理研部总结

理研部总结（共10篇）

理研部总结 篇1

2014年到2015年理研部工作总结

本学期的工作落下了帷幕，开展了不少活动，工作有时也比较忙，但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷。为了不断完善和提升自我，加强部里的建设，现对上一学期的工作总结一下。

1.例会

部里几乎每周二都会开例会，全体成员按时参加，无早退，少迟到。开会时，纪律较好，有人发言，大家都能认真听讲，少有玩手机的现象，遇到重点会记下。记得有一次，我忘记将手机来电设为静音，结果开会途中响铃，后被部长教育，的确认识到了自己的疏忽之处。

2.素拓

本学期共有2次素拓。

一次是帮办公室在篮球场举行的经管院团学素拓，每位部员有的负责裁判工作，与其他部联系，教授游戏的玩法与规则，有的负责物品采集与后勤。游戏有大河之舞，人椅，气球接龙，兔子舞。总的来说，游戏氛围较好，特别是兔子舞，大家的活动积极性较高。不足之处在于游戏的时间与预估差距较大。游戏过程中的节目单一，趣味不够，裁判的尺度也有不同。

第二场是所有大一新生的素拓。该活动举办于田径场,后由于突发情况，改于主席台前侧跑道。前期的工作包括联系各班负责人，场地的布置，奖状打印，物品采集，音响调试。游戏有大河之舞，背夹球，组队单脚跳，兔子舞。前期的策划我们有集体讨论。

游戏情况较好，特别是中间的衔接节目种类多样，很有趣味。问题主要是人数不齐，松散；游戏的秩序不太好；主持人的场控不够；音响不方便切歌；有足球击伤人员。3.合唱比赛 负责管麦，任务很重要。事先打好麦的位置，调好麦的角度，把握好上的时间，动作干净迅速。本次管麦很成功，零失误，受到主席团的赞扬。值得鼓励。4.平时增进感情的活动

过生日

给幸福哥，由部长起头过了生日，建立了生日轮流帮忙策划的规定。圣诞左右，大家成功帮汤桦过了生日，吃了小火锅。后来，去ktv唱歌。大家的气氛很融洽吧！送苹果

圣诞节，部长们贴心的给每一位部员送了制作的礼物，大家感受到了集体的温暖。

宴会

进部初期，大家跟新老部员一起聚餐·。

5.寒假社会活动

所有部员分为招待和各年级负责人。两人或三人一组，负责各年级的联系与通知，并发放介绍信。同时也有介绍信的审核及整理。在本次活动中，学会了发通知，掌握了相关事宜。问题：

就目前部与团学方面，个人认为部的工作应该都做得很好，但部与部之间的交流少，互相帮助的配合机会少，整体性不高。建议多一些大型活动，让多个部联合完成。本人以为，从管理学的角度来说，目前是采取的直线型的结构，也可以抽调各部部员组成一个项目或活动的负责团队，进行活动，可以提高各部员能力，无形中增进交流机会。另外，对部长或部员应制定各自的发展计划，也可以说是考核标准。

希望，在新的一年能努力工作，认真学习。祝团学及理研部越办越好！

调研部工作总结 篇2

2010下半年-2011上半年工作总结

时光流逝，转眼间，紧张而忙碌的一学期结束了。在团委老师的带领和部门成员的共同努力下，调研部的各项工作渐渐步入正轨，紧密联系校团委调研部，积极与院其他部门沟通协作，顺利完成了本学期的基础性工作任务。现将本学期部门相关工作总结如下：

一、新生调查。“新生调查问卷”在新生注册报道时发放，大一学生均以饱满的热情和认真的态度对待此次问卷调查，调研结果真实且符合要求。此次调研旨在全面了解新生入学各方面情况。

二、返校思想意识调查。为了解大学生返校思想动态，加强学院学风建设，调研部以各班团支书走访同学的创新形式进行了关于大二学生返校思想动态调研。此次调研活动是在新旧团支书交接的特殊时段开展，导致少数团支书的积极性不高，为便于今后能顺利开展各项工作，我部在与组织部协商后，决定将各班团支书参与调研部工作的情况纳入其期末工作考核且占30%，在较大程度上提高了各团支书参加工作的积极性。

三、关于各个团支部建设的调研。在研讨会上，调研部部长与大

一、大二各班团支书及大二优秀的老团支书共同讨论如何建设团支部等问题。大一团支书表现羞涩，不善谈吐，对团支部建设尚无直观概念，在悉心听取几名老团支书的建设经验后，各团支书渐渐活跃，积极提问，认真讨论。通过此次调研研讨会，新任团支书对团支部建设将更加有信心。

四、部门招新。调研部在2010年10月上旬学生会同意招新期间，进行了两轮面试，一共面试了10多人，第一轮选出9人，最终在第二轮面试中确定7名表现优秀的面试者为调研部新干事。整个面试过程中严格按照学生会的相关规定并在公平公正的原则下进行。

五、关于校庆后思想意识调研。为了解我校校庆后学生思想动态，调研部特开展此次独立调研活动。在发放问卷及数据统计的过程中发现了诸多不足之处，例如统计数据不准确，问卷的发放与收回时效性不高等等。为了防止上述问题，我部专门开会着重强调要严格把关各班团支书关于调研工作的考核。值得一提的是，此次调查问卷及数据分析均由干事执笔，不仅锻炼了干事的工作能力，也为期末干事考核提供了可靠的依据。

六、针对大

三、大四就业方向调研。为学院进行大学生就业指导的宏观调控提供合理依据，便于学院领导制定更有利于大学毕业生就业发展的政策，调研部在学院团委老师的指导下开展此次针对大三与大四学生的专项调研。

七、部门例会。召开部门例会时，我部邀请校团委副部长参加。会上，大家就校调研部与院调研部的相关工作事宜进行讨论沟通，气氛活跃。此次例会旨在加强校调研部和院调研部的沟通合作，便于今后更好地开展各项调研活动。

八、部门培训。关于如何撰写调研报告，我部借助校调研部相关讲解文稿向干事们展示了调研报告的写作方法，以提高干事们撰写文稿的水平，提升调研报告的质量。

九、关于重庆市民思想意识的调研。此项调研旨在通过以重庆地区的大学生、农民、企业职工为对象的调查，初步了解重庆市民思想意识，同时也为重庆当地政府实施相关措施提供理论依据。

十、关于党建九十周年的调研。此次调研采取了网上调研的创新方式，收效较好。我部积极发挥网络的便利性，把问卷以网页的形式呈现，扩大调查范围至全校乃至校外。通过该项网络调研，大学生关于党建的思想意识全面而透彻地展示出来，利于未来的党政建设等。

