1安康杯竞赛

1安康杯竞赛（精选11篇）

1安康杯竞赛 篇1

巴彦淖尔电业局2015年安全管理提升年暨安康杯知识大奖赛

预选赛试题

A卷

1、进行低电位带电作业时，人身与10、35、110kV带电体间的安全距离不得小于（A）m。

A、0.4、0.6、1.0 B、0.4、0.6、1.5 C、0.35、0.6、1.5

2、带电作业应在良好天气下进行。如遇雷电（听见雷声、看见闪电）、雪雹、雨雾不得进行带电作业。风力大于（B）级时，一般不宜进行带电作业。

A、4

B、5 C、6

3、用于10kV电压等级时，绝缘隔板的厚度不应小于（A）mm。

A、3 B、4 C、5 4、10、35kV配电装置的裸露部分在跨越人行过道或作业区时，若导电部分对地高度分别小于（B）m，该裸露部分两侧和底部须装设护网。

A、2.6、2.8

B、2.7、2.9

C、2.8、3.0

5、当SF6气体钢瓶内压力降至（A）个大气压时，应停止引出气体。A、1 B、2 C、3

6、作业人员对本规程应（）考试一次。因故间断电气工作连续（A）以上者，应重新学习本规程，并经考试合格后，方能恢复工作。

A、一年 3个月 B、半年 6个月 C、两年 3个月

7、工作人员工作中正常活动范围与35KV带电设备的安全距离是（B）M。A、0.4 B 0.6 C 0.8

8、填用第一种工作票的工作包括（A、B、C）

A、在停电的线路或同杆（塔）架设多回线路中的部分停电线路上的工作。B、在全部或部分停电的配电设备上的工作。C、高压电力电缆停电的工作。D、带电线路杆塔上的工作。

9、填用第一种工作票进行工作，工作负责人应在得到（C）工作许可人的 许可后，方可开始工作。

A、任何 B、部分 C、全部

10、成套接地线应用有透明护套的多股软铜线组成，其截面不得小于（B）

A、20 B 25 C 30 D、35

11、工作人员工作中正常活动范围与220KV带电设备的最小安全距离为（D）

A、1米

B、1.5米 C、2米 D、3米

12、在带电线路杆塔上工作与220KV带电导线最小安全距离为（C）米

A、1 B、2 C、3 D、4 13在杆塔上进行工作时，下面哪种说法是正确的（B）A、不得进入带电侧的横担，但可在该侧横担上放置物件。B、严禁在杆塔上卷绕或放开绑线。

