原辅岗位责任制

原辅岗位责任制（精选7篇）

原辅岗位责任制 篇1

岗位责任制

岗位名称：材料仓库保管员 直接上级：仓库主任

一、岗位职责：

1.从外单位购进的材料进行验收，根据质监部检验合格单、送货单、发货单填制入库单，仔细登记实收数。

2.妥善保管各种材料物资,按品名、规格定置堆放，机物料放置整齐有序，并挂贴标签（材料卡），以便帐实核对。

3.根据经过批准的领料单正确填制实发数，确保发出数量与领料单一致，领料人和发料人均应在领料单上签字，并经车间主任（或工段长）签字后方可发料，原辅材料发料时应遵循先进先出的原则。

4.坚持每班收发盘点，定期盘点与全面盘点相结合，保管员收发即时盘点，每月定期盘存，年终进行全面盘点，并做好盘点记录。

5.实行定期盘存制度，每月至少彻底盘点一次，并与材料卡的帐存结余数核对，若发现盘盈盘亏，应及时查明原因，报仓库主任，并填写盘存报告单报本部门和财务科据以进行帐务处理。

6.搞好本仓库的场地卫生，保证材料物资堆放整齐有序。7.完成上级领导布置的其它工作。

二、工作要求

●每天工作要求：

1.每日做好日清工作及交接班工作。

2.物资入库需按规定区域摆放，物资出库需按先进先出法原则，做到即发即盘。3.每日将本岗位作环境卫生保持干净。4.新进物资及时通知质检员检验。

●每周、月工作要求

1、每周对仓库库存量进行盘点，并和帐面库存数进行核对；若有差别，应立即查明原因，汇报仓库主任；保证帐、卡、物一致。

2、每周参加仓库例会。

3、每月底做好材料的盘存工作，上报仓库主任。

4、每月底将个人工作总结上交仓库主任。

三、需填制的报表、材料

1、材料卡；

2、天水公司原辅、包装日报表；

原辅岗位责任制 篇2

怎样建立岗位责任,提高班级管理自制团队的效率,增加每位学生的参与机会,同时使每位学生提高积极性,提高参与意识与服务意识,成为笔者新的思考。

一、责任意识的简化培养

1.责任意识,敢于担当。首先,责任是一种担当的勇气,是一种自律的品格,是一种认真的态度,是一种道德的追求。只要把握住这个核心,我们培养学生责任意识的方式可以千差万别。

2.服务意识,愿意奉献。必须给学生干部准确定位,让学生干部牢记自己一直是学生。引导学生将工作植根于学生群体中,牢固树立为同学服务的意识。引导学生将全心全意为其他学生服务化为实际行动。深入到学生中,了解学生的需要,在具体的事务处理中,尤其是在某些冲突矛盾面前,要有奉献精神。

3.民主意识,懂得融入。一方面,要创造民主气氛,不搞绝对权威或者某个职位的“一言堂”。让更多的学生参与到班规的制订中,培养每位学生对班规的“宪法精神”。另一方面,不“民主绑架”。班规的目的不在于束缚管理团队的手脚,而是要提高学生管理团队乃至全体学生的自我约束、自我管理的能力,让班集体有明确的行为准则。

二、岗位能力的简化培养

1.常务委员的培养。合理的岗位责任落实应该给予每位学生参与班级管理的机会,同时,要注意选拔岗位责任人,充分发挥其模范带头作用。班干部的选拔不能以成绩论高低,更不应只凭借教师、班主任的个人判断。有能力、有责任心的学生都要给予充分的空间和肯定,以此来发挥其模范带头作用,成为班级正能量的带头人。常务委员的培养要根据学生的实际状况,扬长避短,并根据学生的个性、特点和特长,安排不同的岗位职责,使他们能各司其职。

2.学生之间的交流,榜样的作用。常务委员的任务,除认真负责班级事务,以身作则,在班里起到自然而然的带头作用之外,还要发挥辅助培训员的作用。班主任要对个别学生进行精心的培养,激发其优势,教给这部分常务委员处理班级事务的具体原则和技能。再对全部班级岗位责任人的培养中,要发挥这部分学生的示范作用。开设主题班会,甚至可以开展只有学生参与的经验交流会,用学生的理解来传播班级责任的担当方式。

三、运行机制的简化

班主任的身份应该淡化。在简化后的班级管理中,师生间是一种平等的主体间关系,而不是上下级的关系。简化后更注重对学生的爱护与尊重,充分肯定学生的自主性、创造性。相反,传统模式中无处不在的班主任身份应该被淡化。班主任应更多地从班级管理者的位置撤离,而是更多的担当岗位责任人的培养者、辅导员,班级规定的大法官。与之相反,班级的每位任课老师,理应成为班级的辅导者,成为不同性格、不同方式岗位责任人信赖的人。同时,任课教师间的沟通应该更为及时,形成教育辅导的合力。

绿色印刷原辅材料成本变动研究 篇3

何为绿色印刷？

所谓绿色印刷，是指采用环保材料和工艺，印刷过程中产生污染少、节约资源和能源，印刷品废弃后易于回收再循环利用、可自然降解、对生态环境影响小的印刷方式。其强调印刷品从原材料选择、生产工艺、使用、回收等整个生命周期均符合绿色环保的要求。

绿色印刷对原辅材料有严格的标准，所用纸张亮（白）度要符合GB/T 18359的要求，鼓励印刷企业使用可持续森林认证的纸张、再生纸张和本色纸张；油墨应符合HJ/T 370的要求；上光油应为水基或光固化上光油；喷粉应为植物类喷粉；润版液不得含有甲醇；即涂膜覆膜胶黏剂应为水基覆膜胶。

所有这些要求都体现了绿色印刷的宗旨，即“环境友好”与“健康有益”两个核心内涵。围绕着这两个核心内涵展开的一系列绿色行为，强调企业近期利益与国家长远利益相结合，绿色效益与经济效益相接轨，以实现绿色环保事业与市场经济的双赢为目标，符合国家调结构、促创新，实现节能减排与低碳经济的要求。

绿色印刷成本高在哪？

目前，北京市财政每年拨付近2000万元奖励资金用于支持绿色印刷工程项目，但其他省市拨付的资金特别少或者根本就没有。虽然出版单位和获得绿色印刷环境标志产品认证的印刷企业都能按照新闻出版及环境保护部门的要求完成对特定出版物的绿色印刷，但对没有要求的出版物积极主动实施绿色印刷的热情不高，主要是因为绿色印刷比普通印刷的成本普遍偏高。除了绿色环保的原辅材料会增加出版物的直接生产成本外，为实施绿色印刷而进行的厂房、机械设备的更新改造及生产工艺流程的再造等所增加的和需要在以后的生产过程中进行折旧摊销的投入（间接成本或固定成本）虽然次数少，但一次投入的金额较大。

那么，绿色印刷的成本究竟高多少？都高在哪些项目上？为了弄清楚这个问题，本文调研了四川新华彩色印务有限公司、武汉市新华印刷有限责任公司、湖南天闻新华印务有限公司、甘肃新华印刷厂、兰州新华印刷厂、兰州人民印刷厂和北京美通印刷有限公司7家印刷企业，将调研数据取算术平均值后汇总形成表1（鉴于各企业的硬件设施差别较大，本文只分析原辅材料等直接成本的变动情况）。可以看出，实施绿色印刷后，各原辅材料的价格都有所增加。

以某图书（正16开，5个印张，正文印刷用105g/m2铜版纸，封面印刷用128g/m2铜版纸，均为4色印刷，封面采用上光工艺，印量为50000册）的印刷为例，测算实施绿色印刷后，每种原辅材料的成本增加额及其占总成本增加额的比重，详见表2和图1。

可以看出，相比普通印刷，采用绿色印刷将使原辅材料成本增加10%。在调查的印刷原辅材料中，采用绿色印刷后，成本增加率最高的是润版液，为93%；最低的是纸张，为7%。

从每种材料的成本增加额及其占总成本增加额的比重来看，纸张带来的成本增加额最多，为5071.50元，占总成本增加额的60%；其次是油墨，成本增加额为1314.95元，占总成本增加额的15%；第三是润版液，成本增加额为898.77元，占总成本增加额的11%。所以，绿色印刷带来的原辅材料成本的增加主要是由纸张、油墨和润版液引起的，占总成本增加额的86%。

各方该如何应对？

正如中国印刷技术协会副秘书长陈迎新所说，实施绿色印刷的确会带来企业成本增加的问题。尽管印刷企业已经意识到绿色印刷是我国印刷产业未来的发展方向，但大多数印刷企业属于中小型企业，资金不够雄厚，在经营过程中成本增加易导致资金紧张，这成为绿色印刷企业发展的主要障碍之一。

为扎实推进我国绿色印刷工程，首先，政府主管部门应进一步强化政策调节和市场监管功能，完善有关法律法规，为印刷企业创造公平、有序的竞争环境。对于绿色印刷达标的企业，应该享受到国家更多的优惠政策，包括资金和技术支持、业务支持、税费减免等，努力提高企业参与绿色印刷的积极性。

其次，印刷企业应该加强管理，推进节能减排，提高资源回收和循环利用率，作为一家有社会责任的企业自觉投身于绿色印刷事业。

最后，印刷产业链上的纸张、油墨、润版液等原辅材料供应商应积极进行技术创新，加大对高环保、低成本产品的研发投入，共同推进绿色印刷事业的发展。

这里，笔者感谢各印刷企业对本次调研的配合，特别感谢人民美术出版社教材分社社长赵国瑞对本次调研的支持和在本文写作过程中给予的指导，另外还要感谢人民教育出版社出版部主任郭绪对本次调研给予的帮助。

采购原辅材料质量控制制度 篇4

1、原材料和辅助材料（包装物等）等的采购由采购部负责，其他各类非生产性原料由使用部门负责人根据库存情况填写《采购计划单》，经总经理批准后进行采购，采购人员应按计划，及时准确保质保量的组织货源，保证供应。

2、采购人员如错采、错购，规格质量不符合规定要求，造成积压，影响生产和造成经济损失的，按规定处理。

3、签订的供货合同中，应明确规定原材料的种类、式样、等级，以及技术要求、检验规则、检验合格证、供货时间、运输方式和价格等。

4、原材料、辅助材料进厂验收由质量管理部负责验收，对不能检验的原材料必须索要供方质量证明等有关材料。包括质量检验报告或合格证书等，否则，不予验收。

5、主要原材料采购进厂后，须有质检人员对原料进行检验，检验后填写原材料检验报告，检验报告要及时上报所有相关部门。仓库管理员根据原料检验报告验收入库，不合格原料要分别存放，由质量管理部上报总经理后进行处理。

