2009创建基层党建先进县总结

2009创建基层党建先进县总结（共8篇）

2009创建基层党建先进县总结 篇1

2009年东湖街道工委 创建基层党建先进工委总结

一年来，街道工委在县委组织部的直接指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想、十七大精神为指导，紧紧围绕县委、县政府提出的“八县联创”，认真贯彻县委组织工作会议精神，以深入学习实践科学发展观活动为契机，与时俱进，开拓创新，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，使创建基层党建先进工委活动有了明显的提高，为完成各项工作提供了强有力的思想和组织保证。现将一年来创建基层党建工作汇报如下：

一、街道党组织基本情况

东湖道党工委下设9个支部，共有党员492名，有社区党员139 名，农村党员312名，机关41名。

二、主要工作措施及成效

一是领导高度重视，制订了创建基层党建先进工委的实施方案，与各支部签订《责任书》。此次创建先进工委的活动开展以来，街道工委领导高度重视，首先根据县委组织部的部署结合街道工委的实际，就如何开展创建活动多次召开了党政联席会，研究制定了符合工委实际的创建实施方案，并以工委的文件下发到各支部。其次工委依文件精神与各支部签订了责任书，建立了创建工作领导责任制，每个支部都有工委的一名或两名领导包点负责，包点领导为“第一责任人”，各支部书记为“直接责任人”，并就半年的创建工作进行了一次全面检查，对各支部存在的问题一一指出，并限期整改。在检查中要求各大学生村官要协助支部开展创建活动，发挥大学生村官的特长，形成环环相扣、层层落实的工作格局，全方位接受工委的领导与监督检查，为在全街道开展创建工作打下良好的基础。

二是进行了广泛深入的宣传动员。为了创建工作能顺利开展，我们采取了多层次的宣传动员措施。首先全街道召开了创建工作动员会，布置了任务，确立了目标，统一了思想。其次就创建工作如何开展工委主要领导组织召开了包村领导会、支部指导员、各村（社区）支部书记和大学生村官会议。同时，还要求他们对创建过程中好的做法进行及时上报，通过媒体来宣传创建活动。

三是以“三级联创”为指导，强化干部队伍素质，加强班子建设。创建先进工委活动开展以来，街道工委始终坚持“三级联创”制度，按照“五好”要求开展支部班子工作，要求党员干部进一步坚持机关政治学习制度，坚持以加强政治理论学习来有效促进组织创新能力建设，将政治理论学习和街道各项工作任务有机结合。要求各班子成员一定要起好示范、带头作用，不拘形式地开展各种活动，融洽关系，凝聚人心，班子成员之间、部门之间、上下级之间要进一步加强交流、沟通、协调，促进团结、和谐。目前党员干部都能从自己的岗位实际出发，积极发挥在行政管理、信息化建设、无线电管理等工作中的重要作用，有效地带动和影响其他干部群众，共同营造积极向上的精神风貌。

四是做好发展党员工作。在今年发展党员时，我们按照高标准、高质量的要求，新发展党员17名，9个基层党支部调整充实入党积极分子47名，在党员发展上，我们在三个方面加大了力度，一是重视对发展对象的培养锻炼。工委在加强预备党员和入党积极分子培训的基础上有目的、有计划地选拔农村优秀青年、入党积极分子参与村级事务管理；在参与事务管理的实践中锻炼提高党性意识。为增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力打下了基础。二是严把发展党员工作程序，全面实行了发展党员公示制，从考察、推荐、政审、表决等各个环节逐一公示，使发展党员工作始终置于群众广泛参与和民主监督之下。对在发展党员工作中徇私舞弊、拉选票、做手脚的，一经发现立即取消党员或预备党员资格，有效地保证了发展党员工作的公开、透明和民主。

五是加强党员活动阵地建设、做好党员教育管理工作。街道工委制定党员教育的年度计划，扎实做好党员教育培训工作，认真办好村主要干部、入党积极分子培训班；党员管理规范，党员花名册齐全，党组织关系运转正常，党员“三会一课”、党内民主生活会、民主评议党员制度得到有效落实。“两个本子”记录完善，党员网上信息准确。加强对各支部阵地建设，有的支部投资部分资金购买了图书、电脑、支部办公场所和党员活动室得到了改善。建立党员服务中心。各村、社区建立党员服务点，做到“三基八有”（基础设施、基本制度、基本资料齐全，有房子、有牌子、有旗子、有桌凳、有版面、有记录、有档案、有图书），行之有效的开展党员服务活动。

今年，东湖街道工委分两次对所属9个支部党建工作和学习实践科学发展观活动进行了检查督导。检查主要通过各村（社区）党支部书记、大学生村官交叉打分来进行排名。分出了三类支部，一类支部是白衣庵社区、南营留村、机关支部；二类支部南二街社区、东湖社区、春光村；三类支部北二街社区、迎宪、西关村支部。检查完毕进行了工作总结，并对之后的工作进行了统一安排。通过检查，东湖街道工委采取以下措施做好党建工作，认真落实学习实践科学发展观活动。

一、互相学习，互相促进，发挥优点，改进不足，争创党建工作先进支部。

二、进一步加强领导班子自身建设，加强党员干部队伍建设，加强党的制度建设，不断创新工作模式。

三、严格按照学习计划认真落实第三批学习实践科学发展观活动，加强党员教育和创新意识，达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求。

六是做好党费收缴管理费用工作。党费收缴及时足额，表、薄、册齐全，帐目清楚；上级下拨困难党员慰问经费全部发放到位，且档案齐全。

七是认真开展现代远程教育工作。在创先进过程中，工委进一步加强了组织领导。一是重新调整充实了街道远程教育工作领导小组，制定了街道工委领导班子成员和机关干部远教工作联系点制度，确保各村、社区站点都有联系人，指导学习收看远教工作开展。二是建立远教联系点工作会议制度，定期研究解决远教工作中遇到的问题，保证教育效果，促进工作的深入开展。三是加强对村级操作员管理工作。不断提高村远教操作员整体业务水平，加大管理维护力度。

八认真开展学习实践科学发展观活动。

9月，第三批学习实践科学发展观活动正式拉开序幕。街道、社区、农村作为第三批学习实践科学发展观活动的主力军，必须以扎实的理论水平为基础，街道工委以此为契机，组织党员干部参加各种类型党课教育10多次，举办讲座3次，学习结束时，机关党员干部和各支部书记、两委成员各上交了10000字学习笔记和一篇学习心得，社区党员上交5000字学习笔记，农村党员上交3000字学习笔记，并有部分党员撰写了学习心得体会，并开辟了学习园地，从而带动了全街道的学习氛围。

在学习教育内容上，进一步增强了时效性、政治性、思想性和知识性，学习了胡锦涛总书记在中央工作会议上的讲话，学习了省委书记张宝顺在动员会上的讲话，学习了县委书记车建华、马金安在第三批深入学习实践科学发展观活动动员会上的讲话、十七届四中全会精神，《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》《科学发展观重要论述摘编》，及时将党的各项新政策、新方针传达到基层。

第一阶段，我单位严格按照学习方案，认真组织，精心实施，学教活动做到规定动作不走样，自选动作可操作、有特色，保质保量，确保学教活动和日常工作两不误、两促进，圆满完成了第一阶段任务，现在，第二阶段的工作正在有条不紊地进行着。

通过一年来的努力创建，创建党建先进工委工作取得了较好成效，影响和带动了全街道基层党组织建设的发展进步。一是各支部党建工作创先争优意识明显提高，抓基层党建工作的积极性和主动性明显增强。二是各支部以此次活动为契机，不断提高党建工作质量，创新党建工作思路，基层党建工作整体水平明显提高。在取得一些成效的同时，我们也发现了一些存在的主要问题，和一些尚待加强和改进的地方：一是创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与创建活动的积极性和主动性欠缺；二是在督查过程中发现，各支部特别是四个社区支部办公条件差、无党员活动室，社区支部无办公经费，支部开展创建工作难度很大。四个村属于城中村，由于改资工作正在进行中，还没有彻底改造完成，村改居工作还没有进行，四个村的支部班子没有健全，有三个村办公条件差，党员活动室都属于临时场所，极个别农村支部对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向。对这些问题，在今后的创建工作当中，我们会进一步采取有针对性的措施，努力加以克服，争取全方面达到创建先进基层工委的目标要求。

