关于临时工管理规定(精选9篇)
关于临时工管理规定 篇1
临时工用工管理规定
为规范临时工的招收与管理,做到人员的合理调配,结合当前公司实际用工情况,特制定本规定。
一、临时工管理部门:
1、综合部:是公司临时工招收、调配的具体管理部门,按照公司生产需要,及时做好临时工的招收和调配,其它部门不得擅自招收临时工。
2、安全保卫部:是公司临时工安全培训管理部门,负责新入厂临时工的安全培训工作。
3、各分厂(车间):是临时工的用工部门,负责已分配临时工的工作安排、考勤、工资发放等日常管理。
二、临时工的分类
1、短期临时工:指各单位用工时间少于一个月的临时工。
2、长期临时工:指各单位用工时间大于一个月的临时工。
三、临时工的招收
1、各单位因工作需要招收临时工时,应提出用工申请,报综合部审核,经总经理批准后,统一由综合部办理招用手续,私自招收临时工的,每招收一名临时工对部门负责人罚款200元。
2、临时工招收遵循公开、公正、平等竞争,择优录用的原则。
3、所招收临时工必须年满18周岁,身体健康,能从事正常的劳动。
三、临时工的用工管理
1、临时工招用后,必须由对其进行为期1天的安全生产教育培训后方可上岗。
2、所有临时工必须按规定办理招用手续,其中:
①长期临时工必须经体检合格后,实行一个月的试用期,试用合格的,公司与其签订临时工用工合同,试用不合格的,予以辞退; ②短期临时工必须经综合部、使用部门面试合格(看其身体状况、精神状况等)、经安全保卫部培训后方可上岗。
3、长期临时工合同期限不得超过一年。合同期满,个人愿意继续签定合同的,需提前一个月书面提出申请,经所在部门同意,报综合部审核后,由综合部按照程序报批,对不按程序办理的部门,每出现一人次,罚部门负责人200元。
四、临时工的待遇
临时工的工资标准按公司规定的标准执行;超过一个月的临时工由公司给其投人身意外伤害险。
五、临时工的退离
1、长期临时工因合期满或者不胜任工作需要时,本人或所属部门应提前十五日提出申请,报综合部批准后,方可办理退离手续。
2、短期临时工作完成时,由所属部门应提前1日提出申请,报综合部批准后,方可办理退离手续。
3、对于不经批准无故退离者,扣发当事人当月工资;对未按程序办理的部门,每出现一人次罚部门负责人200元。
六、本规定下发之日起实行,由综合部负责解释并监督执行。
综合部
报:总经理及各相关领导 发:公司各部室、车间
综合部印发 共印30份
关于临时工管理规定 篇2
《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005标准颁布实施以来, 作为施工现场临时用电指导性文件, 有效抑制了多发触电伤亡事故, 在施工临时用电中发挥了重要的作用。但还应满足国家、行业制定的其它相关标准, 不宜孤立、片面地强调临时性而与国家其它标准不相符。
1.1《施工现场临时用电安全技术规范》J GJ 46-2005标准和《低压配电设计规范》GB50054-95标准中存在一些名词术语易混淆, 例如:隔离开关:
多用于高压配电线路, 没有灭弧装置, 不能带负荷拉闸的电气元件称为隔离开关。其用途主要是在检修时将负荷与电源隔开, 它常与油断路器联合使用。
根据JGJ46-2005标准, “当维护, 测试和检修设备需断开电源时, 应设置隔离电器。”而JGJ46-88中将检修设备需断开电源的电气元件统称隔离开关, 未区分其使用电压和使用部位, 与国家颁布的其他标准不一致。所以在JGJ46-2005标准中应明确界定, 当施工现场采用高压供电时把具有隔离检修作用的称为隔离开关。当在500V以下的低压配电中将其称为隔离电器较妥当。在实际工作中不能只认为刀开关才具备该功能, 在《低压配电设计规范》中规定隔离电器可采用下列电器:
(1) 单极或多级隔离开关, 隔离插头
(2) 插头与插座;
(3) 连接片;
(4) 不需要拆除的导线的特殊端子;
(5) 熔断器。
可见在临时用电配电方案中隔离电器的选择是多样性的, 除必须与保护设备负荷相匹配以外, 只要具备隔离功能的元件均可作为隔离电器使用。
1.2 J GJ 46-2005标准中强调:
“在施工现场专用的中性点直接接地的电力线路中必须采用TN-S接零保护。”而IEC/TC64标准、《民用建筑电气设计规范》JGJ/T16-92标准、《低压配电设计规范》GB50054-95等标准中都明确规范了该定义:“系统中中性线与保护线是分开的这种接地方式称为TN-S。”但在实际情况中, 保护线和中性线是有区别的, 如果施工现场有独立变压器时, 由变压器中性点引出的专用保护线就是PE线, 则构成TN-S系统。如果施工现场未设置独立变压器, 变压器后极中性线和保护线是合一的即PEN线, 进入施工现场后设置重复接地引出PE线, 这时又是TN—C—S系统。
由上述可见JGJ46-2005中不应将保护系统笼统称为TN—S, 应与供电系统和施工现场实际情况相结合, 合理采用TN-S或TN—C—S接地系统。
2 漏电的原因及保护措施
根据JGJ46-2005标准, 要求在总箱和开关箱内分别设置漏电保护器, 开关箱漏电保护器其额定漏电动作电流不大于30mA, 漏电动作时间应小于0.1S。对于总箱内漏电保护器无具体要求。而在其配套资料及相关文件中又有所规定:“总箱内漏电保护器动作电流与动作时间的乘积不大于30mA·S。”目的是为了保障人的生命安全。
而在《低压配电设计规范》中规定:“为减少接地故障引起的电气火灾危险而装设的漏电电流动作保护器, 其额定动作电流不宜超过0.5A。其目的都是为了保护设备, 防止电气事故。
依上所述漏电保护器除满足IΔS≤30mA·S的要求, 同时还要满足实际情况, 即在动作时间上不宜选择0.1S的漏电保护器, 如时间过长, 动作电流取值较小, 不动作电流也较小, 无法起到正常使用的作用, 因此还要考虑以下情况:
(1) 施工现场用电设备多在露天工作, 作业条件受气候影响因素较多, 电气绝缘层易老化;
(2) 漏电保护器检测的是剩余电流, 即通过零序互感器对保护回路内相线和中性线电流瞬时值的向量和测定;判断对地泄漏电流即剩余电流;
(3) 后期维护及使用过程中的检修不到位易造成绝缘性能下降;按照国标《漏电保护器安装和运行》GB13955-92标准中的相关规定“根据电气线路的正常泄漏电流, 选择漏电保护器的额定动作电流时, 应充分考虑到被保护线路和设备发生的正常泄漏电流值, 必要时可通过实际测量取得被保护线路或设备的泄漏电流值, 选用的漏电保护器的额定漏电不动作电流, 应小于电气线路和设备正常泄漏的最大值的2倍。”
