治超站工作总结多篇

治超站工作总结多篇（精选4篇）

治超站工作总结多篇 篇1

**治超站关于

2019工作总结的报告

商洛公路管理局：

一年来，我站在商洛公路管理局党政的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义重要思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实省市交通（公路）工作会议精神，紧紧围绕全年工作目标，切实履行工作职责，狠抓队伍建设，加强联合执法，突出流动治超，扎实开展“扫黑除恶专项斗争”、“路政宣传月”、“安全生产月”、“执法人员业务培训”等多项活动，圆满完成了全年各项工作目标。现将主要工作情况总结如下：

一、所做的主要工作

(一)治超工作稳步推进。坚持治超法律法规宣传与超限车辆日常治理相结合、坚持源头监管与路面治理相结合、日常检测与流动稽查相结合的原则，联合交警、路政、运政等多部门开展联合执法、联合宣传，形成治超合力；采取24小时严防死守、点线结合、多管齐下、查防并重等多项措施：

一是年初针对向西安拉运砂石料的超限车辆，我站积极与牧护关交警中队联合开展短途超限运输专项治理，取得了明显效果；二是按照局部署从5月到10月份配合路政、运政、交警等部门在柞水县小岭镇矿区开展治超暨环境整治，加大源头治理；三是深入开展“路政宣传月”活动，与杨峪河治超站一起在城区北新街设点开展集中宣传1次，张贴宣传标语20张、悬挂宣传横幅5幅，制作宣传展板3个，走访源头企业20余家，出动宣传车150余次，车载播放100余次，宣传覆盖面积约200公里，接受咨询1000余人次，发放宣传资料1000份，努力营造了治超工作良好氛围；四是11月份联合商州交警大队城区中队、杨峪河治超站等单位，组织人员在构峪收费站及洪门河卡口，昼夜24小时设卡拦截，严厉打击312国道超限超载车辆，有力遏制了非法超限超载以及严重抛洒行为，净化了公路环境，保障了国道畅通。

截止11月，全站共计检测车辆20257辆，其中站内检测车辆16697辆，无超限车辆；流动治超检测车辆3560辆，源头劝返33辆，路查超限车辆9辆，卸分载货物409吨，并移交交警处理，总计扣分48分、罚款15000元。治超工作稳步开展，超限率稳定控制在1%以内。

（二）队伍素质综合提升。一是采取集中学习、自行学习、观看警示教育视频、参观学习、集中约谈等多种方式，开展“正风肃纪”专题教育活动，组织职工学习了《新宪法》、《监察法》等相关法规，扎实开展了纪律作风集中自查整改，促使我站执法队伍纪律作风得到了明显转变；二是分别开展了春季和秋季“执法人员治超业务知识培训”、包括法律文书制作和准军事化训练，并进行考核验收，做到主业工作与学习训练两不误；三是严格按照《职工管理考核办法》，加强监督检查，使全站干部职工的综合素质得到进一步提高；四是扎实开展第二个纪律教育学习宣传月活动，内容包括集中学习、交流研讨、主题党日、警示教育和巡查问题整改等活动，达到了教育学习有收获，思想政治受洗礼，纪律作风大提升的目的。

（三）安全管理态势良好。一是明确目标、细化责任，年初与各股室、检测班层层签订《安全目标责任书》；二是不断完善站内各项规章制度，制定了《**治超站2019应急预案体系》；三是深入开展“平安机关”创建工作；四是积极开展“安全生产月”活动，开展“安全知识大讲堂”教育培训；五是扎实开展“安全生产风险防控隐患排查治理百日行动”；六是集中开展“五大活动”大力推进消防隐患“清零攻坚”活动；七是深入开展“安全生产三项攻坚活动”以及“安全生产集中执法活动”；八是加强内保管理，抓好职工食堂食品卫生安全管理，加强财务管理，保障资产安全。严格落实24小时带班值班制度，认真做好信访维稳工作；九是完成了变压器迁移、河堤加固、院墙修缮、淘井、安装漏电保护器、职工食堂改造、宿办区域安装摄像头等多项保障职工安全的工程项目，确保单位安全稳定。

