创先争优活动工作汇报(11月)

创先争优活动工作汇报(11月)（精选8篇）

创先争优活动工作汇报(11月) 篇1

板桥乡创先争优活动工作汇报

中共板桥乡委员会 2010年11月29日

板桥乡地处韩城市西部山区，距市区以西7公里，共辖15个村民委员会，102个村民小组，3225户13265人，总面积114平方公里，共有耕地3.2万亩。全乡共有19个党支部，其中，农村党支部15个，党员485名。在创先争优活动中，我们按照“深入学习实践科学发展观，富民强市，共创一流”和“艰苦奋斗，站稳陕西排头兵；开拓创新，当好渭南领头羊”的总体要求，以“传承孝义精神，发挥资源优势，调整产业结构，促进农民增收，构建和谐板桥”为主题，立足实际，创设载体，精心部署，扎实推进，活动有力有序。目前，活动开展到公开承诺阶段。我们的主要做法和成效是：

一、精心组织实施，活动有力有序。

活动中，我们坚持高标准，严要求推进，结合实际，创设载体，精心组织，扎实实施，确保活动有力有序开展。

1、结合实际，创设活动载体。在活动开始之初，乡党委在走访座谈，了解党员干部群众的基础上，经过研究，创设切合实际的载体活动，一是我们结合全市的主题，立足我乡党员的思想状况、独特的乡村环境、自然资源、经济状况等，创设了“传承孝义精神，发挥资源优势，调整产业结构，促进农民增收，构建和谐板桥”活动主题，主题鲜明，立足实际，内容丰富，得到了广大党员干部的普遍接受。二是创设了“五突出五提升”活动载体，即：突出素质建设，提升争先创优能力；突出基层组织建设，提升创新发展能力；突出农民增收，提升富民强村能力；突出民生建设，提升统筹协调能力；突出效能建设，提升服务发展能力。共发放意见征询表120份，征求意见105份，召开座谈会15场次，走访群众351人。三是继续深化了“五星级党员”评定活动。乡党委坚持在创新中发展党建，通过党建载体活动创新，促进党建活动的深入开展。设置了思想政治星、联

系服务群众星、作用发挥星、致富能力星、自身形象星“五个星级”，通过党员互评、群众测评、组织评定、广泛公示、综合评定等办法，实行动态管理，坚持每季度评定一次，每年“七一”前总评。今年，共评定五星级党员97名，四星级党员295名，参评党员达到了99%，五星党员占到全体党员的8.9%。

2、精心安排，扎实组织实施。我们成立了以乡党委书记为组长的活动领导小组，设立了办公室，明确细化了职责任务，确保创先争优活动组织领导到位。市委动员会后，我乡在第一时间召开党委会，进行了专题研究，制定下发了《安排意见》、《第一阶段安排意见》等文件，并于7月5日召开了动员大会，对整个创先争优活动做了安排部署，对第一阶段的工作任务进行了细化量化。各党支部均层层召开了动员会，在思想发动上做到了不漏一个党组织，不漏一名党员，做到了发动部署到位。

3、领导包联，督查指导有力。建立了党员党员领导联系点制度。全乡6名科级党员领导落实了19个活动

联系点，坚持深入基层一线，走访群众，开展调研，指导工作，先后检查指导工作18次，为包联单位提供意见62多条。成立专门的督查组。抽调了5名同志和1名科级领导组成了专门的指导检查组，定期对各党支部督促检查。期间，共开展督查活动2余次，查找问题13个，帮助解决问题4个。同时，落实了三促驻村干大学生村官的工作责任和包联责任，通过督查指导，有力的促进了活动开展。

4、强化宣传，营造良好氛围。一是按照创先争优活动安排意见，我们统一规范宣传内容，在各党支部建立专门的信息员，健全了信息传递机制，实行了信息周报告制度，在《板桥信息》上设立了创先争优活动专栏。目前，各党支部共上报信息32条，《板桥信息》编发1期，刊发信息5多条。二是在板桥街道入口处设立了1块大型宣传牌，宣传版面3块，悬挂横幅3条，刷写墙体固定标语18条，发放宣传材料3212份，粘贴标语857条，换写板报51块，在全乡营造良好氛围。三是各党支部在层层召开动员会的基础上，通过在乡村主要通道悬挂横幅、在人口集中区张贴标语、换写板报等形

式或措施，营造了浓厚的活动舆论氛围。板桥村定期开通广播宣传创先争优活动，收到良好效果。明星村发放宣传材料154份，做到了家喻户晓。

二、严格程序，以“三学”活动推动公开承诺。活动以来，我们严格按照学习实践活动的高标准、严要求扎实开展了“三学”和公开承诺活动。

1、学理论，提高理论水平。我们通过领导带学，邀请专家讲学，座谈讨论交流学，先后认真学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》的基础上，重点学好《党章》和党的十七大以及十七届三中、四中全会精神。通过学习，深刻领会党的十七届三中、四中全会对推动我国改革发展的部署和要求，明确发展的方向和目标，创新工作思路，增强了加快发展的使命感和责任感。期间，我们在机关中建立了年轻党员干部领学、讲学制度，每周一分别由一名年轻干部组织机关干部学习理论，汇报学习体会。今年以来，领导讲学16场次，邀请专家带学2场次，基层党员干部座谈交流23场次，年轻干部组织领学18场次。

2、学业务，增强工作能力。机关党员立足自己工作岗位，认真对照自己的分工和岗位工作需要，认真学习了林改，防汛、农村养老保险等业务知识，以及党在农村的各项惠农政策，通过学习，使得每位机关同志认识到了学习业务知识的重要性，牢固树立科学发展和全心全意为人民服务的理念。农民党员初步掌握了党的各项支农惠农政策和农业科技知识。机关党支部书记张宗民，虽然身患疾病，但是意志坚强，在活动中，积极组织机关党员，开展学习活动，亲自组织亲自辅导，特别是对机关同志的文字综合、沟通协调等能力进行了多次的培训辅导，极大了提高了机关干部的综合素质，激发了争当先进的积极性和主动性。

3、学先进，增强事创一流精神。学习先进，鞭策后进，是促进党员争创优秀共产党员的重要措施。活动中，我们要求，全乡广大党员认真孔繁森、牛玉儒、郭孝义、王平顺等先进人物事迹，观看了《清风碑》电影。全体党员对照先进典型，查找不足，都以先进人物为榜样，规范言行，端正作风，在本职岗位上，精心钻研，努力工作，发挥了先锋模范作用，推动全乡经济社会又好又快发展。7月29日，组织开展了板桥乡“在奉献中实现人生价值”演讲赛，来自全乡各条战线的12名代表，结合各自的工作岗位，饱含激情，深情演讲，用最质朴的语言诠释着“人生价值”的含义，激发创建先进基层

党组织，争当优秀共产导员的信心和决心，进一步把“创先争优”活动引向深入。

4、广询意见，扎实开展公开承诺。按照创先争优活动的阶段安排，9月份，乡党委组织全体党员干部深入村组、农户，采取召开座谈会、发放意见征求表等形式，广泛征求了党员干部和群众的意见和建议，征求意见涉及民办实事，增加农民收入、加快新农村建设、安全生产、信访稳定等方面，根据意见和建议征询情况，各党支部支部和全体党员开展了承诺活动，开展了无职党员设岗定责承诺，19个党支部，485名党员分别就扶贫帮助、带头致富等方面作出了承诺，党员和党组织的承诺率达到100%。期间，共召开座谈会25场次，发放意见征询表258份，参与群众1280人次。新农村建设重点村明星村，党支部公开承诺，党员干部齐心协力，加快发展，完成道路硬化2.5公里，完成了农网改造工程和农民体育健身广场建设，投资达314万元，兑现了党支部承诺。

