井队总结

井队总结（通用10篇）

井队总结 篇1

井队工作总结

毕业了，我们正式走入社会。在xxx井队的实习工作是我走出校门进入社会的第一步。这个阶段是我从学校到社会的大环境的转变，是从学生步入职场的重要过渡，是人生的重大转折点。实习虽然苦点、累点，但重要的是通过实习我有了收获、有了知识、有了提高。在学校里，我们学习的是理论知识。在井队上，我们学习的是师傅们成功的工作经验，并将所学的理论知识和实践结合起来，多发现、多分析、多比较、多思考、多总结、多请教，充分发挥我们的主观能动性和积极性，达到在实践中提高自己的目的。三个月的实习生活悄然而逝，回顾曾经的点点滴滴，都是令人难忘的画卷，这三个月的变化实在是太大了，少了几分稚气，多了几分成熟，学会了吃苦耐劳，学会了忍受痛苦，学会了用令一种角度去观察体味生活。不到井队不知道什么是苦，不知道什么是累，不知道汗水原来可以这样的流，不知道原来我们以前过的都是幸福生活。

对我来说：生产实习是将来工作的一个缩影。我的岗位是泥浆工，本次钻井实习，从高89-x10到梁78再到现在井深为四千多米的梁79的钻进过程中，我不仅直接接触到了石油钻井一线，看到了很多石油钻井设备，更重要的是来到井队的三个月中，慢慢的了解了泥浆上各个方面的专业知识包括八个泥浆罐的连接方式、泥浆的循环路线和泥浆性能的检测及处理剂的选择，进而延伸到整个钻井的工艺过程。另外安全是我们任何时候在任何地点都不能忽视的。石油钻井过程中也有很大的安全隐患，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、高处坠落等等。为此，井队专门为我们安排了安全教育课，并且安排我们参加HSE和硫化氢安全教育课程，强化了我们的安全意识和自我保护能力。在整个钻井实习过程，我们时刻都被强调注意安全，安全第一，只有有了安全保障才能进行正常的生产，在生产过程中要做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的三不伤害原则等等。

在领导和师傅们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我在各方面都取得了长足的进步。

一、泥浆工理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为有学校专业课的底子，使我学习钻井知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就要请教老师傅，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识。有了许多新的认识，但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去深入地理解，让自己的工作技能不断增长，工作能力不断加强。

二、在井队仍然坚持思想政治学习，让我的思想理论素养不断得到提高和完善。时刻提醒自己要满腔热情，积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项规章制度，认真履行职责。平时生活中团结同事，尊敬领导，不参与违法乱纪活动。

通过来井队三个月的实习，我了解专业工作，增强感性认识，学习基本技能，深化已学的知识，培养了动手、动脑能力，增强了钻井工程作业的感性认识，了解我国石油工业的现状，激发自己热爱专业，勤奋学习的热情，培养热爱劳动，面向实践，注重调查研究的工作作风，为以后的工作打下一定的基础。三个月期间，我收获了很多钻井工业的知识，学到了很多，也发现了只学习课本是不够的，理论必须与实践相结合。同时也真真切切感受到钻井一线工人艰苦奋斗的精神和认真负责的敬业精神，这些精神深深感染了我，熏陶了我。通过这次实习，让我对石油工人有了更加全面的了解，为日后的实际工作打下了基础，同时使我更加热爱钻井工程这个行业，在今后的日子里，我会更加努力的学习专业知识，为我国的石油事业贡献出自己的力量！

最后，感谢领导和师傅们对我的教诲和培养。

用汪国真的两句诗作为这次工作总结的结束语吧！

“我不去想未来是否成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”

“我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱生命，一切都在意料中。”

钻井队实习总结报告 篇2

一个半月的实习生活，我深切感受到50546队是一支敢于攻坚啃硬、积极进取充满生机与活力的队伍，石油钻井人顽强的作风、坚韧的意志深深感染了我。吉5井的钻探目的是探索丘东洼陷水西沟群和J2x的含油气性，为预探井，井型

为垂直井。吉5井于6月5日一开，我于8月2日到队，当时井深3506m；于9月11日5:00钻至设计目的井深4450m，其后补充设计加深至4600m,于9月17日9:30钻进至4575m遇煤层，接到指令完钻。吉5井共取芯4次、漏失2次，具体情况如下：

1、取芯情况：

2、漏失情况：

（1）井段3932-3933m，漏失35m3，漏速40m3/h，进入煤层渗透3m3，计38m3。分析：钻井液密度略大于设计，开泵回压较高，地层松软地压较低。

（2）井段4168-4173m，漏失24m3，漏速8m3/h，累计漏失62m3。分析：地层松软。

50546队以前在三塘湖作业，迎检次数少，有各种资料亟待更新完善；加之近期人员流动较大，学徒比较多，对领导便安排我协助师傅完善资料。期间学习阅读了《钻井现场风险识别手册》，熟悉了井场各种设备的布置。师傅通过现场讲解使我学习了钻井工艺流程，熟悉了报表资料的填写与汇报。遇到不懂的问题，我通过询问师傅和岗位上的老师傅们、查阅相关资料书籍进行学习，从中收获匪浅，对井场的部分设备，通过查找阅读其使用说明，对其结构特征、工作原理、操作规程及保养有了一定了解。对钻井液性能参数测量及部分药品处理剂效用有一定了解，但没有加重、配浆加药品的经历。对井控设备组成进行了重点学习，包括井口防喷器、控制系统、节流压井管汇；对钻具内防喷工具与井控仪表学习较少；对井喷失控及特殊作业设备几乎没有了解。培训学习了防硫化氢正压式呼吸器的佩戴。学习了各位责任，但司钻、副司钻、井架工、司机岗位没有实习。在资料方面，协助师傅完善整理了各种资料文件，并根据各次检查表要求做了应急资料，从8月中旬开始，已陆续接受了HSE审核、西探设备检查、井控检查、资质评审等检查。

综合来讲，对钻井技术掌握多，钻井液技术掌握较少；对资料完善用时多，岗位操作用时较少。虽然实习了岗位操作，但距预期效果还有些差距。期间深切体会到了严格对待工作的重要性，培养了严谨的工作作风。

太阳像往常一样，收敛了刺眼的光芒，红彤彤地挂在遥远的地平线上，静静地注视着这茫茫戈壁上劳作的人们，给予他们无限的祝福与英雄般的慰藉。

沈兆章

2012-9-17

江城子·井队实习

钻井男儿意志钢。风沙狂，又何妨。热火朝天，汗水湿面庞。

做好井控快钻进，接单根，配泥浆。

遥望无际戈壁苍。夜微凉，思故乡。明月清风，心绪任翱翔。

井队上半年工作总结 篇3

在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，我井队在上半年总体发展良好，常规管理扎实有效，事故发生率为零；在生产提速提效方面，取得了一定的进步。

我队遵照解经理在职代会上做的公司工作报告精神，以“开拓思路，创新办法，强化安全，跨越发展”为工作方针，紧紧围绕公司生产经营目标，安全发展、科学发展。

另外对于钻井队这个小集体来说制度的建立与完善同样重要。加强制度的落实，加强制度对员工的约束性，才能更好的管理员工，更好的办证设备的良好运转，才能保证人员和井下的安全，完成公司及项目部下达的各项指标。

现将半年来我队的工作情况汇报如下：

一、生产科学化

我队现施工的HH12P20井是今年施工的第四口水平井，7月4日11:00开钻，目前已钻至造斜井段，年累计进尺：10283m。

今年我队水平井完井3口，开钻三口，HH36P3井于2011年11月21日4：00开钻，2012年1月24日19:30完钻，施工期间由于地层原因轨迹调整十余次，井深加长200m，井深3812m，钻井周期64.15天。

我队施工的HH37P7井于2012年02月24日5:00开钻，于2012年4月9日16：00完钻，井深3631m，水平位移达1694.58m，水平段长1294.58m，钻井周期45.46天。

我队施工完HH37P7井后于2012年4月26日10：00开始搬迁至HH12P27井井场，4月28日搬迁结束，以短短两天的速度创下鄂南工区搬迁最快的记录。2012年5月3日4：00 HH12P27井开钻，经过总结经验，全队的不懈努力，于2012年06月4日10:00完钻，完钻井深3309.41m，钻井周期32.25天。

在钻井提速提效方面，科学组织合理施工，从一口井开始就依据设计做分析研究，总结经验，取长补短，并结合邻井的资料，制定出符合自己井的计划和方案。在施工过程中，做好各工序的衔接工作选择合适的钻头和钻井参数，二开上直井段采用螺杆加MWD复合钻进，大大缩短了钻井周期，另外加强对钻井液的管理，使其性能保持稳定，从而既保证井下安全，又可以提高机械钻速，缩短钻井周期，一步一个台阶。

一、管理人性化

在井队人员管理上，我们本着制度和关怀相结合的原则，井队在制度上建立了各项制度，如：“党、政、工、团”管理制度，贯彻党的路线、方针、政策，落实公司党委的工作目标和各项任务;确定井队有关方针、政策、计划和措施、职工福利以及分析职工思想，制定井队规章制度等重大问题等。

井队还建立了职工生活管理制度，管理制度囊括了各个生活点，本着生活环境共建共享的理念，让职工的生活环境变得更温馨、舒适，只有员工休息好才能以饱满的精神投入到工作中。

