8篇）

我的职场感悟 篇1

职场感悟与职场奋斗

林雪峰2012/07/2

3在中国企业里，每逢到了春节，部分员工十分开心，原因是他们一年的辛苦耕耘终于迎来了丰厚的回报，这里部分员工会觉得确实自己有本领有能力，社会是公平的，明年企业会更辉煌，自己会更上一层楼；部分的员工心情沉重，因为他们辛苦一年并无所获或所获不多，原因可能是企业把他们应得到的省下来了，也可能是企业效益不好，这里部分的员工觉得社会不公平，自己运气太差；还有部分的员工平平稳稳又过一年，所获也差不多。如果你能够经历以上的三种情况的话，那恭喜你，你能够领悟到什么叫人生了，因为真正的人生是有起有落，有悲有喜的。

职场经历比较浅的人通常会认为个人的地位和收入只是与个人的表现相关，并且，往往认为自己对自己的优秀评价就是个人的真实表现，但实际上一个人的职场上的地位和收入首先是与个人的真实表现和上级的考核相关，这里有两个关键点，第一是个人的真实表现，个人真实表现是与你相关的外部人员对你的评价，是比较客观的评价，并不是你认为自己如何；第二是上级对你的考核，上级对你的考核如果比较客观，那与你的真实表现基本一致，但上级对你的表现往往出现偏差，过高评价你当然高兴，过低的评价你就会觉得受打击了。另外两个关键点是企业的经营状况和企业对员工的态度，第一、企业的经营状况受到企业自身和外界两方面因素影响，若处于衰退的企业，没有及时进行改革和转型，那他们企业的员工就难过了；经营良好的企业也会受到外部政治和经济环境的影响，经济增长和经济衰退的变化影响，行业高速增长时，经营好，员工可能在年底收到12年月的工资作为奖金，但金融危机时，企业就可能裁员了；第二、企业对员工的态度是由企业老板和管理层的态度决定，他们的主导态度为优良，员工就有机会收到好的回报，他们的主导态度差，员工就难以收到好的回报了，这是企业主导的价值观问题。

随着中国人口红利的消失，职场中的人员收入应当处于正态分布曲线状态，收入回报高的和回报低两头的人为少数，中等回报的人居多。那现在我们再讨论我们自己处于什么位置?为什么我们会处于这种位置?以上提到影响我们职场地位和收入的四方面因素是：真实个人表现、上级的考核、企业的经营状况和企业

1对员工的态度，综合四个方面你的得分较高你就处于优良回报的位置，反之，综合四个方面你的得分较差，你就处于较差回报的位置，两头都不是，那你就是处于中间位置，这样，我们就明白我们所处何处了。至于我们为什么会处于这种位置，这是我们重点探讨的问题，其实这是与我们的努力和机遇相关，第一是努力的问题，首先是我们努力的方向是否正确，我们选择的岗位是否能够发挥个人的特长，你是对电气有浓厚的兴趣，却去当会计，那就错了；其次是态度问题，你是否能够保持积极的工作态度，包括对工作的态度及与上司、同级和下属合作的态度；最后是个人提升技能的能力，包括本岗位技能和其它岗位技能，因为，你具备高级别或多岗位技能，你就有机会提升了；第二是机遇的问题，你会遇到怎样的企业、企业是否能够良好经营、遇到怎样的上司，对于这些你是难以控制的，当然，我们不能用悲观的态度对待这个问题，在坏的机遇时，我们积极进取是会帮助我们获取好的机遇，你积极努力有机会改观上司对你的评价；有机会帮助企业改变经营状况；有机会提升个人的技能，迎接高技能要求机遇；有机会有其他企业和上司给你新的机遇等。

针对机遇问题我在这里引入佛教和命运分析的一些观点作参考，当然可能有部分人认为这是迷信，但我认为这不是迷信，尤其对于在职场中长时间艰辛努力却未得到好回报的人，对这方面理解一下，可能会对他们有好的帮助。首先，佛教有因果和缘起两大理论，因果是强调个人前世和现在的行善积德会给今生和以后带来好的回报，若你现在有不良的回报是与你前生或过往不良的行为有关。若你目前真的生活得十分艰苦，请你不要怨恨，有解决的办法，解决的办法是，若你现在还有不良行为请要改正，若现在没有不良行为，那就要坚持与人为善，并持之而行，去从善积德，在孽障消除后，你就会迎来好的福报了，会有好的机遇出现。缘起理论强调个人与企业和周围的人相遇是一种缘分，其中缘分也分为取债缘分、还债缘分和平等缘分，当某人来到一个企业，他不用作出多大努力，结果上司和老板给他丰厚的回报，甚至他会直接和间接损害企业和上司，则称他为取债之人，他与企业的缘是取债之缘；相反，当某人为企业或上司艰辛耕耘，为企业和上司带来好效益，企业和上司对他的回报却很少，甚至对他有伤害，我们就称他为还债之人，他与企业的缘是还债之缘；倘若你的努力等于企业和上司给你的回报，就说明你与企业和企业的人是前生结缘，今生相聚，且互不相欠。其

