年安康杯劳动竞赛总结

年安康杯劳动竞赛总结（精选10篇）

年安康杯劳动竞赛总结 篇1

XX年安康杯劳动竞赛总结

安康杯劳动竞赛总结

为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据区总工会、区安全生产监督管理局的通知要求，结合松柏镇实际，XX年6月组织松柏镇全体镇、村干部，辖区企业单位干部职工参加“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效。

一、辖区企业基本情况

全镇辖区监督管理安全生产企业有100个(家)，其中小型采石场3个、非煤矿山1个、加油站2个、液化气站2个、建筑施工企业11家(农村建房户78 家)、民爆仓库1个、烟花爆竹经营公司1家、烟花爆竹仓库1家、烟花爆竹经营网点24个、供电所1家、小型水电站6家、(机动车598辆)、超市3家、集贸市场2家、网吧6家、歌舞厅5家、汽车维修点11家、宾馆6家、运输企业2家、学校10所。

二、加强领导，明确要求

为确保竞赛活动的顺利进行，我们成立了由镇党委分管领导任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并成立了安康杯”竞赛活动领导小组和活动办公室，由镇安监办负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《XX省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。

三、确定主题和目标

竞赛主题： 加强班组安全建设、强化一线职工的安全教育与管理。

竞赛目标：力争各企业车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各企业车间班组在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零，重伤事故为零;加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。

四、“安康杯”竞赛主要内容

XX年6月松柏镇“安康杯”竞赛活动办公室，根据“安康杯”竞赛活动方案，组织各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯” 竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。辖区企业制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排安全管理部门的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程“安全”的重要性。辖区企业通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。

五、组织开展“安康杯”竞赛的成效

通过开展“安康杯”竞赛活动，企业单位不仅健全了公司的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大干部、员工学习了解到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了合车间、部室安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训;提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故，无死亡事故。

总之松柏镇虽然在“安康杯”竞赛活动中，我们取得了一定的成绩，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在区党委、政府正确领导下，在区总工会、区安监局的指导下不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

安康杯劳动竞赛总结

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现安全生产形势的稳定发展，推动建立和完善安全生产规章制度，我厂在过去的几年里开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。经过这几次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，同时安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故、中毒及高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

一、落实安全责任制，加强安全管理

员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在企业内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

年初，我单位总结了前几年安全生产责任制的经验，把安全责任全面分解到大院各单位、各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，我厂与各单位签订了安全、生产、消防责任书和发放消防安全“四个能力”建设宣传卡片等都得到了各单位以及职工的支持。

二、加强企业班组安全建设，确保安全发展

班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，要把班组安全建设工作作为了重要内容来抓。

三、加强安全宣传力度，强化安全教育培训

为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，播放VCD光盘等形式，使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间组织职工进行安全生产知识答卷形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。同时，一厂继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，年初我厂进行一次消防安全演习活动，参加人员有一厂各部门员工、消防保安员、人数达到50多人，11月9日我单位邀请了属地消防中队警官对防火知识进行讲解演习，教员工如何掌握使用灭火器方法及加强员工自身防火意识。此次演习地点设为本厂区东南角空地，演习总指挥是安保部部长朱洪运，参加学习人员多达70多人，时间约为40分钟。

四、加强安全检查工作，抓整改落实，消除事故隐患

加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产工作的重要环节。我单位存在着几个重点检查部位，有库房、车间和消防中控室这几块。对这几个重点部位我厂已增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。消防安全领导小组定期对易燃易爆施工区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查，以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。

此次通过“安康杯”竞赛活动，提高了我厂安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，有力地促进我厂的安全生产，但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，也定能促进我厂安全、稳定和谐发展。

年安康杯劳动竞赛总结 篇2

2012年我公司为了全面贯彻“安全第一，以防为主，综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，公司决定开展2012年“安康杯”竞赛活动。2012年公司将以“安康杯”活动为载体，通过积极组织员工参与竞赛活动，不断增强全体员工的安全生产意识和自我防护能力，努力提升企业的安全生产整体素质和安全生产底蕴，竞赛活动的具体事宜通知如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实公司2012年安全工作意见和目标任务，牢固树立安全发展和“以人为本，珍视生命”理念，深入开展隐患排查整改，预防各类事故发生，全面实现安全生产目标，确保公司安全、稳定和可持续发展。

二、竞赛主题、目标和要求

1、竞赛主题：抓班组，提高管理水平；重教育，推进企业安全文化。

2、竞赛目标：通过竞赛活动，努力实现“十个一”目标，努力提高企业基层管理队伍的管理水平，并通过形式多样的教育活动，进一步提升企业的安全文化建设。

三、竞赛内容和要求

认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家安全生产法律 法规和标准，加强企业 安全管理和工会群众监督，运用各种形式宣传活动主题，认真组织开展活动，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。

五、竞赛实施方案

1、利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让公司职工人人知晓，积极参与。

2、设立团队安全风险奖

3、大力开展安全生产月活动 6月份为全国安全生产月，我公司结合“安康杯”竞赛活动，开展了一系列活动。（1）、开展“安全生产月”咨询日活动

（2）、进行了一次消防演习，学习了消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。

（3）、进行安全生产大检查

每月组织进行一次安全大检查，3次常规检查，排查事故隐患，保证设备和人身安全。（4）配合县安监局在企业进行现场安全宣传，通过传单等形式加强安全宣传。

六、职工安全教育。

1、组织观看安全生产知识光碟

2、组织生产人员进行《安全规程》和《操作规程》的考试。

3、针对公司内常见习惯性违章违纪情况时有发生的事实，制定了反习惯性违章违纪的管理制度，并组织学习和考试，改正不良习惯，杜绝“三违”现象的发生。

七、班组竞赛活动

1、开展岗位安全自查活动

以班组为单位，对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性。

2、积极开展“三个一”活动

在班组内开展以“读一本安全生产的书，记一次事故教训，提一条安全建议”为主要内容的竞赛活动，激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性，促进了公司的安全管理工作。

