创先争优活动承诺书(党总支)

创先争优活动承诺书(党总支)（共11篇）

创先争优活动承诺书(党总支) 篇1

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创先争优活动承诺书

XXX公司党总支创先争优活动承诺书

为深入推进公司创先争优活动的开展，加强党组织建设，使党组织成为一支政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织，带领党员和广大职工将“五带头”落到实处，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，提高内部凝聚力，确保公司各项工作目标顺利完成，我公司党总支承诺如下：

一、加强学习型组织建设，提高党员政治思想水平

1、公司党总支班子成员积极学习国家方针政策，学习上级党委文件精神，努力提高自身政治思想水平，提高基层党组织党建水平。

2、充分发挥党员和干部带头学习的表率作用，不定期开展党员党课活动，提高全体党员的学习热情。

3、通过形式丰富的学习活动，深入开展政治理论、方针政策等方面的学习和培训，将党员学习制度化。

4、在党员发展工作中，坚持征求党内外群众意见，做到成熟一个发展一个，以保证党员队伍的纯洁性，提高党组织的战斗力。

二、强化党风廉政建设，提高党员防腐拒变的能力

1、认真落实党风廉政建设责任制，组织党员、干部及关键岗位员工签订廉政建设责任书和承诺书。

2、利用会议、培训等各种方式，组织全体党员认真学习并严格遵守中央廉政规章制度和要求，全面了解8条禁令和52个不准，严格党员干部的各项组织纪律。

3、不定期开展警示教育，组织全体党员以观看录像、案例讨论等方式，及时对发生的违法乱纪事件进行剖析，警示全体党员。

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创先争优活动承诺书

4、勇于开展批评和自我批评，要求所有党员做到遵章守纪，自觉维护党员和群众的合法权益，敢于批评和自我批评。

三、密切联系广大群众，提高党组织的凝聚力

1、主动深入基层关注党员及群众的思想动态，及时解答党员、群众在思想上的困惑，做好员工的思想引导工作。

2、坚持做到党务公开，将党总支的工作计划、组织生活情况及时在公司范围内公开，接受群众监督。

3、加强党组织与群众的联系，切实关心群众生活，深入了解群众意见和建议，对不能立即解决的问题，及时给予解释和说明，并定时定人解决。

四、推动公司科学发展，打造企业知名品牌

1、发挥工会、团委的作用，在节假日组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，激发员工的工作热情，提高内部凝聚力。

2、抓好公司人才培养和企业文化建设，营造爱岗敬业、争当先进的浓厚氛围，鼓励员工努力提高岗位工作技能。

3、充分发挥党员、干部的先锋模范作用，在专业管理和工艺技术等领域带头创新，为建设国际知名品牌争先锋。

承诺党组织：XXX党总支 党总支书记：

二〇一一年三月九日

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创先争优活动承诺书(党总支) 篇2

关键词：高等院校,科学发展观,创先争优

一、高校践行创先争优活动的重要性

湖南农业大学农学院党总支现有党员171人, 教师党员60人, 学生党员111人。学院党总支现有总支委员 7 名:总支书记1人, 副书记2人, 委员4人。总支下设行政支部、农学系支部、种子科学与工程系支部、烟草草业系支部、植物科学系支部、实验室支部和学工支部。

高校是高级知识分子聚集之地, 也是培养人才的重要阵地。高校开展创先争优活动, 不仅对于党的执政能力建设和党的先进性建设, 具有先导性、全局性和基础性作用, 而且能为进一步加强高校党建工作和促进高校事业发展提供价值导向和精神动力, 让广大师生坚定政治立场、明确政治方向, 更好地树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、实践创先争优活动取得的经验

(一) 加强政治理论学习, 开展创建学习型活动。

把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动的全过程, 积极开展建设学习型党组织活动, 以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的形式, 推动团队学习、全员学习、系统学习、终身学习。学院各系 (室) 不仅在每学期的单周开展了政治思想理论学习, 而且还在每学期的双周进行了教学业务学习。在学习的过程中, 每个党支部、党员、教师能将自己的学习内容、学习心得、体会记录在学习本中。通过开展一系列的学习活动, 取得了显著的效果。自开展学习活动以来, 党支部成员公开发表党建论文3篇, 教改论文50余篇。

(二) 心系广大师生, 办好实事。

科学发展观的本质和核心是坚持以人为本, 农学院党政领导班子始终把为全院师生员工谋福利放在第一位, 牢记一切工作都是为了服务好广大师生。凡事关学院改革发展的重要的决策、制度, 都能事前广泛听取师生意见与建议。2009～2010年春节期间, 领导班子到院士、博士生导师家中拜访, 听取制定学院“十二五”发展规划的建议;如有生病住院的教职工, 领导都能及时探望;对家庭经济条件困难的学生, 学院想尽办法给他们解决实际问题。学院领导班子和个人年度考核测评优称率一直保持在95%以上。

(三) 加强党风廉政建设和反腐倡廉教育。

加强党风廉政建设的理论学习和思考, 牢固思想防线, 以党建工作会议、中心组学习和文件形式, 深入贯彻学习中纪委十七届六中全会会议精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《湖南农业大学党风廉政建设责任制实施办法》等红头文件。大力开展党性党纪党风教育, 坚持集中学习教育和形式多样的经常性宣传教育活动相结合, 构建反腐倡廉大宣教格局, 通过集中观看反腐警示教育影片、听讲座、参观等活动形式, 以增强党员干部的纪律观念和法制观念。建立健全党风廉政建设责任制度, 严格执行处级干部个人收入申报、大事报告、礼品礼金登记上交三项制度, 实行党务、院务公开制, 执行登记审批制度, 财务公布制度。

(四) 开展丰富的主题活动。

一是开展争先创优活动, 根据学院的实际情况, 组织党员进行公开承诺, 让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。学院副处级以上领导干部都参加了湖南省领导干部在线学习活动, 学习成绩全部合格, 其中1人被授予湖南省干部在线学习试点工作优秀学员称号。二是把学习科学发展观与践行争先创优活动相结合, 进行领导点评活动, 深入开展“三亮” (亮标准、亮身份、亮承诺) 、“三比” (比技能、比作风、比业绩) 、“三评” (群众评议、党员互评、领导点评) 、“三创” (创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌) 活动。2011年农学系被评选为校级优秀教学基层组织, 并被推荐为湖南省优秀党支部。三是开展主题为“缅怀革命先烈, 弘扬革命精神”的红色活动, 全体党员在革命圣地江西井冈山进行学习、调研、走访。四是围绕创建教学研究型大学, 联系实际, 积极开展科学研究和教学改革创新活动。学院获973、863、自然科学基金等国家级科研项目30余项, 每年到位科研经费2, 000多万元。作物学主干课程教学团队被确定为国家级教学团队, 实现了学校国家级教学团队零的突破。草学学科被评为国家一级学科。

三、高校践行争先创优活动过程中存在的问题

农学院党支部在实践创先争优活动中, 取得了成绩, 但也存在一些不足之处, 这些直接制约着学院党建工作水平的提升和创先争优活动成效的深化。具体表现为:一是科技进步日新月异, 知识经济方兴未艾, 文化与经济、政治相互交融的程度不断加深。新时期对党组织党的领导班子政治理论素养要求更高, 组织的政治核心作用要求更强。因此, 领导班子需要进一步加强党的政治理论学习, 并不断创新学习形式, 以提高综合素质。二是党员队伍建设还存在一些薄弱环节, 在青年骨干教师中发展党员工作成效不够明显, 教学、科研骨干中党员比例相对较低、党员发展速度较慢。党员作风建设有待进一步加强, 极少数干部存在群众观念淡漠、为基层服务意识差的问题。三是党支部工作落到实处还有一定的困难, 支部的党员活动开展次数较少, 活动内容不够丰富;党员教育管理工作的手段和方式需要进一步改进和创新, 各项党建工作创新成果的总结、推广工作有待加强。