三、紧扣“发展”主题，活动成效鲜明。活动中，我们坚持突出学习促提高，狠抓落实求实效的思路，紧紧围绕“农村发展、农民增收”主题，发挥优势，示范引导，典型带动，以学风的转变推动工作 的落实，维护了社会和谐稳定，促进了全乡经济社会又好又快发展。

一是“升级晋档，科学发展”六带六促活动成效鲜明。选派了8名领导干部担任三类村第一书记，选派领导能积极深入到包联村，座谈走访，了解民意，积极想办法出主意，跑项目争资金，加快所驻村的经济发展和农民增收。今年以来，第一书记和包联单位争取资金212万元，项目9个，为农村发展注入了强劲动力。特别是市级包联领导张海乾书记在今年春节农作物受冻后，积极联系，多方争取，帮助农民抗灾自己，调整产业，邀请市级有关专家在明星村花椒芽菜技术培训，受到了农民群众的一致好评。包联单位财政局在帮扶活动中，慷慨解囊，无私援助，在五四村村级活动场所建设中出资2万元。“七一”前夕，财政局领导看望慰问了五四村困难党员，为困难党员送去了关怀和温暖。目前，全乡15个农村党支部，二类支部7个，三类支部8个。今年上半年，面对低温灾害，全乡党员干部迎难而上，负重前行，调产业促增收，积极开展抗灾自救工作，恢复农业生产，全力促进农民增收。目前，全乡农民人均纯收入达到4870元，同比增长20%。

二是“三促”工程深入开展。选派8名机关干部，扎驻全乡8个行政村，积极开展“三促”活动；确定3个重点涉农部门，5个非公企业与3个贫困村结成帮扶对子，通过政策引导，技术支持，项目扶持，资金带动，推动农村经济发展，促进农民群众增收致富。今年以来，“三促”干部驻村蹲点推广沼气建设，建成沼气1600眼，完成前锋、东风、火炬3个村农网改造工程，共750户，总投资675万元，完成了明星、胜利、红林3个村村级活动场所，共356平方米，投资达125万元，建成东风村临时避险房38户77间，1100平方米，完成了完成全乡13个村广播电视安装1400户。

三是党员帮扶彰显先锋作用。我们把党员帮扶困难党员、困难户作为争当优秀共产党员的一项重要载体活动，先后建立完善了第一书记，村党支部，党员干部以及驻村干部、大学生村官的包联责任，第一书记包联12户困难户，党支部成员每人包联三名困难户，党员干部和驻村干部、大学生村官分别包联2名困难党员或群众，帮扶措施具体，目标明确，并公开上墙。帮扶党员通过资金援助。信息引导，技术指导等措施，帮助群众学技术增本领，切实增强困难党员和困难户的造血功能，党员帮扶率达到了99%以上。

四是党员科技电教致富工程卓有成效。在党员科技

致富工程中，我们重点加强对全乡党员电教中心户的管理，建立和落实播放制度，今年共播放电教片215场次，内容涉及党的政策、法规、法律知识及农业科技知识。使全乡132户电教中心户掌握了一门农业科技实用技术，人均建设了科技示范园一亩。通过党员电教活动开展，全乡掀起了学科学，用科学的高潮。

五是“四议两公开”工作法得到了普及。我们坚持把“四议两公开”工作法作为提升村党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措，增强村“两委会”班子合力的重要途径，提高农村党员干部素质的重要载体，大胆推行，广泛应用，先从稳定村、和谐村示范做起，通过典型带动，示范推广，在全乡15个行政村全部实行了“四议两公开”工作法，受到了干部群众的普遍欢迎。截止目前，全乡共议事126件，公开率达到100%。

在今后的工作中，我们将以这次检出指导为契机，以事创一流，创先争优的精神风貌，创新工作思路，增添新措施，不断完善和规范活动内容，扎实推动创先争优活动深入开展，努力实现板桥争先进位。

创先争优活动工作汇报(11月) 篇2

在基建项目的前期准备、实施建设的过程中,如何把握好“创先争优”活动的契机,抓好项目建设的党组织建设和思想政治工作,做到项目建设和党的组织建设、思想政治工作同时抓紧、抓实,同时创优,实现项目建设的经济效益和政治效应的“双丰收”呢?本文结合广西方元电力鹿寨“上大压小”2×350 MW热电联产项目的建设推进管理过程中的工作,就如何抓好“创先争优”活动,加强思想政治工作,促进项目建设的管理进行探讨。

1 鹿寨热电分公司基本情况

广西方元电力鹿寨“上大压小”热电联产项目是广西投资集团有限公司响应国家建设资源节约型、环境友好型社会的号召,全面贯彻落实国家和自治区加强节能减排工作的政策精神,对集团经济增长方式进行重大调整的一项战略部署。项目一期工程利用关停小机组容量建设2×350 MW级超临界参数热电联产机组,预留二期2×600 MW扩建场地,项目同步建设高效除尘、脱硫、脱硝装置。在向广西电网供电的同时向园区内的企业进行集中供热,努力打造集发电、供热和综合利用的循环经济示范性项目。预计一期工程总投资33亿元,投产后每年可以提供42亿kW·h的发电量和1 180×104 GJ的供热量,产品销售收入约22亿元,实现利税约1.5亿元,能有效地促进地方经济的发展。项目列入2011年自治区层面统筹推进重大项目,一期工程计划2011年下半年开工,2013年8月投产第一台机组,2013年12月全部建成投产。2011年9月28日国家能源局以《国家能源局关于同意鹿寨“上大压小”热电联产新建工程开展前期工作的复函》(国能电力[2011]320号)同意鹿寨热电一期工程开展前期工作。

项目建设管理公司鹿寨热电分公司成立于2009年12月,主要负责广西方元电力鹿寨“上大压小”热电联产项目的建设管理工作,公司党支部于2009年12月底成立,现有党员22人,党员总数占全体干部职工总数的35%,具备大学本科学历以上党员20人,占党员总数的91%。

2 结合“创先争优”活动加强思想政治工作的主要做法

在上级党委的统一部署下,我们结合项目实际,根据当前党员、职工少,职工出差多、任务重等实际情况,采取灵活多样的形式在公司党支部和党员、职工中深入开展“创先争优”活动,在活动中创新思想政治工作,使“创先争优”活动与项目推进工作有效结合,并以开展活动促进项目建设的推进,结合项目推进开展活动,做到两不误,双促进。

我们一方面认真做好职工思想政治工作,对他们进行积极引导;另一方面争取取得公司行政的理解和支持,结合项目推进实际及上级党委要求制定公司开展“创先争优”活动的实施方案。

2.1 积极引导党员职工充分认识开展“创先争优”活动的重要意义

开展“创先争优”活动是贯彻党中央重大决策部署的前提保证。在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动,对于进一步抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展;对于激发各级党组织和广大党员的生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性;对于进一步加强基层基础工作,不断夯实党的执政基础;对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众的血肉联系;对于推动党的建设更好地围绕中心、服务大局,确保经济社会跨越式发展、确保国家安全和长治久安、确保人民物质文化生活水平不断提高、确保生态环境良好,具有十分重要的意义。公司党支部一方面召开会议对分公司“创先争优”活动作动员,强调开展“创先争优”活动的重要意义,要求分公司全体党员紧密结合鹿寨“上大压小”热电联产项目实际开展活动,促进项目快速有序向前推进。一方面利用公司OA平台、腾讯通网络、墙报及工程简报等载体大力宣传有关“创先争优”活动和党组织建设年活动的文件精神,通过组织职工集中学习和职工自学的方式,使全体职工对开展“创先争优”暨党组织建设年活动有了正确的理解和领会,进而以务实、高效的工作全力支持活动的开展。

