质量技术监督局信息化工作2011总结及2012思路

质量技术监督局信息化工作2011总结及2012思路（精选6篇）

质量技术监督局信息化工作2011总结及2012思路 篇1

承德市质量技术监督局

信息化工作2011年总结和2012年思路

2011年，全市质监系统信息化工作按照省局信息化工作要求，在市局党组高度重视、各方面大力支持下取得了较大成效。信息化工作紧紧围绕质监工作大局，重点在基础设施建设、平台建设、应用系统推进等方面推进信息化建设。通过艰苦创业，不断努力，使全市系统的信息化工作奠定了良好基础，进入了快速发展阶段，信息化对质监业务工作的支撑作用不断加强，应用效果不断提高。现将全市质监系统信息化工作明年工作思路和领导的工作总结如下：

一、2011年市质监系统信息化工作取得明显成效 一是要求建设电子政务外网。建设完成了市、县二级质量技术监督行政单位业务专网，实行统一规划、统一标准、统一建设、统一管理，实现了市县质量技术监督局之间、质监与政府之间、质监与其他部门之间的高带宽互联互通，为系统的信息互通、业务互动提供了安全可靠的线路保障。

二是承德市局门户网站建设。市局对承德质监网站进行了多次改版升级，栏目数量、信息刷新率、图片数量、视频等均有较大增长，并根据作风建设年、质量安全年、活动要求随时进行改版调整。承德市质监信息网网站http://cd12365.8866.org以信息发布型阶段为基础，调整整体布局使之更加合理，增强层次感，截止目前市局网站共刷新信息508条，图片127组366幅，视频41个，去年同期为457条，同比增长约11%。综合新闻频道累计访问量已近12万多万人次，全站近20万人次。省局网站发布承 德质监信息10条。总局网站发布承德质监信息19条。市政府信息公开30条新浪、中国质量新闻网、长城网、燕赵都市网等网络媒体发布不完全统计为40条。

三是加强视频会议系统管理。召开的省市县三级和市县二级视频会议等近70次，减少了各单位参加会议的路途时间，提高了工作效率，而且节约了大量会议成本。

四是建设上线了协同办公平台。统一标准，统一建设，统一流程，一步到位，使全市系统同步迈入标准化的网络办公时代，五是承德质监OA办公平台与ISO9000相互推进。在推行ISO9000认证和开展机关“标准化”建设的基础上，注重标准化和信息化的结合，变革传统的办公模式，系统工作效率和工作质量明显提高，服务经济发展的能力得到进一步提升。一是质量手册OA化。梳理明确岗位和部门职责，建立文件化管理体系，加强过程控制。在执行ISO9000过程中，将繁杂的工作变成更加快捷、透明、有效的OA信息系统程序。二是ISO900过程手册OA流程化。拟聘请相关专业公司的技术人员，把ISO中的要求和标准一项一项地落实成OA系统的工作流，把日常管理的各项要求一项一项地进行数字化和直观化。三是9000认证与OA平台共同持续化。根据ISO9000质量管理体系“持续改进的”的原则，对办公系统进行了不断的升级与完善。建设打造具有承德特色的承载ISO9001要求的“市质量技术监督系统网络自动化办公系统”。

六是网上审批系统。市监察局成了市局行政许可事项网上办理的前期预研，统一由互联网进行网上申请、预审，并实现与国家局和省监察厅网上监察进行对接。目前此系统已上级要求完成数据的录入工作。

三、信息化工作推进经验 一是落实组织领导。信息化项目不仅是一个技术问题，更是一个管理问题。我局成立了承德市质量技术监督局信息化工作领导小组，局长任组长，副局长任副组长，负责加强对信息化工作的领导。成员为各县区局主要负责人、市局各科室委负责人、市直各所负责人。领导小组下设的信息化办公室在市局办公室网络信息中心，办公室网络信息中心从技术层面、各成员单位从需求和推广应用层面，各司其职，密切配合，共同推进信息化项目建设。各成员单位要参照市局模式，进一步加强对信息化工作的领导，要加快理顺管理体制。尤其是一把手要亲自抓，带头用，加强协调，在信息化工作组织机构建设、人才培养、经费投入等方面给予支持和保障，尤其是对质监信息化建设必须的资金、设备，在每年预算中都给予倾斜，确保信息化工作各项任务落到实处。

二是落实机构人员。信息化建设需要有一只技术精湛、甘于奉献、工作稳定的技术人员队伍做支撑。市局办公室网络中心配专职人，各县局也要有信息化工作专管人员。各单位要重视培养信息化工作人员，努力造就一支“精技术、懂业务、善管理”的信息化复合型人才。同时还要组织开展多层次的信息化培训，强化知识更新，不断提高全省系统信息化队伍的整体水平。

三是落实运维管理。信息化系统建设的关键是应用，各单位切实做好已建成项目的运行维护，提倡技术追求不是最新而是更成熟、更适合的理念，引导用户由被动使用转变为主动应用。进一步加强系统上线后的运维管理，做到工作跟进到位，响应及时。

四是落实安全防护。随着各项业务系统的上线应用，信息化系统承载着大量的内部工作信息，成为我们日常的办公工具，因此各 单位高度重视信息安全。在网络安全管理中要采用防病毒、防火墙、入侵检测、漏洞扫描、容灾备份等措施，按《信息系统安全等级保护管理办法》对信息系统进行安全保护，为全省系统创造安全的网络应用环境。同时，加强对网络应用和相关人员的监督管理，组织人员对各部门使用计算机及网络的情况进行定期、不定期的检查，要求大家认真贯彻执行有关计算机网络安全管理和保密的各项规章制度，确保网络安全。同时要注意网上公开信息的安全，各单位对上网信息有审核、把关的人员和机制。

五是落实责任考核。建立科学合理的信息化考核考评机制。在进行重要工作部署时，要把信息化工作与业务工作一起部署；在实施过程中，要把信息化工作与业务工作一并检查；在进行工作总结时，把信息化工作与业务一同评价，努力形成信息化工作与各项业务联合互动、相互促进、共同发展的良好局面。

四、2012年信息化工作思路

1、为数字承德做贡献。质监信息是与百姓、企业、政府密切相关的重要的公共信息资源，理应纳入数字承德。我局要以此为契机在市信息化工作领导小组的带领导下，大力提升质监信息化水平，切实为数字承德做贡献。

2、认真谋划质监新门户网站。总体思路是以信息发布型阶段为基础，调整整体布局使之更加合理，增强层次感，能够充分体现信息公开、在线办事和公众参与三大政府网站功能定位。

政务信息公开方面，要按照用户对象组织栏目设置，有效优化网站的栏目层次，体现以人为本的建站理念；信息公开目录的建设要更加注重信息的实用性和规范性，为用户浏览信息提供方便；网站专题的建设要更加紧扣业务热点和服务焦点，保障了重 点业务信息公开的有效性和及时性。

在线服务方面，网站要以用户为中心，建设质监业务的场景式在线行政许可服务，而且要加大资源整合力度，建设业务直通车，实现重点业务的一站式服务，同时注重整合区县资源，从多方面有力推进了电子政务同一服务平台的建设。

公众参与互动方面，网站要为公众提供了多种互动交流渠道及在线解答，为公众更好的参与到质检政务工作来提供了良好的互动平台，同时为提高政府网站用户满意度起到了较好的促进作用，要增加在线访谈等交互栏目，内容覆盖要全面、丰富。此外，要加大网站推广宣传力度，拟与新承德网等网媒合作进行多种方式的宣传推介活动。

3、进一步理顺信息化建设工作秩序，规范信息化工作行为，拟谋划出台《承德市质量技术监督系统信息化工作管理规定》，这是全市质监系统信息化建设工作的一件大事。

承德市质监信息化系统是以应用为主导，资源为核心，网络为基础，人才为依托，政策、法规、标准、管理等为保障的综合工作体系。通过信息化建设，提高全市质监系统科学决策水平，推进依法行政以及政务公开，强化科学监管能力，提高工作效率和服务质量。

全市质监系统信息化工作实行统一领导、统一组织、统一规划、统一标准、统筹实施原则，通过促进资源共享，实现互联互通，保证信息安全，推动全市质监系统信息化工作健康发展。

二O一一年十一月二十五日

质量技术监督局信息化工作2011总结及2012思路 篇2

2010年亮点:召开了全国文件 (档案) 管理中心工作座谈会;开展了“城市记忆·项目建档”活动;开展了婚姻档案网络一站式服务;利用QQ、飞信等软件开展档案指导远程服务;现行文件报送工作列入目标考核, 实现与政府门户网站“中国·哈尔滨”的链接;市委市政府追加投资180万元用于档案信息化基础设施建设, 着手电子文件 (档案) 备份中心建设, 制定了《哈尔滨市电子文件中心建设方案》;制定了《哈尔滨市档案局关于在市政府机构改革中加强档案管理工作的通知》、《哈尔滨市档案行政处罚自由裁量权基准制度》、《哈尔滨市婚姻档案数据录入格式》、《哈尔滨市行政村档案管理办法》等规范性文件;开展了“远学刘义权, 近学身边人”活动。

2011年思路:一是以“五个围绕”为牵动, 实施主动服务新战略。紧紧围绕市级重点项目建档工作, 集中力量加强分类指导;紧紧围绕“招商引资项目落实年”建设, 加强招商引资项目档案工作;紧紧围绕“政风建设年”活动, 对政风建设年工作中确定的重点跟踪大项目开展档案全程服务;紧紧围绕贯彻落实《企业档案工作规范》, 全面加强企业档案工作;紧紧围绕服务“三农”, 强化新农村建设档案工作, 进行示范县试点。二是以“两个需求”为内容, 不断强化档案资源建设。准确把握人民群众对档案的需求, 深入分析全市经济社会发展对档案的需求, 围绕重点、难点和关键点, 把人民群众需要利用的档案、对经济社会发展有用的档案都纳入档案资源建设体系。三是以“三个环节”为重心, 努力提升档案价值。依法治档, 在立法、执法、普法宣传三个环节上齐抓共管。四是以“三级建设”为方向, 分步实现档案信息资源共享。加快市档案馆档案数字化、资源共享化进程;加快基层单位数字档案室建设, 确保进馆单位电子档案数据与市档案馆数据库无障碍对接;完善信息化体系建设, 加速区县馆藏档案资源数字化进程。五是以“四防”为重点, 建立人防、物防、技防和联防一体化的档案安全体系, 确保档案实体和信息的安全。六是以“三项要求”为目标, 全面提高档案干部素质。在开展“做主人、敢担当, 谋发展、惠民生”学习讨论活动的效果上求“实”;在开展“政风建设年”工作中求“硬”;在档案工作队伍建设上求“强”。