（四）扫黑除恶措施得力。一是成立扫黑除恶专项斗争领导小组，明确扫黑除恶专项斗争的工作重点，制定实施方案，层层签订扫黑除恶承诺书；二是在站内醒目位置悬挂横幅、张贴标语，设置扫黑除恶举报信箱，公布举报方式，印发《扫黑除恶应知应会50问》宣传小手册；三是组织全站职工开展扫黑除恶专题教育，并进行两次扫黑除恶应知应会知识考试，结合实际情况开展线索摸排；四是积极开展中央扫黑除恶督导组反馈问题整改活动，紧紧咬住“五个再来一遍、三个大起底”不放松，不断推进我站扫黑除恶专项斗争向纵深发展。该站全年无违法乱纪现象发生。

（五）党风廉政不断深入。一是建立健全党风廉政建设目标责任制，深化全面从严治党主体责任，对照“两个责任”清单和时序表，严格落实“四个二”工作方法，坚持“一岗双责”，班子成员在抓好分管业务工作的同时，抓好各自分管范围内的党风廉政建设工作；二是开展了“领导干部违规收受礼金专项整治活动”；三是开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动；四是运用互联网组织党员干部观看警示教育视频，落实廉政教育约谈提醒；五是加强重要节点党风廉政建设工作，设立有举报电话和举报箱，畅通举报渠道，全面接受职工群众和社会公众监督；六是抓好市委巡察组问题反馈对照检查整改工作，确保各项工作有效落实。七是深入开展主题教育，要求党员干部原原本本学习党章、党规、党史，用革命前辈的先进事迹教育引导党员干部坚定理想信念和党性修养，提升党员干部的精气神，发挥党员先进性作用；八是在“七一”前夕组织全体党员、各班股室负责人赶赴三岔河敬老院及蓝田县葛牌镇开展党建主题日献爱心、接受红色教育活动，增加了全体党员的凝聚力和战斗力;

九是组织党员干部赴北宽坪红色教育基地，参观商洛县委县政府旧址纪念馆，既传承了红色基因又锤炼了同志们的党性，进一步促进治超工作的开展。

（六）群团活动丰富多彩。一是在“三八”妇女节当天开展了以“保护水源、爱护环境、从我做起”为主题的丹江源头治理环境公益活动；二是在“五一”前夕举行了“迎五一职工文体活动”，增强了全体干部职工的向心力和凝聚力；三是利用每天早上半个小时开展职工“工间操”健身活动，既锻炼了职工身体又提升了职工的精气神；四是组织职工赴西安全面体检，保障职工身体健康；五是根据商洛市总工会、商洛公路局的安排部署，积极联系邮政储蓄银行，为全站职工办理了工会会员服务卡，极大程度方便了职工的生活各项需求；六是抽调人员排练节目，为参加“欢庆建国七十周年文艺汇演”而准备；七是在国庆前夕组织全站职工，观看爱国主义影片《我和我的祖国》，激发了广大职工的爱国热情和民族自豪感，感恩意识显著增强；八是关注职工的工作、生活及身体状况，在重大节假日期间看望慰问困难职工以及住院职工，切实解决职工实际困难。

二、存在的问题和不足

一是受312国道货车限行影响，固定检测站车流量少，虽然对职工开展了业务学习、培训和技能提高，但人员管理没有着力点，难度加大；二是路警联合执法方面，还需要进一步加强沟通协调，争取形成治超合力；三是经费严重不足，限制了各项工作的开展；四是职工办公、住宿条件落后，需要进一步改善。

三、下一步工作打算

（一）严格联合执法，稳控辖区超限率。一是严格执行《超限运输车辆行驶公路管理规定》，积极探索联合执法合理模式，主动与交警联系沟通，多管齐下、多措并举，合力治超；二是加强流动治超，重点加强短途超限运输车辆治理；三是配合相关单位，着力开展路域环境综合整治，确保辖区路容路貌常抓常新；四是强化大件运输车辆监管，落实好路面治超管理责任，保持路面治超高压严管态势。确保辖区超限率稳定控制在2%以内。