6、未经检验合格或未经质量认定的原材料，没有质检部开具的验收单不准入库。仓库管理员要加强原材料管理，做到防火、防潮、防漏、防鼠等工作。物资摆放整齐，不混放、乱放。

7、材料、物资入库要验收品种、规格、质量和数量。做到帐、物、卡相符，坚持先进先出的原则，当日收发当日结清。

8、原材料采购人员必须熟悉所采购的原材料的标准、性能、使用注意事项、用量定额情况以及检查、检验标准。

原辅岗位责任制 篇5

⒈ 采购原辅材料时，应向供应商了解采购物品的生产工艺、卫生质量状况，避免来自空气、土壤、水、饲料、肥料中的农药或者其它有害物质的污染；必要时，对产品生产商的生产场地和仓库进行审查；所有产品在初次采购前必须向供应商索取卫生许可证复印件和相关证明文件，并要求供应商提供的每批产品应附带产品检验报告； ⒉ 物资订货，必须按择优、价廉的原则和合理协作关系，选定供货单位，并签订供货合同；

⒊ 各项采购工作，必须在总经理的指导和同意下，按材料采购计划，由有关部门按先后慢急安排采购；

⒋ 仓库保管应及时上报各物料存量给总经理，由总经理安排采购计划；

⒌ 订货合同中，应对物资名称、型号规格、计量单位、质量要求、结算方式等提出明确要求，有特殊要求的应在合同中加注说明；合同签订时，要认真审核，防止错订、漏订、重订，确保采购顺利进行； ⒍ 各项订货执行中，如发现与合同内容不符时，应禁止使用，拒收，并及时与供应商联系，解决处理；

⒎ 建立物资采购台账，物资分类登记入台账，以便参考历次的单价，也便于登记合同交货情况，做到有据可查； ⒏ 对积压的物资，经总经理同意后方可进行处理；

⒐ 所有原辅材料入厂后必须在第一时间送品质部检验，合格后方可进入仓库，办理进仓手续；

⒑ 所有未经检验验收或检验验收不合格的原辅材料不准进入仓库。

原辅材料采购计划

一、采购部负责选择供方，会同质检部、生产部门对供方进行评价。

二、采购部负责制定主要原辅材料的采购计划，并报厂长批准。

三、采购部根据批准的采购计划实施采购，采购的原辅材料必须符合相应的国家标准、行业标准及有关规定，不得采购非食用性原辅料生产食品。

四、采购物资的质量检验或验证

1.采购的原辅料及包装材料进厂后，仓管员填写申检单交质检部，采购的原辅料必须经有关部门检验合格。

2.质检部派人取样，组织质量检验或验证，并予以记录。

3.当需要在供方处验证时，质检部按合同或协议中规定的方法进行验证。

原辅岗位责任制 篇6

同期举办：2012中国(广州)国际电线电缆采购展览会

时间:2012年7月18日-20日地点:广州·中国进出口商品交易会琶洲展馆

新产品、新技术、新设备、新材料

各种优质电线电缆及设备材料的一站式采购平台

展会规模:预设30000平方米,1500个展位,15.2号馆在二楼

邀 请 函 主管单位：中华人民共和国商务部外贸司 批准单位：广东省对外经济贸易合作厅 合作单位：中国电线电缆协会广东省家用电器行业协会

支持单位（排名不分先后）：

上海市电线电缆行业协会浙江省电线电缆行业协会安徽省电线电缆商会江苏宜兴电线电缆行业协会河北宁晋电线电缆行业协会乐清电线电缆行业协会河南省电线电缆行业协会河北武强电线电缆行业协会晋州电线电缆行业协会福建南平电线电缆行业协会东莞市电线电缆行业协会东莞虎门信息传输线缆协会 协办单位（排名不分先后）：

远东电缆有限公司无锡江南电缆有限公司特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司沈阳电缆有限责任公司万泰光电(东莞)有限公司安徽天康(集团)股份有限公司

广州米泽电线有限公司广东华达电缆有限公司广东新亚光电缆实业有限公司震雄铜业集团有限公司广东远光电缆实业有限公司安徽鑫科新材料股份有限公司 特别鸣谢：法国驻华大使馆、美国驻广州总领事馆、英国驻广州总领事馆、加拿大驻广州总领事馆、澳大利亚贸易委员会、波兰中国商会、意大利对外贸易协会、日本贸易促进会、非洲及中东对华贸易协会、印度电力企业协会、香港贸易发展局、台湾电机工业同业公会、东盟商会、越南电力工业协会、韩国电力设备制造协会 媒体同盟：国内外百余家专业媒体展会指定刊物：《环球线缆资源》 主办单位：广州博优会展服务有限公司 “广州国际线缆展”专业地服务于电线电缆光纤光缆产业链，包括线缆厂商、线缆材料供应商、线缆设备商、设计厂商、电线电缆代理经销商、检测机构、OEM/ODM/EMS厂商、物流厂商以及支撑线缆及线材制造的各种相关配套厂商。致力于搭建一个服务于国际电线电缆产业链的产品和技术展示平台，促进产业链上下游企业的互动展示、交流和配套采购。将该展会打造成国际电线电缆光纤光缆产业链各环节的采购、生产、设计、研发、销售等相关业内人士齐聚的盛会。2011广州国际线缆展在业界广大企业的大力支持下取得圆满成功。

帮助电线电缆光纤光缆企业了解目前行业发展动态、宣传企业形象、展示企业实力、寻找优质代理经销商、拓展销售渠道。提供更多具有竞争力的设备材料及配套供应商供其选择，提高其生产技术，降低其生产成本，增加市场竞争力。

协助线缆设备材料厂商及相关配套供应商接触更多的采购商、拓展市场空间、宣传企业形象。

一、国际买家邀请：组委会成立五人国际推广部，专门负责邀请海外电线电缆制造厂商前来参观采购。

二、国内买家邀请：组委会成立八人专责推广小组，专门负责邀请全国各地电线电缆制造厂商前来参观采购。

三、买家邀请方式：通过电话、传真、上门拜访、短信、电邮、邮寄、专业杂志网站、大众报刊、电视台等多种渠道发布展会广告信息，组委会计划向国内外企业寄发10万份请柬，20万份邀请函，40万张参观券。重点邀请海内外电线电缆行业产业链上下游企业，包括电线电缆光纤光缆生产商、代理经销商、电线电缆各行业终端用户、设备材料供应商，覆盖从总经理、厂长、采购、技术、供应、设备、生产、销售等各部门专业人士。预计将会有国内外电线电缆行业30000多人次前来参观采购。（有关展会的详细宣传推广方案资料备索）★各种线缆制造及精加工机械，包括线缆处理设备；★各种电线电缆材料，辅助加工材料； ★检测仪器、测控技术；★光纤光缆制造设备及材料；★相关领域；

★支撑线缆设备及材料生产加工的相关配套设备、配件等。

★电线电缆：电力电缆、通讯电缆、同轴电线电缆、舰船车辆电线电缆、屏蔽电缆、新能源电缆、架空电缆、通用橡套电缆、阻燃电线电缆、设备用电线电缆、对称电缆、核能电缆、射频电线电缆、控制电缆、裸电线、数据信号电缆、矿用电缆、光纤光缆、预分支电缆、海底电缆、扁平电缆、漆包线、特种电线电缆等

★电子线材: 电源线、连接线、音视频线、数据线、电脑周边线、汽车插头线、电话线、耳机线、线束、扎线、电磁线、护套线、裸线、高温耐热电线等 标准展位：国内企业 3M×3M 8800元RMB/展位（双开口另加1000元）外资企业 2800＄/展位 豪装展位：国内企业 3M×3M 12800元RMB/展位（双开口另加1000元）外资企业 3800＄/展位 空地：36平方米起租国内企业 900元RMB/平方米外资企业 280＄/平方米 二楼展位价格：在上述价格基础上九折优惠。

展位配置：三面围板,中英文楣板,洽谈桌一张,椅子两把,日光灯二支；（注：电源插座须另行租赁）注：会刊广告刊登、展会现场广告及技术研讨会资料备索。广州博优会展服务有限公司

地址：广州市中山大道中368号华金盾大酒店附一楼全层邮编：510660

电话：020-22138651传真：020-82562179

联系人：黄夏***

网址：http://E-mail: 8650150@163.com

远东电缆有限公司许华

搭建中外线缆企业的沟通平台，展示世界线缆产业的飞跃发展，祝贺广州国际线缆展取得圆满成功！

中坤电线（深圳）有限公司赵祥荣

广州国际线缆展是线缆业界最好的伙伴，给线缆界发展提供了巨大帮助，我们可以借助贵展会的机会，最便捷，最有效的了解，结识线缆产业链中的合作伙伴。在此，希望广州国际线缆展越办越好！希望将和线缆有关的测试设备商也能加入展会。

云南三缘电线有限公司施陈帅

国际展览会是经济全球化的产物，大大促进了商家与客户的交流与交易。广州国际线缆展的联系沟通作用非常明显，联系量大，联系面广，联系效果好。通过短短几天有限的会展时间，我们接触了该行业和市场的先进性代表，受益匪浅。希望多举办像这种有利的展览，不断扩大展会规模。

佛山顺德区金都电线电缆有限公司刘超

展会举办得一年比一年好，我们线缆行业生产厂家可以在贵会了解到线缆行业生产设备的新技术新工艺以及认识更多的生产厂家，给我们生产厂家提供一个新技术新工艺的发展平台。总而言之，有此展览会，我们就有了更新改造的后盾。

东莞市富丽畅电子科技有限公司胡应喜

2011广州国际线缆展整体感觉还是挺不错的，参展的设备机器比较齐全，有些功能新颖，较以前传统操作有所创新，对于品质及效率有一定的促进作用。希望展会越办越好！

东莞捷弘五金电器有限公司车瑞海

非常感谢广州博优会展的相关领导及同事给我们提供了一个优质的交流与沟通合作的平台，使我在展会上结识了众多优秀的企业人员，我们在展会结束后已经在开始合作。衷心祝福广州博优会展在未来能越办越好，为我们广大的线缆厂家带来更多的福音。