齐齐哈尔

2010年亮点:切实加强了新农村建设档案工作, 村级档案规范化管理验收率达到100%;档案网站建设稳步发展, 齐齐哈尔档案信息网点击率已达7.6万次;查处档案违法案件3起;为7056名丢失档案的职工补建了档案;开展了向刘义权同志学习活动。

2011年思路:一是加强全市综合档案馆、机关、企事业单位档案信息化建设, 开展县区档案网站建设及数据库建设;开展综合档案馆测评;做好档案保护与抢救工作, 落实地方政府匹配额度。二是提高创新能力, 基本形成档案工作服务创新体系, 将创新服务纳入全市档案行政执法责任制目标当中。三是在巩固乡镇村档案工作、农业科技档案三级网络、农村劳动力转移档案工作已有成果的基础上, 紧紧围绕基层党的建设、民主管理、文化生活、土地和劳动力资源管理、小城镇建设、农村经济建设、农村基础设施建设、农村市场和农业服务体系等任务, 做好相应的档案工作, 为推进社会主义新农村建设服务;加大企业档案工作指导力度, 引导和促进国有企业建立与现代企业制度相适应的企业档案管理模式, 推动国有企业档案信息化建设进程, 实现规模以上民营企业建档率90%以上的目标;继续完善现行文件利用工作, 增强档案工作社会服务功能;以社会保险、社会救助、社会福利档案工作为基础, 以基本养老、基本医疗、最低生活保障档案为重点, 进一步加强民生档案工作。四是加强档案干部素质建设, 打造高素质的干部队伍。

牡丹江

2010年亮点:开展了学生成长档案试点工作;开展了民营企业协作组活动;继续贯彻执行国家档案局8号令, 开展了乡村两级文件材料归档范围和保管期限表报审工作;与市林业局联合下发了《关于进一步加强集体林权制度改革档案工作的通知》和《文件材料归档范围和保管期限表》, 推动林权制度改革档案工作规范开展;县区档案信息化工作进展顺利;弘扬兰台精神, 开展了“远学刘义权近学身边人”的思想教育活动。

2011年思路:一是夯实基础工作, 加强档案馆建设, 逐步打造具有“五位一体”功能的公共型档案馆;在做好档案接收进馆工作的同时, 继续开展重点档案抢救和保护工作, 广泛征集重大活动 (事件) 档案、名人档案和地方资料, 进一步丰富馆藏资源;拓宽民生档案接收范围, 整合馆藏民生档案资源, 编制民生档案专题目录, 建设面向民生的多元化馆藏体系;加快档案馆信息化建设, 加强市档案馆多媒体档案数据库建设, 继续开展照片档案扫描工作, 继续加强各县 (市) 、区档案局 (馆) “三网一库”建设;进一步完善牡丹江档案信息网站, 逐步实现馆藏档案 (资料) 在线查询。二是加强业务建设, 规范机关档案工作;推动经济科技档案工作向纵深发展;开展更具广度和深度的档案宣传, 加强档案业务人员培训, 扩大档案宣教工作成果;加大档案行政执法工作力度, 重点解决提高各单位领导对档案工作的重视程度、档案管理体制设置以及档案工作保障条件等问题;提高新农村建设档案工作规范化水平, 积极开展社会主义新农村建设档案工作示范县活动;在社区全面建档的基础上, 提高社区档案管理规范化、现代化水平。三是以修志编鉴为中心, 全面规范地方志工作。四是加强队伍建设, 打造一支奋发有为的干部队伍。

佳木斯

2010年亮点:开展了国有转制企业、规模以上民营企业、重大建设项目登记工作, 形成了登记名册;开展了全市经济科技领域档案评先工作;开展了机关档案管理升级工作;加强重点档案抢救信息的反馈工作, 开展了重点档案抢救经费使用情况调研;完成了佳木斯市档案信息网站改版工作;以内强素质、外塑形象为重点, 开展了“学时代楷模刘义权在本职岗位做贡献”活动。

2011年思路:一是围绕中心, 服务大局, 认真抓好三项工作。认真抓好新农村建设档案工作, 在继续做好村级建档、村档乡管、新农合档案、林权制度改革档案等工作的基础上, 抓好新农村档案示范县建设和农村档案信息资源共享工作;认真抓好民生档案工作, 加大对民生档案的监管力度, 把凡是人民群众需要利用的档案都纳入指导范围和接收范围, 重点抓好社保、医保、社会救济、城市动迁、职工档案补办认定等方面的档案工作;认真抓好经济科技领域档案工作, 继续巩固企业档案工作、工程项目档案工作, 配合有关部门做好知识产权、污染源普查和生产安全事故档案的监督指导。二是围绕发展, 夯实基础, 强化档案资源体系建设、档案信息化建设、档案法制建设和档案安全体系建设, 并进一步加快重点档案抢救步伐, 力争在“十二五”期间全部完成现有重点档案抢救任务。三是围绕目标, 攻坚克难, 实施四项措施。更新观念抓创新, 树立在档案安全管理中求服务质量、在服务中不断提高档案资源利用率和社会效益的思想, 并采取有效方法推进工作目标的落实, 尽快实现由档案实体管理向档案数字化管理的转变;以人为本抓队伍, 加快培养造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案干部队伍;争先创优多作为, 争取各级领导对档案工作的重视和社会各界对档案工作的支持;强化目标抓落实, 通过落实组织、落实责任、落实制度, 保障各项工作目标顺利实现。

大庆

2010年亮点:新馆建设稳步推进, 即将竣工, 并争取了650万元购置新馆设备及搬迁经费;庆南、庆北新城档案工作步入正轨;开展了将乡镇档案纳入县级档案馆接收范围的试点工作;制定了《大庆市重大活动文件材料归档责任书》, 明确了相关部门的归档责任;大庆市档案信息网站改版, 增设了栏目, 完善了功能;县区数字档案馆建设工作全面启动;开展了向刘义权同志学习和创先争优活动。

2011年思路:一是做好新馆后续建设和搬迁筹备工作。二是做好新农村建设和街道、社区档案工作, 加大小城镇、城中村、村变社区档案工作的指导力度, 将涉及林权制度改革、土地承包、宅基地划分、合作医疗、农民培训、劳动力转移和地域风土乡人情等档案纳入监管范围。三是做好新城、园区和企事业单位档案指导工作。重点完善庆南、庆北新城档案机制建设, 在实现经济园区、开发区管委会档案规范化管理的基础上, 着力做好园区内企业档案工作的规范化指导;以执法检查与重点指导相结合的办法, 加大对事业单位档案工作的监管力度。四是加大档案资源整合力度, 完善档案馆藏体系;重点加强对民生档案的监管, 接收公证档案等涉民档案进馆;指导县区逐步取消部门档案室, 有条件的县实现乡镇档案室接收村级档案, 县档案馆接收乡镇档案, 确保档案集中、安全保管和利用。五是推进档案数字化进程。在完成馆藏文书档案永久卷全文扫描的基础上, 开展对馆藏长期档案及馆藏资料的全文扫描工作, 建立健全档案原文数据库、音像数据库、资料数据库和现行文件数据库;推进县区数字档案馆建设进程。六是推进档案法制建设。实施档案行政执法责任制, 并把档案行政执法融入档案宣传、业务指导、工作调研的全过程, 开展档案行政执法监督工作, 加大档案行政执法力度。七是着力加强队伍建设, 打造一支政治强、业务精、作风硬、素质高、纪律严的档案队伍。

鸡西

2010年亮点:开展了农村特色档案建档工作;建立档案工作年检制度, 下发了《关于建立档案工作年检制度的通知》;与市工商联、市工业信息化产业局联合下发了《关于加强民营企业档案工作的通知》, 制作了“鸡西市民营企业档案工作无偿服务指南”卡, 与《民营企业档案工作指南》一并下发给民营企业;制定下发了《关于进一步加强企业档案管理信息化建设的意见的通知》;开展了向刘义权同志学习活动, 举办了以“学时代楷模刘义权在本职岗位做贡献”为主题的档案工作图片展。

2011年思路:一是加强档案资源体系建设, 进一步丰富馆藏, 改善馆藏结构, 实现档案征集系统化、档案馆藏数字化、档案资源整合化、档案接收规范化。二是加强档案服务利用体系建设, 发挥档案为经济社会服务的功能。通过继续推进机关档案管理的标准化建设、档案监管向二级单位延伸、抓好乡村两级档案室标准化建设、强化区县档案部门基础工作、加强经济科技档案工作, 实现档案管理标准化;树立服务意识, 改进服务方式, 创新服务手段, 实现档案服务优质化;以“六区档案巡礼”和“档案与民生”为主题, 开展档案工作专题宣传, 实现档案宣传专题化。三是加强档案安全体系建设, 确保档案的安全、完整。加强档案库房安全建设, 达到“八防”要求;加快老化档案抢救工作进度。

双鸭山

2010年亮点:继续开展了再就业档案的建档工作;开展了全市民营企业基本情况调查, 确立民营企业档案工作指导对象1 819户;开展了民营企业档案工作协作组活动;下发了《关于做好电子文件归档工作的通知》, 明确了电子文件归档范围和方式;市档案局档案利用大厅改建工作结束;开展了向刘义权同志学习活动。