十一、关于校园文明督察队的意识调研。该调研针对校内文明督察队的现状进行调查，以便了其实施效果，及在大学生内部的反响情况。此外，该调查问卷也是以网络问卷方式发放，同样收到较好的调研结果。

十二、部门考核。按照部门制定的考核标准对干事进行公平公正的考核，拟定考核表并予以公示。通过部门考核不仅对干事的行为具有较强的导向作用而且促进我们不断改善部门的工作制度，及时发现制约部门发展的瓶颈。

以上是2010下半年-2011上半年调研部的工作总结。在团委老师、学生会主席团的正确领导下，我们有继承、有创新、有奋斗，一直为打造调研部的美好未来而努力拼搏，同时也有困难、有错误、有懈怠，但我们一定会团结一心，吸取经验，改良不足，争取把工作推向一个新的高度，创造调研部更加灿烂的明天。

光电工程学院调研部

调研部工作总结 篇3

首先,我们彻底的调整了我们的工作机制,更进一步的改善了我们的工作,提高了效率.以前部里有工作任务部里的全体成员全体出动,大小工作都全民出动.这样大家都很疲惫,还做了不少重复的工作.为了改变这种混乱的局面,我们将工作责任到人,将某项工作交给在这方面比较有特长的同学负责,其他成员可以由他遣派调度.这样调整之后,每个人的责任,任务都很明确,工作思路也很清晰,不仅把全部成员从烦琐,忙乱的工作状态中解救出来,更重要的是提高了效率,同时,也锻炼每个成员协调组织工作的能力.收到很大的成效.

调研部取得的些许成绩都是大家共同努力的结果,每个成员都保持者最初的工作热情与激情.有任务时,都积极主动的包揽下自己有把握完成的那一部分,从来没有出现推三阻四的现象.这种积极的心态在我们部内不断升温.很多次听到部里人员说为了赶写问卷或报告熬到凌晨三四点甚至是通宵.作为部长,我不是督促他们他们把工作好好认真做好,而是提醒他们注意休息,调整好工作和学习.这就是我们调研部。

以上是我们部工作的整体情况,下面具体总结一下所作工作:

1，在9月20日，我们调研部为了对新生的这方面情况有进一步了解，我资环调研部开展 “关于09级新生对大学生活适应情况调研” 活动。活动以走访寝室的形式展开，走进新生的生活，通过问卷调研的形式加以了解资环学院09级新生入学以后的生活情况。

2，在9月27日调研部在学院提倡的“心灵之窗资环学院学生思想大讨论”系列活动中开展了第一期论坛活动—“大学生，我最喜欢的交流方式”主题论谈。本次活动在知行楼216举办，得到了资环学院09级学生的积极配合和热情参与，各专业共有20余人就如何与陌生人交流，与老师的交流，同学间的卧谈会三个话题分别进行了激烈的讨论。论谈会现场洋溢着热烈的氛围。在经过了一个小时的论坛后，同学们的思想有了很好的交流，活动在同学们的积极配合下取得了预期的效果，得到了成功的举办。

3，在10月10日，我们调研部对资环学院公寓13号楼的床铺破损情况进行了一次调查，通过了我们的努力了解到了公寓内床铺破损的真实情况，及时的把情况放映到了大自委。

4.在10月25日，我们对大三的同学进行了第二期的论坛活动—“大学生，我最喜欢的交流方式”主题论谈。在面对大三不爱参加活动的困难下，我们耐心做工作，找到了大三中热心于活动的同学顺利的进行了论谈。

5， 在11月15日资环学院学生会调研部主办的第二届调研大赛在新华楼401隆重召开。与会的有校学生会副主席，资环学院副主席，资环学院各部部长，参赛选手及观众200余人。各参赛队以幻灯片的形式介绍了各自的参赛作品，他们以“大学生职业规划 ”“大学生课余时间安排 ”“环保节能”“大学生心理调查”四个话题分别展开，现场洋溢着紧张的气氛， 在比赛期间有调研知识问答环节，现场观众积极踊跃参与到问答活动中。

总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在新的一年里，无论在哪里，我都会继续努力，这一年的工作经验将是我人生路上的最宝贵的财富，我会永远记住。

资环学院学生会调研部

20xx年11月 26日

★ 调研部年度工作总结

★ 调研部副部长工作总结

★ 年度IT部工作总结

★ 公寓部工作总结范文

★ 执勤部工作总结

教研部年终工作总结 篇4

一、坚持学习，促进教师素质的提升

随着教育理念的不断更新和发展，我们深深认识到教师如果不学习，教研活动就会成为“无本之木，无源之水”。因此围绕课程改革，我们组织数学教师进一步学习数学课程标准，学习教参，组织老师看名师课堂教学实录，增强课程改革的意识和自觉性，促进课程改革的深入发展。同时学习教育杂志刊载的最新教育理念、信息动态、科研成果，不断的更新知识、充实教师。

其次是学校本着以教师为主体，校本研究为载体，培训为依托，组织教师出外听课学习，其中先后组织四、五年级数学教师去三乡光后小学和石岐中心小学观摩教材分析；组织小学骨干教师去小榄观摩精品课程教学；组织老师去朗晴小学观摩说课比赛；组织了三、五年级全体数学老师参加镇教研组举办的教研活动等等。

二、实践方面

1、重视校本教研活动。

期初组织优秀教上示范课：为加强课堂教学的交流和提高青年教师的教学能力，组织新入职教师上汇报课汇报课；11月初请专家来我校指导教学；12月初，为迎接市一级学校评估，我教研组又特别组织老师们每人一节公开课，人人参与听课、评课，并提出建议和意见，进行整合；12月中旬，“刘闯杯”初赛课，并推选出5名数学教师参赛；12月23日组织“刘闯杯”复赛。

2、加强集体备课。

集体备课是在每周一次的教研活动中开展，人人参与、精心准备，在认真解读教材、吃透教材的基础上结合本年级组实际情况进行集体备课。通过集体研讨——分工主备——主备人说课——集体评议并整合——个人加减——教后反思的过程；最终让老师写出具有自己教学风格的教案。每次活动都突出了以下三定：“定内容、定时间、定中心发言人”，集体备课主要以年级组为单位，由组长负责。通过此项活动，实现教师教育教学水平的共同提高。

3、优化课堂教学，强化质量意识。本学期继续把优化课堂教学，重视教学过程，提高课堂教学质量，突出课堂教学的实效性作为我组的重点工作。注重课堂教学的过程管理，促进了教师工作的积极性。

