银行跳槽简历怎么写

2024-05-22

银行跳槽简历怎么写（共9篇）

银行跳槽简历怎么写篇1

目前所在：徐州

婚姻状况：未婚

培训认证：会计从业资格证书/珠算技术等级证书(四级)

应聘职位：银行柜员/会计

工作经历填写

工商银行

所起止年月：-07～-09

银行柜员工作总结：

了解银行柜员基本业务流程，主要包括以下方面：银行业务基本技能训练，如点钞，珠算，捆扎等;银行的储蓄业务，如活期存款，整存整取，定活两便等;银行的对公业务,如受理现金支票，签发银行汇票等;银行的信用卡业务，如贷记卡的开户，销户，现金存取等。

教育背景填写

毕业院校：南京工商学院

最高学历：本科

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀

专业特长填写

组织能力较强。爱好文学，文字驾驭能力较强。对文字方面的工作兴趣较浓厚。像现在就读注册会计师专业，对金融领域也较有兴趣。有一定的银行工作基础，希望能从银行招聘中脱颖而出，并为为贵公司的发展贡献我的力量!

跳槽简历中的个人介绍怎么写篇2

很多朋友在面试时都不会回答面试官问：你为什么离开上一家公司这个问题!对于跳槽简历中的个人介绍也不会写!以下是本网分享的：跳槽简历中的个人介绍怎么写教学，请阅读!

跳槽简历写作技巧【1】

职场中,想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。

转岗难,转行更难。

如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭,面试官会看着糊涂,往往30秒内就把你“开除”了,导致简历经常石沉大海。

很多求职者对此甚为苦恼:想要转行或转岗,简历该怎么写?

据了解，企业在招聘时,对经验对口的求职者都应接不暇,HR们基本不会考虑转行和转岗的求职者,因为他们在目标职位上的经验空白对企业来说无疑是一个风险。

当然,如果你的简历足够“与众不同”,能表达出你对该岗位的浓厚兴趣、你完善的职业规划、你对目标岗位的工作思路,相信有眼光的HR会给你一个面试机会。

小编这里给出成功转岗和转行的简历实例各一个,也许从这两份简历中,你也能学会一招：

实例1：针对“目标职位”写求职信

金先生,工作经验,先后在制造、电子、服务行业工作,从事过培训、咨询、项目管理等工作。

虽然先后从事着不同的工作,然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。

不久前,他又一次递出简历,想要谋取一份HR经理或者组织发展部经理的职位。

简历撰写特点:

一眼望去,金先生的简历打破了传统的撰写格式。

他简化了对以往经验的描述,而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会,看上去像是一份简历和求职信的结合体。

他的简历是这样写的:

第一部分是个人的基本信息介绍;

第二部分立即写到了“求职意向”——HR经理。

他详细阐述了自己对HR管理工作的兴趣,长期以来的心得体会,以及在从事其他岗位时与多个HR共事时间接得出的经验。

另外,金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动,因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。

第三部分,金先生概括了自己若能够从事HR工作,将要施行哪些措施,以及希望达到的效果。

第四部分,简单罗列以往10年的工作经验。

由于这些经验大多与HR无关,因此简述。

第五部分,罗列一些自己符合HR工作的性格素质,比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。

这样的.简历投出以后,由于撰写格式与众不同,且求职意向明确,很容易吸引HR的眼球,得到面试的机会。

实例2：巧用技巧,转换角度

谢先生,大专学历,在电子行业工作近10年,从事过电子技术工程师、高级工程师、项目管理兼元件采购、生产厂长等职位,并且被公司外派到加拿大工作3年,从事电子工程和流程管理工作,英语流利。

本次回国,谢先生感觉自己在电子行业已经从事了从技术到项目管理的工作,很难有更大的突破。

被咨询业的金领收入和较高的社会地位所吸引,谢先生很希望成为一名“咨询师”,从事咨询工作。

然而他意识到,就算自己10年的技术工作经验能写满满3页纸,可没有一条经验和咨询沾边,这样的简历怎能受到HR的青睐?况且自己学历只有大专,而咨询师给人的感觉都是高学历人群,自己能否达成所愿?对此谢先生非常苦恼。

简历撰写特点:

经过专家的指点,谢先生认识到,其实咨询工作并非高不可攀。

虽然谢先生没有从事过真正的咨询工作,但是他在电子行业内的多年经验,却是从事电子行业咨询工作必不可少的。

谢先生有技术背景、生产经验,熟悉电子类企业研发、生产、销售等各部门工作流程,又有国外培训和工作经验,且英语流利,这些都是转岗的资本。

而且他后几年的工作,已经在逐步充当一个“企业内部咨询师”的角色。

受到专家的启发,谢先生转岗的思路一下子变得清晰起来。

于是,他在简历撰写上使用一些“技巧”,转换了叙述的角度。

在罗列多年工作经验时,他弱化了技术类的具体工作,而突出技术支持、技术咨询的工作经验;弱化技术优势,而着力突出自己熟悉企业运作、了解企业运营流程、了解各部门工作、经常参与各部门流程管理和问题解决等优点;最后,强调自己对于咨询工作的喜爱,罗列自己在国外参与的一些咨询类培训和课程,并展示自己和咨询业相符的工作风格,如愿意在高压下工作,喜欢寻找问题解决方案,喜欢富有挑战性的工作,有良好的与人沟通能力等。

修改后的简历投出后不久,谢先生接到了一家知名外资咨询公司的面试通知。

跳槽简历中的自我评价范文【2】

态度决定一切。

企业要有良好的发展，必须有优秀的人才做支撑，个人要谋求发展，必须要有不断提高的求知力、学习力。

从学校毕业后，无论在哪个工作岗位上我都没有停下追求的脚步，踏踏实实一步一个脚印，因为我深知，好高骛远不是一个成功者应该具备的品德。

唯有把每一份工作当成一种挑战，去战胜它才会在不断的成功中树立起自信。

在变电站作值班员是一种非常枯燥的工作，许多同年毕业的同学在日复一日的重复中迷失了自己，不思进取，小富即安。

我却在他们聊天打牌的时间里捧起了书本，先是读下了电力自动化专科，后来又在报纸、杂志上发表散文、随笔。

当他们还在为一些小小的利益而勾心斗角的时候，我因为擅长写作被调入局机关，先是做对外宣传工作，从没写过新闻的我把工作当成新的挑战，在一年时间里先后在省级系统报上发表新闻四十多篇，单位成为先进宣传典型，我个人也获得宣传报道先进个人。

但是国有企业固有的体制难以打破，想要完全实现个人理想有许多不可逾越的障碍，有改革就一定会有牺牲，在一个小县城，关系网错综复杂，牵一发动身。

思量再三，我决定离开，人生能有几回搏，我不能让自己的青春就这样随波逐流。

到黄山后，我没有以曾经的经历自居，而是从头做起，先后在一些私企做业务员、市场部经理等，每一份工作我都认真对待，和同事建立了良好的合作关系，并善于在工作中发现问题，从面在解决问题的过程中得到提高。

做市场开发工作需要有慎密的思维、周全的计划、迎接挑战的勇气，做售后工作要具备真诚的态度、对企业和产品的信心，还要有良好的语言表达能力。

虽然从未做过这些工作，但是善于学习和积极的工作态度让我取得了领导的信任和认可。

并为公司的发展做出了自己的贡献。

无论从事何种工作，只要有热情有信心就没有做不好的事。

跳槽简历如何写篇3

简历在一定程度上可以算是一种市场宣传文案。在这种情况下，在你的简历应尽量避免像流水帐一样罗列你的经历，不能没有重点，你可以突出的优势和价值。您应该坐下来有针对性的修改你的简历，写明白你为他们做什么事情，而不是强调你做过了什么。通过这种方式，你将能够自己作为一个“好产品”推出去。总之，你想做的事是说服人，以使他们能够相信你的工作经验对他们将有帮助，这样公司才会骋用你。

调查显示，人事部门在早期筛查时期，通常一个人只需要大约七秒钟的浏览就能够确定是否要继续考虑的候选人。因此你的简历应在这么短的时间内使人事经理“感觉” 你是适当的候选人。你已经对公司做了研究，你应该对公司的发展方向，要求什么技能有一定有了解。面对公司应该让自己好像是他们需要的专业人员。