次是命运理论，其理论是说，人出生的年、月、日和时再加后天的努力决定了个人的人生道路，有些人命中带有富贵元素，有些人命中带有劳苦元素，有些人命中是带平凡元素，先天的条件不同，但同时强调后天的努力，若上天恩赐给你好的命运，你不去努力，不懂得与人为善，也会付之东流，遇到劳苦的命运，你从善积德，自强不息也会迎来命运向好的转变。另外，命运理论的另一个观点是人的运气是每十年转变，有些人在某十年是处于艰辛努力的阶段，这十年是比较难出成绩的，但坚持努力打好基础，在下一十年就会改变，甚至走向辉煌，因此，在人生低谷时不要放弃，明白目前的困境会过去，美好的明天会来临。我们适当地了解命运，不是要我们听天由命，而是要我们了解人生，学会忍耐，学会树立优秀的价值观，帮助自己，帮助身边有缘的人。

谈到这里，我们就学习放下职场的等级差别了，无论我们在什么企业工作，得到怎样的待遇，遇到怎样的人，我们都要保持积极的态度，在你感到不公平待遇时，你首先要确认是否真正对你不公平，若真正对你不公平，你是否可以坚持忍受，当然，当你确实处于难以忍受环境，对你会有伤害时你要放弃，去积极寻找下一个机遇。在过程中你能否将劣势转变成为优势，让你的专业水平、与人相处的能力和你的EQ提升，若确实如此，还是要恭喜你，如西点军校的名言所说的“合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼”，那你经历了人生的一段磨炼了。另外，在你争取好的机遇还未成功时，你可以坚持则要坚持，按照缘分的解析，你与周围的人的缘分未尽；相反当你有好的机遇时也不要得意忘形，损害他人，天赐给你的你要好好珍惜，为你以后人生积累正能量，为社会积累正能量。

我的职场感悟 篇2

我叫赵彩霞, 2012年1月开始担任河南省内乡县城关镇人大主席团秘书。至今, 虽然只有3年多时间, 但是, 我镇人大工作却是年年先进, 我也年年被县人大评为“人大工作先进个人”, 人大宣传工作在全县16个乡镇名列前茅。回顾三年来的乡镇人大秘书工作, 我感受颇多, 一言难尽。简单总结, 有以下几点体会, 在这里与大家交流.

善于学习, 不断充实自己

我以前在乡镇从事机关事务管理工作, 主要是现金结算与支付工作, 对人大工作, 特别是人大秘书不甚了解。2012年1月, 乡镇人大换届后, 我当选镇人大代表, 城关镇党委研究决定命我担任镇人大秘书。懵懂中我仓促上任, 但对于乡镇人大工作怎么搞, 秘书怎么当?我心中无数。尽管不少人说人大秘书是个闲差事, 可是, 在匆匆忙忙开完人代会后, 面对组织的期望和代表的信任, 我深感肩上担子的份量并不轻。为什么呢?因为, 城关镇位于县城, 是内乡县政治经济文化教育中心;是全县民主法制建设的前哨阵地;是全县乡镇人大工作的窗口;全县三分之一的县人大代表也都居住在城关镇;全县人大议案、代表建议以及人大信访案件, 有三分之一都集中在城关镇;县人大每年组织的代表视察检查评议工作, 有一半都在城关镇辖区开展, 可谓面广线长人多事稠。因此, 我感觉要当好城关镇人大秘书, 搞好城关镇人大工作并非易事。

再者, 人大工作具有很强的法定性和程序性。人大秘书要认真学习宪法、地方组织法、选举法、代表法等法律法规知识, 同时, 学习经济、科技、文化等方面的知识, 努力提高自己的法律知识水平, 严格按法律规定的原则、内容和程序办事, 并善于用法律法规来分析问题、指导工作, 促进宪法、法律、行政法规在本行政区域内得到正确贯彻实施。

于是, 我在学中干, 在干中学。我通读了《中国人民代表大会制度》》一书, 平时阅读《人民代表报》、《中国人大》、《人大建设》、《南阳人大》等报刊, 并认真做笔记。还多次参加县人大组织的培训班, 参加县人大组织的人大视察检查评议活动, 参加县人大主持的人大信访案件调查处理工作, 从中摸索人大工作的特点和规律。经过三年不间断地学习和积累, 我对乡镇人大的性质、地位、作用和工作特点有了一定认识, 人大秘书工作很快上手, 如今得心应手。

