石家庄美容美发-发型设计注意事项

2024-06-17

石家庄美容美发-发型设计注意事项（通用8篇）

石家庄美容美发-发型设计注意事项篇1

石家庄花都艺术学校

发型设计注意事项

石家庄美容美发之发型设计注意事项，不但要利用发型的变化来配合脸型还要配合身体的整体需要了。想想看一个人个子很高身体消瘦，但我们的发型高挑，修长，的话那这个人就越来越高瘦了。例：一个女生身体偏胖，喜欢留长发。那么我们应该把发型两侧作较薄的服帖处理，后面的外型线应该处理成角度偏小的“v”型，这样有加强上下拉长的视觉差。就象穿竖条花纹衣服比较适合体形偏胖的人。我们不可能利用发型来真正改变体形，但可以合理的协调体形。这样就离成功更接近了一步。

在与顾客融合的过程中出现了较大的偏差。可以在操作中作出一定的调整。在正面顾客直观面可以尽量满足顾客的需求，但再后面或是顾客不能看到的位置可以作出自己需要的（自己确定的合理型变化），因为，一款发型需要大家的共同赏识认可。一味的听从顾客需要会造成自己的迷失。记住一切的错不是因为顾客而是因为自己，因为你是专业。当然这掌握变化要适度。不能与顾客的愿望大相径庭。我们就利用微小的巧妙变化来完成让顾客让大家更认可的发型。

发型设计，不是一成不变的。需要设计师在实际操作中，紧跟时尚潮流，随时调整方向，把握最新时尚趋势。

汽车美容会注意事项篇2

1、定位：如果你有“洗车定价50-100元太贵了吧，我们当地肯定不接受”这类的想法，那首先要打破它。现在的土豆一斤都2元了，苹果一斤都5元，还不是好的那种。这么正规、专业、环境优美的汽车美容店，洗一个车同时2-3人，耗时30分钟左右，用到的产品还是日本进口货，在今天人力成本越来越高的情况下，在办卡或不办卡的情况下，单次洗车收50元或者再高点，贵吗？！如果你原来想过“开一家像现在的街头小店或者小点儿的综合店”的想法，那现在就要打破它。作为你的职业投资，要看清楚行业的发展趋势，明知道没意思的事就不要干了，也不要做勉强的事。

2、选址：如果你的店周围都是高档小区，或者你的店在中、高档车相对经过多一些的主街道上，那你做一家专业的汽车美容店会省心不少，广告上可以少花不少钱，生意不愁没有。或者你的店位于中高档小区里，也有像洗车王国加盟店那样的格局，那通过适当广告，生意也会越来越火，关键是要坚持洗车王国“顶级产品+专业施工+真诚服务”的经营理念。如果周边入住率低于50%，中高消费人群少，那这样的地方就暂时不适合开店。

3、品牌：这个行业内能真正称得上品牌的不多，而能够真正称得上纯正国外品牌的更少，辨别这个，可以从其国外总部是否真实存在并且在此行业中是否真实经营了十年以上入手，因为不够十年的经营历史便很难称得上品牌积淀。不管怎样，我们大家要从努力经营一个品牌入手，毕竟车主还是相信品牌下包含的一系列服务。对店面来说，一个品牌能提供品质稳定的产品，还有技术培训和运营指导，并且有一整套经营理念在支撑品牌运行，这个经营理念其实才是最重要的，那是一种精神，犹如你我的思想。而那些山寨版店面很难获得持续的品牌支持，省钱的结果是赚不到钱，会感觉越做越没意思。曾有业内人士评价说，洗车王国把中国的洗车美容行业向前推进了十年！这话不是指产品，而是经营理念指导下的综合服务。

4、老板对店面的认识与经营方法：有的老板胸无大志，只求短期内能不能赚钱，而不是把经营店面当成自己的事业，对待客户、对待员工不可能做到真诚！因此对店面的认识非常重要。一个已经在其他行业积累了丰富经营管理经验的人是很容易快速理解并贯彻总部的经营理念的。实际上做什么事都有专业与非专业之分，有方法和没方法之分，这二者在最后的实践中取得的成绩会差别很大。那可能大家都想快速学到总部的经营方法吧？如果您也想拥有营造综合环境的好方法，那运营指导费是必须要花的，至于好多人想在QQ群里请教一些方法，个人认为都是皮毛，不系统。希望大家找到汽车美容行业最有价值的公司，找到好的学习对象很重要。。

