共青团重点工作汇报

共青团重点工作汇报（通用10篇）

共青团重点工作汇报 篇1

共青团四项重点工作情况汇报

尊敬各位领导：

大家下午好！共青团***县委员会在团地委的精心指导下，在***县委的坚强领导下，按照自治区团委、团地委的工作部署，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县改革、发展、稳定大局，坚持“眼睛向下，重心下移”，努力实现“团的组织覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年”。现将我县共青团在基层组织建设工作中的主要做法向各位领导汇报如下：

一、基本情况

我县共有21个基层团委、2个团总支、322个基层

团支部，团员15266人，党员8685人，青年59316人。县、乡、村三级团组织配齐配强了团组织书记。全县共有124所中小学，全部建有少先队组织，配齐配强了少先队辅导员，全县少先队员31256名，团组织和少先队组织呈现出了蓬勃发展的良好态势。

二、基层组织建设“三三三”工程推进情况

（一）基层组织建设“三三三”工程基本情况。***县现有乡镇6乡5镇三个国营农牧场，其中我县确定为基层团建工作扎实的乡（镇）场为三个（***镇，***乡，***乡），行政村为48个。

（二）基层组织建设“三三三”工程推进情况。一是多措并举，顺利完成村级团组织换届工作。结合村“两

委”换届，团县委按照地区团委、县委换届办工作部署，及时下发工作方案，组织乡镇分管共青团的党务副书记、村团组织换届领导小组成员在县委党校就团组织换届规程、时间安排进行了部署，下发了维、汉文工作手册，采取试点先行、全面推进的工作方式，确保换届工作稳步推进。目前全县151个行政村已全部完成换届，村团组织书记90%进村“两委”班子，团支部书记年龄均在30岁以下，112名大学生村官担任团组织书记。二是根据自治区团委、地区团委关于基层组织建设“三三三”工程安排和部署，团县委按照有关文件要求，结合***县实际，下发工作方案，组织乡（镇）场团组织专职副书记学习和培训，进一步提高了他们思想认识，理清了工作思路。三是团县委班子成员加强对基层团建工作指导，注意总结推广操作性强的工作模式、流程和措施、办法，注重利用媒体手段，调动基层的工作积极性，努力形成工作合力。四是团县委在巩固乡（镇）团的组织格局创新成果、加强乡（镇）团组织建设、提升基层活力、做好基础团务等工作方面，下发了文件，制定了三个目标，即完善各项制度，重点使团员发展、团员学习教育、团籍注册、团员评议、“推优”、三会一课、基层组织生活、团费收缴等制度得到进一步健全和落实；提升团组织干部队伍素质，全县团干部队伍和团员队伍的政治素质、业务能力和青年满意度得到明显提高；健全工作机制，构建自身建设更好、团员青年参与程度更高、服务能力更强的共青团组织运行机制，明确了基层团组织团建工作目标和要求；五是加强团队干部培训，今年以来面向

村团干部开展业务培训三场次，参与人数500余人次，切实提高了基层团干部工作能力。

三、非公团建推进情况

（一）非公团建工作基本情况。根据团地委年初工

作会议的安排和部署，今年我县非公企业团建任务为24家，农村专业合作社建团任务为12家。截至目前我县已完成对12家非公企业建团，6家农村专业合作社建团工作任务，完成全年目标任务的50%。

（二）非公团建工作推进情况。按照团中央《关于

印发进一步加强乡镇、街道、非公有制经济组织、新社会组织等共青团基层组织建设和基层工作试点实施方案的通知》要求,结合自治区、地区团委有关文件精神和总体部署，团县委统一谋划、认真部署、稳步推进，切实把沙雅非公企业团的建设提高到一个新的水平。一是提高思想认识，精心安排部署。坚持党建带团建，把开展非公企业团建活动与非公企业党建、基层组织建设等各项工作有机结合起来，大胆探索尝试，切实推进非公企业团建工作，扩大了团的工作覆盖面。同时，把这项工作列入基层团组织工作责任目标考核项目的重要内容，使各级团组织真正把这项工作抓在手上，落到实处。二是深入调查摸底，夯实工作基础。深入基层、深入企业，对全县非公企业集中开展了调查摸底、登记造册、汇总上报等具体工作，摸清了全县非公企业团组织建设情况、团组织的职能作用发挥情况等，为做好今年非公企业团建工作打下了坚实的基础。三是采取有效措施，建立健全组织。按照“哪里有团员哪里就有团组织，哪

里有团组织哪里就有健全的组织生活”的要求和“先组建，后规范”的原则，在非公企业组织中集中开展了建立团组织工作，努力做到“成熟一个、建立一个、巩固一个、提高一个”。坚持非公企业党建带团建，依靠党建抓团建的工作思路，做到党建与团建工作同安排，任务同落实，经费同保障。针对部分非公企业对团组织建设思想不重视，积极性不高的情况，采取约谈业主谈话、相互谈心交流等方式，对业主进行思想启发和宣传教育，充分调动他们的积极性和主动性，理解和支持共青团的工作。四是坚持分类指导建立团组织。对有3人以上团员的，组建团组织。对不足3人或暂时没有团员的，采取联合组建和挂靠组建等形式建立团组织。五是为进一步发挥非公经济组织和新社会组织团组织的作用，在已建立的团组织中广泛开展“达标创优”活动，按照“有班子、有活动、有阵地、有档案”的要求，通过开办培训班，举办团组织活动，保证了团组织正常运行，努力形成非公企业团组织建设整体推进的良好态势。

四、走进青年工作推进情况

（一）工作开展基本情况。根据自治区团委和团地

委工作安排和部署，我县及时下发《沙雅县共青团系统“面对面宣讲〃走进青年”县乡级团干部大走访活动的通知》，对整个活动进行安排和部署，同时编印了《大走访活动青年民情日记》。截至目前我县21名各级团干部深入所在辖区，认真开展走访青年地、上一堂团课、解决一次青年实际困难等“六个一”活动。

（二）走进青年工作推进情况。一是深入开展“面

对面宣讲〃走进青年”两级团干部大走访活动，结合团组织开展的各项民生工作，对贫困青少年、社会青年、创业青年、中小学生等青年群体进行走访，通过访谈、过团日活动等形式，了解青年诉求。二是团县委充分利用“学习雷锋活动月”“公民道德建设月”和4月份“法制宣传月”，积极引导青年开展好每项活动，使每个主题都能够让青年广泛参与进来，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。三是组织县乡两级干部开展调研工作，紧密结合机关干部赴基层转变作风服务群众活动，认真组织开展调研工作，全面了解青少年现实思想状况，充分利用《农村青年思想引导大纲》，引领广大青少年成才进步。

