实践经验谈个人站长的几个盈利模式

2024-09-20

实践经验谈个人站长的几个盈利模式（共9篇）

实践经验谈个人站长的几个盈利模式篇1

从去年开始踏入中小站长这一领域已经1年了,期中的酸甜苦辣只有自己才能真正体会到.从全然不知,到买书学习网页制作,再到网站程序修改,网站...

从去年开始踏入中小站长这一领域已经1年了,期中的酸甜苦辣只有自己才能真正体会到.从全然不知,到买书学习网页制作,再到网站程序修改,网站SEO,再到盈利尝试等等,不知道到底看了多少文章,请教了多少同行,总结一下,到目前为止,竟连自己的前期投入(买域名、空间、书籍)等都没赚上来,再加上花费了大量的时间精力,有时候真想放弃,然心又不甘,看到有的朋友的站一个月能赚上几百甚至几千,又再一次地打起精神,继续苦战.

我想和我有同样感受的站长应该不在少数,甚至会很多,记得看过一篇文章,说百分之八十的站长都是亏本经营的,那我们有多少人在这个范围内呢,几十万还是几百万,而每天又有多少新手加入到这一庞大的队伍中来,又有多少在茫茫站长人群中倒下.

有句话叫“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”很有点悲壮的色彩,我想要想迈入那百分之二十(图王不是曾经说过吗,5000IP以下的根本谈不上站长,那么我们就把5000IP作为一道分水岭吧,不知道大家越过这一坎了吗)的赚钱的站长的行列,关键要多思考,多研究摈弃盲从和跟风.

接下来,我根据自己一年多来的实践谈谈几点心得,谈得不好,请大家多批评.

首先谈谈盈利模式:

一、广告点击,这点就不必多说了,绝对是中小站长的盈利首选,如阿里妈妈、谷歌等,谁好谁坏,我想只有用了才知道(透露下,我目前用的都是妈妈的,并不是说谷歌不好,只是没想过去尝试),说说我做妈妈的几点体会,总体来说我的几个站的成交率还是挺高的,基本没有空闲下来的,我想最关键一点是定价要合理,千人成本不要高,如果你的千人成本在0.2以下,那成交率绝对是相当的高.但是就目前情况来看,几十或者几百的IP站价格高得惊人,动辄几十或上百元,换位思考,你会去买这样的广告位置吗?

就如何做好妈妈的广告,提高成交率,论坛上关于这方面的文章很多,大家可以多看看,不要闭门造车,要多虚心学习,

二、站企结合,这一方法如果操作起来,会带来很多可观的收入,最近我也正想尝试.举个例子,大家听得会更加明白,以前看过一位站长的文章,介绍的是他的一个小站是怎么样给他带来滚滚财源的,站只是几个静态页面,简单得不能再简单的那种,内容是介绍某着名旅游景点以及他开的旅馆,他说,每天都会有很多人到这里来旅游,但没去过的人往往在网上搜索景点相关资料,正好就轻易地找到他的这个站,联系上面的号码,再加上他的诚信待客,自然他的生意越来越好.可见,那个在我们看来很不起眼的小站却发挥了很大的作用.

赚钱无定法,关键要有好的思路,还有其他的赚钱模式,就不多说了,以后有机会再谈谈.

其次说说怎么样提高网站的流量,我想这点也是大家非常关注的.

前几天,我与百度公司的一个工作人员通话中得知(绝对不是忽悠大家),百度从去年下半年以来,就开始大量的K站,关键的一点是网站有没有过度优化,凡是优化痕迹明显的站绝对不放过,举个例子,大家回忆一下,有没有谁曾经频繁更改网站标题被百度K的,肯定有吧,我有个站就是,做到PR2了,很可惜也中招了,就是因为我一周内改了两三次标题,现在想想真是后悔死了.我在这里说这些,并不是说叫大家不要优化,相反,我比较鼓励各位做优化,因为你要想提高排名,离开优化还是不行的,但我一定提醒大家注意“度”,不要太过了,在优化水平还没达到一定程度时不要轻易操作,建议先多多网上看看这方面的文章,这个很有必要的.

暂时就谈这么多了,以上文章绝对原创,是有感而发,文中没有夹带广告,请大家支持原创并请多多参与讨论,学无止境嘛.

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新手站长做单页淘宝客的几个步骤篇2

这里说的还是单页做淘宝客，但是更多的是我的经验和细节。早期成本只需要100元左右。

1.域名选择

新注册com大概50元，也可以选择过期com自己注册，或者是买别人注册好的老com，可以关注A5的域名交易板块。或者是购买别人注册的老cn。早期域名一个就可以，因为是用二级域名来做，多了更好，可以分散风险。

2.空间选择

由于站大概会在10-30个左右。我建议大家也是以30个站为目标。首先由于牵扯备案，如果没备案的域名国内空间不用考虑。国外的话，可以考虑用DH 空间，淘宝上有很多人自己购买DH独立账号分出空间来买。一年30元左右就可以买到3个空间左右，可以比较下价格，很是划算。当然也可以选择VPS，去淘宝搜索一下国外VPS，256内存的找信誉好评价好的一个月也才50元左右，很便宜。按月购买，如果连续赔钱可以不再续费，降低成本。