另外井队还建立了轮休制度、干部值班制度、交接班制度、设备管理制度、井控管理制度、技术管理制度、物资管理制度等，做到每项制度定人、定岗，每个员工都必须遵守，有了这些良好的制度，才能做到有制度可循，有制度可依，管理工作有条不紊。

另外制度固然重要，但关怀不可缺少，我们尽一切力量满足员工合理的需求，充分调动职工的积极性，工作之余井队领导经常跟员工进行一对一沟通，进行心理疏导，只有了解员工心理、员工之所需，才能激发出他们的工作热情。

三、HSE工作细致化

人的生命高于一切，我队本着安全发展、科学发展的宗旨，把健康、安全、环境的工作落到实处。

从新员工入职第一天起，坚持落实“三级教育”及三级安全教育考试，每个新员工进入井场，班长都必须对各个设备的名称、作用、风险进行耐心讲解，班组指定人员与新人确定师徒关系，签订师徒合同，做好传帮带工作，有效的保证了新员工的工作和安全。

坚持每周进行一次安全大检查活动，对设备存在的不安全状态进行整改，人的不安全行为进行指正。井队领导及骨干自我加压，加强现场监管力度，强调自我保护意识和保护他人意识，建立分级责任制，重复管理，特别是特殊作业环节、特殊时间段加强监管，加强人员的规范学习，管理人员要先走一步，安排工作的同时做好安全提示。

另外井队坚持长期化、日常化 的认真组织学习HSE文化手册，同时开辟“平安华北，幸福家园” 亲情专栏，以达到“看图片，想场景，忆亲人”的效果，将HSE管理形象化，具体化；全体职工按照要求进行了HSE书面承诺，签订了HSE责任书，班组HSE责任书。同时细化了各岗位责任区，制定了工作标准，切实做到工作责任要逐岗明确，通过STOP提示卡增强员工安全意识，效果显著。认真贯彻执行HSE管理体系，按照公司指示，已建立健全领导带队检查制度和领导值班带班制度，并落到实处。在领导检查监督、审核和评审的过程中，确保HSE管理体系得到有效实施和持续改进。

另外针对夏季的到来，做好防汛及高温防中暑工作。防汛方面，首先是建立了健全的防汛工作的应急预案，创建防汛工作领导小组，另外在安装设备的同时，井场就已经挖好排水沟，准备好各种防汛器

材，提前了解天气状况，夏季暴雨来临前做好准备。防中暑方面，井队每天安排伙房准备夏季解暑汤：如绿豆汤、菊花汤等，另外储备了充足的中暑药品：如清凉油、十滴水等，为员工在高温下工作的健康做保障。

环境方面杜绝设备设施上的“跑、冒、滴、漏”现象，让油渗人地中，泥浆坑的防渗塑料布用二层塑料布加一层防渗布。将泥浆坑围网由原来的软纱更换成重复使用、安全性强、安装便捷的钢质围网，另外生产、生活垃圾分类统一处理，每班安排专人对井场、生活区周围50米内的杂物进行检查清理。

总的来说我队上半年的工作开展的较为顺利，生产方面通过不断的总结经验、吸取教训，一口井比一口井打得快，符合工区“提速提效”的方针；安全方面未发生一起安全事故，达到生产零事故，迎合了公司“安全发展、科学发展”的指导思想。“党、政、工、团”工作的开展也有条不紊，我队将抓住大会战的契机不遗余力，保质保量完成公司交给我队的任务目标，打好井、打快井，充分发挥我队的优点为“大会战”贡献力量。

*****井队

钻井队“低老坏”原因分析总结 篇4

分析总结

我队收到通知后，积极组织全队员工进行学习，动员全队员工围绕“低老坏”现象的原因、危害及整改措施等方面进行了认真的讨论。

一 “低老坏”危害

“低老坏”现象的表现形式多种多样，有管理方面的，有现场操作的，也有思想认识方面的，但在安全管理方面表现比较突出的。虽然近几年来我队安全生产管理水平不断提高，安全监督检查力度不断加大，但是在现场施工过程中 “低老坏”现象还是时有发生。大家都知道，“低老坏”给安全带来的隐患是非常巨大的，例如近期发生的几期安全事故，都和“低老坏”有关系。“低老坏”现象的长期存在，会使我们的HSE工作形成一种习惯，这些形成的习惯就会如一剂毒素蔓延，使大家对安全隐患司空见惯、麻痹人们的思想，对其视为常态。“低老坏”表面上看起来都不是什么太大的事情，“低老坏”在没有造成安全事故时，人们常常容忍它、放任它，轻视它、忽视它，但是这些“低老坏”现象多了，将会导致重大的安全事故。

二 “低老坏”原因

“低老坏”不能从源头上根治有多方面的因素，第一，主要原因是施工人员HSE工作主动性差，安全意识不强。虽然我队积极开展“全员安全诊断”、“我为安全把好关”等安全活动，但是还是有极少数人员应付了事，只是看成日常的资料填写，没有从内心深处对活动进行总结，安全意识不高。如常见安全隐患及“三违”行为重复出现，跑冒滴漏习以为常，日常HSE记录敷衍了事，安全培训流于形式，工作文件可操作性差，安全活动开展走过场等等。第二，是因为人们“走捷径”“图省事”的思想在作怪。低标准的存在是因为我们看不清低标准对我们的井队形象的影响，不想为此付出更多的劳动。老毛病则是对自身存在的不正确做法一种肯定，认为这样做也没有多大的危害，只要不出事就可以，所以会一而再、再而三地去做侥幸的事，久而久之也就形成了坏习惯。

三 方案及措施

一、对每项工作建立合适的工作标准。工作标准建立后，让员工清楚的知道每件工作的标准，员工在思想上就不会麻痹大意，低标准就会立刻现形，坏毛病和坏习惯自然也无法藏身。建立工作标准后，员工对“低老坏”有了更深刻的认识，使员工逐步养成高标准的工作态度，为杜绝“低老坏”奠定良好的基础。

二、加强宣传培训教育，着力提升整体素质。利用“全员安全诊断”“我为安全把好关”等系列活动，普及HSE相关知识和法律法规，提高全员安全环保和健康意识，形成“人人讲安全”的良好氛围。施工现场每周组织一次自查自改，认真总结分析施工作业中出现的问题并制定相应地管理措施，防范未未燃。

三、深入学习中石化《安全管理手册》。通过对《安全管理手册》知识的考核将安全管理的重点、方式、责任等内容深化到职工的思想中。通过安全观察卡、STOP卡、JSA作业分析卡等加强对现场风险的识别，增加作业安全分析，提高现场安全工作水平。

四、狠抓关键、要害部位及特殊作业管理，确保安全生产。以“谁的业务、谁负责，谁的属地谁负责，谁的岗位谁负责”为原则，对关键要害部位的承包及管理全部实行挂牌制度，明确了马深1井要害部位的责任划分及分工。对动火作业、高空作业、临时用电、进入受限空间等特殊作业环节，严格执行集团公司作业许可证审批制度，通过JSA分析作业风险，制定应对措施，重视过程监管及作业许可闭环管理加强特殊作业的监管，提高了现场作业安全性。

五、加大HSE教育培训力度，树立员工责任意识。通过“每日一题、每周一课、每月一考、现场问答”等多种多样的培训方式，不断提高员工的安全意识。培训内容要紧抓现场，特别是现场中HSE方面的培训。通过不断培训使员工逐步养成“我要安全”、“四不伤害”的思想安全意识，想成良好的安全文化氛围

西南钻井分公司90106ZY钻井队

钻井队2011年HSE工作总结 篇5

在2011年的生产过程中，我队在总公司及项目部各级领导的关心下，在各职能办公室的大力帮助和指导下，通过认真贯彻川庆钻探公司安全环保工作要求，积极开展“规范管理，强化执行”年活动，强化落实HSE管理各项规章制度，严抓现场安全要求和措施，不断提高职工的安全意识和操作技能，以HSE管理体系建设推进工作为主线，落实三种管理，构筑横向到边，纵向到底的HSE责任体系，以HSE管理规范为载体，不断夯实HSE基础管理，开展具有针对性培训，进一步提升员工整体素质，深化HSE风险控制工具运用，有效控制作业风险；在整治高危、高频违章隐患方面，责任清晰、重点突出、措施到位，为安全生产目标的实现奠定了坚实的基础，也为今年能够取得优异的成绩提供了强有力的保障。现把我队2011年度的HSE工作进行总结如下：

一、树立HSE理念，严格落实HSE管理

今年是总公司持续滚动推进HSE体系的一年，总公司对钻井队的HSE管理也提出了很高的目标。正是在这种大气候下，我队在启动之初，就要求一切工作必须严格符合总公司的安全管理思路。不断提升和落实三种管理方法在现场的应用，从而确保我队的HSE管理水平再上新台阶。

1.有感领导： 通过以身作则的良好个人安全行为，让员工真正看到、听到和感受到领导在关心员工的安全，高标准地践行安全，进而影响和带动全体员工自觉执行安全规章制度，形成良好的安全生产氛围。首先是对职工进行全面的HSE管理思路宣传，对HSE理念、HSE岗位职责、以及HSE规范化操作规程进行系统的讲解，树立成熟的思想观念，从内心树立自觉的意识。通过这一措施，首先解决了全队干部职工的思想认识问题，全员形成“自觉抓安全，我要学安全”的思想氛围。首先严格要求大班干部，在工作中大班干部能够做到以身作则、言行一致、模范带头、认真履行个人安全行为、HSE岗位职责。