通过开展“安康杯”竞赛活动，进一步加强了工会在安全生产中的重要作用，促进了班组安全建设和企业安全生产工作的开展，对于企业建立安全生产的长效机制起到了良好的推动作用。2012年“安康杯”安全生产竞赛活动总结

“安康杯”竞赛活动总结 为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据县总工会、安全生产监督管理局的通知要求，结合公司实际。2012年期间，公司工会协同生产计划部、安全部、公司办公室联合组织，利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：

一、成立领导机构，明确指导思想 为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《女职工劳动保护特别规定》和工会劳动保护监督检查《三个条例》和《关于当前结合“安康杯”竞赛重点抓好企业生产“四项”活动的通知》精神等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。

二、确定竞赛主题和目标。竞赛主题：抓班组，提高管理水平；重教育，推进企业安全文化。竞赛目标：通过竞赛活动，努力实现“十个一”目标，努力提高企业基层管理队伍的管理水平，并通过形式多样的教育活动，进一步提升企业的安全文化建设。即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。

三、竞赛内容。认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家安全生产法律 法规和标准，加强企业 安全管理和工会群众监督，运用各种形式宣传活动主题，认真组织开展活动，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。

2016 年安康杯知识竞赛题库 篇3

题库目录

一、“安康杯”知识竞赛的意义和目的（计4题）

二、法律法规常识（计12题）

三、安全管理和检查（计25题）

四、环境安全（计4题）

五、交通安全（计5题）

六、消防安全（计22题）

七、安全标识（计4题）

八、危化品知识（计5题）

九、突发事件应急（计5题）

十、安全操作（计30题）

十一、职业健康常识（计4题）

十二、特种设备及作业（计9题）合计：129题

一、“安康杯”知识竞赛的意义和目的（计4题）

1、安全工作的含义是什么？ 答：安全工作的含义：一是预知危险；二是消除危险。就是预知人为活动各个领域里存在固有或潜在的危险，以及消除这些危险因素所采取的各种方式方法和行为的总称。在一定的意义上，安全工作就是避免损失、防止灾害。

2、安全为了谁？我们是否只是被动地接受公司繁杂的各项制度约束和安全防范的知识？正所谓是 “要我安全”。

3、“安康杯”竞赛的含义？

“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。“安康杯”竞赛，顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛，它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。

4、“安康杯”竞赛的目的？

“安康杯”竞赛的目的是，通过竞赛安全生产管理、领导者安全生产意识、职工安全生产知识水平和能力、安全生产各项指标等，不断推进企事业单位的安全生产工作和安全文化建设，不断扩大社会影响，提高全民安全生产意识，最终降低各类事故的发生率和各类职业病的发病率。

二、法律法规常识（计12题）

1、《中华人民共和国安全生产法》施行日期：自2002年11月1日起施行。

2、安全生产管理工作的指导方针是指：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针（其意义就是为了实 现生产与安全、效益于安全、发展与安全的统一）。

3、消防工作的指导方针：贯彻“预防为主、防消结合”的方针。

4、《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。

5、《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产(规章制度或者操作规程)的，由生产经营单位给予(批评教育)，依照有关规章制度给予(处分);造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

6、《安全生产法》规定：从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任。

7、《安全生产法》规定生产经营单位应当对下列人员及时进行安全生产教育和培训：

（1）新进从业人员；

（2）离岗六个月以上的或者换岗的从业人员；

（3）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员。

（4）生产经营单位应当对在岗的从业人员进行定期的安全生产教育和培训。从业人员未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。

8、《消防法》规定：任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。公共场所和厂房车间主要通道、安全出口门的开启方向必须是朝外开的，人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

9、《消防法》规定：消防器材、装备和设施，不得用于与消防和应急救援工作无关的事项。

10、《消防法》规定对因参加扑救火灾或者应急救援受伤、致残或者死亡的人员，按照国家有关规定给予医疗、抚恤。

11、《安全生产法》提出的三大基本目标是：生命安全、财产安全、经济发展。

12、《安全生产法》规定：从业人员在作业过程中的安全生产义务是：

(1)从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

(2)从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

(3)从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立阻向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

三、安全管理（计25题）

1、怎样理解以人为本，安全第一？以人为本，安全第一，安全生产要以预防为主。在生产工作中，要居安思危，不能习惯于“不出事故不关心，出了事故找原因”。对安全生产问题，要防在前、想在前、做在前。

2、什么是安全生产“三原则”？（1）整理工作地点，保持整洁有序的作业环境；（2）经常维护保养设备；（3）按照标准进行操作。

3、安全生产任务主要有那两条：其一，在生产过程中保护职工的安全和健康，防止工伤事故和职业性危害；其二，防止其它各类事故发生，确保生产装置的连续，正常运转，保护公司财产不受损失。

4、生产和安全的关系：（1）生产和安全是相互统一，相辅相成的。（2）危害源自于生产，生产必须遵守安全。（3）安全服务于生产，是为了更好的生产。

5、安全和效益的关系：（1）安全是无形的品牌形象（2）安全是保证效益的根本（3）没有安全就没有一切

6、安全检查的目的是什么？ 其目的是：查出事故隐患和不安全因素，然后组织整改、消除隐患，做到防患于未然。

7、企业安全生产检查应做到哪几个结合？在检查方法上应注意什么？

答：企业安全检查要做到四个相结合，即领导与群众相结合；普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与定期性检查相结合；检查与整改相结合。在检查方法上可采取自检、互检、上级验收等，应注意强调以自检自改为主。

8、什么是“不安全状态” ？ 不安全状态是指导致事故发生的物质条件

9、怎样贯彻安全生产责任制？（1）企业领导和生产管理人员，在负责组织生产时，要时时注意安全工作；（2）小组和个人都必须制订安全生产责任制；（3）班组长管生产，也应对本班组的安全生产全面负责；

10、管生产必须管安全的原则是指：管生产必须管安全的原则体现了安全于生产的统一性，生产部门对安全生产要坚持执行“五同时”规定，即在计划，布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作。

