网站营运人员个人简历（精选6篇）
网站营运人员个人简历 篇1
◆ 基本资料
姓 名： CNrencai
年 龄： 21
国 籍： 中国
民 族： 汉族
婚姻状况： 未婚
目前所在： 广州
户口所在： 湛江
身 高： 168 cm
联系电话： XXXXXXXXXXX
◆ 求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 网站营运人员
工作年限： 0
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： ～3499元
希望工作地区： 天河区,不限
毕业院校： 广州现代信息学院
最高学历： 大专
毕业日期： 2013-07
所学专业： 电子商务
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书
-03 2012-04 现代信息学院 电子商务 计算机中级证
2012-12 2013-01 现代信息学院 电子商务 电子商务员
◆ 语言能力
外语： 其他 较差 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
在校学习过经济法、管理学，能简单操作Photoshop CS4、Dreamweaver CS3，对市场营销、网络营销、OFFICE办公软件等知识有较熟练的掌握;对国际贸易、财政与金融、物流等知识有所了解，有较强的分析能力。
◆ 个人自传
接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养。过着平凡的生活，拥有不甘平凡的心。想走遍世界，增长阅历。能吃苦，有上进心。性格开朗，具备较好沟通能力。负责任，肯吃亏。拥有较强的团队意识。以良好的心态接受任何有利于公司有利于我的东西。
网站营运人员个人简历 篇2
关键词：威克-猪八戒网,运营,盈利模式
威客源于英文witkey, wit是智慧、key是钥匙。它是指根据自身的知识、技能、和经验, 针对具体问题进行解答的人称作威客 (witkey) , 网络互动问答我们就称为威客模式, 它所提供的是无形的服务, 销售的是知识商品, 也是一种不同于维基的大规模协作生产模式, 主要以悬赏或招标形式为代表的网站。
1 威客猪八戒网站发展背景
1.1 时代背景———知识时代的催生
互联网的出现与迅速发展也是人类对知识信息、渠道、技术、资源的共享的渴求加剧的表现, 因此, 在互联网技术发展和用户需求提高的双重作用下, 就需要一种平台能够使得参与这个平台工作的用户可以帮助其他用户解决问题, 搜索资料, 搜索信息, 于是威客网站诞生。
1.2 技术背景——Web2.0催生新的商业模式
Web 2.0的概念始于2001年, 当时正值互联网泡沫破灭, 无数新应用相继面世, 包括博客、Wiki、SNS、RSS等。威客无疑是其中最新颖的一种, 它不但符合人们对互联网提供知识型内容的需求, 也继承了Web2.0的部分精髓。
1.3 经济背景———知识经济的推动
威客的出现是利用跨越时间、空间的互联网为自己发布问题或解决问题, 这是一种跨时空的知识共享与资源共享的新的电子商务模式。在这个平台上, 无论是北域, 还是南疆;无论是城市, 还是农村;无论男女;或者老少;只要你有能力, 而且愿意通过网络提供服务, 你就可以展示自己的精彩, 在获得社会的认可的同时也将获得经济回报。
2 威客猪八戒的运营模式
2.1 运作模式
注册会员后拥有个人账户即会员, 通过查看网站悬赏任务来确定自己的目标问题, 然后制作答案并提交, 中标后从威客网站服务商收取奖金。悬赏者即提问者, 注册后可以发布工作任务并向网站支付酬金, 然后从竞标的答案中选稿定标, 并最终确认, 最后由网站按照百分比发放奖金。
2.2 猪八戒网营销联盟
在猪八戒, 每一个注册会员都将自动获得一个自己的宣传链接, 通过该宣传链接注册成为猪八戒网会员, 只要他发任务或中标, 都能给该会员带来现金收益, 现在猪八戒主要有两种会员营销联盟方式:
1) 通过A会员的宣传链接注册的会员发布悬赏任务, A将得到的酬金为:悬赏金额×8%
2) 通过B会员的宣传链接注册的会员成功中标单人任务, B将得到的酬金为:悬赏金额×1.6%
2.3 投票制
