二0一一班主任工作总结和德育工作总结

二0一一班主任工作总结和德育工作总结（共12篇）

二0一一班主任工作总结和德育工作总结 篇1

董岗中心校二0一0——二0一一学第二学期

德 育 工 作 计 划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习和实践科学发展观，认真贯彻胡锦涛同志在全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议上的讲话精神，开展“实现宏伟蓝图，做好全面准备”的主题教育；继续全面实施《爱国主义教育实施纲要》，加强学生养成教育的力度，为把每一位学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律，新一代的建设者和接班人而努力奋斗。

二、工作要点

1、要加强教育工作的领导，成立以校长为组长的德育工作领导组，各部门负责同志任成员，各班主任为德育工作骨干。定期讨论和研究德育工作，认真总结，不断改进，积极开展好各项德育教育活动，丰富德育教育内涵。

2、继续对学生进行分级育德。低年级主要以养成教育为主要内容，即：讲究卫生，保护环境，爱护公物，团结友爱，尊师守纪，诚实守信，热爱劳动，关心集体，助人为乐，拾金不昧，以及安全常识等方面的内容。中年级以 “五爱”为主旋律，同时开展“五讲四美”和“中小学生守则”、“小学生日常行为规范”教育，并结合本地区情况开展爱家乡、爱学校教育；强化学法、懂法、守法教育；请老党员、老干部来校作报告，向学生进行革命传统和艰苦朴素教育；高年级以 1

社会实践活动为主，组织学生去镇敬老院，培养他们敬老、爱老的美德；去解正新烈士墓进行缅怀先烈，立志报国的教育；去紫蓬山国家森林公园，欣赏大自然美景，培养大家热爱祖国的情感教育。要求教师们认真上好必修课，开展选修课学习活动，多以身边的好人好事来教育大家。本期还要继续发挥校内图书的作用，以班级借阅方式为主，认真组织学生进入数字图书馆，开展好读书活动。总之，学校的各项工作要紧紧围绕一个“德”字，开展丰富多彩的教育内容，寓教育于活动之中，最终达到育人的效果。

3、坚持升降国旗制度，加强学生爱国主义教育。坚持做好“两操”，从而使学生有健康的体魄和视力。加强以“美化、绿化、净化、文化、亮化”为目标和校园文化建设，巩固“绿色学校”成果，向学生进行美育教育，营造良好的育人氛围，陶治学生情操，不断提高学生的素质。

4、活动内容：（1）举行‘三八’庆祝活动。（2）开展一次安全知识讲座和图片展。（3）开展爱国主义教育读书活动。（4）加强“中小学生守则”“小学生日常行为规范”教育活动。（5）办好家长学校。

（6）纪念‘世界地球日’活动。（7）在学生中广泛深入地开展培养良好行为习惯教育，各中队举办一次“讲文明、树新风”主题队会。

（8）举办校运动会。（9）加强少先队工作，开展一系列有益学生健康成长的主题教育等等。﹙10﹚‘六一儿童节’庆祝活动。﹙11﹚预防甲流等传染病防控等。（12）开展‘强师德、树新风、学规范’教育活动等等。

三、教育途径

为了有效地加强德育教育，使之有成效、出效果，根据本校学生的情况，采取了“学”、“渗”、“活”的教育途径。（1）“学”：组织全体教师学习有关德育方面的内容，使教师们进一步认识德育教育在新形势下的重要性、必要性和紧迫性，以及教育工作者当前的重大责任和身负的历史使命，在取得共识，统一思想，全力狠抓的前提下，把学生培养成高素质的“四有”新人，因此，“学”是解决教师思想认识和统一行动的问题。（2）“渗”要求教师每堂课都要有机结合，渗透思想品德教育，做到“渗透”和主题课相结合。“渗”是解决教育方式和途径问题。（3）“活”从课堂教育向活动课程、潜在性课程延伸，从校内向社会延伸，内容有主题活动、读书活动、各种竞赛活动、故事会和创造性活动等。所以说“活”是解决范围、广度和深度问题。

以上计划是根据本期校情实际，针对性地开展德育教育活动，我们本着在执行中修改、补充、完善，力争做到切实可行，尽善尽美，得到预期目标。

二0一一班主任工作总结和德育工作总结 篇2

一、在班主任工作中管理方法应灵活多样

管理方法应灵活多样，让每一个学生都得到施展自己才能的机会。我主要领导学生创造丰富多彩的班级文化，充分展示学生的一技之长，发展学生的个性，培养学生的才能。具体做法为开展丰富多彩的活动，寓教于乐，使学生在活动中主动积极地自我发展，为学生提供思考、创造、表现及成功的机会。我还定期召开主题班会，组织知识竞赛、辩论赛、演讲赛，充分利用黑板报，设计表扬栏、展示栏等，让学生自己组织、自己管理、自己发展，通过丰富多彩的活动培养实践能力。

二、注重情感态度、价值观的引导

学生对事物的看法、处世态度、沟通方法都是在生活中逐渐体会和形成的，虽然理想、信念、榜样的作用巨大，但需要班主任不断强化。可适当在班会课上讲讲社会上的一些时事或是他们平时一些生活学习上的小毛小病，增加学生的知识面或提醒他们注意仔细观察，或者请他们谈谈自己的看法，从而在培养学生独立思考问题的能力的同时，提高判断是非的能力。教育并非简单的知识传递，更是教师人格魅力的延续。因此，我们要在每个学生心中播下诚实、正直、善良的种子。还可以通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报及听取来自校任课老师、家长的意见等途径，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控学生的思想行为动向。

三、以心育心、以德育德、以人格育人

处理班级问题时要将心比心，以对学生的尊重换取学生对老师的尊重。我们从事的是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神劳动，所以要把学生当作自己的孩子一样来看待、教育、关心，把学生当作自己的朋友一样交流、沟通、分享成功的快乐。换位思考，当我们是学生时，我们也不喜欢老师用粗暴的态度、简单命令式的方法来教育我们，所以，在教育学生时，不要使用不得当的教育方法。只有情感的交流和真心实意地为学生着想才能真正赢得学生的理解，才有利于班级的管理和学生的健康成长。在对待犯错误的学生时一定要学会宽容，在处理这种问题时，不妨在态度上客观，保护学生的自尊;在时间上宽容，让学生有改正错误的机会和时间;在处理上宽容，促成学生的自省，从而达到育人的目的。心还包括爱心、耐心、责任心等，都需要班主任时刻铭记在心，并付诸实践。

四、信任学生的力量和价值

信任，就是要相信每一个人的力量、价值。学生的智慧、才能的发展需要有环境、机会和条件，班主任要通过各种方方面面来激发学生的热情、责任感和成就欲，让学生认识到目标价值和个人经过努力完全有能力去实现目标价值。班主任就要紧密结合学生的实际，创造条件，给学生各种表现的机会。即使是“差生”也要信任他们，让他们懂得自身的力量和价值，知道自己也有闪光的机会，激发他们奋发向上。信任，是尊重和理解的集中表现，只有相信一个人，才会谈得上对他有所尊重和理解，否则一切都会落空。

五、抓住学生的心理特征，对学生进行有针对性的思想教育

如我们班有七、八个学生上课不专心听讲，小动作特别多，我为此找了这些学生很多次，和他们进行面对面的谈话。在谈话中，我发现：这些学生其实有要求进步的想法，但缺乏自我管制的能力，具有不良习惯，而当同学之间发生矛盾，他们并没有想过自己的行为会给自己带来什么后果，给别人带来什么影响。这些问题存在的根本原因就是他们没有一个很好的为人处世态度，对人、对事缺乏一种理智的行为。在与人相处时，只是跟着感觉走，再加上没有在课外进行这一类的阅读。在谈话中，我不仅注意对学生本身存在的问题进行分析，而且详细了解他们对人、对事的看法和态度，及时纠正他们不正确的想法，鼓励他们多进行课外阅读，用名人事迹、身边的人和事教育他们，对他们的教育尽量做到“动之以情，晓之以理”，让他们在一种轻松愉快的氛围中接受批评。

六、对学生个性进行正面而积极的评价，培养和巩固学生的集体荣辱感

集体的荣誉来自于全体成员的共同努力，同时也要靠全体成员来维护。从某种意义来说，集体荣誉和个体荣誉是一致的。人人都希望自己被承认，当某某同学的特长在集体面前得到展现时，其特别希望得到集体的承认和赞扬，这说明班主任担负着评价学生个性的职责和义务。为此，班主任应经常有意识地触动全体学生的荣辱神经，通过建立“为集体争光”光荣册，举行各种演讲会、班会等，表扬为集体争得荣誉的学生，在班内形成浓厚的集体舆论。其间，还应充分认识到学生之间的个性差异，认真分析、归纳、综合学生的个性表现，因材施教，肯定其积极的方面，设法抑制其负面的影响，从而使其扬长避短。并加强荣的正向指导，把辱的负向指数降到最低，以使个性在集体中臻于和谐、完美。

