集团羽毛球比赛章程

集团羽毛球比赛章程（共10篇）

集团羽毛球比赛章程 篇1

比赛章程

为了让广大爱好者在活动中更全面的掌握羽毛球知识，切磋技艺、互动交流，同时提高身体素质和生活质量。经xx、xx, xxx公司协商，于2013年5月31日在xx举办首届”银企“杯羽毛球邀请赛。

一、组织机构

（一）主办单位

xx

（二）承办单位

xx

二、比赛内容、时间、地点

（一）比赛内容：团体对抗赛

（二）时间：2013年5月31日18：00-21：00。

（三）地点：北京久远公司羽毛球馆

三、比赛项目

男子双打、女子双打、混合双打；男子双打，男子单打

四、运动员资格

（一）身体健康，参赛队员人身意外保险由个人购买，比赛过程中出现的身体意外情况由个人负责；

（二）所有中国公民、港澳台居民、海外华侨及在我国境内居住的境外人士均可报名参赛；

（三）各单位自行组队

六、竞赛办法

（一）竞赛规则：采用中国羽协审定的最新《羽毛球竞赛规则》和国际羽联公布的最新规则。

（二）比赛项目为男双两对，女双一对，混双一对，男单一位 男队员不能兼项，女队员可以

（三）本次比赛将采用一局每球得分制,每局31分，当局比分为30平时，先连续得2分者获本局胜，当双方赛至35平时，先取得37分者获胜。

（四）参赛队伍以抽签分组方式进行单循环赛，胜一场积三分，负一场积一分，积分最高者为第一名。若两队积分相同的，相互间比赛胜者名次列前。若三队或三队以上积分相同,用相互间比赛胜负关系的方式也无法排列出名次的,则计算局分差决定名次。

（五）参赛队员遇有连场可休息10分钟。根据比赛进程，裁判长有权调整比赛场序。

（六）比赛中运动员应服从裁判，有异议可通过裁判员向裁判长反映，裁判长的裁决为最终裁决。对裁判长的裁决有异议者，可向仲裁委员会提出申诉。无论什么原因造成比赛中断5分钟（经调解说服后计算）以上者，按罢赛处理，取消该场比赛资格。

（七）比赛用球：VICTOR。

七、报名和报到 报名截止时间：2013年5月31日18:00。

八．奖励方法： 1.设团体冠军奖

2.单项奖： 最佳运动员奖，最具风格奖，3.奖品为：xx 4.评比方式： 由全部裁判和仲裁委员会投票选出 九．裁判委员会： 由各队选派两人组成

仲裁委员会由各单位一人共同组成。

本规程解释权属大会组委会，具体参赛规程以本文件为准，未尽事宜另行通知。

2013年5月23日

羽毛球协会章程 篇2

二零一零年五月

团 体 章 程

第一章 总则

第一条

社团名称

湖南理工学院大学生羽毛球协会

第二条

协会宗旨

按照最大的热情和最诚的服务来提高同学们的羽毛球运动水平，丰富同学们的课余文化生活。

第三条

本社团接受校团委领导，遵守《湖南理工学院学生社团管理条例》。

第二章

协会成员资格及其权利和义务

第四条

社团成员必须是具有正式学籍的在校学生。

第五条

凡我校学生自愿申请并愿意遵守本章程，社团批准后，均可自由加入社团，社团内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

第六条

社团成员有权了解章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和开展的活动提出建议和质询。

第八条

负责人违反《北京市园林学校学生社团管理条例》的有关规定或校纪校规，损害成员的利益，成员有权向校团委反映。

第九条

社团成员具有选举权和被选举权，有按照章程承担社团职务的权利和相应的义务。

第十条

社团成员有权对大学生羽毛球协会的发展提出建议，也有权对社团在发展过程中所出现的问题提出批评。

第十一条

社团成员必须严格遵守社团的章程与成员大会上所做出的决议。第十二条

社团成员不得做出对羽毛球协会有害的事，并且有义务保护社团的一切财务和良好的声誉。

第十三条

社团成员有权知道社团内的财务状况。

第十四条

社团指导老师对社团起监督指导的作用，社团的一切活动需要考虑到指导老师的意见。

第三章 组织管理制度、执行机构的产生程序及权限

第十五条

本协会组织管理制度由负责人提出草案，并由成员大会表决通过。第十六条

成员大会是由全体成员组成的，它是社团的最高的权力机构。第十七条

成员大会行使下列职权：

1、选举和更换社团负责人；

2、听取并审议负责人的工作报告；

3、讨论决定社团重大活动事项；

4、修改社团章程；

5、审议社团财务状况。

第十八条

执行机构由社团的负责人组成，包括正、副社长。第十九条

执行机构的任期为一年，新的执行机构由社员大会产生。

第二十条

成员大会做出决议，必须经出席会议的成员半数以上通过；对社团变更、注销和修改章程做出决议，必须经出席会议的成员三分之二以上通过。有效的成员大会出席人数必须占全体成员数的三分之二以上。