另外电气线路和设备泄漏电流值及分级安装的漏电泄漏电流特性和电流配合要达到如下要求:
(1) 用于单台用电设备时, 动作电流不应小于正常运行实测泄漏电流的4倍;
(2) 配电线路的漏电保护器动作电流应不小于正常运行实测泄漏电流的2.5倍, 同时还应满足其中泄漏电流最大的一台用电设备正常运行泄漏电流的4倍;
(3) 用于全网保护时, 动作电流不小于实测泄漏电流的2倍。
所以漏电保护器的额定动作电流上还应留有一定的裕量, 以满足实际用电的需要, 如某设备发生接地故障时, 当设备漏电电流未达到30mA时, 已达到总箱内漏电保护器不动作电流引起设备的误操作, 起不到实际保护的作用, 因此在临时用电中要灵活应用相应的技术标准, 以满足实际用电及安全。
摘要:随着《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产条例》等法律、法规的颁布实施, 逐步使一些先进的管理经验、技术不断涌入施工现场, 同时对施工现场临时用电的要求也越来越严格、规范, 做到于国家颁布的电气标准用词、做法、实施口径相一致, 避免造成多种不同误解, 现结合实际工作及学习对施工现场临时用电中的一些问题, 阐述一下自己的观点。
关于临时工管理规定 篇3
前言
随着我国新农村建设步伐的不断加快,在农村经济建设全面发展的同时,农村临时用电也逐步增多,许多农户为了节省一些费用,在临时用电上长期使用存在安全隐患的接电模式,一些电力管理部门由于监管体制的不到位,造成了部分用电管理体制存在漏洞,这也给农村临时用电问题带来了极大的安全隐患。据有关数据先,在我国每年的农村触电死亡事故中,有百分之九十左右都是因为临时用电而造成的,因此,农村临时用电的规范化问题应当值得有关部门的高度重视与关注。
一般情况下,临时申请用电需要申请、签订合同、施工与验收、临时用户缴费、使用期满后进行拆除以及专人管理等六个步骤,作为临时用电规范化管理的重要的六个步骤,在一定的发展时期内,这也给农村临时用电带来了极大的便利,存在一定的有利之处。然而,由于相应的监管体制的不到位,部分资金无法短时期建立施工阶段以及施工成本的日益提升,部分农户在使用短时期临时用电的过程中,仍然存在较多的私自接线问题,这些问题也应当成为下一阶段农村临时用电规范化管理所要关注的关键性问题。
一、如何完善农村临时用电规范化管理制度
(一)创新安全用电制度
目前,在造成农村临时用电的不安全因素中,农户经常使用一些老旧的导线,在没有专业电工进行指导的情况下,私自进行安装,特别是在不进行闸刀关闭的情况下进行安装接线,极其容易造成一些触电危险事故的发生。由于临时用电申请步骤较为复杂、用电成本较高,一些农户为了进一步降低农业生产成本,不得不进行私自安装。因此,有关部门在用电制度上可以进行进一步地创新,农村基层供电企业应当以满足农户用电服务需求为主,不应当一切以盈利为目的。特别是基层相关供电部门,可以积极开展宣传服务,创新用电制度,改变原有的申请临时用电模式,进行一些用电设备的租赁业务,这些业务的开展可以有效地缓解临时用电中设备需求问题,真正解决广大农户的根本切身性问题。
(二)投入有效资金设备
只有配备足够的设备,才能取得便捷的服务机制,为了进一步满足广大农户的用电需求,需要从农村供电基础模式上进行创新与投入。在现今基层供电模式中,不同类型设备中会见的有效使用、电能表、电能感应器、电流保护器等一些细节设备仍然存在一些问题。因此,有关基层供电维护部门需要时刻对这些细节设备问题加以重视,不断加大日常的资金维护力度,加大设备资金投入,这样才能实现快捷便利的服务机制。同时,由于临时用电的时效性,需要对用户的需求进行一些现场办公,在现场安装的过程中,需要同时对设备进行日常的综合维护,以便在最大程度上确保设备的有效运行。农户在完成临时用电申请后续后,相关基层供电部门为了降低农户的租金负担,可以适当改变原有的押金模式,实行租金模式,按照天数和具体的用电量来进行收费,在临时用电结束后,供电人员可以拆除用电设备,结算相关费用,在租用过程中由于人为损坏的设备,可按照相关协议进行协调与赔偿。
(三)健全规范管理制度
在规范农村临时用电管理制度的过程中,需要进一步建立起科学的租赁制度,在租赁期间,为了维护设备的二次利用,需要对设备责任管理具体到个人。同时,基层有关供电部门需要对专业的租赁设备进行入账管理,统一进行协议性设备安装。对于整个用电过程,需要对用电责任进行进一步地明确,可以按照区划进行责任归属划分,对于责任区所在范围内的临时用电规划需要明确管理与安全监督机制。有关行政部门,需要定期对管理制度进行考察,例如原有的后期定点维护制度,可以进行进一步地细化,改变定位维护为主,实行“年包”制度,按照一年两次划分的模式进行区域协调。由于新农村建设过程中,农村用电量越来越大,针对一些大型的用电客户或者企业型客户,可以简化相关的管理步骤,按照现代化体系进行划分,这样可以在很大程度上节约成本,提升效益,取得双方的互惠互利。
(四)加强基础设备建设
由于在临时供电的过程中,需要对架空线路进行足够地划分,特别是对于立杆的要求十分重要,在具体的立杆建设过程中,低压线路要求不低于100mm,部分高压电路则要求150mm,一般情况下,电杆的深度需要在1.5m左右,并且还要按照电杆的长短进一步加深埋地深度。农村临时用电的线路原则上不应当超过500m,这也是由于导线与线路的5m间距范围所决定的。如果在电杆下有一些材料堆放地话,还需要加深2m左右的高度。不过,由于农户的需求一般为低压线路,因此,在高压线路之间的距离与低压线路之间的距离之间还可以根本具体的实际情况适当加宽一两百米左右。这些基本的建设要求必须要满足科学的设计标准,这是维护临时用电安全与规范化的关键性因素。
二、浅析农村临时用电规范化管理总结
本文通过对农村临时用电规范化管理要求的具体分析,提出相应的科学的解决措施,从理论加实践的角度出发,为农村临时用电规范化要求提供相应的参考解决方案。
参考文献
[1]鄢爱林.农村临时用电管理的“丰城实践”[J].农电管理,2007,12:37.
[2]孔令文.農村临时用电管理(一)[J].农村电工,2011,02:47.
[3]临时用电的管理与优化[J].中国电力企业管理,2009,08:77-79.