所以你可以尝试编写一份自己的功能简历。简历可以帮助您展示他们的技能，而不是工作经验。通常简历是一个简单的自我介绍，展示工作和个人的利益。与此同时，一个适当的简历你有机会展示自己的个人风格，表现出与公司企业文化的协调。

我们想提醒求职者的是，尽管这些敢于跳槽的人相对更富有创造性，充满活力的想法，并愿意承担风险，但很多公司经常换工作的人总是失之偏颇。在这种情况下，我们建议您应该使用更多的社会关系进行跨产业的工作，理想的情况是，一个公司，你有空缺但还没有出广告，这样你才能避免大量的有候选人资格的行业竞争。

频繁跳槽的人简历该如何写篇4

1、是否写取决于时间长短

绝大多数人认为简历上不能写不到三个月的工作经验，因为两到三个月的求职时间不长，大多数面试官都是可以理解的。简历上写着太短的经验还会让面试官更容易质疑个人的稳定性，让求职者更难解释为什么换工作。如果你的简历上没有写三个多月的工作经验，空缺期又太长，你就必须在面试中跟面试官解释一下这些问题了。

2、是否写取决于具体工作内容

除了看工作经验的长短外，还要看工作的具体内容。例如，两个多月的工作时间是完成一个短期小项目，在这个项目中你承担了核心工作并发挥主导作用，并且这个工作经历与你申请的职位密切相关，所以可以把它写在简历上。

3、是否写取决于你拿着哪家公司的离职证明

对于绝大多数正规公司来说，新员工都需要前一家公司的离职证明，所以在简历上写下短期工作经历取决于你手里拿着的离职证书是哪家公司的。如果你只有上一份工作的离职证明，不管时间有多短，你必须在简历上写上，否则当你进入新公司时，面试官会立刻发现你在撒谎，而不诚实的问题就更严重了。

五个常见的致命的简历错误

1、字或语法错误

简历中的文字必须完全符合语法，避免任何可能有歧义的地方。如果情况并非如此，招聘经理可能会误解你的意思，他会将出现歧义的地方划出来或者干脆把它放在一边，然后说：你做事情不认真;或者如果你连一份简单的简历都写不出来，你还能做些什么?

2、缺乏细节

招聘经理需要详细了解你以前做过什么，以及你在这个行业有多熟练，例如：

以前在餐馆工作;

以前在餐馆工作，雇佣、培训和监督20多名员工，年销售额达200万。

两者都描述了同样的经历，但充满重要细节的第二种描述可以吸引更多招聘经理的注意力。

3、万能简历

每当你试图制作一份万能的简历并将其递交给所有雇主时，大多数招聘经理都会把你的简历扔进废纸框里。每个面试官都希望你为他们专门准备一份简历，他们希望你弄清楚为什么你适合他们想要的职位，以及你将如何适应他们的团队。

4、注重责任而不是成就

你的简历可以很容易地变成一个简单的工作职责列表，比如：

参加小组会议及实时记录、在托儿所照顾小孩子、更新部门档案。

然而，我们的大多数招聘经理都不在乎你做了什么或做过什么。他们希望在简历中看到这样的描述：

用掌上电脑记录每周会议记录，用办公软件编辑完成，以备日后使用查看;

整理过去十年累积的有价值的宝贵文件，方便各部门人员查询。

5、拖得太久或减得太短

不管你听到或读到什么，简历的长短都没有固定的规定，这是因为对每个人来说都有不同的偏好和期望。

当然，这并不意味着你必须写一份很多页的简历。一般来说，最好把简历的长度控制在两页内。但也不是说你必须用两页的篇幅来写简历，相反，不要删除太多的细节只有一张纸的标准。

如何做有特色的网上简历指导

时序类型

这是最常见和最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，以相反的时间顺序列出个人信息。这种简历清晰、简洁，便于HR阅读。按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经验和学历等。

按时间顺序写的简历一般适用于下列情况：

你的工作经验很好地反映了相关工作技能的不断提高。

你有一份可靠的工作记录，这表明你一直被调职和晋升。你最近的职务足以反映你的长处。

功能类型

这是一种不太常见但通常很有效的简历。它强调你的资格和能力，并分析和解释你的专长和优势。工作技能和专长是功能类型简历的重点部分。功能型简历一般包括目标、成就、能力、工作经验和学历等。