2.直线管理：各级主要负责人要对安全环保管理全面负责，做到一级对一级，层层抓落实;每名员工都要对所承担的工作的安全环保负责，做到“谁管工作，谁管安全”、“谁组织，谁负责”、“谁管理谁负责”、“谁执行、谁负责”。严格落实HSE岗位职责，工作落实到人上，分工明确。出了问题，追究岗位人员责任。通过一阶段的实行，取得了良好的效果，而且已全面推行实施。3.属地管理：落实“每个员工对自己岗位涉及的生产作业区域的安全环保负责”，包括对区域设备设施、工作人员和施工作业活动的安全环保负责，做到“谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责”。现场实行“按岗划区，挂牌明示”，落实“我的区域，我负责任”，将区域HSE责任落实到岗位上。岗位员工能够落实好属地管理，及时提醒外来检查人员，上井服务人员，做好安全提示，能够及时阻止不安全行为。

4.目视化管理：现场中，各个区域有安全提示牌，例如：小心靠近泥浆池、上下梯子请扶好扶手、高压区域请注意安全，等安全提示。针对临时出现的风险，制作牌子，以作提示。还有各个区域存放的油品、泥浆材料、工具等都有相关的提示牌。还有设备、工具、安全色的标示，能时刻能提醒警示员工，确保了安全生产。

二、严管细化，落实全员HSE培训教育工作

严格按照《HSE作业程序标准》进行作业.班前班后会和特殊作业都要加强学习，针对作业风险进行提示。在做这项工作过程中，我们采取抓重点，抓层次，抓深度的方法进行，队长利用周会时间在HSE小组会上传达上级文件精神，全员大会上进行全面重点的讲解，彻底解决职工的认识问题；紧接着由副队长HSE现场作业程序标准对各岗位的安全职责进行培训并组织考试；接下来由副队长联合司钻对现场标准进行培训；设备的安装标准和操作标准以及“检查表”由各路大班分别进行培训;最后，由司钻组织下班之余时间进行班组内学习，加深HSE理论学习。经过这些工作，对职工的触动很大，他们首先是知道了什么是HSE理念的精髓，理解推行HSE管理体系是为了保证他们自身的安全和健康；在此基础上开展工作就顺利的多，使我队的HSE安全生产管理很快就全面推行开来。

由队长带领职工，结合本队的设备，根据不同的作业工况以及不同的岗位分别进行风险识别。采用互动的培训教育方法，引导职工自己分析本岗位的习惯性违章和作业风险，最后形成文件，再组织职工学习并下发到每个岗位人员手中进行不断的自学。通过这种方式，使我队的安全工作得到很大提升，HSE工作安全顺利的开展。加强对设备的操作培训和制度化管理。针对本队实际状况，我们首先是从培训入手，根据操作经验，结合厂家的资料，从刹车的结构原理以及规范化操作专门给副司钻以上岗位人员办班培训。结合本队的设备，制定切合实际的巡回检查路线。针对我们设备陈旧的状况，我们对日常巡回检查路线及岗位责任制进行了修改，并对职工进行了培训，在实际工作中按照我队的设备进行日常的巡回检查。这样就把最为基础的工作落到实处，不至于流于形势。

三、抓好风险管理、违章查纠工作，搞好现场的HSE作业

我们搞HSE工作不仅仅是一句口号，最主要的问题是在实际工作中落实。钻井行业的现场本身就是一种高风险的复杂作业，设备多、工种多，工序多、地下工程不可预料因素多是它的特点，如果安全工作出了漏洞，HSE管理只能是一句空话。因此，我们把安全工作做为安全管理中的重中之重，HSE风险控制、五种工具的应用，在现场得到一定的效果，降低的了风险，确保了安全生产。

1.作为井队管理人员，每个月都要制定个人安全环保行动计划，查找工作中不足的地方，寻找改进工作的方法，避免今后工作中发生问题。只有不断的学习，不断的改进，我们的工作才能做的更好。HSE班前班后会议中、周会上、开展安全经验分享，讲述自己亲身经历或所闻、所见的HSE方面的典型经验、常用常识、事故事件、不安全行为、不安全状态进行宣传。在现场中，加强过程监督。对于安全工作由井上干部及大班分成三个小组承包。每个班作业都有专门的干部大班负责安全工作。尤其对中午及夜晚队长会不定时的查岗。关键设备承包到人，认真执行周检查。由于我队的设备问题较多，需要精细的管理。我们把所有设备都进行了承包管理。严格按照周检查表的检查标准及时间安排，由各路负责人定期进行检查。查出的问题要进行登记，并由值班干部签字，负责安排整改。

2.加强“安全观察卡”运行，落实安全观察与沟通，注重管理者的安全意识，提高职工识别风险的能力。一方面，通过对干部大班的培训，使现场的副队长、大班真正理解安全观察的重要性并在实际工作中不断观察员工的违章操作习惯以及现场的安全隐患并纠正；另一方面，通过对全队职工开展“安全观察与沟通”培训，使小班人员也不断的学习安全观察与沟通，让大家知道“安全观察卡”不是形式的问题，是切实关系大家安全的有效措施，沟通观察是员工之间相互提升的有效途径，这也有效的促进了每个员工的风险识别能力，从而更好的规避作业中存在的风险。每周对于“安全观察沟通”工作做得好的员工进行鼓励和奖励。针对“安全观察卡”反映出的问题，制定措施，现场督促，查纠。2.加强特殊作业作业许可票、工作安全分析、工艺安全分析落实制度，在作业时，我们严格执行制度，先进行作业许可、识别风险，再学习程序，最后重复安全步骤，而且严格进行安全分析，彻底分析可能出现的隐患和等级，进而制定可行性措施，彻底将隐患消除，现场监管，做到真正安全作业。

3.加大违章查纠力度，现场作业落实好干部值班制度、大班跟班制度、巡回检查，查纠岗位员工的不安全行为，通过交流沟通，违章曝光，培训教育等方式杜绝员工违章行为，规避作业风险。

4.隐患治理，大力开展 “人人讲安全、个个查隐患”对现场发现隐患，能够及时反映、整改的员工进行表扬和奖励，来激发员工的查隐患、讲安全的积极性。加强大班干部、工程班组全员参与现场检查工作，发现问题，及时整改。有效的减少了隐患。

通过五种风险控制工具的应用和现场违章查纠、隐患治理工作，使我队的安全工作得到了提升。

四、高标准，严要求，全员参与，做好环境管理工作。

环境管理是HSE体系中的另一个重要方面。通过安全的培训，全队职工的环境保护意识明显增强。大家都知道哪些东西是危害环境的，哪些是不能出井场的，哪些是不允许渗入地下的。泥浆池的铺设每口井都用防渗布铺的滴水不漏；易漏油水的设备下面有的铺设了防渗布，有的采用了消减办法及时的排入废池。我们的《30689日常环境管理制度》明确规定了其他垃圾的处理方法，教育职工不随便往井场扔垃圾。定期的安排职工对井场及附近的垃圾进行清理、焚烧及掩埋。

五、抓和谐、造氛围，保证职工生活安全健康。

职工的安全健康是HSE体系的重中之重。应该说我们搞安全管理的主要目的还是为了职工的安全与健康。为此，我们也做了很多的工作。在日常的饮食上把握一些细节问题，我们都有管理规定，如所有的厨具必须严格消毒制度，而且员工自觉执行制度，公共饮食用公筷，严格保障寝室清洁卫生，杜绝疾病源。另外，我们还特别注意环境建设，由书记负责，监督员及卫生员参加，定期对职工的宿舍进行卫生检查，对检查情况进行通报，开展创建“优秀生活班组”的活动，奖励好的班组和宿舍，让大家在对比中提高。

井队总结 篇6

及设备年审活动总结

一年一度的冬防保温及设备年审工作开始了，在接到公司下发的通知文件后，我队全体职工在XXX队长和XXX指导带领下，积极学习公司文件，严格按照文件指示制定自身的工作安排和工作计划，将文件所提到的工作重点要求抓实做细，全体职工团结协作，共同努力，共同将冬防保温工作和设备年审工作做好。

一、钻井队钻机设备情况

我队是一套40LDB半电动钻机设备，于XXXX年X月投入运行，钻机各设备运行良好，故障率低，在使用过程中，按期更换易损坏的配件。

由于长时间在恶劣环境下工作，还是有些设备出现需要大修的问题。2014年我队对辅助刹车进行了大修，对3#柴油机6#缸活塞进行了更换；2015年由于轴封漏油更换了转盘……

二、活动开展情况及活动成效

（1）10月1日，在队长的带领下，全队职工认真学习了公司下发的《关于开展2015设备冬防保温及设备年审工作的通知》文件，将文件中提到的工作重点要求进行了传达，并做了学习记录。

（2）10月2日，在设备副队长的带领下，工长、司机长、泥浆组长和电气工程师分别制定了冬防保温和设备年审工作的计划，明确了各项工作的内容和完成时间。

（3）10月12日之前，按照工作计划各岗位组织进行了设备入冬前的整修。钻台、机房、泥浆各路在大班干部带领下，分别对各自负责的设备进行了彻底的检查保养维修，尤其对各自岗位的油、水、气管线及重要部件进行了清洗疏通，并检查其破损、老化程度，达不到设备使用要求的及时进行了更换。

