2024年医疗技术人员培训与考核计划(精选10篇)
2024年医疗技术人员培训与考核计划 篇1
2014年医疗、医技人员“三基三严”培训与考核计划
为进一步提高医疗、医技人员专业理论与技术水平,加强医疗技术人员的培养力度,加快专业人员梯队建设,按照医院“三基三严”培训考核与管理制度,结合医院初步拟定的“人才树”工程实施方案,特制定本年度“三基三严”培训与考核计划。
一、医务科将按照医院制定的2014年质量与安全教育培训计划,完成相应的培训与考核。
(一)医疗法律法规以科室、个人自学为主,医务科组织考核。
1、各科室医疗人员法规部分考核内容
上半年考核重点:中华人民共和国传染病防治法、医院感染管理办法、临床用血管理办法、抗菌药物临床使用管理办法。下半年考核重点:医疗机构病历管理规定、中华人民共和国侵权责任法,病历书写基本规范、医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定。
2、医技科室人员法规部分考核内容
(1)药学人员上半年考核重点:中华人民共和国传染病防治法、医院感染管理办法、处方管理办法、抗菌药物临床使用管理办法。下半年考核重点:医疗机构药事管理规定,医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定、医疗技术临床应用管理办法、中华人民共和国侵权责任法。
(2)医学影像人员上半年考核重点:中华人民共和国传染病防治法、医院感染管理办法、中华人民共和国执业医师法、放射诊疗管理规定。下半年考核重点:医疗机构病历管理规定、中华 1
人民共和国侵权责任法,病历书写基本规范、医疗技术临床应用管理办法。
(3)检验人员上半年考核重点:中华人民共和国传染病防治法、医院感染管理办法、临床用血管理办法、临床输血技术规范。下半年考核重点:医疗废物管理条例、中华人民共和国侵权责任法、医疗技术临床应用管理办法、医疗机构临床实验室管理办法。
(二)按照医院“制度建设年”的计划,结合医院等级评审标准要求,医务科将对2014年新上岗医疗技术人员进行医疗核心制度培训与考核。
(三)组织药学部门对医生、药学人员进行麻精药品、常用国家基本药物药学知识、抗菌药物临床合理应用等方面培训与考核。
(四)对临床医师、检验人员进行临床输血相关知识培训与考核。
(五)对医生进行病历书写基本规范等方面培训。
二、第二季度对全院试用期医师/助理医师进行物理检查(体格检查)培训与考核。对45岁以下临床医师进行心肺复苏与电除颤术、气管插管急救技能培训与考核,对检验、特检、放射、药学人员进行徒手心肺复苏培训与考核。
三、各科室根据专业特点制定出本年度的专业理论培训计划,并组织实施。
四、第二季度医务科对内科、外科医师进行临床查房、病例讨论等临床综合思维能力的考评,并组织至少一次全院性病例讨论。
五、完成每年2次三基理论考试,主要内容为专业理论,法律法规、规章制度。
六、2014年新上岗医学毕业生,医务科制定出详细的科室轮转计划。轮转科室要以科主任为教学组长,制定出详细的教学计划、教案并组织实施,出科时要由所在科室组织考试,有记录,并对其进行综合考评,记入个人轮转登记表。在三基理论考试时根据所转科室单独出题考核。积极参加科室、医院组织的专业理论讲座,充分利用“早读课”、“晚读课”加强专业理论及基本知识学习。临床医疗专业试用期医学毕业生在内科、外科轮转结束后,每人写出5份以上住院病历,并由上级医师修改、审核后,上交医务科备案。参加医务科、临床科室组织的临床基本技能与临床专业技能培训与考核。
(2)未取得执业医师资格的医学毕业生、其他专业未取得上岗或执业资格的人员,要加强本专业基础知识的学习与积累,积极参加医院、科室组织的业务讲座,病例讨论;参加“早读课”、“晚读课”等活动,有记录,2014年至少完成6篇读书笔记(其中专业方面4篇,每篇不少于1000字)。参加医务科、临床科室组织的临床基本技能与临床专业技能培训与考核。
(3)初级职称人员:积极参加医院、科室组织的业务讲座,病例讨论;参加“早读课”、“晚读课”等活动,有记录,2014年至少完成8篇读书笔记(其中专业方面6篇,每篇不少于1000字),撰写论文1篇。严格执行三级医师查房制度,作为住院医师每天两次查房,认真观察病人,发现问题及时向上级医师或科主任汇报,不断提高临床综合思维能力。积极参加医务科、临床科室组织的临床基本技能与临床专业技能培训与考核。
(4)中级职称人员:积极参加医院组织的业务讲座,鼓励主动参与院内业务讲座;参加科室组织的业务讲座,主持科内讲座或病例讨论,1年不少于4次,有记录。参加“早读课”、“晚读课”等活动,有记录,2014年至少完成8篇读书笔记(其中专业方面6篇,每篇不少于1000字),公开专业刊物发表论文1篇。严格执行三级医师查房制度,主持教学式查房,带教下级医师与实习学生。积极参加医务科、临床科室组织的临床基本技能与临床专业技能培训与考核。
(5)副高及副高以上职称人员:积极参加医院组织的业务讲座,主持院内业务讲座1次。参加科室组织的业务讲座,主持科内讲座1年不少于4次,主持病例讨论,有记录。参加“早读课”、“晚读课”等活动,有记录,2014年公开专业刊物发表论文1篇。严格执行三级医师查房制度,主持教学式查房,带教下级医师与实习学生。
七、根据科室工作、业务发展需要外派医疗、医技人员进修学习。
八、按计划组织好院内业务讲座。
九、组织好医疗医技人员参加继续医学教育网上学习,以及参加市、省及全国的专业学习培训,不断学习最新的专业理论及技术。
山东黄河医院医务科
2014-02-28
2024年医疗技术人员培训与考核计划 篇2
一、指导思想:
以区教师进修学校教务处工作例会精神为指针,以新课程改革为重点,要求全体教师明确课改教学思路,转变教学观念,促进教师多元化知识创新,提高教师教科研水平,努力打造一支素质过硬,业务精良的教师队伍,为我校教育教学更好更快地发展奠定基础。
二、全员培训内容:
1、新课程研究课(2学分)要求在教研组内上课,填写2010年教师专业发展研究课教学记录表,要求有新课程研究课记录表、流程框图,教学反思和评课记录,缺项记1学分,2学分为合格。
2、教育统计与测量培训
要求教师根据自己教学实际学会计算以下几项:计算平均数和标准差;计算方差、求难度区分度等。使教师能更细致的认识教育对象,了解教育规律,有效的检查和评价教学质量。
3、德育教育培训
教师个人按学校下发材料进行学习,写一篇体会性文章,离岗集中学习一个半小时2学时,全年4学时,教师的学习笔记和体会记在继续教育笔记上,经考核合格记1学分。
4、中小学学生管理与教育专题
此专题的培训全年4学时,每学期2学时、一个半小时的在本校离岗集中培训,教师的学习笔记记在继续教育笔记上,经考核合格记1学分。
5、教师心理健康培训
培训内容、形式及要求与上面第4项相同,经考核合格记1学分。
6、校本培训
教师本人结合学校计划制定个人校本培训计划,教师自学内容或读后随笔写在继续教育笔记上。
二、骨干教师培训:
1、教育理论培训:结合本人教育教学实际,选择前沿的教育教学理论进行自学,要求每月自己选内容自学一次,围绕自学内容撰写读后随笔(随笔至少1000字),记在骨干教师自学笔记上。
2、教育教学实践的培训:组织骨干教师帮带新教师或一般教师;青年骨干教师与教育教学经验丰富的老教师结成帮教对子”活动;每学期要求各级骨干教师在本校至少上一节示范课或公开课。
3、组织骨干教师参加教育部民族贫困地区中小学教师综合素质培训项目“十一五”规划课题:“中小学教师校本研修有效模式研究”的研究工作。
三、新教师培训:积极参与区教师进修学校组织的培训。
四、班主任工作培训
本学期计划培训两次,把培训中的案例与班主任的教育教学
工作结合起来,调动参训教师利用案例促进班级管理工作。
五、具体培训要求:
1、积极参与培训学习,记好笔记并写出心得体会。
2、保证学习时间,保证培训不缺席,有事请假。
3、认真上教学研究课并参与评价研究。
4、培训形式:集中讲座和自学相结合。
六、考核方案:
1、建立健全组织机构,明确责任。组长:杨熙炎孙文明副组长:王秀君王琳组员:丁会芹 孙晓静张新
2、建立点名签到制度。培训人员在培训学习时间无故不得迟到或缺席,迟到一次扣1分,缺席一次扣2分,对于两次以上未能参加培训的教师学分手册最多记2分。
3、认真书写继续教育岗位培训笔记,学校定期检查,不符合要求的一次扣1分。
4、按时上交笔记、心得体会、读后随笔、上交不及时或未上交分别扣1分、2分。
5、学分考核分两档:优、合格,采取互评、个人自评、考核小组赋分,最终依据培训人员学习情况、考核情况填报学分。
6、对于积极认真,态度端正,笔记工整的教师予以酌情加分。
齐大山矿中学 2010年3月
教师岗位培训计划及考核方案
2024年医疗技术人员培训与考核计划 篇3
为了规范有序开展医院安全知识及应急技能培训,提高全院职工卫生应急意识,充实卫生应急知识,增强卫生应急综合处理能力,结合我院实际特制定医院安全知识及应急技能培训 及考核计划。
一.应急培训计划:
1.培训目标:
通过培训提高医务人员对突发事件能力,培养一支训练有素,作风优良的应急救援队伍,使应急救援工作令病人满意,令社会满意。
2.培训方法:
通过院内专题培训,辅以场景模拟,实战演练等多种形式开展培训,做到集中与在岗自学结合,现场处置培训与理论学习相结合,采取多种灵活方式,提高培训效果。
3.培训内容:
2024年医疗技术人员培训与考核计划 篇4
复习知识要点
参加继续教育培训的学员按照教学内容,分建筑材料、建筑新技术、绿色建筑与环境、建筑法规与项目管理等四个模块进行复习,各模块具体内容如下:
一、建筑材料
1、热压材料由美籍比利时化学家贝克兰发明。
2、多孔材料的主要优点是轻。
3、各国政府高度重视新材料产业的发展。
4、钢铁材料由18世纪英国工程师贝西默首创;酸性转炉炼钢技术使当时的钢价降低了85%,钢铁产量从1850年的6万吨晋升到1900年的2800万吨,大大促进了钢铁的工业化;钢铁材料为机器、铁路、轮船的制造提供了最佳的原料;颠覆了封建的生产方式,使人类由农业、手工业社会进入到工业社会;近代史上人们往往用钢铁产量衡量国家的国力。
5、新金属材料包括泡沫金属、记忆合金、超塑合金、储氢金属等。
6、材料不仅是社会发展的物质基础,也是人民生命安全的保障。
7、超导材料最诱人的地方就是它的发电、输电和储能。
8、金属玻璃具有生物相容性。
9、材料是指经过某种加工,具有一定结构、组分和性能,并可应用于一定用途的物质。
10、正在研发的、性能超群的材料,虽然具有比传统材料更为优异的性能,也称为新材料。
二、建筑新技术
1、采用盖挖法施工的地铁车站多采用矩形框架结构。
2、日本第一座波形钢腹板组合结构桥梁是日本新开桥。
3、多遇地震烈度是指在50年期限内,一般场地条件下,可能遭遇的超越概率为63%的地震烈度值。
4、结构安全度是指结构或构件承荷载安全的程度,结构必须具有一定的强度、刚度、稳定性。
5、根据现行设计规范,普通建筑和构筑物的主体结构耐久年限为50年。
6、钢管混凝土结构的特点是在圆形或矩形钢管内浇筑混凝土形成,能提高柱的承载能力。
7、城市污水的组成一般包括工业废水量、城市综合生活污水量、少量其他污水等。
8、明挖法有围护结构的基坑包括工字钢桩围护基坑、钢板桩围护基坑、地下连续墙围护基坑。
9、地铁车站明挖基坑采用钻孔灌注桩围护结构时,围护施工常采用的成孔设备有螺旋钻机、正反循环钻机、冲击式钻机。
10、建筑结构抗震设计中,对于不允许进入塑性的构件,进行弹性设计;对于允许进入塑性的构件和节点,采用有效地措施确保其达到预期的延性;根据期望的延性水平选择合适的结构体系;确定考虑延性的地震作用。
11、在建筑中,先进性的含义是指技术先进、科技先进、结构设计和建筑设计和谐统一等。
12、异形柱框轻住宅与其他传统结构相比,由T形边柱、十字形中柱、L形角柱组成框架受力体系;其柱间填充墙与体壁同厚,室内不出现柱楞便于使用,填充墙采用轻质保温隔热材料;与砌体结构相比可增加使用面积;异形柱框轻住宅结构体系和短肢剪力墙结构体系在多高层住宅中的应用方面具有广阔的发展前景。
13、在建筑结构中,变形缝根据其功能的不同可分为伸缩缝、沉降缝、抗震缝。
14、现浇混凝土单向空心楼盖结构多用于大柱网多、高层楼盖结构,其优点体现在施工简单,施工精度极高;模板少,支模方便简单。
15、城市排水系统的组成包括城市生活污水排水系统、工业废水排水系统、雨水排水系统等。
16、明挖法施工是先从地表面向下开挖基坑至设计标高,然后在基坑内的预定位置由下而上地建造主体结构和防水措施,最后回填土并恢复路面的方法。
17、在城市区域、交通要道及地上构筑物复杂的地区,隧道施工喷锚暗挖法常是一种较好的选择。
18、抗震设防三水准设防目标是小震不坏,中震可修,大震不倒。
19、钢筋混凝土密肋井字梁没有主梁和次梁之分。20、城市排水系统应充分考虑城市雨水利用方面的问题。
三、绿色建筑与环境
1、我国区域供冷系统特点的是供回水温差小,均为5°C;单纯供冷没有供热;区域内建筑类型多,同时使用率低。
2、地球上最大的生态系统是海洋。
3、绿色技术是指能减少污染、降低消耗和改善生态的技术体系。
4、国家实施的“退二进三”政策导致城市出现大量遗留、遗弃场地,亟待开展风险评估与修复治理。
5、工业企业搬迁后,大多数土地再开发和利用被规划为居住及商业用途,因此,土地污染和环境风险控制成为关键问题。
6、建立相关资金筹措机制解决污染土地问题时,要秉持污染者付费的原则.7、双层皮玻璃幕墙的特点是冬季保温性能好;开窗的难度要远远大于单层皮幕墙;在日照下,双层皮幕墙内部温度高于室外温度,不得不通风;双层皮幕墙的遮阳性能不如外百叶。
8、中国针对气候的“新发展模式”是与我国的新“五化”加速过程同时进行的。这“五化”的内容是新型工业化、新型城市化、知识和信息化、基础设施现代化、国际化。
9、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议提出,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
10、绿色经济下的三个基本的技术支撑是循环技术、低碳技术、生态技术。
11、污染场地管理亟待解决的问题包括亟待建立和完善污染场地管理框架。出台污染场地环境管理政策。建立污染场地发现和基础信息获取机制。制定污染场地判别和修复标准等。
12、中国污染场地治理修复的有利条件包括快速的经济发展、中央和地方政府的高度重视、不断提升的公众意识、广泛的双边和多边国际合作等。
13、1KWP光伏发电系统的含能为5400-6700KWh等效电(相当于一次能源48~67GJ)。
14、湿地最重要的作用是为自然界的各种生物提供淡水资源。
15、针对全球气候变化及其影响方面,中国应该转变发展模式,即从黑色发展模式转向绿色发展模式。
16、我国地域广阔,自然环境条件复杂多变,导致土地污染管理难度加大,技术要求更高。
17、污染场地问题是一个长期、综合性的问题。
四、建筑法规与项目管理
1、《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法》规定,工程竣工验收备案的工程质量评估报告应由监理单位提出。
2、任何单位都必须经公安交通管理部门和市政工程行政主管部门的批准,才能按规定占用和挖掘城市道路。
3、按照建造师分级管理规定,大、中型工程项目施工的项目经理必须由取得建造师注册证书的人员担任。
4、新型空间结构体系包括索及索杆结构体系、膜结构、玻璃结构等。
5、市政公用工程项目通常由专业集团公司、政府专门设立的建设管理部门作为项目法人实施业主方的项目管理。
6、任何单位和个人不得破坏绿化规划用地的植被、水体、地形、地貌等。
7、城市供热工程包括热源、室外管道、储备场站等。
8、公共建筑包括办公建筑、商业建筑、旅游建筑、通信建筑等。
9、城市燃气管道包括气源、管道及其附属设施(含调压站、混气站、气化站、压缩天然气站、汽车加气站)的建设与维修工程,但不包括长输管线工程。
10、施工方案是施工组织设计的核心部分,主要包括施工方法的确定、施工机具的选择、施工顺序的确定和专项设计。
11、网架结构中,节点的连接可以采用机械连接。
12、波形钢腹板最早应用于船舶、飞机等制造领域。
2024年医疗技术人员培训与考核计划 篇5
核工作的通知〉的通知》的通知
各中学、中心小学(学校)、县直各学校、幼儿园:
现将县人社局《关于转发惠州市人社局〈关于开展2012年惠州市专业技术人员继续教育培训考核工作的通知〉的通知》转发给你们,根据《广东省专业技术人员继续教育条例》规定,专业技术人员每年必须接受72学时的继续教育培训,其中公需科目学习3天或18学时,专业科目学习7天或42学时,选修科目学习2天或12学时。现将有关事项通知如下:
一、今年申报评审各级职称的专业技术人员,任现职以来接受继续教育培训未达到上述要求的,须参加县人社局组织的公需科目培训,具体培训日期及地点另行通知。
二、任现职以来接受专业科目学习继续教育培训未达到上述要求的须参加县教育局组织的培训,专业科目学习培训具体事项详见《关于举办惠东县2012年职称申报人员培训班的通知》()
附件:关于转发惠州市人社局〈关于开展2012年惠州市专业技术人员继续教育培训考核工作的通知〉的通知。
二〇一二年五月二十一日
惠市人社[2012]76号
关于开展2012年惠州市专业技术人员继续教育
培训考核工作的通知
各县(区)人力资源和社会保障、仲恺社会事务管理局,市直各有关单位:
为完善专业技术人员知识结构,提高创新能力、专业水平和综合素质,不断规范继续教育活动,保障专业技术人员的权益,根据《广东省专业技术人员继续教育条例》和省厅有关通知要求,结合我市专业技术人员继续教育培训工作的实际,决定在全市开展2012年专业技术人员继续教育培训与考核工作。现将有关事宜通知如下:
一、培训考核对象
培训考核对象为惠州市全体专业技术人员。
二、继续教育学习内容、考核方式及要求