宁波市北仓区江南电器材料有限公司杨明江

感谢展览会为采购商提供了优质的采购平台，并希望广州国际线缆展越办越好！

湖南金龙国际铜业有限公司唐红勇

组织能力强，安排恰当，影响力大，参观参展公司众多，涉及全国大部分区域，是一个非常不错的交流平台。建议展会内容要多元化，更多涉及其它产品，提供更多的交流平台；展会相关信息能及时提供给参展参观人员；希望展会同时举办交流论坛。

广州电缆厂有限公司技术部罗树培

此次广州国际线缆展参展的企业比较多，涉及的领域比较广泛，产品种类齐全，让参观者了解比较多、比较新的行业资讯，增广见闻。本人认为这次线缆展是成功的、肯定的。建议下届多邀请国外参展商。

广西网联电线电缆有限公司 曾小辉

首先感谢广州国际线缆展给予我们电缆制造商提供了一个良好的信息平台，今年的展会内容及信息量比往届有所增加。各展位的设计及布局和品质有所提升，总体参观展会感受良好。十分期望贵展会越办越好，为更多的优质供需方搭建现代化的信息交流平台。希望能有更多的优秀制造商、供应商参加展会；构建信息平台的同时，组织企业之间的相互交流，应设有相关行业质量和技术论坛。

广东万家乐电缆有限公司黄国流

通过参观本届展览会使我们进一步了解到我国电线电缆行业的新工艺、新技术、新设备和新材料现在和未来的发展趋势。同时通过展览会的平台拉近企业之间的接触和沟通，达到互相帮助共同进步的目的。希望日后多举办同类型的展览会。

象山发华线缆有限公司李灵芝

服务挺好！建议组委会更全面的了解电线电缆行业，对展区进行行业细分。

正规电线电缆（东莞）有限公司贺红艳

广州国际线缆展适合于专业制造电线厂商选择机器。建议多加入一些国际知名品牌的厂商、多邀请原辅材料的供应商参展。

佛山市南海区裕通电子有限公司 彭泽林

展会举办的很成功，起到了行业信息沟通交流的良好效果，希望继续举办类似电线电缆的相关展会。继续扩大展会规模，让展会覆盖面更广。

广州岭南电缆有限公司温志铭

比去年有进步，希望规模不断扩大。最好能搭建一个行业讨论的平台，使得设备、材料和线缆厂家同时获得前沿信息共同推动行业发展。

浙江万马天屹通信线缆有限公司程志华

组织有序、服务周到、效果满意。

广东远光电缆实业有限公司黄喜静

广州国际线缆展为线缆行业的交流提供了一个良好的平台，为参展各企业的发展创造了不可多行的机遇。广东远光电缆实业有限公司祝广州博优会展有限公司的展会越办越好！

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合肥神马科技股份有限公司邢昌荣

感谢广州博优会展为电线电缆行业在华南地区提供这样一个平台，让行业的朋友多加强交流沟通，为电缆行业的发展提供了好的机会。祝愿广州博优会展越办越好！

东莞朝隆机械有限公司李东兴

诚挚的感谢广州国际线缆展邀请我司参与这场高品质、高技术的展览会，作为协办单位，我司给予此次展览大力的支持，为了符合展览的理念，拓展海内外市场，我司全力以赴协助展会圆满成功！

东莞钲威电工设备有限公司卓文君

展会达到我司预期效果，尤其是展会邀请到很多大型电线电缆企业参展，是次新的尝试，希望来年展会越办越好！希望加强服务配套，例如展会周边没有打字复印办公的。

上海鸿得利重工股份有限公司李志财

本届展会举办的很成功，为我们线缆设备企业开拓华南及国际市场提供了一个很有价值的平台，做为一个展示的窗口宣传了鸿得利品牌，巩固了市场知名度。希望我们展企双方在今后的工作中加强合作与交流。

东莞泰正电线机械有限公司张拥军

本届展会办得很好，很成功，望博优公司把明年的展会办得更出色，更有影响力！我们愿意和博优一起继续支持慈善和公益事业。建议广泛辐射国外，多吸引外国买家的到来。

苏州市志宏电缆材料有限公司倪志宏

本届展会的规模已明显比上届有所扩大，这是举办方的努力宣传积极开拓的结果。特别是工作人员个个热情服务，尽责尽力，使我们参展商深感亲切。广州博优会展服务有限公司为线缆行业及企业在珠三角地区搭建了一个交流展示的平台，我们再次对展览会组委会的全体工作人员表示感谢！并希望组委会再接再励，明年的展会比今年办得更专业，更好！建议凡是豪装展台，展位应安排在较显眼的地方。

广州市立昌氟塑料有限公司薛黎明

展会专业针对性强，这次展会来参观的老客户挺多，也开发挖掘了一些潜在客户。总体来说展会总体感觉不错，明年继续参加！希望继续扩大展会规模。

华灵电工设备有限公司周宇广

本届展会在组织上，展馆的安排方面都比上届展会大有进步，专业观众也有所增加。此次展会给我公司提供了较好的产品展示平台。为我公司产品更好推向市场提供了一定助力。建议及时做好展会前期工作，加强各方面媒体宣传，积聚更多的市场资源，给我们参展商更大，更有效的宣传平台和机会，预祝下届展会做的更好，服务更周到，参展人数更多，影响力更大。希望下次把我公司的展位安排在线缆设备展区，以便展会发挥更大的参展效果。

上海旭氟隆贸易有限公司姚宁

从会场环境到安保服务都比较满意。

优能化工（上海）有限公司李玉剑

总体感觉良好，组织有序，服务热情。祝愿越办越好！愿共同发展进步！建议多邀请相关知名企业参展；展馆现场应设置参展企业位置平面图（多份）；应同时开办会议、讲座、论坛等交流活动。

东莞市华浦机械有限公司廖建明

本次展览代表了电缆业的设备先进性和行业性，具有一定规模和影响力。希望下届多邀请国外客户。

佛山市顺德区和金盛机械设备有限公司黎智豪

虽然有些不足的地方，但整体上说是在跨进步的步伐。广州国际线缆展越办越好是我们同行业每家厂家的共同希望。

东莞市顺茂机械有限公司祝青

广州国际电线电缆展是一个还很年轻的展会，主办方很细心，努力为广大参展商打造出这样一个展示产品和推销产品的平台。虽然和一些大的专业展会还有欠缺，但是我们相信这个展会会一年比一年办的好。

上海银工线材设备有限公司吴建岗

参展规模较大，服务很贴心，建议下届展会加大宣传力度，希望更多的专业人士前来参观。东莞市新杰电工机械有限公司周斌

感谢主办方博优会展的支持，你们辛苦了！展会总体效果不错，希望下届能有更好的平台给予我们更好的展示。

上海君瑞测控设备有限公司郑江南

工作人员亲切，服务周到，专业性强，展会效果非常好，来年继续参加。

东莞市泰丰线缆设备科技有限公司郭朝江

总体感觉可以，望再接再励，共创辉煌。

东莞市鼎隆电工机械有限公司周练军

贵公司的服务非常的全面及时，给我们参展商带来了许多便利。展会给企业带来的宣传效果还不错，主办方需加入宣传力度，提高知名度和影响力，以增加参观人数。

扬州市润发机械有限公司赵大稳

精心操作，服务到位，心情舒畅！中外朋友，应接不暇，衷心感谢！希望下届展会各方面工作在原来的基础上更上一个台阶。祝博优会展展览会越办越好，人气更旺，财气更大。

安徽长江精工电工机械制造有限公司易亮

本次参展，感谢贵公司服务人员大力协助，让我们公司在此次展会上收获颇多，对此表示感谢。祝贵公司生意兴隆！

常州佳友线盘有限公司马元峰

此次展会针对性比较强，通过本次展览，进一步提升了我公司的知名度，能帮助我们通过品牌效应赢取客户，现场问价的比较多，希望能够通过平台开拓更多的业务！希望下届展会加大对线缆厂商的宣传力度，争取获得更多参观商。

万泰光电（东莞）有限公司苏宏发

以积极创新追求第一的精神推动电线电缆产业发展！

东莞虎门弘力电工机械厂陈志宏

祝广州国际线缆展越办越好！立足国内，面向世界！

东莞常红线盘有限公司王玉梅

作为博优公司粉丝的参展商，我们很欣喜地看到贵司所举办的线缆展的进步和成绩！希望贵司继续努力，为广大参展商和专业观众提供更好的平台！

东莞市台亿新精机有限公司张晓亮

三届啦！！专业的展会，积极的博优人，给电线电缆行业市场构建了一个充分供需的交易平台，台亿新肩负着赞助商及协办单位之重任，在每一次展会中都精益求精，力争完美，我们蓄势待发，相约2012年！

原辅岗位责任制 篇7

调度室业务保安责任制

１、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策及法规，严格执行上级有关规定的制度，坚持安全第一的思想，严格按三大规程指挥生产并全面协调矿井井上下各项工作。

２、调度人员要按规定深入现场，解决处理安全生产中的有关问题，准确掌握生产情况，协调各有关部室、队组，做好生产作业的技术准备、后勤、供应和安全保障工作。经常深入井下，熟悉情况，预先发现问题，制定解决措施。在指挥生产、处理事故中必须遵守工作程序，力求全面、准确、果断，做到有安排、有结果、有记录。