关于室内电梯临时使用的管理规定 篇4
上海环球金融中心总承包联合体项目经理部文件
SWFC-MC 工字 [2008] 第076号
关于室内电梯临时使用的管理规定
施工各单位:
室外电梯拆除后,人员和材料转入室内电梯运输。因室内电梯与室外电梯结构、性能等诸多方面不同,因此室内电梯的使用要求更高更严格。希望大家严格遵守以下规定,提高电梯的使用效率,确保电梯的正常运行。
一、关于电梯一般规定:
1、FS3电梯暂定为直达89层的电梯,中途不停靠。运送材料不受此限制。
2、其他电梯FS1、FS4、FS6停靠50层以上的5的倍数层。50层以下不停靠。
3、上下班时间段为6:00—8:00,11:30—13:30,16:30—18:30。任何单位都不得进行货物的运输。特殊情况例外。
4、其他时间,除FS1电梯白天专门的运送上下人员外,其他的梯笼都投入到施工材料的运送。
5、非上下班时间段的电梯运送人、货可以根据需要停靠适当的楼层。但是必须是可以停靠的楼层。
二、施工电梯的使用要求如下:
(一)关于上下人
1、电梯现场管理人员必须24小时在岗。主要负责电梯操作人员的日常调配,电梯货运计划落实,电梯运行情况沟通,电梯运行情况报告、电梯日常运货调配、电梯维修联络以及电梯操作工生活安排和处理电梯操作工与各施工单位的种种关系,保证总包安排电梯使用计划落实到位。
2、乘坐电梯的人员要自觉遵守电梯的乘员核载规定,不得故意起哄、嬉戏、打闹、斗殴。发现一起,强制处理一起。违者,给予当事人1000元、当事人单位10000元/次的处罚,并清除当事人出环球工地。
3、乘坐电梯的人员要爱护电梯的所有设施,不得用钝器敲击电梯的按钮、桥厢壁、呼叫器、电梯门。凡破坏,损坏电梯设施必须照价赔偿。对故意破坏电梯设施的行为,除照价赔偿外,对当事人所在单位处以10000元的罚款。
4、文搭乘电梯。不得对电梯操作人员进行漫骂、侮辱和人身攻击。对无故漫骂、侮辱电梯操作人员的一次给予5000元的处罚,给予当事人所在单位50000元的处罚,并将当事人清除出环球工地。由此造成的一切后果均有当事人和当事人所在单位承担。
5、搭乘电梯的人员必须严格按照规定的电梯停靠楼层上下,严禁私自强行停靠不按规定停靠的楼层,否则,给予当事人200元的处罚;当事人单位2000元的处罚,并承担由此造成的一切后果。
6、严禁在电梯内吸烟。违者罚款500元/次。
7、严禁乘坐没有经过保护的和没有人员操作的电梯桥厢,避免不必要的麻烦。
8、在底层乘电梯,少于5人的情况下,稍微等待一下,请大家不要有怨言或者责备电梯司机。
9、白天上下人员,原则上请上下FS1电梯。也可以随货物的运输上下。
10、电梯在特殊情况下,如高层失火、出现人员伤亡需要抢救等紧急状况时,任何电梯都必须优先参加抢险工作。任何人或者单位不得阻扰,违者,给予当事人及其所在单位10000元/次处罚,并有当事人及其单位承担由此引起的一切责任后果。
(二)关于材料运输
1、电梯运货地点安排在B1F层,有固定便捷的货物通道。实行人货分流的原则。
2、凡利用电梯运输的货物,不得超过所申请的电梯笼的规定尺寸,严禁违章载货。
3、凡利用梯笼运输的货物,必须采用专门的运输工具,不得徒手装卸货物,人为的造成装运货物时间延长,造成浪费。
4、运送货物的时候,必须有足够的施工人员,不得让电梯长时间的等待一两个人的装卸。
5、运送货物时,必须保证货物的平稳安全,防止偏载。既要保证货物的安全,同时要保证人员的安全。否则,由于货物堆放不当所造成的一切后果均有责任单位承担。
6、超长物件的运输原则上不给运输。非不得已必须运输的,必须提前向总包相关部门申请,得到许可并做好相应的安全防范措施才能运输。
7、电梯的运送材料,原则上谁申请谁使用。实行申请的优先,没有申请的随后的原
则。
8、申请了电梯运输,但没有使用或者申请的时间过长而不用或者装卸货物的人员太少,浪费电梯资源,总包项目部调查属实后对使用单位每次给予10000元的处罚或者在以后申请的货运时间减半处理。
9、运送货物时,不得损坏电梯及电梯的楼层安全门等电梯部件。损坏电梯物件的必须原价赔偿并处以10000元的处罚/次。
10、超长物件运输完成后,必须将电梯恢复到原来的安全控制状态。
11、晚上只要是电梯笼有空,任何单位需要运输材料(必须是符合安全运输规范的),电梯操作工都不得拒绝。否则,将给予200元的处罚。情节严重的,将给予清退出场。
(三)、关于特种材料的运输:
1、特殊材料指液态物体、半液态物体(如水、水泥浆、石灰浆、涂料等)和扬尘物体(如水泥、黄沙、石灰粉、石膏粉等)。
2、这些材料的运输必须采用工具运输,不得裸体装运。严防污染电梯,破坏电梯安全。
3、这些材料和类似这些材料运输都必须才用合格的工具封闭运输。否则,电梯操作人员可以拒绝运输。
4、凡不按照规范运输的的单位或者操作人员造成电梯部件损坏,除按照价格赔偿外,给当事人所在单位处以10000元罚款。
(四)、关于操作人员的行为规范
1、电梯操作人员必须持有国家权威部门颁发的有效特种操作证件上岗。严禁无证操作。否则,给予1000元/次罚款。
2、电梯操作人员不得无故脱离岗位。发现一次,给予当事人100元/次罚款。累计三次,清除出环球工地。并承担由此脱岗而造成的一切责任事故的后果。
3、严格遵守电梯作业时间规定。在电梯运行时间范围内,严禁与业主、监理、总包人员争吵,违者,给予100元/次罚款。连续三次,清除出环球工地。
4、严禁在上下时间段运输货物,违者,给予当事人100元/次罚款,连续三次,清除出环球工地。
5、严禁利用电梯拣拾垃圾或者偷盗财物。违者给予当事人2000元/次罚款,给予当事人单位管理不善处罚20000元/次,并将当事人清除出环球工地。
6、严禁利用电梯运输便利谋求私利。凡发现调查属实者,处以所得价值10倍的罚款并清除出环球工地。
7、凡私自贿洛电梯操作人员,寻求方便造成不良后果的单位或者个人,除承担一切责任后果外,给予当事人、当事人所在单位1000元和10000元/次的罚款。
8、努力学习电梯知识,能够很好的描述电梯故障情况,及时反映电梯使用情况,方便电梯维修。
9、严格完成电梯日常交接班纪律,真实有效记录电梯的使用情况。
10、严禁上下班时间段强行运输货物,凡不听从劝阻,强占电梯运输,造成上下班人员堵塞的单位或个人,根据情节严重处以10000元/次罚款。并将当事人清退出场。
(五)关于电梯的维修保养
1、电梯维护必须制定完善的计划,并按照计划书要求合理适当的申请电梯的保养时间。
2、在电梯出入口或者电梯桥厢内张贴电梯注意事项如:荷载重量、桥箱尺寸以及其他正确使用电梯的方法和维修保养作业人员联系方式等。
3、在维修保养过程当中,必须严格按照维修保养操作规程实施,严禁带电作业。
4、非必要不得带电作业,如需带电作业时,必须有专门人员值守,并严格遵守有关规定。
5、电梯操作人员发现电梯故障时,要及时向电梯管理者报告,并尽可能的正确描述电梯故障情况,安抚人心,正确等待维修人员的到来。严禁私自做出其他不符合电梯规范的行为。
6、加强电梯日常监护,发现电梯故障,及时检修。
7、经常的教育电梯操作人员电梯知识,不断提高电梯操作人员素质。更好的保证电梯的正常运行。
8、电梯维修单位必须编制临时电梯的详细应急救援方案,明确电梯抢险救援责任和措施。
