下步工作内容

下步工作内容（共12篇）

下步工作内容 篇1

特种设备取证及9000认证下一步主要工作内容

一、特种设备质量保证体系有关工作

㈠ 质量手册的修改与完善

⒈ 焊接工艺需要补充的资料

共需要添加42个文件，目前已编制了13个文件，其余文件在编制的过程中，还需要结合实际情况进行调整和更改。

⑴ 质量手册 ① 焊接责任工程师 ② 焊接责任工程师职责 ③ 各部门经理（主管）职责 ④ 职责范围

⑤ 焊接工艺员职责（各岗位职责）⑥ 电焊工岗位责任制 ⑦ 焊接质量控制

⑧ 焊接质量保证系统控制流程图 ⑨ 焊接返修工艺流程图 ⑵ 作业手册

① 《手工氩弧焊工艺守则》 ② 《焊接管理制度》 ③ 《焊缝返修管理制度》 ④ 《产品焊接试板管理制度》 ⑤ 《焊接施工管理制度》 ⑥ 《焊接设备管理制度》 ⑦ 《焊工资格考试管理》 ⑧ 《焊接工艺评定管理制度》 ⑨ 《理化试验管理制度》

⑩ 《焊接检验制度》 《焊接及焊材库技术规范》 ○12 《焊接材料质量管理制度》 ○13 《焊接材料保管制度》 ○14 《焊接工艺通用工艺规程》 ○⑶ 程序手册 ① 焊接控制程序 ⑷ 质量表卡 ① 《焊接工艺规程》 ② 《接头编号表》 ③ 《焊接材料汇总表》 ④ 《焊接工艺卡》 ⑤ 《焊接工艺制度书》 ⑥ 《焊接工艺评定报告》 ⑦ 《焊接工艺评定存档目录》 ⑧ 《材料、焊材发（领）料单》 ⑨ 《焊条（丝）发放回收记录表》 ⑩ 《焊材库相对温度、湿度记录表》

○11 《焊材烘焙记录表》

○12 《焊缝施焊记录》

○13 《焊接返修通知单》

○14 《焊缝返修记录表》

○15 《产品试板外观检验报告》

○16 《产品焊接试板力学性能检验报告》

○17 《焊接工艺评定试件施焊及焊缝外观检查记录》

○18 《焊接工艺评定试板力学性能检验报告》

⒉ 质量手册、作业手册、程序文件、质量表卡补充焊接工艺资料后的重新整理和排版。

⑪ 添加文件、表卡、图的重新编号。

⑫ 在各手册中对应引用文件号、表卡编号、流程图编号的改变。⑬ 在内审和管理评审报告中，对应相关规定条款的改变。⑭ 补充完善后的排版。

⒊ 注水井口质量传递卡的修改。

按照已改好的简易采油井口装置Ⅰ、Ⅱ质量传递卡格式，对注水井口质量传递卡进行修改。

㈡ 2014生产加工过程中质量控制资料的填写。

⒈ 注水井井口装置生产加工资料 ⑪ 质量传递卡 ⑫ 入厂复检记录 ⑬ 自加工检验记录 ⑭ 热处理文件记录 ⑮ 无损检测记录 ⑯ 静水压试验记录 ⑰ 不合格品记录

⑱ 供方资质、材质单、买卖合同 ⑲ 设备维护记录 ⑳ 原材料外观检验 ⑴ 材料进出库记录 ⒉ 员工培训记录

⑪ 2014员工培训计划方案（已编制）⑫ 根据培训内容编制培训教材 ① 招投标基础知识 ② 机械加工基础知识讲座 ③ CAD电子制图基础知识培训 ④ 项目管理培训

⑬ 根据培训内容编制培训试题

⑭ 组织员工考试 ⑮ 填写培训记录 ⑯ 培训效果评价记录

⒊ 2014管理评审资料编制 ⑪ 内部质量管理体系审核资料 ① 2014内审计划 ② 授权书

③ 2014审核实施计划

④ 内部质量管理体系审核首次会议记录 ⑤ 内审首次会议签到表 ⑥ 内部审核检查表

⑦ 内部质量管理体系审核末次 会议记录 ⑧ 内审末次会议签到表 ⑨ 内部质量审核报告 ⑩ 不符合项报告表

○11 内审员能力确认

⑫ 管理评审资料

① 2014管理评审计划 ② 2014管理评审会议记录 ③ 2014管理评审会议签到表

④ 2014年公司质量管理体系运行情况工作总结 ⑤ 内部质量审核报告 ⑥ 2014质量目标分解表 ⑦ 2014质量目标完成情况统计表 ⑧ 管理评审报告 ⑨ 管理评审改进措施计划

⒋ Ⅰ、Ⅱ简易采油井口装置生产加工资料

9000认证已填写了两套资料，需要再填写简易采油井口装置Ⅰ、Ⅱ两套记录资料。⑪ 质量传递卡

⑫ 无损检测记录（渗透）

⑬ 静水压试验记录

⑭ 理化试验记录（焊接要求）⑮ 不合格品记录 ⑯ 原材料外观检验

⑰ 供方资质、材质单、买卖合同（已有）⑱ 生产计划（补充）⑲ 采购计划（补充）⑳ 材料进出库记录（补充）

二、9000认证需要整改的有关工作

㈠ 需要整改的资料

按照2009年编制的质量手册，对管理评审资料进行整理（见前面管理评审）。⑪ 2013内部质量管理体系审核资料，包括11项内容。⑫ 2013管理评审资料，包括9项内容。

㈡ 需要增加的内容

⒈ 9000认证质量手册的编制

⑪ 按标准要求，质量手册需编制需要8章内容、附件5个，共计50多页。⑫ 内容按特种设备取证机构设置相对应进行编写。⑬ 质量表卡统一用一个。

⑭ 作业手册和程序文件如符合9000认证要求，就用取证手册，如不符合要求需要重新编制。重新编制作业手册和程序文件工作量要增加很多。

⑮ 在新编手册中，需要增加与特种设备体系标准对照表。⒉ 需要增加新产品设计内容 增加水源井相关资料。⑪ 设计文件、图纸 ⑫ 作业指导书

⑬ 水源井工艺文件的编制 ① 产品质量检验规程

② 主要和关键工序作业指导书 ③ 装置产品工艺卡 ④ 装置组装工序质量传递卡 ⑤ 装置关键件机加工工序卡。⑭ 工艺记录编制

加工检验记录、热处理文件记录、无损检测记录、静水压试验记录、不合格品记录、原材料外观检验等。

⑭ 水源井生产加工资料的各种记录及表格的填写。说明：

⒈ 以上工作内容是根据特种设备取证和9000认证检查时提出的整改要求，预计、计划的工作量。

⒉ 不包括一下内容产生的工作内容 ① 在编制工作中反复整改工作量； ② 未考虑到的工作量； ③ 临时增加的工作量。

三、工作分工

㈠ 需要邹工负责的有

⒈ 新产品设计开发：设计方案、图纸、工艺规程、工艺卡等； ⒉ 注水井口、简易采油井口图纸的更改； ⒊ 工艺过程传递卡的编制设计、定稿；

⒋ 产品加工工序中的技术参数、公差、数据的确定、把关、定稿； ⒌ 每年需要整理加工产品的种类、加工数量、加工进度安排等； ⒍ 工厂的技术培训。

㈡ 需要工厂负责的有

⒈ 设备购置、设备维修保养记录、器具检测； ⒉ 生产计划、采购计划； ⒊ 材质单、买卖合同；

⒋ 进出库记录； ⒌ 工艺卡的填写等。

㈢ 需要杨工负责的有

⒈ 特种设备质量保证体系有关工作 ⑪ 焊接工艺需要补充的资料

⑫ 质量手册、作业手册、程序文件、质量表卡的重新整理和排版。⑬ 注水井口质量传递卡的修改。

⒉ 2014生产加工过程中质量控制资料的填写。⑪ 注水井井口装置生产加工资料 ⑫ 员工培训记录

⑬ 2014管理评审、内部审核资料编制 ⑭ Ⅰ、Ⅱ简易采油井口装置生产加工资料 ⒊ 9000认证需要整改的有关工作 ⑪ 内部审核和管理评审报告 ⑫ 9000认证质量手册的编制 ⑬ 作业手册和程序文件的编制

