谈关于党风廉政建设的个人感想

谈关于党风廉政建设的个人感想（精选15篇）

谈关于党风廉政建设的个人感想 篇1

谈关于党风廉政建设的个人感想

自改革开放以来，我国以经济建设为中心，取得了举世瞩目的成就。但同时，市场经济带来的副作用也不容小觑。追根究底，市场是追求利益的场所。“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，这就导致了社会丑恶现象的滋生：唯利是图、尔虞我诈，为追求个人利益不择手段。我党一直强调党风廉政建设的重要性，如今这已成了关系着我党生死存亡的大事。

曾在一本书中读过关于“官场、市场和情场”的解析。作者认为，以市场为中心的社会，金钱高于一切，难免腐化堕落；而以情场为中心的社会，才可能是最文明的理想社会。中国传统上是个以官场为中心的国家，改革开放以后，市场的地位日渐重要，而如今让我们担忧的却是情场的式微。且看看人们脸上越来越漠然的表情：冷酷的、无奈的、失望的；听听人们对这个社会的评论：公平的丧失、道德的沉沦、腐败的猖獗。我们难免疑惑：以五千年文明和传统美德而自豪的中华民族是否正面临一个道德危机？当然，发展是长期的，道路是曲折的，一个国家在经济腾飞的时候最容易产生道德上的问题。我们不是要小题大做，也绝非无病呻吟，只是在自豪地重复10%的GDP增长率的同时有必要保持清醒的头脑，做深刻的反思。

自工作以来，很多非洲朋友对中国由衷的赞美让我有时不免心虚。曾有一位肯尼亚官员很诚恳地说，在他眼里，中国是个平静而美丽的国度，没有丑恶，没有阴霾；一位津巴布韦官员表示：对中国印象最深的是“中国政府以人为本的精神”；还有一位南非朋友惊讶地跟我说，中国人总是任劳任怨地为国家的发展共同努力工作。面对这些真诚的赞美，我只能告诉他们，黑暗同阳光一样，存在于世界的每个角落，中国也不例外，但我们的政府和人民正齐心协力地同黑暗斗争，迎接更明媚的阳光。但同时，我却在想，我们真得如此平和、从不抱怨吗？又有多少人的“任劳任怨”是出于对社会的失望、对为官者的失望？

水能载舟，亦能覆舟。所以，我们亟需警醒和反思，希望在不远的一天，我们可以毫不心虚地接受非洲朋友们的赞美，“廉洁”一词能成为为官者习以为常的行为准则，再也不用大张旗鼓地进行党风廉政学习。

谈关于党风廉政建设的个人感想 篇2

党的十八大以来, 习近平总书记多次在中央重要会议中发表讲话, 强调全党开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性, 要求全党应该“猛药去疴, 刮骨疗毒”, 改革党的纪律检查体制, 完善反腐败机制。众所周知, 党风廉政建设多年来一直是我党思想政治教育的重点任务, 是我国任何时期面临的重要政治问题。中国共产党作为我国的执政党, 作为工人阶级、全国人民以及中华民族的先锋队, 代表着我国先进生产力的发展要求, 代表着我国先进文化的前进方向, 代表着我国最广大人民的根本利益。因此, 新时期我党必须要坚持推进党风廉政建设, 不断深化改革路线, 坚持从严管党、治党, 杜绝一切腐败体制机制, 才能够有效地维护执政党的地位, 才能够坚守自身职责和任务, 为祖国和人民服务到底。

二、新时期党风廉政建设的重要意义

其实, 早在十四大时期我党就提出必须反对腐败, 强调反对腐败是关系着党和国家生死存亡的必要政治手段;随后的二十多年全党更是将反对腐败这一政治作为贯彻到底, 反腐倡廉工作从中央到地区都被放在最突出的位置。通过这么多年的实践证实, 只有坚定不移地开展党风建设、廉政建设, 以党管党、以党治党才能够有效促进党和国家的发展和改革。

党风廉政建设是我党作风建设的重要组成部分, 作为我国执政党的中国共产党必须要坚定不移地进行反腐斗争, 从严整治党风、政风, 保持志存高远、心胸开阔的党员本性, 心系人民、民族和国家, 坚决维护中国共产党的形象和战斗力。

1. 党风廉政建设关系着党与人民群众的血肉联系

我国五千年的朝代兴亡史揭示一个道理:“得民心者的天下, 失民心者失天下。”政权建立初期正是因为得到民心, 而拥有天下后变得骄横、奢华、贪腐, 不断欺压百姓最终失掉民心。同样纵观世界其他国家的政权变更过程都逃不掉民心所向, 拥有民心则成功上位, 失掉民心则竞选失败。因此, 我党要吸取这些历史与现实的教训, 时刻强化组织意识, 明确自身的人民公仆身份, 自觉接受组织纪律约束和监督, 不管时代如何变化, 必须始终坚持全心全意为人民服务的宗旨, 保持与人民群众的亲密血肉关系, 树立值得群众信赖、忠诚的执政党形象。

2. 党风廉政建设直接关系着党的执政基础

党风廉政建设的主要对象是党员同志, 党员是我党进行一切活动的主体, 是构成执政党的最基本要素, 党员素质的高低影响着党员作用的发挥程度, 进而关系着我党执政地位的合法性高低。我党之所以能够上台执政, 除了我党党性和党纲代表着人民群众的根本利益要求以外, 还因为无数革命先烈为实现党纲的英勇牺牲, 他们用血肉争取来了人民群众的爱护和拥戴, 确立了我党执政地位的“合法性”。但是根据马克思主义所描述的, 政权的执政“合法性”是动态的, 任何的负面因素都可能会导致其失掉民心, 比如腐败、贪污等行径。因此, 我党必须要深刻认识到自身的优势所在, 凝聚最广大人民的向心力, 依赖群众、相信群众、为群众着想, 不断加强和改进思想作风、工作作风和生活作风建设, 巩固党的执政基础。

3. 党风廉政建设直接影响着我党执政能力的提升

作为执政党, 我党必须要不断巩固执政基础, 扩大对于群众以及其他群体的影响力, 扎稳根基塑造最值得信赖的执政党形象, 提高自身的战斗力。要想取得这样的效果和地位, 就需要我党密切联系群众, 坚持走群众路线, 了解群众意愿和疾苦, 根据群众要求制定、实施战略发展计划, 以更好地代表最广大人民群众路线。同时, 全党内部积极开展党风廉政建设, 提高党员的思想觉悟和综合素质, 以提高我党在群众心中的地位和形象, 扩大号召力和凝聚力, 以最快、最佳方式提高执政能力和水平。