四、解决高校践践行争先创优活动中存在问题的措施

(一) 加强班子建设, 提高战斗力。

进一步加强学习, 按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求, 提高党政领导班子政治鉴别能力、科学决策能力、驾驭全局能力、组织协调能力, 确保领导班子每半年能接受一次集中学习和培训, 定期召开民主生活会、中心二级小组会议。

(二) 加强支部建设, 切实改善基层组织条件, 提高群众满意度。

围绕“强组织、增活力, 创先争优迎十八大”的主题, 把创先争优与进一步完善基层组织体系结合起来, 深入落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》, 着力在基层组织制度创新上取得新突破, 强化组织功能, 增强基层党组织的凝聚力和战斗力。做好完善基层组织规章制度工作, 保证党员活动有经费, 保证党员活动有固定的场所;服务好广大教职员工, 帮助解决他们关心的热点、难点问题, 真正把实事办好, 把好事办成, 以实际行动取信于民。

(三) 加强组织和作风建设, 提高生命力。

坚持思想作风、工作作风、生活作风紧密相结合, 始终把求真务实、真抓实干、促进发展作为作风建设的根本出发点, 推动学院各项事业发展。探索党员发展新机制, 进一步做好挖掘发展新党员的工作, 加大教学、科研骨干中青年党员比例, 进一步创新支部活动形式和内容, 增强党支部工作活力和生命力。

(四) 逐步推进, 确保“ 创先争优”活动的制度化、规范化。

把握创先争优活动规律 篇3

“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，是学习实践科学发展观的继续和深化，是党中央加强党组织和党员队伍先进性建设的又一重大部署。煤炭企业生产矿井基层党组织，是党组织活力的重要组成部分，只有不断结合基层组织自身建设和党员队伍建设的实际，研究好活动规律、运用好活动规律，才能确保活动取得实实在在的效果。

众所周知，规律即法则，是客观事物发展过程中的本质联系。要想认知和把握“创先争优”活动的规律，我们必须全面深刻地分析活动的本质，进而准确把握“创先争优”活动扎实有效推进的法则。

“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”，“创”“争”是起点，“先”“优”是归宿，这是由党的性质决定的，是“创先争优”活动的本质要素。在“创争”活动中，本质要素两大实践主体是“组织”和“党员”、客体是“先进”和“优秀”，他们相互联系、共同促进的运行法则，就是我们必须掌握的活动规律。

那么，我们如何科学运用“创争”活动的基本规律，把主观认识变成客观实践，以展示党组织的先进性、发挥党员的先锋模范作用、体现出“创争”活动的重要意义呢？

把握两个层面。一是对我们煤矿基层党组织来讲，创建先进基层党组织活动，就是通过创建实践把党的基层组织变为坚强的战斗堡垒，具体来讲就是要建强班子、带好队伍、解放思想、创新管理、融入中心、服务发展，实现井下安全高效，井上稳定和谐，让矿井实现新跨越、员工取得新福祉。二是对每一个共产党员来讲，争当优秀共产党员活动，就是要立足本职岗位，从小事做起、从身边事做起，带头学习提高，带头安全生产，带头服务群众，带头弘扬正气，让自己成为员工群众身边的一面旗帜、一个标杆，在推动企业科学发展、实现企业跨越目标的实践中发挥先锋模范作用，以实际行动证明自己是优秀共产党员。

敢于“创”中求新。创先争优活动，关键在“创”字。创造科学发展新经验，创造转变方式新局面，创造融入中心、融入企业、服务企业、服务员工的新手段，所有的“新”，都需要敢想敢干、奋力开创。

一切创新行为，目的都是围绕发展大局，推动中心工作，服务员工群众，切不能曲解“创”的本义，搞华而不实的创新、轰轰烈烈地走过场，只在文件中创新、会议上创新、表象上创新。要瞄准企业的战略目标，着眼于本职工作，着眼于破解难题，着眼于科学跨越，着眼于员工福祉等方方面面创新。凡是有利于企业发展的思想就是创新的火花，凡是有利于企业进步的事情就是创新的实践，党组织必须积极引导、主动鼓励和全面放手，让党员干部、员工群众大胆地想、大胆地干，通过不断创新，让蕴藏在党员干部、员工群众中的智慧和力量迸发出来，汇聚成推动企业跨越的巨大力量，在改革中“创先”，在跨越中“争优”。

注重“先”中求实。创先争优活动，目标在“先”字。只有广大基层党组织和党员奋勇争先，争当一流，党的执政能力才能全面增强，企业发展才能不断向前，员工群众才能得到更多实惠。

党组织的先进性必须实实在在地体现在每个共产党员的具体行动上。先进性不是说出来的，而是实实在在做出来的；不是自封的，而是群众评出来的。每一名党员干部要立足本职工作，努力学习，掌握政策，钻研业务，提高技能，用实实在在的行动，用看得见、摸得着的成果，体现出先进。重点要在党员中组织好科学管理知识先培训、先进管理技术先操作、岗位工作规范先做到、急难险重任务先行动，做到党员思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众，鼓励广大党员在企业发展中经受锻炼，建功立业，以实实在在的“四先”、“三高”，体现党员的先进性，展示党组织的先进性，使“创先争优”活动成为群众满意工程。

力促“争”中求进。创先争优活动，核心在“争”字，百舸“争”流，方能更进一步。迈向企业跨越新目标，开创科学发展新天地，必须使党员带头“争”。“争”的途径和方法很多，争着保安全，争着抓学习，争着下基层，争着干工作，争着创业绩。切不可把“争”字经念歪了，争着邀功推过，争着揽权卸责，这样的“争”是十分有害、非常危险的，这种“争”，只能在“争”中败坏党风，搞散班子，带跨队伍，贻误发展时机。因此，党组织要引导和教育广大共产党员，端正“争”的目的，在提高学习能力、服务水平上去争去拼，争群众口碑，拼工作效率，这样争取到的才是一个优秀共产党员的品质与境界。

突出“优”中求好。创先争优活动，标准在“优”字。创先争优活动，要在“优”字上下功夫，着眼于提升个人素质，强化基层组织，推动事业发展。

“优”应基于“实”。“实”是做好一切工作的基础。我们煤矿，抓安全则质量标准化要“优”，抓队伍则技能素质要“优”，抓市场则产品质量要“优”，抓效益则经营管理要“优”，凡此种种都要着眼于“实”、立足“干”。凡事只有脚踏实地去干，不驰于空想，则“优”可争；以科学态度去“干”，真心实意去“干”，则“优”可成。“优”应着眼“好”。领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。在创先争优的活动中，只有求真务实，真抓实干，多下打基础、惠民生的真功夫，才能结出真正优异的果实。

社区党总支创先争优活动汇报材料 篇4

尊敬的各位领导：

首先，我代表绿江社区对各位领导莅临指导表示热烈欢迎！下面，我就绿江社区“创先争优”活动开展以来的工作情况，向各位领导逐一汇报：

一、基本情况

自活动部署以来，绿江社区党支部积极响应长白镇委深入开展创先争优活动的统一部署，精心组织，周密安排，在社区全面开展创先争优活动，并坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据。让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。

