工商企业管理电子求职简历（精选11篇）
工商企业管理电子求职简历 篇1
工商企业管理电子求职简历模板
在个人简历上大部分的内容都是关于自己的信息，包括有基本的的档案信息、教育信息、能力信息、技能、特长、性格等等。这写内容也就的构成了求职的实力。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 33
婚姻状况： 已婚 专业名称： 工商企业管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福建商业专科学院 毕业时间： 7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 164 cm 体重：73公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 行政，后勤，人事助理， 期望薪水： -3000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福建高等商业专科学校 ( 9月 - 207月 )
专业名称： 工商企业管理 学历： 大专
学校名称： 龙岩机电职业中专学校 ( 9月 - 7月 )
专业名称： 电子计算机 学历： 中专
培训经历：
工作经验
公司名称： 龙岩新华都百货 ( 203月 - 2016年10月 )
所属行业： 其他 公司性质： 上市公司
职位名称： 客服专员
公司名称： 福建八方海上客运有限公司 ( 12月 - 年3月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 上市公司
职位名称： 乘务组长，人事助理，文员
公司名称： 福建龙洲股份有限公司 ( 7月 - 月 )
所属行业： 交通·运输·物流 公司性质： 上市公司
职位名称： 站务员
自我评价
自我评价： 本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强!有良好的学习能力，自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：发挥个人简历的作用的相关环节
求职是每一位在职人员都经历过的事，也是现在应届大学生需要经历过的事，在求职方面首先要做的就是编写好个人简历。个人简历在气质中起到非常重要的作用，求职者要能把握好个人简历的作用。在求职的过程中，个人简历相关的一些环节也就是体现其作用的关键。
如何让个人简历在求职中能够展现出更多的效果，以及在求职中的优势，需要重视个人简历相关的每一个环节。
第一，要制作一份优秀的个人简历
首先就是个人简历的写作方面，求职者学习写个人简历也是为了能够制作一份优秀的个人简历，这也是个人简历的重要环节部分。什么样的个人简历是优秀的呢?首先在个人简历的内容上没有明显的错误以及失误，其次在个人简历要能够展现出自身的优势，能够有亮点。最后个人简历也要具有针对性，在这方面求职者切记万不可贪多不厌，不能因为目标太大就让个人简历看起来空泛。
第二，要能有效的投递个人简历
写好了个人简历，要让其发挥作用还要重视一点，就是个人简历的`投递。如果个人简历写的非常好，但是投递无效同样也是不能发挥个人简历的作用。有效的投递， 就像是有针对的写个人简历一样，你所投递出去的个人简历，是对方愿意收的，也是目标职位。
第三，投递个人简历之后的管理
最后一个环节就是个人简历投递后的管理方面， 主要是个人简历记录管理，冰棍成功与否都要有所记录，才方便下一次的投递。
工商企业管理电子求职简历 篇2
美国是我国重要的战略合作伙伴, 其经济总量约占世界的50%, 控制着超过75%的资本市场。目前来华投资的美资企业已有2万余家。与此同时, 200多家中国企业已实现在美纳斯达克成功上市。日本同属我国重要的贸易和投资伙伴, 中日两国货币已实现直接交易, 通晓日语的商务人士日益增多。伴随着美资企业与日资企业在华投资的不断加强, 具备美资、日资企业的工作经验将有效的提高商务人士的自身竞争力。在求职环节当中, 应当首先结合企业的商务文化标准、商务价值观制作一份至多份求职简历。由于美资和日资企业在商务文化上存在显著差异, 需要求职者根据相应的企业商务特征调整求职简历的语言及风格。假定对同一中文版本的简历进行英文、日文的翻译制作, 首先需要考虑到英语、日语的表达习惯。尤其在日资企业的商务写作中, 需要善加对于敬语的应用、文化层面的考虑等。该文通过简历架构、语言的使用等诸多方面进行全方位比较, 对求职简历制作这一重要的商务前沿活动进行细致的研究。