C、在停电线路一侧吊起或向下放落工具、材料等物体时，对所用绳索无要求

D、登杆塔和在杆塔上工作时，不用专人监护；

14、梯子应坚固完整，梯阶的距离不应大于（B）cm，并在距梯顶（B）m处设限高标志。

A、30 0.5 B 40 1 C、50 1.5

D、30 1

15、在架空线路上使用软梯作业进行移动作业时，软梯上只准（A）人工作 A、1 B、2 C、3 D、4

16、起重钢丝绳的安全系数用于固定起重设备应为（D）A、1.5 B、6

C、4 D、3.5

17、两台及以上配电变压器低压侧共用一个接地体时，其中任一台配电变压器停电检修，其他配电变压器也应（B）

A、带电

B、停电

C、停不停都可以

D、根据实际再决定

18、带电作业工作负责人在带电作业工作开始前，应与（D）联系。A、工作票签发人

B、工作许可人 C、单位主管领导 D、调度值班员

19、等电位作业一般在（D）kV及以上电压等级的电力线路和电气设备上进行。

A、10

B、35 C、63 D、110 20、带电作业工具应定期进行机械试验：绝缘工具（A）一次，金属工具（A）一次。

A、一年

二年； B、半年

一年；

C、三月

半年；

D、一年

一年；

21、将一根导线均匀拉长为原长度的3倍,则阻值为原来的几倍？（A）。A、9倍；B、4.5倍。

22、空载高压长线路的末端电压是等于、低于还是高于始端电压？（A）。A、高于；B、低于。

23、电路主要由负载、线路、电源和什么组成？（B）。A、变压器；B、开关。

24、阻值不随外加电压或电流的大小而改变的电阻叫什么？（B）。A、回路电阻；B、线性电阻。

25、电容器在直流稳态电路中相当于什么状态？（A）。A、开路；B、半路。

26、电场力在单位时间内所做的功称为什么？（A）。A电功率；B、电阻率

27、二极管的主要特性是什么？（B）。A、双向导通；B、单向导通；C:整流

28、将一根具有两个磁极的条形磁铁截去一段后，该条形磁铁有几个磁极？（B）。

A、一个；B、两个；

29、大小和方向不随时间变化的电流称为什么？（A）。A、直流；B、交流。

30、采用中性点不接地或经消弧线圈接地的系统，当某一相发生接地故障时，由于不能构成短路回路，接地故障电流往往比负荷电流小得多，这种系统称为什么系统？（A）。

A、小电流接地系统；B、大电阻接地系统

31、将直流电源变成交流电源称为什么？（A）。A、逆变；B、对流。

32、在导体中的电流，越接近于导体表面，其电流越大，这种现象称为什么？（B）。

A、电磁效应；B、集肤效应；

33、对称三相电势在任一瞬间的代数和等于多少？（B）。A、±0.02、；B、零；

34、变压器运行中的电压不应超过额定电压的多少？（B）。A、±3%；B、±5%；C:10%

35、纯电阻单相正弦交流电路中的电压与电流，其瞬时值是否遵循欧姆定律？（A）。A、是；B、否

36、《中华人民共和国突发事件应对法》于（A）第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过。

A.2007年8月30日 B.2007年7月10日 C.2007年9月20日

37、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是（B）。

A.《劳动法》 B.《安全生产法》 C.《工会法》

38、《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，以使举报监督（C）。

A.公开化、制度化 B.制度化、法定化 C.公开化、法定化

39、按照《安全生产法》的规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位，导致发生生产安全事故，给他人造成损害的，赔偿责任由（C）。

A.承租单位承担 B.双方承担连带责任 C.出租单位承担

40、《安全生产法》规定：特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业(A)证书

方可上岗作业。A.操作资格 B.许可 C.安全

41、《安全生产法》规定，（A）级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

A.县 B.市 C.省

42、《安全生产法》规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及（C）、5 建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，应当指定兼职的应急救援人员。

A.纺织企业 B.机械加工企业 C.矿山

43、《安全生产法》规定，生产经营场所和（A）应当设有符合紧急疏散要求、标志。

A.员工宿舍 B.厂区每个路口 C.每个办公室

44、《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（A）生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所 B.经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所 C.经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所

45、突发事件分为四类，即自然灾害、事故灾难、（C）和社会安全事件。A.地质灾害 B.森林火灾 C.公共卫生事件

46、对生产经营单位安全管理人员的能力要求，《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（C）。

A.安全生产管理资格 B.安全生产管理学历 C.安全生产知识和管理能力

47、国务院办公厅设置（B），是应急管理的办事机构。A.国家应急救援指挥中心 B.国务院应急管理办公室

C.国家灾害预防中心

48、（A)是整个应急救援系统的重心，主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作，统筹安排整个应急救援行动，为现场应急救援提供各种信息支持等。

A.应急救援中心 B.应急救援专家组 C.消防与抢险机构

49、《突发事件应对法》规定，国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、（B）的应急管理体制。

A.预防为主 B.属地管理为主 C.政府主导

50、突发事件应对工作实行（C）的原则。A.预防为主、防消结合 B.预防为主、防治结合 C.预防为主、预防与应急相结合 51、2015年5月27日，为了贯彻落实2015年公司 “安全管理提升年”活动精神，切实加强安全生产监督管理工作，提升安全管理水平，确保完成全年安全生产目标，我局同步开展 A、B 活动。A、“安全管理提升年”； B、“安全生产标准提升年”； C、安全文化提升年； 52、2015年6月在全局范围内开展以 A、B 主题的“安全生产月”活动。

A、加强安全法治； B、保障安全生产； C、提高本质安全； 53、2015年7月29日，我局团委转发了集团公司《关于落实〈开展“ A ”全区青年区情知识教育系列活动〉的通知》。

A、爱我内蒙古

B、故乡情——可爱的内蒙古

54、贾玉怀书记在2015年工作会暨七届五次职代会上发表了《落实从严治党，推进 B，突出凝心聚力，强化责任担当，为我局改革攻坚和稳健发展提供坚强保障》的主旨讲话。

A、党的建设；B、风清气正；C、先锋模范；

55、截止2015年7月31日，我局实现安全生产（A）天。A、1587天；B1589天；C1585天

56、欧书成局长在局七届五次职代会所做的行政工作报告中提出的我局企业发展愿景是什么（B）。

A、构建以人为本、人文管理、风清气正、和谐奋进的电力企业； B、构建以人为本、科学管理、风清气正、和谐奋进的电力企业； C、构建和谐奋进、科学管理、敢争第一风清气正的电力企业；、57、社会主义核心价值观的具体内容（ABC）。A、富强 民主 文明 和谐； B、自由平等 公正 法制； C、爱国 敬业 诚信 友善； 58、2013年自治区政府提出自治区“8337”发展思路是指（B）。A、八个发展、三个着力、三个更加注重、七个工作重点； B、八个建成、三个着力、三个更加注重、七个工作重点； C、八个攻坚、三个着力、三个更加注重、七个工作重点；

59、国家提出“一带一路”是指（C）。A、丝绸之路经济带，21世纪海路丝绸之路 B、丝绸之路经济带，21世纪陆上丝绸之路 C、丝绸之路经济带，21世纪海上丝绸之路

60、我局党委提出在全局大力开展2015年创建幸福企业活动，下发了具体的实施方案。从（A）方面明确了具体要求。

A、五大项 十八小项； B、六大项 十八小项； C、五大项 十六小项；

61、工会领导保护三个条例是指（DBC）。A、《工会劳动保护监督员工作条例》

B、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》 C、《工会小组领导保护检查员工作条例》 D、《工会劳动保护监督检查员工作条例》 62、工会“一法三卡”是指（ABCE）。A、事故隐患和职业危害监控法； B、安全检查提示卡； C、有毒有害化学物质信息卡； D、工作场地警示卡； E、危险源点警示卡； 63、1月20日，国家统计局发布数据显示，2014年全国居民人均可支配收入20167元，扣除价格因素实际增长8.0%，全国居民收入基尼系数为0.469，实现(A)年连续降低。

