财务会计类风险岗位人员廉洁从业指导书

财务会计类风险岗位人员廉洁从业指导书（精选4篇）

财务会计类风险岗位人员廉洁从业指导书 篇1

重点风险岗位人员廉洁从业承诺书

为严格遵守廉洁自律各项制度规定，认真履行岗位职责，严于律己，廉洁自律，保证个人行为的廉洁公正。本人承诺如下：

一、按时参加厂或本单位组织的廉政宣传教育学习和各项活动，定期向本单位领导汇报个人履行岗位职责，执行廉洁自律各项规定情况。

二、严格遵守和执行党纪政纪、法律法规和各项管理规章制度，杜绝各类违规违纪事件的发生。

三、工作中严格要求自己，不弄虚作假，不截留收入及私分钱物。

四、严格要求自己，不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动，不用公款购置个人用品；不利用职权占用公物；不以私人名义存储公款。按照规定管理好本单位的各种物资，不擅自处理废旧生产物资。

五、不违反规定干预和插手物资采购、物资配送、工程建设等生产经营活动。

六、坚持廉洁自律，树立良好形象。不收受业务往来单位或个人提供的不正当利益，不接受他人送的现金、有价证券和贵重物品。个人不从事营利性经营活动和有偿中介活动；不违反规定领取津贴和奖励。

七、坚持艰苦奋斗，树立良好作风。坚持勤俭节约，不铺张浪费，不利用公款吃喝和互相宴请。不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动，不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务，不参加赌博等与身份不相称的活动，不违反社会公德。

八、坚持率先垂范，严格遵守相关制度。带头遵纪守法，依法办事，严格遵守各项规章制度、办事程序和工作纪律。按照上级要求落实礼品登记等重大事项报告制度，自觉接受党组织和职工的监督。

九、坚持党性原则，遵守党的纪律，配合纪检监察部门认真做好信访调查和核实违纪线索工作，配合做好依纪依法查办相关案件的工作。

恪守上述承诺，自觉接受组织和职工的监督，如有违犯，愿按有关规定接受处理。

承 诺 人：

2012年 1月14日

财务会计类风险岗位人员廉洁从业指导书 篇2

一、以查为先，明确“三管人员”岗位廉洁风险，做到监控重点定性准、掌握全。形成了由职权风险评估预警表、岗位廉洁风险预警表、廉洁风险等级目录和廉洁风险管理图组成的“三表一图”岗位廉洁风险排查模式，通过采取“自己找、领导提、群众帮、专家审、集体定”的程序，对全矿36个基层单位存在的岗位廉洁风险进行了全面梳理，重点做到了“五个准确”。一是监控岗位准确。根据职务享受权力大小，建立岗位廉洁风险预警表，将区（科）长、党支部书记、常务副区长、工会主席、主管技术员、办事员、核算员、材料保管员作为监控重点，分一、二、三等级对岗位存在廉洁风险进行划分，明确岗位监控等级。二是监控事项准确。将工资奖金分配、人事管理、职工奖惩、特殊经费、党务经费、会费收缴使用、成本材料领用、公用物品保管、奖品发放作为监控重点，建立职权目录，对每一项权力项目做到职权名称、类别、行使依据、职权概述、承办单位“五明确”。三是职权划分准确。建立职权风险评估预警表，分岗位负责人、主要职权、廉洁风险点、防范措施对每一个岗位职权进行系统归纳，共计明确9个岗位的职权62项。四是风险描述准确。建立权力运行流程廉洁风险管理图，对每一项权力行使程序通过图表进行呈现，每个步骤的风险描述分别用红、黄、蓝三种颜色明确风险等级，使职权行使人对权力运行过程中存在的廉洁风险做到了一目了然，时刻提醒。五是风险提示准确。建立廉洁风险等级目录，对权力项目、岗位廉洁风险点和数量进行统计，确定易发案问题278个，下发岗位廉洁风险预警卡308个，使每项职权行使始终处与预警和防控之中，保证了“三管人员”思想上的时刻警觉。