五、青年突击队建设和管理情况

（一）基本情况

2011年以来，我县根据自治区团委和地区团委安排

部署，已建立地区级青年突击队和突击手5个，县级突击队和突击手50余个，奋战在沙雅发展建设的各条战线，为县域经济社会跨越式发展和长治久安做出了积极贡献。

（二）日常管理情况为发挥现有的突击队和突击手应有作用，团县委结

合实际制定“五有目标”，即：有队伍、有队长、有旗

帜、有活动、有制度。同时加强突击队日常指导和检查，进一步延伸了共青团工作的手臂。

六、存在问题和努力方向

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，面对新

形势新任务，我们的工作离上级团委的要求还有很大的差距，主要表现在：团干部解放思想、创新意识有待进

一步加强；基层团组织中虽设立维稳信息员，但作用发挥不明显。对此，我们在今后的工作中，将按照上级团委的工作部署，采取有效措施，切实加强共青团基层组织建设。

共青团重点工作汇报 篇2

根据团市委党组部署，结合《2014年全市农村共青团工作要点》工作安排，2014年全市共青团农村战线重点工作任务分解如下：

一、农村青年思想引导

1．选树青年先进典型。每个县市区开展“村村都有好青年”或相关内容的评选宣传示范活动（永兴县为试点县）。

2．开展乡村青年文化活动。每个县集中开展一次以上活动。

二、农村共青团基层基础工作

3．深化组织格局创新和实体化大团委建设。乡镇建立基层团干部动态调整机制，保持在9-13名团委委员设置。

4．开展直属团组织普查工作。对原建农村团组织进行一次摸底排查。

5．加强基层团干部分级培训。团县委统筹协调，全面完成202个乡镇（街道）团委的委员集中轮训。

6．再落实乡镇工作经费。推动县级党建带团建文件落实，推动2万元乡镇团委经费落实到县财政预算文件中，各县要提供相应文件、报表备案。

7．建设信息服务平台。推进农村青年信息服务平台建设，年底实现乡镇团委工作网站、村和直属团组织网页覆盖面80％。推动乡镇团委培训操作人员，逐步实现两网信息网上互通。

8．村级团支部集中换届。结合村“两委”换届契机，同步推动村级配备一名30岁左右的班子成员并兼任村团支部书记。配齐团组织班子。推进致富带头人、大学生村官兼任村团干部。

9．创建青年专业合作组织。在全市示范创建90家青年专业合作组织，乡镇平均新建1个以上专业合作社团组织，开展农村青年专业合作社示范社创建活动。

10．青年专业合作社团建。各县市区普遍建立青年专业合作社组织联合会，县级普遍成立县域专业合作社组织团工委。

三、引领青年服务现代农业发展

11．实施农村青年创业致富“领头雁”计划。推进市县普遍成立致富带头人协会。组织各县市区推报会员参加省农村青年致富带头人协会成立大会，并按要求继续推报省、市两级领导联系的定点扶贫村1至2名会员（4月3日前上报），全市培养各级致富带头人400名。（年龄在18至45周岁，遵纪守法，思想品德好，关心支持共青团、青少年工作，在行业领域内具有较强的代表性和较大的影响力）

12．开展郴州市“城乡统筹”农村青年创业项目大赛。挖掘农村青年创业典型及创新项目，通过对优秀项目给予一定的帮扶，帮助处于创业起步阶段的农村青年成功创业。(4月15日前基本保证每个县市区所有乡镇上报1个项目)

四、服务农村青年成长成才

全面落实《共青团郴州市委 促进青年创业三年行动计划实

施意见》，进一步提高服务农村青年的针对性、实效性。

13．开展农村青年技能培训。开展农村青年创业就业行动、科技特派员和科技创业行动等，全年培训13200名农村青年。

14．开展农村青年电子商务示范培训。培训40名农村青年网络经营带头人。

15．实施“千村万户”农村青年信用示范工程。全市总计为1800名农村青年争取创业贷款。

16．开展“送金融知识下乡”活动。编印《农村金融服务手册》，全年基层团组织开展送金融知识下乡40场次。

五、深化保护母亲河行动

17．生态文明理念宣传。组织开展“青春飞翔——2014郴州共青林植树活动”，利用全国保护母亲河日、植树节、世界水日、世界环境日、全国节能周等环保节日，集中开展1次以上青少年生态文明宣传实践活动。

18．健全绿色志愿者队伍体系。指导青少年环保社会组织开展培训与实践活动。组织农村青年参与当地生态文明村镇建设。

附：1.2014年全市农村共青团重点工作目标任务分解表

2.郴州市农村青年致富带头人情况摸底表

2014年全市农村共青团重点工作目标任务分解表

郴州市农村青年致富带头人情况摸底表

单位共青团工作汇报 篇3

一、共青团组织建设情况

××单位现有职工453人，其中机关（含三个学术团体、机关服务中心）共有职工174人，现有团员13人，青年32人；直属单位283人，现有团员40人；全单位共有共青团员53人。团委机构健全，设在党委内，由7名委员组成，党委主任兼任团委副书记主持团委日常工作；负责机关共青团和直属

单位共青团工作。

团委下设6个团支部。共中机关设1个联合团支部，直属事业单位设有团支部5个，受团委领导，6个团支部书记全部是兼职。全单位团干部16个，其中有7名党员。

党委分工中，党委书记××*同志分管共青团工作。

单位团员的团费由团委统一收缴，每年按规定比例上缴市直机关团工委。

二、共青团工作基本情况

自2001年以来，我单位共青团工作在单位各级党组织、上级团委指导和关心下，在基层党组织的大力支持下，以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三、四、五中全会精神为指导，紧密围绕自治区中心工作，认真学习贯彻共青团中央十五大精神、自治区团十大精神，以加强共青团组织建设为核心，以争创“青年文明号”为载体，积极开展“新世纪读书活动”、“岗位比武”、“济困助学”、“一帮一”、“帮助下岗职工”、“青年志愿者”、“城乡科技播火行动”等富有青年特点的各项创建活动，培养了广大团员青年爱岗敬业、服务人民、奉献社会的良好思想品质和业务素质，充分发挥了团员青年在各自岗位和单位工作中的生力军作用，为自治区经济社会发展工作做出了应有的贡献。2002年团委被团工委表彰为“五四红旗团委”；2003年元月3日，共青团中央授予团委“××××××××××××××*”荣誉称号，颁发了证书和牌匾；团委连续4年被团工委表彰为“济困助学”先进集体。我厅基层团干部××××（助理工程师）2004年先后被自治区团委授予“优秀共青团员”称号和“民族团结先进个人”。2004年厅团委委员××××被自治区团委评为创新创效先进个人。全单位现有团支部6个，创建为全国级青年文明号集体1个，创建为自治区级青年文明号集体3个，创建成文明诚信建设示范集体1个、创建成青年文明号十佳集体1个，有1个集体正在创建自治区青年文明号等待验收；2003年、2004年单位被授予自治区“优秀青年志愿者服务集体”称号，团支部在2004年团建目标考核中名列第一，同年被自治区团委表彰为“五四红旗团支部”。