11、什么是一岗双责制原则？“一岗”就是一个组长、主管、经理的职务所对应的岗位；“双责”就是组长、主管、经理既要对所在岗位承担具体的生产工作负责，又要对所在岗位的安全工作负责。也就是一个组长、主管、经理应当对所在岗位的生产工作和安全工作负双重责任。

12、企业安全生产检查的形式主要有：（1）经常性的安全检查；（2）定期性的安全检查；（3）专业性的安全检查；（4）季节性的安全检查；（5）普遍性安全大检查；（6）临时性的安全检查。

13、企业安全生产检查应做到哪几个结合？在检查方法上应注意什么？企业安全检查要做到四个相结合，即领导与群众相结合；普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与定期性检查相结合；检查与整改相结合。在检查方法上可采取自检、互检、上级验收等，应注意强调以自检自改为主。

14、搞好班组安全建设 , 对班组安全规范标准应做到哪七个安全标准化？ 作业程序标准化；生产操作标准化；生产设备 , 安全设施标准化；作业环境 , 工具摆放标准化；安全用语标准化；个人防护用品穿戴标准化；安全标志标准化。

15、什么是高空作业？ 凡是坠落高度距离基准地面两米以上（含两米）的高处进行作业的，为高空处作业。

16、什么叫违章指挥？ 强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

17、什么叫违章操作 职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为

18、部门安全生产职责？答：（1）部门经理兼该部门安全生产负责人，对该部门的安全生产、消防、治安、环保、定置管理工作负责落实。对新报到的员工结合部门实际情况进行再次安全教育，制订出本部门各岗位的安全生产操作规程，组织对员工安全生产方面的考核。（2）每天对本部门安全生产作一次巡查，发现问题及时解决，对未能解决的隐患及时反馈公司。（3）部门一旦发生工伤事故，必须做到：a.查出事故原因；b.进行教育处理；c.处理事故责任人；d采取整改措施。

19、班组长的安全职责是：（1）组织工人学习安全操作规程和企业、本车间的有关规定，教育工人严格遵守劳动纪律，按章作业；（2）经常检查班组的有关机械设备、工具和安全卫生装置，以保持安全良好状态，整理工作地点，以保持清洁文明生产；（3）组织小组安全生产竞赛和评比，学习推广安全生产经验，及时分析研究伤亡事故原因，提出改进措施。

20、生产工人的安全职责是什么？（1）认真学习并严格遵守各项规章制度 , 不违章作业 , 并制止他人违章操作。（2）根据工艺条件精心操作，各种生产记录要正确、清楚、可靠、正确分析、判断和处理事故。（3）班前、班后检查所用工具、设备，保证安全可靠，并做到正确使用，保持作业现场整洁，爱护和正确使用劳保用品。（4）积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的建议。⑤发生事故立即报告班长，保护现场，向事故调查人员如实介绍情况。

21、班组安全教育的主要内容是：（1）了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。（2）了解岗位安全规章制度、安全操作规程。（3）了解岗位个人防护用品、用具、器具的具体使用方法。（4）了解岗位发生过的事故教训。

22、隐患的定义：是指在生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为，物的不安全状态和管理上的缺陷。

23、安全生产的范围包括：人身安全和设备安全。

24、安全生产管理的“四全”原则有：全员、全过程、全方位、全天候。

25、《安全生产法>>所指的危险物品包括：易燃易爆物品、危险化学晶、放射性物品.四、环境安全（计4题）

1、环境保护的目的是什么？ 一是合理利用自然资源，保护自然资源。二是保障人类健康，防止生态破坏。

2、什么是固体废物？ 人类在生产过程和社会生活活动中产生的不再需或没有利用价值而被遗弃的固体或半固体物质。

3、污水处理有哪些基本方法？ 物理法、化学法、物理化学法、生物处理法。

4、什么叫环境污染？ 介入环境中的污染物，超过了环境容量，使环境丧失了自净能力，污染物在环境中积聚。生态平衡遭到破坏，导致环境特征的改变或对原有用途产生一定的不良影响，从而直接地或间接地对人体健康或生产、生活活动产生一定危害或影响的现象，就叫环境污染。

五、交通安全（计5题）

1、叉车司机“五不叉”的内容是什么？答：（1）货物重心超过货叉的载荷中心，使纵向稳定性降低时不叉（2）单叉偏载不叉（3）货物堆码不稳不叉（4）叉尖可能损坏货物时不叉（5）超重或重量不明不叉。

2、叉车作业完毕后，停放时应注意的事项是什么？答：作业完毕后应将叉车停放在不妨障交通的地方，尽量避免露天停放，司机离开叉车时应取下电锁上的钥匙，切断电源，将各操纵手柄置于零位。货叉降到最低点，门架前倾。在必须停在坡道上时，必须用手制动机构将叉车刹住并加止轮，防止溜走。

3、叉车走行时在什么情况下要减速行驶？答：在转弯，后退、狭窄通道，路面不平，交通路口和接近货物时要减速行驶。

4、在公司道路行走的要求：应靠统一右行驶，注意道路交汇处行驶车辆和通行人员。

5、雷雨天行走需注意事项：在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少20米以外。

六、消防安全（计22题）

1、公司《安全生产奖惩管理制度》规定的重点防火区划分级别：

（1）一级防火区：调胶区、上胶区、化工库区、化工罐区、废油库区、油锅炉区、焚烧炉区、地下油槽、液化气罐储存区及其周边20米范围之内；

（2）二级防火区：成品库、原料库、木工房、废料库、压制区等及其周边15米范围之内；（3）三级防火区：生活区、各办公区、研发中心、维修间和其他区域等。

2、明火作业规定：禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理《动火作业许可证》审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。

3、“三不动火”内容如何？ “三不动火”是指没有经批准的用火许可证不动火，用火安全措施不落实不动火，防火监护人不在场不动火。

4、企业发生火灾的主要原因：企业发生火灾的主要原因有：用火、用电不慎，违反安全操作规程或制度，电气、机械等设备不良或安装、维修、使用不当，缺乏必要的安全措施等。

5、火灾的定义及其构成原因：其定义指凡是在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害统称为火灾。其构成原因有四个主要方面：（1）人的不安全行为（如：违章操作，用火不慎，吸烟等）；（2）物质的不安全状态（如：自燃 雷击等）；（3）技术缺陷（如：设备设施设计不完善）；（4）人为纵火（如：犯罪分子放火）。

