观六项精进后有感

观六项精进后有感（通用10篇）

观六项精进后有感 篇1

观六项精进后有感

《六项精进》的哲学观点，给了我很大的启迪，稻盛和夫把六项精进讲的非常的简单易懂，六项精进是我的思想长生了很大的震动，六项精进 观后感。

1：付出不亚于任何人的努力

每天都竭尽全力的拼命的工作，只有付出不亚于任何人的`努力才不会被社会淘汰，只有付出不亚于任何人的努力才能获得成功的事业，拥有美好的生活。

2：不要骄傲 要谦虚

俗话说得好，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。一个人想在现有的基础上有所进步，就必须要又谦虚学习的态度，如果有一点点成绩就骄傲自满不懂谦虚，不持续学习，那么必定逐渐会被他人任淘汰。

3：每天要反省

每天工作结束后，都要自我反省，自我总结，回顾这一天，想先自己有没有全身心地投入工作当中，今天又没有让人感觉不高兴?是否待人亲切?是否有自私的言行?一个不善于总结自己的人，永远都不会有大的作为，也就失去了今生的机会。要时时刻刻注意自己的言行，时常停下给心灵清洗，才能让自己看的更准、走的更远。

4：活着就要感谢

感谢是一种美德，是一种境界，观后感《六项精进 观后感》。

学会感谢，自己将生活在一片灿烂的阳光下，并且充满激情。

5：积善行 思利他

“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。行善首先要分清楚什么是善，善有“大善”，“小善”之分。如果朋友因为手头紧上门来求你，就同情他，不加思索的的就借钱帮助，表面是帮助了他其实是害了他，这是在帮倒忙，让其越陷越深，因为迁就是害。人不经历风雨怎么见彩虹。

6：不要有感性的烦恼

不要有感性的烦恼是对工作负责任的表现，应该对挫折灾难抱有正面的的态度，用积极的心态去面对，才是解决烦恼的正确途径。

《六项精进》读书感悟 篇2

一、付出不亚于任何人的努力

每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情。想拥有美好的人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。做不到这一点，企业经营的成功，人生的成功，都是空中楼阁。

第一是自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存。稍微有了点钱，公司刚有起色，就想偷懒，就想舒服，这种浅薄的想法也就是我们人类才有。在自然界里，这样的生物绝不存在。

第二。只要喜欢你的工作，再努力也不觉其苦，拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持续下去，必须有个条件，那就是让自己喜欢上现在所从事的工作。

第二是全力投入工作就会产生创意。当你每天都聚精会神、全身心投入工作的时候，低效的、漫不经心的现象就会消失。不管是谁，只要喜欢上自己的工作，只要进入拼命努力的状态，他就会考虑如何把工作做得更好，就会寻思更好的、更有效的工作方法。

拼命工作可以磨练灵魂。从早到晚辛勤劳作，就没有空闲。古话说：“小人闲居不为善”。人这种动物，一旦有了闲暇，就会动不正经的念头，干不正经的事。但如果忙忙碌碌、专注于工作，就不会有非分之想，没有时间考虑多余的东西了。

二、要谦虚，不要骄傲 在这个世界上，有些人用强硬手段排挤别人，看上去也很成功，其实不然。真正的成功者，尽管胸怀火一般的热情和斗志，但他们同时也是谦虚的人、谨慎的人。

三、要每天反省

自己的言行中，如果有值得反省之处，哪怕只有一点点，也要改正。和第一项一样，天天反省也能磨练灵魂、提升人格。为了获得完美的人生，透过每一天的反省，来磨练自己的灵魂和心志是十分重要的。

四、活着，就要感谢

懂得感谢，对生活、对自己活着表示感谢十分重要。

五、积善行，思利他

中国有句古语，叫做“积善之家有余庆”，意思是：多行善，多做好事就会有好报。不仅当事人，就连家人、亲戚也有好报。一人行善，惠及全家以至亲朋好友，中国先贤们想说的就是这个道理。

我相信这个法则。在经营企业的过程中，我努力实践这个法则。多做好事，就能使命运朝着好的方向转变，使自己的工作朝着好的方向转变，这是我的信念。

六、不要有感性的烦恼

对挫折和灾难抱上述正面的态度，才会有一个幸福的人生。这个观点非常重要。

满招损，谦受益的道理大家都懂，从小就耳濡目染的东西做起来好像不是那么简答的一回事，以至于这个世界上太多人骄傲自满，不懂谦虚礼让。我个人对谦虚的理解是当自己有一定成就时，要感谢自己付出的努力以及冥冥中赐予的机遇，然后记住当其他人付出相应的努力后取得的成就可能超过我们，所以我们要有保持谦逊的态度，有一颗先前的心。