按照《广东省专业技术人员继续教育条例》有关规定,专业技术人员继续教育情况,应当列为专业技术人员考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册的重要条件。专业技术人员继续教育培训科目分为:公需科目、专业科目和个人选修科目三类。专业技术人员每年应当完成公需科目、专业科目和选修科目各1门,每年培训累计不少于12天或者72个学时。
(一)公需科目:公需科目采取面授的方式组织实施。根据广东省人力资源和社会保障厅的通知,今年,我市选定《建设文化强省》作为公需科目,学习结束后,将组织开卷考试,学习的课时和考核成绩将进行登记备案管理。
往公需科目(知识产权、科技论文、能力建设和加快转变经济发展方式)培训考核未完成的,晋升专业技术资格的专业技术人员在晋升周期内(即评聘高级职称当年需提供近五年的继续教育资料,评聘中级职称当年需提供近三年的继续教育资料,评聘初级职称当年需提供近两年的继续教育培训资料)可结合自身实际选择参加上述认定的公需科目培训,完成规定培训学时则视同完成当的继续教育培训任务。
(二)专业科目:专业科目培训以省人社厅所公布省各行业主管部门发布的专业科目指南为准。专业技术人员应参加省规定的专业科目学习指南必修内容的培训和根据本专业、本单位科研、生产发展,开展以新理论、新知识、新技术为主要内容专业科目培训,专业科目培训由举办单位根据课题特点、难易程度以及相关政策规定等拟定培训时间(学时)。
(三)选修科目:选修科目由个人提出与本专业相邻或相近的学习计划商单位确定。培训时间由选修者本人自主确定。
三、报名时间、地点
市直专业技术人员公需科目和专业科目培训工作,市人社局委托下列施教机构开展2012公需科目和专业科目的培训工作。
1、公需科目:
报名时间:2012年4月16日至8月15日。
报名地点:由单位指定负责人,填写好惠州市专业技术人员继续教育培训班人员登记表(含电子版),统一到惠州市人力资源和社会保障局培训教育与考核科报名(联系电话:2890782)。
培训地点:惠州市人才服务交流中心和惠州市康桥培训基地。
2、专业科目和选修科目:
根据广东省人社厅《关于专业技术人员继续教育施教机构备案的管理办法》第三条规定:“经备案的施教机构方可从事继续教育活动”。目前,我市已有下列施教机构已备案,专业技术人员可选择下列相应的施教机构报名培训,也可选择广东省人社厅公布的“广东学习网”(http:///web/sub/web_toIndex.jspr? we bName =huizhou)进行网上学习。已备案的施教机构如下:
(1)惠州市农业技术推广中心(可进行农业类的专业技术人员的培训)。(联系电话:2105401)
(2)惠州市建筑技术职业培训中心(可进行建设类的专业技术人员的培训)。(联系电话:2167193)
(3)惠州市120急救指挥中心(可进行应急救护类的专业技术人员的培训)。(联系电话:2883896)
(4)惠州市质量技术咨询服务中心有限公司(可进行机械类、机电类、电子类、轻工类、食品类、石油化工类、化学类、电气类、冶金类、纺织类、质量类、计量类、标准化类等专业技术人员的培训)。(联系电话:2831127)
(5)惠州市公路管理职工培训学校(可进行公路行业类的专业技术人员的培训)。(联系电话:2260137)
(6)惠州市交通工程质量监督站(可进行交通工程质量的专业技术人员的培训)。(联系电话:2221785)
(7)惠州市工业科技学校(可进行教师类的专业技术人员培训)。(联系电话:2180606)
四、培训费用和缴费方式
按照《广东省委、省政府办公厅转发〈关于加强强制性培训收费管理的意见〉的通知》和(市惠价函〔2002〕35号)文件的规定,一般理论课的培训收费标准是每人每课时3元,理论技能性培训收费标准是每人每课时4元。按20课时计,每门公需科目培训费为60元。所需教材,可到各相应的施教机构购买领取。
缴费方式:参加市直组织的公需科目培训的继续教育人员到市人力资源和社会保障局二楼(培训教育与考核科),用银联储蓄卡刷卡缴费。专业科目和选修科目培训,按有关规定缴纳费用。
五、申报考核成绩、学时和证书管理办法
学员培训考核结束后,登录广东省专业技术人员继续教育管理系统(http://210.76.65.102/gdhr/login_jx.aspx?city=HZ),自行注册申报学时及成绩,待人力资源社会保障部门认定后,自行打印证书。学员携带所打印的证书和施教机构开具的惠州市专业技术人员继续教育证明,到市、县(区)人力资源和社会保障部门盖章确认。
六、培训考核组织
(一)各县(区)专业技术人员的继续教育培训和考核由县(区)人力资源和社会保障(人事)部门按上级有关规定负责组织实施。
(二)市直单位专业技术人员继续教育培训和考核由市人力资源和社会保障局培训教育与考核科负责组织实施。
(三)各县(区)人力资源和社会保障(人事)部门及培训机构要认真组织实施,不得走过场,切实要选好师资保证培训质量,认真统计考核成绩,做好登记管理工作,为专业技术人员执业资格延续注册、重新申请注册、逾期初始注册和申报评审专业技术职称提供依据。
附件:
1、惠州市专业技术人员继续教育证明.doc2、惠州市专业技术人员继续教育培训班人员登记表.xls
2024年医疗技术人员培训与考核计划 篇6
为全面提高我市计划生育技术服务人员的业务素质、服务水平和服务质量,继续规范乡镇(街道)服务所管理,为育龄群众提供优质服务,结合本市实际情况,制订本计划。
一、指导思想
坚持以人为本、以素质教育为基础,以能力建设为核心,以建设专业化的技术队伍为目标,加大人口和计划生育技术服务队伍教育培训力度,全面提升技术服务人员素质,提高工作效率和服务能力,为实现“十二五”人口计生工作目标提供人才保障和技术支持。
二、培训目标
通过开展各类进修培训和理论学习,促进基层技术服务人员基本素质和技能进一步提高,乡镇(街道)计划生育服务管理规范和技术操作规范,得到较好的落实,年内在岗技术服务人员培训覆盖率达100%。
三、培训任务
1、内举办一次理论学习培训班。理论学习内容包括:技术服务质量管理规范、常用技术规范、女性生殖健康、妇科疾病的防治、B超等方面。届时将邀请省市专家教授授课,各乡镇(街道)分批次派技术员参加。
2、建立市、乡两级技术员轮流进修培训制度,市站每年必须选派1-2名技术人员到上级医院全脱产学习,“四优一满意”单位每年必须选送1名技术人员到服务站全脱产进修,乡镇(街道)结合本单位工作实际情况,定期选派优秀的技术员到市站进修培训,进一步提高实践操作能力。进修科目包括生殖保健、妇产科、阴道镜、检验、B超,时间为两个月。
3、组织一次乡所技术人员大练兵。
四、保障措施
1、加强组织领导。各乡镇(街道)计生办要高度重视教育培训工作,主管领导要亲自挂帅,技术人员具体实施,保证培训任务落到实处。
2024年医疗技术人员培训与考核计划 篇7
述职人:xxx
本人自2010年大学毕业后一直在本单位从事临床医疗工作,作为一名外科住院医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,现述职如下:
一、道德纪律:
在这一年的工作中,遵守党纪国法、遵守医院各项管理规定,恪守医德,牢记的“为人民服务”的宗旨。能够做到处处为病人着想,廉洁行医,拒收红包,合理用药,杜绝大处方、滥检查,自觉抵制不正医风。多从患者的立场考虑,不做损害患者利益的事情,坚决维护医院的利益。对待患者一视同仁,严格执行医疗规范、不搞特殊对待。
二、业务素养:
作为住院医师,在工作中认真负责,遇到疑难问题,虚心求教,同时不断总结和提高。在病房中认真管理在床病人,密切观察病情变化,及时调整用药,指导患者改变生活方式,培养良好生活习惯,利于疾病恢复,降低疾病复发和再发等;学会在实践中提高自己,在辅以设备检查的同时,注重体格检查和病史询问,提高疾病诊断正确率;能够熟练地处理多发病、常见病,参加危重病人抢救,如脾破裂及肾脏破裂、感染性中毒性休克等,尽最大可能挽救了患者生命,受到患者好评。值得一提的是,在科主任的指导下,我成功治愈了一位在上级医院多次转诊均被误诊的坏疽性阑尾炎、后腹腔脓肿的患者。
三、工作成绩: 初步统计,本共收治300名患者,认真完成了病历书写和归档,经过考核和质量检查,无乙级病历;作为主刀或助手医师完成了约300台手术;本周期内无医疗差错、无医疗不良事件,无医疗事故发生;配合主研人完成了《益肾化瘀通淋口服液改善前列腺电切术后近期并发症的应用研究》的科研课题,已顺利通过专家组评审,并获得资阳市科技进步奖。积极参加业务学习和教育培训,完成了继续教育规定的学分;年终评优活动中,被科室推举为2015年医院优秀个人。
四、存在不足:
(一)、没有按要求完成疑难病例、危重病例的讨论;
(二)、对危重症患者的抢救缺乏经验,对相关急诊急救知识掌握不牢固;
(三)、临床工作中临床思维不缜密,有时疾病诊疗计划和方案的不完善、不及时;
(四)、作为科室质控医生,没有安排好质控工作,没有认真和保质保量按时完成了质控工作;
(五)、没有切实履行医院领导交予的文明宣传员的义务,没有完成撰写时评、通讯等工作。
五、未来计划:
