信用社退休干部事迹材料

信用社退休干部事迹材料（共10篇）

信用社退休干部事迹材料 篇1

信用社退休干部事迹材料

十几年前她曾以工作大胆泼辣、性格豪爽率直而赢得了农村金融“女强人”美誉；如今退休本应在家安享晚年她凭着对农信事业那份挚爱情感再次挑起了清欠农信社不良贷款重担她就城区信用社退休干部、“夕阳红”清收大队成员徐志英近日怀着一名农信年轻人对前辈景仰之情记者慕名对她进行了采访

xxx今年6岁12年前由于年老体弱等多种原因她积极响应上级号召带着对农信事业眷恋主动从城区信用社主任位置上退了下来离开了她为之奋斗了三十多年农信工作岗位岗位退了但她思想却没退热爱农信事业那份情愫始终萦绕着她退休后十几年间每逢信用社有重大活动她总不请自来她把自己多年积累工作经验以及由此萌生建设性意见毫无保留地和盘托出；而每每听到或看到不利于信用社言行时她总历声喝止她说：“信用社我家有谁愿意让自己家蒙上灰尘呢？”

20*年*月联社及城区信用社做出决定号召经验丰富退休老干部和协理员组成“夕阳红”清收大队专职清收活化信用社不良贷款得知此事年届花甲她再也按捺不住那颗平静心不顾年老体弱抛弃家庭事务主动请缨于一个由6名退休老干部和协理员主动组成城区信用社“夕阳红”清收大队迅速组建成立们兵分两路并由她亲自带领一个组开始了艰辛而又漫长清收之路

由于多方面原因不良贷款数额、占用形态及成因等都不尽相同为了尽快掌握情况以便清收时目标目确、有放矢xxx和清收大队一班人一边逐笔抄列清单、建立台帐一边采取与信贷员、代办员座谈形式加班加点仅仅用了3天时间便将218笔34万元不良贷款基本情况全部掌握

为了做好清收工作xxx经常与其年过半百老同志一起自备干粮和水壶翻山越岭走村串户有时为了一笔几百块钱贷款竟要走上近20公里山路20*年12月们早上六点出发冒着鹅毛般大雪艰难跋涉了十几里路去催收一笔800元呆滞贷款当浑身雪白们赶到贷款人家里时却“铁将军把门”——贷款人一家走亲戚去了无奈们只好选择了临近另一欠款户上门催收下午3点多当们再次折返时贷款人还没有回来考虑到该贷户可能马上就要回来了们就到其邻居家一方面可以等着回来另一方面也可以打听一下情况攀谈中邻居告诉们该贷户刚刚卖了一头肥猪还款应该不成问题这一信息更坚定了徐志英催收信心下午4点半该贷户一进家门她便跟了进去苦口婆心地进行解释当贷户得知眼前老人已为此冒着严寒苦苦等了一天时羞愧之情溢于言表终于东拼西凑一次性归还了贷款本息

从事信贷工作人都知道清收盘活工作没有时间观念也不存在节假日为了见到借款人只能早出晚归随时出动20*年春节期间一天xxx和老伴正在儿女们陪伴下其乐融融地享受着天伦之乐家里电话响了原来西周北村一个常年在外承揽工程贷户已经回家过年可能第二天就要外出该贷户1997年2月从信用社贷款3000元用于购置工程材料后因工程款拖欠贷款一直未还信贷人员曾多次上门催收由于贷户外出连催收通知单也无法送达得知消息后xxx立即放下饭碗匆匆赶到了贷户家中经过近两个小时软磨硬泡贷户终于经不住她唇枪舌战乖乖地拿出了XX元现金并将余款写出了还款保证书

“莫道桑榆晚为霞尚满天”xxx如晚霞中一抹红云装扮着农信事业浩淼天空让我们为她祝福吧祝福这位可敬老人永远健康、幸福！

退休老干部先进事迹材料 篇2

老骥伏枥，志在千里

“离而不休献余热”是很多人对徐殿智老人的评价。这位头发雪白、衣着朴素、为人慈祥的老人，离休后不甘寂寞，发挥余热，表现出一位老共产党员的风采。他虽已退休十年，但始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，信念坚定，无论在职或是退休，保持党员模范带头作用的信念一直没变；心系党和群众，以自己的实际行动证明了“共产党员，永不退休”。

一、心系老党员，谱写夕阳无限红

徐殿智深刻认识到关心老党员是党和国家的一笔宝贵财富。在他退休后时刻不忘党的恩情，心系党的事业。政治上关心村里的老党员，并积极开展老帮老结对帮扶活动，对住地较远或行动不便的党员，由支部明确专人开展结对帮扶联系学习活动，既负责及时把学习资料送到党员手中和把支部要求学习的内容传达到位，又及时将被联系党员的思想动态、生活状况向党组织汇报，让他们充分感受到组织的温暖。

每逢有重大关怀活动，他不厌其烦地通过电话的方式及时与乡党委政府沟通协调，保证每一位老党员都能够收到一句问候、一片关心、一份祝福。他还配合村党支部定期组织开展党员大会，积极出谋划策，同时，嘱咐党支部干部注意观察参加活动的老党员人数，留心他们的言行，以此来了解和掌握老党员的思想和身体状况；主动向老党员征求意见，认真听取他们的意见和建议，做到及时反馈信息，在党支部和老党员之间较好地起到了桥梁和纽带作用。

二．心系群众，共创干群新景象

徐殿智经常说“要带着诚心、带着细心去和群众沟通，视群众为亲人，与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，细致用心才能取得他们的 1 果果原创，希望能帮助你。

配合。如果带着不情愿的情绪去接触群众，这样群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的沟通有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息反馈给我们；重者会对党委党政府失去那份最起码的信任。”

他积极发挥余热，配合党支部充分做好各项工作，他主动承担起村上吃水机井的管理任务，认真负责，不计报酬，为大家服务，随叫随到不厌其烦，2003年滴灌机井没有人来管理，村两委班子找到徐殿智，让他承担此项难干的工作，他二话不说，什么条件也不提就答应了并且服务周到，得到村民的一致好评。

他虽年岁已高，但自己仍坚持走在帮助困难村民，尽自己绵薄之力。他经常在雨天或中午晚上休息时，和党支部干部们一起到农民家里就近召集几个村民一起拉家常聊天，倾听群众呼声，了解群众最关心最实际的问题，并把他们提出的建议记录下来，及时向村两委班子反馈，村民们对他都赞不绝口。他在村干部与村民之间搭建了一座无形的沟通桥梁，一条信任的纽带紧紧系在干部和村民腰间。

2016退休老干部先进事迹材料 篇3

李玲玲，女，中共党员，现任老干部部退管处正科级秘书、支部委员、党工委组织干事，负责部处办公室的内务、部分外勤，离退休人员的工资福利及信息管理，处网站建设、通讯报道，以及杂务等各项管理服务工作。

李玲玲同志工作认真负责，为老同志服务周到，业务上刻苦钻研，工作中任劳任怨，因表现突出，连续五年考核为“优秀”，赢得了广大离退休老同志的普遍好评和领导同事的充分肯定。

一、认真学习钻研，熟练掌握管理业务及工作程序

老同志管理服务工作的要求高、难度大、政策性强，李玲玲同志原来从事的是财会工作，根据工作需要来到老干部部退管处，工作环境陌生，工作性质变化，为了尽快地熟悉适应新的工作，做好老同志的服务管理，她克服困难，变压力为动力，从了解老同志的情况和信息入手，认真学习管理专业知识，熟悉离退休工作的政策法规和各项规章制度。她利用计算机技术，不厌其烦地将当时1300多老同志的基础信息重新整理归类，输入电脑，建立起老同志情况信息的计算机管理系统。她还很快掌握了文件收发、档案管理、台帐建立、通讯报道、网页更新、杂志征订等工作程序。她在工作中学习，在学习中熟悉，在熟悉中精通。如今，她是处里最为熟悉和掌握老同志各类信息的人之一，她能以最快的速度、最短的时间找到任何一个老同志的家庭住址、联系电话及其它信息，给服务管理工作带来极大的便利。

二、角色定位准确，为老同志服务尽心尽力

在为老同志服务的工作环境里，李玲玲同志对自己承担的角色有着清楚的认识，就是全心全意为老同志服务。面向全校近1500名离退休老同志，她的工作面广量大，头绪繁杂，但是面对老同志的需求，对待老同志的托付，她总是承揽下来，尽心尽力地去完成。象老同志体检、福利发放、医疗费报销、旅游等等，她在每个环节上，从老同志的角度出发，认真仔细地一一服务到位。四个校区的老同志体检从分时分段预约到安排车辆，她忙而不乱;发放苹果、食油等福利物品，从名单制作核对，到分送各校区，毫无差错;为外地老同志报销医疗费，跑职工医院跑财务处，直至报毕寄回，不厌其烦;安排旅游行程，从通知到报名，从收费到退返门票款等，为几条线路的正常出行忙得不亦乐乎，但从没跟团出去玩过一次。

