一套表操作方法

2024-10-04

一套表操作方法(通用10篇)

一套表操作方法 篇1

请大家注意:登录新程序必须用IE或360浏览器

1、先在网中安装根证书及客户端配置工具 根证书及配置工具,请按照提示进行安装,再双击运行。

2、回到网中输入用户名和口令(两个都是组织机构代码)

2、在输入框中输入您的用户名和口令后单击“确定”按钮进入

系统,请按照提示安装您的用户证书。

用 户 名

进入后再根据提示安装用户证书。看到下面界面就说明安装证书成功

3、进入企业一套表程序网址为进入时的用户名和口令仍为组织机构代码,进入后请填全信息,以及修改密码等。好了后进入后就是下面这个界面,点不使用证书再重新登录用户名和口令,用户名仍为组织机构代码,口令为新改的密码。

这时就可以看到所要填报的报表种类。

4、特别提醒的:所有工业企业报表必须先到原海陵统计信息网站,将2011年上报的网上年报表打印后,再登录企业一套表新程序中进行上报。

5、劳动工资填好后必须先点计算,算出平均工资,然后点暂存、审核(出现问题要写说明,特别是A类、B类错误必须修改,C类、D类错误要填写说明),最后无误后再点上报。其他报表要先暂存、再审核、上报。

6、所有企业必须等上级验收报表后,将已经验收的报表打印盖章留底以备查询。

企业一套表讲话 篇2

同志们:

今天在这里召开涉及17户规模以上工业企业、9户限额以上批发零售贸易企业和住宿餐饮企业的统计业务人员进行“企业一套表”网上直报业务流程培训,目的就是为我县顺利开展企业网上直报试点运行工作奠定基础,下面我着重提三个方面的意见。

一、充分认识“企业一套表”改革试点工作的重要性

“企业一套表”是整合现行报表制度,消除不同统计调查制度对同一调查单位的重复布置和重复统计,减轻基层单位负担,实现基层统计数据质量的全程监控,从源头保障基层数据质量,有效避免数据上下级不衔接,实现数据采集方式的统一组织管理和统计资源共享的最有效的途径。

在全县范围内进行企业一套表改革试点工作,不仅是贯彻落实国家、省、市试点任务,更是加速推进我县统计工作服务水平和统计数据质量的迫切需要。通过企业一套表试点,提早发现问题,解决问题,为2011年年报和2012年定报在全县范围内正式实施企业一套表奠定基础。

二、充分明确“企业一套表”网上直报的几个时段

一是明晰时间要求。8月6日前组织相关专业人员开展“企业一套表”统计业务和数据采集处理软件应用操作培训会议。二是清楚上报任务。8月8日至8月21日,调查单位网上报送相

1关基层报表,月报上报6月和7月份数据;季报上报第一、二季度数据。三是知道业务流程。在试点期间采取双轨制运行,即一方面按“企业一套表”方式采集、审核、汇总、上报数据,另一方面保持原国家统计报表制度规定流程不变。各直报企业提前通过原报送渠道上报一套表相关数据,审核通过后,再登录国家企业一套表数据采集处理平台上报数据。县统计局各负责专业人员应对网报数据及时查看,进行审核、验收、查询和数据加工汇总。

三、对业务培训工作的几点要求

针对企业一套表网上直报时间紧、环节多、技术要求高的特点,我局精心组织了本次培训会议。这就要求同志们集中精力,共同做好培训工作。为此,要注意做到以下几点:

(一)端正思想,认真学习。参加这次培训的同志都是各企业精心挑选的业务骨干,综合素质较高,这为我们搞好试点工作创造了有利条件;但是,本次综合培训不同于任何一次统计业务培训,时间很紧、内容复杂、技术要求高,实践性强,需要学习和掌握的新知识很多;所以每一个同志都要进一步提高认识,端正态度、静下心来,认真学习,充实提高自己的业务水平。

(二)明确目的,把握内容。本次“企业一套表”改革试点工作,我省是第二批试点省份,从省、市、县的各级领导都相当重视此项工作,我们一定要有高度的责任心。学会在网报平台上熟练操作数据处理软件,熟悉基本业务流程,这是本次综合业务培训的最主要内容。培训的成败直接关系到我县的试点工作的顺

利实施。为此我们统一下发了培训教材,派出了专业的业务人员,并运用了高科技教学手段,目的就是通过培训,不仅要使大家尽快熟悉试点期间的各项环节和要求,要让大家对今后的工作思路更加清晰,工作重点更加明确,工作安排更加科学合理。

(三)严守纪律,专心听课。这次业务培训时间紧、内容多、任务重,大家一定要充分利用有限的学习时间,以严肃认真、高度负责、精益求精的态度对待这次培训工作。要专心听讲,抓住重点,把握难点,认真做好笔记,勤于思考,多提问题,对培训的内容真正做到刻苦钻研,努力消化吸收,达到精通业务的目的。同志们,这次会议的重点是培训,目前,试点工作已经进入关键的冲刺阶段,时间非常紧迫。我们一定要充分认识到试点工作的重要性和艰巨性,进一步增强责任感、使命感,把前期各项工作做实、做细、做好,树立临战意识,进入临战状态,发扬实事求是、认真负责、团结协作、无私奉献的高贵品质,精心准备,统筹安排,克服困难,开拓创新,确保我县试点工作的圆满完成。