3、对于安全生产中的重点作业项目、薄弱环节（工作面的初采、末采；巷道贯通；水患危害；高温火点；瓦斯异常等），必须准确掌握，重点调度。

５、建立完整的原始记录和统计资料，按时填写各种统计数据、上报图表、工作记录必须准确、齐全并归档保管。

6、认真做好上情下达，下情上报工作，对领导的指示和决策认真贯彻并及时检查执行情况。

7、组织和协调解决生产中出现的各重问题，并进行工艺过程和生产系统的统筹协调。

8、合理调整劳动组织，调配劳动力和必要的生产设备。

生产技术部业务保安责任制

1、负责矿井开拓延伸工程，环节工程的管理工作，负责矿井采煤、掘进、开拓、井巷维修等方面的生产技术管理工作。

2、负责了解，掌握合理的“三量”关系，及时向上级领导反映矿井“三量”状况，并提出具体改进意见。

3、负责组织采区设计方案的审查，办理批准手续，并负责采区生产过程中的监督、检查、资料收集、整理工作。负责采区竣工验收工作。

4、负责编制有关矿井安全生产技术规定，负责审查生产方面各工种的技术操作规程以及安全生产管理制度。

5、参与编制矿井长远发展规划和年、季、月计划。参与审查矿井开延工程，新建及改扩建的移交验收工作。

6、参加矿井开延工程，环节工程、巷修工程的计划编制工作，并负责对上述工程进度、质量检查、验收报量。

7、参加审查矿井灾害预防处理计划。参加矿井重大灾害事故的分析、调查、处理工作。

8、负责研究改进采煤方法、采煤工艺，提高机械化作业水平，提高资源回收率及单产水平。

9、负责研究推广合理的开拓部署方案，改进施工方法，改进支护形式，减少无效进尺，提高掘进率，提高机械化水平。

10、负责做好坑代品的计划、使用、管理、验收等工作。

11、负责各类生产专业报表汇总、上报工作，定期进行生产分析，及时发现生产中薄弱环节，关键问题，汇报领导，做好参谋。

12、经常深入基层、井下调研，总结先进经验、做好新技术、新工艺、新装备、新材料的实验、推广应用和总结工作。

13、参加上级和矿组织的安全大检查和矿井质量标准化验收工作。

14、配合有关单位搞好职工培训工作。

15、严格执行安全生产方针，及时反映生产中存在的重大安全技术问题并提出整改意见。

机电部业务保安责任制

一、贯彻执行国家的安全生产方针，传达落实上级有关指令、命令、法规及规定等。

二、在分管矿长领导下，对全矿范围内的设备、水、电实行全过程的综合管理。包括编制规划，落实资金，设备选型使用，以及使用中的更新改造、大修及报废、回收等。

三、会同有关单位编制全矿相应的机电运输发展规划，制定年、季、月作业计划，并组织贯彻实施。

四、对机运队实行全能管理，全面领导。

五、负责全矿在册机电设备的管理。负责规划资金、设备选型、分配使用、办理报废及闲臵、废旧设备的处理。负责编制设备的大修、中修及月度检修计划，并贯彻实施。

七、负责全矿的能源工作，制定管理办法，下达能源指标，考核监督实施。

八、负责全矿大型环节设备的管理工作，实行技术改造，技术鉴定，定期检验。

九、负责矿井机电安装工程的实施。负责各项安装工程招标申请、预算审批等工作，并且对施工队伍进行监管，做好施工过程中的质量和进度的监督检查，组织对各项工程进行月度及竣工时的验收。

十、负责矿井通讯管理工作，确保通讯畅通。

十一、积极推广新工艺、新技术。做好机电、运输系统新技术、新产业的试制工作，并做好鉴定与总结。

十二、负责机电、运输系统的同业务、同工种的劳动竞赛工作，表扬先进、鼓励后进。

十三、负责本系统干部职工的安全技术培训和业务素质提升工作，确保年内个人岗位描述、手指口述、安全确认全部合格，技术业务素质有明显提高。

十四、参加矿组织的安全质量检查，组织机电、运输系统的安全质量检查。

十五、负责全矿机电、运输事故分析调查及处理工作。

十六、负责全矿机电、运输方面的技术资料、生产报表的收集、整理、上报、存档工作。

十七、负责批复有关操作规程、安全技术措施。

十八、经常深入井上下现场，解决机电运输相关技术业务的疑难问题。

地质测量部业务保安责任制

一、负责矿井地质工作，查明地质构造，煤层赋存条件及影响生产建设的其它地质因素、提供矿井水平、采区工作面和掘进巷道的地质资料。

二、负责矿井水文地质工作，查明影响矿井的各种充水因素，分析研究并掌握地下水规律，负责或协助有关部门编制防治水工程设计。

三、调查研究矿山地区的地温、瓦斯和二氧化碳突出等现象与地质条件之间关系，并提供有关资料。

四、负责井上下各种测量工作，绘制各种必备的矿图。

五、负责井巷施工定向和大型设备安装的定位工作，监督施工单位按线施工，并参与采掘工程进度验收工作。

六、负责地表和岩层移动的观测工作，提供地表移动及岩层移动的各种参数，参与保护建筑物与留设煤柱设计并配合有关部门进行“三下”采煤工作。

七、按照矿产资源和煤炭技术政策等有关规定进行煤炭资源的储量管理工作，负责测算统计上报矿井的储量开采损失率，掌握矿井各类储量的动态变化情况参与储量投损，办理储量注销地质损失等储

量的报审和审批工作。

八、负责对矿井“三个煤量”的测量和上报。

九、参加矿井开采技术设计和、季度、月生产计划及矿区远景发展规划的编制工作。

通防部业务保安责任制

1、负责矿井“一通三防”技术管理工作，并对矿井各施工单位的通防主要工作和工程实行业务指导和监督管理。

2、负责贯彻执行上级部门有关“一通三防”工作的方针、政策、规定，并结合矿井实际情况，制定规章制度和管理办法，在通防技术上替总工程师把关。

3、负责编制矿井“一通三防”年、季、月度工作计划，并及时做好工作总结、汇报。

4、负责矿井灾害预防和处理计划中通防措施的制定，参加采掘开工作面《作业规程》及措施的审查，负责的瓦斯鉴定及矿井演习报告的编制，并认真组织实施。

5、负责矿井安全监控系统的稳定运行和有效监控。

6、负责矿井通风、防尘、监测等图纸，收集整理通防各类旬月报表，并按时上报。

7、负责矿井通风、防尘系统及局扇安装设计，确保系统合理，满足矿井安全生产需要。

8、负责矿井瓦斯涌出规律分析及各种有害气体的监测，并及时制定防范措施。

9、负责矿井井下现场火工品规范使用和程序化放炮操作。

10、负责组织“一通三防”旬检月验，对通防隐患问题及时三定处理，并对当日出现的“一通三防”事故及时组织分析处理。

11、组织并督促有关部门做好一通三防新技术、新工艺、新产品的科技攻关和推广应用工作。

12、负责对矿井各部门、各队组及队干三职、副队长、带班长的一通三防业务考核，并严格奖惩兑现。

13、及时完成领导交办的各项临时性工作。

安全培训部（安全）业务保安责任制

1、认真执行国家安全生产方针政策、法律法规、上级有关安全生产的规定，制订、改进和完善矿井安全生产管理制度。

2、认真组织安全检查，抓好隐患问题的排查落实工作，及时反馈安全信息，提出安全措施。

3、经常深入现场调查了解实际情况，完成下井次数和抓“三违”指标，要熟知掌握矿井安全生产动态，有针对性地搞好安全监察。

4、组织安全质量标准化检查验收工作，对质量标准化验收考核及时公布，认真落实，促进现场质量标准化水平提高。

5、参加矿每周五安全例会，检查各单位每周一安全例会，对上

级会议精神、文件精神、领导指令及时贯彻布臵落实。

6、对矿井完善事故预案认真监督落实。

7、搞好安全资料收集、安全档案管理工作。

8、及时总结安全管理工作情况，推广先进管理经验，推动矿井安全生产稳步发展。

9、及时完成领导布臵的各项任务。

10、协助抓好职工技术培训及安全基础知识教育工作，做好安全宣传和教育工作。

11、对委外队伍的安全管理进行监管。

安全培训部（培训）业务保安责任制

1、在矿党、政的领导下，负责全矿职工培训教育工作，组织开展脱产、半脱产培训，指导矿属科、队的职工培训教育工作。

2、负责组织贯彻落实党和国家关于职工培训教育方针政策，行业及焦煤集团、集团公司、矿有关职工培训教育工作的指示决定，规定要求。

3、结合实际、面向生产，按需施教，不断深化职工培训教育工作，提高培训教育质量，为企业可持续发展提供强有力的人才支持。

4、根据企业发展远景规划和集团公司、矿对职工培训教育工作的总体要求，制定职工培训长远规划、、季度、月度培训计划，并组织实施。

5、加强职工培训教育管理工作，建立健全完善职工培训教育规章制度，岗位责任制，并认真组织贯彻执行。

6、负责职工培训教育经费的管理，按规定编制职工培训教育经费使用计划，并随时掌握职工培训教育经费使用情况。

7、负责对矿属各科、队、职工培训教育工作进行检查、考核，并按集团公司、矿规定进行奖罚兑现。

8、负责各类证件的管理，办理各种证件必须按规定要求进行安全业务知识培训，经考试、考核合格后，方可办理相应岗位、工种证件。

计企部业务保安责任制

1、负责贯彻执行国家有关计划管理方面的方针、政策、法令和规定，拟定本公司的具体实施办法，检查分析执行情况，解决有关问题。

2、贯彻执行国家政策法规，按规定办理企业证照和年检工作，保障企业合法经营。

3、针对矿井安全生产实际制定经营考核责任制，月度对矿属各单位安全、生产指标的完成情况进行考核。

4、按规定对经营集团成员月度安全、生产指标完成情况进行考核并当月兑现。

5、严格履行地面工程安全施工措施，对工种质量、安全作业进

行全面 监督。

6、组织贯彻上级统计部门颁发的计划统计报表和有关工作指示，参加工程设计，技术设计的审查。

7、平衡汇总长远规划，编制生产、基建、技改、安措等建议计划、编制维简、大修、自筹、基建等项资金使用计划和生产计划。

8、组织各项计划的贯彻落实，定期检查计划的执行情况，及时办理计划的修改和调整。

9、收集整理公司内部计划资料，编制统计和综合统计资料。

10、负责计划、统计文件、资料档案的整理和保管。

11、完成公司管理层和上级交给的有关工作任务。

人力资源部业务保安责任制

1、负责落实矿职代会，矿务会议关于劳资方面的决议和决定。

2、负责编制全矿劳动力，劳动生产率，工资分配计划并贯彻实施。

3、负责全矿劳动组织、工资基金、定员、定额、职工奖励、惩罚

工人档案、劳动合同的管理工作。

4、负责职工劳动保险，社会统筹，劳动保护政策的贯彻和实施。

5、协同有关部门搞好职工安全培训工作，负责分配程序下的签

发工作。

6、负责劳资统计的传递、上报以及劳资信息的收集反馈。

7、对委外队伍人员进行监管。

财务部业务保安责任制

1、贯彻招待国家财政方针和政策法规，遵守财经纪律和各项规章制度，结合本矿实际情况，制定实施细则和具体方法并组织实施。

2、根据上级下达的利润、成本、流动资金计划指标，分解下达本矿各单位的成本、利润、资金、费用支出计划指标。参与编制各单位经营承包，经济责任制方案及考核兑现，汇兑编制全矿生产财务收支计划和成本计划，并组织实施。