9、总包配备电梯驾驶员无线对讲机,以保证电梯故障状态下的对外联络。
10、电梯操作单位、电梯维护单位及总包工程部通信联络24小时联络。给电梯正常运行提供必要的信息保证。电梯维护单位维修人员必须24小时住现场,保证随时维修电梯。
三、电梯使用的申请:
1、电梯的使用,必须提前一天的下午16点到总包工程部提出申请,由总包工程部根据施工状况统一协调。
2、各施工单位申请垂直运输的人员要相对的固定,并留给总包工程部随时可以联络的电话,以便电梯施工的协调。
3、特别材料的运输,请使用电梯特别使用申请表申请并做好相应的安全防范措施。否则,电梯操作人员拒绝运输。
4、各单位在申请次日的电梯时,必须回报上一个工作日的电梯使用落实情况,以便总包统计安排电梯的使用。否则,总包有权不给予分配次日的电梯使用。
5、各分包申请电梯的人员必须详细了解本单位要运输的材料多少大小和运输到哪个具体的楼层以及预计需要的运输时间。
6、总包电梯的申请仅仅只针对有合同关系的分包固定管理人员,分包以下的作业施工队伍申请电梯的,总包一概不与受理。
四、本规定从2008年2月15日起生效。解释权归总包。并在实施过程中不断完善。
中建总公司/上海建工集团
上海环球金融中心总承包联合体项目经理部
2008年2月16日
抄:业主工程师、监理
关于临时工管理规定 篇5
来源:大连市人民政府 作者: 日期:94-09-13
第一条 为加强城市管理,保持市容整洁、交通顺畅,根据《大连市城市规划管理条例》、《大连市市政公用基础设施管理条例》及有关规定,制定本办法。
第二条 本办法适用于大连市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区城区内的临时占用道路、空地的审批和管理。
第三条 道路红线内的临时建筑及临时占用道路的审批,由市城建局管理,并与市公安局交警支队联合审查同意,经市建委审核后报市政府审定,市城建局办理收费和有关手续;道路红线外的临时建筑(不含工程施工现场的临时建筑)及临时占用空地的审批,经市规划土地局受理审查同意(涉及在原有建筑物平台、顶层等连体搭建的,须征得产权单位同意),市建委审核后,报市政府审定,市规划土地局办理收费和有关审批手续。
第四条 工程施工现场的临时建筑,由区城建局受理审查,同意后报市城建局审定并办理收费和有关手续,同时抄报市建委备案。
第五条 工程施工现场施工环境卫生的管理,由区城建局负责。施工现场搭建临时建筑的,可按年(不足一年按一年计算)占地费总数的20%一次性收取拆除临建保证金。施工现场临时建筑拆除后符合标准的,区城建局全额返还保证金。
第六条 各类集贸市场、停车场、市政公用设施临时占用道路、空地的审批,按本办法第三条规定办理,其中各类集贸市场和市政公用设施免收占道(地)费。
第七条 调整现行临时占道(地)费收取标准(见附表)。
临时占道(地)费主要用于城市道路、桥梁、防洪、排水、路灯、园林绿化、环境卫生设施等维护建设,以及从事城市规划、建设、管理人员办公经费和业务经费补助等。
第八条 市城建局、市规划土地局收取的临时占道(地)费,须按规定按季上交市财政局,并纳入市城市维护建设资金管理,专款专用,资金分配使用计划由市建委会同市财政局提出,报市政府审批后下达执行。
第九条 收取的临时占道(地)费,市财政局可按上缴额的3%返还给代收部门做为手续费。
第十条 单位和个人经批准临时占用道路、空地的临时建筑(包括在建的临时建筑),使用期满或因城市规划建设需要时,必须无条件自行拆除或清返。
第十一条 各级城建、规划等部门对临时建筑及临时占用道路和空地的审批,必须严格把关,从严控制,强化日常的监督管理工作。各有关部门应积极配合城建、规划部门,清理违章建筑和违法占地,严格控制占用城市道路和空地,保证城市总体规划的实施和城市建设的顺利进行。
第十二条 本办法由大连市城乡建筑委员会负责解释。
第十三条 本办法自发布之日起施行。
附件:
1、临时占用道路、空地收费标准。
2、繁华(重点)地区及主、次干道路名录。
附件1:
临时占用道路、空地收费标准
收费标准(单位:元/日*平方米)
项 目
建筑施工占用 其他占用
繁华(重点)
一年以内
2.00
10.00
地 区
一年以上
3.00
15.00
主干道路
一年以内
1.00
8.00
及两侧空地
一年以上
2.00
10.00
次干道路
一年以内
1.00
6.00
及两侧空地
一年以上
1.50
8.00
一般街巷道路
一年以内
0.50
2.00
及两侧空地
一年以上
1.00
4.00
其他次要
一年以内
0.50
1.00
空 地
一年以上
1.00
4.00
停车场
0.10
附件2:
繁华(重点)地区及主次干道路名录
一、繁华(重点)地区
站前地区、中山广场、友好广场、三八广场、港湾广场、桃源广场、人民广场、五四广场、解放广场、马栏广场、黑石礁入口、体育场、机场、码头
二、主干道路35条
中山路 长江路 黄河路 高尔基路 胜利路
五四路 鞍山路 南山路 人民路 五惠路
鲁迅路 解放路 中南路 延安路 五五路
迎宾路 长春路 东北路 八一路 联合路
西安路 五一路 珠江路 西南路 香周路
华北路 迎客路 华东路 东纬路 松江路
七七路 友好街 唐山街 青泥洼街 黄河路
三、次干道路35条
滨海路 上海路 友好路 天津街 港湾街
朝阳街 民生街 世纪街 玉光街 武汉街
八宝街 解放街 民康街 昆明街 新开路
北京街 水仙街 民政街 迎春路 胜利街
菜市街 香一街 沿海街 同泰街 太原街
兴工街 白山路 海茂路 红旗东路 千山路
关于临时工管理规定 篇6
【文件来源】国务院法制办公室
南宁市人民政府关于修改《南宁市临时占用道路管理办法》的决定
(2008年2月15日南宁市人民政府第35次常务会议审议通过 2008年5月23日南宁市人民
政府令第18号公布 自公布之日起施行)
市人民政府决定对《南宁市临时占用道路管理办法》作如下修改:
一、第二条“在本市建成区范围内临时占用道路的,适用本办法。”修改为:“在本市规划区范围内临时占用道路的,适用本办法。”
二、第三条“本办法所称道路是指城市街道、里巷以及公共广场、公共停车场等供车辆、行人通行的地方,包括桥梁、人行天桥、人行过街隧道。
本办法所称临时占用道路是指在短期内(最长不超过一年)利用道路堆料、施工作业、设置车辆保管点、报刊亭、IC电话亭等影响道路功能的行为。”修改为:“本办法所称道路是指城市街道、城市桥梁、地下过街通道、高架道路、隧道等供车辆、行人通行的地方以及公共广场、公共停车场。
本办法所称临时占用道路是指在短期内(最长不超过1年,属于主干道的最长不超过3个月)利用道路堆放物料、施工作业、开展商业活动、庆典活动、设置车辆停放点、早餐销售点、报刊亭、IC电话亭等影响道路功能的行为。”
三、第四条第二款“城区市政行政主管部门负责对辖区内经批准临时占用道路的行为进行日常管理和监督。”修改为:“城区市政行政主管部门按照市人民政府规定的职责负责本辖区范围内临时占用道路管理工作。”
四、第五条“任何单位和个人不得擅自临时占用道路。确需临时占用道路的,经市市政行政主管部门批准,发给《临时占用道路许可证》后方可占用。影响交通安全的,由市政行政主管部门征得公安机关交通管理部门同意后方可办理。