善于定位, 找准自己角色

众所周知, 乡镇基层号称“七所八站”, 外加党政办秘书等中层干部, 都分管一定的具体事务, 站所长都具有一定的实权, 但是, 人大秘书则明显不同。不少人大秘书认为, 当秘书清苦, 当乡镇人大秘书更清苦。因为《组织法》、《代表法》和《乡镇人大工作条例》等法律法规, 明确乡镇人民代表大会和主席团的一切活动都要遵循民主集中制和法定原则;明确人大秘书主要工作职责, 就是为人民代表大会服务;为人大主席服务;为人大代表服务;为选民服务。具体来说, 为人民代表大会服务, 就是要做好会议组织准备工作, 特别是文件起草工作。为人大主席服务, 就是制定年度工作计划、季度活动安排、年终工作总结、活动简报等。在目前乡镇管理体制下, 乡镇人大主席往往是兼职的, 除担任人大主席之职外, 还担负着乡镇其他重点职务和重点工作。因此, 人大秘书无形中承担着乡镇人大主要事务工作, 比如人大秘书要提前做好会议筹备工作, 做好会议有关事项的介绍工作, 提供法律依据, 提醒应注意问题, 使主持会议和会议形成的决议、决定依法、规范。为人大代表服务, 主要是安排好人大代表执行职务, 开展学习和视察活动。热情接待和认真办理人大代表的来信来访, 尽力帮助老百姓解决实际问题, 做到事事有回音、件件有落实。平时还要广泛收集社情民意, 引导人大代表撰写议案和建议等, 还要配合上上下下相关部门和单位办理人大议案和代表建议……工作可谓繁杂多样, 但是, 说到底, 人大秘书都是服务的角色。

再者, 秘书工作是联系上下、沟通各方的桥梁, 也是各方面矛盾的汇集点。如果找不准自己的角色定位, 就会导致失职或越位。因此, 人大秘书要有一颗平常心, 要有服务好领导、服务好代表、服务好群众的平和心态;要正确认识自己的工作意义和价值, 找准自己的角色, 每项工作、每件事情都要高标准、高质量、高效率完成。同时, 秘书工作的性质是服务, 不是决策, 要力求找准服务领导的对接点, 找准参谋与尽职的融合点, 把握适度原则, 力争使工作到位而不越位。

因此, 从担任人大秘书那天起, 我便告诫自己:乡镇人大是最基层的权力机关, 其工作性质决定了人大秘书必须具有强烈的爱岗敬业、吃苦奉献精神, 做到干一行、爱一行, 乐于奉献, 勤于服务, 经得住吃苦, 耐得住寂寞, 为乡镇人大行使职权发挥好参谋助手作用。

三年来, 在人大秘书岗位上, 我正确定位, 工作到位不越位。我经常深入实际, 搞好调查研究, 掌握第一手资料, 寻求解决问题的方法和途径, 建言献策, 充分发挥参谋助手作用。我任劳任怨, 默默无闻, 脚踏实地, 虽然没有轰轰烈烈的壮举, 但是, 当我看到群众反映强烈的社会热点难点问题通过代表建议和人大监督得到解决, 上访民众脸上露出久违的笑容, 我便非常欣慰又如释重负;当我看到人大主席上台领奖时, 我便非常骄傲也深感自豪……

善于协调, 不断成熟自己

综合协调职能是秘书工作的重要内容, 要注重协调的方式、方法, 根据对上、对下、对内、对外的不同对象, 把握好协调艺术, 以提高协调的实效。要及时化解、疏导工作中的矛盾, 充分发挥人大的整体效应, 形成工作合力。要讲政治、顾大局、多沟通、常联系、勤思考, 把坚持原则的坚定性与策略方法的灵活性统一起来, 与法周严、与事简便, 增强把握全局的能力, 在协调中实现服务质量的进一步提高。

三年来, 我组织代表视察检查活动7次350多人次, 组织人代会3次, 办理人大议案和代表建议31件, 办结27件, 办结率为87%, 有一批人大信访积案, 涉及房屋拆迁、土地征用、城市环保、民生水利等缠诉缠访案件, 在我的协调下, 通过人大代表们群策群力, 得到化解, 大部分彻底解决, 实现了停访息诉, 群众比较满意, 自己也颇有成就感。

善于工作, 不断锤炼自己

秘书工作的从属性决定了它的被动性, 但被动性不等于被动应付。作为乡镇人大秘书, 一方面要努力树立参谋、助手意识, 想领导之所想, 谋领导之所谋, 替代表考虑在先, 为民众考虑在前, 切实增强服务的主动性。另一方面, 要自觉围绕领导意图, 站在全局的高度思考问题, 找准上级精神与人大工作的结合点和切入点, 换位超前思考, 不断提高自己的认识水平、政策水平和工作能力, 使参谋服务更加准确。

同时, 人大工作并不是一成不变的。随着依法治国方略的逐步实施, 乡镇人大工作面临着许多新情况、新问题, 人大秘书必须适应时代发展的要求, 牢固树立强烈的事业心和责任感, 与时俱进、开拓进取, 创造性地开展工作。如遇到不明白的问题, 要多向身边领导和上一级权力机关请示, 通过艰苦努力的工作, 探索开创乡镇人大工作新局面的成功经验。

再者, 社会在进步, 我国社会主义民主法制建设进程在加快, 人民群众的法律意识和维权意识在增强, 乡镇人大工作面临着大量的新情况、新问题。人大秘书必须要有与时俱进的思想, 围绕人大工作不同时期、不同重点所面临的突出矛盾和问题, 提出新思路, 拿出新办法, 使思想认识和工作水平随着历史的前进、社会的发展和实践的深入而不断地得到提高。