每个单人中标任务从交稿开始就可对稿件进行投票, 任务发布者只要最终选中了投票的作品, 投票者就可获得现金。
收益=任务金额×2%/投票人数
3 威客猪八戒的资金管理模式
威客猪八戒网站采取电子商务网站中的付款方式, 建立“诚付宝”账户, 它相当于是注册用户托管在猪八戒网的个人存款账户, 是链接服务交易双方的钮带。另外还与诚付宝、支付宝、易宝、快钱等第三方中介平台合作, 严守中立, 使双方交易更加诚信、安全。除此以外, 还和众多银行联合, 极大方便了威客的转帐、提取。
4 威客猪八戒网站的盈利模式
猪八戒威客网站的参与者由以下三者构成:威客服务商、提问者 (悬赏者) 和威客。
威客服务商, 是指提供威客服务平台的网络服务商;提问者或悬赏者是指提出问题的知识购买者;威客则按提问者或悬赏者要求提供知识或服务的人。
4.1 抽取任务酬金交易额
威客服务商可以从每次交易中抽取费用实现盈利, 目前的任务赏金分配原则:中标会员获得赏金的80%;入围奖与时时彩获得赏金的4%;网站仅收取16%作为服务费。
4.2 酬金的归属
由于任务发布者在发布任务之初就将酬金全额打到网站服务上帐户上, 看似很少的酬金, 可是任务一多, 酬金累计的利息也是网站的微薄收入, 另外悬赏任务的酬金是用不退还, 这保护作品提交人的利益同时也是网站稳定收入的保证。
4.3 广告收入
这是传统网站的最常盈利方式, 作为专业的威客网站, 很多企业会刊登广告。其形式繁多, 从Banner (旗帜) 、LOGO (图标) 广告, 到Flash多媒体动画、在线影视等多种多样。
4.4 其它收入
通过通讯和其他增值业务支撑威客模式的运作, 同时充当第三方支付的角色。
5 威客猪八戒网站未来发展的展望
5.1 大型网络企业与威客网站强强联合, 共同携手打造新的电子商务模式
随着网民对威客模式认知度的提高、网站运营模式的成熟, 威客网站的生存空间将得到不断的拓展。当运营威客网站可能获得潜在收益, 足以引起大型网络公司的兴趣, 或者到了有必要阻止现有威客网站领域竞争出具有绝对领先地位的威客网站时, 大型的网络公司就会进入这一领域。
5.2 威客网站涉入各种劳务交易, 并逐步从网络线上发展到现实线下
随着威客网站实力增强、信誉度提高, 威客网站将越来越有能力在任务承接活动中发挥中介担保作用, 从而降低劳务交易双方的风险。除现有的劳务交易外, 还可能会出现类似于线下进行的劳务交易, 例如建筑施工、手工技术等。
5.3 威客网站的竞争日益激烈, 高诚信、高质量和高利益的网站逐步占据市场的领导地位
威客网站经过相互竞争和淘汰, 形成业内绝对领先的威客网站, 胜者全得是网络商务的法则之一。威客网站作为一个有偿互助的平台, 已有的用户越多则自身价值越大, 从而对新用户的吸引力也越大。因此, 经过竞争和淘汰, 优势者的地位会日益增强, 劣势者将逐渐趋于消亡。
5.4 利用手机第五媒体拓宽互联网平台
广告伴随着互联网的发展从传统媒体走向互联网, 又利用手机这个平台与受众接近, 无论何时、何地都可以自由的接受, 打破了电脑的局限, 更快速的接收、传递信息, 威客模式若将传播平台拓展到手机媒体则快的渗透到人们的生活中, 不仅加快了任务传播的速度, 还可开辟增值服务增加收入。
6 结论
威客网站作为一种新型的互联网应用, 对于个人和社会都有着积极的意义。但是, 目前威客网站发展还不成熟。威客猪八戒的盈利模式还略显单一和被动, 且面临许多复杂的问题:诚信、知识产权、网络监管、成果标价高低等等问题, 不过, 猪八戒正尝试拓展多领域, 相信随着威客概念的普及, 以及威客模式的逐步成熟, 其发展空间将最终被打开。
注释
运维人员:网站背后的真英雄 篇3
“運维人员不应该像救火队员，出现问题时才跑机房，而是要主动预防各种故障。出问题时，你的回复不能是‘对不起，我查一下’；而应该是‘这事我知道，正在查，马上给您答案。”在由国内领先的IDC/CDN网络优化服务商帝联科技举办的第四届互联网“IT同学会”上，刚刚从世纪佳缘到乐蜂网任职的CTO周秋野这样总结自己的运维工作经验。