（一）加强组织建设，为共青团工作全面开展提供组织保证

认真筹备开好首届团代会。2002年元月30日，在党委和团工委的关心和指导下，自治区××××*第一届共青团代表大会召开，党委成员全部出席会议，时任工委××*副书记以及团工委××××书记应邀出席，我单位党委书记作了重要讲话，并将会议讲话以党的文件形式下发各单位党组织，要求各级党组织要领导、关心和支持共青团工作，这对共青团工作正常开展奠定了坚实的基础。2003年团委为适应工作要求，对团支部设置及团干部进行了调整。在原8个团支部的基础上（即在原机关团支部、××*团支部、××××团支部、××*团支部、××××××团支部、××××团支部、××××*团支部、××*支部），将服务中心与机关成立联合团支部，将××*团支部与××*团支部合并，使团组织建设适应工作的需要，2003年至2005年，各团支部在团委、所在单位党组织的指导下，6个团支部依照共青团换届选举有关条例，顺利完成了换届选举工作，使共青团工作逐步走向制度化、规范化，团组织的健全有利地促进了各单位团的工作的正常开展。团委按照《团章》，定期召开团委会议，研究和安排共青团工作。同时，团委利用各种机会，积极与有关部门协商，解决各团支部在工作机制、组织建设和培训学习等方面的一些问题，团委先后委派××、××、××中心等单位的团干部到工委“团干部培训班”进行培训和学习，有6人次到内地学习考察，使团干部拓宽了视野，开阔了思想，学习到了其他兄弟省市单位开展团工作的先进经验和好的做法，有效地促进了共青团工作的开展。近年来，各支部的团建工作大有起色，团组织的战斗力明显加强，各单位努力为各团支部创造了宽松的工作环境。四年来共有13人向党组织递交了入党申请书。有6名团干部被发展为中共党员。

共青团干部思想工作汇报 篇4

2013年，不仅是这个时代发展进步、迈向新征程的开局之年，也是昌平共青团锐意进取、奋发有为的亮剑之年，对我而言，更是扬长避短、扎实工作，明确目标、立志成才--迎接“三十而立”的冲刺之年。累累硕果源于“专注”，“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”--正是对我成长发展的警醒和鞭策。

回首在共青团岗位上工作的五年，经风雨、见世面、增阅历、长才干……亲身参与的每一项工作和活动、领导和同事的每一次赞许都是我成长进步的加油站；同时，让我清楚地看到自身凸显出的缺点和短板。回首五年来的每一步成长，略感欣慰喜悦之余更多的是一份沉甸甸的领悟：作为年轻干部，“勤于思考、善于钻研、方法得当、持之以恒”才是成才的“关键”。态度决定命运，细节决定成败，作任何事情，只要孜孜以求、专心致志，勤奋刻苦、认认真真，就一定会有所收获。

在以往的工作和生活中，自身存在着诸多突出缺点和问题，特别是在工作统筹推进上、工作效率把控上、工作节奏掌握上、工作完成质量上、工作领域开拓上都存在着明显的短板问题，这些问题必定是我在2013年全力弥补、寻求突破的核心问题。在2012年领导班子民主生活会上，领导就机关干部在工作态度、工作标准、工作方法、工作原则、工作理念等方面的转变和提升上，给予我们明确的指导和要求--“意愿是最大的动力，勤奋是最好的方法；养成一些简单的好习惯能受益终生；知道的要做到，会做的要做对；把小事当大事办，把大事当小事看；把简单的事做对，把复杂的事化简，把好事办好，把难事办成……”这一句句朴实无华的话语使我在查找自身差距的同时，更加明确了今后努力的目标。

作为一名共青团女干部，在共青团岗位上奋斗的青春历程十分短暂，明确的目标和科学的规划更是尤为重要，需要时时刻刻提醒自己。在2013年里，我将在工作、学习中以每时每刻提升“时间价值”为核心，提高工作效率，并从“提升五种能力”、“转变六种作风”、“寻求六个突破”三个方面全面提升自身综合素质，立志成才、突破瓶颈。

温家宝总理曾经讲过，“华山再高，顶有过路”，解决当前困难和问题的唯一办法、出路和希望就在于自身的努力，“年轻一代应该明白，实现理想的过程是艰难的、漫长的，只有充满信心地奋发努力，才能够将之实现。”

共青团“五五”普法工作汇报 篇5

县普治办：

五年来，团县委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全县经济社会发展的实际，按照《万安县“十一五“期间依法治县规划》和《万安县普法依法治理工作领导小组关于在全县公民中开展普法的第五个五年规划》文件精神，本着“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，坚持法制教育与法制实践相结合，开展了扎实有效的系列活动，取得了较好的成效。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，完善学法用法工作机制

近年来，团县委切实把“五五”普法工作摆上议事日程，建立了干部职工学法用法机制，从学习、培训、考核等方面规范了干部职工的学法用法工作，做到了“三个纳入”，即：纳入年度工作计划、纳入机关例会学习、纳入年度工作考核。团县委还成立了以书记为组长的综治和普法领导小组并指定专人负责综治工作和普法工作建设的日常工作。在普法用法工作中，我们克服人员少、经费不足的情况，想方设法确保在人力、财力上的投入，积极参与相关部门组织的综治法制方面的宣传活动，使团县委机关的普法工作更具丰富内容和实效。

二、多措并举，创新学法用法活动载体

1、认真组织干部职工学法。为了搞好普法教育，团县委在经费相当紧张的情况下，为干部职工购买“五五”普法《江西省2008、2009、2010年重点普及法律辅导讲话》、《民事诉讼法——知识问答》等法律、廉政学习资料，并坚持在每周的机关例会上组织全体干部职工进行学习。通过学习团县委全体干部职工的法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。

2、开展法制宣传教育活动。围绕“和谐万安”建设，认真贯彻落实中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，印发各类法制宣传资料，着重就如何加强新时期未成年人思想道德建设、维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪做好法制宣传和法律服务。在去年3.5志愿者服务日，我们积极组织青年志愿者在县城进行维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪的法制宣传，并散发宣传单1000多份。针对青少年的身心特点，分析外界客观因素存在的影响作用，形成教育网络，加强家庭、学校和社区三个载体建设，积极强化对青少年的教育和引导。近年来，在各中小学校逐步配备了法制副校长，并定期组织人员到学校开展法制讲座，使得青少年违法犯罪活动得到了有效遏制。积极开展创建“青少年维权岗”活动，成立了“青少年权益维护中心”等维权机构，进一步加大维权工作力度。