因紧急抢修市政、园林绿化、供水、供电、燃气、电信等城市基础设施临时占用道路的,可先行临时占用,但应及时报告公安交通管理部门和市市政行政主管部门,并申请补办审批手续。”修改为:“任何单位和个人不得擅自临时占用道路。确需临时占用道路的,经市政行政主管部门批准,发给《临时占用道路许可证》后方可占用。影响交通安全的,由市政行政主管部门征得公安机关交通管理部门同意后方可办理。占用道路搭建临时构筑物的,必须征得规划行政主管部门同意。
因紧急抢修供水、供电、燃气、电信等城市基础设施临时占用道路的,可先行临时占用,但应及时报告公安机关交通管理部门和市政行政主管部门,并申请补办审批手续。”
五、删除第六条第二款“占用道路搭建临时构筑物的,必须征得市城市规划行政主管部门同意;影响交通安全的,市政行政主管部门征得公安机关交通管理部门同意后办理《临时占用道路许可证》。”
六、第七条“除电话亭、报刊亭外,禁止占用建城区主要道路摆设摊点从事经营活动。严格控制在其他道路准许占道经营的范围和时间。
主要道路和准许摆设摊点的其它道路的范围由市人民政府确定。”修改为:“除电话亭、报刊亭、早餐销售点外,禁止占用主要道路摆设摊点从事经营活动。严格控制在其它道路准许占道经营的范围和时间。
主要道路和准许摆设摊点的其它道路的范围由市人民政府确定,并向社会公布。”
七、第八条第一款第一项“
(一)公交车候车亭30米范围内”修改为:“
(一)影响公共汽车、救护车、消防车进出车站、急救站、消防站的路段”;第三项“
(三)道路交叉路口及其视距三角形范围内和铁道路口、弯路、窄路、桥梁控制范围30米内”修改为:“
(三)交叉路口、铁道路口、急弯路、桥梁桥面、陡坡、隧道以及距离上述地点50米范围内的路段”;第四项“
(四)消防通道及消防设施10米范围内”修改为:“
(四)消防通道及消防设施周围10米范围内”;增加一项作为第六项:“
(六)法律、法规、规章规定的其它范围”。
第二款“市政、园林绿化、供水、供电、燃气、电信、交通等城市基础设施的建设、养护、维修工程,经批准后,可不受前款规定限制。”修改为:“市政、园林绿化、供水、供电、燃气、电信、交通等城市基础设施的建设、养护、维修工程,需要临时占用城市道路的,可不受前款规定限制。”
八、第九条第一款“临时占用道路,应当按照价格主管部门核定的收费标准交纳道路占用费。公益性临时占用道路可免缴道路占用费。”修改为:“临时占用道路,应当按照价格主管部门核定的收费标准交纳道路占用费。由政府或者政府部门举办的宣传、纪念、庆典等公益性活动临时占用道路可免缴道路占用费。”
九、第十条“经批准临时占用道路的期限最长不得超过1年,占用道路期满后仍需继续占用的,应在期满前30日内重新办理审批手续。”修改为:“批准临时占用道路应当遵守以下时限规定:
(一)开展商业活动、庆典活动的,占用期限最长不得超过7日;
(二)设置早餐销售点、报刊亭、IC电话亭、车辆停放点的,占用期限最长不得超过1年(其中占用主干道的期限最长不得超过3个月);
(三)堆放物料的,占用期限最长不得超过3个月;
(四)施工挖掘、占用的,每个工作面(工作坑)的施工期最长不得超过3个月。
因特殊情况需要继续临时占用道路的,应当在期限届满7日前向原审批部门申请办理延期手续,审批部门应当在期限届满前作出是否准予延期的决定。”
十、第十一条“因城市建设管理或交通管理工作需要,市市政行政主管部门可以变更或取消《临时占用道路许可证》,有关单位和个人应当按时清退场地。
变更或取消《临时占用道路许可证》的,应当退还未到期部分的道路占用费并依法予以补偿。”修改为:“因城市建设、道路交通管理、市政公用设施抢修或者抢险救灾等特殊需要,对已批准的临时占用道路,市政行政主管部门有权调整占用面积、期限或者停止占用,道路占用人应予配合。调整占用面积、期限或者停止占用的,市政行政主管部门应当退还相应道路占用费。”
十一、第十二条第一款第一项“
(一)在现场悬挂《临时占用道路许可证》”修改为:“临时搭建棚房、堆放物料、施工作业,开展商业活动、庆典活动的,应当在现场悬挂《临时占用道路许可证》和《临时占用公示牌》。《临时占用公示牌》应当载明项目名称,建设单位或使用单位,占用地点、范围和面积,占道起止日期、联系方式等。设置早餐销售点、报刊亭、IC电话亭、车辆停放点的应当在现场悬挂《临时占用道路许可证》”。
删除第十二条第一款第八项“
(八)临时占用道路需挪移交通设施的,应事先报经公安交通管理部门同意,不得损坏道路和交通安全设施”。
删除第十二条第二款“违反前款规定,造成市政、绿化、交通等设施损坏的,应当依法承担赔偿责任。导致发生安全事故的,依照有关规定追究相关责任人的责任。”
十二、第十四条“违反本办法擅自占用道路的,由市市政行政主管部门责令其限期改正、恢复原状,未造成损坏的,处50元以上500元以下罚款;造成道路设施、绿化植物及绿化设施、交通安全设施、管线等损坏的,应当依法承担赔偿责任,可并处500元以上5000元以下罚款;情节特别严重的,可并处5000元以上30000元以下罚款。”修改为:“违反本办法擅自占用道路的,由市政行政主管部门责令其限期改正、恢复原状,情节严重的,并可处以50元以上2000元以下罚款;造成市政设施严重损坏的,可处2000元以上20000元以下罚款。”
十三、第十五条“违反本办法第十二条规定,未造成安全事故的,由市市政行政主管部门责令其限期改正,并可按下列规定处以罚款:
(一)违反第(一)、(九)、(十)、(十一)项规定拒不改正的,处100元以下罚款;
(二)违反第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)、(七)项规定的,处100元以上1000元以下罚款;
(三)违反第(八)、(十二)、(十三)项规定的,处200元以上2000元以下罚款。”修改为:“违反本办法第十二条规定,未造成安全事故的,由市政行政主管部门责令其限期改正,支付损害市政设施的清除、修复费用,并可处500元以上3000元以下罚款。”
此外,对条文的顺序和部分文字做相应的调整和修改。
本决定自公布之日起施行。
《南宁市临时占用道路管理办法》根据本决定作相应的修改,重新公布。
关于临时工管理规定 篇7
一、加强高校聘用人员工资档案管理的现实意义
近年来随着企、事业单位聘用人员的增加, 这些人员的社会保障问题日益成为社会关注的焦点。2005年12月, 国务院下发了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 (国发[2005]38号, 以下简称《决定》) , 规定“扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险”。各省、市及有关部门根据《决定》精神, 结合实际纷纷出台完善企业职工基本养老保险制度的相关政策规定。如广西于2006年12月28日出台《广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》, 将个体工商户及雇工和灵活就业人员纳入参保范围, 进一步扩大了企业职工参保覆盖范围, 并规定符合条件的人员可以向社会保险经办机构申请办理补缴养老保险费。