2011年思路:一是进一步创新服务模式。紧密围绕“五区一城”发展战略, 突出抓好新工作领域、新经济组织建档工作;充分发挥馆藏档案价值, 办好各类专题展览;在做好常规利用服务的基础上, 定期开展档案馆开放日活动和预约查档服务。二是进一步加强档案法制建设。针对新情况、新问题、新任务, 完善档案管理制度体系;加强行政执法检查力度, 形成依法管理档案事业的良好环境;加强档案法制宣传, 力争把档案法的学习宣传工作列入全市的五年普法规划, 营造依法治档的良好氛围。三是进一步加强档案资源建设。加大社保档案、新农村建设档案、就业档案等民生档案的收集力度, 并将涉及国计民生的专门档案纳入国家档案资源管理体系;加大对散存于民间的珍贵档案的征集力度, 采取集群式征集方法, 提高征集效果;开展视频档案收集工作。四是加强档案馆舍建设, 强化档案馆“五位一体”的服务功能。五是进一步加强档案信息化建设。积极搭建电子文件管理平台, 加强电子文件 (档案) 备份中心建设;稳步推进馆藏档案数字化工作;实现市、县、区档案信息远程在线查询服务, 县、区档案部门门户网站和局域网全部建成;市、县、区档案馆要100%完成案卷级目录数据库建设, 文件级达到60%以上。

伊春

2010年亮点:全市档案馆库条件有了进一步改善, 各级政府全年共投入专项资金1 500余万元;全市规模以上民营企业建档率达到95%, 组建了5个协作组, 吸纳成员单位62户;召开了全市国有企业档案信息化建设现场经验交流会;对全市21个县 (市) 区 (局) 已公开现行文件查阅中心工作进行检查、指导, 提高了基层单位已公开现行文件查阅中心的管理水平;开展了向刘义权同志学习活动。

2011年思路:一是提高五个方面的服务水平。提高对民生领域档案工作的服务水平, 围绕民生需求, 调整建档范围, 重点抓好社保、医保、社会救济、城市动迁、职工档案补办认定等方面的档案工作;提高对林权制度改革档案工作的服务水平, 进一步加大对林权制度改革档案工作的监管力度;提高对农业农村档案工作的服务水平, 在继续抓好村级建档、村档乡管、新农合档案等工作的基础上, 开展新农村档案示范县建设和农村档案信息资源共享工作;提高对经济科技领域档案工作的服务水平, 继续做好民营企业档案工作、国有企业档案工作和科技事业单位档案工作, 加强对重大建设项目、重点工程档案、知识产权档案、污染源普查档案、生产安全事故档案的监督指导;提高对旅游档案工作的服务水平, 进一步加大对旅游档案工作的检查指导力度。二是加强六项档案业务建设。加强档案馆功能建设, 以丰富馆藏、提高档案安全保障能力和公共服务能力为重点, 开展“五位一体”公共档案馆建设;加强档案信息化建设, 重点做好网站建设、电子文件网上接收和提供利用、档案数字化等工作;加强档案法制和宣传建设, 完善档案行政执法责任制目标制定和评议考核机制, 进一步宣传档案工作, 扩大档案工作的社会影响;加强档案干部队伍建设;加强档案安全体系建设, 开展档案安全监督工作, 提高档案安全防范能力;开展电子文件 (档案) 备份中心建设, 分步骤建设本级电子文件 (档案) 备份中心或开展异地备份。

七台河

2010年亮点:进一步组织开展了民营企业档案工作协作组工作, 并面向全市民营企业发放了“七台河市民营企业档案管理无偿服务指南”卡;继续贯彻执行国家档案局8号令, 开展了乡村两级文件材料归档范围和保管期限表报审工作;与市林业局联合对三区一县的林权制度改革档案工作进行了执法检查;开展了向刘义权同志学习和“干部作风建设年”活动。

2011年思路:一是依法管理档案事业。加强对三区一县、各基层单位档案工作的检查和指导, 做到执法与指导相结合, 实现档案行政执法规范化、制度化、常态化。二是着力加强民生档案工作。完善民生档案管理制度体系, 逐步将所有与民生有关的档案纳入建档范围和进馆范围;加强对涉民部门档案工作的监督指导, 重点抓好与群众切身利益相关的社会保险档案、就业人员档案、失业人员档案等工作。三是加强档案资源建设, 做好服务利用工作。加大档案接收和征集力度, 丰富馆藏内容, 改善馆藏结构;认真做好提供利用工作, 为社会发展提供优质高效的档案信息服务。四是加强档案队伍建设, 进一步提高档案干部的整体素质。

鹤岗

2010年亮点:修改完善了《鹤岗市档案行政执法责任追究制度》、《鹤岗市档案行政执法程序》等7项档案规章制度;强化档案收集工作, 下发了《鹤岗市档案局 (馆) 收集档案资料实施细则》、《鹤岗市档案馆接收单位名册》;推进了新农村建设档案工作和经济科技领域档案工作;开展了向刘义权同志学习活动。

2011年思路:一是进一步加强新农村建设档案工作。在继续抓好村级建档、村档乡管、新农合档案、林权制度改革档案等工作的基础上, 抓好新农村建设档案工作示范县建设, 并积极探索农村档案信息共享的模式和途径。二是进一步加强以服务为重点的民生档案工作。加大对民生档案的监管力度, 重点抓好社保、医保、社会救济、城市动迁、职工档案补办认定等方面的档案工作, 并建立起比较完备的民生档案管理利用办法和制度, 充分发挥档案在服务民生上不可替代的作用。三是进一步加强经济科技领域档案工作。继续加大对民营企业档案工作、国有企业和科技事业单位档案工作、重大建设项目档案工作的监督指导力度。四是进一步加强档案馆功能建设。全市各级档案部门要以丰富馆藏、提高档案安全保障能力和公共服务能力为重点, 努力把各级国家档案馆建成“五位一体”的公共档案馆。五是进一步加强档案信息化建设。重点推进各级档案馆数字化建设, 启动数字档案馆建设, 加强各级档案部门网站建设。六是进一步加强档案安全体系建设。完善档案安全基础设施, 提高档案安全防范能力, 加快重点档案抢救步伐。七是进一步加强档案法制宣传教育工作。继续坚持依法行政, 进一步明确档案行政执法主体资格和贯彻实施档案行政执法责任制, 推进档案行政执法走向制度化和规范化。八是进一步加强档案干部队伍建设。推动“学时代楷模刘义权在本职岗位做贡献”活动深入开展, 造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案干部队伍。

黑河

2010年亮点:市县两级政府把档案事业经费纳入了同级财政预算, 全市全年投入档案事业专项经费63.8万元;孙吴县档案馆馆库建设纳入了2010年度中央扶持县级档案馆建设规划, 争取补助资金101万元;组建了民营企业档案工作协作组, 并向民营企业发放了业务指导服务卡片;《黑河市重大事项档案管理暂行规定》列入了2010年黑河市政府规范性文件制发规划并下发执行;深入开展了向刘义权同志学习活动, 并在黑河档案信息网上开辟了活动专栏。

2011年思路:一是做好档案事业评估和档案馆测评工作。二是加快数字化档案馆建设步伐。各综合档案馆要全部完成档案目录数据库建设任务, 同时加快档案全文数据库和多媒体数据库建设步伐, 建立电子文件 (档案) 备份中心或异地备份库, 确保电子文件安全;完成五大连池市档案信息网站建设工作。三是加大档案法制建设力度。加大档案行政执法检查力度, 强化对县 (市) 区档案法制工作的层级监督, 把民生领域、新农村建设和重点建设项目档案工作作为执法检查重点。四是继续强化档案资源建设。切实做好档案接收进馆工作, 加大档案征集力度, 不断丰富馆藏内容, 改善馆藏结构。五是全面推进新农村建设档案工作。加大对新农村建设档案的监督指导和服务培训力度, 每个乡 (镇) 都要建立一个村级档案工作示范点。六是不断拓展新经济领域档案工作。继续加大民营企业档案工作指导服务的力度, 通过培养树立典型、上门指导服务、利用协作组互相促进等方式, 加快民营企业建档步伐;认真贯彻《黑河市重大事项档案管理暂行办法》, 积极做好重点建设项目、园区建设、招商引资、旅游和自然保护区、林权改革等领域档案工作。七是积极完善民生领域档案建设。按照建立“两个体系”的要求, 对涉及社会保障、就业再就业、教育、医疗、诚信、物权、知情权和公共服务获得权等领域的民生档案强化监督指导和管理服务, 对涉及民生领域的档案要提前接收进馆, 优先进行数字化。八是继续做好档案宣传、培训、科研和学会工作。九是全力抓好档案馆舍建设。争取独立建设综合性的黑河市档案馆, 完成孙吴县档案馆建设工作。十是做好档案保护和抢救工作, 积极争取国家、省重点档案保护和抢救补助资金, 抓好资金的使用和地方财政资金匹配工作。

绥化

2010年亮点:开展了《乡村两级文件材料归档范围和保管期限表》的修订工作;与市林业局联合下发了《关于贯彻落实〈黑龙江省集体林权制度改革档案管理办法〉的通知》, 林权制度改革档案工作全面铺开;加大了全市597个第二批新农村建设单位档案工作的监管力度;建立了县 (市) 区档案部门民营企业服务热线, 在全市范围发放了民营企业档案服务联系卡片和《民营企业档案工作指南》;绥化市档案信息网站点击量突破12万次, 开展了《绥化市撤地建市十周年图片展》网上展览;开展了向刘义权同志学习活动。

2011年思路:一是坚持依法治档, 强化全市档案工作的监督管理。加强规范性文件的制定工作;加强档案法制宣传工作, 加强档案行政执法工作, 规范档案行政执法行为, 加大对违反档案法律法规行为的查处力度;加强档案执法队伍建设, 提高执法人员的执法水平和依法行政能力。二是进一步加强对全市档案事业的科学管理, 促进基层档案工作的全面进步。抓好机关档案工作, 促进机关档案工作标准化、规范化;继续抓好新农村建设档案工作, 积极开展社会主义新农村档案工作示范县工作;积极抓好产业建设项目档案工作;全面抓好民生档案工作, 加强民生档案资源体系和利用体系建设;加强民营企业档案工作和重大建设项目档案工作;开展全市中小学档案规范化管理工作。三是进一步加强档案馆业务建设, 全面提升国家综合档案馆的公共服务功能。努力做好档案接收征集工作, 进一步促进馆藏资源总量增加、质量提高、结构优化;充分整合档案信息资源, 做好政府信息查阅场所建设、已公开现行文件利用工作, 发挥档案馆爱国主义教育基地作用, 办好展览;启动数字档案馆建设工程, 带动县级档案馆的信息化建设。四是以档案馆舍建设为依托, 进一步加强档案安全体系建设。重点抓好望奎县档案馆新馆建设;加强档案安全基础设施建设, 确保档案实体和信息安全;继续抓好国家重点档案抢救工作。五是进一步加强档案干部队伍建设, 为档案事业的快速发展提供人才支撑。