2 美资企业与日资企业求职简历写作对比
2.1 商务文化导向与架构选择
在美资企业商务文化形态的发展进程中, 逐渐凸显出短期取向的商务文化特征, 美资企业强调效率, 表达方式较为直接, 因此在商务写作中也要充分地考虑到美资企业对于重点突出、简洁明了的要求。在美资企业的求职简历中, 架构的选择可以根据求职者不同的侧重点分为以推荐个人工作经验及技能为主的时间型简历、侧重职能介绍的功能型简历以及综合了功能型与时间型于一体的目的型简历, 共分三种。在求职简历的基本架构中, 主要包括教育与职业经历、技能与资格以及个人信息等。在此需要指出的是, 由于美国长期处于多种族, 多宗教的社会体系之中, 对于求职简历中个人信息一项, 其披露程度一般较为人性化。在美国畅销的大部分求职简历写作指南中均推荐求职者将简历的信息尽量整理汇总在一张A4打印纸以内, 以此保证简历的言简意赅。对求职简历的设计, 主要分为分项式和表格式两种, 求职者也可以自主的将与企业要求的职业技能设计在简历的前四分之一位置、或者选用表格功能使简历具有更加清晰、专业的感官效果。
与美资企业相比, 日资企业强调秩序, 极为重视商务活动中长期关系的建立与维系。可以说日资企业是存在于秩序之上的企业。因此, 针对日资企业的求职简历应当就个人信息、教育背景、工作经历和资格认证四类最重要的信息要素逐一详细罗列。令笔者较为印象深刻的是, 在日资企业的个人信息中, 很多企业会要求求职者披露自初中开始的教育经历, 而这种要求在美资企业的求职简历中显然并不存在。在日资企业的求职简历当中, 应该注意整体的统一, 慎用表格等自由发挥色彩较为强烈的表达形式, 以文字叙述为宜。由于日资企业在招聘环节中, 常常安排统一的企业与求职者见面会, 企业可能分发指定的用纸格式, 求职者需要依照其中的要求填写完成简历即可。这里需要注意的是, 日资企业通常会在简历中增加自我介绍的短文写作, 通过这种方式进一步判断求职者是否符合企业的择录标准。除了最传统的自我介绍以外, 也会有日企较为偏好的、高频出现的其他选题, 例如请求职者介绍迄今为止最投入的一件事或一项活动、个人30、40、50岁的展望等。通过观察日资企业的简历架构不难发现, 对比在简历上半部统一的要素填写, 在下半部小短文的写作环节当中, 企业给予了求职者一定的展现自我的空间。由于企业方面就此部分极为看重, 求职者往往感到十分紧张。在日本, 每逢求职旺季 (每年年初至3月末) , 介绍如何把握求职简历中小短文写作的书籍往往五花八门、十分抢手。在求职简历的字体选择上, 美资企业的求职者较日资企业的候选人享有相对自由的空间。在面向美资企业的简历中可以运用例如Arial, Times, Helvetica等商务写作中常用并且易于扫描识别的字体。对于针对日资企业的电子版简历, 建议选择在日资企业商务活动中最为广泛使用的字体MS Mincho, 并同时注意日资企业的求职简历需要对每行的字数加以控制。以A4打印纸的宽度为例, 需要确认每一行不超过80个字。另外注意在整张求职简历中留有10%-20%的余白, 这些细节均被日资企业视为求职者具有良好的商务常识及职业修养, 会大大增加简历通关的几率。对于美资企业与日资企业的架构选择, 笔者认为应该遵循“入乡随俗”的原则, 顺应其各自的审美风格, 切不要将原则颠倒、标新立异。
2.2 语言运用技巧交叉解析