3、负责汇兑编报全矿月、季、财物报表，编写财务执行情况书。

4、执行国家<<成本管理条例>>，正确计算产品成本。

5、负责全矿流动奖金的综合平衡，为生产积极组织资金，及时清理债权债务。

6、负责专用基金的核算与管理。参与工程项目计划的编制，监督计划的执行，审查验收月报，结算工程价款，参加工程验收，办理竣工结算。

7、按时完成税金、利润、折旧基金，能源交通重点建设基金的上缴任务。

8、负责全矿固定资产的管理与核算，正确计提折旧基金，办理固定资产的新增、调入、调出、报废以及盘盈盘亏的帐务处理，配合有磁部门制定固定资产管理细则，定期组织财产清查，保护国家固定资产的完整。

9、对全矿财务会计工作进行业务领导，制定全矿各项财务会计制度，并督促贯彻执行。

10、定期分析全矿财务成本完成计划情况，提出改善经营管理的建议或措施，运用会计资料提供可靠信息，为领导当好参谋。

11、组织全矿性的财务工作检查，表扬先进，总结经验，写出检查报告，发现违反财务纪律的事件，及时向领导汇报。

12、协助与督促开展班组经济核算，建立健全基层原始记录，不断完善岗位经济责任制。

13、负责向上级机关和财政、税务、银行部门提供有关资料，如实反映情况。

14、保证会计档案的完整，按期整理建档。

15、按时完成矿领导指派的各项工作，搞好有关科室的协作管理实施细则。

16、搞好经济活动分析，加强以提高经济效益为中心的经营管理工作，针对存在问题，提出改进工作的建议，为领导当好参谋。

供销部（供应）业务保安责任制

1、在上级计划的指导下，保证按时、按量、经济合理地供应全矿生产建设所需的各种物资，并通过管理促进物资的节约使用，加速资金周转，使企业获得良好的经济效益。

2、贯彻国家的物资政策和上级颁发的各项有关物资供应的规章制度。

3、负责供应生产建设需要的全部统管物资和需要出外采购的三类物资。

4、审查下属单位的采购计划，组织本矿库存物资的平衡调度。

5、负责全矿物资储备，按核定的储备定额储备物资，不断处理积压，提高库存物资的合格率。

6、负责配合有关部门制订材料消耗定额，贯彻落实材料消耗承包兑现。

7、负责管理物资周转资金和仓库保管工作。

9、组织废旧物资的回收复用，负责修旧利废工作。

10、负责材料综合统计分析工作，严格按要求采购，确保采购物资的数量和质量。

供销部(运销)业务保安责任制

一、在矿领导下，负责全矿煤质运销具体业务，负责煤质安全检查工作。

二、负责原煤调出工作，及时掌握内调地销煤调运情况，做好

内调过程中的全面协调。负责煤炭产品外运安全运输。

三、负责所有煤炭产品调运票据领取、发放、使用、核对、保管、上交、确保安全管理。

四、负责商品煤售后管理工作，及时解决和处理各种纠纷，确保企业利益安全。

五、负责全矿煤炭产品质量管理工作，强化矿井原煤、内调煤煤质管理及考核工作，提高产品质量。

六、负责装车队管理，落实装车计划，实现安全装车。

政工部（组织）业务保安责任制

1、认真落实党的安全生产方针、政策，按照公司规定制定相应管理文件，并认真落实，从严考核。

2、在公司党政领导下，对公司党建工作进行协调指导规范运作程序服务安全生产。

3、按照党对干部队伍的管理规定，培养、考察、选拔使用干部，并做好日常管理教育工作。

4、帮助、检查、督导基层党支部落实集团公司及公司安排的各项业务保安工作，并认真考核兑现。

5、及时掌握了解安全生产动态情况，对完不成公司规定“两下两抓”指标人员进行考核，并对安全工作管理差的干部，实施诫勉谈话教育。

6、负责定期对管理干部进行民主测评，按照工作需要做好干部调动任免。

6、及时掌握职工思想动态，指导基层党支部做好安全生产工作的落实。

7、密切联系群众，定期与公司领导举行联席会议，反映职工群众的愿望和要求，针对性地做好思想政治工作。

8、负责对党务政工系统各部门工作月度检查、考核和评比。

9、参与公司周五安办会议，完成“两下两抓”指标。负责对联点包队人员进行督导检查。

政工部（工会）业务保安责任制

1、认真贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策，教育职工遵守安全生产的各项规章制度，监督行政切实执行党和国家的各项法律、法规。

2、负责对企业安全生产进行监督检查，保证工人安全生产条件，督促行政干部及时解决职工提出的安全生产问题，参加各种事故追查处理。

3、建立健全群众安全监察制度，充分发挥群监、群防、群治作用。

4、做好职工伤、病、残的检查鉴定工作。

5、搞好各种安全竞赛活动，及时总结交流群众安全工作的先进

集体和个人工作经验。定期召开安全网员例会，教育职工提高安全意识。

6、加强女工劳动保护工作，保证女工合法权益。

综合办业务保安责任制

１．坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行党和国家有关安全生产政策法规，全面落实集团公司和我公司有关安全生产指令、文件和决定；对办公室和分管业务涉及的安全工作全面负责，在制定计划、布臵工作和检查、总结、评比活动中都必须把安全工作作为一项重要内容，抓紧抓好；在深入基层，联点包队活动中要首先过问、检查安全工作，努力帮助解决安全生产中存在的问题。

２．认真抓好本部门或分管业务范围内的安全工作，制定办公车辆交通安全措施，并组织实施，监督检查，严格执行。

３、认真抓好本部门或分管业务范围内安全管理，配合安全部门做好安全质量健康体系复审工作。

４．经常检查本部门或分管业务范围内的交通安全状况及其它安全工作，督促、排查整改交通安全等各类隐患。

５．超前防范，对本部门或分管业务范围内发生的各类事故要组织调查处理，查清事故原因，吸取事故教训。

６．起草安全工作会议董事长报告，按时参加矿安全办公会议、地面旬检、干部“两下两抓”等安全活动，认真接待好各类安全

检查。

综合办后勤业务保安责任制

1、负责矿区房屋的维修，搞好防毒、防寒、防暑、防煤气等工作，保证职工家属生命财产的安全。

2、搞好生活福利事业，抓好“两堂一舍”的工作，保证职工吃好、休息好，为促进安全生产做贡献。

3、参加新分售住宅的方案审查和竣工验收。

4、参加矿井灾害事故抢救过程中的后勤工作。

5、参加本业务范围内的事故调查、分析、处理工作。

6、积极解决和处理本科所属范围内安全方面存在的问题。

7、负责对分管范围内的防汛情况进行定期检查，发现隐患及时安排处理。

政工部（宣传）业务保安责任制

1、认真贯彻“安全第一、预防为主”方针。

2、采取多种方式或利用各种宣传工具，围绕企业党政的中心工作，积极开展安全宣传活动。

3、及时掌握职工思想动态，搞好切合实际的调查研究，以及与安全相关的服务活动和读书自学活动。

4、围绕矿党政各个时期的安全工作重点，做好安全生产标准化等宣传教育工作以及企业“安全理念”和“企业文化”的宣传工作。

5、办好通讯报道和宣传刊物，制造相应的安全气氛，充分利用标语、专栏工具搞好日常安全教育工作。

政工部（保卫)业务保安责任制

1、在矿党政和集团公司保卫处的直接领导下，在霍东公安分局的检查指导下，管理护矿队、义务消防队、积极参与社会治安综合治理。

2、开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；

3、负责对进入本单位的人员进行证件检查，登记出入的物品和车辆；

4、负责对本单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；

5、维护本单位的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处臵工作。

6、督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

董事会秘书业务保安责任制

1、在公司董事会、公司党政领导下，对董事会负责，对公司党政领导负责。

2、配合公司领导筹备董事会和股东会并保证按时召开。

3、起草拟定“两会”所需的报告、议案资料，记录“两会”重要内容并妥善保管存档。

4、积极协调处理公司各股东之间的相关事宜，依据法律法规修改公司章程。

5、保障公司董事会成员行使职权，及时向公司决策层提出发展意见和建议。

6、负责公司行政公文及领导讲话材料的起草工作及行政工作会议纪要的整理打印发放工作。

7、负责公司各科室外事公文的核稿打印工作。

8、负责公司“OA”自动化办公系统的管理工作，做到来文、发文及时、准确。

9、负责公司档案管理工作。

10、主动完成矿下达的干部“两下两抓”工作。

11、完成董事会及公司领导和上级部门交办的其他工作

第二部分 各级领导安全生产责任制

董事长 总经理安全生产责任制

1、负责认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家有关煤矿、安全生产和法律以及上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等，并结合实际情况研究制定具体实施措施。对矿的安全生产工作负全面责任，是矿安全生产的第一责任者。

2、负责研究解决矿安全生产中存在的重大问题，针对性地作出决定，对防范大事故发生的措施，负责贯彻落实。

3、负责组织、落实矿灾害预防处理计划，领导防洪、防火、防尘、防毒、防暑降温、防震救灾、环境保护等工作。

4、负责召开安全工作会议，总结经验、寻找差距，研究确定安全工作的目标、任务和措施，并负责落实。

5、负责每月召开一次矿安全生产工作会议，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。

6、负责每周主持召开一次有副矿长、总工、副总及有关业力部门、安监部门参加的安全办公会议，及时研究解决安全生产工作中存在的主要问题与薄弱环节，制定改善安全生产环境和劳动条件的措施，并负责实施。

7、负责半年一次的有全矿安全委员会成员参加的安全工作会议，总结安全生产工作的经验教训，具体安排下半年安全生产工作，并保

证实施。

8、负责组织、领导全矿的安全质量大检查，对查出的安全隐患问题，由各分管领导负责组织有关业务部门进行三定处理，逾期不解决要追究有关领导责任。

9、每月下井抓“三违”在8次以上，每次下井必须培训，抽考两名职工的安全生产及标准化操作知识，并对现场进行违章监督，对职工进行现场教育，并加强现场管理的调研工作。

10、负责组织矿安全技术发展规划和安全技术措施计划实施。

11、负责各级管理人员安全生产责任制的落实，切实加强管理和考核，及时研究处理在安全生产上不称职的领导干部。

12、亲临重大事故现场，组织领导重大事故抢救和追查、分析、处理工作。

党委书记安全生产责任制

1、负责宣传贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家有关煤矿安全生产的法律以及上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等，对全矿安全生产负指导、保证和监督的责任。