三、吃苦耐劳奉献，始终不忘自己共产党员的身份

在老干部部退管处，无论是份内还是份外，无论是苦活还是累活，李玲玲同志总是积极主动，踏踏实实地做好，无论是平时还是忙时，无论是领导交办的还是老同志拜托的，李玲玲同志都能认真负责、兢兢业业地完成。从每天办公室的卫生打扫，到所有与老同志有关的活动，都离不开她。因家住市区，午饭后在办公室她也很少休息，利用这段时间不是打电话通知老同志有关事项，就是赶写处的通讯报道，忙个不停。假期里遇到老同志的突发性事件，不管刮风雨雪，她克服困难随叫随到，从不耽误。同事之间有什么事，她总是二话不说，把工作顶下来，从不计叫。除了繁忙的行政工作，繁琐的组织干事工作也压在她的身上。离退休党工委17个支部，556名党员的党费收缴、信息统计、材料收发等等都是她做，有时为了一个数据，放弃休息反复核对;许多非常规的重大活动，如学习实践科学发展观、党建考核等等，也都是由她作为离退休党工委的联络员和通讯员，承担着大量事务性工作，为了赶时间报材料，牺牲休息时间加班加点更是家常便饭。

李玲玲在平凡的岗位上，履行着一个普通党员的职责，她所做的一切得到了广大老同志的赞许，许多老同志没事都爱到办公室来看看她，要她多注意休息;一些老同志非常感谢小李为他们所作的付出，纷纷要求老干部部退管处的领导给她奖励，还有一些外地的老同志写来表扬信，感谢李玲玲一直以来对他们有求必应的服务。

信用社退休干部事迹材料 篇4

浓厚感情，将老同志聚在党支部周围

王运启心中装着老同志，一心为老同志服务，在支部工作中有一个立足点，就是想老同志之所想，急老同志之所急，时刻关心老同志的疾苦。

在重要的节日活动，对年迈体弱不能到活动现场的老党员、老干部开展送学、送关爱上门活动，及时将学习材料、《银潮杂志》、党报等送到家中。定期不定期登门看望活动不便的老党员、老干部，并送上礼品，使老党员、老干部感到党的温暖；

定期组织支部党员、“五老”人员参观县重点项目、新农村建设等，开展“谈发展，颂党恩”活动，保证老同志永葆思想的先进性......王运启同志的努力使得赵庄镇离退休干部党支部先后被命名首批市级“六好”示范党支部、省级示范离退休干部党支部荣誉称号。

以党建带关键促创建，护航青少年成长

组织热心公益、政策理论功底扎实的优秀老党员、“五老”人员等成立宣讲团，并亲自撰写《不忘初心，牢记昔日苦，珍惜今朝甜》《从长征的十个细节，了解长征，学习长征精神》《学习两法，使青少年知法、懂法、遵法》等十几篇宣讲稿件，到学校进行长征精神、青春梦想、遵纪守法等方面的宣讲，受教育者达10000余人次。

坚持“特殊情况，特殊对待”原则，为有特殊需求的学生建档立卡，对家庭经济困难的学生进行一定的经济援助，对上网有瘾，学校、家庭管理有一定难度的青少年，主动登门，动之以情，晓之以理，苦口婆心，循循善诱进行再教育，取得明显效果者有20余人；

每年清明节组织师生到烈士墓碑前进行爱国主义教育，号召青少年传承红色基因，继承先烈遗志，树立为社会主义建设奋斗终生的崇高理想。

在他的努力下，赵庄镇关工委被市关工委首批命名为“五有五好”基层关工委，2015年共获得市、县级11枚奖牌，本人也先后被省市教育部门关工委评为先进个人。

传播正能量，助乡村振兴

建国七十周年，他组织党员干部开展庆祝新中国成立70周年书画展，号召大家用书法、绘画、诗歌等多种艺术形式讴歌伟大的党、伟大的祖国，歌颂祖国及家乡的伟大成就和变化，特别是改革开放以来所取得的辉煌成就，鼓舞振奋了群众的爱国热情；

为更好地配合党委、政府的中心工作，组织成立了“汉源老年艺术协会”，自办刊物《汉源艺苑》杂志6期，主要宣传党的方针政策、社会上的好人好事、青少年教育等内容，可读性强，向社会传播了正能量，促进了乡村文化建设。

不定期开展“送科技资料下乡”活动，印发大棚蔬菜种植管理、农作物病虫害防治、果树栽培管理技术、金蝉养殖等资料5000余份，并对农民提出的农业科技问题进行详细讲解，大大助推了青年农民致富的技术含量。

“疫”时有担当，“疫”后不松懈

新型冠状病毒肺炎疫情开始，王运启同志第一时间走上抗疫前沿，到村口、社区、超市进行义务值勤，并向镇全体离退休干部党员发出公开信，号召鼓励老党员们在做好自身防护的同时，落实县委、县政府和镇党委、政府的战略部署，力所能及进行抗“疫”。

引导老干部志愿者，充分发挥其优势作用，就近协助党委、政府参与防范冠状病毒传播的工作，组织老党员、“五老”人员捐款助力疫情防控；

复工复产后组织老干部志愿者分成三个小组到人员密集区进行以“疫情解封不是解除，外出仍需佩戴口罩”为主题的宣传，无偿发放口罩100余个。

投身基层社会治理，促邻里和谐

王运启同志闲暇时喜欢到村里、社区里逛一逛，深入群众生活。一旦发现不好的苗头，就会主动找当事人谈心，积极调解家庭矛盾、解决邻里纠纷。齐中民、孙立光、王素霞、侯先礼、吴茂松、宋美龄等均是受益者，他们见到熟人就说，“我们能够过得幸福安康，邻里和谐，王书记功不可没”。

今年汛期到来，七月下旬一场大雨，赵庄镇区成了水乡泽国，群众生产生活受到威胁。王运启同志带领丰县赵庄镇老干部志愿服务分队的队员，闻讯而动，冲锋在前，在主要路口、排水口、临水建筑、窨井等重点危险区域，设立警示标牌，冒雨清理窨井口及其他排水口垃圾，现场值守，保障各个排水网管畅通无阻，方便群众出行，并提醒市民注意自身安全防护，鲜艳的“小红帽”成为风雨里一抹最靓丽的风景。

离退休干部先进集体事迹共 篇5

“幸福大厦”党旗红

**市**区车城路街道**大厦楼宇党支部成立于**年6月，现有党员82人。支委会5位成员，全部由离退休老党员担任，平均年龄69岁，年龄最大的71岁，最小的65岁。近几年来，该党支部坚持以党建引领活动、以活动汇聚人气、以人气凝聚人心，一个支部照亮一栋楼，大厦成了远近闻名的“幸福大厦”。先后被授予“市级学雷锋示范岗”、“全省首批离退休干部示范党支部”、**区“先进基层党组织”称号。

党建引领：架起党群“连心桥”

**大厦楼宇党支部坚持以党建工作为统领，构建党务、居务、警务、事务“四位一体”的服务模式，以服务党员、服务群众、服务老干部为着力点，将党建工作、社区居务、社会管理、物业事务几项职能有机融合、一起办理，充分发挥了党组织和党员的作用。

近年来，党支部通过定期召开支部主题党日活动，统一党群思想，精准收集邻居们的意见，并且制定有针对性的对策，为居民们服务。一句温馨的话语，一个会心的微笑，楼栋党支部为夫妻之间劝架，为留守老人、孤残儿童送温暖，成为居民精神的“家园”、诉说心事的“港湾”。结合“三严三实”、“两学一做”以及党的十九大精神学习教育，深入开展支部主题党日+平安建设、环境美化、爱心捐助、道德宣讲、调解矛盾等活动，把党员和居民紧紧凝聚在支部周围。

示范带动：掀起邻里“互助风”

**大厦党支部成立后，党支部一班人认为，有为才有位，要提升党组织的地位，必须要为居民做实事。支部组织了银发志愿服务活动，发动大家自愿捐书，开办了阅览室，由银发志愿者每天取报纸，整理打扫卫生。成立了银发合唱团和夕阳红舞蹈队，聘请了专业的声乐、舞蹈老师免费指导，大唱革命歌曲，通过组织开展各类活动，让大家彼此有了交往，加强了联系，增进了感情。

针对大厦内高龄、独居、孤寡老人多，部分居民生活不便等难点问题，党支部对子女不在身边的老人建档立卡，把支委成员的名字、电话做成联系卡，发给独居、孤寡老人，让他们“有困难就找党员”。支部书记徐毓琴常常说，咱们党支部发挥示范作用，力所能及地为楼栋的老年人做好服务，让他们感觉到党组织的温暖，激发正能量。在党支部的示范引领下，楼栋居民自发加入了服务他人、邻里互助的队伍中来，掀起了一股温暖的邻里“互助风”。现如今，老人摔倒了，有人第一时间过去扶；

老人买菜拎不动了，有人过去帮忙拿；

下雨了晾晒在外面的衣服、被子，有人帮忙收；

孩子上学没人送，有邻居主动“捎一脚”；

有人生病住院了，邻居一起去帮忙；

谁家里产生摩擦了，有人主动上门劝；

有人外出忘锁门了，邻里一起当门哨……。如今，文明相处、互帮互助，已成大厦居民生活的一种常态，团结、友爱、互助的风气在**大厦蔚然成风，生活在这里的居民幸福感指数倍增。

创新活动：打造**“幸福楼”

为了增强吸引力、凝聚力，支部从组织开展各类有益活动入手，不断加强邻里之间的互帮互助，使得原本不认识，不了解，不熟悉的左邻右舍，变成现在的“不是一家人、亲如一家人”的好邻居。**年，党支部成员组织居民开展“晒”快乐及金婚老人晒幸福活动，邀请摄影师，为小区内的3对钻石婚、6对绿宝石婚、3对金婚老人拍摄了“幸福生活因为有你”的系列生活照，并在大厦一楼举办摄影展，见证老人们的幸福生活；