东湖街道工委

二ＯＯ九年十二月三日

2009创建基层党建先进县总结 篇2

在思想观念上要有新转变

面对新的挑战和任务, 要在充分领会十八届三中、四中、五中全会会议精神实质的基础上, 准确把握上级院工作的新理念、新要求, 积极统筹好服务铁路发展大局和铁检自身发展。要注意用政治的眼光来观察、分析、处理检察工作中的问题, 从思想上和行动上做到“三个不偏向”, 即在坚持党的领导上不偏向, 在为大局服务上不偏向, 在执法为民上不偏向。目前, 检察改革的帷幕即将拉开, 思想尤其不能松懈, 要牢固树立大局意识和改革意识, 及时将思想统一到中央、高检院、市院的部署上来。紧密围绕改革来展开基层院建设、为推进改革而加强基层院建设, 有效地解决我们工作上存在的一些不足, 以及伴随着改革的步步推进在基层院建设上所遇到的新情况、新课题, 从而以改革促进铁检院各项工作向纵深发展, 打开铁检工作新局面。

在服务大局上要有新作为

要牢固树立总体国家安全观, 主动适应经济发展的新常态, 切实增强忧患意识和责任意识, 用法治思维和法治方式服务发展, 确保检察工作更加贴近、更加符合改革发展稳定大局的需要。要克服机械执法、孤立办案的思维定势, 把司法办案作为执政管理的手段, 善于在法治轨道上解决问题。特别是在坚持上级工作部署和我院“三个一”的可持续发展工作思路基础上, 把法治精神、法律要义与大局需要紧密结合起来, 通过进一步深化“强基础, 达标准、创先进”活动, 为天津铁路地区的经济和社会发展创造公平、高效、安全、有序的法治环境增添正能量。要坚持执法讲策略、讲方法, 把执法活动放到大局中研判, 切实处理好执法办案与服务发展、惩治腐败与维护发展、执行法律与执行政策等重大关系, 实现法律效果和与政治效果和社会效果的有机统一。

在维护社会稳定上要有新举措

要密切关注铁路治安和犯罪动态, 严厉打击危害铁路安全、破坏铁路稳定的各类刑事犯罪。要认真组织开展好铁检机关参与社会治理维护铁路安全稳定专项行动, 全力推动立体化铁路治安防控体系建设, 确保铁路大动脉安全畅通、人民群众平安出行。要保持惩治涉铁领域职务犯罪高压态势, 坚决查办铁路重大工程建设、运输管理等领域以及内外勾结侵害涉铁企业利益的职务犯罪。要结合形势发展和执法办案需要, 通过精细监督, 确保案件质量, 充分利用我院信息化和装备现代化的良好条件, 走精品化办案之路。要继续加强立案监督、侦查监督、审判监督以及民事行政监督, 尤其是深入开展站车交接案件检查监督活动, 努力形成一套工作机制。要始终坚持检察机关宪法定位, 坚决查处执法不严、司法不公背后的徇私舞弊、贪赃枉法等职务犯罪, 促进公正廉洁执法, 维护社会公平正义。

在执法为民上要有新成效

要恪守执法为民、保障民生的本质要求, 为人民谋利益, 切实尊重人民群众的主体地位, 紧紧围绕弘扬“忠诚为民、依法监督、务实创新、公正清廉”的天津检察精神, 积极探索服务群众的新途径。特别是以“开放、透明、便民”的方式, 依托案件资源, 打造平台, 扩展载体, 综合运用签订廉政共建协议、预防联系会议, 推进预防工作进基层、进站段, 增强人民群众法治观念, 促进法治社会建设。同时, 结合办案, 积极帮助有关单位建章立制, 堵塞漏洞, 依法治企。要进一步加强检务接待中心和案件管理中心建设, 实现“一个窗口对外, 一个闸门对内”, 着力打造出铁检便民服务品牌。要充分借助于我院“两微一端”平台, 加大检察新闻宣传力度, 及时展示工作亮点和特色。要大力推行多元化矛盾纠纷化解机制, 不断提升矛盾化解能力, 让人民群众从检察机关办理的每一起案件、化解的每一个矛盾中, 真正感受到社会主义制度的优越性和检察机关的公正性。

在队伍建设上要有新气象

要不断强化思想政治工作在队伍建设中的主导作用, 以深入学习习近平总书记系列重要讲话和十八届五中全会精神为主线, 突出抓好队伍的思想政治建设, 要继续深化“三严三实”专题教育, 扎实开展“两学一做”学习教育。要狠抓班子和中层建设, 严格落实一岗双责, 让中层干部在做好日常工作的同时带好队伍, 积极构建出“育才、用才、留才”的良好氛围。要加强中层干部的轮岗交流, 形成定期轮岗的干部管理新常态, 增强干部队伍的活力。要加大教育培训力度, 继续开展双优评选活动, 努力提高全员履职能力, 力争发现和涌现出一批精兵, 以高标准的工作成效促进各项工作的开展。要不断完善和严格落实内外监督制约机制, 提升队伍形象和检察执法公信力。要抓好纪律作风建设, 严字当头, 落实好党风廉政建设“两个责任”, 从严治检, 加大监督检查和问责追究力度。按照“管住身、管住脑、管住心和管住魂”的要求, 着力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的高素质检察队伍。继续加强检察文化建设, 不断提升队伍整体素能, 着力打造出一支正规化、专业化、职业化的铁检队伍。

在基层保障水平上要有新提升

创建先进基层党组织 篇3

——昆明高新一小党支部创建昆明市基层党建示范点推荐材料

昆明高新第一小学是2000年由昆明国家高新技术产业开发区管委会投资兴建的区内第一所公办小学．学校现有教职工84人，其中党员教师38人，占全校教师总数的46%。建校以来，在高新区党工委、管委会的高度重视和正确领导下，学校党支部紧密结合学校教育教学工作实际，以学校的改革发展为目标，以党员“思想当先锋、行为做表率、业务做示范”队伍建设为抓手，着力把党员培养成学科带头人、骨干教师、业务能手；以提高教师队伍素质为重点，努力把学科带头人、骨干教师、教学能手培养成共产党员；以党风建设促进校风、教风和行风建设，以党员的实际行动带动教职工，党员先进性得到具体体现，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，促进了学校的科学发展和可持续发展，取得了良好的办学效益和社会效益。

高新区党工委书记、管委会主任张兴华高度重视学校的党建工作，多次亲临学校进行调研指导，对学校的党建工作作出明确指示。作为基层党建示范点的联系领导，高新区党工委副书记、纪工委书记逯康麟深入学校，参加党支部的动员大会、民主生活会，对党建工作给予具体指导。分管领导郭松副主任也经常就学校的党建工作，党员作风建设工作提出具体要求。在高新区管委会党工委和组织部的悉心指导下，学校党建工作不断向着规范 1 化、标准化迈进。

我们的主要做法是：

一、思想当先蜂，造就良好师德，展现教师风采

科学发展观的核心是坚持以人为本、德育为先，铸造良好师德，以德育人、以情育人．深入学习实践科学发展观活动以来，学校党支部把学习实践科学发展观作为学校造就良好师德，实现跨越式发展的思想保证，进一步引导党员加强思想建设，增强党性意识，政治意识、大局意识，树立科学发展的意识，广大党员带头以思想当先锋，树形象、铸师魂，端正教育思想，不断把教师思想道德建设推向更高的水平。