（4）冬防保温所需各项物资（包括各类冬季用油、防冻液、保温材料、预热装置等）已于10月12日前上报材料员，按照工作计划，10月30日前确认领取，并进行更换或使用。

（5）3#柴油机于10月9日在修理水管线之际，加注了库存的防冻液。（6）单机资料齐全、准确、整洁；现场管理制度健全并得到有效执行；设备操作人员积极学习设备应知应会知识和操作规程，效果显著。

（7）润滑管理资料齐全、准确、及时；现场润滑管理措施得到有效落实。

（8）完善修旧利废资料。

（9）按月统计设备的状态检测情况及设备经济技术指标，每月28号之前上报公司机动部门。

三、设备存在问题

钻台方面：水龙头自动上扣气管线老化破损，油雾器漏油；动力源、液压站管线老化破损漏油，卫生差；两台泵冷却水少，应及时检查添加；泵房工具乱放；两台泵的机油泵压力表污堵，无法显示。

机房方面：电控房制动电阻室灰尘多；2#发电机启动马达损坏，还未更换；干燥房气瓶管线有刺漏跑气现象；三台柴油机水管线多处漏水。

泥浆方面：离心机主轴承处油污多；搅拌机漏油；罐与罐之间连接管线有刺漏现象；1#罐铁簸箕有破损现象。

四、改进设备管理

（1）要强化各岗巡回检查责任制，设备到人，责任到底，加强班前班后自检自查；

（2）每周大班干部要按照中石化设备检查细则要求对钻井队钻机各设备进行一次全面的检查，早发现早处理；

钻井队基层建议 篇7

针对<<分公司党委制定公开承诺征求基层建议的通知>>文件精神，我们钻井队基层展开了学习与讨论。基层员工们积极踊跃的提意见、谈想法。

今年是我们渤海钻探第二钻井分公司很特殊的一个年份，由于诸多原因，产量效益较以往有所减少。但是全体员工在分公司党委领导班子的带领下，努力开拓新市场，克服重重困难，各项目部发挥自身优势最终还是取得了可喜的成绩。我们钻井队的基层员工们，在党委领导们的关心鼓励下，通过努力的工作，创造了不错的收益。我们通过对文件精神的学习，总结了一些认识。

第一，加强分公司党委的管理能力、组织能力、风险驾驭能力等方面的工作和建设。架起分公司党委和基层单位党支部之间有效的沟通交流平台，更好的服务于队伍的发展建设。加强各部门之间的相互学习借鉴，取长补短，实现优势互补。在分公司党委的领导下，各部门各基层党织互相监督，以提高政治能力和工作水平。

第二，牢固树立科学发展观，把科技创新更好的运用于提升分公司经营业绩上来。把科学发展观贯彻于分公司各项事业的方方面面。重点提高一线基层队伍的管理建设水平，发展创效能力。以科学发展的眼光来开拓寻找新市场，在原有市场上发掘新的创效增长因素。把科学发展切实落实到分公司新一年的生产经营中来。第三，在未来的工作中，坚持改革创新。在分公司不断的发展和进步中，查漏补缺，查找问题，看看还有哪些不到位不完善的地方，提出来尽快改进。把工作中一些不合理或者不科学的工作模式加以改善。在改革的同时加以创新，两者相辅相成，缺一不可。多向其他兄弟单位、甲方单位等交流学习，借鉴他们在改革创新方面的经验。认真接受和吸取各方面的经验教训，确保分公司各项业绩健康稳定的发展。

第四，加强基层党支部的建设，发挥基层党支部的作用。尤其是发挥广大党员干部在工作中的带头作用。把分公司党委对每一名员工的关怀落实到实处，确实的解决职工困难和后顾之忧，团结职工队伍。提高全员的安全生产意识，保证每一名员工安安全全上班来，平平安安回家去。团结员工队伍的每一份子，落实对大学生的培养工作，让大学生成为未来分公司发展建设的骨干力量。逐步提高劳务员工的待遇，让他们感受到企业的温暖，更好的为分公司的发展建设贡献力量。

相信在分公司党委的有力领导之下，分公司全体干部员工一定会鼓足干劲，在新的一年里继续创造辉煌。

钻井队人员配置 篇8

井场需设：井队长1名，副井队长1名，钻井工程师1名，泥浆大班技术员1名，机房大班技术员1名，安全员1名，材料保管员1名，食堂管理员1名，厨师1-2名。

下设3个工人班：每班需要司钻（班长），副司钻，井架工，内钳工，外钳工，柴油机工，场地工，泥浆工各一名。

井队长岗位职责

1、在项目部的领导下，全面负责井队的生产安全管理工作，认真执行各项目钻井设计及相关规程、规范：

2、在项目部的领导下、全面负责人员的管理工作；

3、严格执行各项规章制度，坚持“安全第一、预防为主”的方针，做好全钻机的安全检查和安全教育工作，确保安全生产；

4、根据钻井设计书，详细制定施工方案和具体的技术措施；

5、负责组织各项重大工程和特殊作业的施工准备与检查；

6、协同司钻处理井下复杂情况及事故，协同技术员搞好岗位练兵；

7、负责井队工程机械设备的管理，使用和维修，确保设备完好正常运转；

副井队长岗位职责

1、在项目部的领导下，协同井队长做好井队的安全、生产管理工作；

2、着重搞好钻机的生产管理，负责井场各类材料的管理和使用，确

保生产正常进行；

3、行使安全监督职责，监督全井队按章操作，纠正违章蛮干行为，发现问题立即排除，解决不了的问题，及时向项目部汇报；

4、主持好班钱、班后会议，督促检查各岗交接班情况，搞好班与班之间的团结协作；

钻井工程师岗位职责

1、及时与项目部沟通联系，负责贯彻执行技术政策、措施及上级技术指令，搞好井队技术管理工作；

2、负责设备安装质量的检查，确保安装质量；

3、协助各技术员搞好“四大管理”（泥浆、钻具、钻头、设备），做好下井各种钻具、套管、工具的检查、丈量和记录；

4、掌握钻井动态，负责每日向项目部汇报当日生产工作情况；

5、负责组织、开展井队技术教育，不断提高作业人员技术水平；

泥浆大班技术员岗位职责

1、认真执行钻井液管理制度，根据钻进情况提出钻井液配制方案，要求钻井液处理配方恰当，用量省，效果好；

2、搞好钻井液处理、储备，节约泥浆药品，监督净化设备使用效果，确保钻井液性能符合要求，达到优质、均匀、稳定；

3、管好仪器、工具及试验药品，做好钻井液性能测定，及时收集工程特殊情况的资料；

4、负责安排小班工作，审查各种报表，做好大班记录，并及时上报项目部；

5、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责；

机房大班技术员岗位职责

1、服从井队长、副井队长的工作安排，负责机房、发电房的设备管理、使用、保养、检修的组织工作，保证设备正常运转，2、负责设备的搬迁、送修，安装验收的组织及把关工作；