我们还以洗车王国为例，你加盟之后，无非担心前期装修指导、产品品质与稳定、产品与工具的价格是不是合理、技术培训是不是到位、经营指导怎么样、后续支持有多少，是吧？我给大家一一解释一下：

ａ、前期装修指导。总部会按照你最终确定的房子的尺寸，设计装修平面布置图，在指导各部位怎么装修的时候，还会要求加盟店老板亲自带装修负责人来北京直营店参观，同时安排一节专门的装修课，并且现场把每个关键部位拍成图片给加盟店。具体施工图还要回去把这份布置图交给当地装修公司出具实际的装修效果图，当然，有了总部的实景图之后，局部效果图就不需要了。

ｂ、产品的品质与稳定。在打品牌的阶段，大家对产品的品质与稳定性的要求非常高。实际上一个店面的成功是综合实力的成功，也是持续坚持细节的结果。个别加盟商在开业半年后，难以拒绝上门推销的超低价的清洗类用品，导致洗车与美容项目的品质不断下降，员工士气低落，店面形象下滑等一系列恶果。为什么员工士气低落呢？你想，如果店面为了短期利益而用劣质产品顶替总部正品来卖，是不是欺骗客户呢？如果员工认为他们的老板人品有问题，那后果。。另外，从环保节约的角度出发，使用总部提供的环保正品也是对我们的环境所作出的贡献，那是造福子孙后代的事，每个老板都应该站在更高的层次上要求自己以及员工。

ｃ、产品与工具价格是否合理？就目前为止，洗车王国的镀膜产品总是市面上最强的，与市面上的同类产品相比，价格可以比市面上任何一款日本进口的镀膜产品低，所贵的是像洗车香波一类的清洗产品。但我告诉大家一个秘密，洗车香波配合专用进口发泡枪，让洗一辆车的香波成本下降至0.3元，并且有些清洗类产品很快会进口原料，实现在中国生产，到时候价格会降很多。而通过长时间精选的系列工具，在价格上低于市面上的相同产品，如果说价格一样，品质一定要更好一些，不过，中国在制造小工具上面很有优势，价格低，搞的日本到处都是中国的便宜货。总之，这几年与日本人打交道多了，深刻体会到日本企业很强的社会责任感，日本员工很强的工作责任心，很感慨，洗车王国的经营理念既来源于此。想起高中时学习的政治经济学，说资本主义已经腐朽到帝国主义阶段，让我们从小种下对资本主义的敌意，现在看来，神马都是浮云，学校应该和家长把孩子的社会责任感教育放在首位，缺失了这个，社会大环境就缺乏诚信，我们的产品怎么能保证物有所值呢！说起这个便宜货，再让我扯几句跑题的话，中国人牺牲了员工太多血汗出口到美国大量的便宜货，结果是什么呀，买了人家上万亿美元贬值国债，而人家卖给我们的是什么呢，CPU、IPhone、汽车、飞机...我们还差得远，因此要呼吁从教育层面倡导诚信、鼓励创新，不要做不合理的事。

ｄ、技术培训是不是到位？洗车王国除了日本总部不定期派技术人员来中国指导外，目前还拥有的从日本留学回来的技术人才五名，这是行业内除了洗车王国之外的任何品牌都没有的，这些人为洗车王国中国总部培养了大批技术人才，教官团队足以胜任所有指定的技术培训。