三年来, 我根据城关镇实际情况, 认真调研, 并建言献策, 镇党委政府采纳我的建议, 在全县16个乡镇中首个开通了便民服务热线电话, 开设了网上镇务村务政务财务公示平台, 开通了网上信访邮箱和信访可视电话。镇政府接受人大建议, 每年对经济适用房和保障房以及城镇农村居民和非农社区居民低保申核、危房资金补助金发放等敏感事项实行阳光操作, 公开申报、公开评议, 由人大代表和社区民众公开投票确定, 并在街道公示牌公示, 还基层干部一个公道, 还社区民众一个明白……如今镇党委政府一班人和全镇上上下下干部群众对我这个人大秘书赞誉不绝, 对人大更是刮目相看。

善于写作, 不断丰富自己

乡镇人大人数少、任务重, 人大主席又兼挂其他工作, 人大会议材料、人大议案、建议案办理材料, 还有许多调查、视察、工作报告等文字材料都需要秘书来完成。因此, 乡镇人大秘书要养成多看、多写、多练的好习惯, 掌握人大材料的写作技巧, 不断提高自己的写作水平, 以适应人大工作的需要。同时, 要加大宣传力度, 积极宣传人民代表大会制度, 宣传乡镇人大工作, 为乡镇人大工作的开展奠定良好基础。

同时, 城关镇处于县城, 是全县的政治经济文化教育中心, 近几年来城关镇的人大工作风生水起, 有着丰富的新闻信息源泉。三年来, 我一方面把学习、掌握党和国家的路线、方针、纲领、政策当作自己的基本功, 力求能够正确地把握政策的精神实质, 在做秘书工作实践中不断提高自己的政策水平。坚持做到人代会的报告、决议和日常文字材料与党的政策保持高度一致。另一方面努力提高文字水平, 努力做好人大信息和宣传工作, 切实发挥了“上情下达、下情上传、做好助手、服务代表”的作用。三年来, 城关镇人大年年都被南阳市人大和内乡县人大评为“人大信息暨宣传工作先进单位”, 我也被评为“人大信息暨宣传工作先进个人”, 增强了城关镇人大的活力和凝聚力。

我的快乐职场 篇3

春节长假倒计时，你该如何应对年终的忙乱?办公桌上的那杯咖啡，到底是敌是友?……职场上的这些烦心事儿在这里都可以变得简单!

2011职场妈妈最爱城市

2011职场妈妈最爱城市：福布斯最近公布了2011年全美职场妈妈幸福度最高的10大城市，第一名可是出乎了很多人意料

1.水牛城纽约

纽约大学水牛城分校被选为全美职场妈妈最爱工作场所，在这里你能享受到长达28周的产假。

2.哥伦布市俄亥俄

新上榜城市，这里被认为是最适合女性自主创业的地方，而且这里就业率也高，日常生活和育儿成本则都比较低。

3.哈特福康涅狱克

这里的女性收入水平在所有入选城市里排名第二，城市犯罪率也很低，支持一个孩子上学的费用也不高。

4.匹兹堡宾州

在所有入选城市里，匹兹堡的生活成本最低，据相关调查，在这里购房的平均成本是11万6千美元。

5.弗吉尼亚海滩弗吉尼亚

这里的失业率和犯罪率较低。通勤族妈妈上下班路上的时间也较短，工作幸福感因此提高不少。

6.密尔沃基威斯康星

在这里上班，通勤时间短，工作妈妈们的身体状况在所有入选城市里排名非常靠前。

7.里士满弗吉尼亚

这里的犯罪率和失业率都很低，女性收入水平相对比较高，也不用在上下班通勤上花太多时间。

8.波士顿马赛诸萨

波士顿的职场妈妈身体状况是最好的，收入在所有入选城市里排名第三，孩子上学的费用也不高。

9.华盛顿华盛顿

这里职场妈妈的收入是所有城市里最高的，但是要付出的生活成本和养育孩子的成本都远高于平均水平。

10.克利夫兰俄亥俄

生活成本低、就业率高、育儿成本也不高。通勤族妈妈花在上下班路上的时间都在30分钟以下。

职场越轨，那是不分性别的

男人有钱就变坏?女人也不例外!来自荷兰Tilburg大学的研究发现，在权利岗位的女强人们跟此岗位的男性一样，出轨比例比较高。心理学家对此解释说：随着越来越多的女性在职场更加得心应手，她们也会感染上一些恶习。在调查了1561位女性白领之后(其中58％非管理职位、22％主管、14％中级主管、6％高级主管)，专家发现了这个问题，结论就是——“强大的人，不论男女，都有出轨的欲望。”

Freelance是有代价的

这个社会越来越支持“跨空间”的工作方式，工作环境也越来越逼得一部分人远离固态职场，于是我们身边就有了越来越多的Freelance们，越来越多的人不再需要遵循传统的上下班时间。他们享受着比职场人更多的自由，更多的时间，更多的“无压迫”感。