3.关键词分析

我经常跟我的朋友们说，seo单页做淘宝客实际就两点。1.找关键词，2.做站。然后再找词，做站，再找词，做站，

其中找关键词是最重要的，找到一个好的竞争小的利润大的关键词等于成功了一半。目前来说，减肥的，的，祛斑祛痘增高等等关键词新手不要去想。其他各种产品词，店铺词，品牌产品词也是竞争非常巨大。选择一个好的关键词我以前也写过一篇文章，讲了一个实际的例子如何分析关键词，大家可以找找那篇文章。具体如何做我也会在教程中分享。

4.做站

建议选择博客程序，程序可以从zblog，wp，emlog中选择，你熟悉哪个可以用哪个。作站讲究高效率，批量化，因此最开始我的经验是先制作好自己的模板，然后随后套用，一天做几个站10分钟搞定，然后10天左右可以做出30多个站，随后无需做站了，多了也没必要，维护这批站，取得收入后再去做其他站提高收入吧。目前我手内也仅仅有20站左右，收入已经将近2W。

5.关于链轮

值得注意的是，所有站之间一定不要互连或者做任何链接。不怕万一只怕一万，还是谨慎为好。

6.后期维护外链建设

指数小的词，网站建设好后引来蜘蛛只要百度收录几乎过几天排名就可以到前三，有的词可能需要做一点点功夫，发挥大家的seo水平，做做外链，内容我几乎不更新的。外链一定后如果排名上去想清闲的不用去管网站，几乎很难掉下来。

实际透过事情本质看事情，事情会变的很简单。很多人不赚钱就是因为把一件事情想的太复杂，同时由于是新人，没太多经验，东挠西抓的，没有收入后会放弃，导致很多人赚不到钱。把一件事情分步后，一步步去做，见到成效后再重复做，同时细节和经验很重要，找个有经验的人学习他的经验，淘宝客赚钱真的很简单。请关注无惧的博客www.2161314.com/

★ 半年来做淘宝客的经验与总结

实践经验谈个人站长的几个盈利模式篇3

新生站点挣钱的可能性不大。那么，要保证自己有足够的子弹支撑到网站赢利的一天。首先是自己要有庞大的积累，或者持续的收入。在没有积累前。我是建议大家一边打工，一边做站。我也见过一些背水一站的站长。全职做站，但这样失败的机率很大。打工挣的钱，要顾生活，要顾站，确实很辛苦，但总比站上一点点不稳定的收入要强。

然后，第二步，就是省。省字学问很多，我觉得第一要省人，不要把摊子铺太大。小站点不可能象大站，市场，程序，美工等等，都一一配置人。这就要求，站长的素质要非常的多能。我是把我们站点的所有职位全部一把抓的。做站五年后才有第一个员工。只有这样，才积累了足够多的资金和资源。另外要多利用免费的人力资源，比如版主和管理员等。这个利用，并不是白用，必须要考虑这些热心网友的利益。象我们站点的版主，我们可以给他们带来更高的工资，更好的职位。像我们的管理员，我们可以给他管理几十万人的机会，处理问题的方法和角度，就必然带来提高。当然，还有将来站点发展后的一些利益，不过这些太虚，不用提了，关键还是看人品了。硬件的成本，现在基本可以不计了，很便宜。但当年我在硬件上没有省过，我可以坐1块的公交，或者走上两站路，但买服务器都是1万2万的扔。现在带宽，硬件成本都很低。但这些并不是不能省。像新站，就没有必要用主机租用和托管，一个小虚拟主机足够了。发展大了再来换嘛，不用一下把成本搞的太高。办公室嘛也没有必要租好的写字楼，一个小房子就够了，网络用户，有几个上门的，而且客户都是通过网络完成业务。一根电话线就够了。除非你有收费业务和必要的需求，也不赞成一开始就公司化运营，因为工商税务也不是省油的灯。有些业务需要发票，可以去税务局开劳务发票，虽然税点高，但总体比办公司省。当一月有了几千块收入的时候，千万别想着自己要怎么去花，消费啥的。这些收入需要不断的投入到网站上去，和竞争对手们拉开距离。现在竞争太激烈了，先拼的就是投入。一个站点好不好，做的好的站，投入就大。。一眼就看的出来。除了钱的投入，还有人的投入，精力的投入，时间的投入，肉体的投入。一个站点和你同时做，却做的比你好，那他一定投入比你多。要多向对手学习。。学习别人好的，改进自己差的。也要和同行团结起来一起进步，市场有时需要大家一起来做大。如果有哪家同行做的比我们好，我们不光要学习，还要为他鼓掌喝彩。当然，站长可能还需要一些小的技巧。为了让客户觉得你的人多，你可以分饰几角。比如接电话的时候，可以先当客服，然后再当站长或者技术。毕竟别人也看不到你是几个人。站点如果一开始奔着钱去，通常都做不久，因为周期普遍比较的长，