二、主要做法

1、统一思想，责任明确，充分认识创先争优活动的重要性和必要性，根据省、市、县创先争优活动的总体要求，我社区以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为主题，及时成立“创先争优”活动领导小组，由党支部书记任组长，制定了活动实施意见，实现了责任明确化、工作具体化的良好工作格局；充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，参与党员的广泛。

2、充分发动，宣传引导，营造创先争优活动的浓厚氛围。充分利用远程教育、黑板报、横幅、发放宣传资料等多种方式，向社区党员群众宣传创先争优活动小知识及其重要性。通过宣传，在党员干部中形成学习先进争当先进的良好风气，在全辖区营造创先争优、争做表率的浓厚氛围。

3、层层落实，逐步推进，明确创先争优活动的顺利开展。及时召开创先争优活动动员会和承诺会，并让部分党员签订了承诺书。定期通过考察走访的形式对党员的承诺践诺情况进行核实。

4、典型培育，党员闪光，积极推进创先争优活动的实效性。以“网格化管理，组团式服务”为平台，进一步挖掘党员闪光言行，把我们身边的好人好事发扬，弘扬，比如程爱莲等。

三、主要成效

1、明确方向，进一步凝聚基层党组织向心力和号召力。通过创先争优活动，使我们社区党组织进一步明确努力方向，紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众服务好，结合我们社区的实际工作，使更好地发挥我们基层党组织的凝聚作用。

2、激发热情，进一步发挥党员干部奋发向上的干劲。创先争优活动的开展有效推动了社区党员服务群众的积极性，凝聚人心，促进和谐，广大党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一步提升，形成浓厚的创先争优氛围。经常召开组织生活会、民主生活会，听取党员群众意见建议。每周开展夜间巡逻、卫生整治等工作。

3、结合实际，进一步提高社区工作的服务能力的水平。把创先争优与目标考核制、工作承诺制相结合，进一步完善了高起点定位、高质量运作的工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事，对不干事、不落实、不作为、乱作为的干部进行批评指正，充分调动社区上下用心做事、用

心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主动性，推动了各项工作全面提速，形成了比学赶超、争创先进的浓厚氛围。

4、创先特色，进一步发挥党群、干群间的桥梁作用。坚持把创先争优活动与学习实践活动结合起来，使社区各项工作更加贴近民生、符合民意，使群众切切实实感到了实惠。密切了党群干群关系，增强了党在人民群众中的良好形象。

创先争优活动承诺书(党总支) 篇5

安徽警官职业学院信息管理系党总支创先争优活动纪实

◎信息管理系党总支 王泓 李卫东 沈果

（本文获得安徽警官职业学院“创先争优在行动”主题征文二等奖）

安徽警官职业学院信息管理系党总支成立于2007年9月，下设系办公室学生科党支部和三个专业党支部。我院创先争优活动启动后，该系党总支迅速成立活动领导小组，召开动员大会，对创先争优活动作出部署，首先狠抓宣传发动，切实解决思想认识问题。制定了实施方案，公开承诺创争目标和具体办法，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。在院党委的坚强领导下，负重奋进，锐意进取。该系始终坚持“以生为本、办学为民”的办学理念，提出并践行“狠抓党建工作，促进教学、学管及学生就业工作又好又快发展”的工作思路。不断拓宽专业口径，将基础理论和应用技术相融合，培养复合型应用人才，为推进学院教育教学改革和人才培养模式创新做出了应有贡献。该系党总支2010年荣获“全省司法行政系统先进基层党组织”，并被命名为“全省司法行政系统基层党建工作示范点”，成为了科学发展的旗帜，创先争优的典范。系党总支书记王泓曾先后荣获全省监狱系统优秀教师（连续三年）、全省司法行政系统先进工作者、全省教育系统优秀德育工作者、全省司法行政系统优秀共产党员，荣立个人三等功两次。政治建校、德育为先，富有敢于创先争优的胆识与魄力

政治建校，就是坚持以中国特色社会主义理论为指导，将党建及学生思想政治工作贯穿于工作的各个层面。建系之初，各项工作刚刚起步，举步维艰。该系党总支勇挑重担，把促进信息管理系改变面貌、快速发展放在心里、抓在手上，富有创先争优的胆识和魄力，把政治建校放在突出位置，确定了党建工作的首要地位。提出了向管理要素质的工作目标，确立了“教学、学管”两个工作重点，充分发挥师生党员的先锋模范作用，认真抓好“选苗、育苗”工作，成熟一个，发展一个；坚持“三会一课”制度，定期开展党员学习教育活动。通过实行一整套严格、规范的管理和考核制度，强化了学生忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民、忠诚于法律的伟大信念，实现了教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的有机统一。在创先争优活动中，全系教职工深刻领悟“两个能力、一个素质”育人目标的深刻内涵。一致认为，学院发展的核心是“以生为本”，以就业为导向是学院良性循环发展的根本保证。该系党总支还创造性地提出了系部文化理念建设构想，形成了具有该系特色的精神文化理念。为充分发挥宣传舆论阵地的作用，创建了《学生工作快讯》，每期刊发党建、思政和学管文章，及时报道相关工作动态，总结经验教训，发挥典型示范作用。正是因为有了该系党总支一班人的魄力，正是因为该系党员教工想他人之未想，干他人之未干的胆识，才使该系取得了一个个成果，教学、学管和学生就业工作走在了前列。

经过全体党员的共同努力，该系被评为深入学习实践科学发展观活动先进集体；连续两年被评为宣传思想工作先进集体；吴蕾老师在学院举办的“我是主人翁，争为学院做贡献”演讲比赛中获得一等奖；刘秀红老师和陈美西同学朗诵的诗歌情景剧《永不褪色的中国》在庆祝建国60周年暨司法行政机关恢复重建30周年诗歌朗诵会上荣获一等奖；陈美西、严和甜分别获得第二届、第三届安徽省“自立自强、励志成才、报效祖国”大学生演讲比赛一等奖。

狠抓学管、创新务实，培养勇于创先争优的精神和品质

该系党总支始终重视学生管理工作和学生思想政治教育工作，提出“以党建推动警务化管理，以警务化管理促进学生学业水平和综合素质提升”的学管工作思路，并狠抓落实，进而有效保障了党建及学管工作的有序开展、稳步推进。创先争优活动开展以来，在管理服务方面，该系开展了创建“党员管理服务示范岗”，争做“党员管理服务标兵”、“党员管理服务先锋团队”等活动，培养学管人员勇于创先争优的精神和品质。率先在全院提出了“三个转移”的学管工作阶段重点，即从刚入学时抓纪律的遵守、管理制度的落实向抓专业课学习、提升学生学业水平的转移；从适应学院生活向适应社会需求转移；从被动服从管理向主动遵守规章的转移，做到教学育人与管理育人的统一，开创了学管工作的崭新局面。