然而，他们也在付出代价。英国经济与社会研究委员会的研究人员发现，常在夜间工作的人平均每周仅有6小时43分用于现实社交，周末工作则仅有5小时左右，而朝九晚五者超过8小时。不规则的生活节奏会增加人的孤独和边缘感，导致精神疾患。

职场感悟1 篇4

2、如果一份工作，做到没有任何积极性的时候，多半是该离开了。不要浪费自己的时间，也不要浪费用人单位的资源。该走人了，就走人吧。

3、自己份内的事情尽力做好，份外之事视情况来担当。以免替别人干活，没做好。接受批评的人是自己，真是受累不讨好。

4、在向领导汇报工作之前，一定要把事实状况弄清楚了，一定要多问自己几个为什么。以免领导询问时，哑口无言。

5、工作中允许犯错。犯了错，自己无法解决了，要第一时间报备领导。让他心里有个准备，领导大多能提供有效的解决方法，或有效的帮助；领导多半不喜欢从别人口里说，他部门的员工怎样怎样的不好。第一他不了解情况，即便你有原因，他也无法为你辩解或者圆场。其次，当别人质问他的时候，他对事情一无所知，很尴尬，很没有面子。

6、同事之间不过多说自己的私事。博得同事同情或者认可似乎没必要；让自己的私事成为同事之间谈论的话题似乎更没必要。

7、同事就是同事，人走茶凉。犯错时，大多是维护自己，很少有人来保护你；但也要心存美好，同事成为朋友的例子也是存在的。

8、同事冒犯自己的时候，要给以一定程度的还击。告诉对方自己的底线在哪里，但要注意把握一个度。

9、非工作时间，来电显示是单位的电话，不想加班，就不要接了。有工作，不去做，领导脸上多半是晴转阴；回去做，即使有加班费，也是心不甘情不愿的。为了避免麻烦，索性一不做二不休，姐姐我没听见电话响。

10、无关自己的事，尽量不打听，被公认为八婆或者八公似乎不是一件很光彩的事。

11、当同事或者他人征求你意见的时候，先别急于回答。问问对方，TA是怎么想的，然后根据具体情况适度表达自己的想法。这样可以给自己一个退路。

职场成长感悟 篇5

身在职场，我也见识过许多外突不足，内斗有余的家伙，甚至还有些人就真的很热衷于研究这一套，抽屉里经常摆两本如《厚黑学》、《潜伏在办公室》之类的书籍，工作就是拉关系、搞团伙、搞些地下活动，其实大家在一个公司，干同样的活领一份相差无几的工资，本应相安无事、同心协力，可就有些人天天算计算计这个，搞搞那个，搞得大家都活的不痛快，大不了把别人搞走了，又能怎样?不过是换了一个人，开始再一场内斗，而争来争去最后也不知道争出个啥，还是只有清静无事的人活得自在。

这种不正之风不仅使企业内耗大，对个人来讲也尤如一种病毒，会损坏我们的机体功能，人的聪明才智本应用来创新工作、创造财富、发展自我，而很多人却天天用来勾心斗角、尔虞我诈，最后不仅累了自己、更耽误了自己。

唐骏说：职场做人要简单，简单有什么好处呢?就是碰到复杂的人他拿你也没有办法，因为你简单，他很复杂，他是很会玩权术的人，你也会玩，但是你玩不过他，你会受伤，反而你玩我不玩，我们两个的游戏规则不一样、套路不一样的话，他没法跟你交手。你做到简单，最后没有人跟你交手。无招胜有招，或者说以静制动。

经典职场人生感悟 篇6

多年职场生涯最终成功与否，并不是最关键，关键的是用正确的心态做正确的事情，把它做好。也许我的经典职场人生感悟能给后来人一些启发。

感悟一：好工作的定义

人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企很好，可是好在哪里呢？他们在比较好的写字楼？他们出差住比较好的酒店？别人会羡慕一份外企的工作？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。

可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。

感悟二：职场人生不快乐，是因为你目标不明确

不快乐的根源，是因为你目标不明确,你不知道要什么，所以你不知道如何追求。职场人生首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，**的想法只是我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚，越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。

感悟三：职场人生就像马拉松

职场人生好比是一场马拉松比赛，每个人都只有一次机会。要知道，有很多人甚至坚持不到终点，只有少数人是跑过终点的，初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光，因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，他们认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了。决赛来了，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己。最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。

感悟四：关于职场跳槽

职场跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。一般来说，工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，这个时候往往会陷入不断的重复，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了，觉得自己已经完成比赛了。可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始，比赛才刚刚开始。

感悟五：学会等待，入对行，跟对人

有很多时候我们需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。看到了很多如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子。在他们一生中最灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。

人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待。除了等待，我们职场人生第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行，有些看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外人看不见。选择什么行业并没有太大关系，看问题不能只看眼前。有的时候觉得自己这个行业不行了，问题是，再不行的行业，做的人少了也变成了好行业，当大家都觉得不好的时候，往往却是最好的时候。

