学校宿舍管理员岗位职责及管理考核制度

学校宿舍管理员岗位职责及管理考核制度（共11篇）

学校宿舍管理员岗位职责及管理考核制度 篇1

宿舍管理员岗位职责

宿舍管理员在政教处的领导下，是宿舍安全管理的直接责任人，其岗位职责如下：

1、管理员晚上在学校住宿，每天打起床铃后，督促学生起床跑操，检查宿舍是否有逗留学生，如有学生生病或其他情况应及时报告政教处。

2、随时督促学生完成清卫任务，搞好宿舍内务，做到衣裤叠放整齐、物品摆放有序，做好详细考核并及时公布检查结果。

3、宿舍设施损坏要及时上报维修。

4、就餐时间监督学生带饭进寝室问题，严禁学生在楼道和宿舍内大喊大叫、互相打闹和乱窜宿舍；就寝时间要认真点名清点学生人数，核查请假学生，如发现无故不在宿舍的学生必须及时汇报；宿舍熄灯后检查学生宿舍纪律。

5、随时巡查宿舍，排查安全隐患。排查学生是否有打火机、火柴、管制刀具等危险物品；严禁私接电线，禁止使用电器，不准点蜡烛。如有发现及时制止并登记汇报。

6、做好来访人员登记，不能让任何闲杂人等随意进入宿舍楼；按时开关楼门，对不按规定时间进出宿舍楼的学生进行登记考核；每天把宿舍点名情况汇总好及时上报；要对全楼的公共财产进行登记并做好管理，及时把宿舍维修情况报告单交回后勤处，同时要将安全隐患和突发事件及时上报政教处。

二、考核办法

宿舍管理员工资标准依据有关规定确定。具体考核细则如下：

1、考勤：

（1）迟到、早退、脱岗一次扣5分，一个月连续出现三次者予以解聘。旷工一次扣10分，一个月连续两次旷工者予以解聘。

（2）每周例会、升旗等学校统一组织的活动必须参加，考核办法同上。

（3）请假需履行正常请假手续，本人提出书面申请由领导签字后方生效；每人每请假一次扣3分。

2、常规考核：

（1）内务、卫生：学生宿舍内务、卫生不合格1房间次扣1分；管理室不干净不整洁扣1分；楼层公共卫生不干净扣2分；没有按时公布当日考核情况扣10分。午、晚休纪律差1人次扣2分，楼层整体纪律差一次扣5分。

（2）点名：漏点一名扣20分，一月连续漏点两次解聘；私自放走学生一次扣20分，两次都解聘。早操时间和晚饭后查房，漏查一次扣10分。

（3）楼长：楼门区域卫生差扣5分；不按时开关楼门、开关灯一次扣5分；对学生进出宿舍楼没有做好登记考核一次扣5分；对管理员考勤记录不详细一次扣5分；没有及时上报维修情况报告单一次扣5分；对点名情况没有及时上报一次扣10分；本楼内公共财产失窃一次扣20分，一学期失窃两次者予以解聘。

3、工作表现突出者，视情况由政教处办公会议决定给予奖励。

学校宿舍管理员岗位职责及管理考核制度 篇2

关键词：企业集团,经营管理,预算管理,考核制度

企业集团是以资本为联结纽带的母子公司为主体, 以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。集团企业实施经营预算管理是提高控制力和管理水平的重要举措, 而部分企业预算管理失控, 预算目标难以实现, 主要原因是预算管理考核制度不健全, 考核工作不到位。建立健全集团企业预算管理考核制度, 加强预算考核工作。

一、建立与现代企业制度相适应的企业集团经营管理模式

我国企业集团具有独立法人地位、依法成立的成员公司按我国《公司法》规定, 企业集团财务经营管理模式及相关制度的设计不可侵犯《公司法》所规定的各公司所应享有的基本权利和承担的基本义务。

1) 在规范的公司治理结构视度看, 资产所有者拥有公司的所有权。股东通过股东大会选举董事会, 董事会成为由股东大会授权的公司财产托管人, 拥有重大决策及对执行机构的经理人员的任免权和报酬决定权。经理人员受聘于董事会, 作为其代理人, 具体负责公司的经营管理事务, 监事会对公司董事、经理层进行监督, 向股东大会负责。母公司对子公司的权利, 是作为公司股东所应享有权利, 如参加股东会并按出资份额享有表决权、了解公司经营状况和财务状况、选举和被选举为董事会成员、监事会成员、依法获取股利、转让出资、优先购买其他股东转让的出资、优先认购公司新增的注册资本、公司终止后, 依法分得公司的剩余财产等, 母公司无权直接干涉子公司的投资、筹资、利润分配等决策, 依法通过股东大会行使权利和维护利益, 在董事会中的绝对优势来引导子公司对重大事项的决策。2) 在企业集团经营管理模式设计上看, 体现为公司在预算制度、决算制度、会计制度、审计制度、重大财务事项预审制和授权批准制等相关制度中所涉权限在股东大会、董事会、监事会、经理层中进行划分的问题。对企业集团财务管理模式实现方式的探讨。在设计经营管理模式时, 应充分发挥母公司在企业集团中的战略规划、融资支持、财务服务、预算协调、风险控制等作用, 并在企业集团中建立相应的授权批准、预先审议、报告、备案等程序来确保制度的履行。在子公司股东大会中议定或在《公司章程》中规定子公司向母公司报告事项的内容如各月财务报表、管理报表、财务预算和决算报告、各业务预算及决算报告、管理层财务事项报告及其他母公司认为需要的文件、资料, 为加快股东大会的决策效率, 凡需报股东大会审议批准的事项, 如公司年度预决算、利润分配方案、重大投资融资、重大担保等, 应在会前一定时间内报送母公司预先审议, 经母子公司充分协调后, 形成子公司报股东大会审议的文件, 把一些需要股东大会审议批准的事项, 由股东大会预先授权母公司代为审核批谁。a.母公司制定的战略规划可成为相关子公司股东大会年会讨论审议的规定议题, 子公司对战略规划的意见和年度预算可共同报送母公司预先审核, 再经股东大会审议批准实施。b.母公司可通过子公司股东大会在子公司的《公司章程》和股东大会中明确要求子公司在预算的编制、执行、分析、考核方面制定详细的制度报送给母公司备案, 使预算成为对子公司经营业绩考核和对子公司管理层经营绩效考核的重要依据。c.母公司通过在董事会中的控制权, 制定或审定子公司基本财务制度、会计制度、内部控制制度, 设定子公司财务、会计管理模式和内部控制体系, 建立完备的统计和核算制度:并通过子公司监事会对其执行情况进行监督。d.母公司可在公司治理层面规定审计制度的原则和程序, 由子公司制定审计制度的详细规定, 不需要以母公司的名义对子公司进行审计。