ｅ、经营指导怎么样？洗车王国把全国各加盟店与总部直营店所取得的成功与失败的经验都形成文件复制给大家，包括广告文件也全面提供。同时，各加盟店还必须要派店长以上级别的员工来直营店体验式学习，这个也非常重要，不能怕花钱。我更想告诉大家的是，这些文件是静止的，分什么人来应用，同样的资料所取得的成效也不一样，另外，一些动态的经验教训与经营管理实践是在和总部高层进行沟通中得到的，这些没有文件，却是非常重要的。有些经验的传授是要身临其境的，也就是说入情入景才能体会深刻。学习了总部提供的相关文件后再找总部高层探讨一下是最可靠的办法了。总部的业务经理只负责前期洽谈与装修指导及店面开业前的事务指导，而培训部教官只负责前期技术培训与店内正常上下班流程，他们其实并不负责全面运营支持，各有分工与专业。店面开业之后的产品和活动方案支持与经营管理上遇到的问题由客服部负责解决或转达，技术支持由培训部教官负责解决，产品和技术难题由总部王总负责，经营管理难题由总部尚总负责，宣传推广由市场部负责。大家要找对人。其实全国加盟店老板在洗车王国高管QQ群里相互交流非常有意思、有作用，以后总部要考虑创造更多的渠道让大家畅所欲言，比如说更强的网络参与鼓励、召开不定期的加盟商大会等。总之，竞争优势就隐藏在洗车王国的经营理念中，你悟到了吗，做到了吗？

ｆ、后续支持的问题：除了定货，随时找客服部人员问下有没有什么好活动提供，管理上遇到了什么问题，要养成主动问的习惯。各位老板要密切关注总部网站的动态，最好能号召店内员工都来参与建设加盟店栏目。试想，你为总部所做的努力，总部也会积极回报，这样大家有什么问题都可以得到有效解决，有什么问题都可以讨论，真正形成朋友关系，而并非只是商业伙伴关系。请我们的加盟店老板及员工都来想想，你是真正热爱这个品牌吗？你为这个品牌贡献过自己的热情吗？如果说是，请问你在洗车王国网站上发布过几个帖子？留言回复过几个帖子？尽管如此，总部还将在今后考虑成立店面运营部，巡回指导各加盟店的技术和经营情况，当然仍然会优先考虑经常与总部保持联系的加盟店，这种事肯定需要预约，因为有足够能力的人员有限。不过，这样的措施还是解决不了根本问题，只有品牌的力量才能对加盟店进行最有力的支持。怎样提升品牌的力量呢？两个办法：钱和责任感，大家能明白我的意思？我正在为此努力，也愿意听到各位的看法。

g、精品要不要上：北京直营店经过一年半的经营实践，加上十一长假分三批人员外出考察的结果，精品一定要上，但要把握个性化、实用性、高品质、高性价比这四个要求，杂而不精的饰品没有必要上。大家可以来洗车王国北京总部参观或进货。

5、员工招聘：现在全国各地都说招人很难，我也不知道为什么，从去年就这样，到处说是招不到人。并且人力成本是越来越高，已经占到店内成本的一半了，这让我们的各位老板压力很大。尤其是洗车美容行业，可能大家还停留在街头小店哪样的洗车方式的认识上，没有人愿意从事这个工作。其实就洗车王国的各个加盟店来说，洗车学员的月工资已经上升到1500元包吃住了，有的店还加饭补和保险，并且店内环境优美，有空调或电扇，有音乐，比其他行业的工作轻松而美妙，并且还可以学到镀膜、抛光、贴膜、装饰等手艺。一个在店面稳定待到一年左右的学员，镀膜、抛光学会后，工资立即就上升到3000元左右，还不算饭补、保险、奖金，对于没有读成大学的孩子来说，这时候你的工资已经赶上大学生的工资了。实际上，需要大家共同宣传我们的经营理念与工资水平，包括工作环境等，让更多的家长和孩子知道，到我们的汽车美容专业店工作是有前景的。另外，洗车王国总部还是好几家大的招聘网站的会员，可以帮助各加盟店在网上发布一些招聘信息，作为补充。当地的招聘报纸和电视台、网站发布一些招聘信息也是必要的。如果你想以洗车数量来取胜，工作势必很累，想留住90后员工不大可能。不管怎样，形势逼迫，你必须得从精洗起步，必须为员工设计职业规划，才能保持领先优势，而行业内真正的精洗是洗车王国的32步水晶外衣镀膜美容洗车。

