2022 社区 党总支 创先争优 活动 工作 总结

2022 社区 党总支 创先争优 活动 工作 总结（共9篇）

2022 社区 党总支 创先争优 活动 工作 总结 篇1

XXX社区2012创先争优

工作总结

自创先争优活动启动以来，XXX社区党总支根据XX街道党工委的统一安排和部署，立足实际，以科学发展观为指导，围绕‚增强服务能力，提升服务水平，促进率先发展，创建和谐社区‛的活动主题，通过扎实开展党组织争创‚五个好‛、党员争当‚五带头‛等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全社区党员干部群众，进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实，开拓创新、争创一流，使创先争优活动的各项工作扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:

一、统一思想、行动迅速，全面启动创先争优活动。在XX党工委召开了创先争优活动动员会后，我社区党总支及时召开党组织会议，集中学习市、区及东门街道的主要精神，统一思想，提高认识，成立了由社区党总支书记XXX任组长的领导小组，研究制定具有社区特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案，为创先争优活动有声有色地开展奠定坚实基础。

二、拓宽思路、广泛宣传，营造创先争优良好氛围。为了加大‚创先争优‛宣传力度，打造出我社区创先争优的浓厚社会氛围,十字社区党委拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，在全社区党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。

三、切实开展好‚创先争优‛活动。

（一）加强思想政治建设，增强活动成效。

在天山区的正确领导下，结合街道‚创先争优‛活动的开展，切实把各个阶段的活动扎实有效地开展起来。一是在学习上下功夫，提高党员素质，全体党员加强学习，把学习贯彻始终，切实增强学习的自觉性、积极性、主动性，做到认真学习‚创先争优‛内容，深刻理解‚创先争优‛内涵，身体力行‚创先争优‛标准。二是在工作上取得实效，改进工作方式、方法，总结经验，积极探索适应新形势下行之有效的新途径、新方法，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三是在服务为民上取得实效，进一步增强了群众观念，充分依靠群众，采取多种形式，帮助居民群众解决难题，切实为群众办好事、办实事，使群众看到实实在在的活动成效，感受活动带来的新气象、新变化。

（二）加强班子建设、增强活动能力。

紧紧围绕社区党建工作大局，以‚创先争优‛为契机，坚持‚围绕中心，服务大局。立足实际，务求实效。与时俱进，改革创新。各方联动，统筹发展‛等基本原则。首先，建立好‚创先争优‛领导小组，保证‚创先争优‛活动顺利发展，以期达到‚推动辖区科学发展，促进和谐社会建设，服务辖区人民群众，加强基层党组织建设‛的活动目标。为确保‚创先争优‛活动的顺利进行，按照上级要求，我们做到了：

1、加强领导、组建机构。

2、深入动员、广泛宣传。

3、统筹兼顾、协调推进。

4、督促检查、严格落实。保证了我党委的‚创先争优‛工作和上级协调一致。

四、精心设置创先争优活动主题及载体，突出活动特色。﹙一﹚在社区建设中突出活动特色。

我社区党组织紧密结合‚增强服务能力、提升服务水平、促进率先发展、创建和谐社区‛这一主题，以‚开展党员素质提高活动、党员互帮互助志愿活动、党员业余文化团体活动和‘四带头四争当’活动，达到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠的目标‛为活动载体。做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实，确保‚创先争优‛活动高标准、高质量、高效率开展。以‚誓言、荣誉、畅想、承诺‛主题党性实践活动的要求为依托，不断加强党的作风建设，努力开展好党支部‚三亮三比三评‛的创建活动，在党员中深入开展争做‚双评双亮双树‛优秀共产党员活动。把‚创先争优‛活动与推进我社区作风建设有机结合起来，在为民服务上做好文章，提升党组织的凝聚力和战斗力，激发党员的积极性和创造性，提升工作质量和服务水平。

﹙二﹚在文明和谐建设中突出活动特色。

以‚创建先进基层党组织、争当优秀共产党员‛为主要内容，社区党委委员始终坚持对党员做到‚五必访‛，即：对有病的必访，对年纪大的必访，对新转入的必访、对下岗的必访，对有困难的必访。在开展创先争优活动中，社区党组织成立了青年志愿者服务队、党员志愿者服务队和辖区共建单位党员服务队，参加人数100余人，他们有的承担照顾孤寡老人，有的照顾贫困户，有的组织起来清理积雪，有的承包绿地管护等等，使活动开展的有声有色，达到了组织创先进、党员争优秀、居民得实惠的目标。社区党组织每逢重大节日都举行文体活动，做到月月有活动，为居民百姓服务，丰富居民文化生活，充分体现了全心全意为人民服务的宗旨。工作中，社区干部始终坚持为民服务这一宗旨，社区党员领导班子带领社区工作人员，不畏艰难，齐心协力，较好地完成了各项工作。

社区为迎接建党91周年，以‚誓言、荣誉、畅想、承诺‛为主题，评选表彰了一批先进典型，激励党组织、党员用创先争优实际行动向党的生日献礼，激发了党员干部在本职岗位创先争优的热情，在全街道形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

五、加强各领域基层组织建设，助推创先争优活动深入推进。社区党组织始终把加强党组织建设作为创先争优的突破口，针对社区扎实开展了‚学优感动‛、‚创先争优我先行‛等主题实践活动，针对辖区非公有制经济组织和新社会组织开展了‚实现党组织和党的工作在全覆盖工作‛、‚双带双杆三培‛和‚为民服务创先争优‛等主题实践活动。

六、认真分析，深刻点评，着力解决创先争优活动中存在的问题

社区党总支将领导点评作为创先争优活动的助推剂，作为推进工作、解决问题的重要契机，明确了点评职责，规范了点评内容，确定了点评形式，在社区广泛开展领导点评工作。采取随机点评、定期点评、专题点评三种形式，力求领导点评出实效。

七、强化引导，注重服务，不断增强的非公有制经济组织和新社会组织对街道归属感和认同感。

根据辖区非公有制经济组织和新社会组织党建工作实际需要，从社区党员干部和辖区楼院（栋）长、离退休人员中采取择优选派的方式，选派党建指导（联络）员25名。为引导企业主提高对企业党建工作重要性的思想认识，社区不定期的邀请非公有制经济组织和新社会组织的党务工作者与社区干部一起参加党组织活动，听取党建知识讲座、演讲报告，参观先进单位关于加强党建工作的先进做法等，使他们明确了企业党建在凝聚力量、加快发展中所具有的巨大的推动作用。在今年创先争优活动暨党建工作总结表彰工作中，特意加大了对非公有制经济组织和新社会中涌现出现的先进单位和个人的表彰力度，使他们增强了对社区党组织的认同感和归属感。社区及时摸清辖区党员身份，督促党员按规定及时转移组织关系，并帮助联系、协调、解决好接转手续。

存在的问题：

由于年老体弱、外出务工党员多，党员教育管理难度大。由于社区党员中大部分是老党员，年龄偏大，体弱多病，文化水平偏低，加之部分下岗失业党员外出工作，使党员教育管理工作难度增大，老党员和下岗失业党员不能积极投入到创先争优、学习型党组织建设等党组织活动中，在一定程度上影响了活动成效和社区党组织的建设。

2、基层常规工作过于繁重琐碎，阶段性、突击性工作任务日益增多，而开展工作的人力、物力、财力、场所等仍然缺乏。

主要表现在：

一、目前，政府的社会服务、社会管理等工作重心下移，社区工作任务日益繁重，人手少、工作量大、时间紧、考勤严，各种矛盾日益凸显。社区每位工作人员都身兼数职，保质保量完成工作任务已近拼命，创新工作、细致服务更是‚心有余而力不足‛；

二、虽然现在社区办公条件有所改善，但是规范化建设相对滞后，居民文体活动场所、设施等还有待进一步完善，而社区建设经费紧张。

下步打算： 从总体情况看，我支部创先争优活动进展顺利。下阶段一是按照创先争优活动的统一部署，进一步推进创先争优活动向纵深发展，确保工作取得预期效果。二是以创先争优活动为契机，建立长效机制，确保工作的长期效果。

