仓库发货员岗位职责

2024-05-24

仓库发货员岗位职责(共7篇)

仓库发货员岗位职责 篇1

仓库发货员岗位职责

1、成品仓库发货员岗位职责

岗位职责:

1、接收财务副总批准的客户订单;

2、依据客户订单,结合库存和生产计划的交付备货,按订单摆放;同时,对欠货信息向上级领导反馈;

3、依据订单对发货唛头的要求,对所发货物的唛头标识进行确认;

4、依据订单数量对所发物品的数量进行确认;确保发货正确;

5、依据订单的交货期,提前做好与运输公司的衔接工作,确保发运工作按期完成;

6、依据公司的制度监督装车过程正确搬运、合理摆放,确保装运安全;

7、负责对仓库成品(物料)的安全管理,做好安全防护工作;

8、配和仓库员负责库区的6S管理,实现公司的管理目标;

9、按时参加部门例会,自觉遵守公司的各项规章制度;

10、完成上级交办的其它工作。

2、发货人员岗位职责

发货人员负责仓库发货工作,直接对仓库主任负责。发货时必须做到:

(l)凭配货人员查验签证的发货凭证发货。

(2)根据查验签证后的发货凭证所列内容,逐一核对配货的品名、规格、型号、数量等内容,核对准确后签证发货,并做好发货记录,取得收货单位和人员的签证和回执。

(3)发货时,如果发现错误,须通知配货人员进行纠正,未经配货人员纠正的不予发货,并报告仓库主管处理。

(4)发货后将发货凭证和收货单位签证的回执交保管员记人存货明细卡备查。

(5)发货人员要严格遵守本公司规章制度和纪律。

(6)发货人员要忠于职守,保证做到不接受来货单位与人员的贿赂。

(7)认真完成仓库主任交给的其他待办事项。

3、仓管部发货员岗位职责

为了进一布做好货物发运工作,提高服务质量,尽量保证所有货物能够在合理的时间内到达客户指定地点。以满足客户的需求,特制定本制度。

一、发货员必须熟悉公司所有客户地址、联系电话及客户名称,认真选择比较可靠的价廉的货运及时的物流或快递公司。掌握货运时间、价格等有关情况,确保货物发运畅通、快捷、价格合理。

二、对于客户指定的物流公司,在条件允许的前提下,应尽量满足客户的要求,如果遇到特殊原因无法按照客户指定的物流公司发货时,应及时与客户取得联系协商,改由其它物流公司发货。

三、发货时应认真仔细填写收货人(客户)地址、姓名、联系方式,并进行核对,不允许出现差错;还应仔细跟踪记录发货公司及到货公司(中转)的联系方式,以便客户提货及货物查询。

四、每天下午15:30前的所有销售清单,经仓库打包复合后,发货员必须在当天全部发出,不得滞留,对于一些境外如柯桥等路程较远的发货地,必须提前向主管汇报,提前安排出车时间。

五、及时做好客户收货情况的反馈工作,电话反馈时要礼貌的与客户交谈,并做好记录。发货出现差错时,应及时联系物流公司及快递公司积极采取相应的补救措施,查找货物情况并如实向主管汇报。

六、车辆的使用:发货员要注意行车安全,遵守行驶规章制度,车辆外出要得到主管的同意,填写派车单,说明出车事由,并记录行驶的起始里程公里数。

七、考核标准

a)为保证发货的及时性和准确度,激发员工在岗位上的工作积极性,特设考核奖金200元/月,对于月度内无任何差错,按全额奖金发放。

b)仓库发货人员应对所有发货记录进行登记,已备后期检查及奖罚额度的确定。

c)对于违反岗位职责,依照如下内容进行扣发奖金,扣罚不设下限,扣完为止:(1)发货时,客户地址、联系方式写错或未写,扣发20元/次;

(2)发货不及时,(当天的货没在当天发)50元/次;

(3)不按销售清单(备注)指定点和客户指定点发货,扣发30元/次;

(4)私自用车未经许可或虚报里程数的,出车事由不明的,扣发50元/次;

八、评定方法

1.对于客户投诉的,由业务人员或销售前台登记提交综合管理办公室,经核实后交由财务部扣发相应奖金;