2、加强对安全工作的指导，必须把安全工作列入党委的议事日程，每月至少召开一次安全办公会议，针对安全生产中存在的问题，及时提出指导性意见。

3、坚持党委参与企业安全生产的重大问题的决策，坚持党的安

全生产第一方针，正确处理安全、生产、效益的关系，在事关安全问题上把关定向。

4、负责每月至少召开一次党支部书记安全工作会议，检查考核上月党支部安全工作和党员身边“双无”活动，总结经验，加强改进，具体安排本月党支部安全工作。

5、负责落实安全生齐抓共管。加强政工系统和党支部工作的领导，加强工团和群监安全工作的指导，加强各级管理人员落实安全生产责任制情况的督查，协调处理在安全生产齐抓共管上存在的问题，研究制定具体措施，并负责落实。

6、负责抓好职工安全思想教育，大力开展煤矿“三大规程”的宣传教育和学习培训，不断强化职工安全意识，提高职工安全技术素质，建设以安全第一为灵魂的矿区文化。

7、负责抓好档案的安全管理工作，大力开展档案宣传教育活动，开发档案的利用价值。

8、对发生责任事故的党员、干部、经事故调查组决定应受到纪律处分的，要及时召开党委会认真研究，做出处分决定。

9、每月下井抓“三违”在8次以上，每次下井必须培训，抽考各两名职工的安全生产及标准化操作知识，并对现场进行违章监督，对职工进行现场教育，并加强现场管理的调研工作。

10、督查各级管理人员安全生产责任制的落实，坚持党管干部原则，及时研究处理在安全生产上不称职的领导干部。

11、亲临现场参加重大事故的抢救、追查、分析、处理工作。

12、发挥党在企业中的政治核心作用，协调好行政与工会、共青团等群众组织之间的关系。

13、深入群众，调查研究；抓好典型，总结经验，推动煤炭安全生产持续发展和经济效益的提高。

工会主席安全生产责任制

1、在矿党委和上级工会的领导下，认真贯彻落实《工会法》，围绕中心任务，及时提出工会工作计划。

2、掌握生产经营工作进程，了解生产情况。

3、主持、召开工会办公会议及会员代表大会。

4、负责职工代表大会筹备和召开，处理职代会中主席团交办的事宜。

5、部署、安排工会的全面工作，并指导、督促、检查工会各干事的工作。

6、负责工会工作人员的管理和经营工作。

7、协同党委组织部门，做好基层分会领导班子的组织建设和思想建设。

8、完成党委临时交办的工作。

生产副经理安全生产责任制

1、生产付矿长做为第一付矿长，对矿井所有安全生产工作负直接领导责任。

2、负有对矿井各项安全管理制度、政策的决策、监督及管理责任。

3、负责矿井每月作业计划会的召开和重点工程、环节系统改造工程的组织施工和决策权。

4、对所分管业务范围内的安全生产、质量标准化负全面责任，并对矿长负责。当安全生生产发生矛盾时，必须服从安全。

5、对矿井各个工作面的安装、回撤、盘区运输、调度生产指挥协调过程中安全负第一领导管理责任。

6、负责组织领导所分管业务范围和开掘队组的安全、质量检查。参加全矿组织的安全质量大检查。

7、负责对回采系统现场管理中存在问题的组织处理、指挥、设备的协调、落实工作。

8、参加事故的抢救和调查、分析、处理工作。

9、改革开掘工艺，使用新设备、采用新技术、推广新工艺，征集群众合理化建议，提高产品质量，降低消耗，提高机械化程度，提高单产单进，提高生产效率，改善生产环境。

机电副经理安全生产责任制

1、在矿长领导下，对全矿机电、运输安全工作统一领导，全面

负责。

2、协助矿长贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知等。

3、对所分管业务范围内的安全生产、质量标准化负全面责任，并对矿长负责。

4、负责检查所分管部门和机电、运输系统规章制度的贯彻执行情况，组织编制和实施机电设备的更新、设备大修计划以及机电设备监测和节能计划。

5、负责组织召集所分管业务部门和机电、运输系统解决安全生产过程中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施，并保证实施，同时将实施情况向矿长汇报。

6、负责组织、领导所分管业务范围和机电、运输系统的安全、质量检查，参加集团公司及矿组织的安全质量大检查。

7、组织参加所分管业务和机电、运输系统事故的抢救和追查、分析、处理工作。

8、负责分管业务各方面采用新设备、新技术、新工艺，推广先进经验，逐步实现机械化、自动化。

9、负责机运系统的供电设计方案的审核及环节改造方案的制定。

总工程师安全生产责任制

1、在矿长领导下，对矿井“一通三防”，技术工作负主要责任，并直接领导通风科、通风区的工作。

2、组织编制、审批、实施、检查一通三防工作规划、设计方案、规程措施。在组织编制生产、建设规划、计划时，重点把好“五关”，即设计关、生产布局关、措施审查关、隐患处理关，一通三防安全费用资金使用关。

3、组织并督促有关部门做好一通三防新技术、新工艺、新产品的科技攻关和推广应用工作。

4、负责组织每月一次的“一通三防”专业例会。

5、负责审阅通风瓦斯日报，对其中的隐患问题有明确批示，并检查落实情况。

6、对业务部门和科队干部“一通三防”工作责任制的贯彻落实情况进行监督检查。

7、负责组织参加每月一次的“一通三防”安全大检查，对分管范围内存在的问题责令有关人员限期处理。

8、负责通防重大事故隐患的分析处理，追究有关人员的责任，并制定整改措施。

安全副经理安全生产责任制

1、在安监局和矿长的领导下，负责全部的安全生产和质量标准化工作。

2、贯彻执行党 和国家的安全生产方针、政策、指令。执行上级

主管部门的指令、决定、规程以及组织完成矿长交办的各项工作。

3、参与编审安全措施和灾害预防与处理计划，并监督执行。

4、领导全矿安全监督监察和井上、井下工程质量监督监察工作，监督职工安全培训计划的实施。

5、监督监察安（技）措计划的落实，各项安全制度的实施和开展群众性安全活动。

6、制定各项安全检查工作标准和安全检查制度，并组织实施。

7、组织领导分析事故。

8、参加矿井设计和新设备、新工艺试验安全措施的监审，参加大项目验收。

9、组织发动群众，开展安全生产竞赛及开展群众性安全活动。

10、负责组织主持每周的安全办公例会。

11、监督监察矿各级领导安全责任制和业务保安责任制的贯彻执行。

总会计师安全生产责任制

1、在矿长的领导下，负责全矿的经营管理工作。协助矿长贯彻党和国家的路线、方针、政策，并对全矿的经济活动进行整体筹划和全面安排。完成矿长交办的各项工作。

2、领导并组织好市场调查，掌握本矿煤炭销售和竞争情况，为矿长决策和制定方针提供充分的依据。组织编制各种产品成本计

划、产品销售计划、各项费用收支计划和利润计划，并组织实施。

3、领导并组织好用户访问和用户服务，其中包括销售服务和用户服务，解决好用户来信来访提出和问题。

4、组织制定落实原煤的分打、分装、选矸、加工等工作的管理办法，坚持“质量第一”的方针，确保产品质量。保证安全措施计划的资金优先，并监督实施。

5、在保证质量的前提下，领导供应部门组织好外购设备、材料的供应。

6、在矿长的领导下，负责全矿的生活后勤管理工作，协助矿长贯彻党和国家的路线、方针、政策，对全矿的生活后勤进行整体筹划和全面安排，完成矿长交办的各项任务。

7、领导并组织好市场调查，掌握本矿职工家属的生活动态，做到服务及时周到，制定分管业务部门工作标准和各项管理制度，组织实施达标规划。

8、负责职工生活、福利供应，关心职工生活，讨论解决职工家属生活中的实际困难。

9、组织和领导好技术比武活动，提高服务质量，开展好文明窗口的竞赛活动。

10、贯彻安全生产方针，履行业务保安职责，保证安全措施计划所需材料优先供应。

11、制定的物资材料、节日物资供应措施，并组织实施。

第三部分：各部室负责人安全生产责任制

调度室主任安全生产责任制

１、在生产副总经理的领导下，组织全体调度人员贯彻落实煤矿安全生产的方针，严格按照有关法规措施做好全矿井上、下安全生产的协调指挥工作。

２、经常深入基层现场，准确掌握生产条件、动态及信息，处理解决安全生产中的问题、隐患，及时准确地为矿领导决策提供依据。

３、积极采取有效措施，认真组织各生产环节的协同配合，千方百计确保全矿生产作业计划和经济指标的完成。

4、按时主持及参加各种有关会议，认真传达贯彻会议精神，检查会议纪要的落实情况。

5、负责领导和组织全体调度人员的政治、业务学习和培训工作，不断提高调度人员的政治、技术、业务素质及工作水平，巩固和提高整体作战能力，发挥调度在生产活动中管理作用。

6、负责接受和传达领导及上级调度下达的重要指示和工作任务，并研究组织实施，检查落实完成情况，各种汇报准确、及时、齐全。

7、做好调度室日常管理工作，使调度质量标准化稳步提高。.生产技术部长安全生产责任制

1、认真贯彻煤矿安全生产有关规定及各项政策，负责矿井日常技术工作的开展和落实，对总工程师负责。

2、负责制定本科日常工作计划、措施，保证各项生产技术工作目标的落实。

3、负责做好水平设计的修改、采区设计、工作面等各种设计方案的制定，科学合理进行设计。

4、对于生产过程中的技术工作及时作出准确的分析，并初步提出针对性方案，为领导提供科学的决策依据。

5、负责制定提高单产单进的措施，积极改进施工工艺。

6、负责协调总工程师组织施工设计及规程措施审核及会审工作。

7、负责积极组织科队两级技术人员开展技术创新、小改小革、新技术、新材料、新工艺的推广应用工作，并在现场实践过程种不断改进完善。

8、负责本科室全员日常工作安排、考核、指导。

9、负责矿井采掘两面顶板、小运输管理工作及质量标准化工作计划、标准的制定、落实和现场情况监督考核

机电部长安全生产责任制

一、负责全矿机电运输安全技术业务管理工作，对全矿机电运输的各项管理工作的正常化、制度化、规范化负责。

二、协助机电矿长贯彻执行上级机关下发的机电、运输管理文件、规定、条例、指令等，并认真检查落实，负责制定完善的机电运输管理规章制度及安全操作规程。

三、负责组织、领导所分管业务范围内的安全、质量检查工作，参加集团公司、分公司组织的安全质量大检查。

四、负责全矿井上、下的机电设备正常运转，对井下的设备、管路、线路、峒室、机房、轨道等，每月巡回检查，负责机电、运输质量标准化达标计划的制定和实施等，安排处理有关隐患问题。