二、以防为主，创新对“三管人员”动态监控举措，做到廉洁风险重点明、防范严。羊东矿纪委从解决岗位廉洁风险易发问题入手，开动脑筋想办法，探索路径求突破，突出抓好重大事项决策、办事员管理、物品材料使用的廉洁风险防范工作，创新推行了“332”岗位廉洁风险防控措施，取得了良好效果。一是针对有些基层单位在重大事项决策方面存在的走形式、假决策，搞“一言堂”、“开小会”等问题，加强决策过程控制。健全完善了重大事项决策事前备案、事后核实、抽检验证三项制度。要求各基层单位对人员岗位变动、班组长任免、职工奖惩、工资奖金分配、特殊经费、党务经费、会费使用、奖品发放等重大事项，于决策前以书面或电话的形式通知礦纪委监察部决策的时间、地点、参加人员、决策事项，由矿纪委监察部记录备案。重要事项决策后，于3日内将决策记录本上报纪委监察部，由纪委监察部工作人员就记录的人员签名、决策事项、讨论情况进行核实、签字确认。采取季度党支部内审集中检查与日常工作随点抽查的形式，深入基层单位检查以物品登记本、工资奖金发放表、奖品发放表为基础的“一本二表”，对决策人员、职工进行询问，检查是否知道决策事项，验证决策真伪。二是针对一些办事员弄虚作假、违规操作，截留职工工资奖金的问题，积极推行办事员集中管控、轮岗交流、例会汇报三项举措。基层单位办事员全部实行竞争上岗，由矿纪委监察部和劳动工资部直接管理、统一派驻，执行所在单位职工平均工资系数的1.3倍。每月召开办事员工作例会，收听办事员对本单位重大事项进展及完成情况的汇报。每半年对办事员进行民主测评、百分考核、轮岗交流，凡60分以下进行岗位培训，合格后，统一安排岗位互换。对连续两次评议最后一名人员进行淘汰。截至到目前，我们已轮换办事员37人次，调整5人，防止了办事员长期在一个单位形成势力范围，与区（科）领导串通一气违规操作现象的发生。三是针对物品材料使用中存在的管理粗放、公物私用、多报少支问题，加强物品材料程序化管控。细化了物品登记交接、成本材料领用两项流程。要求各基层单位的每项公用物品必须上物品登记本，每半年纪委监察部对各项物品进行检查核对。针对领导干部离任期间容易发生公物私用、占为己有的问题，将公用物品交接作为离任审计的重要内容，坚决做到公用物品不清、少交不交接，防止侵占公物现象的发生。实行各基层单位成本材料统一存放、台帐记录、每旬汇总、月度核准、双方签字确认的操作模式，纪委监察部不定期对库存物品、记录进行抽查。通过健全三项制度、推行三项举措、细化两项流程，使“三管人员”做到了在工作中时刻警惕，有效防止了岗位廉洁风险的发生。

对基层单位“三管人员”岗位廉洁风险的有效防范，使区（科）干部廉洁从业意识明显增强，职工中的威信极大提升。公平、公正、公开的工作环境，减少了干部职工的不满情绪，激发了干部职工的工作热情，在全矿营造了人人廉洁从业、干群和谐共建的浓厚氛围，为打造本质廉洁型企业，建设清风羊东提供了有力保证。

财务会计类风险岗位人员廉洁从业指导书 篇3

在发展不断提速的社会中，需要使用承诺书的场合越来越多，承诺书必须在要约的有效期作出。那么你有了解过承诺书吗？以下是小编收集整理的关键岗位人员廉洁从业承诺书范文（通用7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

关键岗位人员廉洁从业承诺书1

为进一步强化党风廉政建设，端正工作作风，正确对待和行使公司所赋于我的工作职责，不断提高廉洁自律意识，加强自我行为约束，杜绝违规违纪事件发生。特做出如下承诺：

一、认真参加各类党风廉政教育和作风建设教育学习，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权利观、利益观。坚持个人重大事项报告等制度，自觉向组织汇报个人廉洁从业工作情况，自觉接受组织和群众监督。