6、火灾隐患的整改形式：按火灾隐患整改的难易程度，可分为当场整改和限期整改。

7、仓库管理“五距”：是指仓库内除了保持必要的通道外，还要注意：顶距，灯距，墙距，柱距和堆距。

8、疏散设施的安全要求：楼梯间以及疏散走道内严禁安装铁栅栏，如需安装生产期间必须常开。安全疏散门应向疏散方向开启。

9、火灾发展分哪几个阶段？ 一般说分三个主要阶段：(1)初起阶段(2)发展阶段(3)猛烈阶段

10、、扑救初起火灾的指挥要点：（1）及时报警，组织扑救；

（2）积极抢救被困人员；

（3）疏散物资建立安全地带。

11、建筑物起火的最佳灭火时机是：5~7分钟超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。

12、防火的基本原理：（1）控制可燃物和助燃物；（2）控制和消除点火源；（3）控制生产中的工艺参数；（4）防止火势扩散蔓延。

13、灭火的四种基本方法：（1）冷却法；

（2）窒息法；

（3）隔离法；

（4）抑制法。

14、火场灭火指挥行动必须遵守的基本原则：“救人第一”，“先控制后消灭”，“先重点后一般”和“准确，迅速集中兵力打歼灭战”的原则。

15、逃生中以湿毛巾掩口鼻呼吸，降低姿势，可以减少吸入浓烟以防中毒窒息。

16、火场行动应注意事项：防坠落物击伤，防跌落，防跌倒，防倒塌，防爆炸，防触电，防轰燃等安全防护。

17、发生火警后怎样报警？报警时首先拔火警电话“ 119 ” , 向接警人讲清下列几项内容：(1)讲清街路门牌号、单位、着火部位。(2)讲清什么物品着火；(3)讲清火势大小；(4)讲清报警用的电话号码和报警人姓名。

18、灭火器使用时的其他注意事项：

（1）选择上风或侧上风方向；

（2）保持安全有效的喷射距离，一般2m左右扑救为宜；

（3）使用灭火器时瓶身不能颠倒或过于倾斜；（4）火未熄灭时压把不能松开，切忌“零敲碎打”。

19、主要危险物品：有丙酮、丁酮、DMF、环氧树脂、柴油、酒精、液化气、油漆、氧气、乙炔等。20、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰根部喷射。使用使用灭火器的基本操作程序有提、拉、瞄、压四个步骤。

21、火灾隐患的整改原则：坚持隐患查不清不放过、整改措施部落是不放过、部彻底整改不放过的原则。

22、三级动火分级：动火作业根据作业区火灾危险性的大小，分为特级、一级、二级。

七、安全标识（计4题）

1、什么叫安全色？使用安全色的目的是什么？

安全色是表达“禁止、警告、指令、提示”等安全信息含义的颜色。

使用安全色的目的是使人们能够迅速发现或分辨反应出安全标志和提醒人们注意，以防发生事故。

2、国家标准(GB2893—82)中规定的四种安全色是有红、黄、蓝、绿四种颜色。

3、安全标志分类：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四大类型。

4、疏散走道内的指示标志位置：一般设在走道及其转角处距地面1m以下墙面；间距不大于20m；安全出口标志设在出口的顶部。所在责任区域的安全标志标识，不得随意拆除。

八、危化品知识（计5题）

1、公司桶装化工溶剂的要求是：液体温度升高，体积要增大，因此储存液体的密闭容器都规定了充装比例（如 树脂桶盛装容积时应保留离桶盖不少于20cm的距离），以免液体温度升高导致容器发生物理爆炸。

2、化工大罐区、调胶罐区火灾的应急扑救要求：

（1）关阀止漏，切断电源；

（2）冷却保护，防止扩散；

（3）导流放空，控制突变；

（4）抓住战机，视情灭火；

（5）防温度升高，引发爆炸。

3、丙酮：属于一级可燃，无色透明液体。容易挥发和燃烧，其蒸气在空气中的最高容许浓度为400mg/m3；能与水、酒精、乙醚、油类等相溶解，并能溶解油脂和橡胶，其闪点为－17.78℃（闭杯），自燃点465℃，爆炸极限2.6%—12.8%，蒸气与空气混合后，能成爆炸混合物，遇明火，高温引起燃烧。公司安全生产管理制度规定，禁止使用丙酮拖洗地面、擦拭设备。

4、企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时，要按照预案规定，立即组织停产撤人。

5、公司《安全生产奖惩管理制度》规定的主要危险物品：有丙酮、丁酮、DMF、环氧树脂、柴油、酒精、液化气、油漆、氧气、乙炔等。

九、突发事件应急（计5题）

1、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权(停止作业)或者在采取可能的(应急措施)后撤离作业场所。

2、中暑急救：

（1）中暑类型：高温作业引起的急性病一中暑，一般可分为三种类型：即热射病，日热病，热痉挛。（2）主要症状：烈日或高温环境下作业引起，头痛，头晕，胸闷，心慌等。重度中暑还会出现昏迷，神智不清，体温超过40度等情况。

（3）急救措施：发现有人中暑，应尽快交中暑者抬到阴凉，通风的地方，解开皮带，衣扣，同时有冰块或冷毛巾冷敷身体，或用冷水喷淋等办法降温。轻度中暑者可以口服人丹，十滴水，藿香正气水，可用清凉油，风油精擦涂太阳穴，同时服用清凉饮料。