2.2 服务项目促进度,扎实有效开展“创先争优”活动

深入扎实地搞好“创先争优”活动,是贯彻党中央重大决策部署的组织保证。“创先争优”活动,要按照党中央的决策部署和区党委的要求,紧密结合基层党组织和党员实际,准确把握“创先争优”活动总体要求,明确“创先争优”活动的主要内容,扎实推进“创先争优”活动深入开展。公司在开展“创先争优”活动中,针对职工出差多、工作流动性强、党员学习难集中、经常性教育难坚持和组织活动难开展等特点,创新工作方式方法,通过公司OA、腾讯通等平台,使出差在外的党员、职工能够随时随地根据个人账号、密码登录平台,了解公司党建、项目进展等工作动态,并利用平台接收文件和学习资料,相互交流沟通,有效促进了公司党建工作和项目建设。随着项目前期准备工作不断稳步向前推进,为做好开工前的准备工作,分公司党支部把开展“创先争优”活动和党组织建设年活动与项目建设有机结合,除组织党员职工认真学习相关文件精神外,全体党员自觉把党的先进思想和理论认真落实到鹿寨热电项目的建设中,充分发挥技术专长,对项目基建期各项工作可能出现的各种问题提出了建议和防范措施。通过优化设计施工方案、项目公开招标、银行承兑汇票支付、有效管理办公经费等降本增效措施为项目节约投资近3 000万元。此外,为进一步做好项目开工前的准备工作,同时也为了学习先进的工程建设创新管理经验,党支部多次组织党员、干部到区内外和同行内的创新管理、党组织建设先进单位进行考察学习,通过考察学习,弥补了自身不足,积累了经验,为项目基建期工作的顺利进行奠定了基础。

公司党支部以服务项目、促进项目各项工作为目的,以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容,把党组织建设年、建设学习型党组织和国有企业争创“四好”领导班子、“四强”党组织、争做“四优”共产党员等经常性工作结合起来,相互融合,共同推进。公司党支部按照“四强五个好”的要求,加强组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把抓好党支部建设和党员队伍建设作为主要工作任务,引导员工以“诚信做人、高效做事”的文化理念激励自己,奋发进取,提高工作效率。

2.3 加强党组织建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

开展“创先争优”活动,立足基层实际是关键。基层党组织的职责任务各不相同,党员自身情况千差万别,只有坚持立足基层实际、紧密结合党员特点开展活动,才能把工作做得扎实、有声有色。公司党支部围绕“建强优组织,促项目建设”这一主题,扎实推进建组织、建队伍、建格局、建制度工作,一是加强党员的政治和业务理论学习,定期举行中心组理论学习,加强政策理论学习,提高党员党性修养,保持共产党员的先进性;加强职工理想信念教育,组织党员干部和入党积极分子赴百色、延安等革命老区实地考察学习革命先辈们的英勇奋斗事迹,使党员干部带头做艰苦奋斗、勇于奉献的模范;认真做好职工的思想政治工作,每月召开工作检讨会,定期听取党员的思想汇报;认真做好发展党员工作,鼓励广大员工积极向党组织靠拢。二是制定完善党支部工作制度,为支部工作的有序开展提供了制度依据。三是积极推进企业党内民主建设,在建立司务公开栏的同时,利用分公司OA办公平台,公布职工关心的党建、规章制度、项目建设、目标考核、人事任免等司务信息,营造民主管理、民主监督的浓厚氛围;坚持民主集中制的原则,将分公司重要决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项通过领导班子集体讨论和决策,保持科学和民主决策格局。四是坚持和完善“三会一课”等党的组织生活制度,严格党的组织生活。五是认真开展一个支部一个责任区”“一个党员一个责任岗”活动,通过给每位党员发放共产党员岗台卡,增强党员模范带头意识,自觉接受群众监督。与此同时,分公司党政领导齐抓共管,积极推进“四好”班子建设,使分公司领导班子的执行力、创造力、凝聚力得到增强。

2.4 加强职务犯罪预防工作,筑牢拒腐防变的思想道德防线

项目建设是腐败问题易发、多发的高危领域,抓好项目建设中的党员干部反腐倡廉工作,对项目建设的健康、快速、高品质推进具有重要意义。为筑牢拒腐防变的思想道德防线,保障项目工作扎实推进,公司根据上级关于廉政建设的有关要求,制定了廉政建设管理标准,并组织管理人员签订廉洁自律责任状和保密协议书,规定和规范职工工作行为;为加强工程项目的廉政建设,有效监督工作人员在业务活动中的行为,杜绝不正之风,公司还成立廉政建设监督小组,制定了鹿寨热电分公司礼品礼金上交、登记管理制度。制度的制定和贯彻落实,不断提升了职工素质,加强了公司的执行力,为提高工作效率打下基础。为加强职务犯罪预防工作,推动反腐倡廉工作的深入开展,确保鹿寨热电项目成为精品工程、阳光工程,公司还邀请市、县检察院有关领导到公司联合举办预防职务犯罪专题讲座,让公司全体干部职工接受警示教育。

通过党支部的正确引导及一系列富有成效的措施,鹿寨热电分公司的“创先争优”活动取得了实效,思想政治工作方式方法得到了拓展,有效促进了鹿寨热电项目建设。目前热电项目已经获得国家能源局关于同意开展前期工作的批复,取得阶段性实质进展。

3 通过开展“创先争优”活动对加强思想政治工作的一些思考

通过开展“创先争优”活动,有效地促进了鹿寨热电项目前期准备工作和各项管理工作。

3.1 在“创先争优”活动中,思想政治工作要切实发挥导向作用

在开展“创先争优”活动过程中,党组织和广大党员要通过宣传引领、帮扶、示范教育等方式切实发挥思想政治工作的导向作用,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,调动一切积极因素,促进干部员工全面更新思想,迅速转变观念。做好开展“创先争优”活动对促进企业生存、发展的重要意义的宣传疏导,围绕企业项目的快速有序推进做好宣传,引导职工为完成企业的目标任务努力奋斗。

3.2 在“创先争优”活动中,要充分发挥思想政治工作的优势,进一步加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设

深入学习中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化最新成果武装党员,是“创先争优”活动的重要内容,也是思想政治工作的重要任务。要按照建设学习型政党的要求,组织党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,提高理论素养和学习能力。在“创先争优”活动中,使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

3.3 在“创先争优”活动中,思想政治工作必须从实际出发,推动企业科学发展,促进社会和谐,大力推进党组织建设

发展是党执政兴国的第一要务,也是思想政治工作的首要任务。科学发展观的第一要义是发展,社会和谐是发展的必要条件。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出:要把包括基层党组织领导班子在内的各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,广大党员和干部要成为科学发展观的忠实执行者与社会和谐的积极促进者。因此,加强思想政治工作要从实际出发,大力营造一心一意谋发展、珍惜团结和维护稳定的良好氛围,为“创先争优”活动提供精神动力和思想保证。

3.4 在“创先争优”活动中,思想政治工作必须坚持以人为本,服务群众的理念,促进基层党组织建设

全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,也是思想政治工作的宗旨。以人为本是科学发展观的核心,是中国共产党根本宗旨的体现。党员是基层党组织的主体,群众是基层党组织的服务对象。基层党组织建设必须始终坚持以人为本,尊重和发挥党员的主体地位与作用,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。因此,在“创先争优”活动中,思想政治工作要充分体现人文关怀和心理疏导,既教育党员、引导党员、鼓舞党员,又尊重党员、理解党员、关心党员;要进一步营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气,使党员真正成为牢记宗旨,心系群众的先进分子。

3.5 在“创先争优”活动中,思想政治工作必须坚持同反腐倡廉建设相结合,促进基层党组织建设

基础不牢,地动山摇。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出:坚决惩治和有效预防腐败,关系人心相背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的最大政治任务。因此,在“创先争优”活动中,要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。党组织要充分发挥思想政治工作的优势,深入开展党风党纪教育,引导教育党员讲党性、重品行、作表率,提高党员干部拒腐防变能力,使党员干部模范遵守党纪国法,继承优良传统,弘扬新风正气,以优良的党风促政风带民风。