有史以来直到我们能够预见得到的未来，成功的人总是少数，大多数人是一般的，普通的，不太成功的。因此，大多数人的做法和看法，往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人说好的东西不见得好，大多数人说不好的东西不见得不好。有些东西即使一时运气好得到了，还是会在别的时候别的地方失去的。

跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。所谓“好”的标准，不是他让你少干活多拿钱，多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。

我的感悟 篇7

十年前, 如果你告诉我, 要把首相任期内的大部分时间花费在对外政策上的话, 我一定会觉得惊讶, 略感震惊, 而且从政治角度而言还有些担心。即使在今天, 我们大家竞选重要职位时都会把焦点集中在一些国内问题上, “对外”政策不但很少能够赢得选票, 而且还容易丢失选票。然而现在, 事实是我们作为领导者被迫逐渐地从国际的角度来思考问题、开展工作和采取行动。

十年间, 我一直关注着事态的发展。 (十年前, 假如你告诉我将要应对恐怖主义, 我会立刻明白, 而且认为你指的是爱尔兰共和主义恐怖分子。) “对外”和“对内”政策的界线模糊不清。现在, 气候变化在发达国家的政治活动中是一项重要议题, 只有全球所有的国家采取行动才能取得胜利。现在发生在巴基斯坦的事情可能会对英国产生重大影响。大批移民问题可以通过一个国家内部政策的调整得到部分解决。经济的发展受到全球力量的影响。

除此之外, 世界秩序在变化, 中国的政治影响力随着经济能力的增强而日益彰显。印度的发展令人惊叹。日本把自己过去的历史置诸脑后。俄罗斯正逐渐变得更加坚定而自信。

在这个时代, 由于国内改革艰难跋涉, 对外政策并不是一项有趣的娱乐。对整个世界来说, 对外政策是在描述一个国家的面貌、从而形成别人以及在某种程度上自己对其国家面貌的看法的重要因素。

我们都谈到过相互依赖是当代世界明显的特征。但是, 我们常常不明白这种说法的基本含义。这意味着在整个世界所发生的事情中, 作为一个国家的公民, 我们有一颗明确的利己之心。而且, 因为大众传媒和通讯设施能够瞬间把鲜明的形象传遍全球, 这就决定了我们如同使用常规的军事和外交手段一样通过舆论宣传、灌输思想和价值观念进行各种各样的斗争。

基于上述分析, 我的想法如下:

1. 成为一个参与者而不是旁观者。

在过去的十年里, 英国一直是积极的参与者。我们尽可能积极地参与具有重要意义的国际事务。

基于相同的价值观, 我们已经试图创建能够把国际社会团结起来的最广泛可行的日程表。这就是为什么对非洲贫困采取的行动, 良好的世界贸易谈判结果和气候变化的协议, 其重要性都超过了具有明显重要性的单个议题的原因。对其他国家而言, 它表明了一种态度和责任, 一种肯定, 也就是国际政治事务不仅仅是一种利益的游戏, 而且还是一种信仰的游戏, 是我们支持和为之而战的各种各样事情。

这也是为什么我们时刻准备干预, 如果必要的话, 采取军事干预来预防种族灭绝、压迫, 以及常常强加在易受侵害者身上的极度不公正。在过去的十年里, 英国已经进行了四次干预:在科索沃、塞拉利昂、阿富汗和伊拉克。每一次干预, 骇人听闻的残忍政权都被推翻了。

当我们谈到达尔富尔时, 大家真的相信如果我们不采取行动来改变这种局势, 暴力会在苏丹边界停止吗?20世纪90年代初, 我们在波斯尼亚采取行动的愿望未能实现。直到失去了25万条生命后, 我们才意识到我们别无选择, 必须采取行动。

然而, 关键是我们英国应该认真地参与到所有这些事务中, 因为最终这些问题会影响到我们的未来。而制定的议事日程应该不仅考虑到我们的自由价值观、民主、对别国的责任, 还要考虑到正义和公平。

2. 大西洋两岸国家的合作仍然是至关重要的。

我真的担心, 大西洋两岸的联盟———这个对关乎我们的将来和我们曾经的过去同样重要的联盟, 在某些方面是冷漠的, 甚至是怀有敌意的。我这样说, 指的不仅是大西洋左岸所秉持的猖獗的反美主义。从某种意义上说, 这种反美主义是相对容易对付的问题。

那更多的是一种疏远美国, 偶尔还是一种横跨左右两岸死灰复燃的孤立主义。在英国, 现在有部分媒体和政治派别都是欧洲怀疑论者, 它们希望执行一种独立于美国的外交政策。这正是英国应该与其结成联盟的国家, 这使我很为难。有种传闻说, 英国绕过我们传统的欧洲和美国的联系正与中国和印度发展一种新的战略伙伴关系。现实点吧, 我们当然要发展和这两个国家的关系。但是, 如果我们有两个强大的联盟作我们的后盾, 我们对中国和印度会具有更大的影响力。