**年6月，住在七楼的一个女孩突发急性胆源性胰腺炎，生命垂危，面对凶险的病情，巨额的医药费，特殊困难的家庭，党支部决定，发动全楼居民捐款，上至百岁老人，下至三岁娃娃，你一百，我二百，再加上社会上的好心人，一共为这个女孩募集了12305元，帮助这个女孩战胜疾病，康复出院；

每年元宵节、端午节、中秋节，党支部都牵头组织大家集体包元宵、包粽子，大伙儿欢快的聚在一起，有说有笑，分外热闹。有一位105岁的老寿星在活动中激动地说：“谢谢党支部，让楼栋邻里之间增加了沟通了解，互帮互助，谢谢你们让这里更温暖、更幸福”；

自**年起，该党支部已连续6年组织楼宇新春联谊会，所有节目均由居民自编自演，自己编写三句半、快板书、诗歌联唱、情景剧等，宣传党的方针政策，讴歌楼里的好人好事，几年下来，新春联谊会已然成了**大厦的文化盛宴。

为了进一步增强楼栋居民的凝聚力，党支部利用宣传墙报，把历年楼栋活动的照片和“金婚”老人、“最美家庭”、“孝老爱亲”家庭的照片等做成32米长的画卷，贴在楼前文化墙上，长长的画卷成了**大厦一道靓丽的风景线，时刻传递着满满的正能量。楼栋里精彩的系列活动，引来了省、市主流媒体的多次报道，**大厦被冠以**“幸福楼”称号。

如今，**大厦楼宇党支部成了大家的主心骨，楼栋党员成了大家的贴心人。“退休不退志，离岗更爱党。”这是**大厦离退休老党员崇高精神的真实写照。楼栋里党员们忙碌的身影，成为**大厦一道靓丽的风景线。她们用奉献过出了晚年别样生活，用实干诠释了一个基层党组织朴实无华的风貌。

（篇二）

做行业改革发展稳定的“压舱石”——**市商务粮食局离退休干部第五党支部先进事迹

发布时间:**-12-18|文档来源:**市委老干部局|阅读次数:37

**市商务粮食局离退休干部第五党支部现有党员38人，3个党小组，是一个经历了企业改制阵痛和机构改革考验的支部。近年来，支部结合实际，紧紧抓住支委、小组长关键少数，以“严”托底，以“勤”为先，以“干”当头，在基础工作上下功夫，在党员素质上练内功，在支部建设上求规范，在创新引领中树形象，探索出一条基层离退休干部党支部成长、发展、规范的成功之路。先后多次被各级党组织评为先进党支部、创先争优“五好”党支部，**年获评首批全省示范离退休干部党支部。

一、突出政治建设，在强化党性观念上走在前

面对“老字号”队伍年龄大、身体弱、居住分散、思想观念差异大等特点，支部始终把政治建设摆在首位，坚持以“三会一课”为抓手，以党日活动为平台，按照“每年有计划、每月有活动、每次有讲评、年终有总结”的原则，不断创新学习形式、学习方法、学习载体，通过集中学习、上党课、听形势报告会和情况通报会及接受红色教育等，把离退休干部党员的学习教育做在日常，坚持在经常；

对长期卧床、行动不便的老同志，坚持送学上门、开设流动课堂，把思想政治工作送到家庭、送到床头。先后创新开展了“讲规矩守纪律”“四讲四有”“做全面从严治党的坚定支持者我能做什么，做模范践行者我该做什么”等10多个专题活动和“两学一做”学习教育及“不忘初心、牢记使命”等主题教育，启示和引领老同志不忘初心、不忘身份、不忘党恩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、言行上与党中央保持高度一致。93岁的离休干部赵林钦常说，我是党的人，一生感恩共产党，决不忘掉参加革命的初心，要永远信党爱党跟党走。

二、突出规范管理，在提升组织活力上重实效

支部立足自主，克服场地和经费不足等实际困难，不等不靠，因陋就简，着力从软件建设上下功夫，推进支部规范化建设。先后建立健全了“三会一课”、流动党员管理、联系服务和谈心谈话等10项工作制度，基本做到事事有章可循。支部对3个党小组采取“到位不越位、参与不强制、竞争不对立、评分不评劣”的模式，实施精细化纪实管理和百分制积分管理，坚持每月评分考核、按季张榜公布、年终总结讲评，并建立个人跟踪管理档案，作为评定“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“称职党小组长”的主要依据，有效调动了老干部参与党建工作的积极性。党支部有一个“爱心”记录本，动态记录着老干部身体和思想状况、家庭情况等；

每逢传统节日、重大活动、老同志寿辰或生病住院，一人不落地把党的关怀和温暖送上门；

每年按计划安排或时间节点，对外出流动居住的党员保持电话或微信联系，传递支部最新动态，传达最新学习要求，对老干部的困难及诉求总是事无巨细给予高度重视并想尽办法予以解决，让每一名党员都享受到组织的归属感和生活的幸福感。

三、突出创新引领，在增添正能量上树旗帜

工作中，支部始终注重发挥好老同志的政治优势、经验优势和威望优势，通过创新抓党建，带群建，促和谐。坚持党建工作与保健养生两手抓，支部活动始终贯穿着党务活动和保健养生活动两项内容，两项工作相互贯通和促进；

创造性地把家教家风纳入工作内容，主动承担起对家属的思想教育、政策宣传、矛盾化解等服务工作，每年开展“和美家庭”“贤妻良母”“模范丈夫”“健康老人”“孝心子女”等创先争优活动，定期总结表彰家庭和谐、夫妻相互搀扶照料、邻里关系好、孝心照顾老人等典型榜样，并大力宣传他们的先进事迹，形成良好的示范带动效应。陈丹桂的老伴是支部的老党员，过世前因瘫痪而完全丧失生活自理能力，陈丹桂从无怨言的朝夕侍奉了20年，她的善举赢得了全体老同志及周边市民的敬重，也感染教育了身边很多人。同时，支部先后组织开展了“我看从严治党新气象”“谈家风、传作风、赞新风”“点赞新变化、助力新湖南，爱我新**、建言十九大”“我看新中国成立70周年新成就”等专题活动，通过征文、座谈、宣讲等形式，积极唱响主旋律、传播好声音、增添正能量，创办主题宣传专栏11期，产生了良好的社会反响；

积极组织党员参与社会公益活动，结对扶助3所农村贫困学校，先后筹款2.6万余元，捐献衣服3000多件、被褥1000多床、课桌椅1000多套，受到社会好评。84岁的老党员彭心灵，作为义务坚守活动室的管理员和保洁员10多年，为改善小区环境，他四处奔波，十多次与相关职能部门对接，联系后勤中心和物业公司，并监督落实到位，深受业主的敬重。别人问他图什么？他回答：找快乐、图健康、做自己。

四、突出规矩意识，在遵规守纪上作表率

虽说是离退休干部党支部，但这个支部始终高标准、严要求，既讲党组织的纪律规矩，又提倡个人的自我约束。对每一位新转入组织关系的党员，在第一时间告之支部主要的规章制度和要求，让其了解支部工作规矩并尽快融入支部组织生活。支部还形成了不成文的规定，凡因事因病不能参加支部活动或是外出7天以上的，都要请销假。有着60多年党龄、86岁高龄的老党员赵淑铭，去北京参加孙子的婚礼，先是打电话向支部书记请假未联系上，后又搭乘公交车上书记家敲门不在，他又步行6里多路赶到书记晨练的公园当面请假后才离开**，为了请一个假，辗转来回3个多小时，回来后又电话销假。老党员张孟良，临终前打电话邀支部书记去医院，当面向组织报告丧事从简，不扰民，不放鞭炮，并请求支部协助做好他家人的思想工作。支部党员遵规守纪的行为，受到全体老同志的点赞和钦佩，更影响和带动了其他支部和在职干部党员讲规矩、守纪律的意识。

在该支部的示范引领下，商务粮食局其他党支部都不甘落后，全局近300名离退休老同志一直和谐稳定，只讲党性和组织观念，不攀比生活待遇，积极支持和维护单位的改革发展稳定，始终充满了生机和活力，释放出满满的正能量。

（篇三）

筑造中国动力谷的“银色风景线”

**市**区离退休干部党总支共有党员71名，其中男性党员58名、女性党员13名，平均年龄69岁；

下设**市**区离退休干部一、二党支部。近年来，**市**区离退休干部党总支在**高新区工委、**市**区委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，实施熔炉党建、幸福党建、动力党建，着力打造“学习型、创新型、服务型”党支部。通过强化政治引领、组织凝聚，组织引导支部党员在服务地方经济建设、关注社会公益民生、助力文明城市创建、唱响网络主旋律等方面，为党和人民事业增添正能量,让党建服务大局、促进发展、惠及民生的效力进一步凸显，筑造起打造中国动力谷、推动经济社会发展的“银色力量”。区离退休老干部党支部被评为**年全省示范离退休干部党支部称号。