三、新时期党风廉政建设取得的成绩

近年来, 党中央始终把党风建设、反腐建设工作摆在首要位置, 不断建立健全相关的反腐败法律法规, 完善反腐倡廉的各项机制, 主要体现在以下三点:

1. 完善反腐倡廉体制建设, 建立健全惩治和预防腐败体系

2014年初习近平总书记在十八届中央纪律委员会第三次会议上强调, 全党必须要建立统一领导的党风廉政建设和反腐败体制, 创新反腐败机制和制度, 纠正“四风”、严明纪律、重塑党性。随后, 全国开展了大规模的党风廉政建设, 各级政府党委统一部署、领导, 各部门之间协调共进, 紧密联系群众、依靠群众, 对我党队伍中的腐败分子严打、重惩, 一大批贪污腐败、作风不正的官员纷纷落马, 我党查处腐败案件的效率受到广大群众的肯定, “老虎”、“苍蝇”一起打的行事准则更是昭显出我党反腐的决心。同时, 全党又在队伍中进行廉洁自律教育活动和自我检讨活动, 划定各部门的职责, 推进实践创新, 建立系统治理、整体推进、重点突出的反腐倡廉体制。

2. 严肃党纪党规, 严查“四风”, 党内风气不断好转

目前, 围绕党中央国务院为核心, 各级党委与纪检督查部门互相配合, 坚持以解决问题为突破口, 查处多起腐败案件, 形成对贪污腐败分子的高压态势;同时深化改革推进党风廉政建设体制, 改革纪律检查体系, 严查党员队伍中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风行为, 增强权力制约和稽查效果, 逐渐营造出全员重塑党性、重学党纲的氛围, 党风廉政建设取得了一定的成效。

3. 坚持以人为本, 坚定不移走群众路线, 有效维护群众利益和权利

十八大以来, 我党坚定不移地往群众路线上回归, 坚定“群众利益无小事”的观念, 积极开展各项整治措施, 走基层、串家常、听百姓之苦、解百姓之难, 用心用力地落实惠民政策。尤其是将群众反应的有损群众利益的问题尽快给予解决, 给予一些弱势群体基本的救助, 比如关心环卫工人、解决外来务工人员子女上学问题等, 赢得了广大群众的赞许声。

四、新时期加强党风廉政建设的有效途径

1. 充分发挥思想政治工作的作用

目前, 我党内部积极地开展思想政治教育工作, 重塑广大党员干部的理想和信念, 强化党员为人民服务和紧密联系群众的意识, 提升党员在新时期处理各种关系和判断把握发展机遇的能力, 以预防贪污腐败现象的发生, 从目前取得成效来看, 思想政治工作能够有效地引导党员反省自我, 端正党风政风, 远离“腐蚀”物质的侵蚀。因此, 我党在新时期依然要加强思想政治教 (下转第80页) 育, 提高各级党员干部的思想觉悟和道德水平, 树立正确的权力观、利益观和价值观, 维护共产党员的高尚情怀和廉洁作为, 增强全党廉洁自律的意识, 提高党员干部拒腐防变的能力。

2. 健全各项监督体系, 充分发挥内外监督作用

绝对的权利容易滋生绝对的腐败, 要想遏制贪污腐败现象的出现, 必须要坚持标本兼治、综合治理的方针, 加强各种监督力度, 从源头上预防和惩治腐败等不良行为。首先, 尽全力完善纪检部门的监督体制, 重视对党员干部各个时间段的监督, 比如下班时间、业余休息时间等, 紧盯“工作圈”、“社交圈”和“生活圈”, 对于一切违规违纪行为给予惩治和处分, 加强对刑事方面的监督力度, 一切涉及到刑事处罚的违规行为, 司法部门要公布于众, 增加人民群众的知情权和参与权;其次, 健全舆论监督体系, 充分发挥媒体的作用, 用舆论的力量督促检查司法机关办案纠错, 通过一系列的新闻媒体报道, 对全党起到宣传教育和引以为戒的作用, 提高全社会的法制观念。

3. 提倡廉政文化, 加强党员干部素质建设

社会主义精神文明建设的根本任务, 就是培养“四有”新人, 而在广大公职人员队伍中也必须要响应这一基本任务要求, 争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新时期高素质人才, 倡导廉政文化建设, 抵制腐败之风, 提高广大党员的道德水准和廉政意识, 大力倡导官德建设, 树立社会主义荣辱观, 构建公平公正的选拔机制, 挑选那些真正愿意为人民服务, 具备勤政为民、为政清廉高尚情操的官员。只有党员干部队伍整体素质提高了, 我党执政基础才能有效提升, 党和国家才能够长治久安。

五、结束语

回顾中国共产党的整个发展轨迹, 不难看出党风廉政建设一直是全党的工作重点。党风廉政建设指的是全党开展端正党风、端正政风的一系列思想政治活动和措施, 核心内容则主要指的是在党政机关事业单位中开展预防和整治、惩罚腐败的工作。而随着国家日益强盛以及我党执政党地位的逐渐巩固, 现在我党在原先的党风廉政建设工作的基础上提出了新时期的党风廉政建设, 要求全党人员在积极开展现代化经济建设的同时, 坚定不移地开展党风建设, 坚决杜绝一切腐败行为, 防止党在长期执政条件下变质。稳定社会, 全心全意为人民服务。

参考文献

[1]唐彪.关于新时期开展党风廉政建设的思考[J].青春岁月, 2013, (11) :38-39.

[2]李亚兴.新时期加强党风廉政建设的探讨[J].青春岁月, 2012, (1) :50-51.

关于加强医院党风廉政建设的思考 篇3

一、医院开展党风廉政建设的意义

开展党风廉政活动，可以促进医院领导干部形成正确的人生观、价值观和世界观。医院党组织的坚强领导，能切实提高医务人员的思想政治觉悟，帮助其树立“为人民服务”的职业精神，并促进“妙手仁心、至仁至信”的院训落在实处。加强党风廉政建设，是医院医德医风建设的需要，更是提高党执政能力、加强医院精神文明建设的首要前提。

党风廉政制度的建立，能够确保医务人员将廉洁行医做到有据可行、有规可依，并创建出一个和谐乐观、可持续发展的人文环境，更利于提高医务人员道德素质和职业素质，最终增强医院的核心竞争力和凝聚力。廉洁的党风环境能切实规范每一位干部职工的从政和从医行为，不仅有利于医院的精神文明建设，还有利于建立建全医疗卫生服务体系。