美资企业的商务文化中强调个人能力与商业意识。因此在美资企业的求职简历写作当中, 为使简历呈现出积极、生动的阅读效果、强调求职者自身“做到”并“取得”的业绩和成就, 应该选择使用行为词而非行为动词, 突出动词的使用效果。例如一位求职者介绍自己开展了一项跨国并购交易, 可以使用行为动词中的“start”表达为“Started a transnational mergers and acquisitions trade.”也可以运用行为词“initiate”表达为“Initiated a transnational mergers and acquisitions trade.”由于“initiate”一词可以修饰出动作的主动性, 整个句子将变得更有精神。此外, 为保证求职简历中的语言表达严密紧凑, 应该避免第一人称代词、冠词、助动词、being式动词和复杂句式的出现, 并且注意时态的转换。在介绍现职工作时使用动词的原形, 描述过去的职业经历时则统一使用动词的过去式表达。同时, 在简历中注意将“许多”、“一些”等模糊词汇用可以准确量化的数据替代, 并注意整篇简历中不要出现重复用词。在美资企业的主流审美风格中, 语言表达的精炼与否对简历的整体质量至关重要, 举例来说, 一名求职者需要向企业表达自身具备财务与会计方面的知识时, 在简历中陈述“A position where I can extend my knowledge of accounting and finance.”此种表达并未出错, 然而句子看起来较为罗嗦, 如果将其调整为“To make financial statement and deal with the auditor.”不仅更为符合美资企业的心意, 同时也强调了技能与职位的匹配度。同样道理, 在叙述职业经历的表述方法上, 也应该尽量减少文字的冗长罗列, 例如求职者介绍自己在Mi Ch公司由财务经理升至首席财务执行官的职业历程, 通常应该避免“Financial Manager, Mi Ch Corporation, 2007-2010;CFO, Mi Ch Corporation, 2010-2011”的呈现手法, 而是应当将职位经历言简意赅的调整为“Mi Ch Corporation, 2007-2010;CFO, 2010-2011”更为赏心悦目。总的来说, 求职者应当在简历中清晰的表达出职业及教育经历和求职意向, 详细、周全的考虑词汇选用和时态转换两大关键问题。
日资企业的商务文化强调集体意识, 并注重保持人际关系的润滑与和谐。结合笔者自身旅日留学时参与的就职活动、以及回国后在德勤华永会计师事务所日本客户服务部的工作经历, 都深刻的体会到在日资企业所涉及的所有商务场景中均需要对敬语的使用予以高度重视。在商务写作中, 尤其需要对敬语的使用进行反复推敲以保持恰当的商务节奏。以针对日资企业的求职简历为例, 通常不可以使用简体表达, 因简体不适用于商务场合中的初次沟通, 同时也会给对方造成缺乏社会常识的不良印象。然而也不能选择程度较高的敬语, 以避免给企业造成强烈的距离感。对于求职简历当中敬语语言程度的把握, 可以借用汉语中“不卑不亢”一词来间接的形容这之间的平衡关系。进一步而言, 简体的使用会给人带来过于“亢”的印象, 而较高程度的敬语又会造成“卑”的感觉, 作为信息的接纳方均会感觉很不舒服。在通常情况下, 使用一般程度的敬语最为妥当。在日本, 求职者通常会将求职简历的读者锁定在所面试公司的总经理一职。因而在遣词造句上往往极为慎重, 仔细研究, 不仅会使用谦虚谨慎的行文方式, 也重视字里行间的语言韵味。求职简历必须使用书面语, 不能使用口头语, 并同时避免专业词汇、错字和漏字等。在句式结构上, 考虑到日资企业细致的行为风格, 求职者应该有意识的加强表述事项中的“why”与“how”, 举下例说明:
可以看出, 在为句子添加“why”与“how”之前, 该句表现为“2010年第二季度初, 我在部门内部为新员工做培训。”句意中未能表达出该培训的目的和持续的时间。而在加入“why”与“how”之后, 句子中涵盖的信息量明显增大, 句子被重新梳理为“2010年第二季度初, 我为了配合公司忙季前的准备在部门内部持续一周为新员工做培训。”当然, 这种透过细节事实的陈述方法, 需要根据求职者的具体情况来判定何时经历该详写, 何时该略写。日资企业高度重视求职者的语言素养, 往往凭借求职者在求职简历中的遣词造句就可以有效的了解到求职者的性别及性格等特征。
