财务人员党员思想汇报

财务人员党员思想汇报（通用8篇）

财务人员党员思想汇报 篇1

敬爱的党组织：

在党组织的关怀培育下，我个人作为一名入党积极分子，无论在思想上还是行动上都取得了长足的进步。近日，我通过深入学习先进党员杨善洲的感人事迹，对于中国共产党有了更加深入的认识，先进党员的光辉形象，时刻鼓舞着我、激励着我，这也更加坚定了我要加入中国共产党的决心。现就我近来的思想情况向党组织汇报：

作为财务部的主任，我的主要职责是组织公司全体财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务。在组织中，我是一名入党积极分子，我系统学习并模范带头执行党的各项理论方针政策，以一名优秀共产党员的标准规范引领个人的一言一行，我渴望个人在组织和同志们的教育帮助下快速成长进步，早日成为一名合格的共产党员。通过学习优秀共产党员杨善洲的感人事迹，我的思想受到了深深的触动。与先进人物相比，我个人做的还不够多、不够好，我自己也暗下决心要从先进典型人物的事迹中汲取成长发展的营养，让自己茁壮成长，真正在思想上和心动上融入敬爱的党组织。

杨善洲同志__年入党，__年4月从保山地委书记的岗位上退下来后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根施甸大亮山艰苦创业，义务植树造林，一干就是22年，建成了面积8万亩、价值1亿多元、完全成材后价值可达3亿元的林场，并将林场无偿移交国家。杨善洲同志曾先后被评为省、市优秀共产党员、全国老干部先进个人、全国老有所为先进个人，被授予“全国十大绿化标兵提名奖”、“环境保护杰出贡献奖”、“中华环境奖提名奖”等荣誉称号。

杨善洲同志恪守信念、永不褪色的执着精神是我们要充分学习的。这种忠诚于党、忠诚于人民的品质是每一个党员都应该充分具备的。在看到杨善洲同志退休后主动放弃省城的舒适条件，带领家人和群众扎根荒山、植树造林的事迹后,我在想，为什么他能够甘愿放弃丰厚的物质生活而选择贫困山区时，我明白，正是怀着对党的忠诚、对家乡和人民群众的无比热爱，才能把全部精力倾注在山区的治理和发展，并把整个身心献给山区人民，杨善洲同志用言行诠释了他对党和人民的无限忠诚，给我这个入党积极分子树立了光辉典范。

我作为财务部主任，发现个人的党性修养和理想信念离先进人物的标准还差很远。自己往日的认识中也存在着一定的偏差，主观认为只要干好财务管理工作就是一名合格的共产党员，其实，树立报效国家、为党和人民奉献的坚定理念才是一名共产党员远大的报复和理想。个人要不断提高党性修养，坚定理想信念，在党的伟大事业中不断贡献个人才智和力量。

作为入党积极分子，我要学习先进典型人物杨善洲同志信以立业、矢志不渝的无私奉献精神。杨善洲30岁担任县级领导，39岁担任地委副书记，50岁担任地委书记，在地方党委部门工作的__多年间，牢记党的宗旨，保持平民干部本色，带草帽，穿草鞋，当地群众亲切地称呼他为“草帽书记”;他60岁退休又毅然奔赴深山植树造林20余年，克服常人难以想像的困难，到收获劳动成果的时候，把价值超过3亿元的大亮山林场无偿移交给当地政府，自己不要任何报酬，这就是一位年逾八旬的老共产党员矢志不渝的无私奉献精神。

作为财务部主任，个人常常会因为担负着公司繁杂的日常财务核算、诸多的公司指标而感觉到工作任务重、压力大，有时甚至会产生一定的烦躁和畏难情绪。从优秀共产党员杨善洲的身上，我感受到了个人的渺小和不足，也深深的明白了惭愧和不如。作为入党积极分子，今后我一定会结合当前深入开展的“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，扎根并热爱自己从事的财务管理工作，敢于拼搏、任劳任怨、乐于奉献，在自己平凡的岗位上做出不凡的财务管理业绩。

作为入党积极分子，我要学习先进典型人物杨善洲同志淡泊名利、志存高远的优秀品质。杨善洲同志当了保山地委书记后，依然保持着淳朴的农民本色。他脸色黝黑，双手老茧，和农民一起锄田、栽秧，走家串户体察农民的困苦，给受冤屈的人主持公道，自掏腰包给困难户力所能及的帮助，下乡不给农民添负担。

作为财务部主任，我认为能够有幸学习到杨善洲的先进事迹更是一种心灵的影响活动，这引领着我不断塑造崇高的品质和高尚的人格。既然个人担任着财务部主任，那么我就应该时刻严格要求自己，从个人工作的特殊性出发，从每一项财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策工作中做起，不计名利，廉洁自律，积极进取，努力创新，积极塑造 造公司财务高管人员良好形象。

通过学习，我更加明确了作为电力企业的财务部主任，应该时刻严格要求自己，从工作态度，从言行到举止，从心灵到外表，争当履行各项工作的表率。“泰山不让土壤，故能成其大;河海不择细流，故能就其深”，杨善洲同志的先进事迹也时刻激励着我这名入党积极分子，要有顽强的意志，从自己做起，从现在做起，从点滴做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的财务管理工作岗位上作出新的更大的贡献。

以上思想汇报如有不正之处，望党组织批评指正。

此致

敬礼!

汇报人：___

__年_月_日

财务人员党员思想汇报 篇2

关键词：高校财务人员,思想政治教育,队伍建设,遏制腐败,工作对策

加强财务人员的思想政治建设, 是当前整顿市场经济秩序, 规范财务行为, 净化社会风气, 遏制腐败滋生的有效措施。随着市场经济在高等教育领域的推进, 高等教育制度改革的不断深化, 高校财务管理迎来了一个新的发展时期, 理财环境发生了重大变化, 面临诸多新的问题。因此重视和加强高校财务人员的队伍建设日益重要, 必须把思想政治建设放在首位。实践告诉我们, 不能离开市场经济去空讲政治教育, 只能利用市场经济意识和市场观念, 拓展教育视野, 丰富教育内容, 改进教育方法, 提高教育效益。如何加强财务人员的思想政治工作, 应该从以下几个方面着手:

一、在思想政治教育工作组织上要注重“一把手”负责制

政治是高校财务人员的生命线, 加强政治学习, 学好政治理论, 既是高校财务人员的责任, 也是做好财务工作的理论基础。只有人的思想觉悟和认识能力得到提高, 综合素质提高, 才能充分调动工作积极性和主动性, 才能自觉提高业务能力、服务能力及工作效率, 为此:

(一) 实行思想政治工作“一把手”负责制。为加强和改进高校财务人员思想政治教育工作提供领导保障, 成立学校思想政治教育工作领导小组, 由学校党委书记和校长任组长, 分管财务人员工作的副书记、副校长任副组长, 学校相关职能部门负责人为成员。

(二) 贯彻党和国家的财经方针、政策、法律和法规, 执行上级业务主管部门的文件精神, 遵守各项财会法规和财经纪律。

(三) 领导财会人员建立健全本校财务规章制度, 规范学校财务行为, 对学校重点经济活动制定财务控制和监督办法。

(四) 坚持民主集中制原则, 根据学校班子集体决定, 对学校的重大经济事项作出决策, 审阅学校各类报表, 对财务管理提出指导性意见。

(五) 要充分发挥党组织作用, 结合本单位实际, 合理配备专“兼”职政工干部, 形成自上而下的思想政治工作领导体系, 真正使思想政治工作有人抓、有人管。

二、在思想政治教育工作内容上要注重针对性

高等学校财务从业人员的水平提升和道德建设是提升会计内部控制水平的关键。作为高校的财务人员要以科学、民主的态度进行工作, 坚持用马克思主义哲学的观点和方法看待和解决问题, 以开放的思维主动、灵活处理实践中的各种问题。