⑭ 新产品设计开发中，工艺规程、工艺卡、无损检测、传递卡的编制等。

2014.3.12整理

下步工作内容 篇2

桩74块构造位于沾化凹陷东北部斜坡带上的五号桩油田中偏南部, 整体上北、东、南三面受断层切割遮挡, 构造总趋势北高南低, 东西方向平缓。含油面积13.1Km2, 探明II类石油地质储量1690万吨, 动用储量1119万吨, 可采储量113万吨, 油藏中深3550m, 孔隙度3.6-22.6%, 平均为15.1%, 渗透率0.0746×10-3μm2, 平均为6.4×10-3μm2, 为中低孔、特低渗油藏。北区为常温常压系统, 南区具有异常高压, 压力系数1.5。

2 开发历程

桩74块自1982年投入试采, 初期由于原油高含蜡、高凝固点以及压裂等各种工艺技术不过关等特点, 无法正常试采。1990年该单元采用油层改造技术、热采工艺、防蜡工艺进行治理。1993-1998年, 结合对五号桩油田现代应力场、桩74块储层五敏性及整体压裂技术, 分别于1994、1996、1997年在充分论证开发方案的基础上, 全面开展了新区产能建设工作, 分别在桩74南、桩74北、桩74中累计建成16万吨的年生产能力, 即该块于1997年实现了全面动用开发。2002年至今, 进入产量递减阶段, 主要开展了浅层水回注、精细过滤、小井距加密调整等综合治理工作。

3 开发效果评价

桩74块自1983年投入开发, 自2005年起产量下降较快, 截止2012年, 主要开发指标变化为注水状况变差, 地层压力下降, 液量油量下降。

3.1 地层能量状况分析

边底水不活跃, 自试采至今未见到边底水, 目前地层总压降达28.1MPa, 弹性产率为1985t/MPa。早期地层能量充足, 油井采取大段合采, 单井液量保持在18吨左右, 但含水上升幅度较大, 单井液量初期下降快, 后期基本保持平稳。

3.2 储量动用状况分析

桩74块地质储量1690万吨, 目前油水井主要集中在中部条带。平面上存在因注采井网不完善造成的储量动用程度低的区域。桩74块北、中、南3个区域, 桩74中块的储量动用程度最低。纵向上桩74块共有5个砂层组, 其中5砂组全区分布, 且储层物性相对较好, 储量动用程度高, 目前达到7%以上, 1砂组分布面积小, 储层物性较差, 采出程度仅2.2%。

3.3 注水状况分析

随着水井开井数的增加, 年注水量呈稳中有升, 地层扩散能力状况变差 (2002年前注污水, 之后注精细软化水) , 吸水能力呈下降趋势, 单井日注逐年下降。桩74块目前注水井26口, 开井21口, 平均泵压37MPa, 平均油压36MPa, 单元日注水平195m3, 平均单井11m3/d, 从21口单井注入情况看, 能满足配注要求的仅7口井, 欠注井达14口, 均为储层低渗欠注严重。桩74块老区井距过大, 油层渗透率低、注水困难, 油井受效情况差。在剩余油分布规律研究的基础上, 合理规划注采井距, 桩74块运用小井距注水开发技术在桩74北以及桩74中、桩74南部分井区实施注采井网的优化调整, 注采井距从350-400米缩小到150-250米, 目前已经取得初步开发效果。

建立桩74-s1、桩74-10-2、桩59、桩60、桩59-x20、桩59-x30井组, 实施差异化开发。注水效果分析上一是通过实施差异化开发以来, 小井距注水开发见到了不同的效果, 桩74块递减趋势有了明显的减缓, 单井液量有了一定的减缓。注采井距较大井区 (350—450m) , 注水不见效, 单井日液量下降幅度较大。二是水井近井地带由于注入水难以扩散, 形成局部的高压区, 注水启动压力逐步升高, 启动压力梯度高, 小井距比大井距注水扩散效果要明显, 油井在不同程度见到效果。

桩74块目前小井距注水开发, 从目前分析看尽管效果差异性较大, 但比较弹性驱及大井距驱开发效果要好。通过对比桩74块各个小井距开发的效果, 得出以下结论:一是原始含油饱和度和注水时机是影响小井距开发效果的主要因素;二是油藏渗透率、原始压力系数、孔隙度等因素对小井距开发效果影响很小;三是辫状水道是有利沉积相带。因此, 小井距开发应立足于桩74南区。其中桩59井组“同步早期注水+优化压裂”, 开发效果显著。该井组注采对应率100%。目前见效主要表现为在水质保障的情况下, 水井超前注水、同步注水, 对应油井配合压裂见显著效果。

建立合理的注采井距, 实现注采平衡, 是改善低渗油藏开发的关键, 完善的注采井网是高效开发低渗油藏的核心。对低渗油藏而言, 因储层物性差、天然能量弱, 合理缩小注采井距, 努力增加和恢复有效注水储量、提高水驱储量控制程度是一项长期工作。

4 存在问题及下步工作方向

一是储量动用程度低, 动态注采井网不完善, 水驱控制、水驱动用程度低。下步计划实施差异化开发、优化井网, 继续开展多类型小井距注水开发。

二是注水井压力较高, 吸水能力变差。通过实施周期注水, 可以降低注水压力, 关井半周期使得水井有一个泄压和压力扩散的过程, 同时是区域上高低渗透层之间压力趋于平衡, 从而可以降低注水压力, 增加有效注水量, 减缓水窜及突进现象。

三是重复压裂效果逐年下降, 建议应用配套工艺措施提高油井产能。

四是油藏地质情况需要进一步落实, 小井距注水开发需要进行系统评价。

摘要：本文结合区块合理井网密度及井距的差异性分析, 通过对桩74块开发效果进行研究, 总结出一些结论对桩74块低渗透油藏持续稳产具有一定指导意义。

关键词：特低渗,注水开发,合理井网密度,井距

参考文献

[1]徐绍良, 岳湘安, 侯吉瑞, 等.边界层流体对低渗透油藏渗流特性的影响[A].第九届全国渗流力学学术讨论会论文集 (一) [C].2007年:95-96[1]徐绍良, 岳湘安, 侯吉瑞, 等.边界层流体对低渗透油藏渗流特性的影响[A].第九届全国渗流力学学术讨论会论文集 (一) [C].2007年:95-96