2.3 可量化表达的逻辑与效果
在求职简历的写作当中, 除文字表述以外, 求职者往往运用数字、百分比、金额等强调有别于其他竞争者的突出实力, 例如前所未有的业绩、打破记录等。因此求职简历中的数字并非仅仅是一种书写符号, 可量化表达可以营造出专业的表达效果。美资企业的商务文化中对于数字敏感度及接受能力强, 因此在美资企业的求职简历当中数字出现的频度相对较高。例如一位金牌销售人员在介绍自己通过强有力的营销技能使所在区域的销售业绩增加了1200%、顾客增加了500%的突出成果时, 在针对美资企业的求职简历中可以直接使用数字增强表达效果。然而日资企业对于数字的看法则较为保守, 认为数字本身并不具备价值, 真正的价值在于为达到该业绩水平所做的一系列企划方案、执行方法及团队参与等。因此在日资企业的求职简历中, 如果一味的罗列数字将会造成夸张、生硬的负面印象, 求职者如果选用数字, 则需考虑数字的使用位置、方法、频度以及在前后文如何自然衔接。概括来讲, 为充分取得运用可量化表达的正面效果, 需要就美资企业和日资企业对于数字的第一印象、后续思考、结论引导给予充分重视。
3 结论
伴随着美资企业与日资企业外籍管理层在华工作资历的不断增加, 美资及日资企业的高层既呈现出对不同商务文化差异的理解与包容, 又在不断积极的引进深蕴其自身商务文化及企业价值观的我国本土智力资源。美资企业以“理与创新”为商务文化导向, 而日资企业重视“情和秩序”的作用与效益。针对美资与日资企业的求职简历写作显然不能同其商务文化特质割裂开来。求职简历写作属于商务活动中极为重要的一环, 简历的好坏不仅取决于内容的准确、充实, 更加需要考虑不同商务文化差异之下企业的“审美”风格。外文简历的制作绝非简单的语言翻译, 而是首先应该以对企业商务文化的全面认知为基础, 在充分了解语言使用习惯的前提下, 才能“翻译”好不同语种的简历。在实际的简历写作中, 商务人士还需要根据自身的意向行业、甚至跨界需求对简历量体裁衣, 一份简历走天下的捷径并不存在。由于篇幅有限, 该文未能就求职简历中涵盖的语言技法及商务素养等方面进行全面的概括, 仅以此文抛砖引玉, 望广大读者不吝赐教。
摘要：以美资企业和日资企业两种不同的商务文化为视角, 探究针对美资、日资企业的求职简历写作技巧。
关键词：商务文化,求职简历,美资企业,日资企业
参考文献
[1]田口久人.内定の常識-就職活動前に知っておきたかった52のこと[M].ダイヤモンド社, 2011.
[2]安德森.商务沟通:以读者为中心的方法[M].6版.北京:北京大学出版社, 2011.
工商企业管理电子求职简历 篇3
关键词：移动电子政务;移动接入;网闸
一、电子政务和移动电子政务的内涵
随着科技发展和社会进步，办公自动化和远程政务处理已经越来越成为各国政府提升形象、提高办事效率的新兴办公模式。移动电子政务借助于现代无线通信技术、电子信息技术、信息安全技术而进行的政务活动，具有时间和空间优势，利用提高政府依法执政的水平，提高政府办公透明度。
二、移动电子政务的类型
同传统电子政务类似，移动政务也可以用于政府部门对政府部门（G2G）、政府对政府雇员（G2E）、政府对于企业（G2B）以及政府对公民（G2C）。这一分类同传统意义电子政务没有差别。 从信息传输的方向看，移动政务大体可以分为三类：信息发布、信息采集以及信息交互三类。从无线数据通信技术在系统中的重要程度分析，移动政务可以分为两种：一种是作为传统电子政务的补充，一种是完全以移动通信技术为核心的全新应用。
三、国内外移动电子政务的发展现状
在国外，美国、欧盟等国上网电子政务发展的比较早，他们把电子政务的重点主要放在公共服务方面。我国政府信息化20世纪年代就开始推行政府“办公自动化”。1993年，我国政府又启动了金税、金关等系列金字工程。1999年，中国电信协同国家经贸委等数十家政府部门发起“政府上网”工程建设。2001年国家电子政务应用示范工程项目的启动。