此外, 2010年10月28日出台的《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定:“个人跨统筹地区就业的, 其基本养老保险关系随本人转移, 缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时, 基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。”从法律的高度明确跨地区就业劳动者的缴费年限可以累计计算, 有效解决了以往基本养老保险关系不能转移接续的问题, 极大提高了劳动者参加基本养老保险的积极性。
在这种形势下, 高校聘用人员作为高校的临时工 (包括计划内临时工和计划外的临时工) , 向社会保险经办机构申报办理补缴养老保险手续时, 应从在原用人单位工作之月起, 由其个人按规定的缴费基数和缴费比例一次性补缴基本养老保险费, 并应出具其在原用人单位工作的聘用合同、工资待遇等原始证明材料。如果高校聘用人员离开高校到其他单位或其他地区就业, 其办理基本养老保险关系转接手续时, 有时也需提供原单位形成事实劳动关系的相关凭证。而借助工资档案来证实他们与用人单位的事实劳动关系, 将是解决这些问题最权威的办法。近年来, 高校聘用人员到档案室查阅劳动工资档案者大大增加, 这充分证明了工资档案对于他们办理基本养老保险关系的重要性。因此, 当前加强高校聘用人员工资档案管理工作尤显必要和迫切。
二、高校聘用人员工资档案管理存在的主要问题
工资档案作为记录教职员工工资经历变化的主要载体, 包括工资卡片 (个人信息采集表) 、工资册、一系列工资审批表等等。它是人事档案、文书档案、会计档案的重要组成部分, 而工资发放档案是工资发放的过程材料, 是工资发放的原始记录和凭证, 就其资证功能而言, 它充其量只能是工资档案中的一小部分。在实际工作中, 高校聘用制人员大多数都没有建立规范的人事档案, 因此他们要求出具劳动工资关系凭证时, 人事档案室很难为其提供完整的证明材料。在这种情况下, 能够查找到其本人当年当月的劳动工资发放记录至关重要。如何从工资档案中快速检索到工资发放证明成为摆在我们面前的一个问题, 也是做好高校聘用人员工资档案管理工作的关键。目前, 工资发放档案资料的检索主要还存在以下难点和问题:
(一) 工资发放档案内容分散, 形式多样, 记录格式不规范。
由于机构设置的多次变更、职能的转换, 这类工资发放档案分散在总务、后勤、校办企业等各种长期或临时性机构的会计档案内, 而且这些工资发放记录的格式不规范:有的以临时工工资表的形式存在, 有的以领报单的形式存在, 有的甚至以打白条的形式存在。
(二) 工资发放档案的时间跨度相对较长, 增加了查准率的难度。
由于各校内机构、校办企业财会档案、资料不全, 而聘用人员单纯凭借记忆或自己掌握的情况到档案室查找当年的工资发放记录。有的甚至需要查看十几年前至几十年前的工资发放记录, 但有些工资发放记录已经超过档案保管期限而被销毁, 这些因素增加了查准、查全的难度。
(三) 有的工资发放记录已经销毁, 人为造成凭证缺失。
目前工资发放记录在档案管理法规、规章中被认定是会计档案中凭证的一种, 是记账凭证中的付款凭证。在《高等学校档案实体分类法》和《高等学校档案工作规范》中所附的会计档案保管期限表中, 规定原始凭证、记账凭证、汇总证等会计凭证的保管期限都为短期15年。会计档案保管期限满, 经严格审查, 编造会计档案销毁清册后, 经单位领导批准后予以销毁, 其中包括了各单位各部门的临时工工资发放记录表等。会计档案销毁后, 此类记录凭证已经无从查找。
(四) 工资发放记录中的姓名与身份证的信息不符, 造成记录凭证失效。
由于当年制作工资发放记录的财务人员缺乏档案意识, 编制工资发放表格等档案资料时, 登记造册的姓名与其本人身份证上的名字不符, 有的音同字不同, 有的登记的则是其别名或小名。而这些聘用人员当时关心的只是到手的工资, 却没有留意登记的姓名是否有误, 没有及时提醒财务人员加以更正。这些工资发放资料移交入档案部门存档保存, 但却因记录姓名与身份证信息不符而失去法律凭证意义, 而不能作为事实劳动关系的凭证。
(五) 没有办理查档手续, 查档安全难以保证。
档案部门作为服务型机构, 为包括聘用人员在内的教职工服务责无旁贷。但工资发放记录作为财会档案的一部分, 属于学校内部的带密档案。因此虽然工资发放档案与聘用职工的切身利益息息相关, 但即使是其本人查阅工资发放档案, 也不能只凭借口述就能调阅当年的工资发放记录, 而应当按相关规定办理查档手续之后, 方能给予查阅。
三、完善高校聘用人员工资档案管理的措施和建议
完善高校聘用人员工资档案管理, 应当从解决工资发放档案检索难入手, 充分认识和了解这类档案形成的过程, 并从中找到其形成规律, 这样才能为此类档案制作专题目录, 最终在最短的时间内检索到这些原始的工资凭证。
(一) 组织力量着手编制工资发放档案目录。
实际工作中如果没有专门的工资发放档案目录, 检索此类档案缺乏系统性, 无异于大海捞针, 易于疏漏, 查找繁琐。编制专门的工资发放目录, 将能有效地提高检索质量, 节约检索时间。编制工资发放档案目录主要可以采用两种方法和途径。一是按照年度将涉及工资发放的会计凭证排列顺序, 但不改变其原有排架方式、存放的柜号和顺序号, 只在目录的存放地点中注明其在库房的实际位置, 从而形成跨全宗、跨目录、自成体系的工资凭证类专题目录。具体如下图所示 (以桂林理工大学的工资发放档案为例1) :
二是按照机构沿革的时间, 将涉及工资发放的会计凭证按机构名称排列顺序, 同样也是不改变其原有排架方式、存放的柜号和顺序号, 只在目录的存放地点中注明其在库房中的实际位置, 同时在备注项中注明机构的存在时间。具体如下图所示 (以桂林理工大学的工资发放档案为例2) :
(二) 明确专人负责制, 提高财会档案的收集再整理意识。
高校在人员招聘、财务管理等工作环节, 应当增强档案保管意识, 注重在工作中收集、整理聘用人员的相关资料, 建立起真实有效的聘用人员人事档案, 其中包括劳动合同协议、工资发放清单、招聘考核材料等, 以确保相关聘用人员档案收集的准确、齐全和完整。此类档案资料收集得越齐全, 就越能从容应对将来不断出现的新形势、新问题。此外, 此类工资材料在不同时期会有不同的形式以及不同的归档时间, 因此安排专人负责财会档案的收集、整理和检索, 可以有利于其了解财会档案的特性, 便于更快更好地编制相应的档案目录, 最终提高档案检索的速度, 提高检索的查准率和查全率。
(三) 适当延长聘用人员工资发放档案的保管期限。
根据社会和现实的需要, 应进一步整合档案资源体系, 将财会档案中的“工资发放名册、领报单”、“临时工工资表”、“工资转移证明、存根”等工资发放记录列入永久或长期保管范围, 为档案服务民生做好基础管理工作。
(四) 编制外来人员档案查阅制度。有了查档制度, 就可以做到有章可循, 按章办事, 确保安全与服务两不误。
参考文献
①杨冬权在全国档案局长馆长会议上的讲话[J].中国档案, 2011 (1) .