一、实施熔炉党建，强化政治引领

通过学习教育引领、组织生活引领、党建活动引领，锤炼党员党性，培养党员不忘初心、担当使命，充分发挥党的红色熔炉作用。

注重学习教育引领，筑牢信念之魂。以政治建设为统领，结合“两学一做”常态化制度化要求，进一步开展树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”学习教育。制作《十九大精神应知应会》《中国共产党支部条例》等“口袋书”，把资料装进口袋，让学习随时随地。组织支部委员会成员参加红旗渠干部学院党性专题培训学习，通过室内与户外相结合、走出去与请进来相结合、集中讲谈与竞赛相结合等多样化形式，组织离退休干部党员开展政治学习。

注重组织生活引领，补足精神之钙。依托**区作为全国社区治理和服务创新实验区的契机，利用“三社联动+老干组织”资源，成立“湘湾国学院”“晚霞港湾”“银龄互助”等学习组织，送学送温暖送组织生活上门、到病床。组织下载“学习强国”、红星云等app，关注“三湘老干部e家”、“**老干部”等微信公众号，开设“半月谈融媒体学习工作站”，逐步形成移动终端与固定平台相结合的组织生活新模式。

注重党建活动引领，把稳思想之舵。组织10余名老党员携手湖湘文化志愿者协会、同心义工社团等民间组织开办“红色讲堂”和走进“四点半课堂”。组织20余名老党员担任社区义务教员，成立“夕阳红”宣讲团，先后在辖区小学、社区开展“传承红色基因、争做时代新人”红色故事微宣讲、屋场夜话等活动一百余场，受益党员群众5000多人。

二、实施幸福党建，强化组织关怀

通过保持对离退休老干部敬重之心、倾注关爱之情，主动适应发展新形势、社会新变化，多为老干部做务实之事，做到政治上关心老干部，生活上照顾老干部，精神上关怀老干部，努力提高离退休老干部幸福感。

突出政治上的关心。创新在**区推出支部党员分类定级管理办法、在职党员联系离退休干部党员制度、支部委员联系党员制度，针对支部骨干党员严格管理（采用党员积分加民主测评相结合，评等定级）、流动党员灵活管理、年迈体弱党员特殊管理，并以党员积分制登记的方式，对表现突出的党员进行年终表彰。支委协助单位按时足额做好老干部退休金、护理费、生活补贴等发放工作；

建立遗孀、特困（高龄）扶助经费和退休干部医疗扶助经费；

保障支部党员活动经费预算；

积极支持支部党员参加涉老组织发挥骨干作用。

突出精神上的关怀。建立离退休干部关怀微信群，让身体不便的离退休老干部在家也能彼此分享、彼此关怀。同时，支委会成员密切关注群动态，及时了解和发现他们的困难，不等支部党员开口，主动上门服务。对长期不能外出活动的老党员，采取送学、送资料上门，为其定购“一报一刊”，上门慰问时主动介绍新区经济建设发展情况。坚持生日、生病、节日“三上门”、有困难、遭变故、逝世“三必访”制度，用实际行动关注、关心、关爱老干部。

突出生活上的照顾。制定“一人一策”制度，定期上门走访年老体弱的老同志，帮助解决实际困难。党员宋冬满的独生儿子因车祸致瘫在家，支委会成员组织党员捐款7500元，申请困难救助1万余元，并及时上门为老俩口做心理疏导。老党员苏正根的妻子患老年痴呆多年，自己脊椎又做大手术，家庭经济和个人精神负担加重，总支委得知消息后第一时间上门慰问，送上帮扶资金5000元；

用好返还党费，**年至**年开展帮扶慰问困难党员55人次，发放慰问金额3.85万元。

三、实施动力党建，强化作用发挥

通过抓党建引领、目标引导和创新引路，充分发挥党的建设对经济社会发展的引领和推动作用，把党建优势转化为发展动力。

彰显服务经济建设身手。党总支通过推荐老干部列席区级重要会议，征求老干部对于区内重大决策的意见、建议，召开座谈会等形式，组织引导支部党员就中国动力谷建设提出意见、建议50余条，其中30条建议被区委、区政府及相关部门采纳；

多名退休党员干部参与到市级园区发展促进协会工作，不仅开展产业园区建设与发展调研，还自发组织会员开展省市和国际交流活动，不仅参与招商引资活动还积极协助开展职业培训；

耄耋老人黄常仁退休后自主创业开设砖厂，他实施技术创新建立起机器人生产线，让砖厂高产高效且环保达标；

管万宝等老干部退休不退岗，满怀激情地参与到动力谷征地拆迁工作中，“5+2”、“白加黑”的开展工作，从不言苦，协助完成多个园区项目的征地拆迁工作。

彰显助力社会民生力量。组织开展“不忘初心助力活力新区”扶危济困、关心下一代等志愿服务活动，50余名老党员长期参与国家文明城市建设、国家卫生城市建设和网吧义务监督等工作。鼓励老干部参加“垃圾不落地、新区更美丽”主题志愿活动，支部党员先后有70多人次自发开展帮困助学等活动3次，募集善款2.5万元，帮助困难党员、农村党员、群众和学生30余人次，3年来，党总支累计捐款近5万元。在今年新区遭遇历史特大洪涝灾害危难时，老干部彭建国冲在抗洪一线，利用专业经验指导排查隐患，坚持洪水不退不下堤。

彰显唱响主旋律智慧。组织党员积极参与“纪念改革开放四十周年”等主题活动，创作书画作品48幅，撰写理论文章6篇，寄语献言240条；

2名老党员长期被《中国老年报》聘为特约通讯员；

组织由退休老农技师、老医师、老教师、老干部、老党员等组成的7人科普讲师团进学校、社区、乡村，开展科普宣传教育活动8次，老干部粟蒲先擅长用通俗易懂的语言，通过与老百姓面对面地讲解，深入透彻地把党的十九大精神传递到群众心中；

全省十佳健康老人之星陈怀礼创办了《长寿之友》、《益寿之友》两种小刊，向城市老人免费发放。

（篇四）

党建引领聚能量众志成城齐战疫

——应急管理部离退休干部局党组织和党员在行动

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，应急管理部离退休干部局党委坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示精神，坚决贯彻落实部党组有关部署安排，担当尽责，扎实工作，强化党建制度优势，践行初心使命，成立了疫情防控工作领导小组，将离退休党员和在职党员“两支队伍”有机串联、形成合力，切实行动起来，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为坚决打赢疫情防控阻击战作出应有的贡献。

局党委在行动

在新冠肺炎疫情阻击战中，离退休干部党员既是服务管理对象，也是抗“疫”战士，如何在保障他们生命健康和情绪稳定的同时，引导其积极发挥正能量，成为当前离退休干部工作的重中之重。应急管理部离退休干部局党委制定方案，组织各方力量开展防控，采取切实有效措施，坚决遏制疫情蔓延势头。一是及时发出《致应急管理部广大离退休老同志的倡议书》并对在职党员和离退休党员进行疫情排查，坚持执行“日报告”“零报告”制度，安排专人汇总信息，按要求及时上报。二是及时了解掌握干部职工思想状况和可能遇到的实际困难，并及时提供帮助，解决后顾之忧。三是及时要求春节离京党员提前返京并做好隔离观察管理和应急保障，采取轮流值班和居家办公相结合的方式，落细落实《防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作实施细则》，确保党员干部安全有力、毫不懈怠做好各项工作。

党支部在行动

各离退休干部党支部以支部微信平台、电话联系的方式，引导广大老同志科学正确对待疫情，不信谣、不传谣，不随意转发、不恶意评论、不以谣传谣，带头遵守疫情防控有关要求，教育引导子女、家人，带动周边的老年人、亲友，用实际行动支持疫情防控工作，为维护大局稳定作出自己的贡献。各离退休干部党支部先后特别是科技苑第四党支部书记刘海峰在年二十九召开“网上支委会”，及时传达部党组和局党委要求，支委们各负其责将具体精神逐一转达到支部每一名党员，引导广大老同志深刻认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性，坚决拥护支持中央、部党组关于防疫工作的各项部署决策，切实增强战胜疫情的信心。

在职党员在行动

广大党员干部不忘初心、牢记使命，把疫情防控作为当前压倒一切的重大任务，挺在前、做表率，关键时候发挥了关键作用。一是第一书记、书记助理定期微信关心和问候离退休支部党员，把党组织的关怀和体贴传达到。科四支部书记助理古茜在隔离观察期间以网上直播、课程录制等形式播发了怎样做好个人清洁与防护、辣味小厨、化妆坊等小栏目，丰富了老同志们的居家隔离生活；

科二支部书记助理马喜峰在隔离观察期间精心设计并录制了适宜老同志居家锻炼的太极拳起合式教学段视频，助推老年大学太极拳学员“停课不停学”。二是局机关处室党员干部群策群力，创新方式。在微信公众号与应急银辉app开设《齐心战疫》专版，搜集和刊发老同志及在职职工的战“疫”作品；

建立健康驿站专栏，为老年人科学防疫提供精准指导；

及时调整对策，切实解决特殊时期老同志养老金发放、就诊取药、报销药费等问题；

组织拍摄制作《武汉加油》视频短片，引导老同志以饱满情绪抗击疫情；

以老年大学公众号为载体，展示其居家防疫生活的良好精神面貌。三是工作处党员干部主动协调、积极作为。按要求第一时间暂停活动站使用，并对各类设施进行定期消毒，对口罩使用与废弃流程做好优化；