人无完人，每个人都是一个矛盾体，在某些特殊时候需要有一颗懂得克制的心。书中有一段话写的很贴切，“我拥有一颗善良、高尚、美丽的心灵，拥有真我、利他心。但是在真我的旁边，与我形影不离的是卑贱、贪欲、利己的自我，他不知羞耻。本来我想谦恭地低调地生活，可他却大声喧哗。我轻声地自言自语：‘那东西我想稍微要一点。’而他却高声吼叫：‘我就是要得到它，快把它给我！’不知羞耻、贪欲贪婪、利己的自我一刻不停地纠缠我，我想逃脱他，他却揪住我不放。”这是一种很正常的心理活动，但高尚的人不会让利己的自我占据主导地位的，真我才是我们每个人纯真的心灵体现。

六项精进的最后一项是不要有感性的烦恼，但我觉得这样说有点理想主义。烦恼肯定是无法避免的，我们需要做的是不要深陷烦恼里面一蹶不振，而应该去勇敢面对，找到解决之道。

读《六项精进》心得 篇3

通过去贵公司面试引荐我拜读稻盛和夫先生的《六项精进》，着实让我受益匪浅，不管从个人、生活、工作上在此表示由衷的感谢，那么我就个人谈谈自己的一些心得体会。文笔有限还望张总海涵，谢谢！

一、《六项精进》看似平常，无任何新鲜观点。但稻老能把平常的东西不平常化，这就是他的伟大之处。其实在我的记忆当中，从小学起，老师都有时常提起过，这些是做人的一些基本原则，只是第六条那时还没这概念，所以我们总是向往童年的天真无邪。回想这六条能真正贯彻执行、坚持下来就不是那么平常可见了。或许这也就注定了凡人与非凡人的区别。以前我也时不时在笔记本上写下自己的一些想法，并下定决心去做。但现在掰开手指一算，能坚持下来的就剩下吃饭睡觉了，想起来着实可悲。

二、《六项精进》第一条是付出不亚于任何人的努力。确实努力是成功的先决条件，不努力注定失败。在这条当中稻老这么说道，有机会从事自己喜爱的工作当然好，但大多数人没这么幸运，现实确实是这样的，当初毕业迷茫的我，没什么想法，就抱着走出来到大城市增长见识，于是就来到了深圳，虽然现在没什么成就，但我还是挺感激这段时间，感激周围的人和事。让我的心态更加的成熟。当然想起稻老一生的事迹，自己的那些努力啊都不好意思说出来了。现在的我也处于这样的环境，目前我正准备复习考试，明年末准备结婚，也很喜欢医药这行业。所以想找一个相对固定一点的工作。基于这些，既然选择贵公司我就会改变自己的心态努力工作，并努力蜕变去热爱它。提升自己和公司一起成长。

三、要谦虚不要骄傲，这句话在我们国家更是耳熟能详了，当初学校到处贴得有，可是毕业出来后就发现很少看到了。这就是越平常的东西我们越容易忘记他，越不去重视他。这个是值得深思的。当然每个人都会有骄傲的时候，记得当初我刚从村里考上大学时的那得意劲，觉得自己了不起，后来走出家里，特别是来到深圳后才发现自己只不过是井底之蛙，山外有山，人外有人。而且世界也不只是就中国一个，所以我应该要向前看，及时发现自己的不足。就像这次来到贵公司，知道了稻老，确实让人钦佩。

四、要每天反省，这条看似简单，可做起来就不简单了。确实，我们每个人都有过反省，并且也从反省中学到很多东西，帮我们改变了很多错误的做法。但能每天反省去掉身上糟粕恐怕就很难找了。当然我想稻老的意思呢是要我们要具备这样的想法，并努力去坚持才能净化自己的心灵。