大家要有长期的准备。如果自已有相关的资源，又喜欢这个事物，而有，这个市场有一定的潜力，我觉得就可以去做。站点，前期的门槛都不高，做个页面，租个主机，装套程序就可以上。但到了中后期，门槛真的是很高。只有真正用心做站点，口碑做站点，以更高的角度，长远的角度去做站点，才能有成功的可能。中小站长，目前还是只能做更细分，更精准的角度去做站，这个思路才对。最后，站长经常性的会被拉到技术的坑里出不来。最后，站长经常性的会被拉到技术的坑里出不来。其实应该经常跳出来看看，看看外面，看看宏观面上的东西。毕竟你要分析，你站点的竞争力，是不是在技术上。DISCUZ就要关注技术，而地方站点，就不要太考虑技术。而要多从体验和内容着手。只有这两方面做好了，人来了，才留的住。我个人觉得，一个站长，如果不会做图，不会HTML，不会数据库，不会服务器，不会改点程序，那还说不上是真正的站长。所以要不断的学习和用功，用脑，多做多想多学习。才会更快达到成功的顶峰。我就讲到这里了。

网友互动问答：

问：我需要知道如何把一个站实际操作起来的过程详细案例?包括站长在做的时候对碰到问题的分析和思路。

答：说来话长，我觉得第一就是要站点上线，上了线以后你就会有想法了，想怎么改，要怎么应对。如果你的站在网上都看不到，基本上就没有啥思路了。

问：网站运营初期如何选择服务器，选择合租服务器要注意哪些方面的问题?可以分享一下“蓝色理想”网站刚开始创业最困难时候的遇到的是哪些问题吗?谢谢

答：如果你碰到了服务器的问题，你就知道服务器的需要。合租主要是你的合租的人都是些什么人。另外带宽，合租的主持人责任心，价格都是一些要注意的

问：如何提高用户体验还有就是一个新站到一定阶段在搜索引擎会有个质的提高这个周期要多长

答：提高用户体验，先提高自己的体验。自己满意了，用户才会满意。搜索引擎的事，是个量变才会有质变。。先做内容质量。

问：我有一个旧网站，现在准备放弃了，又注册了一个新域名，内容和旧网站基本一样，租用了老K的服务器，今天刚上线，我不想丢失旧网站的搜索引擎来的访问量，我把旧网站的一些导航链接地址手工改成新网站的相关页面，可以吗?会不会被搜索引擎罚?

答：做个域名跳转就好了。具体让老K给你操作。

问：热心网友版主组织活动时申请需要的奖品的问题怎么解决呢?

答：自己拉赞助，没有就自己掏钱。要不用虚拟奖品，反正是要用钱也买不到的

问：为了提高用户体验，半年前开始写程序，直到现在程序还没有写好，这种情况算不算是陷入技术泥潭啊?(改dede估计都改几个版本出来了)现在应该是坚持写还是改用dede?

答：不错，自己都不满意，就别指望用户满意，但要注意个度，先上线，边上边改

问：蓝色理想靠什么盈利?

个人网络站的盈利模式（推荐）篇4

现在做大型网站的都是实力派做的事情了，我做为一个草根站长没有办法去攀比，不管是精力，还是人力才力。所以就把自己定位在垃圾网站和小型网站之间，网站推广方面我是啥事情都做了，贴吧，论坛，博客，留言，反链，友情链接，当然最终目的与大家是一样的，就是盈利。

偶然的我看见一句话，对我感悟很深，网站是做给用户看的，不是做给搜索引擎看的，取之于民，用之于民。

在看结果，狗屁，一天5—10几个的流量，让人泪流满面啊，有位老兄的文章分析就更厉害了，5个我就赚50，10个我就赚100，这种神人做的事情，我平凡人是没有办法做到的。我个人不喜欢去做任何广告联盟的广告，而是实地取材。

如：我在上海网吧上班，我就去做上海网管联盟，或上海网吧联盟，在这个行业做当然了解这个行业，相对的这些都是冷门的关键字词，搜索引擎排名方面都很吃香的，大家会无缘无故的去搜索这个词吗？（打开搜索引擎，直接搜索美女，不好意思，潜意识在作怪）当然是做给同行，有需要网管知识，网吧知识的人做的。而网管、网吧、需要的不止是知识，有这个行业就有它的消耗，有它的需要，当一个路人捡到一个鼠标垫，这时他想要一台电脑，你说他还缺什么？

顺便的在网站做一个实体广告，就是销售网吧客户机，网吧服务器，（针对网吧专门配置的）。当然不是自己出售，而是帮上海专卖电脑的做的广告，然后在从中抽取多少。如：我是做QQ非主流类型的，这个词太火了，我可以做开通QQ各类业务的广告，销售Q币，或者做一个商品系列如出售QQ书包，QQ挂件，qq视频.··等等等等等....当然不是自己去做，淘宝是做什么的？联系卖这些产品的人，然后从出售中抽取。我想比广告做联盟的收入多很多。当然不是做淘宝客，不解释。

