优秀带教老师材料(精选4篇)
优秀带教老师材料 篇1
2013年7月,我被科里委派了一项既简单又困难的任务——做这一批实习医生的带教老师。说简单,因为只要给实习生上一些基础的课程、让他们初步的了解下临床工作的内容就可以;说困难,正因为实习生对临床毫无经验,必须教给他们最正确的观念、最准确的知识、最标准的方法,以期为日后的工作打下扎实的基础。为不致误人子弟,我立即把手边的书本一一翻遍,从解剖学到诊断学、从病理学到内科学、从诊疗常规到最新进展,态度较自己当学生时还要端正。做好笔记、准备PPT,备好教案,选择典型的病例,力求深入浅出的将一些常见病的知识讲解到位。同时利用我们科室的便利,多次带领他们参观内窥镜室,了解胃肠镜检查的基本流程,开阔眼界。
都说纸上得来终觉浅,临床医学其实是一门很讲究经验的学科,连怎么询问病史都是有技巧的。再怎么对课本背得滚瓜烂熟,一开始遇到病人都会手足无措。对每个实习医生,我都会带着去看新病人,教他们如何在病人繁复、凌乱的叙述中疏清条理、找到重点,但又不能有所遗漏,指导他们在写病例时如何做到用词规范、精炼、准确,查体时要求的顺序、手势、方法也一再的示范,总结自己的经验作为指导,发现错误及时纠正,并且深入分析、剖析原因。一边教,一边提出问题,引导他们思考,加深印象。遇到疑难病例,鼓励他们发散思维,并且加入科室的讨论,实现教学相长。
我知道,一个医生最重要的除了医技还有医德。实习医生是怀抱着理想选择这个职业的,但是当前社会对医生太多的负面报道,我们也确实面对的太多的难题,有时连自己也不免疑惑究竟值不值得继续下去。但是比较而言,更多的人是需要我们的。言传身教,我觉得自己的行为应该是实习医生的一个榜样,用行动向他们传达坚持理想的信念,希望实习医生能始终保持救死扶伤的高度责任感和对医学事业的满腔热情。所以我常常向他们传达正面的思想,总是以最好的面貌去面对患者,耐心仔细、认真负责,就算会有刁难和怀疑,也绝不懈怠。
这一批到我们医院的实习医生都是来自于安徽或其他外省市的,长达大半年的实习期回不了家,实在是件辛苦的事。除外在学习上对他们教导,在生活中也时常关心,乐于相助,师生关系非常融洽。
眼看着带教老师的工作很快就要告一段落了,这当中,除了有教书育人的成就感,自己也获益良多。认认真真的拾起课本钻研业务,把遗忘的和平时忽视的知识重新铭记;兢兢业业地工作不敢马虎,避免许多可能发生的差错。古人说,师者,所以传道授业解惑者也。希望我的努力能对这些实习医生确有帮助,开启人生中崭新的一章。
优秀带教老师材料 篇2
临床实习是医学教学过程中的重要阶段,学生通过临床实习,使所学的基础理论密切联系临床实际,巩固和提高所学的专业知识,熟练地掌握基本诊疗技术和临床工作方法,培养学生分析问题、解决问题和独立工作能力,为了提高我院临床实习带教水平,增强带教老师的工作积极性,医院将每年在全院开展临床实习优秀带教老师评选活动。具体办法如下:
一、评选标准:
(1)教学态度端正,治学严谨,理论联系实际,教学内容充实、方法灵活,教学经验丰富,受到实习生好评;教学水平突出,效果显著;
(2)热爱医学教育,遵纪守法,有良好的职业道德,医德医风端正,教学严谨,有丰富的临床带教经验,坚实的专业理论基础;
(3)督促实习医师及时完成分管床位新入院病人的完整病历和病程记录,认真修改、签名,指导实习医师掌握各种特殊申请单、化验单及其它医疗文件的书写等;
(4)查房时结合病例讲解基础理论、临床经验,讲解病情观察重点、查体要点、诊疗常规,培养实习医师临床思维、表达、分析和解决问题的能力;
(5)指导实习医师完成各种临床技术操作,在培养实习生实践能力上成绩突出。
(6)指导实习医师参加门诊、值班和危重病人的抢救、监护工作;(7)认真组织安排实践教学工作,并及时检查教学计划的落实情况,主动了解实习生思想动态及实习需求,关心实习生日常生活,帮助实习生解决学习、生活中的困难和问题。(8)热心临床教学工作,实习带教认真负责,学生普遍反应良好。
二、评选办法:
由实习学生、实习小组推荐优秀实习带教老师候选人,医教部根据上述优秀带教老师评选条件,确定人选上报院领导审批。
三、评选指标:
优秀实习带教老师名额根据医院接收实习生的数量而定,一般每10名实习学生评选1名优秀实习带教老师。
四、评选时间及奖励办法:
优秀带教老师每年评选一次,每年实习结束前1个月医院开始评选,在当年实习生结业时由医院通报表彰,并颁发证书和奖金。
优秀支教老师个人事迹材料 篇3
xx,男,xx年5月9日出生,来自株洲市天元区王家坪中心小学,2015年8月31到永顺县教育局报到,9月1日来到石堤镇中心完全小学,走上支教工作岗位。
根据学校工作岗位调配和课程安排,需要xx老师执教一年级数学,周课时15节。虽然xx老师一直从事中高年级数学和信息技术两门学科的教学,鲜有执教低年级经验,但考虑到学校工作的需要,他毅然接受了这个富有挑战性的任务。
大约两个多星期,他就和孩子们十分熟络了,很快就能叫出全班60多个孩子的姓名,xx老师是一个富有幽默感的人,老师和孩子们都很乐意跟他聊天,相处得十分融洽。
从9月中下旬开始,xx老师就在自己所执教的班上进行了“活力课堂”的推广与学习小组的建设,10月上旬,xx老师在学校教研活动中,以一堂亮相课《世外村的数学故事》引发了数学组老师们的热议,也获得了领导和老师们的好评。
这堂课,课前准备充分,课件制作精美,课堂情境设置独到,xx老师以株洲市天元区“活力课堂”为蓝本,以学生“小组学习、合作探究”为手段,给老师们展示了新理念下的教学模式,引发了老师们对课堂模式、师生互动、生生互动等方面的积极思考,给学校低年级数学教学注入了一股学新的活力。本堂课也成为学校教务处用以推广新理念教学模式的示范课。
在跟老师们进行教学研讨和交流的过程中,xx老师发现学校很多人还是“一支粉笔闯天下”的教学模式,40岁左右的壮年派教师很少有使用多媒体辅助教学的习惯,甚至还有少部分老师不会制作PPT课件。
在石堤镇中心完小周光彩校长的大力支持和工会宋平主席的直接参与下,xx老师在学校组建了一支以35岁以下的年轻教师为主的“石堤小学现代教育技术推广小组”,开始进行“现代教育技术”的推广。
推广小组于每周二定点进行制作技术、使用心得的交流与分享,立足于35岁左右的年轻派,吸引40岁左右的壮年派,再辐射到全校,通过推广小组各位老师的通力合作,学校老师们在课件制作、微视频编辑、二维码应用等方面都有较大的提高。
在进行大面积推广的同时,xx老师还会耐心的进行有针对性的个别辅导。我校xx红老师今年刚好40岁,由于身体等各方面的原因,蔡老师一直没有好好学习过多媒体课件的制作,可以说是实实在在个“潜能生”,通过xx老师的帮助,xx红老师现在已经能独立制作的课件。本学期的教研活动中,xx老师执教的《日月潭》和她制作的《日月潭》微课,均获得了语文组老师们的一致好评。
xx师积极参与学校各项公益活动,2016年1月份,石堤学校开展了“百名教师基层大走访”活动,xx师走访了很多贫困生家庭,足迹几乎踏遍了石堤镇的各个村落。
走访结束后,xx老师将看到的情况制成了视频,向原所在的株洲市天元区王家坪中心校领导汇报,在中心校王校长的高度重视和大力支持下,整个中心校所辖的学校全部发动起来,积极发动师生、家长和社会各界爱心人士捐款。2016年3月中旬,募集到资金3万元,物资3万元,在石堤中心小学领导的精心安排下,所募集到的资金以及物资全部点对点的资助了学校贫困生。
在捐赠仪式当天,受捐助的30余位学生和家长都感受到了真情与温暖,有的家长紧紧握住捐助代表的手,不停的说着感谢的话,很多家长和孩子都流下了感激的泪水。
老师好人好事优秀事迹材料 篇4
如果说一个好学生是一朵含笑的鲜花,那么后进生则是含苞欲放的花朵。作为一名教师,不应该仅仅欣赏盛开的鲜花,而要多用爱去催开那待放的花朵,改变学生的人生。
原来在我班上有只“烫手的山芋”“捣蛋鬼”——小雷。孩子们老喜欢打他的小报告;老师对他又无可奈何。五洋说:“咱们班是女有小马,男有小雷”,是啊,一个班里有几个这样的捣蛋鬼,无形中给班主任工作带来了压力。我心里想才上一年级,不能任由他这样放纵下去,他的爸妈长期在外打工,他和爷爷在一起生活,上幼儿园时就是好动惹事,为此爷爷还带他去儿童医院做了检查,证实他并非多动症儿童,身为老师的我唯有和家长配合好才能使他有所改变。