2.仓库主管领导不定期进行抽查,对在抽查中发生错误的,报综合管理办公室,经核实后由财务部扣发相应奖金;

3.对于月度内无任何客户投诉,且在检查中无任何差错的,经综合管理办公室核实由财务部当月全额核发。

九、此操作规程自下发之日起执行

杭州绫罗坊纺织品有限公司

2007-12-5

4、成品仓库发货员岗位职责

1.发货员每天上下班必须首先到办公室签到签退,不允许迟到,早退,需请假时必须提前一天交申请。

2.工作时间,不允许串岗,到别的岗位聊天,否则罚款10元/次。

3.工作时间,不允许在垛后面睡觉,休息,否则罚款10元/次。

4.发货员必须看着所分配车辆发货,不允许长时间离开,导致装车无人监督。

5.在装货过程中,如若发现垛中有破损,必须记下本垛的生产日期及班次,并上报,不允许疏忽大意,若发现有破损未上报,每箱罚款5元。

6.在装货过程中,如若有装卸工导致破损,必须上报破损片数,不准瞒报,否则,发现后对发货员双倍罚款。

7.在倒车时,若有车辆撞坏砖,必须及时上报。(发货员必须看着自己所分配车辆开进仓库)

8.若垛上有几箱破损的,要将好砖挑选出来,能再合为一箱的,必须装到车上,不允许放在一边不管。有箱子破损需要换箱子的,要及时更换,再装到车上。

9.发货员必须要求装卸工按要求拆垛,不要只留底层,发货员要计算好几百箱拿到第几层,不要乱拆,导致垛上凌乱不美观。

10.在无车装货的情况下,发货员要自觉整理仓库,样品区,收拾烂砖,熟悉库存,不要无所事事。

11.发货员要及时制止司机,装卸工吸烟,若发现有发货员在场,却未及时制止的,每次罚款5元。若发货员制止,不听劝告者,发货员上报厂部。

12.发货员要记清每天装货的位置,数量,编号,下班前整理出来告知仓库管理人员。

13.如果要从本班产量中装货,要告知收货员,收货员点清数字。

成品仓库是全厂职工的劳动成果,发货员要爱护每一个成品,认真做好自己的本职工作,做一名合格的员工。

仓库分拣员岗位职责优秀范本 篇2

2、按照凭单提取货物,并进行复核;

3、检验货物包装、标志,对出库待运货物进行包装、拼装、改装或加固包装,对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单,并在出库货物外包装上写好收货人;

4、按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中,填写货物启运单,通知运输部门提货发运;

5、搬运、整理、堆码货物;

6、鉴定货运质量,分析货物残损原因,划分事故责任;

7、办理货物交接手续。

仓库ERP系统打单员工作职责 篇3

2.了解ERP系统的理论知识,熟悉本环节的操作技巧,对其他环节进行有效监督和检查。

3.根据实际工作情况,积极提出经营和管理的合理化及建议。(包含仓库发货流程和ERP系统管理流程)

4.在上班及快递收货时间范围内处理好ERP系统待打印订单,空闲时间配合及协助其他岗位的工作。

发货员求职简历 篇4

出生日期: 婚姻状况: 未婚

国 籍: 中华人民共和国 民 族: 汉族

身 高: 165CM 政治面貌: 团员

教育程度: 大专 毕业时间: 7月

户 籍: 内蒙古包头 现居住地: 江苏南京

职业概况/求职意向

现从事行业: 贸易·商务·进出口 现从事职业: 公司文职类

现职位级别: 初级职位(两年以下工作经验) 工作年限: 1年以上

目前薪水: 海外工作经历: 没有

期望工作性质: 全职 期望工作地区: 江苏南京

期望从事行业: 娱乐·运动·休闲

印刷·包装·造纸

教育·培训·科研·院校

生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)

期望从事职业: 订票/订房服务员

其它相关职位

期望薪水: 到岗时间: -3-2

自我评价/职业目标

自我评价: 为人诚恳,乐观开朗,富拼搏精神,能吃苦耐劳。工作积极主动、认真踏实,有强烈的责任心和团队合作精神,有较强的学习和适应新环境的能力,求知欲望强烈,进取心强,乐于助人,爱交际,人际关系好。