4、实施救助救护的五项基本原则：止血、包扎、固定、搬运和心肺复苏。

5、对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在300秒内抢救成功率极高。

十、安全操作（计30题）

1、何为“不安全行为”？ 职工在职业活动过程中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。

2、“四不伤害”是指：（1）不伤害自己：（2）不伤害他人：（3）不被他人伤害：（4）帮助他人不受伤害。

3、“三违”是指：（1）违章指挥（2）违章操作（3）违反劳动纪律

4、“一班三检”是指：即在班前、班中、班后进行安全检查。

5、操作时必须佩戴好劳保用品，正确使用劳动工具，正确认识本工序各部位的危险源并加以防范。

6、推运P片、排板时，必须挡好挡板，推行速度要慢，以免滑落掉地，且人员不得站在挡板块正前方，不可将手放在波珠滚筒前方。

7、严禁将手置于任何剪切刀口内或刀口附近作业，脚不得置于升降台下或在没有安全防护时进入升降台下作业。

8、不得随意打开各配电箱（柜），电控柜、电器工程的维修请专业人员维修。

9、禁止在设备运转时对其清洁，不准在转动部件旁放置影响安全的物体，遇有设备发生故障或有人员卷入设备等突发事故异常情况，立即按“紧急停止”按钮。

10、吸吊机运行中，严禁有人停留在运行线内或在运行线内通行。

11、更换铲刀刀片时，必须用内六角扳手将螺丝松开后取出，不得直接用手强行装卸，防止划伤手。

12、在使用气枪清洁台面时不得对着人体任何部位进行吹气，防止气体伤人。

13、维修设备前必须先关掉电源，挂上警示牌方可进行，禁止带电作业，及时拆除和改装过时不用的、老化的电气线路和设备。

14、使用手拉车时要注意推拉姿势，不得站、坐在上面或滑行，以免引发伤害事故。

15、美工刀具安全操作规范使用、安装、更换刀片时必须佩戴手套，擦拭刀片上油污时刀刃要向虎口外轻轻擦拭；刀具使用完后，应将刀片收回刀架，置于安全位置；禁止使用裸刀片；作业过程中刀片不能伸出过长，以免折断飞出伤人。

16、本公司的密闭有限空间按主要指：油锅炉、压力容器、地下油槽、各类化工溶剂罐等特许密闭有限空间，作业前必须知会安全监管部门，并经专人进行现场安全风险评估同意后方可进入作业。

17、凡高空作业的定义：离坠落高度基准面2.5m以上(含2.5m)，工作斜面坡度大于45°，工作地面没 有平稳立脚或有震动的地方，均视为高空作业；高空作业需向安全主管部门申请并经检查、同意后方可 进行登高作业。使用梯子登高时梯子和地面接触的地方要有防滑装置。登高前，施工负责人应对全体人员进行现场安全教育。

18、什么是“三级安全教育”：员工被分配到车间后，必须进行“三级安全教育”（公司级教育、车间教育、岗位教育）培训，未经培训，一律不得安排其进行生产活动；

19、发生工伤事故，必须立即报总经办送医院治疗，不得耽误，相关部门必须在24小时内以书面报告事故经过，经分管领导核准后提交安全组备案。

20、分解工序的吸吊机运行中，严禁有人停留在运行线内或在运行线内通行；推运玻珠车及板料时，必须两人同时同步操作，不得用力过猛，防止压伤脚或撞伤设备及门墙等。

21、在设备转动部件旁操作的员工不准留长发，不准在转动部件旁放置任何物体，严禁设备运转时对设备进行清洁。设备遇到异常情况，按“紧急停止”按钮。

22、卫生清洁人员，清洁辊轮必须逆向擦拭，防止挤伤手。

23、搬运化工原料必须做到“轻”、“稳”、“慢”、“不碰撞”、“不翻倒”，妥善存放，严禁暴露贮存。

24、严禁带违禁品进入调胶房，使用铁器等金属用具时，要防止碰撞。

25、溶剂溅入眼睛或皮肤上时，立即用大量的清水清洗处理，情况严重要及时就医。

26、开卷收卷上、下料时，必须两人同时操作，吊钩上升、下降时必须一手扶住吊钩，防止随意摆动，遇到异常情况，按“紧急停止”按钮。

27、排板时必须戴手套和口罩。禁止美工刀存放裤衣口袋内。

28、开启冲床冲压，手不得伸入冲样区拿样品，应用镊子夹取。

29、机械维修或高空作业时做好防护，防止碰伤、压伤、划伤、挤伤、摔伤事故。

30、防爆区内禁止使用非防爆型电器设备，非专业人员不得私接电线。使用金属器具时禁止敲打，以免产生火花。

十一、职业健康常识（计4题）

1、职业病的定义：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在(职业)活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病叫，(职业病)。

2、个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或(减轻)事故伤害和(职业危险)的个人随身穿戴的用品。

3、以人为本首先要以人的生命为本，把事关人的生命和健康的安全生产工作摆在(重要位置)上。

4、电脑操作者的眼睛，应距离显示器的35～60厘米屏幕较为安全。

十二、特种设备及作业（计9题）

1、特种设备的定义：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、厂场内机动车辆、压力管道、防爆电器设备、起重机械、电梯等。

2、特种作业人员：对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业；当操作证有效期满必须进行复审 , 操作证有效期内脱离本岗位工作连续超过 6 个月以上的亦要进行复审。

3、什么是安全装置？ 安全装置是为预防事故所设置的各种检测、控制、联锁、防护、报警等仪表装置的总称。

4、在压力容器上通常设有哪些安全装置？ 通常有：安全泄压装置、压力表、液面计、温度计、切断阀，减压阀等。

5、安全阀分为哪些类型 ?(1)静重式安全阀；(2)杠杆安全阀；(3)弹簧式安全阀；(4)组合式安全阀。

6、本公司的特种设备设施检测周期：油锅炉、机动叉车（含电瓶叉车、燃油叉车、燃气叉车）、防雷设施安全阀、按国家规定必须每年定期检验；压力表应当每半年检测一次

7、特种作业人员应经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书。

8、特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。

安康杯竞赛总结 篇4

一、建立健全了组织机构，成立了以站长为首的竞赛活动领导小组，切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，在人、财、物等方面给予了保障。