4、进一步规范学生作业，力求提高作业练习的效能，作业布置精心合理，作业做到批改准确，反馈纠错及时，适当批有鼓励性评语，保持作业本整洁，书写规范，使学生养成良好的书写习惯。切实减轻学生的课业负担。坚持每月一次的学生作业量化考核检查。

三、存在的不足和需要进一步加强和提高的几点。

1、由于本人能力有限，又是第一次做教研工作，在教研方面创新意识不够，在今后的工作中需加强自身的学习，提高自己的教研水平。

2、教学水平有待提高，特别是教师的语言组织方面还要加强。今后应加强理论学习，提升教师数学专业素养。

3、进一步抓好后进生的辅导，减少不及格现象，提高优秀率。

总之，本学期我们各位数学教师都是课堂教学的实践者。为了创建有效课堂，我们把课堂教学作为有利于学生主动探索数学学习环境。把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是教师之间、学生之间交往互动，共同发展的过程。教育改革，教学研究是教育事业发展的一个永恒的主题。我们将在今后的教学工作中大胆探索，不断创新，围绕学校制定的工作目标，结合本组的实际情况，高标准、严要求、勤钻研、敢创新，认真做好每一件事，力争把工作做得更好！

教研部年终工作总结

本学期，我校校本教研工作依据教育局、中心校的工作意见，以全面实施素质教育为目标、以推进课堂改革为重点，从我校实际出发，坚持解放思想、实事求是的思想路线，发扬务实求真、开拓创新的工作作风，努力提高我校校本教研工作的实效，为提高教育、教学质量做出贡献。

一、转变观念，增强教研意识

开展校本教研是推进课改，加快教育教学创新的客观要求，是学校创建教育特色，提高办学水平、提高学校品位的重要举措，是提高教师素质，发展自我、完善自我的重要途径。我校全体教师能充分意识到开展校本教研是促进学校可持续发展的内趋力，学校只有以教研为先导，才能使学校的教育、教学工作顺应改革的潮流，不断向前推进。我校教师都能树立教研意识，积极参与教研活动。

二、整体布局，形成规模

我校做教研工作依据我校的实际情况，按照轻重缓急，难易程度，明确主攻方向，全校整体布局，统一规划。形成四大板块：小学高年级组、小学中年级组、小学低年级组、英语教研组。四大板块既有统一教研活动，又有单独活动，教研分散与统一相结合的方式组成。

三、建章立制，形成长效管理机制

为引导教师进入教研的状态，确保学校进入全面实施素质教育状态，使我校的教研工作进一步规范化、制度化，保证在提高教育教学质量的前提下，开展好教研工作。本学期我校制订了教研制度，并在实践中不断完善、修订，使之逐步成为我校教研工作的长效管理机制。本制度明确了“领导小组”“评价小组”的职能，规定了教研管理办法，强化了教研过程管理的机制，制订教研奖惩条例，使我校的教研工作步入健康发展的轨道。

四、研究新课标、新教材，优化课程实施。

通过比较，研究新老教材的变化，正确处理继承与创新的关系。让全体教师以新的教学理念来指导教学，积极开展实践，探索体现新课程理念的教法和学法。一至四年级教师以用好上好新教材，让学生感到学习是有趣的、快乐的，真切地感到生活中处处有数学为重点。其余年级老师也要在新理念的指导下创造性地使用教材。以发展为根本，关注落实过程性目标；以生活为依托，着力构建鲜活性的课堂；以解决问题为主线，建立探究性学习方式，着力培养学生的基础性学习能力。

五、构建平台，积极开展信息技术培训活动

随着教育改革形势的飞速发展，以及信息技术作为教育改革和发展的有力手段，在教育教学工作中的地位和作用显得越来越重要。三月份—五月份开展了信息技术培训活动，采用集中培训和自学相结合的形式，做到一抓普及层，面向全体教师；二抓提高层，信息技术骨干教师。六月末开展了自制课件评比活动，评出一等奖一件、二等奖二件、三等奖三件、鼓励奖三件。通过评比活动，促进了广大教师学信息技术，用信息技术的作用，从而最大限度地发挥了多媒体教学功能，使信息技术与各学科课程能够有机整合。同时，也激活了学生的课堂参与意识，求知欲、好奇心，达到提高教学质量的目的。

六、抓好常规，使教研活动正常化

为使广大教师能保持积极的情绪状态，各组长能按计划组织各组成员进行学习、研讨、听课、交流、反思。教研活动日趋正常化，营造了良好的教研氛围。十一月份开展了新师汇报课活动。由于我校基础较薄弱，教师年龄结构偏高，教研工作不可能一蹴而就，但是，我校的教研工作的前景是美好的，它将给我校的教育教学工作注入新活力和生机。今后我校将脚踏实地，步步为营，将教研工作再创新局面。

教研部年终工作总结

20xx，在局党委的正确领导下，在分管局长的带领下，在上级教研部门的指导下，我们认真贯彻落实《贵阳市中小学教育教学工作基本要求》，紧紧围绕“课改”“质量”“创新”“提升”开展工作，突出了教研工作的系统性、针对性、实效性，有计划、有重点、创造性地开展课题研究，推进校本教研，促进教师成长，加强教学质量监控等方面开展了大量具体的工作，取得了一定的成绩，圆满完成全年工作目标，现总结如下：

一、全面部署，谋划工作：

围绕推进校本教研活动的开展，扎实推进素质教育，小学教育教学质量逐步提高的目标工作，小学教研室先后召开了“20xx年春季学期全市中心校教研员工作会议”、“20xx年秋季学期专（兼）职教研员工作会议”，全面部署了20xx年清镇市小学教育教学工作。

二、工作开展情况：

（一）加强学科教研员的业务学习与培训。

在扎实有效地推进学校教研工作，促进教师的专业化成长，提高学校教学质量的过程中，教研员肩负着不可推卸的重要责任。教研员不仅要有责任心和使命感，还必须有丰富的教学教研理论，更准确地把握教学改革的脉搏。这样，才能够适应新形势下教育发展的需要。

要达到这样的要求，就必须加强自身建设。我们一是采用自学和集中交流相结合的方式，认真组织学习《贵阳市中小学教育教学工作基本要求》，同时要求各个教研员学习《新课程标准》、《新课程背景下如何评课》、《集体备课方法研究》等内容，并定期集中交流。二是开展调研、听课反馈交流活动。教研员在深入学校、课堂调研、听课后，要组织教师反馈交流会。交流时要求提出调研、听课中发现的好经验，好方法。提出发现的问题并进行分析，在此基础上提出解决问题的意见或建议。