大家可能会想我这么做根本不可行，我是也这么想的，万一遇到没良心的被骗怎么办？所以自己去下载一个shop程序，网友购买后，在联系上家发货。以保万无一失，毕竟赚一点钱都不容易。

如：我是做两性网，我可以销售什么呢?啊......禁忌词句我就不打出来了，什么套啊什么药啊，说什么呢？我是那种人吗。我是男人，其他不解释。

以上就说到这里，在多我想大家也应该了解到盈利的方向了，网络结合网络，网络结合实体。

当然希望各位站长能完美的结合到自己的网站，做文章站的，你可以选择销售书类，就不要去卖什么药了。

当点击进入网站，以文章形式引导顾客去购买，不是诱导，切忌。你不反感一打开一个网站满是弹窗的吗？你不反感一打开网站就诱导你买这好·买那好的网站吗？

心态决定一切，坚持不一定胜利，但是胜利一定需要坚持。希望各位站长看到自己网站的希望，也了解自己的能力，切忌盲目。

实践经验谈个人站长的几个盈利模式篇5

入点

班主任经验交流：班级管理的几个切入点

爱是教育的基石，没有爱就没有教育。没有爱的教育是没有灵魂的教育，是没有前途的教育。教师的工作是传道、授业、解惑。也就是说，即教书又育人。我们既要教给学生生存的技能技巧，更要教给学生如何做人的道理。因此教师任重而道远，肩负民族的未来和希望。教育工作中的班主任，更是学生的榜样。教育教学的整个奥秘就在于热爱学生，“谁爱孩子，孩子就爱谁，只有爱孩子的人才能教育孩子”，只有“亲其师”，才能

“信其道”。教师的爱是塑造学生灵魂的伟大力量，老师把灼人的爱洒给学生，就会激发学生“知恩图报”，从而乐于接受老师的教诲。关爱学生，尊重、理解、信任、欣赏学生真诚的对待学生，真心实意的爱学生，真材实学的教学生，真知灼见的感动学生，这样的境界，才是做教师的最高境界。

教育教学工作中的班主任，更是学生如何做人、如何做事的榜样。班主任，在学校管理中的作用是十分重要的，他负责着教育教学的重任，是共同学校、家庭、社会的桥梁，是练习各科教师的纽带，是提高教育质量的关键，同时，也是一个班级的灵魂，是维系全班几十个孩子的中心纽带，是学校工作的已开展的关键。有人曾说：“班主任是封疆大吏，手下几十员大将，手握班级大权，一呼百应，班内班外，绝对灵通。”然而，当你走近班主任，却发现在这风光表面的背后，其实深埋这另一番烦愁苦滋味。且不说来自家长望子成龙、望女成凤的

压力，单为了使每个孩子各尽其才，健康快乐的成长，班主任往往要煞费苦心，不失时机的劝进行教育，往往是班主任筋疲力尽，心力交瘁。

我是个平平凡凡的人，做着平凡的事情，但我能在平凡的过程中，体会苦的回味，乐的悠长，使我的班主任工作，平凡而有形与学生面前。下面是我做班主任工作的几个切入点

一、人格才是最高的学位

在教育过程中教师的人格魅力是无穷的，教育过程说到底是一种人格的完善过程。教师的思想觉悟、道德素质，对学生有很大的影响，这种完善很大程度上取决于教师本身人格魅力所施加的影响。人格才是最高的学位，教师就是学生心中的一座丰碑。在工作中对学生的言传身教都是同等重要的。平时我总是不失时机的对学生进行教育引导，告诉他们要做一个高尚的人，做对社会有用的人，做一个让大家喜欢的人，做一个有爱心的人。给他们讲“我为人人”，“人人为我”的道理和区别。所有一切对他们有用的信息，我都会不厌其烦的告诉他们。既告诉他们要树立远大的理想，也告诉他们从身边做起，从一点一滴做起，从小处看大处。多数人都认为“身教胜于言传”，我不否认，但我深深感到，言传对于学生来说是何等的重要啊。学生也非常乐意和我“侃大山”，什么玛雅人预言的世界末日、外星球生命、克隆人等等--------

当然，我也不是天桥的把式---------------光说不练。“榜样的力量是无穷的”，这就谈到身教的重要性了。做人三分教，七分带，喊破嗓子不如做个样子。“己所不欲，勿施于人”。在要求学生之前，我首先自己要做到。刚接手这个班，我们的教室座东向西，到了夏天，教室里他别闷热，尤其是下午从两三点开始，强烈的太阳光一直照射在教室里。靠近窗户的一组同学，被晒得汗流浃背不说，写作业都困难，太阳光的直接照晒，刺的他们眼睛都睁不开。我于是从