该系党总支在学管队伍建设方面，一是抓好学生组织的纪律作风建设，使学生干部、学生预备党员、入党积极分子真正起到模范带头作用。在学生党员中，重点围绕坚定理想信念，提高道德修养，深入开展创建“学生党员示范岗”，争做“党员志愿服务标兵”、“党员社会实践先锋团队”等活动。二是抓好学生组织建设，在学生会干部换届过程中实行竞争上岗，充分调动同学们参与竞选的热情；通过开展各种素质教育和校园文化活动，锻炼学生干部的组织能力。该系的学管工作一直走在全院前列：06新闻（1）班荣获省级先进班级、该系团总支被评为省级“五四”先进团组织、06新闻（1）班王凯同学和07英语班陈美西同学被评为省级“三好学生”、07计算机（4）班冯树婉同学和09计算机（2）班沈果同学被评为省级优秀团员等。

就业导航、产学一体，牢牢把握创先争优的方向和目标

职业教育就是就业教育。该系党总支牢牢把握创先争优的方向和目标，将毕业生的就业工作放在各项工作的首位，着力解决人才培养与社会需求脱节、教学与就业脱节问题，着力建立就业、教学、学管三项工作统一于专业教研室的教育体制和教学、学管服从服务于学生就业的工作机制。

日前，该系2008级“北大青鸟”班53名同学完成了实习任务，即将走上工作岗位。北大青鸟是中国IT职业教育的第一块品牌。该系引进北大青鸟优质课程体系，开设北大青鸟特色班，旨在全面实施职业院校紧缺人才培养培训工程，并据此开展市场调研，邀请行业专家参与专业建设，调整课程设置，制定专业发展规划，使人才培养目标与市场需求相一致。

为做好毕业生的就业服务工作，该系党总支一方面动员各种社会力量，为毕业生提供就业指导和信息服务；另一方面积极寻求各专业毕业生与社会需求的契合点，主动与用人单位联系，千方百计为毕业生创造就业机会。在去年与合肥第一门户网站“万家热线”建立实习基地的基础上，该系又与中国航空航天集团安徽科技信息有限公司签订了《校企合作框架协议》和《产学研合作协议》，双方就设立实习实训基地、订单式培养、毕业生录用、岗位认证培训、项目研发、专家互派协作交流等方面建立了长期、紧密的合作关系。经多方努力，该系在全省IT、新闻传媒和物流等行业建立了十几个实习实训基地。

在学院领导的关心支持下，该系已形成了教职工人人关心毕业生就业的良好氛围，毕业生就业情况喜人。

重视教研、永不懈怠，激发持续创先争优的激情与后劲

该系现有计算机网络技术、新闻采编与制作、物流英语3个高职专业。专业教师30人，其中副教授10人，讲师15人。青年教师75%以上取得硕士学位。创先争优活动中，该系党总支在教学科研方面，深入开展创建“党员教学科研示范岗”，争做“党员教书育人楷模”、“党员教学科研先锋团队”等活动，激发教职工党员持续创先争优的激情与后劲。近年来教师发表学术论文100余篇，撰写出版专著和教材21部，主持或参加数据库和软件开发项目近9个，主持或参加省部级和院级科研项目7个，在教学与科研上取得了优异成绩。

法制新闻专业党支部李小妹老师撰写的《从“民生新闻”的兴起看议程设置的互动》、《从汶川地震的报道看媒体对受众心理的把握》分别获得院级科研成果和教育教学论文奖一等奖。计算机网络技术专业党支部郭标、孙传群老师撰写的《主流语言的垃圾回收探讨与应用》获高等警官职业教育教学论文奖二等奖；此外，李小妹、完海燕、王鹤琴老师还结合市场需求和专业发展，申报了院级或省级课题，对新闻、计算机学科建设进行了深入研究，取得了可喜的研究成果。2010年新闻采编与制作专业被评为省级特色建设专业，计算机网络技术专业被评为省级重点支持建设专业，网络实验室被评为省级网络应用技术实验实训示范实验室。

英语专业原为应用型英语（法学方向），英语专业党支部在系党总支的指导下，经过深入调研后得出结论：物流方向应是应用英语专业的发展方向，随之便开展了专业发展方向的调整工作。调整后的物流英语很受人才市场的欢迎，为践行学院“立足市场办教育，找准定位求发展”走出了一条新路子。

为落实“以生为本、办学为民”理念，该系以就业为导向，积极开展工作，走联合办学之路，努力提升学生学历层次。先后与天津理工大学合作开展项目管理专业、新闻学（网络方向）和社会工作专业自学助考工作，学员规模超过1600人，已有465名同学顺利毕业取得本科文凭，200多人获得学士学位。实践证明，与天津理工大学高自考本科助学合作模式完全符合安徽警官职业学院的办学理念，符合学生的切身利益，也得到了社会和学生家长的一致好评。

创先争优活动承诺书(党总支) 篇6

电党„2010‟1

4号

电气工程系创先争优活动实施方案

根据学院党委《关于在全院基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》的通知（广铁职院党[2010]9号）的总体部署和要求，为确保电气系创先争优活动有计划、按步骤、高质量地完成，特制定电气工程系创先争优活动实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实学院党委部署和要求，以加强电气系党员队伍建设、提高党员素质、增强服务能力、增强党组织的战斗力和凝聚力为重点，紧密联系实际，积极主动，扎实有效地开展“创先争优”活动，充分发挥电气系党组织和党员在推进省级示范和国家骨干校建设、服务师生员工、加强基层组织建设、提高人才培养质量的实践中建功立业，努力开创我系党务工作新局面。

二、活动主题

创先争优活动以“创建先进基层组织、争当优秀共产党员”为载体，做到“六结合”，即：与构建学习型组织相结合；与推进教育教学改革、提高人才培养质量相结合；与打造平安和谐校园相结合；与解决师生实际困难相结合；与加强电气系党组织建设、发挥党员先锋模范作用相结合；完成学院党委“规定动作”与电气系“自选动作”相结合；与健全完善机制相结合。

目、毕业生就业等重点工作顺利推进，开创我系党务工作新局面。

（一）系党总支、教工党支部

努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子在争创省级示范和国家骨干高职院校工作中发挥表率作用，有较强的创造力、凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。广大党员理想信念坚定，宗旨观念牢固，党员意识强，积极性主动性创造性和先锋模范作用得到充分发挥。三是工作机制好。教育、管理、监督和服务党员机制完善，党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。四是工作业绩好。围绕中心、服务师生成绩突出，战斗堡垒作用充分发挥。五是群众基础好。党员在群众和师生中的影响力辐射力带动力进一步增强。

（二）学生党支部

努力做到“五个好”，即：理论学习好：积极开展各种理论学习活动特别是党章党史学习活动，坚持“三会一课”制度，创建学习型学生党支部。行为表现好：能率先垂范、带头实践文明行为规范，勇于制止不文明行为，引导带动广大学生自觉遵守学生文明行为规范，争做文明大学生，共同维护校园文明。作用发挥好：较好地发挥支部的战斗堡垒作用，在学生中具有较强的感召力。活动开展好：经常组织开展健康向上、丰富多样的支部活动，支部建设充满活力。党员培养好：积极做好大学生党员的培养、发展和教育工作，引导广大学生树立坚定的共产主义理想和信念。

（三）教工党员

教工党员要努力成为“坚定信念的表率，钻研业务的表率，争创佳绩的表率，为人师表的表率，弘扬正气的表率”；管理岗位党员要努力成为“坚定信念的表率，服务师生的表率，争创佳绩的表率，清正廉洁的表率，弘扬正气的表率”。努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观等党的基本理论、路线、方针、政策，自觉坚定理想信念，做到经常学习、学以致用。二是带头争创佳绩，在学院争创省级示范、国家骨干高职院校和本职岗位上做出显著成绩。积极支持、服务亚运。三是带头服务群众，服务师生。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众和师生利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法规、教育法规，主动维护社会稳定。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，遵守社会主义道德规范，弘扬高尚师德。