3、利用网络宣传法律法规。针对，目前社会上出现的一些良莠不齐的信息，我们采取“疏”、“堵”结合的办法。学校共青团组织加强了对青少年学生关于网络知识的教育，引导学生文明上网、上文明网、上绿色网，自觉抵制和隔离网络有害信息。另一方面，本着重在建设的原则，我们建立了团县委网站，定期推出关于青少年法制教育的专题，面向社会发布，让社会上的青少年通过网络，了解和掌握相关法律法规。同时，团县委和各个基层团组织推出了《万安青年》、校报校刊等适合青少年身心特点的简报和读物，积极引导青少年读好书好报，丰富了青少年的精神文化生活。

4、通过实践活动引导青少年学法用法。

近年来，我们先后组织实施了“志愿服务、共建和谐—千名志愿者服务日”活动、青年创业信用贷款帮扶活动、青少年学生征文比赛、十大杰出青年评选、青少年学生暑期夏令营、青春赛歌会等活动。广泛在青少年中开展禁赌活动，创建平安社区、平安少年、“未成年人零犯罪社区”活动，认真贯彻落实“平安万安”，深入开展配合系列创安活动和“严打”、反邪教等专项斗争，有效维护了社会政治稳定。

总之，团县委在“五五”普法期间，普法工作取得了一定的成效，但普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远。团县委将在以后的工作中，继续采取切实可行的措施，进一步搞好普法依法治理工作，为全面提高干部职工、团员青年的法律素质，努力实现由提高法制意识向提高法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全方位推进各项工作的依法治理，为依法治县，建设勤奋、效率、和谐万安贡献青春力量。

全县共青团工作情况汇报 篇6

全县共青团工作情况汇报

各位领导：

首先，我代表团县委机关全体同志，热烈欢迎考核组领导来团县委检查工作。下面，我将团县委2004年的工作情况向各位领导作个汇报。团县委机关共有5人，其中干部4人，司机1人。一年来，团县委在县委、县政府和团市委的正确领导下，在所有同志和全县广大团干部的共同努力下，紧扣县委、县政府工作中心，按照年初 的工作安排，结合云梦共青团工作实际，克服了人员紧张（xxx同志抽调到县化债办工作了一年，xx同志上派团市委半年，团县委常年只有2－3人正常上班）、经费不足、环境制约等方面的困难，团结奋斗抓机遇，克难奋进求发展，圆满完成了全年的工作任务。总结起来，主要表现在以下几个方面：

一、不断加强共青团组织建设

1、圆满完成了县乡换届选举工作。按规定，上届团县委应该于2003年换届。2004年2月，为了尽快完成换届工作，我们积极主动地向县委领导汇报，争取县委对团组织换届工作的高度重视。县委专门以云发[2004]3号文件批转了《关于筹备召开共青团云梦县、各乡镇、县直各战线代表大会的请示》。我们按照先试点，后推开的办法，在半个月的时间内，各乡镇、县直各战线团组织的换届选举工作全部完成。3月17日至18日，共青团云梦县第十三次代表大会胜利召开，县乡两级团组织换届选举工作圆满完

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成。

2、调整新设了一批团组织。2004年，我们以县乡换届为契机，狠抓了县直和乡镇的基层团组织建设，全县共调整基层团组织班子20多个，新设团委4个，团总支1个，团支部21个，有力地促进了基层团组织建设。尤其是一中附中团委、补习学校团委、云棉技校团委新成立后，工作很有起色。隔铺潭镇团委的入团公示的新尝试，受到团市委表扬。我们还制发了《进一步加强团员发展工作的若干规定》，促进了全县团员发展工作有序规范开展。

3、不断加大团干学习培训力度。为了帮助团干部，尤其是新任团干部学习掌握共青团业务知识，加强对基层共青团工作的指导，我们精心编写了《基层共青团实用工作手册》一书，该书较为系统地介绍了共青团基础知识，收入了共青团和少先队工作的重要文件资料，并交流了三个获省级表彰团组织的典型经验。11月24至27日，我们举办了一期全县团干部素质拓展培训班，从中国地质大学、孝感市委党校等单位邀请来较高水平的教授、老师授课。培训结束后，还进行了团干部团情知识测试。通过培训和测试，促进了参训团干部的理论水平和政治觉悟进一步提高；我们还推荐王炜、徐大丽、王翠娥三位同志参加了团中央、团省委组织的业务培训，叶意平同志参加县乡局级培训班学习。

4、切实加强团县委机关建设。积极开展争创“五型机关”，争做“三个表率”活动，以此为契机，狠抓理论和业务学习，加强和改进机关作风建设，努力提高机关干部的政治思想修养和机关的工作水平；经常召开交心谈心会，保持团结紧张的工作氛围；健全相关规章制度，确保各项工作的顺利

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开展；新购置了打印机、传真机、空调等办公设备，改善办公条件；编印了《团情简报》，介绍云梦团队工作经验，反映团队动态，使之成为展现云梦共青团工作的新平台。

二、狠抓青少年思想道德建设，共青团活动丰富多彩

我们以纪念五四运动85周年、建国55周年等重大历史事件和节庆日，开展了各种纪念教育活动，以此引导和教育全县未成年人加强思想道德建设。

1、用健康向上的主题活动引导教育青少年。以文化育人为目标，以青少年读书室、活动室为阵地，抓住五一、五四、六一等节庆日，相继开展了球赛、演讲比赛、文艺演出等丰富多彩的文体活动，引导城乡青少年远离不健康、不文明活动，弘扬先进文化，培养健康向上的文化生活习惯。以清明节为契机，积极开展了“缅怀革命先烈，弘扬民族精神”主题团队活动。组织了城区2000余名中小学生祭扫了吴禄贞园、张新久烈士墓，对他们进行了中华民族传统美德和革命传统教育。8月份，在全县团组织中开展了捐赠图书活动，共募捐文化、科技、卫生、种植、养殖等各类图书1000余册，在清明河虹光社区建设了第一个村级青少年图书站，丰富了社区青少年的精神文化生活；10月份，我们组织开展中学生18岁成人宣誓仪式，相继在县属三所高中分别举行了18岁成人宣誓仪式，全县共有数千名高三学生参加了这一活动。12月，我们以“给2008年北京奥运会的一封信”为主题，联合县教育局、县邮政局举办了全县书信写作比赛，帮助中小学生掌握书信写作知识和奥运知识。

