基层人大代表小组活动心得体会

基层人大代表小组活动心得体会（共11篇）

基层人大代表小组活动心得体会 篇1

人大代表闭会期间的代表活动，以集体活动为主，以代表小组活动为基本形式。做好人大代表工作，关键是要加强和改进代表工作，组织好代表小组活动。

人大代表小组活动是人民代表大会闭会期间代表履行职责的一种重要形式，组织好代表小组活动既是人大代表在大会期间执行代表职务、履行职责的延续，又是为大会期间提出高质量议案和建议做好准备的过程。

1、立足实际，科学合理组建小组。依照选举法有关规定，各选区人大代表名额的分配主要是以人口多少为基数确定的。由于乡镇选区大小的不同，乡镇人民代表大会的代表分布也不同，各村的代表人数也不尽相同。因此，乡镇人大代表在闭会期间组建代表小组，一定要结合实际情况，以方便代表开展活动为前提，突出易联络、便召集的特点，根据代表的居住情况，综合考虑代表界别、文化程度和组织活动能力等方面，科学合理划分代表小组。

2、发扬民主，依法选准配强组长。代表小组长不仅是代表小组活动的组织者，更是代表小组的带头人。因为组织好小组活动不是轻而易举的事，在时间、农活、工作等方面经常会出现矛盾冲突。一个代表小组的活动开展能否正常、是否活跃、作用发挥如何?关键取决于这个代表小组长的综合素质的高低，工作责任心的强弱。因此，代表小组一定要通过民主选举的方式，将那些有一定组织能力和威望以及政策水平高、责任心强的代表推选为小组长。

3、搭建平台，充分发挥代表联系活动站的作用。去年以来，我州各县市很抓了乡镇、村“代表联系活动站”的建设，这不仅为代表活动构筑了平台，并且也拉近了代表与选民之间的距离。因此，各乡镇主席团应充分发挥代表联系活动站“二联三言四帮助”的作用，组织代表开展学习交流活动，提高自身素质，增强责任感和使命感，通过接待群众的来访，听取群众的意见和要求，就群众关心的热点、难点问题进行讨论，提出意见和建议等等。通过代表联系活动站这个平台，把代表的桥梁纽带、监政议政等作用发挥好，人大工作就会呈现出生机和活力。

4、规范操作，建立健全各项活动制度。开展好代表小组活动还必须要规范代表小组活动的制度，确保活动正常化，使代表小组在开展工作时有章可循，做到有的放矢。其制度主要包括代表小组活动制度、年度代表活动安排、代表联系选民制度、代表接待选民制度、代表学习制度、代表视察制度、代表向选民述职制度等一系列制度，并规范上墙。同时，乡镇人大主席团要精心做好指导工作，使有关规定、制度和代表小组的工作落到实处。

5、不拘一格，创新灵活多样小组活动形式。由于乡镇人大代表绝大多数工作、生活在农村，平时忙于农活不可能占用大量的时间精力去参加小组活动。因此，代表小组活动不能搞固定模式，要遵循省时、省力、省钱、高效的原则，每次活动所采取的形式应根据活动的目的、内容和时间等方面的条件，因地制宜，不拘一格地确定小组活动的形式。要以快捷、灵活为目标，充分发挥人数少、规模小、行动方便、灵活性强的特点，使代表小组活动有声有色。

6、强化指导，确保小组活动取得实效。农村的人大代表中，有的是村干部，日常工作比较繁杂;有的是普通群众，随着季节变化和农活轻重，流动性较大，农村每组织一次活动都有一定的难度。因此，要改变这种现状，乡镇人大主席团要加强对农村代表小组活动的指导。一是乡镇人大要通过召开人民代表大会、列席主席团会议、评议站所工作、代表视察、专题调研与执法检查等多种途径，组织代表加强学习，重点学习《代表法》、《选举法》及人大代表制度等相关法律法规知识，不断提高代表的法制观念和思想素质。二是乡镇人大主席团要定期深入到代表小组，指导代表小组围绕党的中心任务和人大工作重点，开展视察、调查和代表联系选民等活动，听取民声，反映民意，提出合理化的建议和意见，促进地方经济社会发展和民主法治建设。三是建立代表小组活动激励机制。乡镇人大主席团每年对代表小组活动开展情况进行检查评比，对成绩给予肯定，对差距进行总结。通过评比表彰，进一步激发代表的工作热情和积极性。四是在活动结束后，要认真研究代表反映的各种意见、建议和要求，督促政府及职能站所答复和解决，不断提高代表活动的实效性。

基层人大代表小组活动心得体会 篇2

关键词：QC小组,质量管理

1 引言

全面质量管理是提高质量、降低消耗、提高企业经济效益的重要途径。QC小组活动由于应用类型多, 如现场型、管理型、创新型及攻关型等, 因此它的适用范围广泛, 可以很好的适用于生产施工企业及科研单位。

多年来由于陆梁采油站始终在全站积极推广全面质量管理, 以“质量兴油、质量兴站”为质量方针, 要求做到:以质求发展的高效开发油田。目经过不断的努力目前已经取得了一定的成果, 为改善提高整个作业区的安全水平及经济效益做出了重要贡献。

2 活动实践

陆梁采油站目前管理40座计量站、1座注水泵站, 1座投加药间、1座混输泵房、573口油井, 168口水井。其中水套炉16台, 水套炉供暖循环泵28台, 混输泵2台, 水平注水泵2台, 隔膜式计量泵8台, 各型抽油机总共556台。

面对如此庞大的立体生产网络及数量庞大的各型设备, 为了能将油水井的管理更精细化、将设备管理更加完善, 近年来, 陆梁采油站将QC小组活动作为重要的日常工作之一大力全面的开展起来, 将宣传培训和现场实践相结合, 充分调动每一位员工的工作积极性, 极大的发挥出质量管理在企业可持续性发展中的作用, 将优秀的QC成果转化成社会经济效益。

2.1 加强宣传培训力度

QC小组活动是企业质量管理中攻克疑症的“良方”, 解决难题的“法宝”, 是体现企业职工参与质量管理和质量改进的有效形式。陆梁采油站从作业区成立之初就开展过QC小组活动, 但由于员工对QC小组活动性质存在片面性的认识等因素的影响, 使得采油站始终无法形成持续的群众性的QC活动。

2010年, 陆梁采油站成立了以副站长为组长的QC小组活动领导小组, 制定了详细的质量管理小组活动实施细则, 对QC小组活动的内容、管理与奖励等方面都做了明确的规定。杜绝使用行政手段强制摊派, 下达课题, 而将QC小组活动流于形式。

通过不断的强化宣传和培训, 极大的调动了员工参与其中的积极性。使大家充分的理解了QC小组的群众参与性, 目前陆梁采油站共有员工66名, 2010年申报的课题有8项, 2011年申报的课题有6项, 参与人数都超过了80%, 为之后的QC小组活动开展创造了人才基础。

2.2 与现场实践紧密结合

之前由于没有足够的重视, 使得形式主义泛滥, 没有将活动深入群众, 仅仅有个别的几个技术员来承担每年的QC项目, 平时不组织活动, 临到年底突击一夜加班就能完成一篇报告。简单的拼凑材料和数据, 脱离现场实际的闭门造车等现象使得陆梁采油站的QC小组活动质量一直没有提升。

为了杜绝以上现象, 促使QC小组活动走上健康发展的轨道, 陆梁采油站严格按照活动实施细则规范QC小组活动。杜绝只注重QC小组的建立和成果的发布, 造成活动“两头紧, 中间松”, 导致有些QC小组名存实亡的情况出现, 要求各个小组务必及时准确的填写质量管理小组记录本, 保证活动记录的完整性、及时性和准确性, 对各个小组的活动情况做到实时跟踪。

同时站领导高度重视QC小组活动与现场实际的有机结合, 要求申报的课题必须从现场实际出发, 力求解决生产现场存在的实际问题, 更要激发出每一位员工的创新思维, 将其转化为生产力, 因为创新是一个高效现代化油田的立足之本。

2.3 明确奖励办法

在不断加强对QC小组活动的宣传的同时, 陆梁采油站为激发广大职工参与的积极性、创造性, 对成绩突出者也进一步的明确了奖励办法。对获得作业区级或更高级别名次的优秀QC成果不仅给予物质奖励, 还要作为评职称、晋级和提拔的考核依据。这种奖励机制是对职工参加其中的极大鼓舞, 也对QC活动产生良好的推动力。