在欧洲, 我们想知道:我们是否值得继续依赖美国?我们最好问一问美国的政治领导人是否仍然把欧洲看作他们的第一个停泊港。

尽管我们存在着分歧, 但我们也应该十分清楚, 欧洲和美国具有相同的价值观。我们应该团结在一起。这要求一种强大的大西洋两岸国家的联盟, 这也意味着一个强大的、有效的、有能力的欧洲联盟。一个软弱的欧洲是蹩脚的同盟国。这就是为什么我们需要欧盟各国和高效的欧洲机构之间保持更密切的合作关系。在世界上, 中国和印度每个国家的人口都是欧盟人口的三倍, 此刻谈论别的任何事情都完全是不合时宜的。

3. 对全球的恐怖主义保持清醒的认识。

我担心, 这个世界, 尤其是大部分西方人对它的看法, 已经危险地被这种恐怖主义威胁所误导。如果9.11之后犯有任何错误的话, 那就是没有认识到恐怖主义的根深蒂固, 并且在四处蔓延。从政府机构里清除塔利班分子似乎相对容易, 但要消除他们的思想观念却非常困难。这种思想一直在滋生着, 且影响了一代人。基于真正的信仰, 追随者是那些决心战胜我们的人, 当我们精疲力竭时, 他们却不知疲倦;当我们有其他很多事情忧心时, 他们却固执己见, 专心致志。

这种新的恐怖主义具有一种思想意识, 它是建立在对正当的伊斯兰信仰完全扭曲的基础上。在伊斯兰教世界里, 它扮演的是一种牺牲品和不平的角色。许多人对他们采取的暴力方式有歧见。但是, 有更多人赞同他们的某些看法。他们的世界观是反动的。在全球化时代, 他们对恐怖主义的理解及其影响力显而易见是非常复杂的并具有战略性的。

这意味着恐怖活动可能在和平力量脆弱或有可能引起冲突的任何情况下发生。它可能是仅仅利用恐怖行为破坏和平, 引起冲突。已经证明, 在大众传媒迅速传遍世界的时代, 影响是巨大的, 没有什么比对无辜平民的残杀影响更大的了。我们已经了解到当许多国家对恐怖行为做出回应时, 他们也就不知不觉地满足了恐怖活动者的需要。

目前, 在中东, 恐怖主义阻止了伊拉克的发展进程, 它也是对以色列和巴勒斯坦之间的和平努力的冲击。它使黎巴嫩的民主处于危险的边缘, 这本身就能说明问题。但是, 更加糟糕的是恐怖主义者已经成功地扭曲了我们对正在发生和为什么发生的事情的判断力。恐怖主义已经让我们只能把责任归咎于我们自己。

我们可以一再争论推翻萨达姆政权的是是非非。但是事实是:如果大家要摧毁在巴格达及其周围制造冲突的基地组织 (萨达姆倒台前的伊拉克) , 就不会有针对平民的汽车炸弹袭击, 就不会有摧毁如撒玛拉圣地纪念碑, 很有可能稳定住局势。

事实是, 伊拉克的冲突已经突变成到处和我们对抗的一些人直接支持的事情。然而大部分, 也许是更大部分西方人的看法是更喜欢我们撤军。这就是恐怖主义已经达到使我们的感觉非常迟钝的目的。在巴勒斯坦问题上, 谁应该为缺乏和平进展受到指责?西方国家。在黎巴嫩———再次被同一势力蓄意挑起的危机所笼罩, 谁应对此负责?以色列。

在阿富汗, 很显然, 塔利班正再次从伊朗政权的一些人那里得到包括武器在内的支持。他们是从别处学来的。他们相信如果他们制造足够的混乱, 使西方士兵遭受足够的伤亡, 我们就会丧失意志力, 那将是另一种“困境”。如果真是如此, 阿富汗政府及其西方盟国应对此事负责。

仅仅在过去的几周里, 我们已经目睹了恐怖分子在摩洛哥、阿尔及利亚、巴基斯坦、印度实施的炸弹袭击, 以及在沙特阿拉伯实施的绑架事件。欧洲的大国没有一个幸免于难。在非洲、苏丹、索马里, 甚至像尼日利亚这样的伊斯兰教和天主教教徒混居的地方, 恐怖主义活动也很活跃。

无论哪里出现恐怖主义, 我们就对这种威胁行为进行坚决斗争。毫无谈判的余地, 一定要消灭恐怖主义。事情就是如此。

4. 我们必须维护我们的价值观。

我们仅仅靠军事或安全防护手段将不会取得成功。它是一种政治上的挑战。恐怖主义采用激发人类情感的手段招募追随者。只有通过更好的、更深刻的、表达更有力的重复呼吁才能对抗它。

但是, 只有维护我们的价值观, 并为此感到骄傲, 坚定不移地支持它, 恐怖主义活动才不会发生。试图把“民主”或“自由”描述成什么“西方”概念, 我们还错误地努力把它应用到对这些概念不熟悉的国家和人民, 没有什么比这更荒谬的了。政府的官员们也许对这些概念不熟悉, 但是, 不代表那些人民不熟悉。到底是谁投票取消民主, 或者喜欢秘密警察胜过言论自由?