下步工作内容 篇3

全省人大常委会贯彻实施监督法工作基本情况

监督法颁布实施以来，全省各级人大常委会在各级党委的领导下，在“一府两院”的积极配合、支持下，以科学发展观为统领，坚持围绕中心、突出重点的工作思路，着力在深化认识，统一思想，推进工作的规范化、制度化、程序化，增强实效上下功夫，依法综合运用多种监督形式，加大了监督工作力度，做了大量工作，取得了党和人民比较满意的效果。主要有以下几个特点：

一是认真学习，深化认识，统一思想。监督法颁布实施后，全省各级人大常委会高度重视对监督法的学习，为了搞好对监督法的宣传，一些地方利用电视、广播、报纸、网络等媒体，通过领导发表讲话、开设法制讲座专栏、印发宣传材料等形式，向社会进行了广泛的宣传，收到了良好的效果。

二是完善规范制度，严格依法开展监督工作。监督法颁布实施后，全省各级人大常委会按照监督法的规定，对地方性法规和工作文件进行了全面的梳理，对符合监督法规定的加以深化和细化，对与监督法规定和精神不一致的及时做出调整，认真加以规范，推进了监督工作规范化、制度化、程序化建设的进程。

三是突出监督重点，讲求监督艺术，注重监督实效。在监督工作中，各级人大常委会按照科学发展观的要求，坚持服从服务于全省中心工作，自觉把关系改革发展稳定大局和社会普遍关注的、影响社会和谐 的突出问题作为监督工作的重点，综合运用各种形式，有效开展监督工作，取得了明显成效，为推动我省经济社会全面发展发挥了重要作用。

四是党委重视，政府、法院、检察院积极支持配合。监督法颁布实施后，各级党委对这部法律的贯彻实施高度重视，及时听取各级人大常委会关于贯彻实施监督法工作安排的汇报，认真解决工作中的问题，及时提出要求，切实加强领导，保障了监督法的贯彻实施。各级政府、法院、检察院在党委统一领导下，认真学习监督法，并结合实际，及时制定接受人大监督工作的具体办法，自觉配合人大常委会开展监督工作，切实办理人大常委会组成人员的审议意见，保证了人大常委会监督工作的顺利开展。

一年来的全省人大常委会贯彻实施监督法的工作实践，使我们积累了一些有益的经验和体会：一是贯彻实施监督法，必须自觉坚持党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策，体现党的意志和主张，一切工作都要有利于加强党的领导，有利于巩固党的执政地位，真正做到党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一。二是必须以科学发展观为统领，按照科学发展观的要求，结合本地经济社会发展的实际，谋划工作思路，确定监督工作内容和重点，依法综合运用多种监督形式，力求监督工作实效。三是必须严格坚持依法办事，正确行使监督权，妥善处理好同政府、法院、检察院的关系，真正做到既制约和监督，又支持和促进，寓支持促进于制约监督之中。四是必须讲求工作方式方法，注意抓主要矛盾，找准监督工作围绕中心、服务大局的切入点、结合点、着力点，充分发挥监督工作的促进和保障作用。五是必须坚持探索创新，不断完善制度，改进工作方法，努力把握监督工作的规律，不断提高监督工作的质量和水平。

关于全面深入贯彻实施监督法的几点意见

关于如何全面贯彻实施监督法，王珉书记已在讲话中提出了明确的要求。下面，我再强调几点。

（一）深化认识，统一思想，进一步增强贯彻实施监督法的坚定性和自觉性。

一是从监督法的政治性上，我们要进一步认识贯彻实施好这部法律，与坚持中国特色社会主义政治发展道路的关系；二是从监督法的严肃性上，我们要加强对其法律地位的认识；三是从监督法的实践性上，我们要进一步认识这部法律重要的现实意义；四是从监督法的时代性上，我们要充分认识监督法的新内容、新规定。

（二）以科学发展观为统领，充分发挥人大监督工作对经济社会发展的服务、保障和促进作用。

一是要进一步增强促进吉林振兴、富民强省的责任心和紧迫感。全省各族人民在省委省政府领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢牢把握实施振兴东北老工业基地战略这个难得的历史机遇，同心同德、开拓进取，着力突破制约吉林经济社会发展中的深层次矛盾和问题，集中力量抓好投资拉动、国企改制、项目建设、招商引资、扩权强县等重点工作，迅速摆脱了老工业基地举步维艰的困难局面，经济社会发展初步走向了又好又快发展的轨道。但是，由于我省正处于转轨的关键时期、积蓄能量的爬坡关口、快速发展的启动阶段，发展基础不牢，经济自主增长的良性循环机制尚未形成，发展相对落后，仍然是我们的基本省情。保持一个较长时期、较快的发展速度，实现富民强省的任务还很艰巨。在这一关键时期，各级人大要进一步增强全局意识、大局意识和发展意识，充分认识在振兴吉林、富民强省中各级人大的责任和使命，以更加奋发有为的精神状态，积极发挥各项职能作用，为我省经济社会的全面发展做出贡献。

二是要突出重点，紧紧抓住事关经济社会又好又快发展的重大问题，加大监督力度，强化监督实效。要以科学发展观作为开展监督工作的指导思想，结合本地经济社会发展实际，准确确定监督重点，并注意运用多种监督形式，深入开展监督，在取得实效上下功夫。在工作中，不仅要关注发展速度，更要关注发展质量；不仅要关注经济发展，还要关注社会发展；不仅要关注当前发展，还要关注长远发展；不仅要关注经济社会的发展，还要关注人的全面发展、社会的和谐发展和公平正义。总之，人大的监督工作要与经济社会又好又快发展结合得更紧密，服务、保障和促进作用要发挥得更全面更到位。

三是要坚持以人为本，始终把发展好、实现好、维护好人民群众的根本利益，作为人大监督工作的出发点和落脚点。党的十七大提出：“尊重人民的主体地位，发挥人民的首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。”吴邦国同志指出：“人大工作最大的优势是与人民群众联系紧密，最大的危险是脱离人民群众。”在人大的监督工作中，必须不断提高服务人民、保障人民权益的坚定性和自觉性。要注意通过监督工作更好地反映最广大人民的根本利益和统筹兼顾好群众的具体利益，最大限度地调动各方面群众的积极性，形成推动经济社会发展和维护社会稳定的强大力量。要督促“一府两院”把人民群众的根本利益放在首位，把群众是否满意作为检验工作的标准。切实把发展教育、医疗、扩大就业、完善分配制度和社会保障体系建设等民生工程抓好。

（三）深刻理解、准确把握监督法的基本原则，确保监督法的全面正确实施。

一是要进一步增强坚持党的领导的坚定性、自觉性。党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证，也是坚持人民代表大会制度，做好新形势下人大工作的根本保证。坚持党的领导，是人大工作必须始终坚持的重要政治原则。我们在这个问题上，头脑要十分清醒，绝不能有丝毫动摇。监督法是在党的领导下制定的，贯彻实施监督法，必须坚持在党的领导下进行。我们开展监督工作，要始终坚持有利于加强和改善党的领导、有利于巩固党的执政地位。要自觉把人大監督工作放在党委全局工作中去谋划，紧紧围绕党委中心工作安排监督内容，并通过依法监督，支持和促进“一府两院”的工作，共同落实好党委关于经济社会发展的重大决策，使人大监督工作更好地体现党委的意志和主张。要认真实行重大问题和重要决策向党委请示报告制度，监督工作的安排意见和重要活动，要及时向党委汇报，取得党委的领导和支持。