二、当前医院党风廉政建设存在的问题

针对近些年医院党风廉政建设开展的工作，笔者对某医院医务、行政、后勤和科研4种人群，进行了小范围的问卷调查。研究发现，90%的医务人员表示知道医院的反腐倡廉工作，但只有5%的职工彻底理解了相关的政策。不到50%的职工认为大规模维修工程是影响医院党风廉政建设的首要原因。

从全国形势来看，医院也是腐败现象的高发区，一些已经被查处的案件让人触目惊心。医疗系统腐败发生的原因是多方面的，有的是制度不健全且疏于管理，有的是党风廉政教育宣传不到位，还有的是领导干部不能以身作则。综合职工对医院党风廉政建设的认识，不难看出，监督不到位与制度不健全几乎是所有职工公认的原因。

三、预防为主、防治结合，抓好党风廉政建设

（一）构建医院党风廉政建设“双责”体系

以“主管与负责统一”的思想，划分责任区域，并按照中央下达的“一岗双责”原则，明确党委“一把手”也是医院党风廉政建设的第一责任人。党支部其他党员有明确的分工，各司其职，处理好自己管辖范围的工作。同时，医院党委和纪委要切实落实好监督职责，并对违法乱纪行为严格追责。

医院党委负责人和各部门负责人要对其管辖范围负首要责任，包括领导责任、教育责任和管理责任。可以开展多种形式的党风廉政建设教育活动。

（二）坚持以人为本的理念

1.构建和谐医院文化，培养健康心态。医院文化的传播是提高职工思想政治觉悟的重要对策。医院党风建设的首要难题就是如何构建和谐的医患关系，把医院建设成为“员工之家”和“病患之家”。医院不但要为干部员工提供温馨舒适的住宿条件，免除后顾之忧，还要为患者提供周到满意的家庭服务。

2.提升道德素养，构筑优秀文化。医院要利用多种形式传播中华优秀的传统文化，院党委要自觉践行，发挥榜样作用，最终将提升道德修养落到实处。具体形式可以参考宣传教育活动，如廉政屏保、摄影大赛，开展“医德医风”专栏，举办医院“道德模范”的评选等。

3.走进群众，实践养成。通过道德实践活动，达到“知行合一”；在医院后勤部门设立宣传岗位，利用多种方式，展开党风廉政宣传。把社会主义核心价值观和传统民俗活动结合起来，做到政治纪律入脑入心。

4.按照“三严三实”思想，加强干部作风建设。领导干部要“带头抓实干”，促进工作的落实。着力构建绩效考评机制，注重日常工作考核，对干部工作进行客观公正的评价。党委要加大责任追究力度，要实行连带责任制，上追多级责任。健全管理监督领导干部的长效建设，对干部选拔和任用实行严格监督，并强化日常管理监督，从小事抓起，逐渐形成长效机制。

（三）建立健全医院监督激励机制

1.组织领导与宣传教育。领导干部需要激发、鼓励职工的热情，在满足员工需求的同时，实行多种形式的激励方式，比如，采用目标激励、参与激励、奖罚激励与关怀激励并存的方式，充分调动员工的参与积极性，强调精神奖励的重要性，并将道德建设纳入考核范围内，从根本上加强对员工的思想政治教育。

2.履职监督制度化，规范监督行为。加强监督力度，完善《医院监督法》，并将提高干部履职能力与创新监督制约机制同步实施。监督范围制度化、规范化。医院经营过程是否符合科学发展观、领导干部是否廉洁从政、财务问题的关键环节等问题都应扩大到监督范围内，全程监管。同时，严格执行领导干部测评机制、纪检监察机制等规范，使监督检查工作制度化、规范化、常态化。

谈关于党风廉政建设的个人感想 篇4

个人执行情况的汇报

2014年，本人以“三个代表”重要思想为指导，认真学习了十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神，对照廉政建设责任制的要求，以一个民主党派成员身份，抓好分管部室的廉政建设工作，同时努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。

一、强化学习，增强拒腐防变的能力

廉政建设，既是改进编辑工作作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行廉政建设的自觉性和坚定性。通过公司组织的对中央八项规定，省委九条规定集中学习；对《作风建设永远在路上》教育视频的认真观看；对反腐倡廉教育基地长沙监狱的参观和认真阅读《领导干部廉洁从政手册》、《从政提醒》、《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》、《廉政准则》等书籍的学习，本人树立了正确的世界观和方法论，提高了自身的政治素养和觉悟。同时对编辑、出版相关专业法律法规的学习，保证了编辑工作开展的正确性、有序性、安全性。对当前时事政策的学习，来把握局势的动态和政策方向，增强自身业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

二、从严要求，切实抓好分管部室的廉政建设

按照廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了分管部室的廉政建设。利用指导工作、会议之机，广而告之廉政建设的重要性和持续性，教育分管范围内的部室负责人坚持一切从人民利益出发，深入贯彻、模范实践“三个代表”的要求，消除“官本位”意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们的服务宗旨观念。坚决杜绝利用工作职权向作者、向印刷厂“索、拿、卡、要”等不正之风。通过定期或不定期深入分管部室编辑员工中去实地调查、了解有关情况，随时掌握分管部室各负责人的廉政情况，及时发现并解决苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。

三、以身作则，真正做到廉洁自律

其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在落实廉政建设责任制工作中，本人始终以民主党派成员的监督身份，对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。严格按照廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，从不收受外单位或作者、编辑个人的钱、物，按照上级要求如实地将个人收入等情况进行申报。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈和生活圈，自觉维护公司班子及个人在群众中的良好形象。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。

关于5S管理清洁的个人感想 篇5

一个企业的发展根本条件就是要有一个好的经营管理模式，在竞争异常激烈的现代市场，就要突破常规，敢于尝试。从常规中求新意，寻求多样化的工作策略，创造出一种更新、更好的工作方法和优质产品。也许常理上就是不可能的事实，但经营者利用智慧敢于尝试，打破人们常规的思想概念。所以我们企业不但要尝试5S管理，更要以5S管理为企业管理的首要基础，为打造一流 的企业努力而奋斗！只有这样才能顺境中自由发展，逆境中峰回路转，柳暗花明。

前几天在5S管理总结大会上，各位领导和班组长都纷纷发言，阐述了5S管理与效率、品质、安全、成本、士气的关系。企业运用5S管理带来了许多益处，如改善了生产环境，提高了工作效率，提高了产品质量。提升了员工的素质。大大降低了企业成本，节约了企业资金,为企业创造了利润，消除了生产的不安全隐患，提高了设备的利用率，优化了安全性生产等。我个人认为5S管理的本质就是自我管理、自我监督的一种观念和用心行为，以此行为来影响身边的人，正确的认真的做好每件事。其实5S管理的实施根本在于我们全体员工，员工是企业的业绩重要创造者。员工能真正的为企业管理作贡献，这样企业才能长盛不衰，只要我们全体员工以身作则，端正做事的态度和增强工作责任感，一起努力创造出高效率、高品质的企业。相信播种一粒种子就是一个希望。无论我们遇到什么困难，我们将有一个梦想闪烁的未来。