学校党支部在党员、教师中组织开展了以“爱的教育”为核心的“献六心”活动，倡导每位教师把“爱心、耐心、关心”献给学生，把“信心、恒心、责任心”献给事业，开展“师爱进千家”活动。党员率先垂范、身体力行，关心爱护师生，时刻注意以自己的言行去影响、带动教师和学生。全国百优班主任、云南省优秀教师张晓丽，当班上的学生和远在其他学校的儿子都高烧40度时，张小丽老师选择留在生病的学生身边，无微不至的照顾学生．刘巧玲老师任教以来，多次荣获五华区师德标兵、先进教师等称号。为了让孩子们较好地掌握知识，健康地成长，教育教学工作中她总是一丝不苟，无私奉献．每天她都满怀着热情走进学校，晚上快七点才拖着一身疲惫离校，从来没有在意身体已经向她发出的警告，直到校长下了死命令让她立即去看病，她才到 2 医院检查，被诊断出患肠癌二期．手术后，身体情况刚有所好转，她就坚决要求回校上课。生病期间，她没有要求过任何特殊照顾，相反却出色地完成了一项项工作任务。在养病期间，她还继续钻研、学习、提高，取得了研究生毕业证和继续教育考试合格证书。她撰写的论文《引探一一质疑是新课改的要求》、《数学因生活而精彩》分别获得全国论文评比一、二等奖。她参与的《生活数学与探索》、《引探教学法研究》等课题研究顺利解题．刘老师被评为课题研究先进个人。她用春风化雨的温柔与坚强，润物无声的爱与关怀成就了一个个孩子健康的心灵，用她高尚的师德孕育了学生美好的品德。2006年9月，她被授予“昆明市杰出园丁”的光荣称号．像这样不计个人得失，默默奉献的老师在高新一小还有很多很多，他们的事例不胜枚举．他们以自己热烈深厚的爱塑造学生的人格，真正做到了对孩子微笑一一任何一个孩子不会受到冷落和歧视；与孩子交谈一一每一个孩子都能和老师平等对话；帮孩子明理一一让每一个孩子在体验中辨别真、善、美；教孩子求知一一能耐心解答孩子提出的每一个问题；让孩子自主一一尊重孩子的意志，张扬孩子的个性；给孩子机会一一每一个孩子的特长都能得到充分展示；为孩子着想一一帮助有特殊困难的学生完成六年学业；替家长分忧一一让孩子校园生活愉快、安全。他们以自己无私的爱实践着“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的诺言，为让每一个学生健康、快乐、有个性的发展尽心竭力。

二、行为做表率，把各项工作任务落到实处

学校党支部始终把党支部的规范化建设和党员目标管理作为促进支部工作健康发展的重要内容抓紧抓实。规范了党支部阵地建设。拟订了党建管理十项制度，将党员的学习、教育教学、教育科研、业务提高以及帮助师生共同进步等工作目标列入党员目标管理，通过目标管理引导党员和教师“爱教”一一充满激情、爱岗敬业、关注学生、严谨笃学、志存高远；“会教”一一尊重科学、尊重差异，注重效能，探索教育规律，探索科学的教育方法，形成科学的教育过程，找到教育创新的方向；“教好”一一创造适合不同学生的教育方法，为每一个学生的发展竭尽全力。支部每年对党员目标进行为期两次的党员自评、党小组互评和党支部总评，通过评议让全校党员和教师工作有目标、努力有方向，评价有依据，奋斗有动力。

党员在思想当先锋的同时，还要在行为上做表率。支部组织全体党员开展了“党员一帮一”、和“3+2工程”等活动．即每个共产党员要联系3名发展较好的学生，促进他们更快、更全面的发展；还要联系2名发展暂时滞后的学生，帮助他们在原有基础上得到提高和发展。支部倡导“赏识教育”，关注每一个孩子的发展，运用多元智能理论开展多元评价，肯定每一个孩子的成长，让学生在经常性的成功体验中树立自信，感受自己生命的价值，从而热爱生命、热爱学习、热爱生活。金明华书记联系帮助了发展暂时滞后的六（2)班学生刘x x。这是一个令所有科任教师头 4 疼的特殊学生，他个性倔强，遇事急躁，学习成绩也不理想，面对教师和同学的好意劝导，他无动于衷，有时还恶语相向，多次与科任教师和同学发生无理争吵，甚至动手打同学。针对这一情况，金校长对他进行了耐心细致的思想教育，结合具体事例，深入浅出地给他讲做人的道理，教他如何冷静地处理问题，并通过多次到班上访问，诚恳地与他谈心，约法三章，针对他爱踢足球，鼓励他积极参加训练。渐渐地，他找回了自信，并且成为学校足球队的一名主力队员．在成功与自信中，他的集体荣誉感逐渐得到增强、改掉了坏毛病，学习成绩也得到了提高．

目前，支部38名党员，根据自己的教学实际都选择、落实了“导优帮辅”的对象，建立起定期谈话的机制和导优帮扶机制．通过全体党员的不懈努力，许多后进学生有了明显的改变．

高新一小是一所新学校，年轻教师多，学校教师的平均年龄32岁，青年教师占全校教师总数的85％以上。我校党支部注重党带团工作，在党员中倡导开展了“党员一帮一”活动，每个党员联系一名青年教师，采用“以心换心，以位换位，以诚为本，以德感人”的情感管理模式，思想上帮助，业务上指导，工作中互相支持，互相促进，帮助青年教师尽快成长。“党员一帮一”活动的开展正是学校党支部大力倡导“学校创造一切条件让每位教师成功，教师创造一切条件让每位学生成才”的管理理念，将管理目标要求内化为教师的自觉行动的具体体现．支部做到对党员、对教师动之以情，晓之以理，尊重每一位教师的奉献与价值，5 最大限度地给每位教师营造心情舒畅、精神振奋、人际关系和谐的工作环境，鼓励教师以最大热情投身于教育事业，以最大努力干好自己的工作。学校涌现出一大批思想过硬，业务精良的党员教师。金校长结对的青年教师王云洁同志在她的帮助下不仅光荣加入了中国共产党，而且被评为“昆明市学科带头人”；赵红艳老师结对的青年教师赵熠同志也光荣地加入了中国共产党，被评为“云南省优秀辅导员”；李玲老师结对的青年教师詹蕊被评为区教坛新秀，参加五华区说课竞赛获一等奖、参加西南地区第二届课堂教学竞赛获二等奖，多次承担参观接待上课任务受到广泛好评，成为了学校教学业务骨干，政治上也积极要求进步，发展为入党积极分子。在党组织和党员同志的帮助下，学校已有十一名青年教师加入到中国共产党这一光荣的行列中，还有十二名青年教师向党组织提出了入党申请。

党员“一帮一”活动增强了党组织的凝聚力和战斗力，在“一帮一”活动中，广大教师紧密团结在党组织周围，自觉地贯彻执行党的方针政策，维护上级的决定，保证了学校各项工作顺利开展。活动的开展，使学校党支部工作开展得有声有色，真正做到了“一个支部一面旗、一个党员一盏灯”。

学校的任何一项教育教学活动中我们都注意体现党带团、团带队，把科学发展落实到每个教育教学活动，真正实现了教师和学生的科学发展。德育工作中，我们坚持德育为首，突出生活化教育，体验式成长的德育教育理念，改变了说教式德育，突出了 6 体验感悟、情感激发，让德育教育更为学生喜闻乐见，更具有时效性和针对性．学校被省教育厅命名为云南省首批“三生教育”示范学校开展“三生教育”，党支部倡导“让每一个学生快乐、和谐，有个性的成长”的理念，组织开展了“七彩童年”校园文化活动，引导学生在实践体验中自主发展，热爱生活、尊重生命，学会生存，建立积极向上的人生观，追求人生的理想，幸福地生活。在党支部的领导下，学校团支部工作成绩斐然，在昆明青年创星评选中，被评为昆明青年十大创优之星、昆明市团工作先进单位，受到了共青团昆明市委的表彰．在党支部和团支部的领导下，学校少先队工作取得了突出成绩，六个中队被评为童趣杯“全国红领巾优秀中队和小社团”，学校被授予“云南省文明学校”、“云南省红领巾示范学校”、“云南省示范绿色学校”等荣誉称号。学校鼓乐团被评为“云南省优秀红领巾小社团”。学校先后被命名为云南省一级示范学校、全国少年儿童消防教育示范学校、云南省德育工作先进集体、云南省教育科研实验学校，还获得高新区先进基层党组织等180余项区级以上集体荣誉，1800余人次的教师在教育、教学等方面获奖，3790多人次的学生在各类竞赛中获得奖励，学校的办学质量得到家长的认可和社会的广泛赞誉．