第四章 经费来源及财务管理的原则

第二十一条

本社团开展活动所需的经费来自协会成员入会时所缴纳的社费10元/人，除此之外，不得再以其他名义收取会费，如有特殊情况（参加比赛、额外开销）则向校团委申请经费支持。

第二十二条

社团经费必须用于章程规定的活动，任何人不得侵占、私分或挪用社团财产，亦不得在社团成员分配。

第二十三条

财务管理的原则：

1、有固定的财务管理人员（负责人除外）；

2、使用经费时，再有使用人、负责人以及财务管理人共同的签字，方可支出；

3、财务管理人要做出收支记录，帐目必须清楚，并要保留原始凭证，以备校团委检查及在社员大会上向全体社员汇报。

第五章 负责人的任职条件、期限和产生、罢免的程序

第二十四条

负责人要品学兼优、组织能力强、群众基础好。

第二十五条

有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团负责人；

1、在校期间受到校内、团内处分的；

2、曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散，应当承担主要负责的；

3、有二门以上课程不及格的；

4、已在其它社团承担负责工作的；

5、因其它原因不宜担任社团负责人的。

第二十六条

负责人的权限

1、定期召开例会，并制定社团的规章制度以及活动计划；

2、组织社团成员开展健康向上的活动；

3、做好工作记录、成员大会记录以及活动计划、活动总结；

4、培养、推荐社团的接班人，做好负责人的换届选举工作；

5、加强校内社团之间的交流、扩大本社团的影响、树立良好的社团形象、维护本社团的名誉、监督社团成员的训练情况。

第二十七条

负责人的任期为一年。

第二十八条

负责人的产生与罢免应在成员大会上由全体社员表决，赞成人数超过二分之一者，得票多者当选。同时上报校团委审批。

第二十九条

负责人有下列情况应予更换。

1、学生毕业离校，应自动退出；

2、自愿提出书面申请，并经成员大会同意的；

3、破坏社团名誉、违反工作制度、违法乱纪的。

第六章 章程的修改程序

第三十条

章程的修改由负责人提出草案，并在社员大会上宣读，如有三分之二以上的社员通过，负责人将在一周内向校团委申请章程变更登记。

第三十一条

批准一周以内，负责人将以公告的形式进行宣布，并正式执行新章

程。

第七章 社团终止的程度

第三十二条

如果社团因不履行社团章程规定的宗旨，或成员大会决定解散，社团将予以终止。在社团终止准备时间，负责人要向校团委提交由社团负责人签名、经成员大会通过的注销申请书。

第三十三条

社团应主动请校团委检查本社团的财务状况。

第三十四条

社团自检查结束之日起十五天内向校团委办理注销登记。第三十五条

社团注销批准后一周以内将以公告的形式宣布。

第八章 其它必要事项

第三十六条

本协会定于每周开展至少一次羽毛球培训课。

第三十七条

定期召开成员大会，总结活动情况，负责人要做详细的会议记录。第三十八条

如有社员在非训练时间内，以社团活动的名义干一些非社员活动范围内的事情，我们将予以警告，情节严重，我们将报请校团委，予以取消其会员资格。

第三十九条

训练不得占用学习时间，如有会员学习时间与训练时间相矛盾，应以学习为主，等课上完后，方可到指定训练场地进行训练。

第四十条

社团成员必须按时到达训练场地进行训练，队长应队每次训练的情况做详细的出勤纪录。如有社员需要请假，必须向队长申请，队长同意后，社员方可不参加此次训练活动，多次无故不参加社团活动的社员，将取消其社员资格。

第九章 附则

第四十四条

本章程由社团执行机构负责解释。第四十五条

大学羽毛球社团章程 篇3

第一章总则

为提高本校学生的身体素质，推广“全民健身计划”，活跃我校课余文化生活，促进并推动专项体育运动水平。为了进一步加强和规范我校羽毛球社团的一系列羽毛球社团日常事物管理，推动羽毛球社团有序的发展，繁荣羽毛球社团的文化底蕴，现特此制订该章程。

第二章会内组织结构设置

第一条：本羽毛球社团内部组织结构设置分为社长、副社长、组织策划部、财政管理部、外联宣传部等。

第二条：会内各部门职能说明：

(一)社长：

主要负责羽毛球社团内部的大小事，既本社团的“法人代表”，具有重大会务的决定权召开男子羽毛球社团的任何会议，有权进行会干的选拔，委任，领导会内部的所以部门，管理男子羽毛球社团的所有的档案文件。具有本会重大事务的决定权。主管：组织策划部

(二)副社长：

辅助社长的工作，监督并辅助羽毛球社团所有部门开展的所有活动。收取各部门的计划和总结，定期理出羽毛球社团的所有计划和总结。记录羽毛球社团内部所有的会议、活动的内容和考勤。

(三)财经管理部：定期收取并管理羽毛球社团所有会员会费，在社长，副社长或秘书的监督下进行会费的使用

(四)外联宣传部：负责男子羽毛球社团对外的联系事务和羽毛球社团的宣传事宜。

(五)组织策划部：负责对羽毛球社团内部人员的调整、考核活动及会议的策划和组织。

第三条。会干选拔的必要条件：

1、热爱本会，积极遵守会内的一切规章制度。

2、思想要求积极向上，肯为羽毛球社团奉献一切，凡事以羽毛球社团为先。

3、工作认真负责，团结，帮助社员，具有一定的组织，领导及协调能力。

4、社团的委任人选范围是面向高一，高二学生

5、社长委任下一任社长或各部门会干时，需召开会员大会进行投票，

6、委任人担任该职务必须有2/3的票数方可担任，通过后报学生团体联合会批复，投票现场必须找学生团体联合会委员或负责人到场。

第三章男子羽毛球社团活动的形式

第一条：羽毛球社团内部的日常训练(理论+实践)活动(包括会干)。

第二条：会内自行、自主举办组织的非日常活动。

第三条：会内与其他羽毛球社团共同组织的，但是必须事先取得学生会体育部的同意。

第四条：社内与学院外部进行团体活动。

第四章男子羽毛球社团活动的基本性质规定

第一条：本社团的羽毛球社团活动性质属于体育类。

第二条：社团开展的常规活动主要以社团所属性质为主与特色相结合。

第三条：要积极，谨慎地开展具有一定影响力的活动。

第四条：社团所开展的活动必须认真的进行策划及宣传。

第五条：活动前后必须认真写出活动计划及总结。

第六条：社团开展的活动不允许违反国家的法纪，法规以及校纪，校规，其活动内容必须健康、适合。

第七条：羽毛球社团严格遵守羽毛球社团联合会的任何规章制度。

第五章规章制度

第一条：社团社员必须为本校的学生。

第二条：社团必须按时参加会内训练，会议，有事可以提前向会干请假，不允许无任何正当理由不参加会内活动。

第三条：社团必须遵守服从会干的`正确指示或意见。

第四条：社团的活动必须规范化，多元化，可持续化，既要求丰富又要遵守纪律，保障秩序的原则。

第五条：对于屡次违反男子羽毛球社团内部规定的会员将给予警告，严重者开除羽毛球社团。

第六条：新社员进入本会后必须填写“羽毛球社入社申请表”，此表作为该社员的档案资料。

第六章男子羽毛球社团招生规定

第一条：根据校团委和学生团体联合会的相关规定，本会在新学年的10月份面向高一，高二招收新社员，

第二条：社员招收新会员的数量根据当时的会内的情况而定。

第三条：新社员的选拔倾向与“择优录取”的方式，要求新社员的素质高。

第五条：面试过程中“面试小组”成员必须认真无私地录取新会员，如发现作弊现象立即处罚。

第七章财经管理规定

第一条：为了维持羽毛球社团的正常运行，社费自愿

第二条：新社员在入社后的两星期内将会费交齐，不交纳者视为自动退社。

第三条：社员在交纳社费时要注意以下几点：

(1)社费只允许交于“财经管理部”，不允许他人转交或代交。

(2)社员在交纳会费时自行报出姓名，班级，便于收费。

第四条：社团干部用与办公时所花车费予以全额报销，但每次总额不允许超过5元。

第四条;社费的主要用途为购买羽毛球社团内部的相关设施和体育器材。

第五条：羽毛球社团经费支出时，社长亲自监督，赊单的报批由社长执行。

第六条：“财经管理员”不允许擅自报批帐单，不允许在帐本上弄虚作假，如果发现以上情互利况，其先赔偿会内的相关损失，再开除出会。

第七条：社长和秘书定期在每月底，期中，期末对帐本进行审核，审查完毕后，将帐目向社员公开。(每月公开一次)

第八章社内荣誉称号评比的相关规定

(一)“优秀社员”称号的评比：

第一条：“优秀社员”的评比每学期举行一次，评比时间为评比学期最后一次例会。

第二条：评比工作由社长亲自领导，秘书，考勤为辅助，评比本学期的社员训练，会议到场的“羽毛球社团日志”，秘书取出勤率最高的社员，再根据该社员的表现做出评定，列出侯选名单，社长主持召开会干例会，由全体会干选出“优秀会员”。每次评定名额为6人。

第三条：该称号的侯选人必须是严格遵守会内规章制度，按时，认真的训练，开会。(请假次数超过3次者，不允许参加评选)