（二）强化内部管理，提升窗口形象。一是根据治超工作新形势、新问题，不断完善站内各项管理工作制度，坚持用制度管人管事；二是严格督导检查，认真做好全站治超执法人员考核管理工作，严格执行《**站治超考核管理办法》、《**站制度汇编》等管理规章制度；三是积极开展执法培训和执法稽查等活动，努力提升执法人员综合素质；四是继续加强“三公”经费管理，厉行节约；五是强化纪律作风建设，坚持文明执法、规范执罚、优质服务，加强内务管理搞好环境卫生，牢固树立执法队伍的良好形象。

（三）深化扫黑除恶，弘扬正气维护稳定。一是进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，加大群众监督和举报力度；二是继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境；三是加大各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享。进一步深化总书记重要指示精神，确保沿着正确路线推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。

（四）夯实安全基础，确保生命财产安全。一是强化安全生产教育培训，全面提升全站职工安全防范意识；二是建立实施安全生产“双重预防机制”，有效管控风险，切断隐患产生和转化成事故的源头；三是狠抓职工执法安全、上下班安全、食品卫生安全、用电安全、单位内保安全，车辆管理安全等工作；四是强化安全督查检查，严格执行领导带班、24小时值班和信息“零”报告制度；五是加强检测设备使用安全管理，重点加强流动稽查车辆、人员安全，确保全年安全治超零事故。

（五）深化党风教育，加强廉政宣教。一是以加强党性党风党纪教育为先导，提高干部职工勤政廉政和守规矩讲纪律意识。深化“两个责任”，严格落实“四个二”工作方法；二是加大监督检查力度，及时消除各类廉政风险，健全党务政务公开制度；三是加强廉政宣教工作，积极营造廉政氛围，完善纪律作风建设各项制度，努力构造党风廉政建设长效机制；四是以主题教育为契机，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

（六）强化群团建设，发挥纽带作用。一是强化思想政治引领，创新方式方法，增强队伍的向心力和执行力，激发广大职工治超工作的积极性，确保团结促稳定；二是大力弘扬风清气正良好风气，大力开展形式多样的文体活动，深化评优创先工作；三是切实增强群团工作、发挥群团组织的先进性，充分激发蕴藏在人民群众中的巨大创造力。四是以党建带工建、带团建，充分发挥党支部领导核心作用、纽带作用、监督作用和全体党员的模范带头作用，积极为职工多办实事、办好事，全力确保治超各项工作顺利实现！

**治超站

2019年12月11日

治超站集中整治工作报告 篇2

一、活动总体情况

自集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动部署以来，我站迅速行动，及时部署，全面系统的开展了思想发动工作，召开了治超站集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会，学习传达贯彻落实厅治超办、市公路局开展集中整治干部作风活动有关文件精神，制定了具体可行的实施方案，组织全站干部职工结合治超工作实际，扎实做好学习动员阶段各项工作，开展了形式多样、内容丰富的学习宣传活动，为顺利进入下一阶段工作打下了坚实的基础。

二、主要做法及成效

1、高度重视，及时部署。自厅治超办、市公路局先后召开集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动会议后，站领导高度重视，及时组织了学习贯彻，统一了思想认识，及早研究部署。2月15日召开了治超站集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会，宣读了厅治超办、市公路局《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》及文件精神，并就我站作风整治活动工作进行全面的安排部署。

2、加强领导，健全机构。成立了治超站集中整治干部作风活动领导小组，由成立以站长勇军同志为组长，杨国辉、谌江明、胡勇峰为副组长，各部门负责人为成员的集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，下设办公室（站办公室），胡勇峰同志兼任办公室主任，负责日常工作。在全站形成了主要领导负总责、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为活动的有序开展提供了强有力的组织保证。

3、制定方案，落实责任。结合单位实际，制定了《治超站集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，明确了活动的工作目标、整治范围和重点问题、时间安排和方法步骤。并细化活动安排，明确责任分工，制订出《治超站开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动计划安排表》，提出了16项具体工作任务，并将任务分解落实到相关部门，明确责任责任人和完成时限，使活动有计划、有安排、有内容、有措施、有落实，确保各项工作任务的顺利开展。