2、积极开展志愿服务活动。我们组织青年志愿者深入城乡广泛地开展卫

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生整治、法律宣传、科技咨询、送医送药等志愿服务活动。曲阳社区青年志愿者积极参与社区治安巡逻，受到群众好评。五一长假期间，久旱逢雨，伍洛镇团委组织120多名志愿者组成小红帽服务队，深入田间地头，帮100多户农户安插秧苗，该活动在中央电视台5月4日的新闻联播中播出。12月4日上午，我们

[1] [2] 组织县农业、卫生、政法系统的100多名青年志愿者，在伍洛镇集镇上开展了送“农技、卫生、法律”下乡活动，在开展咨询服务的同时，还免费送医，送药，送书籍，受到农民朋友的热烈欢迎，省市新闻媒体都给予了报道。

3、充分发挥青年典型示范带动作用。我们挖掘和选树了一大批先进青年典型和青年集体，2004年，全县共有40余位青少年和团队组织 获得省市荣誉，其中施水华被评为湖北省十大杰出青年农民、孝感市十大杰出青年，王轶评为孝感市十大杰出青年，吴基秀被评为湖北省青年岗位能手，云梦一中被评为湖北省五四红旗团委。我们还加大对青年典型的宣传力度。4月30日，我们邀请了4位青年典型做客《坦诚对话——让青春飞扬》栏目，现场与青年谈话，谈他们的成长经历和创业体会，回答青年观众的提问，在全县未成年人中营造了一种学典型、比先进的良好氛围。

三、隆重举行了全省第四届“十大杰出青年农民”颁奖大会暨第七届“乡村青年文化节”开幕式活动

我们争取到全省第四届十大杰出青年农民颁奖大会暨第七届乡村青年文化节由团县委承办。接到任务后，我们克服了筹备时间紧、规格高、人手紧、经费无着落等困难，积极争取县委和有关部门的重视和支持，确保活

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动取得了圆满成功。12月4日，全省第四届十大杰出青年农民颁奖大会暨第七届乡村青年文化节在伍洛中学操场隆重开幕。省人大常委会副主任纪玲芝到会为省十杰青年农民颁奖并讲话。省政协、省委宣传部、团省委、省农业厅、省科技厅、省水利厅、省财政厅、省林业局等单位领导，市委宣传部长栾春海、市人大常委会副主任赵定炼、团市委领导，县委书记刘义明、县长钱银芝、副书记李春元、周金安等县领导出席颁奖仪式并观看了文艺演出。县委副书记李春元代表县委、县人大、县政府、县政协向前来参加文化节的各位领导、嘉宾表示了热烈欢迎。“全省十大杰出青年农民”代表、云梦县隔蒲谭镇三里庙村蔬菜经纪人施水华在会上向全省青年农民朋友发出了“争做致富领头雁，争当小康建设者”的倡议。武汉理工大学艺术团、省青联近百名演员为乡村群众奉献了一场精彩的文艺大餐。10000多名农村群众现场观看了开幕式文艺演出。通过这次“乡村青年文化节”活动，进一步丰富了云梦乡村青年的文化生活，引导了农村先进文化方向，增强了团组织的影响力和凝聚力，受到了广大农村群众的普遍好评。

四、少先队工作开创新局面

一是成功举办了第三届体验之旅夏令营活动。7月3日至9日，我们在武昌南湖学校举办第三届体验之旅夏令营活动。来自县实验小学、城关二小、三小、曙光小学的132名少先队员参加了这次夏令营活动。通过这次活动，从小教育和引导少先队员培养坚强意志和自理自立能力，养成互帮互助、友好相处、积极上进的良好团队精神。我们还聘请专业摄影师对活动全程进行了拍摄，并刻录成《体验之旅，金色童年》纪念光碟，发放到各学校

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和每位营员家长手中。活动得到了学校、家长和学生的一致认可，在学校和家长中产生了良好的反响。

二是积极开展“城乡少年手拉手，百万图书进山村”活动。我们组织开展了“城乡少年手拉手，百万图书进山村”活动。组织实验小学、城关二小、城关三小等三所城区小学的800名少先队员，分别与隔蒲潭、倒店、曾店、义堂等4个乡镇的800名少先队员结成手拉手好朋友。每个城区少先队员向结对小伙伴捐赠5本图书，满足他们的求知欲望，以手拉手结对的形式实现城乡互动，家庭互动和思想互动。在短短的半个月内，城区的800名少先队员共捐赠并邮寄各类课外图书4000余册。

三是以少先队建队日为契机，隆重举行少先队建队日活动。10月13日，我们在县实验小学举行了纪念少先队建队55周年暨少先队大队长竞选活动，加深了少先队员对少先队基础知识的了解，增进了少先队员的民主参与精神。实小、二小、清明河中心小学被评为省级少先队工作示范学校，实小张丽萍被评为省优秀少先队辅导员。

五、大力实施青年创业者行动，服务经济建设

4月16日，我们召开了全县共青团工作会议，重点对创业者行动进行了部署。与云棉技校达成协议，在该校设立青年就业培训中心。认真贯彻“以招商促创业，以创业促就业”的工作思想，加大了招商引资的力度，引进浙江省台州郑老板投资30万元，在云梦城关曲阳路开办了骆豪服饰专卖店；引进赤壁籍女老板投资70余万元新建了飞达手机电脑城；积极帮助爱浪音响、金虎家私、伊丽称心化妆品等门店的青年老板开展创业。积极帮助冰晶酒店、玉丰集团、中发电气、思杰达服饰、汇友童车等企业招聘

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工作人员，本月下旬，我们将和这些企业一起参加在大悟举行的现场招聘会；我们还与江苏省昆山市团委建立了友好合作关系，开展共建青年平安务工通道。

与县移动公司、电信局联合开展了青年文明号评比活动，促进了行业青年文明工作，争先创优。县移动公司建设路营业厅被评为省级青年文明号。文秘114版权所有

六、切实维护青少年合法权益

一是加大青少年法制教育力度。借新宪法修正案颁布之机，联合县司法局举办了全县宪法知识竞赛活动。活动历时2个多月，有效地促进了广大团员青年学法、守法、用法的热情。9月，借开学之机，在中学生中广泛开展了法律知识讲座活动，大力宣讲了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、新颁布的《道路交通安全法》，并针对当前在校学生的思想实际进行了深入分析和正确引导。积极开展创建青少年维权岗活动，参与禁毒、不良网吧整治、校园周边环境整治和婚育新风进万家等工作。

二是成立了云梦县预防青少年违法犯罪工作领导小组。今年10月，我们争取县委以云办文[2004]34号文件下发了《关于成立云梦县预防青少年违法犯罪工作领导小组的通知》，明确了各相关单位的工作职责，为预防青少年违法犯罪工作的顺利开展提供了组织保障。城关镇太平社区已被列为省、市预防青少年违法犯罪工作试点社区。