3.6 在“创先争优”活动中,思想政治工作必须坚持改革创新,适应新形势、探索新方法,促进基层党组织建设

改革创新是社会主义社会发展的动力和时代精神,也是加强和改进思想政治工作的强大动力。在“创先争优”活动中,思想政治工作必须积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径,主动做好意识形态工作,既尊重差异、包容多样,又有力抵制各种错误和腐朽思想的影响。在网络技术迅速发展的新形势下,党组织要重视和积极利用广播影视、互联网、手机等现代化传媒手段,为思想政治工作构建新的平台。

4 结语

深入开展“创先争优”活动,必须加强思想政治工作,充分发挥思想政治工作的积极作用。“创先争优”活动离不开思想政治工作,思想政治工作潜移默化的特点,贯穿于“创先争优”活动的过程之中。“创先争优”活动只有在思想政治工作导向作用、动力作用和保障作用的配合中才能稳步推进,实现预期目的。

摘要：在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动,是继续巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的迫切需要,是进一步调动和激发基层党组织和党员的积极性、创造性,推动科学发展的有效载体,是加强基层党组织建设、不断提高党的建设科学化水平的重要举措。文章提出了在“创先争优”活动中加强思想政治工作的做法。

创先争优活动工作汇报(11月) 篇3

国有企业；创先争优；党建

2010年，中共中央办公厅转发了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，提出先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

1.要强化国有企业党组织的职能定位

A.《党章》对党的基层组织及企业党组织的规定

《中国共产党章程》第三十一条指出，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。并规定了八项基本任务。第三十二条规定，国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。

B.中央对企业党建工作的要求

2004年，中共中央办公厅转发的《中央组织部；国务院国资委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》规定企业党建工作的总体目标是：努力把企业党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，成为坚决执行党的路线方针政策，推动中央企业改革发展稳定的坚强政治、核心和战斗堡垒。主要任务是：建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为国有企业建功立业，得到职工群众衷心拥护的企业领导班子。建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。建立一套符合我国国情和适应现代企业制度要求，保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制。形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径，稳定提供有力的政治保证和组织保证。

2.要创新国有企业党建工作方式

随着改革的深化特别是建立现代企业制度和现代产权制度的实践发展，企业党建工作中出现的一些问题需要创新党建工作方式来解决。

A.坚持党的工作与经营管理工作相结合

国有企业党组织把党的工作与经营管理工作相结合，一是与马克思主义党建原理相一致。邓小平说，当前中国最大的政治，就是社会主义现代化建设。整个党的建设同党实现社会主义现代化国家的政治路线联系在一起，那么国有企业党建工作与经营管理工作相结合，就是党建原理在企业党建工作中的具体体现。二是党的政治优势的体现。《党章》规定国有企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，就是要把党的工作贯穿于生产经营的全过程，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。

B.坚持党管干部和党管人才的原则与市场化选聘人才的机制相结合

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确提出，积极探索适应现代企业制度要求的选人用人机制，把组织考核推荐和引入市场机制、公开面向社会招聘结合起来，把党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来。这种国有企业选人用人机制探索方向体现了党管干部是指导，依法管理是基础，竞争择优是核心，市场配置是关键。

C.坚持从严治党与依法治企相结合

党的领导是国有企业所具有的独特优势，国有企业的党员队伍是有坚定信念和严密组织的先进人才资源，国有企业领导机构和经营管理者多数为共产党员，模范遵守国家的法律法规是每个共产党员的义务，党组织支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权是其重要的职责。只要能够坚持从严治党，保持共产党员先进性，那么党员在管理层和被管理层两个层面的带动作用就会更大，党组织在依法治企中的作用就会更大，党在企业的凝聚力，党在企业的执政基础、群众基础就会更加巩固。

D.坚持思想政治工作与企业文化建设相结合

思想政治工作是党的光荣传统和政治优势。企业思想政治工作的根本任务是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。但新形势下的思想政治工作也遇到了许多新难题，传统的方式方法已不适应群众的多方面精神需求。企业文化是适应企业现代化管理的要求而产生的具有时代气息的新生事物。把思想政治工作与企业文化建设结合起来，既使思想政治工作注入了新鲜的形式和方式方法，又有利于培养“四有”职工这一根本任务的完成，也使企业文化建设增添了培养“四有”职工的主题功能，因而具有了社会主义企业文化的特色。

E.坚持发挥职工民主管理作用与维护企业领导人员依法行使经营管理职权相结合

国有企业的职工既是国家的主人，也是企业的主人。职工群众中蕴藏着丰富的智慧和巨大的创造力，充分调动他们的积极性和创造性，是国有企业的优势和力量源泉。在深化改革、建立现代企业制度中，必须调动包括工人、经营管理人员和专业技术人员在内的企业全体职工的积极性。这就需要正确处理职工民主管理与企业负责人依法管理的关系，既要尊重维护职工的合法权益，发挥职工民主管理和监督的积极作用，也要尊重维护出资人权益，支持企业负责人依法行使经营管理权力，发挥企业负责人在企业改革发展稳定中的关键性作用。

3.要采取措施加强国有企业党建工作

A.健全参与企业重大问题决策的体制和机制

《党章》第三十二条明确规定了国有企业党组织的五项任务，核心是充分发挥党组织政治核心作用，保证监督党和国家的方针政策在企业的贯彻执行。做到这一条，企业党组织必须参与重大问题决策。当然不是参与生产经营的具体问题决策，而是参与企业带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题的决策，也就是在把关定向的问题上参与决策。党组织参与国有企业重大问题决策的主要内容是：企业发展战略、中长期发展规划，企业生产经营方针、年度财务预算和决算，企业资产重组和资本运作中的重大问题,企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改,企业人事安排及内部机构的设置调整，涉及企业职工切身利益的重大问题等。各企业应该结合实际，把党组织参与企业重大问题决策的内容通过建立健全议事规则，通过制定企业领导班子集体决定“三重一大”事项的制度将其具体化。

B.加强企业领导班子的思想政治建设

加强企业领导班子建设，始终要把思想政治建设放在首位。一是坚持和完善党委中心组学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，丰富学习内容，提高学习质量。二是探索现代企业制度条件下实行民主集中制的有效途径，坚持把党组织的工作制度与公司法人治理结构的工作规则结合起来，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序，保证协调高效运转，增强班子整体合力。三是加强企业领导人员作风建设和提高业务素质，牢记“两个务必”，大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风，坚持勤俭办企业，坚决反对和摒弃弄虚作假、急功近利、铺张浪费的不良风气。着眼于全面提高企业领导人员的业务素质，加强现代企业管理、国际经济以及各类专业技术培训。

C.做好企业中层管理人员和职工的培养使用

一是选拔任用企业中层管理人员，必须全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。二是全面推进人才强企战略，重点抓好培养、吸引和使用三个环节，树立正确的用人导向，及时发现和大胆使用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀人才。三是加强对职工的培训，构建学习型职工队伍，健全岗位技能培训，提升技能素质，激励职工积极参加各类专业技术培训，对取得专业技术职务任职资格的职工在薪酬待遇上给予倾斜，做好传帮带工作，不断提高职工的业务素质。

D.积极推进企业党风建设和反腐倡廉工作

贯彻中央关于建立健全惩治和预防腐败体系的要求，以防止国有资产流失、确保国有资产安全为重点，加快构建与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，抓好企业负责人廉洁自律。加强对企业重组改制和产权转让中国有资产流失的预防，加大案件查处力度。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度和深入开展企务公开工作，发挥职工民主管理的积极作用。

E.扎实推进企业文化建设

创先争优活动工作汇报(11月) 篇4

“青年文明号创先争优服务月”活动汇报

为进一步深化青年文明号创先争优活动，大力弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的精神理念，**市工商局办公室积极响应省青年文明号活动组委会“立足岗位比奉献，创先争优做示范”的号召，围绕 “热情服务群众，共建共享和谐”活动主题，积极开展“创先争优服务月”活动。现将有关情况汇报如下：