互联网运维工作重复性高、繁琐、耗时长，面对这些难题，周秋野提倡：“要通过自动化解放运维人员的双手，将70％的工作时间用于创新，完善相应的技术文档，记录好系统变更，从而减少人工误操作。”周秋野介绍道，“收发信件系统”是世纪佳缘的重要营收渠道之一，通过部署良好的预警和检测，并借助139、飞信和短信包等建立起良好的数据报警系统。同时，面对高并发、突发量较大的业务高峰期，提前做好扩容、冗余、灾备等工作，大大缩短了世纪佳缘网站发生故障时的宕机时间。此外，周秋野和团队通过对数据、流量曲线变化的周期观察和定向对比，使运维部门的网络监测和预判分析充分满足各业务单元的需求。
互联网公司发展过程中的最大难题是什么？在随后的讨论中，在场的CTO们畅所欲言。世纪佳缘CTO肖彬表示：“产品和市场、团队、钱、文化是几大制约因素。在互联网公司，技术人员对产品和市场有时没有过多的发言权，但最好让技术人员树立产品意识，培养产品和技术团队的共同语言，使整个团队对产品的理解深刻到位。”创业公司怎样吸引人才?肖彬认为:“团队的建立可能需要靠关系和朋友，并通过创业者的个人魅力去挖人；但最终留人则需要互联网公司创建一个共同的梦想，在保障待遇的基础上建立起良好的文化。”
网站营运经理简历 篇4
CNrencai@sina.com 专业： 软件工程 求职意向 最近工作过的职位： 网站推广，网站优化，网站运营 期望岗位性质： 全职 期望工作地： 六安市区 期望月薪： 3000~5000元/月 期望从事的岗位： 网站营运经理/主管 期望从事的行业： 互联网/电子商务 技能特长 技能特长： 从事互联网行业3年半时间，积累大量的工作经验! 教育经历 安徽新华电脑专修学院(大专) 起止年月： 9月至10月 学校名称： 安徽新华电脑专修学院 专业名称： 软件工程 获得学历： 大专 工作经历 安徽大易城投资管理有限公司- 网站管理员 起止日期： 月至5月 企业名称： 安徽大易城投资管理有限公司 从事职位： 网站管理员
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网站营运主管求职简历 篇5
姓名：本网
两年以上工作经验|女|26岁(1990年4月2日)
居住地：武汉
电 话：139*******(手机)
E-mail：
最近工作[9个月]
公 司：XX有限公司
行 业：金融/投资/证券
职 位：网站营运主管
最高学历
学 历：本科
专 业：计算机科学与技术类
学 校：武汉工程大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：金融/投资/证券
目标地点：武汉
期望月薪：面议/月
目标职能：网站营运主管
工作经验
/9 – /6：XX有限公司[9个月]
所属行业：金融/投资/证券
研究部 网站营运主管
1. 负责公司网站营销团队的整体规划，组建EDM营销团队
2. 负责公司网站运营维护、EDM项目的整体执行与监控
3. 寻找开发有效的潜在客户，协同销售部完成当月销售指标;
/5 – 2014/8：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：金融/投资/证券
研究部 网站营运主管
1. 结合公司的产品特点，制定、撰写各类活动(产品)方案，分配团队任务
2. 开展网站及EDM日常工作，引导客户注册，提高客户对公司品牌的认知，促成交易;
3. 梳理网站及EDM各项数据，研究分析客户的.需求和体验，对营销群体、活动内容及公司服务提出合理的优化建议，为公司网站运营、EDM营销团队提供改进意见。
教育经历
/8— 2013/6 武汉工程大学 计算机科学与技术类本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
综合素质好。待人热情，做事积极主动、认真，吃苦耐劳，时间观念强，人际关系融洽，有良好的生活习惯和正派作风，具有团队精神和协助精神。在校以身作则，勤恳做事，管理能力强，懂的基本的常识，敢于迎接新挑战，服从上级的工作安排，还有良好的沟通能力。
文化传播网站营运经理求职简历 篇6
2. 根据公司战略，输出整体的运营工作规划，调动公司内外各项资源推进实施运营方案。
3. 对运营工作进行数据跟踪，定期分析运营效果并提供后续运营方案
教育经历
/8— 2012/6 武汉工程大学 计算机科学与技术类 本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价