(一)、严格遵守医院的各项规定,执行医疗规范和行业准则,认真完成医院交予的各项工作任务,做一名好员工;
(二)、服从安排、爱护集体、尊重同事,强化协作,牢固树立团队意识,加强医护沟通,做一名好同事;
2024年医疗技术人员培训与考核计划 篇8
基本医疗、工伤、生育保险知识
培训考核复习题库
(2013)
从业、社保医师部分
一、选择题
1、社会保险经办机构每月按核准总额的______划拨定点医疗机构。其余______的费用作为定点医疗机构服务质量保证金,年终按质量考等次予以返还。(B)
A 90% 10% B 92% 8% C 85% 15% D 80% 20%
2、人工器官、体内置放材料、____________,统筹基金实行_____支付,具体标准由省社会保险行政部门会同省财政、发改和卫生等部门制定。(D)
A
医用耗材
限额
B
一次性医用耗 全额
C
医用耗材
全额 D
一次性医用耗材 限额
3、参保人住院治疗过程跨自然的,以_______确定结算(B)
A 入院的时间 B 出院的时间
C 治愈的时间 D 确诊的时间
4、参保人出院带药量标准为:急性病不得超过____天,慢性病不得超过___天。超过上述标准的,超标准费用由定点医疗机构承担。(D)
A 3 6 B
C 5 7 D
7
5、定点医疗机构在为参保人提供医疗服务时,应当严格执行医疗保险政策、医疗卫生规范及省级价格管理部门制定的医疗服务收费规定。对住院治疗的,定点医疗机构应当____向其提供医疗服务收费明细清单,接受_________监督。(B)
A 每周 参保人 B 每天 参保人
C 每月 社会 D 每天 社会 6、2013年统筹基金起付标准。当年第一次享受统筹基金支付医疗费待遇时,从业人员的起付标准为______元;退休人员为_____元。当年再次享受统筹基金支付医疗费待遇时,不再执行起付标准(D)A 600 800 B 700 800 C 600 700 D 800 600 7、2013年退休人员支付比例由统筹基金支付____,个人负担_____。(A)
A 90% 10% B 60% 40%
C 70% 30% D 80% 20%
8、社会保险经办机构对社会保险服务医师考核扣分的,应当书面告知其所在定点医疗机构;暂停社会保险服务医师服务资格或科室社保服务资格的,须提前工作____日书面告知定点医疗机构。(C)
A 10 B
C 15 D
9、总额预付制医疗机构一个内,暂停社会保险服务医师资格人数达到该医疗机构社会保险服务医师总数的 ___、___和10%以上的,年终定点医疗机构考核不得评为优秀、良好和考核不合格(A)A 6% 8% B 8% 6% C 6% 10% D 8% 10%
10、社会保险经办机构对医保服务医师实行积分制管理。一年内医保服务医师个人总分为10分,按不同情况予以积分。出现以下哪种情况的扣3分:(D)A 不按规定使用抗生素的;
B 对未列入医保支付范围,属于个人自费的医疗费用(包括材料费),不履行告知义务的:
C 治疗和收费项目及数量不一致的; D 同一日内重复开药或重复检查的;
11、定点医疗机构应按照国家规定配备和使用基本药物。《海南省基本医疗保险工伤保险和生育保险药品目录》内药品配备率达到80%以上,目录内药品使用率要达到90%以上。药品占住院费用比例不超过45%,其中甲类药品使用率占药品费用比例不低于40%,自费药品占药品费总额费用比例5%以下,单个住院病人自费药品费用不超过15%。(D)
A 90% 10% B 60% 40% C 80% 30% D 80% 45%
12、全省统筹后,使用乙类药品个人先行自付10%,再进入统筹按规定比例支付。(A)
A 10% B 15% C 18% D 20%
13、要建立特殊检查项目医院申请审核制度(由医院医保办审核)。特殊检查项目主要诊断阳性率达到70%以上。检查检验费占总医疗费的比例控制在15%以内。(B)
A 70% 10% B 70% 15% C 80% 20% D 80% 15%
14、《抗菌药物临床应用指导原则》等规定,医疗机构住院患者抗菌药物占药品费比例不超过20%(包括注射、口服抗生素);清洁手术预防使用抗菌药物百分率不超过60%,外科手术预防使用抗菌药物应在术前三十分钟至两小时内给药.(A)
A 20% 60% B 15% 60% C 20% 50% D 30% 15%
15、一个自然内,累计扣分满5分以上,7分(含7分)以下的,暂停社会保险服务医师服务资格3个月;(A)
A 5分以上,7分(含7分)B 6分以上,7分(含7分)C 5分以上,8分(含8分)D 5分以上,6分(含6分)
16、一个自然内,累计扣分满7分以上,9分(含9分)以下的,暂停社会保险服务医师服务资格6个月;累计扣分满10分的,暂停社会保险服务医师服务资格1年。(B)A 6,8 B 6,10 C 6,12 D 6,11
17、暂停社会保险服务医师资格期满恢复后____个月内被再次或多次暂停服务资格的,暂停服务期限在规定之外延长
1至____年。(A)
A 3 3 B 6 2 C 3 2 D 6 3 18、社会保险服务医师有下列情形之一的,每例扣1分:
(D)
A、不核实参保人员医疗保险证或医保卡等资料,发生冒名顶替门诊、住院治疗行为或核实参保人员信息有出入不及时纠正、上传的;
B、人为造成参保患者分解住院的;
C、允许参保人员挂床住院或降低住院标准,将参保人员收治住院的; D、医嘱及处方有变通收费、分解收费、乱收费现象,乱检查、重复检查,加重参保人员个人负担的;
19、社会保险服务医师有下列情形之一的,每例扣3分:
(B)
A、理解社保政策和管理规定不到位,导致参保人员上访,造成恶劣影响的;
B、拒绝或不配合社会保险经办机构审核检查的;
C、理解社保政策和管理规定不到位,导致参保人员上访,造成恶劣影响的;
D、利用工作之便,搭车开药,或与患者联手造假,将自费用药品、保健用品以及日常生活用品串换成基本目录内药品的;
20、社会保险服务医师有下列情形的,每例扣当年全部积分(10分):(A)
A通过编造医疗文书、办理虚假住院、冒名顶替住院或采取其他手段获取非法利益、骗取医疗、工伤、生育保险基金的; B 隐匿、恶意涂改医疗文书、受检资料的;
C 允许参保人员挂床住院或降低住院标准,将参保人员收治住院的;
D 拒收或推诿收治范围内参保病人的
21、社会保险服务医师每初始积分为10分,考核时根据本考核查实的违规情形进行扣分,扣分分值记录在考核,积分和扣分不跨累积。(B)
A 12 不跨 B 10 不跨
C 8 跨 D 9 跨
22、一个自然内,累计扣分5分(含5分)以下的,视情节轻重给予警告,通报批评或下达限期整改通知书;(D)A 6分(含6分)B 7分(含7分)C 8分(含8分)D 5分(含5分)
23、一个自然内,累计扣分满5分以上,7分(含7分)以下的,暂停社会保险服务医师服务资格3个月;(A)
A 5分以上,7分(含7分)B 6分以上,7分(含7分)C 5分以上,8分(含8分)D 5分以上,6分(含6分)
二、判断题
1、基本医疗保险统筹基金,是以所有用人单位为职工缴纳的医疗保险费中,扣除划入参保人员个人账户部分后剩余的部分为主组成的资金。(√)
2、基本医疗保险个人账户资金,主要用于支付本人发生的基本医疗费用中统筹基金支付的费用。(×)3、2012年统筹基金年累计最高支付限额为23万元。(×)
4、因犯罪、打架、斗殴、酗酒、吸毒、蓄意违章、交通事故、医疗事故和违反法律、法规规定的其他情形所发生的医疗费用医疗保险基金不予支付。(√)
5、从业人员在起付标准以上、最高支付限额以下医疗费的分担比例为:在一级医疗机构就医的,统筹基金支付比例和个人负担比例分别是90%和10%;在二级医疗机构就医的,统筹基金支付比例和个人负担比例分别是88%和12%;在三级医疗机构就医的,统筹基金支付比例和个人负担比例分别是80%和20%。(×)
6、省社会保险行政部门会同省卫生行政部门制定基本医疗保险病种目录,分别列明应当由统筹基金支付医疗费的疾病、需批准后统筹基金方能支付医疗费的疾病和统筹基金不予支付医疗费的疾病。(√)
7、参保人在定点医疗机构门诊发生的基本医疗保险费用,可使用个人账户支付结算。(√)
8、年终结算时,全年发生的住院医疗费总额按实际发生额支付,全年发生的住院总费用超过次均定额的,超支部分按比例支付。(×)
9、市定点医疗机构应及时到社保经办机构办理职业医师新增、注销或信息变更业务;(√)
10、未取得社保服务医师资质的医师不得为基本医疗保险参保人员提供医疗服务,其所涉及的相关医疗费用,医疗、工伤和生育保险基金按规定支付。(×)
11、医保服务医师在行医中有犯罪嫌疑的,移交司法机关追究刑事责任。(√)
12、社会保险经办机构定期汇总、分析定点医疗机构的诊疗数据,统计每个科室、每位医生的次均费用等各项医疗服务指标,以及定点医疗机构的违规情况。(√)
13、暂停社会保险服务医师资格期满恢复后3个月内被再次或多次暂停服务资格的,暂停服务期限在规定之外延长1至3年。(√)