(一) 针对党员领导干部的特点, 突出马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观及“中国梦”等理论的学习和反腐倡廉教育。坚持用建设有中国特色的社会主义理论武装师生头脑。培养财务管理人员客观、公正、廉洁的理念。

(二) 针对中层党员干部的特点, 要重点进行党的宗旨、爱国主义、理想信念、爱岗敬业教育。到教育基地参观访问既适合青年员工讲求实际和好奇爱动的特点, 又能帮助财务人员加深对教育内容的理解, 消除思想上的模湖认识。

(三) 针对优秀财务人员的特点, 充分发挥优秀财务人员在社会主义市场经济建设中的作用, 开展“树榜样、学先进、促发展、创业绩”活动, 达到“鼓舞人、激励人、教育人、促进工作”的良好效果, 自上而下的组织, 宣传学习普及财政法规知识, 全面提高高校财务从业人员的业务素质。

只有自觉学习和实践, 牢固树立正确的人生观、价值观, 始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性, 才能在改革开放的新形势下做到“拒腐蚀、永不沾”。

三、在思想政治教育工作形式上要注重多样性

要严格遵守和执行国家制定的财经法律法规, 遵守单位的财务规章制度, 掌握正确的思想方法和工作方法, 解决财务工作中的实际问题, 克服执行有关财务政策中的主观性、片面性、盲目性, 真正做到认真负责, 实事求是。财务人员通过不断的学习, 提高道德修养。新时期的思想政治教育应采取以下三种形式。

(一) 目标激励性。一个令人瞩目的目标, 能够激发财务人员的斗志, 引导财务人员的激情。制定目标规划及措施, 实行定期例会制度, 总结剖析问题, 研究改进方法, 做到例会有记录, 有结果, 有成效。可以建立季度、年终综合评比制度, 评选出优秀财务工作人员, 给予适当的物质奖励和精神鼓励, 调动全体成员工作的积极性。对综合评比差、群众意见多的财会人员, 限期学习改进, 仍不合格者, 调离工作岗位或参加上岗培训。

(二) 典型引导性。《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出, 要“注重运用先进典型影响和带动群众”, 强调“各行各业都要注意发现和总结自己的先进典型, 做到学有榜样, 赶有目标, 在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。”在新的历史时期, 高校财务人员不但要加强财务自身业务学习, 更要加强其思想政治教育, 要以道德的感召力和劝导力, 提高财务人员的思想认识和觉悟, 从而规范财务人员的行为。加强先进典型的培育和运用, 以高尚的精神塑造人, 用典型的先进事迹鼓舞人, 不断完善健全竞争激励机制, 对于加强思想政治工作, 全面推进财务人员队伍建设, 有着很强的指导作用。

(三) 启迪工作经常性。经常性思想工作, 是政治思想工作的重要内容, 是财务人员政治建设的重要方面。应该坚持“远近”结合, 在纵向上做好上下结合, 充分发挥机关和基层两个积极性, 经常性思想工作要辩证地处理好情与理的关系, 搞好“情”、“理”结合。“说干”结合, 增强经常性思想工作的实效。俗话说:“喊破嗓子, 不如干出样子”。“内外”结合, 拓宽经常性思想工作的渠道。

四、在管理手段上要注重科学性

高校财务人员要自觉加强政治理论学习, 加强自身道德修养, 树立正确的世界观、人生观和价值观。在新时期新形势下, 必须强化以下三个方面的管理:

(一) 组织管理。校长对本校财务管理、会计核算和会计资料的合法性、真实性及完整性负领导责任。本校财务工作接受上级主管部门以及财政、审计、纪检、监察、税务、物价等部门的领导、检查、监督和业务指导。应建立和完善教育组织, 采取有效措施, 不断加强财务人员队伍建设, 建立严格的奖惩制度, 奖优罚劣。

(二) 目标管理。目标管理是凝聚师生向心力的有效途径, 是完成思想政治教育工作目标的可靠保证。学校在推广信息化系统中需要从财务业务一体化入手, 建立起高校内部的信息化平台, 实现数据、流程、应用、协同的集成, 提高管理效率、管理效益、管理时效和降低管理成本, 从而最终达到提高高校的管理水平这个目的。财会队伍的建设必需建立在高度思想政治素质和业务素质的基础之上, 二者相辅相成, 缺一不可, 这是评价优秀财务人员水平和能力的唯一标准。

(三) 制度管理。加强财务管理, 提高资金使用效益, 促进高等教育事业发展, 强化制度管理是贯彻“宣传教育为主、预防为主、经常性工作为主”的“三为”方针的重要手段, 是实现管理科学化、系统化的必要措施。贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;规范财务和会计行为;坚持勤俭办学的方针, 厉行节约, 杜绝奢侈浪费;正确处理国家、集体和个人三者利益的关系。

五、人才要注重高端性、聚集性、带动性

人才对于高校发展的重要性不言而喻。近年来, 高校以人才队伍建设为主体, 以培养高层次人才为重点, 以人力资源能力建设为核心, 以调整和优化人才结构为主线, 大力推动人才强校战略。良好的职业道德是高校财务人员全面素质的综合反映, 是经常性思想工作的一项重要任务。

(一) 加强高校财务人员队伍建设

高校财务人员素质低的一个主要原因就在于人才配备的不合理, 人才是一种可持续开发的资源。引进人才固然重要, 但同样重要的还要立足现有人员和自身条件, 因此:

1.加强对财务管理人员的技能培训既有助于使高校财务管理人员的财务管理知识与技能紧密结合, 盘活存量, 注重培养现有的留得住用的上的人才。

2.注重专业知识教育。财务管理人员的日常管理活动与财务成本管理、会计管理、管理学、金融学等学科密切相关。注重对财务管理人员上述方向的培训教育, 使其牢固掌握相关的知识, 可以增强高校财务管理人员的专业性与复合性。

3.在强化财务人员培训的同时, 更要建立健全一整套业务考核制度, 业务考核, 主要就会计基础理论知识和会计基本技能进行测试, 合格者发给上岗证书从事本职工作。对成绩不合格, 在一定时间离开会计工作岗位, 对新上岗及非本专业转岗人员也必须通过合格考试。

(二) 引进财务管理优秀人才

人才引进渠道的不合理决定了人员素质的参差不齐, 并导致高校财务管理的水平滞后于学校的发展。要想从根本上解决此问题, 就需要从源头上进行严格把握, 通过引进高素质的财务管理专业人才, 来充实财务管理部门的队伍, 从而提高整个财务管理部门的整体素质。高校财务管理工作专业性强, 财务人员必须要具备过硬的业务能力才能胜任工作。因此财务管理部门要对财会人员进行政治思想和职业道德教育的同时, 定期进行专业业务培训, 举办各种讲座以及业务讨论会, 提高专业人员的业务素质。

参考文献

[1]王同孝, 陈强.关于加强高等学校财务队伍建设的思考[J].教育财会研究, 2010 (06) .

[2]徐小英.“小金库”现状和危害及主要特征的分析[J].商业2.0, 2014 (12) .

[3]王微微.浅谈高等学校财务管理的重要性[J].中国集体经济, 2011 (07) .

[4]徐小英.新形势下高校财务风险的防范与规避[J].陕西农业科学, 2008 (06) .

[5]秦晓怀, 李吉明, 李雁春.高校思想政治教育队伍建设中存在的问题及对策[J].山西高等学校社会科学学报, 2007 (08) .