开展创先争优活动，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关系、推动各项事业又好又快发展，具有十分重要的意义。但是，我们还有很多工作不够踏实，还需努力查漏补缺。今后的创先争优工作中，我们全体党员要把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态，更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，深入贯彻落实科学发展观，在东门街道党工委的领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作，为全面完成创先争优工作任务而努力奋斗！

Xxx社区党总支 二〇一二年八月八日

2022 社区 党总支 创先争优 活动 工作 总结 篇2

关键词：高等院校,科学发展观,创先争优

一、高校践行创先争优活动的重要性

湖南农业大学农学院党总支现有党员171人, 教师党员60人, 学生党员111人。学院党总支现有总支委员 7 名:总支书记1人, 副书记2人, 委员4人。总支下设行政支部、农学系支部、种子科学与工程系支部、烟草草业系支部、植物科学系支部、实验室支部和学工支部。

高校是高级知识分子聚集之地, 也是培养人才的重要阵地。高校开展创先争优活动, 不仅对于党的执政能力建设和党的先进性建设, 具有先导性、全局性和基础性作用, 而且能为进一步加强高校党建工作和促进高校事业发展提供价值导向和精神动力, 让广大师生坚定政治立场、明确政治方向, 更好地树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、实践创先争优活动取得的经验

(一) 加强政治理论学习, 开展创建学习型活动。

把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动的全过程, 积极开展建设学习型党组织活动, 以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的形式, 推动团队学习、全员学习、系统学习、终身学习。学院各系 (室) 不仅在每学期的单周开展了政治思想理论学习, 而且还在每学期的双周进行了教学业务学习。在学习的过程中, 每个党支部、党员、教师能将自己的学习内容、学习心得、体会记录在学习本中。通过开展一系列的学习活动, 取得了显著的效果。自开展学习活动以来, 党支部成员公开发表党建论文3篇, 教改论文50余篇。

(二) 心系广大师生, 办好实事。

科学发展观的本质和核心是坚持以人为本, 农学院党政领导班子始终把为全院师生员工谋福利放在第一位, 牢记一切工作都是为了服务好广大师生。凡事关学院改革发展的重要的决策、制度, 都能事前广泛听取师生意见与建议。2009～2010年春节期间, 领导班子到院士、博士生导师家中拜访, 听取制定学院“十二五”发展规划的建议;如有生病住院的教职工, 领导都能及时探望;对家庭经济条件困难的学生, 学院想尽办法给他们解决实际问题。学院领导班子和个人年度考核测评优称率一直保持在95%以上。

(三) 加强党风廉政建设和反腐倡廉教育。

加强党风廉政建设的理论学习和思考, 牢固思想防线, 以党建工作会议、中心组学习和文件形式, 深入贯彻学习中纪委十七届六中全会会议精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《湖南农业大学党风廉政建设责任制实施办法》等红头文件。大力开展党性党纪党风教育, 坚持集中学习教育和形式多样的经常性宣传教育活动相结合, 构建反腐倡廉大宣教格局, 通过集中观看反腐警示教育影片、听讲座、参观等活动形式, 以增强党员干部的纪律观念和法制观念。建立健全党风廉政建设责任制度, 严格执行处级干部个人收入申报、大事报告、礼品礼金登记上交三项制度, 实行党务、院务公开制, 执行登记审批制度, 财务公布制度。

(四) 开展丰富的主题活动。

一是开展争先创优活动, 根据学院的实际情况, 组织党员进行公开承诺, 让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。学院副处级以上领导干部都参加了湖南省领导干部在线学习活动, 学习成绩全部合格, 其中1人被授予湖南省干部在线学习试点工作优秀学员称号。二是把学习科学发展观与践行争先创优活动相结合, 进行领导点评活动, 深入开展“三亮” (亮标准、亮身份、亮承诺) 、“三比” (比技能、比作风、比业绩) 、“三评” (群众评议、党员互评、领导点评) 、“三创” (创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌) 活动。2011年农学系被评选为校级优秀教学基层组织, 并被推荐为湖南省优秀党支部。三是开展主题为“缅怀革命先烈, 弘扬革命精神”的红色活动, 全体党员在革命圣地江西井冈山进行学习、调研、走访。四是围绕创建教学研究型大学, 联系实际, 积极开展科学研究和教学改革创新活动。学院获973、863、自然科学基金等国家级科研项目30余项, 每年到位科研经费2, 000多万元。作物学主干课程教学团队被确定为国家级教学团队, 实现了学校国家级教学团队零的突破。草学学科被评为国家一级学科。

三、高校践行争先创优活动过程中存在的问题

农学院党支部在实践创先争优活动中, 取得了成绩, 但也存在一些不足之处, 这些直接制约着学院党建工作水平的提升和创先争优活动成效的深化。具体表现为:一是科技进步日新月异, 知识经济方兴未艾, 文化与经济、政治相互交融的程度不断加深。新时期对党组织党的领导班子政治理论素养要求更高, 组织的政治核心作用要求更强。因此, 领导班子需要进一步加强党的政治理论学习, 并不断创新学习形式, 以提高综合素质。二是党员队伍建设还存在一些薄弱环节, 在青年骨干教师中发展党员工作成效不够明显, 教学、科研骨干中党员比例相对较低、党员发展速度较慢。党员作风建设有待进一步加强, 极少数干部存在群众观念淡漠、为基层服务意识差的问题。三是党支部工作落到实处还有一定的困难, 支部的党员活动开展次数较少, 活动内容不够丰富;党员教育管理工作的手段和方式需要进一步改进和创新, 各项党建工作创新成果的总结、推广工作有待加强。

四、解决高校践践行争先创优活动中存在问题的措施

(一) 加强班子建设, 提高战斗力。

进一步加强学习, 按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求, 提高党政领导班子政治鉴别能力、科学决策能力、驾驭全局能力、组织协调能力, 确保领导班子每半年能接受一次集中学习和培训, 定期召开民主生活会、中心二级小组会议。

(二) 加强支部建设, 切实改善基层组织条件, 提高群众满意度。

围绕“强组织、增活力, 创先争优迎十八大”的主题, 把创先争优与进一步完善基层组织体系结合起来, 深入落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》, 着力在基层组织制度创新上取得新突破, 强化组织功能, 增强基层党组织的凝聚力和战斗力。做好完善基层组织规章制度工作, 保证党员活动有经费, 保证党员活动有固定的场所;服务好广大教职员工, 帮助解决他们关心的热点、难点问题, 真正把实事办好, 把好事办成, 以实际行动取信于民。

(三) 加强组织和作风建设, 提高生命力。

坚持思想作风、工作作风、生活作风紧密相结合, 始终把求真务实、真抓实干、促进发展作为作风建设的根本出发点, 推动学院各项事业发展。探索党员发展新机制, 进一步做好挖掘发展新党员的工作, 加大教学、科研骨干中青年党员比例, 进一步创新支部活动形式和内容, 增强党支部工作活力和生命力。

(四) 逐步推进, 确保“ 创先争优”活动的制度化、规范化。

2022 社区 党总支 创先争优 活动 工作 总结 篇3

2010年以来，为认真贯彻落实中央和省委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的部署和要求，皖能马鞍山公司全面开展创先争优活动，积极推进学习型党组织建设，促进公司各项工作又好又快发展。开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是学习实践科学发展观活动的延展和深化，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，推动基层党组织和广大党员立足本职发挥战斗堡垒和先锋模范作用，推动科学发展、促进社会和谐，具有十分重要的意义。我公司自活动开展以来，公司党委、经营班子和全体干部职工坚持以创先争优的士气鼓舞激励广大干部职工干劲，坚持以创先争优的标准攻坚克难，坚持以创先争优的热情积极转变思路，在全公司范围内迅速兴起创先争优的活动热潮，形成“科学发展主题突出、整个活动百花齐放、组织个人都见实效”的良好局面。现将近两年来，我公司开展创先争优活动的具体工作总结如下：