二、集团企业预算管理考核制度

(一) 明确规定考核机构和考核对象

经营预算管理考核是集团企业一项牵涉范围广、综合性强、难度较大, 还特别重要的工作, 集团企业要在集团总部建立预算管理考核机构, 来管理和促进这项工作。经营预算管理考核是督促集团成员企业及职能部门加强经营管理, 实现预算目标。集团企业在建立经营预算管理制度时通常对预算责任主体 (中心) 进行合理划分, 预算管理考核的对象一定要与经营预算的责任主体保持一致。而在确定考核对象时应实施层级管理, 也就是集团公司只考核直属分子公司和总部职能单位;还要注意考核对象不可重复参与上下级预算管理考核, 防止责任主体自我考核, 而降低考核信度。

(二) 设计和建立考核指标体系

这是建立健全预算管理考核制度的重要任务, 指标设计必须科学合理, 要发挥其激励和约束作用, 还应简化考核工作, 取得最大效果。预算考核指标体系设计一层为预算执行效果考核指标, 二层为预算执行效果考核指标和预算执行过程评价指标。一层可以从集团公司下达直属企业和职能部门的经营预算目标中选择, 确保考核指标与公司整体经营目标统一。而从下达的经营预算目标中挑选预算执行效果考核指标时要分清主次和轻重, 个别执行效果考核指标要考虑来源于经营预算目标以外。在设计二层时:a.指标设计应突出重点、简单明确, 设计三、四个指标就可, 如任务完成量指标一产品产量、完成任务耗费指标一生产成本、经营效果指标一利润。b.考核对象的考核指标应在可控范围内, 考核指标若超出考核对象的控制能力, 预算考核就可能失去实际意义, 不能发挥激励和约束作用.c.考核指标的数据必须来源可靠, 否则, 数据缺乏来源, 在考核兑现时就难以操作, 也可能出现分歧和争议, 造成预算考核制度执行困难;d.根据集团公司发展规划和生产经营重点, 科学确定各个考核指标在整个指标体系中的权重。预算管理执行效果考核指标设计好后, 要给各个执行效果考核指标赋予目标值, 明确规定考核对象的实际完成值与目标值比较适当增减幅度的加减分标准, 这是建立考核指标体系的重要环节。考核指标目标值制定要松紧适度。

一般的集团企业在推行经营预算管理模式时, 为向成员企业和员工贯彻预算管理理念, 规范和细化预算管理流程, 实现预算管理的过程控制和效果评价一个目的, 在设计上述预算执行效果考核指标外, 还要设计一套预算执行过程评价指标。过程评价指标体系设计四个一级指标:即预算的编制和分解、预算的执行、预算的分析反馈、预算的考核。还要按照预算管理的具体要求把每个过程评价一级指标细化为几个二级指标, 确定各个二级指标的分值和权重。在设计过程评价指标时, 应与集团公司预算管理操作流程紧密挂接, 尽量保证指标计分有依据、有标准, 防止计分的主观色彩过浓, 过程评价计分工作应由预算管理考核机构成员完成, 确保过程评价考核的专业性和权威性。

(三) 规定奖惩措施和考核程序

学校宿舍管理员岗位职责及管理考核制度 篇3

关键词：安全管理；学生宿舍；安全教育；农村学校

推进农村学校学生宿舍的安全管理，营造愉悦舒心、温暖整洁的居住氛围，是每位基层教育工作者的使命和责任。为此，必须加强农村学生的宿舍安全管理意识，从制度、机构组织、设施、教育等方面入手，营造一个安全、舒适的生活学习乐园。

一、加强组织领导，健全宿舍安全管理网络体系

学生宿舍的安全管理依赖于行政力量。农村学校地处偏僻，基础设施建设薄弱，安全配套设施相对滞后。为此，农村学校要成立以校长为组长，以分管安全工作的副校长为副组长，政教处、各班班主任为成员的安全保卫组，统一主持学生宿舍的安全管理工作。校长和学校班子成员、班主任，班主任和学生层层签订宿舍安全责任状，使宿舍的安全管理做到有规可循，严格照章办事。

为健全宿舍安全管控体系，政教处、教务处、班主任要把保障学生的在校安全摆在突出位置。例如，学校通过地震应急逃生演练，增强住校学生的应急避险意识，培养他们的应急求生能力。其次，要继续加强和改进宿舍安全文化建设，让每位学生都能关心宿舍安全问题，不对任何安全隐患掉以轻心；学生要配合学校做好安全管理方面的教育和培训，在宿舍生活中时刻遵循“安全至上”的理念，形成浓厚的宿舍安全文化氛围。再次，新生入学伊始，学校要与学生家长签订《学生住校安全责任书》，使家长、学生从宏观上了解学校宿舍的安全管理规范，并深入了解各项安全规章，进而形成“层层狠抓、事事细管、人人负责”的宿舍安全管理网络体系。