分期分批、科学合理发放防护用品；

通过微信和电话询问老同志，宣传防疫知识，及时帮助解决实际困难和问题。四是全体党员按照分工，每日转发中组部“离退休干部工作”公众号推送的信息，学习贯彻习近平总书记部署抗击疫情系列的重要讲话精神，传播宣扬全国各地老干部众志成城、抗击疫情发挥作用的感人事迹，努力做到使用微信的离退休党员全覆盖。

离退休党员在行动

在这场无声的战“疫”中，韶华不再的离退休党员们虽不能冲到抗击疫情的前线，但却时刻牢记党员身份，以高度的政治责任和使命担当，用特有的方式当好抗“疫”战士，不断汇聚起战胜疫情的磅礴动力。一是做好自身防护，动员家人及亲戚朋友“少出门、少聚集、不拜年、戴口罩、禁聚餐”。在这个特殊的春节，长期居住养老院的李宝玉及时取消了春节家庭聚餐，老同志们响应号召在微信群中相互拜年，用自身行动诠释“在家老实待着就是为疫情防控作贡献”。二是通过诗词、摄影、绘画、朗诵等多种形式为抗击疫情加油鼓劲。“新冠肆虐横楚荆，国士南山赴远征”“众志成城起宏图，全民共护小康路”“爱心无国门，情感重河山。共为命运体，和谐同心建”……杨江有、吴晓煜、李士翘等多位老同志以诗寄情，坚定信念；

“阳光总在风雨后”“我盼朝霞红满天”“明天会更好”……汪殿云将自己的摄影作品题词再加工，鼓舞信心；

“全国上下一盘棋，万众一心战瘟疫”，曹安雅以速写画形式为武汉加油、为中国加油；

肖淑芬在家中自录诗朗诵《中华诵》，鼓励大家在大疫面前保持开朗心情。三是积极捐赠口罩等抗疫物品，为疫情防控工作作出贡献。部研究中心退休干部闫桂珍向武汉金银潭医院捐赠了500个辗转买来的日产n99口罩。部机关服务中心退休干部焦舰说服家人，充分发挥自己专业知识和工作经验的优势，在疫情期间坚守单位的医务岗位。中国地震局海南局73岁退休干部林华平自2月5日起，积极加入琼苑社区志愿队，参与统计、检疫巡逻等工作。此外，多位老同志向组织表达了加入疫情防控志愿者队伍的强烈愿望。

（篇五）

近年来，**区**街充分发挥老党员老干部的政治优势、经验优势、威望优势，成立了**街离退休党支部“夕阳红荣誉室”，积极传播社会正能量。

开辟“新阵地”

对社会起到“宣传作用”

街里将所有老同志的荣誉证件集聚在一起，向社会宣扬了正能量，在全街逐渐营造了尊重老同志、爱护老同志、学习老同志的良好氛围，形成了崇德向善的社会风气。老同志普遍反映，那荣誉证件搁在自己家里“睡觉”起不到什么作用，集中陈列在“荣誉室”里，形成了“集聚”效应，发挥了更大的价值作用。

他们纷纷表示，要支持好党和政府的工作，为**经济社会发展贡献一份余热。有的老同志深有感触地说：人到老年能把自己的余热奉献社会，温暖他人，很有成就感、存在感和获得感，这不也是一种幸福？！

搭建“新平台”

对老同志起到“促进作用”

通过“荣誉室”这个平台，全街的老同志经常聚在一起互相学习交流，丰富了生活，获得了信息，增长了知识，开阔了眼界，打开了思路。大家聚在一起积极为党和政府建言献策，起到了参谋助手作用。近年来，老干部向党委、办事处提出建议和意见20多条，有10多条被采纳。

受到尊重和重视的老同志深受鼓舞和激励，献余热作贡献暗暗地你追我赶，不甘落后，走向实现人生价值的第二个春天。在萍乡市创建全国文明城市活动中，江福星致信全市离退休干部职工《让余热生辉，为党旗添彩》，受到市委常委、组织部长的批示，信件在《萍乡日报》全文刊发，在全市引起了较大反响。

刘忠良用行动解决居民难题，用恒心感动社区居民，以一个党员的高尚情怀叙写生命的华章，绽放不平凡的美丽，被誉为社区“活雷锋；

巡防队队员蒋建林义务普法宣传，调解纠纷，化解矛盾，被群众形象地称为法制宣传“播种机”、矛盾纠纷、“灭火器”、人民群众“保护伞”。

创造“新载体”

对青年起到“示范作用”

“夕阳红荣誉室”制作活动展板，进社区和学校，开展巡展。通过开展“以老帮少、言传身教”等活动，让学生和青年干部学习老一辈人艰苦奋斗的精神和优良作风。

江福星多次受邀赴萍乡学院、萍乡市公关学校、联星学校等多所学校为学生们作主题报告，现身说法，用浅显的语言，生动的事例，身边的变化，引导他们明白今日努力学习、明日报效国家的深刻道理。

李书亮扎根农村执教36年，培育了一批又一批优秀学生，他冒着生命危险勇救落水儿童的事迹广为宣传，对青少年更是一种“正能量”。

金本会照顾孤身一人的精神病邻居十余载，这种乐于助人的精神对青少年的成长和人格塑造起到了积极作用。

信用社退休干部事迹材料 篇6

卢丁，女，1929年8月出生，1949年6月参加革命工作，1951年1月入党，1986年2月离休。

卢丁同志于1982年与赵化凤同志结婚，二十多年来两人相敬相爱，相互关心、体贴、照顾。他们共有7个子女，加上女婿、儿媳以及孙子、外孙等近20人。

原来各自的家，合在一起，大事小情也是不少，但卢丁同志努力排解，协调好各方面的关心，以真诚相待，使这个大家庭充满了和谐的氛围。现在每逢周末，儿女、孙子等都要聚到他们家里，关系很是融洽。

对于他们的再婚，孩子们现在都很理解、支持。开始赵老的小女儿有些不愿意，但卢丁同志不计较，用诚心和爱心感动了她。如今这个女儿周末来看他们时，每次都主动帮助洗衣做饭。赵化凤同志的长子去世后，卢丁怕儿媳妇一下子适应不了孤独的生活，就把儿媳妇接到家里来住了一年，帮她渡过了最难的日子，现在每当换季时，儿媳妇都要来帮助老人拆洗衣被。

老俩口的7个子女在工作上积极上进，在生活中对老人也都很孝敬。节假日，子女们常带老人上公园登山或观景。

老俩口节俭了一辈子，有时候出去玩舍不得花钱，孩子们就开导他们，还主动掏钱陪他们游玩。由于老俩口年事已高，经常需要去医院，孩子们就陪着看病、取药。

退休老党员事迹材料 篇7

舞动火红的夕阳--退休老党员事迹材料高玉英同志热爱党，热爱祖国，拥护党的路线、方针政策，认真学习邓建设有中国特色的社会主义理论和江同志“三个代表”重要思想。坚持四项基本原则，遵纪守法。长期从事宣传和组织管理工作，曾任组织宣传科科长，任职期间，较好地完成了组织上交给的各项工作任务，受到领导和同志们的好评。退休后，担任南科院离退休干部党支部委员。1998年，她离开工作岗位后，针对院离退休职工人数众多、而且还在逐年增加的实际情况，开始思考如何把离退休职工组织起来，开展一些有益的活动，即能愉悦身心，又能提高老同志的凝聚力。于是她开始组织院里的离退休人员开展文体活动。在院领导的关心和支持下，成立了南京水科院“夕阳红”歌舞团。为了使歌舞团能有组织、有领导、有计划地开展活动，组织设立了管理委员会和艺术指导委员会。几年来，歌舞团每年年初都制订活动计划，年底都进行认真总结，还制定了艺术考核、组织纪律等规章制度。由于“夕阳红”歌舞团组织健全，活动有序，参加歌舞团的离退休人员逐步增加，从开始五、六名到十几名再到目前已经有六十多名成员。随着参加歌舞团的离退休人员逐步增多，歌舞团管理委员会便根据参加成员的特长和爱好，分别成立了舞蹈组、合唱队、乐器组、时装表演队、学做主持人等活动小组。歌舞团成立几年来，他们一方面自娱自乐，一方面根据单位需要进行演出，如院里召开庆祝老人节，三八妇女节，春节团拜会等，他们都积极承担演出任务。除此之外，他们还参加市、区、街道的一些演出活动。通过演出，展示了南科院离退休人员的精神面貌风采，也扩大了我院的影响。一位曾经练习过“×××”的退休人员也被歌舞团举办的各种活动所吸引，主动要求参加歌舞团活动，后来这位同志作为“×××”转化典型，她的转变过程还被上级有关部门制作成教育光盘，教育、转化其他“×××”练习者。高玉英同志作为“夕阳红”歌舞团团长，工作认真，负责，热情，周到。她除了自己制定歌舞团活动计划等各项歌舞团管理工作外，还注意发挥其他管理骨干的作用。同时，她还注意做好歌舞团成员的思想工作，如在活动中，歌舞团成员对一些节目排练有不同的看法而产生一些摩擦时，她能及时找他们个别谈心，直至化解矛盾。在她与同志们的共同努力下，“夕阳红”歌舞团成员团队精神不断加强，整个歌舞团的凝聚力也在不断提高。尽管院里对“夕阳红”歌舞团给予了大力支持，也下拨了专门的活动经费，但是，为了节约经费开支，她处处精打细算。如在演出服装和道具方面，她能自己做的尽可能带领大家自己动手做，实在自己做不了的，她就带着一些同志，到多家店去看样比较，尽量以花较少的钱买到演出所需要东西。在多次往返路途中，她从不打车，经常骑着自行车，以省下路费去买更需要的东西。在高玉英的带领下，南京水科院“夕阳红”歌舞团成立几年来，已进行了多场演出，这不但陶冶了老同志的情操、增进了健康，而且为南科院的精神文明建设做出了积极的贡献。正如他们自己总结的那样：在院领导的关心下，在相关部门的支持协助下，“夕阳红”歌舞团以“三个代表”重要思想为指导，开拓创新，与时俱进，积极开展了健康有益的活动„„。“歌舞团”不仅是老有所乐的地方，更重要的是传播了美。他们通过歌舞等艺术形式展现改革开放给我院老同志带来的美好晚年生活，展示了南科院老同志永不言老，健康向上的时代风貌。