大兴安岭

2010年亮点:开通了大兴安岭地区档案局门户网站及塔河县、漠河县、呼玛县档案局网页;以地委名义下发了《关于做好电子文件归档管理工作实施意见》、《关于在党政机构改革中加强档案管理工作的通知》;涉农地区建立了乡、镇、村档案工作指导名册, 乡村建档工作全部完成, 规范化达到了90%以上;制作了民营企业档案管理无偿服务联系卡并已发放到民营企业;开展了政府出资企业和改制企业登记工作;开展了向刘义权同志学习和争先创优党员服务活动。

质量技术监督局信息化工作2011总结及2012思路 篇3

1、认真贯彻落实北京市委、市政府的各项进度和建设要求，分步骤做好各阶段的工作任务，实现建设目标。

2、城市生命线实时监测初步建成后，适时根据运行情况，开展运行数据分析。

二、稳步推进网格化管理的进一步深化和拓展应用

1、总结推广信息化城市管理成功经验，积极推动信息化城市管理创新；

2、积极指导和协助郊区县搭建信息化城市管理平台，加强环境薄弱地区的信息化城市管理；

3、积极推动新技术在城市管理领域的应用，探索城市管理信息的综合利用；

4、加强重点地区的分类分级管理，研究提出解决高发、共性城市管理问题的对策建议；

5、深化市区平台之间信息资源整合和交换共享，积极谋划跨部门的资源共建共享；

6、加强信息化城市管理人才队伍建设，为信息化城市管理深化拓展提供强大的人力资本支持。

三、加强信息化城市管理的标准规范建设

1、继续做好《信息化城市管理工作手册（2010年）》的贯彻执行，进一步梳理信息化城市管理工作流程和机制；

2、加快研究、制定《北京市信息化城市管理部件、事件问题分类》和《北京市信息化城市管理问题处置》标准；

3、研究形成信息化城市管理系统北京市地方标准体系框架，为逐步形成统一衔接、精细周密、特色鲜明的北京市信息化城市管理标准体系奠定基础；

质量技术监督局信息化工作2011总结及2012思路 篇4

2011年成龙校区后勤服务办公室 工作总结及2012年工作思路

一、深抓党政思想教育，积极推进党建工作

1.思想建设方面，在加强党支部自身建设的同时，充分发挥党支部思想政治堡垒的作用，狠抓理论武装，组织带领党员干部认真学习“十七届五中全会精神”和学校“十二五”规划等文件精神，开展交流学习活动10次，创新型组织生活2次，切实有效地加强了党政思想工作的实效性；

2.党员队伍建设方面，经过查看入党材料，考察政治素养，开展民主评议，支委会研究讨论等一系列严格程序，发展正式党员6名，全面保证了党支部在群众中的战斗力、凝聚力和影响力；

3.党风廉政建设方面，结合后勤实际工作岗位，认真梳理岗位职责，规范工作流程，查找潜在风险，制定防范措施，并通过自查自纠、相互监督、群众检举等系列措施，严防各类违纪现象的发生；

4.创新组织活动方面，分别于2011年9月、11月完成了“迎新生报到，党员服务面对面”和“体验基层生活，促进和谐发展”创新组织活动，切实增强了党员队伍生机活力，提高了党员素质，拉近了党群关系。

二、整章建制，科学规范，不断优化行政管理 后勤集团成龙校区后勤服务办公室

(一)以质量管理体系为抓手，不断规范行政管理 1.继续以科学化、专业化、规范化的管理方法，加强日常行政工作的管理，逐步完善各项规章制度、相关细则及服务操作流程，于今年10月顺利通过iso9001:2008国际质量管理体系的监督审核工作；

2.进一步提高文件的传输、阅办质量，在文件收发、传递、拟办、督办、转办处理上，严格按规定，按要求、按保密制度办理，本学期共收集团文件32份，外来文件37份，转发文件48份，盖章登记186份，整理归档文件512份，全面保障了文件的及时性、有效性和保密性；

3.成立工作质量检查小组，对各部门工作质量进行检查，整改并提出改进措施或纠正措施。如：定期对校园公共区域内环境、绿化、卫生、安全等进行巡查、维修，对发现的问题及时做好记录、追踪处理和信息反馈；(二)扎实做好人事管理工作，紧抓队伍建设

1.注重培养员工的全局观念，服务意识，注重制度化与人本化管理相结合，从部门工作需要出发定岗、定责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实； 2.通过系统的培训、考核、检查，使每一个员工都明确自己的工作岗位、工作职责，增强其岗位意识、责任意识和服务意识，2011年共组织员工参加集团读书节讲座3次，进行质量管理体系培训3次。各部门针对工作专业技能进行礼仪、礼节培训、业务培训147次，基本素质培训16次，使得队伍整体素质有了新的提高； 后勤集团成龙校区后勤服务办公室

(三)执行严格的财务管理制度

1.严格按照集团财务部的要求，进一步加大了对财务的管理力度，对各项收入、支出严格审核；

2.在固定资产管理上，责任到人、合理调配、账卡物相符，账账相符，账物相符，定期完成固定资产的保养、维修、核验等工作；

3.在物资采购方面，遵循“廉洁自律 公正公开 勤俭节约”的原则，严格按照《四川省2011年政府集中采购目录及采购限额标准》文件原则进行物资采购，组织市场价格调查6次，有效地完成了对各部门日常型清洁物资费用的测算，严格控制了物资的使用量。(四)扬宣传，勤沟通，树形象

1.充分利用接待日、联席会议、服务质量回访、工作简报、集团报纸网站、宣传橱窗等方式，及时追踪报道成龙校区后勤服务工作动态及热点事件，积极深入学校相关职能部门、各学院座谈，虚心征求对后勤服务工作的意见和建议，先后与舞蹈学院、物理与电子工程学院、外国语学院等进行沟通交流。

2.开展 “接待日”活动8次；接待全国各高校来访14次 ；与各学院进行交流座谈6次，发放简报5期，500余份；更换橱窗内容2次；四川师范大学网站刊登文章4篇；师大后勤报刊登文章10余篇；校团委网站采用稿件2篇；进行满意度调查10余次，师生满意率达到95%； 3.在新建公寓东苑11幢内设立各类标示标牌、宣传栏，对后勤集团成龙校区后勤服务办公室

学生公寓内的制度牌，提示牌，公告栏、黑板、宣传栏、展板等进行了完善，使公寓内的各项宣传规范化，让同学们进一步了解学生公寓内的各项制度和管理体制； 4.通过在线信箱、监督电话和维修服务电话，及时倾听全校师生员工对后勤集团工作的意见和建议，认真回答师生员工关心关切的问题；认真排除后勤保障出现的各种故障和隐患，不断改进后勤服务工作，进一步提升服务质量。(五)注重以人为本，关心、关爱、关注后勤员工 1.积极响应集团工会组织号召，在各部门开展形式多样、健康向上的文体活动等。本共组织员工开展排球、篮球、羽毛球等各种文娱体育活动7次，组织各部门员工参加校运会、排舞比赛、集团运动会等活动，有力地推进了集团精神文明建设；

2.坚持以“科学发展观，以人为本”的工作思路，继续对员工宿舍进行科学化，制度化、人性化的管理。为员工宿舍更换水龙头12个，维修电热水器4次，同时成龙校区党支部对宿舍周边进行义务劳动1次，切实将集团的“三关爱”落实到实处；

3.加强安全管理，协同相关部门对宿舍进行安全大检查2次，统计并变更住宿人员名单2次，并不断完善宿舍管理制度，一年来无安全重大事故发生。

三、常规管理工作“尽心尽力，尽职尽责”(一)学生公寓管理方面

1.严格按照学校规定20：00点—次日早上06：00点对进出后勤集团成龙校区后勤服务办公室

公寓学生进行凭证登记，严防外来人员进入学生公寓，规范学生公寓的管理；

2.组织公寓辅导员深入学生寝室，检查、规范寝室内务共计1000余次，及时了解学生思想动态、关注学生情况，积极倡导公寓垃圾袋装化管理，为学生在公寓内生活和学习提供良好服务；

3.关注学生动向、思想状况和学生个案，发现学生个案2起，关注前期学生个案6起，并及时上报学校相关部门，协助配合学工部、学院辅导员进一步加强对学生的思想政治教育工作；

4.加强与学工部、学院的沟通联系，共同处理学生特殊情况200余起，切实有效地维护了学生生命财产的安全； 5.继续加强对学生违纪违规行为（使用或存放违章电器、晚归、不归等）的检查力度，组织公寓辅导、学生公寓自管委员会每周进行一次集体检查，并联合相关部门每月进行一次安全大检查，对检查发现违纪行为进行教育批评，同时继续向广大同学宣传防火、防盗知识，提高安全防范意识。本共查处学生晚归973人次，夜不归宿42人次，收缴违章电器482件；

6.本着“自我管理、自我服务、自我育人”的宗旨，充分发挥学生公寓自管委员会在公寓管理中的宣传、带头、自我后勤集团成龙校区后勤服务办公室

管理作用，长期进行公寓安全知识宣传，成功组织自管委接待日、学生公寓违章电器展示活动2次，成功举办“第十届学生公寓歌手大赛”等活动，并配合学工部、学院开展寝室文化节、优良学风寝室活动，着力加强学生公寓文化建设；

7.寒暑假期间对留校居住的2100人学生实行集中住宿管理；

8.顺利完成2007级3659名毕业生的离校工作；

9.8月在学校办公室、学生工作部、保卫处、各学院的大力支持下，圆满完成成龙校区学生公寓调寝工作，顺利完成了1000余名学生的调寝工作；

10.圆满完成2011级新生4500余人的住宿安排及回访工作、新生卧具的消毒清洗工作；

11.完成了2011级研究生报到住宿安排工作；

12.2011共累计办理学生复学、休学、降级、走读等各类住宿信息200余次。(二)水电维修保障方面

1.对各配电房、水泵房等重要工作场所的重要设备进行不定期的检查，及时发现问题，及时处理问题；

2.迅速处理各种故障，如东苑四、八栋水管爆裂抢修，全校路灯维修等工作，努力将故障影响范围缩小，影响时间缩短，全面保障全校师生员工的正常生活； 后勤集团成龙校区后勤服务办公室