（四）学生党员

学生党员要力争成为“坚定信念的表率，勤奋学习的表率，全面发展的表率，弘扬正气的表率”。努力做到“五带头”，即：带头坚定信念：加强政治理论学习，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，牢固树立祖国至上、人民至上的观念，关心集体，崇尚科学，追求真理，努力成为社会主义事业合格建设者和可靠接班人。带头勤奋学习：刻苦学习科学文化知识，积极向社会实践学习，向人民群众学习，努力成为学习榜样，带动同学共同进步。带头全面发展：树立正确的成才观，积极投身社会实践，增强对人民群众的感情和社会责任感，不断提高自身思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质，争做成才表率。带头遵纪守法：自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规以及学校校纪校规，组织纪律观念强，积极主动维护校园稳定。带头弘扬正气：发扬社会主义新风尚，践行社会主义荣辱观，正义感强，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

学生党员和入党积极分子“五带头”的主题活动，全面推动“校风、教风、学风”建设。

（三）培育先进，全面提升（2011年7月－2012年6月底）根据学院部署，主要抓好以下三项工作：

1、树立先进典型。

评选确定电气系创新示范党支部和党员创新示范岗；在全系范围内进行优秀党员先进事迹报告会宣讲，以点带面。

2、搞好对标定位。

各支部和党员对照先进典型与工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、促进全面提升。

对照创先争优标准（“五个好”、“五带头”），各支部和党员进一步整改提升。

（四）系统总结，完善机制（2012年7月－党的十八大召开前）。

围绕向党的十八大献礼，重点抓好以下三项工作：

1、认真总结（1）自我讲评

各支部召开专题组织生活会，每名党员对参加活动的情况进行陈述，对落实承诺情况进行认真自查。支部书记对本支部开展活动情况进行小结。

（2）领导点评

邀请学院党委对电气系党总支开展创先争优活动情况进行点评，特别是对党总支（支部）、党员承诺事项落实情况的监督检查。系党总支对各支部开展创先争优活动情况进行点评。

（3）群众评议

根据党委的要求，组织党员、群众对党总支（支部）和党员开展创先争优活动情况进行评议。

2、展示成果

总支、支部和党员做好创先争优活动总结，提交创先争优活动的总结、图片、理论成果，在系网进行集中展示。

3、完善机制

对深入开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、总体要求

（一）加强组织领导

成立电气工程系创先争优活动领导小组，明确职责，分工协作，加强对创先争优活动全过程的具体指导和督促检查，确保创先争优活动取得实效。

组 长：石新建 王娅妮 副组长：蔡勤生

成 员：何李莉 黄鉴标 陈存为，（二）落实工作责任

党总支副书记是创先争优活动的直接责任人，总支委员和各支部书记是具体责任人，要结合各自分工，以身作则，率先垂范，真正体现“讲党性、重品行、做表率”的要求，为普通党员做出榜样。

主题词：学校管理 学生 党建 报告 抄送：党办

创先争优活动的时代内涵 篇7

一、“创”字是创先争优活动的前提条件, 是新形势下提高党的执政能力的有效载体和有力抓手, 体现了创造性

“创”字作为创先争优活动的前提条件, 体现了党的生命力在于创造性。胡锦涛强调, 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。任何时候任何情况下, 我们都要高度重视并切实做好抓基层打基础的工作, 不断提高基层党组织建设科学化水平。党员是群众中的先进分子, 要想始终不落伍, 就必须创新学习方法, 努力提高素质, 使其理想信念高于群众, 思想觉悟高于群众, 业务能力强于群众, 眼光超前于群众。对于这次创先争优活动, 中央特别强调要改革创新, 务求实效, 统筹推进党的建设其他经常性工作, 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用……各级党组织要根据基层单位的实际情况和党员的岗位特点, 精心设计特色鲜明、务实管用的载体, 分类提出开展创先争优活动的具体要求, 为这次活动指明了方向。整个创先争优活动须遵循的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤等大的框架、基本要求不能变, 但具体到每个地区、每个基层党组织和每个党员, 却应该立足各自实际, 突出各自特点, 大胆进行创新, 切忌照搬照抄。要注重用新思路研究新情况, 用新办法解决新问题, 用新措施开创新局面。要真正做到指导思想不能创新, 措施方法应该创新;基本原则不能动摇, 具体落实必须立足岗位;目标要求不能改变, 实现途径可以多种多样, 努力创出特色、创出品牌、见到实效。要结合实际大胆创新, 积极探索深入开展创先争优活动的有效途径, 推行公开承诺制, 搭建创先争优平台, 开展评比表彰, 通过一系列形式多样、内容丰富而又紧扣主题的实践活动, 进一步激发党员队伍的生机与活力, 增强基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力, 把基层党组织建设提高到一个新的水平。

二、“先”字是创先争优活动的准确定位, 是新时代加强党的先进性建设的明确目标和要求, 彰显了先进性

先进性是我们党赖以发展壮大的根本, 失去了先进性, 就失去了人民群众的信赖, 也就会失去执政的地位。从根本上说, 就是在任何情况下和任何时候, 都必须保持与人民群众的血肉联系, 永远以最广大人民群众的根本利益为根本出发点和落脚点, 这是保持执政地位的核心与根本基础。从这个意义上说, 开展创先争优活动, 是促进各级党组织和广大党员更好地联系群众、服务群众, 始终保持党同人民群众血肉联系的必然要求, 是推动党的建设更好地服务于中国特色社会主义伟大事业的重要保证。胡锦涛在中共中央政治局第二十一次集体学习时强调指出:“当前, 各级党组织要切实抓好深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动, 在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。”一个先进基层党组织就是一个坚强的战斗堡垒, 一名优秀共产党员就是群众中一面鲜艳旗帜。这个庞大的队伍, 既是创先争优活动的主体, 也是发挥先锋模范辐射作用的主体;既是进一步加强党的先进性建设、保持共产党员先进性的主体, 也是解决实际问题、务求党建工作实效的载体。当创先争优成为这个庞大群体的共同价值取向和共同价值追求时, 活动就有了更具核心和实质性的意义。因此, “先”字既要求我们在整个创先争优活动中时时体现先进性, 又要求我们必须把先进性作为活动的基本定位和标准, 党员要真正认识到中国特色社会主义是引领中国社会进步的旗帜, 是实现国强民富的唯一正确道路;中国共产党是唯一能够带领中国人民建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的领导核心;科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针, 是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