较好地发挥了教研员的学科教学引领作用。三是组织到外地培训和观摩学习。分别组织了教研员带领骨干教师到南京、厦门、哈尔滨、南昌、重庆等地观摩学习，了解到了先进的教学理念，使自身的素质得到了很大的提高。积极参加贵阳市教科所的学科教研活动，提高教研员的业务水平和引领能力；组织全市教师参加贵阳市学科教研活动及各种培训活动，教师的教学能力、教师素养等方面得到了提高

（二）送教下乡，促进基层小学教师改进课堂教学。

为推进校本教研活动的开展，扎实推进素质教育，教研室开展了多种形式的送课下乡活动。活动以“同课异构”形式进行，分别在扁山小学、红枫六小、流长小学、百花湖小学、犁倭小学为教师们上了40余节主题研讨示范课。课后进行说课和互动研讨。为做好此项工作，真正让听课老师得到启发和帮助，我室扎实做好几方面工作：首先，召开送教下乡教师会议，具体提出工作思路，明确要求：

（1）课堂教学要体现新理念、新方法，突出扎实、有效的特点。

（2）要就课堂教学进行深入的研究，在与教师交流时要有更强的针对性，提高质量。

（3）要及时总结、反思，既把活动当作一次展示自我的机会，又能通过活动来提高自己。其次，教研室及时将活动安排通知各校，让听课教师清楚活动内容、形式，并做好相关的准备。实践证明，这种方式无论是对上课老师还是对听课教师都产生良好的作用。

（三）深入课堂，发挥指导作用，促进校本教研。

教研工作，基于学校，为了学校。只有充分调动学校、教师的积极性，校本教研才能真正落实到学校的工作中。这同时也要求教研员的工作重心必须下移。教研员的岗位在一线，在课堂。一年来，我们以教研工作为抓手，积极开展下校视导活动，指导学校开展校本教研和校本研修活动，提高课堂教育教学的有效性和实效性，指导学校规范开展各类教育教学管理工作。在关注每一所学校的同时，把工作侧重点放在薄弱学校，制定了各教研员分片负责和蹲点教研的安排表，明确了各自的工作重心与职责。

深入学校时采取推门听课、与教师探讨交流及反馈指导等方式，为教师的专业成长提供帮助。教研室各个教研员平均听课量达到60节/年。这一做法，一是有利于教研员深入课堂，进行“深水作业”。二是有利于了解到学校、教师的需求并开展有针对性的工作。三是有利于促进薄弱学校的发展，缩短学校、教师间的距离。

（四）加强教师学习培训工作。

组织我市60名小学教师到贵阳市教科所参加教材培训；在清镇二中电教室组织我市一年级、三年级语文学科教材培训和一年级、二年级数学学科教材培训；邀请贵阳市南明区教师与资源中心杨咏梅校长和贵阳市都市小学曹菁校长为全市小学教导主任、骨干教师作“校本教研”专题培训。

（五）扎实开展课题研究，提高教研层次。

组织学校积极参加贵阳市级和国家级课题申报工作，抓好课题研究，提高教师科研能力，提高学校教育教学科技含量。以课题研究为载体，强化学校的科研意识，使常规教学科研化，课题研究常态化，进一步促进校本教研活动的有效落实。20xx年贵阳市立项课题中我市有6个课题顺利通过了立项。

（六）开展主题研讨活动。

小学阶段是培养学生良好习惯的关键时期，但在我室教研员下校视导和开展教研活动时却发现了很多学生的不良学习习惯，尤其读书写字的姿势很不规范。为了使教研活动更具针对性和实效性，我们在本学期特组织全市小学一年级语文教师开展了主题为《培养学生良好学习习惯》的语文主题研讨活动，目的是通过一年级这个最佳时期规范学生的读写姿势，培养孩子良好的学习习惯。以多种有效的方式来帮助小学生养成良好的习惯，从细节抓起，从现在做起，扎实有效、坚持不懈地进行良好习惯的养成教育。在下校视导、蹲点调研以及各项检查中专门对这项工作进行了督查，坚决杜绝学生不良习惯的产生。

（七）认真开展教学质量监测工作，提高学校核心竞争力

为了配合贵阳市搞好小学学生学业成就评价工作，教研室每学期组织全市小学进行期末考试监测工作，特别是春季学期。在教学质量监测中，我们主要落实好几项工作：

一是命题依标扣本，重点检查学生的基本知识能力和一定的发展能力。

二是组织考试和评卷科学严密。各次考试的试卷工作由教研室组织教研员统一命题。每次考试实行交换监考老师，集中评卷的方法，保证了各个环节的公平和公正。

三是统计分析科学严谨。教研室按照教育局下达的各项指标，对每个班级的成绩进行统计分析，不存在人为因素的错误。严密的教学质量监测工作，教研室不但及时了解到每个教师的教学效果，而且促进了学校之间，教师之间的竞争，在全市形成了大抓教育教学质量的良好风气。也对我市学校、教师的教育教学质量做出了客观评价，为我市教育教学决策和学校、教师评价提供依据。

（八）组织开展各种形式的评比活动，激发师生参与竞争的热情。

组织品德和班队活动优质课评选并推荐优胜教师到贵阳市参加比赛；组织小学音、体、美教师到贵阳参加专业基本功技能大赛，获得一等奖5名，二等奖12名，三等奖5名；组织开展小学教师教学技能大赛并推荐优胜者到贵阳参赛，获得较好成绩；组织教师参加贵阳市第五届小学英语优质课评比；组织全市中小学学生参加全国20xx年科技创新大赛，获得一等奖1名、二等奖5名、三等奖6名；生物学联赛、开展20xx年科技活动月活动、并向贵阳市科协上报相关数据。五月份协助市文明办、市发改局、市科协开展201x年科技活动周活动。安排全市各级各类小学开展科学实验操作技能大赛，有一所学校获得一等奖，四所学校获得三等奖；组织参加贵阳市22届“春芽奖”学生作文竞赛，获得一等奖1名，二等奖2名，三等奖11名，入围奖10名；组织参加贵阳市第七届优秀教育科研成果和教育科研论文评选，获得二等奖2名，三等奖15名。实践证明，组织开展和参加形式多样的教学和学科竞赛等活动，不仅丰富了教学和学生的课余生活，而且提高了学生的综合知识素养和老师的工作积极性。比赛活动具有明显的导向性和促进性。