二是要严格坚持依法行使监督权。要严格依法开展监督工作，正确处理加强人大监督与支持“一府两院”依法开展工作的关系。在我国的人民代表大会制度下，人大与“一府两院”都是党领导下的国家机关，虽然分工不同，但工作的出发点和目标是一致的，都是为了维护国家和人民的根本利益。人大对“一府两院”既要依法实施监督，又不能代行行政权、审判权和检察权。所以，我们要始终坚持尽职不越位、决定不处理、监督不代办的工作原则，既要对“一府两院”的工作依法实施监督，又不直接处理具体问题或直接办理具体案件。只有这样，人大监督工作才能真正做到既不失职又不越位，才能使监督权的行使具有权威性和法律效力。

三是要认真坚持民主集中制。监督法明确规定：“各级人民代表大会常务委员会按照民主集中制的原则，集体行使监督职权。”这是人大常委会集体行使监督职权原则的法律依据，也是人大常委会行使监督职权必须遵循的组织原则。根据这一组织原则，我们开展监督工作时，要坚持发扬民主，广泛听取人民群众的意见，使监督工作充分体现人民群众的利益和要求。要坚持集体讨论问题，集体决定问题，充分发挥人大常委会的整体作用。

四是要坚持监督公开。随着民主法制建設的加强和社会的发展进步，人民群众的民主渴求日益扩大，参政议政的意识不断增强。党的十七大报告指出：“保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权”、“从各个层面、各个领域扩大公民有序政治参与。”所以，我们应该按照监督法的规定，及时将开展监督工作的情况向社会公开。只有这样，人大常委会监督权的行使，才能更加符合人民的意志，更好地代表人民的利益，拥有更坚实的群众基础。因此，我们要积极探索完善执行公开原则的程序和方法，形成长效工作机制，使监督工作更透明，更主动自觉地接受人民群众的监督。

（四）认真实践，努力提高人大监督工作的水平。

一是要有效运用各种监督方式。对监督法规定的一般监督方式，要在做细做实、取得实效上下功夫；对询问、质询和特定问题调查等特殊监督方式，要依法、严谨、慎重运用，但不是不用。关键时候要依法使用，以体现监督法的权威性。

二是要不断健全工作制度。监督法实施后，我们按照监督法的规定，加强了监督工作的制度建设。但是，监督法对各级人大常委会监督工作的规范，有些还是比较原则的，有的地方还需要通过健全和完善工作制度来深化和细化。所以，我们在加强监督工作制度建设这个环节上，还要不断努力。要主动适应新时期人大监督工作面临的新形势和新任务，围绕监督法的贯彻实施，不断加强制度建设，使监督工作更规范、更有可操作性。

三是要切实提高自身能力。监督法颁布实施后，人大常委会的监督工作任务不是虚了，而是更实了；工作的要求不是降低了，而是更高了；工作的责任不是轻了，而是更重了。为了适应工作的需要，我们要不断加强自身建设，以提高监督的能力和水平，保证监督法的全面贯彻实施。要加强机关干部队伍建设，为常委会依法开展监督提供优质高效的服务，当好参谋助手。

四是要坚持探索创新。要注意研究新问题，总结新经验，切实搞好工作机制和方法的创新，以不断提高监督工作的水平，增强监督工作的活力和实效。

工作总结及下步工作打算范文 篇4

参加工作至今，在中心主任和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，在各方面都取得了长足的进步。在这一年的时间里，查勘定损方面也有了很大提高。现就将 2011 年的工作简要总结如下：

1.努力学习保险基础知识，为今后的工作奠定基础。到理赔中心后，我认真学习保险条款，明确了保险责任、责任免除、赔偿处理的含义。在出险后如何准备车辆交通事故所需要的材料，让我对专业知识有了更深的了解。

2.深入了解汽车维修市场，密切联系车险理赔实际工作，确保定损工作的公正、合理。熟悉汽车修理工序。深入了解各种汽车配件的特点、结合现场的汽车事故，进行定损。

3、查勘、定损作为理赔服务的第一环节，也是保险公司对案件是否赔偿、赔偿多少的第一关，它直接关系到保险公司理赔案件速度、社会影响。一年来识破几起保户制造的假的汽车肇事现场，为公司挽回了经济损失。

4、十月份我被交流到其它公司，通过交流学习，我学到了更多的保险业务知识，使我深深懂得了工作高压下如何缓解自己，如何和同事交流学习。在这三个月的时间里，也识破了几次假肇事现场。克服了在陌生地方不熟悉地形、查勘工作困难、工作时间长等困难，真正把自己融进工作之中。

5、一年来，做为查勘工作的查勘员，付出了不少的汗水与努力，也让我学到了更好的和同事沟通，融入一个企业的关键所在。和身边每一位同事在生活和工作中相互帮助，和大家成为生活中的朋友，工作上的“战友”。在此，我首先感谢我的公司，给我提供了一个进入人保的平台，同时也感谢人保的领导，给予了我进入人保工作的机会，没有这两者，也没有我站在这里做总结的机会。

9月工作重点及下步工作计划 篇5

1.召开零售经营专题会议

零售部组织片区、加油站站长及员工代表召开零售经营专题会议。会议主要就哈密公司当前枪售经营压力大，枪售下滑严重的形势做专题分析，通过向员工解读重新调整的《全员营销劳动竞赛》内容及薪酬考核办法，使员工在当前最困难的时期坚定信心，上下同心，共同力争完成全年经营目标。

2.兑现客户阶段性营销奖励

为主动稳定客户，进一步加大油品、非油品销售，通过向客户回馈阶段性营销奖励，以诚相待，拉近现有客户，牢牢锁定加油卡客户，已达上量目标。

3.开展加油站提量改造现场对接工作

月初，由公司经理和书记带队零售、片区、发展及四建人员，赴鑫誉站、南湖站进行提量改造现场对接，再次确认具体改造内容，确保通过改造完善服务功能，已实现扩销增量的目的。

4.积极赴现场对接“新疆服务区加油站”租赁工作 租赁加油站作为零售牵头的一项重点工作，是实现枪售上量立竿见影的重要措施。哈密分公司为尽快完成“新疆服务区加油站”的租赁工作，第一时间赴现场进行改造再次确认，并上报具体改造内容及立项申请，为尽快投营抢分夺秒，目前租赁合同已签订完毕，正在办理营业执照。

5.想方设法应对中石油加油卡营销近期，中石油哈密公司向广大个人车主客户推出汽油0.15元/升优惠的营销方案（不能开具发票）。哈密分公司第一时间派人赴现场了解掌握其活动内容，经了解其通过个人车主绑定单位车队卡，以享受优惠，且未进行大面积宣传，仅通过其客户发给单个客户进行宣传。为积极应对中石油加油卡营销内容，哈密分公司拟定通过绑定单位客户（含其单位在职员工），实行0.15-0.18元阶梯式的加油卡优惠活动。