②新华网.国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定.http://news.xinhuanet.com/politics/2005-12/14/content_3922377.htm
③搜狐新闻..http://news.sohu.com/20070117/n247662880.shtml
④中国网.http://www.china.com.cn/policy/txt/2010-10/29/content_21225907_2.htm
⑤吕利平.工资档案收集方法之我见[J].兰台世界, 2008 (11) .
⑥杨锡柱等.略谈编制劳动工资档案目录的必要性[J.]档案与建设, 2000 (8) .
施工现场临时用电管理 篇8
【关键词】TN-S系统;接地与保护;操作人员
1.安全用电技术措施
1.1接地与接零
1.1.1临时用电采用TN—S供电系统,即把工作零线和专用保护线在供电电源处严格分开的供电系统,也称三相五线制,电器设备的金属外壳必须与专用保护线连接。
1.1.2电气设备应根据要求作接地或接零线。但在同一系统中不准部分设备作保护接零,另一部分设备做保护接地。
1.1.3条件恶劣的施工现场的电气设备必须采用保护接零。
1.1.4保护零线上不得装设开关或熔断器。
1.1.5保护零线应单独敷设,不作它用,重复接地线应当与保护零线连接。
1.1.6保护零线采用统一标志,即绿黄电线,在任何情况下不准使用绿黄双线作负荷线。
1.2设置漏电保护器
总配电箱和开关箱设置两级漏电保护器,且两级漏电保护器的额定漏电动作电流和额定漏电动作时间应合理配合,使之具有分级保护的功能。
开关箱中必须设置漏电保护器,施工现场所有用电设备,除做保护接零外,必须在设备负荷线的首端处安装漏电保护器。漏电保护器应装设在配电箱电源隔离开关的负荷和开关箱电源隔离开关的负荷侧。所选用的漏电保护器符合国标GB6829—86《漏电电流动作保护器》(剩余电流动作保护器)的要求。且属于电流速动型,开关箱内的漏电保护器其额定漏电动作电流不大于30mA额定漏电动作时间小于0.1S。在潮湿和有腐蚀介质场所使用漏电保护器采用防溅型产品,其额定漏电动作电流不大于15mA,额定漏电动作时间小于0.1S。
1.3安全电压
工人宿舍、仓库采用36V安全电压。在潮湿和易触及带电体场所的照明电源,电压不大于24V。
1.4電气设备的设置应符合下列要求
1.4.1采用“一机、一闸、一漏、一箱”。
1.4.2动力、办公室和照明线路分路设置,照明线路接线接在动力开关的上侧。
1.4.3分配电箱装设在用电设备或负荷相对集中的地方,分配电箱与开关箱的距离不超过30m,开关箱与其控制的固定式用电设备的水平距离不超过3m。配电箱、开关箱均设在干燥、通风及常温场所。
1.4.4配电箱、开关箱周围有足够两人同时工作的空间,其周围不堆放任何有碍操作、维修的物品,且没有灌木杂草。
1.4.5配电箱、开关箱安装端正、牢固,移动式的箱体安装坚固的支架上。固定式配电箱、开关箱的下面与地面的垂直距离为1.5m。
1.4.6电箱、开关箱采用厚度大于1.5mm的钢板制作。
1.4.7配电箱、开关箱中导线的进线孔和出线孔设在箱体下底面。
1.5电气设备的安装
1.5.1配电箱内的电器安装在金属安装板上,然后整体紧固后,再配在配电箱内,金属板与配电箱体作电气连接。
1.5.2配电箱、开关箱内的各种电器设备之间,设备与板四周的距离符合有关工艺标准的要求。
1.5.3各种箱体的金属构架、金属箱体,金属电气安装板以及箱内电器的正常不带电的金属底座、外壳等必须作保护接零,保护零线应经过接线端子板连接。
1.5.4配电箱后面排线整齐,绑扎成束,并用卡钉固定在盘板上,盘后引出及引入的导线应留出适当的余度,以便检修。线剥削不伤线芯或过长,导线压头牢固可靠。
1.6电气设备操作人员与维修人员必须符合以下要求
1.6.1维护电工必须持证上岗。
1.6.2各类用电人员做到:掌握安全用电基本知识和所有用电设备的性能。使用设备前必须按规定配备好相应的劳动保护用品,并检查电气装置和保护设施是否完好。严禁设备带“病”运转。停用的设备必须拉闸断电,锁好开关箱。电工负责保护所有设备的负荷线、保护零线和开关箱。发现问题,及时报告解决。搬迁或移动用电设备,必须经电工切断电源并作妥善处理后方可进行。
1.7电气设备的使用与维护
1.7.1施工现场的所有配电箱、开关箱每月进行一次检查和维修。由维护电工负责。工作时穿戴好绝缘用品,使用电工绝缘工具。
1.7.2检查、维修配电箱、开关箱时,必须将其前一级相应的电源开关分闸断电,并且挂上停电标志牌,严禁带电作业。
1.7.3配电箱内盘面上标明各回路名称、用途的同时要做出分路标记。
1.7.4配电箱、开关箱有专人负责。施工现场停止作业一小时以上时,将动力开关箱上锁。
1.7.5电气箱内不允许放置任何杂物,并应保持清洁。箱内不得挂接其他临时用电设备。
1.7.6熔断器的熔体更换时,严禁使用不符合规定的熔体代替。
1.8施工现场的电缆线路
工程供电箱至施工现场配电室采用电缆截面积不小于80平方毫米五芯电缆架空敷设。
1.9室内导线敷设及照明装置
1.9.1办公室采用220V电源照明并装设漏电保护器;食堂采用36V安全电压照明。办公室采用吸顶式日光灯管;食堂采用防水型灯头;由于食堂有电冰箱、消毒柜、电饭堡、饮水机等用电设施,故食堂采用220V防水型插排。
1.9.2室内电源线均采用穿塑料管沿棚及墙内敷设。
2.安全用电组织措施
2.1建立技术交底制度
由安全员王勇及工长王铁成对电工、各类用电人员进行安全用电技术交底,并在交底文字资料上履行交底人和被交底人的签字手续,注明交底日期。
