出资协议书【律师范本】

出资协议书【律师范本】（通用9篇）

出资协议书【律师范本】 篇1

出资协议书范本

甲方：

乙方：

为寻求合作发展，甲乙双方拟共同出资设立公司，现双方根据 《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律 法规的规定，在平等、自愿、协商的基础上，签订本出资协议书，以供各方共同遵守：

第一条 出资方

1.1本协议中出资方是指承认公司章程、认缴出资额，公司设立后持有经公司登记、法定代表人签字盖章的出资证明书者。

1.2签订本协议的出资方或股东是：

1.2.1 甲方：

住所：

法定代表人：联系方式：

1.2.2 乙方：

住所：

法定代表人：联系方式：

第二条 公司概况

2.1性质：公司

2.2拟注册名称：

2.3注册地址：

2.4法定代表人：

2.5注册资本：人民币元整

2.6公司宗旨：

2.7公司经营范围：

2.8公司经营方式：

（上述事项，在工商登记时如有变更，以工商登记为准。）

第三条出资方式及出资额

3.1甲乙双方的出资方式、出资额和出资比例如下：

3.1.1甲方以出资人民币万元，占公司注册资本 的51%。

3.1.2 乙方以出资人民币万元，占公司注册资本 的49%。

3.2 甲乙双方应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。方应于公司设立前，将其应缴纳的货币出资打入公司筹委会账户（账户由方负责监管）；双方约定的其他出资事项：。

第四条出资人的权利和义务、责任

4.1 出资人的权利

4.1.1出资人按投入公司的资本额占公司注册资本额的比例享有 所有者的资产权益。

4.1.2出资人按照出资比例分取红利。公司新增资本时，出资人 可以优先认缴出资。

4.1.3出资人可依据《中华人民共和国公司法》和《公司章程》 规定转让其在公司的出资。

4.1.4出资人共同协商确定公司名称。

4.1.5如公司不能设立时，在承担发起人义务和责任的前提下，有权收回所认缴的出资。

4.1.6出资人有权对不履行、不完全履行或不适当履行出资义务 的出资人和故意或过失损坏公司利益的出资人提起诉讼，要求其承担 相应法律责任。

4.1.7法律、行政法规及《公司章程》所赋予的其他权利。

4.2出资人的义务

4.2.1出资人应当在规定的期限内足额缴纳各自所认缴的出资额。

4.2.2出资人以其出资额为限对公司承担责任。股东在公司登记 后，不得抽回出资。

4.2.3出资人应遵守《公司章程》。

4.2.4本公司发给出资人的出资证明书不得私自交易和抵押，仅 作为公司内部分红的依据。

4.2.5法律、行政法规及《公司章程》规定应当承担的其他义务。

4.3出资人的责任

4.3.1出资人违反本协议，不按规定缴纳出资，应按其应出资额的10%的比例向已足额缴纳的出资股东承担违约责任。出资人不按规

定缴纳出资导致公司不能成立的，按其应出资额的10%向其他出资人承担违约责任。

4.3.2出资人在公司设立过程中，故意或过失侵害公司利益的，应向公司或其他出资人承担赔偿责任。

第五条 手续办理

5.1经各方共同协商，一致同意由方具体负责办理设立公司的有关手续和起草有关文件，领取营业执照、资质证书以及其他的相关证照，并负责公司设立过程中的其他具体事务。5.2方在负责办理公司的设立过程中，方需全力配合。5.3方应当在年月日前完成公司的全部设立事宜，取得公司的营业执照。

第六条协议的退出

6.1出资人退出本协议，放弃股东资格，或者增加新的股东，都 必须经过全体股东一致同意，方为有效，因此产生的法律后果，由股 东另行协商签订补充协议加以规定；但退出协议的股东需承担相应的 责任。

第七条股东会

7.1股东会由全体股东组成，由董事会负责召集。

7.2股东会的职权按《中华人民共和国公司法》和《公司章程》 的规定行使。

第八条 董事会

8.1董事会是公司日常经营决策机构，由三名董事组成，由甲乙双方各指派一人，分别为、。董事长由甲方人员担任，副董事长由乙方人员担任。

8.2董事每届任期三年，任期届满，连选可以连任。董事在任期 届满前，股东会不得无故解除其职务。

8.3董事会下设发展战略委员会、薪酬委员会和审计委员会，董 事会秘书协助以上各委员会和董事会工作。

8.4董事会对股东会负责，其职权按《中华人民共和国公司法》 和《公司章程》的规定行使。

第九条总经理

9.1公司设总经理一名，由甲方委派担任。总经理对董事会负责，其职权按《中华人民共和国公司法》和《公司章程》的有关规定行使。

9.2公司总经理有权提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人，提出其薪酬建议，并有权聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘人员以外的负责管理人员，并决定其薪酬事项。

9.3 公司财务负责人由乙方指派担任。

第十条监事会

10.1公司不设监事会，设监事一名，由方指定的人员担任，指定人员为。

10.2监事职权依照《公司法》和《公司章程》有关规定行使。10.3董事、总经理及财务负责人不得兼任监事。监事的任期每届为三年，监事任期届满，连选可以连任。

第十一条利润的分配

11.1公司交纳所得税后的利润，按下列顺序分配：

11.1.1弥补以上一年度的亏损；

11.1.2提取利润的10%列入法定公积金；法定公积金累计额为公 司注册资本的50%以上的，可不再提取；

11.1.3提取利润的10%列入法定公益金；

11.1.4暂按利润的5%提取列入任意公积金，可以根据公司年度 经营状况，经股东会同意后予以调整；

11.1.5支付股东股利；

11.1.6转增资本（或股本）。

第十二条公司未能设立情形

12.1公司有下列情形之一的，可以不予设立：

12.1.1该协议未获得批准；

12.1.2出资人一致决议不设立公司；

12.1.3出资人违反出资义务，导致公司不能设立的；

12.1.4因不可抗力事件致使公司不能设立的。

12.2公司不能设立时，出资人已经出资的，应予以返还。对公司不能设立负有责任的出资人，必须承担完相应法律责任的，才能获得返还的出资。

12.3公司不能设立时，对于设立公司期间所产生的费用由甲乙 双方按照认缴的出资比例分担。

第十三条争议解决

13.1各方应全面履行本出资协议，若履行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，有权向方所在地法院起诉。第十四条其他