三、业务做示范，努力创建学习型组织，打造高紊质党员教师队伍

学校党支部始终坚持科学发展观，以党员素质提高为龙头，不断探索构建学习型组织的新思路、新方法。支部组织教师开展 7 了八个“一”学习活动：每年读一本专著，写一篇教育科研论文，每学期写一篇教育故事，每月读一本教育刊物，每月写一篇教学反思或故事，每周写一篇学习心得，每天记一个课后小结，练一项墓本功．党支部带领全体教师，深化素质教育，开展高新一小创新教育研究，引领教师进行业务理论学习，开展党员上好课、党员示范课活动，每位党员结合自己承担的研究课题，以上好课、示范课的形式向全校教师汇报研究情况．在党支部组织的“互学一一互动一一互导一一互研”的独具创新特色的校本培训活动中，一批颇具科研能力的党员教师脱颖而出．党员教师已成为高新一小的业务领头羊，教师自主、自动发展的学习、研究机制得到建立．几年来，学校4名党员教师参加全国课堂教学竞赛、说课竞赛中获特等奖、一等奖、二等奖，3位教师参加云南省、昆明市课堂教学竞赛获一等奖。党员队伍素质的提高带动了全校教师队伍整体水平的提高，一支作风正、觉悟高、纪律明、学风浓、业务精的高素质教师队伍正在形成．

在昆明高新区管委会、党工委的正确领导下，高新一小党支部正带领全体教师继续践行科学发展观，发扬“崇尚一流，追求卓越”的高新精神，努力办人民满意的教育，全力促进师生的科学发展、和谐发展。

2009创建基层党建先进县总结 篇4

关于创建全省基层组织建设先进县的实施意见

关于创建全省基层组织建设先进县的实施意见

各乡镇党委，各片区工委，县级机关和省州属驻松各单位党组织： 为全面加强党的建设，努力推进基层组织建设，充分发挥基层组织战斗堡垒作用，力争实现全省基层组织建设先进县目标，特提出如下实施意见。

一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以群众满意为根本标准，以迎接、贯彻“十七大”为主线，以“比能力，比作风，比实效，创建全省

基层组织建设先进县”活动为载体，全面落实全省基层党建工作成都现场会和全州组织工作会议精神，切实加强基层党组织和党员队伍建设，为建设富强、民主、文明、和谐、开放的新松潘提供坚强的组织保证。

二、目标要求

通过开展“三比一创”活动，着力提高全县广大党员、干部立场坚定，顾全大局的能力；化解矛盾，维护稳定的能力；勇于创新，科学发展的能力；严于律己，廉洁从政的能力。大力弘扬联系群众，亲民为民的作风；开拓进取，奋发有为的作风；求真务实，真抓实干的作风；清正廉洁，艰苦奋斗的作风。达到“班子队伍强、运转机制新、工作成效优、群众反映好”的目标；基层党组织凝聚力、战斗力、创造力显著增强，党员先锋模范作用充分发挥，基层组织建设水平不断提升，有力推动全县经济及社会各项事业持续发展，促进社会和谐稳定，实现全省基层组织建设先进县创建目标。

三、工作任务和具体措施

深入贯彻先进性教育活动“四个长效机制”

1.加强党员的经常性教育 抓好集中学习培训。各支部要制定中长期学习培训规划和年度计划，并按计划实施；确保学习时间，机关单位党员每年参加集中学习累计不少于15天，其他党员累计不少于6天；确保教育覆盖面，对流动党员和其他不能参加经常性教育的党员采取邮寄、送学上门、远程教育等多种手段扩大教育覆盖面。抓好主题实践活动。开展无职党员设岗定责活动，对农村、社区中的无职党员，根据自身特点，选择适当岗位，发挥其先锋模范作用。农村的一些党员种植大户可以确定为农村实用技术推广员，还可以确定政策法规宣讲员、劳务输出服务员、计划生育协管员、公共设施养护员等；经常开展给困难党员和群众献爱心、送温暖活动。

抓好党内组织生活。认真执行“三会一

课”制度；党支部每年开展专题民主生活会不少于2次；县委每5年集中安排开展一次党员党性分析评议活动。抓好分类教育。对农村党员主要抓好与“三农”密切相关的法律、政策和农业科技等教育；对社区党员主要抓好党性教育和就业培训；对企业党员主要抓好技能教育；对机关、事业单位党员主要抓好政策、法律知识和业务教育等。

2.建立健全地方党委抓基层党建工作责任制

建立健全县委、基层党委、党支部抓党建工作三级责任制，明确“第一责任人”和“具体责任人”工作职责。全县基层党建工作县委书记是“第一责任人”，组织部长是“具体责任人”，落实到基层各乡镇党委书记和机关党组书记是“第一责任人”，乡镇党委副书记和机关支部书记是“具体责任人”，形成主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立督导制度。各基层党组织每个季度将党建工作进展情况进行一次自查自

评，并将结果上报县委。县委每季度召开一次党建工作专题汇报会，研究指导党建工作。

建立检查考评制度。县委将制定《松潘县基层党建工作考评办法》，对基层党组织和负责人履行党建工作职责等情况进行综合考核，并将考评结果与年度目标考核以及干部选拔任用挂钩。3.加强和改进流动党员管理工作

各乡镇党委要抓好流动党员的调查摸底，摸清流动党员的情况，每月25日前将流动党员的情况书面上报县委组织部。各乡镇要建立流动党员台账，县上建立流动党员信息库，实行动态管理。各相关党支部要做好《流动党员活动证》发放、查验管理工作，按规定接转组织关系。

在流动党员较多的进安镇、川主寺镇及九环旅游公路沿线的各乡镇务必要设立流动党员服务站和服务咨询专用电话，切实做好流动党员的服务、联系等工作。加强流动党员的教育管理和作用发挥，采取在流入地、流入单位参加组织生活和返乡补过组织生活等办法保证流动党员参加党的组织生活；保障流动党员的权利，关心他们的生产和生活。重视对流动党员中的优秀分子的培养和使用，动员他们为家乡建设献计献策、传授技术信息，充分发挥先锋模范作用。4.做好党员联系和服务群众工作

在深化领导干部驻村帮扶工作的基础上,建立党员领导干部联系点制度。联系点原则上按照所帮扶的村来确定。结合党员领导干部联系点制度，逐步建立和推行“三联”制度，县、乡党委每名党委委员联系1—2名党代表，每名党代表联系1—2名党员，每名党员联系1—2户贫困户，帮助提供致富信息，传授致富技术；帮助解决农牧民党员群众的实际困难和问题。

各级党员领导干部要深入联系点和基层进行调查研究，每年下基层的时间不少于2个月，下基层调研的相关情况要详细记录在民情日记本上。

全县各支部积极开展以服务群众为主要内容的各种主题实践活动和社会公益活动，开展向困难党员和困难群众捐款捐物献爱心活动；推行党员承诺制，每年要为群众办1至2件实事。

以“比能力，比作风，比实效，创建全省基层组织建设先进县”活动为载体，不断提高干部队伍的能力素质和服务水平1.比能力，就是要狠抓党员、干部队伍的能力建设，增强党员、干部的工作能力。县委将把乡村两级干部纳入干部总体培训计划，充分利用各级党校、行政学院、职业技术学校、川农大等学校大规模培训乡镇、村领导干部。今年县上将举办入党积极分子培训班，乡镇党委副书记培训班，村党支部书记、村委会主任培训班等，同时积极参加省州的调训特别是川农大对村支书的示范培训，全面完成村支书两年培训计划。各乡镇党委和县级各部门党组要根据实际情况，有针对性地抓好本乡镇本部门党员、干部的培训工作，每年集中培训的次数