一、党委高度重视，全方位宣传发动，使创先争优活动成为企业改革发展的原动力

公司党委高度重视创先争优活动，以此作为企业提高党组织战斗力、团队凝聚力、核心竞争力和推動公司文化战略、改革发展步伐的重要载体，使创先争优活动成为企业改革发展的原动力。为扎实推进创先争优活动向纵深开展，在公司内营造良好的活动氛围，2010年6月公司党委制定下发了《关于开展创先争优活动推进学习型党组织建设的实施意见》，通过公司广泛的动员、宣传和引导，使创先争优活动的重大意义深入干部职工心中。

1、层层动员，学习传达，明确活动的重要意义

自创先争优活动通知下发后，公司党委召集全公司各党总支、支部书记、党务人员召开活动动员大会，全面部署创先争优和建设学习型党组织工作。公司各基层党组织也积极主动根据公司党委的统一部署和要求，结合本单位、本部门实际，合理安排，做好宣传发动工作，使创先争优活动得以层层动员、层层布置，使全体党员充分认识到开展创先争优活动的重大意义，为公司全面推进创先争优活动、促进科学稳定发展、维护和谐稳定局面，营造了良好的企业环境。

2、拓宽宣传渠道，多种媒体上阵，打造立体化宣传攻势

我公司以广播、电视、局域网、橱窗、简报等多种媒体为载体，全方位宣传创先争优活动的意义、计划和目的。在公司全体党员干部和职工中宣传先进基层党组织和先进党员的事迹，营造创先争优活动氛围。针对部分支部经常在外作业的特点，我公司采用网络教育的形式，通过互联网，使在外党员及时了解、参与创先争优活动。

3、强化学习，积极引导，营造浓厚的活动氛围

我公司开展创先争优活动，以党组织学习为重点，加强对党员的日常教育，提高党员学习力。公司党群部每月下达学习计划，主要以党员电教片、时事政治为主要内容，使党员在学习中不断提高自身党性修养，吸收新的知识。另外，公司以班组、部室开展月度团队学习以及不定期开展各专业培训为抓手，以党员、干部、先进为表率，带领职工加强学习，突出“人人都是人才，人人都能成为人才”的理念，提高公司全员素质，在全公司范围内营造良好的活动氛围。

二、开展特色活动，促进“创、争”，使创先争优活动成为公司改革发展的驱动力

公司党委在《实施意见》和工作部署中强调，开展创先争优活动是推动公司科学发展，全面完成各项任务的主要方法，是保持公司又好又快发展的源动力，是全面推动公司改革发展的驱动力。公司党委发动全体党员干部和职工融入到机组扩建的中心工作中，融入到“建示范型机组、创标杆型企业的”大潮中，融入到现代化企业的全面建设中，以创造性的思路和特色性的活动，全面开展创先争优活动，使广大党员干部在新的实践中重新学习，继续学习，不断掌握和运用好党的理论创新成果，不断完善适合企业实际的发展模式，开创公司科学发展的新局面。

1、全面推进“五个一”活动

2010年，为推动创先争优活动的有序开展，公司党委紧密结合自身实际，实施了以“五个一”活动为载体的主题实践活动。6月下旬，公司党委召开了以“科学发展创先进、走在前列争先锋”为主题的专题民主生活会。公司党委班子围绕创先争优活动的目标要求，特别是“五个好”、“五带头”的要求，认真查找了自身存在的问题与差距，深刻剖析产生问题的原因，针对征集的群众意见，制定了整改措施，争创“四强”党组织。“七一”前夕，公司党委召开一次全公司党员大会，党委书记徐支援结合自己的学习心得，为全体党员上了一堂廉政党课。公司党委于2010年6月开始，分四批次，组织全公司200余名在职党员进行一次“参观世博会 增强民族自豪感“的主题党组织活动。公司党委在 “七一”前对公司部分老党员进行一次上门走访慰问，使老党员感受到党组织的关怀和温暖。另外，“七一“前夕，公司召开了“七一”表彰会，表彰了2个先进党支部、3个先进党小组和10名优秀党员，在公司党员干部中营造出良好的“比学赶帮超”氛围。

2、开展理论研讨，撰写论文，将创先争优活动引向深入

2011年4月，为落实创先争优活动成果，我公司创先争优优活动领导小组下发了《关于认真做好创先争优理论研讨工作的通知》。自公司下发通知之后，公司2个党总支、15个党支部认真贯彻通知精神，高度重视创先争优理论研讨，抓紧部署落实，向广大党员传达了通知精神，使广大党员干部充分认识开展创先争优理论研讨工作的重要意义，认识到必须坚持把开展理论研讨工作作为本单位创先争优活动的重要内容。公司党群部还在公司《马电简报》李开辟了专栏，刊发创先争优理论文章，营造出浓厚理论研讨氛围。活动共收到创先争优论文40余篇，其中2篇论文成果在新闻媒体或期刊杂志发表。另外，为了进一步提升公司党员干部的理论修养，我公司邀请马鞍山市经济学会洪绍明秘书长进行党的十七届五中全会精神及“十二五”规划理论宣讲。

3、以纪念建党90周年为契机，全面推进创先争优

2011年是中国共产党成立90周年，也是我公司凤凰涅磐、迎接新生的开局之年。公司党委精心策划、周密安排，全面部署“创先争优新跨越 建党华诞献贺礼”系列活动，以优异的成绩向建党90周年献礼。系列活动重点突出了活动的教育意义和感染力。系列活动以党史厂情知识竞赛为前导，带领党员干部回顾党的光辉业绩，传承企业精神，鼓舞员工不畏艰难、奋勇拼搏的决心。以“七一”表彰会为龙头，用先进人物、先进事迹教育人、鞭策人，凭借优秀党员队伍带动优秀员工队伍建设。以重温入党誓词和党员培训活动为契机，通过响彻耳畔的铮铮誓言，坚定党员干部的崇高理想。以主题征文活动和摄影展为两翼，比照今昔，纵论发展，激发员工克难而进、改革创新的主人翁精神。以老党员座谈和上好一堂党课活动为纽带，强化党员宗旨意识，彰显廉洁奉公、一心为民的光荣传统。以感悟红色之旅为渠道，引导党员干部增强党性观念，永葆党的先进性。以参加集团公司“红歌大合唱”歌咏比赛为高潮，进一步弘扬主旋律，通过高亢的歌声，唱响皖能马鞍山发电公司“建示范型机组、创标杆型企业”的宏伟目标。

4、向我看齐、对我监督，党员、支部公开承诺掷地有声

为认真落实马鞍山市委组织部《关于在全市国有企业党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件精神，进一步激发基层党支部和全体党员的事业心、责任心、进取心和紧迫感、使命感以及荣誉感，2010年6月和2011年6月，我公司在全公司377名共产党员，15个党支部中深入开展了“在创先争优活动中深入开展党组织和党员公开承诺”的活动。基层党支部和支部党员从共性、岗位、实事、自律等方面进行承诺，承诺事项达20余件。通过推行党支部和党员公开承诺活动，各基层党支部和支部党员自觉把服务企业、服务职工作为第一追求，在不同岗位上实践承诺，不断拓宽基层党组织、党员联系和服务职工的渠道，使公开承诺成为探索新时期党支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用的新途径和新举措。

5、创建“五个好”，争当“五带头”，群众评议重实效

2011年底，集团公司创先争优活动领导小组下发通知，部署对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议。公司党委紧紧围绕创先争优活动目标要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要依据。要求各基层党组织进行创先争优群众评议，主要包括组织开展创先争优情况、推動中心工作和重点任务完成情况、承诺践诺情况，支部党员参加创先争优活动、立足本职履责、联系和服务群众等情况。我公司从2012年1月9日至13日，扎扎实实在公司各级基层党组织中开展了创先争优群众评议工作，公司各级党组织书记和党员领导干部也都带头参加和指导了群众评议活动。本次活动，公司党委书记徐支援、纪委书记兼工会主席赵林和各党支部书记、党代表、党员代表、普通群众代表等共计295人参加评议活动，共发放党组织群众测评问卷、党员群众测评问卷各108份，公司218名在职党接受了群众评议。徐支援和赵林两位同志还分别参加发电部和实业综合党支部的群众评议活动。职工群众对各基层党组织的评议结果均为“好”、对基层党组织共提出意见或建议14条；对党员的评议结果为“好”的205人，“较好”的13人，对党员个人提出的意见或建议共计22条。为了及时让群众了解点评结果，公司党群部还将评议结果通过公司党务公开栏、会议通报等多种公开形式向党员和群众通报，让群众全面了解评议结果，并进行监督和督促。