3 取得成果

在采油站领导的重视和全体员工的积极参与下, 全站全民参与QC小组活动的氛围有了明显的改善, 调动了身处生产一线的员工参与质量改进的积极性和创造性, 近年的QC项目申报均是由技师或高级技师牵头, 技术员充分参与其中的强强组合。QC小组活动的大力开展使立足于本职岗位的同时充分激发自己的创造性, 提高了自身的综合素质, 是新一代石油工人应有的表现。

2011年是油田公司为期三年的以注好水、注够水、有效注水为重点的“注水基础年”, 采油站针对目前存在的注不进、注不够等达不到配注要求的问题为研究方向, 集合工程技术员、地质员及高级技师建立QC活动小组, 通过调查从技术、人员和管理等三个方面找出影响平稳注水的主要因素, 然后针对具体问题制定出不同的对策, 并将各项对策切实的落实到现场实施中去, 目前有8井次欠注, 占总井数的5%, 注水合格率达到了95%, 实施效果明显, 含水变化从2009年12月的62.5%到2010年10月61.4%, 含水变化趋势稳定, 并略有下降。通过此次QC小组活动使大家对注水井存在的问题有了全面的掌握, 为完成好“注水基础年”工作打下牢固的基础。

陆梁采油站在生产实践中积极开展多样性的QC小组活动, 始终围绕质量方针和生产经营目标, 结合我站的实际认真开展技术工艺革新和管理创新等活动, 近年来其成果在作业区多次获奖, 其中二等奖2次, 三等奖3次, 优秀奖若干。在取得成绩的同时也创造了一个轻松愉快的工作环境, 提高了员工的素质, 也体现出陆梁采油站的团队精神。

4 进一步深化及推广

虽然目前我们取得了一定的成果, 但是我们也清醒的认识到当前工作中依然存在的一些问题, 员工的参与积极性还没有发挥到最大, 成果报告的编写水平还有待于进一步提高, 成果转标工作也是薄弱环节。

4.1 进一步发挥群众参与性

陆梁采油站目前有工程师3名, 助理工程师12名, 技师3名, 高级技师3名。为了更深层次的调动所有员工参与QC小组活动的积极性, 采油站将在以后的工作中继续大力宣传质量管理的理念, 同时也加大对员工的培训力度, 持续开展形式多样的培训活动, 只有提高员工对QC活动的兴趣才能调动其积极性, 切实将QC活动办成一个全民参与的有着广泛群众基础的群众性活动。

4.2 进一步提高成果报告编写水平

针对当前采油站普遍存在的成果报告撰写水平不高, 没有在更高层次的发布会上获得奖励, 采油站将在下一步的工作中加大对报告撰写水平的专项培训, 将现状调查、原因分析、要因确定、制定对策等步骤细分开, 一项项的进行培训, 定期举办写作技巧讲座, 并分享兄弟单位获奖成果的撰写经验来提高我们自身的写作水平。

4.3 积极推广分享经验

采油站将总结现有的成果和经验, 在今后的工作中组织和兄弟单位一起分享经验成果。在吸取兄弟单位先进经验的同时也充分的共享资源, 分享我们的QC成果, 使其能快速的转化为生产力, 为我们的生产带来便利及效益。只有这样才能进一步的促进QC小组活动在整个作业区的快速健康发展。

参考文献

[1]马林, 段一泓.全面质量管理[M].北京:中国科学技术出版社 (第二版) , 2006.4.

[2]王一飞.深化QC小组活动提高活动实效性[J].东北水利水电, 1966 (3) .

不断完善人大代表小组活动制度 篇3

（一）

人民代表大会制度于1954年建立以后，由于对如何做好人大工作和如何发挥人大代表的作用缺乏经验，各级人大代表在人代会闭会期间的作用普遍比较弱，存在“代表代表，散会就了”的现象。1979年，制定新的地方组织法时，针对地方人大代表存在的这个问题，该法规定，县乡人大代表有3人以上的居民地区或者生产单位可以组织代表小组，协助本级人民政府推行工作。

这以后，地方各级人大普遍建立了代表小组，开展代表小组活动，认真学习有关法律法规和人民代表大会制度的知识，广泛深入群众，努力开展调查研究，积极参加人代会闭会期间的各项活动，使代表工作活跃起来。

经过10多年的实践，代表小组活动取得了很好的效果，也积累了丰富的经验。各级人大普遍认识到，代表小组活动既是代表履行职权的基础，也是各级人大的一项基础性工作；在本级人代会闭会期间，积极参加代表小组活动，人大代表才能在本级人代会上更好地审议议案，从实际出发地提出议案以及建议、批评和意见，更准确地反映群众的意见和要求，更充分地发挥作用。

所以，1992年制定代表法时，各级人大都强烈要求把代表小组活动写进法律中。经过多次修改，该法把参加代表小组活动扩大到各级人大代表，并作了更为详细的规定。该法规定，县级以上的各级人大代表，在本级或者下级人大常委会协助下，可以按照便于组织和开展活动的原则组成代表小组；县级以上的各级人大代表可以参加下级人大代表的代表小组活动；乡镇人大代表分工联系选民，依法组成代表小组，反映群众的意见和要求，协助本级人民政府推行工作。

代表法的颁布实施，使代表小组活动有了基本的法律依据，极大地推动了代表小组工作。

在贯彻中央[2005]9号文件、加强全国人大常委会制度建设的过程中，全国人大常委会进一步明确了：全国人大代表在省（区、市）人大常委会协助下，按照便于组织和开展活动的原则组成代表小组，也可以与省级人大代表联合组成代表小组开展活动；在全国人代会闭会期间，全国人大代表以集体活动为主，以代表小组活动为基本形式，一般在代表原选举单位的行政区域内进行；根据履行职责的需要，在全国人大常委会办事机构统一安排下，也可以跨原选举单位的行政区域进行考察。

十届全国人大常委会还决定，省级人大常委会在其负责代表联络工作的机构内设立全国人大代表联络处。协助在本省（区、市）的全国人大代表在全国人代会闭会期间开展代表小组活动，是其重要工作之一。各省（区、市）人大常委会的全国人大代表联络处协助在本行政区域的全国人大代表建立健全代表小组，并协助代表小组拟订活动计划，为代表小组开展学习、走访、调研等活动做好有关服务保障工作。

全国人大常委会的这些规定，完善了全国人大代表小组活动的有关制度。

（二）

为了贯彻好有关法律规定，组织好代表小组活动，除全国人大积极实践，认真研究，作了上述完善外，全国不少地方人大在这方面也积极探索并积累了丰富的经验。在总结开展人大代表小组活动经验的基础上，一些省（区、市）、省会城市、较大市（州）人大常委会在地方性法规中，对人大代表小组活动也作了一些规定。

例如，各地普遍规定，人大代表在人代会闭会期间的活动一般在代表的原选举单位的行政区域内或者原选区进行，以集体活动为主，以代表小组活动为基本形式。所有的人大代表都应被编入一个代表小组。地方各级人大常委会或者乡镇人大主席以及人大代表的所在单位，应当为代表小组活动提供必要的条件和帮助。

有的地方性法规规定，代表小组在人代会闭会期间开展的活动主要是：学习宣传宪法、法律、法规，贯彻本级和上级人大及其常委会的决议、决定；了解本级或者下级人民政府及其所属部门、人民法院、人民检察院对法律、法规的贯彻实施情况；参加视察、执法检查和调查研究活动；采取多种方式，听取与反映原选举单位、原选区选民以及人民群众的意见和要求，回答对代表工作和代表活动的询问；参加学习培训，掌握履行代表职责的相关知识；提出对各方面工作的建议、批评和意见；交流开展代表活动和联系人民群众的经验；参加闭会期间其他执行代表职务的活动和当地人大常委会或乡镇人大安排的活动。

有的地方性法规规定，人大代表可以按照行业、工作单位、居住区域，或者按照人代会期间划分的小组，组成代表小组，由地方各级人大常委会、乡镇人大主席副主席或者负责代表活动的兼职人员协助代表进行代表小组的组建工作；代表小组推选组长、副组长，负责召集和主持本组的活动；代表小组每年必须拟订活动计划；代表因故不能参加活动的，应当请假；上级人大代表可以参加下级人大代表小组的活动。