一、着眼本职工作，注重岗位练兵，培养高素质人才 办公室以“抓一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标，以“创先争优服务月”活动为载体，积极引导青年同志立足岗位实际，强化思想政治和业务知识学习，着力培养综合协调和科学管理能力，增强了科室的凝聚力、创新力、执行力和战斗力。根据办公室工作目标和计划，科学实施分工，形成了岗岗有责任，人人有任务，主任综合抓，个人独挡一面的良好工作协作格局，锻造了一个强有力的战斗集体。充分利用春季整训、“岗位大练兵”、“每日一题”等形式，广泛开展业务知识、岗位技能和工作制度学习培训，干部职工政治思想素质明显增强，履行岗位职责能力显著提高。进一步提省全系统对宣传信息工作的重视程度，初步形成了以市局办公室为中心，各科、室、所、直属局为连接点，上下畅通、左右联动的宣传信息网络。工作中积极强化超前服务的意识，当好领导的参谋助手，为领导决策和各项工作顺利开展提供了优质高效的服务。

二、立足服务群众，深化结对帮扶，倡导职业文明新风 办公室承担着对外宣传、信访管理、联络调度等职能，是工商形象展示的重要窗口。因此，办公室始终把青年文明号活动开展与树立工商良好形象紧密结合，把职业文明标准贯穿于日常工作之中，用实际行动体现青年文明号的精神风貌。在信访接待工作中，实行“三好一提高”（服务好、态度好、廉政好、提高办事效率）的服务宗旨，自觉做到服务态度要“热心”、接待对象要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心”的承诺，实现了办公室工作零投诉。积极履行社会责任，深化帮扶活动。在“千名干部访万户”活动中，对圣城街道西关、北关村的联系户多次进行了走访慰问，给他们送去鸡蛋、食用油、面粉等生活物资，改善了他们的生活条件；为**街道**村等6个自然村配备了“农家书屋”，累计购买书籍2万多册、书橱20多个。

创先争优活动工作汇报 篇5

创先争优活动工作汇报范文

一、统一思想、迅速行动，全面启动创先争优活动

今年，县创先争优活动动员会后，镇党委及时召开党政负责人会议，集中学习县委主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识；并对我镇创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由镇党委书记张拥军任组长的活动领导小组，研究制定了具有石鼓特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。6月9日，石鼓镇召开在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会，传达贯彻中央和省、市、县创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署全镇创先争优活动。截至目前，参

加活动的49个基层党组织，已全部召开动员会，成立了领导机构，制定了实施方案，创先争优活动有声有色地开展起来。

二、明确主题、创新载体，深入开展系列活动

各支部采取召开会议的形式，认真开展了以“组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论，进一步统一了思想。在广泛调研基础上，镇党委认真联系镇情，确定了“科学发展创先进，富民强镇争先锋”的活动主题，研究确定了“五比五看双满意”的活动载体，即：比创新看科学发展，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众反映，争创人民满意党组织、争当群众满意好党员。围绕活动的主题和载体，重点开展四项活动。

一是开展党性教育活动。围绕学习型党组织建设活动，大力开展党性教育活动，通过书记带头讲党课、专题讲座、一村一员一课堂等活动载体加强对全体

党员干部的党性教育、党的理论业务知识的教育和社会主义核心价值观的教育。

二是开展岗位奉献活动。围绕市委“两转一增强”主题活动的开展，从强化执政理念，提高为民服务本领入手，在全镇窗口单位大力开展“六比六看”星级达标活动，即：比言行举止，看服务工作是否规范；比办事效率，看工作流程是否便捷；比服务环境，看软硬件设施是否齐全；比公道诚信，看投诉处理机制是否高效；比单位风气，看社会整体评价是否满意；比创建氛围，看工作开展是否有力。努力提升工作水平和服务水准，为促进经济社会又好又快发展提供坚强保证。

三是开展服务群众活动。围绕促进社会和谐稳定，深入开展“百名干部进农户”、“千名党员助民生”活动，实行党政领导包片负责，组织全体镇村干部下村入户，排查化解矛盾纠纷，弘扬先进文化，倡导文明新风。以“解民忧、帮民困、办实事”为主题，组织全体党员开展“和谐风，邻里情”邻里互助活动，切实把党的温暖和爱心送进千家万户，从而促进社会和谐稳定。

四是开展组织创新活动。按照“农村党建抓特色、机关党建抓规范、学校党建抓突破”的思路，对照“五个基本”的要求，大力推进“支部堡垒工程”，把基层党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。按照镇党委“四议两公开一监督”机制，不断完善村级组织行为规范，促进基层民主自治工作的开展。认真落实农村干部“一定三有”工作机制，深入实施“领头雁工程”，激发和调动基层干部特别是党组织书记干事创业的积极性。结合产业的发展，不断完善我镇“支部加协会”、联合党小组的党建工作新模式，以组织创新夯实基础、强化基层。

这些切实可行的鲜活载体，极大地丰富了创先争优活动内容，使活动与正在开展的工作有机结合起来，促进了活

动的深入有效开展。

三、强化措施、真抓落实，确保活动实效

建组织，督导到位。镇党委成立了督导组负责督查指导全镇49个支部的创先争优活动。采取听取汇报、专题调研、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的单位，查找后进原因，制定整改措施。

建台账，摸清底数。对全镇基层党组织和党员队伍现状进行全面调研摸底，层层建立台帐。共选出11个先进党支部、54名优秀党员和6名优秀支部书记，对他们的情况分门别类进行登记，把他们作为创先争优活动先进典型进行重点培养、指导，努力发挥其示范带动作用；选出3个班子弱化、经济落后、有矛盾隐患的后进支部，派驻一支部书记进行重点整治转化。

重宣传，营造氛围。在中国·绿色

石鼓政府门户网站上开辟创先争优活动专栏，及时报道创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，鼓励先进，鞭挞后进。现已发表各类宣传稿件5篇，刊发创先争优专刊简报1期。同时充分发挥《石鼓老年》、有线电视以及现代远程教育的作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。各单位通过召开会议、张贴标语、悬挂横幅等形式加大宣传力度，在全社会形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

四、几点体会

一是要防止创先争优活动流于形式，必须解决好每个党支部应该干什么、怎么干，党员应该

个人简历网 http://

干什么、怎么干的问题。乡镇、农村、学校、卫生等不同类型党组织，要根据部门、行业实际，做到活动主题鲜明突出，载体各具特色、切实可行。二是在活动中要实现党组织和党员“全覆

盖”，做到全面宣传发动，不留死角和空白点。三是要注意发现和培树具有“可学性”的活动典型，并建成示范点，发挥带动作用。四是要立足推动工作来开展活动，使创先争优活动与加强

创先争优活动现场点评工作汇报 篇6

创先争优活动现场点评工作汇报

创先争优活动现场点评工作汇报

按照省委创先争优活动领导小组的部署和要求，第四检查组于9月13日至16日，对XX**市部分市级机关及乡镇(街道)开展创先争优活动情况进行了现场点评检查，随机抽查了**市发改局、工商**分局2个机关部门和富春街道、高桥镇2个乡镇(街道)及所辖的4个社区、9个行政村、7家非公企业等，通过听取