6、创先争优迎接十八大，开展基层组织建设年活动

2012年3月，根据市委组织部通知精神，公司党委紧密围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，认真贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，在全公司范围内开展基层组织建设年活动。公司党委根据活动安排，全面做好基层党组织分类定级工作，把基层党支部分类定级工作作为开展基层党组织建设年活动的重要基础，作为加强基层党组织建设的有力抓手。公司基层党支部分类定级工作采取“自查自评、党员群众评议、上级党组织评定”等程序，各党支部对照中组部确定的分类定级标准，按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次，全面开展“自查自评”和“党员群众评议”工作，并结合支部工作开展情况，按评定要求，给出了本单位的自评结果。公司党委根据分类定级标准、结合各单位自评结果，综合各党支部各项工作开展情况，给出公正、公平的分类定级，现阶段公司17各党支部（包括2012年新增两个党支部）分类定级工作全面完成。

7、创先争优，优势互补，结对共建工作结硕果

根据市委组织部城乡结对共建的工作要求，我公司党委立即行动，召开专门会议，确定了我公司基层共建工作思路和具体工作组。会后公司党委书记、纪委书记、党群部主任、党务专职等随即对市委组织部确定的我公司党委两家结对党组织进行了调研和访问，并签订了结对共建协议书。两家结对单位也对我公司进行了回访。公司党委高度重视基层党组织结对共建工作，切实履行企业所担负的社会职责，把共建工作作为进一步改进企业党员干部作风的重要途径，作为构建统筹城乡基层党建新格局的重要载体，作为响应市委号召，加快推进城乡一体化的重要举措。通过10次的交流互访，我公司党委与结对党组织交流了党建工作经验、做法和党员教育管理工作，为他们提供了致富信息，开阔了他们的工作思路，促进了城乡基层党建工作良性互动。

三、结合实际，注重实效，使创先争优活动成为企业改革发展的鞭策力

公司党委在开展创先争优活动中，注重结合公司当前中心工作、核心工作，以促进公司扩建机组投产、提高经营创效水平、改善管理、提升职工素质等为目标，使创先争优与公司日常工作很好地融合，体现了创先争优对于提高公司班子经营水平和管理水平的推动作用。

1、在新机组投产和生产准备中创先争优

我公司两台660兆瓦机组扩建项目在较短的时间内，克服重重困难，最终获得国家发改委核准，为公司产业结构调整、企业生存发展奠定了基础，也为加快项目建设步伐创造了良好的开局。2011年以来依次实现锅炉水压试验、汽轮机扣缸、厂用电倒送、整组启动、168试运行等一系列光辉进程。另外，在施工管理、设备招标、设备监造、生产准备等问题的落实细化等工作上也都积极主动，不等不靠，以实际工作体现马电人敢于创先争优的勇气和智慧。另外，为了更好的接手新机组维护和保障工作，公司新成立技术支持部和粉煤灰公司两个党支部，在组织上加强新机组的管理，为后续跟项工作的开展奠定了有力的人力资源基础和思想基础。

2、在公司常态管理工作中创先争优。

公司党委每年开展一次先进基层党组织和优秀共产党员的评比工作，每月开展一次“一星”、“亮点”的评比活动。公司党委每月召开一次由各支部书记和党务人员参加的政工例会。会上，各支部结合争先创优活动汇报当月本支部先进事迹和优秀个人事迹，评选当月的“一星”和“亮点”，并通报表彰，同时表彰的还有三至五名优秀个人。“每月一星”和“每月亮点”的大幅照片张贴在公司宣传橱窗内，进行广泛宣传，同时，将“每月一星”、“每月亮点”和优秀个人的事迹发布在公司局域网，让全体职工学习。公司党委根据支部每月上报的政工报表及时掌握基层组织和党员思想动态，了解基层实况，为年度的先进基层党组织和优秀党员评比工作奠定基础。事实证明，正是由于平常的扎实积累，公司每年评选出的先进基层党组织和优秀党员都在群众中拥有良好口碑，并起到了很好的辐射和模范带头作用，为加快公司扩建工作进程起到很好的推动作用。

3、在管理创新和制度创新中创先争优

创先争优活动要深入推进、取得实效，关键之一是要明确主题、把握载体。通过精心设置特色鲜明、务实管用的载体，为党员发挥作用搭建平台，最大程度地调动基层党组织和广大党员创先争优的自主性创造性，真正让广大党员发挥作用有平台、衡量自我有尺度、干好工作有目标。进入2012年以来，公司以创先争优活动为抓手，致力于以优秀的待遇昂队伍带动优秀员工队员建设，并积极向现代企业管理标准靠拢，在创先争优中推进管理创新和制度创新。公司以大机组运行维护的实际需求為基础，全力推进检修体制改革、薪酬制度改革，并调整事业部门机构设置，力争以创新化的体制适应现代企业的发展要求，另外，根据减亏控亏的中心工作，全面激发干部职工的工作积极性，我公司以绩效管理为基础，全面实行KPI关键指标考核，使抽象化的管理目标成为数据化的考核指标。为推进企业管理构筑了坚实基础。

2022 社区 党总支 创先争优 活动 工作 总结 篇4

开展“创先争优”活动是深入学习和实践科学发展观活动的拓展和深入，是党的建设的一项经常性工作，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。按照县、乡关于创先争优活动的总体要求和安排，蚌渺村创先争优活动在龙新乡创先争优活动领导小组的指导下，紧密结合工作实际，扎实工作，取得了初步成效。通过争先创优活动，进一步提高了蚌渺党总支建设的整体水平，党组织及党员带头致富、带领群众共同致富、维护社会和谐的本领得到增强，社会经济全面发展。现将工作情况总结如下：

一、统一认识，周密部署，明确工作责任。

（一）加强学习，提高认识。按照全乡开展创先争优活动动员会的部署，蚌渺及时召开了动员大会进行了学习传达、研究部署了活动的初步方案。会上，吴乃江书记对开展创先争优活动进行了动员，要求所有干部要充分认识开展创先争优活动的重要意义，切实增强党组织建设的紧迫感、责任感。一是要从促进全村经济社会发展的高度，充分认识深入开展创先争优活动和做好基层党建工作的重要性；二是要从基层党支部建设重要性的角度，充分认识深入开展创先争优活动的重要性；三是要从全村工作现状出发，充分认识深入开展创先争优活动的重要性；引导广大党员把思想认识统一到中

—1— 央和省、市、县的部署上来，为开展活动奠定了思想基础。

（二）健全组织，明确职责。一是根据《龙新乡开展创先争优活动实施方案》的要求，蚌渺村党总支及时建立了以吴乃江书记为组长的蚌渺村创先争优领导小组，负责创先争优活动的组织实施。二是对创先争优各方面的工作进行了明确和分工，把责任明确到人，做到分工负责、各司其责，进一步把“创先争优”落实到实处。

（三）认真研究，科学制定活动方案。结合蚌渺村实际，科学制定了《蚌渺村创先争优活动实施方案》，对创先争优活动提出明确目标和具体要求。坚持从党总支的实际情况出发，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以深入学习实践科学发展观为主题，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设及其他经常性工作，在推动科学发展、服务人民群众、提高效能、加强基层党组织建设的实践中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使党总支在思想、组织、作风建设有进一步的提高，创先争优活动取得明显实效。

（四）强化宣传,营造良好氛围。为了尽快把总支基层党组织和党员的思想统一到创先争优活动上来，调动广大党员参与学习创先争优活动的热情，我们采取专门动员，办黑板报等形式开展宣传。一是抓好宣传。利用“三会一课”等多种活动形式，开展思想发动和宣传引导，使党员干部进一步明确了开展创先争优的重大意义，形成了人人关心、热情支持、积极参与的良好氛围。