（九）幼教方面

1、组织培训活动：家长学校培训、教师软雕塑培训、泥工培训、小中大班美术教师培训、乡村保健医生培训、全员轮训等。

2、组织教师参加贵阳市优质课展示月活动、春芽杯现场写作比赛、全国幼儿园优秀教育活动评选、第二届全国幼儿园优秀教育随笔评比。

3、承担国家级课题《运用多元阅读教育促进幼儿自主阅读能力的实践研究》工作，在各实验园开展阶段性研讨活动。

4、组建各片区研修小组，并逐区开展研修活动。

5、编辑清镇市幼儿园诚信校本教材。

6、参加贵阳市一类园复评工作。

三、存在问题

在总结工作经验的同时，我们也遇到一些问题：专业引领力量的薄弱使校本教研的实效性受到制约；课题研究等一些工作还难有更明显的进展和突破；教研员配备的紧张，兼职过多，分散了教研员的工作精力；尽管面临许多困难和问题，但我们相信，办法总比困难多，只要我们不懈努力，就一定能在现有的基础上取得新的成绩。

四、今后工作打算

（一）进一步加强教研员队伍建设，重点提高教研员的自身素质，提高教研员在学科教学中的指导引领作用。

（二）在继续作好常规教研工作的同时，加强校本教研工作力度，特别是要督查学校教导处和教研组对校本教研工作的组织与领导，真正体现出校本教研的实效性。

（三）加强课题研究的管理和实施工作。掌握全市各个学校的课题进行情况，提高学校领导对课题研究重要性的认识，组织专业人才帮助学校搞好课题研究，并认真总结分析研究过程中出现的问题。为课题的总结结题工作作好准备。

（四）各教研员按照贵阳市教科所关于实施《贵阳市中小学教育教学工作基本要求》的通知要求，做好听课、下校视导、专题讲座、学科教研、课题研究等工作。

信息调研部个人工作总结 篇5

上个月，我们部门的工作已经开展，还召开了两次会议。第一次会议是为新干事介绍部门的一些情况和主要的工作。让干事们相互认识。随后，部门还进行了一次聚餐。上一任部长也来了。这次聚餐，不仅加深了我们彼此之间的认识，更让我们领略了信调部部长的风采。从她们风趣幽默的言辞中，我们学到了很多。第二次会议是对九月份这段时间以来部门工作一些问题的反思与总结。如礼貌问题，值班问题等等。在部长的讲解下，我们干事个个进行了自我反思，部长还根据她自己的工作经验，告诉我们遇到某些问题时该如何应对。这让我们受益匪浅。在这次会议中，部长还布置了下个月的工作内容，让我们提早做好准备，保证下个月工作的顺利开展。

对上个月的工作进行总结和反思后，我们将以满腔的热情投入到十月份的工作中去。弥补部门工作的不足，发挥部门工作的优势。在以后的工作中，我们也会不断地对自己部门的工作进行反思与总结。我想在我们大家的共同努力下，信调部会成为真正为教师教育学院学生干实事的部门。

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调研部九月份工作总结 篇6

学生会调研部

（2010—2011学年度第一学期九月）

工

作

总

结

甘肃政法学院学生会调研部二〇一〇年十月四日

2010-2011学年度第一学期九月调研部工作总结

时光荏苒，转眼间上学年的工作已经结束，本学期的工作随着2010年钟声的敲响开始了。我们调研部秉承“突出部门特色，加强各部合作”的宗旨努力工作，在快乐中调研，在调研中成长。甘肃政法学院校学生会调研部在校党委的正确领导和校团委的精心指导下，各位干事克服工作中的艰难困苦，紧跟时代步伐，坚持创新，努力配合校学生会及其他各部门的工作。我们坚持学生会的宗旨：“服务学校中心工作，服务学生成长成材”，为建设和谐校园奉献调研部的微薄之力，开创了我校学生会工作的新局面。随着时间的推移，我们在这所学校学习生活了一年，也许在工作的时候会抱怨，学习的时候会烦恼，但静下心仔细去想时，便会觉得我们真正学到了不少的东西，无论是在生活或是做人方面，都得到了很大的提高。我部全体干事听从部长的正确指导，副部的上传下达，干事之间积极配合，努力工作，形成我部的一道亮丽的风景线。

下面我代表我部总结2010年9月份的具体工作：

一、认真完成部内常规工作：

（一）调研问卷。

我部本学期于9月21日发放并完成三期调研问卷，分别为：关于新生生活状况的调研问卷、关于钓鱼岛问题的调研问卷、关于大学生思想动态的调研问卷。这三期问卷是学生会调研部以问答的形式来了解大学生的心理状况，对时政话题的关注程度以及我校新生对吃、住、行的满意度，帮助家长和老师能够更好地教育和引导大学生不断

加强思想品德修养和心理健康的锻炼，为大学生成为栋梁之才而埋下了伏笔。

（二）招干工作。

校学生会全体成员在9月8日正式启动干事纳新活动，为期6日。在9月14日的笔试面试中，校学生会学习实践部根据各部门的工作职能，工作特点和要求以及新生的报名意向提交干事考试试题，并得到了满意的结果。我部通过本次笔试、面试成绩，经主席团的最终审查确定了26名新生成为我部干事。

（三）首次例会。

2010年9月28日我部召开调研部本学年首次例会，并取得了较为满意的成绩。此次例会主要围绕欢迎新成员加入展开，以万人越野大赛暨科技博览节开幕式为主，介绍这项活动的工作安排以及人员分配，特别强调他们注意自身和参赛者的安全。

二、积极办好部内的特色活动：

根据上级安排，我部本学期最终定为主持人大赛，这次活动是我校首次举办，任务之繁重，责任之重大，因此我们必须认真的进行工作策划与分工，将这次活动做好。

三、积极配合其他部门的工作：

（一）迎新晚会。

2010年9月19日，我校举行了盛大的新生迎新晚会，并取得了较为圆满的成功。这次活动以歌舞剧为主，由学生会文艺部负责。其他工作由学生会其他部门合作完成。工作中每名部员都能把自己所负

责的任务及时完成，相互合作，为保证迎新晚会的顺利开展而全力以赴。在这次活动中，团队合作精神得到了充分的发挥，部门成员分工明确，密切配合。是成员新上任以来集体协办的第一个大型活动。有了这样一个好的开始，相信校学生会会做成更好的成绩。

（二）部长任命大会，干事见面会。

2010年9月26日，校学生会举行了新任部长任命大会及干事大会。经过校团委一个月的考察，认真审核之后，2010学年度校学生会中层干部随即产生。我们相信，在新任主席团的领导下，我们会互相合作，互相协助，认真完成每项任务，以各自的本职工作为主，正确处理好各部之间的关系，将学生会建设成为团结，竞取，积极向上的学生社团。