五、活着就要感谢，一说到感谢通常都会想到家人、父母、亲戚，这些人确实值得我们感谢，没有他们我们连活着的前提都没有。不过我想说的是给过我们痛苦、伤害过我们也应该感谢，其实抱怨、牢骚就像寄生虫一样驻扎在我们的心灵，一旦有机会就会出来侵蚀我们的心灵。就看你能不能化解它变成一种动力。记得初中时母亲离家出走，不解的我心生怨恨，但当时的那情形却激发了我强烈的动力，才会有后来读高中上大学，也练就了我强大的内心。现在的我和母亲相处很好，我也很爱她。有人说能承受多大的痛苦才能撑起多大的成功。这一点我一直深信。感谢那些一路伴你走过来的人和事因为有它你的生活才有味。

六、积善行，思利他，这一点在我们国家时常被拿出来讨论，摔倒的老人，扶不扶；绊倒的小孩，帮不帮；突如其来的帮助，信不信。在这真假难辨的环境中，如何独具慧眼。这个也正在困扰着我。有一次去北京，突如其来的师傅搭载我们去长城，面对他我们不理不睬还表示出不友好的态度，最后人家楞是帮我们买票，怎么买到便宜的零食，怎么走省钱。后来想想真是汗颜啊。或许是自己内心狭隘，以点带面，以偏盖全。不过稻老的“大善”和“小善”还得需慢慢去体会才能作出正确判断。

七、不要感性的烦恼，这点呢我就没太明白了，人都是有感情的，当然我们是提倡理性思考，把不必要的烦恼去掉，那你要怎么摆脱这种烦恼呢，不是说活着本身就是一种苦恼吗。希望有机会能跟贵公司一同学习这个问题。

稻老先生值得让人钦佩，能把平常的东西不平常化，这恰恰是我们所缺失的，做一天两天一月两月可以，但一生一世的坚持就不易了。这些是我的一些心得，耽误张总的宝贵时间了，再次表示感谢。

小岑

六项精进读后感 篇4

感谢稻盛和夫先生把自己对人生和企业的思考贡献出来，让我们这么多初出茅庐的学生可以窥视到这位成功的企业家对经营的总结，那么朴实，谦虚，这是我们初入社会的小生现在最需要的，而在漫长的人生路上，六项精进的内容不仅仅是在企业家身上有所体现，做人同样需要遵守六项精进，方能铸成大器。稻盛和夫先生身上流淌着企业家的血液，稻盛和夫做企业的过程，同样也是他个人修行的过程。

《六项精进》一书可从三部分来读：第一部分是本书的核心，详细介绍了“六项精进”的内涵和意义，第二部分“超越经济变动”以及“忍受萧条伺机出手”则是从专业管理者的经营角度，讲解企业如何在困难时期站稳脚跟，产生持久的盈利能力。这其中稻盛和夫重点强调了加强储备，寻求志同道合者以及以人为本等诸多要素。最后第四章、第五章从稻盛和夫自己及其他人的角度强调了谦虚的重要性以及如何顺从天意，敬天爱人的改心之道。

全书浑然一体，既有哲学理论高度，也有经营实操。作为日本企业界被奉为圭臬的精神领袖人物，稻盛和夫的成功不仅在于他成功创造了企业，更在于他将企业经营和人生哲学相结合而独创出经营哲学。这些哲学道理从普通生活中来，又对日常生活、工作、为人处世起到了重要的点睛作用。而谦卑爱人、敬业爱岗，更成为他成功的关键所在和先决因素。

作为一名成功的企业家，也许无数人想从这本书中首先获得的是，企业成功的秘诀，但在本书的前半部分，稻盛和夫就直言，除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路，世界上不存在更高明的经营诀窍。这样一种说法，无疑震碎了很多想要走捷径，甚至不劳而获者的美梦，只有他的“付出不亚于任何人的努力”，犹如醍醐灌顶。成功，对于任何人而言都是公平公正的，只要努力，总会“殊途同归。”

在同样努力的人群当中，有人很快乐，有人则是在品尝苦果。那么区别何在？稻盛和夫指出，“只要喜欢你的工作，再努力也不觉得苦”、“全力投入工作就会产生创意”。并且，努力工作除了带给你较好的生活的保障和社会价值的承认，更会“磨练灵魂”，而“磨练灵魂就会产生利他之心”。这无疑又将会使个人职业发展之路更为平顺，并且得到更多援助。这是一个环环相扣的因果。种下善的种子，自然就会有善的结果。那些目光短浅，只以自我为中心的人，毫无疑问，不会收获千秋大业。