二、洁身自爱，严以律己。不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害公司利益，对公司资源的使用坚持节约、适度的原则。在生活中培养勤俭节约的好习惯，不给腐败违规提供机会，公私分明，不用公款吃喝，不利用公司资源为个人谋取私利。

三、认真履行岗位职责，遵守职业道德，严格按规定、程序及要求办事，不弄虚作假，不徇私枉法。廉洁从业，正派做人，干净做事。

四、加强对自己家庭成员的管教，不利用自己职权上的影响和便利为自己的亲属、朋友提供便利和优惠条件。

五、按时完成组织和领导交办的党风廉政建设和作风建设责任范围内的各种事项。

以上承诺，我将自觉接受组织和广大职工群众监督。做到言必行，行必果。本人如违反承诺，自愿接受组织的任何追究和处理。

关键岗位人员廉洁从业承诺书2

为廉洁销售行为，维护公司正常的营销秩序，坚决抵制商业贿赂，杜绝回扣和订单提成等违法违纪行为，作为英利奥营销人员，本人承诺如下：

一、不以个人名义挂帐、赊欠，不推销本公司以外的产品，不介入客户与公司购销业务无关的活动。

二、不贪污、侵占公司财产，不将公款私存，不私设“小金库”。

三、不从事其他兼职工作，不利用公司产品销售差价与亲属、朋友及其开办的公司发生业务，不损害公司利益。

四、不从客户处以任何理由借款、借物，不接受客户高规格接待，不接受客户的现金、有价证券。

五、不以任何方式泄露、透漏公司客户、管理、产品、技术、销售等商业秘密。

六、在对外交往中不泄露公司技术秘密、价格、成本等信息，在公司产品调价信息未执行前，不以任何明示、暗示等方式向客户或他人透漏。

七、不用客户预付款进行冒名交易。

八、不以任何形式搞虚假报销，套取出差费、广告费，不以招待客户为借口，利用公款吃喝，谋取私利、虚增接待费用。

我承诺坚决严于律已、以身作则、干净做事，带头执行承诺书中的各项内容，践行承诺，如有违反，接受法律法规、公司规章制度处理，给公司造成经济损失的承担赔偿责任。

关键岗位人员廉洁从业承诺书3

我认真学习了国家相关法律法规和公司相关制度规定，知悉应当遵守的纪律和所承担的责任。本人郑重承诺：

一、严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度；认真践行员工行为守则和廉洁从业各项规定，做到依法经营、诚实守信和廉洁自律。

二、忠实履行岗位职责，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

三、不以权谋私，本人、亲属及特定关系人不在本企业的关联企业和与本企业有业务关系的企业中投资入股，不利用职务上的便利从事有偿中介活动；不利用职权和工作之便为亲属、特定关系人从事营利性活动提供便利，不默许、纵容、授意亲属及其他特定关系人以本人名义谋取私利。

四、不在企业经营管理和招投标活动中发生任何违规违纪违法行为；不私自从事营利性活动；不向下级单位和工作人员打招呼或介绍商家；不影响、干预和插手采购、招投标、合作伙伴引入等工作。

五、与合作方规范交往，不接受合作伙伴可能影响公正执行公务的酒店、住房、车辆服务及私人宴请、贵重礼品或其他服务；不到与自己行使职权有关系的单位或个人报销应由本人、亲属支付的费用。

六、坚决抵制商业贿赂，不收受任何业务关联单位的财物、股权或回扣等；不接受与中国移动及关联企业有业务往来关系的企业或个人的现金、有价证券、支付凭证、贵重礼品或其他实物，对于难以拒收的现金、有价证券、贵重物品等，按照有关规定上交组织。

七、不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动。

八、遵守国家和企业保密规定，不利用企业商业秘密、知识产权和业务渠道为本人或者他人从事牟利活动，不以任何方式泄漏所接触或知悉的公司商业秘密。

九、坚持实事求是，不在经营活动中弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益。

十、加强作风建设，注重自身修养，坚持勤俭节约，不挥霍公款、铺张浪费，不违反规定进行职务消费，不从事有悖社会公德的活动。

以上承诺接受组织和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿接受组织处理和纪律处分，承担违诺责任和法律后果。