不少于5次，并作好相关记录。

2.比作风，就是要狠抓党员、干部队伍的作风建设，培育党员、干部良好的思想、工作、生活作风。要继续深化领导干部作风整顿建设活动，大力开展“对党忠心、工作尽心、处事公心、服务热心、律己诚心”的“五心”教育活动。要大兴学习之风、创新之风、务实之风，以树立良好的工作作风，激励广大干部用心想事、用心谋事、用心干事，自觉在为民上下功夫，在落实上见实效。3.比实效，就是要狠抓各项工作措施的落实，提升基层组织建设整体水平，促进经济及社会各项事业全面发展。城市党建上“三覆盖”工作显著推进；农村党建上抓发展增收成效明显，全面实现县委、县政府提出的今年农村经济总收入18665万元，比上年增长8%和农牧民人均纯收入2526元，比上年增加205元、增长%等指标。农村基础设施建设不断完善，乡村道路实现全部硬化，安全饮水工程稳步实施；产业结构进一步调整、优化；农村卫生、文化等公共事业持续发展；农村生产生活条件和村容村貌不断改善；民主管村、依法治村得到进一步加强。

4.创建全省基层组织先进县目标全面实现，有力推进和谐松潘建设。建立完善村干部保障和激励机制 1.认真贯彻落实中央、省州有关文件精神,在提高村、社区干部误工补贴的基础上积极探索和建立村、社区干部待遇和保障水平的正常增长机制，将村、社区干部报酬和办公经费纳入财政保障。2.积极推行村、社区干部报酬与工作绩效挂钩的办法，各乡镇要对原有的村、社区干部考评办法进行修改完善。完善农村、社区基层干部定期评选表彰办法，树立一批优秀基层干部典型。

3.真正重视、真情关怀、真心爱护村、社区干部的工作和生活，探索和建立村、社区干部参加养老保险、医疗保险、离职补偿等制度，切实解决村、社区干部后顾之忧。

4.建立健全困难党员帮扶机制。认真做好关心帮助基层困难党员、老党员、老典型和老模范工作，切实解决他们工作和生活中的实际困难。县委将建立党员帮扶基金制度。采取从党费中提取一定经费、财政拨一定经费、党内捐赠等办法，建立党员帮扶基金，使困难党员能够得到及时有效救助。从今年开始，我县每年将计划从党费中提取2万元，财政拨3万元，在党员中开展一次党内捐赠活动筹集部分资金来建立每年不少于5万元的帮扶基金；建立完善定期走访慰问制度，在每年春节、“七一”等期间坚持对困难党员和老党员进行走访慰问。同时结合结对帮扶制度，逐步形成党内互助机制。

切实保障党员权利，深入推进党内基层民主建设

1.认真总结村级党组织换届时的“公推直选”试点工作经验，在今年年底的村党组织换届中全面推行村、社区党组织书记的公推直选。

2.推进社会评价工作。不断完善和推广对基层党组织及负责人实行社会评价的成功做法。探索完善党组织决策前听取群众意见、决策中群众参与、决策执行群众监督、决策实施效果群众评价的民主决策机制。县委将对县乡科级领导班子及成员实施“民心考核”。做好社会评价成果在干部年度目标考核、提拔、晋级等工作中的综合运用。3.认真落实乡镇党务、政务公开，村务、财务公开和民主管理制度，保障党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权。各乡镇要进一步强化乡镇党务、政务和村务、财务公开栏的规范建设，在公路沿线各乡镇、村建设一批醒目、统一、规范的公开栏。

大力推进城市党建“三覆盖”工作 1.紧扣建设和谐社区，加强社区党建工作

抓好社区干部队伍建设。要进一步拓宽选人用人范围，结合年底社区党组织换届，坚持从社区居民党员或大中专毕业

生党员、下岗职工党员、复员转业军人党员中“选、育”的途径，采取公推直选、从机关下派、招聘等办法选好配强班子，特别是社区党组织书记。大力推行社区党组织书记、主任“一肩挑”，保证社区党组织在社区工作中的领导核心地位。要把社区干部培训工作列入干部教育培训规划，采取多种形式进行培训，做到每年集中培训1次。

2009创建基层党建先进县总结 篇5

同志们：县委决定在县委工作会议之后，紧接着召开创建农村基层组织建设先进县动员大会。会议的主要任务是动员全县各级党组织紧紧围绕农村基层组织建设先进县这一目标，明确任务，落实责任，齐心协力抓好创建工作，确保创建目标如期实现，全面提升我县基层党建

工作水平，为推动全县经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保障。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，充分认识创建农村基层组织建设先进县的重要性和必要性

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，我县高度重视加强农村基层组织建设，按照抓基层、打基础的工作思路，各级党组织以“三级联创”活动为抓手，以创建“五个好”党支部为目标，积极创新党建活动载体，狠抓基层党组织活动阵地建设，大力加强基层领导班子和党员队伍建设，积极探索让干部经常受教育、使群众长期得实惠的有效途径，全县农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。一是通过深入开展“三个代表”重要思想和《党章》等专题学习教育活动，各级领导班子和党员干部的政治觉悟、党性观念和宗旨意识不断增强，思想作风和工作作风有了较大改进，党群干群关系得到进一步改善。二是通过深入开展“三级联创”和“商山深入党旗红”党建主题活动，积极探索和建立加强农村基层组织建设的长效机制，形成了抓好农村基层组织建设的有效合力。三是通过实施“双培双带”和“富民能人党建”工程，一批农村发展能手进入党员干部队伍，农村党员干部的致富帮带能力进一步提高。四是通过选准配强农村“两委会”班子，一大批政治素质较高、年富力强、群众拥护、乐于奉献的优秀人才进入村级领导班子，村级班子的整体素质进一步提高。这些都为创建基层组织建设先进县奠定了良好基础。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，我县的创建活动自去年启动实施以来，少数基层组织重视不够、工作不力，与创建工作的标准要求差距较大，存在不少困难和问题。一是少数党委对县委的《创建实施意见》学习领会不深刻，工作思路不清晰，措施不具体，成效不明显。二是少数党委、支部对创建工作认识不够，总认为党建工作是“虚”的，主动意识不强，处于被动应付，致使工作投入不足、动劲不大、氛围不浓。三是党员队伍建设跟不上形势发展的需要，党员队伍和支部班子老化，活力不强。四是虽然我县去年新建了一批村级组织活动场所，但目前全县基层组织活动阵地建设整体水平不高，还有四分之一左右的村级组织活动场所需要改建提高。五是少数村级党组织仍然处于软弱涣散状态，难以担当起带领群众做好新时期农村工作、加快脱贫致富步伐的重任。六是少数党务工作者对新时期党建工作缺乏深入思考，特别是在培养典型、发现典型、树立典型和宣传典型方面缺少新办法，工作的针对性和实效性有待进一步提高。这些问题的存在严重影响了创建工作的顺利开展，应当引起各级党组织的高度重视，并采取得力措施，认真加以解决。

我县是省委赵乐际书记的党建和扶贫工作联系点，这是上级对我县工作的极大关心和支持，对我们来说既是机遇，又是挑战，给我们的工作增添了动力，同时也对我们各项工作特别是党建工作提出了新的更高的要求。把赵书记联系点上的工作做好，把赵书记视察**＊时的重要讲话精神落实好，是我们今年工作的重点，也是义不容辞的职责，所以县委决定，创建农村基层组织建设先进县，这是全面加强党的自身建设的需要，是推进突破发展、构建和谐**＊的重大举措，是全面提升我县党建工作水平的有效载体和抓手，是贯彻落实省委赵书记视察**＊时重要讲话精神的具体体现。深入开展“三级联创”活动，全面加强农村基层党组织建设，可以进一步增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步加强和改进党对农村工作的领导，进一步推动农村经济快速发展和社会事业全面进步。因此，全县各级党组织要从事关党在农村执政地位的巩固，事关党在农村基层各项方针政策的贯彻落实，事关农村改革发展稳定的大局出发，充分认识开展创建活动的重要性和必要性，切实增强责任感和使命感，采取得力措施，迅速行动起来，切实把创建工作抓紧抓好抓出成效。