可以根据实际情况选择使用功能类型简历，这通常适用于：

你的一些工作经验和技能与求职的目的无关。

你只想强调与你申请的职位有关的部分内容。

你是个应届毕业生或者你正试图改行。

你的工作经验有中断，或者有特殊的问题。

复合类型

这种类型的简历是时间类型和功能类型的组合，你可以按时间顺序列出个人信息，同时刻意突出你的成就和优势。复合类型简历通常包括目标、概述、成就、经验和学历等。

复合类型简历最直接地反映了你的求职目的。

它一般适用于：

你是个应届毕业生或者你正试图改行。

你曾经事业到达了顶峰。

你想突出你的成就和能力，以及你的个人经历。

业绩类型

以业绩为基础的简历主要以杰出的业绩为主，所以“成就”一栏通常直接指“目的”。绩效简历一般包括：目的、成就、资历、技能、工作经验、学历等。

目的类型

求职简历怎么写篇5

简历格式：求职简历网姓

名：

目前所在地：

户口所在地：婚姻状况：

毕业学校：

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

手

机：

电子邮件：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：系统管理员/网络管理员、企业管理/管理顾问、商务/电子商务-经理/主管/专员/助理：工作年限： 3 求职类型：全职月薪要求：

公司名称：公司性质：

个人工作经历：担任职务：工作描述：离职原因：

求职日期：

国籍：中国民族：汉族身材：

年龄：

专业证书：

家庭电话：

ＱＱ号码：

个人主页：

职称：中级可到职日期：随时希望工作地

区：

民营企业所属行业：原材料和加工

广州广州

企划部

1.企业宣传。（会展策划、展会、年会及会议的各项工作的组织及场地筹备、产品包装、企业书刊设计与印刷制作等）

2.办公设备维护与管理。（电脑、网络、打印机、监控、公司服务器等）

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：广州师范大学最高学历：

大专获得学位: 大专

毕业日期：所学专

计算机绘图与应用技术所学专业一：计算机网络与信息

工程起始年月 20受教育培训经历：

03-09 2006-09

业二：

终止年月 2006-07 2009-07

广州师范大学

计算机应用

计算机网络管理员

广东省电子商务技师学院

计算机绘图与应用技术

计算机操作员

学校（机构）专业

获得证书

证书编号

语言能力

外语：英语良好国语水平：优秀

工作能力及其他专长

计算机基础、计算机网络技术、信息管理系统、网络操作系统、网络安全、实用工具软件、CorelDRAW、Photoshop图像处理，企业策划宣传、制作印刷等。熟悉互联网的使用，了解电子商务。

有较好的计算机知识和应用能力熟悉windows系统的各项配置维护工作,对于计算机的维护有一定基础，能自行排解各种常见的问题（系统、软件、硬件）；

积累了丰富的实践经验，工作认真负责，业务能力、学习能力及执行力强，有良好的团队精神。

具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。

有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

详细个人自传

1、在三年的工作期间负责公司企业文化宣传、展位策划、企业产品包装，网络后台维护。积极地配合公司各部门按时按质完成各项工作，并获得同事及领导的高度认可。

2、本人有良好的书面及口头表达能力，粤语、普通话流利。

3、本人对工作认真负责，有良好的团队协作能力，积极、上进、好学、肯干！

粤语水平：精通

简历名称怎么写篇6

简历的第一部分是个人基本信息，个人基本信息需要写清楚姓名、性别、生源地(籍贯)、学校、专业、学历、成绩排名。是否附照片，要看是通过什么形式投递简历，如果通过网络投递，可以不附上照片，因为照片占用的空间比较大，可能会影响正常的接收;如果是现场投递简历，倒是可以把照片附上。生源地(籍贯)在基本信息中很重要，有的用人单位会从这个信息去判断学生的稳定性，作为招聘成功率的一个因素，偏好本地生源的学生，这样你会比别人获得更多的关注。

简历的第二部分是教育经历。教育经历不用从小学写起，本科生可以介绍高中教育经历，研究生可以从本科阶段开始介绍。在这部分，可以把专业主修课程列出来，因为有的学校专业名称一样，而课程设置却大相径庭。