三、“争”字是创先争优活动的方法手段,

是新时期巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措, 凸显了务实性

“争”字贯穿于创先争优活动的全过程, 它既是创先争优活动的方法和手段, 又是其自身活动的力量之源。只有切实形成你追我赶争上游的良好氛围, 开展“比学赶超”活动, 才能全面推动活动的不断深入、提高质量, 达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的。中央提出开展创先争优活动要以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容, 同时提出了对先进基层党组织的基本要求是:学习型党组织建设成效明显, 出色完成党章规定的基本任务, 努力做到“五个好”;党员要做到“五带头”。各级基层党组织和广大党员要认真理解“五个好”、“五带头”的深刻内涵, 坚持将“五个好”、“五带头”的基本要求贯穿于活动的全过程, 不断加强自身建设, 进一步转变作风、提升素质和能力, 充分发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用。同时, 开展创先争优活动要注意针对性和实效性, 要围绕党和国家的中心工作, 根据各个行业党组织的特点和各个岗位党员的实际, 确定具有自身特色的活动主题和活动方式, 解决党组织和党员队伍中存在的突出问题, 解决群众最关心的重点问题, 务求取得实效, 使创先争优活动真正成为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的经常性动力。活动中要充分运用学习实践科学发展观活动的成功经验和有效做法, 分类提出开展创先争优活动的具体要求, 找准开展活动的着力点, 切实查出存在的问题, 广泛开展“四比四讲”活动, 切实在比照中找出差距和不足, 明确前进的方向。要坚持示范引路, 用先进典型推进工作, 学习先进典型的好思想、好作风、好业绩、好服务, 选准学习的榜样, 要积极营造不甘落后、努力争先、奋起而上、你追我赶的良好氛围, 在追赶先进中激发创先争优的活力和动力, 使后进变先进, 先进更先进。

四、“优”字是创先争优活动的目标要求,

是新阶段进一步转变干部作风、更好地服务人民群众的需要, 突出了时代性

马克思主义认为, 人民群众是历史的真正创造者。党的宗旨是全心全意为人民服务。胡锦涛多次强调:“为人民服务是共产党人的天职。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨, 是检验领导干部党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。”党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础, 是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。服务型党组织建设作为创先争优活动的一个鲜明特点, 就要把工夫下在服务上, 把目标定在优质上, 把要求落在满意上, 做到服务群众, 凝聚人心, 促进和谐。我们党来自于人民、植根于人民、服务于人民, 在新的历史条件下, 党员干部增强党的宗旨观念, 就是要做到在思想上尊重群众、依靠群众, 感情上贴近群众、融入群众, 行动上善待群众、惠泽群众, 发展决策问智于民、民生民享问需于民、发展成果问效于民。有没有对人民群众发自肺腑的真挚感情, 能不能把人民群众的安危冷暖时刻放在心上, 是干部党性、干部作风的具体体现。自觉从党的事业成败和前途命运的战略高度, 不断提高为群众服务的自觉性, 坚持以服务发展、服务群众为己任, 为社会和谐、经济发展、事业进步、百姓安居乐业做出不懈努力。服务群众是党组织和党员立足本职发挥作用的一项经常性工作, 需要常抓不懈, 特别要注意把一些服务群众的经验、做法在实践中不断丰富和完善, 以制度方式固定下来, 形成长效服务机制, 使“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”真正长效化。把基层党组织和党员的能力素质建设与提高服务发展、服务社会、服务群众的能力有机结合起来, 采取经常性培训、先进典型引路示范、实践中不断磨炼等方法, 不断提高服务水平。把群众是否满意作为服务好坏的评判标准, 做到解决突出问题具体实在, 作出承诺方案从实际出发, 让群众得实惠项目紧张快干, 群众盼望已久的事尽快实现, 使群众真正满意。

“一个国家、一个民族, 如果全体社会成员个个争先进、人人做优秀, 这个国家和民族将是不可战胜的。”在新的历史条件下, 必须将创先争优作为一个实践问题, 加强学习, 修性养德, 执政为民, 永远保持自己的先进性, 树立宗旨意识, 加强党性修养和作风养成, 自觉摆正与人民群众的关系, 从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手, 扎实办好群众关注和长期受益的事, 让群众时时处处感受到党组织的温暖, 不断创造出让人民满意的业绩。

摘要：深入开展创先争优活动是新形势下加强党的先进性建设和提高党的执政能力的有效载体和有力抓手, 是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措, 是进一步加强和改进党的建设的一项经常性活动, 对提升党建科学化水平具有重要意义。

关键词：创先争优,时代内涵

参考文献

[1]胡锦涛.不断提高党的基层组织建设科学化水平.人民日报, 2010.6.23.

创先争优活动承诺书(党总支) 篇8

关键词:示范教育;自我提高;实践;丰富知识

开展争先创活动,是进一步巩固扩大科学发展观学习实践活动成果的需要;是进一步加强党的先进性建设和执政能力建设的需要;是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。要保证活动取得实效,达到预期目的,必须在可操作性上取得突破,才能确保教育活动深入基层、深入人心。增强创先争优活动实效,应坚持做到七个“依靠”。

一、依靠教育培训

在党组织和党员中将经常性教育和适当的集中教育培训相结合,是当前政治教育的重要途径,也是创先争优活动的有效开展的必要条件。教育培训不仅包括脱产轮训、在岗培训等课堂教育形式,也包括举办专题报告会、学习交流会、班组学习会等多种集中与分散结合的教育形式。实事证明,凭借单位组织的力量,积极开展内容丰富形式多样的教育培训活动,坚持不断地进行正面灌输与导向,依然是教育活动的有效方法。

二、依靠环境熏陶

创先争优教育活动,不仅要重在個体的引导,也要重视整体的塑造,用氛围感染人、用环境熏陶人。这里的环境、氛围,大的可以指一个国家、一个单位,小的可以包括一个小队,一个小组。建立良好的小环境,对生活、工作、学习在其中的党员先进性意识的形式巩固有着不可忽视的影响。创先争优教育活动,要重视发挥城市舆论、社会文明导向、激励作用,用好社会教育资源,特别是爱国主义教育基地,努力形成广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。

三、依靠典型示范

创先争优教育活动目标,不仅是促进党组织和党员在思想认识上的提高,更是促其在行为实践上的升华。因此,教育要设立参照系,行为要建起坐标杆,使广大党组织和党员在分析评议时有标尺、整改提高时有方向、日常工作生活中有准则。要挖掘和树立大量既能体现党员先进性要求,又能反映出时代精神、符合岗位实际的典型人物,用他们的成长轨迹、精神风貌、执著追求、无私奉献来教育人、引导人、鼓舞人、激励人、示范共产党人展现先进性的人生路标。同时,也要充分运用反面典型开展警示教育。要挖掘塑造“可敬、可亲、可信、可学”的先进典型,用贴近生活、贴近群众的身边人、身边事来加强教育引导、不断增强典型的生命力和感染力。

四、依靠人格感召

社会生活中,人在家庭受父母亲友的影响最大,在学校受老师同学的影响最深,在单位受领导同事的影响最广。这些人生引路人的人格,无时无刻不起着积极或消极的作用。同样,领导干部能否带头向优秀党员靠拢同样将对周围人群产生连锁效应。因此,在创先争优教育活动中,每个身居领导岗位的党员干部,都应该发挥自身的人格力量,自觉以普通党员身份参加教育,带头学习,带头承诺,带头接受群众监督,带头指出存在问题,用自身实际行动促进创先争优教育活动的不断深入开展。

五、依靠自我修养

俗话说:“师父领进门,修行在个人。”创先争优教育活动的过程,本质上是启发人自悟、促使人思想内化、改造人主观世界的过程。因此,创先争优教育活动要重视党员个体的研究,研究个体思想、心理、需求,通过针对性谈心灌输教育等方式,引导个体运用自我教育、自我完善、自我提高等方法,把先创先争优教育活动上升为自身的内在素质提高,转化为追求积极人生的内在动力。