工作情况汇报，查阅资料台帐，召开座谈会，现场走访党员、群众和问卷调查，实地了解基层创先争优活动开展情况并予以点评。现将有关情况汇报如下：

一、活动开展情况

从检查情况看，**市委能够认真贯彻落实省委关于创先争优活动的各项部署，思想重视、组织周密，载体明确、措施有力，氛围浓厚、1

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成效较好。从检查情况看，各项规定动作基本得到了落实。

在围绕中心、服务发展方面，**市委能够把创先争优活动与推动科学发展、加强基层组织建设、服务基层夯实基础等工作紧密结合起来，强调立足部门单位工作职责和个人岗位实际创先争优，并及时成立了活动领导机构及办公室，研究制定了方案和计划，明确了以“富春先锋”为活动载体，强化了组织领导和分类指导，通过调研、试点、舆论宣传和召开动员会、推进会等方式，在全市上下广泛进行发动，有力地推动了创先争优活动的开展。

在落实各项工作部署上，**市委细化了党组织、党员承诺践诺标准要求，全市2357个基层党组织都围绕市委、市政府确定的重点工作，紧密联系实际开展了公开承诺，全市41202名党员也都结合岗位进行了公开承诺，承诺率达100%。该市四套班子党员领导干部和乡镇、街道的主要领导都建立了联系点，先后到联系点调研指导247人次，有力推动了联系点的活动开展。该市所有乡镇(街道)均开展了城乡结对共建，覆盖面达到100%，还有27家非公企业和11家新社会组织也参与了结对共建，先后开展了送服务、上党课、慰问困难党员群众等活动，为结对单位解决实际问题686个，落实各类帮扶资金3821万元。该市建立了市、乡镇、村三级党内关爱资金，全市共有各类关爱资金1150个，资金规模为5790万元，惠及全市3000多名生活困难或低收入党员，以及2000多名老党员。该市建立了党员2

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志愿服务队83支，参加的党员有2108名，开展了各类志愿服务活动350次，为群众和社会做了5400多件实事，惠及群众35000多人。该市较好地落实了党建带群团组织建设创先争优的要求，工会、妇联、共青团等先后制定了活动方案，并分别设计了符合群团组织实际的活动载体，较好地发挥了党组织带动群团组织、党员带动群众的先进模范作用。

在学习实践活动后续整改落实方面，该市共列出学习实践活动结束时尚未完成整改的事项477件，并把完成整改事项作为创先争优活动的一个重点。截至目前，已有193件事项全面完成了整改，其余事项仍在进一步落实当中。

二、主要工作亮点

1、承诺践诺立足实际。在确定承诺内容上，**市广大党员结合岗位职责、工作特长、自身条件和群众需要，按照承诺事项“不求多、讲实效、能做到”的要求，实行“党员服务一句话承诺”，承诺内容与岗位职责、民生利益、中心工作结合紧密，其中高桥镇党委书记还一一审查了下属党组织的党员承诺。在公开承诺方式上，基层党组织在普遍采用党务公开栏中统一示诺的基础上，还采取视频公开承诺、广播公开承诺、承诺汇编成册入户公开等多种方式，做到了党员承诺家喻户晓，如市发改局利用电子屏幕对承诺内容滚动播放，富春街道3

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组织社区干部开展视频承诺，就三年服务承诺作公开表态发言，组织各行政村印发党员承诺宣传册，送入每户群众家中，接受组织和党员、群众的监督。在承诺的履行上，该市基层党组织对党员定期进行督促检查，制定承诺落实时间表，细化工作任务并上墙公开，便于对照检查，随时掌握承诺事项落实情况，同时把履诺情况纳入年终的群众满意度测评，加强了群众监督的力度。

2、“网、组、片”工作机制提升基层服务能力。**市全面深化推行“网格化管理、组团式服务、片组户联系”的工作机制，基本形成了一个集联系对象覆盖、服务团队组成、联系服务公开、民情联系处理、考核评价表彰为一体的一整套规范化操作模式，并统一制作了“网、组、片”便民联系卡，分发到每家每户群众手中，实现了管理网格科学化、联系对象全面化、服务制度长效化。如高桥村将五个自然村划分为13片33个组，配备了113名联系员，落实了农村工作指导员包村、村两委成员联片、村小组长包组、党员联系员包户的多级联动机制，实现了联系全覆盖。各市级部门组成党建保障、民生改善、产业提升等专项服务组，与97个行政村(社区)党组织进

行结对，提供”一村一策”、“一企一策”等菜单式的分类服务和指导；各乡镇(街道)同时结合自身实际组建了农技推广、法律咨询、4

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医疗服务、大社保服务、志愿者服务等多支专业服务队，为群众提供全方位服务，每名党员针对自身专长选择加入，切实做到了为基层、为群众解难题、办实事。

3、非公企业“双品牌”建设求实效。**市在推进“双品牌”建设工作中，注重在选点、培育、示范上下功夫。根据非公企业的自身特点，制定了非公企业“双品牌”示范点创建标准，通过“主管部门帮一点、党费补一点、自身筹一点”等多种资金筹集渠道，强化了非公企业党建保障力度。以示范点为龙头，坚持以点带面，发动全市非公企业党组织深化“强信心、促发展”先锋行动，不断提高非公企业党建工作水平。

三、存在的问题

从检查情况看，该市创先争优活动还有三个方面需要加强：

一是少数党员公开承诺还不是很实。少数党员承诺的内容还比较宽泛、空洞，联系实际不够具体、细化或操作性不强，践诺标准难衡量，容易给群众造成形式主义的印象，群众反响也不是很好。

二是非公企业活动开展不平衡。非公企业党组织情况相对复杂，存在着组织机构分散、流动党员多、企业主认识不够等诸多因素，使得5

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部分非公企业在发展经济与加强党建关系上认识还不够到位，导致创先争优活动与企业发展联系不紧密，开展活动的积极性和内在动力不足，活动内容难落实，效果难以体现。

三是各级组织对活动的检查督导力度还需加强。一是上级党组织对下级党组织、党组织对党员开展创先争优活动的点评还没有完全落实到位，基层党组织和党员对上级党组织和领导点评的知晓率还不是很高；二是虽然领导干部都去过联系点，但领导联系、指导、督查的方式还比较单一，难以很好地促进和帮助基层开展创先争优活动。

四、下一步建议

一要进一步加大活动指导力度。各级创先争优活动领导小组及其成员单位要切实履行职责，认真做好指导工作，严格落实领导干部联系点制度，通过深入一线调查研究，走访基层党员、群众，开展问卷测评和现场点评等方式，及时准确掌握基层活动开展情况，主动指导帮助基层解决问题，确保创争活动取得实效。

二要健全责任考核机制。把组织开展创先争优活动作为基层党组织书记党建工作专项述职的重要内容，把群众满意度纳入班子和负责人考核，特别是要把村级党组织的创先争优活动开展情况与明年村级组织换届相挂钩，增强各级党组织和负责人开展活动的责任意识。

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创先争优活动工作汇报(11月) 篇7

创先争优活动把“学习型党组织建设成效明显”、“带头学习提高”作为首要条件提出要求。而把“打造学习型党组织”、“培养学习型党员”作为重要任务来布置, 就要使党组织和党员在学习中不断增强战斗凝聚力和工作推动力, 提升个人综合素质和工作能力, 从而实现组织先进、党员优秀的目标。

为此, 我在实践中, 觉得必须要将“创先争优活动”与“学习型党组织建设”紧密结合, 将学习型党组织建设作为“组织创先进、党员争优秀”的源动力, 通过建立学习型党组织建设长效机制来深化创先争优活动, 为各基层党组织和党员实现思想先进、工作先进、作风先进、学习先进提供坚实基础。觉得应该从针对不同群体、围绕突出问题、立足创建实际、着眼学风转变等方面去构建创先争优活动的长效机制建设。