承诺人：（本人签字）

工作单位：

职务（岗位）：

年 月 日

关键岗位人员廉洁从业承诺书4

我已认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《员工手册》及企业相关制度规定，知悉应当遵守的纪律和所承担的责任。本人郑重承诺：

一、严格遵守党的纪律、国家法律法规和公司各项规章制度，认真践行员工行为规范和廉洁从业各项规定，保证自身和所辖员工不出现重大违规违纪违法行为，做到依法经营、诚实守信和廉洁自律。

二、严格执行“三重一大”决策制度，不违反公司决策原则和程序决定经营管理的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项，不滥用职权。

三、忠实履行岗位职责，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及损害公司利益。

四、正确行使经营管理权，不在公司经营管理和招投标活动中发生任何违规违纪违法行为，不私自从事营利性活动。

五、严格遵守公司人事管理相关规定，关心职工生活，维护职工利益，任人为贤，不利用职务上的便利为本人或者小团体谋取不正当利益。

六、不以权谋私，不向关联企业投资入股，不利用职务上的便利从事有偿中介活动；不利用职权和工作之便为亲属、特定关系人谋取利益。

七、坚决抵制商业贿赂，不收受任何业务关联单位的财物；对于难以拒收的现金、有价证券、贵重物品等，按照有关规定如实上交公司。

八、遵守公司保密规定，不利用公司商业秘密、知识产权和业务渠道为本人或者他人从事牟利或侵害他人隐私的活动，个人及其下属不得以任何方式泄漏所接触或知悉的公司商业秘密和他人隐私。

九、坚持实事求是，不在经营活动中弄虚作假。不假公济私、化公为私，不侵害国家、企业和员工的合法权益。

十、加强作风建设，注重自身修养，坚持勤俭节约，不从事有悖社会公德的活动。

以上承诺接受公司和广大员工的监督。

如违反承诺，本人愿接受公司处理和纪律处分，承担违诺责任和法律后果，包括且不限于调岗、降职、降薪等；情节严重的，本人无条件自行辞职。

承诺人（本人签字）：

见证人：

年 月 日

关键岗位人员廉洁从业承诺书5

院党委、全院教职工：

我作为一名领导干部，将认真执行中纪委关于领导干部廉洁从业的各项规定，全面落实学院党委关于党风廉政建设的各项要求，以求真务实的工作作风、廉洁勤政的良好形象，做勤政廉政的带头人，本人郑重承诺如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政教育活动，采取切实措施抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，要求别人不做的事首先自己不做，在廉政勤政上做出表率。

二、我严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”以及中央纪委、监察部和学院关于领导干部廉洁自律的有关规定，严格按学院各项规章制度和办事程序，依法依纪办事。

三、认真学习，对照廉洁自律的有关规定和贯彻民主集中制原则的要求，认真开展批评与自我批评，坚持集体领导，凡本单位的“三重一大”事项要经领导班子集体讨论决定，不搞个人说了算。

四、认真执行中央的“五不许”和教育部的“六不准”规定，不违财经纪律及财务制度，不用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。严格执行“四条禁令”，不以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐、健身等活动。不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶等名义大操大办、敛取财物。不准接受可能对公正执行公务有影响的宴请。不用公款出国（境）或国内旅游，遵守出国（境）的.有关规定。

五、执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定，加强对身边工作人员教育、管理和监督；

六、不违反公务用车有关规定。

七、不参与任何形式的赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

八、按照要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

九、不利用职权上的影响和职务上的便利违反规定干预和插手物资采购、基建工程、招生考试、人员聘用等工作。

十、其他承诺（结合本部门、本行业实际情况和领导干部各自职责分工情况，需要承诺的其他内容）。

以上十项承诺，本人严格履行．如有违反，愿接受严肃处理。

所在部门：

职 务：

承诺人姓名：

年 月 日

关键岗位人员廉洁从业承诺书6

我认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及企业相关制度规定，知悉应当遵守的纪律和所承担的责任。本人郑重承诺：