—2—

二、创新载体，扎实推进创先争优活动。

按照创先争优活动的统一要求，我们把增强党组织战斗力，提高党员素质作为整个活动的基础环节，把深入开展创先争优活动与各项工作一起部署，并把创先争优活动的相关内容融入支部建设的工作计划。不断丰富创先争优活动的形式和内容，确保创先争优活动取得实效。

（一）认真做好公开承诺。向群众公布开展创先争优活动的实施方案，确定党支部和党员的承诺内容，进行公开承诺，接受群众监督。同时，把创先争优活动与开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题活动结合起来，扎实推进创先争优活动的创新开展。

（二）抓实党建工作。一是严格执行“三会一课”制度。比如党总支建设工作中的一些汲及面比较重大问题，按照民主讨论，少数服从多数的原则，统一大家思想，再作出决议。利用“三会一课”的机会，组织党员讨论总支工作，总结党建工作得失；邀请群众参加组织生活，共同参与到开展争先创优活动中来。二是做好党员培养和发展工作，不断壮大党总支队伍。通过民主推荐、民主测评、组织考察、集体讨论、公开公示等程序，使一批思想素质过硬、工作业务能力强、群众基础好的苗子吸收进入党员队伍。2010年以来发展党员21名。三是进一步规范村民公开、财务公开、党务公开，接受群众的监督。四是认真听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望，及时完善和改进群众不满意的内容。

—3—

（三）密切联系群众。群众就是一面镜子，我们的争先创优工作做得怎么样，就能从群众这面镜子中反映出来。这要求我们党支部全体党员必须有的高尚情操，解决群众生活、家庭中的实际困难，让他们切实感受到党的存在，以及感受争先创优活动的氛围。按照“一对一”的党员帮扶困难群众的模式，要求党员切实做好帮扶工作，解决困难群众生活中遇到的困难。2012年与县水务部门争取资金2万元，解决了上元五组17户52人枯水季节用水紧张的问题。

（四）搞好项目工作。在创先争优活动中我们确定了以项目建设为抓手的思路。一是做好宣传动员，充分发动群众参与新农村建设。结合召开党员大会、村民代表大会、户主会的机会，积极宣传党的各项惠农政策和新农村建设的相关内容，提高群众对新农村建设的认识，消除等、靠、要的思想，广泛发动群众积极参与到建设美好家园的行动中来。二是做好项目的规划、储备，推进基础设施建设。储备了上元八组新农村建设项目、新街子人蓄饮水项目、箐子寨文化室等多个项目。箐子寨文化室项目已得到上级批复，即将实施。三是充分依靠群众、相信群众。在项目的实施中，我们充分听取群众的建议、意见，及时对项目进行调整，使项目建设更加合理，争取广大村民的更多、更大支持。四是做好纠纷调解员，促进在建项目的有序实施。入村以来，驻村工作队员共参与调解涉及工程建设的矛盾纠纷6起，有效地促进了在建工程的顺利实施。2012年，蚌渺村共实施10万元以上基础设施建设项目5个，完成固定资产投资400余万元（不含

—4— 农村私人建房），完成灌溉沟渠支砌、修缮4.1公里，开挖机耕路2.8公里，涉及稻田300多亩；道路硬化2.7公里，涉及人口1600多人。项目的实施改变了蚌渺基础设施建设薄弱的现状，极大的改善了群众的生产生活条件，为蚌渺村今后的社会经济发展夯实了基础。

（五）抓牢产业发展。一是认真做好乡村规划工作。在驻村工作队的配合下，蚌渺在全乡率先完成了村庄规划的初设工作。目前，正在进行报批和后期的修订完善。二是大力发展集体经济。蚌渺村有集体茶所一个，净资产约20万元，2012年以前一直处于停业状态，今年已成功发包由个人经营。三是积极组建农民专业合作社。围绕蚌渺油茶、核桃、石斛、黄龙玉初加工和毛石交易等特色农产品和优势产业，发展专业合作社。四是大力发展红花油茶产业，2012新植500亩；巩固现有500亩茶叶产业发展，充分利用山地，继续发展核桃产业。2012年上半年，蚌渺村实现农业生产总值620万元，同比增长8%；实现农民现金收入2020元，同比增长12 %。

（六）树立典型，争创佳绩。适时组织评议党员，抓好典型党员的培养，积极号召党员踊跃参与到党员争创评星、评优的活动中来，争当优秀党员；广泛开展向先进典型学习活动，引导各级党组织和全体党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩，迎接党的十八大召开。

由于蚌渺村党总支认真开展创先争优活动,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,工作成绩突出，2012年党总支评级定为好。

—5—

三、取得的初步成效

通过认真开展创先争优活动，取得显著成效，主要表现在以下几个方面：

（一）在推动发展上取得新进展。进一步提高了对开展创先争优活动重要意义的认识，增强了推动科学发展，服务群众的自觉性，每位党员针对创先争优活动开展以来，取得的成绩和存在的问题，进行了工作总结，通过总结，进一步认清了在创先争优活动中存在的不足，决心以实际行动在践行科学发展观、完成各项任务中做表率，为实现新跨越做出新的贡献。

（二）在促进社会和谐上取得成绩。党员干部加强了与群众谈心，交流，了解群众所需、所盼、所想，倾听群众呼声，解决群众困难，主动化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定的防线作用，密切了党群关系，促进了蚌渺的和谐发展。

（三）在服务群众上取得新进步。党员干部进一步转变工作作风，着力解决好群众最关心、反映最强烈的实际问题。为充分发挥好全体党员在创先争优活动的主体作用，引导好广大党员把创先争优融入到具体的工作中，切实维护和保障群众的正当权益，力所能及地为群众办实事、办好事。

（四）在加强基层组织建设上取得新突破。通过创先争优活动的开展，大力开展“五好，五带头”活动，支部的凝聚力，战斗力进一步增强，广大党员能在工作中更好地发挥先锋模范作用。

四、存在的不足和整改措施

—6— 在开展争先创优活动过程中，我们深知有些工作做得还是不够到位，还存在不足。一是在进一步提升党支部建设工作水平方面探索不够；二是在争先创优活动中，有个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。三是各党小组工作开展不够平衡；四是个别党小组活动流于形式，学以致用还不够。

在今后工作中，要把开展创先争优活动作为党建工作的一项重要内容来抓，一是落实责任，增强做好工作的使命感和责任感；二是做好公开承诺工作，全面履诺，把我村创先争优活动推向深入；三是创新载体，使活动内容丰富，形势多样，使活动的成果惠及到广大党员干部和职工群众；四是强化检查，领导小组对各党小组的活动进展情况进行督促检查，并对活动情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确下一步努力方向，确保各项工作的顺利完成，取得新的成效。

龙新乡蚌渺村委会

２０１２年９月１５日

社区党总支创先争优公开承诺书 篇5

根据上级关于创先争优活动的总体要求，我们xx社区党总支按照五个好、五带头的活动要求，组织全体党员进行了宣传贯彻，并要求全体党员对照五带头要求认真做好，切实发挥党员的先锋模范作用。社区总支也按照五个好的要求，并对照街道工委下达的目标任务认真组织实施，现将我们的.承诺公布如下：

一、认真抓好党总支自身建设，按照高效、有为、清廉的总体要求，落实班子成员的工作责任和权力，确保班子成员整体合力得到充分发挥，从而为社区各项工作得到切实推进提供制度和组织保证。

二、组织社区全体党员干部开展以实绩论英雄，以群众满意为准则的岗位责任竞赛活动，按照党员干部所在岗位的不同要求，分别制定岗位责任承诺书，定期检查考核，督促责任推进和落实，保证社区管理和服务工作得到落实。

三、具体工作目标：

1、经济目标：

切实抓好资产管理，按照市场规律和合同约定确保租赁收入足额到位，对存在调增空间的确保增收。全年增收目标20万元。切实抓好劳务拓展和劳务管理，确保劳务价格增长目标实现，从而保证劳务增收12万元。落实勤俭节约措施，确保全年节约不合理开支10万元。完成工委下达的财税目标任务。