班主任工作是一门很深的学问，是一门艺术，是一项技巧。在生活上，情绪上，对学生要有父母般的关爱，细致入微的观察，朋友般的了解，更要有师长的智慧，旁观者的清醒。学生们是活生生的人，他们有理想，有情感，有个性，渴求知识，具有潜在的创造力，且各人生活经历不一样，便形成了不同的知识经验，不同的性格气质，不同的兴趣爱好，因而班主任要善于洞察学生的心理，了解学生，因材施教、因势利导，千万不能错误地认为尊重、理解和信任学生是教育者恩赐给他们的，其实这是他们与生俱来不可剥夺的权利。班主任还要端正态度：在教育时应该诚心诚意地尊重、理解和信任学生，在教育导行时应该随时随地地激励、宽容、提醒学生们。只要做到关爱学生，就一定能获得学生的配合，让他们真正“学会生存，学会学习，学会关心，学会做事，学会生活”。

摘要：班级是学校教育教学的基本单位, 是教师和学生开展各项活动的最基本的组织形式, 班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。

班主任德育工作的途径和方法 篇3

一个人如果在短时间内提高成绩,并不是件难事,但要想改变一个人的行为习惯,改变一个人的思想则是难上加难。所以在我们对学生的启蒙教育阶段,在学生形成人生观价值观的过程中,一定要把德育工作放在首位,并且方方面面、时时刻刻贯穿在每一个孩子成长的过程中。让德育渗透无时不在、无处不在,让我们的孩子迈好人生第一步,让未来的社会多一份安定和谐。

一、教师——从我做起

法国大文豪雨果说:世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的天空,比天空更广阔的是人的灵魂。教师要做好学生灵魂的工程师,首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。教师要用自己的人格魅力来熏染学生的行为,为人师表,以身作则,要求学生做到的自己首先要做到。工作中,老师不仅要用师德规范来约束自己的行为,也要把《小学生日常行为规范》纳入自己的条例。因为在老师的眼睛监督同学行为的同时,还有几十双眼睛注视着自己,老师们做事严谨的态度,一丝不苟的精神,说到做到的品质对学生其实更是一本可以研读的书。

“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。老师一定要融入学生的生活,时而把自己当老师,时而把自己当学生,得到学生的信任,走到孩子们的内心世界,去感受无尽的快乐和幸福。

二、德育——时时处处

1. 课堂中的德育。其实,所有的学科都应与思想品德课进行学科整合,每一个学习内容都有德育的体现。比如说,在学习“I'm sorry!”一句话的时候要让学生认识到,我们在平时一定要使用礼貌用语,做个讲文明的好孩子;在学习《一面五星红旗》一课,要向学生渗透我们要热爱祖国,真诚相处;体育课,我们可以学习奥运健儿刻苦训练的拼搏精神……

2. 生活中的德育。在小学生中,真正有效的德育应该成为学生日常生活中的道德行为,而且这种道德行为是发自内心的自觉行为。为使学生具有良好的品质,老师必须对学生进行道德教育,耐心细致、潜移默化地塑造学生的美好心灵。当然也不可忽视家庭对学生的影响,老师还应该充分利用家长会的机会反馈信息,并利用“家校联系卡”和家长及时联系,为学生营造更好的成长环境。学校组织的各种集体活动也是一个重要环节。

三、理解——有宽容之心

作为班主任,我们必须从各个方面去关心学生,理解他们,帮助他们解决成长过程中碰到的各种困难。这就要求我们去“热爱”每一个学生,去包容他们在成长过程中做的每一件事,无论是好的,还是坏的。当然,这种爱不是溺爱,更不能一味的纵容他们。

这种宽容,不仅要体现在所谓的好的学生身上,也要体现在所谓的坏学生身上。其实,每一个学生在我的眼里是没有好坏之分的,每一个学生都是有出色之处的。当然,一个班的学生存在差异是不可避免的。无论是在整体上,还是在个别方面,学生的发展必然因人而异,作为班主任,要以博大的胸怀去包容班级的每一个学生,。

四、目标——核心力量

班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的主阵地和组织保证。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要班主任做大量深入细致的工作。

首先,让学生自己明确自己班级的目标。一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,只有全班学生参与制定,才有真正的集体目标,才能把班集体建设作为与自己戚戚相关的事情,他们的积极性才能真正被调动起来,他们的个人目标和班集体的目标才能很自然地整合一致起来。这样才能形成强大的凝聚力,形成良好的班风、学风。

其次,发挥班干部的核心力量。一个良好的班集体必须拥有一个坚强的核心。学生集体能否形成往往取决于是否拥有一支为班集体成员所信服所拥护的班干部和团结在班干部周围的一批积极分子。有了这个核心才能带动全班同学去努力实现集体目标。

最后,实行班级管理民主化、细致化。只有细致入微,才能使班级管理见成效,但这种细致入微的管理并不是独断专行,还应充分发挥民主。我有意识地让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。这样才能真正的形成一个良好的班集体,让学生健康、全面的成长。

二0一一班主任工作总结和德育工作总结 篇4

和下半年工作计划

在镇委镇政府和镇社教办公室的正确领导下，北区社区教育工作积极探索社教工作新路子，以大胆创新的思路开展帮教工作。在开展帮扶“四种人”和全民基础素质教育工作中，以务实认真的工作态度完成上级下达的任务，对建设和谐平安社区作出应有的贡献，经过半年的努力，各项工作总结如下：

一、积极做好参加全民基础素质教育学员的稳定工作

1、协助侨中开展学员的联谊晚会和趣味运动会，增进学员间的友谊，加强向心力和凝聚力。社区拨出经费赞助活动，通过树典型，建立学习榜样，促使学员自觉回校学习。

2、发挥管理员的作用。每周派出社区管理员到侨中值班，协助开展班务工作，解决学员的实际问题，同时，实行班干责任制，由班干负责该班的出勤情况，主动催促缺席的学员回校学习，以班集体的凝聚力吸引散漫学员继续学习。

3、对多次缺勤的学员定期致电或上门询问情况，通过耐心的说服工作，以真情打动学员，完成学习，还为子女树立好学上进的榜样，营造家庭学习的氛围。

二、不厌其烦地动员吸毒解戒人员到三水康复中心工作

经过两委会的研究分析，认为镇政府开通的三水康复中心工作是切实解决吸毒解戒人员的就业问题，为此，向每位参加三水康复中心或高腰金度鞋厂工作的人员每月补助300元，镇政府补贴300元。我社区把握今次 1的良好机会，积极发动吸毒解戒人员参加工作。共组织2人次到三水康复中心或高腰金度鞋厂工作。.三、社区上下联动帮扶“学困生”

对区内低分学生摸清情况，相应建立档案，以学校为主导，社

区帮思想、帮家庭为原则，深入落户进行了解，与学生家长谈心，了解学生在家情况，造成低分的原因。经总结，家长由于长期缺乏教育子女的科学方法，误认为棍棒下出孝子，读书全靠学校老师教导，与自己无关的错误认识，为此，与北区小学共同成立家长义工队。组织热心家长为学习有困难的家庭进行帮助，传授成功的教子经验和方法，对如何培养学习兴趣和家长如何配合子女学习提供很多的经验。经过前段时间的努力，北区小学的“低分生”情况大有改善。

四、整合资源，开展丰富多彩的社区教育活动

系列家庭教育一直是我们长抓不懈的工作，上半年共举行4场的家庭教育讲座活动，共有600多人参加，采用有针对性的方式，对特殊人群，如单亲、离异、收养、溺爱家庭作认真的分析研究，结合学校了解学生在学习生活上的情况，进行有的放矢的讲座，请来镇关工委和退休老校长、学校教师和具有资深教育经验的专家作主讲，今年的家庭教育讲座，一改过去的方式，多采用问答互动，让家长提问，列举情况，专家作答，使气氛更热烈，内容更充实。每场讲座都座无虚席，家长认真听讲，积极发问，使讲座每次都超时完成，总围着老师问个不停。

五、做好资料档案管理工作

对“四种人”帮扶工作做好随访记录，并相应地做好档案保存工作； “低分生”设立专门记录资料，记录帮教的具体情况，各项的社教工作都

进行归档管理，设立管理制度，由专人负责日常的管理工作。由于档案管理得到落实，使工作更具条理和实效性。

二0一一年下半年的工作计划

1、继续抓好全民基础素质教育工作，强抓出勤率，以引导和服务双结合的方法稳定学员的心，使其完成学业。

2、组织青少年参加法制教育、交通安全教育、公民美德教育，让青少年学会感恩，学会尊重别人。

3、开展好暑假的各项活动，组织乒乓球赛、篮球赛，积极参加镇上的各项活动，以丰富学生假期生活。

4、继续抓好“四种人”的帮教工作，从生活上和工作上给予帮助。

5、加强专干的专业知识学习，要有做到老学到老的意识，多向先进社区借鉴先进经验。

6、认真细致地做好资料档案的管理工作，健全档案制度。

7、继续开展系列家庭教育讲座，不断提高家长的认识，重视子女的教育问题。

北区社教就业办公室

二0一一年综治工作总结 篇5

综治工作总结

今年，政府办公室认真贯彻落实县综治委和县委、县政府关于加强社会治安综合治理的一系列决策部署，按照‚巩固、完善、规范、提高‛的要求，不断加强对综治工作的领导，全面落实综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，有力地维护了社会政治治安稳定，为保障全县加快发展做出了积极的贡献。