（三）万人越野大赛暨科技博览节启动仪式。

2010年9月29日，万人越野大赛在我校成功举行。此次活动赛程为8000米，参赛人员为我校大一新生，工作人员由校学生会各部成员组成。无论大赛的进程有多艰难，人员的管理有多辛苦，学生会的成员不曾抱怨，仍然努力维持赛场秩序，确保活动的完成，参赛者的安全。这是新成员加入以来的第一个重大活动，干事们认真负责的态度为我们做了表率。我相信接下来的工作会为学生会增添更加辉煌的成果。

以上是我部9月份的具体工作。校学生会调研部所取得的成绩是大家一起创造出来的，我部成员都保持着不愿放弃的态度，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，勇敢的面对工作中的种种

考验，顺利的完成了任务。当然，调研部的成绩还离不开校领导们的精心指导，他们的支持和理解使我们感受到了甘肃政法学院学生会创新，无私，奉献，高效的工作精神。但与其他部相比，我部还有不少的差距和不足，不过我们会努力总结经验，更好地，更有效率地完成这份工作。学生会是一个团体，它的成长和发展需要我们每个部的努力，即使在这儿我们充满汗水与无奈，但是我们应该继续做下去，坚持下去。

甘肃政法学院学生会调研部

理研部总结 篇7

在忙忙碌碌中半年时间又过去了。2010年对于我校是重要的一年，我校迎来了60华诞，在这值得庆贺的半年里，社团联调研部积极参加青岛科技大学社团开展的各项活动，遵循联合会指示和要求，积极开展工作。在这半年中，调研部成长了很多，调研部的成员也长大了很多，在感慨时间的飞逝的同时，我们也要回首这半年来的工作情况，进行一个全面系统综合的总结。接下来，我部就这半年的工作具体情况做以下总结。

由于社团联调研部是一个服务性的部门，所以这半年中我部自主组织的活动较少，大部分时间是协助其他各个部门、协会的活动和校团委的工作，积极配合学校领导老师的工作，认真负责的做好学校给予的工作，本学期中提交的社团活动质量报表五十余张，各种社团活动现场调研，协助社团开展组织活动，加强了与相关组织和人员的合作与交流，促进了自身发展；部内部长干事团结一致积极配合工作，较上半学期有很大进步。

一、调研部在这半年中积极配合进度进行工作，其中包括调研每一次社团活动，及协助社团举办活动，以及评选社团和优秀干事等。总结起来由以下几点:

1.调研部干事初入调研部，四位部长便通过权衡将社团分给各个干事，让干事 分别负责协会，以确保各不会漏掉协会活动。

2.干事们积极参加每一次例会，并在例会上积极发言，展示一星期的工作成果，分享工作经验。正式会议结束后，干事们也不会快速离席，反而会留下来一起分享大学生活的有趣经历，部门内部氛围温馨有趣。

3.这半年来，调研部积极调研社团活动。包括音乐爱好者协会的才艺之星、能力拓展协会的迪尼斯挑战比赛、演讲与口才协会的主持人大赛以及最近烟雨文学

社的冬日恋歌等等。这些活动的举办初衷相同，但形式各异，活动丰富多彩、精彩纷呈。当然活动之中必然存在一些问题，调研部的干事们在亲身参与活动后，都给予了理性建议，并及时将活动质量报表交到部长手中，以便协会能从中得到启发，促进协会更好发展，满足广大学生的活动需求。

与此同时，还积极协助截拳咏春协会和音乐爱好者协会举办K歌大赛活动，包括活动流程、舞台布置，宣传形式，材料提供等，切实保证其协会活动顺利成功举行。

4.在调研部积极完成本职工作的前提下，我部参与了罗公利校长关于 “青年志愿者服务状况的调查”，积极拓展了部门活动面。在调查过程中充分发挥了本部门在调查，分析方面的优势，达到了调查的目的，并对得到的资料进行了初步分析。同时，我们干事三人一组，对团市委、市南团区委、崂山团区委、酒店管理学院团委志愿者工作部、中国海洋大学团委志愿者工作部（在海大多次受阻）进行了针对青年志愿者服务状态的访谈，目前这项活动已接近尾声。虽然工作过程中数据分析让干事们头晕脑胀，但是成功分析后得出的数据却让大家欣喜不已。

5、在学期末，根据协会在这学期的社团活动数量和质量等因素，评选出星级社团和 精品活动；并由各协会推荐，评选出优秀个人以及积极活动共分子。

有了以上几点工作经验，相信调研部能够运行得更加顺利。但是，在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足，如与协会交流过少，导致工作中出现一些阻力和障碍，这是我部的工作硬伤；另外，部门成员之间的了解不是很深入，缺乏必要的积极性，对部门工作性质认识不是很清晰等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。

二、鉴于以上工作中的不足，以及对下学期协会的期望，从实际出发，面向未来，特有以下几点下学期工作展望”

1、进行社团整体改革，突出部门特色，让有志向服务于协会地干事能够得到更好的锻炼机会；

2、做好内部调整工作，采取严格的部门制度。培养内部人员的原则立场，培养他们的团队合作精神，增强部门的凝聚力。对于工作不认真，态度不积极的干事，给予严格的指出，并积极引导其改正；

3、积极做好本职工作，努力完美完成协会调研工作，并积极引导干事提出更合理可行的协会活动建议。

4、加大与各协会的联系，积极主动联系协会，保证协会也本部门间的交流，以便更好的完成社团建设。

对于工作中取得的成就，我们决不骄傲;对于工作中的不足，我们决不回避。希望调研部能在下学期能够取得更好的成绩，改正自身的不足。

理研部总结 篇8

工 作 总 结

2012年，在校（院）委的统一领导和分管校长的具体指导下，本教研部圆满完成了各项工作任务。具体工作情况如下：

一、工作业绩与成效。

1、教学工作良性运转。本，我部教学工作继续探索和实践多样化教学方法，创新和深化专题设置和教学内容。坚持集体备课听课和新专题的试讲制度，本第二学期对青年教师李建军主讲专题《中外反腐倡廉的历程与经验》、毛志强主讲专题《如何在新形势下做好群众工作》等开展集体备课和试讲。通过观摩教学，集中八部一中心教师的群体智慧，对该专题做了进一步的修改，力求使得该专题更加贴近新疆干部培训的实际需要。