让我们全体员工每天伴随5S管理的学习，把5S管理作为习惯，用自己 的行为来参与5S管理，持之以恒。从生活工作中学管理，从管理中品生活，完善自己的管理观念，提升自我管理能力，为我们的企业市场蒸蒸日上奉献自己的力量。让我们的领导有更多的时间投入下一个生产新目标，从而使员工工资倍增。

关于民法典的个人学习心得感想 篇6

作为一名党员干部，要带头学习民法典。民法典增加了民事权利种类，确认和保障民事权利，完善了权利保护和救济规则，回应了人民群众需求。党员干部要始终坚持更好地维护人民群众利益，自身首先要学法、懂法，将法律学习运用到工作中，要自觉通过各种形式学习法律知识，强化法律素养，提高法治思维，提升依法行政、依法办事的能力和水平，切实做到云红法律武器保护人民群众的利益不受侵害。

作为一名党员干部，要带头遵守民法典。实施好民法典是坚持以人民为中心、保障人民权益实现和发展的必然要求。作为一名党员干部要依法履行职能、行使职权，弘扬社会主义核心价值观，保护民事权利不受侵犯、促进民事关系和谐有序。要深入群众，做好模范，真心实意做好人民的“服务员”。

谈关于党风廉政建设的个人感想 篇7

国有企业是我国国民经济的支柱, 国有企业党风廉政建设是全党党风廉政建设的重要组成部分, 加强国有企业党风廉政建设, 对发挥国有企业的主导作用, 推动国有企业改革、发展和稳定具有十分重要的意义。

1 组织领导是基础

加强组织领导是一切工作的基础, 铜兴公司紧紧围绕企业生产经营中心工作, 将党风廉政建设与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持教育、制度、监督三者并重, 既相对独立, 又浑然一体, 充分发挥各职能部门和纪委的监督、教育、协调、查处等职能作用, 建立了党委统一领导, 党政齐抓共管, 纪委组织协调, 职能部门既相互配合又各负其责, 依靠群众支持和参与的党风廉政建设格局。尤其是将“一岗双责”机制融入到党风廉政建设管理中, 使一把手在抓经营管理的同时抓廉政责任制的落实。着重抓好责任分解、检查考核和责任追究这三个关键环节, 使“一岗双责”权利和责任落到实处, 有效地促进了企业生产经营工作的顺利进行。

2 制度建设是保证

企业各项工作水平的提高, 必须靠行之有效的制度作保证, 国有企业在推进党风廉政建设中, 同样靠制度。铜兴公司建立和健全了一系列的党风廉政建设、反腐败以及预防职务犯罪工作等各种制度和内部管理制度, 如集体领导和分工负责制度、重要情况通报和报告制度、述职述廉制度、民主生活会制度、信访处理制度、谈话和诫勉制度、工作制度、例会制度、劳动工资制度、专项集体合同制度、物流管理制度、财务管理制度、承包经营制度、重大事项参与制度、厂务公开制度等。特别是物流管理制度、重大事项参与制度的落实对企业项目工程管理和物资采购、年度生产经营计划、大修维简计划、工程招投标、人事任免等易出现问题的重要环节有了严格的规定。物流管理制度规定对物资采购实行“定货、采购、付款”三分离的原则, 由财务部统一进行审核, 审核后, 按规定的程序付款。对于工程项目施工、重要设备和固定资产的采购实行招投标。对于销售产品价格、小额物资和原材料的采购实行货比三家, 最后由价格小组确定价格后按规定的程序进行购置。重大事项参与制度规定重大事项必须有纪委全程参与, 重要环节必须有公司纪委领导签字才能进行, 否则不予承认。

3 加强教育是根本

在反腐败中出现的案例可以说明, 党员干部的法律意识淡薄、政治素质低下、道德防线不牢是职务犯罪的根源。所以加强对党员干部的思想教育, 是推进党风廉政建设的根本举措。铜兴公司坚持“教育为先、预防为主”的方针, 从企业的实际出发, 以法律、法规、党纪、政纪教育为重点, 以增强党员干部的纪律观念、强化干部的自律意识和法律意识为目标, 坚持教育和引导干部树立正确的人生观和权力观为核心, 有组织、有计划、有针对性地开展党纪、党风和党性教育。在内容上, 注重将日常教育和重点教育、廉政教育和警示教育、法制教育和预防职务犯罪教育、专业培训和法律知识培训有机结合, 利用形势教育、主题党课、廉政建设培训班、检企共建、预防职务犯罪教育课、参观革命圣地等多种形式和载体, 按照党员干部层次和类别, 分别组织学习教育。在开展教育的同时, 大力开展廉洁文化进企业活动, 突出“廉洁从业、诚实守信、依法经营”等教育内容, 把公正、民主、廉洁、勤俭作为企业廉洁文化的核心, 积极倡导“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚, 做到廉政文化与企业文化的有机结合。推动廉洁文化进班子、进厂区、进岗位。开展廉政文化展牌上墙面、上桌面、上网络、上舞台、上简报、上橱窗活动, 统一制作一批各种形式的企业文化标准宣传牌, 矗立于各单位的醒目位置, 为公司管理人员每人配置廉政文化桌牌一块, 并随着教育的需要, 桌牌内容随时更新。建立了廉政图书专柜、廉政景观等。

4 效能监察是抓手

效能监察是对实现企业行政管理目标的能力及产生的效率、效果、效益的综合性监督检查活动, 它主要是针对生产经营管理过程中存在的突出问题和薄弱环节开展监督检查, 通过查问题、堵漏洞, 提建议实现对管理的监督。铜兴公司主要从发挥领导和全体员工效能两个方面入手。在发挥领导效能上, 采取建立和完善干部绩效考核机制, 实行末位淘汰, 做到干部能上能下。对各级领导干部的绩效考核实现量化, 不能量化的部分进行评议。通过考核, 加强了领导干部廉洁从业、廉洁自律的认识, 发现自身的不足, 树立起干部队伍的良好形象。定期对公司中层干部进行勤、能、廉、绩考核, 对群众不满意的领导干部进行诫勉谈话。通过这些做法, 让领导干部廉洁自律, 严以律己, 领导自己首先执行制度, 然后再监督别人制度的执行, 发现问题, 严肃处理, 通过制度的执行发挥了领导干部的效能。在发挥全体员工的效能上, 从开展合理化建议入手, 让员工当领导的参谋, 为领导决策提供真实可靠的信息。几年来, 共收到合理化建议280余条, 创造经济效益3000余万元, 公司劳动安全卫生等制度都因为职工的建议而得到完善。