一、严格遵守党的纪律、国家法律法规和公司各项规章制度;认真践行员工行为守则和廉洁从业各项规定，做到依法经营、诚实守信和廉洁自律。

二、严格执行“三重一大”决策制度，不违反决策原则和程序决定生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项。不滥用自己职权。

三、忠实履行岗位职责，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及损害企业利益。

四、正确行使经营管理权，不在企业经营管理和招投标活动中发生任何违规违纪违法行为;不私自从事营利性活动。

五、严格遵守干部选拔任用工作相关规定，不采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。

六、不以权去谋私，不向关联企业投资入股，不利用职务上的便利从事有偿中介活动;不利用职权和工作之便为亲属、特定关系人谋取利益。

七、坚决抵制商业贿赂，不收受任何业务关联单位的财物;对于难以拒收的现金、有价证券、贵重物品等，按照有关规定上交组织。

八、遵守国家和企业保密规定，不利用企业商业秘密、知识产权和业务渠道为本人或者他人从事牟利活动，不以任何方式泄漏所接触或知悉的公司商业秘密。

九、坚持实事求是，不在经营活动中弄虚作假;不假公济私、化公为私，不侵害国家、企业和员工的合法权益。

十、加强作风建设，注重自身修养，坚持勤俭节约，不挥霍公款、铺张浪费，不违反规定进行职务消费，不从事有悖社会公德的活动。

以上承诺接受组织和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿接受组织处理和纪律处分，承担违诺责任和法律后果。

xxx

xxxx年xx月xx日

关键岗位人员廉洁从业承诺书7

为更好的规范自身廉洁从业行为，本人郑重承诺：

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，保证自身及所辖员工不出现违法违纪行为。

2、严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、国有企业领导人员廉洁自律七项要求和《集团公司领导人员廉洁自律规定》以及廉洁从业其它规定。

3、廉洁奉公，忠于职守，正确行使职权，切实履行岗位职责，自觉接受党组织和职工群众的监督。

4、不利用工作和职务之便谋取私利或为小团体谋取利益、损害分公司利益。

5、不以任何形式、任何理由向业务关联单位(人员)收受或索取个人佣金、回扣、礼金礼券、贵重物品等。

6、不宴请公司内部相关领导及人员，也不向其赠送礼金礼券、贵重物品等。

7、关心职工生活，维护职工利益，不侵犯职工合法权益。

8、严格执行分公司油料管理办法和钻井队值班车管理办法等分公司各项制度规定。

9、监督班子及其他成员遵守廉洁自律相关规定，发生问题，愿意承担连带责任。

承诺人：

财务会计类风险岗位人员廉洁从业指导书 篇4

育大会上的讲话

同志们：

按照工程处党委、工程处安排，在业务转型干部大会召开之后，组织召开副科级以上及关键岗位管理人员廉洁从业警示教育大会，非常及时，很有必要。相信通过这次大会，将对我们进一步提高思想认识，增强拒腐防变能力产生较强的促进作用。

2011年，工程处将真正进入实现“四个转变”、努力服务保障油田公司5000万吨关键而重要历史时期。实现这一目标，既需要资源、技术、管理等方面的保证，也需要一支思想素质高、廉洁务实的干部队伍作为保证。工程处建立了预防职务犯罪网络，设立了五个点，一是与未央区检察院建立会员关系，牵头单位在油田公司纪检监察处；二是与高陵县检察院建立会员关系，牵头单位在泾河园物业处；三是与定边县检察院建立会员关系，牵头单位在采油六厂；四是与靖边县检察院建立会员关系，牵头单位在采气一厂；五是与乌审旗检察院建立会员关系，牵头单位在采气三厂；希望工程处所属基层单位在临近地点参加相关活动，进行交流、学习、提高和预防。