三是竭诚为弱势青少年服务。深入开展希望工程助学活动，积极筹措资金助学帮困。今年上半年，推荐胡金店、曾店各一名贫困小学生接受救助，直到小学毕业。为曲阳高中陶惠涛、张红安、周敏丽等三名同学每人争取

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救助金1000元，缓解了他们上大学的学费压力。9月份，积极动员各基层团组织开展捐资助学活动，一中团委为患白血病同学骆小军再次捐款11600余元；梦泽高中团委为特困生捐款7400余元，建立了扶贫基金；实验中学团委为双腿残疾同学王哲捐款2500余元。县中医院团总支还实施资助贫困生计划，长期结对资助倒店乡庙王村李梦玲等6名贫困生，每年资助他们每人400元学费，直至高中毕业。

2005年的各项工作已经开始，我们将继续在县委、县政府和上级团组织的正确领导下，总结经验，找出不足，团结一心，克难奋进，力争把云梦共青团的工作提高到一个新的水平，为云梦青年进一步服好务。

《全县共青团工作情况汇报》

二00八年共青团工作汇报 篇7

二00八年共青团工作汇报

各位领导、同志们大家好：

在2008年里，我场共青团以科学发展观为统领，在局党委和局团委的正确领导下，围绕林场经济建设中心和党政工作大局，进一步继续解放思想，开拓进取，不断深化各项工作，狠抓工作的具体落实，较好地完成了各项任务，团的各项工作和建设取得了新的进展。

一、加强学习，全面提高自身素质。

为能更好的发挥继承团组织在林场生力军和突击队的作用，我们首先从提高自身素质入手，深入学习了党的十七大和公司“两会”精神，在开展“继续解放思想大讨论”活动中还系统的学习吴俊和局长的动员讲话和党委高延书记的总结讲话，通过认真学习，提高了理论水平、进一步解放了思想。增强了服务林场经济、服务青年、服务社会的能力。

二、立足林场实际开展青年创业

08年，我们紧紧围绕“青年创业行动”这个主题，教育引导广大青年充分认识开展青年创业行动的重大意义。大力弘扬勇于创业、自强不息、敢闯敢试、敢为人先的创业精神，在全场青年中营造人人“想创业、敢创业、会创业、创大业”的浓厚文化氛围，团组织服务青年创业、成才的形象逐步深入人心。

一是靠前服务。成立了林场青年创业技术、信息服务站，为青年开展创业服务，我们采用网络信息服务的方式（下载技术资料，市场信息等），为林场职工群众在开展创业活动中，遇到的难题进行解决。组织青年开展技术培训2次56人次，向青年职工发布各类信息32条，极大的方便青年创业行动的开展。为我场团组织树立了良好的服务形象。

二是选树青年创业典型。在08年我场青年创业中我们积极的选树青年创业先进典型，培树以发展食用菌，带动3户职工致富典型田礼华同志和青年创业脱贫致富典型发展家庭养猪专业户徐春生两名青年，为林场青年创业树立榜样，解决青年创业信心不足的问题。

三是青年干部带头创业，带动青年创业活动的开展。林场团支部书记张荣春同志和林场青年干部宋煦春同志积极投身青年创业，带头发展起蜜蜂养殖和中药材—白芍药种植，并在林场形成了一定的规模，在张荣春的带动下，今年王洪宾等四户青年职工发展起蜜蜂养殖，达到90余箱，青年干部宋煦春带头承包了10公顷白芍药种植，解决了林场6名职工的就业问题，目前，林场白芍种植已经达到17.1公顷。

四是组织青年开展劳务输出。随着我局改革的不断深入，林场富余人员不断增多，为了使离岗职工尽快掌握创业技能，找到创业途径，我们在做好职工技能培训的同时，发动职工外出创业，一年来，我们积极鼓励青年走出林场进行创业，我们对林场内有外出务工意向的青年进行了登记，通过网络、中介等方式，与多家人用单位联系，08年我们通过各种渠道组织输出青年81人。全年青年外出创收达到40余万元。这样做，一是解决了林场富裕青年职工就业问题，二是减少了林区人口，增加了在场青年职工的人均资源占有量。

截止08年年底，我场青年创业户与去年同比增长14户，青年创业户达到157户。产值达310万。

三、开展了丰富多彩的活动，营造和谐林场环境

四、坚持党建带团建，做好推优入党工作力度。

推荐优秀青年职工作党的发展对象是我场团组织的一项重要工作。今年年初以来，进一步加强了青工推优入党工作，到5月21日，孙志成等三名优秀青年职工经过党组织的严格考核，光荣加入党组织。

回顾一年来的共青团工作，我们取得了一定的成绩，也存在着一些不足，在今后的工作中，我们将采取有效措施，把西北共青团工作再推上一个新的台阶。

共青团预防青少年犯罪工作汇报 篇8

根据青少年成长特点和我区工作实际，团区委立足自身职能，从多方面加强预青工作。

一、加强对青少年思想引导，树立正确的价值观。团区委把培育和践行社会主义核心价值观作为青少年法治教育的核心，教育青少年筑牢道德和思想基础。在得知祁建光背着父亲修高铁的的事迹后，团委第一时间向区委领导汇报，并组织优秀青年代表赴河南慰问，陪祁建光和他的父亲过元宵节。这次慰问活动被中央电视台、燕赵都市报、湖北日报、荆楚网等多家媒体采访报道。慰问活动后，团区委大力弘扬祁建光先进事迹，积极加强青年、青少年的思想道德建设，广泛开展孝老敬亲等中华传统文化的宣传，充分发挥青少年典型的示范引领作用，并向团中央积极报评祁建光参选一年一度的“向上向善好青年”评选活动。围绕“孝老敬亲”这个主题，开展了一系列教育活动，一是在全区中小学开展了“向祁建光叔叔学习，做孝老敬亲好少年”主题团队日活动，激励青少年学先锋、争先锋、当先锋，让传统美德植根于青少年的内心。二是在全区范围内评选孝老敬亲好青年，并于五月四日隆重举行了“五月的鲜花、奋斗的青春最美丽”暨第一届孝老敬亲好青年颁奖典礼。与此同时，重要时间节点广泛开展以宪法为核心、以未成年人相关法律为重点的法治宣传教育，使青少年明确基本的法律底线。