5 厂务公开是关键

实行厂务公开, 有利于扩大职工民主参与和民主监督, 推进企业党风廉政建设;有利于密切企业党群、干群关系, 调动干部和职工的积极性。铜兴公司积极推行厂务公开制度, 制定了《铜兴公司厂务公开、民主监督实施办法》, 坚持“一个督查、三个到位”和“三个原则”的工作模式, “一个督查”、“三个到位”即:职代会内容落实到位, 日常督查到位, 全员参与到位。“三个原则”一是坚持凡需职工群众民主参与的企业重大决策必须公开的原则。如企业发展规划、年度工作思路、奋斗目标、重大技术改造方案、企业内部改革方案等, 必须经职代会讨论审议通过;二是坚持凡是与职工切身利益相关的重大事项必须公开的原则。如企业的年度生产经营目标、工资调整、奖金分配等方案, 经职代会审议通过或决定;三是坚持凡需依靠职工民主监督的事项必须公开的原则。如备品备件的采购、产品销售、工程承包、业务招待费使用、民主评议领导干部、企业领导干部廉洁自律情况等, 必须向职代会报告, 接受群众的监督。在形式上以公开栏、企业网站、企业内部局域网、会议、文件、简报等载体推行厂务公开, 做到了凡应该公开的内容必须公开。通过厂务公开, 拓宽了职工民主参与和监督渠道, 维护了职工群众的参与权、知情权和监督权, 对公司领导干部起到了监督和警示作用。

6 结论

针对国有企业党风廉政建设, 铜兴公司通过专题调研。梳理这些经验可以发现, 组织保障、制度建设、学习教育、廉洁文化、厂务公开、效能监察等方法是推进国有企业反腐败工作、预防职务犯罪的重要方法。

反对腐败、建设廉洁政治, 保持党的肌体健康, 始终是我党一贯坚持的鲜明政治立场。党风廉政建设, 是广大干部群众始终关注的重大政治问题。“物必先腐, 而后虫生。”近年来, 一些国家因长期积累的矛盾导致民怨载道、社会动荡、政权垮台, 其中贪污腐败就是一个很重要的原因。大量事实说明, 腐败问题越演越烈, 最终必然会亡党亡国!近年来我党内发生的严重违纪违法案件, 性质非常恶劣, 政治影响极坏, 令人触目惊心。各级党委要旗帜鲜明地反对腐败, 更加科学有效地防治腐败, 做到干部清正、政府清廉、政治清明, 永葆共产党人清正廉洁的政治本色。各级领导干部特别是国有企业高级干部要自觉遵守廉政准则, 既严于律己, 又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束, 决不允许以权谋私, 决不允许搞特权。对一切违反党纪国法的行为, 都必须严惩不贷, 决不能手软。

摘要：国有企业作为国民经济的重要支柱, 在国民经济发展过程中发挥着重要的作用。为了推动国有企业的持续发展, 本文从党风廉政建设的角度进行阐述, 分别从制度建设、教育、效能监察、厂务公开等进行分析, 同时提出相应的政策建议, 进而为预防国有企业腐败和职务犯罪提供参考依据。

关键词：廉政建设,党风,思想政治工作

参考文献

[1]杨林.加强国有企业党风廉政建设的研究[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2012 (11) .

[2]肖悦.如何创新国有企业党风廉政建设和反腐败工作[J].价值工程, 2013 (25) .

谈关于党风廉政建设的个人感想 篇8

关键词：责任制；反腐机制；法治；企业领导

一、在国有企业内部加强党风廉政建设责任制的必要性

（一）是坚强我国企业内反腐机制有效运作的基础

现在越来越多的国企领导干部认识到党风廉政建设责任制的建立，可以有效预防腐败的发生。加大反腐败工作力度，就必须建立反腐败工作领导体制，这有利于各级领导干部勇敢担负起党风廉政建设和反腐败工作主体责任，无论是从思想上、还是行动上都会自觉地加入到廉洁从业、拒腐防变的队伍中去，这有利于党风廉政建设责任制的真正全面落实。

（二）建立和完善党风廉政建设责任制，有利于推进党风廉政建设与法制轨道结合

从根本上推进党风廉政建设和反腐败斗争与法制轨道的结合，首先是加强反腐倡廉教育，随着领导干部和职工群众对反腐倡廉工作认识的提高，有利于后期反腐倡廉工作的深入开展。其次是针对工作中薄弱环节和突出问题，及时查找漏洞并采取有力措施，以“惩防并举”的形式，逐步增强干部职工对反腐败工作的信心，进一步推动党风廉政建设深入发展，确保国有企业党风廉政建设责任制真正落到实处。

二、当前国有企业党风廉政建设责任制存在的问题分析

（一）个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力；少数项目部对开展党风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象。

（二）党风廉政责任制督导落实机制有待进一步完善。考核制度需要进一步做实、做细，考核执行力度需要加强。

（三）党风廉政教育创意不足，形式单一，内容缺乏生动性和鲜活性，针对性不强。

三、推进企业党风廉政责任制建设的建议

（一）认真履行“一岗双责”，当好廉洁从业表率。企业党政主管领导要落实第一责任人职责，公司及项目两级班子成员要履行“一岗双责”，认真贯彻执行中央“八项规定”，落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实做好廉洁从业表率；企业班子领导要落实个人重大事项报告制度，有关个人事项要认真填写并及时上报；确保企业班子成员在抓好自身廉政建设的同时，也抓好分管领域的廉政建设，教育好干部。

（二）健全党内民主，提升班子集体科学治企能力。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，在重大问题的决策上，要通过集体研究进行决策，主管领导要做到事先沟通思想，广泛听取班子成员意见，坚持酝酿不充分的不上会，讨论不充分的不集中，保证企业决策科学与整体合力的有效发挥。

（三）选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风。把强化干部队伍、充实优化人才队伍作为企业发展的重要战略目标，全面加强队伍的培养和考核，严格干部的选拔任用。优化选人用人机制，完善管理办法。加大对各类人员的考核力度，并将考核结果与干部绩效、选聘任用相挂钩。