A、六连降；B、六连平；C、六连升；

64、党的十八大以来，习近平站在党和国家工作全局的高度，全面推进党的建设，坚持全面（A），发表了一系列重要论述，深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论问题和实践问题，为新形势下深入该项工作提供了思想武器和行动指南。

A、从严治党；B、组织建设；C、经济调整；

65、以下评价内容，属于安全生产管理评价的有：（ABD）。A.特种作业人员培训 B.安全生产管理组织结构 C.防雷、防静电系统 D.安全生产管理制度

1安康杯竞赛 篇2

一、找准竞赛定位:把“以人为本, 确保安康”作为第一理念

作为涵盖多种行业多种工种的综合性地勘队伍, 大队拥有提供不同专业服务的下属单位20多个, 其特点是:队伍流动性大, 工作面广、点多、线长, 不少队伍常年工作在野外, 受大风、酷暑、冰冻气候及水上施工等恶劣环境条件的影响较大, 野外作业更是环境复杂多变, 如高压线、地下管线、城市交通等影响, 属于高危施工队伍, 还有劳务派遣员工中大部分是没有经过系统培训的农民工, 文化知识水平普遍不高、安全意识欠缺, 使全队安全生产工作“如临深渊, 如履薄冰”。

二、抓住竞赛关键:把提高员工素质作为第一环节

在开展“安康杯”竞赛活动中, 我们从“安全文化领先, 强化员工素质”的角度入手, 抓教育、抓宣贯、抓培训, 注重运用安全文化的熏陶来提高广大员工素质和能力, 努力塑造本质安全人。

(一) 抓教育

地勘队伍基层员工分布都是点多面广、高度分散流动, 大队克服人员高度分散的困难, 在各分院、项目部等施工现场, 定期组织员工开展了安全知识考试和“为单位安全生产提一条建议, 找一项安全隐患”等活动, 通过行之有效的安康理念教育, 使广大员工进一步增强了安全责任心。

(二) 抓宣传

近年来, 我们通过“安康杯”竞赛活动平台, 来推进企业安全观念文化、安全行为文化和安全管理文化建设, 引导广大员工树立起“本质安全、珍爱生命”的新理念, 从自我做起, 从岗位做起。大队结合“安全生产月”活动, 先后举办了“安康杯”知识大赛、安全演讲、安全宣传图板比赛和员工安全健康警句征集、安全生产摄影、安全文艺汇演等活动, 参与面达到了90%以上。这既拓宽了竞赛活动的内容, 又以文化的方式将安全理念内化到员工的思想和行动之中。

(三) 抓培训

我们把“安康杯”竞赛活动与“争创”活动有机结合、相互促进, 通过“请进来、送出去、自己讲”等方式, 加大了员工的业务、技能和安全健康培训的力度。仅2012年大队就投入教育经费108万元, 组织各类与安全相关的培训班18个, 培训人员达117人/次, 特殊工种100%持证上岗。

三、落实竞赛要求:把现场管理作为第一重点

针对近年来施工项目不断增加、规模不断扩大、作业难度增大以及劳务分包日益增多的状况, 我们注重落实竞赛活动的各项要求, 扩大竞赛的范围, 紧“盯”施工现场, 提升“环境安全”。

(一) 在制度落实上下功夫

我们按照“安康杯”的安全管理要求。首先将安康杯实施意见与大队年度安全目标一起分解到各基层单位, 并列入经济责任制考核;其次是遵照“谁主管、谁负责”的原则, 与各基层党政领导签订“安全生产责任书”, 再次是签订班组“安全承诺书”。

(二) 在重点监控上下功夫

大队把高风险班组、岗位、场所作为“安康杯”竞赛活动的着力点。为此, 我们一是突出抓好劳务分包工程的安全管理。二是突出抓好危险源预控。大队根据危险源辩识和评价结果, 先后制定出台了危险品爆炸、触电等一系列专项应急预案, 在杜绝违章作业的同时防范于未然。

四、提升竞赛价值:把员工安康作为第一追求

从“安康杯”竞赛活动伊始, 我们把提高职工的身心健康纳入竞赛活动之中, 倡导“健康生活, 快乐工作”, 不断投入资金改进基层单位生产生活环境, 同时, 结合安康杯竞赛要求制定了《安全生产费用使用管理规定》, 增加安全专项投入, 仅去年大队就投入专项费用475万元。

五、检验竞赛成效:把员工满意作为第一标准

在开展“安康杯”竞赛活动中, 我们始终把握好竞赛活动主体, 围绕“安康杯”考核标准, 一是对涉及开展“安康杯”劳动保护竞赛活动的职代会代表提案, 做到及时研究, 及时会签落实, 及时向提案人反馈, 并向职代会通报。二是坚持队务公开, 向员工公示安全卫生经费的提取和使用情况, 组织职工代表进行安全卫生巡视检查, 接受代表的质询, 并对大队安全管理整体工作进行评估。三是大队做好“安康杯”竞赛活动的总结、考核、评比活动, 把各单位开展“安康杯”竞赛活动成效作为年度评选先进单位和个人的重要依据之一, 并加大了奖励力度, 大力表彰和宣传员工在安全生产方面的先进事迹。