财务人员党员思想汇报 篇3

关键词：财务管理人员 思想政治工作 策略

高校财务部门是服务高校整体发展的一个综合性部门，其工作内容随着社会经济与高校的发展越发复杂化，这就要求财务管理人员不断提升自身工作水平。然而，近些年高校财务工作不断出现问题，违法违纪现象屡见不鲜，其中一个重要原因便是财务政治人员的思想政治工作不到位。所以，解决职业技术高校财务管理人员思想政治工作问题已是高校寻求稳定发展的重要任务。

一、职业技术高校财务人员的思想政治工作现状

（一）高校财务人员整体思想政治素质低

高校财务部门在高校众多部门中较为特殊，其工作不仅涉及资金流动还负责为其他部门服务，因此其工作人员不但要掌握相应的会计理论知识，又要熟知学校不同部门的需求。然而，高校在招聘财务人员时多会选择“家属”，这对财务部门人员素质的提高而言十分不利。其次，我国职业技术高校财务人员多为教辅人员，工薪不高，且无缘参与学校制度的改革，职位调动也比较困难，从而使得某些财务人员容易参数情绪问题，并容易受到社会某些不良思想的影响。最后，某些财务人员缺乏相应的工作责任感，容易受到利益引诱而做出违法犯纪的行为。

（二）高校财务人员思想政治理论学习力度小

随着我国社会的发展以及对人才需求的激增，职业技术高校规模一直处于扩大的状态，进而其资金核算工作也大量增多，如此高校财务人员会因工作而忽视对政治理论的学习。其次，某些财务人员对思想政治教育的认知有偏差，认为政治教育是形式教育，特别是工作繁忙时期就更无落实意义。最后，某些财务人员还存在思想态度不积极的问题，认为只要参加例会、象征性地记录下内容即可，当然这与思想政治教育模式过于简单相关。

（三）高校财务人员缺乏主动服务师生的意识

高校财务核对工作比较繁琐，因此财务人员因忙于处理工作事物在工作服务态度方面的表现就会比较差，例如区别对待、态度冷漠、不理解办业务的人员，若不及时处理会导致教师、学生与财务部门之间的矛盾，从而影响学校的整体管理水平。

二、改善职业技术高校财务人员思想政治工作的策略

（一）改革财务人员引入机制

若想解决职业技术高校财务人员人才引入困难问题就必须改进原有的引入机制，让其更有灵活性。同时，高校相关人员还必须对人才的选用、任用严格把关，重视人才的业务素质和政治素质。同时，高校还应设立人才激励机制，如树立优秀财务人员榜样等，这样可为高校提高财务人员整体素质营造氛围。

（二）加强制度建设，提高财务人员的素质

无规矩不成方圆，制度是高校提高财务人员素质的一个重要手段。很多实践证明，制度不仅能够约束财务人员的思想与行为，更能开阔其视野，提高其业务能力，从而实现提高其整体素质的目标。职业技术高校进行制度建设时需以内部控制为主体，只要内部控制做到位就可同时保证财务信息的真实性和财务人员政治思想的规范性。对此，职业技术高校应结合自身情况制定一套相应的会计制度，落实财务人员的职责与权力，监督财务人员的行为，并严厉处罚某些有重大过失的人员，进而全面提高财务人员的素质。

（三）完善思想政治教育模式

思想政治教育模式的优劣也是决定高校财务人员政治思想素质的一个因素。而高校可从以下三点来完善自身的思想政治教育模式。

第一，教育内容因地制宜。思想政治教育需以实际财务工作情况为基础，不然会出现形式主义化。对此，高校要边实践边总结，分析财务人员的生活问题和工作政治思想问题，并找出规律并给以指导。同时，高校还需整合其他教育力量，通过部门群众等人员及时了解财务人员的思想，解决可能出现的矛盾。

第二，教育方法的创新。新的政治教育方法是思想政治教育的重点内容。财务人员的思想会因为高校新的发展形势或者情况而受到影响。所以，传统老旧的教育模式已经无法起到更大引导教育的作用。高校应根据财务人员的新需求进行变革创新，不断改进思想教育的观念与方法，使其形成具有特殊性、针对性的思想教育模式。

第三，教育的多样性。教育方法的多样性对提升思想政治教育成果而言十分重要。因此，高校要从多样性出发，让教育同娱乐相结合，不断寻求新的教育渠道并积极地为新方法创造条件，为财务人员打造丰富多样、健康且趣味的活动。同时，高校还需以财务人员的关注点为基础，结合精神、娱乐等内容来改善、引导财务人员的政治思想，达到思想政治教育的目标。

（四）提高财务人员的服务保障意识

服务保障意识是财务人员应具备的基本素质。高校应在坚持“以人为本”的原则下对财务人员进行教育，让其树立起权力服务学校师生的意识。树立服务保障意识并非易事，这需要高校站在财务人员的角度上去分析问题，在解决其需求的同时有针对性地对财务人员进行培训，推动财务人员形成自主服务的意识。同时，高校还需通过正反的事例激励、警示财务工作人员，抑制歪风邪气的滋长，以此来实现提高财务人员的服务保障意识的教育目标。

三、结束语

我国社会和经济的发展让高校财务工作迎来了新的时期。为能更好的适应工作，高校财务人员必须努力学习、提高自身素质，规范自身行为。而高校则应时刻对财务人员进行思想政治教育，通过教育、制度等方式提升财务人员的思想觉悟。只有這样，高校财务人员才能成为遵纪守法、素质良好、服务敬业的工作人员，为高校的长久发展贡献自己的力量。

参考文献：

[1]吴平，陈丽荣.浅析高校财务管理问题[J].现代经济信息，2012（11）.

[2]朱一新.新时期高校财务管理人员的素质[J].中国科技信息，2008.

[3]赵鸿雁，年四数.高校财务人员的思想政治建设初探[J].内蒙古科技与经济，2009.

财务人员党员思想汇报 篇4

党员转正申请书范文 1 敬爱的党组织: 自从成为预备党员那一天，到现在已有一年的光景了，在这段时期里，我时刻以一名党员的身份处处严格要求自己，模范带头，尽党员应尽的职责。我于 20__年_月__日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了。

在工作中我以_的标准来要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题。

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利; 并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在 4 月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

在思想上认真学习马列主义、_想以及_论来武装自己的头脑，认真落实“三个代表”的科学内涵，自身实践，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。通过周边农村支教活动，我清楚地认识到为人民服务的真正内涵。为人民服务不需要什么惊天动地的事迹，需要的是从小事做起，从平时的点点滴滴做起。

现在我还是一名预备党员，我恳切希望党组织能认可我，让我转正成为一名正式党员。今后我会更加严格要求自己，牢记入党誓词。如果

党组织不予批准，则说明我离真正党员的要求还有距离，我不会灰心或失望。我会更加勤奋工作，努力学习政治、理论文化等知识，以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。

以上是我的转正申请书，请党组织审查。不足之处请组织上批评指正。

此致 敬礼!申请人：

申请时间：__年__月__日 党员转正申请书范文 2 敬爱的党组织：

过去的一年，我实现了梦寐以求的愿望，成为一名光荣的中国共产党预备党员。现在我的预备期已满，我郑重向党组织提出转正申请，申请转为中国共产党正式党员，希望党组织能够批准我的转正申请，请审查。

入党一年以来，在党组织的严格要求下，在支部党员的悉心培养下，通过一系列的理论学习和党内活动，我的政治、思想水平都有了很大提高，增强了党性。不但加深了我对党的性质、宗旨的认识，更增强了自身的党性修养，从而认识到做一名合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更要解决思想上入党的问题。回顾这一年来的学习、工作情况，我的收获是巨大的，归纳起来有以下几点：