此外，我部教师还承担完成了学校社会培训和研究生教育的相关教学和论文开题、写作和答辩等工作任务。此教研部全力承担了‚关心下一代‛专题研修班的组织、教学、管理工作。在段良主任的带领下，我教研部全体同仁努力探索研究式教学，不断探索尝试教学方式的创新突破，尤其是在组织学员全班研讨上，采取小组代表发言和学员提问相结合的方式，充分调动了每个人的参与度，就问题展开激烈争论交流，使得参与的每位教师真正达到了教学相长的目的。

2、多渠道开展调查研究，力求使教学科研做到实事求是。创造条件，1

开展多种形式的社会调查。本，我部教师先后在全疆开展了多种形式的调研活动。

3、重视科研工作，提升科研成果质量。本，我部主要以课题、教材、论文为抓手，推动科研工作的开展。

教研部一如既往地鼓励和支持教师参加学术交流和研讨活动。本教研部教师参加各种研讨会达7场，其中在‚热爱伟大祖国、建设美好家园‛自治区庆祝建党90周年最佳党课竞赛中，艾尔西丁、阴帅两位教师获得优秀奖。阴帅教师的论文入选自治区举办的‚新疆‘三史’理论研讨会‛。

4、促进师资队伍健康发展。师资队伍建设是教研部事业发展的根本。我教研部注重尤其重视通过实践锻炼促进青年教师的又好又快地成长。我部主要通过在岗培训、进修、攻读学位等形式不断提升各族教师的素质与能力。教研部除两名教师在外地读博深造外，本教研部送出年青教师一名赴延安干部学院进修，一名年青教师随秋季中青班赴井冈山、上海参观考察，一名年青教师赴喀什地区泽普县挂职锻炼半年。通过传帮带的方式，目前我教研部年青教师已完全适应党校的教学科研工作，并初露头角。

5、‚三项责任制‛全面推进。加强理论学习，开展政治思想教育，不断提高教师的政治理论素质修养。教研部在段良主任的带领下，十分注重密切关注时事政治的变化，充分利用每周三下午政治学习的时间，学习研读了‚十二五‛规划、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话、援疆工作一年来自治区相关的重要讲话和会议精神，进一步提高教师的思想认识，进一步增强教师干党校事业、做党校人的思想意识。重视精神文明建设尤其重视对教研部团队精神的培育，争优创先。精神文明

建设工作做到年初有计划、年中有检查，有创建责任书。贯彻落实校综合治理的有关规定要求。积极参加学校组织的各项活动。

在教研部日常工作中，坚持凝聚力量，弘扬正气，追求进步，营造积极向上的工作氛围。教研部全体同仁同心同力，同步同调，自律自爱，相互帮助，相互促进，相互提高，既保证了教研部的良性运行，各项工作任务保质超量完成，并且有所发展，有所进步。

6、积极参与社会宣传教育，为扩大党校影响添砖加瓦。在完成上述工作的同时，我部各族教师还积极开展社会教育，运用讲台、电视、广播和网络等传统与现代传播方式宣传党的民族宗教理论及其新疆的伟大实践，围绕增强‚四个认同‛开展宣传教育，服务自治区跨越式发展和长治久安大局。教研部各族教师在认真研读中央新疆工作座谈会精神和自治区八大会议精神的基础上，紧紧围绕‚感恩伟大祖国，建设美好家园‛主题实践活动，积极参与‚新疆精神‛的社会大讨论，并发挥自身优势进行宣讲教育工作。据不完全统计，这一年来我部教师面向社会，共完成社会教育50余场次。

二、存在的主要问题

第一、教师教学科研的内在积极性尚弱，教学方法的创新力度不够。第二、教学内容的针对性和有效性需要进一步提高。突出反映在教学科研含量和理论联系实际方面还需要继续努力。

第三，高质量重分量的科研成果的不多，科研质量和水平需要进一步提高。

第四，中青年教师的成长还需要持续努力。

三、明年的工作打算

第一、加强理论学习，不断提高教师的政治理论素质修养。

第二、以课题和专题研发为抓手，进一步提升教学科研质量，注重教学方法的多样化和研究成果的实现形式。

第三、适应新形势和新任务的要求，深化师资队伍建设，争取师资队伍培训从普及型向专业型方向发展。

第四、坚持集体备课、听课和新教员新专题的试讲制度，努力探索教学新模式，诸如，研讨式、互动式、案例式等。

第五、积极创造条件开展多种形式的社会调查，强化应用性研究。第六、在注重科研数量的同时，更加注重科研质量，不断提高科研质量和水平。

第七、坚持管理，引导与服务相结合的原则，加强教研部建设。认真贯彻落实‚三个责任制‛，努力实现教研部管理制度化、规范化和科学化。

党史党建教研部

理研部总结 篇9

结

最洒不过春阳暖，最纯不过春天蓝，静的雪，流的云，三月天。三月天里，会计系团委实践调研部坚持在实践活动中学习，为了达到理想效果，我们踏实虚心地投入各项工作中。以下是实践调研部三月份各项工作。

本月团委实践调研部的主要工作有如下几点：

1、增城社会福利院和颐养院探访活动举办；

2、华师大增城学院团委实践部见面会；

3、增城社会福利院和颐养院探访活动成果展；

4、2012年“三下乡”活动筹办工作；

工作开展过程中的优点：

1、部门干事分工明确，协力负责各自职责，团队工作能力有明显的增强；（增城颐养院和福利院探访活动的策划到活动过程中，干事清楚自己工作职责，在自己岗位上发挥自己特长）

2、干事们应对问题，能够积极思考，寻找应对方案，干事们通过内部讨论，考虑问题相对全面，面对临时状况，也更加从容；

3、干事们学会发挥自身特点，能在团队中定位，并发挥自己的特点；

I

工作问题以及解决方法：

1、存在问题：增城颐养院和福利院探访活动成果横幅展示摊位不合理；

解决方法：横幅展示摊位应该在制作好时就跟学院保卫部预订展示摊位，才能取得较好的展示效果；

2、存在问题：增城颐养院活动主持人安排，应该提前安排好，而不应该临时决定人选，效果不尽如人意；

解决方法：工作准备时，应发散思维，多讨论，凝聚各个成员的智慧，然后多吸收经验教训，避免再次犯下错误；

3、存在问题：负责活动联系时，干事出现工作失误；

解决方法：干事们负责活动通知时，干事应该详细地表明工作时间，地点，称呼，还有注重通知的及时性；

4、存在问题：虽然在日常生活中，与各部门接触增多，彼此间都已熟悉，导致礼仪，礼貌上有些问题；

解决方法：在日常生活中仍应该注重礼仪，礼貌问题，不应该熟悉而没有方寸，注重场合和形象；

工作建议：

1、学会与人交流，虚心待人，不懂就问，服从

调配。在较陌生的场合仍应应付自如，主动地去交流，多于师兄师姐沟通，积极主动地开展工作；

2、面对一个活动，细致的思考，周全的计划；

在工作中遇到突发情况时要保持冷静，工作繁忙时，与私生活冲突应少一份抱怨，设身处地的站在各个位置权衡；

结束语：

三月天，春风又绿江南岸，在播种希望的季节里。我们在忙碌中成长，又经历了一月的工作，用自己的双手播种希望之子。三月活动中可喜之处应该继续发扬，出现的缺点需要及时纠正。四月，我们会更忙碌，面对挑战，我们会全力以赴，努力地完成每一项活动。