(二)“优秀社干”称号的评比

第一条：“优秀社干”的评比一学期举行一次，评比时间为该学期最后一次例会。

第二条：评比工作由社长亲自领导，秘书，考勤为辅助，最后一次例会前两个星期考勤员将所有社团干部训练，会议到场的“羽毛球社团日志”整理交于秘书，秘书取出出勤率最高的会干，列出侯选人名单，然后交于社长，社长根据会干日常的工作表现写出该侯选人的评语。最后社长主持召开“会员大会”，由全体会员投票选出“优秀社干”。

第三条：该称号的候选人必须是严格遵守羽毛球社团的相关规定，思想积极，进步，在日常的羽毛球社团工作中表现突出，能够按时按量的完成羽毛球社团工作中的每件事情，训练，会议每次按时参加。

第四条：由于社长是亲自领导本次的评比工作，所以社长的工作评定由学生团体联合会给出。

第五条：该称号每次评选名额为3人。(请假次数超过5次者，不允许参加评比)

(三)其他荣誉称号的评比：

第一条：羽毛球社团内部举行的相关比赛，活动所获得的荣誉。(给予物资奖励)

第二条：在本社团连续担任社干两年以上者，羽毛球社团给予一张“荣誉聘书”。

附则

第一条：本章程即日起生效了，前章程及相关规定自动废止。

第二条：以后章程的修改必须由社长亲自执行修改，修订完毕后必须通过全体会干的同意报团委后方可通过。

羽毛球俱乐部章程 篇4

《管理章程》

2016年9月25日

羽毛球俱乐部规章制度

第一章 总纲

第一条：羽毛球俱乐部是由广大羽毛球运动爱好者自发组织成立的。俱乐部以“让运动凝聚你我”为口号，以“推广羽毛球运动，友好交流，提高竞技水平，增强身体素质”为宗旨，以“强身健体，弘扬国粹，展示青春风采”为目标。

第二条：羽毛球俱乐部开展的各项活动遵守国家法律规定，以及学校的各项规章制度，并在校团委学生俱乐部的指导下完成各项任务。

第三条：承办学校每年各项羽毛球比赛

第二章 俱乐部员制度

第一条：申请加入俱乐部的俱乐部员，必须具备下列条件：

（一）拥护俱乐部章程

（二）有加入俱乐部的意愿

（三）热爱羽毛球运动，能积极参加俱乐部开展的各项活动的学生。第二条：俱乐部员享有以下权利： 1 俱乐部员一律平等。了解参加俱乐部组织的各项活动的权利。3 成为俱乐部的组织机构成员的权利。对俱乐部各项活动进行监督，批评和建议的权利。5 更新俱乐部员档案的权利。6自愿入俱乐部，申请退社的权利。第三条：俱乐部员必须遵守以下义务： 1 遵守俱乐部章程。积极参加俱乐部组织的各项活动，有特殊情况应先向活动负责人请 假，若一学期无故缺席三次，被视为自动退俱乐部。3 积极参加俱乐部的宣传，不得歪曲事实。4 自愿为活动开展服务，维护形象。5 不得随意退俱乐部，需遵守退俱乐部程序。不接受退俱乐部俱乐部员继续入俱乐部，也将失去在本俱乐部的一切权利和义务。

第四条：入.退俱乐部程序 人俱乐部程序：在每年的招新期间，填写招新报名表，缴纳一定的俱乐部费（该费用主要用于购买平时训练所需羽毛球），并经俱乐部的审核盖章生效，并领取俱乐部员证正式成为俱乐部俱乐部员。2 退俱乐部程序：先申请，经过俱乐部审核后通过批准方可退俱乐部。

第五条：俱乐部员管理

1俱乐部随时根据学生信息的更改而更新俱乐部员档案。第六条：羽毛球俱乐部俱乐部员凡出现下述情况之一的经俱乐部批准，取消其羽毛球俱乐部俱乐部员资格：

（一）不向羽毛球俱乐部支付应缴纳的款项。

（二）严重违反羽毛球俱乐部章程及有关规定。

（三）给羽毛球俱乐部造成重大的名誉或经济损失。

（四）违反国家法律法规以及学校的有关规章制度

第三章： 各部门职权

第一条：俱乐部的职权

（一）执行学校例俱乐部的决议。

（二）选举和罢免各部常委

（三）筹备召开俱乐部。

（四）向学校例俱乐部报告工作和财务状况。

（五）决定俱乐部员的吸收或除名。

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。

（七）领导本俱乐部各部门开展工作。

（八）制定内部管理制度。

（九）决定其他重大事项。

第二条：俱乐部及副俱乐部每个月至少召开一次俱乐部议，情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第三条：本俱乐部指导老师行使下列职权：

（一）负责指导管理俱乐部的各项事务的执行。

（二）对每年的俱乐部员招新工作提出建议以及俱乐部员的审核。

（三）对俱乐部开展活动作出一些指示和建议。第五条：本俱乐部俱乐部行使下列职权：

（一）召集和主持委员俱乐部。

（二）检查社团例俱乐部工作及各项决议的落实情况。

（三）代表本俱乐部签署有关重要文件。第六条：本俱乐部副俱乐部行使下列职权：

（一）协助俱乐部的各项工作

（二）做好俱乐部的外联工作，开展多种经营和服务活动，广开经费来 源渠道；

第七条：羽毛球俱乐部秘书处行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）提名各部门主要负责人以及通知俱乐部的决定；

（三）全面负责羽毛球项目的各项日常管理，研究和制定项目的计划和 方针政策；

（四）负责本俱乐部的组织建设和人事管理；

（五）根据本章程及有关的规定，开展工作并处理本俱乐部日常事务。

第八条：各部门的职责和权利：

（一）训练部：

(1)组织俱乐部员平时的训练事宜；

(2)组织俱乐部员到比赛场观摩、学习和考察；（3）选拔和考察羽毛球队员。

（4）为俱乐部球队的组建、指导思想、训练、比赛、管理等提供建议。

（二）宣传部：

(1)就羽毛球俱乐部的活动宣传工作提出建议以及活动海报.通知的制作和粘贴。

(2)起草、修改有关的活动宣传管理规定，报俱乐部秘书处批准执行；(3)协助别的单位组织与安排羽毛球活动宣传；

（三）组织部：（1）每次例俱乐部以及理事俱乐部的人员考勤工作；（2）负责组织与策划活动以及活动场地秩序的维持；（3）每年招新工作的组织；

（四）财务部：

管理俱乐部的财务事宜。

（五）外联部：

（1）负责各俱乐部的联系工作以及各俱乐部联谊的联系事（2）负责俱乐部与外界的联系以及与各企业拉赞助等事宜。第四章 财务管理及使用原则

第一条：俱乐部经费必须用于羽毛球项目的发展，促进羽毛球运动活动的发展，不得在俱乐部员中分配。

第二条：俱乐部的资产任何单位和个人不得侵占.私分和挪用。第三条：俱乐部的各项活动经费开支，需由大学生社团联合俱乐部审批，且需遵守节俭.节约高效的权利。

第四条：活动经费必须凭发票报销，发票必须保留一年，以备检查时用，不得随意拿取发票.报销。

第五条：举行大活动时，如有必要，相关干事应去与有关厂商协商拉赞助，为活动争取经费。第五章 俱乐部员活动管理 第一条：俱乐部训练组不定期组织训练，以加强俱乐部员对羽毛球运动的了解，以及友好交流。