14.1本协议经甲乙双方签字或加盖单位公章后生效。

14.2本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

14.3本协议一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

出资人签字盖章：

甲方:（盖章）法定代表人：（签字）住所地：

签约时间：2012年月日

乙方：（签字）法定代表人：（签字）住所地：

签约时间：2012年月日

丙方：（签字）法定代表人：（签字）住所地：

签约时间：2012年月日

出资协议书【律师范本】 篇2

援助律师了解到，包工头刘某是从胡某处承包工程，胡某又从山西某消防工程有限公司承包工程。因李某的伤情经山东省泰安司法鉴定所鉴定为五级伤残，援助律师计算后认为李某应获得的赔偿数额为17万元左右，远超过7.5万元，其与包工头刘某签订的 《意外事故赔偿协议书》显失公平，消防工程公司等其他责任者也应依法承担赔偿责任。援助律师帮助李某收集整理证据，计算赔偿金额，起草民事起诉状，帮助李某在太原市小店区法院立案。立案后，包工头刘某申请对李某伤残等级重新进行司法鉴定，经鉴定李某伤残等级为七级。

经开庭审理后，法院作出一审民事判决书，李某系刘某的雇员，在从事雇佣活动中受伤，雇主刘某应当承担责任，但李某未尽安全注意义务存在过错，应承担20%的责任，刘某承担80%的责任。山西某消防工程有限公司与胡某将工程分包给不具备相应资质的个人，承担连带赔偿责任，扣除已支付的7.5万元，包工头刘某再赔偿李某64858元;胡某和山西某消防工程有限公司承担连带赔偿责任。

（山西 崔如意）

律师提醒：农民在外打工如果遭遇工伤，在与雇主签赔偿协议之前，应该首先咨询律师或者通过其他渠道了解相关政策，避免自身权益受到损害。

未缴出资股权转让协议范本 篇3

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未缴出资股权转让协议范本

未缴出资股权转让协议的撰写是和普通的股权转让协议的撰写是差不多的，但是也是有一定的区别的。未缴出资股权转让协议的撰写有什么格式要求和注意事项呢?下面，小编会为大家带来一个未缴出资股权转让协议范本，供大家进行参考。

未缴出资股权转让协议范本

出让方：_____(以下简称甲方)住 址： 法定代表人：

受让方：_____(以下简称乙方)住 址： 法定代表人：

甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，经友好协商，就甲方将其所持*****公司(下称“目标公司”)*%的股权转让给乙方之相关事宜，达成一致，特签订本合同，以使各方遵照执行。

一、转让标的

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甲方向乙方转让的标的为：甲方合法持有目标公司*%的股权。

二、各方的陈述与保证

1、甲方的陈述与保证：

(1)甲方为依法成立并合法存续的公司法人，具有独立民事行为能力;

(2)甲方为目标公司的股东，合法持有该公司*%的股权;

(3)甲方承诺本次向乙方转让其所持有的目标公司的股权未向任何第三人设臵担保、质押或其他任何第三者权益，亦未受到来自司法部门的任何限制;

(4)甲方承诺其本次向乙方转让股权事宜已得到其有权决策机构的批准;

(5)甲方承诺积极协助乙方办理有关的股权转让过户手续;在有关手续办理完毕之前，甲方不得处臵目标公司的任何资产，并不得以目标公司的名义为他人提供担保、抵押;

(6)甲方确认在本合同签订前，目标公司及其自身向乙方作出的有关目标公司的法人资格、合法经营及合法存续状况、资产权属及债权债务状况、税收、诉讼与仲裁情况，以及其他纠纷或可能对公司造成不

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利影响的事件或因素均真实、准确、完整，不存在任何的虚假、不实、隐瞒，并愿意承担目标公司及其自身披露不当所引致的任何法律责任。

2、乙方的陈述与保证：

(1)乙方为依法成立并合法存续的公司法人，具有独立民事行为能力;

(2)乙方对本次受让甲方转让目标公司*%股权的行为已得到了有权机构的批准，并对目标公司的基本状况有所了解;

(3)乙方保证其具有支付本次股权转让价款的能力;

(4)乙方保证在其成为目标公司的股东后将进一步促进和支持该公司的发展。

三、转让价款及支付

1、甲、乙双方同意并确认，本合同项下的股权转让价款为￥××万元人民币(大写：人民币××××元)。

2、甲、乙双方同意，待目标公司*%股权过户至乙方名下后 日内，由

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乙方将股权转让款一次性支付给甲方，甲方应在收款之同时，向乙方开具合规的收据。

四、合同生效条件

当下述的两项条件全部成就时，本合同始能生效。该条件为：

1、本合同已由甲、乙双方正式签署;

2、本合同已得到了各方权力机构(董事会或股东会)的授权与批准。

五、股权转让完成的条件

1、甲、乙双方完成本合同所规定的与股权转让有关的全部手续，并将所转让的目标公司 *% 的股权过户至乙方名下。

2、目标公司的股东名册、公司章程及工商管理登记档案中均已明确载明乙方持有该股权数额。

六、违约责任

1、甲、乙双方均需全面履行本合同约定的内容，任何一方不履行本合同的约定或其附属、补充条款的约定均视为该方对另一方的违约，法律咨询s.yingle.com

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另一方有权要求该方支付违约金并赔偿相应损失。

2、本合同的违约金为本次股权转让总价款的5%，损失仅指一方的直接的、实际的损失，不包括其他。

3、遵守合同的一方在追究违约一方违约责任的前提下，仍可要求继续履行本合同或终止合同的履行。

七、合同的变更与终止

1、本合同双方当事人协商一致并签订书面补充协议方可对本合同进行变更或补充。

2、双方同意，出现以下任何情况本合同即告终止：

(1)甲、乙双方依本合同所应履行的义务已全部履行完毕，且依本合同所享有的权利已完全实现。

(2)经甲、乙双方协商同意解除本合同。

(3)本合同所约定的股权转让事宜因其他原因未取得相关主管机关批准。

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本合同因上述第(2)、(3)项原因而终止时，甲方应在10日内全额返还乙方已经支付的股权转让价款。

3、本合同的权利义务终止后，当事人应遵循诚实、信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

八、保密

任何一方对其在本合同磋商、签订、履行过程中知悉的对方的生产经营、投资及其他任何方面的商业秘密，不得向公众或任何第三人泄露、公开或传播此等商业秘密;也不得以自己或其他任何人的利益为目的利用此等商业秘密;除非是：(1)法律要求;(2)社会公众利益要求;(3)对方事先以书面形式同意。