家里拿来了网扣窗纱，和学生们一块挂上，这种窗纱，拉上后既不影响教室里的光线，又挡住了太阳光，还很美观，学生们都非常高兴，有的还说，我们的教室像总统办公室。有好多学生，因为早上起得晚而吃不上早餐。每当我上课发现有学生脸色不对时，就猜到八九不离十了，发现这些情况，就拿出钱让学生到商店里买吃的，并给他们倒上热开水。事后学生给我还钱，我不要，时间一长，在家不吃早点的现象没有了。在班级管理中，卫生管理是很令我头疼的事。因为学生是从各处来的，集体观念差，没有良好好的卫生习惯，所以班级卫生很差。为了改变这种局面，我除了做好学生的教育引导外，处处给学生做榜样，努力是学生感到老师的表里如一。（班主任工作）在早读或自习课的时候，我总是主动拿起笤帚和簸箕，把班里不干净的地方收拾干净。有时看到教室里有纸，竟没人拣时，我没有批评，而是风趣地说：“还是我的纸恋旧，N十年前

丢失的纸，到现在还不肯离去”。学生一阵笑声的同时，就有人把这片纸捡了。不管在教室里还是在校园里，看到垃圾纸屑，我都会停下来把它捡起来放进垃圾箱。附近有学生，我会让学生来拣，捡完后，我会说声谢谢，学生会不好意思的说这是我应该做的。有时候推着电动车，看到垃圾，我也会停下来，把它捡起来。这些虽说是小事，但在学生眼里却体现着老师的高尚。我不知道这些对学生有多大的影响，但我相信一定会有，因为班里现在情况大大改变了。在一次测试作文中，我看到了学生对我的褒奖。有些事情连我自己都早忘了，可学生却记得很清晰。

二、要有喷薄荡漾的激情

教师的教育教学工作需要教师的喷薄荡漾的激情，具有真正工作热情的教师能够用热情诠释自己的角色意识，用热情承担自己的责任；热情是他们把全副身心投入教育是自己的生命与教育融合为一体；热情能使教师青春永驻，使自己永远年轻的心与学生心有灵犀；驾驶的热情能促使学生的心灵激荡，从而开启自己的智慧；教师的热情能使学生的感情升华，从而端正自己的态度，锤炼自己的德行。

在班级管理中，我同样融进了自己的激情。这个班级的情况，不但我清楚，就连学生也清楚班级在年级甚至在学校的位置，因此学生对班级的进步根本不抱有信心。在一次班会上，我对学生说：“我很有信心，因为我还年轻；我对班级更有信心，因为你们更年轻。只要有信心，就有希望。”学生被我的激情所感染，根据实际情况，我们分析了班级优势和缺点，制定了长远目标和短期目标，并提出了奋斗目标的口号：“加油！加油！努力！努力！奋起直追！迎头赶上！”开学一个月后，我们班得了一次“流动红旗”，这是学校对班级的综合考核。孩子们受到了很大的鼓舞，这无疑于激发了他们的潜在力。他们对自己的言行也有了新的要求，这都是自觉的。在运动会

上，我班虽然没有取得骄人的成绩，但却得到了“道德风尚奖状”，受到大家的肯定。我及时作了总结，并把自己的信心和激情传递给学生，是学生保持了极大的热情。在以后的多次活动中，我们班级都有不同程度的进步。尤其是其中测评后，各科成绩与其他班级相差不大，这是谁都没有预料到了的。现在，孩子们对未来充满了蓬勃的激情和信心，相信在不久，就会和其他班级齐头并进了。

三、爱要严慈相济

任何成功的教育，都是严慈相生、刚柔相济的，缺少任何一方，偏执任何一面，教育的总方向都走向偏斜。人性的成长——无论群体还是个体，也都是严慈相济的，管中有放、既抑又扬的相互交叠的教育氛围中才不断发展完善的。严，班主任要严格管理、严格要求，不放松，不迁就。慈，是对学生真诚宽容的爱，没有爱就没有教育，失去了爱的教育是没有生命的教育。作为班主任及要在思想、行为、规范上严格要求学

生，又要对学生付出真诚的爱心和真诚的关心，在任何时候都要把“严”与“慈”结合起来。

我刚接手这个班，班级整体素质很差，集体集会，上操等大型活动，不用别人说，我自己看了都觉得难为情。就在这时，领导也找我谈话，要求让这个班级很快融入到学校这个大家庭中。言外之意，就是这个班差，要狠抓班级管理。于是我很抓学生的常规管理，对于校纪班规我一丝一毫也不放松要求。别的班级能做到的，我们班也一定能做到，学生不能做到的，我就亲自带着他们去做，直到达到要求为止。打扫卫生我亲自到场，教学生怎样做才能达到更好的效果；红领巾的佩戴我也亲自检查，如果学生有忘带的，我就拿出钱来让他们去买；集体集会我都和学生站在一起，严守校纪校规。不久，班级有了明显的变化，学生的积极性也提高了。