第二条：俱乐部活动所需购置的各种用品必须由俱乐部俱乐部和普通俱乐部员共同决定，并做到不浪费.不私用的原则。

第三条：俱乐部活动必须在各核心干事的帮助下一起开展；各核心干事不得随意缺席，不得渎职，要做到表率的作用。第四条：例俱乐部考勤由组织部负责，有特殊情况不能参加应向俱乐部请假，每学期请假不能超过三次。

第五条：每次例俱乐部各常委在俱乐部议时对前一周的工作情况做一个简单总结。

第六条：自由提议，对俱乐部前一周整体工作的分析，如有可取之处，及完善的建议等。第六章 注意事项

第一条：俱乐部员请积极参加活动，如准备暂停活动一段时间的，应向俱乐部请假。

第二条：活动时，俱乐部员应加强环境意识，注意保持场地清洁。第三条：凡俱乐部员（非俱乐部员）参加俱乐部组织的各项活动，比赛等休闲娱乐活动，在活动中发生的意外伤害事故或个人财产损失，由相关负责人承担法律责任，俱乐部及活动组织者不 活动地点：体育馆

教工羽毛球俱乐部章程 篇5

一、宗旨：杭州第十四中学教职工羽毛球俱乐部是在校工会领导下，由学校羽毛球爱好者组成的群众性业余社团。羽毛球俱乐部的宗旨是凝聚学校教职工会员，发展推动学校羽毛球运动的普及和技术水平的提高,促进学校精神文明建设，增进教职工情感交流，提高教职工身体素质，倡导积极健康人生，展现教职工风采，构建和谐校园。是为响应学校“实施阳光健身工程；打造百年十四中品牌”的号召而组建的羽毛球俱乐部。

二、队名：杭州第十四中学教工羽毛球俱乐部，简称十四中羽毛球队

三、口号：每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子！

四、组织机构 领队：陈海汇老师 队长：郑国赞 技术指导：楚简

五、羽毛球队队员

1、羽毛球队队员应是热爱羽毛球运动，并具有一定的羽毛球基础。欢迎一切有志于锻炼身体、热衷于羽毛球运动的其他同仁积极加入。

2、羽毛球队队员应自觉维护羽毛球队的名誉，遵守羽毛球队的规章制度，努力学习业务知识，不断提高羽毛球技术水平，完成队里交给的各项任务；

3、羽毛球队员应积极认真参加日常活动、比赛和有关活动，有条件要锻炼，没有条件创造条件也要锻炼；

4、羽毛球队队员在团队活动中应以“健身、友谊、交流”为宗旨，本着锻炼为主、安全第一、交流为重的原则，队员自觉遵守。

六、羽毛球队的活动

1、会员活动以业余时间为主，不占用工作时间。

2、会员每周坚持训练1-2次，固定每周三晚5点50到7点30在学校行政楼羽毛球场地。根据会员兴趣增加活动时间在qq群中通知。

3、俱乐部每学年组织一至二次的校内、外的比赛、交流活动，与兄弟学校举行友谊赛，锻炼队伍、加强交流。俱乐部每周三晚上由技术指导进行简单的羽毛球技术指导，促进整体水平的提高。

七、俱乐部活动奖励

1出勤率百分之五十以上的俱乐部成员参加各级各类校外比赛，根据不同的名次进行奖励。

2学期比赛奖励，每学期举办一场友谊赛并设置奖励。

七、活动经费组成

1、羽毛球拍、羽毛球

2、活动及比赛奖励

3、外出比赛交流费用

关于成立羽毛球协会及协会章程 篇6

为保证羽毛球运动的可持续发展，现订立羽毛球协会章程（草案）如下：

一、凡是爱好羽毛球运动的教职工（家属、学生），自愿参加本

羽毛球协会，填表登记注册，服从有关章程规定，方可进入风雨操场打球。

二、经组织推荐，民主同意产生本协会会长及副会长。

三、会长：

副会长：

会长的职责是组织管理会员的日常健身活动、校内比赛的组织安排、协调风雨操场的使用、协会大型活动经费的筹集、对外比赛的组织联络等工作，副会长分工协助会长工作。

四、本协会会员要服从组织章程，遵守学校规定，积极维护学

校声誉。不得从事有损“羽协”和学校声誉的活动，如有违反，轻则协会表决取消会员资格，重则经学校同意通报批评和罚款。

五、所有会员要爱护风雨操场，保持场地干净整洁，不得乱扔 1

垃圾。最后离开的人员要关好门窗，关灯锁门。

六、不得在工作时间打球。不得影响学校的正常教学秩序和大

型集会活动，保证风雨操场正常有序的合理使用。

七、所有会员有义务拒绝校外闲杂人员进入场地打球。不得私

自邀请校外人员进入风雨操场打球。

八、协会举办羽毛球的校内比赛或观看比赛等活动，要本着“以

球交友、快乐健身”为宗旨，经费自筹。不得影响学校正常教学秩序，不得有损学校声誉。

九、协会参与外界的羽毛球交流或比赛，上报学校有关部门同

意方可进行。

十、协会每学期根据学校规划定期举行会议，协商羽毛球运动

事宜。

十一、未尽事宜另行再定。

安徽网新科技羽毛球俱乐部章程 篇7

第一章 总则

一、名称：安徽网新科技羽毛球俱乐部

二、宗旨：充实公司员工的业余生活，丰富员工羽毛球知识，让我们的俱乐部为你的业余生活添上快乐的一笔，使员工在运动中体会到汗流浃背的快乐。

三、任务：提高个人综合素质，增加个人修养，力争做一个热爱祖国，热爱集体，忠于党组织和团组织，谨慎认真，对工作一丝不苟的优秀俱乐部成员。积极参加活动，努力治学，遵纪守法，做“有理想，有文化，有道德，有纪律”的合格员工。

第二章 组织机构

四、俱乐部受安徽网新科技有限公司管理。

五、俱乐部设社长xxx，副社长xxx。另设财务员xxx、组织宣传员xxx。

1、具体职责：财务部职责主要是管理俱乐部内部经费的收入和支出，并负责每年公布一次俱乐部会费的开支情况；组织宣传部职责主要是负责俱乐部活动的开展、活动的宣传、策划以及其他方面工作。

2、具体工作：组织安排活动时间，地点，确定活动人数；活动前后清理活动现场；采购俱乐部活动所需的物品；组织宣传部职责主要是负责俱乐部的宣传工作，通知俱乐部的活动和其他信息。