二、全站职工积极投入到竞赛活动当中，通过比赛增长了安全生产和自我保护的相关知识，加强了安全防范意识。

三、我站利用每周三政治学习时间，有计划、按步骤的组织职工学习了《道路交通安全法》《安全生产法》《公路法》等法律法规，使安全生产相关法规在职工中得到了普及。

四、积极参加管理处组织的安全知识竞赛活动。在管理处组织的安全生产法知识竞赛中，我站的夏迪亚获得了一等奖，江军涛获得了三等奖。在“安康杯”知识竞赛中，我站代表队获得了优秀奖，郜云获得了个人二等奖的好成绩。

五、加强宣传，我站利用收费站板报、简报宣传“安康杯”竞赛的目的和意义，使职工从多方面受到了教育。

年安康杯劳动竞赛总结 篇5

根据广西壮族自治区总工会、广西壮族自治区安全生产监督管理局桂工发[2011]19号文《关于2011年度开展全区 “安康杯”竞赛活动的通知》要求，为继续加强职工安全健康意识，规范公司安全管理工作，落实安全生产目标责任，确保公司各项生产经营指标和管理工作的完成。经研究决定，在公司范围内组织开展“安康杯”竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、竞赛总体要求和目标

（一）总体要求：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七届五中全会精神，坚持以人为本的科学发展观，牢固树立安全发展理念；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，深化“三项行动”和“三项建设”的开展。推进安全健康培训教育，不断提高广大职工的安全健康意识；以安全生产为基础工作，以基本训练为主要内容，开展各厂（车间）、班组“安康杯”竞赛，为圆满完成公司安全生产管理责任目标和各项生产工作任务指标做出新的贡献。

（二）总体目标：

努力实现两个提高：提高单位、班组人员的安全技术和管理水平；提高本单位职工安全生产知识水平和自我保护意识；七个

加强：加强安全管理，加强安全健康经费投入，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强安全培训，加强安全文化，加强女职工劳动保护；确保两个为零：重伤事故为零、死亡事故为零。

二、竞赛主题，参赛范围和活动方式

（一）竞赛主题：

抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化

（二）竞赛时间：2011年4月~12月

（三）参赛范围：公司所属单位

（四）活动方式：

围绕竞赛主题，通过多种渠道实现总体目标。根据公司和本单位实际，举办各类丰富多彩的多种多样安全生产知识普及宣传教育和培训。继续参加“全国职工安全卫生及消防知识普及教育活动”，做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际相结合。

三、实施步骤

（一）组织领导：

司属单位要进一步提高对开展“安康杯”竞赛活动重要性的认识，切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，在组织形式和竞赛效果上下功夫，确保活动的正常有效开展。

（二）成立*“安康杯”竞赛工作组委会： 主 任：* 副主任：* * *

成员：* * * * * * ** *******

四、竞赛的主要内容

（一）单位领导高度重视“安康杯”活动的开展，积极组织本单位、班组职工认真学习《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保障条例》、《工会劳动保护监督检查三个条例》、《公司安全生产规章制度》和本工种安全生产操作规程，以提高全体职工的法律意识、安全意识，以法律和规章制度自觉规范和管理安全生产工作。

（二）严格履行《安全生产工作制度》，及时召开安全生产会议，研究、解决安全生产中的重大问题，对安全生产中存在的安全隐患及时上报、整改，对短期内无法整改的要有应急防范措施并制定整改措施。

（三）积极参加全国“安全生产月”活动。

（四）加大班组长、安全员的培训力度，加强班组安全管理网络管理，在班组成员的思想观念上筑起安全生产工作的第一道防线。

（五）各单位要利用安全检查表、有毒有害化学物质信息卡等定期开展安全检查，认真履行安全生产的监督检查职责，全面落实监督检查责任。

（六）加强安全生产检查和专项检查整改工作，不定期组织开展事故抢救应急预案演习，提高安全事故的防范能力，将安全事故苗头消灭在萌芽状态中。

（七）在职工中深入开展“十个一”活动。即：职工读一本

安全生产知识的书；提一条安全生产建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像或电影；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产竞赛活动。

五、实施步骤

（一）第二季度，宣传、动员和部署阶段。使全体职工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动，通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并以 “安全生产月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮。

（二）第三季度，组织进行《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工会劳动保护监督检查三个条例》、《公司安全生产规章制度》知识测试；公司组织“安康杯”竞赛活动经验交流，对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。

（三）第四季度，各参赛单位根据“安康杯”竞赛考核标准，认真组织部门内部的检查、验收、评比工作。

六、考核办法与奖励表彰

年底由公司“安康杯”竞赛领导小组组织考评小组进行考核评分。对“安康杯”竞赛考评定为优秀的单位、班组、个人，结合年度安全生产目标责任考核情况发给一定的奖金。

七、竞赛活动要求

（一）按照本方案的要求，各参赛单位要制定出结合本部门实际的实施方案。

（二）各参赛单位要进一步激发职工参与竞赛活动的积极

性、主动性和创造性，确保“安康杯”竞赛活动取得实效。

附件：“安康杯”竞赛考核标准

***********公司

安康杯知识竞赛总结 篇6

2014年，我局在市“安康杯”竞赛组委会和县委、县政府的领导下，创新理念、深化载体，和县总工会联合积极组织开展形式多样、内容丰富的群众性“安康杯”竞赛活动，以竞赛保安全，以竞赛创和谐，以竞赛促发展，实现了生产与安全的和谐共振，进一步增强了广大职工安全生产意识，全面提升了我县安全生产管理水平。

一、提高思想认识，形成了职工广泛参与竞赛活动的新局面

通过广泛宣传，越来越多的单位和职工体会到，安康杯竞赛是发动广大职工围绕企业安全生产工作、积极参与安全监督管理、开展群众性教育的一种有效形式，是使职工成为建立安全生产长效机制主力军的实现途径和展示平台，促进了参赛单位落实安全生产的主体责任，强化了安全工作的群众基础。去年，我县参加“安康杯”竞赛的单位和职工有了大幅增加。各镇(园区)，各行业主管部门都在本辖区，本行业内组织开展了“安康杯”竞赛活动。