二、明确任务，突出重点，加大力度，迅速在全县掀起创建活动高潮

创建工作的总体要求是：围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定这个大局，坚持思想建设、组织建设、制度建设、作风建设一起抓，对照“五个好”的标准要求，切实加强乡镇党委、村级党组织和县直涉农部门、乡镇站所党组织建设，高起点、高标准、高质量地推进“三级联创”工作，提高农村基层干部队伍和党员队伍整体素质，加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快推进突破发展、努力构建和谐**＊提供坚强有力的组织保证。

主

要目标任务是：到2009年，全县有85％以上的乡镇党委、65％以上的村级党组织、60％以上的县直涉农部门和乡镇站所达到“五个好”标准，30％以上的村有产业、有村集体收入，农民人均纯收入高于全县平均水平的20％以上，全面实现农村基层组织建设先进县创建目标。

我县创建工作已于去年启动实施，力争通过三年的努力，在明年实现创建

目标，任务艰巨，时间紧迫。各级党组织要树立强烈的任务观念、时效观念，按照“一年打基础，二年抓提升，三年出成效”的工作要求，围绕目标抓创建，对照标准找差距，针对问题添举措，全面达标创特色。今明两年要重点抓好以下五个方面工作：

（一）以加强执政能力和先进性建设为主线，抓好基层领导班子和党员队伍建设。要进一步加强村级班子建设，结合第七次村委会换届工作，通过“两推一选”、“公开竞聘”、“县乡选派”等多种形式，注重从复员军人、返乡青年、大学毕业生、农村致富能手等各方面能人中选拔一批优秀人才充实到村“两委会”班子，真正把政治素质好、带领群众脱贫致富本领强的人选进村级领导班子，把致富能人充实进村组后备干部队伍，逐步扩大村支部书记、村委会主任“一肩挑”的比例，切实把村级班子选好配强，夯实群众致富的组织基础。要进一步加强各级领导班子建设，以创建“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁”好班子活动为抓手，加强干部教育培训和管理，完善议事规则，规范决策程序，健全工作机制，提高各级领导班子的执政能力和工作水平。要把党员经常受教育、永葆先进性作为党员队伍建设的重点，按照党员发展“十六字”方针的要求，扎实做好党员发展工作，注重从农村致富能人中培养发展党员，努力建设一支素质优良、结构合理的农村党员队伍。要坚持实际、实用、实效的原则，制定落实好党员干部培训规划，分层抓好党员干部的教育培训，提高基层党员干部的综合素质。要充分发挥党员的先锋模范作用，大力开展争先创优活动，深化“四级承诺一评议”活动，推行党组织和党员联系服务群众“记实卡”和“无职党员设岗定责”等制度，实行村级党组织每季度一通报、乡镇党委每半年一考评、县上年终一总结的办法，确保党组织承诺兑现率达到95％以上，党员承诺兑现率达到90％以上，真正让群众得到实惠，使之成为群众满意的工程。

（二）以增强“三力”作用为核心，抓好农村基层组织建设。要按照“组织坚强、政治坚定、班子和谐、阵地健全、作用突出、群众满意”的要求，在全县基层党组织和广大党员中深入开展“党委树旗帜、支部树标杆、党员树形象”的“三树”活动，在全县培育和树立一批立得住、叫得响、有特色、有影响的先进典型，发挥先进典型的带头引路作用，辐射和带动全县基层党建工作闪亮点、创特色、上水平。全县每年创建3—5个旗帜党委、30个标杆支部、100名红星党员，并进行命名表彰，进一步激发各级党组织和广大党员的斗志，发挥好领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用。要创新党组织设置方式，积极探索在产业协会、劳务基地上建立党组织，构建以村党组织为主体、产业党支部为骨干的新型组织关系，扩大党组织的覆盖面，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要加强党员管理，认真落实“三会一课”、组织生活、民主评议党员等党员教育管理制度，加强和改进流动党员管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。要按照“穷村选富人、富村选能人”的思路，以村“两委会”班子建设为重点，通过建立激励关怀机制，充分激活农村带头人队伍。要以开展“双联双建”和“手拉手携手共建”活动为重点，建立城乡党的基层组织互帮互助机制；以抓好“五送一建”、结对帮扶、定期慰问、技能培训和做好离任村干部生活补助工作为重点，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制；以落实党建工作责任制为重点，推行基层党委书记向县委全委会和本级全委会党建工作述职制度。通过制度机制建设，进一步提高基层党建工作的规范化水平。

（三）以规范化达标为要求，抓好基层党组织活动阵地建设。阵地建设是加强党的自身建设的重要基础，也是开展各类党建活动的重要载体。对此，各级党组织必须高度重视，切实抓紧抓好。阵地建设总的要求是，原有阵地巩固提高创特色，新建阵地一步到位达标准。各乡镇、各部门的党组织要根据这一总体要求，制定阵地建设的具体规划，逐支部定标准、定领导、定责任、定进度，确保如期完成建设任务。今年全县至少新建10个村级组织活动场所，力争达到20个，同时完成50个村活动场所改造提高工作，力争通过新建一批、提升一批、规范一批、巩固一批，到2009年使全县所有的村级组织活动场所全部达到规范化标准。要进一步加强对村级组织活动场所的管理和使用，充分发挥村级组织活动场所的综合效能，使之成为农村凝心聚力的综合阵地。要抓好基层党委党员信息库建设，配齐全县30个乡镇党委、14个县直党委党内信息库专用微机，实现全县党委系统信息联网。要抓好农村党员干部现代远程教育县级平台和基层站点建设，今年要完成农村党员干部现代远程教育县级播放平台、30个乡镇播放站和列入第一批计划的95个村播放点建设任务。在抓好硬件建设的同时，要按照“全面、统一、规范、准确”的要求，认真做好档案工作，确保本级创建工作档案齐全规范，软件建设达标。

（四）以彰显特色为目标，积极创新活动载体。要以创新党建活动方式、丰富活动内容、提升活动水平为重点，以“富民和谐”为主题，进一步深化“商山深处党旗红”党建主题活动，切实增强创建活动的针对性和实效性。在农村党建工作上，要大力实施“旗帜工程”、“阵地工程”、“民心工程”、“富民和谐工程”四大党建工程，为创建工作提供载体支撑。要继续深入开展“富民能人党建”活动，着力在做深做实上下功夫，在带领群众脱贫致富上见成效，真正把“富民能人党建”培育成为**＊的特色党建品牌。今年要结合村班子换届和激活农村带头人队伍，把“富民能人党建”作为重点来抓，力争使村支部书记有带富能力的达到60％以上，“两委会”班子成员有带富能力的达到50％以上，富民和谐示范村达到60％以上。在机关单位党建工作上，要深入开展“三带三创两争当”和“五型”机关创建活动，进一步提高机关事业单位党建工作水平。在企业党建工作上，要深入开展“双百五有五好一促进”活动，确保企业党建活动的正常开展。全县各级党组织都要积极探索创新党建活动载体，体现行业特点，彰显各自特色。通过党建主题活动的深入开展，全面提升我县党建工作水平。

（五）以富民和谐为主题，努力实现抓好党建促发展目标。创建工作必须围绕党在农村的中心任务来展开，紧扣发展这个主题来深化，始终把加快突破发展作为创建活动的出发点和落脚点，真正把“富民和谐”工程抓出成效。要立足实际，面向市场，制定富民计划，发展富民项目，加强技术培训，普及科技成果，加快实施“一村一品”工程，为群众培育增收主导产业。要把选准的项目，制定的规划在广大党员和群众中进行广泛宣传动员，特别是要在广大党员中大力开展“三带三培三争创”、无职党员设岗定责、结对帮扶等活动，推行“支部+协会+基地”工作模式，搭建党组织和党员带领群众致富的活动平台，真正把有致富能力党员的智慧凝聚起来，切实使广大党员在抓发展、调结构、增收入方面发挥先锋模范作用。村级党组织要把发展壮大集体经济作为一项重要任务来抓，积极领办加工企业，兴办各种经济实体，真正解决村级组织“无钱办事”的问题。