6、外部支持：如果店面老板在经营上没有好办法，加上缺乏与总部经常性的主动沟通，就算是好店面，也不会取得好业绩。

有的老板说，我是你们的加盟店，你们总部就应该为我主动提供支持，难道还要我去找？！道理是没错，可是有一个事实大家不能忽视，那就是总部随着新店越来越多，后期与大家接触最多的可能不会是业务经理，而是客服部，总部高层与大家接触的机会就会更少。不是他不想与各个加盟店经常联系，实在是力所不及。那么，哪家加盟店的老板经常与总部客服部、业务经理、教官联系，就会获得更多的信息，也会比较快的得到支持。今天我把心得分享给大家，希望对大家有所帮助。你要做的，就是一定要安排专人主动、经常与总部联系，一有时间就关注总部网站的动态，以获得第一手信息与支持！

另外，自己在当地的资源有哪些可以运用的，多想想。也有比如和当地高端人士联合搞些有创意的活动，都会获得更多朋友的支持。比如上次武宁和嘉兴两位老板让我给支招搞点活动，想到他们两家加盟店所在的城市都有非常美丽的湖，因此建议他们搞个高端车友遥控航模大赛，设置一些时尚奖品，邀请当地媒体报道一下，预计效果会比较好。而北京想搞点活动就得搞陆上的、特别的、吸引眼球的活动，否则怕没人参与，比如现在夏天了，在酷车小镇的广场上搞几场大型时尚歌会，或者在店内邀请日本的明星来洗车等等，不过这样的活动也有操作难度。

如果上面的宣传活动难操作的话，我再呕血50ML支个招：派店内得力人员去周边发优惠活动宣传页，制作精美一些，内容要简洁，要短，要吸引眼球，版面要小，三张名片大最合适。要按照你的店面定位来发，而不是见什么车都给。哪到底去什么地方发呢？比如周边饭店群、银行，有没有发现一定有大量的车型是符合你的定位的，而他们大多住附近。饭店附近就得每天中午、晚上饭点儿时去发，银行上班时间都行，坚持一个月，你再看看来店的客户有没有增加，有没有效果很快就出来了。。当然，还可以和周边一些其他行业的高档会所联系，让他们推荐我们店。也可以找几个中高端车友会联合做做活动，预计效果也不会差。那么，能想的办法你都想过了吗？做过了吗？

总之，洗车王国体现在“顶级产品+专业施工+真诚服务”上的细节非常多，就不能一一为大家描述了。如果你做到以上几点，也可以把自己的小店做好了。。

有人说，我没有从事过洗车美容，没有这方面的经营经验，行吗？我的答案是，如果你非常喜欢汽车美容行业，在洗车王国总部的帮助下，会比较快速进入角色；否则还是有点经营管理头脑比较靠谱。

总之，古人说“会哭的孩子有奶吃”，这话说的多好啊，深感中华文化博大精深！日本人、欧美人因此很难理解中国人，尤其是理解什么中庸之道。个人以为，文化没有优劣，但是会在某个特定时期显示出活力或颓势，而我们一定要有清醒认识，有思考就有提高。

还有，您的选址位置好不好、格局适合不适合、外行能不能做、您的小团队的投资能力和经营管理能力符合不符合加盟洗车王国，等等问题，在以后的帖子里，我专门为大家提供解决办法，不要走开，广告之后更加精彩。。

美容师下店注意事项篇3

注意事项：

1、说话不要太死、太绝对。

2、不要给对方太多的承诺。

3、不可命令他人（包括口气、语速、表情）

4、培训产品过程中，教会怎么搭配及如何灵活运用。

5、培训后要进行考核（口试、笔试）

一、明确下店的目的（了解产品、增加反单量、了解公司）

a、美容师认可公司及美导（企业文化）

b、帮助美容院员工调整心态，建立一个优秀的团队。

员工、客源是两大摇钱树，而员工内部是基础，同一个价位的品质是差不多的，重要的是售后服务。方式：舞蹈、心态课培训→从属课程/重中之重为产品培训

c、培训肤道人家的知识，让她们每个都成为专家最基本、主要的目的。

要考核（分口试、笔试、并记清楚对产品或公司很认可的美容师，便于下次重点培养）

天资好→学习好→处事好→做人好

d、提高美容师的销售技巧、提高销售。

① 分析顾客皮肤，针对推荐适合她的产品

② 比较其它的产品，突出本产品的优点与卖点 ③ 可配合使用并介绍其产品中成分的作用

e、了解美容院目前的经营状况、老板与美容师的素质，以确认以后是否要下力气做维护，并了解美容院周边的情况（市场调查：人群、地理环境）f、建立美导与美容师之间的友谊，让她们与自己或公司成为朋友。