下面，我着重就副科级以上及关键岗位管理人员如何做好廉洁从业，履行好党风廉政建设和廉洁从业工作职责，讲几点意见。

一、要严以律己，筑牢拒腐防变的思想道德防线 廉洁从业是一个领导干部最基本的职业道德。一个领导干部不管能力有多强，不廉洁就不能算作一个好干部；不管工作水平有多高，不廉洁在员工群众中的威信就不会高。廉洁从业是职业操守最基础和最核心的问题，是做好各项工作的关键和基础。怎样做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，一个充满正气、高风亮节的人？

一要自觉加强学习，筑牢思想道德防线。重视学习、善于学习，是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。腐败行为的发生，首先是思想道德防线出了问题。放松学习，势必会放松世界观、人生观、价值观的改造，造成权力观、地位观、利益观和政绩观的扭曲，个人主义、拜金主义、自由主义的滋生，把党纪国法抛到脑后，把手中的权力当成谋取私利的工具，滑向违法犯罪的泥潭。领导干部只有具备坚强的党性修养和良好的道德品质，才能正确对待和行使权力，正确对待和处理利益问题。因此，领导干部严以律己必须从自觉加强学习做起，要自觉学习党的理论和党纪条规，要从反面典型身上吸取教训，要从廉洁模范身上汲取营养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二要坚持以身作则，防微杜渐。领导干部的形象，不单纯是个人问题。在一个单位、一个部门，领导干部是一面镜子，是一个标杆。领导干部以身作则，表率作用发挥得好，单位风气就正，问题就少。领导干部不懂得以身作则或者把自己凌驾于员工群众之上，搞“破例”、“特殊化”或者“坏规矩”，单位风气就差。特别是领导干部，一定要注意小节，须知“细节决定成败”。工作就是工作，规矩就是规矩，不要因强调生活习惯、个人习性和自身嗜好的特殊，而去逾越制度、破坏规矩。因此，领导干部必须从细微之处着眼，从小节问题防范，做到“大节不可失，小节不可纵”。一个人犯错误以至走向犯罪的道路也是这样，往往是从吃点、收点、拿点、要点开始的。作为领导干部，必须高度警惕这种危险，遇事要三思而行，修身要从点滴做起。

三要警钟长鸣，自觉抵制诱惑。人之于世，时时处处无不面临着种种诱惑，若把握不好，一旦丧失了抵御能力，就会落入诱惑的陷阱、欲望的泥潭。轻者，蒙人生污迹之羞；重者，受身败名裂之辱。近年来工程处快速发展，连年大规模建设，资金投入量很大，如果经不住诱惑，贪图享受，最终会走上违纪违法道路，不但损害企业的利益，影响工程处的形象，而且会给个人和家庭造成难以消除的阴影。俗话说：“物必自腐，而后虫生”。在市场经济大潮中，作为党员干部必须时刻警惕，警钟长鸣，自觉抵制金钱和物质的诱惑，经得住名誉和利益的考验，保持共产党员的本色，清清白白做人，干干净净干事。

二、要接受监督，主动维护制度和纪律的约束力

一名领导干部能够健康成长，一靠自律，靠道德约束和加强个人修养；二靠他律，靠外部约束，靠法规制度的强制执行和各方面的监督。自律是基础，他律是保障，没有外部力量的制约和监督，自律就无法得到有效的保证。一个诚信守法、廉洁敬业的党员干部就应该自觉遵守党纪条规和工程处规章制度，就应该把自己的用权行为置于组织、员工的监督之下，善于接受监督。

一要带头遵规守纪，主动维护制度的约束力。近年来，中央先后出台了一批有关党内监督和领导干部廉洁从业的规定，强化了对领导干部的监督制约。针对国有企业领导人员廉洁从业方面出现的新情况、新问题，对国有企业领导人员廉洁自律提出了“七项要求”。油田公司近年来也加大了对“三重一大”集体民主决策、民主生活会、领导人员个人重大事项报告、述廉议廉等规章制度落实情况的监督检查。这些都是很好的他律，为保证领导人员廉洁从业发挥了积极作用。多年来，处党委坚持不懈抓党风建设，突出重点抓领导干部作风建设。从现状分析来看，建工领导干部作风的主流健康，优良作风始终占据绝对优势。但在少数领导干部身上还存在一些问题。总而言之，存在这些问题都与“四好班子”、“六个一”党支部和基层建设达标相去甚远，更与我们党纪政纪和一个党员领导干部的身份、要求和责任格格不入，不但不符合大油田管理、大规模建设的要求，更不完全符合科学发展、和谐发展的要求。