六、结语

1安康杯竞赛 篇3

关键词：安康杯；突出主题；注重实效

竞赛能使领导者加强对安全生产的意识，职工的安全生产知识水平和能力得到提高，完成安全生产各项指标，持续推进企业的生产安全工作，降低安全生产危险率的目的。本文试以工作实践为基础，通过探索总结，对如何深入推进“安康杯”竞赛活动作出若干思考。

1 突出主题、引导教育是推进“安康杯”竞赛的重要前提

“安康杯”实施竞赛过程中，须重点突出主题，确立明确的指导思想，要用科学发展观重要思想统揽竞赛全局，以提高员工意识为先导，以生命、健康、安全为主题，以员工队伍综合竞争力的增强为主线，以开展科技攻关和解决工作难点为载体，通过丰富多样的竞赛开展、活动，从而提高全员的安全意识，既是我们开展“安康杯”竞赛活动的主要内容。开展全方位、立体式的宣传教育，倡导安全文化，弘扬主旋律，使全员认识到开展这项活动的现实意义和深远意义，打造人人知安全，人人重安全，时刻讲安全的优秀团队，从而推进“安康杯”竞赛活动广泛、深入、持久地开展下去。

2 重视激励、重点丰富“安康杯”的活动内涵是推进“安康杯”竞赛持久发展的基本保证

“安康杯”竞赛活动是一项群众性很强的工作。竞赛活动的关键是全员参与、群防群治，其实质是实现安全管理群众化。管理者应深入了解员工在本岗位的需求，并尽可能的给予满足，借此激励员工，让员工工作时没有负面影响，发挥做大能力，以最饱满的工作态度在公司展现自己的能力，实现自己的价值。所以引入多种激励条例在企业安全管理中，能起到很好的作用成为安全管理文化现代化所要求的重要方向。把竞赛活动作为安全生产工作的促进机制，要形成“党政领导、部门支持、工会运作、企业实施、职工参加”的竞赛推进格局和责任考核、经费保证、表彰奖励的运行机制。

在目前企业中，大多数企业安全管理采用的管理方式是违章罚款即负激励，虽然有激励效用虽然有，但很容易让人感觉安全生产很“冷”。所以，运用正激励是企业管理中应采用的有效方针。一方面，可以评选安全标兵，从基层到管理层都要有代表，给予个人荣誉感。另一方面可以在各层面安全生产责任制的基础上，对完成情况较好的个人和集体进行物质上的奖励，价值数额不可太小；可推行“形象激励”、“内在激励”、“荣誉激励”等方式和方法，充分展示竞赛的全过程和实效，对加强竞赛全过程的动态管理和控制具有现实指导意义。

“安康杯”竞赛活动的开展还要不断拓展活动内涵。“安康杯”竞赛载体的作用要充分发挥，将企业文化安全建设、创新，创立，争优。使竞赛活动更加丰富、充实，更具有吸引力和号召力。同时，在竞赛活动中要注意选树先进典型，总结和推广先进经验，对成绩优异、表现突出的先进集体和个人加大表彰、奖励力度，充分调动起企业全员参与竞赛活动的积极性。

3 注重实效、创新方法是推进“安康杯”竞赛的有效途径

注重实效、创新方法是推进“安康杯”竞赛的有效途径，因此我们必须注重竞赛实效，并在创新工作思路和方式方法上下功夫。

3.1 实行三个过程相结合，实现“安康杯”竞赛目标

一是与企业安全管理的全过程、全方位相结合，通过加大现场安全管理、检查、监督力度，使各项规章制度和安全防范措施执行有力、落实有效。

二是与职工岗位练兵、技术比武活动相结合。认真落实安全生产有关法律、法规、制度，采取技术问答、反事故演习、技术讲座、技术比武等活动，不断提高职工素质，在广大职工中形成较强的安全生产意识。

三是与推进工会劳动保护工作相结合，认真落实好“预防为主、群防群治、依法监督”的工作原则，强化劳动保护组织和基础工作，切实维护职工安全健康合法权益，使“安康杯”竞赛活动成为企业职工劳动保护工作的长效机制。

3.2 开展“安康杯”竞赛活动，要把安全管理贯穿始终

在实际工作中，一是实施监控、整改事故隐患，对本单位的重大危险源、特殊岗位实施严密监控，克服麻痹思想和侥幸心理，预防各类事故发生，做到防患于未然；

二是安全管理建立职业健康体系，采用安全有效的科学管理体系，从而降低职业健康控制和健康安全风险，最大限度减少各种工伤事故和职业疾病隐患，全面提升安全管理水平；

三是推进“科技兴矿”战略，加大对安全生产设备、设施的科技投入，将先进的科学技术逐步渗透到安全生产的各个环节之中。

3.3 开展“安康杯”竞赛活动，必须实行安全完善的管理

安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工对安全的思想认识，落实各项安全管理措施。

3.4 突出维护，齐抓共管，人人有责是推进“安康杯”竞赛的持久动力

“安康杯”竞赛是一项系统工程，职工群众既是安全生产的最大受益者，又是安全生产的主体。我们必须坚持以职工的生命安全健康为本，以职工满意与否、高兴与否作为检验工作的最高标准，把发挥企业工会作用，加大工会监督参与力度，提高企业安全卫生管理水平，改善劳动条件，切实维护职工安全健康合法权益作为“安康杯”竞赛活动的重点。