教育经历介绍后，接下来应该是项目经历或实践经历。研究生的项目经历比较丰富，可以按项目逐一介绍，介绍时要把本人在该项目中的角色，承担的具体工作，工作的结果描述清楚，尤其是跟你要应聘的职位相关的工作部分。本科生没什么项目经历，写什么呢?有的学生会把课程设计、课程小实验的经历罗列进去，其实作用并不大，因为此类经历是同专业同班同学都有的经历，说明不了你的差异或优势。本人的小制作或者参加某类比赛的经历可以充实到这部分来，某些方面你有独到的兴趣和动手能力，这些信息都可以帮助体现你和其他同学的不同之处，体现出你的特点，没有这些经历的，可以把准备进行的毕业设计做比较详细的介绍，

介绍完项目经历或实践经历后，第四部分可以写掌握的专业技能和专业知识，通过以上的项目经历或实践经历，本人掌握了哪些专业技能?是了解、熟悉还是精通?介绍的顺序可以根据你要应聘的职位，把职位的核心技能列为首项，依次排列;或者根据你知识和技能的掌握程度进行排列，这部分还可以把本人发表过的文章或待发表的文章列出来，以体现自己的研究成果。

有了这些信息，简历的躯干基本完成，还有一些重要的信息，例如：求职意向、个人的兴趣爱好、工作地点要求等等，可以在简历的开头或最后部分明确。用人单位一般比较喜欢录用对自己的择业标准清晰、对个人优劣势有客观认识的学生。所以，如果你的求职意向很明确，可以在简历中写明你的意向，这样可以使双选的成功率更高。

简历用表格形式还是用其他格式，这不是关键问题，关键是简历的逻辑性要合理有序，让用人单位一目了然，同时可以很清楚地体现出你的优势和特点。有的同学洋洋洒洒写了很长的求职信，其实作用并不是很大，很多用人单位面对成千上万份的简历，没有时间去认真阅读，况且大部分的同学求职信的格式和口气千篇一律，用人单位看多了自然会跳过。求职信不一定要写，如果要写，就要体现你的特点。在我所筛选的简历中，几乎没有几个同学的求职信给我留下很深的印象，但有一封求职信是这么写的：“你们好，我叫XXX，我是来应聘贵公司的XXXXX的职位，按贵公司本职位的职位要求第一点(硕士学位)，我应该与这个职位无缘，不过请你们拿出一点耐心看完我的个人介绍，没有一定的能力我是不会发这封信……”，这份求职信给我留下了深刻的印象，在招聘团队到达高校时，我们立刻联系了这个同学通知面试!

关于证书复印件问题，我个人认为没必要一开始就附上，因为用人单位第一次筛选简历时不会对这些信息给予更多的关注，简历筛选通过，通知面试时你再把相关证书带上。有的同学准备了厚厚的一叠证书复印件，也没有打动用人单位的心。

简历不在于多而在于精，有的同学的简历只有一页纸，但把关键信息都写清楚了，同样会得到用人单位的关注;相反，有的同学的简历可能多达十几页纸，但却可能被当作垃圾处理。一般来说，要把“个人信息、教育经历、项目经历、专业知识和技能、其他信息”这几个部分写清楚，用两页纸足够了。因此建议同学们的简历在1-3页比较合适，证书、成绩表、复印件等等附加资料，面试带上即可。

简历怎么写心得篇7

今天在南桥的blog上看到了一篇叫“让你的简历讲故事”的文，看了之后，感触颇多。。。。不禁回忆起去年刚毕业时，也弄了份个人简历到处投的情景。。。结果是一无所获。不可否认，当时有很大的挫败感——“我”就那么不吸引人吗?竟然没有一家单位想要“我”?失败、彻底的失败……

文里有有关为什么你的简历总是让人没有感觉的最好解答!比如：CNN网站也列出了 25个“有可能降低建立功效的词语”，如“有进取心”(Aggressive)、称职(Ambitious)、有创意(Creative)、注重细节(Detail-oriented)、经验丰富(experienced)、善处人际关系(peopleperson)、有条理(well-organized)等等……这才发现，原来我用的这类动词实在太多了。。。。在职场竞争日益激烈的今天，一份平庸的简历也会害死人的。。。继续感慨ing。。。

但至少，不是我不吸引人，而是我的简历不够吸引人吧!嗯，相对安慰一些了!我决定：让我那份“该死”的简历见鬼去吧!!!