二、开展形式多样的宿舍安全管理活动

学生宿舍的安全管理工作要想做得精彩、做得有效，就要创新工作模式，开展形式多样、内容生动的宿舍安全管理活动，使每位农村学生都能参与其中、获益匪浅。为此，学校要营造“宿舍安全文化”，宿舍楼内要安装安全警示牌、安全通道指示标志、安全宣传栏，每个房间要张贴醒目的安全用语，使学生抬头就能看到“安全”，逐步形成“处处有安全，人人注重安全”的文化氛围。其次，举行“争做安全人”演讲活动，鼓励更多的学生登台讲演；设立“安全咨询日”，加大校园安全防护知识的宣传和普及力度。再次，把违禁品和管制刀具的收缴作为宿舍安全工作的重点常抓不懈。最后，深入宣传学校宿舍安全管理办法，调动社会各界对教育和宿舍安全管理工作的关心支持，逐步形成校内、校外安全管理的强大合力。

三、学校要健全学生宿舍的基础设施

健全宿舍的基础设施是保障农村学生安全的重要法宝，因此，上级教育部门和当地党委政府要加大资金扶持力度，学校要利用好、管理好资金，利用假期时间对校内全部宿舍楼实施集中装修改造。例如，检查学生高低床是否稳固，门窗是否牢固防盗、玻璃是否有损坏，楼道和洗手间的安全通道是否通畅，应急照明灯是否正常，消防器材是否配备齐全等。对损坏的门窗、玻璃及时更换，对老化、破损的电路进行改造，可加装智能管控系统，避免违章电器的随意使用，进而消除用电隐患。此外，学生宿舍的储物橱柜要定期检查，消除各种安全隐患，为学生营造安全、舒适的宿舍生活环境。

四、突出重点，着力开展宿舍安全教育

从本质上看，宿舍的安全教育与安全管理是同步进行的，但是安全管理侧重于“措施”和“行动”层面，安全教育侧重于“思想意识”层面。为此，农村学校要健全学生宿舍的安全管理制度体系，鼓励和引导学生遵规守纪；其次，要对学生进行安全防范教育，引领学生做生活的有心人，从实践中摸索安全管理窍门和技巧；再次，要利用防火、防盗等鲜活案例，对安全知识进行集中宣教。

当然，安全教育要凸显重点：第一，要把学生宿舍作为学校安全教育的重点场所；第二，凡是具有安全隐患行为的个人，均列为重点教育对象，保卫机构要建立“问题学生追踪档案”；第三，要抓好重大节假日、重要活动、会议期间的安全教育工作。

总之，农村学校的安全工作是维护农村稳定的重要保障，学校的安全集中表现在学生宿舍的安全管理。对于农村学生而言，宿舍是最基本的学习和生活场所，也是育人的“第二课堂”。为此，农村学校要增强全校师生的安全管理意识，在全校范围内积极开展多种形式的安全管理活动，在上级教育部门的帮助下，不断完善学生宿舍的基础实施，消除妨碍宿舍安全运行的障碍，为构建安全宿舍再立新功，为农村学生打造高品质的生活环境。

参考文献：

[1]段梦琦.浅析学生宿舍的安全管理和安全教育[J].哈尔滨职业技术学院学报，2011，3（2）：81-83.

[2]黄频.高校学生宿舍安全管理工作相关问题分析[J].长春师范学院学报，2013，13（3）：102-103.

学校宿舍管理员岗位职责及管理考核制度 篇4

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为了实现学生宿舍管理的规范化，营造一个文明、健康、舒适的住宿环境，保证住宿生正常的生活秩序。根据学校宿舍管理制度要求，特制定此宿舍管理量化考核细则，在宿舍管理上对住宿生从出勤、纪律、内务卫生、安全等方面，进行量化考核，使宿舍管理更具有科学性，从而培养住宿生形成良好的生活习惯，养成住宿生团结协作、乐于助人、文明守纪的优良品质，为未来的全面发展奠定坚实基础。