第三章 俱乐部成员的权利与义务

六、权利

1、有向俱乐部负责人提出合理的要求和建议的权利，同时组织也可以对不合理的要求进行拒绝和批评。

2、具有选举权和被选举权。

3、有对负责人监督和指正的权利。

七、义务

1、俱乐部成员与成员之间的生活和工作上遇到问题，立即给予帮助。

2、服从俱乐部各项活动和安排。

3、俱乐部成员应按时缴纳会费，保证俱乐部活动正常进行。

4、组织应尊重俱乐部成员提出的各种合理要求。

5、俱乐部成员应维持社团形象。

6、组织有对违纪的俱乐部成员进行教育的义务。

第四章 社团任务及活动内容

八、活动

1、定期开展羽毛球活动。

2、每年初积极配合公司作好迎新工作，设立临时迎新部对俱乐部进行宣传。

第五章 社团管理制度

九、负责人的选举与录用

1、部门负责人由全体俱乐部成员选举产生。俱乐部成员委员会由部门负责人组成。

2、负责人选举后，在安徽网新科技的监督下使用两至三个月。特殊情况可由公司直接任命。

3、部门负责人如果人数不够，可向组织要求增加人数，经同意后可进行选举。

十、财务管理

1、对会费和额外来费进行记录，账本管理者妥善管理账本，收支情况用途应写明写细。

2、现金及账本应及时向俱乐部成员公布，对不合理的地方进行指正。如有私扣，挪用现金者，直接开除社籍。

3、管理者应定期检查社内物品是否完好，如有损坏应向损坏者索要赔偿。

4、我俱乐部资金受安徽网新科技有限公司监督管理。

第六章 变更和终止

十一、变更

1、俱乐部更名：如有更名的需要，应向安徽网新科技有限公司提出书面申请，待审批后放可改名。

2、俱乐部人员不足5人应向安徽网新科技有限公司提出注销本俱乐部。

第七章 附则

十二、活动考勤

1、活动时记录每个俱乐部成员参加活动的情况。如无故不参加俱乐部活动五次者进行严重警告。

2、如果俱乐部成员有特殊原因不能参加活动，应向组织部人员说明，经批准后方可。

3、考勤表应交社长定期审查。

十三、会员资格：

1、对羽毛球感兴趣的

2、会不会均可（符合以上任意条件者均可入社）

十四、资金来源：

1、会员费：每月0元/人

2、其他：公司补助

十五、资金使用细则：

1、俱乐部会费用于购买羽毛球；

2、场地租赁费用由公司财务统一结算

十六、意外情况：在俱乐部活动中社员所造成的人身伤害由自行负责。

安徽网新科技有限公司

中国羽毛球协会会员制章程 篇8

第一章

总则

第一条 为适应我国羽毛球事业发展的需要，推进中国羽毛球协会（以下简称“中国羽协”）的实体化进程，特制定本章程。

第二条 本章程遵守《中国羽毛球协会章程》，维护中国羽协的根本利益，促进羽毛球运动的普及与提高。

第三条 中国羽协实行会员制的宗旨是：更好地联系、组织和团结尽可能多的羽毛球爱好者，按照中华人民共和国《体育法》及党和国家发展社会主义体育事业的方针、政策,发展羽毛球运动增强人民体质，提高羽毛球运动水平，为社会主义精神文明和物质文明建设服务。

第二章

任务

第四条 宣传和贯彻全民健身计划纲要，扩大羽毛球运动的群众基础，提高会员的身体素质和运动水平，增进会员的区域交流合作，共同为中国羽毛球运动的发展出谋划策。

第五条 在中国羽协的指导下，中国羽协会员对各会员协会、会员俱乐部进行管理和业务指导，普及羽毛球知识，巩固与发展会员组织，扩大羽毛球爱好者的队伍。

第六条 各会员协会、会员俱乐部接受中国羽协布置的各项工作任务，定期地组织个人会员进行羽毛球专业知识和技术的培训及咨询、互通信息，交流经验。

第七条 各会员协会、会员俱乐部应每年至少举行一至两次羽毛球比赛，并组织好羽毛球运动的实践与调查，开展羽毛球技术、理论方面的研究。

第八条 各会员协会、会员俱乐部每年向中国羽协报告当年的工作情况和会员的发展情况,以及下一年的工作计划。

第四章 会员

第九条 中国羽毛球协会会员分为团体会员和个人会员。

第十条 团体会员：

中国羽协吸收各省、自治区、直辖市、计划单列市、中国人民解放军、武警总部、全国性行业（产业）体协所属羽毛球协会和羽 毛球组织，各健身羽毛球俱乐部等合法羽毛球团体组织为团体会员。

中国羽协只承认上述各地区或行政系统只能有一个羽毛球协会，该协会对其管辖范围内举行的羽毛球活动拥有控制权，而该羽毛球协会必须是相应的体育行政管理部门所批准。各地区其他中国羽协团体会员，如俱乐部等组织应接受当地羽毛球协会的领导和管理。

第十一条 团体会员可享有下列权利：

（一）有权对本协会的工作提出批评、建议并进行监督。

（二）有权参加本协会组织的各项活动。

（三）有选举权和被选举权。

（四）有申请退会的权利。

第十二条 团体会员应履行下列义务：

（一）遵守本协会章程，执行本协会决议。

（二）积极参加本协会各项工作，承担本协会委托的各项任务。

（三）在其所管辖范围内，每年举办至少两次羽毛球比赛。

（四）按时交纳注册费和会费。

（五）维护本协会合法的权利。

第十三条 个人会员

凡热心羽毛球事业，承认本章程并遵守有关规定的中国公民均可申请入会。

第十四条

个人会员可享受如下权利：

（一）优先、优惠参加中国羽毛球协会及中国羽毛球协会团体会 员组织的比赛和活动。

（三）在中国羽协及各地方羽协指定的地点可优惠购买羽毛球运动专用器材、装备以及其它物品。

（四）可优惠订阅中国羽协主办的宣传信息刊物，在会员刊物上发表意见和建议。

（五）可申请退会。

第十五条 个人会员应履行如下义务：

（一）积极宣传参与羽毛球运动，推动羽毛球运动的普及提高。

（二）自觉维护中国羽协和会员的荣誉。

（三）遵守会员组织纪律。

（四）按时交纳注册费和会费。

第十六条

凡境内外热心中国羽毛球事业，支持中国羽毛球运动，为羽毛球事业的发展作出特殊贡献的各企业、团体或个人可申请成为荣誉会员。荣誉会员可免交注册费和会费。

第十七条 会员有退会的自由，个人会员提出申请即可退会团体会员须以书面形式报中国羽协，待解决完有关财务问题后退会方可成立。退会申请一经批准，即失去会员资格及中国羽毛球协会授 予的一切权利，并交回团体会员证书或个人会员证。