一、认真落实综治会议精神，加强领导，建立机构 一是办公室领导高度重视综治工作，先后成立了‚社会治安综合治理领导小组‛、‚矛盾纠纷排查调处领导小组‛、‘无毒单位’领导小组‛、‚防火领导小组‛等机构，每个领导小组都由主任亲自挂帅，副主任为副组长，各科室负责人为领导组成员，做到与其他工作同研究部署、同检查总结，日常工作有专人负责，做到真抓实管，常抓不懈。二是年初召开全体办公室职工会议，传达贯彻了全县政法综治工作会议精神，研究部署了2011年的综治工作任务。一年来办公室领导经常学习法律法规等有关知识，并对综合治理工作作出安排和布置，特别遇节假日，对安全、消防、卫生、社会稳定等项工作都作了专门布置、检查。始终坚持了节日领导

四、配合综治部门抓好其他社会治安综合治理工作

一是办公室积极发挥其职能作用，认真履行作为综治委成员单位的职责，把党政领导干部抓维护稳定和社会治安综合治理工作情况纳入政绩考核与晋职、晋级挂钩，严格实行一票否决制，使机关的社会治安综合治理工作进一步加强，提高了干部职工队伍的维稳积极性。大家在工作、学习、生活中养成自觉守法的习惯，在社会活动和各种交往中敢于正视不法行为，同不法分子作斗争，树立了机关守法、护法的模范形象。二是办公室除搞好自身建设外，结合普法宣传，在属地区域内宣传见义勇为先进事迹，属地管理内的单位职工及家属的法制观念和参治意识明显增强，为明年机关社会治安综合治理工作更上一个台阶奠定了坚实基矗

总之，今年办公室社会治安综合治理工作取得了明显成效，机关的社会治安综合治理工作有明显提高，综治基层基础工作有明显加强，营造了防范措施健全、治安管理规范、案件发生较少、治安秩序良好、人民群众满意的社区治安环境。我们将继续在今后的工作中再接再厉，扎实开展各项工作，争取我办的综治工作再上新台阶。

二0一一年工会工作总结报告 篇6

（郴州七三二零化工有限公司）

2011年是“十二五规划”开局年，又是中国共产党建党九十周年，公司工会在上级党委的领导下按照上级工会工作布置和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻执行党的十七届六中全会精神，以维护企业和谐稳定为出发点，保障职工权益为入脚点，围绕经济建设的中心工作和年度工作目标，切实履行好工会工作职责。

一、2011年主要经济指标完成情况：

2011年在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项经济指标：全年来生产炸药16080吨（其中改性铵油炸药5580吨，乳化炸药10500吨）；销售炸药16200吨（其中销售改性铵油炸药5500吨，乳化炸药10700吨）；实现销售收入11000万元，实现利润1900万元。

二、抓好员工政治思想教育与党中央保持高度一致 工会积极发挥党的桥梁作用，主动配合党委和行政抓好政治宣传工作和职工思想教育，按照党委政治思想工作的要求和步骤，认真贯彻执行党的方针、政策和公司的各项规定，积极在员工中做好政治宣传工作，利用广播稿、专刊、对政 策、法律、法规、生活知识、生产安全、产品质量等，以及党的“十七大”、全总“十六大”会议精神、廉政建设，打击歪风邪气等一系列的宣传教育。另外，还给各车间订了报纸、杂志。从多方面充实职工精神食量，从多方面进行宣传教育，弘扬正气，有力地打击了歪风邪气，同时结合做员工的思想工作，教育员工要讲法律、法规、公民道德，按规办事，对于他们的合理意见，我们及时向党政领导汇报，能帮助解决的尽力而为，不能解决的坚持原则，说明因果和理由，使这些人员明白了道理，消除了矛盾和意见，确保了员工队伍的稳定，促进了生产经营的稳步发展和各项指标的完成。

三、以建设学习型组织推动企业文化建设深入发展，树立行业新榜样，塑造民爆企业新形象

“创建学习型组织，争做知识型职工”是全面提高职工队伍素质，推进职工知识化进程，促进企业可持续发展的一项长期任务。

1、利用建党九十周年为契机，组织参与总公司及公司各项建党九十周年纪念活动，回顾历史，展望未来，振奋精神，提高职工爱党，爱国，爱民的热情。

2、以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题，结合公司实际积极开展“安康杯”、“芙蓉杯”活动，抓警示教育，提高安全意识，抓制度建设，规范职工安全行为，抓问题检查，解决安全隐患，抓责任落实，做到 各行其责，由于领导重视，责任明确，措施到位，确保公司生产安全。今后，我们将在上级工会的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”、“芙蓉杯”活动持之以恒地开展下去。

3、以“六〃五”普法教育为抓手，进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，认真全面贯彻党的十七大重要精神，坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥普法依法治理的功能作用。以普法活动，推动企业的法制建设，以普法教育，树立员工的法制意识，规范企业与员工的法制行为，做到学法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。

4、开展精神文明创建活动。开展劳动模范，优秀员工，优秀党员，“五一”先锋号，“芙蓉杯”争创活动，积极参与上级组织开展的精神文明创建活动，积极开展健康向上的业余文体活动，加强和完善对生活区和居民生活绿化的监督管理，努力把公司建设为环境优美，员工团结企业和谐充满活力企业。

四、关注民生，了解民意，解决民困

1、关注民生、关心解决好困难职工的工作生活问题，维护好困难群众的基本利益，是贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的执政理念，树立和落实科学发展观，构建和谐社会的具体体现和重要举措。公司工会通过已 建立的较为完善的职工权益保障机制，切实维护和保障好职工的权益。工会及时了解职工诉求，督促和帮助职工解决实际困难与思想困惑，确保职工队伍思想稳定和企业持续发展。

2、树立发展和谐企业，提升职工对民爆的认同感、成就感。春节期间，对30名困难职工进行帮扶，共发放慰问金12000元，向上级部门申请救助金14000元，同时，加大对困难职工的帮扶力度，工会深入一线，认真搞好调研，积极做好困难职工帮扶工作，向市总工会申请了困难员工家属以及遗孀的困难救济金和大米，并一一送到每个困难户手中，解决职工后顾之忧，切实将送温暖工作做好、做实，努力营造良好和谐氛围。

3、积极关心女职工身心健康。根据上级计生委文件精神，以强化计划生育优质服务为突破口，坚持以人为本，坚持科学发展观，不断提高人民群众对计划生育工作的满意率，提高人口和计划生育优质服务工作整体水平，积极主动地组织了全体妇女干部职工参加了查病、查孕、查环的“三查三落实”活动。另外，组织全体女职工到医院进行宫颈癌、乳腺癌妇女身体健康检查，做到早发现、早治疗，以提高广大妇女健康水平和生存质量，为在岗女员工续办了妇女两癌保险工作。这是关爱妇女的具体体现，是扩大妇女健康保障和增进女职工福利的重要途径，是保护妇女合法权益的重要 举措。

4、为在岗员工办理了电视开户收费和电视网络维护工作。

5、为残疾人向市有关部门申报了特殊困难家庭和救济金以及困难单亲女职工的申报。

6、据职业卫生法规定，我们与市职控中心联系组织了生产一线员工进行了员工卫生健康检查工作，使员工有病能得到及时发现和治疗，保证了员工身体健康。

7、抓了夏季员工高温防暑工作，并安排医生在七、八、九三个月期间最炎热的时候到各车间巡回医诊，并给员工发放了防暑物资和药物，有效地防止了员工中暑和夏季疾病的传播。同时在生产区、生活区、公共场地进行了多次灭蚊、灭鼠、消毒工作。

8、员工舞厅电器设备多年已老化，部分设施已坏，为了保证员工老有所乐，以及在职员工业余生活丰富多彩，及时添置了音响设备。

9、抓了交通车的管理和卖票工作，全年从1—12月13日止，安排接送员工节假日回城和回厂上班480多趟次，并做到了无安全事故，确保了安全运行。

10、员工大病住院和员工家属大病住院，工会只要得知信息都会到医院看望慰问，找医生了解病情，安慰家属，今年到医院慰问员工和家属住院124次之多。

11、退休老职工因病去世，工会都为他们举办追悼会以致哀悼、员工家属病故工会都会派人登门前往哀悼，并送上慰问金表示关心。

12、护士节对医护人员进行了慰问表示关心。

五、监督维护员工合法权益工作

为了切实维护好员工的合法权益，工会对公司执行国家有关的法律、法规、劳动保护等进行了检查和监督落实，并按照工办和市总的指示起草了员工集体合同、女工集体专项合同、工资集体协商合同，并请示了郴州市总法律部给予了指导，工作正在进行中。

六、积极开展“安康杯”竞赛活动

为了积极响应省总、市总以及省公办的号召，在企业开展“安康杯”竞赛活动，工会同安全科的同志一道积极宣传，悬挂横幅，制定了竞赛目标。在安全月活动中，工会组织员工进行了安全知识问卷赛，并抽出专项资金作为奖励，并参加了总公司的安全竞赛，平时不定期到各车间进行了安全检查以及安全调查，以此督促员工做好安全工作。

七、积极开展文体活动，活跃员工业余文化生活

1、积极组织文体活动，丰富企业员工干部的文化生活，密切干群关系。今年来，在党委的带领下工会经过精心策划和准备先后举办了，元宵焰火晚会、庆“三八”游艺晚会、拔河比赛、建党90周年大型文艺晚并选送集团公司90周年 文艺汇演、庆元旦游艺活动，既激发了干部员工的工作热情又增强了员工的战斗力和凝聚力。