记得十月份的一天是他的生日,刚好那两天过生日的小朋友多,我就想给他们集体过个生日,于是那天下午放学,我急急忙忙到外面买了个蛋糕,开始了我们班的第一个生日会。那天晚上我们集体给他唱生日歌,给他送祝福,他很开心,也很有礼貌的说谢谢,次日他给我带了很多小零食,非要一个一个喂我吃,随后的几天他表现的比以前好了很多,虽然是小小的改观但我心里也是美滋滋的,至少我知道他是“孺子可教也“。然而没过几天他就原形毕露,还是以往那种我行我素的样子,课堂上他的屁股基本上是挨不着凳子。我反复考虑,决定暂时不对他采取“大动作”,先来个“冷处理”。无论他上课怎么调皮,我偏偏不表现出任何的愤怒和厌烦,还不让别的孩子打他的小报告,不想助长他的“调皮气焰”,他越是想引起我的注意我越装作没看见,就这样一只到晚上,他越来越安静,整个晚自习他坐在凳子上一直看着我,他没写作业我也不说他,慢慢的他趴在桌子上,还是那么看着我,看的我心里挺难受的,反思自己是不是做错了,快放学的时候,我把他叫到我面前:“子昂,我想和你谈谈“,话音刚落,他哇的一声就哭了,这孩子平时基本上是没有眼泪的,我问他是不是想爸妈了,他哭着点了点头,还哭着说了一大堆从来没给我说过的话,当时我真的是很懊悔,后悔自己实施的“冷处理”……第二天的他比较乖,上语文课竟乖乖的写了大半堂的字,坐的也很端正,我使劲的表扬了他……
现在的他仍然很调皮,但没有了以往的莽撞;现在的他仍然爱管闲事,但大都是帮我在监督同学;现在的他仍然很爱动,但屁股能挨着凳子了…….爱学生,就是要尊重学生。老师一个慈祥的微笑,一句爱的话语,都可能激起学生潜在的能量,有可能改变孩子的一生。甚至会影响到家长对老师的看法。
上课铃响了,我夹着作业本,迈着轻快的步子走进了教室。教室里特别安静,我习惯地把教室扫视了一圈后,笑了笑,说:“同学们,这次作业许多孩子都写的很工整,我非常高兴。告诉同学们,今天老师还发现了一份最满意的作业,他是谁的呢?”不待我讲完,同学们就一下子把目光投到语文课代表郭赛雅身上。我再一次停顿了一下,激动地大声宣布:“王XX!虽然这次作业中还有两个小失误,但老师相信这份作业是他最努力,也是他最优秀的。”从孩子们的眼神和小声的嘀咕中,我看出了他们心中的疑惑。于是我翻开作业本,把上面的红对勾和优展示在同学们面前,“请同学们用掌声向小王表示祝贺!”我带头鼓起了掌,随即,教室里响起热烈的掌声。
要知道,这个“优”对于小王来说可是“放卫星”的大事了。他是一个唇裂孩子,由于做过缝合手术,所以他口齿不清。家长也反应他的拼音知识是“零”,动手操作能力也很差,特胆小,喜欢哭。刚入学时,因为我说上课期间不许上厕所,他竟憋得尿裤子也没敢跟我说上厕所;课堂作业邋邋遢遢,在接下来的几周中,我也真正领教了他的作业铅笔描红笔画不到位,拼音格里的拼音更是“上天入地”,田字格写字歪歪斜斜,一个田字格只能装下他半个字,作业中错字连篇。我很快就熟悉了他的“王氏字体”,不用看名字,就能一下认出。他的书写问题和胆小成了我和他家人的头疼事,有一次的家校联系单上他爸爸竟说:“对于他的书写我真是没辙了”。我唯一能做的就是慢慢引导,不对他的书写做强制性的要求,因为我不想让他哭,平时只要我一起高腔他就会眼泪盈眶,他的胆小爱哭正是他缺乏自信的表现。我就想着怎样能树立他的自信心。在课堂上有小老师指导他,这样可以使他的作业完成速度能高一些;在课外鼓励他和大家一起做游戏……经过一段时间的努力,在上一次的小测验中他把字工工整整的写在了田字格的正中间,虽然还是慢但他写的工整了没那么大了,当我把那份卷子拿给他爸爸看时,他爸爸的脸上充满了喜悦;去年12月份还被评为“进步之星”,他回家后也骄傲的对爸妈说“我进步了”;胆小的他现在也会跑到我面前向我反应班级问题了……
【优秀带教老师材料】推荐阅读:
优秀带教老师评选方法08-25
优秀带教老师发言稿09-28
优秀护理带教老师评选方案 Microsoft Word 文档08-18
医院培养优秀护理带教老师的几点思考论文04-02
师德标兵优秀事迹材料:老师 朋友 妈03-28
赞美老师优秀02-17
优秀老师颁奖词05-14
带教老师07-26
老师的微笑作文优秀05-17
我眼中的老师优秀11-20