一。具体要求：

（一）出勤方面

1.住宿生要按时离开寝室去上课、上自习，迟到者扣1分。

2.午休时要求按规定时间返回寝室，不得在休息时间出入寝室，以免影响他人休息，违者扣个人1分；如有特殊情况，需要向宿舍管理员说明情况，记录在案。

3.晚自习后，要求在规定时间返回寝室就寝，按时熄灯。晚归者扣个人2分。

4.住宿生未履行请假手续，而夜不归宿者给予停宿处理。

5.节假日结束后未按规定时间返校，未能够正确办理请假手续者扣个人2分。

（二）纪律方面

1.宿舍楼保持安静，禁止在宿舍楼内大声喧哗、打闹、追逐，以免影响他人休息，违者扣个人1分。

2.宿舍楼内禁止吸烟、吸毒、喝酒、赌博或者进行不利于身心健康的活动，违者给予停宿处理。

3.宿舍内严禁大声吵闹、斗殴，违者扣个人3分，情节严重者给予停宿处理。

4.寝室内不允许下棋、打扑克、玩球，违者没收其物品并扣个人1分。

5.爱护公物，不撬门砸锁，更不能故意破坏宿舍内设施，违者扣个人3分，并赔偿损失，情节严重者给予停宿处理。

6.上课、晚自习期间，没有请假条而进入寝室者扣个人1分，没有正当理由而滞留在寝室内的扣个人2分；如有特殊情况，需要向宿舍管理员说明情况，记录在案。

7.不经学校同意，私自串室就寝者扣个人2分。

8.未经允许在寝室内私贴乱画各种印刷品、广告、启示等，违者责成恢复宿舍原状，并视其情节轻重扣个人1-3分。

9.对无视检查，态度生硬，谎报姓名等的住宿生扣个人3-5分，并视情节给予公开批评或停宿处理。

10.不经班主任或宿舍管理员允许，私自离开学校者扣个人2分。

11.熄灯后不能按时就寝，还在宿舍内走动者扣个人1分。

12熄灯后住宿生应立即上床休息，不得做任何与就寝无关的事情，如亮灯、刷牙洗脸、吃东西、讲话聊天、开电筒看书、播放音乐和晾洗衣服等，影响他人休息，违者扣个人2

分或扣寝室6分，即每个人1分。

13.住宿生不得涂改宿舍公布栏，宿舍评比栏，宿舍住宿名单表等，违者扣3分。

14、住宿生不得带体育运动器材（如足球，篮球和排球等大型球类）进入宿舍楼内，违者扣个人3分。

（三）内务卫生

1.寝室长每天安排督促一名值日生按照内务卫生检查标准要求，负责做好早、午内务卫生工作，地未打扫干净扣值日生1分，垃圾未倒扣值日生1分，宿舍脏乱扣值日生1分。

2.住宿生要按照学校个人物品摆放标准要求整理好个人的物品，个人床上物品凌乱扣1分；床上被子叠的不合格扣个人0.5分，床上乱挂衣物毛巾扣个人0.5分。

3.床底物品摆放凌乱扣个人0.5分，储柜上摆放物品扣该柜使用者每人0.5分，柜里的物品摆放不整洁扣寝室3分，即每人扣0.5分。

4.禁止在窗内或窗户上私自挂晾衣绳、晒晾衣物等，违者扣寝室3分，即每人扣0.5分。

5.禁止在宿舍和宿舍门外泼倒脏水、乱扔杂物，违者扣个人2分。

6.每周日和周三卫生大扫除，检查不合格的扣寝室6分，即扣个人1分。

（四）安全保卫

1.住宿生不得带非住宿生进入宿舍，外人来访需到管理员处登记，私自带外人进入宿舍者扣个人3分。

2.以非正当手段进出宿舍者扣3分，擅自留外人住宿者扣个人5分。

3.严禁住宿生携带容易危及他人的器械（如刀具、玩具枪，激光电筒等）进入宿舍楼，违者没收物品并扣个人5分或给予停宿处理。

4、住宿生要节约用水、节约用电、注意安全，离开宿舍要关闭灯管、锁门、锁存物柜、关窗，违者扣值日生1分，并扣寝室其他人0.5分。

5.禁止在寝室内存放易燃易暴危险品，违者没收危险品并扣个人5分。

6.禁止在宿舍内攀爬栏杆、围墙、窗台、阳台、天台，违者扣个人5分或给予停宿处理。

7.禁止在宿舍内使用明火，禁止私自使用、玩耍和破坏消防设施，违者扣个人3分

8.禁止私用各种电器（如台灯、音响设备、电吹风、电热水壶、小电视机等），违者没收物品并给予停宿处理。

9.宿舍楼内禁止豢养各种小动物，违者给予停宿处理。

二。奖惩：

（一）奖励

1、每周不扣分的寝室按评比制度规定分别授予“文明宿舍”称号。

2、每学期末对不扣分的住宿生根据加分情况评选出优秀住宿生，将分别授予“宿舍之星” 称号。

3、每学期末对表现突出的舍务干部，将分别授予“团结之星”、“正义之星”、“管理之

星” 等称号。

4、每周获文明寝室奖励的寝室在下一次评比时每寝室加2分。

5、在卫生大扫除时，获得公开表扬的寝室加6分，每人加1分。

6、学校在平时常规的卫生、纪律等检查时，公开表扬的寝室每人加1分。

7、做好人好事并获大家好评的住宿生，由宿舍管理员酌情加3-5分。

8、对宿舍精神文明建设、宿舍管理工作提出宝贵建议和意见并被采用的住宿生加2分。

9、敢于大胆检举揭发甚至制止宿舍中发生的违规，违纪行为的的住宿生加2-5分。

（二）惩罚

在一学期内有下列情况之一者，从发现之日起即作停宿或退宿处理，停宿长短由宿舍管理员决定。

1、不服从、不尊重宿舍管理员和学生宿舍舍长的管理。

2、未履行请假手续夜不归宿者。

3、出现吸烟、吸毒、喝酒、赌博或者进行不利于身心健康的活动者。

4、恶意毁坏宿舍公物影响严重者。

5、攀爬门窗进出寝室者。

6、性质严重的偷窃、打架、斗殴者。

7、影响严重的聚众闹事者，造谣滋事者。

8、私留外人在校留宿者。

9、在宿舍内豢养各种小动物者。

10、在寝室内私用各种电器者。

11、不叠被子者。

12、违反学校纪律影响严重者。

13、凡一周内总分扣到6分者学校予以通报批评并发停宿警告通知，两周累加达10分以上者即作停宿处理。已发过停宿警告通知的同学，以后扣分严重者可直接停宿处理。累计受过两次停宿处理的住宿生，可直接实行退宿处理。，三。对住宿生管理实施的量化考核由宿舍管理员和学校总务处共同执行。

四。本管理办法解释权属于学校总务处。

五。本考核细则自公布之日起执行。

为了实现学生宿舍管理的规范化，营造一个文明、健康、舒适的住宿环境，保证住宿生正常的生活秩序。根据塘厦中学学生宿舍管理制度要求，特制定此宿舍管理量化考核细则，从宿舍出勤、纪律、内务卫生、安全等方面，对住宿生进行量化考核，从而培养住宿生团结协作、乐于助人、文明守纪的优良品质，形成良好的生活习惯，为未来的发展奠定坚实基础。

每学期每位住宿生基本分为10分，对违反《宿舍管理量化考核实施细则》的学生，按照标准扣分。

一、具体要求：

（一）出勤方面

1、除公共假日外，每周一至周五（包括星期六补课）住宿生必须在规定时间在指定地点出操，迟到一次扣个人0.5分。

2、起床后没有病假条，没有及时出操，在寝室内或宿舍楼内滞留者扣个人1分。

3、熄灯时不能按时就寝，还在走廊走动者扣个人0.5-1分。

4、午休时要求按规定时间（13：00前）返回寝室，过时将不允许进入宿舍楼，以免影响他人休息，违者扣个人1人；如有特殊情况，需要出示住宿证并向宿舍管理员说明情况，记录在案。