显然，稻盛和夫又是一个极其善于自省的人。每日三省吾身，提点自己戒骄戒躁，不停以谦卑和感恩之心耕耘并整理自己的精神家园。这样不停清零置空之后，你将收获到的是对自我及未来更加清醒的认识，内心因纯粹和无欲无求而更显强大，从而会抑制邪恶自我，让爱和正义得到伸张，这种善的正能量会引导个人走向更大成功。

六项精进读后感 篇5

六项精进主要有六条：

一、付出不亚于任何人的努力。

二、要谦虚，不要骄傲。

三、每天要反省。

四、活着，就要感谢。

五、积善行，思利他。

六、不要有感性的烦恼。

第一点，付出不亚于任何人的努力。“努力”一词，解释是：用尽你的全部力量去做你认为有意义的事。这使我想起大学时看的一部电视剧《士兵突击》中的许三多经常说的一句话：“好好活就是要做有意义的事，有意义的事就是好好活着。”现在对我来说，什么事情是有意义的事呢？其实对于一个普通的我来说，无非就是在工作中更出色的完成需要我做的那一部分任务，努力工作让我和我爱的人生活得更好。可能是警察老爸对我的影响吧，我喜欢看军事题材的电视剧和电影，我国早期的军事题材电影和电视剧中，当领导布置出作战任务时，男主角必须的对白就是：“坚决完成任务！”而每一个电视剧塑造的英雄都是轻伤不下火线；有条件要上，没条件创造条件也要上，坚决完成任务的。每当我接到任务时，我心里也会想起这句话，我必须坚决完成任务！把我所画的原画画得更好，那一句广告词怎么说来的？没有最好，只有更好！做的更好并不是嘴上说完了就可以的，还必须付诸行动，吃不得苦中苦，难为人上人。有时的我也会埋怨自己的命运，可是我不会郁闷家境不好，哀叹自己没有好的平台，而任由沉沦。其实，成功的路就在自己的脚下，只要能迈出第一步，成功就会慢慢靠近自己。青龙偃月刀不是生来就是那么锋利，它也是由一块好铁料经过千锤百炼才能成为所向彼靡的青龙偃月刀。

许多人注重的是结果。其实我觉得，一个好的过程比结果更重要，如果没有一个认真细致的过程，何来一个满意的结果呢？我们做任何事情，都要以严格的要求和努力的态度去面对我们所做的各种事情。举个简单的例子，每个人早晨都要起床上班，很多人都说自己起不来，为什么会迟到？原因很简单，并不是闹钟没有响，而是自己对自己太宽容了，脑子里只有再睡一会儿吧，反正有时间，5分钟，就5分钟，再睡一会儿，读后感《六项精进读后感》。可是闹钟准时响了，你现在起不来，你5分钟后真的能起床吗？对于起床，我有个很简单的办法——把自己的被子掀了。当我把被子掀起来的时候，一阵冷风吹过，不想起床也必须起床了。我很喜欢那句话：男人，就是要对自己狠一点！

第二点，要谦虚，不要骄傲。这句话很简单，就只有7个字，可是又有多少人能做到呢？小时候老师经常教我们的一句话，“谦虚使人进步，骄傲使人落后。”不知有多少人记得。老实而言，我做不到，只是尽量的让自己做到而已。和我熟识的人都知道，我以前是个跆拳道教练，在跆拳道的修炼过程中，其实我也学到了很多，我们都知道，全世界无数的格斗技中，泰拳算是公认杀伤力最强的一门格斗技。泰拳高手也不只一次的和中国散打对决，比赛结果各有输赢。而有一些泰拳王鄙视中国的散打，其实这就是一种不谦虚的表现。经常有人问我，某某拳术和某某拳术对比，哪个更好？我的答案是，没有最好的拳术，只有最好的拳手。我对泰拳也不甚了解，但单从比赛和电影资料中来看，泰拳擅长膝法和肘击，并不擅长摔法。而摔法是我国散打的强项，在比赛中泰拳手失分基本都是在摔法上。在此泰拳就可以学习散打中的摔法，来完善自己。而我所学的跆拳道中，拳法和关节技是比较薄弱的，我就自己学习了拳击和合气道，进而增强自己的功夫。一个拳手，如果非常骄傲，看不起他人，那是非常危险的，因为对手在不停的学习更新自己的招数，而自己永远在原地不动，被打败只是时间问题。在工作和生活中，也是一样，只有善于与别人沟通和交流，才能学到别人的长处和优点。我记得有一句话是这样说的，要感谢你的对手！因为你的对手让你不停地成长！