14、社会保险经办机构对定点医疗机构应不定期地进行实地督查,了解医院管理情况,检查病历、处方、诊疗记录、实名就医情况等。(√)
15、社会保险经办机构对医保服务医师实行淘汰制管理。(×)
16、参保患者从入院到出院为一个住院人次,住院治疗不含主诊疾病治疗和相关并发症及治疗期间须控制病情的其他疾病治疗。(×)
17、因抢救需要使用目录以外的药品,医院申请社保经办审批后,可以按乙类药品支付,列入医院次均定额管理,但不能超过本次住院费用18%。(×)
18、《三亚市城镇从业人员基本医疗保险违规行为举报奖励办法》规定举报可以采用电话、传真、信函、网上或来访等方式。(√)
19、定点医疗机构应将门诊服务项目收费标准、支付项目及常用药品的价格等信息公开张贴,将属地城乡居民门诊支付情况定期公示(√)
20、定点医疗机构应为参保人建立门诊及住院病历,就诊记录应清晰、准确、完整,并妥善保存备查;化验检查、用药和治疗应在病程记录中说明,并有结果分析。做到票据、费用清单、住院医嘱、治疗单(记录)和病程记录等“五吻合”。(√)
21、非异地居住人员和外派工作人员不转诊发生的医疗费统筹基金不予支付。(√)
22、我国的基本医疗保险制度具有广泛性、共济性、强制性的特点。(√)
23、基本医疗费用指符合基本医疗保险药品目录、医疗服务设施范围和支付标准的药品和项目,简称基本费用。(×)
24、我市参保的用人单位,单位缴纳基本医疗保险费的费率为本单位从业人员月工资总额的6%,其从业人员缴纳基本医疗保险费费率为本人月工资总额的2%。(×)
25、社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。(√)
26、医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。(√)
27、符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。(√)
28、已经列明应当由统筹基金支付医疗费的疾病,由定点医疗机构自行纳入统筹基金支付范围。(√)
29、少数适宜门诊治疗的已列入统筹基金支付医疗费的疾病,由社会保险经办机构批准后,其门诊医疗费由社会保险经办机构不纳入统筹基金支付范围。(×)
30、因病情严重住监护病房(复苏室、ICU、CCU等)的,病情缓解后应当转入普通病房;应当转入普通病房而未转入的,按基本医疗保险普通病房标准计费,超过标准的部分,统筹基金不予支付。(√)
31、根据病情应当出院,经定点医疗机构通知,无正当理由拒绝出院的,自定点医疗机构通知出院之日起一切费用由定点医疗机构负担;应当出院而定点医疗机构未通知住院者出院的,医疗费用由本人承担。(×)
32、定点医疗机构使用自费药品、诊疗项目,事先无须征得参保人书面同意;未征得同意或虽经同意但有证据证明其违背参保人真实意愿的,社会保险经办机构有权直接扣减定点医疗机构的结算费用,用以补偿参保人已自付的医疗费。(×)
33、定点医疗机构使用自费药品、诊疗项目的费用,超过参保人本次就医全部医疗费的15%的,社会保险经办机构应当对用药情况进行审核,发现明显不合理的,可以扣减定点医疗机构结算费用。(√)
34、社会保险行政部门应当制定医疗保险医疗服务质量考核办法,切实维护参保人正当医疗权益。(√)
35、由于医疗事故所增加的医疗费用,由定点医疗机构支付。(√)
36、参保人需转异地就诊的,应当由转出地定点医疗机构提出转诊建议,其医疗费用按条例规定支付。(×)
37、依据病情应当转诊而定点医疗机构不予转诊贻误病情的,定点医疗机构应当承担责任。(√)
38、社会保险服务医师,是指具有执业医师或执业助理医师资格,在定点医疗机构执业并经社会保险经办机构登记备案的医务人员。(√)
39、市社会保险经办机构负责对市定点医疗机构的医保服务医师的考核和日常管理工作。(√)
40、社会保险服务医师不实行登记备案制度。定点医疗机构具有执业资格的在岗医师,由所在定点医疗机构在当地社会保险经办机构登记备案,取得社会保险服务医师服务资格。(×)
41、定点医疗机构、社保服务医师要严格执行《社会保险法》有关规定,公开诊疗项目、服务价格,对诊疗方案实行告知制度,合理检查、合理用药,主动接受社会监督。(√)
42、按病种付费的住院病人,列入普通疾病住院次均费用定额管理、新开展的大型治疗项目(医院申请,报经社保经办机构审核后)实行单列管理,当年不列入住院次均费用统计。(×)
43、参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构直接结算。(√)
44、社会保险服务医师退休时,所在定点医疗机构应及时到当地社会保险经办机构办理备案注销手续,终止其社会保险服务医师资格;继续在定点医疗机构执业的,无重新登记备案。(×)
45、经卫生行政部门许可多点执业的医师,其所在的定点医疗机构要在当地社会保险经办机构登记备案。(√)
46、未取得和被取消社会保险服务医师服务资格的人员,定点医疗机构不得安排其从事社会保险有关的服务岗位(急诊、急救除外)。(√)
47、定点医疗机构在社会保险经办机构指导下具体负责本单位社会保险服务医师培训、考核和日常管理工作。(√)
48、社会保险经办机构建立社会保险服务医师动态管理机制,开展对社会保险服务医师服务行为的考核。在协议期间社会保险服务医师考核实行违规行为积分不累计制度。(×)
49、社会保险服务医师每初始积分为10分,考核时根据本考核查实的违规情形进行扣分,扣分分值记录在考核,积分和扣分不跨累积。(√)
50、社会保险服务医师被暂停社会保险服务资格不可跨执行。(×)
51、定点医疗机构要妥善做好医保患者治疗交接工作,不得延误治疗。(√)
52、社会保险服务医师管理不纳入定点医疗机构服务协议管理范围。(×)
53、对社会保险经办机构作出的处罚决定存在异议的,可在接到告知后的10个工作日内向社会保险经办机构提出申诉。具体规定另行制定。(×)
54、我市自2013年1月1日起参保从业人员和退休人员办理省内异地就医结算业务时,凭本人《医疗证》、身份证到省内定点医疗机构就医结算,无需再办理转诊手续。(√)
55、目前与三亚联网的省内异地定点医院:海南省人民医院、海南省农垦总局医院、海南省中医院、海南医学院附属医院、海南眼科医院、海南现代男科医院、海南博德精神病院、海南平山医院。(√)
56、医保病人入院前1周内,在收治定点医疗机构所做的门诊检查化验费,列入当次住院费用支付。病人入院后,收治科室不得重复做门
诊检查化验项目,并实行上级或同级医疗机构检查化验结果互认制度,不得重复检查。(√)
57、对医保病人实行身份核实管理:门诊医生核实,住院登记核实,收治科室核实,医保科室查房核实。(√)
58、各定点医疗机构要建立医生(护理)工作站,应保留医嘱(护理)工作记录的可追溯性,参保人员入院时,无正当理由定点医院须当日完成入院信息录入,当日治疗费用明细应及时上传(特殊情况不超过三天),确保信息数据的及时性、准确性、真实性和完整性。(√)
59、建立优秀社会保险服务医师表彰奖励制度,由定点医疗机构组织考评。(×)
60、定点医疗机构要把社会保险服务医师贯彻执行医疗、工伤、生育保险政策、履行服务协议、提供医保服务的质量及参保人员评价满意度等情况,与其考核、工资待遇等挂钩。(√)
61、定点医疗机构应按要求为参保人建立门诊及住院病历,就诊记录应清晰、准确、完整,并妥善保存备查;化验检查、用药和治疗应在病程记录中说明,并有结果分析。做到票据、费用清单、住院医嘱、治疗单(记录)和病程记录等“五吻合”。(√)
62、定点医疗机构应保证参保人知情权,及时向参保患者提供门诊、住院费用结算清单和住院日费用清单,建立自费项目参保患者知情确认制度。可以要求住院患者到门诊缴费或药店购药。(×)
63、定点医疗机构应优先和合理使用基本医疗保险药品目录范围内的药品。(√)
64、门诊处方一般不得超过7日用量;急诊处方一般不得超过3日用量。(√)
65、定点医疗机构购入药品及耗材,保存真实完整的药品、耗材购进记录,建立相应购销存台账,并留存购销凭证。药品购进记录必须注明药品的通用名称、生产厂商(中药材标明产地)、剂型、规格、批号、生产日期、有效期、批准文号、供货单位、数量、价格、购进日期。(√)
66、定点医疗机构应当建立植入类医疗器械使用内部申请审核制度,永久保存并按规定向患者提供使用记录,使用一次性体内放置材料,在手术记录中要保存条形码以备核查。(√)
67、在医疗费用信息及清单中,使用进口材料的须注明“进口”,自费项目须标明“自费”,药品须标注甲、乙类。(√)
68、参保人员住院时乙方收取住院押金不得超过预计医疗费用总额的40%。(×)
69、按政策应由个人支付的部分,出院即时结算,乙方应开具专用收据。(√)
70、定点医疗机构应根据国家有关法律法规以及本协议为甲方参保人员提供合理、必要的医疗服务,制定执行基本医疗保险政策法规的相应措施,并为参保人员就医提供方便。(√)
三、问答题
1、哪些医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围?
答:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
2、定点医疗机构有下列行为之一的,社会保险经办机构应当依照规定予以处理:
答:(一)拒收符合统筹基金支付条件的参保人住院治疗的;(二)违背合理检查、合理用药、合理治疗规范的;(三)迫使未达到出院条件的参保人出院的。
3、为什么医疗保险要实行定点医疗机构管理?
答:基本医疗保险实行定点医疗机构管理,是国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》提出的要求。实行定点医疗机构管理,有利于促进医疗机构提高服务质量,降低医疗成本,控制医疗费用过
快增长,保障参保人员的医疗消费利益,保证医疗保险基金收支平衡。
4、申报社保服务医师须具备的条件?
答:
(一)取得执业医师资格或执业助理医师资格,按规定注册并在定点医疗机构执业;
(二)熟悉基本医疗、工伤、生育保险政策,熟练掌握医疗、工伤、生育保险用药和诊疗项目、服务设施范围和待遇支付标准等规定,自觉履行定点服务协议;
(三)近两年来在执业过程中没有违反有关规定的记录;
(四)与社会保险经办机构签订《社会保险定点医疗机构社会保险服务医师服务协议》。
5、根据《海南省城镇从业人员基本医疗保险条例实施细则》和《海南省国家公务员医疗补助办法》规定,哪些疾病在门诊治疗的专项医疗费用,符合基本医疗保险药品范围、诊疗项目及收费标准的,由基本医疗保险统筹基金和国家公务员医疗补助资金按规定支付? 答:
1、各种恶性肿瘤(放疗、化疗)
2、慢性肾功能衰竭(血液透析治疗、腹膜透析治疗)
3、器官移植术后(抗排异治疗)
4、脑中风(偏瘫)
5、帕金森氏综合症
6、高血压(Ⅲ期)
7、糖尿病(并发症)
8、再生障碍性贫血
9、精神病
10、结核病(活动期)
11、老年性白内障(晶体植入治疗)
12、肝胆、泌尿系统结石(震波碎石治疗)
13、肝硬化(失代偿期)
6、社保医师如何执行医疗保险政策规定?
答:一要熟悉医疗、工伤、生育保险政策规定,严格执行国家基本医疗保险和工伤保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围和支付标准,自觉履行定点医疗机构服务协议的约定。不得将不属于社会医疗保险基金支付的费用纳入社会医疗保险基金支付。
二要认真核对参保人员身份,不得发生冒名门诊、冒名住院现象。三要坚持“首诊”负责制,不得推诿、拒收参保人员,诱导参保人员住院,不得以各种借口要求参保人员提前或延迟出院。四要按《病历书写基本规范》书写门诊、住院病历。对意外伤害就诊的参保人员,应仔细询问、如实记载受伤原因和经过。不得伪造病历、处方、检查(化验)报告单等医疗文书。
五要坚持“因病施治”原则,合理检查、合理治疗、合理用药。严格执行《处方管理办法》。出具的处方要签名并加盖专用章。不开大处方,不滥检查,不诱导过度消费,不降低服务质量。
六要恪守诚信,规范操作。不得弄虚作假、骗取医疗保险基金。
7、您对定点医疗机构的管理有何好的意见和建议?
城乡医疗保险业务知识培训部分
单选题:
1、城乡居民参保缴费时间为每年______,逾期不得补缴。(D)A:1--3月 B:4--6月 C:7--9月 D:10—12月
2、从2012年起,我市城乡居民一档成年人筹资标准每人每年400元,其中个人缴费____元;二档成年人和未成年人筹资标准每人每年320元,其中个人缴费____元。(A)A:120 50 B:100 30 C:120 30 D:100 50
3、在一个结算内,按照一档筹资标准缴费的,一级医院不设起付标准,支付比例为____%,二级医院起付标准250元,支付比例为____%,三级医院起付标准350元,支付比例为____%,最高支付限额为15万元。(C)A:90,75,60 B:80,60,50 C:90,80,65 D:90,85,50
4、在一个结算内,按照二档筹资标准缴费的,一级医院不设起付标准,支付比例为____%,二级医院起付标准300元,支付比例为____%,三级医院起付标准450元,支付比例为____%,最高支付限额为10万元。(B)A:80,60,50 B:85,70,55 C:80,65,50 D:85,65,55
5、参保城乡居民因病情需要转至上一级医疗机构治疗的,由市级定点医疗机构出具转院证明,并到市社会保险经办机构办理转诊手续,未办理转诊手续的,其符合规定的住院费用一档按___%、二档按___%给予支付。(B)
A:35,30 B:40,35 C:45,40 D:40,30
6、城乡居民基本医疗保险普通门诊费用,其支付不设起付线,不限定支付次数,符合规定的医疗费用,按50%给予支付,一档每人最高支付限额为____元,二档每人最高支付限额为____元。(C)A:200,150 B:100,60 C:250,200 D:250,150
7、使用纯中药和中医诊疗技术治疗疾病的费用,其支付比例在同类医疗机构支付比例的基础上提高____个百分点。(A)A:10 B:20 C:30 D:40
8、因交通事故和其它意外伤害死亡的参保未成年人,经辖区公安机关确认为非违法犯罪的,由统筹基金一次性支付____万元,不计入最高支付限额。(D)A:5 B:4 C:3 D:2
9、提高重大疾病住院补偿标准(包括儿童重大疾病):二级定点医院提高到____%、三级医院提高到____%,最高支付限额提高到____万元。重大疾病不分缴费档次,均按此标准补偿。(B)A:75,80,15 B:85,80,20 C:80,80,15 D:75,60,12
10、在卫生院、社区卫生服务中心站、农场医院中,一般诊疗费收费标准为每门诊人次10元。其中城乡居民参保人员每门诊人次报销___元,个人自付___元。(B)A:7 , 3 B:8 , 2 C:5 , 5 D:6 , 4
11、在村卫生室设立一般诊疗费,收费标准为每门诊人次3元,其中城乡居民参保人员每门诊人次报销___元,个人自付___元。(C)A:2 , 1 B:1.5,1.5 C:2.5,0.5 D:1,2 12、2011年___月1日起,全市所有城乡居民基本医疗保险定点村卫生室实施国家基本药物制度。(D)A:6 B:8 C:10 D:12
13、将门诊小手术纳入城乡居民基本医疗保险支付补偿。门诊小手术是指一些较轻微的疾病,在门诊即可做的手术,包括眼科、耳鼻喉科、耳鼻喉科、儿外、胆道镜等以前需要住院手术,现在改在门诊能进行的手术,纳入统筹基金补偿。其补偿范围、起付标准、支付比例等执行与________相同标准。(C)
A:普通门诊
B:特殊门诊病种 C:住院手术 D:病种定额
14、参保城乡居民从参保缴费后的次年1月1日至12月31日享受医疗保险待遇;从未参加本市城乡居民基本医疗保险的大中专学校新生(含高等院校、中专、技校学生)参保缴费后,从新生入学起至次年__________享受医疗保险待遇。(D)
A:3月31日 B:6月31日 C:9月31日 D:12月31日
15、符合计划生育政策、已领取生育服务证得参保产妇,在住院分娩时所发生的符合规定的医疗费用纳入住院统筹基金支付范围,按城乡居民基本医疗保险待遇标准支付。参保孕妇在参保缴费截止日后分娩的,其婴儿的医疗保险待遇按_____的待遇标准执行,但母婴两人享受的统筹基金支付总额不能超过其母亲的最高支付限额。(A)A:母亲 B:父亲 C:爷爷 D:奶奶
16、参保城乡居民可以自由选择市内定点医疗机构治疗,因急诊或抢救的,可以在就近具备条件的医院治疗,但必须在____日内向市社会保险经办机构报告并办理相关手续。(C)
A:5日 B:10日 C:7日 D:3日
17、建立门诊处方额控制制度。城乡居民基本医疗保险年次均门诊费用,卫生院不得超过35元,单次门诊处方不超过___元;村卫生院门诊病人次均医疗费用不超过20元,单次门诊处方费用不超过___元。(A)
A:100,60 B:80,50 C:60,60 D:70,40 多选题:
1、那些人可以参加城乡居民基本医疗保险?(A B C D E)
A:具有本市户籍,未纳入城镇从业人员基本医疗保险制度覆盖范围的城乡居民(含农垦居民)
B:本市各高校、中等专业学校、中小学校在校学生和少年儿童
C:经市政府批准,参加城镇从业人员基本医疗保险确有困难的关闭破产企业退休人员和困难单位职工
D:未加城镇从业人员基本医疗保险的灵活就业人员
E:在本市暂住一年以上,且参加城镇从业人员基本医疗保险确有困难的农民工 2、0—14岁参保儿童重大疾病包括:(A B C D E)
A:地中海贫血
B:先天性房间隔、室间隔缺损
C:先天性动脉导管未闭
D:先天性肺动脉瓣狭窄
E:急性淋巴细胞白血病、急性早幼粒细胞白血病
3、扩大重大疾病范围:将_____、_____、______和______纳入重大疾病范围,实行病种限价。(A B C D)
A:乳腺癌
B:宫颈癌
C:重性精神疾病
D:艾滋病病人机会性感染治疗
4、因_______、误伤和其它意外伤害有责任人承担的医疗费用,________、__________以及犯罪发生的医疗费用,_________发生的医疗费用和医疗事故或民事、刑事伤害发生的医疗费用,统筹基金不予支付。(A B C D)
A:交通事故 B:打架斗殴 C:吸毒或注射毒品 D:自杀、自残
5、参保城乡居民享有下列权利:(A、B、C)
A:享受定点医疗机构提供的免费健康咨询、健康教育和建立健康档案等卫生服务
B:享受本方法规定的城乡居民基本医疗保险待遇
C:享有城乡居民基本医疗保险的知情权、建议权和监督权等权利