5、晚修后，要求在规定时间内返回宿舍（22：50），迟到者扣个人0.5分，晚归者（22：55后）扣个人1分。

6、住宿生未履行请假手续，而夜不归宿者每次扣3分并通知班主任和家长。

7、节假日结束后未按规定时间返校，未能够正确出示请假手续者扣个人3分。

（二）纪律方面

1、不经学校同意，私自串室就寝者扣个人2分。在走廊穿内短裤、赤膊的扣0.5分。

2、未经允许在寝室内私贴乱画各种印刷品、广告、启示等，违者责成恢复宿舍原状，并视其情节轻重扣个人1-3分。

3、对无视检查，态度生硬，谎报姓名等的住宿生扣个人3-5分，并视情节给予纪律处分。

4、不经班主任或宿管教师允许，私自男生进入女生宿舍，或者女生进入男生宿舍扣个人2-3分。

5、禁止同学在就寝其间使用手机，违者没收其物品并扣个人2分，并给予收缴手机，警告处分。

6、就寝音乐响后(或哨声响后)，住宿生应立即关灯上床休息，不得做任何与就寝无关的事情，如亮灯、刷牙洗脸、吃东西、讲话聊天、开电筒看书、播放音乐、玩手机和洗衣服等，影响他人休息，违者扣个人2分或扣寝室每人3分。

7、住宿生不得涂改宿舍公布栏，宿舍评比栏等，违者扣3分。

8、住宿生不得带体育运动器材（如足球、篮球和排球等大型球类）进入宿舍楼内，违者扣个人3分。并给予没收.9、住宿生在宿舍楼内未经他人允许，禁止使用照相机，录像机等器械侵犯别人的隐私权，禁止使用手电筒，望远镜等器械照射窥视他人宿舍，违者没收物品并扣个人3分并通知家长。

（三）内务卫生

1、舍长每天安排督促一名值日生按照内务卫生检查标准要求，负责做好早、午、晚内务卫生工作，包括扫地，拖地，倒垃圾等，检查不合格扣值日生1分。

2、宿舍内公共区域清洁用品未按要求摆放整齐，扣值日生1分。

3、住宿生要按照学校个人物品摆放标准要求整理好个人的物品，个人内务床上床下物品摆放不齐者各扣个人0.5分；床上乱挂衣物毛巾者，扣个人0.5分； 床上蚊帐未能按照要求摆放者扣个人0.5分；不叠被子者扣个人1分。

4、禁止在窗内或窗户上私自挂晾衣绳、晒晾衣物等，违者扣宿舍2分。

5、禁止在走廊，楼梯和向阳台外泼倒脏水、乱扔杂物，违者扣个人2分。

6、每周五卫生大扫除，检查不合格的扣寝室5分，扣个人每人1分。

（四）安全保卫

1、住宿生要佩戴学生证进出宿舍楼，违者每次进出宿舍楼扣个人0.5分。

2、禁止把学生证借给他人，违者扣个人1分。

3、住宿生不得带非住宿生进入宿舍楼，外人来访需到管理员处登记，私自带外人进入宿舍者扣个人3分。

4、以非正当手段进出宿舍者扣3分，擅自留外人住宿者扣个人5分。

5、严禁住宿生携带容易危及他人的器械（如刀具、玩具枪、激光电筒等）进入宿舍楼，违者没收物品并扣个人5分并给予停宿处理。

6、住宿生要节约用水、节约用电、注意安全，离开宿舍要关闭灯管、关闭风扇（排气扇）、锁门、锁存物柜、关窗、关水龙头，违者扣值日生1分，并扣宿舍其他人0.5分。

7、离开宿舍要锁门、关窗，违者扣值日生0.5分。

8、禁止在寝室内存放易燃易暴危险品，违者没收危险品并扣个人5分并给予停宿处理。

9、禁止在宿舍楼内攀爬栏杆、围墙、窗台、阳台、天台，违者扣个人5分并给予停宿处理。

10、禁止在宿舍楼内使用明火，禁止私自使用、玩耍和破坏消防设施，违者扣个人3分。

11、禁止私用各种电器（如台灯、音响设备、电吹风、电脑、电热水壶、小电视机、洗衣机和脱水机等），违者没收物品，情节严重的给予停宿处理。

12、宿舍楼内禁止豢养各种小动物，违者给予停宿处理。

13、学生宿舍内严禁使用手机，违者给予警告处分，收缴手机2—12个月，并扣个人2分。

二、奖惩：

（一）奖励

1、每周不扣分的宿舍按评比制度规定分别授予“文明宿舍”、“星级宿舍”等称号。

2、每学期末对不扣分的住宿生根据加分情况评选出优秀住宿生，将分别授予“宿舍之星”、“优秀住宿生”等称号。

3、每学期末对表现突出的舍务干部，将分别授予“团结之星”、“管理之星”等称号。

4、每周获文明宿舍奖励的宿舍在下次评比时加1分。

5、在卫生大扫除时，获得公开表扬的寝室加5分。

6、学校在平时常规的卫生、纪律等检查时，公开表扬优秀宿舍。

7、做好人好事并获大家好评的住宿生，由主管宿舍教师酌情加1-5分。

8、对宿舍精神文明建设、宿舍管理工作提出宝贵建议和意见并被采纳的住宿生加2分。

9、敢于大胆检举揭发甚至制止宿舍中发生的违规，违纪行为的住宿生加1-5分。

（二）惩罚

在一学期内有下列情况之一者，从发现之日起即作停宿或退宿处理，停宿长短由德育处决定。

1、不服从、不尊重主管教师、宿舍管理员和学生会学生干部的管理。

2、未履行请假手续夜不归宿者达两次以上者（含两次）。

3、出现吸烟、吸毒、喝酒、赌博或者进行不利于身心健康的活动者。

4、恶意毁灭宿舍公物影响严重者。

5、攀爬隔壁阳台进出寝室者。

6、性质严重的偷窃、打架、斗殴者。

7、影响严重的聚众闹事者，造谣滋事者。

8、私留外人在校留宿者。

9、在宿舍楼内豢养各种小动物者。

10、在寝室内私用各种电器者。

11、违反学校纪律影响严重者。

12、凡一周内总分扣到6分者学校予以通报批评，累加达10分以上者即作停宿处理。停宿长短由德育处决定，可以给予不定期停宿或退宿处理。

三、对住宿生管理实施的量化考核由宿舍主管教师，宿舍管理员和学生宿舍管理委员会共同执行。

四、本管理办法解释权属于德育处。

五、本考核细则自公布之日起执行。

《细则》当月班主任积分为90分以上的为优秀，80分以上的为良好，70分以上的为一般，60以上为合格，60以下为不合格。考核成绩与每月绩效工资挂钩，每学期，每学年全额绩效工资次数多的班主任为本学期，本学年优秀班主任，次数相同的班主任以积分之和高的为优秀班主任，所在班级为优秀班集体。细 则