2、创先争优活动,增强党组织的凝聚力、向心力，结合自身工作实际，组织全体党员到韶山参观学习，积极参加集团公司组织的身边共产党员先进事迹巡回报告会。

3、加强公司通讯报道小组的队伍建设和素质的提高。3月份通讯报道小组在领导和各个分会的支持下一年来共投稿 95篇，其中见报率50%，7月份组织报道小组进行了培训学习。

4、组织员工为残联号召的为残疾人开展“一日捐”活动，以实际行动支持帮助残疾人解决困难，还进行了一次为慈善总会捐款活动，以“七一”建党90周年为契机，号召全体党员带头献爱心为公司绝症病人黄福来捐款12000元。

5、拔河比赛、建党90周年大型文艺晚并选送集团公司90周年文艺汇演，既激发了干部员工的工作热情又增强了员工的战斗力和凝聚力。受到领导的高度好评和表扬。

6、组织公司球队与各兄弟单位进行了四场篮球友谊赛，加深了与各业务单位的友谊和联系。

7、春节和中秋两大节日期间，为员工发放了各种慰问物资，以此表示公司和工会对全体员工的关心和亲切问候，推动和谐企业的向前发展。

8、员工舞厅坚持业余时间每天开放，使老职工老有所 乐，也使年轻员工离开麻将桌，投入健康文化生活，既锻炼了身体，又提高了文化素质。

以上各项活动的开展，活跃了员工的业余文化生活，提高了员工的凝聚力，调动了积极因素，也体现了一片和谐企业新发展。

八、其它工作

1、抓好新仓库评价验收报批工作，从现场测试到文字资料上报做了大量的准备工作。

2、开展劳动竞赛活动，发动员工在工作中比技术、比素质、比安全、比劳动纪律、比贡献，开展年终评比工作。

3、配合党、政领导抓好各项工作的开展。

4、全年接待员工、家属来访22人次，及时帮助他们解决实际困难。员工提出的问题及时与公司领导反映争取解决，解决不了的尽量做好说服教育工作，消除矛盾。

二0一一年长甸镇民政工作总结 篇7

2011年，我镇的民政工作紧紧围绕了县局的各项指标和任务，坚持“以民为本，为民解困”的工作宗旨，结合长甸的实际，富于改革，开拓创新，统筹兼顾，全面发展，促进了民政工作又上了一个新台阶。

主要做以下几项工作：

一、农村低保边缘户统计及入户调查工作

今春伊始，民政办在全县率先统计了低保边缘户，并对全镇150户低保边缘户进行了10天的入户调查，详细登记了住址、人口、年龄、身体状况、经济来源、年收入、住房状况等基本信息，掌握第一手资料，为全镇低保资格重新认定及低保工作规范化管理开了一个好局。

二、灾民救助及建档工作

为了把救灾款公平、公正发放到困难户手中，把有限的资金用在刀刃上，避免上访案件的发生，我们民政办统计了全镇低保户及低保边缘户，掌握了家庭基本情况，根据生活困难程度不同，给予不同标准的救助。全镇共发放灾民救助款1039户，263410元，同时把灾民救助审批表、灾民救助发放表和灾民救助工作台帐等资料建立健全档案。今年6月份，我镇灾民救助工作，先后接受了县民政局、财政局、审计局和省审计厅审计，得到了四个部门的一致好评。

三、汛期间民政对象的人身安全工作

全面掌握了民政对象的基本情况，对居住险房的22户民政对象落实了村干部、妇代组长及党员两级干部监护，每户民政对象都安排了避难场所，并做他们的思想工作，在紧急时刻搬入避难场所居住。民政办经常与两级干部电话沟通，督促他们落实责任，提高他们安全防 1

范意识，做到汛期内民政对象不被水淹一人，不被房屋砸伤一人。

四、优抚工作

及时调整了优抚对象，对病故的6名优抚对象及时取消了享受抚恤或定期定量补助待遇。对60周岁以上未享受待遇的退伍兵44人收取了身份证、户口本、退伍证等证件，经过民政办复审，村委会公示后填表到县局办理审批手续，使他们及时享受了待遇。

五、社区居委会换届选举工作

今年5月份，社区居委会任期届满，按照规定要进行社区换届选举。做为社区换届选举的指导部门的民政办，认真起草了《长甸镇长甸社区第八届居民委员会换届选举实施方案》，做了大量的日常换届工作，在镇党委政府的正确领导下，认真把关换届选举整个程序，注重每个阶段的关键环节，圆满完成社区换届选举任务。

六、低保户调整工作

按照县局统一部署，我镇从8月15日开始新一轮低保户评定工作。历经半个月的努力，按照法定程序顺利地完成了此项工作。共评出420户712人。磙子沟村在本次低保评定过程中，因为村民代表不能公开、公正地评定，致使原低保户60%落选，低保对象20余人到镇里上访。为此，镇、村两级民主评议小组共同对全村困难户进行入户调查，并且重新进行认定。对认定的户重新公示，使磙子沟村的上访案件得到遏制，得到了社会好评。我镇低保工作在年末迎接县局检查中，受到县局的高度评价，并把我镇列为全县示范乡镇。

七、信访工作

始终把信访工作做为一件大事来抓，尤其低保评定上访案件。对

来自基层的上访同志本着热情接待，热心服务，耐心解答问题的原则，努力把问题解决在基层，把矛盾消灭在萌芽之中，做到矛盾不上交，不推托责任，避免了民政对象上访案件的发生。

八、社会各项事务工作

1、全镇老年意外伤害保险收取8700元，超额完成县下达任务指标。

2、民政财务工作本着专款专用、重点使用的原则。审批资金不挪用不占用，保证各项支出及时记账报账，做到了日清月结，确保了民政各项工作有序开展。

3、及时的高质量的完成县局报表工作。

4、全镇火化区火化率达100%。

5、收集了90周岁以上老年44人身份证、户口簿复印证件，及时上报县局，保证老年人及时享受长寿补贴，维护了老年人合法权益。

6、按照《宽甸满族自治县第二次地名普查试点实施方案》的文件精神，登记了我镇所有的村、村民组、自然屯堡、山脉、河流、道路、有地名意义的人工地理实体和自然地理实体，并在图中标明了位置。

总之，一年来我们民政办克服了经费少，工作压力大的困难，顺利完成县局和镇党委政府下达的各项任务，较好地解决困难群众生产生活问题，充分体现了以人为本、为民解困的宗旨，在下年工作中，我们将深入实践三个代表重要思想，充分发挥民政办的职能，为民政工作再上一个新台阶做出贡献。

长甸镇民政办

二0一一班主任工作总结和德育工作总结 篇8

----小燕子幼儿园

一学期在老师们的忙忙碌碌和孩子的点滴成长中拉下了帷幕，回顾这一个匆忙的学期，我将教研工作总结如下：

一、指导思想：

本学期，我园以“强化规范，追求有效，提升质量”为工作重点，认真遵循《衔接与规范》指导用书，贯彻执行《浙江省学前教育保教管理指南》，紧紧围绕区幼教教研室，围绕“规范、有效”，强化本园的课程管理和课程实施，扎扎实实地抓好教育教学工作，优化幼儿一日生活；深入开展教学研究工作，推进园保教质量的提高。

在小燕子幼儿园师训大组的带领下，不断更新教育观念，分层次对教师进行业务培训，采用层层师徒结对形式，以《衔接与规范》和《幼儿教师成长手册》为载体，组织学习、研讨活动，帮助新教师快速胜任本职工作。

二、教研工作总结

1、继续加强规范有效的一日活动

幼儿园的一日教学规范有效，是幼儿园教学工作的基础，在整个学期中，我们一直坚持使用《衔接与规范》和《幼儿教师成长手册》，严格按照要求执行幼儿一日生活。

在开学初，组织教师以年级组的形式再次学习工作要求，每周安排行政教师和年级组长共同检查教师带班情况，有周计划制定是否规范？教学活动是否严格按照周计划进行？教师带班精神面貌如何？教师对教学活动的准备和执教情况如何？幼儿一日生活各环节组织是否有效„„通过行政检查、反馈的形式，让老师们的教学情况和规范更加接近，并达到一致。

在期中检查中，教研组采用推门听课的形式，检查教师的半日活动组织情况，在为期两周的时间里，我们发现教师普遍能严格按照周计划进行幼儿的一日活动组织，并能尽自己所能理解教材、分析教材，使孩子学习更加有效。

在家长开放日活动的家长反馈表中也可反映出，家长对我们的教学工作非常满意，对孩子在园一日生活非常放心，并希望能多组织这样的活动让家长参与。

2、主题活动，体统学习

通过上学期年级组内开展大主题研讨形式，发现教师对新教材的主题目标、主题教学活动的安排有了比较系统的了解，在本学期，继续开展由年级组长组织、骨干教师指导的形式，带领全体教师进行主题研讨，包括研读主题目标、制定主题网络图，设计生成活动等，通过一学期的系统学习，每次年级组学习的时候，由于先前做了充分的准备，每位教师对主题教学的安排可以说是心中有数。