教育背景

学校名称: 南京信息工程大学 ( 202月 - 2019年1月 )

专业名称: 日语 学历: 大专

所 在 地: 南京浦口区 证书: 优秀班干部 (学习委员)

专业描述: 学习了日本文学和日本国概况,日语会话和泛读,日语写作,日语外贸文书函电和各种有关日语课程,各种提高学生综合素质的课程,比如:马克思主义哲学原理,公共关系学,管理学等等

工作经验

公司名称: 南京坦卡商务咨询有限公司 ( 2019年5月 - 2019年2月 )

所属行业: 贸易·商务·进出口 公司性质:

职位名称: 发货员

工作描述: 外贸业务工作是办公室工作的重头戏。两年以来,各种单据,材料不计其数,我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份单据,按照领导的要求反复修改,直到领导满意为止。

首先保证做到把当天的货物发送到快递公司,以保证客户能按时收到。其次,整理并纪录当天发货的清单,以备日后出现问题能及时解决。运输公司主要有:FEDEX,UPS,DHL

公司名称: 中国电信南京分公司 ( 2019年9月 - 2019年5月 )

所属行业: 通信(设备·运营·增值服务) 公司性质:

职位名称: 质量检测员

工作描述: 负责统计外呼业务表以及各项业务数据的上传和处理投诉等等。对报表的制作比较熟悉。对外呼这项业务比较熟悉。对WORD,EXCEL,POINT熟悉。对电话销售熟悉。

语言能力

语种名称 掌握程度

发货员个人年终工作总结 篇5

光阴似箭、岁月如梭2011年在我们的脚步声中慢慢的逝去。来浙金也三年半了,在各位领导和全体同事的关怀、帮助、支持下,本人紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任

务。

现将今年工作情况总结如下:

当发货员已经两年了,特别是今年开了两班,在出库量大大提高人员并没有增加的情况下,要如何保证货物流通这还是有一定的压力,但为此我总结了一套工作方法,如下:

1、对于外加工的货物,提货一般都是整卷出库,在装车前严格按照提货单的要求核对货物的产号,张数,重量,确保准确无误,再进行装车。其特点是即开即出,整卷出库,很少留下库存,对场地的占用率较低。出库简单方便快捷。

2、终端产品的出库特点,我们厂主要做的就是终端产品配送,根椐不同客户的要求,终端板材的规格也各不一样,终端板材的重量计算一般按理计出库,头尾不打进,按张数计算重量,对于张数的要求较严,为了满足终端客户的不时之需,减缓生产压力,时常会备一些板材库存。其分为成品库存与半成品库存。成品出库较为简单,半成品库存将在下次生产时并入同一规格的板材中凑成成品出库,当半成品出现一到二张板材损坏时,不好的板材当做头尾板处理,开平时弥补上去以此保证库存量的不变。

3、板材的摆放:将根据车间平面图放置,我分为外加工区,终端产品区,半成品区,架子放置和废板区。不同产品放置的区域不同,如此以来便于查找库存和发货。保持整个车间的整洁,整齐,规范。

4、确保库存与库存量的统一方法:外加工的特点是其库存量很少,库存帐清晰明了,便于清查,终端产品的特点是其库存量大规格多样,半成品较多难于查找。我主要分为大查和小查两种方式,当某一终端产品规格清空时我会拉一张库存帐的清单出来核对该规格的库存,此种方法称为小查,小查适合小范围查找方便快捷。每两个月拉出所有板材的库存信息逐一核对库存此为大查,大查主要是弥补小查的漏洞使其成为整体,相互应用保证了库存帐的清晰明了。

5、作为一名行车工与司工的职责:小行车一直由发货员开,开行车已经两年了,对于协调生产与发货顺序有一定心德,当生产与发货同时需要行车时一般情况下发生产为重,发货次之。不至于担误生产影响产量,定期查找行车设备是否完好,吊装绳索大约45天更换一次,吊装铁链每一年更换一次,确保安全开车,板材的放置一般有铁架和木架两种方式。板材每包不超过5吨,这样便于不同客户的叉车作业,铁架不易断裂不用穿链条,木架视情况而定,当板材长度不超过2米2时无论板材厚度如何木架都不会断裂,当板材找度超过2米2时并且厚度低于1.5毫米时,要通过穿链条来保证板材的吊装,开车时要坚持《十不吊》原则,牢固树立“安全第一”的观念,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