六、依靠行为实践

增加创先争优教育活动实效,既要体现在党员的觉悟素质上,更要落实在党员的言行实践上。看一名党员是否达到优秀党员标准,归根到底要看其言行举止,看其在日常生活以及关键时刻的价值准则和行为取舍。换一个角度而言,开展创先争优教育活动,并不是单单是为了党员个人的自我完善,而是个人完善基础上的对社会集体的贡献。在这个意义上,加强党性修养、提高思想觉悟,最终都必须进一步上长升为行为,付诸于实践,只有这样,创先争优教育活动才会更有意义。因此,加强党员行为的规范和指导,也是增加先进性教育实效的重要途径。要结合各行各业的不同特点,从工作、生活、学习的“细微之事”入手,以岗位、家庭社会的行为规范为重点,细化创先争优活动具体要求,明确创先争优活动的实践标准,落实责任,规范行为。真正做到“五个表率”:自学学习的表率;爱岗敬业的表率;服务群众的表率;遵纪守法的表率;弘扬正气的表率。

七、依靠知识提升

创先争优活动承诺书(党总支) 篇9

这一年来我们党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及社会主义科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十六大和十七大精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，结合学校教育教学的工作实际，紧紧围绕教育改革与发展的中心任务，牢固树立和落实科学发展观，全面加强基层党组织的思想、组织、作风建设，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强，核心领导作用得到了进一步发挥，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气，为实现教育改革与发展提供了坚强有力的组织领导。

一、加强党的思想政治工作，提高队伍的思想政治素质

这一年来党总支始终坚持把思想建设作为党建工作的首要任务来抓。结合我系教育教学的工作实际，不断创新思想教育的内容、形式和方法，突出了思想政治工作的针对性、实效性。

1． 按照院党委的部署和要求，以学习党的十七大精神和十六大以来一系列重要理论成果为重点，积极组织党员干部开展学习宣传活动，努力提高广大党员干部的政治理论水平。特别在党的十七大召开以来，党支部对学习宣传贯彻十七大精神进行统一安排部署，购买并发放十七大报告单行本和十七大辅导资料等学习资料，组织全体教职工观看大会实况，通过学校网络、广播、宣传橱窗等宣传阵地，将党的十七大精神和学习贯彻十七大精神情况迅速传达到全体教职工中。使学习十七大精神活动在干部、党员、教职工、学生团员、等各个层次普遍开展。

2．在党员和全体教师中开展师德教育大讨论。在师德师风教育活动中，我们要求党员教师紧密结合保持共产党员先进性教育活动，带头认真学习，撰写自我剖析材料，进行批评和自我批评，认真进行整改，充分发挥共产党员在师德师风教育中的先锋模范作用。在学习教育阶段，绝大部分党员教师积极带头学习有关文件及政策法规，认真撰写学习心得体会；在对照检查整改阶段，党员教师认真对照《大学教师行为规范》等，总结自己思想政治素质、职业理想和道德等方面的情况，实事求是地认识、评价自己；在整改提高阶段，针对检查评议阶段反映出来的比较集中的师德师风问题。如对学生讥讽、歧视、侮辱或变相体罚，向学生推销教辅资料，或接受学生、家长财物，或进行有偿家教，以教谋私等行为，并认真落实整改措施。党员教师发挥先锋模范作用，有力地推动了师德师风教育活动的深入开展，并取得显著成效。全校教职工师德素养的提高，体现在我校教师在多次社会活动中的积极行动。三年来我校教职工都能积极因素响应政府扶贫、救灾，助残等号召，多次积极募捐义款、善款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。今年四川省汶川地区发生强烈地震,灾情传来后,我校教职工闻风而动,积极参加募捐。党员教师积极缴交特殊党费，二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

加强党的组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是党建工作的重要内容。三年来，学校党支部以提高领导班子战斗力为重点，严格要求，夯实基础，创新方法，有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。

1． 坚持“三会一课”组织生活制度，开展多形式的争先创优活动。在抓好党员理论学习的同时，开展了荣辱观教育、党员“争先创优”活动。2．做好干部培养选拔工作，不断优化学校干部队伍结构。通过民主推荐、民主测评、组织考察、集体讨论、公开公示等程序，使一批思想素质好、业务能力强、群众威信高的优秀年轻党员走上学校各个领导岗位，优化了学校班子结构，提高了班子的整体素质。

3． 为切实做好“先进党支部”的创建工作，支部根据“先进党支部”的创建要求，进一步细化“先进党支部”创建标准和内容，明确创建标准、创建步骤和要求，认真贯彻落实党建目标责任制。通过创建活动的开展，使学校党建工作和教育教学工作有机地融为一体，从而使学校党建工作更好地为教育教学工作保驾护航，促进了学校整体工作的提高。

4．积极培育和树立先进典型，广泛宣传先进典型人物的先进事迹。学校党支部积极配合晋江市开展的“我最喜爱的老师”的评选活动，在学校推选黄桂华老师参与此次评选活动，使全体党员、干部、教职工的学习榜样更加可近、可亲、可信，促进了党员先锋模范作用的进一步发挥。

5．做好新形势下党员发展工作。不断规范发展党员工作，落实责任追究制，明确工作责任，严把发展工作各个环节。实行了发展党员全程记实制度，重点抓好组织发展工作的培养、考察和教育工作。根据工作实际，大力培养和吸收优秀教师入党，严把入口关，做到成熟一个，发展一个。与此同时，学校党支部举办业余党校，对学生中的入党积极分子进行培训，已经有两期学员结业，共有100多名入党积极分子参加了培训。

三、围绕教育教学中心，争创优秀工作业绩

党支部的“争优创先”工作，要结合学校教育教学的工作实际，紧紧围绕教育改革与发展的中心任务，牢固树立和落实科学发展观，努力创造教育教学的优秀工作业绩。

1．学校的首要工作是教育教学，以培养新时期的优秀人才为目标，要提高学校的教育教学水平，党支部提出：党员教师不但要思想素质好，还必须业务素质高。全体党员要立足本岗位，加强学习，勇于实践，不断探索进取，通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平。一大批党员教师在教学实践中，脱颖而出，三年来，有20多名党员老师的论文在省级以上的学术会议上交流或在CN级刊物发表。

2、创建“党员示范岗” 创设和谐育人环境争创“共产党员示范岗”在激发党员积极性，帮助党员实现教育理想，走向事业成功，增强党组织的吸引力、凝聚力、战斗力上有独到的作用，创建党员示范岗是加强党员队伍管理的有效载体。

四、存在的不足之处：

1．在进一步提升党建工作水平方面探索不够，创新意识不强。2．有的党小组在开展工作方面不够平衡，缺乏工作思路和方法。3．个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。以上存在的问题都需要我们在今后的工作中加以解决。我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大会议精神和科学发展观，把工作做实做细。

争优创先活动公开承诺书 篇10

为积极响应“争优创先”活动，保持党员先进性，不断提升自身党性修养，现结合自身实际，做出如下承诺，希望党组织和人名群众对我进行监督和指导。

一、在思想上，坚持党的基本路线、方针、政策，认真学习党的十七大精神，坚持贯彻落实科学发展观，把思想建设放在首位，坚持思想上的独立性和先进性。争取做到：不断加强理论学习，提高政治素养，努力保持思想上的先进性；每天读报看新闻，了解国内外时事新闻、社会百态；每天反思，每月总结，争取每季度递交思想汇报，主动向党组织汇报思想动态。

二、在学习上，做到严格要求自己，刻苦努力，在努力学好本专业知识的同时加强其他学科知识的学习，不断扩大自己的知识面。争取做到：每学年都能获得优秀学生奖学金；结合自身实际积极参加各类学术竞赛，加强对所学知识的运用；主动与其他同学探讨学习，同时积极帮助学习上有困难的同学解决问题。