九、附则

1、因履行本合同产生的任何争议，双方应尽力通过友好协商的方式解决;如协商解决不成，任何一方可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2、本合同未尽事宜，由双方本着友好协商的原则予以解决，可另行

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签署补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。

3、本合同一式四份，甲、乙双方各执壹份，目标公司存档壹份，其余一份报公司登记机关备案。

出让方(甲方)：(盖章)

法定代表人(或授权代表)签字：

受让方(乙方)：(盖章)

法定代表人(或授权代表)签字：

签署时间：_____年 月 日

签署地点：

综上所述，在我们进行撰写未缴出资股权转让协议的时候，要注意将股权转让完成的条件以及合同生效的条件进行交代清楚，这样可以保障好自己的合法权益不受侵犯，另外，我们也要提前约定好合同的违约责任，防止对方赖账，不按照合约执行。

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 建立健全规范透明的招投标工作体系对策建议 http://s.yingle.com/l/jz/703833.html

 招标投标法实施条例

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 格力案调查最低技术要求扳倒行业巨头 http://s.yingle.com/l/jz/703831.html

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http://s.yingle.com/l/jz/703828.html

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http://s.yingle.com/l/jz/703827.html

  招投标程序须重视 http://s.yingle.com/l/jz/703826.html 建设工

程

施

工

合同

有

哪

些

内

容

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 工程电子招投标亟待规范招投标管理费 http://s.yingle.com/l/jz/703824.html

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 工程发包方的法律责任是什么

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 土石方工程分类与施工特点

http://s.yingle.com/l/jz/703815.html

 响应招标文件实质性要求和条件

http://s.yingle.com/l/jz/703814.html

  确定中标人的程序 http://s.yingle.com/l/jz/703813.html 建筑给

水

排

水

几

个

问

题的思

考

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 彪悍废标是在慷谁之慨

http://s.yingle.com/l/jz/703811.html

 低压配电工程承包合同范本书写格式http://s.yingle.com/l/jz/703810.html

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  建筑工程程序 http://s.yingle.com/l/jz/703759.html 关于建

筑

工

程

施

工

问

题的思

考

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 监督投标人是否有违规行为怎样判断 http://s.yingle.com/l/jz/703753.html

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 立项中不容忽视的程序

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 工程施工合同履约保证金如何结算 http://s.yingle.com/l/jz/703741.html

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   建行再融资方案 http://s.yingle.com/l/jz/703739.html 改进招标流程 http://s.yingle.com/l/jz/703738.html 建筑工程的基

本属性和

必要条件

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 依法必须招标的工程建设项目应当具备什么条件才能进 http://s.yingle.com/l/jz/703736.html

 工程施工与工程结算的关系

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保密协议(律师起草稿范本) 篇4

本保密协议（“协议”）由以下双方于2011年[]月[]日共同签署： 甲方：[]（“甲方”）

住所：

乙方：[]（“乙方”）

住所：

甲方和乙方以下合称为“双方”，单独称为“一方”。

鉴于:

1.双方于2011年[]月[]日签署一份《合作意向书》，就甲方与乙方合作开展[]事宜达成初步合作意向（“拟议交易”）。

2.为乙方开展尽职调查的需要以及双方就拟议交易展开进一步商谈，甲方同意向乙方提供关于其及其下属子公司的商业、财产、运营等方面的信息。鉴于所提供的信息和资料涉及甲方的商业秘密或经济利益，乙方同意根据本协议的规定对该等信息承担保密责任。

为此，双方经友好协商，达成如下协议，以资遵守：

第一条保密信息

1.1 本协议所指的保密信息（“保密信息”）指在本协议签订之前或之后，由甲方披露或者提供的所有数据、信息和资料，无论是否以口头、书面或电子形式为载体，也不论甲方是否在该信息上标明“保密”或其他类似标记。保密信息包括但不限于：

(1)与甲方及其子公司、股东、关联公司、供应商、客户的业务、项目、服务、技术、工艺、流程、计划、发明、技术诀窍、设计、软件等相关的所有数据、1

信息和资料；

(2)关于甲方及其子公司、股东、关联公司、供应商、客户的各项管理制度、市场策略、竞争策略、价格、市场营销的所有数据、信息和资料；

(3)与甲方及其子公司、股东、关联公司的资产、财务状况相关的所有数据、信息和资料；

(4)甲方对第三方承担保密义务的信息；

(5)拟议交易以及与拟议交易有关的条款与条件。

1.2 本协议项下所指的保密信息不包括以下信息：

(1)乙方向第三方披露保密信息前，第三方已合法获悉的信息；

(2)非由于乙方的过错而已为公众所知悉的信息；

(3)乙方自依法有权披露该等信息，且对甲方不负保密义务的第三方处获得的信息；或

(4)乙方未使用任何保密信息的情况下，独立开发而成的信息或资料。

第二条 保密义务

2.1 乙方应，并应促使其代表（定义见下文）仅为推进交易之目的依照本协议的约定使用或允许使用保密信息。如需用于与拟议交易无关的目的必须事先取得甲方的书面同意。

2.2 除根据第三条规定进行的披露以外，未经甲方事先书面同意，乙方不得，并应促使其代表不得以任何方式直接或间接向任何第三方披露或允许使用或披露保密信息。

2.3 乙方应采取一切合理及必要的措施对保密信息加以保护，避免保密信息被不当披露或使用，若保密信息泄露，其应立即通知甲方，并及时采取适当措施尽力避免或者缩小因此可能对甲方造成的不利影响。

第三条 保密义务的除外情形

3.1 乙方可向其股东、董事、管理人员、员工、代理人、关联公司、律师或

顾问（合称“代表”）披露保密信息，前提是(1)该等代表有必要知悉保密信息以便乙方对拟议交易作出分析、评估和判断；(2)该等代表知悉向其披露的信息为保密信息；且(3)该等代表承担与本协议规定的义务同等的保密义务。乙方应对其代表违反保密义务的行为向甲方承担责任。

3.2 如任何适用法律、法规、证券交易所的规则、政府机关或者其它监管机构要求进行披露，乙方可以披露保密信息，但在法律允许的前提下，应在披露前通知甲方需要披露的内容及理由。

第四条 保密信息的返还

4.1 如甲乙双方未就拟议交易达成有关协议，或达成协议后终止合作的，经甲方要求，乙方应立即返还甲方提供的保密信息及其全部副本，但乙方根据其内部政策用于存档的除外。若乙方退还保密信息不可行，则乙方应将其销毁，或从计算机或其他电子系统中删除。