（四）坚决纠正损害职工群众利益的行为。加强领导干部学习教育、广泛听取群众意见，查摆自身问题、开展批评和整改落实等活动，重点聚焦“四风”问题，切实加强领导干部作风建设，密切干群关系。建立和完善企业民主管理制度，对企业的重大改革、经营发展目标、集体合同履行、业务招待开支、事关职工切身利益等事项全部提交职工代表大会审议通过，依法落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

（五）以制度的形式落实党委主体责任，强化主体的自觉性。

第一，明确党政主管、其他领导班子成员主体责任的具体内容、目标要求和主要措施。同时，对党群部门、行政部门的党风廉政建设责任和关键岗位“一岗双责”进行界定，纳入企业生产经营责任制，在机构设置和人员配置上予以保证。

第二，实行定期检查制度。以基层单位领导班子为对象，以党政主管领导为重点，对重大决策执行、生产经营管理、维护职工群众权益、支持纪委办案、干部作风建设等方面工作进行检查，对主体责任移位的问题，形成标本兼治的解决方案。

第三，实行业绩评价制度。领导班子成员党风廉政建设履职报告要面向全体员工，广泛接受职工群众对落实“一岗双责”的监督。党政主管领导述职述廉报告要接受上级纪委审议，由上级纪委采用民意测评、个别谈话等方式准确掌握党政主管领导履行“第一责任人”的客观评价。

（六）落实党风廉政建设宣传教育

大力宣传廉洁从业教育的重要性，提高廉洁自律的意识。各级纪委要适应反腐新形势，创新工作新思路。通过党委中心组学习、机关政治学习、支部大会、反腐倡廉宣传教育月等形式组织员工学习国家反腐倡廉建设的新形势、各种党纪法规，并大力开展警示教育，提高大家开展党风廉政建设工作的认识，教育他们爱岗敬业、恪尽职守，增强遵纪守法的自觉性。

综上所述，企业党风廉政建设责任制是企业内进行党政建设的重要途径和手段，执行的意义也是非常重大的。企业的各级领导和干部，要起到带头表率作用，积极、负责的将党风廉政建设贯彻执行到底，作为反腐倡廉的重点工作进行开展，从根本上抓好企业的党政工作，保证企业运行的清廉政治环境，促进企业的健康、稳定的发展。

参考文献：

[1]刘光福. 浅谈国有企业如何实行党风廉政建设责任制[J]. 企业导报，2012，10：188-190.

谈关于党风廉政建设的个人感想 篇9

2014年12月18日，河南理工大学组织“学术伦理与价值观”的报告会，余老师就这一问题从多方面向同学们进行了阐述，并通过真实案例对学术不端、学术不当的危害进行了展示，最后还就论文上、学术上应该注意的问题向同学们提出了要求。报告会结束后，通过几天的思索，就“学术伦理与价值观”的问题也形成了一些个人想法。

根据罗志敏《“学术伦理”诠释》中所讲，“学术伦理(AcademicEthics)是伴随学术的出现而出现的、关涉到大学等学术组织及其成员生存与发展的最基础、最本原性的问题。20世纪末以来，随着学术不断由个人学术走向社会学术，大学学者等科研人员(以下简称学术人)的主体活动范围也相应不断得到拓展，尤其是近年来学术圈内屡被披露的学术不端事件以及整体学术创新力的不足，使学术伦理逐渐从科技伦理、学术道德规范等语境中剥离出来，成为日益受人关注的一个话题。”

谈关于党风廉政建设的个人感想 篇10

中国特色社会主义制度和国家治理体系是以马克思主义为指导，植根中国大地、深得人民拥护的制度和治理体系。一个国家选择什么样的制度和治理体系，是由这个国家的历史传承、文化传统、经济发展水平决定的，只有扎根本国土壤、汲取充沛养分的制度，才最可靠、最管用。中国特色社会主义制度是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的产物，是在革命、建设、改革长期实践中形成的科学制度体系。马克思主义理论是科学指导，中国的基本国情是中国特色社会主义制度和国家治理体系的现实基础。中国特色社会主义制度始终坚持社会主义方向，始终坚持从我国国情出发进行制度设计，保障了广大人民群众的根本利益，得到了人民群众的支持和拥护。

中国特色社会主义制度和国家治理体系具有深厚的历史根基和文化底蕴。中国特色社会主义制度和国家治理体系契合了中国社会的历史传承、文化传统、经济社会发展水平，不仅是在改革开放40多年的伟大实践中形成发展的，在中华人民共和国成立70多年的持续探索中形成发展的，在对近代以来170多年中华民族发展历程的深刻总结中形成发展的，更是在对中华民族5000多年悠久文明的传承中形成发展的。

关于廉政文化建设的思考 篇11

一、廉政文化建设是我党加强党内反腐败建设的迫切所在。

廉政文化是人们关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和。廉政文化在党风建设中具有引导人、教育人、塑造人、鼓舞人重要作用。积极倡导廉政文化, 推进廉政文化建设, 形成共同理想和精神支柱, 树立正确的理想信念, 是加强反腐倡廉宣传教育, 构筑抵制腐朽文化侵蚀的思想道德防线, 推进党风廉政建设的需求。

第一, 廉政文化建设是深入开展反腐败斗争的需要。从根源上讲, 种种腐败文化是腐朽堕落思想的反映, 代表的是愚昧落后、消极颓废的、阻碍社会发展的文化, 体现的是落后的人生观、道德观。推进廉政文化建设是抵制“腐败文化”的有力武器, 以廉政文化抢占党员干部的思想“阵地”, 可以有效挤压“腐败文化”的空间, 为党员干部抵御各种各样的诱惑和腐蚀, 营造良好的外部环境和条件。

第二, 廉政文化活动是党风廉政教育的一个载体。深入开展反腐败斗争, 必须关口前移, 对党员干部进行廉洁自爱教育。通过地方廉政网站、出版廉政书刊、举行廉政文艺演出、开展警示教育、举办先进典型报告会等形式多样的廉政文化活动教育党员干部, 提高反腐败的意识。

第三, 廉政文化内容是先进文化的重要组成部分。廉政文化是中国先进文化的重要组成部分, 是社会主义政治文明和精神文明的重要特征。把廉政文化建设作为先进建设的重要手段, 必须去创造性地建设反映时代精神、反映中国特色的廉政文化。

二、新时期廉政文化建设的丰富内涵和基本特征

廉政文化属于道德建设的范畴, 是廉洁从政的评判机制和社会导向。以文化的影响力来推进党风廉政建设, 是党风廉政建设史上一次重大革新、突破和升华。相对于传统的党风廉政教育手段而言, 廉政文化的层次更高、视野更宽, 内涵更丰富, 并具有鲜明特点。其内涵包括:

1.廉政文化是一种崭新的文化。廉政文化是积极内容与完美形式的统一, 是一个丰富、完备、充满活力的思想和知识体系, 渗透到物质文明、政治文明、精神文明各个领域, 作用于党的各项工作的各个环节。用廉政文化来熏陶、夯实人们的精神支柱, 就能使党员干部站得高、看得远、想得深, 更明确真正价值和道德情操, 从内心深处确立“不想腐败, 不会腐败, 不要腐败”的思想。

2.廉政文化内容丰富。廉政文化内容从其纵向角度考察, 可分为三个方面:一是社会廉政文化, 它营造健康向上的社会廉洁氛围;二是政府廉政文化, 它营造权为民所用、情为民所系、利为民所谋的政府廉洁氛围;三是公职廉政文化, 它营造遵纪守法、秉公办事、廉洁奉公的公职廉洁氛围。以上三个内容相互渗透和相互影响。

3.廉政文化表现形式多样。开展廉政文化活动, 可以坚持行之有效的传统教育形式, 又可开辟新途径, 通过采取举办反腐成就览, 做公益栏目, 进行现身说法教育, 在媒体上开辟专栏, 拍反腐败专题片来加强廉政文化建设, 避免空洞的说教和形式主义, 因地制宜采取人民群众乐于接受、乐于参加、喜于观看的教育形式, 做到潜移默化、润物无声, 使人在不知不觉中接受教育。

4.廉政文化教育的对象广泛。廉政文化教育对象由党员干部扩大到整个社会, 延伸到领导干部的家属及亲人, 延伸到学生群体及社区干部和企业员工等组织。作为新时代的党员干部, 要把廉洁作为一面镜子, 时刻提醒自己, 抵得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞, 两袖清风、一身正气, 坦坦荡荡为民众, 留得清白在人间。从而使廉洁自律、崇廉尚廉成为清新的社会风尚。

廉政文化是政治文明和精神文明相互融合的一种文化形态。具有一般文化所共有的延续性、承接性和超前性的特征, 同时更具有时代性的文化特征。

三、当前形式下廉政文化建设的构建

廉政文化建设作为中国先进文化建设的重要组织部分, 需各个部门参与并共同努力。积极调动各层面来共同参与廉政文化建设的主动性、创造性, 采用生动活泼的方式、独特新颖的载体, 营造一种“崇尚廉政、褒扬廉政、以廉为荣、以贪为耻”的崭新社会风尚, 用健康向上、追求清廉的文化充实人们的精神世界。加强廉政文化建设, 体现“大宣教”工作格局, 着力做好三方面:

1.要加强组织协调。廉政文化是以反腐倡廉为主题, 体现时代特点的先进文化, 它具有巨大的教育、激励、导向和约束功能。党风廉政建设不单是政治现象和政治行为, 是一种文化现象和文化行为。各级党委、政府要切实加强对廉政文化建设的领导, 把廉政文化纳入党的建设和文化建设的整体规划, 统一安排, 统一部署, 统一落实, 同其它各项工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩, 特别是各级领导干部要以身作则, 率先垂范, 带头做廉政文化建设的组织者和实践者。纪检监察机关、宣传部门要充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用, 搞好组织协调, 文化、广电、新闻媒体等要各司其职, 加强配合, 充分调动人民群众基础参与廉政文化建设的良好局面;完善激励机制, 对优秀廉政文艺作品和优秀廉政文化项目、活动要进行奖励, 鼓励和扶持企业、社会团体和个人从事文化产业, 开展廉政文化活动。

2.要突出重点。廉政文化建设是要着力开展理想信念、廉政道德、艰苦奋斗、风险意识、党纪法规等宣传教育, 提高党员干部的精神境界、价值观念、人格品德、廉洁操守。重点突出, 抓阵地。以清廉勤政的精神塑造人, 以腐败可耻的典型案例教育人。

3.要创新内容和手段。廉政文化不完全等同于党风廉政教育, 它是党风廉政教育的延伸和扩大, 无论是内容还是形式, 都具有一定的特殊性。要我们不断创新内容和手段, 不断深化和提高教育效果。一是推行网络教育形式。信息化网络具有辐射范围广和有效的信息发布、共享的特点, 有效增强党风廉政教育工作的辐射力、感染力和说服力。二是运用新闻媒体教育形式, 开设党风廉政教育专栏, 做到报纸有阵地、电视有专题、广播有声音, 营造党风廉政建设和反腐败斗争的良好舆论氛围。三是文化教育形式。把反腐倡廉教育题材寓于各种文化艺术形式当中, 内容浅出, 易于接受。如结合地方的文化背景和党员干部群众的文化爱好, 创造出形式多样的文化作品, 通过广场文艺晚会、表演具有乡土气息的文化节目, 以廉政文化进社区、进乡镇、进企业、进校园为抓手, 进行电化教育、开展“清风楼”“正气楼”评比、讲廉政故事、唱廉政歌等活动, 创造出浓厚的廉政文化氛围。不断提升党员干部的精神境界。

总之, 廉政文化对社会政治生活产生着巨大影响和作用, 建设廉政文化, 对深入推进反腐倡廉工作和搞好中国先进文化建设, 都是十分有意义的, 我们必须高度重视廉政文化建设。

摘要：廉政文化建设是社会主义先进文化建设的重要组成部分, 是新时期加强党风廉政建设的一项重要工件。廉政文化的内涵包括:廉政文化是一种崭新的文化, 其内容丰富, 表现形式多样, 教育对象广泛。加强廉政文化建设是深入开展反腐败斗争的需要, 是党风廉政教育的重要载体, 是先进文化的重要组成部分。通过加强组织协调, 突出工作重点, 创新内容和手段等方式完善廉政文化的建设。

关键词：廉政文化,建设,反腐败

参考文献

[1].麻承照《是中国廉政文化简析》载《中国纪检监察报》.

[2].周潇《廉政文化, 反腐倡廉的“亮点工程”》载《今日浙江》.

