单位要交多少工伤保险费

2024-10-20

单位要交多少工伤保险费（共10篇）

单位要交多少工伤保险费篇1

我们知道，工伤保险的费用是由职工所在的用人单位承担的，而单位在缴纳工伤保险费的时候也是根据一定的比例进行缴纳的。那么究竟单位要交多少钱的工伤保险费?详细内容请阅读下文了解。

工伤保险交多少钱可以参照工伤保险计算公式来进行，工伤保险计算公式：工伤保险缴费基数*工伤保险缴费比例。

需要注意的是，每个城市的工伤保险缴费标准是不一样的，主要是因为缴费基数与比例的确定方法不同，如果您对当地的工伤保险交多少钱有疑问，不妨向当地的社保局咨询。

工伤保险缴费标准：

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费比例之积。

(一)一类行业和事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织按全部职工工资总额的0.5%征收，不实行浮动费率。

(二)二、三类行业按照参保单位基金收支率实行浮动费率，其办法：根据参保单位上年度工伤保险基金收支率每年3月1日调整一次，上年参保单位基金收支率(即上年支付该单位工伤待遇费用总额占同期缴纳工伤保险费总额的比例)达到150%～200%，缴费费率上浮到基准费率的120%;基金收支率达到200%以上，缴费费率上浮到基准费率的150%;基金收支率达不到60%的，缴费费率下浮到基准费率的80%。

(三)建筑施工企业工伤保险基准费率为1.5‰，以工程项目施工承包总造价为缴费基数。

(四)有雇工的个体工商户按主要经营范围所属行业类别确定缴费费率，二、三类按上述第二款办法实行浮动费率。

企业职工的平均缴费工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以60%为基数;超过本市上年度职工月平均工资300%的，以300%为基数。

综上所述，不同的单位缴纳的工伤保险的比例是不一样的。有的为1.5‰，有的又是0.5%。而在计算单位所要缴纳的工伤保险费时是根据工伤保险缴费基数与工伤保险缴费比例进行计算的。

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单位要交多少工伤保险费篇2

近日, 湖北省人民政府办公厅印发意见, 将用人单位参加工伤保险作为安监部门审核安全生产许可证、林业部门核发或年审换发木材经营 (加工) 批准书前置条件, 建设项目参加工伤保险将作为核发施工许可证 (开工报告) 的前置条件, 以建筑施工项目和家庭服务业、农村企业、互联网企业为重点, 实施“同舟计划”。

意见要求, 各级社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确、没有争议的工伤认定申请, 在15日内作出工伤认定决定。同时, 加快信息化建设, 推行网上业务经办, 推动工伤认定、劳动能力鉴定网上申报, 为参保单位及其职工提供方便快捷的服务。

意见还要求, 各级人社部门应主动做好衔接协调服务工作, 加强工伤预防、补偿、康复三位一体制度体系建设, 依法开展工伤保险参保扩面、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险经办业务。

职工养老保险要交多少年篇3

达到国家规定的退休年龄、本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费、缴费年限(包括视同缴费年限)满15年，可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。其中所说的15年缴费年限，只是最低的缴费年限。如果从业人员缴费达到15年后仍然从业，且有经济收入又未达到法定退休年龄，应继续缴费到法定退休年龄。

【小贴士】

申请基本养老保险待遇相关政策有哪些?

(一)申请办理退休的条件

参保人员享受基本养老保险待遇，应当同时具备以下条件：

1、达到国家、省规定的退休年龄;

2、用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;

3、缴费年限15年以上。

(二)国家、省规定的退休年龄及条件

1、正常退休：男年满60周岁;女工人50周岁;长期在企业管理或技术岗位工作的女职工，退休年龄为55周岁，其中在45周岁之前转为工人岗位的，可以按女工人的退休年龄(50周岁)办理退休;个体工商户和灵活就业的女参保人员，年满55周岁办理退休;

2、特殊工种提前退休：男年满55周岁、女年满45周岁，经市人力资源和社会保障局行政部门审批符合特殊工种提前退休条件的;

3、因病或者非因工致残提前退休：男年满50周岁、女年满45周岁，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

(三)享受退职的条件

商业医疗保险一年要交多少钱篇4

商业医疗保险一年需要多少钱?事实上，商业医疗保险有很多类别，下面我们就以泰康人寿推出的几款热门的险种为例，来说明这个问题。

第一，在重大疾病保险方面，泰康e生健康重大疾病保障计划是不错的选择。一般来说，要想获得10万元的重疾保障，每年只要支付1800元就可以了。同时，这个险种囊括了32种重大疾病，如果你投保了它，就可以享受到终身保障，对于普通老百姓来说，确实是个福音。

第二，在住院津贴方面，泰康e爱家住院津贴养老计划统筹了医疗保险和养老保险，对于有这方面需求的人来说，真正做到了一箭双雕。在投保这个险种时，保费的额度在元上下，而获得的保障是十分全面的。既可以获得合计超过1000天的住院津贴，又可以在年满70岁时领取相应的养老金。

第三，泰康人寿还针对一些特殊的人群推出了商业医疗保险。对于孩子来说，他们可以享受到少儿重大疾病保险的好处，对于女性朋友来说，女性重大疾病保险完全可以满足她们的需求，对于母婴来说，则可以选择母婴保险。这些险种的价格都比较适中，是大家可以承受得起的。