二、加强组织领导，健全了竞赛活动的保障机制 我局与县总工会联合成立了“安康杯”竞赛组委会，主要领导亲自担任组委会负责人，并抽调专人具体负责，为活动 开展提供了强有力的组织保障。制定了“安康杯”竞赛实施方案和一系列竞赛规则，并以县政府办公室名义下文发到各单位，切实做到了方案详细、责任明确、规则清楚、组织有力。特别是在新《安全生产法》知识竞赛活动中，县四大班子领导以及县直各单位、企业职工代表200余人参加活动，再次掀起了“安康杯”竞赛活动的高潮。我局和总工会联合进一步健全和完善了安全生产的各项工作制度，着重抓了对职工代表和工会劳动保护监督检查员参加安全检查制度的落实。部分企业已将有关安全生产措施、劳动保护等内容列为集体合同条款，并纳入到职代会审议议程，这些都起到了从源头维护职工安全生产和生命健康权益的作用。

三、加强安全卫生知识宣传教育活动，不断提升职工安全生产意识

我局以“安康杯”竞赛活动为凝聚平台，结合每年开展的全国“安全生产月” 及新《安全生产法》宣贯等活动，在职工群众中广泛开展职工安全卫生知识宣传教育活动，让职工吃透精神、深刻领会，真正地关心安全、关注安全，参与到安全管理中来。通过图片展览、征文答卷、知识竞赛、媒体报道、标语条幅等多种形式开展宣传教育活动，使每名职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工安全法律知识，把职工的思想统一到安全生产、依法管理、规范操作上来。在安全生产宣传月，组织了大型宣传 咨询活动，设置展台26个，展板60多块，发放安全生产书籍 120 本、安全生产宣传挂图 45 套、宣传材料 15000 多份。安委会结合本单位实际，以《安全生产法》等为重点对职工开展了一系列宣传教育活动。全县职工安全知识普及教育达到 2.3 万余人次，取得了良好的成效。

四、与开展安全生产大检查相结合，竞赛活动取得实效

安康杯竞赛活动总结 篇7

20xx年中华全国总工会与国家安全监管总局将继续联合在全国范围内深入开展“安康杯”竞赛活动，这是记者从相关部门了解到的消息，20xx年是全面贯彻实施安全生产“十三五”规划的重要一年，继续开展“安康杯”活动，旨在进一步做好安全生产和工会劳动保护工作，促进全国安全生产形势稳定好转，切实维护广大职工群众劳动安全健康权益。

20xx年度“安康杯”竞赛活动将扩大参赛范围，力争从20xx年度参赛企业58万家的基础上，20xx年度实现参赛企业数突破60万家，要求各地结合实际，不断扩大城市、乡镇、街道、社区和工业园区试点工作，将通过建立独立赛区，吸引更多的企业特别是中小微企业和农民工比较集中的劳动密集型企业，参加到竞赛中来，逐步实现竞赛全覆盖。同时，各级工会更要把高危行业、职业病危害因素较重的岗位人群作为重点培训对象，加强职工的安全健康卫生知识普及工作，通过开展“安全生产月”、“安全万里行”等主题活动，加强安全生产意识。

20xx年度各级工会还将继续引导企业将竞赛活动下沉到车间班组一线，特别是农民工相对集中的班组(区队)作为竞赛重点、竞赛主阵地，通过开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等活动，推进班组安全管理标准化、规范化和科学化。并建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监管职责的部门和企业职代会“双报告”制度，形成自查、自改、自报闭环管理体系，真正实现安全生产隐患排查治理工作的常态化、制度化、规范化。

安康杯竞赛活动总结 篇8

一、领导重视，机构健全

安全和稳定是发展的前提，有了安全就有了稳定，有了安全和稳定就为发展供给了有力的保证。为了开展好“安康杯”竞赛活动，我处成立了以处长为组长，以工会、各股室负责人为组员的竞赛活动领导小组。制定了以“安全培训提素质、班组管理强基础”为主题的20“安康杯”竞赛活动实施方案，使竞赛活动有目标、有计划、有方案，为竞赛活动供给了有力的组织保障。

二、制度完备，切合实际

我处根据实际情景，在整体安全方面，先后制订和完善了《安全工作制度》《安全工作会议制度》《安全教育制度》等一系列贴合船舶船员实际的安全制度，明确每一个乡镇的安全工作职责，并认真加以落实。

三、措施得力，落实到位

（一）注重教育，预防为主。我处异常注重对船员的安全教育。“安全无小事，教育需在先”。今年，我处于1月开展《县水上交通2018平安金锚-春雷行动春运工作推进会暨1.24安全警示教育会》、5月开展《2018年县汛期水上交通安全工作会》和7月开展《县主汛期防汛减灾再强调再部署会议》，采用多种形式如在码头悬挂标语等方式对船员进行安全方面的宣传教育。经过多种途径的安全教育和法制教育，杜绝了安全事故和违法事件的发生。

（二）严格制度，奖惩分明。安全考核实行一票否决制，奖惩分明。对在安全活动中表现突出的船员及个人，在全处范围内进行表彰，并给予必须的奖励。

四、扎实工作，成效显著

由于我处十分重视及各位职工、船员的进取配合，始终牢记“安全第一，预防为主”的宗旨，认真贯彻市相关文件精神和市、县级部门对安全工作的指示，健全组织，完备制度，得力防范，管理到位，安全工作常抓不懈，使我处各项工作礼貌有序、安全稳定地运转。今年以来，我处未发生安全事故，安全工作受到上级的表扬。

年安康杯劳动竞赛总结 篇9

根据**省总工会《关于2017年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》及******文件精神，结合****实际情况特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。

一、总体要求

认真贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习领会总书记关于安全生产工作的重要指示精神。以“安康杯”竞赛活动为载体，积极开展系列安全文化活动，全面落实“一岗双责”和安全生产主体责任。以“排查隐患、消除隐患、规范按章操作行为”为主线，以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点，完善安全生产制度、提高安全管理水平、增强职工安全意识。

二、活动目标

通过此次活动，以宣传、教育、培训、演练等方式提升职工安全健康意识、班组安全管理水平、职工安全技能，提高安全隐患排查治理能力。

三、活动主题

安全培训提素质、班组管理强基础

四、活动时间 2017年6月1日—12月1日

五、组织机构

为进一步加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，使活动能扎实有效开展，我部成立2017年“安康杯”竞赛活动领导小组，负责本次“安康杯”竞赛活动的组织领导工作。成员如下：