一、明确了作为一名共产党员，必须把实现共产主义的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来。经过党组织一年来的教育帮助，特别

是对十八届三中全会文件精神的学习，我更加深切地认识到对公务员党员来说，廉洁奉公，勤政为民，把人民利益放在心头，就是把远大的共产主义理想与现实生活结合的最佳方式。因此，我除了努力工作以外，还更多的深入基层，践行党的群众路线教育工作，并以此来指导自己的工作实际，为更好地胜任本职工作、为人民服务打下坚实的基础。

二、明确了作为一名共产党员，必须不断增强为人民服务的意识，提高自己为人民服务的本领。在政务窗口，我时刻把服务摆在首位，熟练掌握各类行政审批所需的材料和流程，在审批过程中，时常换位思考，主动帮申请人解决问题，使他们能尽快得到审批结果;在对口帮扶_村时，我积极到贫困户家中走访，切实了解他们的现状和需求，想方设法帮他们解决实际问题。看到申请人和贫困户脸上的笑容，我由衷地感受到真情的可贵，体会到党性的伟大，我为自己能成为一名以为人民服务为宗旨的共产党员而感到无比自豪。

三、明确了作为一名共产党员，必须旗帜鲜明地拥护党的方针政策，并带头执行。入党以前，自己认为所做的一切，都是个人行为，即使有时做得不对，也能得到他人的谅解。成为一名预备党员后，我觉得肩上的责任重了，自己的一言一行、一举一动，不仅仅代表个人，还代表着整个组织。特别是在一些公共场合、特定场所，我必须以一名合格党员的身份出现，不但要模范遵守各项规章制度，更要身体力行，贯彻党的各项决策、要求，时时处处做好群众表率。

总之，在过去的一年里，我在组织的关怀与培养下，认真学习、努力

工作，政治思想觉悟有了很大的提高，个人综合素质也得到了全面的发展。但我知道还存在着一些缺点和不足，离一名优秀共产党员的标准还有一定距离。我将继续努力，也请大家继续帮助我。在今后的工作和学习中，我会更加严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，努力克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。

今天，我虽然向党组织递交了转正申请，但我仍愿意接受党组织的长期考验，并矢志不渝地把我的青春热血奉献给党的伟大事业。

请党组织在实践中考验我!此致 敬礼!申请人：__ __年_月_日 党员转正申请书范文 3 敬爱的党组织：

您好!我于20__年_月_日被党组织批准为一名光荣的中国共产党预备党员，这一光荣称号一直激励着我，成为我工作、学习、生活的新动力，让我有了一种新的归属感。

一年来，在这个充满温暖，充满力量的集体中，我认真学 2020_主义、__思想、__理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识维护党的团结和统一，对党忠诚老实，努力提高为人民服务的本

领。在我的预备期届满之际，我郑重向党组织提出。并将我考察期的工作做如下汇报：

一、对待社区孩子 居民区是个儿童的家园，生活在这色彩斑斓的儿童世界里，我用爱心拨动一棵棵幼嫩的心弦，滋润一株株纤细的幼苗，培育他们。平时，我善于观察，深入了解，了解每个孩子的家庭情况和他们的思想基础、智力发展、兴趣爱好、性格特点等，善于发现孩子的闪光点，尊重热爱每一个孩子，在和孩子交朋友的同时奉献自己的片片爱心，对那些特别的孩子给予更多的关爱。

二、对待社区工作 人们总认为社区工作很简单，管管孩子吃喝拉撒，陪陪孩子玩玩唱唱有什么困难呢?但每一个幼教人都不会这样轻松的认为。时代的发展，社会的需要，对幼儿教师提出了很高的要求，做一个幼儿教师难，做社区的业务行政更难。社区可以说麻雀虽小，却五脏俱全，造成我一人身兼几职的状况，我不仅主持社区的业务工作还要兼顾社区资料员、课题组长、网站管理等几方面工作，同时还不能放松一线的教学工作，面对多头绪的工作，我一方面统筹时间，合理安排;另一方面不断向有经验的同志请教，确保各项工作开展有条不紊。

一年来，在领导及同事的支持与努力下，不管是我个人还是社区教科研方面都取得了很好的成果。其中：我个人的几篇论文、案例在__市、__市都获得了好的奖项(__市一等奖、__市二等奖)，辅导幼儿的绘画作品也获得__市一等奖;社区教师在__市上展示课、赛课获得一

等奖、二等奖;__市赛课一等奖;片级赛课一等奖、二等奖;有多篇论文、案例在省市、县、片级竞赛中获得好的奖项;幼儿绘画作品在句容市的评比中也获得了很好的名次，获奖率高达 80%;同时我园还成功的接待了省市县级的领导，得到了领导们的好评。

三、对待同事 同事是我在社区朝夕相处的一个部分。我喜欢和年轻的老师在一起，从她们那儿，我可以得到很多创意、灵感，也许她们是稚嫩的，但是她们大胆、敢于创新、其吃苦耐劳的精神尤其值得我学习;我也喜欢和年长的老师在一起，从她们那儿，我可以看到从容、镇静、睿智，他们身上有宝贵的经验、有似苦实甜的忠言、其坚忍不拔的毅力是我学习的榜样。以前的我是那么单纯而主观，考虑问题不能站在一定的高度，现在当我全方位，细细体验老教师的经验体会时，我猛然领悟到“予人玫瑰，手留余香”的真谛!四、对待家长 社区安全的特殊性，决定了社区工作的重要性，家园共同配合才能更好地教育好孩子。为了拉近家园的距离，我利用幼儿来园、离园、开家长、家长半日活动开放的机会与家长沟通交流，统一教育观念。同时我用一颗真诚的心对待家长，想家长所想，急家长所急。大班的孩子马上要进小学了，今年入小学前期工作比较麻烦，我以一种“我也是一名大班家长”的心态来对待家长的各种疑问，给家长做好解释工作，细心负责地协助班主任收集、填写各类资料。我们的工作赢得了家长的肯定，但我想：我们只是做了我们应该做的事，不同的也许是

我们用心在做!五、对待国家大事 爱国是一种尊严，更是一种信念。爱国主义是我们的民魂，也是我们的国魂。面对一些涉及国家利益的大是大非的问题，用一定形式做出理性的表达是爱国热情的具体体现。奥运会、残奥会的成功举办，我都积极参与并始终关注，我感觉自己的爱国热情空前高涨，深深经历了一次又一次的爱国主义教育，我更加觉得在当前，只有提高科学文化知识、专业知识，努力工作，才是对祖国和人民最好的报答!在党组织的关心培养下，在同志们的热情帮助与指导下，我有了一定的进步与提高，但我深知自己与一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离，还存在一些不足，如：

1、工作上的开拓创新意识、业务水平有待加强; 2、工作中的计划性、系统性还不够等。

以上是我一年来的基本思想、工作状况，恳请组织和各位同志提出宝贵意见。作为一名预备党员，也恳请组织批准我按期转为__正式党员，我将虚心接受党组织对我的审查和考验。同时我也有决心，不管党组织能否接受我的，我都将以此作为新的起点，努力学习，不断提高，用党员标准更加严格地要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用，使自己无愧于共产党员这一光荣的称号。

此致 敬礼!申请人：__

__年_月_日 党员转正申请书范文 4 敬爱的党组织：

在被组织接纳为预备党员的这一年时间里，我在党组织团结求实、温暖友爱的大家庭中亲身感受到党组织的关怀和团结奋斗的快乐。在这一年中我认真按照党员的标准严格要求自己，在各方面有了较大的进步。在一年预备期满即将到来之际，我郑重向党组织提出转正申请。