第三点，每天要反省。这点我做了，但还需要再接再厉。每天晚上睡觉前，我都会问问自己，我今天做了些什么？学到了什么？还有那些没做好？或者可以做得更好。反省就是一面镜子，折射出我的不足，让我能看见自己的不足之处，让我能不断的完善自己。

第四点，活着，就要感谢；第五点，积善行、思利他。其实都是再说同一个意思，如果一个人没有感恩的心，他将没有激情，没有动力。我自认为是一个善良的人。这个社会，我觉得太需要这两点了，如果人人都怀着一颗感恩的心，人人行善，都想着他人。那这个社会，就真正是达到了先贤们梦中的世界大同了。就再无“我爸是李刚”、杭州的飚车撞人事件、彭宇案之类的悲剧发生。

第六点，不要有感性的烦恼。烦恼，这个世界有不烦恼的人吗？很肯定的说，没有！既然烦恼一直都是客观存在的，那为何不用好的心态去面对呢？记得当年学跆拳道时，第一次上实战课的时候，师父就告诉我，格斗时不可以背对你的对手。其实放到平时的生活和工作中，烦恼和困难就是我的对手，唯有直面对手，才有机会认识他并击倒他！

《六项精进》读后感 篇6

《六项精进》阐述了人生价值、人生意义，工作的目的、方法和境界;如何通过工作提升自己的心志，磨练自己的意志;如何享受工作的快乐，获得事业的成功，人格的精进，从而实现人生价值、享受人生快乐。他提出的人生“六项精进”，其中，让我最深有体会和领悟的是“付出不亚于任何人的努力!”以及贯之以一生的谦虚心境。

一、付出是工作核心

在参加工作以来，时时处处都在体验着付出带给自己的成就感，也偶尔有惰性使然造成的失败。天道酬勤，每个人心中有明白这个简单而朴实的道理，但事实上，本性的适舒会让人对于勤勉大打折扣，那天道何以酬勤?

近几年人们常说越努力，越幸运!那么我觉得在努力和结果之间，还缺一个付出，单纯说努力，还有些浅薄，有些机械。也有人说，我努力了，我尽力了之类的话，但事实上结果却时常与成功者不同，为什么?问自己在努力时付出了多少?诸如时间、心血、精力、知识储备，我们有决心做好某件事情，但却不用心去钻研去专注付出做好那件事情，到头来只会徒劳。其实稻盛和夫先生很好的解释了我们很多人努力了没有结果的困惑。

付出，也可以很好的平衡我们在顺境与逆境的心理状态。我认为无论顺境逆境，一个成熟的人，都应该保持付出，这其实就是我们的AQ。稻盛和夫先生一生辉煌，难道没有遇到过逆境?这些东西是在先生经历了无数次逆境切身体验。

付出是一种信念支撑下的行动，当我们对生活、工作目标有一个坚定的信念，就会有永续不断的源动力去激情付出。在信念驱动下做事，我们就不会产生“心累”的困惑，在竞争激烈的今天，鲜见心累致败、先心疲而力竭。就我们销售来讲，在陪同多位同事得出一条：越有信心越想付出做的越好人感轻松愉快，不知不觉已经突破自己的能力上限，取得最佳业绩。我们常常讲，好累，事实上不是身体物理反应，而是一种心理反应，如果我们能够科学认知这一点，就会永续最佳状态，保持付出，做出成绩。

同时付出也合乎交换苹果的理念，先为对方付出，则会得到对方的信任和回馈，夫妻、同事、亲友、事业伙伴之间都是如此。对于一个中层管理者，首先是为企业领位受命，全力以付，其次是为上司扛起轿台，言听执事，对下属付出培养、人性关怀、承担责任。那样我们的人生一定会投桃报李，功德圆满。

二、谦虚是内涵的最高境界

我们经常讲，心态决定成败。什么样的心态是一切心态的根源呢?――谦虚。我们无法改变他人，但一定能坚定自己的态度。本人认为心性修炼的最高境界不过虚怀若谷。但要做到，年轻人很难，现在社会多有浮躁，年轻人更是如此，做出成绩是份内事，得到一点肯定就得意忘形，抑制不住内心的狂躁。在我们周边多有其人。古训“谦受益，满招损”，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”“骄兵必败”要常记心间。人类之所以能统治世界，获得地球上最大自由，就是因为有思想和智慧，是通过高级意识支配身体劳动的生物，国与国、人与人能够平等和谐共处，在乎于彼此尊重，试想两个谦虚的人，两个骄横的人，哪一组更融洽?我发现越是成功，越是受人爱戴的老者，都是谦和亲近的人。