二、将下店的目的：培训计划列表与老板沟通（要具体进行配合，美容院的作息时间）

三、制度培训计划进行专业知识的培训（可根据美容师的素质针对进行）

（要有与众不同的开场白，充满激情，以吸引美容师的注意力）

1、自我介绍要特别。

2、美容师的自我介绍及简单介绍。

3、讲课中可穿插笑话或故事。

4、强调美容师听课时一定要做笔记（以便考核、存档）。

5、注意形象。6、7、8、9、10、11、12、13、14、在美容院代表的是公司，不要回到敏感或模糊的问题。培训时不能读资料册、宣传单，严禁走过场的培训而要求她们掌握。

遵守美容院作息时间严禁在店内洗头、吃早点、化妆等。培训时手机调至振动或关机。

严禁用美容院电话打私人内电话，接电话时不要窃窃私语，注意动作、声音、语言→要光明磊落。做市场调查时要向老板或店长打招呼。

与美容院的员工同吃同住，不要提任何过分要求。不要将名片或电话留给美容师（以免员工跳槽牵连于自己）。不要将价目表拿给美容师看（除非老板同意），更不能透露给顾客。

① 定价格：当地的消费情况，美容院的档次，客源的档次。

② 不要引导老板提价，尤其是单支产品。无售后服务。

在做销售时不可强买强卖，以引导顾客为主。

石家庄美容美发-发型设计注意事项篇4

关事项的公告2012-05-2

3根据海关总署2012年23号公告，海关总署决定于2012年11月4日举行2012报关员资格全国统一考试(以下简称考试)。现就考试有关事项公告如下:

一、考试内容

考试主要测试考生从事报关业务必备的知识和技能，考试内容包括报关专业知识、报关专业技能、报关相关知识以及与报关工作相关的法律、行政法规和海关规章。

二、考试方式与应试规则

考试采用闭卷无纸化考试（机考）方式进行。考试时限为180分钟，不分场次（考试具体起讫时间将标示在准考证副证上）。

考生凭本人有效身份证件和准考证主、副证参加考试。

考生应试时，应当通过考试机的考试界面选择或者输入答案并提交试卷。考生或通过观看中国海关报关员资格考试网提供的演示视频，熟悉机考答题操作。

为保证考生应试需要，允许考生携带考试工具书（中国海关出版社2012年版《进出口商品名称与编码》）入场，书中不得有除印刷内容以外的任何文字或者标记。

考生不得携带以下物品进行考场：手机和任何其他无线通讯、无线网络设备，任何具有文字、图像或者影音信息存储、采集、读取、播放、传输功能的电子产品；书刊、笔记、纸张；计算器。

考生应试的具体要求详见《报关员资格全国统一考试应试规则》（海关总署2011年第64号公告），准考证主证右页亦印有考生应试注意事项，考生应当认真阅读、知悉。

三、报名条件

（一）报名参加考试的人员应当符合下列条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．年满18周岁，具有完全民事行为能力；

3．具有大学专科毕业及以上学历。

普通高等学校2012年、2013年应届毕业生可以报名参加考试。

（二）有下列情形之一的，不得报名参加考试：

1．因故意犯罪受过刑事处罚的，以及正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的；

2．在报关活动中发生走私或违反监管规定的行为，被海关依法取消报关从业资格的；

3．在考试中发生作弊行为，被海关取消考试成绩，或者有其他违规行为，被海关以作弊论处，不满3年的。

四、考点设置

不限考生户籍、居住、学习及工作所在地，考生可以自主选择报考点。

石家庄海关考区下设5个报考点：石家庄、秦皇岛、唐山、廊坊、保定，考生可根据实际情况自行选择报考。

五、报名方式

考试报名分为网上预报名和现场确认报名两个阶段。

（一）网上预报名

1．中国海关报关员资格考试网自2012年6月5日至6月30日接受考生网上预报名。中国海关报关员资格考试网网址：http://bgy.customs.gov.cn

2．考生报名前应先行登陆中国海关报关员资格考试网，进行用户注册（用户注册名称为本人有效身份证件号码）。用户注册信息将自动转入报名信息中，有关信息一经提交，即不得再行更改，因此要求考生务必准确、如实填写，虚假或者失实信息将导致报名失败。