“安康杯”知识竞赛事迹 篇4

“安康杯”知识竞赛

千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程是由千里山500kV变电站至蒙西工业园220kV变电站的一条同塔双回、四分裂导线的220kV线路，为2011鄂尔多斯电业局在建工程的第一号工程，在公司领导高度重视下，我分公司在2011年4月6日成立了千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程项目部；迅速组织相关人员投入到工程的前期当中，经过全体施工人员的共同努力，工程于2011年12月31日顺利竣工。整个施工过程中没有发生一起安全事故。

一、公司和分公司的领导也对该工程高度重视，并多次到工地慰问和指导工作，并在项目部开展“十个一”安康杯知识竞赛、“安全生产月”等活动，极大的提高了项目部人员的素质，为工作的展开提供了有力的保障。将一些违反安全生产规定的行为,警示牌绘制成大幅标牌,竖立在施工现场,大量的安全文明施工措施，使职工时刻受到生动形象的安全生产教育。项目部和施工队内还有专门的党员代表，起模范带头作用。本着遵守法律法规，以人为本；持续改进，确保体系有效；以顾客为中心，保护环境； 预防事故，创建满意工程的原则不断努力。

二、质量是工程的目标，安全是工程的生命。安全生产被项目部列为工程中最重要的一环，并将其落实到具体的施工当中。

首先，在工作前进行安全预控。组织各专业编写作业指导书，进

行危险点辨识、分析，进行安全教育和事故预想，并对整个工程编制安全监督方案。

其次，建立各级安全监督网络。对单项工作，结合安全监督卡进行安全监督，各施工队设立专职安全员，对工作现场进行安全监护，公司配备专职安全员，对安全工作进行监督、补漏。有了措施和监督，保障安全工作不流于形式，同时也促进了工程的顺利完成。

项目部还在每个星期，给全体人员开一次例会，强调生产安全和环境保护。所有的工人都必须参加《安规》考试合格后才能上岗。在施工过程中强化《安全工作票》的执行力度。

项目部还进行了火灾演习，提高火灾防范意识，让工作人员了解了怎么才能避免火灾，遇到火灾该怎么做。还通过观看事故录像的方式加深对安全施工危害的认识。

三、在各方领导的高度重视下，对本次工程采取了项目负责制，下设了健全的施工组织机构。项目部首先在施工方案的编制中将安全文明施工措施做为重中之重，将方案细化、实化、可操作化作为根本目标，不断组织各部门召开工程方案协调交底会，不断组织人员下现场实地进行可行性核查，将各个专业、各项工序的具体内容、流程进行了梳理、落实。并组织技术骨干对方案不断进行优化。组织编写了《安全文明措施》、《安全文明二次策划》、《重大危险点预控措施》和《四防事故措施》等一系列安全措施，为本过程的顺利完工，奠定了坚实的基础。

四、实实在在地执行方案，是施工中面临的另一大难题。工程中

如何保证材料、人员、进度都能按照计划安全、顺利推进，对项目部而言是另一大考验。项目部通过不断地组织施工队伍交底，组织各大专业负责人到现场进行协调，实地了解、调整工程进度，严格控制工程的安全和质量。项目部每个月都要由项目经理带队对施工现场和施工队驻地进行“安全项目大检查”，并留有相关记录。

公司组织开展的“十个一”安康杯知识竞赛，让工人们自己做一次安全员、发现一次安全隐患、参加一次安全活动、观看一次事故录像等等；这样一来就可以改善工人们的思想理念，极大的提高了工作人员的素质，为随后的工作提供了有力的保障。其中“一法三卡”的实施有效的保障了广大工人的切身利益，深受工人们的欢迎。以详实的方案为指导，以良好的工期监控制度为保证，施工时忙而不乱，各项工序按照相应安全、质量的要求顺利完成，避免了临场调整时慌乱局面的出现。

工程建设期间，由项目部牵头充分利用各种场合做好环境管理目标及实施细则的宣贯工作，贯彻工程建设标准强制性条文、档案管理等相关培训计划等，并定期检查项目环境整改记录的落实。项目部组织参建人员认真学习了解重大危险源辨识、危险点预控、工程建设标准强制性条文、档案管理等相关知识，使环境保护工作深入人心。班组人员应按照项目部要求熟悉规程成规范，深入学习创优实施细则、工程建设标准强制性条文、档案管理等相关知识，学习工艺手册，及时掌握先进的施工工艺，及时填写施工日记，向项目部提供真实有效的工程施工数据，为工程资料的正确填写提供依据。

千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程的职工敢打硬仗善打硬仗,凭着对电力事业的真诚和热爱,凭着一身好本领,面对新的形势和要求，我项目部将继续以“安康杯”竞赛活动为载体，在巩固现有成果的基础上，不断提升安全管理，努力打造绿色电网，创建和谐项目部。