三、加强领导，确保农村基层组织先进县创建目标如期实现

创建农村基层组织建设先进县是一项系统工程，量大面宽，任务繁重，需要各方面的共同努力。因此，各级各部门一定要高度重视，加强领导，通力协作，打好总体战。

一要加强领导，落实责任。各乡镇、各涉农部门要建立创建工作领导机构，切实加强对创建工作的组织领导，按照“第一工程抓党建”的要求，逐级夯实工作责任，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员合力抓，部门协作配合抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。这里需要特别强调的是，目前部分乡镇党委书记和部门党委（党组）书记、总支、支部书记抓党建的意识不够强、党建特色不明显的问题比较突出，有的不会抓党建，有的不重视抓党建，最根本的原因还是对党建工作思想认识不到位，专题研究党务工作少，解决具体问题少，思想上缺位子，工作上缺点子，致使党建工作任务落不实，工作特色不明显，这一问题必须引起高度重视。抓党建是书记的一项重要工作职责，必须认真履行第一责任人的职责，把党建工作摆在重要的位置，加强领导，统筹安排，定期研究，促进党建工作上台阶、上水平。

二要上下联动，齐抓共管。创建工作领导小组各成员单位要按照创建活动的总体部署，制定好创建规划和实施方案，全力抓好创建工作。县委组织部要充分发挥牵头作用，切实抓好组织协调和工作指导。按照党组织属地管理的原则，村级组织、乡镇站所的创建工作由乡镇党委主抓，县直部门搞好配合；县直党委要把涉农部门和基层单位创建工作抓紧抓好，主要领导要经常督促检查，指导创建工作。宣传、广电部门要加大宣传力度，大力营造创建工作舆论氛围。各级各部门都要积极支持党建工作，为创建活动提供必要的人力、物力和财力支持。通过上下共同努力，使县、乡、村三级在创建目标上实现联动，在创建措施上相互配套，形成以上带下、以下促上、上下联动、整体推进的工作格局。

三要培养典型，抓点示范。县级党员领导干部每人要包抓一个农村、机关或非公有制企业党建联系点，乡镇党委书记、副书记必须包抓一个村的党建联系点，各级领导都要把自己的党建联系点抓成创建工作的示范点。每个乡镇党委至少要抓好3—5个村或站所示范点，县直党委至少要抓好3—5个涉农部门或基层单位示范点，县直机关工委要抓好3—5个涉农县直党委示范点，以此带动全县创建工作深入开展。

四要加强督查，严格考核。县委组织部、基层办是创建工作的具体组织者，要搞好组织协调，加强督促检查。各乡镇党委、县直涉农部门要坚持每季度对创建活动进行一次自查，每半年进行一次小结，年终进行一次总评，不断总结经验，及时纠正偏差，确保各项措施落到实处。县委将创建工作成效作为考核乡镇党委书记、部门党组书记、总支、支部书记、主管书记工作实绩的重要内容，对成绩突出的予以表彰奖励，对完不成创建任务的，要进行批评教育，所在乡镇和部门、单位不得评为先进集体，个人不得评为优秀公务员。

2009创建基层党建先进县总结 篇6

各位领导、各位同仁：

非常感谢区直机关党工委给我院这样一个与大家交流的机会。我院党组对创建机关党建工作先进单位活动高度重视，召开了专题党组会进行研究部署，下步准备从以下几个方面入手抓紧抓好这项工作：

一、思想认识上抓深化。院党组主要是从三个方面来把握开展创建机关党建工作先进单位活动对检察机关的重要意义：首先，开展创建机关党建工作先进单位活动是促进和谐社会的有力手段。党的十六届六中全会《决定》对机关党组织服务和谐社会建设提出了要求、指明了方向。在新的历史条件下，机关党组织应深刻认识自己在和谐社会建设中的地位，通过创建机关党建工作先进单位活动不断提高构建和谐社会的能力，充分发挥凝聚人心、推动发展、促进和谐的职能作用，努力为构建社会主义和谐社会作贡献。二是开展创建机关党建工作先进单位活动是加强和改进党的建设的重要途径。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。社会经济政治发展日新月异、突飞猛进，加强和改进党的建设必然要围绕如何适应新机遇新挑战，如何积极探索构建基层党建工作新格局来进行。开展创建机关党建工作先进单位活动，应当成为充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，提高机关党组织和党员的群众满意度和社会公认度的有效载体，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力提供重要保证和有力支持。三是开展创建机关党建工作先进单位活动是推进检察工作创新发展的政治保障。坚持党的领导是检察机关必须恪守的社会主义法治理念的重要内容之一，党建工作是检察事业的基石，是检察工作持续健康发展的方向盘和助力器。检察机关一向十分重视党建工作，去年八月，省检察院在《关于进一步加强全省检察队伍思想政治建设的若干意见》中要求：把加强党的先进性建设作为一项长期任务，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，积极探索党的建设和检察队伍建设相互促进的规律，不断完善“以党建带队建”的工作机制。今年党组提出我院党建工作要以全省检察机关党建工作经验交流会召开为契机，加强先进性教育成果在检察工作中的运用和转化，切实增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

二、组织领导上抓强化。一方面，要加强党组自身建设。认真落实党组中心组学习制度，将今年的学习分为全省检察长会议精神、加强作风建设、“两会”精神、加强先进性建设等12个专题进行认真部署，严肃学习纪律，提高学习效率。积极参加领导干部“树新形象、创新业绩”主题实践活动，坚持民主集中制原则，严格执行党内议事规则和决策程序，建立党组成员每月例会制度和经常性谈话谈心制度，加强领导班子和中层干部及一般干警的思想交流和沟通，通过学习培训、考察交流、挂职锻炼等形式提高中层干部的综合素质和管理能力。严格执行党风廉政责任制和“一岗双责”制，认真落实领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、民主评议等制度。加强对领导干部“六个严禁”执行情况的监督检查，强化领导班子内部的相互监督，强化群众对领导干部的监督，推进领导班子和领导干部正确行使权力、自觉廉洁从检。另一方面，加强党组对机关党组织工作的指导。把机关党的工作列入党组的重要议事日程，积极支持党总支工作。选好配强党总支书记和副书记，目前，我院党总支书记由党组成员兼任，并配备了一名综合素质高、群众基础好的同志担任专职副书记，支委也都是各科室的骨干，有力促进了工作开展。增进党组与党总支的双向沟通，党组定期听取党总支的工作情况汇报，研究提出指导性意见，帮助党总支解决工作难点问题。党组作出重大事项、重要决策之前也及时征求党总支意见，要求党总支和支部加大对党员特别是班子成员的监督力度。党组一班人以身作则，认真参加双重组织生活，检察长每年坚持为全体干警上一至两次党课。党组突出“以人为本”理念，重视干警对重大问题的知情权和监督权，及时通过党总支了解党员干警的思想状况和工作需求，落实各项从优待检措施，努力帮助干警解决实际问题和困难。

三、具体措施抓细化。一是加强思想建设，提高机关党员干警理论水平和思想觉悟。紧紧抓住即将召开的党的十七大、建党86周年和香港回归祖国10周年等重大活动为契机，围绕改进党员干部作风和建设社会主义核心价值体系，开展经常性的政策形势教育，不断把理论学习和各种教育活动引向深入。认真贯彻中央《干部教育培训工作条例》（试行）精神，通过法制讲座、专家授课、案例分析、个案点评、实务培训等形式和载体，开展形式多样的.学习培训活动，提高机关党员干警的履职能力。继续深化我院开展的“建设学习型党组织，锻造知识型检察官”活动，引导党员干警牢固