3、贯彻执行动力设备的操作规程和保养制度；

4、负责安排小班工作，审查各种报表，做好大班记录，并及时上报项目部；

5、抓好油、水管理，作好生产准备，抓好节能工作；

6、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责；

钻台大班技术员岗位职责

1、负责安排小班井架工、内钳工、外钳工的工作，审查各种报表，做好大班记录，并及时上报项目部；

2、协助副司钻管理维护好钻井泵、管线、管汇；

3、负责井口工具的检查、清洁、保养工作；

4、负责钻台值班房、配电设施及手工具的交接、使用、保管；

5、负责小班井架工、内钳工、外钳工的技术业务教育、培训；

材料保管员岗位职责

1、负责钻井生产用料的计划和领取；

2、负责钻井材料的保管和使用；

3、负责钻井材料及工具使用记录的填写；

4、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责；

食堂管理员及厨师岗位职责

1、按照井队长要求做好全队现场人员的后勤保障工作；

2、负责全队现场人员的饮食材料准备及烹制工作；

3、对食品安全、卫生负责；

4、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责；

司钻岗位职责

1、按照井队长、副井队长及钻井工程师的作业要求完成本班工作；

2、负责按照井队生产要求组织本班的生产工作；

3、负责本班生产过程中的质量控制工作；

4、对本班生产中的设备、井下和人员的安全负责；

5、协同井队长、副井队长处理井下复杂情况及事故；

副司钻岗位职责

1、按照井队长、副井队长及司钻的作业要求完成本班工作；

2、协助司钻搞好本班的生产组织和质量管理工作；

3、负责本班钻井泥浆泵和井控设备的维护保养工作；

4、协助本班各种下井钻具、套管、工具的检查、丈量和记录；

5、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责；

井架工岗位职责

1、按照司钻、副司钻及钻台大班技术员的作业要求完成本班工作；

2、协助副司钻搞好本班钻井泥浆泵和井控设备的维护保养工作；

3、负责高空作业设施的使用和保养，正常钻进时负责完成辅助工作；

4、负责井架上的各种绳索和滑轮的联接、固定及井架钻台设施、悬吊系统和转盘的检查、保养；

5、负责本班钻井井架的检查和维护工作；

6、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责；

内钳工岗位职责

1、按照司钻、副司钻及钻台大班技术员的作业要求完成本班工作；

2、起下钻、接单根时负责内钳的操作，负责检查内钳、液气大钳、钳尾绳、吊绳以及辅助刹车等的固定情况；

3、正常钻进时在钻台值班，观察泵压并协助司钻做好辅助工作；

4、负责本班绞车的检查、润滑、保养及指重表、立管压力表的清洁；

5、协助副司钻搞好本班现场管线、管汇的维护保养工作；

6、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责；

外钳工岗位职责

1、按照司钻、副司钻及钻台大班技术员的作业要求完成本班工作；

2、负责井口外钳操作，钻井时在钻台值班，做好辅助及生产准备工作；

3、负责本班钻具及各种专用工具的维护保养工作，保证下井钻具水眼畅通，丝扣清洁；

4、协助内钳工搞好本班钻井绞车的维护保养工作；

5、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责；

柴油机工岗位职责

1、按照井队长、副井队长及机房大班技术员作业要求完成本班工作；

2、负责钻场内所有柴油机本班的正常运转和维护保养工作；

3、负责本班相关设备运转和保养记录的填写；

4、负责本班发电设备的维护保养和正常运转工作；

5、协助泥浆工对本班泥浆的维护工作；

6、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责；

场地工岗位职责

1、按照井队长、副井队长及钻井工程师作业要求完成本班工作；

2、负责本班入井钻具检查、清洗、丈量、记录及编号排放工作；

3、负责本班固控设备的维护保养、正常运转；

4、负责本班排污沟及排污池的日常管理工作；

5、负责本班班报表及各类生产记录的填写工作；

6、对本岗位职责范围内的工作安全、质量负责；

泥浆工岗位职责

1、按照泥浆大班技术员的技术交底完成本班泥浆管理工作；

2、负责本班泥浆的配制、维护和处理工作；

3、负责本班相关泥浆性能测试和处理情况记录的填写；

钻井队队伍管理介绍 篇9

我队始终坚持以打造名牌钻井队、创优质工程、打造石油铁军队伍为目标，凭借着顽强过硬的队伍作风，不断强化各项管理，努力争创一流业绩，在西部市场打出了中原钻井铁军的品牌，树立了良好的市场形象。2010年实现了开钻5口，交井4口的良好业绩，连续3口井被西北油田分公司评为“优质工程”，成绩的取得，与基层干部的合理管理和全体职工的努力是分不开的，下面我就我队在队伍管理方面的几点做法，向大家汇报一下。

一、发挥领导模范带头作用

基层干部首先要严于律己，以高度的责任心对待工作，我们深刻的意识到一个队伍要想立于不败之地，必须要加强领导班子的素质建设，管理者必须要有过硬的管理水平，才能抓好井队的各项细节管理，做到“人到心到，人在心在”。

其次，严格要求管理干部必须要上前指挥，身先士卒，真抓实干，讲到、做到、落实到，充分发挥干部党员的模范带头作用，用自己的真实行动去影响每一个职工的行为。

建立健全基层班子议事、决策、考核等规章制度，并认真落实，通过领导自觉遵章带头作用，使每个岗位都用自己的工作标准约束自己的行为，并建立激励机制，奖勤罚懒，随着工作的开展和这些制度的完善和落实，明确每个岗位的职责，极大的提高了职工自觉性和积极性。

再次要以提高全队员工的技术素质、杜绝违章操作作为管理重点，在全面抓好日常检查的同时，着重提高井队技术干部及管理干部的业务素质和责任意识，有些技术问题和安全问题不是职工不懂，而是不认真执行，明知故犯，我们规范了干部带头抓违章、反违章，严格落实领导责任，对出现的违章作业和事故隐患，除严肃处理外，还要在班前班后会上进行通告，让大家都能引以为鉴。

最后一定要抓好钻井工程事故的预防，实现每天把工作细分，主要工作放在首位，认真抓好每一个环节，让每个员工都体会到事故就是最大的浪费，是钻井队的天敌。

二、严格按照各项规章办事

我们首先建立健全各项规章制度和措施，并且严格执行，狠抓劳动纪律，严肃处理夜班脱岗和睡岗现象；第二，抓好工作衔接，特别是搬家安装工作，精心组织，合理分工；第三，抓好岗位责任制的落实，对岗位变动的职工，我们要求必须熟知新岗位的各项职责，并进行考核，营造一个良好的“比、学、赶、帮、超”的竞争氛围，给与员工积极向上的学习动力；第四，加强形势教育，组织员工认真学习勘探局和公司下发的各种文件精神，深入调查研究，了解职工所思、所想、所盼，积极解决职工的实际问题，让职工能够正确的认识公司的形势，增强信心，以最大的热情投入到生产工作中去。

三、做好思想政治工作，确保职工队伍稳定

要想把职工队伍稳定好，就必须做好思想政治工作，思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是基层企业不可或缺的生命线、向心力，做好思想政治工作，理顺矛盾和情绪，提高员工的思想觉悟，对各项工作起到非常直接的促进作用，如何让每个干部和员工发挥出自己的才能，履行自己的职责，这离不开科学的人性化的管理。没有一流的管理，就没有一流的队伍，就打不好井，井打不好职工就没有好的收入，队伍就不稳定，就可能要发生复杂或事故，就会给公司造成不必要的损失，钻井队是一个多工种，多协作，群体配合的工作，一个好的队伍，不仅需要有一个高素质团结的干部班子，还需要一群素质高、配合密切的员工。作为一个集体，一个团队，只有多和职工进行沟通，才能了解职工的家庭情况和思想动态，我们做到多听，多问，多观察职工的情绪变化和行为变化，积极引导，避免职工把各种情绪带到工作岗位上，让职工能够感受到组织的关怀，只有这样才能使职工全身心的投入到工作中去。另外，对于钻井队这种高风险，高强度劳动，必须保证让职工吃好，休息好，我们在生活上严格保证生活质量，做好员工的后勤保障，让炊事班精心做好每一顿饭，经常变换花样，让职工吃的可口，吃的舒心。吃的满意。

最后，作为一名基层管理干部，我认为我们一定要认清形势，进一步统一干部职工思想，全面加强企业文化建设，进一步加强管理体系的有效落实，抓好现场标准化管理，保证资料的时间性、准确性，严格执行甲方的各种措施，做到文明施工、礼貌待人，不断提高服务水平，才能够打造一支与时俱进的钻井铁军，才能为公司的发展做出应有的贡献。

钻井队各岗位安全职责 篇10

一、队长岗位职责

1、遵守员工通用守则及员工安全守则。

2、工作任务

1）全面负责钻井队生产组织和行政管理工作，确保生产任务和各项经济技术指标的完成。

2）组织制定本单位生产计划、目标和指标，并组织实施，定期进行检查和考核。3）组织本队各有关会议、总结、评比、安排工作，并定期向公司汇报，严格成本控制，提高钻井生产效率和经济效益。

4）组织协调有关各方关系，监督检查个班组、岗位人员操作规程的执行情况。5）组织钻井新工艺，新技术的推广与应用，抓好重点施工、特殊作业、关键工序和复杂情况的处理。

6）按时参加公司月度生产会和其它有关会议，并认真贯彻落实。

3、工作权限

1）对钻井队生产经营、经济核算、资源配置（人员、材料、设备）等管理有决策权。2）有权拒绝接受违反工程设计、技术措施的技术指令。有权拒绝接受违反公司管理规定的任何指令。

3）有权对违反操作规程和规章制度的岗位操作人员进行现场处罚。4）对钻井工程复杂与各类事故应立即请示汇报，无权擅自处置。

4、工作标准

1）严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责，为钻井生产提供资源保证。2）组织制定本单位各项管理制度和工作实施计划，并组织实施，确保各项经营承包指标的全面完成。

3）积极推广应用新工艺、新技术，促进钻井技术水平的不断提高。

4）严格按照工程设计、技术标准和管理规范组织生产，提高生产过程能力控制。5）定期召开会议，研究改进本队生产经营管理工作，逐步提高经营管理水平和生产绩效。

6）加强钻井基础设施、设备的管理，保证钻井设备完好率达标。

7）监督检查各班组岗位操作规程的执行情况，定期对各班组进行考核奖惩。

8）协同党支部书记做好综合治理、精神文明以及企业文化的建设,协调有关各方的关系。9）积极组织开展岗位练兵、技术培训和技能竞赛等活动，促进岗位建设，不断提高队伍整体素质。

10）积极配合上级主管部门进行事故调查分析和统计上报工作。

5、工作责任

1）服从公司指挥，执行工作指令，其管理行为向主管领导负责。

2）对本队生产组织、协调、管理、经营成本控制、施工作业工程质量负直接领导责任。3）对钻井基础设施、设备的维护保养与使用负直接管理责任。4）对员工的教育培训、责任制的落实负直接管理责任。

二、副队长岗位职责

1、遵守干部通用职责及员工安全守则。

2、工作任务

1）协助队长（平台经理）工作并向队长负责，队长不在时，代行其职。2）负责钻井生产组织施工作业，及时处理生产过程中出现的问题。

3）参与制定本队生产计划、目标和指标，并组织实施，定期进行检查和考核。

4）参加本队各有关会议、总结、评比、安排工作，并定期向队长汇报，严格成本控制，提高钻井生产效率和经济效益。

5）监督检查各班组、岗位人员操作规程的执行情况。

6）组织钻井新工艺，新技术的推广与应用，抓好重点施工、特殊作业、关键工序和复杂情况的处理。

7）抓好动力、机械设备的管理，经常督促检查岗位人员及时进行维护保养。

3、工作权限

1）参与钻井队生产经营、经济核算、资源配置（人员、材料、设备）等管理的决策。2）有权拒绝接受违反工程设计、技术措施的技术指令。有权拒绝接受违反公司管理规定的任何指令。