3．考生应当在规定的预报名时间内，登录中国海关报关员资格考试网，选定考区和报考点海关，输入个人报名信息，上传个人照片，网上支付或者通过邮局汇款交纳报关员

资格考试费（人民币90元），打印“报关员资格全国统一考试报名表”（彩色打印）。考生报名前，应当仔细阅读报名表填写说明，确保知悉各栏目的指标含义，完整、准确地填写个人报名信息，并按照规定格式上传电子照片。报名表一经提交，任何虚假或者失实信息，均有可能导致考生报名无效或者考试成绩无效。

注册和报名信息中的中文信息，均应使用简体中文字输入。

4．考生上传的电子照片应当符合以下要求：

（1）考生本人近3个月内的彩色证件照，淡蓝色或者白色背景，无边框；正面照，免冠，无头饰。勿着制式服装，常戴眼镜的应佩戴眼镜。

（2）JPEG格式，390×567像素，100KB以下，分辨率300dpi。

（3）照片应由具有拍摄证件照片资格的专业照相机构拍摄，个人使用计算机摄像头、手机等非专业照相器材拍摄的照片无效。

5．考生提交报名信息后，即可自行打印准考证主证，并在准考证主证贴照片处加贴本人小二寸证件照片1张，供报名确认时向海关提交。

加贴的照片应当以报名时上传的电子照片同底版冲印，不得使用翻拍或者打印机打印的照片。

（二）现场确认报名

1．石家庄考区将根据报名情况，于6月中旬发布公告，届时将对现场确认时间、地点、程序、要求等事项一并明确，请考生注意查看。

2．考生本人应当在规定时间内，持下列材料、证件，到选定的报名地海关现场办理确认报名手续：

（1）报关员资格全国统一考试报名表；

（2）准考证主证；

（3）本人有效身份证件（中华人民共和国居民身份证、军官证、士兵证）原件及复印件；

港澳居民报考报关员资格的，应当向报考点海关提交“港澳居民来往内地通行证”原件及复印件。

台湾居民报考报关员资格的，应当向报考点海关提交“台湾居民来往大陆通行证”（即台胞证，5年期并具有效签注）原件及复印件。

（4）本人学历证书原件及复印件。

海关认为必要时，可以要求考生另行提交由教育行政管理部门指定的学历学位认证单位出具的学历学位认证证明原件及复印件，或者由专业性涉外翻译机构出具的学历证书翻译件原件。

现场确认时尚未取得大学专科毕业及以上学历证书，按照本公告第三条规定可以报名参加考试的人员，凭本人签署的承诺书（中国海关报关员资格考试网提供承诺书格式文本下载），办理确认报名手续。前述人员考试成绩合格后须凭此前承诺取得的毕业证书申请报关员资格；在规定的申请期限内未能交验毕业证书的，海关不予颁发报关员资格证书。

3．按照本公告上述规定提交复印件的，考生应当在复印件上签署复印件与原件相符的声明，并签注日期。复印件均须使用A4纸张，并保证复印效果清晰，供海关留存；原件经现场审验后即行退回。

4．海关签发准考证主证后，考生所交考试费不予退还。

5．考生通过确认报名后，可以在规定的时间内，自行上网打印准考证副证。考试起讫时间，以及考生所在的考点、考场和座位号，均以准考证副证为准，不再另行通知。

六、考试复习与辅导

海关总署将在适当时候，通过中国海关报关员资格考试网公布《2012年报关员资格全国统一考试大纲》，请考生按照大纲的要求进行复习、备考。

海关总署不组织考前培训，也不授权或者委托任何单位或者个人举办任何类型的考前辅导班。

七、违纪行为处理

考生违反考试纪律的，海关根据《中华人民共和国海关报关员资格考试及资格证书管理办法》（海关总署第187号令）和《报关员资格全国统一考试违规行为处理规则》（海关总署2010年第65号公告）的有关规定，视其情节轻重分别给予取消本次考试成绩或者3年内不得报名参加考试的处理。