信用社退休干部事迹材料 篇8

-——记县供销社机关离退休干部党支部争创省级示范支部的事迹

供销社 王传雄

**县供销社机关现有干部职工36人，其中在职13人，占36.1%，离退休23人（离休1人），占63.9%，离退休人员中党员有20人，年龄最大的91岁，最小的56岁，平均年龄约74周岁；享受副处待遇1人，正科待遇8人，副科待遇8人，科员1人，技师2人。

**县供销社机关在计划经济时期曾经风光无限，现在却已沧海桑田。目前职能较弱、负担较重，人员老化，现有人员中离退休人员占三分之二。在这种情况下，**县供销社党委和离退休干部党支部一班人提高认识、统一思想、牢固树立“再苦不苦老干部，再难不难老干部”的思想，在县委、县政府、县委组织部的正确领导和县委老干局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真学习贯彻党的老干部工作方针政策，不断加强老干部政治建设、思想建设和党支部建设，切实抓好老干部政治、生活待遇的全面落实，努力改善老干部学习活动室条件，组织引导老干部发挥正能量，有力推动了**县供销社老干部工作健康发展。

根据省、市、县委老干部局开展争创“示范支部”的要求，**县供销社党委、机关离退休干部党支部紧紧围绕离退休党员干部“自我教育、自我管理、自我服务”的要求，充分发挥“银发堡垒”作用，以党性教育为第一要务，以管理服务为第一职责，以发挥正能量作用为第一落点，把23名离退休干部的智慧和力量凝聚在一起，形成一个让党放心、群众信赖、社会赞誉的坚强集体，建成了一支信仰不动、本色不褪、作用不减、不忘初心，牢记使命的过硬队伍，为供销合作事业改革发展和政治稳定发挥了积极作用。**县供销社社机关离退休干部党支部成为联系服务老干部的桥梁和纽带，2017年被县委组织部、县委老干部局表彰为县级示范支部，2018年被市委组织部、市委老干部局表彰为市级示范支部,2019年3月被省委组织部、省委老干部局表彰为省级示范支部。

一、抓组织建设强休干党建

“火车跑的快，全靠车头带”。一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。党员作用发挥好不好，全靠班子强不强。近年来，**县供销社从三个方面加强机关离退休干部党支部组织建设：

一是加强支委班子建设。在支委班子配备上注重将年龄相对较轻、经验丰富、具有“三心”（党心、公心、爱心）、“三勤”（嘴勤、手勤、脚勤）和“三到”（人到、心到、情到）特质的同志充实到党支部班子。2015年，推选了63岁的供销社原党委委员、副主任何明鉴同志担任了党支部书记，今年离退休干部党支部组织委员马有根同志病逝后又及时增补陈炳彦同志为组织委员，为离退休干部党支部开展工作奠定了坚实的基础。

二是合理设置党小组。按照“利于学习、利于活动、利于管理、利于发挥作用”的原则，设置了三个党小组，即居住在机关院内的党员设立了第一党小组，居住在机关院外的党员设立了第二党小组，在襄阳和**流动居住的党员设立了第三党小组，这样既方便了党员活动，又便于对党员管理，随时沟通，随时联系，从而使离退休干部党支部发挥了精神家园的职能，增强了离退休干部政治归属感。

三是健全完善各项制度。为保证各项工作正常开展，离退休干部党支部建立健全规范完善“三会一课”制度、学习制度、报告工作制度，联系党员制度，流动党员管理制度、党费收缴管理等制度，并按文件要求落实离退休干部党支部书记每月150元的工作补贴，坚持落实老干部参加重要会议和重大活动、通报情况、走访慰问老干部等政治待遇制度，今年以来，邀请老干部参加机关会议和重大活动3次，以制度化推动了组织建设的规范化。

二、抓思想建设强休干党性

根据老干部思想实际，始终坚持“求新、求活、求实”，不断加强离退休干部党支部政治理论学习，做到与时俱进、常学常新。

一是坚持学习内容上求新。每年精心安排学习内容，调配好思想教育的“营养套餐”。近年来，离退休干部党支部以学习党的十九大精神和党章党规为重点，通过印发内容摘要、集中辅导、收看电视等形式，精心办好“必修课”；把“树长者风范”和“发挥正能量”等主题教育贯穿到学习活动中，上好“特色课”；联系老同志身体状况实际，结合供销社改革发展情况，开展送健康知识走访、宣讲供销社发展等活动，让老干部常学常新，意犹未尽。

二是坚持学习方法上求活。离退休干部党支部采用自学与专题辅导、分组学习与集中授课、阅读学习与心得交流的学习方法，使政治理论学习既灵活又实效。每年达到集中学习4次以上，上党课4次，心得交流4次，民主评议党员1次，得到了老同志们一致好评。

三是坚持学习措施上求实。离退休干部党支部每年订阅近十种报刊杂志为老干部学习提供方便；每年印发学习资料60余份，为每位老干部都购置了学习用具;每季度离退休干部党支部固定开展一次党员集中学习，每次学习，支部和小组都要求参加的每位党员做到“三有”，即有发言、有体会、有交流。根据老党员的不同情况，支部还坚持老老结对,不使一位党员同志掉队。一些长期卧床、行动不便不能参加学习的老干部，党支部书记或党小组长亲自上门送学习材料、传达学习内容，把思想政治工作做到家庭，做到床头。在离退休干部党支部的带动下，广大老同志学习兴趣浓厚，坚持老有所学。87岁高龄的退休干部曾家慧和81岁高龄的退休干部徐秀璋，在视力退化的情况下，他们每天坚持用放大镜看书读报，还进行摘抄收集。离休干部丁宇琼喜欢诗歌，在世时常年在县老年大学供稿。

三、抓党性教育强党员形象

一个党员就是一面红旗。近年来，离退休干部党支部在老党员中积极开展“树形象、当表率”活动，要求每位老党员不当“包袱”作表率，不找麻烦讲奉献，树立好形象，做出好榜样。

一是狠抓学习教育，牢记党员身份。因势利导，组织离退休党员干部加强党的政治理论学习和思想政治教育，积极引导他们参加县供销社的会议和重大活动，引导他们关心政治，关注国家时事，引导他们做退休不褪色的典范，始终牢记党员身份，始终坚定理想信念，始终保持政治自信，践行党的宗旨，从而自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。

二是从严从实管理，规范言行举止。离退休干部党支部在抓退休党员言行举止方面，用《党章》《细则》和《条例》等党规党纪规范党员言行，提出了六条要求：不能有违反法律法规的上访；不能参与迷信和赌博活动等违纪行为；不能延时缴纳党费；不能无故不参加党组织会议和活动；不能妄议党的组织；不能对违纪违法行为视而不见，漠视不管。近年来离退休干部党支部党员们都按照要求，缴纳党费，参加学习，约束了自己言行，从而保持了没有一人违纪违法违规的现象。

三是创新平台载体，发挥正能量。为吸引更多老党员积极乐意参与活动中，离退休干部党支部还注重把政治性、科学性、趣味性融为一体，制定了专项活动计划，明确了活动内容、开展时间、组织程序和目标要点。根据各人爱好，组织了学习组、歌舞组、棋牌组。活动的开展激发了老干部的热情，陶冶了退休老干部的情操。

四是选树身边典型，传递正能量。典型的力量是无穷的，身边的典型更有真实感。1、依托各类培训讲堂载体，发挥老干部专业技术作用。组织老干部弘扬党的优良传统、走上一线传帮带、传授致富方法、提供技术指导。退休党员张世志在职时曾是一名特级厨师，在烹饪方面有一技之长，毛遂自荐到人社局就业培训中心发挥余热，为培训班授课22期，培训836人次，为在**经济社会发展贡献余热。2、依托推介老干部先进典型，发挥榜样引领作用。以激发老干部正能量为立足点，大力选树典型，围绕弘扬优秀传统美德、培育和传承优良家风家规、关心教育下一代等，深入挖掘和宣传了活到老学到老典范丁宇琼，精心培育后代典范陈炳颜等本单位的先进典型，形成了人人争做模范长辈的浓厚氛围。

四、抓关怀服务强幸福指数

**县供销社党委和离退休干部党支部坚持以优化服务、不断提高老同志学习和生活质量为已任，切实提升老干部的幸福感。

一是改善“两室”环境，丰富老有所乐。**县供销社社党委在办公场所有限和经费还很困难的情况下挤出三间70多平米办公室，在办公楼四楼建立了可容纳40人的离退休干部党支部学习室，为方便老同志娱乐专门在一楼设置了老干部活动室，使老同志有了学习的阵地，活动的场所和相互交流的平台。同时在有限的经费中挤出2万元资金购置了桌椅、象棋、图书柜、报刊夹，订阅杂志、党报党刊并配置了电教设备，收集了多种图书，丰富了学习内容。在活动室内外张贴宣传标语，宣扬敬老爱老氛围，让老同志感受到组织上关怀。