6、参保城乡居民应承担以下义务:(A、B、C、D、E)A:及时、足额缴纳参保费用
B:遵守城乡居民基本医疗保险有关规定和定点医疗机构有关规章制度
C:配合定点医疗机构治疗,按照规定结算医疗费用 D:不得借用或转借《城乡居民基本医疗保险证》 E:不得挂床住院和弄虚作假等
7、城乡居民基本医疗保险基金由下列各项构成:(A、B、C、D、E)A:城乡居民缴纳的基本医疗保险费 B:政府补助资金 C:社会捐助资金 D:利息收入 E:其他收入
8、下列门诊情况,城乡居民普通门诊基金不予支付:(A、B、C、D、E)
A:在市级、省级定点医疗机构,市外定点医疗机构和非定点医疗机构所发生的普通门诊费 B:与疾病无关的检查费、药品费
C:非目录药品费、诊疗项目费、超出省医疗服务价格费 D:处方书写不符合规范要求 E:无患者签名
9、下列那些困难人群所需的个人缴费部分,按一档标准参保缴费,由财政全额负担:(A、B、C、D)A:重度残疾 B:享受低保待遇 C:特殊困难家庭人员
D:城镇低收入60周岁以上的老年人
10、参保城乡居民在定点医疗服务机构就医,其医疗费用应当符合本省城乡居民基本医疗保险_________、_________和___________的管理规定。(A、B、C)A:药品目录 B:诊疗项目目录 C:医疗服务设施目录 填空题:
1、定点医疗服务机构在收治参保城乡居民时,应当坚持先_____、______,_______的原则(急诊除外)答案:验证、登记、后处置
2、定点医疗服务机构应尊重患者或其家属的知情权。在使用______,_______,_________等项目时,应事前告知并征得患者或其家属同意;同时主动提供每日医疗费用明细清单,以便患者或其家属了解费用开
支情况。
答案:自费项目、贵重药品、大型和特殊检查诊疗
3、建立_______制度。市社会保险经办机构每月从定点医疗机构的结算费用中预留8%的医疗质量保证金,待年终考核时根据考核结果予以返还。
答案:医疗质量保证金
4、定点医疗机构违反城乡居民基本医疗保险政策及本方法有关规定的,市社会保险经办机构应及时查处,并根据有关规定和服务协议给予_____、_____、和______;情节严重的,终止医疗服务协议。答案:通报、警告、经济处罚
5、每年____对各定点医疗机构上一的医疗服务质量进行考核。答案:年初
6、参保居民凭_________、__________到门诊统筹定点医疗机构门诊就诊,其一般门诊费由门诊统筹定点医疗机构按支付标准即时垫付支付。
答案:城乡居民基本医疗保险证、户口薄或身份证
7、各门诊统筹定点医疗机构统一使用《__________》,处方必填项目要填写完整,符合规定要求。尤其要有患者签名按手印确认,有通讯联系电话的留下通讯方式备查。
答案:三亚市城乡居民基本医疗保险门诊统筹处方
工伤保险试题部分
1、新修订《工伤保险条例》正式实施日期为(B)A 2010年12月8日 B 2010年12月20日 C 2011年1月1日
2、职工受到事故伤害后,应由谁在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请(A)A 由所在单位在30日内提出申请
B 由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内提出申请 C 由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在30日内提出申请
3、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理(A)A 由劳动保障行政部门责令改正 B 由当地人民政府责令改正 C 由企业主管部门批评改正
4、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断(B)A 任何一家卫生医疗机构都可以
B 用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的、具有职业病诊断资格的医疗卫生机构
C 用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
5、用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险支出的,应当承担什么责任(A)
A 由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款
B 情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任 C 停发工伤职工原应该享受的工伤保险相关待遇
6、下面哪些费用属于工伤保险基金支付范围(A、B)A 职工住院治疗的伙食补助费
B 经工伤保险经办机构批准,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费 C 治疗非工伤引发的疾病
7、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级(B)
A 分为1-8级,最重为第1级,最轻为第8级 B 分为1-10级,最重为第1级,最轻为第10级 C 分为1-10级,最重为第10级,最轻为第1级
8、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定(A)A 60日内 B 30日内 C 20日内
9、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定(C)
A 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定 B 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
10、用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付(C)
A 社会保险经办机构
B 工伤职工个人或者其直系亲属自己负担 C 用人单位
生育保险试题部分
1、生育保险按本单位从业人员月缴费工资总额(0.6%)费率缴费,个人不用缴纳。
2、从业人员享受生育保险待遇,应当符合国家和本省计划生育的有关规定,必须累计缴费满(12个)月以上,才能享受。
3、生育保险坚持(合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费)的原则,建立反欺诈、防风险制度。
4、生育保险待遇包括:生育津贴、(生育及其并发症医疗费用、计划生育手术医疗费);法律、法规和省政府规定的其他项目费用。
5、参保人到定点医疗机构住院分娩和施行计划生育手术时,须提供(身份证、生育服务证)及社保经办机构的其他材料。
6、定点医疗服务机构使用(自费药品、诊疗项目)的费用,超过参保人本次就医全部医疗费的(15%)的,社会保险经办机
构对用药情况情况进行审核,发现明显不合理的,可以(扣减定点医疗机构结算费用)。
7、从业人员享受二胎生育保险待遇时,应持有(县级以上人民政府人口和计划生育行政部门颁发的二胎《生育服务证》),方可享受《条例》规定的生育保险待遇。
8、因生育或者计划生育手术引起的(并发症)的医疗费用,由生育保险基金支付。非因生育或者计划生育手术(引起的疾病所发生的医疗费用),生育保险基金(不予支付)。
9、因医疗事故发生的生育医疗费,生育保险基金(不予支付)。
2024年医疗技术人员培训与考核计划 篇9
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备注: 以上内容为本中心根据2011年培训进展情况和企业反馈统筹编排的2012培训总体安排,具体的实施由各部门负责,如无特殊情况,基本不会变动,企业可根据上述内容结合自己的实际培训需求制定本公司具体培训计划,如需了解某一项培训具体时间、地点等详情,请联系该培训具体负责人员。
2024年医疗技术人员培训与考核计划 篇10
[出版时间]: 2018年11月
[交付形式]: e-mali电子版或特快专递
第一章 2016-2018年中国高阻隔高分子包装材料行业发展概述 第一节 高阻隔高分子包装材料行业发展情况概述
一、高阻隔高分子包装材料行业相关定义
二、高阻隔高分子包装材料行业基本情况介绍
三、高阻隔高分子包装材料行业发展特点分析
第二节中国高阻隔高分子包装材料行业上下游产业链分析
一、产业链模型原理介绍
二、高阻隔高分子包装材料行业产业链条分析
三、中国高阻隔高分子包装材料行业产业链环节分析
1、上游产业
2、下游产业
第三节 中国高阻隔高分子包装材料行业生命周期分析
一、高阻隔高分子包装材料行业生命周期理论概述
二、高阻隔高分子包装材料行业所属的生命周期分析 第四节 高阻隔高分子包装材料行业经济指标分析
一、高阻隔高分子包装材料行业的赢利性分析
二、高阻隔高分子包装材料行业的经济周期分析
三、高阻隔高分子包装材料行业附加值的提升空间分析 第五节 国中高阻隔高分子包装材料行业进入壁垒分析
一、高阻隔高分子包装材料行业资金壁垒分析
二、高阻隔高分子包装材料行业技术壁垒分析
三、高阻隔高分子包装材料行业人才壁垒分析
四、高阻隔高分子包装材料行业品牌壁垒分析
五、高阻隔高分子包装材料行业其他壁垒分析