八、阅卷与成绩公布

考试实行统一计算机阅卷、核分。

海关总署核定并公布合格分数线。

考生可登录中国海关报关员资格考试网查询本人考试成绩。对本人考试成绩有异议的，可以向海关申请分数核查。

考试成绩合格者，可以依法向原报名海关申请取得报关员资格证书。

九、考试咨询与监督举报

各直属海关和设立报考点的隶属海关、办事处公布考试咨询和监督举报电话，考生可通过中国海关报关员资格考试网“各考区咨询电话”栏目查询。

报关员资格考试全国统一咨询电话：400-619-1128

石家庄海关考试监督举报电话:0311-8786907

3海关总署举报信箱：中国海关报关员资格考试网“考试举报信箱”。

十、考试信息发布

中国海关报关员资格考试网是报关员资格考试唯一官方网站，考试的政策法规、公告、公示、通告、通知、动态等考试相关信息均在该网站发布。

请考生随时关注中国海关报关员资格考试网“相关政策法规”、“海关总署考试公告”、“考试最新动态”和“石家庄考区最新考试公告”等栏目，获取官方考试资讯。

石家庄美容美发-发型设计注意事项篇5

网站要注意什么?

如何打造一个高权重的新网站？-石家庄网站建设团队，建站就找我们！

相信大家都知道，这段时间以来，百度对原创内容的重要性有所提高了，据我了解，内容原创和内链的权重和外链的权重基本上是持平的。

企业网站，就是一些企业为了宣传自己的企业形象，提高自己的企业知名度的一种网站，相对来说，这种网站的规模比较小，优化起来也是比较容易优化的，但是一些热门的关键词由于竞争较大，优化起来也有一些难度，企业网站的建设也是比较简单的，大部分的企业网站都是直接套用网上的开源模板或者买一些模板，建设简单，推广较易，就造成了一些企业网站遍地都是，但是由于优化水平有高有低，造成了一些企业网站做的很好，另外一些则默默无闻。

那么中小企业在建设网站要注意什么?

首先就是，页面整体设计。

毫无疑问，不管是什么企业网站，在对首页的设计上必须追求美观，精致，大气;确保访客在打开网站时，对网站的第一印象良好。粗糙的设计，不光影响访客对网站的印象，重要的是他也许会影响对你企业的印象。在确保页面整体风格不变的时候，应注意各个板块的布局。不知道大家有没有注意过，有的企业网站产品导航条在上面，有的在左边。我个人建议，放在左边。很多网站有个弊端，就是把新闻放在网站上部分，这是错误的。对于企业网站来说，放在上部分的永远都应该是公司产品。在对网站结构设计时，应注意把重要的东西放在一级或二级页面，不要放得太深，访客再找到他需要的信息所用的时间最好不超过半分。

多从用户体验出发

一旦观众打开你的主页链接，他就成为你的客人了，当然，你这主页也不能太失礼嘛：现今大部分客人都用调制解调器上网，因此他们一般都要花较长的时间等待网页下载。这时的感觉就叫……就叫望眼欲穿!因此主页别太大(越大则下载速度越慢)。通常，文本的传送都较快，而图像则相对慢些，并且图像愈大、颜色愈深，传送页面的时间长。如果载入的时间超过二十秒，你的客人可能会生气，甚至拂袖而去。不要只追求效果，速度也很重要。颜色最好不超过十二种，页顶图像最好保持在10KB以下。别用太大的图像，一两幅短小精悍的图像即可。在进行网页制作时一定要考虑网页的传送速度，最好先试试在稍差的条件下的传送速度。

另外、不要把客人的计算机想象得太高档，有可能他的显示器根本够不着你的要求，或者他根本没有某些先进的测览软件，并且很多客人喜欢不下载图片。

不然我在这里说的都是废话了，SEO重在实践，贵于坚持！

美容觉入睡前8细节要注意篇6

1、睡前尽量避免喝酒少摄取盐分

晚餐中尽量避免或少量摄取盐分及酒，当然更要少喝水，以免晨起时面部及眼睛四周浮肿或产生眼袋，倘若真的要喝点有味道的饮品，不访试试茴香茶、薄荷茶或甘菊茶，有助于舒缓胀气，或是试试葡萄柚汁加上一点姜末，对皮肤也很好，但千万别过量!