仓库员简历表格 篇6

个人基本简历  
简历编号:   更新日期:   无照片
姓 名: 大学生个人简历 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 梅州 身材: 167 cm?55 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 28 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 网络工程师:工程师、仓库管理员:仓库管理、会计/会计师:会计
工作年限: 5 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 广东省 广东省
个人工作经历:
公司名称: 华南师范计算机学院起止年月:2008-09 ~ 2009-07
公司性质: 国有企业所属行业:科研设计, 科技开发
担任职务: 学 生
工作描述: 2008年9月至2009年7月在校学习所有网络理论和真机实践及模拟实验等,并完成了cisco的CCNA CCNP CCIE(安全) CEAC(国家信息化网络工程师)所有课程 .对TCP/IP技术,路由协议:(rip1/2、ospf、eigrp、bgp )和配置、网络链路冗余(HSRP)的管理与配置、网络访问的控制与配置(ACL、NAT/PAT)等,深刻理解各种类型的VPN搭建。能熟练运用windows Server 2003域环境下的网络搭建,能熟练的运用DNS、DHCP、VPN、web、NAT、ftp、邮件、组策略来管理服务器的安全
离职原因: 学期满
 
公司名称: 千之都服饰有限公司起止年月:2006-01 ~ 2008-07
公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装
担任职务: 会 计
工作描述: 2006年在千之都服饰有限公司担任财务部会计一员,在此工作主要对客户订单,出厂报价,货物发放的跟踪,客户对帐及货款跟踪,客户投诉返遗,尾部成品跟单及物流公司发货情况跟踪等,在此并兼公司各部门的`电脑软件、系统、网络的维护 、安装等
离职原因: 搬迁
 
公司名称: 广日物流有限公司起止年月:2002-08 ~ 2005-09
公司性质: 国有企业所属行业:机械制造与设备
担任职务: 调 度
工作描述: 2002年8月由学校应聘到广州日立电梯有限公司实习,负责对外维修.保养.安装等工程、部分电子元件和配件发放以及常规库存材料下单等流量控制,在工作过程中还参加过国际标准化ISO9001相关工作培训。 然后由广州日立电梯安排到下属广日物流有限分公司,以调度职称为岗位,负责管理仓库物品装卸车辆调动、客户供应链管理、对成本控制、人员考勤、报表处理等工作流程。在工作过程中还参加过物流、仓储相关工作培训。在公司内部参加过叉车、特种桥吊等机械操作培训.
离职原因: 合同到期
 
公司名称: 华南师范计算机学院起止年月:2008-09 ~ 2009-07
公司性质: 国有企业所属行业:科研设计, 科技开发
担任职务: 学 生
工作描述: 2008年9月至2009年7月在校学习所有网络理论和真机实践及模拟实验等,并完成了cisco的CCNA CCNP CCIE(安全) CEAC(国家信息化网络工程师)所有课程 .对TCP/IP技术,路由协议:(rip1/2、ospf、eigrp、bgp )和配置、网络链路冗余(HSRP)的管理与配置、网络访问的控制与配置(ACL、NAT/PAT)等,深刻理解各种类型的VPN搭建。能熟练运用windows Server 2003域环境下的网络搭建,能熟练的运用DNS、DHCP、VPN、web、NAT、ftp、邮件、组策略来管理服务器的安全
离职原因: 学期满
 
公司名称: 千之都服饰有限公司起止年月:2006-01 ~ 2008-07
公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装
担任职务: 会 计
工作描述: 2006年在千之都服饰有限公司担任财务部会计一员,在此工作主要对客户订单,出厂报价,货物发放的跟踪,客户对帐及货款跟踪,客户投诉返遗,尾部成品跟单及物流公司发货情况跟踪等,在此并兼公司各部门的`电脑软件、系统、网络的维护 、安装等
离职原因: 搬迁
 