4、统筹安排，抓好学习。将作风整治活动的学习内容纳入支部学习计划，以集中学习和个人自学相结合的方式，组织党员、干部认真学习党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话，学习省委、省政府关于加强作风建设和创优发展环境的相关文件、法律法规、规则制度和工作纪律等。编印了《治超站集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动学习手册》，人手发放一册，帮助党员、干部学习掌握开展作风整治活动的各项要求。在学习的同时，要求大家立足本职工作，深入思考如何进一步加强作风建设、创优发展环境、推进创新等问题。站领导干部发挥表率和带头作用，积极开展各种形式的学习教育活动，使学习教育达到了预期的效果。

5、强化宣传，营造氛围。通过网站、报纸、电视、板报等宣传媒体，全方位、多角度、多途径大力开展宣传工作。制定宣传方案，指派专人负责宣传工作，在公路网站设立整治干部作风活动专栏。建立了安排专门的信息联络员负责活动信息的采集和报送，充分发挥新闻报道的时效性，及时总结整理工作中的亮点，为整治干部作风活动工作营造浓厚氛围。同时，积极畅通投诉渠道，向社会公布干部作风问题投诉、举报电话和电子信箱，安排专人受理群众投诉，广泛收集干部作风问题的线索和信息。

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总之，通过学习动员阶段的各项工作，全站干部职工在作风建设方面取得了初步成效，主要表现在：

一是加强对作风整治活动的思想认识。通过学习教育，全站干部职工明确了开展作风整治活动的重要性和必要性，掌握了开展作风整治活动的基本要求和方法步骤，自觉把思想和行动统一到加强作风建设、优化发展环境和推进治超工作创新上来。

二是增强宗旨观念和主动服务的意识。通过学习教育，广大干部职工进一步开拓了视野，开阔了心胸，强化了宗旨观念和主动为群众服务的意识。大家边学习边思考，对如何加强作风建设、做好本职工等问题进行了初步的探讨和交流，从而真正把活动落脚到解决群众关心的问题和影响治超工作创新环境、制约治超工作发展的问题上来。

三是提高思想政治素质和作风面貌。通过学习教育，广大干部职工的政治意识、大局意识、组织观念和纪律观念都有所增强，大家按照活动要求，对照检查，查找差距，规范行为，形成了一种严守纪律、积极工作、自觉学习的良好风气，精神面貌为之一振。

三、存在的问题

由于站支部高度重视，部署及时到位，我站作风整治活动学习动员阶段的工作顺利完成，并取得初步成效。但是，也存在一些薄弱环节和问题，主要表现在：一是学习的主动性还不强，学习还要继续深入推进，学习的形式还应更加多样化；二是信息宣传工作稍显滞后，对单位的活动开展情况掌握的不全面，对活动中一些好的经验、好的做法了解不多、总结不够；三是活动开展与业务工作结合的还不够紧密，还要在联系单位工作实际、解决群众关心问题上下工夫。

四、下一步工作打算

在厅治超办、市公路局整治活动领导小组的正确领导和精心指导下，我站活动取得了阶段性成果，但离上级的要求还有一定距离。在下一步自查自纠阶段，我们将集中精力查找问题，认真抓好自我整改，保质保量地完成各项工作任务，以确保作风整治活动取得丰硕的成果。重点抓好以下几个方面的工作：

治超站工作总结多篇 篇3

惩治和预防腐败体系建设工作总结

西安公路管理局：

2010年以来，我支部在西安公路管理局党委正确领导下，在全体干部职工的大力支持下，认真贯彻落实上级有关党风廉政建设精神,遵守党风廉政建设各项规定，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。严格按照上级部门的目标任务，细化责任，层层分解，落实到人，坚持把党风廉政建设与治超及其它各项工作紧密结合起来，保证了党风廉政建设责任制的落实，各项工作均取得了较好的成绩，现将我支部开展惩治和预防腐败体系建设活动情况总结如下：

一、主要做法

（一）、治超站东片区党支部根据自身实际情况设立了以党支部书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作机构，形成了一把手负总责、班子成员齐抓共管，单位各部门相互协调配合的党风廉政建设和惩防体系责任领导体制。从学习和提高认识入手，重视加强党风廉政建设，努力提高党员干部遵章守纪、廉洁自律的自觉性。一是制定党支部集中学习制度。组织全体中层干部参加，学习活动由党支部书记主持。健全学习制度,增强党员干部廉政意识，提高了廉洁奉公、1