6.强化G20峰会安保

加大加油站检查力度，零售部带队对各个加油站进行明察暗访，尤其对托管站和汽油销售较多的站点进行重点排查；查看加油站各个时段站长是否驻站值班和散装汽油的排查。防止加油站站长不在岗值班或者不按规定销售散装汽油以及员工安全防范意识薄弱等情况的出现，同时强化预案演练。

7．制定节日促销活动

为喜迎“古尔邦、中秋”佳节，进一步擦亮中石化品牌，有效提升加油站销量，促进油品和非油品销售，制定了分公司阶段性营销活动方案。

8.制定国庆节汽油促销活动

为抢抓“古尔邦、中秋、国庆节”期间汽油销售，特向省公司申请价格优惠，在部分站点开展汽油降价促销活动，“古尔邦、中秋”在部分站点汽油直降0.2元/升，国庆节期间在部分站点开展高标号汽油促销活动，高标号汽油每升直降0.3元。9.落实节前制定的促销方案

为有效提升加油站销量，促进油品和非油品销售，抢抓销售，开展了节日促销活动，为了落实活动执行情况，零售人员每天电话抽查，目前活动有序开展。10．抽查站点值班情况

为落实节日期间站长值班情况，零售管理部值班人员每天电话抽查站长在岗情况，通过抽查各站值班情况较好，节日期间能够按公司要求全部在岗，并且每日上报零事故。

下一步工作计划：

1、落实国庆节期间97号高标号汽油促销活动及节假期汽油促销活动。

2、做好节假期间安保工作及油品库存保障工作，确保加油站正常运行

3、做好竞争对手市场情况的调查监控，及时查找应对措施。

4、落实好节日期间各类促销活动，采取不同方式抽查活动执行情况。

市公安局下步工作打算 篇6

公安局下步工作打算

今年是全面实施“十二五”规划的第一年，也是全市公安工作实现新跨越的关键一年，虽然在一季度的工作中，全市各级公安机关继续深入推进“三项重点工作”和“三项建设”，扎实开展“三节两会”安全保卫工作和社会治安“2011春季攻势”，取得了显著成效，但客观地看当前公安机关面临的形势依然严峻。一是社会治安形势不容乐观，黄赌毒等社会丑恶现象屡禁不止，非法采矿仍未禁绝，入室盗窃案件依然多发，杀人等暴力案件仍有发生，毒品犯罪作为其他犯罪的诱因仍未得到有效根治。二是社会管理问题不断增多，管理创新、服务创新面临诸多考验，“三项重点工作”需要取得新的突破。三是社会公共安全压力巨大，监管任务异常艰巨繁重，交通违法行为日益突出，爆炸物品使用管理依然是我们的最大隐忧，同时，公众聚集场所使用易燃可燃材料装修、消防设施故障等问题依然存在。四是公安“三项建设”还需深入推进，自身建设有待提高，队伍建设还需常抓不懈。

在下一步工作中，全市各级公安机关要以提升公众安全感和满意度作为衡量检验公安工作的根本标准，统筹打防管控工作，在平安建设上实现新的突破；以服务发展和惠及民生作为改进公安行政管理的主要方向，突出管理创新提速，在推进“三项重点工作”上实现新的突破；以服务实战和做强基层作为推动公安工作科学发展的核心目标，夯实公安工作根基，在深化“三项”建设上实现新的突破；以精兵严治和素质强警作为加强公安队伍建设的关键环节，全力打造钢铁队伍，在队伍正规化建设上实现新的突破。不断开创全市公安工作新局面，为服务全市经济社会发展做出新的更大的贡献，以优异的成绩向中国共产党成立90周年献礼！

跃西油田开发现状及下步开发思路 篇7

跃西构造位于阿拉尔断裂上升盘, 整体为与阿拉尔断裂平行, 近东西走向, 被断层复杂化了的背斜构造。在构造高部位发育的F1、F2、F3断层, 把跃西构造分成南北两部分, 其南翼与南倾地层构成半背斜构造, 油气主要分布在南翼的半背斜构造中, 包括了跃地1井区和跃75断鼻两个含油区块。

2 油田开发现状

跃西油田1978年投入试采后经过1999年以来的全面开采取得了较好的开发效果。2007年至今油藏进入了中高含水期开发阶段, 由于经过强注强采及边水推进等因素影响, 油藏平面、层内及层间矛盾逐渐暴露出来, 主力厚油层水淹严重, 薄差油层动用程度低, 随着采出程度的提高, 含水不断上升, 采油速度减缓, 油藏稳产难度大。

根据油田实际生产情况, 整个跃西油田的边水和注水波及域如左图所示:跃地1井区整体被边水和注水水淹;跃75井区在构造主体部位供液不足, 2012年增加三个注水井点 (目前已完成2口) 并停注跃西19、20 (套损严重) 。跃75井区跃75井区横向连井剖面油层分布连通性较好, 主要是N1Ⅰ-29、31、32, E32Ⅱ-19四个小层, 其余小层连能性差, 导致注水受效差。

3 开发存在问题

跃地1井区油井均进入高含水期, 地层压力较高。老井递减相对变缓。目前注水方式下水井无效注水、油井无效采液现象明显。今后应改变注水方式, 开展周期注水, 达到降水增油的目的, 实施效益开发, 选择性的开展一个井组的注聚试验。

跃75井区因注采连通关系较差、造成一线油井低产、低效。下步完善构造主体部位注采井网, 加强构造内部注水, 增强地层供液能力, 关停边部无效注水井。同时开展老井复查工作恢复有潜力井。

下步工作思路:

(1) 继续加大对跃地1井区周期注水试验, 并引进有效的调驱调剖技术, 挖潜剩余油;

(2) 仍需加大跃75井区的转注工作, 提高注水符合率, 缓解地层能量亏空;

(3) 因E32小层物性相对较差, 加大对E32小层的酸化、压裂改造技术, 尤其是跃75井区的小层压裂改造、水平井分层压裂、水力喷射压裂技术的引进和开展;

(4) 在资料普查的基础上开展老井恢复工作, 对停躺井进行潜力分析, 对潜力井点潜力层位进行恢复或进攻性措施改造。

摘要：跃西油区主要分为跃地1井区、跃75井区两部分。跃地1井区因初期采液速度快, 造成整体被边水和注水水淹, 跃75井区在构造主体部位供液不足, 如何改善跃地1井区注水开发效果, 及提高跃75井区单井产量, 成为下步工作的主要方向。

关键词：油田开发,现状

参考文献

[1]跃西油田储量报告[R].青海油田勘探开发研究院.2005.10

镇工会工作总结及下步工作安排 篇8

年初以来，镇工会根据天工[XX]3号文件精神，围绕镇党委、政府中心工作和上级工会布置的各项任务，重点抓了以下几方面工作：

（一）加强工会组织建设，切实增强工会凝聚力

1、继续抓好工会组建工作。根据市总工会规定的组建任务（8家规模企业工会），今年1—8月份，新组建企业工会7家，其中销售500万以上规模企业工会5家，新发展工会会员376名，并记录在册。

2、各类创建活动。今年3月，慈溪市金盾夹具有限公司工会通过市总工会的考核验收，被评为市级先进基层工会。“五一”前夕，宁波科飞电器有限公司总经理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予XX—XX慈溪市劳动模范荣誉称号。宁波博一格数码科技有限公司工会液晶电视机（lcd-tv)装配组被授予“五一文明岗”荣誉称号。凯玛、阿尔特2家企业工会评上了“三星级”规范化工会，阿尔特公司工会主席张国炳同志成为市级优秀工会干部。