公司名称: 广日物流有限公司起止年月:2002-08 ~ 2005-09
公司性质: 国有企业所属行业:机械制造与设备
担任职务: 调 度
工作描述: 2002年8月由学校应聘到广州日立电梯有限公司实习,负责对外维修.保养.安装等工程、部分电子元件和配件发放以及常规库存材料下单等流量控制,在工作过程中还参加过国际标准化ISO9001相关工作培训。 然后由广州日立电梯安排到下属广日物流有限分公司,以调度职称为岗位,负责管理仓库物品装卸车辆调动、客户供应链管理、对成本控制、人员考勤、报表处理等工作流程。在工作过程中还参加过物流、仓储相关工作培训。在公司内部参加过叉车、特种桥吊等机械操作培训.
离职原因: 合同到期
教育背景
毕业院校: 华师计算机学院
最高学历: 大专获得学位: 网络工程师 毕业日期: 2009-07-01
所学专业一: 网络工程师 所学专业二: 物流/仓储
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1999-09 2002-05 南大计算机学院 计算机结构开发 结业证  
2004-08 2005-07 广州市职业技能鉴定指导中心 物流仓储专业培训 仓管证  
2008-09 2009-07 华师计算机学院 网络工程 结业证  
 
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1999-09 2002-05 南大计算机学院 计算机结构开发 结业证  
2004-08 2005-07 广州市职业技能鉴定指导中心 物流仓储专业培训 仓管证  
2008-09 2009-07 华师计算机学院 网络工程 结业证  
语言能力
外语: 英语 优秀    
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
 
工作能力及其他专长
  2002年8月由学校应聘到广州日立电梯有限公司实习,负责对外维修.保养.安装等工程、部分电子元件和配件发放以及常规库存材料下单等流量控制,在工作过程中还参加过国际标准化ISO9001相关工作培训。 然后由广州日立电梯安排到下属广日物流有限分公司,以调度职称为岗位,负责管理仓库物品装卸车辆调动、客户供应链管理、对成本控制、人员考勤、报表处理等工作流程。在工作过程中还参加过物流、仓储相关工作培训。在公司内部参加过叉车、特种桥吊等机械操作培训.

 

2006年在千之都服饰有限公司担任财务部会计一员,在此工作主要对客户订单,出厂报价,货物发放的跟踪,客户对帐及货款跟踪,客户投诉返遗,尾部成品跟单及物流公司发货情况跟踪等,在此并兼公司各部门的电脑软件、系统、网络的维护 、安装等

2008年9月至2009年7月在校学习所有网络理论和真机实践及模拟实验等,并完成了cisco的CCNA CCNP CCIE(安全) CEAC(国家信息化网络工程师)所有课程 .对TCP/IP技术,路由协议:(rip1/2、ospf、eigrp、bgp )和配置、网络链路冗余(HSRP)的管理与配置、网络访问的控制与配置(ACL、NAT/PAT)等,深刻理解各种类型的VPN搭建。能熟练运用windows Server 2003域环境下的网络搭建,能熟练的运用DNS、DHCP、VPN、web、NAT、ftp、邮件、组策略来管理服务器的安全。

仓库验收员转正申请(模版) 篇7

尊敬的各位领导:

您们好!我于*年*月*日成为单位的试用员工,到*月*日3个月的试用期已满,根据单位的规章制度,现申请转为单位的正式员工。

作为一个应届毕业生,初来单位,很担心该怎样从一个学生变成一个仓库验收员,该如何做好本职工作,但在领导和同事的帮助下,让我在较短的时间内适应了工作环境和熟悉了仓库验收员的整个操作流程。

在试工期间,我一直在仓储部工作,作为仓库验收员,我的主要工作职责是:

1、按法定质量标准和验收程序,及时完成购进药品、销后退回药品的验收和入

库工作。

2、严格按验收程序、验收方法和抽样原则进行验收。

3、对验收合格的药品,交保管员办理入库交接手续。

4、规范填写验收记录并签章;收集随货文件并整理,所有资料按规定保存备查。

在工作期间,我一直严格要求自己,认真及时的做好每一项工作,专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,由于刚开始对工作不太熟悉,难免出现一些错误需领导指正;但这些经历让我不断成熟,在处理各项问题时考虑得更加全面,杜绝类似错误再次发生。

在此我提出转正申请,希望能成为一名正式员工,为公司做出更大的贡献,恳请领导批准,给我继续在单位学习和锻炼的机会。

申请人:

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