组长：*** 副组长：*** 组员：****

六、活动内容

1、召开竞赛活动全值动员大会，组织《关于2017年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神及对活动有关指示精神，使所有人员明确本届“安康杯”竞赛活动的主题和开展活动的意义；

2、深入宣传和贯彻落实《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规，增强职工法律意识；

3、班前班后会提安全讲安全，学习每日一条安全信息营造浓厚活动氛围，以“安康杯”竞赛活动、“安全管理”和“知行合一”管理提升活动为契机；

4、借助微信公众号及内网对安全活动进行宣传报道；

5、积极参行为规范年相关活动，提高人员行为规范及技能水平；

6、积极开展观察指导管理者巡查活动，及时发现隐患提高管理水平；

7、积极组织人员管理程序培训学习活动；

8、组织开展班组安全技能培训，进行消防，防人因等多主题培训活动；

9、开展一次隐患排查、安全生产合理化建议比赛活动；

10、开展一次安全知识竞赛答题活动；

11、开展一次看安全教育宣传片及警示教育视频；

12、做好活动材料总结工作，并进行经验反馈及良好实践学习。

七、实施步骤

本次“安康杯”竞赛活动分为三个阶段 第一阶段：安排部署，组织动员。时间：6月1日—6月30日

按公司大力宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的、意义和活动主题，做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。

第二阶段：活动方案的实施阶段。时间：7月1日—10月31日

紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题，以“安康杯”竞赛活动为载体积极开展系列安全文化活动，提升职工安全健康意识、班组安全管理水平、职工安全技能，提高安全隐患排查治理能力。实现本次活动目标。

第三阶段：“安康杯”竞赛活动总结阶段。时间：11月1日—11月30日

2013安康杯竞赛活动总结 篇10

为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，适应我公司安全建设形势的发展，推动企业建立和完善安全生产规章制度，按照上级工会文件要求，在2012年开展“安康杯”竞赛活动的基础上，进一步完善活动机制，将竞赛机制、奖励机制应用于安全建设活动中，不断增强全矿职工人人重视安全、人人关心安全、人人尊章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终实现减少和杜绝各类事故的发生。

通过“安康杯”竞赛活动，全矿总体安全工作水平有了新的提高，取得了新的进展，安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显提高，全年未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

一、精心组织，加大宣传力度，努力营造良好的 “安康杯”竞赛活动氛围。加强领导，健全机构，公司特成立“安康杯”竞赛活动领导小组。竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的系列活动方案，列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法，做到了“五化”。即竞赛管理目标化；竞赛考核规范化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化。在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛

从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织全矿职工开展“安康杯”竞赛活动。不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，效果越来越明显。

二、落实安全责任制，加强安全管理

职工是企业安全生产的主体，“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，播放VCD，大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间组织职工进行卫生评比、安全知识竞赛、朗诵等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动，进一步树立广大职工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。公司把安全责任全面分解到各部门、各科室、各员工，明确了各位领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制，从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。

三、完善安全责任机制，举办安康杯职工技能竞赛

活动期间，公司坚持把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化

建设”工作相结合，规范和完善安全管理制度，进一步完善了各项规章制度，努力培育全员大安全的观念，推动安全管理向科学化、规范化方向更大地发展。今年，我公司与中国矿业大学各做成立科研课题组，确定了管理岗位和操作岗位的“一岗双述”安全工作法内容，并在12月17日，成功举办了宇昌煤业“一岗双述”安全工作法演练比武大赛，让一线职工参与其中，在竞赛中完善技能，提高操作的准确性，更好地规避安全风险，加强安全生产力度。

四、加强企业基层安全建设，确保安全发展

有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓基层安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，要求把基层安全建设工作作为重要内容来抓。加强作业现场管理，生产作业时，都有安全员或值班人员现场监督检查，尤其是在检修作业，生产管理人员或值班人员从始自终都是坚守作业现场。通过对各项作业进行监督检查，有效地杜绝了习惯性违规现象发生，让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实，从而保障了生产工作安全顺利进行。

五、加强设备管理，完善应急救援体系

设备管理工作，是安全生产工作中的一个重要内容，是预防由于设备故障引发的安全事故的一项有力措施。公司在井口、井下设置了危险警告牌和关键装置、重点部位联系牌，把设备、设施的维护保养落实到个人，制作了设备责任牌，定期对设备进行

维护保养。公司定期对设备进行检查，发现问题及时进行处理，保证了设备、设施的完好率。完善应急救援体系，提高应急救援能力。为了进一步提高公司应急救援能力，公司修订完善了应急救援预案，提高职工的忧患意识和处理事故的能力。

六、加强安全检查，认真落实隐患整改制度

安全检查是做好安全工作的一个重要手段，是消除隐患，预防事故的一项有力措施，是落实安全第一，预防为主，把事后处理变为事前预防的有力举措。公司针对自身的实际情况，认真执行隐患排查整改制度。坚持每周二、周五的公司安全检查，并把在检查中发现的事故隐患及时地进行整改，同时还根据气候的变化情况，有针对性地实施安全检查和防范工作，保证公司安全工作顺利进行。坚持每月召开一次安全例会，定期召开全公司安全工作会议，定期下发公司内刊，及时传达上级文件，通报公司本月各方面安全情况，研究、解决安全生产中的重在问题，对安全生产中存在的安全隐患要求，及时上报、整改，对下阶段的安全生作明确要求。

今年，公司选准时机，把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合，在公司组织的“百日安全宣传教育活动”的基础上，充分利用安全会议、安全活动等时间，集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，着力实现“三个提高”既提高员工的安全意识，提高对安全生产重要性的认识，提高员工搞好安全生产的自觉性。进一

步落实公司安全生产基础，确保了公司在改革、发展进程中安全生产的稳定局面。

通过“安康杯”竞赛活动，提高了公司安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，有力地促进公司的安全生产，为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现，也定能促进公司安全、稳定和谐发展。