一、寝室管理（30分）（1）检查内容： <一>内务：（每日10分）

1． 床铺不整洁，有杂物，被子未叠放，扣0.5分/寝室 2． 生活物品未按要求摆放，扣0.5分/寝室 3． 日用品未按要求摆放，扣0.5分/寝室 4． 鞋子摆放不在一条线上，扣0.5分/寝室 5． 衣服摆放不整齐，扣0.5分/寝室

<二>卫生：（每日6分）

1、地面不清洁，有杂物，水渍，痰渍，扣0.5分/寝室 2.、垃圾桶满未及时清洁，扣0.5分/寝室 〈三〉纪律：（每日10分）

1、学生不按时休息或影响他人休息，扣2分/寝室

2、到他人床位休息或去其它寝室休息，扣2分/寝室

3、寝室内有违禁物品（香烟、打火机、火柴、手机、棍棒、管制刀具等）扣2分/寝室

4、私自外出、夜不归宿、留他人住宿，扣2分/寝室

5、私自接电用电、不服从管理，扣2分/寝室 〈四〉班主任到岗（每日4分）

1、班主任未在规定时间内到岗，扣2分

2、班主任在规定时间内离岗，扣2分（2）赋分办法

1、寝室考核为日考核，每月取平均成绩为月考核成绩

学校宿舍管理制度 篇5

一、宿舍纪律

负责人：学校鄢xx老师以及当日上晚自习老师

1、熄灯铃响后及时熄灯，熄灯后在宿舍内影响其他人休息者(如说话等)，一次扣宿舍全体1分;

2、私自更换房间者，每人次扣2分;

3、带外来人员到宿舍就寝者，每人次扣5分;同时，取消其住宿资格;

二、宿舍卫生(卫生分10分)

1、地面(3分)：干净，床底无杂物，宿舍内无卫生死角;

2、窗户和窗台(2分)：窗玻璃干净无尘土、无贴画等，窗台干净无尘土且不乱放其他物品。

3、床上(2分)：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端;床面伸展、干净，无杂物;

4、物品(2分)：各人相关物品必须摆放整齐，不得乱放;

5、墙壁(1分)：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无乱挂物品。

其他：

1、在宿舍内外乱扔垃圾、乱倒脏水者，每人次扣1分;

2、损坏宿舍公物者，扣宿舍全体2分;

3、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者，扣1分;

4、在宿舍打牌，玩游戏者每人次扣10分。

三、检查、奖惩

1、各寝室产生一个舍长，负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务，如有情况及时向相关老师反映;

2、每个寝室每天必须安排值日生，在舍长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生情况;

3、宿舍纪律的检查、管理由管理人员及教师检查完成，并且纳入管理范围。

4、宿舍卫生由学校集中检查，卫生每周抽查一至二次，结果以量化的`标准计分。

5、根据每周积分情况，第一名宿舍评为“文明宿舍”，并发放奖金(10元)，最后一名宿舍每人次罚一元(上交给班主任)。

附宿舍人员表：

104吴xx(宿舍长)陈xx刘xx刘xx张xx

105简xx(宿舍长)陈xx陈xx刘xx王xx

202易xx(宿舍长)陈xx陈xx袁xx

注：每个宿舍配备：一电热壶，一扫把，一簸箕，一拖把，一垃圾桶

xx学校

xx.3.7

中职学校宿舍管理制度 篇6

学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为搞好基础部学生宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下制度：

一、常规要求：

（一）、学生宿舍实行责任制，开学一周内各宿舍选出室长（或由班主任指定）。室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表；每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。

（二）、各宿舍应该于每日早晨6点45分前离开、7点30分前离开、下午2点45分前离开、晚上7点45分前离开，将室内及门前打扫干净，并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内，并负责保持本宿舍及相应过道地段上的清洁卫生，违者以该宿舍卫生不合格计。

（三）、任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打（踢）球、焚烧纸屑等，不得乱扔果皮、纸屑、烟头、骨头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理，或处罚责任宿舍人员，并取消参与本月文明宿舍的评选资格。

（四）、学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为（包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等）。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该宿舍全部成员一同给予处罚。

二、检查时间和办法：

学生会及各室长每天早上7点25分至7点50对各宿舍进行检查，要求各宿舍一名值日生在宿舍内等待检查，将发现问题记录同时反映给各宿舍值日人员并且每天公布检查结果。

三、奖励和处罚方法：（宿舍内务检查每天每间宿舍分为优、中、差三个等级，优为5分，中为3分，差为0分）

1、单间宿舍周评：“优”23分（含23分）以上，“良”20—22分，“中”17—19分，“差”17分以下。

2、单间宿舍月评：“优”平均分在22分（含22）以上，并且每周得分须在21分（含21）以上，“差”平均在17分以下。按月评出文明宿舍并根据相关规定给予鼓励。

3、班级平均分（班级所有宿舍的每天得分相加后的平均值）：“优”22分（含22）以上，“良”20—21.9分，“中”17—19.9分，“差”17分以下。根据班级平均分所属的等级按量化管理有关规定进行奖分或扣分。