3.配合电梯维保单位定期对电梯进行二次保养，同时加强锅炉房的日常管理，定期将东、西苑锅炉安全阀、软水、压力表等装置送质检部门检验；

4.本共受理各类报修事件约4500余次，与此同时还承接了工程立项15个，特约维修服务37项。(三)教学服务管理方面

1.全年累计完成课程任务安排20000余节次，教学录像资源1500小时，全面保障了教学活动的正常开展； 2.组织员工完成第一教学楼桌椅、窗帘的加固维修工作，其中维修教室木门200扇，固定桌椅740套，加固窗帘420扇，全面有效地保障了教学设备的安全，为广大师生营造了一个良好的工作学习环境；

3.完成第一教学楼智能饮水机的故障维修使智能饮水机能正常运作,从而使第一教学楼的日常饮用水开支大大减少；

4.配合设备厂家在节假日期间完成了第一教学楼内131台投影仪的清洗修护工作。(四)校园环境方面

1.进一步完善了 “卫生质量检查制度”，每天定时检查校内环境、绿化、卫生、安全、教学楼厕所等公共区域的卫生状况及设备、设施的使用情况，并做好相关记录，对发现的问题及时上报相关部门；

2.完成校区内各楼宇环境卫生消杀工作380次；

五、狠抓消防安全工作，及时消除各类安全隐患 后勤集团成龙校区后勤服务办公室

1.为确保后勤工作的可持续发展，抓好质量安全工作，各部门负责人与集团签订了《安全稳定工作目标责任书》及时传达、布置、落实学校安全工作，切实有效地推行“首问责任制”，全面确保了后勤服务整体工作平稳安全的运行； 2.加强安全管理工作，时刻关注各部门消防设备设施的运行情况，随时和学校保卫部门保持联系，协助开展校园综合治理工作，协助保卫处、派出所处理盗窃案件8起，并对存在的70余处安全隐患上报相关部门，及时排除安全隐患；

3.定期对员工、学生开展消防安全教育、培训和消防演习活动，切实做好防火、防盗、防抢、防疫、防突发事件等事件的应急处理工作。本共开展消防培训13次，安全技能培训8次，消防器材培训5次，心理健康培训2次，医疗安全培训2次，参加消防演习5次，业务技能、体能培训36次；

4.统计各部门消防设施设备数量6次，进行消防设备保养4次，更换过期灭火器239具，维修消防栓门4处，更换水枪带5根，张贴消防栓使用标示1440张，消防设备封条5460张，并对学生公寓、教学楼、配电房、员工宿舍等重点区域新增灭火器368具，有效遏制了安全责任事故的发生。

六、创建“节约型后勤”取得成效

建设节约型学校、降低成本是后勤改革的重要内容之一。成龙校区后勤服务办公室积极响应集团“创建节约型后勤集团成龙校区后勤服务办公室

后勤”的号召，以“抓管理，促节约”为中心，千方百计开源节流，节能降耗，并根据成龙校区后勤服务的特点，大力倡导各部门积极开展建设节约型后勤活动，有序组织各部门进行基础硬件设施的维修改造工作，修旧利废，堵塞漏洞，在节能降耗方面取得了一定的成效。

(一)修订相关管理制度，健全节约型后勤管理运行机制，在以节约资源和合理利用资源为重点的基础上，建立健全了《采购控制程序》等程序、制度和措施，节约型后勤的管理运行机制

(二)在确保产品质量的前提下，通过加强管理，杜绝铺张浪费，合理使用办公经费，控制支出，在开源节流的工作方面成果显著；

(三)改进工作方式方法，逐步更新节能设备降低能耗，从管理上、设备上要效益；

1.对供配电系统及其设备进行计划性检测，定期完成日常养

护工作，减少供配电系统的损耗；

2.对全校所有供水官网及阀门进行计划性养护和检修，避免

跑、冒、滴、漏，减少资源浪费；

3.多次与拖欠水电费的单位就拖欠的水电费的数量、金额进

行确定，并督促其尽快将所欠水电费补交；

4.严查私拉乱接，使用违规电器等情况，发现隐患及时整改

处置；

七、集中精力，全面开展城乡环境综合治理

遵照上级关于《城乡综合整治进校园》有关文件精神，后勤集团成龙校区后勤服务办公室

成龙校区后勤服务办公室以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为目标，以宣传教育为载体，以综合治理为抓手，不断加强后勤员工的文明卫生意识，深入持久地开展城乡环境综合治理进校园活动，为建设优美、干净、整洁、和谐的育人环境做出了积极的贡献。

1.健全组织领导机构，建立督查制度，实行责任追究制，并将城乡环境综合治理进校园活动纳入评优评奖及年终考核范围，使得环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管；

2.加大教育力度，培养环境意识。采取组织、动员、学习、宣传等措施，引导员工充分认识城乡环境综合治理进校园活动的重大意义，牢固树立爱清洁、讲卫生、保护环境的文明意识；

3.齐抓共管，采取多种方式对校园环境进行大力整治，并且不断加强与各学院和职能部门的对接，通过划分党员服务区，组织学生参加义务劳动等活动，带动全校师生参与城乡环境综合治理进校园活动。

八、特约服务方面

在做好日常行政工作的同时，不断加强对外服务工作，大力提升成龙校区后勤优质服务形象。今年圆满完成“四川省高考阅卷”、“2011级新生军训”、“国培计划”、“全国舞蹈高等教育发展论坛”等大型活动2000余人住宿接待工作，同时为“教师节表彰大会”“师魂大型主题雕塑揭幕仪式”等大型活动提供各类大小型会议服务278次，植物租摆、会后勤集团成龙校区后勤服务办公室

场美化布置、特约维修及保洁服务125次，搬运桌椅1000余套，收取特约服务费用：52.8万元。

九、2012年工作思路

1.继续以贯彻党的“十六”大精神为动力，按照集团2012的工作要点继续强化创先意识、质量意识、服务意识、争先意识，并深入推进ISO9001：2008国际质量管理体系要求，有效地运行质量管理体系，以达到规范中求发展，发展中求提高；

2.进一步加强安全生产教育和宣传, 不断强化员工安全意识，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，对发现的安全隐患及时整改，以杜绝事故的发生；

3.进一步调整岗位设置，优化组合，提高工作效率，并对员工制度、工作方法、业务技能等方面进行定期、不定期培训和考核，继续发扬“勤奋、务实、高效、优质”的工作作风；

4.大力引进相关技术人才，支持和鼓励员工在职参与相关工作范围内的学历再教育和执业资格再教育;5.进一步加强内部管理和成本核算，节约资源，降低能耗，继续做好“节约型后勤”工作;6.进一步加大宣传力度，展示成龙校区后勤服务工作动态、树立成龙校区后勤服务优质形象、促进服务水平;7.进一步加强与校区各职能部门、各学院、各兄弟部门之间的沟通工作,与师生多进行更深层次交流，及时了解他们对后勤服务的意见和需求，在工作中不断改善，以期更好后勤集团成龙校区后勤服务办公室 的为师生服务;8.响应校园综合整治的号召，抓好校园内环境建设，规范成龙校区教学楼、外围等温馨提示牌工作;9.进一步做好东苑学生公寓6、7、8、9幢标准化公寓的验收检查工作；

10.积极相应校园综合整治的号召，继续抓好校园内环境建设，规范成龙校区教学楼、外围等温馨提示牌工作，并认真做好校园绿化管理日常管理和养护工作。

回顾2011年，成龙后勤服务工作在大家共同的努力下，圆满完成本后勤保障工作。2012年我们将以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情投入到新的工作中去，以更加规范的管理，为成龙校区师生员工提供更加优质的服务。

成龙校区后勤服务办公室

质量技术监督局信息化工作2011总结及2012思路 篇5

今年，在区委区政府的正确领导下，春晓镇按照“跨越式”发展战略和打造“三大环境”、实现“四个同步”的总体思路，围绕“滨海新城建设是主角，新农村建设是主人”的主题和努力实现“五个新”的目标，全镇上下齐心协力，攻坚克难，经济社会发展和各项工作取得了比较好的成绩，比较圆满地完成了年初制定的目标任务。

一、围绕“百日攻坚”主题任务，征地拆迁和支大支重工作 取得新突破

针对今年征地拆迁和支大支重任务重、时间紧、情况复杂的具体形势，围绕区征地拆迁“百日攻坚”工作主题任务，春晓镇周密部署、精心组织、妥善处理，从建立健全组织机构和工作制度入手，抽调精干人员成立了现代农业园区项目征地拆迁工作组，建立了每日一次进度汇报、每周一次情况分析、每十天一次信息报送和汇总等工作制度，党政班子带头、工作人员密切配合，通过“五加二”、“白加黑”的工作，征地拆迁和支大支重工作取得了新突破。

1、征地工作立足干净交地。截至目前，春晓镇共完成了现代农业园区项目5872亩、太河路南延工程327亩、狮子岭隧道接线工程97亩、洋沙山风景区140亩、春晓东八路连接线10.5亩、三山盐场剩余420亩河流地、北仑-梅山输水管线春晓泵站 31.2亩、现代农业园区项目坟墓迁建安臵地块28亩以及东直河、咸春河100.7亩土地补偿政策处理工作，九个项目共计征地7026.4亩。

2、拆迁工作立足稳妥推进。针对春晓镇第一次实施大规模房屋拆迁，群众对政策不了解的实际情况，镇党委政府本着平稳拆迁、顺利拆迁的原则，对现代农业园区项目涉及房屋拆迁的村（社）做了大量细致而卓有成效的工作，积极引导党员、村民代表发挥带头和说服作用，目前，房屋拆迁前期工作进展顺利，已完成166户村民、1家企业和4374平方米集体房屋的丈量工作。同时，太河路南延工程、洋沙山风景区非住宅拆迁工作也有所突破，已完成16户非住宅2.4万平方米的拆迁协议签订工作，完成太河路南延工程房屋拆除工作。