本学期中，年级组研讨完主题教学之后，班级两位教师继续同伴互助备课的形式，重点对新课程中主题墙规划、区域活动创设这两方面进行研讨，并定期以展示、检查的形式开展，提高了教师对新教材的理解和使用能力，同时让同伴互助学习模式得到了充分的发挥。

3、年级组研讨各有特色

从上学期开始，本园已有小中大三个年级组，每年级组研讨、学习提供研究的保障。由于年级组长经验不足，在上学期的年级组学习中，发现开展的活动基本都以集体备课、磨课的形式开展，每个年级组没有特点，大家都千篇一律，针对这种现状，本学期，在年级组学习中，教研组对不同年级组进行了任务布置：大班年级组以研讨《幼小衔接》为主，中班年级组以研讨《培养幼儿良好的学习习惯》为主，小班年级组以研讨《培养幼儿良好的生活习惯》为主。

三、师训工作总结

1、教师基本功比赛

紧跟区教育局安排的“教师基本功比赛”的活动，本学期本园的师训进行了即兴弹唱、达人秀（自编舞蹈）比赛，让所有的教师都进行大练兵。

2、分层培训

本学期，借助园内高级教师的力量，进行一对一结对的形式，对三位年级组长进行业务指导，以便使他们能有效的组织年级组活动。

3、组织教师参加区内外各类培训

抱着“走出去带进来”的理念，组织教师参加区内外各类培训活动，培训完的教师，再回园向其余教师进行反馈，以做到资源共享，共同进步的目的。

四、辅导网工作

本学期，定期参加辅导网的会议，传达教育局的文件，使本园教师足不出户就能得知天下事。

五、幼儿活动

1、幼儿园的活动非常精彩：有开学初的元宵节庆祝活动；传统的“三八妇女节”活动；和社区联合进行了活动；在安全月里组织全体幼儿进行消防演习活动；有效衔接参观小学活动；春暖化开的踏青活动；地球日环保宣传活动；立夏节斗蛋比赛；庆六一活动；还有大班的毕业典礼等活动。

2、家长是幼儿教育坚强的后盾，在本学期，园内开展了几次成功的亲子活动，有全园家长会，家长开放日，每季度举行了一次成功的家长学堂。

教研组

二0一一年农机安全生产工作总结 篇9

今年我市经历了多年极为罕见的干旱灾害，为保农民来之不易的劳动果实。在省监理总站、市局的领导下，我市全体监理人员团结战斗克服麦收期短、降雨多、油料涨价和供应紧张等诸多不利因素的影响，强化领导、扎实工作、注重实效，充分发挥农机监理职能作用，圆满完成了“三夏”安全生产任务，使我市未发生重特大农机事故，确保了今年的夏粮丰产丰收。

一、加强领导，落实责任

为搞好今年的“三夏”农机安全生产工作，我市农机监理所在市局的领导下，多次召开专题会议，对“三夏”工作进行了总体部署安排。要求所有农机监理人员要进一步增强忧患意识，责任意识，未雨绸缪，早做工作，牢牢把握农机安全工作的主动权。5月下旬，市所就成立了“三夏”工作领导小组，责任到人，层层抓落实。在此期间，严格24小时值班制度，同时转发了省监理总站《关于做好2011年“三夏”农机安全管理工作的通知》，并对各县（市）农机监理站的 “三夏”农机安全工作提出了具体要求。有力保证了“三夏”工作的顺利开展。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

农机安全生产，责任重于泰山。“三夏”机收安全工作是农机监理工作的重要一环，农机安全监理工作的对象是广大农机户，大多数农机户法律知识少，法制观念淡泊，缺乏遵守安全作业的法律、法规意识，对此，“三夏”前，我们通过广播、电视、报纸等媒体，大力宣传国家有关政策法规，宣传“三夏”农机安全作业常识，无牌无证的农业机械严禁作业。泊头监理站在泊头新闻绿色田野节目中连续播一星期安全生产的法律法规知识和麦收安全作业常识以及农机事故典型案例。盐山监理站站长在县电视台做《“三夏”农机安全作业知识》讲座，连续播放7天，辐射盐山全境及周边地区，收视人员达50万人次。同时全市共印发安全生产宣传材料约15168份。通过大张旗鼓的宣传，使广大农民和驾驶操作人员对农机安全生产的重要性有了深刻的认识，避免了麻痹大意思想，把事故隐患消灭在了萌芽中。并让全社会都理解和支持农机监理工作，牢固树立“监理就是服务”的思想，为“三夏”安全生产奠定了良好的基础。

三．加强服务，努力做好机械检修和培训工作

加强服务，是搞好“三夏”安全生产工作的重要保证。“三夏”期间，我们着重把握作业机具的技术状态和培训工作两大重点，着重落实三项服务。一是“三夏”前开展联合收割机等作业机具的安全性能测试，检修调试各类机械 15345台次，查处事故隐患 1258起，确保各类作业机具“三夏”时技术状态良好。二是作业中开展技术服务到田间、场院，随时解决机手遇到的各类困难，农机监理人员亲临现场排除机具故障 1300 起，纠正违章232起，确保作业机具“三夏”时用得住。三是对机手开展技术培训，培训联合收割机驾驶员、机手15168 人，使他们的操作技能有了很大提高，保证了机手“三夏”作业时能够干得好。通过系列工作的开展，为“三夏”农机安全管理提供了可靠的技术支撑，受到了广大农民的称赞，树立了良好的行业形象。

四、严格执法，降低 “三夏”各类农机事故的发生

“三夏”农业机械作业相对集中，也是易发生农机事故和火灾事故的关键时期。全体监理人员本着高度的责任感和使命感，认真总结经验教训，防患于未然。为此，我们深入到农村第一线，进行安全教育和违章检查，“三夏”期间我们出动农机监理车辆 44 余辆，监理人员 179 人，顶烈日、冒酷暑，在田间地头、麦场巡回检查，共检查麦场 800 余个，检查机车 8000余台次，查处事故隐患及火灾隐患 1258起，对不符合操作规程、安全防护设施不齐全、未经年检年审、无证、无牌的车辆一律不准下田作业。同时加强了对外来机手和本地机手安全

物业分公司二0一一工会工作总结 篇10

二0一一年物业管理分公司工会在集团公司工会的正确领导下，在分公司党、政部门的大力支持下，工会认真贯彻落实集团公司二0一一年工会工作计划，努力完成工会目标管理考核任务。全面履行分公司工会工作计划，为维护分公司的正常生产，经营、稳定，为提高员工的业务能力、管理水平等开展卓有成效的工作，充分发挥工会的积极作用，工会工作得到领导和广大员工的认同。结合分公司的工作特点，工会主要开展了以下工作，现总结如下：

一是坚持学习制度，搞好员工的业务培训工作，不断地提高全体员工的思想觉悟和政策水平及业务能力。一年来我们按照工会工作计划安排学习，共组织员工管理人员学习5次，除此之外，我们还要求员工在学习活动中做到了认真做笔记、总结，并以板报、横幅和宣传栏等形式开展了学习、宣传和教育活动，通过这一系列活动，取得了应有的效果。物业公司在彻底转变了管理处主任的思想观念，针对自己所从事的具体工作，学习相关的业务知识，通过学习提高了管理处主任、员工的专业知识和执行政策的能力。充分体现了个人服从于集体，小局服从于大局的观念。

二是开展各类送温暖活动。物业分公司在严寒冬天为员工送煤取暖、送姜汤、夏天为员工送防暑降温的人丹、风油精、藿香正气水、十滴水、凉茶等物品，对有困难、生病、住院员工及员工父母去世的，工会主动上门看望、慰问达10人/次。使员

工感受到了企业的温暖，自觉树立了为企业努力奉献的工作精神。

三是做好女员工的“五期”保护工作，关爱女员工，组织女员工“妇检”达10人/次。计划生育工作做得扎实有效、准确无误，全年未发生一起违反计划生育政策法规现象。

四是工会积极培育先进人物，及时发现员工的闪光点，组织开展优秀员工，先进模范的学习、宣传、评选，推荐活动。全年有1人被集团公司评为“先进生产者”，有1人被市物协评为“先进工作者”，有8人被分公司被为“优秀员工”。

五是全年充分利于节日开展员工文体活动：“春节团拜”的娱乐活动、“三.八”妇女节、“五.一”运动会、“六.一”对独生子女发放慰问金，“七.一”红色之旅,“重阳节”、“十.一”组织的慰问游园等一系列的活动，通过活动增进员工友谊，调动广大员工的工作热情，陶冶员工情操，增强工会吸引力和凝聚力，为企业健康和谐发展作出了应有贡献。

六是深入基层了解员工思想动态，熟悉情况，主动接近他们，发现问题及时向上级汇报，并及时为其送去公司的优惠政策，带给他们温暖，最大限度地从源头上做好维稳工作。通过大量的思想政治工作，在维护企业稳定、员工积极向上方面取得了较好的成绩。

七是积极认真地完成了集团公司工会安排的其他各项任务。以上是我们一年来所做的一些工作，在工作手段和工作方法还需进一步改进和提高。明年工作打算：一是继续完善工会基础

建设工作；二是进一步认真履行职责，做好企业与员工的桥梁纽带作用，维护企业正常生产，经营，维稳工作，维护好员工的权益；三是根据公司的发展和职工关心的热点问题开展工作；四是努力培养和提高员工的综合素质与业务技能。我们决心在今后的工作中把工会工作抓好，抓扎实、把工会工作推上一个新台阶。