相对于社会医疗保险来说，商业医疗保险也是一个强有力的辅助。如果你根据自己的实际情况选择一到两个商业医疗保险，在大病来临时，就可以为自己加上保险杠了。从这个角度出发，商业医疗保险的作用也是不容忽视的。

商业医疗保险一年需要多少钱?并不是说，价格越贵的保险产品，其保障额度也就越大。我们在选择商业医疗保险时，要谨记一个原则，宁缺勿滥。只有自己真正需要的保险产品，才是我们应该选择的保险产品。合理地选择商业医疗保险，也是一门学问。

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工伤保险多少钱一年？篇5

企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费，职工不缴费。工伤保险实行无责任补偿原则，这一原则决定了工伤保险的费用是由企业或雇主按国家的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

单位要交多少工伤保险费篇6

郑州怎么办理工伤保险?

郑州市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理工伤保险登记,参加工伤保险.登记事项包括:单位名称、依据、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号等.

用人单位申请办理工伤保险登记时,应当填写工伤保险登记表,并出示以下证件和资料:

办理工伤保险所需资料：

营业执照、批准成立证件其它核准执业证件;

国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

法人身份证复印件.

单位应如何缴纳工伤保险篇7

单位应如何缴纳工伤保险

用人单位按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费，用人单位不能采取任何手段将工伤保险费摊到职工个人。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位费率的值。本单位职工工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。“劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：

1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；

2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；

3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学进步奖、合理化建议和技术改进将、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

单位费率是单位缴纳工伤保险费占单位工资总额的比率。单位费率在该行业费率档次基础上，根据用人单位工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况确定。

单位如何为职工申报工伤保险待遇篇8

单位如何为职工申报工伤保险待遇

第一步要到工伤定点医院救治，并开具工伤发票

工伤发生当天，因病情危急抢救可就近选择医疗机构就诊，不受是否为工伤定点医疗机构限制。次日或病情稳定后应当转往我市工伤定点医疗机构继续治疗。在工伤定点医疗机构，一律持医保IC卡及病历本就诊，诊疗结束后开具工伤住院、工伤门诊发票，不可开具自费发票(除就诊当天急诊外)、基本医疗保险发票。如已开具自费发票、基本医疗保险发票需持医保IC卡回原就诊医疗机构及时更换成工伤发票。

须要注意的是工伤职工因伤情需要到统筹地区以外就医的，由工伤保险经办机构指定的工伤保险定点医疗机构提出转诊意见，填写《柳州市企事业工伤职工治疗审批表》，报社保局工伤待遇科批准。如因急诊抢救需转诊的，必须在五个工作日内到社保局工伤科办理转诊手续。因伤情需要继续向上级医疗机构转诊的仍需按此方式审批。

第二步要办理工伤认定申报

当职工发生工伤后，需在30日内到工伤保险行政部门申报工伤认定，提交完整申报材料后领取《柳州市行政审批受理通知书》，得出工伤认定结论后在同一地点领取《工伤认定决定通知书》。(北站路27号4楼0772-2801532)

第三步要进行劳动能力鉴定

工伤人员经治疗，伤情稳定后到工伤保险行政部门(北站路27号4楼0772-2801532)领取劳动能力鉴定申请表，然后到指定医疗机构进行劳动能力鉴定，鉴定结论得出后到劳动能力鉴定委员会(市人社局工伤科)领取《劳动能力鉴定结论通知书》。(中山东路42号1楼0772-2835398)

第四步工伤待遇(医疗费)支付及报销

当职工被认定为工伤后，凭柳州市行政审批受理通知书和工伤认定决定通知书及劳动能力鉴定结论通知书就可以在市社保局(北站路27号1楼11号柜台 0772-2869929)申请办理工伤待遇报销手续了，办理时需提供就诊时的相关发票、病历、疾病证明书、出院小结、费用明细单、身份证等材料的原件和复印件。

单位要交多少工伤保险费篇9

重庆市人社局昨日发布消息，我市行政区域内的党的机关、行政机关、权力机关、检察机关、审判机关，以及参照公务员法管理的事业单位、社会团体应当参加工伤保险，为本单位全体在职职工缴纳工伤保险费，含非在编人员。至此，我市工伤保险实现各类人群全覆盖。“长期以来，企业职工、事业单位职工都有工伤保险，而机关工作人员一直未纳入工伤保险范围。”市人社局有关人士说，机关和参公管理事业单位到本单位所在地区县社会保险经办机构办理工伤保险参保登记，工伤认定、劳动能力鉴定工作由参保地人力资源和社会保障行政部门、劳动能力鉴定委员会负责。

“工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费。”市人社局有关人士说，参保单位以本单位在职职工工资总额为基数缴纳工伤保险费，缴费基数未达到本市上年度职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数，缴费费率按0.5%执行。该人士解释，在职职工资总额包括国家统一规定的职务工资、级别工资、年终一次性奖金、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴，1993年工资改革时随工资发放的保留津补贴、老粮贴，规范后发放的工作性津贴和生活性津贴。