二、整合资源，携手社会爱心力量共同关爱青少年

2017年7月10-13日，团区委携手希望助学协会组织了新一批受助的孩子，举办了一起特殊的夏令营。受助的孩子来到我区青少年活动中心进行参观、学习，而且由专业的心理咨询师，为孩子们做了系统的心理疏导，我们还带孩子们去天安门广场观看庄严隆重的升旗仪式，近距离感受那种庄严和神圣！她们多是来自问题家庭和留守儿童，内心对关爱的渴望更急迫，这次活动让很多孩子感受到来自社会的爱，活动中他们由衷的散发出的快乐和笑容感染了我们参与中的每一个人。世界读书日，团区委组织开展了“微风书公益”活动，向山区小学捐赠了1000余册图书；儿童节，团区委组织爱心企业志愿者开展了“阳光筑梦、情系儿童”慰问活动，为山区小学孩子们送去300个儿童书包； 6月份，团区委组织爱心协会青年志愿者携手农民频道走进易县大山留守儿童学校，圆梦留守儿童。一年来，团区委组织爱心协会志愿者助学、助残等爱心活动不计其数，已成为常态化工作。正是广泛统一社会爱心力量，才达到了这样的效果。

三、丰富教育内容，发挥校园阵地作用 就青少年来说,在学校接受教育这个年龄阶段,正是他们长身体,求知欲望强烈,精力充沛,最容易接受新知识,新事物的时候,学校通过教育,可以遏制青少年犯罪心理的产生,使受教育者形成良好的道德观念、行为习惯、知识结构与价值观念,从而从内心深处不愿犯罪,减少受教育者的反社会性。学校是培养人才的专门场所,又是塑造人格的地方。学校教育对预防犯罪起着重要的作用,要充分发挥学校教育的思想引领的作用。

在五四期间，区委下发了《关于做好“五四”期间初中少先队工作的通知》的红头文件，举行了一次“习爷爷教导记心中”学习分享会，邀请了优秀团员讲团前教育课，组织了一次离队入团仪式；在今年九月份开学季下发了《关于做好新学期开学季少先队有关工作的通知》的红头文件，开展了“喜迎十九大—我向习爷爷说句心里话”主题活动，进行了“动感中队”的创建活动，广泛发动基层中小学征订《少先队活动用书》。

在实施学校教育上,要不断改善教育内容,把青少年培养成为德智体全面发展的“四有新人”。片面追求智育教育而忽视德体教育,不仅阻碍了教育方针的落实,受教育者也得不到全方位的教育,而使他们厌学、失学、辍学,产生不良嗜好、不良行为,成为青少年犯罪的一个重要原因。

连平县国家税务局共青团工作汇报 篇9

连平县国家税务局于1994年11月税务机构分设后成立，下辖两个税务分局，共有干部职工100人，其中党员90人，共青团员2人，青年志愿者服务队成员45人。2008年全局组织税收收入2.93亿元，同比增收8888万元，增幅43.6％，国税税收收入总量连续7年居全市各县（区）之首。近年来，我局按照县委组织部和团县委的要求，认真分析研究新时期共青团工作形势，充分结合我局的实际，广泛开展行之有效的“党建带团建、团建促党建”相关活动，以党组织坚强的凝聚力和战斗力，带动团组织建设，增强团组织的生机和活力，形成了的良好税收工作局面。我局先后获得“全国文明单位”、“全国巾帼文明岗”、团支部获得“河源市五四红旗团支部”等荣誉称号，我局的青年干部职工也多人次获得省级、市级的表彰。

一、近几年来我局团支部的基本工作情况

（一）组织为先，党建带动团建

县局党组十分重视团支部的工作，关心我局青年干部的成长。县局党组书记、局长罗强亲自抓管全局的党建和团建工作，定期召开会议，听取各部门的党团干部的工作汇报，研究制定下一步的工作思路和具体措施。县局将团建工作纳入党的基层组织建设规划，把团建工作纳入全局党建工作考核项目，作为研究部署、检查推动和考核评价党组织建设的重要内容，从机制上保证 了团支部工作有组织、有重点地抓好落实，抓协调、抓组织、抓推动，积极推进了党建带团建工作的深入开展。近几年来，我局在县局党组的指导下，先后制定了《连平县国税系统“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法》、《连平县国家税务局共青团（人才）工作方案》、《青年志愿者行为规范》和《连平县国家税务局青年志愿者服务队章程》等工作制度，使我局青年工作的开展有章可循。

（二）抓住重点，团建促进党建

我局及早成立团组织，始终坚持“三个有利于”的原则，即有利于党组织加强团的领导、有利于团组织服务经济发展、有利于活跃基层团建全局的原则，以较少的人员发挥全局性的作用。同时在“带”字上下功夫。每年，县局开展的各项党建活动和团建活动很多，遇到适合团组织参加的党建活动，我们要求基层党组织和团组织必须联合开展，比如我们开展的三月学雷锋活动中，是党员和团员一起学习环卫工人齐劳动，一起到泥竹塘铁矿植树绿化，每星期一次的青年联谊活动、每年“五四”纪念日组织与其他兄弟单位开展文艺联欢晚会、党组带领青年干部职工外出交流、共同活动、体育活动等，这一系列的活动都大大激发了我局青年干部职工的工作热情，融洽了工作氛围。另外通过各项业务和能力培训、技能竞赛、青年文明号等形式，青年党团干部素质得到提高，并在各自的税收岗位上作出了贡献；通过激发青年党团干部积极性，国税文化建设有声有色，大家齐心协力开展 文明创建活动，使我局税收征管质量和税收总量年年攀升，同时获得了“全国文明单位”称号，物质文明与精神文明双丰收。

（三）结合实际，挖掘干部潜力

我局现有干部职工100人，真正意义上的团员只有2人。针对这种情况，我局团支部正视现实，于2004年成立了青年志愿者服务队，将我局年龄在45岁以下的干部职工纳入服务队，充分调动并发挥干部职工的工作热情，为推动团建工作乃至全局工作起到重要的作用。近几年来，通过青年志愿者服务队开展的工作有：

1.无偿献血活动。自2000年以来，我局共组织义务献血106人次。

2.积极开展“爱我家园”环保宣传活动。我局每年都组织青年志愿者向社会宣传环保知识，并从我做起，在《保护野生动物倡议书》上签名，拒吃野生动物。

3.多次组织青年志愿者参与扑打山火，得到了县党政领导和人民群众的高度评价。

4.开展“扶贫助学”活动。自2000年以来，我局坚持扶助刘新醒等15名困难学生，其中7人已大学毕业；扶持26户贫困农户，其中21户已脱贫。帮助一户危房农户建起了小楼。此外，还扶助下岗困难职工，捐款公益事业。经统计，近四年来，共捐款16.1万元。

5.开展“雷锋永活我心中”活动。我们在青年志愿者中提倡 以雷锋同志为榜样，做到日行一善，并定期组织志愿者到有孤老院、有农村等有地方帮助有困难的人。

6.2008年汶川大地震后，青年志愿者协助县局开展情系灾区的捐款活动，共捐款80095元；并与县民政局、红十字会联系，深入纳税人中间，动员纳税人向灾区捐款捐物，做到了“一方有难，八方支援”。