第五条 保密期限

5.1 乙方承担本协议项下的保密义务的期限为本协议签署之日起[]。该义务不因甲、乙双方未就拟议交易达成有关协议，或达成协议后终止合作而终止或免除。

第六条 所有权

6.1 乙方认可并同意，保密信息为甲方的专有财产，乙方不享有保密信息的任何权利或利益。

第七条 陈述与保证

7.1 除非甲乙双方在拟议交易的正式法律文件中另行作出约定，甲方不对其提供的保密信息的准确性或完整性作出任何明示或暗示的陈述与保证，亦不对乙方或其代表使用保密信息所引起的责任承担任何责任。

第八条 违约责任

8.1 如乙方违反本协议规定的义务，乙方应立即停止违约行为，采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影响，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条 争议解决

9.1 如发生与本协议的效力、解释或履行有关的争议，双方首先应争取通过友好协商解决。如果在一方向另一方发出开始协商的书面通知后三十日内或双方互相商定的上述三十日的延长期限内没有以上述方式解决争议，则任何一方可向甲方所在地具有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款

10.1 本协议自协议双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。

10.2 本协议的任何修订应采用书面形式，经双方协商一致并由双方法定代表人或授权代表签字加盖公章后生效。

10.3本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人/授权代表：法定代表人/授权代表：

出资协议书【律师范本】 篇5

（2013-01）

随着我国法制化程度的不断提高，律师个人出资兴办律师事务所有如雨后春笋,多数为合伙性质的律师事务所，那么，合伙律师事务所出资律师的收入构成有哪些？应如何计算缴纳个人所得税呢？

根据【关于印发•关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定‣的通知】（财税[2000]91号）、•国家税务总局关于律师事务所从业人员取得收入征收个人所得税有关业务问题的通知‣（国税发„2000‟149号，以下简称“149号文”）的规定，从2000年1月1日起，出资律师取得的经营所得比照“个体工商户的生产、经营所得”项目征收个人所得税。

律师行业是道德诚信要求较为严格的行业之一，国家税务总局自2002年起，就以•国家税务总局关于强化律师事务所等中介机构投资者个人所得税查账征收的通知‣（国税发[2002]123号）、以及国税发„2010‟54号和国税发„2011‟50号文等文件，强调对律师等中介行业施行查账征收。如果律师所行业未形成建立健全财务核算体制的风气，对于本行业和其他行业的自律和发展难有正面影响。同时，在个税全员全额管理下，施行核定征收的出资律师将难以获得个人所得税完税证明，也将影响律师本人的纳税资信。

因此，律师事务所实行全行业的查账征收是符合行业发展的根本利益，有利行业健康发展的一项工作，为使广大出资律师能够对现有个人所得税政策进行深入了解，现将查账征收律师事务所律师计算缴纳个人所得税的方法和有关规定讲解如下：

一、律师事务所不同律师身份，所缴纳的个人所得税不同： 律师事务所从业人员以身份划分，可以分为：

1、出资律师；

2、雇佣（聘用)律师；

3、兼职律师；

4、律所雇佣的律师助手及行政辅助人员；

5、律师以个人名义聘请的助手。

根据人员身份不同，其自律师事务所取得应税收入所缴纳的个人所得税也不同，具体详见：•律师所人员身份个税缴纳明细表‣

特别说明：

1、出资律师从律所取得的所得按“个体工商户生产经营所得”税目计算纳税，律所上述税后对出资律师的分红不用再按“股息利息红利所得”缴个税；

2、律所如从事股票、期货、矿产等投机产品交易所得应并入生产经营所得计算出资律师的个税，从事其他投资取得的分红则单独按“股息利息红利”所得计算缴纳出资律师个税，不并入生产经营所得计算。

3、自2013年1月1日起，律师从接受法律事务服务的当事人处取得法律顾问费或其他酬金等收入,应并入其从律师事务所取得的其他收入,按照规定计算缴纳个人所得税。

例1：

某律师所2013年9月份开业，共有5名人员，其中出资律师甲乙2人，利润分配比例40%、60%；雇佣律师丙一人，兼职律师丁一人，行政辅助人员戊1人，2013年9-12月份，该律师所税前调整后的利润为40万元，其中12月份当月，出资律师甲、乙2人各从律师所领取工资6000元，办案分成收入各5万元，丙取得工资1万元，办案分成收入10万元，从某单位取得律师顾问费2000元；丁未领取工资，但取得办案分成收入5万元，戊取得工资6000元，2013年9-11月份甲乙两人未预缴个人所得税。则1、2013年12月份上述人员各应缴纳个人所得税多少？

2、假设2013年9-11月份甲乙两人均未领取工资及办案分成，则2013汇算扣除上述已预缴税款后，甲乙还应汇算补缴或退税款多少？

解：

甲：应纳个体工商户生产经营所得个人所得税，出资律师每月预缴税款的计算公式为

出资律师每月应预缴个人所得税=【出资律师当年累计应纳税所得额÷当年累计生产经营月份数×12×适用税率-速算扣除数】÷12×当年累计生产经营月份数-当年已预缴的个人所得税

出资律师当年累计应纳税所得额=律师所当年累计经营会计利润×出资律师个人分配比例+出资律师个人当年已取得的工资收入及办案分成净收入-个人可扣除费用-费用扣除标准（3500/月）×当年累计生产经营月份数

出资律师办案分成净收入=出资律师办案分成收入×（1-办案费用扣除比例）

根据厦门律师事务所行业实际和省地税局规定，办案费用扣除比例确定为30%，自2013年1月1日起，调整为35%。

12月份预缴的税款为：

[(40万×40%+0.6万+5万×（1-35%）-3500×4）÷4×12×0.35-14750]÷12×4=59658.33元，该部分税款应在2014年1月份申报期内申报缴纳。

出资律师汇缴公式： 出资律师汇缴个人所得税=出资律师当年累计应纳税所得额×适用税率-速算扣除数-当年已预交的个人所得税

出资律师当年累计应纳税所得额=会计利润-年终税前调整扣除额（例如财产损失，弥补亏损等）+年终税前调整增加额（已会计列支出但税法不允许扣除，但不包括出资律师工资））× 个人分配比例+个人从律所领取的工资+办案净收入-个人可扣除费用-费用扣除标准（3500/月）×实际经营月份数