物业分公司工会

二〇一一年十二月

二0一一年党风廉政建设工作总结 篇11

今年，我段党风廉政建设和反腐败工作在分局党委和县纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕公路养建管这个中心，按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为我段各项工作的开展创造了良好的环境。现将一年来的主要工作总结如下：

一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉政建设和反腐败工作。

段党支部高度重视党风廉政建设和反腐败工作。年初根据分局、县委有关会议精神，及时召开了专题会议，对我段党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排，研究制定了《二0一一年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》成立了由段党支部书记张建丽为组长的党风廉政建设工作领导小组。同时按照党风廉政建设责任制的要求，党支部将党风廉政建设责任制在领导班子成员中做了明确分工，使班子成员责任明确，任务到人。结合学习《廉政准则》和创先争优活动，扎实有效地开展各项工作，并与各股室长签订了工作责任书，进一步落实了工作任务，保证了党风廉政建设责任制各项措施落到实处。

二、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。

宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。首先党支部从学习入手，提高广大党员干部自身素质，增强防腐拒变的能力。认真学习党的十七届四中、五中全会精神，并最近学习了胡锦涛同志“七一”讲话的精神和建党90周年反腐倡廉知识。通过学习使广大党员干部思想理论水平不断提高，防腐拒变的自觉性、反腐倡廉的意识不断增强。其次围绕创先争优，组织开展了各种交流活动。通过各种活动，增强了全段党员干部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的自觉性，打牢了思想政治基础，筑牢了思想政治防线，全段上下形成反腐倡廉的浓厚气氛，减少了滋生腐败的环境条件，有效预防了腐败现象的发生。

三、健全制度，强化措施，做好领导干部廉洁自律工作。一是狠抓党性党风教育，提高党员干部的思想政治素质。在狠抓党员干部政治理论学习的基础上，要求班子成员及全体党员干部做到“四个结合”，即：把党风廉政建设和反腐败工作同开展牢固树立权力观教育活动结合起来；同“两个务必”作风教育活动结合起来；同学习贯彻落实《实施意见》结合起来；同回顾总结自己的思想、工作实际结合起来。严格按照《廉政准则》、中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”及廉洁自律“六不准”、认真对照检查班子及全体党员干部在廉洁自律等方面存在的问题，检查党风廉政建设各项制度是否落到实处，从而真正树立起了共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨，杜绝了各种不正之风的发生。

二是完善反腐倡廉的制度建设。党支部在制定党风廉政建设各项制度的同时，先后又完善了《机关干部考勤制度》、《机关干部服务承诺制度》等制度。这些措施和制度强化了机关干部的工作作

风，有力的促进了党风廉政建设的健康发展，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

四、接受群众监督，加强班子建设，切实落实党风廉政建设责任制。

加强监督检查、严格进行考核，对不认真履行党风廉政建设责任，违反规定的，坚决严肃追究。对认真负责，敢抓敢管、成绩突出的优秀党员要进行表彰和奖励，并通过民主投票的形式，选评年度“廉洁从政”先进个人，形成“党支部统一领导，党员干部以身作则，群众支持参与”的反腐倡廉工作强大合力，为公路养建工作提供坚实的保障。

同时，我段积极听取职工群众反映强烈的热点问题并及时进行整改。主要做法是：一是加强规范。支部从建章立制入手，先后制定出台了关于加强政务公开等制度和规定，有力规范了党员干部的日常行为。二是加强群众监督，端正党风党纪。党支部利用简报形式大力宣传，对党员干部提出明确要求，同时公布举报监督电话，使广大群众踊跃举报，收到了较好的效果。

五、坚持预防为主，从源头防止腐败的发生。

一是全面推进政务公开制度。对群众关注的热点难点问题予以公示。并设立了公示栏和举报箱，公开各项工作的办事程序、依据、时限等，全面接受干部群众监督，取得了良好效果。二是坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，严格按照有关财经制度执行。三是增强党员干部的服务意识，提高办事效率，改善服务质量。加强对党员干部的教育管理，进一步严肃工作纪律，转变工作作风，规

范各种行政行为，树立良好公路形象。

总之，一年来，段党支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、从严治理的方针，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩，保证了我段各项事业的健康发展。在明年的工作中，我们要进一步发扬成绩，弥补不足，认真贯彻落实好党风廉政建设和反腐败工作的各项要求，为推动我段公路事业做出积极的贡献。

二0一一班主任工作总结和德育工作总结 篇12

斗转星移,光阴似箭。新年的钟声越来越近。值此,我镇的各项工作已告一段落。这一学期里, 我镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以抓规范、保安全、升质量、促发展为工作目标，在上级单位的正确领导下，在全体教师的共同努力下，按照期初的工作计划，扎实有效地开展了各项工作，并取得了较好的成绩。

一、加强队伍建设，深入一线教学工作，促进专业成长。

课程改革的成败关键在教师，如果教师的专业素质得不到提高，必然出现穿新鞋走老路的现象。”所以，提高教师的素质，既是课程改革的切入点，又是课程改革的落脚点。

1、加强业务培训，全面提高教师素质。

根据上级的指示结合本镇的师资情况，我镇制定了教师培训工作计划，如“2+1”工程，新教师“123”工程等，并且利用校本培训计划等培训方案，充分利用校内外师资资源，对教师进行全方面的培训。我们主要从以下两个方面着手：一是本镇在职老师加强政治和业务学习，不断提升自身素质，以期真正成为“教师的教师”。重点强调自主学习和校本培训，同时也派出教师到外面参加各种培训学习。二是根据各项培训的实际需要，充分利用了师资骨干送教。这样，弥补了我镇本身师资的不足，使教师培训的师资队伍进一步得到充实和加强。同时，这学期，我校各种常规培训也在有序地进行。尤其是这学期开始的90学时培训，我校共有9名教师外出参加培训，均反应收获很大，且王瑜权、郁利芳、胡维娜、王辉四名教师获得了优秀学员荣誉称号。

2、以校为本，加大校本学习力度

校本培训是提升教师业务素质的主渠道，因此每次组织的校本研修活动都要认真地进行研修、讨论，做好详实的活动记录。如教师自主学习笔记，听课记录等，校本研修记录做检查，并给每位教师设一档案袋，设立一人一袋以供随时查阅教师校本研修参加、记录情况，这促使本校校本教研工作不断的改进和更深入的发展。我校根据校本工作的具体特点，为教师的发展提供了良好的学习、研修氛围及环境，使每个教师都有不同程度的发展。

3、关注青年教师的成长，做好名师摇篮工程。

青年教师是学校的主力军，本学期，继续着力于青年教师的业务、素质培训，使青年教师能够迅速成长，提高课堂教学水平，提高自身素质，朝着骨干、名师方向前进。

（1）为了提高新教师的素质，让新教师更快地熟悉教学业务，教导处安排了师徒结对活动，让学校教学经验丰富的骨干教师对徒弟的教学进行指导，让新教师更快地适应复杂多 1

变的教学实践。本学期，教导处还安排了新教师的汇报课和过关课展示，通过各教研组长和结对师傅的指导，让这些刚入岗的新老师迅速成长。

(2)结合片里及县里的活动，学校充分考虑给予青年教师一定的展示平台，每次研训活动都积极推荐年轻教师参与。而研训活动中，不断地磨课、反思、整改给了年轻教师一个历练的机会，虽然辛苦但收获多多。如我校的虞琴君、柴巧群、赖文霞、王瑜权、周展鹏、徐云云、陈亚云、胡媛媛、王辉、徐孝坤、章碧群等老师不仅受到了听课老师的好评，甚至得到了教研员的肯定。

(3)一直以来，对于青年教师的培养比较重视，为了促使他们快速成长，我们不仅给他们压担子，也予以他们更多机会，如：外出学习——青年教师优先，县教研室组织的各项观摩课让好学的青年教师参加，县外的活动，更是让青年教师优先参加，通过几年的努力，我校的青年教师在教学能力方面均有不同程度的提高。

4、深化教研，着力打造品牌学校。

教而不研则浅，研而不教则空。“以研促教，以研兴校”是一所学校富有生命力的关键所在。教师参加教育科研，能提高理论修养，更好地指导教学实践，提升教育教学的品位.一学期来，通过全校教师的努力，我校教科研方面取得了丰硕的成果：

（1）教学能力竞赛获县级7人次。

杨双养老师在县教师素质优化“2+1”工程综合考核获县三等奖；田超、虞琴君老师在县中小学心理辅导课教坛新秀评比中分获县一、二等奖；周孝根老师、郁利芳老师、谢恒杰老师、胡林青老师、叶行舟老师在县高级教师展示课中分获二、三等奖。

（2）课题获奖市级一人次，县级二人次

徐云云老师执笔的课题《四年级学生文明礼仪行为习惯养成教育研究》获市三等奖；虞琴君老师执笔的课题《减轻学生课业负担的校本培训研究》获县三等奖；杨义安老师执笔的课题《农村小班化教育研究》获县三等奖。