此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工会被宁波市委组织部、宁波市总工会授予“党建带工建，三级联创”先进基层工会。

（二）切实加强维权机制和劳动关系预警机制建设，促进职工队伍的整体稳定

1、建立和健全维权网络。一是在镇社保中心设立了镇级职工维权窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，办结32件，涉及标的物28.6万元；二是整合资源，建立12个村级职工维权服务站，配强配足服务站工作人员，力争将矛盾化解在基层。

2、建立劳动关系预警机制。根据市总工会文件精神，镇工会成立劳动关系预警工作协调小组，并下发文件，要求61个基层工会按照要求，成立相应的劳动关系预警工作协调小组，由工会主席任组长，明确职责，及早发现劳动关系矛盾，及时化解劳动纠纷。

3、继续推进集体合同和工资协议的签订工作。今年1—8月份，新签及续签集体合同、工资协议共计22份，进一步督促企业规范支付工资，保障职工利益。

（三）精心设计，认真开展丰富多彩的工会活动

1、“五一”系列活动。

（１）4月29日下午，镇工会在界塘村村落文化宫举行庆“五一”纪念大会暨文艺汇演。会上，对镇第二届“十佳”青年职工进行了隆重表彰，并向广大职工发出了树立社会主义荣辱观的倡议书。

（２）4月30日，镇工会在省塘头村村落文化宫举行庆“五一”体育竞赛活动，共有8支来自镇机关和各村、企业工会的职工队伍参加了拔河比赛，有50多名职工报名参加乒乓球比赛。此次活动受到了广大职工的好评。

（3）5月19日—20日，组织基层工会主席外出考察，进一步增进相互间的交流，促进工会工作的提高。

（4）“五一”前夕，镇工会对全镇的困难劳模和困难职工进行调查摸底，根据掌握的情况，逐一进行上门慰问，共计发放慰问金2500元，使广大职工切实感受到工会组织的温暖。

2、“安全生产月”活动。镇工会围绕“安全发展，国泰民安”这一活动主题，精心组织了多项活动。一是安全生产知识培训。由宁波博一格数码科技有限公司工会承办，邀请慈溪市消防大队官兵为全镇规模企业工会和村联合工会的安全生产监管员进行消防知识培训，详细讲解火灾发生时的自救及逃生方式，并实地进行灭火器和消防栓的演练，进一步提高了广大职工的安全意识和消防操作技能。二是举行安全生产签名活动。在宁波科飞电器有限公司、宁波阿尔特家具有限公司等规模企业工会，举行安全生产签名活动，使安全生产进一步深入人心。

3、劳动竞赛活动。根据上级工会关于开展社会主义劳动竞赛的有关文件精神，镇工会在7月份下发文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司进行试点，开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”丝网印刷劳动竞赛活动。除市、镇两级工会领导外，来自全镇各规模企业的工会主席也观摩了此次劳动竞赛。活动结束后，镇工会立即召开现场会布置工作，希望以海燕公司的这次劳动竞赛为样板，以点带面，扩大各类劳动竞赛活动在天元各企业的广泛开展，让全镇职工能够通过这样的活动，不断提高自身素质和技能，并以此来促进企业发展。

此外，在今年的“三八”妇女节到来之际，镇工会还积极组织女职工参加由市委宣传部、市总工会和市妇联联合组织的“展我女性慧智，扬我时代风采”英语演讲活动，选送选手获得了比赛优秀奖。

（四）认真开展村联合工会主动参与安全生产试点工作

1、确定天潭村联合工会为试点村。

2、组织天潭、十甲两村联合工会成员和镇经发办同志到宗汉街道金堂村进行实地考察取经。

3、认真指导天潭村联合工会开展试点工作。一是成立组织机构，即职业安全卫生联合委员会；二是建立健全各项制度，准备好各类资料，制作安全生产提示卡和意见箱，下发到各企业，查找隐患，提出意见；三是召开会议，平等协商，签订协议。

（五）开展社会主义荣辱观教育活动

安全生产工作总结及下步工作打算 篇9

在9、26号我局由刘局长带队对下属企业进行一次国庆前的安全生产大检查，局安全生产检查组和企业负责人认真检查了每个生产车间、办公场所，对电器、设备、配电房进行了全面检查，检查组在检查中发现一些车间存在电线乱拉乱接现象，检查组要求立即整改到位，消除了安全生产中存在隐患，进一步提高职工在安全生产工作的认识，增强安全生产责任心，确保生产车间的安全。

通过检查，下属企业安全生产工作情况良好，局领导要求企业负责人安全生产工作常抓不懈，思想上要高度重视，时时刻刻不忘安全生产工作。在“国庆”期间各企业认真建立好值班制度，使我局不出现任何安全生产事故。

xx单位

下步工作内容 篇10

1.1 开发概况

长庆五蛟油田里74区油藏为构造—岩性油藏, 2005年开发, 开发层位延10, 初期平均日产液7.44m3, 日产油3.8t, 含水40.2%;投注井1口, 平均日注30m3。2010年9月在东北部投2口采油井, 截止2012年6月油井正常开井16口, 平均日产液9.55m3, 日产油3.70t, 含水53.9%, 区块累计产油19.59×104吨, 累计注水5.32×104m3, 地质储量采出程度17.24%, 地质储量采油速度1.95%, 保持了比较高的采油速度, 目前处中含水采油期 (图1) 。

1.2 见水特征

从里74区年产油与综合含水关系图中可以看出:投产阶段与稳产阶段综合含水平稳, 递减阶段见水井含水上升速度快, 稳油控水难度加大 (图2) 。

2 油井见水原因分析

里74区油井2011年前期因采液强度分布不均受边水内推, 底水锥进影响含水呈现上升趋势, 现针对油藏地质特征和开发技术政策影响因素两方面思路对油井见水原因进行分析, 总结见水特征及规律, 实现控水稳油。

2.1 地质因素

2.1.1 含水饱和度分布与油井见水的关系

里7 4区见水井1 7口, 占总井数的89.5%。对比里74区含水饱和度分布图和区块初期含水分布图, 边部尤其是西南部油井含水饱和度较高 (50.0%) , 而区块含水分布和含水饱和度分布基本一致, 西南部油井初期综合含水56.6%, 北部油井初期综合含水18.2%, 分析认为油井初期含水受油井含水饱和度影响较大 (图3) 。

2.1.2 区块构造与油井见水的关系

里74区是构造-岩性油藏, 里74-94与里74-95处于含水饱和度同值范围, 因里74-94构造高度明显低于里74-95井, 里74-94井含水 (45.4%) 高于里74-95的含水 (9.2%) 井, 通过静态资料对比西南部低构造带的油井平均含水89.2%, 明显高于东部高构造带的油井平均含水43.5%, 低构造带比高构造带平均含水高45.7%, 分析认为低构造点见水速度相对较快, 导致区块稳产形势严峻。

2.1.3 底水层厚度与油井见水的关系

里74区存在较厚的底水, 油层与底水直接接触关系的井数为13口, 平均油层厚度10.5米, 平均水层厚度5.8米, 油水层厚度之比为1.8∶1, 底水较厚的里74-94、里74-77井的含水高于底水较薄的里74-95、里74-66井的含水。油藏西南部受边水内推影响较大, 底水锥进现象不明显。底水是油藏开发的主要能量之一, 也是影响油藏中东部油井含水的因素之一 (图4) 。