二是用心用情关爱，实现老有所依。离退休干部党支部20名党员中，有3名经常往返**至襄阳的流动党员，过去他们没有“家”，离退休干部党支部今年专门成立了以王义声同志为组长的第三党小组，为他们在外学习提供了组织保障。为了方便老同志相互学习交流及时传播正能量，离退休干部党支部书记何明鉴同志专门建立了“南供老人”微信群，为离退休干部党支部党员提供了一个方便快捷学习、宣传交流平台，得到了老同志们的一致好评。今年以来通过供销社党委努力，多方筹措争取资金，共落实2016年至2018年退休人员基本养老金调整政策和工改保留津贴、通讯补贴、住房补贴、物业补贴政策、奖励工资、纳入社发等政策，为老同志增加经济收入506802.81元，人平月增收25340.14元。

三是做细日常工作，落实老有所养。针对老干部不少同志身体不佳和行动不便，供销社党委时刻关注着他们，党委分工每人联系几名离退休干部，及时了解掌握他们的思想状况，把“知道他们在哪里、知道身体状况如何、知道家庭情况怎样、知道需要什么帮助”作为关心老干部的重要工作。做到三“有”：有病必看望。凡是老干部因病住院，离退休干部党支部就及时向供销社党委汇报，并和供销社领导一起到医院看望慰问。近几年因病住院看望慰问老干部达30多人次。有困必帮扶。通过党支部书记走访，针对老干部们都患多种疾病，坚持每年组织进行1次集中体检，帮助老同志搞好疾病预防和监测，并逐一完善老干部健康档案。党支部书记何明鉴同志将收集整理健康知识，装订成册向每位老干部发放一套，向大家普及科学的饮食和运动知识，使他们感受到党组织的关爱。有逝者必吊唁。今年以来，先后有2名离退休干部逝世，供销社党委和机关离退休干部党支部都是在第一时间会同供销社领导前往吊唁，协助家人处理后事，做好善后事宜。2018年正月初一，92岁离休干部丁宇琼同志下午4点35分去世，县供销社值班领导和机关党支部一个多小时后就一同前往殡仪馆进行吊唁，并对其家属进行了慰问，使家人特别感动。

2015退休老教师先进事迹材料 篇9

执86之手，直至耄耋之年

有这样一位耄耋老人，瘦瘦小小，1000度近视，穿一件对襟布衫，敞着领口，趿拉着一双木屐，头发像他最喜欢的鲁迅先生那样怒竖着。他一生心无旁骛，他生活极其简朴，三室一厅对这个独身的老人也许大了些，他用20个两米高一米宽的大书柜填满了整个空间，他在每个书柜上，都写下一条“书约”：“式天图书，恕不外借。窗前树下，任君驰骋。” 他就是：黄奎章老先生。

黄老今年88岁，1925年出生，广东和平县人。五十年代初，曾在广州市教育局做过两年督导，后“发配”到小学任教，辗转“流放”到远郊黄埔的横沙小学。1954年，横沙小学“戴帽”办初中，他是初中部负责人，几年后初中部搬迁出来，挂牌为“横沙中学”，后易名为“黄埔港中学”，六十年代成为“广州市第八十六中学”，黄奎章就成了八十六中学成立至今的见证者。世易时移，如今的市86中学已发展壮大成“广东省国家级示范高中”，学校拥有宽敞的校园，先进的装备，三百多教师，近五千学子。而黄奎章一直住在校园里，目睹了学校五十多年的风风雨雨，是学校发展变迁的见证人和校史掌故的“活字典”。学生走近黄老先生，从他的式天斋起。黄老说：式天斋启蒙自学(教育)是从珠江小学和港湾小学三、四年级学生开始的。他们看喜欢看的书，写喜欢写的作文，是启蒙教育，是自学的基础。没有章程，没有教材，没有分数，自由、生动、活泼的氛围，完全靠自己去学。八四、八五年，这些小学生先后上了八十六中初中，而与他们相识的同伴也跟着进来读书学习。八五年开始，不论学校、学历和地区，均以初中入学为准编组，成为这个年级自读写小组成员。个人自学是没有时间表的，课前课后，上学前、放学后，爱惜时间，善钻空子，只要有可坐、可读的位置，什么时间都可以。

自1983年退休离开三尺讲台以来，黄老先生始终怀揣“有教无类”的教育思想，一边陶醉于自己个人的读书钻研，一边在家里为孩子们办起了书斋，三十年来义务辅导的学生不计其数，小小的居室藏书18000多册，成为孩子们遨游书海、静心学习的广阔天地。不仅如此，黄奎章老先生还经常主动找86中校长、老师们探讨教育的现状和发展，不厌其烦地把自己从《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》等报纸杂志上摘下的文章复印、分发给大家，分享教育的心得感悟。他认为学习、读书是一个永无止境的过程，希望86中的老师、学生、校友们都要善于读书、善于思考，做一名“思考者”。老校长邱鸿玮在微博上的感言：

黄奎章一生心无旁骛，数十载属意于读书教书之乐。他生活简朴至极，电视机都不要，睡的是最简单的铁架子床，却收藏有十多书柜五千余册的文史哲图书，按他的说法，读书至乐，“每有会意，便欣然忘食”。他有很好的古典文学修养，对鲁迅作品有较深的研究。他的书房名之为“式天斋”，意在“天人合一”，“读文字之书，会自然之心”。1983年退休后，经常有学生慕名登门借书求教，更有学生表示希望跟随他读书作文。他于是在庭院里挂起“助读园”的牌匾，义务指导学生自学读书作文。从1985年暑假起，十二个初二学生在黄老师的指导下，在“式天斋”里正式开始了他们的课外读书生活，读得兴起有了些感悟，就尝试着写点东西，黄老师会一一悉心指点评改。五年后，这十二个成员的“八五读写小组”编印出版了第一本读写文集《式天首卷》，有些稚嫩的文笔，抒写着读书和思考给他们带来的快乐和启迪。式天斋校友---85小组刘新娥感言：

点点滴滴，无不体现了黄老师对教育的情怀、对学校的关切、对学生的爱护、对阅读的重视。小小“式天斋”里，既有潜心攻读的宁静，又有议论风生的欢腾，读写小组陆续编印了一本本精美的《式天萃》、《式天行》、《式天璞》、《式天零墨》......二十多年来，从“式天斋”走出了近百名学子，黄老师以他的学识和人格滋养了他们精神上的成长，帮助了他们探究世界，认识人生。许多年过去了，这些校友有的读到了硕士博士，有的成长为医生教师，相信不管他们今后从事什么职业，走怎样的人生之路，“式天斋”几年的读书经历和人文熏陶将让他们受益终身。

大概十来年前，黄老师就曾主动向市86中学时任校长邱鸿玮表示，愿意百年后把藏书捐给学校图书馆，邱校当时作出回应，表示尊重他的意愿，学校一定会妥善安置藏书，单独设“式天图书室”，在门口立他的半身雕像，他连连摆手说那倒没有必要，可见黄老非常谈薄名利。2015年，新上任的胡革新校长，拜访的第一个人，就是黄老先生，他说黄老的“式天斋”读书小组是学校的一笔重要的精神财富，他弘扬的是一种潜心读书、静心思考、用心写作的学习理念。而现在的孩子虽然也会去图书馆看书，但大多看的是科幻、武打、言情等小说类型，而且由于缺乏指导，看书的方式也属于“浅阅读”，不懂得深入的思考和感悟。胡校恳请黄奎章老先生再度“出山”，重建“式天斋”读书小组，并建议邀请往届的读书小组成员回校谈感受、做交流，并提出学校将安排校长办公室、团委学生会、语文 科组联合组织、协助重建工作。近90高龄的黄老先生听了非常高兴，表示自己除了视力不太好不能批改习作外，指导孩子们读书还是没有问题的。

真正的名师是校园之魂，是学校的精神图腾!真正的名师拥有强大的人格力量，即使退休了，老去了，他们的影响力、感召力也长久地存在，他们才是学校真正的精神财富!更多想阅读推荐：

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离退休干部发挥作用经验材料3 篇10

创先争优促发展

中共白银市委老干部工作局

近年来，白银市老干部工作认真贯彻党的十七大精神，全面落实中组部10号、省委办125号和市委办110号文件精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，认真组织实施“35335”工程，努力把发挥离退休干部个人作用融入到促进社会发展、促进社会和谐、促进青少年健康成长中，在调动离退休干部的积极性和创造性、发挥离退休干部余热方面取得了较好的效果。我们的主要做法是：

一、建强组织，舞起发挥作用的龙头。按照有利于教育管理和有利于参加活动的要求，我们始终把组织带动作为发挥离退休干部作用的根本保证，在建好组织网络上下功夫、求实效。一是建好坚强堡垒。采取单建、联建、合建等形式，建立离退休干部党支部13个；结合创先争优活动，督促离退休干部党员达到10人以上的市直部门单位新建离退休干部党支部8个。二是建好主体团队。发挥“五老”人员的独特优势，健全关心下一代工作县(区)、乡镇(街道)、村(社区)三级组织机构847个；建立完善市、县（区）两级直属机关、群众团体、学校和企业的组织机构1184个，发展以