有的地方性法规规定，县级以上地方各级人大常委会可以在其各工作委员会和下级人大常委会中聘请代表小组秘书；县级人大常委会可以在各街道和有关单位或者乡镇的有关部门聘请代表小组秘书。

还有的地方性法规规定，可以根据人大专门委员会和常委会工作机构的工作需要，结合代表的行业和专业建立代表专业组；每个代表小组和专业组确定一名联络员，为小组开展活动提供服务；市县级人大常委会配备专人负责上级人大代表的联络和服务工作。

有一些地方还创造了联组和联组活动的形式，开展了评优选先的活动，鼓励代表积极认真地参加代表小组活动。

代表小组的活动次数，有的地方规定，每年活动不少于两次；有的地方规定，一般每年活动不少于3次；不在原选区或者原选举单位所辖范围内工作、居住的代表，在任期内，至少到原选区或者原选举单位参加一次代表活动。

通过地方立法，人大代表小组活动的法律制度更加丰富，更加完善。

（三）

为了开展好代表小组活动，除了地方立法，还需要地方各级人大特别是基层人大加强指导，充分做好前期服务和协调工作，为代表小组活动创造良好的条件。不少地方人大每年都制订人大代表小组活动安排意见或指导意见。这种做法值得推荐。试举两例:

1. 某地人大代表小组活动安排意见（摘要）

（1）指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，大力弘扬求真务实精神，牢固树立履职为民的理念，采取多种方式，开展人大代表小组活动，努力提高活动的质量和水平，充分发挥人大代表的作用。

（2）活动内容

认真开展学习活动。各代表小组要有计划地采取多种形式组织代表开展学习活动，深入学习党的方针路线政策；学习全国和上级人代会精神；学习宪法和法律赋予人大代表的各项职责。学习要力求理论联系实际，不断提高代表的理论水平、法律素养和参与管理国家事务的能力。

积极开展“三察（查）”活动。各代表小组组织的“三察（查）”活动要根据本级人大确定的工作要点，围绕本级人大或其常委会拟听取、审议的有关本行政区域经济和社会发展方面的议题，围绕人大各专门委员会确定的工作要点和人民群众关心的热点、难点问题以及“一府两院”依法行政、公正司法情况去进行。

进一步加强与原选举单位和人民群众的联系，认真听取和反映人民群众的意见和要求，切实为人民群众办好事、办实事。

为切实提高代表小组活动质量，在活动内容上要把议大事与为人民群众办实事结合起来；把代表在闭会期间的活动与代表在会议期间的活动结合起来；把专题调研与代表提议案和建议结合起来。活动形式可以灵活多样，但要力求实效。

（3）几点要求

对人大代表小组活动工作，地方各级人大特别是基层人大要高度重视，纳入日程，加强领导，结合本安排意见，指导、帮助各代表活动小组制订好今年的活动计划并开展好活动。

各代表小组活动要建立健全代表小组活动制度，如代表小组组长职责、小组学习制度、小组活动计划、小组活动反馈制度，以及组长与代表、代表与代表、代表与群众联系制度等，使代表小组活动进一步制度化、规范化、科学化。

本级人大要为代表和代表小组开展活动提供必要的条件，要积极做好为各代表小组活动的组织和服务工作，保证代表小组活动顺利开展。

各人大代表小组制订的全年活动安排，每年4月上旬前报本级人大人事和代表联络委员会代表联络选举处，并报上级人大人事和代表联络委员会代表联络选举处，代表活动结束后的10日内，要将活动情况以书面形式报本级和上级人大人事和代表联络委员会代表联络选举处。

2. 某地人大代表小组活动指导意见（摘要）

为进一步加强代表小组建设，丰富代表活动内容，充分发挥代表在物质文明、政治文明和精神文明建设中的作用，对人大代表小组活动提出以下指导意见：

（1）保证活动时间

各代表小组要在人代会闭会期间认真组织代表开展活动，切实保证活动时间和质量，坚持做到每个季度至少活动1次，全年活动不少于4次。

（2）丰富活动内容

重点围绕人代会的各项决议和人大工作要点，围绕当前人民群众关注的社会热点问题，认真组织开展好各项活动。

第一季度：组织代表联系走访选民，征集选民的意见和建议，组织代表学习有关法律，配合人大常委会搞好执法检查。

第二季度：组织代表学习有关法律，对城市社区建设和管理工作、城市低保和农村五保户政策落实情况、村庄规划实施情况，进行视察和调研，提出意见和建议，并参与人大常委会的相关调研工作。

第三季度：组织代表学习有关法律，视察村村通工程实施情况，配合上级人大常委会开展有关的执法检查和调研活动，提出意见和建议。

第四季度：组织代表学习有关法律，参与基层人大代表换届选举工作；对中央惠农政策的落实情况、基层司法调解工作、招商引资工作，进行视察与调研。

（3）提高活动实效

各代表小组组长要切实负起责任，要在增强活动实效上下工夫。对代表在活动中提出的意见、建议和要求，要认真进行梳理，及时向有关组织和单位交办并向代表反馈，同时报送本级人大有关工作机构。各代表小组的一些重大活动，可主动邀请本级人大的负责同志参加。

（四）

总结全国各地代表小组活动的实践经验和有关法律、地方性法规关于代表小组成熟的规定，可以考虑在有关法律中，对代表小组的组织、活动方式、活动程序、活动次数、对代表小组活动的服务和支持等带普遍性的程序作出具体规定，使代表小组活动的法律制度更加完善。例如，可以在法律中规定：

1. 在人代会闭会期间，各级人大代表都应被编入一个代表小组，以代表小组活动为基本活动形式。代表小组活动以统一组织、集中活动为主，也可以根据活动的内容采取统一安排、分散活动的形式进行。

2. 县级以上的各级人大代表在本级或者下级人大常委会协助下，乡镇人大代表在人大主席、副主席协助下，可以由本级人大代表单独组成代表小组，也可以与下级人大代表联合组成代表小组开展活动；可以按照行业、工作单位、居住区域，或者按照人代会期间划分的小组，组成代表小组；也可以根据人大专门委员会和常委会工作机构的工作需要，结合代表的行业和专业建立代表专业组；还可以组织联组，开展联组活动；特殊情况下，可以不编入小组但参加居住地或工作地的下级人大代表小组的活动，要注意尊重代表意愿。

3. 组织代表小组时，要坚持便于组织和开展活动的原则，坚持不直接处理问题和具体案件，具体问题和案件反映给主管机关严格依照法律程序办理。

4. 代表小组活动要深入实际，深入群众，要注重质量和效果。

5. 人大代表分工联系选民和原选举单位，依法开展代表小组活动，反映群众的意见和要求，协助本级人民政府推行工作。

6. 代表小组一般在代表的原选举单位的行政区域内进行活动；根据履行职责的需要，在上级人大常委会办事机构统一安排下，也可以跨原选举单位的行政区域进行考察。

7. 代表小组推选组长、副组长，负责召集和主持本组的活动。推选时，要考虑候选人的素质及其在群众中的影响和威望，要明确代表小组长的职责，要求其带头发挥代表作用，模范履行代表职责，积极落实代表小组活动，自觉发挥桥梁作用，与同级人大加强联系和沟通工作，及时汇报每次代表活动的情况。

8. 代表小组每年应拟订活动计划，也可以组织临时的活动。代表小组活动要突出重点，围绕党和国家的中心工作，围绕经济建设和改革开放中的重大问题，围绕人代会和人大常委会审议的重要事项，围绕法律法规实施中存在的突出问题，围绕人民群众普遍关心的热点、难点、焦点问题开展活动。

9. 代表因故不能参加活动的，应当请假。

10. 代表小组主要开展下列活动：

（1）学习宣传宪法、法律、法规和党的方针路线政策，贯彻本级和上级人大及其常委会的决议、决定；

（2）了解本级或者下级人民政府及其所属部门、本级人民法院和人民检察院对法律法规的贯彻实施情况；

（3）参加和应邀参加视察、执法检查、立法调研、执法调研、专题调研、工作调研和其他调研活动；

（4）采取多种方式，联系选民，听取与反映原选举单位、原选区选民以及人民群众的意见和要求，回答对代表工作和代表活动的询问；

（5）参加学习培训，掌握履行代表职责的相关知识；

（6）提出对各方面工作的建议、批评和意见；

（7）交流开展代表活动和联系人民群众的信息和经验；

（8）组织代表向选民述职等；

（9）参加闭会期间其他执行代表职务的活动，或者当地人大常委会和乡镇人大安排的其他活动。

11. 地方各级人大常委会或者乡镇人大主席以及代表所在单位，应当为代表小组活动提供必要的条件和帮助。

12.下级人大常委会可以在其负责代表联络工作的机构内设立上级人大代表联络机构，市县级人大常委会可以配备专人负责上级人大代表的联络和服务工作，协助在本行政区域的上级人大代表在本级人代会闭会期间开展代表小组活动。