二要自觉接受监督，增强监督的制衡力。失去监督的权力必然导致腐败。有些领导干部走上腐败的道路，正是从躲避监督、自我放纵开始的。刚才王副处长也讲到许多典型案例。“前车之覆，后车之鉴”，领导干部一定要清醒地认识到，组织的监督是对自己的爱护，群众的监督是对自己健康成长的善意提醒。要养成在监督下工作的习惯，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，而怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，而怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，而怀有反感情绪。各级领导干部都要增强接受监督的自觉性和主动性，把外部监督和自我约束结合起来，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到自重、自省、自警、自励。

三、要大胆管理，切实履行党风建设和反腐倡廉工作职责 中国有句古话：“严于律己，宽以待人”。但是作为领导干部不仅要严于律己，而且还必须做到严于“律他”。我们这里说的“他”，不仅包括下级、员工，还包括亲属、子女、配偶等。作为一种约束机制，“律他”与“自律”同样必不可少。相比而言，“自律”注重并取决于领导干部的自我修养，而“律他”以“自律”为前提，要求领导干部必须正确履行自己的工作职责，管好身边的人，管好身边的事。

一要管好亲属和身边工作人员。大量的事实表明，许多领导干部走向犯罪道路，相伴的是对家属、子女和身边工作人员的放纵。作为一名领导干部，光管好自己还不够，还必须严格管好自己的家属和身边工作人员，严格防止他们利用自己的职权和影响去谋取私利。首先要经常对他们进行思想道德教育，严格要求，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情；其次要防微杜渐，发现他们问题的苗头，就应及时加以制止和纠正；第三要不徇私情，对他们的违纪违法行为及时向组织报告，绝不袒护。这样才能做到不仅“自身正”，而且“身边清”。

二要抓好领导干部队伍自身建设。参加这次警示教育大会的人员有每个单位、部室的带头人，在重要关键岗位上的，在党风廉政建设和反腐倡廉工作中都负有一定的责任，仅仅洁身自好、独善其身是远远不够的。还必须站在讲政治、讲大局的高度，切实抓好领导干部队伍的自身建设。一定要大胆管理，通过廉洁谈话、民主生活会、述职述廉等方式，积极开展批评与自我批评，树立只有廉洁才能高效的理念，带出一支业绩突出、作风优良的队伍。

三要认真落实党风廉政建设责任制。领导干部不仅要做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展，而且要做到辟一方净土、树一处新风、带一流队伍。要按照党风廉政建设责任制的要求，把党风廉政建设和反腐倡廉工作与生产经营工作一起部署，一起检查，一起落实。如果不重视本单位的党风廉政建设和反腐倡廉工作，长期下去，势必会导致不正之风抬头，损坏领导干部在员工群众中的形象，破坏工程处稳定健康和谐发展的良好局面。

同志们，“诸葛一生唯谨慎，吕端大事不糊涂”。清醒而乐观地自省自励、感悟人生，你就会心存平实，刚强自立于纷繁复杂的人生大舞台。纪检监察工作的重要职责并不是惩治干部，根本目的是爱护干部，保护干部。对我们党委组织、监察部门来讲，有一种关心和关爱就叫“严格管理”。廉洁自律、公道正派方能集聚人气、拥有长久的“人格魅力”；廉洁自律、公道正派才能奠定广纳贤才、凝心聚力的坚实基础。希望大家增强表率意识，坚持原则，公正无私，讲正气，抵歪风，用共产党人的高尚品格和坚定信念影响和带动他人，做一个组织放心、群众信任的带头人，做一个领导满意、员工拥护的管理人员。也希望大家进一步发扬石油企业优良传统，以奋发有为的精神状态，求真务实、脚踏实地的工作作风，带领干部员工为工程处实现转折、努力服务保障5000万吨做出新的更大的贡献！