千里山变~蒙西工业园变220kV送电线路工程

项目部

公司安康杯竞赛总结 篇5

开展安康杯竞赛活动情况汇报

为了认真贯彻、旗工会和安监局《关于做好 “安康杯”竞赛活动的通知》精神，按照旗总工会下发的《2010年西乌旗总工会开展“安康杯”竞赛活动实施方案》的总体部署，结合我公司的实际情况，公司工会立即进行部署，成立了“安康杯”竞赛领导小组，制定了《2010年xxxx公司“安康杯”竞赛活动实施方案》并在竞赛领导小组的组织安排下全公司上下扎扎实实地展开了“安康杯”的竞赛活动。在公司全体员工的共同努力下，“安康杯”的竞赛活动取得了巨大成效，现将情况汇报如下：

一、认真组织，做好宣传动员工作

1、为了确保公司“安康杯”活动正常有序的开展，公司“安康

杯”活动领导小组召开了公司党、政、工委会会议，结合公司的实际，认真部署了活动计划和活动方案，对整个活动的开展提出明确的工作要求。

2、充分发挥工会组织的教育、参与职能，组织、动员全体员工认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，围绕“掌握安全生产知识、争做遵章守纪职工”的主题，进行安全生产教育和《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律、法规以及基本安全保护和自救知识的学习，进一步夯实、提高职工“关注安全、关爱生命”的安全生产知识水平和自我保护意识。

二、按活动计划，组织开展各项工作

安康杯竞赛活动意见 篇6

一、“安康杯”竞赛的主题及具体目标“安康杯”竞赛的主题是：全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育。具体目标是：进一步强化安全生产和劳动保护基层和基础工作，不断提高企业安全技术和管理水平，不断提高职工的安全生产意识和自我防护能力。全矿实现“1633”的安全奋斗目标，区区队队杜绝重伤和重大侥幸事故，地面单位实现安全生产。

二、“安康杯”竞赛活动的总体要求和主要措施总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实以人为本的科学发展观，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，广泛开展以培训教育为主要内容的“安康杯”竞赛活动。结合本单位实际，广泛开展职工安全生产知识普及教育，举办各类职工安全生产知识学习和比赛，激发广大职工学习安全知识的主动性、积极性，为我矿安全生产形势的持续稳定发展做出新的贡献。具体措施如下：

1、搞好宣传发动。开展“安康杯”竞赛活动，是贯彻党的“依靠”方针，全心全意依靠职工办企业的重要举措，是深入贯彻落实党的十六大精神，全面落实“三个代表”重要思想，全面建设小康社会，深入开展保持共产党员先进性教育活动的具体行动；也是实现全年矿提出的“八个目标”、“十件好事”的客观要求。因此各单位，各车间工会组织一定要引起高度重视，切实搞好宣传发动，把开展“安康杯”竞赛活动的目的意义昭示给职工。把“安康杯”竞赛纳入企业发展和工会工作的重要日程，广泛组织和发动职工积极投入到活动中来。要结合本单位的实际，制定出规划措施，制定出目标管理责任制，把目标分解到班组，落实到个人。要充分利用各种有效形式大力宣传，广泛发动，使开展“安康杯”竞赛活动达到家喻户晓，人人皆知，人人参赛，迅速在全矿掀起“安康杯”竞赛的热潮，力求在最短的时间取得显著效果，为全年活动的开展打下良好基础。

2、突出重点，抓好“安康杯”竞赛的开展。要不断利用各种有效形式大力宣传“安康杯”竞赛的目的意义，强化安全宣传教育，加强安全技术培训，大力营造“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”的氛围；要坚持“一通三防”为重点，认真执行安全规章制度，深化安全专项整治，落实安全防范措施，进一步强化安全生产技术和管理水平，依法抓好企业重大安全决策，安全技措费用提取使用，重大事故隐患排差和整改，重大事故调查处理，重大事故责任追究等制度的落实，狠抓安全生产中的薄弱环节，坚决控制水、火、瓦斯、顶板等重大伤亡事故和零打碎敲的事故发生。要继续大力推广应用《煤矿安全检查表》和《有毒有害化学物质信息卡》工作，并不断深化群监、协管工作，促进安全管理和群众安全工作再上新台阶。要认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《山东省安全生产监督管理规定》、新版《煤矿安全规程》等法律、法规。不断提高职工自身素质，围绕安全中心，开展“三查两促”活动。即重点查隐患，查违章，查创造的安全环境和条件；促整改，促转化。各单位要结合今年我矿安全教育和安全技术培训内容，在本单位大力开展技术学习、技术练兵活动，不断促进“安康杯”竞赛活动的开展，确保全矿“安康杯”竞赛活动取得实实在在的效果。

安康杯竞赛活动方案 篇7

根据金泰物业公司统一安排，金泰富地大厦分会以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题，开展安康杯竞赛活动，具体实施方案如下：