2.1.4 隔夹层厚度与油井见水的关系

存在隔夹层越厚的位置油井含水上升越慢 (例里74-74、里74-77、里74-86井含水) , 且含水相对较低, 油藏西南部未生成隔夹层, 油井在投产初期就被水淹。

2.2 开发因素

2.2.1 边水内推与油井见水的关系

一线井, 大多数为油层与底水直接接触, 能量充足, 适当的放大边部一线井开采速度, 不仅能保持少井高速开采, 同时能合理利用能量, 提高开发效益。二线井, 大多数为油层与底水直接接触, 或油层与底水之间有致密砂岩或薄夹层, 其油层驱动能量主要为底水, 其次为边水。三线井大多数为油层与底水之间有泥岩隔层, 依靠油层弹性膨胀和边水驱油。采液强度过大, 会造成底水锥进和边水推进加快, 部分油井见水或含水上升加快 (图5) 。

油藏西南部水淹方式主要以边水推进为主, 依据是距边水近的井见水时间明显要早于距边水较远的井, 且同期对比, 外部井含水要比内部井含水高。

2.2.2 采液强度与油井见水的关系

里74区油藏油层厚度与底水厚度之比为1.8∶1, 且油层与水层相连, 采液强度过大会导致边底水突进造成水淹, 为保持长期控水稳油持久效益开发, 对该区实施合理采液强度控制, 防止边底水、注入水单向突进, 延缓低含水采油期, 因此合理采液强度的确定成为解决开发矛盾的关键 (图6) 。

2.2.3 单向注水与油井见水的关系

里74-76井对应油井6口, 井组日产液76.45m3, 日产油35.59t, 综合含水44.6%, 占区块产能的59.3%, 该井2010年9.30-11.5日注水量30↑35m3/d, 因注水强度 (1.7m3/d.m) 较大造成注水单向里74-85井方向, 里74-85井含水9.6%↑15.2%, 日产油14.8t↓13.0t, 产能下降1.8t/d;同时里74-87A井注水受效性变差, 日产液20.65↓19.66m3/d, 日产油6.9↓6.4t/d, 产能下降0.5t/d。后注水量原调回30m3/d, 注水强度1.5 m3/d.m, 井组注水单向突进的平面矛盾减缓。

3 见水井治理措施及效果分析

3.1 采液强度优化

里74区2012优化采液强度4井次, 与调前生产情况对比, 采液强度平均下降0.46 (m3/d.m) , 综合含水平均上升1.7%, 日产油下降7.44t, , 调整后平面产液结构更加均衡, 有利于水驱均匀推进, 含水上升趋势减缓。

下步优化采液强度7井次, 对边部井里74、里74-77、里74-85控液生产, 对里74-75井措施提液, 增大采液强度, 均衡平面采液强度, 对西南边部高含水油井里74-63、里74-54、里102-31井实施提液生产, 减缓边水推进速度及底水锥进速度, 提高开发效益。

3.2 完善井网平衡边水

由于里74区块为边底水油藏, 依靠自然能量开采, 目前地层能量充足, 为提高水驱储量动用及控制程度, 抑制边底水抬升速度, 采用完善井网, 平衡边水取得理想的效果。下步转注里74-65井。

4 几点认识

(1) 边底水构造-岩性油藏油井初期含水受油井含水饱和度影响较大;处于构造低点的油井比构造高点油井见水快;底水厚度与隔夹层厚度也是影响油井见水速度。

(2) 边底水油藏边部井水油厚度比较油藏内部大, 采用较小的理论采液强度, 有效减缓边底水推进速度, 对于高含水井用提液保油的方法能取得理想的经济效益。

(3) 采液强度较大时能取得较高的采油速度, 但是含水上升较快, 采液强度降低时, 含水上升能得到有效抑制, 但不能有效采油, 因此合理采液强度的确定成是解决开发矛盾的关键。

(4) 对于边底水充足的油藏, 从构造高点注水, 可有效的抑制底水锥进、边水内推速度 (例里74-66井) , 平衡边水。同时转注井在边底水和注入水的共同作用的油藏, 在抑制边底水推进的同时也可有效的补充地层能量。

摘要：五蛟油田里74区油藏边底水发育, 处中含水采油期, 因采油速度较高, 部分井采液强度不合理, 造成区块含水上升, 稳产形势严峻, 本文从地质特征的含水饱和度、区块构造、底水水层厚度、隔夹层厚度四个方面与开发动态方面分析了见水原因, 并对治理对策及效果进行评价, 摸索出油井生产的合理采液强度、注采井网, 注水井合理的注水强度, 为后期生产提供了可行的“控水稳油”方案。

关键词：影响因素,治理对策,效果

参考文献

[1]张琪.采油工程原理与设计[M].中国石油大学出版社

[2]黎文清, 李世安主编.油气田开发地质基础[M].石油工业出版社

[3]赵向宏.提高天然水驱油藏开发效果途径.大庆石油地质与开发, 1998.3

2014年工作总结及下步计划 篇11

2014，疾控科认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四全会精神，以维护群众健康为中心，以深化医改为动力，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，落实各项民生保障措施，不断强化能力建设和作风转变，加强公共卫生工作管理和指导，在巩固医改成果、完善长效机制上下功夫，积极探索构建立体防病模式，努力开创了全区各项疾控工作新局面。

一、创新督导与考核机制，基本公共卫生服务健康持续推进 充分发挥疾病预防控制机构基层责任制指导团队职能，2月17日－25日，由疾控科牵头对全区2013年第一季度基本公共卫生服务疾控项目进行了督导考核，基层基本公共卫生服务考核机制进一步巩固和完善。

二、大力落实“预防为主”综合防控措施，传染病防制工作实现“一个确保”目标

继续加强重点传染病的防控。坚持依法、科学、有序的工作原则和“强化预防措施，突出重点环节，加强重症救治，减少疫情危害”的防控策略，多措并举，做好流感、手足口病等重点传染病传染病防控工作。

三、大力实施扩大国家免疫规划战略，确保计免工作规范运行

一是3月25日，*****针对麻疹疫情，及时召开全区麻疹防控工作紧急会议暨免疫规划会议，通报了全区免疫规划综合评估

项目管理工作，积极做好重性精神疾病686项目。加强慢病基本公共卫生管理和能力提升工作，10月24-31日，抽调有关专家就老年人、高血压、糖尿病等慢病管理进行了乡镇巡回培训，工作人员能力和水平不断提高。

五、加强卫生应急体系建设，积极做好突发事件应对工作 贯彻落实2014年全国卫生应急工作会议和全省卫生计生工作会议精神，不断提高卫生应急能力和水平。一是继续保持省级应急示范区状态，“保基本、强基层、建机制”，进一步健全卫生应急物资储备，健全和完善区镇村三级疫情监测报告网络，提高疫情监测报告的及时性、灵敏度，增强预测预警能力，严防重点传染病暴发流行。二是平战结合，积极开展埃博拉桌面推演卫生应急演练工作。三是积极应对，有力完成了方下耿公清铁矿井下勘查医疗救护保障工作任务。