出资律师办案分成净收入=出资律师办案分成收入×（1-办案费用扣除比例）

则出资律师汇算清缴2013经营期内的个人所得税为：(40万×40%+0.6

万+

5万×（1-35%）-3500×4）×0.35-14750-59658.33=-9833.33元，因此，2013结束后，甲应在2014年1-3月份办理9833.33元的申报退税手续。

注：如果律师所当经营不满一年，则以实际当经营所得直接作为经营所得套用税率进行计算。

乙：

应纳个体工商户生产经营所得个人所得税 12月份预缴的税款为：

[(40万×60%+0.6万+5万×（1-35%）-3500×4）÷4×12×0.35-14750]÷12×4=87658.33元，该部分税款应在2014年1月份申报期内申报缴纳。

汇算清缴2013经营期内的个人所得税为：(40万×60%+0.6万+5万×（1-35%）-3500×4）×0.35-14750-87658.33=-9833.33元，因此，2013结束后，乙也应在2014年1-3月份办理9833.33元的申报退税手续。

丙：

丙：从律所取得的收入应按工资薪金所得计算个人所得税，法律顾问费根据税务总局2012年53号公告应自2013年1月1日起并入丙从律所取得的其他收入一起，按工薪所得由律所一起扣缴。律师所2014年1月份申报期内应扣缴申报的个人所得税为：

每月应缴工资薪金个人所得税=(当月工资收入+当月办案分成净收入-月费用扣除标准)×工薪税率-工薪所得速算扣除数

当月办案分成净收入=当月办案分成收入×（1-办案费用扣除比例）（办案费用扣除比例为35%)。

【1万+10万×（1-35%）+0.2万元-3500】×0.35-5505=20220元，该部分税款应在2013年1月份申报期内申报缴纳。

丁：应纳工资薪金所得个人所得税：

律师所2013年1月份申报期内应扣缴申报的个人所得税为（注意，此处不能扣除3500标准扣除费用）：

5万×（1-35%）×0.25-1005=7120元

丁个人2014年1月份申报期内如果还应汇总各处工薪所得，合并计算申报个人所得税，假设另一处工薪所得为6000元，已扣缴个税200元，则合并计算应补的税款为：【5万×（1-35%）+0.6万-3500】×30%-2755-7120-200=425元（合并时，可以扣费用标准3500元）。

戊：

应纳工资薪金所得个人所得税（6000-3500）×10%-105=145元。

二、出资律师分配利润的调整以及汇算税款的计算

出资律师分配利润的调整主要依据•关于印发•关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定‣的通知‣（财税[2000]91号）、•财政部 国家税务总局关于调整个体工商户、个人独资企业和合伙企业个人所得税税前扣除标准有关问题的通知‣（财税[2008]65号）和•国家税务总局关于律师事务所从业人员有关个人所得税问题的公告‣（总局公告2012年第53号），其他未明的成本费用列支规定则可依据企业所得税税前列支相关政策进行处理。

（一）个体工商户、个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在税前据实扣除。

1、通讯费补贴：律所人员使用个人通讯工具所发生的公务通讯费，凭合法凭证实报实销的，可分别按以下标准扣除，超过标准部分或者是以补贴形式取得的全部收入应并入纳税人当月工薪所得计征个人所得税。

（1）律所中层及以上管理人员400元/月（含），其中中层及以上管理人员人数不得超过本单位职工总人数的50%；

（2）其他人员200元（含）/月。

2、差旅费津贴

（1）差旅费津贴不属于工资薪金性质的收入，不计征个人所得税;（2）上述差旅费津贴是指按照或参照•厦门市财政局关于印发厦门市市直机关事业单位差旅费管理办法的通知‣（厦财行„2008‟7号）和•财政部外交部关于印发†临时出国人员费用开支标准和管理办法‡的通知‣（财行[2001]73号，•临时出国人员费用开支标准和管理办法‣见附件二）规定的限额发放的伙食费、公杂费（含市内交通费、通讯费等）;（3）采取以有效凭证实报实销方式报销伙食费及公杂费的，其另外取得的差旅费津贴，以及超过上述两份文件规定限额发放的部分必须并入工资薪金收入计征个人所得税。

3、律所向单位员工租赁其个人所有的车辆用于办公。

租赁双方应按照市场价格签订租赁合同，明确租赁期间车辆发生相关费用的归属。费用归承租方负担的，律所应取得合法发票作为依据列支成本，同时出租方应按税法规定缴纳税款。

（二）个体工商户、个人独资企业和合伙企业拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资薪金总额2%、14%、2.5%的标准内据实扣除，此处的“工资薪金总额”计算口径包括了律所发放给出资律师的月固定工资及办案分成。

注意，福利费是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费； 根据•国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知‣ 国税发„1998‟155号 文件规定： 下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：

1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；

2、从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助；

3、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

（三）个体工商户、个人独资企业和合伙企业每一纳税发生的广告费和业务宣传费用不超过当年销售（营业）收入15%的部分，可据实扣除；超过部分，准予在以后纳税结转扣除。

（四）个体工商户、个人独资企业和合伙企业每一纳税发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

（五）投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除。投资者及其家庭发生的生活费用与企业生产经营费用混合在一起，并且难以划分的，全部视为投资者个人及其家庭发生的生活费用，不允许在税前扣除。

（六）企业计提的各种准备金不得扣除

（七）律师所向司法局缴纳的行业会费可以据实扣除；

（八）企业的亏损，允许用本企业下一的生产经营所得弥补，下一所得不足弥补的，允许逐年延续弥补，但最长不得超过5年。

投资者兴办两个或两个以上企业的，企业的经营亏损不能跨企业弥补。

（九）企业在中间合并、分立、终止时，投资者应当在停止生产经营之日起60日内，向主管税务机关办理当期个人所得税汇算清缴。

企业进行清算时，投资者应当在注销工商登记之前，向主管税务机关结清有关税务事宜。企业的清算所得应当视为生产经营所得，由投资者依法缴纳个人所得税。前款所称清算所得，是指企业清算时的全部资产或者财产的公允价值扣除各项清算费用、损失、负债、以前留存的利润后，超过实缴资本的部分。

（十）企业在纳税的中间开业，或者由于合并、关闭等原因，使该纳税的实际经营期不足12个月的，应当以其实际经营期为一个纳税。

（十一）企业的预收收入应按照权责发生制原则，逐期确认结转收入。

（十二）出资律师和雇佣律师的办案分成费用扣除比例为35%。注意，使用35%定额计算办案费用的案件，其案件所发生的如交通费、资料费、通讯费及聘请人员等费用不得在律所作为成本进行列支。如果不使用35%扣除办法的，可以凭合法票据据实列支相关办案费用（除有扣除比例规定的项目外），因此，每一位出资及雇佣律师都应与律所明确案件分成的费用扣除方式。