我班有个叫田洁的男生，学习特别差不说，好冲动，整天和同学打架；和

各科老师顶牛，当然和我也不例外。因为他很讲义气，所以很有影响力。为了拔掉这个“刺头”，我走访了他的妈妈。原来，这个学生家庭比较复杂，经济条件也差，造成他性格自卑、偏激、好斗，不容易和别人相处。我就让他帮我做些事情，多和他接触，在有意无意之间，肯定他的优点，批评他的缺点。并且告诉他，他的母亲抚养他很不容易。为了触动他，我教同学们唱歌曲《鲁冰花》，其他的学生没有多大的变化，但我发现他在悄悄的擦眼泪。我明白了，这孩子还是很善良的，吃软不吃硬。在生活上，我尽可能的多给他一些关爱，在学习上逐步从严要求。时间长了，他也感到我是真的对他好，在对待我的要求上，对待同学的态度上，就像变了一个人。其他学生背地里都说，老师是田洁的亲戚。他在各方面都进步了，学习上进了，做人懂得包容了。快到期末的时候，他一连打了两个男生，还撕了一个女生的本子。我调查后，知道主要的错误还是在

他。和他谈话，油盐不进，我有些愤怒了。冷静后，我觉得最好的办法就是先冷落他一段时间再说。于是，上课回答问题，我不叫他；碰到他，我就绕开走；有什么事，我都不让他去做；他对我说话，我装着没听见；就连目光，我都不和他相碰。后来，他自己也觉得没有老师的关爱，心里很难受，其他学生也观察到了这个变化。我看到他在努力的让我注意到他，但我还是坚持着自己的做法。直到有一天在语文课上，我们讲到了一篇短文，一个小男孩因为脾气暴躁，常常伤害到别人，他的爸爸用特殊的办法教育了他。讲完短文后，其他同学没声么问题了。田洁突然站起来说：“老师，大家还会给那个小男孩改过的机会吗？”我觉得时机到了，对他说：“只要他是一个善良的人，一个知错就改的人，大家一定会原谅他，对吗？”同学们的掌声回答了一切。现在，他的成绩上来了，心底也充满阳光了。

四、教师要“与时俱进”

任何好的教育方法或模式，都不是一成不变的，都有它不同时期的特点。作为一个老教师，我也有我的教育教学经验，经验只是过去的总结，而现在或未来的孩子，由过去的截然不同。因此，我们在总结经验的同时，还要善于洞察未来教育的发展趋势，掌握未来孩子的心理需求和规律，才能更好地做好班主任工作。我所说的“与时俱进”和实际意义上的“与时俱进”是有区别的，作为小学教师的”与时俱进”，就是及时掌握新时代教育的特点，新时期孩子的心理需求，以及在言行举止上贴近社会、贴近孩子，使他们觉得你是一个现代人，他们才会愿意和你沟通交流。否则，他们会排斥你，是你的工作举步为艰。

首先，要让自己保持一颗年轻的心。现在的孩子，都喜欢年轻教师，他们觉得和年轻教师有共同语言，喜欢年轻教师的活力四射，更喜欢他们的时尚个性。其次，要有一个年轻的外表。小学生的家长都很年轻，孩子们的喜好标

准是以他们的父母为标准的，如果老师比他们的父母显得老成，那学生就会有排斥的心态，就会觉得像爷爷奶奶，有代沟，不愿和老师交流。最后，要有一个年轻的言行举止。现在的孩子，时尚的语言，流行的动作，是他们个性的显示和张扬。如果我们老师还停留在过去的语言时代，这会给教育教学工作带来好多麻烦，也许有的同行还没有意识到这一点。比如，你表扬一个孩子助人为乐的行为的时候，伸出两个手指头，一声“酷毙了！”效果会比其他语句要好。当你在课堂上要表扬一个孩子的看法或观点正确时，可伸出大拇指说一个字“顶！”表示支持，效果也一定不错。行为和语言的贴近，会使孩子觉得你和他们更有共同语言，只有“亲其师”，才能“信其道”。

作为班主任老师，在教书育人中，更要做好学生心灵的塑造，因为学生心灵成长的过程，是他自己体验、感悟的过程。这就需要班主任教师对学生奉献

一片爱心，班主任的爱像阳光，处处温暖着学生的心；班主任的爱像雨露，点点滋润着学生的心；班主任的爱像春风，时时抚摸着学生的心。爱心换真心，学生就会向你敞开心扉，你还有什么工作做不通呢？谁说孩子不懂感情呢?在我请病假的这几天，一到放学时间，我就会就接到学生的好多短信和电话，问我身体怎么样，什么时候来上课，全班同学都想我，班里一切都好，让我放心等等----我一个一个的回电话解释，回短信解释。家里人还风趣地说我，业务繁忙，人气挺旺。本来大夫建议，为了健康让我休息，可是现在学生们的短信电话不断。什么都不说了，我突然决定，星期一上班，不休息了。

实践经验谈个人站长的几个盈利模式篇6

发表于：2011-3-2415:36:09

关于退休返聘的相关规定:

已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。以下是退休返聘相关规定相关知识的汇总，仅供参考。相关劳动保障的法律法规：