（3）教学案例获市级一人次

虞琴君老师撰写的教案《垃圾分类变成宝》获市级二等奖。（4）教学论文获国家级一人次，市级一人次

王辉老师撰写的《让科学“回归生活——小学科学生活化教学策略的探究”》获市三等奖；胡旭波老师撰写的论文《浅谈小学“生命世界”科学概念建构策略》获国家二等奖。

我们的教科研成果、获奖的层次由县级到市级再到国家及，档次提升了，这是一种质的飞越。

二、紧抓常规检查，强化教学管理。

本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面发展。本学期进一步加大对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。本学期突出了教学管理中的“五抓”：

1、抓备课，备好一节课是上好一节课的前提，在实施新课程的今天，课堂教学如何改变传统的教育理念，依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对本校教师的教案和作业检查了两次，着重对教师的教案和教后反思进行检查，多数教师的备课体现了常规化和扎实性，教案书写规范，教后反思详细。每次检查后，教导处都认真总结，如实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。在备课检查中，表现较突出的教师有郁利芳、朱文英、鲍婷、柴巧群、叶冬素、彭孝南、胡林青、胡敏霞、叶满浓、李琴、俞珊珊、项俊、杨丽娜、冯传帮、俞静致、赖静超、林丽群、黄掌青老师等。

2、抓上课，上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期各教研组继续采用组内成员研讨听课制度，促教师的教学观念转变，抓课堂效率的提高。

3、抓作业批改。本学期教导处对各科作业批改情况抽查了两次，绝大多数学生作业书写规范，书写习惯良好，能做到薄本整洁，任课教师精心设计了每次作业，做到批改认真及时，每次作业都有激励性评语；作业量适中，符合减负要求。在批改检查中，表现较突出的老师有黄建飞、虞琴君、鲍婉球、徐云云、鲍婷、应才强、赖文霞、顾鸿苗、叶显法、祝瑶娟、陈亚云、叶行舟、王蓓蓓、张海红、谢时军、李恒昌、叶元跃、张家栋老师等。

4、抓课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这种问题，抓好学生的思想教育。

5、抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展，可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展，教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师每节课后都要及时进行反思，并对反思进行具体要求，在每次的备课检查中，教学反思是备课质量的主要衡量标准之一。

三、深入课堂，寻求提高教学质量方法。

1、做好学困生的帮辅工作是提高教学质量的又一举措。平时，我们一如既往抓好此项工作，积极探索转化途径：①要求各位任课老师和学困生形成帮困结对辅导，利用课余时间

给学困生辅差；②要求班主任与学困生家长取得联系，力求取得家长的配合。

2、重视学生良好学习习惯的培养。特别是注重学生预习、复习、阅读、写字、搜集处理信息等习惯、能力的养成教育。如镇小就上课坐姿提出具体要求，让学生做到“头正、身直、肩平、足安”8个字。

3、加强教学质量的监控。本学期教导处安排了一次期中质量检测，主要是想让各年级任课老师对半个学期来教学情况的一次摸底，期中试卷由年级段长统一出题，要求①同年级段同学科同时进行考试；②批改试卷时采用流水作业；③改卷后各年级组任课老师交流学生知识掌握情况，反思上半学期教学中的得失，分析课堂教学中存在的问题，制订整改的方法和措施。

4、学生轻负担、全面发展。创造性的人才观，需要我们在创新性和开拓性上下功夫，重视让学生有足够的自我支配时间发展自身的兴趣爱好，形成自己的能力和特长，就是我们所想的，也就是我们所做的。

（1）积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。本学期我镇举行的学生竞赛活动有镇五年级“趣味语文”竞赛、镇一年级拼音验收和校2~5年级计算能力过关测试等。通过以上一系列竞赛活动，培养了一批具有一定特长的学生，为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。

（2）教育以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，我校在努力抓好学生文化学习的同时，开辟第二课堂活动，成立了舞蹈队、篮球队、田径队、英语小沙龙、围棋组、乒乓组、书法组、绘画组等兴趣小组。各兴趣小组管理规范，教师认真负责，所以在县级各项比赛中，我校均取得不错的成绩：①在浙江省第二届“兰亭奖”，市第三局“天一奖”中小学书法大赛，宁波赛区宁海分赛区中，我校的胡臻涛同学获县三等奖；②在县田径运动会上，孔琳瑄获三项全能组一等奖，获跳高组一等奖；叶瑞烽获跳高组一等奖；叶泽天获跳高组二等奖；黄思雨获跳远组二等奖，获跳高组二等奖；卢秉艳获60米组三等奖；施孝悦获跳远组三等奖，获60米组三等奖；③在县科技节比赛中，我校获得了团体一等奖。

四、坚持“德育为先”，深入学生群体，培养少先队员良好的行为习惯和思想道德。

良好的日常行为规范是良好思想品德的基础。一学期来，各班主任、辅导员充分利用晨会课、班队课，对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。少先队以“美德少年”星级评比、五项竞赛评比为把手，力促学生良好行为规范的养成，为培养学生良好的行为习惯起了关键性的作用。今年我校少先队工作被评为2010学年“特色中队建设示范大队”，其中精灵中队被评为浙江省优秀中队，精灵中队、海鸥中队同获宁海县示范特色中队荣誉称号。

1、重视日常安全教育。为切实消除校园安全故事的发生，少先队以规范学生日常行为为基础，积极开展安全教育工作，利用班会课、晨会教育、国旗下讲话对学生加强宣传教育。值周教师、学生监督岗认真开展学生在校纪律维护，防止学生发生意外伤害事故。11月23日，大队部组织了消防逃生仿真演练，进一步提高全校师生逃生的技能。

2、加强纪律教育。以常规学习、个性操比赛等活动为载体，加强了对学生纪律观念的培养，要求同学们遵守纪律，团结协作。

3、加强卫生习惯教育。学校向来十分重视卫生工作，大队部制定出卫生打扫制度，通过每天重点检查和大扫除全面检查来培养学生行为习惯的养成。大队部负责划分了卫生包干区和绿色包干区，督促各班按要求按时打扫教室、包干区。大队部对各班卫生每天定时检查，另外，为了保证校园全天候整洁，大队部继续强调“弯腰精神”，及时阻止同学随意丢弃垃圾现象，收到了良好的效果。

4、加强班级常规工作管理、监督和评比力度。

（１）坚持规范的升旗仪式。每周一，全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，从而激发学生的爱国热情，并在讲话中及时纠正学生当中出现的不良风气，使师生受到一次又一次的教育。

（２）坚持“五项竞赛”的检查评比制度。坚持每天检查各班的卫生、两操、佩戴、纪律、文明、安全等，每周评比一次“文明班”和“先进班”，督促队员的一言一行，使校园“文明之花”常开。

（3）镇小深入开展“美德少年”系列活动，抓好学生的养成教育。为了迎接12月初教研室对我校校本课程的评估验收，大队部在三年级段中实施校本课程《美德少年》。同时大队部积极开展美德少年评比活动。美德少年活动每三周一轮。每一轮的第一周，各班利用班会课对全班学生进行教育，要求学生朝着标准去做。第二周是进行相应的主题队会，展示学生学习的成果起到活动与教育相结合的效果。第三周进行该轮项目的评比，评出五星级、四星级、三星级、二星级和一星级的学生，并把五星级获得者的学生名单上墙公示。

（4）坚持每周召开大队干部会议。在会议上，除了讨论校园内看到的一些现象外，还可以相互交流各自的工作方法，从而锻炼他们的服务技能，增强他们的服务意识，培养他们的工作能力。

五、加强科技、体艺氛围，体现校园文化。

本学期，县教育局开展了宁海县第六届科技节活动，活动包括四模（航海、航天、航空、四驱车）、科技小发明小制作、小论文、科幻画等比赛。为了在本次科技节比赛中取得好成

绩，杨校长专门召开班子会议，确定了由副校长胡旭波老师负责领导以及各块分工的老师，学校在经费、师资调配上为科技节予以良好的保障。各位老师分工明确各司其责，又相互帮助共同努力。像彭孝南老师是负责航海的，也帮助王辉老师制作飞机；王辉老师是负责飞机和水火箭的，也帮助彭孝南老师制作轮船。每一项制作都要辅导教师加班加点去落实完成，尤其是航海模型、航天航空模型的制作与试航、科幻画的辅导与完成都需要在双休日等节假日去辅导落实，当中倾注了胡旭波、彭孝南、王辉、章碧群等老师的大量心血，也正是由于这些老师通力合作与付出，才取得了宁海县团体一等奖好成绩，同时徐文浩、冯浩楠、倪珊等21位同学获得了5个单项一等奖，6个单项二等奖10个单项三等奖。

今年我镇继续以“文体工程”创建为抓手，加强学生身体素质，全面落实学校体艺工作。在徐孝坤、周孝根等老师的指导下，县 2011年小学生田径运动会中，我镇获得三个一等奖，三个二等奖，三个三等奖的好成绩。另外，为了丰富校园文化生活，增强学校艺术氛围。去年底，大队部组织了“庆元旦、迎新年文艺汇演”，并取得圆满成功。本次演出为校园文化建设书写着缤纷绮丽的一笔，全体师生感受着生活与艺术给予人的无穷魅力,共同迎接一个快乐而有意义的元旦，迎接新的一年的到来。