1 要针对不同群体, 建立健全学习组织制度

要针对不同的学习群体, 牢牢坚持干部领学制度、党员比学制与辐射制, 促使领导干部争作学习表率、全体党员争当学习标兵, 推动领导干部与全体党员创先争优。

1.1 坚持干部领学制

抓住领导干部这个重点, 可以依托中心组这个学习平台, 把握“开阔干部视野、完善知识结构、提高综合素质、共谋科学发展”这个功能定位, 沿着“学以致用、用以促学、学用相长”这条学习路径, 采取专题学习报告会、学习交流会、集中研讨会和调研成果汇报会等形式, 引导领导干部围绕主题、带着问题学习、研究、创新。每次学习, 各级党组织主要领导都应该亲自确定主题、审定学习计划、主持集中学习, 带头谈学习体会、作学习总结, 并定期对其他成员的学习情况进行检查和督促。党组织其他成员在抓好自学的基础上, 积极参加集中学习, 踊跃发言畅谈体会。做到把对党组织班子成员学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径来抓, 这样也就达到了一级带一级, 一级抓一级的效果。

1.2 坚持党员比学制

通过一定的学习载体, 经常性组织党员学习党的路线方针政策、时事政治和科学文化知识。结合区域经济社会发展实际, 定期组织党员干部开展理论知识竞赛, 编发党员干部知识读本, 推动党员干部加强理论武装。像笔者所在地区的“三会一课”和举办读书节活动, 通过邀请专家、学者专场辅导, 开展各种形式的读书交流, 倡导党员干部勤学习、多读书、读好书, 从而营造了相互学习、共同进步, 全面提高的浓厚氛围。

1.3 坚持中心辐射制

可以按照“全员、全程、全覆盖”的原则, 像构建起以社区大讲堂为核心的社区教育网络, 可以对普通党员实行菜单选学、灵活讲学, 来辐射带动社区群众经常性开展学习。像所在地越城区, 2011年就开设各类“社区大讲堂”教育讲座1100余场, 听课人数达到15万人次。也可按照“小型、便民、灵活、有效”的原则, 精心培育社区党员学习中心户, 通过“个人提出问题→团队协商→解决问题”, 示范带动所在小区、楼道其他党员主动参与这种问题求解式学习。如今, 绍兴市越城区从社区大讲堂到社区党员学习中心户, 从户到楼, 学习网络逐步健全, 学习内容日益丰富, 学习空间也得到深度拓展。

2 围绕突出问题, 建立健全学习考评制度

在学习型党组织创建过程中, 普通存在像“监督实施难、质量评价难”的问题, 可以探索建立学习型党组织量化评价体系, 实现学习管理从定性评价向量化考评的突破, 切实解决基层党组织和党员不愿学、不勤学、不真学、不善学的突出问题, 为创先争优夯实学习基础。

2.1 分类制定

各地可以根据党组织与领导干部实情, 按机关、事业、企业、社区、农村等类别, 针对性制定切合本地区的“学习型党组织评估指标体系”, 包含目标体系、学习体系、保障体系、效果评价体系, 可以按占打分权重的10%、40%、20%、30%计分。目标体系要做到有明确目标、加强规划部署等评估标准, 学习体系要有坚持学习制度、学习内容全面、学习时间保证、学习方法创新等评估标准, 而保障体系做到有组织、经费、设施、激励等, 最后效果评价体系要有学习成果、工作创新、整体发展、社会认同等评估标准, 一环扣一环, 确保评估科学有效。

2.2 宽柔并济

在操作中既要有“创建目标明确、单位创建规划务实、个人创建计划具体”、“注重环境文化建设, 形成创建活动氛围”等软性要求, 又要有“个人自学时间和党组织 (包括小组) 集中学习不少于一定时间量”等硬性指标, 对于硬性指标, 要着重加强台帐检查。而对于软性要求, 则应有具体的细化考核项目。

2.3 全面评价

做到考评体系要使定量考核与定性评价有机结合。对自主学习的学习计划、学习记录、学习笔记与集中学习的时间、形式、载体要进行不同权重的量化评分, 对环境文化建设、领导重视等一些软性要求, 在定性评价的基础上也要进行量化计分。

2.4 注重效果

对于各基层党组织学习过程中积累产生的理论成果, 应按理论层次、成果应用评价计分;对于实践工作效果, 则按工作效能、工作业绩、服务水平、群众满意度进行量化计分。通过这样学习效果的量化评价, 相对较好改变了以往学习流于形式、与实践脱节的情况, 促使学习与整体工作、服务大局挂钩。

3 立足创建实际, 建立健全学习管理制度

要进一步完善常规的定期学习、个人自学、学习档案、学习预告、请假补课、学习通报、学习交流、学习调研和学习考核等一系列学习制度, 促使学习经常化、制度化、规范化、实践化, 提升学习长效, 以确保创先争优的制度化、长效化。

3.1 规范管理

考核部门, 要对列入学习型党组织建设计划的单位, 可以按机关、事业、企业、农村、社区等类别建立档案、分类登记、动态更新。年初应该发布各级党委 (工委) 的学习意见与学习计划, 每月公布理论学习提示, 为各单位开展规范性学习活动提供指导。年中可以定期公布学习动态, 考评登记各类学习活动情况。

3.2 严格考评

要定期组织开展旁听、抽查各级党组织平时学习情况, 积累日常考核资料。年底, 可以先由创建单位自评, 再由有关创建工作小组实地查阅实施意见、学习计划、学习记录、活动图片、调研报告、经费保障措施、汇编资料等各类学习台帐资料, 并开展问卷调查和单位互评, 切实提高考评质量。

3.3 强化激励

各地在实际操作中, 要按照评估指标体系, 对机关、事业、农村、社区、企业等的学习型党组织创建活动, 评为优秀的, 要认真进行表彰, 促使各级党组织自觉落实学习制度、学习计划、学习时间、保障措施。同时, 根据学习台帐, 可以评比表彰像“十佳学习阵地”、“十佳学习活动”、“十佳学习材料”等。

4 着眼学风转变, 建立健全学习实践制度

我们要从弘扬优良学风入手, 做到“三个坚持”, 推动党员干部向实践学习、向群众学习, 运用调查研究、走群众路线的方法, 实现基层党组织和党员工作作风改进。

4.1 坚持沉到基层进行调查研究

各级党委 (党组、工委) 班子成员要结合各自分管的工作, 深入基层, 可以围绕年初各地确定的学习目标和课题, 深入开展调查研究, 认真研究和解决群众关注的热点、难点、焦点问题, 从而切实增强工作的针对性和实效性。

4.2 坚持立足本职开展实践活动

围绕社会热点、工作重点, 适当举办类似创新社会管理与法律保障、依法行政等专题学习会, 邀请知名专家学者主讲, 不断提升领导干部正确分析、有效面对复杂局面的能力。基层党组织可以围绕工作热点、难点、焦点, 组织开展工作研讨会、金点子征集等活动, 促使党员干部在工作的全过程中不断总结、反思、学习、提高, 又对工作中的问题或者可能发生的问题有针对性地进行学习, 实现学用结合。

4.3 坚持深入群众充实学习内容

创先争优活动工作汇报(11月) 篇8

关键词：创先争优活动；群众工作；党群关系

中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）16-0158-02

一、创先争优活动对做好新形势下党的群众工作的意义

“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。

（一）创先争优活动的主题是服务人民群众

服务人民群众是创先争优活动的主题之一。这是创先争优活动价值观的体现。我们党来自人民、植根人民、服务人民，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。开展创先争优活动，就是要求基层党组织和广大党员发挥好团结群众、动员群众、组织群众的作用，在学习群众、依靠群众、服务群众中不断创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能，以自觉践行为人民服务根本宗旨的实际行动赢得人民群众的拥护和支持，促进党的先进性建设。让人民群众评判和检验创先争优活动的成效，使创先争优的过程成为增进合力、促进发展的过程，使创先争优活动成为群众满意工程。

（二）创先争优活动的目标是凝聚民心

创先争优作为基层党建一项重要的经常性工作，要以强化宗旨意识为根本，以提升能力为关键，要求党员干部针对群众最关心、最直接、最现实的问题，把需求导向、问题导向贯穿创先争优活动全过程。引导党员干部不断增强为民服务、协调利益、促进和谐的本领。坚持以群众满意为目标，努力把握群众需求多样化、多层次的特点，在保障民生、改善民生中凝聚民心，不断提高群众的幸福感和满意度。