13.下级人大常委会的上级人大代表联络机构协助在本行政区域的上级人大代表建立健全代表小组，并协助代表小组拟订活动计划，为代表小组开展学习、走访、调研等活动做好有关服务保障工作。

14.县级以上地方各级人大常委会可以在其各工作委员会和下级人大常委会中聘请代表小组秘书。县级人大常委会可以在各街道和有关单位或者乡镇的有关部门聘请代表小组秘书。

15.地方各级人大常委会可以对本行政区域的代表小组活动提出指导意见，可以召开代表组长会议，可以为每个代表小组和专业组确定一名联络员，为小组开展活动提供指导和服务。

16. 代表小组每次活动结束后，要认真进行综合分析，向有关部门和单位提出可操作性的意见和建议，或者作为闭会期间的代表建议、批评和意见，由本级人大转交有关部门和单位办理，并要求将问题解决和整改情况书面报告本级人大。

17. 人大代表参加代表小组活动的次数，全国人大代表一般每年应不少于两次；县级以上地方各级人大代表，一般每年应不少于4次；乡镇人大代表一般每年应不少于6次。不在原选区或者原选举单位所辖范围内工作、居住的代表，在任期内，至少到原选区或者原选举单位参加一次代表小组活动。

（五）

在各级人大的共同努力下，虽然人大代表小组活动的制度日益健全，但是，提高对组织代表小组和开展代表小组活动的认识，完善人大代表小组的法律制度仍有一些问题需要探讨和研究。

1. 提高对组织代表小组和开展代表小组活动的认识

经过这些年的摸索和实践，各级人大越来越认识到，在人代会闭会期间，人大代表要更好地发挥作用，必须以集体活动为主，必须以代表小组活动为基本形式，因此，对组织代表小组、开展代表小组活动越来越重视。

但是，并不是所有的人都重视组织代表小组和开展代表小组活动，特别是担任党政领导职务的人大代表，他们很少编入代表小组，即使编入代表小组，也多是借口工作忙，很少参加代表小组活动。从人大代表的权力和责任的角度讲，不管人大代表担任什么职务，其他方面的权力有多大，作为人大代表在人民代表大会之中的权力和责任是相同的、平等的，没有特殊人大代表，在国家和社会生活中担任再大的领导，也没有特殊的权力。

2. 人大代表参加代表小组活动的次数

在组织代表小组和开展代表小组活动方面，人大代表的权力和责任是平等的，没有“特殊人大代表”。但是，担任党政领导职务和不担任党政领导职务的人，其工作负担、时间安排是不一样的。根据实际情况，他们参加代表小组活动的次数应该有灵活性，可以有所不同。担任党政领导职务的人大代表可以适当减少参加代表小组活动的次数，不担任党政领导职务的人大代表，特别是基层人大代表，可以适当增加参加代表小组活动的次数。

例如，有人建议，参加代表小组活动的次数，全国人大代表一般每年应不少于2次，担任党政领导职务的全国人大代表，每年至少参加1次；县级以上地方各级人大代表，一般每年应不少于4次，担任党政领导职务的同级人大代表，每年至少参加2次；乡镇人大代表一般每年应不少于6次（有的地方是8次），担任党政领导职务的同级人大代表，每年至少参加3次。不在原选区或者原选举单位所辖范围内工作、居住的代表，在任期内，至少到原选区或者原选举单位参加一次代表小组活动。

这些都需要在实践中探索，成熟时，可以在法律或地方性法规做出具体规定。

3. 把代表小组活动与人大代表行使各项职权有机结合起来

要组织好代表小组活动，使之真正发挥作用，就要把代表小组活动与人大代表在人代会上和人代会闭会期间提出议案和建议、批评、意见结合起来，了解实际情况，切实反映民意；把代表小组活动与人代会和人大常委会审议的议案结合起来，使通过的法律、法规、决议、决定切实可行；把代表小组活动与视察、检查和调查结合起来，为人大及其常委会行使监督权打下坚实的基础。

例如，有的地方在每次人代会前，都组织一次代表小组活动，按照人代会对提议案和建议、批评、意见的要求，组织本小组代表深入实际，走访群众，收集情况，做好提议案和建议、批评、意见的工作。这就是一种很好的具体的结合形式。

4.代表小组活动的制度化可以分层次进行

从前面引述的典型事例和对有关法律的分析可以看出，代表小组活动的程序是非常细致缜密的，如果都用法律来规范，法条有可能非常多，法律会太繁琐。所以，代表小组活动的制度化建设，必须采用法律、地方性法规和其他规范性文件分层次规范的办法来解决。

有的内容可以用制定法律来规范，例如，本文第四部分所列的内容。

有的可以用地方性法规来规范，例如，制定人大先进代表小组和代表积极分子评选及表彰办法，对先进代表小组和代表积极分子予以表彰奖励；在代表小组长会议、人大代表培训班上，交流推广他们的经验；将人大代表在代表小组活动以及由人大组织的活动中的履职情况，记入代表个人履职档案；年初，通过召开代表小组长、联络员会议，布置全年的代表小组活动，年终汇总各代表小组的活动情况，向本级人大汇报；建立代表履职记录、代表小组长工作职责、小组代表活动签到记录、小组代表建议记录、小组代表活动记录、小组代表意见办复记录等制度；代表组长会议的程序等。

有的可以由基层人大或其常委会制定规范性文件来规范。

对于代表小组活动制度化规范化的内容，哪些由法律来规定，哪些由地方性法规来规定，哪些可以用基层人大或其常委会的规范性文件来规定，应该由最高立法机关根据实践经验予以明确。

基层人大代表小组活动心得体会 篇4

在闭会期间的作用

边城镇位于句容城东部，辖3.6万人，总面积110平方公里，是句容市的经济强乡镇。全镇现有镇级人大代表63名，市级人大代表15名。边城镇今年以来以代表小组活动为基本形式，不断改进和加强人大代表工作，把代表小组建设和深入开展小组活动作为一项工作重点来抓。

一、健全制度，不断提高代表小组活动规范化的水平。

闭会期间，代表小组活动是搞好代表活动的一种有效形式，也是提高代表意识和履职能力的重要载体。为此，边城镇坚持把代表小组建设作为发挥作用的前提和关键纳入重要议事日程。一是加强组织建设。按照就近和方便活动的原则，对全镇的市、乡镇两级人大代表进行混合编组，成立了6个代表小组，同时，选择组织能力好，责任心强，有代表工作经验的代表担任组长。二是加强制度建设。为促进代表小组活动，保障代表工作有序开展，制定了《人大主席团组成人员联系代表小组制度》、《代表小组活动制度》、《人民代表大会闭会期间代表活动制度》、《人大代表小组组长职责》、《代表学习培训制度》等制度，使代表小组活动做到了有章可循、规范开展。三是加强阵地建设。按照“有标牌、有场地、有设施、有制度、有经费、有活动、有记载”的要求，在全镇均建设了规范化的“人大代表之家”集中活动室6个，配齐了开展活动必须的办公桌椅、电脑等设施，都建立了活动阵地。