2、社会管理目标：

落实计划生育管理措施，确保稳定低生育水平。落实防违控违措施，强化沟通协调，确保实现零违建。加强治安管理，确保社区稳定。

3、社会服务目标：

加强居民教育工作，促进人人讲道德，个个守法纪，使社区风清气正，文明详和。

创先争优活动承诺书(党总支) 篇6

创先争优活动承诺书

XXX公司党总支创先争优活动承诺书

为深入推进公司创先争优活动的开展，加强党组织建设，使党组织成为一支政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织，带领党员和广大职工将“五带头”落到实处，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，提高内部凝聚力，确保公司各项工作目标顺利完成，我公司党总支承诺如下：

一、加强学习型组织建设，提高党员政治思想水平

1、公司党总支班子成员积极学习国家方针政策，学习上级党委文件精神，努力提高自身政治思想水平，提高基层党组织党建水平。

2、充分发挥党员和干部带头学习的表率作用，不定期开展党员党课活动，提高全体党员的学习热情。

3、通过形式丰富的学习活动，深入开展政治理论、方针政策等方面的学习和培训，将党员学习制度化。

4、在党员发展工作中，坚持征求党内外群众意见，做到成熟一个发展一个，以保证党员队伍的纯洁性，提高党组织的战斗力。

二、强化党风廉政建设，提高党员防腐拒变的能力

1、认真落实党风廉政建设责任制，组织党员、干部及关键岗位员工签订廉政建设责任书和承诺书。

2、利用会议、培训等各种方式，组织全体党员认真学习并严格遵守中央廉政规章制度和要求，全面了解8条禁令和52个不准，严格党员干部的各项组织纪律。

3、不定期开展警示教育，组织全体党员以观看录像、案例讨论等方式，及时对发生的违法乱纪事件进行剖析，警示全体党员。

第1页，共2页 LOGO

创先争优活动承诺书

4、勇于开展批评和自我批评，要求所有党员做到遵章守纪，自觉维护党员和群众的合法权益，敢于批评和自我批评。

三、密切联系广大群众，提高党组织的凝聚力

1、主动深入基层关注党员及群众的思想动态，及时解答党员、群众在思想上的困惑，做好员工的思想引导工作。

2、坚持做到党务公开，将党总支的工作计划、组织生活情况及时在公司范围内公开，接受群众监督。

3、加强党组织与群众的联系，切实关心群众生活，深入了解群众意见和建议，对不能立即解决的问题，及时给予解释和说明，并定时定人解决。

四、推动公司科学发展，打造企业知名品牌

1、发挥工会、团委的作用，在节假日组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，激发员工的工作热情，提高内部凝聚力。

2、抓好公司人才培养和企业文化建设，营造爱岗敬业、争当先进的浓厚氛围，鼓励员工努力提高岗位工作技能。

3、充分发挥党员、干部的先锋模范作用，在专业管理和工艺技术等领域带头创新，为建设国际知名品牌争先锋。

承诺党组织：XXX党总支 党总支书记：

二〇一一年三月九日

2022 社区 党总支 创先争优 活动 工作 总结 篇7

安徽警官职业学院信息管理系党总支创先争优活动纪实

◎信息管理系党总支 王泓 李卫东 沈果

（本文获得安徽警官职业学院“创先争优在行动”主题征文二等奖）

安徽警官职业学院信息管理系党总支成立于2007年9月，下设系办公室学生科党支部和三个专业党支部。我院创先争优活动启动后，该系党总支迅速成立活动领导小组，召开动员大会，对创先争优活动作出部署，首先狠抓宣传发动，切实解决思想认识问题。制定了实施方案，公开承诺创争目标和具体办法，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。在院党委的坚强领导下，负重奋进，锐意进取。该系始终坚持“以生为本、办学为民”的办学理念，提出并践行“狠抓党建工作，促进教学、学管及学生就业工作又好又快发展”的工作思路。不断拓宽专业口径，将基础理论和应用技术相融合，培养复合型应用人才，为推进学院教育教学改革和人才培养模式创新做出了应有贡献。该系党总支2010年荣获“全省司法行政系统先进基层党组织”，并被命名为“全省司法行政系统基层党建工作示范点”，成为了科学发展的旗帜，创先争优的典范。系党总支书记王泓曾先后荣获全省监狱系统优秀教师（连续三年）、全省司法行政系统先进工作者、全省教育系统优秀德育工作者、全省司法行政系统优秀共产党员，荣立个人三等功两次。政治建校、德育为先，富有敢于创先争优的胆识与魄力

政治建校，就是坚持以中国特色社会主义理论为指导，将党建及学生思想政治工作贯穿于工作的各个层面。建系之初，各项工作刚刚起步，举步维艰。该系党总支勇挑重担，把促进信息管理系改变面貌、快速发展放在心里、抓在手上，富有创先争优的胆识和魄力，把政治建校放在突出位置，确定了党建工作的首要地位。提出了向管理要素质的工作目标，确立了“教学、学管”两个工作重点，充分发挥师生党员的先锋模范作用，认真抓好“选苗、育苗”工作，成熟一个，发展一个；坚持“三会一课”制度，定期开展党员学习教育活动。通过实行一整套严格、规范的管理和考核制度，强化了学生忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民、忠诚于法律的伟大信念，实现了教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的有机统一。在创先争优活动中，全系教职工深刻领悟“两个能力、一个素质”育人目标的深刻内涵。一致认为，学院发展的核心是“以生为本”，以就业为导向是学院良性循环发展的根本保证。该系党总支还创造性地提出了系部文化理念建设构想，形成了具有该系特色的精神文化理念。为充分发挥宣传舆论阵地的作用，创建了《学生工作快讯》，每期刊发党建、思政和学管文章，及时报道相关工作动态，总结经验教训，发挥典型示范作用。正是因为有了该系党总支一班人的魄力，正是因为该系党员教工想他人之未想，干他人之未干的胆识，才使该系取得了一个个成果，教学、学管和学生就业工作走在了前列。

经过全体党员的共同努力，该系被评为深入学习实践科学发展观活动先进集体；连续两年被评为宣传思想工作先进集体；吴蕾老师在学院举办的“我是主人翁，争为学院做贡献”演讲比赛中获得一等奖；刘秀红老师和陈美西同学朗诵的诗歌情景剧《永不褪色的中国》在庆祝建国60周年暨司法行政机关恢复重建30周年诗歌朗诵会上荣获一等奖；陈美西、严和甜分别获得第二届、第三届安徽省“自立自强、励志成才、报效祖国”大学生演讲比赛一等奖。

狠抓学管、创新务实，培养勇于创先争优的精神和品质

该系党总支始终重视学生管理工作和学生思想政治教育工作，提出“以党建推动警务化管理，以警务化管理促进学生学业水平和综合素质提升”的学管工作思路，并狠抓落实，进而有效保障了党建及学管工作的有序开展、稳步推进。创先争优活动开展以来，在管理服务方面，该系开展了创建“党员管理服务示范岗”，争做“党员管理服务标兵”、“党员管理服务先锋团队”等活动，培养学管人员勇于创先争优的精神和品质。率先在全院提出了“三个转移”的学管工作阶段重点，即从刚入学时抓纪律的遵守、管理制度的落实向抓专业课学习、提升学生学业水平的转移；从适应学院生活向适应社会需求转移；从被动服从管理向主动遵守规章的转移，做到教学育人与管理育人的统一，开创了学管工作的崭新局面。

该系党总支在学管队伍建设方面，一是抓好学生组织的纪律作风建设，使学生干部、学生预备党员、入党积极分子真正起到模范带头作用。在学生党员中，重点围绕坚定理想信念，提高道德修养，深入开展创建“学生党员示范岗”，争做“党员志愿服务标兵”、“党员社会实践先锋团队”等活动。二是抓好学生组织建设，在学生会干部换届过程中实行竞争上岗，充分调动同学们参与竞选的热情；通过开展各种素质教育和校园文化活动，锻炼学生干部的组织能力。该系的学管工作一直走在全院前列：06新闻（1）班荣获省级先进班级、该系团总支被评为省级“五四”先进团组织、06新闻（1）班王凯同学和07英语班陈美西同学被评为省级“三好学生”、07计算机（4）班冯树婉同学和09计算机（2）班沈果同学被评为省级优秀团员等。