（三）创先争优活动的核心内容是维护群众利益

创先争优活动以基层党组织和党员队伍建设为重点，党的基层组织与广大普通群众联系最密切。基层党组织贯彻落实党的路线、方针、政策的过程，也就是服务群众的过程。党的各项工作，其根本目的是为人民服务，是实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益。

二、新形势下党的群众工作的新特点

（一）群众工作环境日趋复杂化

从国际环境看，政治方面，新的霸权主义和强权政治影响继续扩大，引导广大党员和人民群众看清风云变幻的国际政治形势、认清社会主义制度的优势、坚定社会主义信念，是我们党做好群众工作面临的复杂课题；经济方面，经济全球化趋势不断加快，然而国际经济旧秩序却依然存在，如何组织广大群众积极应对诸多困难，在复杂的经济大环境中谋求更好发展，在国际市场的竞争中占有一席之地，是需要认真思考和解决的重要问题；文化方面，随着全球化浪潮的发展和我国改革开放的不断深入，外来思想文化通过多种途径和渠道传入我国。引导和教育人民群众区别外来思想文化中的精华和糟粕，自觉抵制不良思潮，树立正确的价值观，是新时期党的群众工作肩负的重要任务。

从国内环境看，十一届三中全会以来，我国社会发生了翻天覆地的变化，各项事业取得了举世瞩目的成就。但是我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，发展的任务仍十分艰巨，存在的问题也日益突出。新时期，国内复杂的现实环境对做好党的群众工作提出了更高的要求。我们要积极探索新时期做好党的群众工作的有效方式。

（二）群众工作对象呈现多元化

改革开放以来，随着市场经济的不断深入和发展，中国的社会阶层发生了新的变化，我们党的执政基础空前广泛，群众工作所要服务的群众范围逐步扩大了。凡是拥护中国特色社会主义建设事业、维护祖国统一大业、遵纪守法的公民，都是人民群众的范畴，都是群众工作的服务对象。群众路线作为党的生命线，面对人民群众构成的新变化，扩大其服务对象范围、巩固党的群众基础是必然结果。

（三）群众工作方式逐渐多样化

随着改革开放的深入和市场经济的发展，我国的社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式逐渐呈现出多样化趋势。虽然人民群众的根本利益是一致的，但不可否认不同利益主体间的需求存在差异性，这种差异性及其引起的诸多问题对新时期党的领导方式和工作方法提出了新的要求。过去那种单一、简单的群众路线的工作方式根本无法顺应时代潮流、适应新形势的新变化，因此，我们党与时俱进，在实践中不断探索和创新群众工作的方式方法，丰富和发展了党的群众工作理论，牢牢抓住了社会主义各项事业的主动权。

三、以创先争优活动为载体，做好新形势下党的群众工作的思考

（一）以创先争优活动为载体，充分发挥人民群众的主体作用

1.培养群众的主人翁意识

要以先进科学的理论武装群众的头脑，坚定群众的马克思主义信仰，提高群众的思想觉悟，教育和引导群众依法实行民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，树立民主、法制意识，调动群众积极参与管理国家和社会事务、管理经济和文化事业。

2.发掘群众的聪明才智

当今社会，人民群众的政治素质、思想觉悟、分析问题和解决问题的能力都大有提高。党要在复杂的环境中制定正确的决策、解决各种难题，必须树立向群众学习的观点，虚心地做群众的学生，把群众无穷的智慧发掘出来，从中提炼好的建议和办法用以指导和开展实际工作。

3.发挥基层群众组织的作用

要引导群众组织围绕党的中心任务和目标开展工作，帮助群众组织解决在实践中遇到的困难，促进它们发挥优势，服务大局，保护群众组织依法履行职责的权利。

（二）以创先争优活动为载体，密切党群关系

1.关注群众合理的利益诉求

要关注人民群众不同方面的利益诉求，包括经济、政治、文化等利益；要坚持统筹兼顾原则，对不同阶层、群体的利益都予以考虑。

2.提升为民办事的能力

各级领导干部必须不断充实和丰富理论知识，提高科学文化水平及政治和业务素质；将理论与实践相结合，提高处理各种复杂矛盾和问题的能力；深入基层调查研究，把调研成果作为决策的重要依据，使党的路线方针政策能充分反映群众意愿、代表群众利益。

3.增强与人民群众的感情

领导干部要积极深入基层，走到群众中，与群众打成一片，倾听群众呼声，关心群众疾苦。要充满热情地为群众服务、解决难题，让广大群众真正体会到社会主义的温暖、体会到党的温暖。

（三）以创先争优活动为载体，完善群众工作的相关制度

1.党内外监督制度

要加强上下级之间的互相监督；加强同级监督；完善群众监督制度，如领导干部评价制度、信访制度、举报制度等；建立健全舆论监督机制，很多党员干部严重脱离群众、违背群众路线的行为就是通过媒体报道被揭露的，舆论监督具有很强的公众震慑力。

2.调查研究制度

各级领导干部要深入到最艰苦、问题最多的地方去。实实在在倾听群众呼声，及时了解群众的迫切需求，以书面报告等形式记录调查研究结果，并以此为基础积极寻找为群众解决具体问题的办法。

3.科学民主决策制度

一是要坚持重大事项社会公示制度和听证制度；二是要坚持专家咨询制度，重视智囊的作用，广泛听取各界人士的意见，对重大决策进行论证，确保各级领导干部决策的科学性、民主性；三是要坚持跟踪调查制度，及时掌握反馈信息，对决策不断修正完善，保证决策的正确性；四是要坚持民主集中制原则，完善科学民主的决策和执行程序。

4.利益协调制度

首先，完善利益引导制度。通过开展有关党情、国情等方面的思想教育，在全社会加强宣传正确的利益观，完善利益引导机制，帮助群众正确认识各种利益关系，引导群众的利益趋向和思想走向，支持人民群众合法合理地维护和追求自身利益，自觉地促进社会和谐发展。

其次，完善利益约束制度。从社会学视角看，社会冲突是人们因有限的资源、权力和声望而发生的争夺与冲突，是社会变迁的主要源泉。人们对于利益的追求是无止境的，这既会给社会发展注入巨大动力，又会给社会发展造成许多矛盾和问题。要建立和完善利益约束机制，理性地运用法律和道德两种手段来调节和控制人们的利益需求及获取利益的方式。法律是社会上人与人之间关系的规范，由国家强制力保证实施。要加强法制建设，营造遵纪守法的社会氛围，引导人们以理性合法的方式获取利益，对于以非法手段谋取利益的行为要在法律规定范围内予以严肃处理。道德是人们共同生活及其行为的准则与规范，加强道德建设能够对利益主体起到内在约束作用，引导其合理选择利益目标和利益行为，正确处理社会利益关系。

再次，完善利益调节制度。利益调节就是通过缩小人们之间的利益差距，维护社会公平公正，促进社会协调发展。它是整个利益协调机制中的核心环节，发挥着重要作用。完善利益调节机制，必须以最广大人民的根本利益为出发点，兼顾协调各种利益关系，在国家和政府的调控下，发挥市场对资源配置和社会利益调节的基础作用，引导不同利益主体在市场经济条件下公平竞争，消除他们之间的心理落差。

最后，完善利益补偿制度。在我国经济快速发展的过程中，由于种种原因，居民收入差距逐渐拉大，利益分配不公问题日益严重。必须建立健全利益补偿机制，对于那些不是因自我因素导致利益受损的群体给予一定补偿，促进社会和谐稳定发展。要建立一套与经济发展水平相适应的社会保障制度，化解利益矛盾和冲突，维护社会稳定和社会安全。

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