五、对采、掘、开工作面的机电设备每旬组织一次检查验收，对查出的问题进行“三定”，并监督执行。

六、参加大型设备的检修验收工作，参加机电运输事故的追查、分析并制定安全防范措施。

七、参与全矿机电设备维修及大修计划，设备更新改造计划及重要材料、配件、电力、专用工具的消耗计划，做到安全、经济、合理，达到生产高效率和低消耗。

八、积极发展和提高生产机械化水平，合理推广先进经验和先进技术，改善劳动条件，逐步提高机电技术水平。

九、负责机运系统的设计及环节改造方案的制定和审核。

十、协助机电矿长抓好各项机电安装工程的实施。

十一、完成上级领导交办的各项任务。

地质测量部长安全生产责任制

一、负责贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级指示。

二、负责地测科全面的行政领导工作。

三、负责地测科各项技术业务的计划、检查、总结工作。并向上级汇报本科工作情况。

四、负责检查监督各组人员贯彻执行各业务、各项规章制度情况，不断发现问题，解决问题。

五、负责审批地测科报出各类图纸、说明书、煤量进尺数据报表等工作。

六、全面负责本科地测资料，仪器设备办公用品的管理工作。

通防部长安全生产责任制

1、认真学习、贯彻、执行上级部门有关“一通三防”工作方针、政策和上级领导的指示及决定。

2、参加编制矿井灾害预防和处理计划及通风远景规划。

3、结合矿井实际情况，制定完善矿井“一通三防”规章制度和管理办法，并对矿井涉及“一通三防”的各类设计、规程、措施严格把关、审批。

4、定期召开科务会议，总结、布臵和检查工作。负责编制矿井通风安全费用计划和月度工作计划，并组织实施。

5、抓好矿井通风、防尘、监控系统及局部通风管理，确保系统可靠，运行稳定。

6、负责矿井瓦斯等级鉴定，通风阻力测定，局部通风机性能鉴定等工作。做好矿井瓦斯涌出规律分析及各种有害气体的监测，及时制定防范措施。

7、深入井下检查通风工作重要地点，并把情况向矿长、总工程师和局通风处汇报。

8、负责本业务范围内的图纸、技术资料的完整、准确，并督促有关人员做好资料归档工作，保证提供可靠依据，合理指导生产。

9、在矿井安全生产中，需要通风科提供的各类“一通三防”资料、参数及时提供，对队组遇到的通防问题及时予以解决。

10、严格矿井 “一通三防”质量标准考核。按照通防质量标准化要求对矿井各队组、各作业地点的“一通三防”工程质量进行考核，坚持执行公平、公正，不循私情。

11、负责新技术、新工艺的推广应用工作。

12、负责完成矿领导安排的其它临时性工作。

安全培训部长安全生产责任制

1、在安全处长领导下，负责安全科行政领导及业务管理工作。

2、认真宣传贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的规定。

3、组织旬检月验、小分队活动及各类安全检查，抓好隐患排查落实工作。

4、组织制订、修改、完善矿井安全管理制度，监督检查制度执行落实情况。

5、审批作业规程、安全技术措施，对矿井安全生产技术全面监察。

6、参加事故抢救、调查分析、处理工作，审批工伤报告单。

7、参加安全会议，认真落实领导指示和会议精神。

8、负责处理内外来往公文的收发和行文、发文工作，及时向领导报送文字材料，提供安全信息资料。

9、负责全矿安全绩效考核及本科人员的工资的考核。

10、对矿井安全教育培训工作全面了解，积极检查指导工作，确保安全教育培训工作正常进行。

11、对通防工作全面了解，积极检查指导工作，通风科长不在岗时代行通风科长的职责。

12、完成领导临时交办工作和阶段性任务。

培训安全生产责任制

1、负责职工安全培训教育工作，主持制定和落实职工教育培训长远发展规划，及时制定、月度和临时培训计划。

2、负责科内人员的工作安排，日常管理和考核工作。

3、培训教育经费管理，审批，严格遵守财务纪律，接受财务部门监督。

4、严格执行上级和矿有关职工培训教育工作的方针、政策和规定。

5、结合实际按照工种、岗位、职务的不同和矿井生产中的突出矛盾，有计划、有步骤、分层次、分类别组织岗位培训教育，并严格考核、兑现。

6、对上级和矿培训计划，亲自进行组织、实施和监督，对科、队、职工培训教育工作进行检查、考核，按规定进行奖罚兑现。

7、各类培训班严格管理、严明纪律、严格考试，每天两次点名，及时协调授课教师按时到岗授课。

8、各类证件的管理和承办，按规定要求经过安全业务知识培训，考试、考核合格后，方可办理相应岗位、工种证件。

9、积极主动配合有关部门搞好矿井安全管理工作，认真执行现场安全检查，及时深入井下参加各项检查活动。

10、上级领导临时交办的各项工作，快速、准确、积极办理。

计企部长安全生产责任制

1、在矿长和分管领导的领导下，全面负责企管科日常工作，明确任务，落实人员，并进行检查指导。

2、不断学习党和国家的方针政策路线及企业法律法规、业务知识。

3、根据企业发展，负责生产、工程建设规划的编制、落实计划

的完成及统计工作；

4、协调矿各有关部门关系，保证工程建设顺利进行，争取并充分、灵活利用各种优惠政策，为单位谋利益；

5、负责工程项目的审批及规划、立项、计划、报建手续、预决算审核、统计报表、技术设计资料收集、建设工程档案验收；

6、负责施工、监理、设计、勘察、标底委托等合同签订工作，施工合同必须经相关部门审核签字；

7、有完成矿领导安排的其他工作；

8、按时按要求在规定的时间内完成各项工作

人力资源部长安全生产责任制

（一）职责

1、在矿长领导下，对本部门工作全面负责。

2、严格贯彻落实党和国家，上级及矿有关劳动工资的方针政策、法令、法规。

3、负责组织协调好劳动工资管理的日常工作。

4、及时掌握劳动力、劳动工资管理、社会保险情况，及时向领导提出合理化建议。

5、负责组织全科人员认真学习政治、政策和业务管理知识。

6、定期对本部门各项工作进行检查指导。

7、确保分管范围内的稳定工作无事故。

8、确保按时完成领导交办的其他任务。

（二）工作目标

对部门员工绩效定期进行科学考评，保证部门各项工作正常有序，对部门廉政建设工作负全责，确保国家及上级各项政策、规定的贯彻落实。

财务部长安全生产责任制

1、具体领导本单位的财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究、布臵、检查、总结。要积极宣传、严格遵守财经和各项规章制度。要把专业核算与群众核算紧密结合起来，不断地改进财务会计工作。

2、组织编制本单位的财务成本计划、内部银行贷款计划，并组织实施。要结合本单位生产、经营、供应、销售等计划，按年进行编制，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。

3、负责完成各项上交任务。

4、开展财务成本计划完成情况的分析，搞好内部承包考核兑现工作。分析查找管理中的漏洞，提出改革经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。

5、参加生产经营管理会议，参与经营决策。提供准确信息，分析经营效果，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。

6、负责向本单位领导和职工代表大会报告财务和经营成果，审

查对外提供的会计资料。要定期或不定期地向领导和职工代表大会报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，动员群众参与管理。要按照会计和集团公司有关规定，及时准确报送会计报表。

7、组织财会人员学习政治理论和业务技术，负责会计人员的考评考核。要建立学习制度，不断提高会计人员的政治业务水平。要制定对会计人员的考核办法，按期进行考核，对不能胜任会计工作的人员，要帮助培养提高，或者另行安排适当工作。

供销部长（供应）安全生产责任制

认真贯彻执行国家有关物资工作的方针、政策、法规及集团公司、矿的各项规章制度。

主持全持全面工作，审核各项材料计划、统计报表、订货合同。保证物资供应，加强物资管理。制定科室工作计划，并经常检查计划执行情况。

定期组织有关人员对物资储备定额、物资消耗定额进行修订。深入井下一线，了解生产工艺，掌握材料消耗动态，合理材料审批，搞好材料成本分析，做到超耗有原因，降耗有措施。

对仓库、场点监督检查，完善安全设施，消除安全隐患，确保安全无事故。

定期组织召开科务会，进行职工教育和业务学习，对工作绩效及岗位责任制履行情况进行考评。

供销副部长（运销）安全生产责任制

一、在矿领导下，全面负责煤质运销管理工作。

二、贯彻落实集团公司煤质运销相关制度规定，负责制定本部门的管理制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

三、负责煤炭产品质量管理工作，负责矿井原煤煤质管理及考核工作。

四、负责原煤的内调及原煤地销销售过程中各个环节的工作。

五、组织本科室安全管理网，配备合格的安全管理人员，全面负责安全生产管理工作。

六、全面负责对装车队业务管理。

七、完成上级领导交办的临时工作。

政工部长安全生产责任制

1、负责本部门落实党的安全生产方针、政策，按照公司规定制定相应管理文件，并认真进行检查，考核奖罚。

2、负责检查督导考核干部下井次数和下井质量，按规定要求进行通报。

3、负责对基层支部安全工作进行检查考核，积极引导基层党支部落实集团公司及本公司的各项安全规章制度。

4、组织开展党员个人无“三违”、党员身边无事故活动，并且每

月对各党支部考核一次。

5、做好联点包队工作，切实帮助队组解决现场实际问题。

6、与相关部门配合做好干部安全学习的组织安排工作。

政工副部长(工会)安全生产责任制

1、在党委领导下，负责在工会系统全面贯彻落实党的“安全第一、预防为主”方针，在工会系统全面宣传《工会法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《妇女权益保障法》，做好工会会员的思想政治工作。

2、切实维护职工的正当、合法权益，负责职工代表大会工作。代表职工与行政方面签定集体劳动合同，并确保正确、全面地履行合同。参加各类事故分析和调查。定期检查劳动保护用品发放及质量情况。