四、宿舍检查标准

1、地面：（包括前阳台及过道）清洁，无痰迹、积水、污迹、果壳、废物等，用干拖把拖干净，禁止水冲。

2、门窗、墙壁：室内墙壁、天花板、灯管无灰尘、蜘蛛网、污损，墙壁整洁无涂画；窗台及窗缝无灰尘，玻璃明亮，无破损，无糊纸及贴物，墙壁无污迹。

3、洗漱用品等公共用品：牙缸摆放在洗漱台要整齐有序；牙刷摆放方向一致；桌面其他私人物品摆放整齐有序。

4、床上用品：被子要叠放整齐(统一为方块型)统一放在一头；枕头放在被子上面，方向一致；床单干净、平整；床上用品要定期洗晒，保持干净，健康。床上无杂物。

5、床下鞋子：摆放整齐，鞋跟向外（两人最多只能摆放8双）成一线，床下无杂物乱放。

6、后阳台及水桶：清洁，无痰迹、污迹、果壳、废物等；水桶摆放成一条线。

7、衣物晾晒和衣柜：外面一条链挂衣服，并且上衣和裤子分开挂，里面的一条链子挂毛巾、内衣等；禁止私接乱接线来乱挂衣物；禁止室内挂衣物（若遇雪等特殊天气，衣服要整齐悬挂）；衣柜顶上统一排放放行李箱，并且衣柜排放不能挡着窗。

8、垃圾桶和卫生工具 ：垃圾要及时清理，不得存放在室内，卫生工具摆放整齐，定期清洗。

9、卫生间、公共卫生 ：马桶洁白干挣，无异味；门外不能堆放垃圾，不能摆放鞋子，自觉遵守公共卫生间的卫生要求。

10、宿舍文化和整体效果：高雅、整洁，能展示和谐的集体氛围和高雅的审美情趣，整体效果空间整体效果好，室内空气清新。

五、宿舍内务评分方法：

1、在不合格项目下打“×”，很差项目下打“××”，特别问题在背面说明。

2、没有×或一个×评定为“优”，两个×或三个×评定为“中”，三个×以上评定为“差”。

3、如在检查中，发现有下列情况之一者该宿舍的当日卫生成绩为差：（1）有未叠被子、蚊帐现象；

（2）宿舍所管辖有区域内有烟头或槟榔汁；（3）在宿舍私拉电线或破坏公物；

学校女生宿舍管理制度 篇7

1、严格遵守女生宿舍开关门时间，未到开门时间不准进入宿舍，因病不能上课的学生，须有班主任的请假条，并在管理处登记，方可进入宿舍。

2、就寝时间不要晚归，也不要在午休时间到教室学习，张弛有度劳逸结合。

3、按时就寝，午休12：40晚寝10：30以后，不能讲闲话，吵闹，放音响，不要再随意走动、洗头、洗衣服等。更不能在宿舍里高声大叫或故意起哄。

4、午休和晚寝全体女生均不能私自离开宿舍，如有特殊情况，不在宿舍按时就寝的学生，须让班主任开请假条并加盖教学部章，由学生本人或室长将请假条交给所在楼层的宿管员手中。