2.2建立安全检测制度
定期对临时用电设备进行检测,主要内容是:接地电阻值,绝缘电阻值,漏电保护动作参数等。
2.3建立安全检查制度
项目部按公司《程序文件》及相关的支持性文件,定期进行检查并作好记录。
关于临时工管理规定 篇9
《关于实施亚运会亚残运会机动车临时交通管理措施的通告》
为保证第16届亚洲运动会、广州2010年亚洲残疾人运动会(以下简称亚运会、亚残运会)期间交通正常运行,提升空气质量,履行申办亚运会时的承诺,根据《广州市人民代表大会常务委员会关于保障亚运会和亚残运会筹备和举办工作的决定》、《广州市人民代表大会常务委员会关于市人民政府做好第16届亚运会空气质量保障工作的决议》和《广州市人民代表大会常务委员会关于加强亚运会筹备和举办期间安全保卫工作的决定》,市政府决定于亚运会、亚残运会筹备和举办期间实施机动车临时交通管理措施。现就有关事项通告如下:
一、11月1日0时至12月21日24时,禁止未持有绿色环保标志的汽车在本市行政区域内道路行驶。
二、11月1日至11月29日,每日7时至20时在本市行政区域内道路行驶的机动车按车牌(含临时行驶车号牌)最后一位阿拉伯数字实行单号单日、双号双日行驶(单号为1、3、5、7、9,双号为2、4、6、8、0)。
三、12月5日至12月21日,每日7时至20时在本市黄埔、天河、荔湾、越秀、海珠、白云区行政区域,以及番禺区的大学城、南沙港快速路(南环高速路―清河东路)、清河东路(南沙港快速路―石清公路)范围内道路行驶的机动车按车牌(含临时行驶车号牌)最后一位阿拉伯数字实行单号单日、双号双日行驶(单号为1、3、5、7、9,双号为2、4、6、8、0)。
四、以下机动车不受本通告第二条和第三条规定的单双号措施限制,准许在本市行政区域内道路行驶:
(一)持亚组委核发的有效专用车证的车辆;
(二)警车、消防车、救护车、工程救险车、应急指挥车及执行任务的解放军和武警部队车辆;
(三)运输保障城市生产、生活必需品,且持有亚运期间广州市物资运输保障工作领导小组核发的《货车单双号通行证》的货车(应按批准的时间和线路行驶,并同时遵守本市货车交通管制规定和危险化学品运输车辆管制规定);
(四)大型客车、公共汽(电)车、持道路运输证的客运班车、出租汽车(不含租赁车辆);
(五)车身喷涂统一标识的气象监测车、邮政车、救援及清障专用车、金融解款车、新闻采访车、校车、执行任务的行政执法车;
(六)环卫、园林、道路养护的专项作业车辆(按批准的时间和路线行驶);
(七)悬挂“使”、“领”字头号牌车辆及经批准临时入境的车辆;
(八)殡仪馆的殡葬车辆。
五、11月1日至12月21日,全天24小时经行本市行政区域内广清高速公路(原北二环高速公路以
北段)、G1501广州绕城高速公路(原西二环高速公路、北二环高速公路、东二环高速公路)、G4京港澳高速公路(原京珠高速公路、北二环高速公路、广深高速公路火村以东段)、G4W广澳高速公路(原东二环高速公路、广珠北线、广珠东线)、G35济广高速公路(原广惠高速公路)、G15沈海高速公路(原广深高速公路火村以东段)、G9411莞佛高速公路(原虎门高速公路)、S105南沙港快速路(原南沙港快速路细沥立交以南段)、S302鱼黄支线(原南沙港快速路鱼黄支线),且不行经本市行政区域其他道路的过境机动车,不受本通告限制。
六、11月1日至11月29日和12月5日至12月21日,全天24小时开放港口货车通道,行经以下道路的货车不受本通告第二条和第三条规定的单双号措施限制,但应同时遵守本市货车交通管制规定和危险化学品运输车辆管制规定:港前路(蟹山西路口以东路段)、科丰路、丰乐路(广园快速路口至黄埔东路口段除外)、姬火路(丰乐路口至石化路口段)、石化路、黄埔东路(丰乐路口至开发大道路口段)、开发大道(广园快速路口以南段)、明珠路、金碧路、东江大道、友谊路、青年路(友谊路口至东江大桥段)、广园快速路(开发大道路口至东二环高速段)、S111(南沙港快速路苏十顷出入口至洪渏沥大桥路段)。
七、11月1日至11月29日和12月5日至12月21日,每日7时至22时,番禺区的大学城、清河东路(石清公路至南沙港快速路段)、南沙港快速路(仑头立交至市南路出入口段)禁止货车通行;11月1日至11月29日,每日6时至22时,环市中路(解放路口以东段)、环市东路、天河路(广州大道路口以西段)禁止货车通行。但以下机动车除外:
(一)持亚组委核发的有效专用车证的货车;
(二)警车、消防车、救护车、工程救险车、应急指挥车、执行任务的解放军和武警部队车等系列中的货车;
(三)环卫、园林、道路养护的专项作业车(按批准的时间和路线行驶)等系列中的货车;
(四)车身喷涂统一标识的气象监测车、邮政车、救援及清障专用车、金融解款车、新闻采访车、执行任务的行政执法车等系列中的货车。
八、在本市行政区域内通行的机动车除遵守本通告外,还须遵守本市其他限制机动车通行的规定。
九、违反本通告规定的,由市公安机关和环境保护、交通行政主管部门按照相关法律、法规、规章的规定处理。
十、本通告自2010年11月1日起施行,有效期至2010年12月21日止。
特此通告。
广州市人民政府
【关于临时工管理规定】推荐阅读:
2015关于加强临时用电管理通知07-08
关于加强施工临时用电安全的管理规定10-10
关于招聘临时工的建议08-20
关于进一步规范木兰县卫生系统关于临时聘用合同人员管理办法10-08
临时工管理制度10-12
临时用电管理07-15
临时市场管理规定05-22
业主临时管理规约08-03
施工临时设施管理规定05-16
农村临时用电安全管理06-24