3）有权对违反操作规程和规章制度的岗位操作人员进行现场处罚。4）对钻井工程复杂与各类事故应立即请示汇报，无权擅自处置。

4、工作标准 1）严格执行公司规章制度和操作规程，认真履行其工作职责，做到“六清”、“五在场”和“四不准”。

2）严格按照工程设计、技术标准和管理规范组织生产，提高生产过程能力控制，做到“五不打钻”，确保工序质量符合要求。

3）召开班前班后会，认真传达生产指令，并落实干部二十四小时值班制度。

4）积极推广应用新工艺、新技术，抓好重点施工、特殊作业、关键工序和复杂情况的处理，促进钻井技术水平的不断提高。

5）定期对传动系统、刹车系统、大绳、防碰天车等关键部位的检查，保证设备完好率达到规定标准。

6）抓好岗位建设，定期在全队职工中开展岗位技术练兵活动，不断提高管理水平和员工队伍的技术素质。

7）积极配合上级主管部门进行事故调查分析和统计上报工作。

5、工作责任

1）服从队长的指挥，执行工作指令，其管理行为向队长负责。

2）对本队生产组织、协调、管理、施工作业工程质量负直接领导责任。3）对安全生产、设备管理，岗位建设负有直接管理责任。4）对员工的教育培训、责任制的落实负直接管理责任。

三、工程师（技术员）岗位职责

1、遵守干部通用职责及员工安全守则。

2、工作任务

1）负责钻井工程技术管理工作，根据工程设计和技术措施要求合理制定钻井参数，确保工程质量合格。

2）负责下井钻具、井下工具的管理工作，根据井下情况和工程设计合理设计钻具结构，选择合适的井下工具，对下井钻具及工具进行丈量并登记在册。

3）负责下套管、固井、取心、事故处理的技术规程的落实。

4）负责计量标准化工作，采取定期校验、监督检查等办法，保证计量仪器准确。5）负责制订员工技术培训计划，并组织实施，对其培训效果进行验证。6）负责钻井资料的收集、整理、上交和验收工作。7）协助队长、副队长工作，当好领导参谋。

3、工作权限

1）参与钻井队生产经营、技术指标、资源配置（人员、材料、设备）等管理的决策。2）有权拒绝接受违反工程设计、规程、措施的技术指令。

3）有权对违反操作规程和规章制度的岗位操作人员进行现场处罚。4）对钻井工程复杂与各类事故应立即请示汇报，无权擅自处置。

4、工作标准

1）严格执行工程设计和技术规程，认真履行其工作职责，做到“六清”、“五在场”和“四不准”落实干部二十四小时值班制度。

2）严格优选钻头、工具和参数，制订并监督落实技术规程、方案和措施，随时掌握钻头、钻具、泥浆、所钻地层及井下情况，及时分析，正确判断，发现异常情况应立即采取措施，做到安全生产，提高生产过程能力控制。

3）参加班前班后会、碰头会、周安全会、公司技术例会，认真传达生产技术指令，并贯彻落实会议精神。监督落实测斜、短拉、通井、错扣起钻、关键设备检查、关键工序控制等制度，监督检查班组、岗位的生产状况，参与考核奖惩。

4）积极推广应用新工艺、新技术，促进钻井技术水平的不断提高。

5）组织开展质量管理活动，定期组织召开质量分析会议，督促检查岗位人员操作规程、技术标准、规章制度的落实情况，及时掌握工作进度，确保工序质量符合要求。

6）积极参与岗位技术练兵、技术培训和技能竞赛等活动，不断提员工队伍的技术素质。7）参与制定并落实本队的管理制度、工作计划、单井生产计划、工作目标和指标，参与定期进行检查、总结、评比和考核，确保生产任务和各项经济技术指标的完成。

8）认真填写、收集、整理钻井工程资料，资料应及时、准确、真实、整洁。9）积极配合上级主管部门进行事故调查分析和统计上报工作。

10）认真执行井控规定及岗位责任制，熟练“

四、七”动作操作要领，按要求定期做好防喷演习及其它各类应急演习。

四、电气工程师岗位职责

5、工作责任

1）对值班干部和自己的操作行为负直接责任。

2）对所安装、检查的电气设备、设施、电气线路及接地装置运行负责，确保正常运行。3）对施工作业质量和使用的绝缘设施负直接责任。

4）履行监护职责时，发现他人违反操作规程应及时予以纠正和制止，必要时可责令其停止工作，并立即向上级报告。

5）不准单独留在配电室内或室外及高压设备区内，以免发生意外触电或电弧烧伤事故。

1、遵守员工通用守则及员工安全守则。

2、工作任务

1）交接班巡回检查，根据队长和技术员布置的工作，组织钻井小班开好特殊、关键施工的生产会，做好人员分工。

2）检查特殊、关键施工的各类报表，了解特殊、关键施工的井下情况、泥浆性能、地层情况、组具组合、井控设备、钻井参数和泥浆量。

3）负责特殊、关键施工的钻机刹把操作，及时与各工种取得联系，分析井下情况。4）负责定期巡回检查，检查机械、井架、防喷、固控、电、气焊设备的管理工作。5）检查设备的保养、管理制度和安全操作规程的执行情况。严格制止违章作业，确保设备正常运转。

6）组织设备的安装、校正。按时检查机械设备，全面掌握保养运转情况。7）做好机械设备保养和维修方面的培训工作，指导小组搞好岗位练兵。8）及时审查机械设备的保养和运转记录，按时上报。

9）做好机械设备的检修计划，负责向机修厂汇报情况，组织备用材料及配件，搞好修旧利废。

3、工作权限

1）负责特殊、关键施工时对司钻等岗位人员的监督。

2）有权对岗位操作人员违章作业、设备使用及维护保养工作进行监控、纠正、批评教育和处罚。

3）有权了解钻头的型号、规格和使用情况。

4）有权了解钻井进尺、钻具结构、泥浆性能、所钻地层岩性和水力参数。

5）处理井下复杂情况时，不得随意更改钻井参数，必须及时向值班干部汇报，无权擅自处置。

6）当好值班干部参谋，协助处理井下复杂情况。

7）有权对设备运转记录进行审查；有权拒绝违背QHSE的指令。8）服从值班干部、HSE现场监理的领导和指挥。

4、工作标准

1）特殊、关键施工时，负责监督司钻等岗位的巡回检查等工作，确保满足工程要求。2）特殊、关键施工时，监督《钻井作业技术规程》和《岗位作业指导书》的执行，及时调整钻井参数，掌握设备和工具的使用保养情况，确保工程质量符合工程设计要求。

3）参与工序质量控制，随时掌握钻头、钻具、泥浆、所钻地层、钻井参数及井下情况，及时分析，正确判断，精心操作，做到优质高效。监督班组资料录取齐全、准确、完整。

4）服从钻井队队长、工程技术人员、HSE现场监理的领导和指挥，及时汇报和下达生产作业指令。

5）严格执行岗位巡回检查制度，做到“四懂三会”，确保设施、设备正常运转。6）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心维护保养，杜绝操作失误。7）所管设备零部件要齐全、完整，性能良好，安装质量达到规定要求。

8）定期督促、检查、落实岗位人员对设备的维护保养工作，指导小班工作，落实“十字作业”，抓好“无泄漏”工作，总结和交流经验。

五、泥浆班长岗位职责

1、遵守员工通用守则及员工安全守则。

2、工作任务

1）接受泥浆技术员指令，检查各类报表、药品储存及泥浆计量仪器。

2）了解地层、井下动态、泥浆性能，按照设计、措施要求指导岗位人员正确维护、处理泥浆性能。

3）检查泥浆工的工作和泥浆处理剂、原材料的保管与使用。

4）检查泥浆配制及净化系统设备的运转情况，督促检查泥浆工取全、取准各项数据资料。

5）按照设计、措施要求，上报药品计划，向泥浆技术服务公司汇报当班泥浆性能。6）分析、审查、整理泥浆资料，做好完井总结。

3、工作权限

1）有权拒绝使用不符合工程设计、区块方案和技术措施的泥浆处理剂和原材料。2）有权对在用监测仪器的准确度进行检查。

3）对井下复杂、泥浆性能波动大需调整时，技术措施未经审批，无权擅自处置。4）有权对泥浆原始记录进行审查；有权对岗位操作人员违章作业进行制止和纠正； 5）服从泥浆技术员、值班干部、HSE现场监理的领导和指挥。有权拒绝违背QHSE的指令。