3、负责全矿群众安全工作，指导群众接待站和岗员、网员协管员组织的管理。每季度组织召开群众安全例会，讲评群众安全工作，并奖优罚劣。

4、对工会系统的安全工作负第一责任，定期对工会文化活动场所进行安全检查，并及时整改存在的重大隐患。

5、负责工会经费的管理，接受经费审查委员会监督。正确使用经费，确保工会干部的政治生命安全。

政工副部长（共青团）安全生产责任制

1、负责共青团委的日常全面工作，主持召开团委会，传达党的指示和上级团委决议，研究确定本矿团组织的工作任务。

2、负责本矿共青团工作的计划、检查、总结。经常向党组织和上级团组织放映情况，汇报、请示工作，及时向下级团组织布臵工作重点、交流情况。

3、加强对全矿团员和青年的思想教育工作，每月组织青年职工召开座谈会，了解青年职工思想、工作、活动动态，及时向党组织汇报。

4、加强团委全体人员的团结，抓好团委班子的思想建设和组织建设，关心委员的学习、工作、生活，协调各方面关系，争取各方面支持。

5、根据上级团组织的指示精神，结合本矿中心工作，制定各阶段工作计划，督导各团支部吧各项工作落实到实处。

6、搞好全体职工文化生活，每二个月开展一次文艺文化活动，不定期开展各种文化、技术知识讲座。

7、积极完成领导和上级部门下达的各项工作任务。

综合办主任安全生产责任制

1、在公司领导下，负责处理全矿日常行政事务、后勤事务以及公司领导交办的工作。

2、负责上级来文及公司内部上报下达文件的收发、登记、批分、呈阅、催办、存档等文件处理工作，并负责矿行政发文的审核。

3、负责公司董事长、总经理办公会议及全公司行政工作会议的组织、记录及其它会务工作，起草印发纪要，督促检查会议议定事项的落实。

4、负责行政工作安排，工作总结及有关问题的决定、通知、指令、报告、制度的起草工作。

5、围绕工作重点，深入调查研究，做好上传下达，下情上报以及政务信息的收集、报送工作。

6、负责接待和外事活动安排。

7、负责文件打印、复印和报刊的订阅工作。

8、负责公司和董事长、总经理印章的管理使用。

9、负责客饭管理及办公用车的调度。

10、认真贯彻执行集团公司及矿关于职工后勤服务的路线、方针、政策和规定，不断研究改进工作的新方法，努力搞好职工生活服务工作。

11、负责后勤管理中心全面工作，监督管理汾河多经下属的**公司物业站，组织安排中心的各项工作。

12、负责组织检查后勤系统各单位、各工作岗位工作开展完成情况，发现问题及时认真研究解决。

13、不断研究后勤体制改革改制工作。

14、本着节约高效的原则，严格控制所管的材料费用发生，严

格遵守财经纪律。

15、负责建立健全各全面的规章制度。

16、坚持安全第一的方针，确保报管范围的安全工作。

17、完成领导及上级部门临时交办的任务。

政工副部长(宣传)安全生产责任制

一、贯彻“安全第一、生产第二”方针，把安全作为思想政治工作的一项重要内容来抓。

二、把安全工作作为通讯报道重要内容，安全稿件要达到50%以上。

三、充分利用广播、电视录相、黑板报等形式，大力宣传安全生产中正反两方面典型，及时总结推广好的经验和做法。

四、把搞好安全生产作为教育职工的重要内容，坚持经常化、制度化。

五、思想政治工作要结合安全生产一道去做，并组织经常性的研讨活动。

六、认真抓好职工的“三大规程”学习，引导职工贯彻执行“三大规程”，增强职工搞好自主保安和相互保安的自觉性。

七、坚持深入区队调查研究，及时掌握了解职工安全生产方面的情况。

政工副部长（保卫）安全生产责任制

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，坚持实事求是，依法办事。

2、负责主持本科全面工作，制定工作计划和各项工作制度，检查执行落实情况。

3、深入调查研究，熟知矿区内的治安情况，制定重点保卫目标方案，并组织实施。

4、搞好内部治安管理，制止发生在本单位的违法行为，发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件立即报警，保护现场，配合公安机关的侦查、处臵工作。

5、组织保卫护矿人员进行治安防范、巡逻和检查，确保要害部位安全。

6、督促各单位落实治安防范措施和防范设施建设。

7、组织政治业务学习，从严管理队伍，提高政治业务素质，增强战斗力。

8、认真完成各级领导交办的各项任务。

第四部分：其他人员安全生产责任制

调度室副主任安全生产责任制

1、协助调度主任搞好调度质量标准化达标工作和全矿的安全生产组织、协调工作，调度主任不在时，全面负责调度室的工作。

2、负责全面抓好分管业务范围内的安全生产组织、协调工作和质量达标工作、井下文明生产情况，确保良好的安全生产组织秩序。

3、负责组织分管业务范围内的现场办公，及时拿出办公纪要并认真落实，抓好过程的监督和组织协调工作，及时采取有效措施，确保目标的实现。

4、深入现场，准确掌握分管范围内的安全生产动态信息，积极处理解决生产过程中的问题，并及时向领导和有关部门反馈安全生产过程中的各类信息，为领导决策提供依据。

5、按时主持及参加各种有关会议，认真传达贯彻会议精神，检查会议纪要的落实情况。

6、认真接受和传达领导及上级调度下达的重要指示和工作任务，并研究组织实施，检查落实完成情况。

7、负责完成领导交办的临时性工作。

调度室技术员安全生产责任制

１、在调度主任领导下分管调度室技术业务管理工作。２、掌握矿井生产系统及环节，了解生产计划衔接安排，深入现场检查规程措施落实情况。

３、熟悉矿井灾害预防及处理计划，负责了解重大安全隐患处理

情况，发生重大事故，协助主任参与处理分析。

4、做好各种技术资料图纸的收集存档，做好向上级汇报的各种报表，并及时准确传递。

5、搞好本室工作人员的业务技术培训工作和安全知识培训工作。

6、加强自身业务学习，参与矿井有关方面的技术应用、技术推广。

7、积极完成领导临时交办的任务。

调度室动态员安全生产责任制

1、在调度室主任领导下，贯彻安全生产方针，参与井下文明生产的检查工作。

2、随时掌握生产变化趋势，定期进行生产分析，不断了解采掘面准备、安装和设备运转等情况。

3、经常深入现场掌握和熟悉生产动态，及时组织重点调度，解决生产中出现的挡手问题。

4、经常深入井下，熟悉和掌握井下闲臵的材料、配件、管路等各种物资的存放地点、型号、数量，并建立管理台账。

5、做好原绐记录，建立生产活动分析报表，根据生产任务完成好坏的原因，随时提供参考意见。

6、自觉执行各项制度，协助主任对本室工作人员坚持岗位，执行制度，处理问题情况进行监督、检查、考核。

调度员岗位责任制

1、严格按规定交接班，并提前15分钟到岗，详细掌握上个班安全生产情况、重点工作进展、事故处理、领导指示及临时工作安排等，认真填写交接班记录。

2、上岗期间对工作严肃认真、有序调度，接受汇报和下达命令要使用文明用语;班中认真做好各种记录、台帐及数据统计，内容详细、字迹清晰；必须全面掌握井上、下安全生产情况，每周下井不少于一次。

3、当班问题当班处理，严禁推诿扯皮，所有接受的事情做到件件有落实，事事有回音。

4、调度指挥要严格执行国家、行业、单位等各种安全管理规定和操作规范，指挥迅速果断，无失误、无遗漏、无违章指挥，确保安全有序，政令畅通。

5、调度员上岗期间要全身心投入工作，严禁脱岗、串岗，禁止做与工作无关的任何事情。

调度值班长岗位责任制

1、负责全矿井当天的安全生产指挥协调工作，组织完成当天生产任务，协调解决当天安全生产中存在的问题。

2、合理协调安全生产中各部门之间的关系，及时处理个部门之

间出现的问题。

3、值班领导必须24小时坚守工作岗位，夜班要坐阵调度室，不能擅自离岗，有事要直接向总经理请假，否则，取消当日值班补助。

4、值班领导对影响安全生产的有关问题，要及时采取措施，下达调度命令，并组织有关部门进行处理，对造成事故的，要组织或督促有关科室进行分析通报。

5、在紧急情况下，值班长有权采取临时措施，按重大事故程序组织处理。

6、负责向集团公司值班长及时汇报当天安全生产组织情况，任务完成情况，瓦斯情况及存在问题，做到及时准确。

调度室统计、分析员岗位责任制

１、负责调度室各种生产经营指标的统计、分析及工资核算、后勤服务工作。

２、各种统计数据必须真实可靠，并综合整理分析，给领导决策提供科学依据。

３、做好调度室各种资料、文件的整理、保密、保管工作。４、做好各种书面汇报工作及调度台记录本的更换。

５、负责调度室内部劳资方面工作及职工劳保用品的领取、发放工作。

６、做好调度室公用品的保管、更换。

７、协助微机员搞好日常文书工作。８、积极完成领导临时交办的任务。

生产副部长岗位责任制

1、协调科长做好本科分管范围内的技术管理工作。

2、科长外出时，代替科长行使技术管理职权。

3、负责制定自己分管范围内技术工作计划、措施，保证技术工作目标的落实。

4、负责制定自己分管范围内的生产工效、改进施工工艺等技术工作，参加审核规程措施，并监督执行。

5、对自己分管范围内的技术工作、顶板小运输管理工作及质量标准化工作计划、标准的制定，落实现场执行情况并监督考核，在现场实践中不断改进。

采煤技术员岗位责任制

1、负责协调科长搞好采煤队组日常技术工作、材料消耗、工程质量等月度考核工作。

2、负责督促落实采煤队组规程措施的编印、会审、贯彻、学习和现场执行。

3、负责协调总工程师组织好作业规程的月度复查，复查意见记

录清楚，需要修改补充的要督促落实。

4、按时完成月度综合报表和结算考核报表的报送工作。

5、负责生产专业月度旬检月验工程质量检查考核和日常顶板矿压监测分析处理。

6、负责采面技术档案的建立和技术资料的日常收集，及时编写采后总结。

7、负责采面工作图的日常填注和月度生产计划完成情况落实，提出下月计划安排建议。

8、负责协调科长搞好采面坑代品（梁、柱）管理、小运输管理。

9、积极推广应用新技术、新工艺，针对矿井生产实际困难开展专题攻关。

10、经常深入实际，了解生产动态，积极向领导提供合理化建议。

掘进技术员岗位责任制

1、负责掘进工施工设计及设计图的绘制和日常工作图的填写。

2、负责监督和落实掘进面规程措施的编制、会审、复查及现场执行情况检查。

3、负责及时完成各类报表的报送。

4、负责掘进队组月度技术工作考核，材料消耗考核，质量管理考核，计划指标考核。