树立自觉学习、终身学习的理念，进一步形成比学赶帮超的浓厚学习氛围。二是加强组织建设和机制建设，完善对机关党员干警的监督管理。建立健全机关党建工作责任制度、党员经常性学习教育工作制度、党员思想分析讲评工作制度、民主评议党员工作制度、激发党员内在动力工作制度等，并切实抓好落实和检查。明确支部书记作为党建工作的直接责任人，健全各项制度和工作台帐，规范支部工作，发挥党支部集体作用，切实加强党支部建设。坚持“三会一课”制度，年内总支邀请有关人员上党课3-4次，严格党内组织生活，规范党员发展工作，发扬党内民主，推进党务公开。继续开展机关党建创新性工作和最佳组织生活实例评选活动，按照可操作，少而精，讲实效的原则，开展方法灵活、形式多样的党建创新活动，努力打造党建工作特色品牌。加强支部班子培训，4-5月份党总支组织一次总支及支部委员培训班，采取学习、交流、研讨、上课、交流台帐等形式和途径，不断提高班子成员做好党建工作的能力。重视老干部支部建设。总支适时指导和帮助老干部支部过好组织生活，及时提供相关学习资料，通报检察工作近况，真正让老同志切身感受到组织上的关心和重视。三是加强精神文明建设，提升党建工作水平。深入开展“争先创优”活动，在去年总支已出台“先进党支部”评选条件的基础上，今年要不断充实和完善新的内容，在机关支部中，继续开展评比“先进党组织”和“优秀党员”活动。巩固和深化文明机关创建活动。在巩固省级文明单位和省级先进检察院成果的基础上，总结创建工作经验，深化创建活动，加大创建力度，建设和谐机关。继续做好帮扶结对工作。建立健全经常联系走访、重大节日上门慰问等制度，进一步密切党群关系、干群关系。加强与社区党组织的联系与沟通，及时掌握干警参加社区“一人一岗”活动的情况，并注意加强监督与反馈，不断增强党员干警的责任意识和奉献意识。加强对群团组织的领导，联合工会、共青团等积极组织和参加书画展览、文艺汇演、体育比赛等群众性文体活动，开展学唱《政法干警之歌》和征集《中国检察官之歌》活动，丰富党员的文化生活，增强机关工作活力。

以上就是我院对开展创建机关党建工作先进单位活动的一些体会和举措，有不当之处，欢迎在座的各位领导和同仁批评指正，谢谢大家。

**市**区人民检察院

4月27日

《创建机关党建工作先进单位活动发言材料》来源于本网会员分享，欢迎阅读创建机关党建工作先进单位活动发言材料。

树立自觉学习、终身学习的理念，进一步形成比学赶帮超的浓厚学习氛围。二是加强组织建设和机制建设，完善对机关党员干警的监督管理。建立健全机关党建工作责任制度、党员经常性学习教育工作制度、党员思想分析讲评工作制度、民主评议党员工作制度、激发党员内在动力工作制度等，并切实抓好落实和检查。明确支部书记作为党建工作的直接责任人，健全各项制度和工作台帐，规范支部工作，发挥党支部集体作用，切实加强党支部建设。坚持“三会一课”制度，年内总支邀请有关人员上党课3-4次，严格党内组织生活，规范党员发展工作，发扬党内民主，推进党务公开。继续开展机关党建创新性工作和最佳组织生活实例评选活动，按照可操作，少而精，讲实效的原则，开展方法灵活、形式多样的党建创新活动，努力打造党建工作特色品牌。加强支部班子培训，4-5月份党总支组织一次总支及支部委员培训班，采取学习、交流、研讨、上课、交流台帐等形式和途径，不断提高班子成员做好党建工作的能力。重视老干部支部建设。总支适时指导和帮助老干部支部过好组织生活，及时提供相关学习资料，通报检察工作近况，真正让老同志切身感受到组织上的关心和重视。三是加强精神文明建设，提升党建工作水平。深入开展“争先创优”活动，在去年总支已出台“先进党支部”评选条件的基础上，今年要不断充实和完善新的内容，在机关支部中，继续开展评比“先进党组织”和“优秀党员”活动。巩固和深化文明机关创建活动。在巩固省级文明单位和省级先进检察院成果的基础上，总结创建工作经验，深化创建活动，加大创建力度，建设和谐机关。继续做好帮扶结对工作。建立健全经常联系走访、重大节日上门慰问等制度，进一步密切党群关系、干群关系。加强与社区党组织的联系与沟通，及时掌握干警参加社区“一人一岗”活动的情况，并注意加强监督与反馈，不断增强党员干警的责任意识和奉献意识。加强对群团组织的领导，联合工会、共青团等积极组织和参加书画展览、文艺汇演、体育比赛等群众性文体活动，开展学唱《政法干警之歌》和征集《中国检察官之歌》活动，丰富党员的文化生活，增强机关工作活力。

以上就是我院对开展创建机关党建工作先进单位活动的一些体会和举措，有不当之处，欢迎在座的各位领导和同仁批评指正，谢谢大家。

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204月27日

2009创建基层党建先进县总结 篇7

以“落实科学发展观，实现扬中新跨越”为主题，以创建“五个好”先进党支部、争当“五个表率”优秀共产党员为基本内容，使创先争优活动与扬中发展大局相结合，与目标相结合，与岗位责任相结合，科学设计，合理安排，具体承诺如下：一是加强老干部局党支部自身建设，健全制度，加强政治思想学习，认真落实“三会一课”，做好民主评议党员和党员承诺工作，积极开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用。要指导基层开展老干部党支部创先争优活动，建好示范性老干部学习活动室，加强支部班子建设，积极打造老有所学、老有所乐、老有所为的“五好”老干部党支部；

二、切实关心爱护好老干部的政治待遇和生活待遇，稳定老干部队伍；三是开展“三教三树三做”主题活动。认真贯彻扬委老干[2011]16号文件精神，积极组织开展老干部引导青年农民“学科技、共发展”活动、老干部文化建设精品工程活动、老干部法律维权促和谐活动、老干部校外教育辅导活动；四是开展“关爱老干部、亲情进家门”活动。大力宣传党的老干部方针政策及老干部丰功伟绩，以“走访看望上门、巡医送药上门、志愿服务上门”为主要内容，定期与老干部谈心，让老干部了解生活待遇落实情况；五是开展“双学双创”活动。以局机关团支部为主体，创青年文明号；以市老干部活动中心为主体，创巾帼示范岗，引导全体干部员工立足本职岗位、优质服务、文明从业，努力开展服务创新、管理创新、岗位竞赛等活动，形成党建带团建的良好局面。

2009创建基层党建先进县总结 篇8

“创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出同志们的一种鼓励。开展创先争优活动是一项比较复杂的系统工程，牵涉面广，参与人数多。要精心谋划、合理安排，建立领导机构和工作机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，各牵头责任单位要分工合作，协调配合，形成强大的工作合力，确保争创活动扎实推进。要明确工作责任。通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀共产党员真正做到“五带头”。开展“创先争优”活动，立足基层实际是关键。

一、开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践活动成果、推动学习实践科学发展观活动向广度和深度发展的需要。创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和继续。深入开展创先争优活动，有利于推进各项整改任务的落实，有利于兑现向群众作出的各种承诺，有利于健全完善保障科学发展的政策制度，有利于进一步解决好推动科学发展面临的新问题，不断提高全区学习实践科学发展观的水平。

二、开展创先争优活动是推动科学发展、和谐发展，实现跨越发展的需要。基层党组织和广大党员是推动科学发展、和谐发展、跨越发展的重要力量深入开展创先争优活动，有利于进一步调动和激发。基层党组织和广大党员投身“快发展，大跨越”的积极性和主动性，坚持好中求快、快中求好，加快经济发展方式转变，努力实现科学发展、和谐发展、跨越发展。第三、开展创先争优活动是更好地联系和服务群众，始终保持党同人民群众血肉联系的需要。保持党同人民群众的血肉联系是党的作风建设的核心。基层党组织和党员处在群众之中，直接担负着组织群众、教育群众、服务群众的重要任务。深入开展创先争优活动，有利于进一步增强基层党组织和广大党员的宗旨意识、群众观念，改进工作作风，更好地联系和服务群众，想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事。