现在已经进入90、00后的主流，他们在成长，在这个过程中。谁保持谦卑，谁将获得社会的精神给予和知识食粮，谁就成长的更稳更健康更强大，这样将来才有担当，有实力面对未来。

三、反思与复盘

学习“六项精进”心得体会 篇7

自己付出的努力不够多？是否别人干的比我强？工作过程中是否还有别的方法能提高工作效率，为什么现场没想起来？领导安排的工作是否按照“五项要求”贯彻落实到位？怎么能够多出煤炭、工作面安全隐患告知到每个职工了吗？安全措施是否能落实到位？每天回忆一遍、自问一次，当中不难发现工作本文来源：公务员在线http://中还存有疏漏、管理中还存有不足，这样，把发现的问题及时纠正过来，就可以不断提高自己、促进工作。

稻盛和夫的“六项精进”不是豪言壮语，是实实在在的大实话、是真理，拼命地干任何一样工作，都能做出成绩、都能获得成功，付出不亚于任何人的努力，每天都竭尽全力，认真工作，做到这一点，不是很容易，一个月两个月可以做到，要长期持之以恒的做到可能有点难。面对目前我矿生产压力大的现状，我们采煤职工必须背水一战，不拼命工作，如何能扭转目前被动的局面？每天不竭尽全力去工作，全矿职工家属吃饭就成问题，非常时期我们就要付出非常的努力，该拼命工作的时候就要拼命工作，做不到这一点，我们就不是一名称职的基层干部，就不是一名合格的共产党员。稻盛和夫能够做到，我们也能够做到。

每个人不在于能力有多大，本领有多强，只要尽心尽力地去做事，用心努力持之以恒地做下去，就会有好的收获，付出就有回报。所以，竭尽全力地工作，才能扎实履行好自己的职责。取得了一点成绩决不能骄傲自满，谦虚使人进步，骄傲使人落后，永远不自满，才能不断提高自己，谦虚是做人的品德，是成功者的法则。

《六项精进》读后感2000字 篇8

稻盛和夫这个名字多次出现在经营管理的书中，前几天看到百度上有一篇文章：马云曾三次拜访稻盛和夫，希望稻盛先生可以去阿里巴巴总部帮助管理。对稻盛和夫充满了好奇，买了他的《六项精进》看后很有启发。

1932年稻盛和夫出生在日本鹿儿岛，27岁创办了京都陶瓷株式会所，（现名京瓷），52岁时又致力于降低国民的通信费用创办了第二电电（现名KDDI），目前是日本的第二大通讯公司。这两家公司均为世界500强。2010年经济萧条，稻盛先生临危受命执掌濒临破产的日航，历经10个月让日航扭亏为盈。稻盛和夫是日本最杰出的管理学家之一他将“管理”和“哲学”结合在一起，应用在实际的管理工作中，即“稻盛哲学”。

“六项精进”是稻盛先生实践经验总结来的切身体会。稻盛先生认为无论是管理企业或者过好人生，六项精进都是非常重要的人生宝典。

“六项精进”第一项：付出不亚于任何人的努力。我们看名人传记，参加各种社团和线下活动，为的都是能从中获取帮助我们解决现实问题的方法。稻盛和夫说在企业经营中，最重要的就是这一条。每一天都竭尽全力，拼命工作，是企业经营中最重要的事情。稻盛先生27岁成立了“京瓷”公司，开始了拼命工作，常常从清晨工作到深夜12点，1点，2点。日以继夜，拼命工作。2009年京瓷公司成立50周年，稻盛先生认为因为有了勤奋才有了今天“京瓷”的辉煌。