六、强化学校卫生工作，规范学生健康体检技术服务工作

一是切实做好学生健康体检数据上报督导工作。

二是按照省卫生厅体检办反馈意见，积极做好各体检单位资质申报缺失资料督导和汇总上报等工作。

七、加强领导，强化措施，切实做好儿童龋病防治为民办实事项目

按照《市委办公室、市政府办公室关于公布<2014年市委、市政府为民办的10件实事>的通知》（**办发„2014‟1号）和市卫生局、财政局、教育局《关于印发莱芜市儿童龋病预防治疗项目实施方案的通知》（**卫疾控字„2014‟4号）文件要求，为确

下步工作内容 篇12

一、老科协分会组建后的工作情况

各党委老科协分会组建之后，以贯彻落实**号文件为主题，联系实际，发挥优势，创造性地开展工作，取得较好成效。各分会开展工作的主要做法和特点是：

（一）认真学习文件，对老科协工作的认识进一步提高。通过学习**文件，广大老科技工作者普遍认识到：＊＊文件体现了党中央、国务院对广大离退休专业人才的历史地位和所做贡献的充分肯定、重视、关怀和殷切期望，对实施“以人为本”，促进人才队伍建设和构建和谐社会具有十分重要意义。＊＊文件是离退休专业人才和老科协组织的“及时雨”，是老科技工作的“推进器”，是指导老科技工作的一个纲领性的文件。一些基层领导同志普遍认识到：＊＊文件的下发，解决了想说不能说、想做不敢做的实际问题，现在敢说了，也能做了。并表示，要根据自身情况，积极投身到“十一五”规划实施和县域经济发展中，为＊＊的发展做出更多、更大的贡献。

（二）党委重视，各分会工作开展顺利。县委对老科协工作的重视，推进了各党委对老科协工作抓的紧，落的实，行动快。各党委积极支持分会工作，帮助分会解决实际困难，县直＊＊个分会有＊＊个分会落实了办公室。＊＊党委为分会配备了秘书长。＊＊党委为下乡调研人员安排专车和所需费用。＊＊党委为分会订了“五报一刊”。同时，还经常征求分会工作意见，过问工作进展程度，从而极大的调动了离退休专业技术人员的积极性，促进了分会工作，使分会工作有条不紊的开展。

（三）调研、服务、建言献策取得了好的效果。县老科协已收到调研报告＊＊份。建言献策＊＊条。＊＊分会副会长提出的“关于治病贵”等建议，都得到了＊＊党委的认可和落实。＊＊分会副会长对＊＊公路进行调研后，形成的材料及时向党委报告，党委向县政府报告建议，为及时采取措施解决问题提供了参考。＊＊分会副会长关于“＊＊镇绿化”的调研报告准备参加中国老年学学会进行调研成果交流。其它分会的调研报告，如教育分会就“学生节约状况”，国土分会就“土地开发、复垦状况”，＊＊分会就“在乡村道路建设中如何做好勘察设计和施工”、“公路高等级路面病虫害防治办法”，水务分会就“＊＊灌区整顿配套项目”的调研材料正在运筹中。县老科协将根据调研完成情况，适时召开有县领导参加的调研项目交流会，为“十一五”规划实施和县域经济发展建言献策。

（四）老科协工作的开展调动了老科技工作者的积极性。检查中我们看到了多数分会的工作是好的。＊＊镇分会开会人员齐，会议有记录。＊＊分会坚持每月例会制度，布置了任务，要求分会理事每人必须准备一份调研材料，向党委建言献策。＊＊分会坚持了理事会制度。由于各分会工作抓的实，调动了老科技工作者的积极性和参与热情。＊＊分会采取听、看、谈的办法到户与职工座谈，了解情况，完成了＊＊篇有份量的调研报告。＊＊分会走访＊＊多户人家做了深入细致的调查。他们在第一次调查的基础上形成材料后再一次深入基层征求意见，修订原稿，使之更加完善、具体。在技术服务上，＊＊分会上半年举办了有＊＊人参加，为期三天的培训班，党委为办班提供了相关费用。＊＊分会多次举办培训班，提高了技术人员素质。＊＊分会的两个调研课题，由于深入基层调查，思路已经清晰，即将动笔。水务分会的“＊＊县灌区整顿配套项目”课题，在第一次调查基础上，准备再次深入实际，充实内容，进一步完善调研报告。由于党委对老科协工作重视，调动了分会，老科技工作者两个积极性，分会工作主动，老科技工作者工作热情很高。

二、存在的问题

在检查中也发现了存在的一些问题，一是部分党委对老科协工作的重要性认识不足，重视不够，抓的不利。主要表现有：有的办公场所没落实，有的分会材料不齐全，有的工作有计划没行动，有的建言献策和专题调研工作没开展。二是有些分会会长畏难情绪较大，工作安排不利，存在为应付检查搞形式主义的现象。

三、下步工作意见

（一）要深入学习文件精神，增强做好老科协工作的自觉性。＊＊文件是进一步贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的重大举措，是落实以人为本，做好老科协工作的纲领性文献。＊＊文件是对老科技工作者工作的肯定，对老科技工作者寄予了殷切的希望。我县离退休专业技术人才较多，学习专业门类较全，他们爱岗敬业，有牢固的党性，丰富的经验，知识面广，是一支不可忽视的技术力量。发挥好他们的作用对实施“十一五”规划，发展县域经济和谐社会具有十分重要意义。各级党委要在深入学习＊＊文件的基础上，不断提高对老科技工作的认识，要作为一把手的第一责任工程，不要当作包袱，不要当作可有可无，可做可不做的工作，多为分会解决诸如办公场所、活动经费等实实在在的困难，多过问老科协工作，为各分会出主意，加担子。各分会要主动积极工作，把老科技工作者组织起来，出力献策为党委当好参谋。通过广泛深入的组织学习＊＊文件，做到老科技工作者人人学到，人人知道，人人主动做奉献，努力推进我县科技事业创新发展。

（二）要认真搞好调研，主动建言献策为党委当好参谋。调研是献策的基础环节，调研要看准形势，选择有针对性，可操作性和超前性的调研题目。各

分会在调研中要注意把握好四点，一是精选项目。要做好调研前的各项准备工作，进行充分论证，使调研成果有用、有效、受欢迎。二是保证质量。做到超前性、转化性和应用性。三是落实到人，保证完成时限。7月中旬力争拿出1—2个有份量、有价值的调研成果，为党委当好参谋。四是结合实际，切忌走过场。调研要深入实际，走访群众，切忌“闭门造车”。克服调研上报，领导批示后，工作就结束的做法。县老科协在适当时候召开调研交流会，各党委对本系统实用价值高，有可操作性的调研成果可予以奖励。县老科协也将根据交流成果予以奖励。

（三）要主动搞好服务，充分发挥职能作用。我县各级老科协组织已经建立健全，为老科技工作者发挥作用搭建了平台。在今后工作中，要在如何发挥作用上下功夫，一是在科普宣传上求创新。要围绕科技致富项目，采取灵活多样，群众喜闻乐见的多种形式传播实用技术。二是在服务上求创新。组织老科技工作者开展技术咨询、技术攻关。为工农业生产和扶贫项目实施提供论证搞好服务。三是在示范基地建设上求创新。各分会可在培育名、优、特、新品种上搞示范基地，试验成功后向农户转化。