5、所有宿舍的室长如实填写本室缺寝人员，并及时向宿管员反应，否则隐瞒虚报，将给予通报批评，并取消当月文明宿舍的评选资格。

6、按时起床，整理自己床铺，迅速洗涮，做好值日卫生。离开宿舍随手关灯，锁好室门。

7、从管理和安全方面，要求同学们不要在走廊、大厅、楼梯、洗漱间、楼层拐角处乱放水壶和餐具。

8、从管理和安全方面，要求同学们不要在阳台外面乱挂衣服，晾晒被子、鞋、拖把等。

9、在就寝时间，同学们不要在阳台闲聊、打手机、晾头发等，以免影响她人休息。

学校宿舍安全管理制度[推荐] 篇8

为确保住宿生人身财产安全，强化寄宿生自我保护意识，现对学生宿舍安全管理作如下规定：

1.增强安全意识，妥善保管好个人物品或财物，防止丢失，凡贵重物品一律不得带入宿舍楼，违规者后果自负。

2.必备的钱财物品要放在柜内、抽屉内锁好，不得随意放在其它地方。

3.未经本人同意不得动用他人物品。

4.不得将家长、亲戚朋友、陌生人带入宿舍楼。

5.学生在宿舍内不准喝酒、打架、喧哗滋事；不得向窗外或走廊内抛物。

6.严禁使用电源充电，不得将接线板、充电器、手提充电灯等电器带人宿舍楼。严禁使用任何电器。

7.宿舍内严禁吸烟；严禁将打火机、火柴、蜡烛等易燃物品带人宿舍楼；不得使用蜡烛照明；禁止在宿舍内点明火焚烧信件纸张等；离开寝室要将室内电源切断。

8.严禁将管制刀具、哑铃、拉力器、双节棍等易造成人身伤害的物品带人宿舍楼。

9.上课、自习期间因事因病回宿舍必须经值班老师批准。

10.严禁学生无故夜不归宿，严禁攀爬围墙出入宿舍，严禁攀登宿舍窗台。

11.严禁在宿舍尤其是在床铺上逗闹，以免发生摔磕碰伤；严禁从楼上向下抛扔杂物，以免出现砸伤事故；对保温瓶妥善放置，以免出现烫伤事故。

12.遇到上操等人员集中或突发事故，不得推搡、拥挤，避免踩踏事故。

13.学生、宿管人员要经常检查床板、床铺护栏等处，发现问题及时登记并报后勤处有关人员修理。

14.班主任每天熄灯前清点学生人数；宿管值班人员要在规定时间关门上锁。

15.提高警惕，严防各类案件发生，发现案情或险情及可疑情况要及时报告，主动配合提供线索，见义勇为，消除隐患。

私立学校学生宿舍管理制度 篇9

1、每间宿舍设立舍长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

2、制定本宿舍的卫生值日表。

3、宿舍长有义务向学校及时汇报宿舍内发生的异常情况，否则视情节轻重，对宿舍长进行过失处理。

二、日常管理制度：

1、严格执行学校的作息时间：早锻炼、晚自习不得迟到、缺习，按时回宿舍，按时就寝;上课及晚自习时间一律不准回宿舍;平时不准擅自回家，特殊情况须经管理人员批准。

2、保持宿舍卫生，值日生必须认真负责，对舍长分配的任务要认真完成，每天一小扫，两天一大扫。日常生活用品必须放在规定的位置，讲究个人卫生。

3、晚上9点灭灯关门，严禁在校舍大声喧哗或进行影响他人休息的活动，不谈笑、不点蜡烛、不进行体育和其它娱乐活动。

4、宿舍钥匙每人一把，总务处保留一把。如更换新锁，须立即上交新钥匙。

5、未经批准，不得私自调动宿舍或床位，不得私自拆卸、挪用室内设备。

6、爱护公物。自然损坏，及时保修;人为损坏，照价赔偿;有意损坏，加倍赔偿。查不出当事人，本宿舍人员均摊。

7、注意保管好自己的财物、严防丢失，节约用电，做到人走灯熄。

8、平时不准擅自回家或在校外住宿，特殊情况须经管理人员批准，同时严禁留宿外人在本宿舍住宿。

9、学生上课、课间、自习和学校组织的其他活动期间，不准回宿舍，没人时要锁好门。

10、严禁在宿舍私接电源，禁止使用各种电器及煤油炉、酒精炉、蜡烛或燃烧杂物等。

三、宿舍内务规范要求：

1、被褥、物品摆放整齐。

2、严禁在室内张贴字画、照片、钉钉子、洗晾衣物等。

3、热水瓶放在窗台上，摆放整齐。

4、洗漱用具放在脸盆内，脸盆应放在床下两侧，毛巾可挂在床头。

5、鞋子头外跟内放在床下，摆成一线。靠近床梯的为上铺学生的放鞋处，远离床梯的为下铺学生放鞋处。

学校宿舍管理人员安全工作职责 篇10

宿舍是学生休息的地方，管理者必须为学生营造和谐有序的环境，宿管人员时刻把安全问题放在第一位，确保宿舍安全有序。宿管人员要认真履行好以下安全职责：

1、按规定时间上下岗，绝不空岗。学生在宿舍休息时，宿管人员要不间断巡回检查。（晚上不值班的人11：10后下班，值班人员在确保学生平静入睡无问题后再休息。）

2、每天认真巡回宿舍内、厕所、水房间等地的门窗、水电等是否存在安全隐患，一旦发现，及时上报。

3、必须经常检查学生夜不归宿情况，对重点班、重点学生心中有数，普查和重点检查相结合。

4、学生在宿舍休息时间内，要不断检查，及时发现、制止学生打架现象。

5、严禁学生串宿舍、串单元住宿、玩闹、聚集滋事。

6、要经常检查宿舍内的棍棒、砖头和管制刀具等。

7、要时刻关注学生使用明火（蜡烛、酒精炉等）情况，及时检查，发现没收。

8、配合学校检查学生手机使用情况，不允许学生休息时间打电话、发信息、上网等。

9、学生中午休息时，宿管不准回值班室睡觉，要在楼道内检查。

10、要警惕和发现学生赌博现象，严禁学生在宿舍内饮酒。

11、严禁校外人员在学生宿舍内留宿，女生单元不准许男生和陌生人进入。

12、各单元必须严格按规定锁开楼门。

13、每天早、午和放假休息学生离开宿舍时，要逐楼层、逐宿舍清查，不准学生私留宿舍。

14、对学生晾晒的衣物、宿舍内物品有监管责任，及时发现制止偷盗现象。假期要求检查学生是否锁好门、关好窗。

15、宿管人员不得监守自盗，偷拿、用学生和学校物品。

16、严格检查学生吸烟情况，对吸烟可能造成的火灾要格外关注。

17、要经常检查学生的床具，尤其是床板是否损坏，避免伤害学生。

18、对有病或有心理疾病的学生，宿管人员在管理中要发现关心，向班主任和学校反映情况。

19、在管理学生的各种违纪中，要注意方式方法，不和学生发生肢体冲突，避免学生和宿管人员可能造成的伤害。

20、对学生反映的各种存在安全问题的事情，必须及时处理上报学校。

学校宿舍管理员岗位职责及管理考核制度 篇11

为了进一步做好我校的安全工作，严格落实《教育部关于做好春夏季中小学生和幼儿安全工作的紧急通知》文件精神，进一步强化宿舍管理人员的安全工作意识，特制定《**学校宿舍管理员岗位安全工作责任书》，要求学校宿舍管理员必须做到：

1.宿舍管理员为宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。

2.建立住宿学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.在学校政教处的指导下成立学生宿舍管理委员会，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4.做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度，值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开，夜间严禁上锁。

5.定期检查维护宿舍各类设施和用品（门、窗、水、电、床、柜、暖气等），发现安全隐患及时报告相关领导或部门，配合有关部门及时消除隐患。

6.加强宿舍区消防安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练，每间宿舍门后张挂疏散线路图,确保消防通道畅通。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行学生请销假制度，学生请假回家要填写请假登记表，并告知家长和班主任，取得他们的同意方能准假。

9.每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系。

10.每晚熄灯后，认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝，同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病，应及时与值班校医联系诊治，严重的要立即送往医院，并告知家长和班主任。

11.学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。

13.积极对学生进行食品安全教育，会同班主任做好食品安全监管工作，监督学生不食用“三无”食品及变质过期和生冷食品。

14.完成领导小组交办的其他安全工作。

15.以上各条宿舍管理员务必遵守，若有违反造成不良后果，由学校和有关部门视其情节追究相关责任。本责任书一式两份，学校、宿舍管理员各执一份，自签订之日起生效，有效期为该教师在本校承担宿舍管理工作期间。

16.原2011年秋季学期学校与宿舍管理员签订的《**学校宿管员轮流值班责任书》根据责任期限，仍在有效期内。

学校（盖章）：**县**学校 宿舍管理员（签字）：