目前，国内外，无论是理论研究，还是实际建设和运营，都还没有把“移动电子政务”作为独立的概念和运营模式提出来。只是在整体电子政务的建设中，逐渐在电子政务的接入平台中慢慢引入了移动通信技术。与其它大部分国家一样，我国各地政府在电子政务的研究和建设过程中，对移动电子政务的关注和认识比较少，而移动电子政务规划、建设和运营则更少。但国内一些电子政务方案提供商业开始意识到了移动电子政务的巨大前景，在技术开发、系统设计等方面有所行动。
四、移动系统模型设计
（一）系统功能需求分析
移动系统是根据行政部门的日常监督管理的需要设计的。它主要实现以下功能： 保持原有信息系统各项业务功能不变的情况下，增加对移动业务处理的需求。移动业务主要处理管理人员日常监管业务，实现移动办公。移动系统还具有实时信息通信功能。移动系统是一个跨区域的系统，具有漫游功能，即人员出差外地，仍然可以得到他所监管区域的信息。
（二）外部接口需求分析
1.软件平台
包括数据库、原有信息系统、移动系统应用服务平台、移动终端应用程序等部分。
2.硬件系统
为保证各部分的通讯，数据库服务器、原有信息系统、移动系统应用服务平台之间必需有可靠的网络联结。移动系统应用平台服务器必须具有公网 IP 地址。移动系统应用服务平台需要服务大量移动终端用户，对数据库服务器和移动系统应用服务平台服务器的要求较高，原有信息系统的应用服务器如果配置较好并且性能富余，可以共用。
3.软件接口
移动系统的移动终端软件采用自定义通信协议，与移动系统应用服务平台之间通过无线网络交互数据，移动系统应用服务平台可直接访问原有管理信息系统的数据库获得业务数据，移动系统可与原有管理信息系统使用数据库进行系统的集成。
（三）系统安全需求分析
由于行业的特殊性，任意丝毫的网络安全问题，其政治和经济影响带来的损失是不可估量的。移动系统面临的安全威胁主要集中在移动终端、数据传输链路、应用系统以及与信息网数据交换等方面。因此，保证系统的安全性不能单纯使用某一种手段，必须根据实际网络和应用环境，采用多种安全措施，形成完善的网络安全体系。
（四）移动系统框架设计
从功能上讲，一个移动电子政务系统一般分为五大部分：移动终端、无线通信网、移动接入网、安全隔离层、专网。这五部分环环相扣缺一不可。实现一个移动电子政务系统，基本工作包括两方面：一是构建 GPRS VPN专网，即建立从第一到第五层的连接;二是搭建基于 WEB/ WAP的应用平台，即第五层应用系统的建设。
（五） 系统传输协议的设计
在移动终端同后台数据库的数据传输中，需要按照一定的协议来对数据进行编码和解码。只有严格遵守协议的数据包才能被终端或者服务器分析出正确的信息。每个数据都包括消息头和消息体。
（六）安全接入技术分析
由于系统的数据的安全性、保密性要求较高，因此系统的内外网是用物理网闸隔离的。加入认证安全机制的移动系统 在移动接入方案的安全设计上，主要采用 VPN 和 RADIUS 认证技术，在国内，由于两个移动运营商采用的 VPN 不尽相同，接入方案稍有不同。中国联通VPN 是 VPDN利用隧道技术，通过在公网上建立逻辑隧道，在网络层进行加密、身份认证等安全措施来实现。基于中国移动GPRS网络的VPDN安全接入策略 移动终端采用 PPP 方式接入 VPN 虚拟网，使用第二层隧道协议 L2TP。
（七）支持移动应用的数据库技术
与基于固定网络的传统分布计算环境相比，移动计算环境具有移动性、频繁断连接性、网络通信的非对称性、不可靠性、规模易变性及电源能力有限等特点。要设计支持面向偶尔连接的系统，最主要的就是要解决两个问题––数据缓存和数据同步。因此，系统采用适合移动环境的数据库系统。
（八）位置服务技术
位置服务根据业务主要分为两种，一种是对自己所处的位置进行定位，另一种是对别人进行定位。
五、前景与展望
随着通信科技的发展与进步，网络传输能力对移动政务的瓶颈效应会逐步变弱。加之，随着新安全技术的出现，移动政务系统必定会被越来越多的采用。在未来，需要在提升系统的访问速度及安全上下功夫。
参考文献：
[1]丁晟春，肖昆.移动电子政务系统的设计与应用[J].中国信息界，2006（3）：26-27.
[2]吴伟，王浣尘，陈明义等.电子政务建设对国家竞争优势的影响[J].系统工程理论方法应用，2004（01）：55-57.