六、加强管理强化意识，深入教育，切实造就平安校园。

1、宣传发动，对安全知识再学习

学期开学以及每个重大的活动，我们都要对安全知识进行再次学习与落实。把学校安全工作分解到年级、班级、后勤等部门，实行责任化管理。通过例会、周会、安全知识教育讲座、校园广播等多种形式，在广大师生中进行安全教育，以进一步强化师生的安全意识，提高学校安全工作水平。如：校园消防安全逃生演练、每周末、国庆前、元旦前的安全教育，学生外出如县田径比赛、科技节比赛前的安全教育，寒假前发放《寒假告家长书》等。

2、抓实抓牢，对安全措施再细化

加强学校安全检查保卫工作。学校对门卫制度等进行再学习，再落实，制定严格的轮班值勤规定，按时开关大门，实行进入校门人员审查，登记制度，领导成员带班制度，门卫人员和值日教师轮流值勤制度，在重要场所安装了监控装臵，加强了防范措施，以有效杜绝安全事故的发生。我校做到了从第一个学生来到学校到最后一个学生离开学校，都有老师值班保卫。

针对常发的传染病，我校建立了严格的监控机制，通过举办健康、安全知识手抄报、黑板报评比，利用橱窗及红领巾广播，大力宣传相关知识等渠道做好学生的安全、健康教育。

针对特殊体质的学生，还做了以下一些工作：

（1）下发了《学生特殊体质告知学校书》，共调查了解了15余名具有先天性疾病和不适合剧烈运动的学生。

（2）对这些学生建立档案，并下发了《学生特殊体质告知班主任书》，要求班主任做到保密工作，并在平时的学习生活中做到关心和爱护。

（3）要求体育教师不能对他们放任自流，安排适当的体育活动

3、加强交通安全管理。我校严禁12周岁以下学生骑自行车上下学，针对12周岁以上的骑车学生进行交通安全教育，校内杜绝骑车现象。放学和课间操时间学生上下楼，安排了专人组织，要求各班教师送队，以确保学生生命安全。例如，在针对学生骑自行车方面，我校严禁不到骑车年龄的儿童骑自行车上学，到了年龄的学生确需骑车上学，家长需向学校提出申请，经学校同意领取通行证后方可骑车上学；学校教导处、少先队大队部、班主任，每学期开展专题安全教育活动，学校与骑车学生家长签订《安全责任承诺书》，做到内容全面、表述准确，格式规范。对于接送车管理我校严格按照上级要求实施管理，做到制度落实、教育及时、措施到位。

4、加强文本记载，对档案工作的再认识

学校综治档案资料是学校综治工作的真实记录和反应，能系统全面的反应和总结学校的综治安全工作。本学期主要在以下三块进行了归档，获得上级领导的好评。

1、“平安校园”安全档案的归档工作。

2、以“宁海县学校卫生档案工作推进试点学校为”契机，加强了卫生档案的建档和归档工作。在卫生档案记录中，一年级的三位班主任胡敏霞、李琴、陈亚云三位老师比较辛苦，尤其是胡敏霞老师，要将新生的《儿童预防接种登记册填写》完整，并且要将学生的预防接种（补种）回折单收齐。

3、加强班级和学校日常管理档案的记录工作。班级以《班级综治安全工作记录本》为内容进行了详细的记录。在期中检查时，鲍婷和黄建飞、应才强老师记录及时、有效；在期末检查时，发现所有班主任老师都能及时跟进记录。学校记录以《学校综治安全工作记录本》为内容进行了详细的记录。

4、接送车安全工作。

我校今年共有257名乘车学生，分成15个小队，每队选出一名队长。这些队长每天协助值周教师清点乘车人数，维持乘车纪律。由此，学校车队形成了学生接送车管理领导小组——值周教师——各乘车小队长——乘车学生的四级管理网络。为保证乘车学生安心等车，消除各类安全隐患，学校特开放宽敞明亮的餐厅给学生做安全、温暖的“候车室”，并给每

一班次的学生设立了指定候车区域与座位，这样既可以让学生相互监督避免误车，又可以在“候车室”里可以看书、做作业，消除了等车时烦躁不安的心理。以前由于任课老师放学要留个别学生进行补差，经常造成1、2个乘车学生迟到而影响发车时间，偶尔会有漏乘现象，为避免这种情况发生，学校根据实际，整改并严格执行“五定”制，对接送工作实行“定路线、定时间、定地点、定人数、定车号”（“定车号”：由于我校接送车，以车队10辆车轮流接送形式进行，无法定车辆，根据实际情况，我校给车队发放指定的车号，由车队派车辆携带车号轮流接送），并将学生乘车班次时间表张贴在教室里的布告栏中，让任课老师及学生人人知晓本班中每一班次的乘车学生，这样既不会造成学生因补差而误车，也避免了大量学生集中在食堂候车点难以管理的局面，同时既减轻放学高峰期候车压力，又减少了突发性安全事故隐患。同时学校开展“文明乘车小标兵”评比活动，乘车不文明的学生，一律取消各类先进的评比资格。

学校被教育局命名为“无五”教育普法工作先进集体，鞭策着我们继续坚持“安全第一，预防为主”方针，将“再学习，再落实”作为我校“强化安全教育，细化安全工作”有力保证，以确保无一次安全责任事故发生，使我校师生在安全、有序、和谐的环境中学习工作。

七、加强后勤工作，确保学校有序运转

总务处紧紧围绕学校中心工作，以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，进一步优化后勤管理，强化服务观念，确立岗位意识，深入开发潜能，增强质量意识、拼搏意识、创新意识、目标意识。迅速适应教育、教学改革，积极探索在新形势下后勤管理工作和服务职能的新思路和新方法，为学校教育、教学各项工作的顺利开展，充分发挥总务后勤保障作用。

1、开学前准备工作

开学前，对食堂灶具、电路进行全面整修和改造，并对烟囱进行了维修，以保证在本学期食堂设备的正常运行。对学校教学楼的走廊、墙面进行了全面刷白，给学生提供一个良好的学习环境，2、开学后常规工作

为了提高教学教育质量,添臵了四、五年级教室的多媒体教学设备，安臵和美化了科技室等。对学校校舍进行屋顶瓦片翻新，对课桌椅、门窗进行维修，更换教室、科室、办公室，安装办公室，功能室门牌，警示牌。同时，开学后发放办公、生活用品，调整教室课桌凳，清理校园杂草，中心路行走线和停车线，配备新办公室所需物品，签订各种责任书等，使教学工作正常进行。

3、增收节支，开源节流。

随着学校规模的不断扩大，学校的教学用品、生活用品、用水、用电都大幅度增加，各项开支都随之增加。为了树立科学发展观，全力做好节能减排工作，保持学校可持续发展，建设节约型校园。开学初我们向全校师生员工发出节约水电，节约办公、生活用品的倡议。呼吁各处室、年级、班级和个人切实提高节约意识，行动起来为学校节约一支笔、一张纸、一滴水、一度电的活动，通过这次活动既使师生养成了节约的好习惯，又为学校节省了一笔可观的开支。

4、加大对学生爱护公物的教育力度

要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，坚持谁损坏谁赔偿的原则。

5、日常维修

保证学校各项设施、设备的正常运转，总务处分三条线不定期对学校的校舍、消防、仪器、电器、财产进行安全检查，制定了物品报修制度。发现问题，及时解决。我校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免，学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，比如门窗、门锁、课桌凳、自来水龙头、电灯、电路开关等，总务处力求做到随喊随到，随报随修，本学年各科室在接专线，装饰聘请专业工外其余全部都是自己动手，及时进行维修。

6、食堂工作

（1）在周孝根、谢远财等老师的努力协助下，花了不少精力对食堂的财务工作进行了规范，工作走上正轨。

（2）重视食堂的卫生和安全检查，采购的程序按照宁海县教育局和财政局的宁教【2011】248文件执行。经教育局检查，食堂被评为B级食堂。

（3）在规范的管理下，学校师生的伙食状况改善。

7、学校档案工作

这学期，较多的民办教师和代课教师需要对档案的查询，他们对我镇的档案工作的管理接待反响评价较好。今年我校档案室又取得了较好的成绩（三优档案室），本年度档案工作年检中，中心校档案室被评为省级优秀档案室，与前横小学同时被命名为县档案工作管理先进集体，胡亚军老师被评为优秀档案员。

8、对学校的各室经常进行调配整理，使各室井然有序。

总务处的工作性质决定了需要有一支团结、吃苦、敬业、奉献的后勤队伍，在这个队伍 9

中的每一个人，面对工作，面对脏和累的时候，总是积极地去完成。经过一年时间证明：每一位同志都是乐于奉献的。

八、继续加强家校联系，协同育人力量，迎接美好明天。

期初，一年级的老师以积极的态度投入到迎接新生的工作中，从招生、报名、新生养成教育的培养，样样工作抓得紧。在新生入学后不久，学校即召开了一次一年级学生家长会，使家长懂得如何配合班科老师做好幼小衔接工作。此次家长会收获甚大，得到了家长们的一致好评。另外，助残工作也是本学期特别指定项目。我校根据上级领导的指示，经过仔细盘查和核实，最终确定助残人员。并且，制定好切实可行的计划和措施，安排学校各位教师开展上门送教活动，取得了良好的反响。

新的一年，新的起点，新的任务，我们将继续发扬优良传统，再接再厉，开拓创新，顽强拼搏，扎实工作，为再创力洋镇小学教育新局面而努力奋斗！

最后，祝全体教师新年快乐，万事如意。