简历怎么写篇8

求职位：幼儿园园长期望薪资：3000-5000元/月

目前职位：幼教学历：大专

工作经验：以上现居住地：长春净月

联系电话：电子邮箱：

自我评价

19**年—19**年长春市实验职业高中幼师专业

19**年—1**8年长春市妇联幼儿园幼稚园教师

1**6年—1**9年吉林省教育学院

1**9年—20xx年新加坡馨乐园培训中心中级教师文凭

19**年—20xx年新加坡小天才培训中心幼稚园教师

20xx年—20xx年印尼雅加达文华学院华文教师

20xx年—20xx年吉粮康郡第一幼儿园园长

工作经验

吉林省知合动画集团

20xx-10 至现在任职幼教薪资3000-5000元/月

工作职责：希望在幼儿教育上有所作为

教育经历

1**7-6 至 200*-6吉林省教育学院小学教师专业

语言能力

英语：一般

专业证书

简历爱好特长怎么写篇9

简历爱好特长怎么写

在简历上写自己的特长一定要是你会的,假如你被聘请到了公司工作,你的爱好就有可能在工作上用的上,如果你在上面写了些你不太会的或是没有的特长,而公司有刚好需要你的特长,那么你就有可能被老板请去喝茶，在简历中的说服力不是很强,如果再不具体只能是浪费笔墨,甚至适得其反,所以在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题.以下就是简历爱好特长怎么写的内容.简历爱好特长怎么写:写强项.弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其

是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利.更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎.简历爱好特长怎么写:不具体的爱好不写.这些都是非常宽泛的词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK.不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差.简历爱好特长怎么写:要适当的夸大,美化.如果你平时比较懒散,可以写上抗干扰力较强,爱好轻音乐.如果你活动不积极,可以写上独立思考能力较强,爱好阅读.如果你骗大一学生比较成功的话,可以写上沟通能力较强,爱好交际.如果你骗大一学生比较失败的话,可以写上待人真诚,爱好助人为乐.简历爱好特长怎么写:最好能写上一两项体育爱好

否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你.不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望.简历爱好特长怎么写:切忌无中生有.很经典的一个例子,一个人在简历中写了自己的特长是篮球,而自己却没有什么碰过篮球.结果在公司活动中,老板叫他叫5个人去打篮球.结果可想而知,真实的水平暴露了,也让人对你的诚实产生了怀疑.不过,事无绝对,有人曾经在电子简历中写了自己并不具有的英语四级,结果因此而得到面试,而在工作中,公司也对这个人的业绩给予肯定,认为他是个不可多得的人才.体说来,特长和爱好只是一个附加的要求,企业不能太苛刻个人的兴趣爱好.简历爱好特长怎么写,要根据自己的实际情况来写.以下就是简历爱好特长怎么写的内容,供参考、楼

想找到好工作，必须重视写简历!

按robbin的话说，简历要抓住15秒原则，因为面试官每天接到几百上千封简历，他不可能花很多时间来仔细阅读你的简历，所以必须在很短的时间内15秒让他对你感兴趣，否则就

没有面试机会了。

所以发上来几个模板让大家参考一下。我很久没有写简历了，希望简历写的好的同学也主动来分享自己的经验。这个简历模板只是一个格式示范，内容需要写简历的各位自己填写。

写简历需要注意:

1.把自我介绍放在最前面，Highlight出来。自我介绍不要写空话，要写自己最强的特点和优

势，让面试官一打开简历看到第一条就被抓住了眼球。

2.项目介绍要写清楚，比如项目描述，用什么技术，你在团队中是什么职责，有没有解决什

么问题，要在项目介绍中突出自己的优势。

3.工作经历保证连贯性，内容显得要真实，不要浮夸。

4.个人信息要简短而完整。个人信息不要占据太多的位置。很多简历个人信息就占了半页，面试官不会对你的个人信息有兴趣。

5.整体的排版要紧凑，内容翔实，条理清晰。