工商管理类求职简历 篇4
国籍：中国
目前所在地：天津
民族：汉族
户口所在地：汕头
身材：
婚姻状况：未婚
年龄：27岁
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
行政/人事类：
工作年限：4职称：无职称
求职类型：全职可到职—随时
月薪要求：1500——20xx希望工作地区：天津
个人工作经历：20xx年11月至20xx年2月峡新物流公司天津分公司经理助理
本人在物流公司期间负责公司日常货物的操作管理，安排本公司车辆货物及时的配送，对客户发货时物品的外观检查，调动车辆转发全国各地的安排，价格的合理谈判，出现物品损坏赔偿的谈判，及时对代收款和货款的追收，对客户发货和提货及时的安排员工装车和卸货，兼负责公司的行政职务，对公司人员的合理安排和评估，完善有关的管理制度，维护公司的形象，为公司争取的.利益。
20xx年10月至20xx年10月星运灯饰公司销售主管
教育背景
毕业院校：
学历：
毕业—20xx—06—01
所学专业一：工商管理
所学专业二：
受教育培训经历：毕业学校：广东广播电视大学开始时间：20xx年9月结束时间：20xx年6月
专业类别：工商管理类教育程度：大专专业名称：工商管理
专业描述：在校期间所学课程有：行政管理学原理、人力资源管理、组织行为学、普通心理学、激励原理、公关学、市场营销学、基础会计学、统计学、财务学等。
毕业学校：广东司法学校开始时间：9月结束时间：20xx年7月
专业类别：法学类教育程度：中专专业名称：法律
专业描述：在校期间：宪法学、行政法学、劳动合同法学、税法学、经济法等
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人具有一定的管理能力、外联和公关能力、沟通协调能力、灵活有序的组织安排能力；能熟练使用office办公软件，在工作期间，无论是从物流操作上或者管理上，都作出了优秀的表现，根据公司的各项要求，都得到同事和上级的赞扬，在做为经理助理这职位中，充分发挥了丰富的管理经验，在这期间建立了一支高效的团队和管理体系，使公司取得很好的成绩。
详细个人自传
工商管理类专业求职简历 篇5
简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
下面是yjbys小编和大家分享的工商管理类专业求职简历范文，更多内容请访问(/jianli)。
个人信息
yjbys
一年以上工作经验|女|27岁
居住地：上海
电 话：
E-mail：/jianli
最近工作 [9个月]
公 司：XX有限公司
行 业：机械/设备/重工
职 位：生产计划/物料管理(PMC)
最高学历
学 历：本科
专 业：工商管理类
学 校：上海财经大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：生产计划/物料管理(PMC)
工作经验
/8 — /5：XX有限公司[9个月]
所属行业： 机械/设备/重工
制造部 生产计划/物料管理(PMC)
1. 编制公司的月度计划，分析加工及生产装配能力
2. 每天跟踪生产进度，掌握生产情况，协调生产中发生的问题，使生产顺利进行
3. 提供生产统计报表及分析报表
4. 根据生产计划计算采购订单和生产缺件统计表
/7 — 2013/7：XX有限公司[1年]
所属行业： 计算机硬件
安全部 环境/健康/安全经理/主管(EHS)
1. 制定搜查制度，保安各岗职责制度，监督保安员工作绩效
2. 安全系统(门禁系统、闭路监控系统及消防广播系统)的`维护及管理
3. 根据公司需要监督、检查生产及施工安全
4. 定期检查消防设施，监督劳动保护用品的使用情况，职业宣传健康培训，能源节省
教育经历
/9— 2012/6 上海财经大学 工商管理类 本科
证 书
/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
自我评价
工商管理个人求职简历 篇6
| 求职职位： | 企业文化/员工关系/工会管理：企业文化，培训讲师/顾问/合同管理： | ||
| 工作经验/年： | 5 | 专业职称： | 中级 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 随时 |
| 期望薪资： | 5000--8000 | 求职地区： | 广州,广州,广州 |
工作履历
| 某大型国有企业 起止年月：-07-01 ～ 2010-12-01 | |
| 公司性质： | 国有企业所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职位： | 合同管理 |
| 工作描述： | 1、起草、审核、修改公司各部门日常对外发函；2、起草、审核、修改采购合同、工程合同、设计合同。3、制定分公司政策与落实战略规划；起草公司各项规章制度，如办公室行为规范、员工守则、采购制度、仓管制度等，并监督、执行情况，并协助其他部门制定了公司内部的业务操作成本控制运作流程。4、负责公司总经理和副总经理交待的临时性事务处理和公司内部行政事务，并及时协调解决各部门主管在业务操作过程中出现的问题。5、负责公司建筑合同的评审、执行和解除，并制定了保密和竞业禁止限制协议，防范用工风险。6、负责经营部门的工程量计算工作，担任统计员和预结算员的工作。 |