金泰富地大厦“十个一”活动：

一、查一起安全隐患或违章行为、做一件预防事故的事实；

由金泰富地大厦项目负责人组织各部门经理主管，对大厦公共区域进行一次全面细致的安全检查工作，发现问题及时解决，对大厦各角落的安全标识进行检查整改。计划在6月完成。

二、看一场安全生产录像或电影、进行一次安全生产知识培训、忆一次事故教训；

由安保部提供安全培训所需的影片，组织物业全体员工观看，做好培训记录，培训后由各部门在部门会议上讨论学习，加深安全事故对我们带来的影响，做到“安全防范由我做起”。计划在7月完成。

三、读一本安全生产知识的书、组织一次安全生产知识答卷；

组织各部门员工积极学习安全生产知识，并完成安全教育培训试卷，试卷由安保部存档。计划在8月完成。

四、当一天安全检查员；

在每安全检查工作中，带领普通员工一起检查，增加员工对大厦安防工作及安全隐患的了解，使员工在自己的本职工作中对大厦的安防工作更加用心。计划在9月完成。

五、写一条安全生产体会；

各部门派一名代表参加安康杯《安全在我身边》征文活动。计划在10

月完成。

六、提一条安全生产建议；

在完成前几个月的安全学习培训后，由物业每位员工为大厦的安防工作提出一条安全生产建议，使员工提高安防工作的责任心。

安康杯竞赛活动总结 篇8

20xx年中华全国总工会与国家安全监管总局将继续联合在全国范围内深入开展“安康杯”竞赛活动，这是记者从相关部门了解到的消息，20xx年是全面贯彻实施安全生产“十三五”规划的重要一年，继续开展“安康杯”活动，旨在进一步做好安全生产和工会劳动保护工作，促进全国安全生产形势稳定好转，切实维护广大职工群众劳动安全健康权益。

20xx年度“安康杯”竞赛活动将扩大参赛范围，力争从20xx年度参赛企业58万家的基础上，20xx年度实现参赛企业数突破60万家，要求各地结合实际，不断扩大城市、乡镇、街道、社区和工业园区试点工作，将通过建立独立赛区，吸引更多的企业特别是中小微企业和农民工比较集中的劳动密集型企业，参加到竞赛中来，逐步实现竞赛全覆盖。同时，各级工会更要把高危行业、职业病危害因素较重的岗位人群作为重点培训对象，加强职工的安全健康卫生知识普及工作，通过开展“安全生产月”、“安全万里行”等主题活动，加强安全生产意识。

20xx年度各级工会还将继续引导企业将竞赛活动下沉到车间班组一线，特别是农民工相对集中的班组(区队)作为竞赛重点、竞赛主阵地，通过开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等活动，推进班组安全管理标准化、规范化和科学化。并建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监管职责的部门和企业职代会“双报告”制度，形成自查、自改、自报闭环管理体系，真正实现安全生产隐患排查治理工作的常态化、制度化、规范化。

安康杯竞赛活动总结 篇9

经过这次的“安康杯”竞赛活动，项目部安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，项目部安全防范措施进一步得到了加强和完善，项目部安全生产状况明显提高，未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

一、 落实安全责任制，加强安全管理

员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠项目部广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。项目部通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在项目部内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

年初，项目部总结了前几年实施全员安全生产责任制的经验，继续推行该项工作，把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，在全体在册职工签订了安全责任书的基础上，项目部全体临时工也签订了安全责任书，进一步巩固加强了责任制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、部门领导具体抓、各班组长认真抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。

二、 加强企业班组安全建设，确保安全发展

班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，项目部把班组安全建设工作作为了重要内容来抓。

三、 加强安全宣传力度，强化安全教育培训

为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间组织职工进行黑板报评比、安全知识问答等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。同时，项目部继续加强员工对防火知识应知应会培训工作。通过培训使项目部员工对防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。

四、 加强安全检查工作，抓整改落实，消除事故隐患

加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产工作的重要环节。项目部通过对班组的自查，综合管理部监督检查、重点抽查的原则，围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改，继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，对各班组夜间值班情况及在建项目的施工夜间工作情况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查，从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。消防安全领导小组定期对易燃易爆区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查，以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。在检查中，我们还加强了回头查制度，对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求，对于整改不及时或整改不力的班组及施工队，予以坚决的经济处罚。通过安全检查同奖罚制度想结合的方法，各班组违章违纪现象有了明显的改进，安全工作也日趋规范化、成熟化。

安康杯竞赛实施方案 篇10

大丽高速公路7-1A合同段

“安康杯”竞赛实施方案

为认真落实省交通厅及公司关于安全生产工作的部署和指示，我项目部积极参与“安康杯”活动，并制定“安康杯”竞赛实施性方案。

一、总体思想

为认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，开展“安全生产年”活动，着力深化“三项行动”和“三项建设”，我项目部积极组织实施群众性以“安康杯”竞赛为主题，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、对职（民）工安全健康培训教育。促进班组安全建设和管理；广泛开展形式多样的职（民）工安全生产知识普及教育培训、安全生产知识竞赛等活动；坚持安全发展、和谐发展，积极开展各种安全文化活动，不断提高广大职（民工）的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业，抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。