稻盛先生说，自然界存在的前提就是一切生命都在拼命求生存。沙漠里，一年下不了几场雨，但只要一下雨，有些植物就趁着这雨很快发芽，长叶，开花，结果，枯萎。尽管生命短暂但拼命生存并留下子孙。岩石缝里的杂草，只要遇到点水就可以拼命的从岩缝里伸长身体，不断发展长大。无论是植物还是动物，都在严酷的条件下顽强生存。马虎懒惰，不负责任的动植物不存在。遵照自然界的规律，我们人类在地球上生存，也必须认认真真，竭尽全力。相反，我们一些的朋友抱怨工作环境，抱怨付出收获不成正比，抱怨公司没有前景。稻盛先生说，多问问自己，我是否付出了不亚于任何人的努力？我的工作方法是否不亚于任何人？不认真，不努力，人生就不会得到理想的结果。努力爱上自己的工作，拼命工作再辛苦也不觉得累。认真的关注于自己的工作，相信今天比昨天好，明天比今天好，努力做到专注。开动脑筋，多思考，精益求精。

第二项精进：要谦虚，不要骄傲。稻盛先生这样伟大的企业家仍把谦虚作为人生格言。在他看来真正的成功者，尽管胸怀火一样的热情，有斗志，有斗魂，但同时也是谦虚的人，谨慎的人。

六项精进第三项：要每日反省。所谓反省就是耕耘，整理心灵的庭园。稻盛先生引用了詹姆斯?埃伦的《原因和结果》书中的观点指出，人的心灵像庭院，如果我们用心去耕耘就能长出美丽的花草。如果我们放任它荒芜，庭园里就会满是杂草。我们要做好的园艺师翻耕自己心灵的庭园，通过每天反省，扫除心中的邪念。我们日常的工作生活中，更是要每日反省，通过反省让生活更美好，让工作更有效。

六项精进第四项：活着，要感谢。对一切说感谢。满怀幸福的心，对现状无条件的感谢。现在生活条件压力很大，很多人把感谢的话，把感恩生活的心都淹没在生活中的不计之中。自杀的，抑郁症，暴力冲突的……很多时候我们忽略了用心去拥抱生活，无论眼前的生活怎样，请用感谢的心，微笑的面对每一个人对别人由衷的说一声谢谢，用语言将自己内心的感激之情表达出来。凡是听到的都会心情愉悦，正能量的力量就会聚集。

六项精进第五项：积善行，思利他。中国有句古话：积善之家必有余庆。意思是多行善，多做好事就会有好报。一人行善，惠及全家及至亲朋好友。但积善行也是分场合看情况。在一些金钱上面进行帮助就要谨慎一些。有朋友家人生病急需用钱，这个钱救命的钱，该帮助酌情帮助。如果有朋友因为借了别人高利贷让你做担保，那么这样的忙就帮不得。帮了是害不是善。借钱可以，但有借有还，立字据，约定好归还日期。这样就可以避免后续的问题。其实也是善的一种。利他是强有力的力量，让对方高兴，与人为善，最终的行为结果一定是成功。让对方生存，帮助对方，利人之心，利他之心。()超越自己的伟大力量。越是成功的人越会发挥利他的力量。

六项精进第六项：不要有感性的烦恼。反省之后，把过去的失败坚决忘掉，将精力投进新的工作。我们很多人经历失败，失恋，挫折之后无法自拔。懊悔如果我这样做，或者选择另外的路也许结果会怎样怎样。稻盛先生说，已经发生了的事既然无法改变，就干脆把它忘掉。将全部精力投入到新的工作中去。这一项中有一故事我特别有感触，陶瓷与人体的细胞具有亲和行性，人的细胞可以在陶瓷表面顺利繁殖，但对金属敬而远之。根据陶瓷的这种特性，日本的医学界医生们支持下稻盛先生公司用陶瓷材料研制成功了人骨的替代品。最初是牙科移植产品，成功付诸实用。陶瓷材料可以减少摩擦，用在膝关节的呼声很高。但是投入销售必须经过厚生省的批准，有临床试验然后有关数据提交给厚生省。医生们认为陶瓷骨关节已经很好，积累了几百个成功病例，不会有任何问题。投入市场后定制膝关节的人源源不断。这时候有人写新闻投诉，报纸登：京瓷在没有后生省批准的情况下，销售陶瓷膝关节赚钱，企业为了挣钱什么都做，太缺德了之类的话。当时所有的矛头都指向京瓷公司，指责京瓷在病人身上下手。稻盛先生连日在电视上低头道歉，媒体的电视摄影机摆开阵势，在家族，公司员工，周围的人群中稻盛先生抬不起头，名誉信用受损。稻盛先生想到了寺庙的单雪老师，老师说：世间都有因果，稻盛先生因为过去积下了罪孽，积下的业就会以灾难的形式出现。当灾难出现业也就消失了。如果我们因为报应严重到剥夺性命，那么人生就告一段落，如果还好好的活着，一切还相对不错，那这种报应还算不错。就应该心存感恩。对于挫折和灾难抱着正确的态度，人生就会豁然开朗。不要被感性的烦恼困扰自己，朝前看，坚强的活下去，这是人生最重要的事。