| 离职原因： | 上下班路途遥远 |
教育简历
| 毕业学校： | 西南交通大学 | ||
| 最高学历： | 硕士获得学位: 硕士学位 | 毕业时间： | 2011-06-01 |
| 所学专业： | 工商管理（全日制） | 第二专业： | 无 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| -09-01 | 2005-07-01 | 广州大学 | 工程管理（全日制） | 毕业证 学位 | 12345678 |
| 2009-09-01 | - | 西南交通大学 | 工商管理 | 毕业证 硕士学位 | 12345678 |
语言能力
| 外语： | 英语优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 第二外语： | 无 | 国语水平： | 精通 |
简历自我评价
性格外向：大学期间担任学生会外联部部长一职，在各项活动中负责与外校联系。擅长演讲和写作：写作经常在公司获奖。曾在《广东建材》发表文章。、编写QC获得07和国家级质量管理小组二等奖和三等奖，负责演讲任务（有证书原件）。获得公司QC质量管理小组演讲最佳发表奖（有证书原件）。已考取二级建造师、统计员、造价员资格证书，ISO质量管理内审员证，B牌驾照。本人坚持“我不是聪明的，但是最勤奋的”，“做事情有百分之一的希望，就百分百的争取”，做事具备责任心。
求职自我介绍参考
本人是西南交通大学2009级研究生工商管理MBA专业学生，将于7月毕业，获得毕业证和管理学硕士学位。在某大型建筑集团旗下的子公司任职，曾担任统计、合同管理、预结算等工作，参与企业文化建设活动。现被聘为建筑工程造价工程师职称。大学期间担任学生会外联部部长一职，在各项活动中负责与外校联系。2007、度编写QC获得07和度国家级质量管理小组二等奖和三等奖，负责演讲任务（有证书原件）。20获得公司QC质量管理小组演讲最佳发表奖（有证书原件）。本人身高161cm，48kg。性格开朗外向，擅长演讲、写作、与人沟通。中介 保险勿扰
本人活泼开朗、为人诚恳、工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，有良好的职业道德和团队意识，有良好的沟通能力、学习能力和独立解决问题的能力， 服务意识佳，适应能力强，且能承受工作压力。
本人性格文静，待人真诚，具有较强的学习和团队协作精神.随着工作时间的增长而越渐成熟.每一份工作都有不同的经验与技巧，不同的工作不同的环境都需要时间来适应，经验是一点一点累积的。只要肯用心，必定能胜任。
三年的社会生活历练了我独立自强、敢打敢拼的`做事劲头，能吃苦耐劳，并且具有较强的责任心、自信心、争胜心，但同时争胜心也成了我的一大缺点—固执，认定的事情一定要做成功，，从不低头，以后我会兼顾“优缺点”
本人是2011应届毕业生，专业为医学影像学，207月至今在广东省第二人民医院实习，学习了医学影像诊断的各种知识，欲从事放射或CT医师类职业。
工商管理专业求职个人简历 篇7
所修专业：工商管理
出生日期：1986-9-1
毕业院校：_X
民 族：汉
最高学历：本科
籍 贯：河南
毕业日期：2010年6月
户口所在：河南
职业概况/求职意向
职位类型：全职期望职位：
期望月薪：面议期望地点：江苏、山东
教育经历
2006年9月至2010年6月 中原工学院 工商管理 本科
自我鉴定
我做为农村走出来的大学生身上带着农村孩子所拥有的淳朴气息，使我在学习和生活过程待人真诚，诚实守信，能够吃苦，充满热情尝 试，踏踏实实地做好每一件对于我来说重要的事。
大学四年的生活给我了足够了磨练，诚实守信，但不愚钝，有很好的写作功底，高中的时候，曾在学校的刊物中发表过数篇文章，大学虽然时间比较紧张，但是仍坚持阅读文章、坚持写作。 拥有很强的人际关系处理能力，有团队合作精神，有自己的人际关系处理方法，在处理人际关系上能够很好的把握分寸，因此在四年的大学生活中拥有很多的朋友。
热爱运动，酷爱篮球，较高的`个头使得自己有不错的篮球技术，篮球作为一项激烈的运动，不但赋予了我良好的身体素质，能够承担较重的工作量，而且在球赛中增强了自己的心理素，能够正视失败，有着永不言败的性格。
热爱文艺。酷爱歌唱，从小到大，学校的文艺晚会上，经常有我的歌声，音乐不但带给了大家视听的享受，也让大家更加喜欢我、认可我，使得自己有了更好的人际关系。 曾在大学阶段自创家教班，同四名同学一起教授15名中小学生，做为家教班的创立者在管理上得到很大锻炼的同时也在一定的时期内解决了做为农村孩子在经济上的窘困局面。
语言水平
英语 熟悉 级别：四级 普通话 精通河南话 精通
电脑水平
掌握办公自动化，熟练操作Word 、Excel、 PowerPoint、Photoshop等办公软件接触并学习过语言程序设计(VB)、数据库(VF)对“用友”、“金碟”等财务软件有一定得了解，更重要的我对财务管理软件有浓厚的兴趣
工作经历
工商管理毕业生求职简历 篇8
储备干部/培训生/实习生
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 通过四六级 ; 普通话 一般 |