二、加强指导，不断提高代表小组活动的质量。

一是加强对代表小组工作的指导。要求各小组在开展工作中做到“两个结合”。即：本小组所在区域和代表的实际情况与推进当地的工作相结合，选择工作做得好的与选择存在困难的问题的议题想结合。要求各小组能从实际出发，建立学习、考勤、调研、视察等内容的代表活动计划。镇人大每季度提出代表小组活动的建议，代表小组按建议和活动计划，因地制宜地开展开展有实际效果的活动。二是加强对代表工作的指导。闭会期间，代表分布在各行各业，不同的工作岗位，作为乡镇人大必须经常走访代表，了解代表的思想脉搏，知道每位代表在想什么，做什么，需要什么，做到胸中有数。给予工作上的支持，履职上的帮助，生活上的关心，以达到凝聚人心发挥作用的目的。同时，也起到发现典型，培植典型，表扬典型，激励典型，以点带面进行推广的作用。第三代表小组的一位代表施梅兰，自主创业，办了养鸡厂，在建立厂房、购置鸡苗的过程中遇到了资金问题，小组长杨正亮知道这一情况后，跟镇人大进行沟通。镇人大通过各种渠道，了解到农服部门对这种自主创业的个人有贴息贷款的政策，积极为她争取了10万元的贷款。到目前，施梅兰的养鸡厂已经营利3万元。同时，由于她的绿壳鸡蛋供不应求，她又带动附进一户有能力、有意向的农户张双根也办了一家小型养鸡厂。三是加强对代表履职能力的指导。提高代表业务水平，为各小组提供书面资料，在每次活动中进行学习，避免代表在提建议时出现“团体型”的误区。如《关于为妇女主任办理养老保险的建议》、《提高农具厂退休工人工资的建议》等，这些建议基本是为部分人的利益提出的，并不能代表广大选民的利益，可以通过信访渠道解 决。作为代表建议，必须在这些问题的基础上再进行调查和提炼，第六组代表陈治良每年人代会都对镇政府提出“小山路的改造建议，但由于缺乏调研书面材料，都没能解决，后镇人大建议第六组组长陈治强联合第五组的代表（小山路跨越这两个小组所在区域）共同进行视察、调研、对周围群众进行问卷调查形成了调研报告，党委、政府高度重视，把这条路的建设列入了政府2011年的为民办实事工程。

三、建立考核评优机制，不断提升代表小组活动的实效。

为激发各代表小组积极参政议政，争创佳绩、争作贡献的工作热情，镇人大建立考核评优机制，在代表小组中开展“争创先进代表小组”的活动。以代表小组为单位建立市、镇人大代表履职档案，对代表参加人代会、闭会期间各项活动、提出议案和“建议”等履职情况进行统计，对代表履职实行动态管理，随时掌握情况，进行有针对性的指导，并将履职的情况作为优秀镇人大代表、推存优秀市代表和换届选举时代表连任的主要依据。要求各小组半年对代表参加活动情况进行通报，对不按要求参加活动的代表，进行履职提醒。镇六个代表小组都呈现了履职热情。

实践证明：以代表小组活动为抓手，能使代表活动更加规范，更富有实效，提高代表围绕中心，服务大局的意识和履职水平。今后，我们将继续进一步这项工作。

基层人大代表小组活动心得体会 篇5

积极开展代表活动 认真履行代表职责

XXX人大常委会XXX代表小组

（2011年8月）

XXX街道人大代表活动小组共有市、区人大代表13名。在上级人大的正确指导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，牢固树立科学发展战略，深入推进经济建设、社区建设、新农村建设、民主法制建设和党的建设，依法履职行权，结合实际，解放思想，实事求是，扎实工作，较好地完成了人大的各项活动。现在对代表活动小组工作开展情况汇报如下：

一、加强组织，健全制度，切实规范代表活动小组工作 一是健全制度。制定了《人大代表活动小组工作制度》，从工作学习活动纪律、信访工作、选民接待日工作等方面，对代表小组的工作进行了认真规定，进一步加强了对代表活动的管理。同时制定了《人大代表活动小组学习制度》、《人大代表小组视察调查制度》和《人大代表活动小组联系走访选民制度》等制度，对代表的学习活动、视察调查、联系走访选民等工作进行了详细认真的规定。

二是加强硬件建设。按照市人大常委会基层人大建设工作标准要求，设立了人大代表活动室，代表电教室，代表接待室，代表图书室，给代表活动提供必要的活动场所。

三是建立代表活动档卡。对每位代表参加学习培训情况，参加视察、调研、执法检查等活动情况，参加各类会议情况，提写议案、建议情况进行认真登记、记录备案，实行动态规范管理。

四是设立人大代表宣传橱窗和人大代表监督意见箱。宣传人大代表知识和公开人大工作信息，及时了解选民选举单位对人大代表提出的意见建议。通过意见箱搭起代表与选民、选举单位监督联系的桥梁和纽带，让代表自觉接受选民、选举单位的监督，努力做一名合格的代表。

二、加强沟通联系，积极开展代表活动(一)、认真抓好学习培训，努力提高履职水平

1、组织学习培训。我们运用大组集中学习和个人自学相结合的方法以及参加报告会、座谈会等多种形式，每次活动前都要组织代表认真学习宪法、地方组织法、代表法、地方选举法等法律法规。

2、开展经验交流。借代表组组团之机，我们组织老代表王星聚、满平等交流了他们认真履行代表职责，谈他们的经验和体会，把老代表对新代表的传、帮、带落到实处，使新代表看准方位、找准座标，从而提高代表组工作的整体水平。

3、进行知识测试。根据区人大的要求，我们在大组集中和个 人自学的基础上，认真组织人大代表基本知识测试，代表们对这一学习形式非常重视、极其关注。由于代表们的高度投入，整个代表组取得了较好的成绩。使代表们更加深入、全面的了解掌握到代表履职的实务知识。

（二）认真开展代表集中活动。

为了加强各位代表的沟通联系，积极为辖区各项事业献计献策，协助政府开展重要热点工作，我们积极组织代表积极开展活动。

1、开展学习培训活动。根据区人大常委会的工作要点要求，结合本单位的代表工作计划和工作实际需要，我们认真组织辖区的市、区人大代表开展内容丰富，形式多样的活动，人大代表的学习培训贯穿代表小组的全部工作之中。我们或组织人大代表进行专题的学习培训，或在各类视察、检查、调研、座谈活动中，抽出时间进行有针对性的学习。主要学习人民代表大会制度基础知识，学习基层人大组织和地方人大代表的工作程序与工作方法，学习《宪法》、《选举法》、《地方组织法》、《代表法》和《监督法》等相关的法律法规。

2开展视察、检查、调研等活动。围绕街道经济发展与民生建设，近年来，我们主要对以辖区的社区建设工作、经济建设情况、“双创”工作、低保求助工作等开展视察与检查，重点视察了一矿棚户区改造建设情况、明珠世纪城建设情况、上张村豫基城建设工作，开展了城中村改造工作专题讨论会，代表们就社区配套 设施、学校、医疗卫生机构、垃圾中转站等工作的同规划、同建设问题提出了明确的意见与建议，得到了建设单位的一致认同，代表们还就辖区经济和各项社会事业的发展提出了很好的建议，促进了辖区各项工作的开展。

3、联系实际走访选民。2011年7月5日市、区两级人大常委会组织开展了“三官法”执法检查活动。XXX街道的代表们对对辖区内贯彻执行“三官法”情况进行了深入的座谈，对发生在自己身边的违法行为和新闻媒体上的突出涉法案例都毫无保留地发表了自己的看法。不少代表事前有目的地走访了选民，掌握准确的第一手资料，更有代表以此项活动为契机，在走访选民的过程中开展帮助选民学法、懂法、守法工作，及时化解了一些社会矛盾。街道代表小组组织代表集中走访了下牛村、上张村，通过上门讲解、发放资料等形式，认真开展“人大代表进万家，联系选民帮学法”活动。通过走访，帮助选民学习了法律知识，提高了法制观念和民主意识。同时也通过此项活动增进了代表与选民的感情，了解到了选民的心声和呼声，为提出高质量切合实际反映民意的议案和建议打下了坚实的基础。

4、开展人大代表述职活动。2009年10月13日，XXX街道人大代表活动小组开展了人大代表向选民述职活动。本组11名区人大代表先后向原选区的选民代表进行了述职。市人大代表、平煤股份一矿矿长李永生率先向选民述职，区人大常委会主任李锦国、副主任李玉莲同志参加了会议。第一次代表向选民述职大会上，区人大代表一矿党委书记程同军、区人大代表一矿职工满平和区人大代表上张党支部书记王松洋也都进行了述职，代表们口头述职后，与会的选民代表对他们的述职情况进行了民主测评和民主座谈，对人表们的工作提出了中肯的建议和希望，鼓励代表们进一步履行好职责，深入选民调查研究，切实了解群众的心声，为区域经济发展做出应有的贡献。