第十八条 凡在中国羽协注册的教练员、运动员、国家级以上裁判员自动成为中国羽协个人会员，享受中国羽协个人会员的权益并应履行个人会员的义务。

第五章 奖惩

第十九条 凡对我国羽毛球事业的发展作出贡献的会员，中国羽协将给予其精神和物质奖励。

第二十条 凡不符合本章程规定或做出有损中国羽协荣誉及利益行为的会员，中国羽协有权对其予以取消会员资格的处罚。

第六章

经费

第二十一条

经费来源：注册费、会费、会员和社会团体、人士捐助、经济实体交纳、有偿服务收入、体育活动的收入等。

第二十二条 会员退会或被取消会员资格后，所交纳的注册费、会费均不予退还。

第七章

会员证

第二十三条 团体会员证书和个人会员证、章由中国羽协统一设计、制作。

第二十四条 会员证书、证件、证章只限各注册协会和注册会员使用，不得进行任何形式的转让。

第二十五条 在中国羽协注册的教练员、运动员、国家级以上裁判员其教练员证，运动员证、裁判员证可作为个人会员证使用。

第八章

附则

集团企业章程 篇9

第一条　根据有关企业集团法规、条例之有关规定，特制定本章程。

第二条　本集团经_________工商行政管理局核准注册成立。本集团企业名称：_________（以下简称本集团）。

第三条　本集团的核心企业为_________。注册地址为_________。

第四条　集团成员必须依法开展经营活动，自觉遵守国家的法律、法规、接受政府有关部门的监督和管理。

第二章　集团的宗旨

第五条　集团的宗旨是：充分发挥专业化和协作化的优势，进行规模化经营。根据市场经济规律，运用先进的科学技术和管理模式，对企业进行优化组合，同时不断地、有效地集中人力、物力、财力去开拓市场不断地提高集团在国际国内市场的竞争力，从而使每一个集团成员都获得满意的经济效益。

第三章　集团的组织结构

第六条　本集团是以核心企业为主体，由多个独立法人在自愿、平等、互利的原则下组成的企业联合组织，不独立承担民事责任。

第七条　本集团由核心企业（母公司）、紧密层企业（子公司）、半紧密层企业（参股公司）三部分组成。

（一）核心企业（母公司）：_________，注册资本_________元；

（二）紧密层企业（子公司）：_________，注册资本_________元；

（三）半紧密层企业（参股公司）：_________，注册资本_________元。

第四章　集团核心企业的主导作用与功能

第八条　核心企业应制定本企业集团的发展战略、投资计划、年生产经营计划、财务预算、决算方案及盈余分配方案，并对其子公司、参股企业有关人事、经营、财务和投资的重大决策提出意见。

第九条　核心企业应成为企业集团的投资中心、财务结算中心、资本经营中心，内部监控中心和服务中心。

第十条　核心企业经其子公司股东大会或全体股东特别决议通过，可与子公司签定支配性合同，直接行使原应由子公司行使的部分权力。

支配性合同中应有保障子公司中其它股东利益的条款。支配性合同须用书面形式。核心企业与其子公司签定支配性合同的，应对子公司的债务承担连带责任。

第十一条　核心企业及其子公司承包、租赁的其它公司，在承包、租赁期间视为企业集团中的子公司。

核心企业可设立非法人的分公司。

第十二条　核心企业作为其子公司，参股企业的股东，应通过子公司、参股企业的股东会、董事会，对子公司、参股企业的经营决策行使股东权利。

核心企业对其分公司及无法人地位的下属部门，行驶经营决策权。

第十三条　核心企业编制企业集团的资本预算，规划固定资产投资支出，对项目进行分析并决定其是否包括到资本预算中。

第十四条　核心企业以剩余收益的大小考核其子公司、参股企业的经营业绩。

第十五条　核心企业设立企业集团的财务结算中心，承担企业集团的资金计划，资金筹措、资金调整和资金管理职能。

第十六条　企业集团的财务结算中心接受中国人民银行深圳经济特区分行的监督。

第十七条　核心企业行使企业集团资产经营中心的职能，调整企业集团的投资结构，重组、优化企业集团的资产存量结构，提高资产收益。

（一）对于资产收益或资产收益高于基准收益率，发展前景好的子公司，依照法定程序采取增资、扩股等办法，扩大规模；

（二）对于资本收益或资产收益低于基准收益率，无发展前景的子公司，出售部分或全部股权；或经子公司股东会或股东大会同意，与别的公司合并或终止公司；

（三）对于长期亏损，不能清偿到期债务的子公司，依法申请宣告破产；

（四）对于参股企业，根据资本收益状况，增购或出售核心企业持有股权。

第十八条　核心企业以资产利润率和资本利润为中心，建立企业集团内部的监控调节系统。

核心企业对其分公司、子公司就影响资产利润率和资本利润率变动的各项因素，进行系统分析与监控，建立企业效益评价体系，保证资产的安全与增值。

第十九条　核心企业应按企业集团章程规定为企业集团成员提供资金、技术、人才、管理、信息及市场采购与销售等方面的服务。

第二十条　企业集团成员相互之间的交易应遵守公平等价原则。核心企业不得采用显示公平的价格、债权债务往来等方式转移子公司利润、财产，使子公司发生亏损，损害子公司其它股东和债权人的利益。

第二十一条　核心企业的控股股东在处理与其它企业的经济往来时，不得侵犯核心企业与其它股东和债权人的利益。

第二十二条　核心企业与子公司、参股企业之间的利润分配，应当按照各自持有的股份比例或出资份额进行；公司章程对利润分配办法有规定的，也可按公司章程规定办理。

核心企业拥有控股权的子公司及参股企业的可供股东分配的利润，按照各股东持有的股份比例或出资份额分配。

第二十三条　子公司经核心企业同意，可以退出企业集团，除核心企业转让其在子公司的产权者外，原产权关系不变。

参股企业根据规定，可以退出企业集团，除核心企业转让其在该企业的股权者外，核心企业与该企业的原有股权关系不变。

政府依法决定改变属于国有企业的子公司与核心企业的产权关系，应按政府决定执行。

第二十四条　作为本集团的核心企业深圳市有限公司将在集团的内部起主导作用。运用集团的综合优势，对集团内部的等行业进行宏观管理，并逐步形成完善以下功能：

（一）规模生产经营功能：充分发挥集团的整体优势，组织现代化大生产，组织集团成员开展互惠互利，实现规模经营；

（二）投资开发功能：统筹集团企业中必要的财力、物力，用于发展对集团具有战略意义的新市场、新产业、新技术、新产品，建设新的生产经营体系，保证集团规模经营；

（三）融资功能：为集团成员融通资金，调剂集团成员之间的资金余缺，提高集团资金使用效率；

（四）信息功能：利用集团的优势互补，建立现代化信息传输系统，引导社会生产和消费；

（五）服务功能：为集团成员企业开展经营提供各种服务，帮助成员单位协调外部关系；

（六）交易中介功能：发挥集团的综合优势，使集团成为连接生产与消费的纽带；

（七）资产经营功能：根据集团发展战略和企业效益，通过收购和出让产权，优化、重组资产结构。

第五章　集团的管理体制

第二十五条　本集团设理事会。理事会是整个集团的协商议事机构。理事会成员由九人组成，设理事长一席，副理事长二席，理事六席。

第二十六条　集团理事会理事长由董事长担任，副理事长由董事会成员担任，理事由理事长提名，经企业法人代表大会选举产生。理事每届任期为三年，可连选连任。

第二十七条　集团理事会行使下列职权：

（一）研究确定集团的经营战略、发展规划、投资方向等重大事项；

（二）讨论和议定生产经营的重大措施；

（三）讨论和议定集团经费的管理办法及使用原则；

（四）审议批准集团成员单位的加入或退出；

（五）协调集团成员间的重大关系。

第二十八条　理事长的职责：

（一）召集和主持理事会；

（二）签发理事会议决；

（三）报告工作，通报公司理事会的有关情况及由公司制定须提交理事会审核的其它事项；

（四）副理事长协助理事长工作。

第二十九条　理事会须遵循的议事原则：

（一）实行法定人数：出席理事会人数须占全体理事会的三分之二以上；

（二）实行民主协商原则；

（三）实行无条件执行决议制度，缺席理事与出席理事均对通过决议负有执行义务。

第三十条　本集团设立法人代表大会。企业法人代表大会是集团成员单位行使民主的机构，由加入集团的各成员单位的法人代表组成。每年由集团理事长或副理事长主持召开代表大会1-2次。