（十三）律师从接受法律事务服务的当事人处取得法律顾问费或其他酬金等收入,应并入其从律师事务所取得的其他收入,按照规定计算缴纳个人所得税，其中，出资律师的应并入经营所得计征个税，雇佣律师应并入工薪所得计税。

（十四）合伙人律师在计算应纳税所得额时，应凭合法有效凭据按照个人所得税法和有关规定扣除费用；对确实不能提供合法有效凭据而实际发生与业务有关的费用，经当事人签名确认后，可再按下列标准扣除费用：个人年营业收入不超过50万元的部分，按8%扣除；个人年营业收入超过50万元至100万元的部分，按6%扣除；个人年营业收入超过100万元的部分，按5%扣除。上述费用不受税法规定的有关费用扣除比例限制。律师事务所应凭经当事律师签字确认的相关证据按人归集费用金额，在计算当事律师应纳税所得额前扣除，未经签字确认或当事律师已按照35%计算办案费用的，不得再按本标准计算扣除。

（十五）律师个人承担的按照律师协会规定参加的业务培训费用，可在计算当事律师个人所得税应纳税所得额前扣除，不得作为律师所费用进行扣除。

（十六）上述第（十五）和（十六）条可扣除的费用应汇总填入•个人所得税明细申报表二‣新增第十三栏“个人可扣除费用”栏。

（十七）律所计提的执业风险金和事业发展金可以在计提税前扣除，但在以后转出用于个人分配时，应并入分配计征个人所得税。鉴于律所计提的社会保障金以及培训基金与上述允许扣除的社保和职工教育费性质重复，因此律所社会保障金以及培训基金不允许在计提税前扣除，其他计提的准备金也不允许扣除。

（十八）根据财税„2006‟10号，出资律师根据规定缴纳的社保费（包括单位和个人负担部分）可以在计算出资律师分配利润时扣除，其中单位负担部分作为计算利润前的成本费用扣除，个人负担部分（包括单位参保或独立个人参保）在计算出资律师个人所得税应纳税所得额时扣除，申报时，个人负担部分也填入•个人所得税明细申报表二‣新增第十三栏“个人可扣除费用”栏。

因此，出资律师在进行年终汇算调整的公式为：

年终汇算清缴应纳税款=【（会计利润-年终税前调整扣除额（例如财产损失，弥补亏损等）+年终税前调整增加额（已会计列支出但税法不允许扣除，但不包括出资律师工资））× 个人分配比例+个人从律所领取的工资+办案净收入-个人可扣除费用-费用扣除标准】 ×税率-速算扣除数-已预缴税款

例2.甲、乙、丙、丁四位执业律师共同出资注册成立一家合伙律师事务所，出资比例分别为25％、25％、30%、20%。另聘请一位雇佣律师，一位办公室行政人员，会计、出纳由出资律师兼任。该事务所规定，雇佣律师可按办案收入提成60%，办案费用自理，出资律师一律不领办案分成，办案费用实报实销。2013，该合伙律师事务所实现营业收入420万元，其中甲乙丙丁四位律师的营业收入各为100万元，雇佣律师营业收入20万元。会计报表总支出367.4万元。其中包含四位出资律师领取工资80万元，雇佣律师固定工资3万元，办案分成12万元，出资律师用发票报销的办案费用180万元（四位出资律师各45万元），业务广告费和宣传费支出20万元，行政人员工资10万元，本律所拨付本所工会经费账户金额2.4万元，教育经费支出10万元，员工福利费支出10万元，业务招待费支出40万元（四位出资律师各签字确认10万元）。除上述费用外，甲乙丙丁及雇佣律师参加律协培训还每人自行支付1.25万元的培训费，此费用不在律所账上列支。计算该合伙律师事务所四位出资律师分别应纳多少个人所得税。

解：年终汇算清缴应纳税款=【（会计利润-年终税前调整扣除额（例如财产损失，弥补亏损等）+年终税前调整增加额（已会计列支出但税法不允许扣除，但不包括出资律师工资））× 个人分配比例+个人从律所领取的工资+办案净收入-个人可扣除费用】 ×税率-速算扣除数-已预缴税款。

我们分析一下该合伙律师事务所会计报表总支出的367.4万元中，不允许在税前扣除的项目和金额：

（1）工资。四位出资律师领取的80万元工资（四位各20万）不能在税前扣除，这里指的不能扣除是在核算利润时可以扣除，但在分别计算出资律师个人所得税时，还要在计算个人分得利润后把该部分工资加回来。雇佣律师和行政人员分别领取的10万元工资和5万元办案分成符合正常市场工资水平，属于合理的工资、薪金支出，允许在税前据实扣除。

（2）办案费用。因四位出资律师不拿办案提成，所以，只要符合正常办案费用，且取得合法票据报销的180万元办案费用可以全额在税前扣除，雇佣律师由于其领取的办案分成，其办案分成可固定扣除办案费用35%，因此，其办案费用不得再列入律所成本中。

（3）业务广告费和宣传费，广告费是指通过媒体的宣传支出，业务宣传费是指未经过媒体的广告费支出，如宣传单印制，印有企业标志的宣传品等，65号文规定，业务广告费和宣传费在不超过当年营业收入的15%内，准予据实扣除，超过部分，可以留待以后继续结转扣除，该所本年营业收入420万，可以据实扣除的业务广告和宣传费限额为420万×15%=63万，因此，实际发生的20万费用可以全额税前扣除。

（4）工会经费。律师所向工会经费账户拨付的工会经费可在工资薪金总额的2%内据实扣除，即150万（出资律师工资算在内）×2%=3万，实际拨付2.4万，则可以在税前全部扣除；

（5）职工福利费。65号文规定可在工资薪金总额的14%内据实扣除，即150万×14%=21万，实际列支10万元，则可以在税前全部扣除；

（6）教育经费。实际发生的教育经费在工资薪金总额的2.5%内准予税前扣除，即150×2.5%＝3.75（万元）。所以，该合伙律师事务所实际支出的10万元教育经费中，有6.25万元（10万元-3.75万元）不能在税前扣除。