三、增强为民服务意识，切实履行代表职责

（一）代表带头工作，积极推进各项重点工作的开展。在“双创”工作中，王松洋代表为新华路拆迁工作的顺利开展做出了积极的贡献，尽到了代表和村干部的职责。下牛村的党委书记常汉中代表在街头游园建设工作中做了不少工作，同时带领村民致富奔小康，为村经济和社会发展，做出了应有贡献，另外还为下牛村塌陷补偿做了大量的协调工作，解决了村民的塌陷补偿问题，受到群众的赞扬。市人大代表一矿的李永生同志，协调平煤集团一矿，为街道人大活动给予了人力、物力支持，建立了活动会场，成立了活动站，大大方便了活动小组各项活动的开展。同时在XXX街道寺沟棚户区改造过程中，作为工程总指挥的他经常日日夜夜忙碌在工地现场，为开发改造寺沟新区工作做出了贡献，现在的寺沟新区放眼望去，高楼林立，道路宽阔，干净整洁，绿树成荫，完全摆脱了以前那种破破烂烂的恶劣环境，提高了社区居民的生活质量。市人大代表明源集团董事长陈晓明，在明珠世纪城项目开发中充分发挥市人大代表作用，做了大量工 作，这项改造工程进一步改善了当地群众居住环境，提高了群众生活水平，有效地推进了全市“四城同创”工作的步伐，促进了城市的全面和谐发展，优化了社会公共管理方式，解决了居民的居住、出行、医疗、教育、社保等保障问题，是一项利国利民的重大工程。

代表们时时刻刻为群众职工利益着想，以建设发展、致富为目标，在不同的工作岗位上发挥着不同的代表职责，贡献着自己的力量，为辖区的各项工作做出了贡献，真正做到了“人民选我当代表，我当代表为人民”。

（二）积极做好议案建议的提交和督办工作

1、做好议案和建议的提写工作。我街道代表活动小组一贯重视代表议案与建议的提写与督办工作。本届以来，王松洋、满平、宋新年等代表先后提出了关于工人坟拆迁、拆除铁运处家属院楼前平房、保留一矿口铁路道口、为竹园村解决人畜吃水问题、规范管理居民庭院、维修XXX小学门前道路、完善程平路配套设施、区机关东安路南段家属院卫生整治、五一路市场的整顿与管理、尽快治理竹园村四组山体滑坡、XXX过往车辆扬尘问题等十多项建议。这些建议都与选民的生活密切相关，反应了选民的愿望和心声。

2、做好议案建议的督办工作。为配合区人大议案、建议分解督办工作，我们做了以下三点工作：一是重点督办。一方面，将议案、建议承办数量较多的单位确定为重点督办单位，通过电话 或登门走访等方式，与其保持密切联系，及时了解办理进度和存在的问题。另一方面，将内容涉及本行政区域改革发展稳定大局的重大问题、人民群众普遍关心的热点问题的议案建议作为重点进行督办，督促承办单位认真解决落实。二是现场督办。针对代表呼吁强烈、操作性较强、短期内易于解决的议案建议，采取了现场督办的方式。如涉及市容市貌管理等方面的议案建议。三是跟踪督办。对于代表反复提出却一直未获得解决的难点问题，进行跟踪督办，并弄清代表提出议案建议的初衷、意图，争取早日将问题解决，让代表满意。

四、存在的问题、不足及下一步的打算

在区人大的支持、帮主和指导下，我们在代表小组活动方面进行了一些有益的尝试，取得了一些成效。但是，与上级的要求还存在一定差距和不足：一是代表团自身建设还不够完善，还需进一步加强自身建设，提高工作水平。二是代表作用发挥的不够充分，素质还有待提高。三是代表小组活动从内容到形式还需积极探索，参政议政能力还要进一步提高。这些问题在今后的工作中有待改进和提高。

下一步工作打算：

一要紧紧围绕街道党工委提出的总体工作思路和奋斗目标，继续加强工作监督，听取审议有关经济建设和社会事业发展法律法规贯彻执行情况的汇报，作出决议决定，提出审议意见；继续贯彻依法治国基本方略，大力推进依法治区工作，落实执法责任，抓好督促检查。

二要继续把发展作为第一要务，围绕经济建设中心，讨论决定重大事项，发挥人大代表作用，提高依法履责的水平，全力支持、积极参与招商引资、民营经济活动。

三要继续加强代表工作，充分发挥代表作用，积极组织代表活动，进一步提高代表议案、建议办理质量；继续加强人大宣传工作，采取多种形式，加大对人大工作、民主法制建设和依法治区工作的宣传；继续加强与上级人大常委会和各级人大代表的联系，及时总结推广人大工作的好经验、好做法，促进辖区人大工作不断取得新进展。

总之，我们一定在今后的工作中，解放思想，奋力拼搏，扎扎实实把我们代表活动小组的工作开展的更好。

基层人大代表小组活动心得体会 篇6

关于各代表小组开展活动的安排 各代表小组：

经人大主席团研究决定，为贯彻落实市、县人大工作会议精神，进一步推动代表小组工作开展和充分发挥代表监督作用，使我镇人大代表在闭会期间的活动经常化、规范化，充分发挥代表作用，现就2010年我镇人大代表小组活动计划提出如下意见：

一、活动内容

学习宣传宪法、法律、法规和国家的方针政策，对本地区、本部门贯彻法律、法规以及上级和本级人大及其常委会决议、决定情况进行检查，围绕县人大常委会今年工作要点和议题安排计划做好调查研究，为常委会、主任会议审议议题提供有价值的基础材料。建议主要活动安排为： 一季度(以代表小组活动)

1、组织代表系统学习中央一号文件，进一步贯彻落实党的十七大、中央经济工作会议精神。

2、学习《代表法》、《监督法》；通报县人大常委会2010年工作要点和议题安排计划，总结去年工作，制订本组今年活动计划。

3、了解本镇企业运转现状情况，落实企业扩产增效措施。

4、学习《循环经济促进法》，了解其在本地区贯彻实施情况，配合县人大做好调研工作。

5、了解本镇政府(市直有关部门)对人代会提出的各项任务组织贯彻落实的情况，主要督查重大工作事项办理情况。二季度(以代表小组活动)

1、了解县镇经济运行、园区建设、招商引资和企业改制扫尾及《消防法》和修订后的《森林防火条例》在本镇、本部门贯彻实施情况等；

2、了解食品安全工作、新农村建设和办理“新五件实事”情况及《节约能源法》、《城乡居民最低生活保障条例》、《残疾人保障法》以及区域供水决议贯彻实施情况；

3、了解交流代表所提建议的办理情况。

4、组织开展5月8日统一见面日活动。

5、组织代表学习《代表法》等法律法规及如何履职等学习活动，提高代表履职水平

三季度(以代表联络组活动)

1、听取上半年镇人民政府经济工作情况报告；

2、评选优秀代表议案和建议。

四季度(以代表小组活动)

1、组织代表视察辖区重点项目、工业园区生产建设情况；

2、组织代表视察新农村建设情况；

3、深入社区工作站，开展人大代表慰问帮扶选区内特困、孤寡、空巢选民活动同时开展接待选民、群众活动，就群众关心的热点、难点问题，为提出高质量的建议或议案做好前期准备工作。

4、听取镇政府关于全年经济运行情况的汇报

二、活动方法

各代表小组要坚持小型、就地、方便、多样、实效的原则，采取集中学习、听取汇报、调研视察、执法检查、座谈评议、约见“一府两院”负责人等方法，围绕经济、社会事业发展某个方面问题，组织专题调研活动，形成调查报告，并报送镇人大主席团。代表在视察、检查、调查中可以向有关单位提出建议、批评和意见，但不直接处理问题。

三、活动要求

1、人大代表小组成员活动应按上述计划实施。

2、代表小组活动要与代表提出方案建议紧密结合起来。通过开展调研、视察活动形成议案建议。

3、代表小组活动由镇人大负责做好准备工作。活动前三天由联络员将活动的时间、内容和地点等具体安排以书面形式提前通知每位代表，代表应提前安排好工作，积极准时参加活动。