就业导航、产学一体，牢牢把握创先争优的方向和目标

职业教育就是就业教育。该系党总支牢牢把握创先争优的方向和目标，将毕业生的就业工作放在各项工作的首位，着力解决人才培养与社会需求脱节、教学与就业脱节问题，着力建立就业、教学、学管三项工作统一于专业教研室的教育体制和教学、学管服从服务于学生就业的工作机制。

日前，该系2008级“北大青鸟”班53名同学完成了实习任务，即将走上工作岗位。北大青鸟是中国IT职业教育的第一块品牌。该系引进北大青鸟优质课程体系，开设北大青鸟特色班，旨在全面实施职业院校紧缺人才培养培训工程，并据此开展市场调研，邀请行业专家参与专业建设，调整课程设置，制定专业发展规划，使人才培养目标与市场需求相一致。

为做好毕业生的就业服务工作，该系党总支一方面动员各种社会力量，为毕业生提供就业指导和信息服务；另一方面积极寻求各专业毕业生与社会需求的契合点，主动与用人单位联系，千方百计为毕业生创造就业机会。在去年与合肥第一门户网站“万家热线”建立实习基地的基础上，该系又与中国航空航天集团安徽科技信息有限公司签订了《校企合作框架协议》和《产学研合作协议》，双方就设立实习实训基地、订单式培养、毕业生录用、岗位认证培训、项目研发、专家互派协作交流等方面建立了长期、紧密的合作关系。经多方努力，该系在全省IT、新闻传媒和物流等行业建立了十几个实习实训基地。

在学院领导的关心支持下，该系已形成了教职工人人关心毕业生就业的良好氛围，毕业生就业情况喜人。

重视教研、永不懈怠，激发持续创先争优的激情与后劲

该系现有计算机网络技术、新闻采编与制作、物流英语3个高职专业。专业教师30人，其中副教授10人，讲师15人。青年教师75%以上取得硕士学位。创先争优活动中，该系党总支在教学科研方面，深入开展创建“党员教学科研示范岗”，争做“党员教书育人楷模”、“党员教学科研先锋团队”等活动，激发教职工党员持续创先争优的激情与后劲。近年来教师发表学术论文100余篇，撰写出版专著和教材21部，主持或参加数据库和软件开发项目近9个，主持或参加省部级和院级科研项目7个，在教学与科研上取得了优异成绩。

法制新闻专业党支部李小妹老师撰写的《从“民生新闻”的兴起看议程设置的互动》、《从汶川地震的报道看媒体对受众心理的把握》分别获得院级科研成果和教育教学论文奖一等奖。计算机网络技术专业党支部郭标、孙传群老师撰写的《主流语言的垃圾回收探讨与应用》获高等警官职业教育教学论文奖二等奖；此外，李小妹、完海燕、王鹤琴老师还结合市场需求和专业发展，申报了院级或省级课题，对新闻、计算机学科建设进行了深入研究，取得了可喜的研究成果。2010年新闻采编与制作专业被评为省级特色建设专业，计算机网络技术专业被评为省级重点支持建设专业，网络实验室被评为省级网络应用技术实验实训示范实验室。

英语专业原为应用型英语（法学方向），英语专业党支部在系党总支的指导下，经过深入调研后得出结论：物流方向应是应用英语专业的发展方向，随之便开展了专业发展方向的调整工作。调整后的物流英语很受人才市场的欢迎，为践行学院“立足市场办教育，找准定位求发展”走出了一条新路子。

为落实“以生为本、办学为民”理念，该系以就业为导向，积极开展工作，走联合办学之路，努力提升学生学历层次。先后与天津理工大学合作开展项目管理专业、新闻学（网络方向）和社会工作专业自学助考工作，学员规模超过1600人，已有465名同学顺利毕业取得本科文凭，200多人获得学士学位。实践证明，与天津理工大学高自考本科助学合作模式完全符合安徽警官职业学院的办学理念，符合学生的切身利益，也得到了社会和学生家长的一致好评。

2022 社区 党总支 创先争优 活动 工作 总结 篇8

一、领导班子建设

1、认真贯彻落实党的教育方针和国家中长期教育改革和发展规划纲要精神，坚决执行学校党委和行政的决策，及时传达落实学校会议精神，提高政策的执行力；

2、坚持民主集中制原则，加强院系党政联系，班子成员团结协作，发挥集体智慧，定期召开党政联席会议，凡涉及大额费用开支、人才引进、学科建设、专业建设、课程建设、制度建设等重大事件，必须通过党政联席会议共同研讨决定；

3、领导班子要带头学习，争创学习型党政领导班子，积极参加政治理论和专业培训，带头开展理论宣讲和形势报告，带头撰写理论学习心得或调研报告，以此引导党员自觉学习，激发全体教职员工学习的积极性和主动性。

二、党员教育管理

1、开展党员教育，加强党的作风建设，以党建促学风、促教风。加强师生党员的教育和管理，以学校”申硕立项”为发展契机，充分发挥党员先锋模范作用，推进学院科学可持续发展。推进党员岗位责任制，以多种形式表彰宣传党员先进事迹，弘扬党员先进精神，充分发挥党员的先锋模范作用，同时坚持开展党员民主评议制度，以党风引政风、教风，以优良党风促学风、教风。

2、加强学院党建日常工作，提高党建科学化水平。进一步完善党总支各项管理制度，健全加强党支部建设、党员教育管理、党员发展、推进党内民主、党风廉政责任制、党政班子议事规则、联系和服务群众等长效机制。

3、推进党内民主建设，充分发挥党员积极性。推进党务公开，充分发挥学院党组织的保证监督作用，严格遵守党内政治生活的各项制度和规定，加强和改进对决策实施进程的监督与管理；确保党员对党内事务和单位事务的知情权、参与权和监督权。

三、教学、科研工作

1、为使我院教师掌握更多的最新科研信息与学科前沿动态，进一步加强学术活动与交流。本，计划邀请国内学术权威专家讲座2人次以上；鼓励教师外出参加国内各种学术会议、暑假研修班等，进一步拓展学术交流渠道，提升学术影响力；

2、组织专业教师提供书目，积极采购书籍，进一步丰富藏书种类和数量，为教师开展科研活动提供便利。本计划发动全体教职员工为学生资料室捐赠各类书籍200本以上；

3、进一步推进教学改革，积极开展丰富多样的教研教改活动，本，英语专业和大学英语共开展高质量教学研讨会不少于1次，加强组织和宣传，保持英语等级证书考试通过率；

4、充分利用“综合英语”、“大学英语”自治区精品课进一步凝练学科方向；

5、努力提高师资队伍水平，继续采用引进与培养并举的措施，引进高层次人才和选送骨干教师去国外短期进修；

四、学生管理工作

1、将突出特色，继续举行英语综合技能大赛、英语演讲比赛、英语角等活动为全校学生提供校园英语学习氛围的建设。积极邀请校内外知名学者、专家和公司来我院进行讲座及交流活动，不断提高学生思想道德建设和综合素质。深入开展社会实践活动，紧紧围绕学院学生的专业优势，依托学校优势资源，扩大学生的参与面和受益面。

2、加强学生日常管理，加强对学生就业、考研引导，认真总结今年2006级学生的考研经验，创造条件举办考研课程辅导班，争取明年考研率有明显提高；

3、加大力度解决学生实际问题，保证学生成长成才。关爱困难学生，做好学生资助管理工作，帮助家庭经济困难学生通过多种方式解决实际困难；将经济资助和精神帮助相结合，做好贫困学生助后管理工作。

五、工会、统战工作

积极发挥工会组织作用，积极组织师生参加校级运动会，丰富教职工精神文化生活，学院分工会正在筹备举行一场外国语学院羽毛球赛。今年，院分工会继续开展送温暖活动，做到教职工生病必访，教职工有困难必访，教职工本人或家人发生特殊情况必访；每年召开离退休老同志座谈会，通过多种方式提高教师各类待遇，创造教师学习、工作等良好条件，为学院发展营造了良好的内部环境。