2、睡前应彻底清洁脸部彩妆

如果清洁方法不当，尤其眼妆，很容易使眼睛红肿。应用卸妆棉蘸湿眼部卸妆液，放在眼皮及睫毛上10~20秒钟，再用轻轻擦拭干净。不但可以轻松卸除眼部彩妆，更可以保护眼部幼嫩肌肤，避免眼部细纹出现。

3、涂上眼霜消除眼疲劳

如果有时间和条件，想要减缓眼睛水肿、改善黑眼圈，睡前用湿水浸泡过的茶袋压在眼皮上10分钟，再涂上眼霜。这样可以促进眼部的血液循环，消除眼疲劳。

4、完成清洁工作，常规保养一定要认真完成

化妆水、精华、乳液或面霜，使用后若加以轻轻按摩，便可促进产品吸收，达到更好的美肤效果。当然，时下一些睡眠面膜也是夜间美容保养的好伴侣。

5、睡前用热水泡脚

睡前泡泡脚，然后在脚上涂抹乳液，用双手在脚趾、脚底、脚面反复按摩。足底有很多人体反射神经，它能消除疲劳，保养养颜。为获得一个良好的睡眠质量提供了帮助。

6、做做床上小运动

睡前在床上做点小运动，3~5分可以让隔天身材更窈窕。像是甜姐儿侯佩岑睡前一定会抬腿，抬到脚麻了再放下来;另外，像是敲胆经、延伸拉筋、空中踩脚踏车、后踢式…都有提臀瘦大腿的功效喔。

7、防尝试裸睡

因为裸睡有种无拘无束的自由快感，有利于增强皮腺和汗腺的分泌，有利于皮肤的排泄和再生。有利于神经的调节，有利于增强适应和免疫能力。

8、顶着完美发型入睡

美容培训讲师应注意的十五大禁忌篇7

培训的重要性决定了讲师的重要性。讲师的水平直接影响到学员的接受程度和培训效果。作为一名培训讲师应当清楚在授课时忌讳以下十五点：

一、忌故弄玄虚

有些讲师一出场便“先声夺人”，自我介绍占去一堂课的四分之一还多。学历、资历不等于水平，讲师最终要靠培训效果。

二、忌高深莫测

有的讲师故意将课题讲得很高深，似乎这样才能体现自己的水准，但对于一些新学员来说这不亚于在“说天书”，华而不实。比如在讲涉及到分红知识的条款课时，讲师从分红保险产生的背景，讲到分红保险的红利来源和演算……学员听不懂，感到可望而不可及，学习的自信心也会受挫。

三、忌照本宣科

培训教材只是一种授课工具，仅此而已!一堂课照本宣科、平铺直述、中心不突出、目地不明确、脱离实际地讲下来没有多大实际意义。培训关键是讲解，通过讲师的“讲”达到学员“解”，学员们听懂理解才是目的。

四、忌念流水账

有些讲师课讲得十分呆板，从大标题到小标题，从大概念到小概念，一、二、三、四、五依次下来，面面俱到，全面开花，虽然条理清晰，泾渭分明，但平淡无味，象和尚念经书，勾不起学员的学习兴趣来，很难达到培训的预期效果。

五、忌满堂灌

有的培训课堂一讲到底，全部都是课程内容，不给学员一点讨论、思考和交流的时间，学员的脑子里装不了，本子上记不完，应接不暇，没有一点轻松愉快的“小插曲”，讲师讲得累，学员听得更累。

六、忌拖延课时

一节课45分钟，必须严格控制。善于掌控时间是一个名优秀讲师的必备条件之一。在有限的课时里，自我介绍、课程导入、内容展开、问题讨论、课程结尾各用多长时间必须严格掌握，不可在某个自己感兴趣的环节上任意发挥，造成课时的拖延，挤掉课间休息时间，造成学员听课后非常疲惫，给下节课的讲师造成不便，严重时会打乱了班主任的整体培训计划，造成整个培训环节的失调。

七、忌语言障碍

讲师应当用一口流利的普通话讲课，但有些人讲起课来口语太多，象“是不是?是不是?……”，语气词过多使用“呢、啦、吧、啊”等等。讲师过去长期形成的不良口语习惯，带到课堂上会大大降低授课效果。

八、忌离题太远