廉洁管理、廉洁育人的自觉性。同时设立了党风廉政建设办公室，具体负责党风廉政建设和反腐败体系建设的日常工作，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。全年共召开3次专题民主生活会，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，为东片区党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保障。

（二）、耿镇治超检测站在年初即召开专题会议，就全站党风廉政建设和反腐败工作进行研究，在上年工作总结的基础上，认真分析存在的问题，研究部署全站党风廉政建设和反腐败工作，以解决关系群众利益的突出问题为重点，开展政风行风专项整治，用典型案例警示大家，做到警钟长鸣；同时建立健全以会代训制度，认真做好党员干部培训工作，将廉政教育列入培训计划和培训内容，常抓不懈，加强监督，建立完善财务管理制度，认真落实财务收支两条线规定。重点治理班长和执法人员违反规定收送现金及吃、拿、卡、要等利用职务上的便利获取内幕信息进行以权谋私等问题，就治理公路“三乱”认真开展了小金库的自查自纠，坚决杜绝“小金库”的存在，保证行政权力在阳光下运行。

（三）、滩张治超检测站坚持严肃执纪，文明办案，做到了事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。对诬告陷害的，要严肃查处。为受到错告、诬告的同志澄清是非，有效的保护干部锐意进取的积极性和主动2

性。进一步完善民主评议政风行风等制度，拓宽了群众诉求渠道，提高办结率和群众满意度。规范治超执法人员行政处罚自由裁量权行使，细化并向社会公布处罚标准，保证严格、公正、文明执法。同时对严重损害群众利益的班组和个人，进一步加大调查处理力度，坚决查处事件、事故背后的失职渎职行为和腐败问题。以查处检测班长滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职及私放人情车的案件为重点，严肃查处严重侵害群众利益及徇私舞弊的案件。

（四）、治超站东片区党支部定期与耿镇、滩张超限站负责人及管人、财、物重点部门负责人进行廉政谈话，谈话主要内容包括落实党风廉政建设责任制，重申了责任范围和责任内容，强调了责任追究，并提出了新形势下党风廉政建设的具体要求，取得了良好效果。

1、工作安排我支部认真落实支部书记负总责支委密切配合的工作要求，成立了廉政建设工作领导小组，支部书记担任组长、耿镇、滩张站支委为副组长，成员由中层党员组成，领导小组办公室设在耿镇站办公室，领导小组根据分工抓好职责范围内的工作，认真落实班子成员分工负责的工作制度，制定工作计划、分解细化各项目标任务，将责任落实到个人。重点抓好中层班长和执法人员违反规定收送现金及吃、拿、卡、要等利用职务上的便利获取内幕信息进行以权谋私等问题。

2、责任落实按照党风廉政建设责任制的任务分工，耿镇、滩张超限站严格落实惩防体系建设工作责任，保证了工作任务的完成。坚持注重预防、及时发现、严肃纠正的工作机制，集中开展治理公路“三乱”活动，保证行政权力在阳光下运行。以解决关系群众利益的突出问题为重点，大力开展政风行风专项整治。对严重损害群众利益的班组和个人，加大调查处理力度，坚决查处事件背后的失职渎职行为和腐败问题。耿镇、滩张超限站坚持严肃执纪，文明办案，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。同时做好督促检查工作，有力地促进了责任制的贯彻落实，努力做到对一些苗头性的问题早打招呼，对一些倾向性的问题防范在前，对一些普遍性的问题约束在前，并设立了举报电话，政务公开栏等，主动接受监督，自觉规范执法行为。

3、制度建设按照上级有关规定，进一步完善了各项规章制度，增强了制度的针对性和可操作性，坚持用党风廉政建设的一系列制度，管权、管人、管事，促进制度建设出实效，出经验。支部所属的二个检测站落实政风行风建设责任制，进一步完善民主评议政风行风等制度，拓宽了群众诉求渠道，提高了办事效率和群众满意度。规范执法人员对自由裁量权的行使，细化并向社会公布处罚标准，保证严格、公正、文明执法，畅通信访举报渠道，切实维护群众利益。做4