第三十一条　企业法人代表大会的职权：

（一）审议通过集团的经营战略、发展规划、投资方案等重大事项；

（二）听取并通过集团工作报告；

（三）听取并通过集团经费的管理办法及其使用情况的报告；

（四）选举理事会理事；

（五）审议通过修改章程。

第三十二条　理事会、企业法人代表大会期间，由集团管理机构负责两会的日常工作。

第三十三条　总公司设董事会和监事会。董事会是核心企业决策机构，负责重大决策的制定，其成员由董事长、董事9人组成。监事会是监督机构。

第三十四条　由核心企业董事会成员、总经理组成的执行机构，贯彻实施董事会的各项决策，并负责总公司的日常经营管理。

第三十五条　本集团的核心企业对紧密层企业（集团子公司）管理的主要内容是：

（一）制定集团的发展规划、经营计划；

（二）调剂集团成员之间的资金余缺，提高资金利用率；

（三）协调组织重大投资项目和经营活动。

第三十六条　本集团对松散层企业（参股公司）的管理要点：

（一）由集团派人参加企业董事会。董事会的代表人数和表决权按出资（或产权）比例计算；

（二）集团可聘用或委派人员在企业中担任经营管理职务，直接参与经营管理；

（三）企业按规定向政府有关部门报送的资料、报表等，同时抄报集团；

（四）集团可以指定会计师事务所或委托审计机构随时了解企业经营管理状况和财务帐目，也可以依法要求对企业进行内部审计；

（五）按投资比例参加分红。

第六章　集团成员的权力与义务

第三十七条　本集团成员享有以下权力：

（一）有权选派代表参加集团不同层次的会议和决策；

（二）享有国家给予的或集团制定的优惠政策；

（三）参加集团内不同层次和不同渠道的经营活动；

（四）使用集团占有和提供的各种信息资源；

（五）享有集团财务部门提供的财务服务，如资金融通、拆借信贷、代理发行债券、投资入股、请示提供各种担保和咨询服务；

（六）可以在经营活动和对外宣传广告中使用集团的名称和标志；

（七）其它有关权力。

第三十八条　本集团成员承担以下义务：

（一）承认并遵守集团章程，执行集团的决议；

（二）保守集团及其成员的各种经营机密；

（三）接受集团理事会的规划、指令、监督和指导；

（四）参加集团倡导的共同行动和各成员之间相互协作配合，在平等互利的原则下，为集团的整体利益和发展做贡献；

（五）各成员有责任与义务维护集团的整体声誉，不得侵害和违反集团及各成员的权益；

（六）其它有关的义务。

第七章　集团经营管理

第三十九条　本集团公司根据自身和集团成员企业现有条件以及国内外市场情况，负责研究制定集团的经营战略和中长期发展规划，控制和指导集团成员企业，形成集约化经营，以实现同舟共济、共谋集团发展。

第四十条　集团成员企业之间的经营管理活动，遵守平等、互利、有偿的原则，按公司下达的计划或双方签定的合同协议办理，并由集团公司的相关机构负责管理、协调、考核和奖惩。

第四十一条　集团成员之间的经济交往，是公平竞争、相互协作的关系，坚持自愿、平等、互利、互惠和优胜劣汰的原则。

第四十二条　集团活动经费由公司和成员企业共同合理分担，由公司财务部门单独开户立帐，负责管理（管理形式另定），每年向理事会公布一次。

第四十三条　公司办公室兼有集团办公室职能，负责理事会闭会期间的日常工作。

第八章　组织管理

第四十四条　根据自愿、平等、互利、互惠的原则，凡与公司有资产或生产经营联系的企业和单位，均可申请加入集团。

第四十五条　申请加入集团的企业须向公司提交正式的申请，经公司批准，进入相应层次，方可接纳为集团成员。

第四十六条　凡不执行章程，损害集团和公司利益的集团成员企业，由公司公告除名并抽回资金或解除其集团成员关系；自愿申请退出集团的半紧密层企业，应提前一年提出申请，清理好集团互相之间债权债务，退出以后不能再使用集团的名称字号、标志，否则应承担由此而造成的经济损失和法律责任。

第四十七条　集团成员企业要逐步强化资产纽带，转换经营机制，建立现代企业制度，努力把集团建成更加规范和现代化的企业集团。

第九章　财务与会计制度

第四十八条　核心企业编制企业集团的合并报告，合并财务报表以企业集团的会计主体，综合反映企业集团财务状况和经营成果。

第四十九条　编制合并财务报表应遵循下列原则：

（一）应提供企业集团财务状况和经营成果的真实报告；

（二）应以核心企业及紧密层企业（子公司）的财务报表为基础，进行编制；

（三）应明确显示必要的财务情报。

第五十条　企业集团中的下列紧密层企业（子公司）不属于编制合并财务报表范围内；

（一）正在清算被认为是非持续经营的；

（二）核心企业只是临时拥有过半数表决权的；

（三）如纳入合并财务报表，有可能引起利害关系或产生错误判断的。

第五十一条　核心企业应编制企业集团合并资产负债表，编制合并资产负债表应遵循下列原则：

（一）以核心企业、紧密层企业（子公司）相互之间投资科目与资本科目和债权债务进行编制；

（二）紧密层企业（子公司）资本科目中不属于企业所持有的股份，应作为是紧密层企业（子公司）股东的权益；

（三）对不属于编制合并财务报表范围的紧密层企业（子公司）、半紧密层企业（参股公司）、松散层企业（协作企业）的投资科目，在资产负债表中按核心企业所持份额计列。

第五十二条　核心企业应编制企业集团的合并损益表。合并损益表以核心企业及紧密层企业（子公司）各自损益表的收入、费用等数额为基础，抵消、合并核心企业、子公司相互之间的交易额和未实现损益，表示本期净利润。

第五十三条　合并资产负债表的留存收益应编制表明增减变化情况的留存收益表。留存收益增减变化以核心企业及紧密层企业（子公司）的损益表和有关利润分配为基础，抵消、合并核心企业、子公司相互之间的利润分配计列。