4、代表小组组长要对每次活动登记考勤，做好记录。

5、各代表小组每年至少提交一份调查、视察和联系选民报告。

6、每个代表小组每年至少提出合理化建议三条。

7、代表小组每年要向镇人大主席团报送小组活动总结报告。

四、各小组组长、副组长、联络员安排

1、岭丰、新华村人大代表小组：

组长：朱忠印副组长：汪正印联络员：冯友定

2、罗庄村、镇机关人大代表小组：

组长：邹定成副组长：梅兴有联络员：孟远德

3、李砭村人大代表小组：

组长：李振良副组长：倪书清联络员：张立喜

4、金米村人大代表小组：

组长：樊德朝副组长：邹定荣联络员：张太泉

5、常湾、胡岭村人大代表小组：

基层人大代表小组活动心得体会 篇7

领导小组办公室考勤制度

为了加强管理，改进作风，提高工作效率，增强服务意识，为各项工作提供纪律保障，特制定本制度。

1、考勤由县走基层问民情转作风抓落实主题实践活动领导小组办公室具体负责，实行上班签到制，每星期汇总后，由领导小组办公室审查，报领导小组办公室主任后并予以公布。

2、工作日早晨10：00，下午15：30点名，如有特殊情况，另行通知。定期或不定期进行抽查。

3、领导小组成员因公出差按正常出勤对待。因病、因事请假者，必须办理出交请假条，待彭常委批准后，请假条交领导小组办公室存查。无请假条者，一律视为旷工。

4、领导小组成员应自觉遵守工作时间，坚守工作岗位，不得迟到早退，妥善处理有关事宜，无故旷岗发生不安全问题的，要追究其责任。

5、请假办法：

（1）领导小组成员因病因事请假，由本人写出请假条，经办公室主任审批签字后生效，如遇办公室主任出差，经办公室副主任审批签字后生效。

（2）领导小组成员请假手续完毕后，要安排好本职工作，假条统一交到小组办公室。否则，视为旷工。

基层人大代表小组活动心得体会 篇8

——学习马凯同志在保险系统基层代表座谈会上

讲话精神的体会

2015年7月1日，国务院副总理马凯出席保险系统基层代表座谈会并发表了重要讲话。马凯同志的讲话高屋建瓴、内容丰富、寓意深刻，凝聚了党中央、国务院对保险工作新的要求与殷切希望。会后，我们及时的对此次马凯副总理的重要讲话进行了传达和学习。在传达学习会上，我们对照处室建设，结合自身工作实际积极进行了反思和讨论，现将我们在学习中获得的一些思考启发以及就此指导工作实践的想法报告如下：

一、联系讲话，感悟辉煌

马凯副总理的讲话，倍加鼓舞人心，近年来，党和国家将农业保险作为中央强农惠农政策的重要组成部分，作为支持和促进农村经济发展的重要手段，对农业保险的重视程度日益提高。可以说这几年保险事业，特别是农业保险事业的蓬勃发展，离不开党中央、国务院的大力支持。站在时代的风口浪尖，回顾我们农业保险的发展历史，倍感自豪。自1982年恢复开办农业保险以来，农业保险经历了从“独家经营、统一管理”阶段到“自主创新、多元化发展”阶段再到“市场主体规模化，经营管理专业化”阶段，无论在哪个阶段，我们公司一直都以敢为人先的豪迈气势，以落实国家强农惠农政策为己任，以维护农民切身利益为出发点，以“五公开、三到户”为工作指引，全力为我国农村经济的发展保驾护航，2007-2012年，我公司累计为5.46亿户次农民提供了1.57万亿元的农业风险保障，目前农业保险保费规模位居亚洲第一、世界第三，在国内市场份额始终保持在50%以上，在取得辉煌经营成绩的同时，有效的担当和发挥了农业保险社会稳定器的作用。

二、做实在人，干实在事

所谓做实在人，就是牢记做人的底线，俗话说，“做事先做人”，“德才兼备、以德为先”，是说做人比做事更重要。2012年、2013年全国农业保险保费收入分别为240亿元和306亿元，连续两年名列世界第二位，基本上实现了全国全覆盖。在政策性农业保险保费中，有将近80%的部分是由中央、省级和地市级财政承担。一方面，我们手中拿着的是巨额的国家财政补贴；另一方面，我们面对的是6亿多信息获取渠道不畅通，思想观念保守的农户，如何在灾害发生后，真正的将赔款及时支付到农户手中，确保国家强农惠农政策落到实处？我觉得，只有“以诚信为基，客户为本”的人，“不欺骗，不弄虚作假”的人，“不动歪脑筋”的人，才能做到这一点，因此，不实在的人，没有底线的人，不适合做农业保险。所谓踏实做事，就是要在自己的岗位上真正的伏下心来，认真的钻研，不被浮躁牵绊住前进的脚步。做好农业保险是一项事业，任何事业，只要肯付出，必然有回报。对一项事业心甘情愿的付出不容易，只有真正认识到这项事业的价值和闪光点，才能像热爱生命一样热爱这项事业。正如马凯副总理所讲的，保险是一种惠民、利民的市场化制度安排，是一个“我为人人，人人为我”的崇高行业。农业保险更是把惠民、利民的价值最大化的发挥出来，因此农业保险这项事业，值得我们静下心来，告别浮躁，脚踏实地的做好。

勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，恪尽职守、认真付出，将个人的成长进步融入到农业保险事业的繁荣发展之中，自然会收获事业的丰收和心灵的升华。

三、抓住机遇，创新为源

当前，我国农业保险的改革和发展已经进入到一个最关键又是最困难的时期。随着各项支持“三农”政策措施的逐步到位，以及对农民“多予、少取、放活”方针的落实，面对法律与监管的双重压力，我们应主动适应新常态，把握新机遇，认清新形势，稳中求进，改革创新。

创新是确保农业保险依法合规发展的重要手段。保险监管部门和公司反复强调：合规是发展农险的第一要务，必须牢固树立农业保险依法合规的底线意识，确保农业可以持续健康。在现有的技术水平下，要想实打实的做到完全满足农业保险的各项依法合规要求，要耗费大量的人力、物力。如何在现有框架内打破常规，寻求突破，在确保依法合规的前提下，更省时省力的做好农业保险，技术创新就是很好的突破口。通过加大技术创新力度，深化高新技术与业务的融合，依托新技术实现化繁为简，将原来大量重复、机械性的工作时间节省下来，将精力集中于解决依法合规做好农业保险理赔工作上来；或者通过一些固化的规则实现理赔业务关键风险点的管控，降低合规风险。

创新是保持农业保险优势竞争能力的强大武器。随着农业保险近几年的发展，从经营结果上来看，无疑是盈利性险种，有越来越多的保险公司意识到农业保险市场的重要性，其中不乏人保的主要竞争对手平安和太保，纷纷加大公关力度，企图瓜分农险市场，未来农业保险市场的竞争将会愈加激烈。从现在起，就应该树立起危机意识，加强技术创新，建立竞争壁垒，让我们的对手还没进入市场，就已经在技术上远远落后于我们，就已经输掉了比赛。

创新是提高农业保险理赔服务能力的重要途径。依靠技术创新带动服务能力的升级。随着市场竞争的加剧，如何去跟政府争取更好的合作？仅凭人保的国字招牌，只能取得暂时的优势，随着时间的推移，我们的市场最终还是会被慢慢的蚕食。因此我们最终还是要回到最基础、本质的起点：那就是服务，特别是理赔服务，是衡量一家保险公司综合服务能力的最主要因素。农业保险发生保险事故后，公司能否按照相关法律法规进行科学、快速、准确的查勘定损，将赔款及时足额的支付给被保险人、确保政府满意、农户满意，这才是一家公司有没有资格经营农业保险的重要因素。通过运用一些科技手段和技术产物，可达到缩短理赔周期，提高理赔效率，提升理赔服务能力，提高客户满意度。

一帮一小组活动心得体会 篇9

从七年上学期接到这批学生开始，班级学生人数相对较多，在学习的过程中，学生水平参差不齐，所以我们开始开展小组一帮一自主学习活动，在活动进行过程中，有惊喜，也遇到过难题，不过在大家的共同协商下，小组活动逐步见成效。学生刚从小学升入初中，学习主动性较差，学习方法不恰当，班级学生成绩差距较大，小组合作则是选成绩相对较好的当小师傅，选一到两名徒弟，从简单的知识教自己的徒弟，让自己的徒弟缩小与师傅的学习差距，每节课通过设置一些小测验，检验师徒的学习成果，文科的基础背诵，理科的计算等准确率相对提高，进步较大的小组任课教师给予表扬，每次活动都有相应的记录，孩子们会参照记录，你追我赶，更努力学习。这样，小师傅们都想让自己的徒弟多学一些，考好一些，很认真给自己的徒弟讲课，这对后进生帮助很大。