在思想上认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。一年来，在党组织的培养教育下，在党员同志们的悉心帮助下，我积极参加理论学习和党内活动，使自己在思想、学习和作风上都取得了一定进步，理论水平、党性修养得到了进一步提高。

共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，是每个党员实现人生价值的崇高目标和前进的动力。有了对远大理想和对美好未来的追求，就能站得高，眼界宽，心胸开阔，就能正确对待个人名利、待遇等等。我要牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，把追求远大理想与实现现阶段目标任务结合起来，把实现宏伟目标与贯彻党的路线方针政策统一起来，把坚忍不拔的理想信念与尊重客观规律、从实际出发、创造性地开展工作统一起来，在脚踏实地追求人类最高理想的实践中，不断提高自己人生的品位。

在预备期里，我认真学习科学发展观、__大精神以及新党章，不断充实自己、提高自己。现在，我对党的认识更加深刻，对党的崇高理想

和建设中国特色社会主义的信念更加坚定。作为一名年轻的国家公务员，就是一名学习者、服务者，要倾心为群众服务，扎扎实实工作。为人民服务不需要什么惊天动地的事迹，需要的是从小事做起，从平时的点点滴滴做起。

机关业务精不精，是一个人对工作的熟练问题，而工作态度好不好，是一个人对本职工作热爱程度的问题，两者首先应把工作态度放在重要地位。所以，我立足本职，虚心向老同志和身边的同事学习请教，努力尽快掌握业务技能，使自己在工作中不断成长。平时我在思想上坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持思想稳定，及时调节自我，保持愉快的心情去干工作。我是在__办事处挂职锻炼期间成为预备党员的。在这段时间里，我时刻以一名党员的身份处处严格要求自己，模范带头，尽党员应尽的责任，主动找党组织汇报思想，让党组织准确把握我的的思想动向，增强配合意识学。

我平时注意不断提高自我道德修养，即用马克思主义武装自己、提高自己、完善自己。树立正确的世界观、人生观、价值观;树立全心全意为人民服务的思想，始终坚定将人民的利益放于首位，从不忘记只有人民群众的理解、支持和参与，党的工作、党的事业才能顺利成功的进行。我本着这一信念，严于律己，宽以待人，急他人所急，想他人所想，服务于民，做好人民的公仆，且将这一思想作为毕生的准则。在工作中我以共产党员的标准来要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，工作中大胆负责，脏活、累活干在前面，遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后。我要

学习雷锋的“钉子精神”，要不断进取，知难而进，作为机关干部，应该充分努力地锻炼自己，使自身素质不断提高习。

再次，继承和发扬艰苦奋斗精神。艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富，是我们党的政治优势，是党的干部应有的精神品格。在新的历史条件下，艰苦奋斗这种传统美德应进一步发扬光大。只有从根本上解决世界观、人生观问题，牢固树立群众观点，党的艰苦奋斗的好传统才能在自己的思想上和作风上真正扎根。所以，艰苦奋斗是成就任何事业所必须的精神，失去艰苦奋斗的精神必然导致事业的失败。为此要树立无产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉地抵制歪风邪气，永葆人民公仆的革命本色。

在工作上，我努力地完成组织上交给我的任务，兢兢业业，尽职尽责。我注意宣传党的思想、理论以及方针路线，坚持正确的原则与立场，对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。为人处世上团结同志、尊重领导，处理得当与上级、同级、下级之间的关系。尊重上级，诚恳接受上级批评，不管批评是否正确，查找自身原因，决不与上级争执。与同事的关系，确实做到团结这一点。在预备期内，我能自觉发挥党员的先锋模范作用，能够虚心接受同志们的批评，注意在实践中改正自己的缺点。我能够自觉接受党组织的教育和管理，与党组织交流思想，经常向老党员学习经验、交流心得，按时进行书面思想汇报，按时交纳党费，不断增强组织观念。通过这些形式，使我对一个党员所应具备的责任和义务都有了较深刻的了解，我深深感到作为一名党员，肩负责任的重大。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我深知，要成为一名合格的共产党员，不仅要有正确的理论为指导，更要勇于实践。我们青年一代的世界观、人生观和价值观，都正处于一个不停的变化形成过程之中，我们应当自觉实践，勇于探索，读书好学，多思勤问，特别是注意要从点滴做起，从身边小事做起，求真务实，把党组织的思想政治教育渗透到我们的日常学习、生活的各个环节之中，锻炼敏锐的政治思维，形成良好的判断能力，进而确立正确的人生价值观，努力使自己成为社会发展需要的那种善于学习、勇于创新的复合型人才，肩负起建设中国特色社会主义现代化的伟大使命，真正实现人生的价值。

以上是我一年来的基本情况，恳请组织和各位同志提出宝贵意见。

在过去的一年里，我在组织的关怀与培养下，认真学习、努力工作，政治思想觉悟有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展。但我知道还存在着一些缺点和不足，离优秀共产党员的标准和要求还有一定距离，在某些方面还没能做到最好。在今后的工作和学习中，我将更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。作为一名预备党员，恳请组织批准我按期转为中共正式党员，我将虚心接受党组织对我的审查和考验。同时我也有决心，不管党组织能否接受我的转正申请，我都将以此作为新的起点，努力学习，不断提高，用党员标准更加严格地要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用，为实现共产主义事业而奋斗终身。

此致

敬礼!申请人：__ 20__._._ 党员转正申请书范文 5 敬爱的党支部：

20__年__月__日,经党党支部批准,我成为一名光荣的中国共产党预备党员。现预备期已满一年，我郑重向支部组织提出入党转正申请,申请成为中国共产党正式党员。

作为预备党员以来,我在党组织的严格要求下,在支部党员的帮助下,通过一系列的理论知识学习和活动,无论是从政治上还是思想上都有了很大的提高,也增强了自身的党性修养,更进一步的认识到做一个合格的共产党员,不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要从思想上入党。在党组织的培养教育下,我一直都按照党员的标准来严格要求自己,加强政治理论学习,对工作积极主动,认真负责。

在这预备期的一年以来通过认真学习,使自己的世界观、人生观和价值观都得到进一步改造,思想认识得到进一步提高,更加符合一名合格党员的标准。作为一名党员,要不断改造自我世界观、人生观和价值观,任何时候都不能出现信念上的偏差。我能积极主动地结合自己所担负的工作特点,自觉地加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、党的__大精神的学习,通过学习使我明白了党员不只是一种荣誉,更是一种责任。

在这一年的预备期里我的收获很大,现向组织汇报如下:

一、努力掌握政治理论知识,提高自身政治素质 在党的帮助教育下,我深深认识到要以党员的标准严格要求自己,要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。我深深的认识到,只有刻苦学习共产主义理论,才能在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下,坚定信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。

二、努力学习科学技术文化知识 我深知当今时代是科学技术高速发展的时代,没有丰富的现代科学文化知识和较强的业务能力,是很难适应时代发展,为党的事业做出较大贡献的。为此,作为一名大学三年级的学生,在刻苦钻研本专业知识的同时,还要努力学习其他相关或不相关的专业知识。在此阶段我不但在理论学习上没有放松,在实践工作学习上也没有放松。我能够在老师的指导下,参加一些学术竞赛。在学习上,认识到学生的第一任务还是学习,因此,在这一年里,我更加认真的学习,利用课后的时间看一些相关书,使自己的文化知识有所提高了。