7.开展送税法进村进户进企业活动。针对我县纳税人对税收政策了解不多的现实，青年志愿者6次开展“送税法知识”活动，深入厂矿企业、农家田野，为人民群众送去最新的税收政策，讲解税法知识，建立和谐征纳关系；联系连平中学，义务为学生上税法课，帮助他们掌握税法知识，激发全民学税法的热情。

8.开展军民共建活动，青年志愿者为县武警中队做了种树、筑围墙、盖猪舍等共建项目。今年五月组织青年干部职工到武警连平县中队学习军营文化，力促在日常税收工作中能够体现军营作风。

9.为了争创“文明县城”，我局20名青年志愿者与团县委、县交警中队联系，担当交通协管员，积极维护交通秩序，在主要交通路段执勤50余次；发放交通安全资料1000余份；义务为居民讲解交通安全知识累计20小时，为我县交通秩序的根本好转做出了突出贡献。

10.积极响应县委的“清洁连平百日行动”，我局青年志愿者集体上街清洁卫生10余次，不怕脏、不怕累，协助环卫工人清 理卫生死角，在乱丢乱倒路段义务执勤，督促居民养成良好的卫生习惯。

三、今后工作计划

（一）在现有团支部、青年志愿者服务队的基础上，设置青年工作委员会，更加深入地挖掘我局45岁以下青年干部职工的工作热情，更好地为我局的税收征管工作开展和构建和谐连平作出应有的贡献。

（二）利用今年较多重大喜庆节日的契机，组织我局青年干部职工开展相关活动，活跃工作气氛，陶冶青年干部职工的思想情操。如举办书画摄影比赛、趣味运动会、才艺展示、外出交流等非业务方面的活动等。

（三）在尽可能短的时间内从硬件和软件方面做好争创省级以上“青年文明号”的准备工作，并在1到2年内使我局获得省级以上“青年文明号”荣誉称号。

（四）积极配合县委组织部、团县委的相关工作。

共青团连平县国税局支部委员会

共青团城西区委精细化工作汇报 篇10

区委办：

2012年以来，团区委积极创新团建工作方式，以精细化管理为切入点,依托乡镇、街道团组织格局创新模式探索基层团建工作，保证基层团建工作“六个精细”既精细的态度，精细的计划，精细的目标，精细的标准，精细的考核，精细的落实。坚持用精心态度、做精细管理、出精品业绩，以改革创新精神抓细、抓实团组织建设，不断提高基层团组织的执政能力，推动了基层团建工作的创新发展。

一、抓住四个关键环节 开展精细化工作

一是精心安排团建工作布局。团区委精心谋划团区委工作计划和各镇（街道）团组织目标责任，使之细化量化，进而引导基层团干部专注做好每一件事，在每一个细节上精益求精，使基层团建工作“重细节、重过程、重执行、重效果”得到全面落实。团建工作以全年为纲，分项抓好落实，按照“定人、定责、定时”要求，把全年工作细化为“每月工作”和“基层团工委工作”。月初，将工作内容按分管人员分解落实，形成每月工作计划表；月末，对照计划表检查落实情况，督查工作进度，交流工作方法，总结工作。年底对工作计划落实情况进行考核评定，作为基层团工委考核的重要依据。按照“日常工作抓落实，重点工作求特色”原则，围绕全年工作重点，着力打造和扩展共青团影响力。年初下发全年城西区共青团工作规划，深挖主题内涵培植特色亮点，通过以点带面，整体推动面上工作上新台阶。

二、细致完善团建制度规程。围绕基层组织工作执行依据、职责权限和程序步骤“三明确”，团区委年初对现行的各项规章制度进行系统梳理、重组、发展和更新，对重要工作流程进行了分解细化。制度建设方面，对一些与新形势、新任务要求有欠缺的，及时进行了修改，赋予其新内涵；对一些规定不够详尽的，认真进行了完善补充。工作流程方面，对各个工作程序进行反复推敲，上下左右的工作衔接进行认真对接，对每一个操作规程都进行精心设置。工作中，整理完善基础设施建设、基层组织设置、团队活动安排等较为系统的工作制度，使每项工作做到“有章可循、有据可依”；制定完善团干部奖励制度，发展团员、流动团员教育管理等工作流程，实现了“一项业务一个流程”的工作目标。

三、细分团建工作各个细节。在管理上，不仅明确每月的团建工作内容和责任者，还规定每项工作的“计划完成时间”、“实际完成时间”以及“未完成原因”，突出了基层团建工作“时间”和“效率”概念，在工作标准的制定上，坚持既求全、更求高，用全面的标准管理体系实现工作的整体提升，用更高的标准要求达到创优组织工作的目的。在单项工作的全过程中，包括计划制定、组织实施、检查考核、工作整改的各个环节，都制定了明确的目标要求；在标准制定的范畴上，涵盖了基层团建工作的方方面面，从硬件建设到软件建设，从团组织生活制度落实到基层团干部班子建设；制定工作标准时，坚持用高标准来定位，用“实际、实效、实用”来要求、来衡量标准的可行性。

四、精细量化团建工作过程。制定可行有效的实施方案，并抓好组织实施。对工作目标考核，用具体、明确的量化数据作为衡量基层组织建设工作成效的依据、分析判断的基础和考察评估的尺度。一是建立目标管理机制。实行“定任务、定时限、定质量、定责任、定考核、定奖惩”的“六定”工作法，对基层团组织建设工作任务进行分解，团委与基层团组织、基层团组织与基层团干部，层层签订团建目标责任书，把工作责任落实到人；依照上级文件，区分农村、机关、企业三大团建板块，制定工作考核办法，落实工作责任目标，形成“人人抓推进、层层抓落实”的工作运行机制。二是建立工作绩效评估机制。直接运用数字进行量化计分，力求客观、全面、科学地评估每个岗位、每位责任人的工作绩效。三是建立经常性监督检查机制。实行基层团建工作考核等制度，使每项工作、每个环节都有相应督查，督促各级责任人尽责履职。

二、存在的问题及今后的工作要点

1、基层团组织活动阵地缺乏，街道、社区、农村团干部兼职过多，精力十分有限，部分团干部年龄偏大，在贯彻实施精细化工作力度上尚有欠缺。

2、信息工作有待加强。部分基层团组织对信息工作缺乏通盘考虑，没有全年规划；存在忽冷化热，持续性不够；时效性观念不强，信息不能及时上报；信息的内容、信息的发布渠道仍需完善，力争做到常态化发展。

在今后的工作中，我们将深入推进团组织系统的精细化工