外语学院总支

2022 社区 党总支 创先争优 活动 工作 总结 篇9

各社区党总支、支部：

现将《2011年创先争优活动工作安排》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二〇一一年三月二十一日

主题词：创先争优 工作安排 通知 抄报：县委创先争优活动领导小组办公室

2011年创先争优活动工作安排

为推动创先争优活动深入扎实开展，根据县委创先争优活动领导小组关于印发《民乐县2011年创先争优活动工作安排》的要求，结合工作实际，现对社区2011年创先争优活动做如下安排：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和中国共产党民乐县第十三届代表大会第二次会议精神，以“服务居民群众，共建和谐社区”为主题，以打造“五园一家”社区为抓手，深入开展创先争优活动。

二、总体要求

以党组织“五个好”、党员“五带头”为基本要求，坚持从社区实际出发，围绕“三创三争”（创建学习型党组织，在党性修养上争优秀；创建服务型党组织，在服务群众上争优秀；创建高效型党组织，在岗位业绩上争优秀），精心设计载体，开展各类活动，激发争创活力，切实加强党的建设，着力推进民生建设，积极促进社会和谐建设，不断提升社区工作水平，以优异成绩喜迎建党90周年。

三、主要活动内容

（一）与加强基层组织建设相结合，在提升社区党建工作水平上创先争优。以开展创先争优活动为契机，主动作为，探索创新，努力提高社区党建工作的整体水平。一要进一步加强学习。组织党员干部认真学习贯彻十七届五中全会精神，坚持用党的最新理论成果武装头脑，做到解放思想、与时俱进；加强时事政策学习，准确掌握中央、省、市、县的一系列重大决策，增强工作的主动性；组织引导社区党组织和党员在服务社区科学发展中争当先锋模范。二要加大共驻共建力度。以“创五好社区党组织，建温馨和谐家园”为重点，完善社区党建工作联席会议制度，形成社区党建齐抓共管、协调配合的党建工作新机制。主动加强与驻区单位的联系，积极调动驻区单位参与社区共建的积极性。整合社区内各类政治资源、文化资源、经济资源、教育资源，逐步营造党建资源共享、党建成果共创、党建工作互促的“双赢”局面。切实加强对在职党员的双重管理和监督，积极创造条件，动员和倡导在职党员在工作之余，结合自身特长优势支持和帮助社区党组织搞好社区建设、社区管理和社区服务。三要实现“三有一化”目标。紧紧围绕社区中心工作思考、谋划、定位党建工作，以建党90周年为契机，在党员、干部、群众、青少年当中开展中共党史学习教育，积极营造“抓党建促发展”的浓厚氛围。要以“服务居民群众、共建和谐社区”为活动主题，结合在城市社区开展基层党建工作三级联创活动，认真落实“三有一化”要求，全面推广“民情流水线”做法，进一步深化“五园一家”民心工程，着力完善社区服务体系，增强社区服务功能，努力实现有人干事、有钱办事、有场所议事，不断构建区域化党建工作新格局。四要加强党群共建创先争优活动。社区工青妇组织要立足自身特点和优势，积极探索新形势下党的群众工作规律，把党群共建、创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中，进一步提高群众工作科学化水平。通过党群共建、创先争优，把广大职工、青年、妇女更加紧密地团结在党的周围，激励广大职工、青年、妇女在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业，使全社会创先争优风气更加浓厚。

（二）与加强精神文明创建相结合，在提升社区文明程度上创先争优。将创先争优活动与学习型党组织建设作为推动社区精神文明建设的有力抓手，全面提升社区文明程度。一是实施“公民道德素质提升工程”，加大社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，广泛开展“养德塑形，敬业奉献”、“学会感恩，尊敬师长”、“敬老爱亲，互助关爱”、“做一个有道德的人”等道德教育实践活动。二是全面推动“文明家庭”创评活动纵深开展。以“六进社区”、“六进家庭”和“和谐家庭”创评活动为载体，积极倡导邻里团结、遵纪守法、勤俭持家、助人为乐、见义勇为的文明风尚。三是大力繁荣社区文化。组织党员干部、居民群众积极开展周末文化广场、节庆文化、家庭文化、科普文化、廉政文化，秦腔自乐班等丰富多彩、健康有益的社区活动,努力营造积极向上、文明和谐的社区文化，提高社区居民文明素质和社区文明程度。

（三）与强化综合服务功能相结合，在提升社区服务能力上创先争优。在党组织中广泛开展“党心连民心、亲情进万家”主题实践活动，落实好保障改善民生的政策举措，把党和政府的温暖关怀送到群众家门口和心坎上，努力满足群众在教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房等方面的基本需求。积极搭建为民解困平台，完善救助制度，倡导救助风尚，构筑广泛覆盖困难群体的救助网络，确保困难居民生活有保障、子女有学上、大病有救助、就业有岗位。组织党员干部广泛开展“党员上门服务”、“送温暖、献爱心”活动，帮助贫困户和城市低保对象等解决生产生活困难。建立党员与群众结对帮扶制度，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，密切党同群众的血肉联系。

（四）与推进平安建设相结合，在维护辖区和谐稳定上创先争优。围绕构建和谐社会的总体要求，在社区党组织中开展维稳“大调研、大走访、大排查、大整改、大督查、大推进”活动。落实领导干部联系社区制度，督促领导干部深入基层一线，了解基层情况，解决实际问题；组织动员社区党组织和党员经常了解社会动态和群众诉求，引导群众以理性合法形式表达利益诉求、解决利益纠纷，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，防止群体性事件发生，防止各类矛盾叠加升级。大力开展“平安社区”创建活动，组织广大党员积极参与平安社区系列创建活动，不断拓展创建领域、丰富创建内涵、创新创建形式，提高创建实效，形成人人创平安、人人享平安的浓厚氛围和工作局面。

（五）继续开展公开承诺、领导点评、群众评议工作。在社区党组织和广大党员中广泛开展“一诺三评三公开”活动，通过全面推进公开承诺，把社区党组织和党员创先争优的要求公开化、具体化、制度化，进一步提高党组织和党员践诺能力和自我约束能力。通过开展领导点评，全面落实领导责任，充分发挥各级领导的组织引领作用和示范推动作用。通过组织群众评议，进一步拓宽党内监督与群众监督渠道，促进创先争优活动在公开、和谐的环境中开展，努力把创先争优打造成群众满意工程。

（六）精心培育树立先进典型。充分利用各种节日和纪念日，宣传创先争优成效，表彰创先争优典型，营造创先争优的良好风尚。在“七一”期间，广泛开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动。引导和激励广大党员在不同岗位上创先争优，使党组织发挥坚强的战斗堡垒作用，党员真正成为发展和稳定的先锋模范和中坚力量，充分展示创先争优活动取得的成效。

（七）建立健全工作长效机制。从加强党员思想教育、加强党员业务培训以及加强党员典型带动入手，建立健全“党员素质提升机制”；从征求群众意见、强化服务群众意识着手，建立健全“党员服务群众机制”；从总结扩大党的组织覆盖和工作覆盖、强化党的基层组织功能入手，进一步健全完善党建领导体制和工作机制；从解决干部工作作风与推动科学发展不相适应的问题入手，把集中学习实践活动中形成的领导干部接访走访、建立领导干部联系点、领导干部与基层干部谈话谈心、党员干部与困难群众结对帮扶等成功做法充实到干部作风建设中去，进一步建立健全改进干部作风建设的体制机制。

四、工作要求

（一）加强领导，明确责任。社区党组织书记是抓好创先争优活动的第一责任人，坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。要把创先争优活动作为推进工作、完成任务的有力抓手，通过创先争优活动促进各项工作的顺利完成，以完成各项工作任务的实际效果作为创先争优活动的衡量标准。

（二）严格督导，整改提高。坚持党员领导干部联系社区工作制度，以点带面，示范推进。采取召开座谈会、听取汇报、定期调研、明察暗访等方式，对活动开展情况进行督促检查，了解进展情况，推动活动顺利开展。