三、实践学习在暑期的时候能够到企业去实习,提高自己社会知识,将所学的只是应用到实践中。并且能够利用好课后的时间,到企业走走,了解一下企业的运转。在此,给我最深的感触就是:无论做什么事情,我们都要清楚的明白自己的定位,不要好高骛远,要脚踏实地的做人,只有你付出了才会有收获。艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富,是我们党的政治优势,是共产党员应有的精神品格。作为一名预备党员,在过去的一年中,我认真执行着这一个光荣传统,努力在同志中树立一个良好的形象。

四、思想方面 我作为一名中共预备党员,全力支持和响应党中央的号召,在党和国家需要的时候,义无反顾的奉献自己的一切。

五、缺点和不足 一年来,我在党组织、同学、老师的帮助下取得了一定的成绩,但我知道还存在着一些缺点和不足,主要有以下几点:1、实际工作能力和实践能力偏低,有时候不能很好的将学到的知识应用到实践中去;2、日常生活中,还要进一步注意自己的言行,要真正做到党员所要求的标准,起到模范带头作用;3、在思想上,需要更深刻的学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想。在今后的学习和工作中,我要更进一步的严格要求自己,虚心向先进党员学习,克服自己的缺点和不足,争取早日在各个方面取得更大的进步。

以上是我一年来的基本情况,恳请党组织批评指正。作为一名预备党员,我渴望按期转为中国共产党正式党员,请党组织考虑我的转正申请,我将虚心接受党组织对我的审查和考验。同时我也有决心,不管党组织能否接受我的转正申请,我都将以此作为新的起点,努力学习,不断提高,用党员标准更加严格地要求自己,积极发挥党员的先锋模范作用,使自己无愧于共产党员这一光荣的称号。

如果这次我不能按期转正,说明自己还不具备一个正式党员的条件,我一定继续努力,争取早日成为一名正式党员。如果能够按期转正,我绝不骄傲自满,而是以此作为自己人生又一个新的起点,在未来的征途上继续不断努力,争取做一个优秀的共产党员。

此致 敬礼!申请人：___ 20__年__月__日

财务人员入党积极分子思想汇报 篇5

一、学习十八大三中全会精神，全面领会深化改革的精神实质

党的十八届三中全会于11月9日至12日在北京召开。三中全会听取了中央政治局的报告，研究全面深化改革的重大问题。未来中国将进入自习近平同志开始实施改革开放伟大决策以来更加深入改革的新时代。改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。高举中国特色社会主义伟大旗帜，最根本的就是要坚持这条道路和这个理论体系。

今天改革开放是时代的主旋律。十八届三中全会前民意期待住有所居、公平正义，期待能够提速收入分配制度改革，股民期待对投资者保护制度改革。有改革，就有希望;有改革，就有未来。民众期待改革能为老百姓解决实际问题，能让老百姓过上好日子，期待国家通过改革增加综合国力，提高国际地位。从党的十八大到今天的这一年当中，以习近平同志为核心的党中央，坚强领导，科学决策，不断推出新政，稳中有进，稳中有为，开新局，树新风，各项工作有了新进展。从十八大到十八届三中全会召开的近一年时间里，全面深化改革一直是新一届中央领导集体调查研究、思考讨论最审慎周详的焦点议题之一。

二、贯彻十八大三中全会精神，必须与工作实际相结合，立足本职工作

首先，必须加强学习，提高专业知识水平。为掌握新的业务知识，提高会计核算的能力，我院组织了院机关财务人员参加的会计人员继续教育培训班。在此其间，所有人员能做到不请假、不缺课。通过业务培训，打下了良好的专业知识基础。其次，切实转变观念，树立依法理财意识。要切实加强有关法律、法规的学习，在财务工作中，认真遵守国家有关政策、法规和各项会计制度，严格维护财经纪律，按照规章制度运用科学发展观指导财务管理。财务管理工作，直接关系到单位的凝聚力、战斗力和工作效率。作为财务人员，要树立“增收节支”的思想，有“省的就是挣的”观念。加强财务管理。就是要认真学习，全面把握国

家财政政策的精神，研究做好我院财务管理工作的方法，突破已经习惯的财务管理思维模式，不断创新工作方式，提高财务管理工作水平。这也是贯彻落实十八大三中全会精神、密切联系党和政府与广大人民群众关系的需要。因此,要进一步建立健全财务制度，规范财务行为，提高资金使用效益，依法理财，合理、节约、有效地使用每一项资金。

三、贯彻十八大三中全会精神，以创新的思维，构建高效科学的财务管理机制

落实十八大三中全会精神，必须肩负起创新的使命。创新是高效管理财务的动力之源。我们要努力追求管理创新，使财务管理机制有质的跨越。作为财务人员，应坚持以十八大三中全会精神为指导，树立新观念、强化新意识，要与时俱进，不断提高理论涵养，增强透析能力，充分运用十八大三中全会精神，对在工作上可能出现的问题加以分析、解决。工作上要解除固有思维的束缚，突破盲从的思维惰性，大胆实践，增强使命感和责任感。对于管理上存在的软肋，要敢于讲原则、坚持原则，努力在工作中谋求管理创新发展。扎实做好财务基础工作。做好财产清查、债权债务确认、内部往来核对、资产质量核实、损益等各项工作，严格按照《会计法》进行记账、报账，切实做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。运用科学的财务分析方法，进一步提高财务管理水平，推动内部控制制度建设，积极防范财务风险。

财务人员党员思想汇报 篇6

作为一名共产党员，XX能够时时处处起到带头作用，真正发挥了共产党员的模范带头作用。在日常工作中，他能够积极参加党组织的各项活动，能够圆满完成党支部交给的各项工作任务。为将自己的工作与党的思想紧密结合，作为一名共产党员，他能够时时处处按照“四优”共产党员的标准来要求自己。

一、政治素质过硬。

在日常工作和学习中，他能够不断自主的加强政治学习，坚定理想信念，增强自我党员意识，鉴定执行党的决定，严格遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

能够认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党组织保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。

二、岗位技能扎实

在日常业务中，他能够积极了解煤炭市场经济、现代科技、经营管理、煤矿安全生产法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，并勇于成为促进企业科学发展的骨干力量。

在日常岗位中，能够听从队领导的安排保质保量的完成自己的工作，今年以来，他能够从严要求，认真履行职责，与班子其他成员搞好协作，注意团结。尽心尽职抓工作，能够及时认真贯彻执行矿党政的安全方针，组织实施和完成矿下达的各项生产指标。在跟班组织生产的过程中，以身作则，贯彻执行各项安全法规、“三大规程”，按照“三大规程”组织生产，教育职工严格执行“三大规程”，不违章指挥，不违章作业，与工人同上同下。在生产中监督检查运输过程中变化情况，发现隐患及时处理。

在日常组织的隐患排查中，能够对现场隐患监督整改到位。在五日一排查中，能够对本队管辖范围内的隐患排查到位，并及时对相应班组进行落实。每个月底能够及时分析本月隐患存在的问题，并制定专项治理表。

在业务学习方面，除能够做到自己学习本专业基础知识外，还做到积极组织本队职工进行学习。每月旬休，他带领本队共计13人参加，矿组织的夜校的学，并在每月逢3和7，组织职工对夜校学习内容进行复习和讨论。同时，他还不断组织职工，进行现场问题的讨论和研究，针对困扰本队长期存在的问题，进行研讨和解决。

为使现场的职工，能够更安全更有效的完成自己的本职工作，他对现场的生产环节与新发《运输安全质量标准化》相结合，拿出具体措施和办法，让运输生产现场更加高效更加标准。

三、工作业绩突出

今年来，他不断加强自己的政治理论学习和技术知识学习，坚持每天翻看运输专业书籍。通过学习不断提高自己的理论水平和规范服从意识。月月超额完成我矿规定的干部下井指标，并坚持与工人同上同下，随时掌握井下的生产状况。狠抓“三违”反违章，月月完成反“三违”指标，严抓现场管理推进质量标准化。在生产中不徇私情，处理人不论亲疏远近，严格要求每位职工，为我队及矿上的安全生产做出了贡献。