第五十四条　合并财务状况变动表以企业集团的合并资产负债表和合并损益表为基础编制。

第五十五条　合并财务报表、合并资产负债表、合并损益表的范围包括核心企业及拥有50%以上股权的成员企业。

第十章　参加或退出集团

第五十六条　企业、公司加入集团的紧密层，需提出申请，报集团理事会审核批准。

第五十七条　被本集团核心企业、紧密层或半紧密层成员兼并或控股的企业，自兼并或控股生效之日起，即自动成为本集团的成员企业。

第五十八条　本集团成员以外的企业欲加入集团松散层联合，应与集团签定相关的协议，方能成为本集团成员，享有本集团的权力与义务。

第五十九条　集团成员遇有下列情况之一者，即为自动退出本集团：

（一）紧密层、半紧密层成员在集团的产权已全部转出的；

（二）松散层成员与集团的协议到期或终止的；

（三）被依法撤消的；

（四）已破产的。

第十一章　集团的修订、终止

第六十条　集团发生以下情况之一的，需申请修订：

（一）核心企业、成员企业之间的产权关系及经济合作关系发生重大变化；

（二）集团发生重大变化；

（三）集团的联合范围和规模已经拓展；

（四）经投资主体和产权监督单位批准后与其它企业的重大兼并活动；

（五）其它须修订原因。

第六十一条　集团发生下列情形之一的应予终止：

（一）核心企业或多数成员企业停业，倒闭或被兼并，已不再具备集团基本条件的；

（二）集团申请并经投资主体决定解散的；

（三）按公司法规规定必须解散的。

第六十二条　集团终止后，应成立清算委员会对其财产进行清算，并编制财务目录表，提出财产处理方案及其它善后事宜。

第六十三条　本章程的制订、修改及重要规章制度的制订，由所有成员企业参与，核心企业制订。

第六十四条　本章程解释权归集团理事会，集团注册登记后生效。

核心企业（盖章）：_________紧密层企业（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

半紧密层企业（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

企业集团章程范本 篇10

（企业集团章程范本）

为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《企业集团登记管理暂行规定》及有关法律、法规的规定，由XX成员共同组建 集团，特制定本章程。

第一章 集团名称

第一条 集团名称：XXXXXXXX集团

集团名称简称：XX集团

第二章 母公司的名称和住所

第二条 母公司的名称：XXXX集团有限公司 第三条 母公司住所：XX省XX市XX区XX路XX号

第三章 集团的宗旨

第四条 集团的宗旨：以质量求生存，以效益求发展，开拓市场，提高效益，集团成员协同发展，互惠互利，形成规范效益，为国家多做贡献，为企业创造积累。

第四章 集团成员之间的生产经营联合、协作方式 第五条 集团成员由母公司、母公司控股企业、母公司参股企业及其他成员组成，可分为核心企业、紧密层、半紧密层和松散型进行管理。

母公司控股企业：

1、XX贸易有限公司

2、XX农业开发有限公司

3、XX食品有限公司 母公司参股企业：

1、XX实业有限公司

2、XX文化传播有限公司

第六条 集团成员具有法人资格，自主经营、自负盈亏。集团成员以资本为纽带，依靠民主、科学的管理形式运行。集团成员之间可互相投资、互相参股，在人、财、物以及科学技术、信息等方面进行合作，发挥各自所长，以集团以整体，互相协助，共同发展。

第五章 集团管理机构的组织和职权

第七条 集团成员大会由全体成员组成，是公司的权力机构，行使下列职权：

（一）选举和更换集团董事、董事长、副董事长，决定有关董事的报酬事项；

（二）审议批准董事会的报告；

（三）决定集团成员的加入和退出；

（四）决定母公司参股企业成员使用集团名称或简称；

（五）修改集团章程。

第八条 集团成员大会的首次会议由母公司董事长主持。第九条 集团成员大会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知成员。定期会议应每（年或月）召开一次。临时会议由集团董事会提议方可召开。会议由集团成员的法定代表人参加，也可委托他人参加，行使委托书的权力。

第十条 集团成员大会会议由董事会召集，董事长主持。董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的其他董事主持。集团成员大会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的成员应当在会议记录上签名。

第十一条 集团设董事会是集团的日常管理机构，成员为XX人，由集团成员大会选举。董事任期X年，任期届期，可连选连任。董事会设董事长一人，副董事长X人。董事长、副董事长、董事由集团成员大会选举和罢免。

董事会行使以下职权：

（一）负责召集集团成员大会，并向集团成员大会报告工作；

（二）审议集团发展战略、重大发展方针；

（三）审议集团生产经营计划和工作计划；

（四）审议对集团章程的修改；

（五）执行集团成员大会决议；

（六）协调集团成员之间的协作关系；

（七）审议参加和退出集团成员的决议；

（八）制定集团的基本管理制度。

第十二条 董事会由董事长召集并主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的其他董事召集和主持，并应于会议召开十日前通知全体董事。董事会对所议事项应作为会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。

第六章 集团管理机构负责人的产生程序、任期和职权 第十三条 董事长为集团管理机构负责人，任期为3年，由集团成员大会选举和罢免，任期届满，可连选连任。第十四条 董事长行使下列职权：

（一）召集主持集团成员大会会议和董事会决议；

检查集团成员大会会议和董事会议的落实情况，并向董事会报告。

第十五条 董事长行使下列职权：

（一）召集主持集团成员大会会议和董事会议；

（二）检查集团成员大会会议和董事会议的落实情况，并向董事会报告；

（三）代表集团签署有关文件；

第七章 参加、集团的条件和程序

第十五条 参加集团的应具有法人资格，承认集团章程，以集团和本企业章程为行业准则，严格遵守国家有关法律、法规，接受集团和母公司的管理。参加集团的成员应经集团董事会讨论并报集团全体成员通过，办理法律、法规规定的手续后即可成为集团成员。

第十六条 退出集团的应在本企业作出决议后1个月内向集团董事会提出申请，经集团董事会讨论并报集团全体成员通过，由集团董事会委派人员对其与集团有关的业务和经济事宜进行清理，清理完毕后办理法律、法规规定的手续后即可退出集团。

第八章 企业集团的终止

第十七条 企业集团有下列情形之一的，可以解散：

（一）母公司依法被注销或吊销营业执照的； 1.因母公司章程规定的营业执照届满，母公司解散的； 2.母公司股东会议解散； 3.母公司合并或者分立需要解散的；

4.母公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的； 5.母公司因不可抗力事件致使无法继续经营的； 6.母公司宣告破产。

第九章 章程修改程序

第十八条 企业集团根据需要可修改集团章程，章程的修改可由董事会提出修改意见，修改后的章程经全体集团成员签署或认可，不得与法律、法规相抵触。修改后的章程应送原集团登记机关备案，涉及变更母公司登记事项的，同时应向母公司登记机关申请变更登记。

第十章 其他需要载明的事项

第十九条 集团章程的解释权属于董事会，如有与法律法规不符的，以法律法规的规定为准。

第二十条 集团的登记事项以集团登记机关核定为准。第二十一条 本章程由集团全体成员共同订立，自集团成立之日起生效。

第二十二条 本章程一式XX份，并报集团登记机关备案一份。

集团成员签字、盖章：

XX年XX月XX日

集团成员申请加入集团、承认集团章程的文件 ________________________公司关于加入________________________集团的申请

________________________集团：

经本公司股东会研究决定，申请加入________________________集团，成为集团成员单位，承认________________________集团章程，并按集团章程的规定履行应尽义务。特此申请，请予批准。

公司盖章