到依法依规、实事求是，促进惩治成果向预防成果转化。

4、学习教育我支部始终把党风廉政教育放在重要的工作位置。坚持支部集中学习和各站自行学习相结合，有针对性地开展一系列廉政教育活动。耿镇、滩张超限站先后开展了治超系统纪律作风集中整顿活动和廉政警示教育活动，加大执法培训力度，组织执法人员学习各种新思想、新知识、新经验、开拓视野，提高思想政治素质和业务素质，增长实际才干，进一步提升服务、有效防治腐败的能力。

5、工作效果支部所属耿镇、滩张二站能够经常对照目标责任检查自己，做到不接受可能影响公正执法的礼品、馈赠和宴请；不以权谋私，以身作则，杜绝了吃、拿、卡、要；懒、慢、散的工作作风，没有不履行工作职责，不作为、慢作为或乱作为的现象。同时组织耿镇、滩张二个超限站以支委为单元，深入开展三问三解及作风建设活动，站领导与每位执法人员签订廉政承诺书，认真落实党风廉政建设责任制，规范执法人员行为，建立行风工作座谈会制度，明确监督员职权，公布举报、服务电话，设立举报箱等，使治超环境处在有效监督之下，通过以上措施我支部未发生任何公路“三乱”行为。

二、基本经验

主要有以下几个方面的经验：

（一）、支部的高度重视，齐抓共管，与耿镇、滩张超限站的密切配合，是做好党风廉政建设工作的重要保证。

（二）、认真贯彻落实上级指示精神，深入解决思想认识问题，是做好党风廉政建设工作的重要前提。

（三）、广泛开展各种宣传教育活动，依靠干部职工支持和参与，是做好党风廉政建设工作的重要基础。

三、存在的主要问题

我支部局在上级党委的具体指导帮助下，通过全体党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要表现在：

1、少数党员干部工作积极性不高；

2、源头治理力度还需进一步加强；

3、廉政文化建设的形式单一，内容单调；

4、深入实际，调查研究不够。

四、下一步工作打算

在下一步的工作中，将立足实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，不断推动治超工作健康有序发展，主要开展好以下工作：

1、狠抓学习和教育。努力提高素质，规范执法程序，不断提高执法水平，抓好法律教育、纪律教育，引导党员干部增强廉政风险意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

3、加强廉政文化建设。开展丰富多彩、喜闻乐见文化活动，寓教于乐，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

治超站设置荣誉墙提升文明建设 篇4

近日，马鞍山市G205当涂超限超载检测站办公大楼醒目位置设立的“珍惜荣誉 再创佳绩”荣誉墙，成为备受职工珍视和推崇的一块精神家园。

马鞍山市G205当涂超限超载检测站自成立以来，先后获得“当涂县文明单位”、“工人先锋号”等多项荣誉称号。G205当涂治超站始终以“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流、环境一流”为创建思路，按照“依法严管，标本兼治，立足源头，长效治理”的总体要求，坚持“微笑服务、温馨交通”的工作理念，为建立治超工作长效机制打下了坚实的基础；不断加强执法人员综合素质的培养，提高业务技能，提升工作效率，着力打造一支素质高、业务强、效率高的治超队伍；实行军事化管理，坚持靠制度办事、靠制度管人，同时制定了一整套完善的站点管理制度；以固定站点检测和道路流动稽查相结合，日常治理与集中整治相结合，全方位展开路面治超；规范治超执法行为，牢记廉洁从业准则，主动接受社会监督；积极参与各项共建及社会公益活动；为了体现人性化服务，站内还设立了多项便民设施，免费为过往司机服务，廉洁、高效、文明的服务受到过往司乘的一致认可；不断完善站区规范化建设，为工作、生活提供良好的环境，树立了良好的外部形象。

面对荣誉，马鞍山市G205当涂超限超载检测站全体职工一致认为，成绩是对他们工作的肯定和鞭策，荣誉让他们深感今后治超工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。将化荣誉为动力，再接再励，倍加珍惜大好机遇，以扎实过硬的作风，以更高更优的工作，团结拼搏，在今后工作中争取更大的成绩。