3、支大支重工作立足服务大局。今年，春晓镇重大工程建设项目主要有太河路二期、狮子岭隧道及接线工程、北仑-春晓-梅山自来水输水管线工程、柴桥-咸祥110千伏12公里电力铁塔线路安装工程、北仑-鄞州110千伏输电线路拆除、规划三路改河工程等，我们坚持从大局出发，镇、村、社三级干部群众思想高度统一，圆满完成了重大工程建设的有关政策处理工作，妥善解决工程施工过程中遇到的各种困难和问题，切实保障重大工程建设顺利进行。确定竹小湾石矿整治方案，已完成方案的设计和评审；初步确定了大岙庙搬迁选址。着力做好滨海新城建设指挥部下属爬山岗开采点政策处理工作，协助梅山投资开发公司做好 干岙茅洋矿山开采政策处理工作，确保爆破和填渣顺利进行。

二、围绕“生态立镇”目标，产业优化和经济效益提升取得 新成效

按照滨海新城的总体定位，春晓镇大力践行科学发展观，坚持把产业结构优化和经济效益提升作为经济发展的首要目标，生态型工业、农业和第三产业发展形势喜人。预计全年完成财政一般预算收入5600万元，同比增长36%。

1、工业经济效益初现。今年预计规模以上工业企业累计完成总产值7.1亿元，同比增长50%；销售收入6.8亿元，同比增长50%；增加值1.9亿元，同比增长70%，累计完成固定资产投入14亿元。完成工业小区道路绿化和入口形象建设，安装132套风光互补路灯，工业小区六条道路全部纳入市政常态化管理系统，整个工业小区的配套设施建设基本完成。强化企业服务，力促企业早开工早投产，工业小区完成6块土地拍卖转让，到10月份，工业小区落户企业39家，开工33家，投产10家。搭建多层服务企业平台，充分发挥商会作用，营造服务企业促进发展的良好氛围，今年已为企业解决办证、年检、融资等实际困难40多个。积极推进节能降耗和循环经济，1-9月，全镇规模工业万元产值能耗为0.06吨标煤，同比降低30.8%，落实12台S7变压器和1台锅炉的淘汰工作,推广新型节能灯5000个。

2、农业经济优势提升。进一步强化茶叶、花卉等主导地位，依托农业龙头企业和农民专业合作社的良好平台，大力推进品牌 建设、基地建设，提升农业经济效益。茶叶获得金奖3个、银奖4个，市级千亩粮食功能区建设顺利通过市级验收，预计亩产500公斤以上。大岙精品水果基地初具规模，花卉年产值预计达5500万元。扎实推进“森林北仑”创建和农田水利基础设施建设，完成4条10公里林步道建设，累计投入资金550万元完成横河疏浚工程、永年塘农田改造工程、畈岙水库和燕尾巴水库维修加固工程、大岙庙农田整理工程以及昆亭苏州岙集水池工程等，做好河道、湖面常态治理保洁工作，基层防汛体系通过区“三防”指挥部验收，切实抓好农机安全生产和新型机械推广、森林防火、农经管理、农技服务等工作。

3、“三产”招商和税源培育成效显著。根据形势变化，积极调整招商重点，切实加强与工商、税务等部门的联系，提高全程“一站式”服务的质量与效益，拓展招商信息来源，“三产”招商工作局面完全打开，截至10月份，累计引进“三产”企业58家。预计全镇新增三产税收700万元，完成考核任务的140%。积极跟踪新投产企业的纳税情况，定期对各类三产企业的纳税情况进行排摸分析，尽最大可能增加税源，预计全镇完成正常性企业税收6300万元，同比增长30%，完成任务的106%。旅游餐饮业持续发展，借助观潮节等重大活动的推动，景区接待量屡创新高。积极发展乡村旅游，启动三山村农家乐旅游点建设。

三、围绕“民生提升”计划，社会各项事业取得新发展 按照统筹城乡发展、推进公共服务一体化建设的总体要求，坚持以开发建设带动经济发展，以经济发展促民生提升，以民生提升促服务优化，农村基础设施建设，文化、教育、卫生、社会保障、就业等全面更快发展。

1、实事工程建设扎实推进。年初确定的春晓文化活动中心 等10项实事工程，已完成总量的80%以上。春晓文化活动中心已经完成主体工程，预计年底可完工；包括林慈菜场和治溪桥-慈东连接线在内的慈岙副中心建设已完成；完成三山学校教育设备改造,投资170万元启动三山学校2号楼加固工程前期工作，昆亭幼儿园迁建工程已进入施工阶段；苗圃公园建设全面启动；昆亭燕湾-桂池连接线工程正在施工，力争年底完成。开展太河路沿线景观建设和三山片区新农村改造规划工作调研，为下一步实施沿线景观带建设、环境整治以及三山片区整体改造奠定基础。

2、文化体育事业形成品牌。以抓好阵地建设为基础，以培育人才队伍为核心，以丰富活动形式为手段，以打造特色品牌为目标，全镇文化体育事业繁荣发展，“山海文化”品牌效应初显。今年，全镇共组织或参加文艺培训50余次，参训文艺骨干340余人次，新组建了慈岙村舞蹈队等表演团队，进一步提升“一村一品”的档次。成功举办第四届洋沙观潮节、首届沙滩武术大奖赛、首届宁波高校沙滩排球赛、春晓首届山海文化活动月等文化体育活动，扩大“山海文化”的影响，收集整理12个大项共96种春晓非物质文化遗产，其中纱船踩街习俗成功申报区级非物质 文体遗产。围绕中心工作开展文艺作品创作，自创女声小组唱《春之晓》、快板《夸夸春晓好地方》、小品《这下放心了》和《下雨天》等文化精品节目，原创作品成为春晓文化工作的又一品牌。积极开展农村文化活动和对外演出交流，全年共组织各类农村文化活动14场，在区影剧院组织2场春晓海享大舞台专场演出，组织1场赴梅山乡演出交流。以省级体育强镇复查工作为契机，进一步完善农村体育设施，组织全民健身、体育比赛等活动8次，顺利通过省级体育强镇复评验收，三山村申报省级体育俱乐部，慈岙村申报市级体育特色村。

3、社会保障和就业工作扎实有效。民政优抚工作着眼于公正公平，今年共建立低保对象84户，低收入对象31户，严格按照程序做好优抚工作。便民服务中心建设着眼于优质高效，按照“重心下移”的总体思路，新建民丰农村社区服务中心，在形成“一心三片”便民服务中心格局的基础上，加强软件建设，提升便民服务水平，昆亭、慈岙被评为市级农村示范社区。开展春晓滨海新城社区建设调研，初步形成社区建设总体框架。深化慈善品牌工作，将基地型扶贫创业形式扩展到弱势群体订单型创业扶贫模式，我镇扶贫助业工作得到市区慈善总会推广，全市扶贫创业现场推介会在我镇召开。根据职能，扎实做好殡葬、地名管理，敬老院和避灾中心建设，残联，住房保障等工作。搭建多样化平台，主动对接春晓开发建设，促成本地农民就业，召开大型招聘会3次，组织转岗就业培训250名，成立联合调解中心，成功调 解劳动争议案件7件。

四、围绕“平安和谐”主线，社会综合管理提上新水平为滨海新城建设打造良好的社会环境，是春晓镇服务配合保障滨海新城建设的重要内容之一，今年，春晓镇以“平安春晓”创建为抓手，以提高城区管理水平为目标，扎实推进社会治安综合治理、城市管理、安全生产、计划生育等各项工作上新水平。

1、努力打造和谐稳定的社会环境。以上海世博会安保工作为主题，扎实开展世博安保“环沪护城河”行动，加大社会矛盾化解调处和不稳定因素排摸，实施领导包案制度，确保未发生重大群体性事件，未发生重大安全生产事故。全面落实“平安春晓”创建工作，夯实基层基础，广泛开展《信访条例》等法制宣传活动，提高群众知晓率和参与度，“消防平安村”等系列创建活动有序推进。切实抓好镇综治工作中心和村企综治工作室规范化建设，创新人民调解工作制度和方法，进一步推广人民调解助理员工作。坚持严打方针，全力打击违法犯罪，今年以来，共立刑事案件61起，破案30起，查处行政治安案件217起，调解民事纠纷22起。强化交通安全、校园安全、消防安全等专项整治，尽最大可能减少安全隐患。治安“户户联防“工程建设全面完成，实现6个行政村、15个经济合作社全覆盖。切实加强外来人口管理、信访处理和社区矫正人员的监管帮教等工作，促进社会和谐。

2、努力打造整洁优美的生态环境。从完善内部管理制度入 手，强化队伍建设，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，切实加强日常巡查、管理和专项整治，进一步提升城市管理水平。今年，新增1辆电瓶巡逻车、2辆垃圾运输车、1辆机扫车等设备,新招10名城管队员,出台《春晓行政执法中队管理方案》等制度，强化业务培训，提高队伍综合素质。建立健全环境卫生长效管理机制，实施8小时动态保洁制度，坚持每月一次环境卫生检查，集中开展农村“治脏”行动，消除卫生死角。认真细致做好市政道路保洁、附属设施维修保养和绿化养护等工作。有序开展农村私人建房审批，严格查处违章建筑。持续推进生态文明建设，制订2010－2015年生态文明建设实施方案，国家级生态乡镇创建已通过省环保厅审核。

3、努力打造安全有序的生产环境。以食品安全、药品安全、安全生产工作为重点，进一步落实各项责任制，加强宣传引导，强化群众的安全防范和自我保护意识，切实加强重点监管，确保未发生重大安全事故，有力地保障了人民群众的生命财产安全。今年以来，共开展食品安全、安全生产等大型宣传活动4次，发放宣传资料1000余份，在公共宣传窗张贴安全生产宣传画65张；开展各项安全生产检查85次、食品安全专项整治11次，发放监督意见书61份，责令整改通知书4份。

强化服务，严格执法，切实做好人口计生工作，今年以来，全镇共出生100人，计划生育符合率为99%，外来育龄妇女验证率90%,外出育龄妇女发证率100%。周密部署第六次全国人口普 查工作，按照时间节点完成入户登记和信息采集。