这些价值观是广泛适用的。我们应该充满信心地去抨击极端主义者的思想意识:他们反国家、他们拒绝让人民生活得安定繁荣、他们秉持完全倒退的妇女观。我们不仅要谴责恐怖主义的野蛮行径, 而且特别要抨击其仇恨西方的狂妄认识。我们需要支持和帮助动员温和的和真正的伊斯兰教国家这样做。消灭阿富汗的塔利班政权, 或者伊拉克的萨达姆政权及其儿子们, 取而代之的是人民有机会在联合国监督下进行投票选举, 这种想法不知怎么地都是对伊斯兰教信徒的攻击, 世上没有什么比这种想法更荒谬的了。我们必须指出, 那些利用恐怖行为谋杀伊斯兰教徒的人实际上是另一些伊斯兰教徒, 他们这样做完全是违反《可兰经》教义的。

借口, 而且是最大的借口, 这样的方法只有得到强有力的不偏不倚的应用才能算数。这就是我常常觉得左派和右派正常的政治观点是一种阻碍。纷争在于, 需要坚决支持军事行动和拥护自由方面右派是正确的, 而在需要支持正义方面左派是正确的。

除非看到通过对正义的承诺的激励和鼓动, 对恐怖主义的思想意识的抨击才会发挥作用。这就是试图解决以巴争端如此重要的原因, 不仅是为了他们自己的缘故, 而且因为和平的缺失会被极端分子利用, 从而造成灾难。扪心自问, 为什么伊朗政权机构里的部分人极力阻止问题的解决;我们应该明白为什么解决这些问题是至关重要的。

我的职场路 篇8

记得在师范学校学习了两年半，春节过后就要自己去找实习的学校了。那时学校已经不管分配了，需要自己去找实习的地方。我是在家人的安排下，去了遥远的广东汕头市一个私立学校实习的。从小没出过远门的我，初到他乡很不习惯，不过在校长和老师们的关心下，慢慢地我就习惯了。

正值寒假中，那时学生还没有开学。在开学前的那几天里，我是和住校的老师们住在一起的。白天学习讲课，晚上闲的时候我们就出去闲逛，很快我就熟悉了那边的环境。不知不觉地就到了学生开学的日子，我也开始了正式的讲课生活。

这时我才发觉，自己以前学的东西太少了，也怪自己平时学习不努力，到用时才觉得力不从心。看着那些求知若渴的孩子们，一个个天真可爱的笑脸，我真是惭愧。但我还是坚持着教了几个月。在这几个月中，我虽然也在不停的学习，有时还抽时间专门走很远，去书店看书、买书来学习，但是知识也不是一朝一夕就可以学为己用的。

教学并不是个简单的工作，面对不同的学生，还得用不同的方法去引导。老师不但要有知识，还要把知识学扎实，到用的时候才能灵活运用。如果自己知识不扎实，面对学生的提问就不能很好的引导。一不小心引导错了，有可能还会导致一个学生的一生都会沿着这一个错误发展下去。做这样一个误人一生的老师，后果简直是不堪设想。

想到这里我就决定，不再为了那些工资而去耽误孩子们的一生。于是我决定辞职。因为这个工作不是学校分配的，是和正常工作的老师待遇一样，也有工资，想要离开就得走正常辞职的程序。

于是，我就拟了份辞职报告。但是校长说，再有一个多月这一学期的工作就做完了，他希望我能把这一个学期的工作做完后再走。看在校长平时待我不薄的份上，我就又坚持了一个多月。

走的时候校长在我的实习单上写的是成绩合格，准予上岗，并说他随时欢迎我回到学校来。但我知道自己几斤几两，我是不会再回去的。

我已经从心底上认定了自己，不能够担当起教书育人这份工作。

发现

回到师范学校的时候大概是七月底，学校里已经没什么人了。我找到教务处的老师，交上了实习报告，办好了毕业证我就回家了。我在家里深思熟虑后，决定去学当下流行的计算机技能。于是，就有选择地报了三个月的办公自动化的课程。

这次，我吸取了以前的教训。在计算机老师讲解理论课的时候，我很认真地听课，并详细地记下了笔记，在能上机的时间里，我就积极地去机房练习。

果然功夫不负有心人，我学起来也很快，有时连做梦时都会练习。很多还没有真正弄明白的问题，有时就是在梦里一下子豁然贯通的。等到恍然大悟地醒了以后，我就去机子上一试，还真是那样。就这样我很快就扎扎实实地学习完了办公自动化的全部课程，也考取了几个等级证书。

当我学习完去找工作的时候，根本就没有人要看我的证书，都是拿出资料来就让我做。如果能做得下来，就签合同，不能做出来当然就不要了。结果我很快就做完了，顺利的签好了合同。就这样，我轻轻松松地就找到了一份做起来得心应手的计算机操作工作，一干就是许多年。有了扎实的知识后，做起什么来也都很简单，不但生活充实了，而且心也安定了。

想起这些我不由地感叹：走入职场需要的是真才实学。如果没有真才实学，就算给你工作机会让你去做，你也做不踏实。