三、在工作上，发挥党员的带头作用，积极主动完成党支部交予的工作任务；做好党员联系人的工作，切实做好联系工作，帮助积极分子更好地向党组织靠拢；另外积极协助班干部做好班级工作，做到切实服务集体，服务同学。

创先争优活动承诺书(党总支) 篇11

关键词：创先争优；三个建设；党组织

作者简介：曹黎平（1973-），男，山东定陶人，山东定陶县供电公司，政工师。（山东　定陶　274100）

中图分类号：F272?????文献标识码：A?????文章编号：1007-0079（2012）33-0088-01

在开展创先争优活动中，山东省定陶县供电公司积极探索活动方式，深入贯彻公司党委提出实施“十五大工程”的总体要求，以公司党的建设为首要任务，以班子建设、队伍建设为着力点，以培育优秀企业文化为重要基础，以提高全员素质为根本着力点，按照要求企业化、原则具体化、内容实体化、目标阶段化，以“三杯三争”为创建载体，以激励全员、全方位、全过程创先争优为主线，围绕“提升服务能力、提升工作水平、提升满意程度”三方面内容，在“规定动作”的基础上推出“自选动作”，使创先争优活动与中心工作和阶段重点工作高度融合，切实增强活动的指向性、针对性和实效性，为推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司，开创公司各项事业发展新局面提供持久动力和坚强保障。

一、注重把创先争优融入党的建设之中

开展好创先争优活动必须首先在党的建设中找准定位，实现与中心和大局的紧密对接、合拍共振，使活动产生出实实在在的“生产力”，防止把活动抓“散”、抓“浅”以及活动与中心、活动与工作“两层皮”现象。2012年，该公司下大力气强化学习型党组织建设，在企业中营造崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。该公司领导班子成员在学习型党组织创建中带头学习、带头调研、带头写体会。公司领导班子成员每月自觉学习一天，每月读一本好书，每月下基层调研一次。2012年以来，该公司共召开党委中心组学习会10次，做到了每月一次。每月组织一次职工代表巡视活动，领导班子成员带队，每月下基层了解员工心声，解决广大员工的难题。深入开展“四好”领导班子创建活动，健全党组织有效参与决策的体制机制，坚持和健全民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，规范权力运行。

公司以争创“政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强”的“四强”党组织，争做“政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优”的“四优”共产党员为主要内容。结合“精品创效”活动主题，各支部作用发挥高效、业绩卓有成效、工作富有成效、组织运行有效，党员做到团队创精诚、产品创精良、质量创精品、形象创精美。创先争优活动中，公司充分发挥党员的先锋模范作用，通过创建“党员先锋模范岗”，喊响“党员亮身份”的口号，号召广大党员争做学习的模范、生产的尖兵、廉洁的表率。通过在机关党员组织开展比境界、比标准、比效率、比效益竞赛活动，争做“服务先锋”；在经营一线党员组织开展比爱岗、比实干、比业务、比作风活动，争做“敬业先锋”；在生产一线党员组织开展比敬业、比技能、比创新、比奉献活动，争做“创业先锋”。采取建立党员先锋岗、设置服务公开栏、党员佩戴党徽等形式，搭建创建活动平台，增强创建活动的社会效果。公司党委还建立“先锋作用定期分析制”，充分发挥党员的先锋模范作用，推进公司整体工作争先创优。

二、注重把创先争优融入企业文化建设之中

学习实践活动的经验证明，确定一个好的活动主题对于统一思想、凝聚文化、促进活动开展至关重要。创先争优活动是一项长期性活动，确定主题要注意与公司发展实际相融合，与客户诉求相吻合，与部门单位工作相结合，使争创目标与发展目标高度统一。公司在活动伊始就确定了“全面创先争优、争做‘文化先锋’”的活动主题和“全县当排头、全市有影响”的活动目标，把中央、省、市（县）委和国家电网、山东电力集团公司关于创先争优活动的要求认真谋划，充分发挥活动的平台作用。在活动中，公司党委充分发挥企业文化的引领作用，增强活动的“平台意识”，自觉把企业文化建设与创先争优活动绑在一起抓，抓成一件事，力争形成文化与活动、工作与活动“两促进”、“两提高”的良好局面。根据国家电网公司、集团公司的统一规划和管理标准，编制公司《“十二五”企业文化建设规划》，全面落实企业文化工作责任，形成党政工团齐抓共管、有关部门分工协作、干部员工广泛参与的工作机制。建立企业文化评价机制，坚持定期考核、动态管理、评价改进的原则，加强对企业文化建设的内部检查与考核。深化“四统一”（统一核心价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准）主题实践活动，不断强化“只有一个国家电网”和“我是国家电网人”意识。创新活动载体，增强其吸引力，激发员工干事创业的潜能和工作热情，进一步增强企业发展的动力。大力开展“我是国家电网人”演讲比赛等活动，彰显国家电网品牌形象，促进全体员工树立“我是国家电网人”意识，形成统一的价值观，增强公司全体员工的凝聚力、向心力。认真学习贯彻《国家电网公司行为准则》，更好地服务于“三农”，丰富服务内容，延伸服务范围，认真履行社会职责，为困难群众排忧解难，以更好地彰显创先争优的实质内涵，不断提高“国家电网”品牌的社会影响力。采用“树标立杆、典型引路”的方式，从正面激励入手，鼓励员工立足岗位、争当先锋，在公司掀起人人争先进、人人当模范的“争优热潮”，激生出“先锋效应”。为了充分发挥先进人物的凝聚功能、激励功能和辐射功能，进一步提高广大员工的创先争优意识，公司党委不断加强先进典型的培植与管理，开展“每季一星”评比活动，打破轮流坐庄的“大锅饭”模式，注重向生产一线的员工倾斜，着力打造职工身边的明星，充分发挥他们的模范带头作用和示范效应。开展了以“讲理想比成绩，看谁对企业贡献大；讲道德比思想，看谁文明程度高；讲团结比奉献，看谁关心同志多；讲学习比技术，看谁业务技能好”为主题的“四讲四比四看”活动，潜移默化中逐步引导员工学先进、当典型。

三、注重把创先争优融入队伍建设之中

公司始终坚持以人为本，重视优秀技术人才的培养，为电力可持续发展提供强有力的人才保障。自开展创先争优活动以来，该公司就将“岗位练兵、提升素质”作为创先争优活动的一项重要内容来抓。通过技术比武、知识竞赛等方式，不断深化岗位练兵内涵，通过建立岗位练兵长效机制，扎实有效地推进创先争优活动深入开展。同时教育广大员工清醒地认识电力企业当前所面临的形势，激发他们的责任感和危机感，使岗位技术练兵活动成为每位员工的自觉行动，在全公司范围内营造出了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不断增强员工爱岗敬业、刻苦钻研的责任感和荣誉感。公司还通过制作活动专题网站、开通创先争优“电子课堂”、开辟争创学习园地、举办“优化服务促形象”班组长论坛等方式，营造学优争先的浓厚氛围。为切实将每个员工的积极性、创造性激发出来。公司把创先争优的重点向班组延伸，积极开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动，大力实施“员工关爱工程”，从生活、工作等各方面无微不至地关怀员工，在增强党组织凝聚力和向心力的同时，也使党员和广大员工情感有了归宿，为构建一支德才兼备的人才队伍奠定了基础。