五、围绕“创先争优”主题，党的建设和政府建设再上新台阶

按照“强班子、抓队伍、促发展”的总体思路，以“创先争优”活动和村级党组织换届选举工作为契机，以“一线工作法”和强化联村联社干部考核管理为抓手，不断加强干部队伍建设和政府机关效能建设，为开发建设和经济发展提供坚强有力的组织保障。

1、圆满完成村级党组织换届“公推直选”试点工作，村级班子综合素质进一步增强。作为全区唯一一个村级党组织“公推直选”试点单位，春晓镇从村级班子培养、选前调研访谈、选举方案制定到选举实施等，党政领导组织、联村干部参与，分片区层层推进，圆满完成了换届“公推直选”工作，直选产生书记6名，委员36名，3名大学生农村工作者被直选为行政村党（总）支部委员，6名党（总）支部书记实现了连任当选，组织意图与党员群众意愿达到了一致，为明年村委会换届选举和今年村级班子建设奠定了扎实的基础。同时，围绕“三个攻坚、三个确保”中心工作，开展“创先争优”活动，培育三山村、昆亭村服务型党组织示范基地，组织各种形式的主题教育和主题实践活动，使“创先争优”活动取得实实在在的成效。

2、强化联村联社干部管理与考核，机关干部服务发展的能 力进一步提高。按照“学习课堂搬到第一线、党政联席会议开到 第一线、实践舞台建在第一线、活动成效体现在第一线”的总体要求，深入推行“一线学习法”、“一线工作法”，出台了《春晓镇联村干部目标管理办法》，镇机关干部60%以上联村，每月对干部联村制度落实情况进行抽查，坚持联村工作月报、民情日志记录和联村工作“诵学”活动，联村干部在村级党组织换届选举、征地拆迁、维护社会稳定等工作中发挥了积极作用，不仅强化了机关干部服务农村、服务发展的意识，也进一步提高了机关干部解决实际问题的能力。

3、深化思想宣传和理论武装，团结向上的舆论氛围进一步巩固。以党委中心组理论学习为龙头，以各级党组织理论学习为支撑，搭建镇、村两级理论学习的平台，开展“流动党校”下基层活动，实施菜单式授课，举办机关干部读书月、“第六届终身学习周“大型广场宣传、“微型党课授课比赛”等活动，确保党员干部理论学习全覆盖，把学习型党组织建设活动不断推向深入。突出主题，强化正面宣传和舆论引导，不断加强与新闻媒体的协作，宁波电视台《田野》栏目组多次走进春晓友飞幼儿园、花木大户-郑露英等，积极配合做好滨海新城对外宣传工作，切实加强网络舆论管理和引导，营造繁荣、文明、和谐的舆论环境。加强信息员队伍建设，举办信息员业务培训3次，提高信息报送水平。扎实开展省示范文明城区和城市公共文明指数测评迎检工作，系列性创建活动卓有成效，慈岙村申报省级文明村。深化市民素质工程点建设，上横乒乓球俱乐部、三山文体俱乐部的影响 进一步扩大。切实加强未成年人思想道德建设，办好假日学校。

4、狠抓制度落实和源头预防，党风廉政和反腐败体系进一步健全。深化党风廉政责任制和党风廉政专题教育，召开半党风廉政建设汇报会，逐条落实党风廉政责任制的具体内容。结合学习型党组织建设和“创先争优”活动，强化党委中心组理论学习，重点学习国务院第三次廉政工作会议精神、《廉政准则》、党政机关及工作人员问责办法、《干部选拔任用工作四项监督制度》等内容。深化“六进”工作，扎实推动“清风工程”建设，在北仑行政中心和北仑文化长廊分别举办 “潮起春晓、石说和谐”春晓镇廉政书法、石艺作品展，形成反腐倡廉“大宣教”格局。强化财务监督，严格落实镇机关招待费奖惩制度，对半各办、各村接待费使用情况予以通报和廉政谈话。精简会议和压缩文件，明确2010年发文数比上年下降10%以上。扎实开展审计工作“面对面”、村干部民主评议等活动，接受群众广泛监督。加强对村级党组织换届选举、编外用工招聘等工作的监督，组织开展机关效能建设检查，对村财务监督小组及监事会履职情况予以监督，完善村财务网络公开。强化工程监督，进一步规范工程招标制度，今年共完成镇级招投标工程6个、区级43个。及时妥善处理信访问题，已完成纪检信访3件次，效能投诉2件次，完成3起党员违纪案件的调查工作。严肃查处纪检案件，保持对违纪行为的高压态势，有效预防腐败案件的发生。

坚持党管武装原则，切实加强民兵队伍规范化建设，全镇3 个中心村村级民兵连部建设全部达标，我镇被评为市级征兵工作先进单位。大力加强群团建设，共青团、妇联、工会、老龄等各项工作扎实开展。

存在问题及困难：一是由于春晓镇第一次实施大规模拆迁，老百姓对于拆迁政策不了解，拆迁工作固定机构和人员力量与工作要求相比，还有差距，给大幅度推进拆迁工作带来一定难度。二是随着春晓滨海新城建设的逐步推进，由于春晓区域城市综合管理力量、行政执法权限等所限，城市综合管理的任务比较艰巨。三是春晓农村住房密集度高，农村公共设施、交通环境等与中心城区相比还存在较大差距，大规模新农村改造存在资金、政策等方面的制约，农村面貌难以得到根本改变。

2011年工作思路

2011年工作的总体思路是：认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照区委“南加速”和春晓“跨越式”发展战略，围绕打造“三个环境”、实现“四个同步”的总体目标，确定2011年为春晓经济社会发展和全镇各项工作“全面提升年”，扎实推进“一城推进、一片迁建、一心提升、一岙拓展”“四个一”抓手工程，开拓创新，锐意进取，全力保障春晓区域开发建设，积极推动农村改革，进一步加快城乡一体化进程，努力开创春晓区域经济社会发展新局 面。

一、举全镇之力，推进征地拆迁和支大支重工作

扎实有效推进现代农业园区项目征地和房屋拆迁工作，完成上横社287户房屋拆迁，做好迁建安臵地块政策处理、规划设计和配套设施建设等工作，配合指挥部做好安臵小区建设。完成咸春河拓宽工程、二期安臵地块等土地征收政策处理工作，配合春晓-郭巨LNG天然气管道建设、舟山-宁波50万伏高压输电线路建设、梅山-春晓自来水管道建设等重大工程项目做好相关政策处理和跟踪保障工作。继续跟踪做好爬山岗爆破政策处理工作，协助做好干岙茅洋矿山开采和梅山便桥二期政策处理工作，完成区下达的支大支重工作任务。

二、集全镇之智，推进综合经济实力提升

以“三产”招商和税源扩充为龙头，以促企业开工投产为重点，以优化产业结构、发展生态经济为目标，集各方之智，全面提升镇域经济综合实力。多渠道收集招商信息，探索建立长期有效的招商工作机制，努力增加财政收入。提升服务企业的质量，力促企业早开工早投产早见效。通过举办开茶节、建设高山有机茶基地、建成生态休闲农业区等，进一步扩大茶叶等优势产业的影响。发展优质米加工，建设特色淡水养殖垂钓区，提升粮食功能区整体形象。加大农田水利基础设施建设和“森林北仑”、“秀美山川”创建力度，实施科教兴农战略，申报创建市农业标准化示范乡镇。加强洋沙山风景区管理，针对景区下步开发问题积极 调研，做好参谋。抓紧落实三山村、民丰村农家乐项目，发展乡村旅游。

三、倾全镇之资，成片推进新农村建设

加大新农村建设和改造力度，全面提升新农村建设水平。通过对上横、海陆、海口3个社的拆迁安臵，在滨海新城安臵小区成立新社区，统筹谋划慈峰、慈东两个社以及迁建安臵地块的新农村建设格局，形成一个新的副中心。把太河路沿线景观改造和三山片区新农村改造结合起来，统筹规划、分步实施，使三山片区新农村建设水平有一个质的提升。针对昆亭岙村民住宅比较密集的情况，探索农村集体土地流转和宅基地集中使用的做法，把村庄向外部拓展延伸，在道路、文化体育设施、村庄绿化等方面安排10个项目，做好区中心村（片区）创建工作，进一步提高土地利用效率，优化村庄布局结构，提升公共服务水平。

四、聚全镇之劲，推进社会各项事业发展

按照教育建设施、卫生抓常态、文化出精品、社会保障重全面、城市管理有创新的总体思路，全面提升我镇社会各项事业和社会管理水平。完成昆亭幼儿园建设工程，启动三山学校扩建工程的立项工作，建立春晓镇教育发展基金。完善环境卫生三项制度，强化卫生安保障力度，扎实抓好卫生村、卫生单位等创建工作。多形式组建各种文化团队，启动文化整体策划包装工作，形成有一定影响力的文化精品。切实抓好社会救助、优抚、劳动保障等工作，扩大覆盖面，搭建多种平台，力促本地农民充分就业，加强公墓地建设和殡葬管理，筹建中心社区。创新行政综合执法体制机制，全面提升滨海新城城市管理水平。

构建四个工作体系，全力确保社会和谐稳定。构建多元化社会矛盾调处体系，围绕征地拆迁、换届选举等工作，强化源头预防和矛盾调处，及时化解社会矛盾。构建动态社会治安防控体系，推进综治力量社会化，强化对重点人员的管理。构建人性化实有人口管理体系，优化外来人口服务管理，加强对弱势群体的关爱、帮助。构建基层基础、法治春晓建设体系，抓好镇、村企综治工作室建设，强化普法宣传和法治春晓建设，提升全民法律素养。

五、凝全镇之心，全面推进党的建设

以抓好村委会换届选举工作为重点，切实加强农村班子队伍建设，做好选前准备、选举实施和选后谈心培训等各项工作。围绕党委政府中心工作，抓好“素质工程”、“形象工程”，提升机关干部为民服务意识和能力。以庆祝建党90周年活动为契机，结合全镇党员队伍状况，积极开展党员发展、党员教育和党员关爱等工作。整合区域资源，统筹推进区域党建工作，大力推进公共服务中心建设。围绕学习型党组织建设，深化理论武装，扎实开展文明创建、对外宣传、区域化统战等各项工作，营造团结向上的舆论氛围。坚持“教育、制度、惩处、改革、纠风、监督”六管齐下，从细节入手，不断增强监督的效力，全面深入推进我镇党风廉政建设和反腐倡廉工作。