《劳动法》

第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。【法律链接】

【一】《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号

13、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

【二】《劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函》劳办发[1997]88号

二、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。(享受基本养老保险待遇需要具备的条件：

1、劳动者已达到退休年龄；

2、劳动者已累计缴满15年的基本养老保险。)

【三】根据《劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，说明该劳动者已经不是《劳动法》中所称的劳动者。这是因为我国《劳动法》中指的劳动者是年满16岁至退休前的人。劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受〈劳动合同法〉调整。双方的权利.义务由双方协商一致约定。

【四】如在返聘时发生伤害事故，若有约定就按约定处理;没有约定的，则根据《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休作业技术人员作用的意见〉的通知》第四条规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理;因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事诉讼处理。”

【实务操作指南】

1、用人单位聘用已享受养老保险待遇的离退休人员，由于离退休人员年龄问题，工作中发生意外的概率更高，一定要为该离退休人员购买商业保险，以避免承担高额人身损害赔偿的风险

2、协议中约定的“安全责任自负”基本上归于无效的。可在协议中约定“因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。”等类似内容。

3、如果出现争议，先协商解决，协商不成可以向法院起诉。

退休返聘协议书范本：

甲方(聘用人)：

乙方(被聘用人)：身份证号码：

家庭住址及电话号码：

丙方：中国科学院海洋研究所

根据中科院海洋所关于离退休专业人员返聘的暂行规定，在平等自愿的基础上，达成以下合同：

一、本合同有效期自年月日起至年月日止。

二、在合同期间甲方的责任与义务

1.负责提供乙方的返聘费(由丙方统一安排返聘者除外);

2.负责为乙方提供必要的工作条件;

3.协助丙方进行对乙方的管理。

三、乙方的责任与义务

1.承担不侵害海洋所知识产权等责任;

2.保证在海洋所返聘期间遵守国家的法律法规，遵守海洋所的各项规章制度;

3.返聘期间取得的科研成果所有权归海洋所。

四、丙方的责任与义务

1.负责监督甲乙双方合同的履行情况;

2.负责甲乙双方的调解工作。

五、乙方的待遇

1.乙方享受的返聘金为：元/月(大写);

2.乙方在返聘期间不享受丙方职工的交通补贴、保健津贴、岗位津贴等福利待遇。

六、合同管理：

1.如合同期满甲乙之一方如需再续签合同，应在合同期满时前10天内通知对方，并同时通知丙方，甲乙丙三方协商一致后方可续签新的合同;

2.甲乙双方之一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本合同，并通知丙方备案;

3.经甲乙丙三方协商需更改本合同，需另签订新的合同，本合同自行终止。

七、下列条款为甲乙丙三方约定的其他内容：

八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

九、本协议自三方签字之日起生效。

甲方：乙方：丙方(委托代理人)：

日期：年月日暖暖：我是一名退休人员再任职的老太太，你说的很对，没有任何文件指出区分劳务报酬和工资薪金支出的依据是返聘还是外聘的。我的理解是个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税；退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

国税函〔2005〕382号文是国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复。文件规定：个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税；退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

国税函〔2006〕526号文是国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复，是对国税函〔2005〕382号文的进一步解释和说明，文件规定：

（国税函〔2005〕382号）所称的“退休人员再任职”，应同时符合下列条件：

一、受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；

二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；

三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；

四、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

以上两个文件明确规定离退休人员再任职取得收入在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

至于你疑惑说：根据劳动法的规定，国税函{2006}526文件第一条签订一年以上劳动合同是否就根本不成立，我认为是一种误解，因为国税函{2006}526文件第一条、受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；文件中有（协议），劳动法也是聘用协议，两者并不矛盾。

我认为出现返聘还是外聘一说可能是对国税函〔2008〕723号文件没有理解好。国税函〔2008〕723号文是国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复，全文如下：

离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。这里说的跟聘用没有一点关系。只是说离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。以上理解不知对否，班门弄斧了。

管理员回复[2011-3-2415:36:09]：

老太太：你真了不起，你的理解我赞成。另外，我还给你提供两个文件，高级专家延长离休退休期间工资免征个人所得税财税[2008]7号；吉林省地方税务局关于高级专家延长离退休年龄期间取得的工资薪金所得征收个人所得税问题的批复（吉地税函［2002］77号）这些也可作为参考依据。总之（我帮你总结一下）：退休后——再任职有三种情况：

A、在原单位任职——属于——延长离退休年龄或者叫反聘。

B、到其他单位任职——只要符合国税函〔2005〕382号条件的——属于任职或者受雇——按工资薪金对持。

实践经验谈个人站长的几个盈利模式篇7

做站长的这3年多时间里，笔者接触了不少站长朋友，有成功的也有失败的，通过跟这些朋友的交流，笔者吸取了不少失败的教训，当然也收获了许多成功的经验。今天就跟给大家分享我的一些感悟吧。

第一，多个朋友多条路

事实上，无论是做网站还是做实体生意，其本质并没有区别，无非是提供产品或服务。而这其中很大的因素都取决于人，因为说到底都是人与人之间的交流与交易。笔者之所以说多个朋友多条路，是从交换友情链接的时候吸取到的经验。