4、工作标准

1）严格执行工程设计、区块方案和技术措施，督促检查泥浆工认真处理、维护泥浆性能，确保满足钻井安全、优质、快速、高效的施工作业要求。

2）严格执行岗位操作规程，做到“四懂”、“五勤”。泥浆性能达不到标准，应及时汇报，便于停钻处理泥浆。

3）在钻井过程中，遇下钻遇阻，起钻遇卡，高压油、气、水层、漏失或处理泥其他复杂情况等关键时，必须在现场进行处理，发现问题应及时汇报。

4）随时掌握井下及泥浆性能，需调整泥浆体系，处理泥浆性能或加重时，必须经现场技术监理许可批准后，方可进行。

5）对泥浆性能不能满足地层要求时应及时分析，并向值班干部和现场技术监理汇报。6）督促检查在用监测设备的定期校准，确保检测数据的准确、可靠。

5、工作责任

1）对全井泥浆性能的维护、处理负直接管理责任。

2）对上报材料计划所使用的泥浆处理剂及性能符合设计要求负直接责任。3）对送达现场的泥浆处理剂的产品质量的验证负直接责任。

4）对所用监测设备的维护、保养及数据录取的准确、可靠性负直接责任。

六、司机长岗位职责

1、遵守员工通用守则及员工安全守则。

2、工作任务

1）定期巡回检查，检查动力、发电设备的管理工作。检查机房、发电房各项制度、操作保养规章的执行情况，确保设备正常运转。

2）组织机房动力设备的安装、校正、质量验收和维修工作，安排和检查机房工作，全面掌握动力设备保养运转情况。

3）指导小班工作，落实“十字作业”，抓好“无泄漏”工作，总结和交流经验。4）全面掌握各种油料的储量、清洁和过滤，督促用好软化水。

5）做好动力设备的检修计划，负责向机修厂汇报情况，组织备用材料及配件。6）做好司助人员的安全教育和培训工作，搞好岗位练兵和柴油机二保作业。

3、工作权限

1）当好值班干部参谋，协助司机处理设备故障。

2）有权对动力设备使用及维护保养情况进行监督和检查；有权对设备运转记录进行审查；有权对岗位操作人员违章作业进行监控、制止和纠正；有权拒绝违背QHSE的指令。

3）服从值班干部、HSE现场监理的领导和指挥。

4、工作标准

1）严格执行岗位巡回检查制度，做到“四懂三会”和“三定”，确保设施、设备正常运转。

2）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心维护保养，杜绝操作失误而发生设备事故。

3）在用动力设备使用油品实行“五级过滤”和“五定”，确保设备零部件齐全、完整，性能良好，安装质量达到规定要求。

4）定期督促、检查、落实岗位人员对设备的维护保养工作，做到“三不落地”（工具不落地、零件不落地、油料不落地），指导岗位操作人员落实“十字作业”，抓好“无泄漏”工作，不断总结和交流经验。

5）设备运转记录填写做到齐全、准确、整洁、及时。审查动力设备运转保养记录，并按时上报。

5、工作责任

1）对所用动力设施、设备的维护、保养、检查和使用负直接管理责任。2）对所安装、检修设备的质量负直接责任。

3）机械设备发生故障时，组织力量及时排除，查清原因，并负责事故的上报工作。

七、司钻岗位职责

1、遵守员工通用守则及员工安全守则

2、工作任务

1）交接班巡回检查，根据队长和技术员布置的工作，开好交接班会，传达生产指令，做好人员分工。

2）检查各类报表，了解井下情况、泥浆性能、地层情况、组具组合、井控设备、钻井参数和泥浆量。

3）负责钻机刹把操作，及时与各工种取得联系，分析井下情况，组织好班组安全生产工作。

3、工作权限

1）负责副司钻、井架工、内外钳工、场地工、泥浆工、柴油机司机、发电机司机岗位人员的管理。

2）有权对各岗位操作人员违章作业进行监控、制止、批评教育和处罚。有权拒绝违背QHSE的指令。

3）有权了解钻头的型号、规格和使用情况。

4）有权了解钻井进尺、钻具结构、泥浆性能、所钻地层岩性和水力参数。

5）处理井下复杂情况时，不得随意更改钻井参数，必须及时向值班干部汇报，无权擅自处置。

4、工作标准

1）严格执行巡回检查制度，检查指重表、传感器、钻机、猫头（液压猫头）、刹车系统（液压盘式）、监控系统、悬吊系统、转盘及传动箱、井控、固控设备、循环系统、仪表、工具等，确保设施、设备满足工程要求。

2）严格执行《钻井作业技术规程》和《岗位作业指导书》，及时调整钻井参数，掌握设备和工具的使用保养情况，确保工程质量符合工程设计要求。

3）严格控制工序质量，随时掌握钻头、钻具、泥浆、所钻地层、钻井参数及井下情况，及时分析，正确判断，精心操作，做到优质高效。班组资料录取齐全、准确、完整。

4）服从钻井队队长、工程技术人员、HSE现场监理的领导和指挥，及时汇报和下达生产作业指令。

八、副司钻岗位职责

1、遵守员工通用守则及员工安全守则。

2、工作任务

1）交接班巡回检查，接受司钻生产作业指令，积极协助司钻搞好本班工作，司钻不在时，行使司钻职责。

2）检查泥浆泵、安全阀件、除砂泵、混浆泵、循环管汇和闸门等，定期进行维护、保养，做到合理使用。

3）检查自动加重装置、泥浆罐及电机、加重台、泵房水管线及工具。4）协助泥浆工管好泥浆，及时掌握泥浆性能，组织处理泥浆。5）起下钻负责猫头的安全操作，灌好泥浆并做好记录。

6）操作、管理、维护、保养井控设备，使远程控制系统随时处于待命工况。7）填写所管设备维修、保养、运转记录。

8）班前、班后进行安全预警讲话，监督检查各岗位认真执行岗位操作规程。

3、工作权限

1）协助司钻负责井架工、内外钳工、场地工、泥浆工、柴油机司机、发电机司机岗位人员的管理。

2）有权对各岗位操作人员违章作业进行监控、制止、批评教育和处罚。有权拒绝违背QHSE的指令。

3）有权了解泥浆泵、井控设备的使用情况。

4）有权了解钻井进尺、钻具结构、泥浆性能、所钻地层岩性和水力参数。5）有权对设备使用情况进行监督和检查。

4、工作标准

1）严格执行巡回检查制度，确保设施、设备满足工程要求，做到“四懂三会”。2）了解井下情况，查看工程班报表、泥浆报表、地质报表。3）严格执行《钻井作业技术规程》和《岗位作业指导书》，精心操作，杜绝操作失误造成人身、井下和设备事故。

4）严格执行操作规程和安全措施，强化设备的维护保养工作，每班必须检查保险凡尔和空气包。

5）严格按甲方设计要求组织施工，杜绝任何偏离设计要求的现象发生。6）泵房修理时，在离合器处必须挂明显的“警示”标志。

7）冬季施工必须定期倒换使用2台泥浆泵，防止冻结，禁止烧烤。

8）负责本岗位所管工具、设备及配套设施的完整性，做到清洁、灵活、好用，摆放整齐。

9）服从值班干部、工程技术人员、HSE现场监理和司钻的领导和指挥。

10）对泥浆工和净化工坐岗制度进行监督检查，并管理好钻井液，对化工料及其包装物实行无污染管理。

九、井架工岗位职责

1、遵守员工通用职责。

2、工作任务

1）交接班巡回检查，接受司钻生产作业指令，负责高空作业及起下钻二层台的操作。2）检查游动系统（天车、游车、大钩）、水龙头、测斜设备、取芯工具、转盘，定期进行维护保养，保证所管设施的完好、灵活。3）检查井架各种绳索和部件，检查井架操作台、指梁、立管和立管台、高悬猫头、大门绷绳、滑轮、井架照明等设施的固定。

4）检查防喷器、压井管汇、节流管汇、液控管线，保持清洁卫生。5）检查保险带、防高空坠落速差器、逃生装置、报警装置安全设施。6）检查消防器材的保管和使用，保持其正常工作。7）填写工程、机械报表和钻具、安全讲话记录。