二、总体目标：

通过开展2010年“安康杯”竞赛活动，使职（民）工安全生产知识和自我防护能力不断增强，使企业安全生产基础更加牢固。

三、组织领导

为加强“安康杯”活动积极的组织，我项目部成立了“安康杯”竞赛活动小组：

组长：马新成（项目经理）

副组长：周禹（项目总工）

吴翊贤（项目副经理）

成员：王守清（综合办主任）

姜剑平（工程部部长）

陈晓军（安全负责人）

宋洪毅（质量负责人）

员养平（试验负责人）

李娟（财务负责人）

王婷（合同负责人）

四、“安康杯”竞赛方式及内容

以“安全生产月”、“安全生产年”活动为洯机，着力深化“三项行动”即：安全生产执行行动、治理行动、宣传教育行动；“三项建设”即：安全生产法制体制机制建设、保障能力建设和监管监察队伍建设。面向基层生产一线，争取党政领导和广大职（民）工的支持，开展各种安全生产教育和宣传活动，开展安全文化建设。做到加强安全文化建设、加强工会群众监督、加强健康经费投入，加强先进安全生产工作方法及应用、加强班组建设、加强班组建设、加强女职工劳动保护、加强“安康杯”竞赛相互学习，和检查力度。重点开展以下活动：

（一）、结合加强班组建设，大力开展班组安全建设活动，不断夯实班组建设的基础，推进单位安全文化建设。

（二）积极发动职工开展职业危害和隐患排查治理活动，进一步加强和落实劳动保护用品的购买和配发，严格执行安全生产操作规程。

（三）将班组安全建设融入开展节能减排、争先创优劳动竞赛活动中，作为开展活动竞赛的重要指标。

（四）不断健全工工会劳动保护监督检查网络、提高工会小组劳动保护检查员的安全素质；积极开展工会劳动保护检查员培训工作。

（五）不断提高职工的安全意识和技能，在班组职工中签订“三不伤害保安全”承诺书等活动。

2012“安康杯”竞赛活动方案 篇11

克孜勒镇中学 2012年3月28日

温宿县克孜勒镇中学2012“安康杯”竞赛活动实 施 方 案

为认真贯彻落实县总工会、县安全生产监督管理局《关于在全县深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》（温工发 [2012]8号）精神和县委、政府关于安全生产工作的部署，促进全县教育系统安全生产形势持续稳定发展，我校决定在全校深入开展“安康杯”竞赛活动，现结合工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展“安全生产年”活动，积极组织实施群众性安康工程，以“安康杯”竞赛活动为载体，全面推进学校安全科学化管理、文化建设、职工健康培训教育。

二、总体目标

充分发挥学校工会，教职工之家的作用，以开展各种安全文化活动为手段，不断提高广大教职员工的安全健康意识和素质，增强突发事件下自救和他救的能力，坚决杜绝校园责任事故的发生，教职工参与竞赛活动受教育率达到100%。

三、竞赛主题、参赛范围、活动方式、内容及要求

（一）竞赛主题：弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。

（二）参赛范围：全校教职工和学生。

（三）活动方式：立足一线教职工，围绕竞赛主题，通过知识竞赛、集中学习、实地演练、常规检查、落实整改等多种渠道实现总体目标。充分利用各种宣传阵地和工具，在全校上下努力形成“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，激发广大教职员工参加安全生产知识学习的积极性和主动性，确保竞赛活动扎实有效。

四、活动内容和要求

学校要结合自身特点，“安康杯”竞赛活动为契机，进一步加强校园安全管理及文化建设，加强安全健康经费投入和女职工劳动保护，加强工会群众监督和教职工安全健康教育，推进校园安全管理方法。发动教职工积极投身到“安全生产年”活动之中，争创安全管理先进年级组，争当校园安全先进个人，协助学校完善和强化安全管理，落实安全生产责任制。围绕“安全生产月”等活动，有针对性地开展各种形式的安全文化活动。教职工安全知识竞赛等活动；继续推行“一法三卡”、“职代会保安全”、《安全检查表》等工作法。

五、组织领导

为加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，学校成立以艾合买提.艾买尔任组长，班子成员任副组长学校副校长、工会主席为成员的全校“安康杯”竞赛活动领导小组，下设办公室，学校副校长木沙江.达尼西同志任办公室主任，成立相应的活动领导小组，以确保活动开展的实效性。

六、具体实施步骤如下

1、宣传动员阶段：学校要紧密结合实际，制定2012“安康杯”竞赛活动实施方案，并运用各种宣传媒体，大力宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、要求及考核标准，广泛发动教职工积极参加到竞赛活动中来。

2、组织实施阶段：组织实施阶段是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。在学校的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入学校了解各班竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各班要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到校竞赛活动领导小组，便于组织交流推广。

3、总结评比阶段：学校要对竞赛活动的情况形成书面材料学校将组织竞赛活动小组成员对各班活动开展情况进行抽查。

七、工作要求

1、学校要高度重视安全生产和劳动保护工作，从深入贯彻落实科学发展观和讲政治、保稳定、促发展的高度，切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，认真做好“安康杯”竞赛活动的部署、组织、实施工作，并在人、财、物等方面给予大力支持和保障。

2、学校要确保认真填写《2012安康杯竞赛参赛班报名登记表》按时上报教育局安全办，逾期不报的，不能参加学校，县、“安康杯”竞赛评比表彰活动；凡组织参赛职工数量达不到要求的，一律不能申报学校县、“安康杯”竞赛优秀组织班。