“五老”为主体的关工委核心价值观教育报告团等“五大团”66个619人，发展优良传统报告员等“十大员”962名。三是建好专业协会。根据离退休干部的志趣爱好和专业特长，组建老年书画协会、老年体协、老年集邮者协会、老年门球会等各种志趣涉老团体78个，组建老科技工作者协会、老年普法工作者协会、离退休教育工作者协会等各种专业涉老团体 41个，参加或参与的离退休干部达3500多人次。2010年，通过各种组织开展活动2713场次，参加人数达13.2万人次，逐步形成了离退休干部“心往一块想、劲往一处使、拧成一股绳”发挥余热的良好氛围。

二、围绕主题，创新发挥作用的载体。按照面向社会、面向群众、面向基层的要求，我们始终把载体创新作为发挥离退休干部作用的有力抓手，在突出主题实践活动上下功夫、求实效。一是在农村组织开展‚当好‘调解员’、建和谐家园‛活动。充分发挥离退休干部政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛的优势，聘请威望高、经验丰富的老同志担任矛盾纠纷调解员、信访协调员，化解各类矛盾361起，处理邻里关系纠纷423起，切实做到了把矛盾化解在基层，维护了社会的和谐稳定。二是在社区组织开展‚当好‘宣讲员’、倡文明风尚‛活动。根据市委市政府的发展战略和各阶段工作重点，组织离退休干部深入社区开展科学发展观、社会主义核心价值体系等各类专题宣传活

动。2010年4月份，在白银城区举行了“告别不文明行为、争做文明市民”誓师动员大会暨环境集中整治日活动，以离退休老同志为主体的各级代表2000多人共同作出了庄严承诺，同时在市区主要街道开展环境卫生集中整治活动，掀起了“告别不文明行为、争做文明市民”的热潮。三是在企业开展‚当好‘参议员’、创一流效益‛活动。引导企业返聘经验丰富、技术高超的企业离退休干部担任顾问等职务，从事技术研究、参谋咨询等工作，为企业发展献智出力。四是在机关开展‚当好‘监督员’、促作风转变‛活动。结合党员先进性教育、学习《白银日报》八篇评论员文章、全面效能建设、创先争优等活动，先后选聘刚退下来的122名老同志担任党风廉政建设监督员、146名担任行风评议员、105名担任社会评报员，通过民意调查等方式，针对机关部门单位在工作纪律、服务意识和责任落实等方面存在的问题，提出意见建议352条，督促整改311条，有力促进了机关作风转变，进一步密切了党群关系。五是在学校开展‚当好‘关爱员’、育‘四有’新人‛活动。坚持从社会关注的热点、难点问题入手，协助教育等部门建立家长学校和留守流动儿童之家，结成“手拉手”关爱留守流动儿童帮扶对子；配合团委、妇联等部门开展“希望工程圆梦大学”、“春蕾计划”等关心贫困学生活动；协调动员家长、民警、村干部等多方社会力量，通过定期探望、谈心、赠送书籍、结对帮教等形式，结成帮

教对子，从思想上、生活上、情感上帮教失足青少年；聘请公检法等部门的离退休老干部812名担任学校的法制副校长、法制辅导员，对青少年开展法制、安全、禁毒、反邪教等方面的警示教育；聘请63名离退休干部担任网吧义务监督员，配合有关部门查封黑网吧2个，取缔黑网吧5个。

三、创新方式，搭建发挥作用的平台。按照老有所为的要求，我们始终把搭建平台作为离退休干部发挥作用的有效手段，在工作创新上下功夫、求实效。一是构建‚听‛的平台，让离退休干部了解实情。结合中央、省市的重大决策部署组织各种形式的专题辅导会、报告会，定期向离退休干部通报国内外形势和全市经济社会发展情况，同时在每年的走访慰问活动中把市情介绍作为一项重要工作进行落实。一年来，通过走访慰问、召开情况通报会、送阅文件等多种方式向离退休干部通报情况29次1300多人次。二是构建‚讲‛的平台，让离退休干部建言献策。组织离退休干部参加人代会、政协会、考核测评会、干部推荐会等会议活动，对一些关乎民生、重要项目实施、重要政策落实等事项，问计于离退休干部，广泛听取离退休干部的意见建议，使他们更加支持和理解市委的决策部署。2010年3月份，通过设立意见箱、开通热线电话、发放意见征求表等形式，广泛开展“我为城市转型出一策”、“为‘兰白都市经济圈’建设献一言”等活动，多形式、多渠道征求离退休干部干部意见建议362条。

2010年11月份，组织45名副地级以上离退休干部参加“十二五”规划、政府工作报告意见征求会，会上，老同志争先发言，踊跃建言献策，当场收到意见建议73条。两年来，老同志们向市委市政府建言献策930多条，被采纳200多条。三是构建‚看‛的平台，让离退休干部保驾护航。坚持每两年组织一次离退休干部省外参观考察活动，每年组织一次农业产业结构调整、民营经济发展、重点项目建设、新农村建设和精神文明建设等工作情况的视察调研活动。2010年5月，组织43名离退休地级干部分三批参观了上海世博园，10月又组织离退休干部对全市重点项目建设情况进行了视察调研，考察结束后，离退休老干部向市委市政府写出了专题报告、提出了书面建议，市委老干部局认真筛选分类，整理成关于发展教育事业、加强作风建设、加强招商引资、加强城建和水资源管理以及加强老龄工作等6个方面26条建议向市委专题呈报，按照市委肖书记的批示，市委老干部局将落实情况及时向离退休干部进行了反馈，产生了很好的社会反响。

四、规范管理，构建发挥作用的机制。按照建立长效机制的要求，我们始终把制度建设作为离退休干部发挥作用的重要保障，在规范管理上下功夫、求实效。一是坚持落实领导责任制。市委常委会每年专题研究一次老干部工作，市委书记、市委分管领导和市政府联系领导每半年听取一次老干

部工作情况汇报并作出重要批示，市委办每年年初转发全市老干部工作要点，市委老干部局每年召开一次全市老干部工作会议，每月召开一次局长办公会，逐步形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责、全社会积极参与”的工作格局。二是坚持落实目标管理制。进一步探索促进离退休干部发挥作用的具体措施，制定下发了《关于印发﹤关于在全市离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案﹥的通知》（白创组发[2010]31号）、《关于开展“基层创五好、‘五老’学先进”活动的实施方案》（白关工委字[2010]18号），建立了一套标准量化、程序规范、科学合理的工作机制，在全社会营造了奋发向上、人人争先的良好氛围，为全市离退休干部发挥作用注入了新活力。三是坚持落实困难帮扶机制。制定下发了《关于印发﹤白银市特殊困难离休干部帮扶暂行办法﹥的通知》（白老字[2010]24号），市财政每年拨付帮扶资金10万元，对困难离退休干部进行救助，解决他们的后顾之忧，充分调动了广大老同志发挥作用的积极性和主动性。

五、树立典型，展现发挥作用的成效。按照培育“看有形象、说有经验、学有榜样、赶有目标”示范点的要求，我们始终把凸显特色成效作为发挥离退休干部作用的永恒课题，在培育亮点上下功夫，求实效。一是培育‚红色经典‛引领亮点。会宁县充分利用丰富的“红色资源”，把红军会

师旧址作为革命传统教育的主阵地，组织老红军、老八路为前来接受爱国主义教育的青少年讲革命战斗故事、作传统教育报告，收到了很好的教育效果。作为老有所为的先进典范，该县老八路裴大乾2007年受到了来会宁考察工作的胡锦涛总书记的亲切接见，2009年被评为全国离退休干部先进个人。二是培育‚现代农业‛示范亮点。景泰县立足高扬程农业大县的实际，由县老科技工作者协会负责联络，集中全县农、林、水等方面的老科技工作者及技术专家50多人，组成“离退休老干部党员科技流动小分队”，深入田间地头传授农业技术，举办各类科技支农培训，为新农村建设提供了技术和智力支持。三是培育‚人文城市‛建设亮点。白银区围绕资源枯竭型城市的市情，由区关工委牵头，每年在离退休干部党员中组织40名“五老”组成“革命传统教育宣讲团”，赴部分中小学校，集合区情、区史，开展以弘扬白银人艰苦奋斗的创业精神为主要内容的思想道德教育活动，深入宣传社会主义核心价值体系，弘扬社会新风尚。四是培育‚温馨社区‛共享亮点。平川区紧扣提升城市服务功能的主题，在社区组织开展以“3名离退休干部党员帮扶1名下岗职工，3名离退休干部党员救助1名失学儿童，3名离退休干部党员帮扶1户贫困户”为主要内容的“三帮一”活动，累积帮扶下岗职工86名，救助失学儿童52名，帮扶贫困户32家。五是培育‚科学育人‛带动亮点。市离退休教育工作

者协会发挥在呵护青少年健康成长中的独特优势，组织老同志编印《家教论坛》丛书7辑、《家庭教育》专列8册，免费发放《家庭教育》1.3万本；组织离退休教育工作者在全市各中小学校开设音乐、舞蹈、书法、诗词、绘画、英语、卫生、体育等实践课程，老少共学、老少共进。两年来，全市有5名离退休干部受到全国表彰，16名离退休干部受到省部级表彰。