3、工作权限

1）协助副司钻做好泵房工作。副司钻不在时，代行其职。

2）有权对岗位操作人员违章作业进行监控、制止和纠正。有权拒绝违背QHSE的指令。3）服从司钻、副司钻及HSE现场监理的领导和指挥。

4、工作标准

1）严格执行巡回检查制度，做到“四懂三会”，确保设施、设备满足施工要求。

2）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心操作，高空作业必须办理许可票，杜绝操作失误。

3）正常钻进过程中，组织全班人员完成辅助工作。作业环境清洁、卫生，工具摆放整齐。

4）正常钻井开发井在钻开目的层或油气层（包括高压水层）前100m开始坐岗，探井及复杂地区（如有浅气层、漏失层的地区）的开发井二开后开始坐岗，直至完井。

5）坐岗时，每15min必须测量和记录一次泥浆池液面涨落情况及泥浆性能，发现溢流或油气侵入，应立即发出信号或向司钻和队长报告。

6）起下钻操作时及时提醒司钻游车上提高度，手势准确到位。

十、内钳工岗位职责

1、遵守员工通用守则及员工安全守则

2、工作任务

1）交接班巡回检查，接受司钻生产作业指令，负责内钳的操作；检查绞车、辅助刹车、内外吊钳。

2）检查指重表（参数仪）、自动记录仪，确保其正常运转。

3）检查井口工具（三吊一卡、提升短节、旋绳器、液压大钳、电、气动绞车等）以及单流凡尔、上下旋塞。

4）对入井管具的质量所管设备进行检查、维护、保养，并填写记录。5）接受司钻指令，协同井架工做好辅助工作。

3、工作权限

1）协作配合外钳工进行井口操作。井架工不在时，代行其职。

2）有权对岗位操作人员违章作业进行监控、制止和纠正；有权拒绝违背QHSE的指令。3）服从司钻、副司钻及HSE现场监理的领导和指挥。

4、工作标准

1）严格执行巡回检查制度，确保设施、设备满足使用要求。

2）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心操作，做到“四懂三会”，杜绝操作失误。

3）所管设备零部件要齐全、完整，性能良好，安装质量达到规定要求。

4）做好起下钻前和接单根的准备工作，起下钻作业时检查钻具有无刺漏，并观察井口液面变化情况，及时提醒司钻游车上提高度。

5）作业环境清洁、卫生，工具摆放整齐。

十一、外钳工岗位职责

1、员工通用岗位职责

2、工作任务

1）交接班巡回检查，接受司钻生产作业指令，负责外钳和液气大钳的操作，对液气大钳进行检查、保养。

2）管理和正确使用钻台工具、各种配合接头和旋绳，掌握其数量和规范，做好钻台水、气管线及水柜和泵的检查。

3）起下钻注意观察指重表悬重变化，对入井管具丝扣进行检查和清洁。4）下钻时涂抹丝扣油，并检查钻具有无裂痕、变形、刺坏等现象。

5）检查钻台下各固定部位的紧固，做好钻台上下卫生及井场管具的排放和原材料的堆放。

6）接受司钻指令，协同井架工做好辅助工作。

3、工作权限

1）协作配合内钳工进行井口操作。内钳工不在时，代行其职。

2）有权对岗位操作人员违章作业进行监控、制止和纠正；有权拒绝违背QHSE的指令。3）服从司钻、副司钻及HSE现场监理的领导和指挥。

4、工作标准

1）严格执行岗位巡回检查制度，做到“四懂三会”，确保设施、设备满足使用要求。2）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心操作，杜绝操作失误。3）所管设备零部件要齐全、完整，性能良好，安装质量达到规定要求。

4）做好起下钻前和接单根的准备工作，及时提醒司钻游车上提高度，钻具上下坡道必须戴好护丝。

5）作业环境清洁、卫生，工具摆放整齐。

十二、场地工岗位职责

1、遵守员工通用职责。

2、工作任务

1）交接班巡回检查，检查泥浆固控和罐式净化系统的使用和维护保养。

2）检查泥浆筛、除砂器、除泥器、除气器、搅拌器及其电控设施、自动加重罐、泥浆池、槽和处理泥浆水泵的使用和维护保养。

3）检查井场钻具、工具和材料消耗，搞好配件及旧钻头、废料的检查、排列和管理，保持井场整洁。

4）搞好井场、值班房、材料房和接头架的卫生，保持井场平整、排水沟畅通。

5）按时检查水罐蓄水情况。

6）接受司钻指令，协同井架工做好辅助工作。

3、工作权限

1）协助泥浆工处理泥浆。外钳工不在时，代行其职。

2）有权对岗位操作人员违章作业进行监控、制止和纠正；有权拒绝执行违背QHSE的指令。

3）服从值班司钻、副司钻及HSE现场监理的领导和指挥。

4、工作标准

1）严格执行岗位巡回检查制度，做到“四懂三会”，确保设施、设备满足使用要求。2）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心操作，杜绝操作失误。3）所管设备零部件要齐全、完整，性能良好，安装质量达到规定要求。4）定期清理泥浆高架槽及沉砂池的沉砂，确保泥浆含砂量在规定范围内。

5）钻具上下坡道前必须在场地戴好护丝。作业环境清洁、卫生，工具摆放整齐。

十三、柴油机司机岗位职责

1、遵守员工通用守则及员工安全守则。

2、工作任务

1）交接班巡回检查，接受司钻生产作业指令，负责柴油机、发电机组、压风机及其它设备的操作、维护、保养工作。

2）随时检查机房设备的运转情况，合理使用，平稳操作，正确判断，及时排除故障。

3）管好“四路”（油、气、水、电），把住“四关”（柴油、机油、空气滤清器、冷却水），达到“无泄漏”要求，保证动力设备正常运转。

4）按规定组织对柴油、发电机组、压风机及其他设备进行例保、一保作业。协助司机长搞好设备检修、二保和安装。

5）认真填写动力设备运转保养记录。

3、工作权限

1）有权对动力设备使用及维护保养情况进行检查；

2）有权对设备运转记录进行审查；有权对岗位操作人员违章作业进行制止和纠正；有权拒绝违背QHSE的指令。

3）服从司钻、HSE现场监理的领导和指挥。

4、工作标准

1）严格执行岗位巡回检查制度，做到“四懂三会”和“三定”，确保设施、设备正常运转。

2）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心维护保养，杜绝操作失误而发生设备事故。

3）在用动力设备使用油品实行“三过滤”和“五定”，确保设备零部件齐全、完整，性能良好，安装质量达到规定要求。

4）在司机长指导下，搞好设备的检修、保养工作，做到“三不落地”（工具不落地、零件不落地、油料不落地），确保设施完整，运转灵活。

5）认真落实“十字作业”，杜绝跑、冒、滴、漏，机房卫生干净、整洁，工具摆放整齐。6）认真做好油、水管理，安全用电。

7）设备运转记录填写齐全、准确、整洁、及时。

5、工作责任

1）对所用动力设施、设备的维护、保养、检查和使用负直接管理责任。2）对所安装、检修设备的质量负直接责任。

3）机械设备发生故障时，遇到复杂情况应及时汇报并处理。

十四、发电工岗位职责

1、遵守员工通用守则及员工安全守则。

2、工作任务

1）交接班巡回检查，接受柴油机司机的指令，负责发电机组的正常运转、正常供电。2）检查井场照明、电气开关、充电机、电瓶、配电盘、电器集中控制房以及输电线路的维护保养。

3）维护保养和检查机油罐、柴油罐、高架油箱及打油泵，保持清洁。4）验收现场送油卸油工作，并向值班干部汇报当班油料储备情况，做好油品“三过滤”，确保油料清洁。

5）管好发电机房手工具、容器和消防设施，搞好室内外卫生。

6）搬家前协助电工将电缆拆卸，做好发电设施搬安验收，确保设施的完整性。7）认真填写发电设备运转保养记录。

3、工作权限

1）有权对发电设备的使用与维护、保养情况进行检查；

2）有权对设备运转记录进行审查；有权对岗位操作人员违章作业进行制止和纠正；有权拒绝违背QHSE的指令。

3）服从司机、HSE现场监理的领导和指挥。

4、工作标准

1）严格执行岗位巡回检查制度，做到“四懂三会”和“三定”，确保设施、设备正常运转。

2）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，精心维护保养，杜绝操作失误而发生设备事故。

3）在用发电设备使用油品实行“三过滤”和“五定”，确保设备零部件齐全、完整，性能良好，安装质量达到规定要求。

4）在司机长指导下，搞好设备的检修、保养工作，做到“三不落地”（工具不落地、零件不落地、油料不落地），确保设施完整，运转灵活。

5）认真落实“十字作业”，杜绝跑、冒、滴、漏，发电房卫生干净、整洁，工具摆放整齐。

6）认真做好油、水管理，安全用电，对出户外线要经常检查，发现问题及时联系解决。7）设备运转记录填写齐全、准确、整洁、及时。

5、工作责任

1）对所用发电设施、设备的维护、保养、检查和使用负直接管理责任。2）对所安装、检修设备的质量负直接责任。

3）机械设备发生故障时，遇到复杂情况应及时汇报并处理。

十五、泥浆工岗位职责

1、遵守员工通用守则及员工安全守则。

2、工作任务

1）交接班巡回检查，接受泥浆技术员（班长）指令，检查各类报表、药品储存及泥浆计量仪器。

2）了解地层、井下动态、泥浆性能，正确维护、处理泥浆性能。3）保管与使用泥浆处理剂和原材料。

4）检查泥浆配制及净化系统设备的运转情况，并填写各类报表、记录。5）起下钻、下套管和固井作业坚持坐岗制度(打开油、气层)。

3、工作权限

1）有权拒绝使用不符合工程设计、区块方案和技术措施的泥浆处理剂和原材料。2）有权对在用监测仪器的准确度进行检查、维护和保养。

3）有权对泥浆原始记录进行审查；有权对岗位操作人员违章作业进行制止和纠正； 4）服从泥浆班长、技术员、HSE现场监理的领导和指挥。有权拒绝违背QHSE的指令。

4、工作标准

1）严格执行工程设计、区块方案和技术措施，认真处理、维护泥浆性能，确保满足钻井安全、优质、快速、高效的施工作业要求。

2）严格执行岗位操作规程和岗位作业指导书，做到“四懂”、“五勤”。泥浆全套性能每班不少于三次，性能达不到标准，应及时汇报，便于停钻处理泥浆，遇有特殊复杂情况随时监测。

3）维护处理泥浆时，先做小型试验，以确定加药品的种类、浓度和顺序，发现问题应及时汇报。

4）每一次调整泥浆体系，处理泥浆性能，加重都要及时汇报。对泥浆性能不能满足地层要求时应及时分析。

5）经常观察掌握岩屑返出、泥浆流动、泥浆池液面变化、重浆储量等情况。6）每一次处理泥浆前应及时于坐岗人员取得联系并记录。

7）维护、保养和使用泥浆在用监测设备，确保检测数据的准确、可靠，设备状态标识清楚。

8）保管、标识、登记使用泥浆处理剂和原材料，对废弃物应回收、定点处置。9）检查泥浆净化系统的设备运转情况，确保正常使用并满足施工要求。10）取全、取准当班各项泥浆资料，认真及时填写好各类报表、记录。

5、工作责任

1）对当班泥浆性能的维护、处理负直接责任。

2）对保管使用、配制的泥浆处理剂及性能符合设计要求负直接责任。3）对起下钻坐岗监测和灌浆的落实负监控责任。