党风廉政建设个人总结 篇12

今年以来，本人认真贯彻落实区党委党风廉政建设会议精神，以科学发展观为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。具体做了以下几个方面的工作：

一、加强学习，夯实自身思想政治基础

加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。

二、做好本职工作，强化制度建设

在认真抓好妇联干部理论学习的基础上，认真做好本职工作，不断加强和改进反腐倡廉制度建设，努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

一是坚持民主集中制，广纳群智促发展。始终严格执行民主集

1中制，坚持按时过好党内组织生活，定期参与民主生活会，发扬党内民主，加强党内监督，提高了工作效率。二是切实加强廉政建设宣传教育。以宣传贯彻党的十七大、十八大精神和开展“三八”、“六一”等活动为契机，深入学习宣传《宪法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《公务员法》等法律法规，弘扬文明新风，开展关爱留守儿童活动、留守贫困妇女慰问、五好文明家庭创建等活动，增强反腐倡廉意识，牢固遵纪守法思想，推动反腐倡廉宣教工作的认真落实。三是落实来信来访，抓好信访维稳工作。受中国几千年重男轻女的思想影响，妇女整体的社会地位、自信程度、社会参与热情，相对男性来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社会各界的好评。

三、严于律己，真正做到廉洁自律

作为区妇联工作的负责人，在落实党风廉政建设责任制工作中，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持“五严格”，努力做到廉洁自律，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行

不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，加强思想道德修养，保持积极向上的生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。同时本人严格管好配偶及家属，公私分明，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。

党风廉政建设个人总结 篇13

一、努力学习，加强思想建设

本人在政治上、思想上与党中央保持高度一致，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习党在新时期的各项路线、方针、政策，认真学习党的十七大精神，认真学习胡锦涛总书记的重要讲话和有关党风廉政建设文件精神，坚持学政治、学理论、学法律法规，自觉参加支部学习和党风廉政建设的学习，不断增强党性观念、服务意识、奉献精神，通过学习，提高了认识，武装了头脑，振奋了精神，永葆一个共产党员的先锋模范作用。

二、严肃纪律，加强作风建设

能正确贯彻执行党在新时期的各项路线、方针、政策，遵守党纪国法，严肃组织纪律、工作作风，保持艰苦奋斗的优良传统，服务基层，关心群众，团结同志，协调合作，摆正位置，按规章制度办事，严格工作纪律，遵守作息时间，按时上下班，工作不拖拉、不推诿，只求尽力，只讲奉献。认真签订党风廉政建设责任书，反腐倡廉，有令必行，有禁则止，无违法违纪违规行为，在公务活动中没有索拿卡要的行为，不接受请客送礼和红包礼金，不讲排场，不摆阔气，不图享受，能保持党的优良传统和作风，始终以一个共产党员高标准严格要求自己，规范言行举止，保持良好形象，为民、务实、清廉。

三、踏实工作，努力做好本职

谈关于党风廉政建设的个人感想 篇14

也许有的确实不应该，但有的，确实应该。不管应不应该，如果坚持非常累，你就不应该继续坚持。

——不，我只是让你别坚持，可没让你放弃——不坚持不等于放弃。坚持是什么意思?坚持是说，认准了一件事，就死心塌地去做，不撞南墙不回头，撞了南墙也不回头，虽千万人吾往矣。这样做是好的，但不是最好的。还有一种更好的办法：那就是把每天都当成第一天来过。是的，不是把每天当成末日来过，而是当成第一天来过。

诗云：“靡不有初，鲜克有终”。一件事情，开始的很多，坚持到最后的很少。为什么开始的很多，因为很多人不知道这里面的难度，以为事情很容易干成，一时心血来潮，一冲动就干了。为什么坚持到最后的很少，因为持续投入是非常累的，成功遥遥无期，我们又管不住自己，熬不住了，挺不住了，就半途而废了。

“善始者实繁，克终者盖寡”，此言不假。

为山九仞功亏一篑，行百里者半九十，说的是相近的意思。一座山，就差最后一篑泥土，就成了，但人往往就在最后这一篑的时候放弃了;一条路，就差最后十里路就走到终点了，但人往往也在这最后一程的时候放弃了。为什么人总是犯这种错误，因为人是背着一座九仞高山、百里长路在走的。他只记得自己干了多久，失败了多久，失败的次数积累得多了，自然就丧失信心了。

为什么不把每天都当成起始的第一天去过呢?那时候，我们信心满满，我们踌躇满志。每天都是日升月落，二十四小时，有什么区别吗?你再努力，也最多干这么多事情，尽心竭力去做不就好了吗?千里之行，第一步你一定迈得坚定而有力;九层之台，第一层一定垒得坚实无比。但如果你一直记着你九百九十里的坎坷磨难，八层台子的来回折腾，你就疲累无比了。所以人不应该活在过去，不管是荣耀还是磨难，都不该沉迷在过去。

这便是老子“慎终如始”的真意。我很多时候活得轻松自在，就得益于这种心态。不管走到哪里，都有如始的心态，也就是所谓保持初心了。

个人党风廉政建设自查报告 篇15

本人在工作和学习中高举邓小平理论伟大旗帜，全面落实“三个代表”重要思想，认真贯彻执行省、州、县廉政工作会议精神，严格对照廉政建设要求，加强党性党风锻炼，强化服务宗旨观念，树立清正廉洁形象，力争做到干净干事，清白做人。现将党风廉政建设个人自查情况报告如下：

一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力。自今年开展期廉政建设工作以来，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力。一是认真学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风方面的政策，进一步提高纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，树立为本职工作做贡献的思想。二是认真学习《廉政准则》，并在实际工作中严格以《廉政准则》为准绳。

二、加强党性锻炼，提高自身修养

（一）按党风廉政建设有关规定，不断加强党性党风锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。坚持党性原则，健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神，充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时，正确处理好四个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系，做到在民主基础上集中，在集中指导下民主；二是处理好集体领导与个人分工负责关系，明确规章制度，哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理；三是处理好与职工关系，做到讲团结，讲大局，讲正气；四是处理好行使职权和接受监督的关系，做到即要行使好自己职权，又要接受群众监督。

（二）坚持群众观点，强化宗旨观念。牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。作为一名共产党员的我，应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前，在群众最需要帮助的时候，去关心群众，帮助群众，自觉走群众路线。通过不断加强党性党风锻炼，切实改变思想作风和工作作风。想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位，坚持党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力。同时集群众的呼声，倾听群众的意见，不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。

（三）坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁，认真贯彻执行中央、县委有关廉洁自律各项规定，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”，做到从我做起，率先垂范。不断加强自身修养，用制度规范自己的行为，进一步建章立制，健全办事制度，接待制度，政务公开制度。进一步健全监督机制，自觉将落实党风廉政建设责任制置于领导班子集体和上级领导的监督之下。严格要求自己，自觉抑制腐朽思想侵蚀，逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识，牢记为人民服务的宗旨，当好人民的公仆。

本人党风廉政建设装门面虽然取得了一定的成绩，这和广大干部和班子正确领导是分不开的。在今后的工作和学中，我将更进一步加强服务意识。按照《廉政准则》的要求找差距、找问题，开拓进取、扎实工作。