第二章 2016-2018年全球高阻隔高分子包装材料行业市场发展现状分析 第一节 全球高阻隔高分子包装材料行业发展历程回顾 第二节全球高阻隔高分子包装材料行业市场区域分布情况 第三节 亚洲高阻隔高分子包装材料行业地区市场分析
一、亚洲高阻隔高分子包装材料行业市场现状分析
二、亚洲高阻隔高分子包装材料行业市场规模与市场需求分析
三、亚洲高阻隔高分子包装材料行业市场前景分析 第四节 北美高阻隔高分子包装材料行业地区市场分析
一、北美高阻隔高分子包装材料行业市场现状分析
二、北美高阻隔高分子包装材料行业市场规模与市场需求分析
三、北美高阻隔高分子包装材料行业市场前景分析 第五节 欧盟高阻隔高分子包装材料行业地区市场分析
一、欧盟高阻隔高分子包装材料行业市场现状分析
二、欧盟高阻隔高分子包装材料行业市场规模与市场需求分析
三、欧盟高阻隔高分子包装材料行业市场前景分析
第六节 2018-2024年世界高阻隔高分子包装材料行业分布走势预测 第七节
2018-2024年全球高阻隔高分子包装材料行业市场规模预测
第三章 中国高阻隔高分子包装材料产业发展环境分析 第一节
我国宏观经济环境分析
一、中国GDP增长情况分析
二、工业经济发展形势分析
三、社会固定资产投资分析
四、全社会消费品高阻隔高分子包装材料总额
五、城乡居民收入增长分析
六、居民消费价格变化分析
七、对外贸易发展形势分析
第二节
中国高阻隔高分子包装材料行业政策环境分析
一、行业监管体制现状
二、行业主要政策法规
第三节
中国高阻隔高分子包装材料产业社会环境发展分析
一、人口环境分析
二、教育环境分析
三、文化环境分析
四、生态环境分析
五、消费观念分析
第四章 中国高阻隔高分子包装材料行业运行情况
第一节 中国高阻隔高分子包装材料行业发展状况情况介绍
一、行业发展历程回顾
二、行业创新情况分析
三、行业发展特点分析
第二节 中国高阻隔高分子包装材料行业市场规模分析 第三节 中国高阻隔高分子包装材料行业供应情况分析 第四节 中国高阻隔高分子包装材料行业需求情况分析 第五节 中国高阻隔高分子包装材料行业供需平衡分析 第六节 中国高阻隔高分子包装材料行业发展趋势分析
第五章 中国高阻隔高分子包装材料所属行业运行数据监测 第一节 中国高阻隔高分子包装材料所属行业总体规模分析
一、企业数量结构分析
二、行业资产规模分析
第二节 中国高阻隔高分子包装材料所属行业产销与费用分析
一、流动资产
二、销售收入分析
三、负债分析
四、利润规模分析
五、产值分析
第三节 中国高阻隔高分子包装材料所属行业财务指标分析
一、行业盈利能力分析
二、行业偿债能力分析
三、行业营运能力分析
四、行业发展能力分析
第六章 2016-2018年中国高阻隔高分子包装材料市场格局分析 第一节 中国高阻隔高分子包装材料行业竞争现状分析
一、中国高阻隔高分子包装材料行业竞争情况分析
二、中国高阻隔高分子包装材料行业主要品牌分析 第二节
中国高阻隔高分子包装材料行业集中度分析
一、中国高阻隔高分子包装材料行业市场集中度分析
二、中国高阻隔高分子包装材料行业企业集中度分析 第三节 中国高阻隔高分子包装材料行业存在的问题
第四节 中国高阻隔高分子包装材料行业解决问题的策略分析 第五节 中国高阻隔高分子包装材料行业竞争力分析
一、生产要素
二、需求条件
三、支援与相关产业
四、企业战略、结构与竞争状态
五、政府的作用
第七章 2016-2018年中国高阻隔高分子包装材料行业需求特点与价格走势分析 第一节 中国高阻隔高分子包装材料行业消费特点
第二节 中国高阻隔高分子包装材料行业消费偏好分析
一、需求偏好
二、价格偏好
三、品牌偏好
四、其他偏好
第三节 高阻隔高分子包装材料行业成本分析
第四节 高阻隔高分子包装材料行业价格影响因素分析
一、供需因素
二、成本因素
三、渠道因素
四、其他因素
第五节 中国高阻隔高分子包装材料行业价格现状分析 第六节中国高阻隔高分子包装材料行业平均价格走势预测
一、中国高阻隔高分子包装材料行业价格影响因素
二、中国高阻隔高分子包装材料行业平均价格走势预测
三、中国高阻隔高分子包装材料行业平均价格增速预测
第八章 2016-2018年中国高阻隔高分子包装材料行业区域市场现状分析 第一节 中国高阻隔高分子包装材料行业区域市场规模分布 第二节 中国华东地高阻隔高分子包装材料市场分析
一、华东地区概述
二、华东地区经济环境分析
三、华东地区高阻隔高分子包装材料市场规模分析
四、华东地区高阻隔高分子包装材料市场规模预测 第三节 华中地区市场分析
一、华中地区概述
二、华中地区经济环境分析
三、华中地区高阻隔高分子包装材料市场规模分析
四、华中地区高阻隔高分子包装材料市场规模预测 第四节 华南地区市场分析
一、华南地区概述
二、华南地区经济环境分析
三、华南地区高阻隔高分子包装材料市场规模分析
第九章 2016-2018年中国高阻隔高分子包装材料行业竞争情况
第一节 中国高阻隔高分子包装材料行业竞争结构分析(波特五力模型)
一、现有企业间竞争
二、潜在进入者分析
三、替代品威胁分析
四、供应商议价能力
五、客户议价能力
第二节 中国高阻隔高分子包装材料行业SWOT分析
一、行业优势分析
二、行业劣势分析
三、行业机会分析
四、行业威胁分析
第三节 中国高阻隔高分子包装材料行业竞争环境分析(PEST)
一、政策环境
二、经济环境
三、社会环境
四、技术环境
第十章 高阻隔高分子包装材料行业企业分析(随数据更新有调整)第一节 企业
一、企业概况
二、主营产品
三、运营情况
1、主要经济指标情况
2、企业盈利能力分析
3、企业偿债能力分析
4、企业运营能力分析
5、企业成长能力分析
四、公司优劣势分析 第二节 企业
一、企业概况
二、主营产品
三、运营情况
1、主要经济指标情况
2、企业盈利能力分析
3、企业偿债能力分析
4、企业运营能力分析
5、企业成长能力分析
四、公司优劣势分析 第三节 企业
一、企业概况
二、主营产品
三、运营情况
1、主要经济指标情况
2、企业盈利能力分析
3、企业偿债能力分析
4、企业运营能力分析
5、企业成长能力分析
四、公司优劣势分析 第四节 企业
一、企业概况
二、主营产品
三、运营情况
1、主要经济指标情况
2、企业盈利能力分析
3、企业偿债能力分析
4、企业运营能力分析
5、企业成长能力分析
四、公司优劣势分析 第五节 企业
一、企业概况
二、主营产品
三、运营情况
1、主要经济指标情况
2、企业盈利能力分析
3、企业偿债能力分析
4、企业运营能力分析
5、企业成长能力分析
四、公司优劣势分析
第十一章 2018-2024年中国高阻隔高分子包装材料行业发展前景分析与预测 第一节中国高阻隔高分子包装材料行业未来发展前景分析
一、高阻隔高分子包装材料行业国内投资环境分析
二、中国高阻隔高分子包装材料行业市场机会分析
三、中国高阻隔高分子包装材料行业投资增速预测
第二节中国高阻隔高分子包装材料行业未来发展趋势预测 第三节中国高阻隔高分子包装材料行业市场发展预测
一、中国高阻隔高分子包装材料行业市场规模预测
二、中国高阻隔高分子包装材料行业市场规模增速预测
三、中国高阻隔高分子包装材料行业产值规模预测
四、中国高阻隔高分子包装材料行业产值增速预测
五、中国高阻隔高分子包装材料行业供需情况预测 第四节中国高阻隔高分子包装材料行业盈利走势预测
一、中国高阻隔高分子包装材料行业毛利润同比增速预测
二、中国高阻隔高分子包装材料行业利润总额同比增速预测
第十二章 2018-2024年中国高阻隔高分子包装材料行业投资风险与营销分析 第一节 高阻隔高分子包装材料行业投资风险分析
一、高阻隔高分子包装材料行业政策风险分析
二、高阻隔高分子包装材料行业技术风险分析
三、高阻隔高分子包装材料行业竞争风险分析
四、高阻隔高分子包装材料行业其他风险分析
第二节 高阻隔高分子包装材料行业企业经营发展分析及建议
一、高阻隔高分子包装材料行业经营模式
二、高阻隔高分子包装材料行业销售模式
三、高阻隔高分子包装材料行业创新方向 第三节 高阻隔高分子包装材料行业应对策略
一、把握国家投资的契机
二、竞争性战略联盟的实施
三、企业自身应对策略
第十三章2018-2024年中国高阻隔高分子包装材料行业发展策略及投资建议 第一节 中国高阻隔高分子包装材料行业品牌战略分析
一、高阻隔高分子包装材料企业品牌的重要性
二、高阻隔高分子包装材料企业实施品牌战略的意义
三、高阻隔高分子包装材料企业品牌的现状分析
四、高阻隔高分子包装材料企业的品牌战略
五、高阻隔高分子包装材料品牌战略管理的策略
第二节中国高阻隔高分子包装材料行业市场的重点客户战略实施
一、实施重点客户战略的必要性
二、合理确立重点客户
三、对重点客户的营销策略
四、强化重点客户的管理
五、实施重点客户战略要重点解决的问题
第三节 中国高阻隔高分子包装材料行业战略综合规划分析
一、战略综合规划
二、技术开发战略
三、业务组合战略
四、区域战略规划
五、产业战略规划
六、营销品牌战略
七、竞争战略规划
第十四章 2018-2024年中国高阻隔高分子包装材料行业发展策略及投资建议 第一节中国高阻隔高分子包装材料行业产品策略分析
一、服务产品开发策略
二、市场细分策略
三、目标市场的选择
第二节 中国高阻隔高分子包装材料行业定价策略分析 第三节中国高阻隔高分子包装材料行业营销渠道策略
一、高阻隔高分子包装材料行业渠道选择策略
二、高阻隔高分子包装材料行业营销策略
第四节中国高阻隔高分子包装材料行业价格策略 第五节
行业分析师投资建议
一、中国高阻隔高分子包装材料行业重点投资区域分析
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