质量技术监督局信息化工作2011总结及2012思路 篇6

（2011.11.14）

2011年，阚庄村在镇党委、政府的正确领导下，在村两委会一班人共同努力下，在全体党员、村民的大力支持配合下，认真贯彻落实科学发展观，围绕“稳定、发展、服务”的主线，以打造“和谐、科学发展新农村”为目标，凝心聚力，狠抓落实，全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。对照目标，我村的各项工作取得了较好的成效，现将2011年主要工作完成情况及2012年工作计划汇报如下： 一 党建工作及班子建设

（一）、加强班子建设，充分发挥村委会战斗堡垒作用

村两委会不断加强自身建设，进一步增强凝聚力和战斗力，充分发挥两委会领导作用，两委会一班人协调团结，每星期一、三、五、六召开工作例会，每天专人值班制度。坚持实行民主集中原则，坚持重大问题集中研究，坚持集体领导分工负责的原则，相应协调、相互配合、相互支持、相互监督，有力推动各项工作任务顺利进展。

（二）、以创先争优为契机，充分发挥党员先进模范作用

全村干部党员在党支部的领导下，认真学习文件精神和“三个代表”重要思想遵照上级党委统一部署，认真搞好保持共产党员先进性教育活动工作。开展集中学习和自学，送上门学。严格执行规范动作到位，通过分析评议阶段的学教，村干部和群众党员的大局意识，危机意识，责任意识显著增强，涌现了一批模范党员，党员的先锋模范作用，干部的身先士卒榜样作用进一步凸现，涌现了一大批工作出色的积极分子使我村的党员素质

不断提高。今年我村申请入党人数6人，通过培训的有3人，积极分子1人，转正1人。

（三）、加强党员远程教育工作及实用技能培训

阚庄村党总支抽调素质高、能力强的人员专门负责远程教育工作，组织党员、干部、职工、村民开展农村实用技术、技能培训，切实提高广大村民综合素质和适用技能。坚持每月开展一次党员活动日，开展一次电化教育活动，每季度上一次党课。村公共服务栏开辟专栏进行党员先进性教育和创先争优活动报道。

二 坚持以广大村民的根本利益为出发点，切实推进村各项建设。

1、社会保障体系进一步完善（1）农保工作：今年镇党委、政府给阚庄村下达续保任务数1213人。村两委会一班人认真贯彻落实文件精神和要求，采取坐收加到农户家里收的方式，起早贪黑做农户思想工作。今年我村完成1285人续保任务，完成率达106%，居全镇之首。（2）今年农村合作医疗参加率继续保持100%。（3）60周岁以上人员基层养老金发放工作。对符合条件60周岁以上老年人及时通知到人，对所报资料认真审查和稽核，及时送报镇劳动保障所，符合条件 60周岁以上老人的基础养老金存折已全部发放到村民手中。

2、加大秸秆综合利用力度，我村高度重视农作物秸秆禁烧工作，积极围绕贯彻落实国家法规，市委市政府精神，提高思想认识，加强组织领导，明确职责任务，加大督查力度，强化工作落实等方面，做了扎实有效的工作，及时遏制了秸秆焚烧的势头，我们组织禁烧巡查小组，及时处置问题，经过广大干群的共同努力，全村没有发生大面积露天焚烧现象。

3综治工作：今年以来，村两委会把维护村居稳定，落实各项综治措施

当做大事来抓，紧密结合本村实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治村力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展治安防范有偿承包。以爱心大使法制驿站为平台，加大摸排调处矛盾纠纷力度，加强青少年教育管理，重视重点场所管理，使全村社会治安保持了稳定祥和的良好局面，有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。截止目前，全村未发生刑事案件，未发生治安案件，调处各类民事纠纷32起，进行法制宣传10多场，接受心理咨询26起，接受法律咨询39次，没有重大灾害事故发生。

4、征兵计生：认真做好预征对象的调查摸底工作，精心组织兵源送检，严格把关，确保应征对象身体政审双过关。今年初审合格6人，目前正完成政审材料整理及认真做好应征青年和家属的思想政治工作，服从祖国挑选。计生工作认真宣传计生国策，严格审批生育手续，组织育龄妇女检查，对发现的问题及时处理，抓好长效避孕措施，综合避孕率98%以上。三 齐心协力谋发展，共建美好新阚庄

1、草坪种植。为积极调整农业结构模式，推进农业产业化，调整产业结构，学习钱长村先进经验，在我村5组率先试种植草坪。在前段工作的基础上，阚庄村今年继续鼓励带动农户，连片种植草坪100多亩，此举将土地亩产收益提高到6000元，助推农业倍增计划实施。目前草坪种植势头良好，草坪现已销售一空，群众热情高涨，其他农户积极表示明年也种植草坪。

2、通达工程建设。在总结去年通达道路建设工作上，积极争取指标，完成三支渠路、四清河路建设，完善二支渠路东延。资金来源通过“党委政府出一点、交通部门补一点、村有收入拿一点、本村能人筹一点、沿线村民捐一点”的举措，有效破解了道路建设的资金瓶颈。做好沿线群众思想工作的基础上，完善路基建设。从而改善沿线6个村民小组280

多户农户的出行条件，全村形成五横一纵的村内交通格局。

3、盘活村有资产。经村委会实地查看了解，我村针对原村办公室闲置地未利用现象，积极引导进一步考察市场，加快转型升级调结构，在广泛征求群众意见的基础上，对我村闲置地做出初步意见，决定整合利用闲置土地上项目，从而盘活村有资产。积极引导阚庄砖瓦厂等一些单位改变原来作坊式经营方式，提高村有收入。四 “四位一体”管护工作高标准落实

1、河道整治

河道整治一直是阚庄村常抓不懈的工作，保洁员定期对河道内水生植物，漂浮物等进行清理。河坡整洁无垃圾，无乱建乱堆乱挖现象。

2、道路环境绿化

加大对道路基础建设的投入，专职环保人员每天负责对各主次干道路面进行清扫，保证路面无乱丢乱弃物。道路两侧高标准绿化，种植麦冬，对枯，残，缺等绿化物进行修剪、补种。

3、垃圾处理：阚庄村建成如城镇垃圾中转站并投入运行。每天3名保洁员按时将清理的村民生产生活垃圾及时送来处理，做到户收集，组保洁，村运送，垃圾日产日清，村内杜绝暴露垃圾。五 2011年工作中存在的不足和改进意见

2011年我村继续加快新农村建设的步伐，公共基础设施等硬件加大投入建设，阚庄村干部坚定了科学发展观的脚步，从实际出发，一心为民办实事。但是我们更清醒的看到，新农村建设的进程还不快，村干部中还存在作风漂浮，工作不敢碰硬，面对新情况新形势，创新不够，特别在招商引资项目投入民营经济等重大工作上突破不大等等。对此我们将继续解放思想，继续加强党员干部队伍建设，努力打造一支特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，特别能为人们群众谋发展的干部队伍。

展望未来，我们充满信心，随着农村城市化的逐步推进，随着大批惠农政策的频频出台，随着新农村建设的不断深入，阚庄村经济实力将逐步增强，人民生活水平将逐步改善。明年我村将从以下几方面为抓手：

1、积极筹措资金，在中小企业园区建标准厂房3000平米，加大招商引资力度，确保2012年6月底厂房竣工即投入生产，增加村集体收入。阚庄村严格按照市委、镇党委《关于工业标准厂房建设工作考核意见》文件要求，加快企业集聚，产业集聚，增加村有收入，多渠道招商引资。目前有多家单位正进行意向性洽谈中，阚庄村将按照文件要求以及各时间节点，保质保量完成建设3000㎡标准厂房这些任务！

2、努力谋划社会管理创新，公共服务中心建设创省级示范文体活动中心和高标准人口文体广场。应如城率先实现现代化的新形势，不断推进民生幸福工程的新要求，全面提升阚庄村公共文化体育设施规划建设水平和服务功能，更好地满足人民群众日益增长的文化体育需求，阚庄村高点定位，自我加压，积极争取创建省级示范文体活动中心。市体育局领导在阚庄村调研时，对阚庄村的基础设施及硬件条件给予了充分的肯定，同意阚庄村开展创建省级示范文体活动中心，并给予大力支持。该中心建成后将具备综合教育培训室、文化信息资源共享工程基层服务点、农家书屋、老年活动室、特色文化展示室、健身房、乒乓球室、台球室、棋牌室等设施。文体广场具备文化画廊、篮球场、羽毛球场、儿童乐园、健身路径、健身步道、健身舞场等功能设施。

3、进一步加快高效农业发展步伐，在现有园区基础上继续流转土地1000亩，用于设施蔬菜、花木连片种植。加快调整产业结构步伐，改变传统农业的耕作方式,促进农业转型升级，努力增加农民收入是阚庄村各项工作的重中之重。原有园区积极招商引资，连片种植树木，助推农业倍增计划实施，为建设阚庄村更高水平的小康社会发挥了示范引领作用。

4、积极引导农民成立农民专业合作社，逐步实现公司+合作社+基地模式，积极申报省级四有农民专业合作社。加快土地流转是发展现代农业、实现规模经济的客观需要，是统筹城乡发展、推进城乡一体化的迫切要求。阚庄村土地流转工作是发展现代农业的迫切需要。阚庄村一抓宣传，营造浓厚氛围。利用秋收有利时机，采取各种宣传形式使土地流转政策深入人心。二抓规范，落实工作制度。三要抓典型，搞好示范带动。四要抓保障，加强组织领导。

5、万顷良田建设工程以科学发展观为统领，以保护资源、保障发展，促进社会主义新农村建设为出发点，通过大规模的农地整理，推进农业生产经营规模化、现代化；通过建设用地空间整合，优化用地结构，节约集约用地；通过农民向城镇集中居住和享受社会保障，促进农民到市民的身份转变，加快城市化进程。2012年阚庄村将在镇党委、政府的统一规划下搬迁农户900户，进一步加快城镇化建设进程。