在矿组织的“XX”实践活动中，他的创新获得了矿相关部门的认可，并获得了矿XX年度“XXX”荣誉称号。

为能够更好的为现场生产提供强有力的技术支持，他闲暇时间总是翻看各种技术资料和标准，认真记录学习笔记。在本矿2012年组织的XX考试中，他取得了“XX”的优异成绩，在本矿2013年组织的XX考试中，他取得了“XX”的优异成绩。

作为一名青年职工的代表，除积极完成本职工作外，他深知“团结才是力量”，要想把本队工作再提高一个台阶，必须积极挖掘本队青年职工的潜能。因此，他积极组织本队青年职工参加各项社会实践活动，让他们积极参与到矿和队上的各项活动中来。面对我队青年职工数量逐步扩大，但业务素质水平并不高的现状，他积极组织青年职工学习业务知识，参加生产现场实践，通过将理论搬到现场的方式，有效的提高了大家的业务技能水平。

四、职工评价优秀

作为一名基层区队技术人员，他能够很好的认识自己和本职工作

岗位。他明白，自己的主要责任是，从技术层面上解决在日常工作中，现场职工从在的技术难题。因此，在思想认识上，他能够立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务广大职工，听取和反映职工职工意见，帮助解决实际困难。

在生产实践中，他能够积极搜集生产现场存在问题，积极探索和协调，全力以赴解决，并积极听取职工反馈。在思想上牢固树立基层职工观念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻谨记脱离生产实际的危险、时刻牢记职工观点，时刻铭记自己的一切是基层职工给予的。把职工需求作为“第一信号”，把职工满意作为“第一追求”，把职工富裕作为“第一目标”，经常用职工满意这面镜子去照一照思想上的‘病’，用民意这把尺子去量一量作风上的‘短’，用民心这本账簿去查一查工作上的‘虚’，从而诚心诚意为职工办实事、办好事、解难事。

虽然，作为一名基层技术员，他能够清醒的认识自己，能够时时刻刻都利用“四优”标准来规范自己，约束自己并取得了一些成绩。但在工作中也还存在着这样、那样的问题。

提高财务人员素质与加强财务管理 篇7

1 财务人员应具备基本的从业素质和执业资格

财务人员职业道德要求是财务工作的基本要求。法国的作家罗曼.罗兰有句名言:“品德比学问更重要。对个人来说, 品德才是保障个人生存的最大的力量。”

财务人员职业道德主要应包括:

爱岗敬业。热爱是最好的老师, 财务人员只有热爱本职工作, 才会努力钻研业务技术, 精通专业知识, 使知识和技能适应工作的要求。财务人员应具有强烈的事业心、进取心和过硬的基本功。在实际工作中往往会发现一些由于粗心大意和缺乏扎实工作作风造成的失误, 这说明财务工作政策性强, 涉及面广, 同社会上出现的一些经济问题不良风气问题有着密切的联系, 因而有些问题处理起来十分复杂。这就要求财务人员要有强烈的“追根求源”的意识, 凡事要多问什么。

依法办事。财务工作时时、事事、处处涉及到执法守纪方面的问题。财务人员必须熟悉财经法律、法规和国家统一的财务制度, 依法进行财务管理, 保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整, 树立自己良好的职业形象和职业人格的尊严, 敢于抵制歪风邪气, 同一切违法乱纪的行为作斗争。做到“不唯上、不唯权、不唯情、不唯钱、只唯法。”

客观公正。财务人员在办理财务事务中, 应当实事求是、客观公正, 这是一种工作态度, 也是财务人员追求的一种境界。做好财务工作, 无疑是需要专业知识和专门技能的, 但这并不足以保证财务工作的质量, 有没有实事求是的精神和客观公正的态度也同样重要, 否则, 就会把知识和技能用错了地方, 甚至参与弄虚作假或者通同作弊。

保守秘密。由于工作性质的原因, 财务人员有机会了解本单位的财务状况和生产经营情况, 有可能了解或者掌握重要的企业内部信息, 必须自觉保守本单位的秘密, 除法律规定和单位领导人同意外, 不能私自向外界提供或者泄露单位的财务信息, 不得有任何有损于职业信誉的行为, 不参与或支持任何可能有负职业信誉泄密活动。

2 信息、技术的更新和企业的发展需对财务人员提出了更高要求

掌握多层次的知识结构。财务人员要了解掌握本行业的相关知识和技术;在财务电算化程度不断提高的情况下, 应具备计算机知识、网络知识, 会使用财务软件;随着我国法律、制度的不断完善, 财务人员不仅应该了解财务法, 还应该了解经济法、合同法、税法等相关法律法规, 真正使财务工作有法可依;随着管理职能的延伸, 财务人员还要掌握文秘, 人力资源, 高等数学等相关专业知识, 并能综合运用到财务分析工作中。

具备良好的沟通和协调能力。财务人员要与基层单位打交道, 要确认、计量、记录、跟踪各方面的财务信息和财务资料, 要与采购、生产、保管、销售以及科研等环节和部门的人员来往, 要全面、系统、总括地了解企业的经营情况, 要通过对经营活动的处理、分析和汇总, 向决策层提供决策依据和生产经营的数据资料。因此, 对财务人员的对外协调能力的要求也逐步提高。从一定角度讲, 企业与工商、税务、银行以及政府等有关部门之间的关系, 主要是财务方面的关系。如果财务工作者不具备这些环节的协调能力和技巧, 就会影响企业的发展。

培养不断学习和创新的精神。创新是知识经济时代的灵魂, 没有创新就没有企业的发展。经济活动各个方面的创新, 理所当然地会给传统财务的发展带来多方面的冲击, 使财务领域在这一新的经济环境下发生新的变化, 产生新的课题, 这就需要财务工作者不断的更新自己的知识, 扩大知识面, 并根据经济活动的变革, 相应地创新财务与财务的模式, 使财务工作适应经济的发展。

3 企业应为财务人员提供一个宽广的发展平台

加强对财会人员的法律教育, 增强法纪意识, 强化法制观念。财会工作是一种有法可依、有章可循、标准一致、科学规范、原则性强的工作, 财会人员必须严格执行国家财经方针、政策及相关的法律法规, 敢于坚持原则, 工作中要实事求是、客观公正。国家近年出台了一系列制度、准则和操作规范, 各单位也制定了相关的财务管理制度, 这些都是我们工作的准则和行为指南。财会人员要牢固树立财经法律意识, 认真掌握国家的各项财经法律、法规、规章制度和会计制度以及财经纪律的内容, 自觉依法办事, 决不搞违背国家方针政策。

加强职业道德教育, 努力提高财会人员思想道德素质。会计职业道德是指会计人员在从事会计职业活动中所遵循的会计职业行为准则和规范, 加强道德修养十分重要, 它既是人格人品的基础, 也是治国方略的需要。

建立起完善的上岗制度, 把好素质关。严把进人关。在新任用财务人员时, 必须对人员进行必要的文化和业务能力考核, 优先录用文化水平高、业务能力强、综合素质好的人。严把在岗从业关。对已从事财务工作的人员, 应结合实际工作情况, 加强综合考核, 奖优罚劣。对于不适合财务岗位的人员及时清理出财务队伍。严格财务人员的从业资格, 在现在的社会环境下, 应保持100%持证上岗率。