记得那个时候我刚开始做站2个月，网站的pr升到了2，在高兴的同时我也很兴奋地开始与同等条件的网站交换友情链接，在这其中遇到了不少质量不错却不肯跟我交换的网站，究其原因只是因为他们的网站pr3，觉得跟我换亏了。后来我就改变了策略，有时候交换友情链接先跟对方聊聊天，有些聊的熟了就会主动询问你，这个时候对方一般都会很愿意跟你交换，因为有了大致认识之后会更加放心。第二，SEO只是获取流量的方式之一

第一个网站关闭之后，笔者建立了一个本地小县城的人才网，苦于seo技术实在不怎么高明，因此地名+人才网的排名一直徘徊在第二页，加上指数本来就不高，网站做了2个月还是只有可怜的50多个IP，然而在跟其他一些本地人才网站站长交流的时候，我却发现他们的思路比我更加宽阔。

有一个站长，seo水平跟我差不多，他的人才网排名在首页倒数第一，但是流量不错，我一问才知道原来他经常在线下发名片和宣传单。人才市场以及周围的大学，他就通过发名片让需要找工作的人去注册发简历，然而又在写字楼附近的地方请人发传单，由于宣传对象都比较精准，因此这样的传单广告效果还不错，他的日IP基本上保持在每日1000ip上下。

第三，商业头脑比所谓的优化技术更重要

有一个苏州的朋友，在闲聊时得知他是被做网站的骗了之后才入行的，经过就不提了，相信大家都耳熟能详。他对网站的技术都是半知半解，模板甚至广告位添加都是花钱请人解决的，但他如今靠做竞价卖儿童教育产品每天盈利在300以上，虽然不多，但是相比许多正在挣扎的草根站长应该算比较成功了。

曾跟他聊起他的这段经历，他说其实没什么心得可言，就是觉得自己SEO技术不行，而产品既然每天都有不少人搜索，相信应该是有一定的需求，于是就竞价销售。笔者不得不感叹有时候商业头脑真的更加重要。

第四，淘金路上卖水，也许更能赚大钱

随着各种SEO、SEM、竞价等各类培训的普及，进入站长这行的人数越来越多，不少草根站长在做一些外快小买卖的时候发现了商机：模板制作、权重域名出售、外链代发、服务器配臵、原创文章代写等各领域都有不少的商机。

当大家都准备铲子准备淘金的时候，那些眼尖的站长捕捉到了“卖水”的商机，有些人甚至开始全职“卖水”。现在各种外链工作室、文章代写工作室、域名工作室、模板工作室的出现恰恰证明了这一点。

一个站长论坛运营经验――和大家篇8

一个站长论坛运营经验--和大家分享

其实马云说得过冬,不包括我们这些个人站长的,我们过冬是早就开始了,一直没到春天.

以前随便做做电影联盟,靠百度搜索就来很多人.确实百度以前比较傻得.收录很快也容易被一些站长研究可是,电影联盟SP通道全部都关闭了.是从就开始了的.真的怀念百度每天带来N个万IP的日子.这样日子是不容易回来了.百度侧重了网站质量,增加了人工干预.这个是谁也没办法得.至于有人说的百度出现了技术故障.这个也是个理由吧.

这里我分享点论坛的经验.我论坛运营了1年多.PV15万对我个人网站来说,也算一个小成功吧.

1.论坛选型

论坛的系统非常多,最早得bbsxp 动网喳喳鸟.net论坛雷傲cgi 到现在流行得php的动网.

说到这,还得感谢耐思尼克的客服MM的耐心,想当初自己连个论坛系统都不会安装,通过他们的推荐,我选用了他们那个论坛套餐,域名+空间+论坛,他们帮我安装好了PHP的动网论坛系统,还热心的给了我技术的指导,也通过自己的慢慢摸索,也就有今天小有成就了!

总之,个人推荐dz,毕竟承载能力是很大的.其次我会选择pw .网上有专门分析dz和pw对比的文章.大家可以看看大体来说,dz对搜索没pw的权重好.本人测试过很多次了,但是收录数量来说dz的一般比较多些(不能说绝对).

2.为什么要做成论坛

其实论坛大家都知道,不如网页的站好收广告费.也不如网页版的站收得钱多.但是我认为论坛活跃,这也是我喜欢论坛得原因.

因为聚集了一个圈子的人.容易留人.互动性强.但是这个我不是说绝对,不是所有站都做成论坛的,这个文章仅提供论坛运营经验,对于不喜欢做论坛的朋友就不需要看了.

3.做什么样的论坛

我建议大家根据自己的爱好,根据自己的资源选择.哪个行业的论坛都有成功的.本人觉得很出色得比如:天涯,行业的比如落伍都是相当成功的.

4.做论坛需要什么样的空间

如果你论坛附件小或者少,需要得空间就少.论坛程序一般只有几M,但是数据库慢慢会增大.这个具体问题具体分析吧.