| 计算机能力： | 证书 全国计算机等级考试二级 ; |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我介绍： | 我是湛江师范学院商学院工商管理20应届毕业生。工商管理毕业实习生求职简历 篇9户口所在： 茂名 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 诚信徽章： 未申请 身 高： 171 cm 人才测评： 未测评 体 重： 56 kg 人才类型： 应届毕业生 应聘职位： 人事专员/助理， 销售助理， 总裁助理/总经理助理 工作年限： 1 职 称： 中级 求职类型： 实习可到职日期： 三个月 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,深圳,东莞 工作经历 深圳星光印刷有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-08 公司性质： 所属行业：造纸/印刷 担任职位： 质量检查员 工作描述： 主要负责产品出厂前的检查。 离职原因： 要返回上课 毕业院校： 广东科学技术职业学院 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2013-06 专 业 一： 工商企业管理 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 2010-06 - 华南农业大学 乡镇区域发展 - - 语言能力 外语： 英语 一般 粤语水平： 良好 其它外语能力： (本文由(wWw.YjSjL.oRg)大学生个人简历网提供) 国语水平： 良好 工作能力及其他专长 世上无难事只怕有心人 个人自传 本人性格活泼、开朗，有责任心、待人友好。 但，太注重细节。 工商企业管理电子求职简历 篇10广东工业实训中心 用友ERP 语言能力 外语： 英语 良好 国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀 工作能力及其他专长 我是一个性格比较开朗的人，做事认真负责，勤恳，有自信，乐于助人，有良好的人际处理能力，强烈的团队合作的.意识。 在生活方面，我是一个善于适应环境变化的人，懂得如何去学会生活，学会独立自主，学会现实生活中的点点滴滴，生活富有节奏却又不失乏味。 在学习方面，我是一个勤奋好学的人，讲究科学的学习方法，使自己不断获得新的知识。在社会实践中，使我懂得了理论和实践的统一，更懂得了管理组织和团队精神的重要性。 详细个人自传 电子求职简历 篇11xxx 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1991年9月13日 婚姻状况： 已婚 身 高： 168cm 体 重： 57kg 户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区 毕业学校： 福州职业技术学院 学 历： 专科 专业名称： 财经类 电子商务 毕业年份： 20xx年 工作经验： 三年以上 最高职称： 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 行政/后勤 文秘/文职人员 职位名称： 文员 ; 工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ; 待遇要求： (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 英语 B级 ; 电脑水平： 1.能熟练的应用办公软件 2.熟悉电子商务交易平台 3.获电子商务师三级/高级技能 教育培训 教育背景： 时间 所在学校 学历 20xx年9月 - 20xx年6月 福州职业技术学院 专科 工作经历 所在公司： 福建移动通讯有限公司 时间范围： 20xx年12月 - 20xx年3月 公司性质： 国有企业 所属行业： 通讯、电信业 担任职位： 客服及技术支持 工作描述： 客户关系管理 离职原因： 寻求更好的发展空间 所在公司： 评估公司 时间范围： 20xx年3月 - 20xx年3月 公司性质： 所属行业： 其他 担任职位： 行政/后勤 工作描述： 负责行政工作 离职原因： 工作不稳定 所在公司： 劲牌有限公司 时间范围： 20xx年3月 - 20xx年10月 公司性质： 民营/私营公司 所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) 担任职位： 行政/后勤 工作描述： 负责日常销售数据的处理整合、产品核销冲账及日常行政工作 离职原因： 公司政策变动，撤销所属部门 其他信息 自我评价： 1.工作细致，认真负责。 2.熟悉电脑基础操作。 【工商企业管理电子求职简历】推荐阅读： 工商管理硕士求职简历07-15 工商管理个人求职简历表格01-12 工商管理中文简历06-07 工商管理专业格式简历07-31 17工商管理工作简历11-17 本科工商管理个人简历08-01 工商管理财务类简历表格09-25 工商管理专业个人简历10-06 工商管理本科生求职信12-08 工商管理市场营销专业简历10-06 |