依靠制度规范业务流程, 明确财务人员职责, 直接提升财务人员素质。运用内部控制管理原则, 通过职责分工和工作程序的适当安排, 使各项业务活动能够自动地被其他作业人员查证核对。贯彻好不相容职务分离原则, 不相容的职务不能由同一人担任。

建立系统有效的考核体系, 以此约束和激励财务人员, 规范行为, 间接提升财务人员素质规范考核流程, 提升考核质量, 建立简单有效的奖惩机制。明确各级财会人员的岗位职责和工作质量要求, 制定尽可能客观、量化的考核指标及标准, 做到奖罚有依据。据此评判财务人员的工作能力和水平, 将考核结果与个人利益挂钩, 作为调整财会人员报酬、晋升、调岗的依据。

国企财务人员业务素质浅析 篇8

关键词：国有企业财务人员业务素质

随着当前市场竞争日益激烈以及信息技术不断更新，给国企的财务管理提出了更多更高的要求。影响国企生存发展的关键是财务管理，因此，财务人员的综合素质就成为了决定企业财务管理效率的前提和基础。财务人员良好的素质不仅体现在扎实的专业知识，还需要具备优良的财务职业道德与丰富的实践技能，能够做到与时俱进、不断创新，在学习中提升工作效率，在实践工作中反思学习，从而成为高素质的复合型人才。因此，如何提高国企的财务人员素质就成为了国企亟待解决的重要问题。

一、提高财务人员素质对国企的重要意义

1.提高财务人员素质是适应社会经济发展的客观要求

市场经济的日益繁荣不仅给国企带来大量机会，同时也带来不可避免的挑战。国家相关法律法规，如《会计法》、《会计准则》等的不断健全完善与先进技术的不断更新升级，都要求国企优化财务人员知识结构，提高财务人员职业道德，加强科技技能培训，从而深化财务人员法律意识和职业素养，提高会计核算效率与质量，提高财务管理水平，加强国企财务人员队伍建设，保证国企从根本上满足经济社会快递发展的需要。

2.提高财务人员素质是强化企业内部管理的有效途径

企业的内部管理主要包括生产管理、人力资源管理、财务管理、销售管理等，这些内容相互联系，相互依存。其中，财务管理是内部管理的核心内容。加强资金管理，保护资金安全，减少财务风险是财务管理的主要目标。高素质的财务人员具备敏锐的观察力，重视企业资金管理，提高资金使用效益，而且具有强烈的责任感，对待企业的物资财产处理工作一丝不苟，保证财务工作的质量，最大限度的保护企业的财产和权益。

3.提高财务人员素质是促进企业健康发展的有力保障

企业要发展壮大离不开筹资集资，因此不可避免要面临一定的财务风险。而高素质的财务人员能够保证财务核算的真实性和完整性，能够根据企业的收支、盈利等财务信息分析企业的偿债能力，预测资金使用成本，从而判断企业使用资金的风险大小，评估企业项目决策的可行性和合理性。同时，高素质的财务人员会坚持对企业应收账款进行定期核算与监督，减少企业坏账损失，保证企业健康发展。

二、当前国企财务人员素质的现状

1.职业道德不规范，法制意识薄弱

不少国企管理观念老化，墨守成规，工资薪酬考核机制注重政绩或经济效益，导致一些财务人员为保住职位而无视国家法律、违背职业道德，伪造、变造、毁损相关财务资料，提供虚假会计信息，严重影响了企业的财务工作质量，扰乱了企业的正常经济运行。有些财务人员利欲熏心，缺乏职业责任感，法制意识薄弱，自我约束能力较弱，导致利用职务之便谋取私利，监守自盗，将社会共有财产占为己有，导致国有财产巨大流失，严重影响国企的正常经营管理。

2.财务人员知识结构单一

不少国企的会计人员往往只关注与会计相关的知识，而对如金融、法律、投资、产业组织与管理、计算机网络技术等方面的知识相当匮乏，导致形成知识结构较单一，严重阻碍了会计工作对企业经营管理的监督控制作用的发挥。一方面，由于我国财务管理知识的教育中缺乏结合案例的教学方式，以及财务人员自身实际工作经历的缺乏，导致理论与实践脱节。另一方面，在知识经济时代，知识与技能的更新日新月异，部分财务人员无法快速接受这些新知识、新技能，导致不能满足国企现代化发展的需要。

3.财会业务素质有待提高

不少国企都是早年开设的传统企业，由于历史原因，来自高等院校的专业财会人员较少，而大部分都是通过自考、专修等方式获得财会从业资格，因此财务人员专业知识基础薄弱，知识缺乏系统化和规范化，大部分财务人员只能应对简单的业务活动，往往面对复杂繁多的业务资料无从下手，导致账务处理混乱、会计报表不规范，财会信息质量降低，财务工作效率低下。同时，由于部分国企对财务工作的不重视而缺乏对财务人员的培训与指导，财务人员自身安于现状、缺乏主动学习、提升自我的精神，对财务领域的新动态不闻不问，导致财务核算手段落后，核算工具不适用，这不仅加大了企业财务管理的成本，还阻碍了企业与世界接轨的步伐。

三、提高国企财务人员素质的对策

财务人员素质的高低直接影响着国企财务管理水平的高低。面对经济全球化带来的挑战和机遇，提高财务人员综合素质，加强财务人员队伍建设，强化企业财务管理职能，已成为国企提升核心竞争力的重要途径和有效手段。

1.加强职业道德教育，强化法制观念

端正的工作态度是财务人员严格履行职责和义务的前提条件，也是圆满完成财务工作的保障。良好的职业道德是维护和贯彻财务工作职业道德规范的保障。作为一名合格的财务人员要有强烈的事业心和责任心，热爱本职工作，坚持职业原则，在工作中严格贯彻国家法律法规，履行好企业“管家”的职责。同时，在工作中要时刻坚持实事求是、客观公正，不弄虚作假；在思想上坚决抵制享乐主义和拜金主义的诱惑，坚定个人信念。

2.提升财会人员信息技术能力

社会发展已经进入信息化时代，如何有效利用信息技术已成为决定国企在国际竞争中获取成功的关键。对于财务工作来说，财务人员首先要强化计算机操作技能，熟悉办公文件处理软件，因为这些办公软件的运用将大大降低手工操作的工作量，从而提高财务工作的效率；其次是熟悉、掌握现阶段在企业中普遍使用的财务软件，了解这些财务软件基本运行流程和实践操作要则，对企业常用的子系统，对账务、固定资产、工资、预算管理等版块的具体操作要多加练习和熟悉，从而提高即时处理问题的能力，保证更好地为财务工作服务，进一步促进国企管理的全面信息化和现代化。同时还要加强网络知识的普及。通过对网络知识的学习与补充，不断扩展财务人员的思维，提升管理理念，从而为财务人员提供了更多更快的学习途径，为财务人员更快掌握信息技术的使用打下坚实基础。

3.实行财务检查制度

有效的监督制度为监督管理工作提供了考核的标准与依据，才能从根本上保证财务人员实行自我约束、自我管理。因此国企应严格实行财务检查制度，将传统的事后控制转变为贯穿整个经营管理过程的全过程监督。财务人员要加强监督意识，注重财务工作的每一个环节，提高工作主动性，积极检查工作完成情况，及时处理发现的问题，保证财务信息准确性和真实性。同时，国企要严格执行岗位责任制，保证工作分工明确，权责清晰，把财经纪律与规章制度相结合，以月或季为考核周期对财务人员的任务执行情况进行综合审查评价，严格实施管理岗位与执行岗位的连带责任，以此增强财会人员的责任感和紧迫性，加强财务检查制度的监督控制力度。