经营哲学之六项精进[范文模版] 篇9

稻盛和夫白手起家，先后创建了京瓷和KDDI两家世界五百强企业；

2010年2月1日，他临危受命出任破产重建的日航CEO，在不到半年的时间内，就让日航大幅度扭亏为盈，在2010年年底创造了日航历史上空前的1500亿日元的利润。主讲人：稻盛和夫 老师介绍：

稻盛和夫 1932年出生地日本鹿儿岛，1955年毕业于鹿儿岛大学工学部。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷公司），52岁创办第二电电株式会社（现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他创业40年左右的时候即进入世界500强。

稻盛和夫是与松下公司的创始人松下幸之助并称的日本“经营之圣”之一。事业成功之余，稻盛和夫在1984年创立“稻盛财团”，同年创设“京都奖”，以表彰对人类社会发展具有卓越贡献的人士。

简介：

人们常说：经营战略最重要，经营战术不可少。但稻盛先生却断言：“除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营诀窍。” 他在年轻时就提出了“六项精进”，在他看来，“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。如果人们能够日复一日地持续实践这“六项精进”，人生必将更加美好，美好的程度甚至超乎我们自己的能力和想象。稻盛先生说：“我自己的人生就是如此。”本课程再现了稻盛和夫先生为日本2555名企业家塾生作演讲的精彩画面。在他演讲的过程中，全场鸦雀无声，其演讲给了与会者前所未有的感动和震撼，相信这样的精彩内容对于中国的企业家，对于各行各业各级领导，对于渴望成功的有识之士，对于一切有志于追求人生真理的年轻人，都具有莫大的、难以估量的参考价值。

课程大纲：

一、付出不亚于任何人的努力

二、要谦虚，不要骄傲

三、要每天反省

四、活着，就要感谢

五、积善行，思利他

六、不要有感性的烦恼

著名学者季羡林、知名企业家马云、日本战略之父大前研

一、管理大师彼得·圣吉最为推崇的日本“经营之圣”。

根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。——著名学者季羡林

我对稻盛先生一直很敬仰„„很多事情是我最近一两年才想清楚的，但是稻盛先生多年前已经想清楚了。——阿里巴巴CEO马云

京瓷公司的发展规模如此之在，它之所以没有丧失企业家的精神，是因为稻盛 和夫先生的经营哲学渗透到了组织内部。——全球管理大师、日本战略之父大前研一

稻盛先生是我平素非常尊敬的一位优秀的经营者，他将自己丰富经验中切身感情的人生观、经营观归纳了下来。——已故日本“经营之神”松下幸之助

观六项精进后有感 篇10

稻盛和夫的“六项精进”在生活中能给大家很多启示，认真阅读深刻领悟会净化我们的心灵，持续地践行“六项精进”，我相信，会让我们每一个人变得更美丽、更高尚、更出色。

第三点，每天要反省。这点我做了，但还需要再接再厉。每天晚上睡觉前，我都会问问自己，我今天做了些什么?学到了什么?还有那些没做好?或者可以做得更好。反省就是一面镜子，折射出我的不足，让我能看见自己的不足之处，让我能不断的完善自己。

第四点，活着，就要感谢;第五点，积善行、思利他。其实都是再说同一个意思，如果一个人没有感恩的心，他将没有激情，没有动力。我自认为是一个善良的人。这个社会，我觉得太需要这两点了，如果人人都怀着一颗感恩的心，人人行善，都想着他人。那这个社会，就真正是达到了先贤们梦中的世界大同了。就再无“我爸是李刚”、杭州的飚车撞人事件、彭宇案之类的悲剧发生。

第六点， 不要有感性的烦恼。烦恼，这个世界有不烦恼的人吗?很肯定的说，没有!既然烦恼一直都是客观存在的，那为何不用好的心态去面对呢?记得当年学跆拳道时，第一次上实战课的时候，师父就告诉我，格斗时不可以背对你的对手。其实放到平时的生活和工作中，烦恼和困难就是我的对手，唯有直面对手，才有机会认识他并击倒他!