（7）业务招待费。65号文规定，与经营业务直接相关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年营业收入的5‰。该合伙律师事务所实际发生业务招待费支出40万元的60%是24万元，超过了营业收入的5‰（420万元×5‰=2.1万元）。所以，实际发生的业务招待费支出中有37.9万元（40万元-2.1万元）不能在税前扣除。综上，不能在税前扣除的金额合计为：6.25+37.9＝44.15万元。2013该合伙律师事务所会计利润为：420-367.4＝52.6万元。根据上述不允许税前扣除的金额，调增后的利润为：52.6+44.15=96.75万元。

按照分配比例，甲、乙、丙、丁四位出资律师分别取得的调整后的利润为 甲：96.75×25%=24.1875万元； 乙：96.75×25%=24.1875万元； 丙：96.75×30%=29.025万元； 丁：96.75×20%=19.35万元；

此外，根据总局53号公告，没有合法票据但与业务相关的费用以及参加律协组织的培训费都可以按一定标准在计算当事律师的个人所得税应纳税所得额时扣除。

则：

甲乙丙丁每人可扣除的“个人可扣除费用”为：

50万×8%+50万×6%=7万，实际的业务招待费扣除可税前列支的余额归结到甲个人的名下部分为（40-2.1）÷4=9.475万元大于7万元，因此甲、乙、丙、丁最多只能再按比例扣除7万元业务招待费，加上53号公告规定参加律协培训的可以据实扣除，则甲、乙、丙、丁每人的“个人可扣除费用”为7+1.25=8.25万元。

注：雇佣律师的1.25万元培训费可以在计算其工薪所得税款时扣除，一次不够扣除的可在以后月份扣除。

四位出资律师应纳税款计算如下：

甲、乙各自应纳税额＝（24.1875万+20万-8.25万-3500元×12个月）×0.35-14750＝96331.25（元）

丙应纳税额＝（29.025万+20万-8.25万-3500元×12个月）×0.35-14750＝113262.5（元）

丁应纳税额＝（19.35万+20万-8.25万-3500元×12个月）×0.35-14750＝79400（元）

四位出资律师合计应纳个人所得税＝96331.25×2+113262.5+79400＝385325（元）

注：上述列支调整仅限于汇缴申报和终止经营的清算申报，月份预缴申报时，律师所只要按实际会计制度计算出资律师分配所得即可，不用进行上述列支调整，对于个人可扣除费用的归结和计算也建议在终了后一并计算，但不做强制要求。

三、日常申报事项

（一）按月申报事项

1、每月十五日内办理上月雇佣律师及行政人员工资所得个人所得税扣缴申报，使用的申报表为：•个人所得税明细申报表一‣；

2、每月十五日内办理出资律师个体经营所得（累计利润+工资+办案分成）的个人所得税扣缴申报，使用申报表为：•个人所得明细申报表二‣（月度预缴报表）；

3、工薪所得需要补缴或退以前月份税款的，应填报•个人所得税明细补、退税申报表‣；

4、出资律师需要补缴当未预缴的税款，只要在本月预缴申报表中一并计算申报即可，需要补缴以前汇算补缴税款的，应填报使用申报表为：•个人所得明细申报表二‣（报表）；

（二）按季申报事项

1、每季度结束的次月十五日内，上门或通过我局网站表报报送功能，报送律师所主要负责人（法人代表）的•个人独资企业和合伙企业个人所得税申报表-季报表‣（注，本表仅为类似财务报表报送功能，不做纳税申报，缴纳税款用）；

2、每季度结束的次月十五日内，上门或通过我局网站表报报送功能，报送律师所本季的•资产负债表‣和•损益表‣。

（三）申报事项

1、终了后三个月内，办理出资律师个体经营所得（累计利润+工资+办案分成）的个人所得税扣缴申报，使用申报表为：•个人所得明细申报表二‣（报表）；

2、终了后三个月内，上门或通过我局网站表报报送功能，报送律师所主要负责人（法人代表）的•个人独资企业和合伙企业个人所得税申报表-年报表‣（注，本表仅为类似财务报表报送功能，不做纳税申报，缴纳税款用）；

3、终了后三个月内，上门或通过我局网站表报报送功能，报送律师所的•资产负债表‣和•损益表‣。

四、中改变征收方式或实际经营期不满一年税款的计算：

举例：某查账征收律师事务所只有一位出资律师王某，该所2013年1-8月份（税款所属期）为定率征收，9月份（税款所属期）起按查账征收，该所1-8月累计经营利润800000元，9月份当月经营收入10万，成本费用6万元，王某当月领取的工资为1万元，则

（1）王某9月份税款所属期应预缴个人所得税为多少？

解：该所1-8月份为核定征收，已纳税款为应缴税款，因此9月份税款所属期改变征收方式后，可视为9月份为该所当按查证征收的第一个月，即查账征收以9月份作为当第一个经营月份换算全年所得，计算税款后，再换算为月应纳税额计算预缴税款，则该月份应预缴税额为：

{【（（10-6）×100%+1）÷1（个月）×12（个月）-3500×12】×35%-14750}÷12（个月）=1.5万元。

（2）假设该所9-10月份（税款所属期）累计收入30万元，成本费用20万元，王某2个月累计领取工资2万元，则王某11月份在申报9-10月份累计税款所属期时，应预缴个人所得税为多少？

解：在计算第二个月应预缴税额时，应按照当年连续经营两个月换算全年所得，计算税款。然后在汇算回两个月累计应预缴税款，减去第一个月已预缴的税款后，方为第二个实际应预缴税款：

{【（（30-20）×100%+2）÷2（个月）×12（个月）-3500×12】×35%-14750}÷12（个月）×2（个月）-1.5万元（已预缴税款）=2.209万元。

（3）假设该所9-12月份（税款所属期）累计收入45万元，成本费用25万元，王某4个月累计领取工资4万元，9-12月份（税款所属期）已预缴经营所得税款5万元，则王某2014年1-3月份在办理2013查账征收税款汇算时，应汇算清缴的个人所得税为多少？

解：由于该所自2013年9月份（税款所属期）改为查账征收，因此与2013年9月份新办的律师事务所一样，在汇算2013所得税款时，应以实际经营所得直接作为经营所得套用税率计算应纳税款。

{【（（45-25）×100%+4）-3500×4（实际经营期4个月）】×35%-14750}-5万元（已预缴税款）=1.435万元。

课件附件：

1、国家税务总局关于印发•个体工商户个人所得税计税办法（试行）‣的通知（国税发[1997]43号）；

2、财政部、国家税务总局关于印发•关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定‣的通知（财税[2000]91号）；