但在小组合作的过程中也遇到过问题，个别同学没有好的学习习惯，学习很被动，分组自学反而不知道要学什么，这就要事先培训我们的小师傅，给他们一定难度范围内的知识，让他们去主动考自己的徒弟，加强对徒弟的监督。这样，也督促了不爱学习的孩子，我们老师也事先找这样的孩子，做相应的鼓励工作，尽最大限度让班级学生融入到主动学习中来。当然，刚开始也有一些家长认为这样会耽误好学生的成绩，但是，我们知道，好多学习成绩好的学生也爱出现马虎现象，根本原因就是做题不认真，没吃透，而当他们要给自己的徒弟讲题的时候，实际也是自己学习的过程，我们给家长分析这个现象后，家长将信将疑地同意了我们的观点，当然，事实证明我们的想法是正确的，家长们也支持孩子给自己的徒弟讲题。

浅谈企业QC小组活动实践体会 篇10

QC小组活动是在生产或工作岗位上从事各种劳动的员工，围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题，以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的组织起来，运用质量管理的理论和方法开展活动的小组,是企业中群众性质量管理活动的一种有效的组织形式。其风行世界各国的原因不仅在于他满足了企业管理者的需要，同时它对员工个人也具有巨大的吸引力。但在实际实践过程中，部分单位的活动开展情况却不甚理想，并未达到开展QC小组活动的目的，具体原因分析如下:

1、管理层重视不足, 活动形式死板

有的企业主要领导对质量管理小组的重要作用认识不足, 并不真正重视和支持质量管理小组的活动。有的企业只肯定成绩突出的小组, 无视效果不显著小组的努力;有的企业对小组成果一概采取不肯定、不奖励的政策, 打击了员工参加质量管理小组的积极性。一些企业在质量管理小组的活动形式和成果编写、发布和评比方面存在严重的形式主义和教条主义倾向, 背离了质量管理小组活动“小、实、活、新”的基本原则, 获得各级优秀成果称号的小组成果往往并不是真正的质量管理小组的活动成果。这种情况的存在, 引起了广大质量管理人员和员工的反感, 从而对质量管理小组的真实性和有效性产生怀疑, 渐渐对质量管理小组失去了兴趣。

2、员工个人对企业缺乏归属感

每个企业总有一部分员工不关心企业的发展和前途, 他们对公司的进步和繁荣不感兴趣。他们工作的动机就是为了报酬,他们满足于按计划办事, 缺乏个人动力, 对同事的成就无动于衷。员工不参加质量管理小组活动的原因是多种多样的，期望所有员工都参加质量管理小组是不现实的。虽然不能达到百分之百地参加, 这并不意味着企业领导可以允许自己不去创造条件、吸引更多的员工参加质量管理小组。管理者有责任帮助员工提高业务水平, 提升自身素质, 提高员工对企业的归属感。只有全员素质得到整体的提升, 企业才会更强大, 更具市场竞争力。

3、其他个人事务与工作负担

有的员工存在一些不能由别人承担的个人事务, 如正在参加自学考试或其他的业余学习、家庭负担、从事第二职业、参加其他业余活动、自身患有疾病等, 因而没有精力参加质量管理小组。有的员工, 特别是制造业企业的一线工人, 劳动强度较大, 工作负担较重, 没有精力去参加工作时间以外的小组活动,这也是很重要的原因之一。

上述原因是各单位在开展活动过程中确确实实需要面临和解决的问题。一个单位如果想要提高本单位的QC小组活动水平，必须正视这些问题，并妥善的加以解决，则必然能促进本单位QC小组活动更上一个新台阶，真正的发挥QC小组活动的各种功效。根据笔者的工作经验，认为应着重从以下几个方面入手：

1、明确领导态度, 培养优秀的质量文化

企业领导应该公开表明他们的质量观念, 树立企业领导“视质量为企业生命”的形象, 强化员工“质量好则企业兴, 质量差则企业衰”的质量忧患意识,重视并热心支持企业的质量工作, 关心并尽可能参与质量管理小组的活动, 坚持精神奖励与物质奖励并重的原则, 宣传并及时奖励优秀质量管理小组,对于活动成果显著的，应给予重奖，在职务升迁方面给质量活动优秀分子更多的关注,在职称评审方面给予一定的加分，使广大员工真切感受到质量管理小组活动给企业和小组成员带来的好处, 形成企业员工人人关心产品质量的良好风气, 为质量管理小组提供良好的环境和坚实的群众基础。

2、关心员工, 培养员工的归属感

对于家庭有困难的员工, 企业管理者要通过各种途径给予帮助, 让职工感受到企业的温暖。对于忙于业余进修的员工, 企业要给予必要的方便, 对学有所成的员工报销部分学费, 让他们感受到自己的成长和进步得益于企业的理解和支持, 从而增强员工对企业的归属感, 调动他们献身企业的积极性。管理者还应强调, 质量管理小组活动对员工进步、技术提高具有强有利的影响。获得提高技术水平机会的小组成员较易满足新的或更改后的工作需求。一定要让他们认识到, 公司永远支持他们在价值增加方面的努力。企业领导应向他们保证, 无论现在或将来, 积极参加质量管理小组的活动,将增加他们提升的机会。

3、切实了解员工的实际情况

部分员工因个人原因不愿参加质量管理小组, 不要排斥这些无法参加质量管理小组的员工, 他们对小组活动仍会有帮助。管理者要调查这些人不想参与的原因, 弄清其症结所在, 找出恰当的解决办法。面对那些不愿意加入质量管理小组的员工, 管理者要真诚,、耐心倾听他们心中的疑虑和障碍。每个人都有其长处, 也有其弱点, 管理者要强调成员的长处, 把弱点视为发展机会, 而不是缺点。可以利用他们的专长, 请他们作为质量管理小组的参谋或过程专家。小组会受益于他们的意见或经验, 而咨询工作对他们本人也是有益的。

关于走基层活动心得体会 篇11

一、沉下身子才能了解真实情况。

要把“走基层”活动开展好，前提是要掌握基层最真实的情况，作为一名经常在机关办公的党员干部，只有沉下身子，抱着真心实意为老百姓办实事的态度，才能真正走进老百姓的心里，了解到真实的情况。活动期间，我经常下村与群众同吃同住同劳动，与他们拉家常，交朋友，倾听他们的话语，感受他们的思想，用心记录他们反映的问题。同时，在全面了解情况的基础上，我会把群众所反映的问题解决在第一线，解决在第一时间，真心实意为群众办实事、办真事、真办事。通过以上措施，我很快和广大群众打成一片，他们对我知无不言、言无不尽，使我对基层情况有了最准确的把握。

二、耐心细致才能解决实际问题。

邻里之间由于种种原因，难免会发生这样那样的矛盾纠纷，要解决这些矛盾纠纷，不是一时半会儿的事情，只有充足的耐性和合理的办法才能解决问题。通过多次下村和基层干部一起解决矛盾纠纷，我认识到农村的各类矛盾纠纷既要通过调查研究把问题摸清、摸准、摸透，还要通过耐心细致的宣传政策、说服解释和思想疏导工作把矛盾化解在第一线，要多想办法、多渠道、多层次进行调解，而不是回避推脱，只要方法得当，加以耐心细致的工作，大部分矛盾基本都能够得到合理的调解。同时，我们还要树立群众身边无小事的观念，多深入寻常百姓家，把解决好老百姓的“柴米油盐酱醋茶”作为基层的“国家大事”，这才是践行党的宗旨的具体体现。

三、关注弱者才能获得群众认可。

下村期间，我经常看到这样一些人，他们的生活虽然过得非常艰苦，却自强自立，从不怨天尤人，生活的困苦并没有让他们低头，而是在逆境困难中依然快乐的生活，甚至积极的创造新生活。在他们的身上，我看不到灰暗悲伤，而是数不尽的闪光点，这也让我受益匪浅。作为一名共产党员，首先必须明白全心全意地为人民服务不只是一个口号，应该尽己所能去落到实处，特别是要多去关心那些困难群众，让他们感受到我们的爱，感受到社会这个大家庭对他们的爱，如此，我们才能获得广大群众真正的认可和尊重。

四、真抓实干才能锻炼过硬本领。