会计系团委实践调研部

理研部总结 篇10

又是一年金秋时，丹桂飘香满楠园。随着9月的到来，楠园园区学生自律委员会调研部开始了2011年新学年的工作。通过对上学年工作的总结，本月工作在新学期伊始便能顺利展开并逐步踏上正轨：明确了工作目标，制定了工作计划，工作质量进一步提高。本月我部以“立足园区，服务同学，提高自我”为宗旨，以“迎新招新”为主题，在主席的指导、各部门的有力配合以及广大同学的支持和关注下，圆满完成了以下任务：

1.9月3日至9月5日我部开展楠园宿舍分布情况调研活动

2.9月6日至9月14日我部顺利完成慰问新生和招新活动

3． 9月12日我部参与完成“心月相伴 “科楠”相随”中秋活动

4.9月21日召开我部第一次例会

5.9月24号我部参与完成“庆国庆 心连新”国庆晚会活动 下面将我部九月份工作具体总结如下：

一． 思想教育方面：

九月是第六届楠园园区学生自律委员会开展新学年工作的第一个月，时刻保持思想先进性是保证工作顺利、高质量完成的第一步，为此我部组织了内部交流、内部学习以及对新委员进行了全面思想教育。我部着重讨论了本部门在新学年的各项规章制度，在全力完成主席团分配的任务的同时有力配合其他部门组织活动，在各项活动中较好地履行了我部职能。另外在招新过程中，我部十分强调面试者的态度问题和思想先进性，对于能够本着认真负责的态度，踏踏实实工作、积极热情服务同学的面试者优先考虑，尽可能排除了新委员工作态度不端正的可能性；部长、副部长及时与新委员沟通，了解委员心理动态，通过详谈引导委员正确处理工作与学习关系，贯彻“学习为主，工作为辅”的工作原则；在安排工作时，重点考察新委员的进取心、责任心和主动性。

二． 文化娱乐方面

为了给楠园园区生活的同学带去节日祝福，使同学们体会到楠园这个大家庭的温暖和爱心，在9月12日楠园园区学生自律委员会和楠园园区学生党员服务队举办了“心月相伴 “科楠”相随”中秋活动，并在9月24号举办“庆国庆 心连新”主题晚会。在这两个活动中我部认真落实分配的工作，协助主办部门顺利完成本次中秋和庆国庆两大活动。特别是此次“庆国庆 心连新”晚会，也是我部新委员第一次参与工作、展现自我的机会，在晚会中，我部主要负责晚会前场地布置、传单宣传等一系列工作。被安排工作的委员大都能认真负责的完成自己任务，为晚会的顺利举行提供了保障；同时，这也是新委员第一次参加楠园园区学生自律委员会举办的大型晚会，晚会的成功举行、节目的精彩表演让每一位新委员印象深刻，赞不绝口。这两个活动让他们真正感受到了楠园这个大家庭的爱心与温暖，较好的提高了委员日后工作的积极性。

三． 管理与服务

（一）管理

1.为了给第六届楠园园区学生自律委员会、楠园园区党员服务队

灌输新鲜的血液，我部于9月6日至9月14日组织了第六届调研部招新活动。针对面试者对本组织、本部门的了解程度，是否具有服务同学的热情，工作态度端正与否，对面试者进行了较为细致的了解与考评，最终确定了本部门2011级新委员名单。

2.本月21日晚召开了我部第一次例会。会上，我部向每一位新加入的委员表示欢迎，并请他们进行了自我介绍；我部部长叶秀娟向新委员介绍了我部的光辉发展史以及每一届我部培养出的优秀人才，勉励新委员要再接再厉，延续我部优良传统；针对新委员第一次例会出现迟到、没带笔记本、礼貌性差等情况，我部在强调我部纪律的同时着重强调必须养成开会不迟到、不早退以及做会议记录的习惯。

（二）服务

本月我部的主要工作是对楠园各宿舍分布情况展开调研，参与第六届楠园园区学生自律委员会慰问新生活动。

为了迎接2011级新生的到来，以及为了第六届楠园园区学生自律委员会招新工作的顺利开展，我部在9月3日至9月5日开展了对于楠园园区宿舍分布情况的调查，了解了各宿舍分布的学院及年级，为日后各类活动宣传及深入开展工作奠定了良好的基础。

在入寝室，慰问招新过程中，我部与所在小组的其他部门共同合作，细致深入地介绍了楠园园区学生自律委员会、楠园园区党员服务队及各部门职能，突出强调了园区工作的发展历史和优势，简单介绍了加入园区的基本要求，较好地完成了工作计划。

四． 素质拓展

本月，针对新委员的到来和9月24号晚的大型庆国庆晚会，我部要求委员到办公室协助布置活动现场。这次活动一方面是新委员自我锻炼、自我学习、自我进步的一个良好平台，也是我部考察委员积极性的机会。第一次活动，我部委员就充分展示了对园区工作的积极性，除学院有安排的委员外，大部分委员都能主动到场，学习活动现场布置的相关知识，大大锻炼了委员的动手能力和团队协调力，为以后的工作开展起到了很好的预热作用。

较之上学年，我部工作有了较大进步，锻炼了委员工作能力，提高了本部门工作效率。但在部分工作中仍存在一些问题：在招新过程中，由于与新生军训时间冲突，导致招新流程仓促而混乱，有不少同学交表但因时间关系而没能参加面试，这些不论职责在谁，都应该在以后工作中避免。值得庆幸的是我部在招新工作中仞取得了较大成功。但在以后的各类活动中，我们因综合考虑各类因素，针对不同情况制定不同方案，这样会使我们各类工作取得更大成功。

以上即九月份楠园园区学生自律委员会调研部的工作总结。在以后的工作中，我部将继续保持工作中的优点，改正不足之处，继续秉承园区“立足园区，服务同学”和我部 “没有调研，就没有发言权”的工作宗旨，努力发挥我部职能，力争把园区建设的更加美好与和谐。

楠园园区学生自律委员会调研部