3、国家税务总局关于律师事务所从业人员取得收入征收个人所得税有关业务问题的通知（国税发[2000]149号）；

4、厦门市地方税务局转发•国家税务总局关于律师事务所从业人员取得收入征收个人所得税有关业务问题的通知‣（厦地税政二[2000]26号）；

5、国家税务总局关于•关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定‣执行口径的通知（国税函[2001]84号）；

6、财政部国家税务总局关于调整个体工商户个人独资企业和合伙企业个人所得税税前扣除标准有关问题的通知（财税【2008】65号）；

7、•律师所人员身份个税缴纳明细表‣；

8、•个人所得税明细申报表一‣；

9、•个人所得税明细申报二‣；

10、•个人所得税明细补、退税申报表‣；

11、•个人独资企业和合伙企业个人所得税申报表（季度、年）‣。

12、•关于律师事务所从业人员有关个人所得税问题的公告‣（国家税务总局公告[2012]第53号）。

认缴出资证明书范本 篇6

一、公司名称：××有限责任公司。

二、公司住址：××省××市××区××街××号。

三、公司成立日期：××年××月××日。

四、公司注册资本：人民币 (元)

五、公司股东：××(股东姓名或名称)于××年××月××日向本公司缴纳出资额人民币 元。该股东自本出资证明书核发之日起，享有本公司章程所规定的股东权利。

××有限责任公司(公司印章)

核发日期：××年××月××日

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出资协议书 篇7

乙方： 员工

现有一良好投资项目(玻化微珠保温抗裂砂浆材料)，甲方公司准备出资人民币 万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益与员工利益实现共同发展，特拟以下协议。

一、 入股的条件及对象

1、 必须是甲方公司工作1年以上员工;

2、 对甲方公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股;

3、 以中高层管理人员为主。

二、 员工内部持股股份的性质

1、 该股份为资产股份，只可在本公司内部入股人员之间转让;

2、 该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红;

3、 该股份享受企业经营状况的知情权;

4、 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

三、 入股政策

1、所入股的结算单位名称 ;

2、所入股结算单位的每股金额 ;

3、所入股的股份上限 ;

4、本次入股股份金额 占 %;

5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。

四、 分红政策

1、 年度纯利润的计算方法，结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。

2、 分红的计算方法，年度纯利润的50%为当年分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

3、 分红的时间及次数，每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

4、 每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况及纯利润的情况。

5、 如公司亏损则不分红。

6、 股东未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

五、 退出政策

1、 该股份为资产股，可以转让;

2、 转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算;

3、 转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则，不得转让;

4、 离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还;

5、 股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则，股本金和当年分红金不给予退还，并按相关法律追究法律责任。

六、 保密协议

本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密义务，一旦发现泄密，将追究其法律责任。

七、 本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

八、 本协议经双方签字、盖章后生效，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

出资协议书设立 篇8

xxx和xxx双方经市场调查，研究决定成立“xxxxxxxxxxxx有限公司”。

公司的注册资本xxx万元，公司的注册资本由股东分二期缴齐。其中：

xxx以货币认缴出资xxx万元，占注册资本的xxx％； xxx以货币认缴出资xxx万元，占注册资本的xxx％；

本次出资为首次出资,出资额人民币xxx万元，各股东的出资金额及方式如下：

xxx以货币认缴出资xx万元，占注册资本的xx％； xxx以货币认缴出资xx万元，占注册资本的xx％；

出资人签字：

2013年6月24日

陵县xxxxx有限公司

法定代表人任职文书

经研究决定，由xxx同志任陵县xxxx有限公司经理、执行董事和法人代表。

出资人签名：

2013

股东出资协议书 篇9

甲方： 西安鑫鹏酒店管理有限公司

乙方：

一、西安鑫鹏酒店管理有限公司，经营场所位于西安市朱雀大街401号。

二、经营范围：酒店经营、委托管理、酒店咨询

三、出资方式及数额

1、乙方以＿＿＿＿＿ 出资，人民币＿＿＿＿＿元；（乙方给予甲方(壹万伍仟元整)做为入股保证金。以保证在经营期限内不退股，待经营期限届满乙方退出股份时矛以返还。）

甲方： 乙方：

营业执照： 身份证号码：

四、利润分配和亏损分担

公司一般在_________进行财务结算，甲方按_______分取利润或分担亏损；乙方按______分取利润或分担亏损；?(未经协商同意单方面造成损失由个人按实际损失承担)

五、退股入股

有下列情形之一时，入股人可以退股：

1、经营期限届满，乙方不愿继续经营；

2、需有正当理由方可退股；

3、经营期限届满经甲，乙双方同意可以退股；

4、甲，乙双方发生难于再继续股份经营时可以退股。

5、乙方退股需提前＿＿月告知甲方并经甲，乙双方协商同意可以退股。

6、未经甲方同意而自行退股给甲方造成的损失，由乙方承担。

六、股东的权利为：

1、查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。

2、分享公司利润。

3、公司事项的表决权：（注：股东按照出资比例行使表决权，但股东另有约定并记载于公司章程的除外。）

4、(注：此处或可按实际情况填写股东各自不同的权利内容。

七、股东的义务为：

1、按期足额缴纳出资。

2、分担公司经营风险及损失。

3、遵守法律、法规和公司章程，依法行使股东权利，不得损害公司或其他股东的合法利益。

4、（注：此处或可按实际情况填写股东各自不同的义务内容。）

八、违约责任

1、有下列行为之一的，属违约： 1）不按本协议约定出资； 2）股东中途抽回出资；

3）因股东过错造成本协议不能履行或不能完全履行的；

4）任何股东有实质性内容未予披露或披露不实，或违反承诺和保证，或违反本协议规定的，均被视作违约。

十、解散与清算

公司股份经营有下列情形之一时，应当解散：

1、经营期限届满，甲，乙双方不愿继续经营的；

2、甲，乙双方决定解散；

3、经营已不具备法定人数；

4、双方解散后，企业应当依法进行结算。

十一、经营终止后的事项：

1、即行推举清算人，并邀请＿＿中间人（或公证员）参与清算；

2、清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖出，其价款参与分配；

3、清算后如有亏损，不论双方出资多少，先以双方共同财产偿还，双方财产不足清偿部分，由双方按出资比例承担。

十二、本合同如有未尽事宜，应由双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

十三、本协议一式?份，自双方签名后生效，双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方： 签约日期：

乙方：