企业一套表认证通知 篇3

发放工作的通知

各企业(集团、公司):

按照《全国统计联网直报系统建设技术方案》(国统办字[97号])和国家信息安全主管部门对联网直报系统应用登记保护的要求,全国统计联网直报用户登陆系统时,必须使用数字身份认证证书进行安全认证,以保护企业上报数据的安全。为保证2012年“三上”企业联网直报全面上线运行,请按照国家统计局下发的单位名录认证做好直报企业身份认证证书的下载工作,具体操作流程如下:

一、各企业请务必于2012年2月15日前(星期三)前完成证书下载工作。

二、操作步骤:

第一步:企业用户证书下载请访问湖北省统计局外网网上直报栏目中的“企业安全证书下载”,或直接登陆http://221.232.129.60/nbsonline。第二步:打开“网上直报”界面

第三步:点击“企业安全证书下载”,进入该界面

第四步:仔细阅读“注意事项”和“用户证书申请步骤”

第五步:第一步申请证书,请下载并安装“根证书及配置工具”

第六步:填列用户名及口令(用户名和口令均为组织机构代码),点确定 第七步:下载安装证书即可。

证书登陆测试网站:http://221.232.129.52:8010/dr

三、注意事项

(一)使用IE5.5以上版本的浏览器。

(二)安装根证书及客户端配置工具 根证书及配置工具,请按照提示进行安装。(如已下载并安装过该根证书及配置工具的计算机可略过此步)。

(三)证书要下载到用于实际数据报送的计算机中,并妥善保管证书。

(四)证书下载后尽快登陆统计数据联网报送平台,更改登陆密码,并妥善保管密码。

(五)证书丢失后,可用重复上述操作过程,凭账户名和口令重新下载证书。

(六)具体操作过程参见《网上直报系统软件使用手册》。

企业一套表存在的问题 篇4

随着“企业一套表”改革工作的全面推进,有效地解决了传统统计工作中存在的一些矛盾和问题,但同时又不可避免地出现了一些新的情况和问题,如何把握和解决好这些问题,保持“企业一套表”常态化的正常运行,成为当前统计工作的重中之重。

一、当前“企业一套表”工作中存在的问题

1、企业方面的问题。一是少数企业负责人对统计工作重视不够,或是对网上直报缺乏深入了解,认为登录网上直报系统后企业的商业秘密容易泄露,会增加税费支出,情绪上有抵触。导致部分企业统计数据存在瞒报现象,从企业内部看,除主要涉及到工业总产值、销售收入、利税总额、利润四大统计指标外,还有职工人数、工资总额、固定资产、科技投入等。二是部分企业聘用做账会计,不定时定点在企业上班或者统计人员兼职多,无暇网上直报;有的无统计从业资格证书,计算机业务能力欠缺,业务水平有待提高;少数统计人员责任心不强,配合程度差;部分企业原始记录和统计台账不全,不规范。导致部分企业统计数据匹配性差,企业报送的统计数据存在表内表间逻辑关系、平衡关系混乱,相关

数据尤其是产值与利税利润、与工业增加值的构成项、与职工人数、与能耗等指标匹配性差,内部指标结构不尽合理,统计报表不规范,随意性大,漏填错填现象时有发生。

2、制度方面的问题

现行的统计方法制度,行业统计(如工业统计、建筑业统计等)与专业统计(劳资统计、能源统计、科技统计等)并存,两者在部分指标上交叉重复,由于统计口径、填报时间、填报人员不统一等原因,造成数出多头现象,导致一套表数据和专业数据不一致,甚至相互矛盾,大大增加了专业人员的审核、查询工作量。

另一方面,“企业一套表”的上报、审核、验收等各项工作先要自下而上逐级进行,而随后的修改、重新上报又要从上而下逐级返工,大大增加了县级市统计专业人员的工作量,我市规上工业614家,房地产43家,建筑业113家,批零住餐41家,而劳资专业对于以上所有的企业都要负责催报、审核工作,工作量可想而知。

二、解决当前“企业一套表”存在问题的对策

针对以上一系列的问题,我局通过深入调研,认真研究,以“五个强化”为抓手,逐一解决“企业一套表”上报过程中存在的问题,有条不紊的推进“企业一套表”工作。

1、强化宣传,提高认识。继续加大一套表的宣传力度,对乡镇、企业开展统计法律法规、企业一套表改革的宣传,进一步增强企业做好统计工作的义务和责任意识,切实做好企业业主和统计人员的沟通、动员、协调工作,使各有关企业能够自觉执行企业一套表制度,如实填报和认真审核统计数据。

2、强化培训,搞好服务。继续搞好统计一套表业务培训工作,使企业熟练掌握网上直报的流程和方法。帮助和指导企业健全账,记好账,记准账,确保企业的统计数据能够及时报、报全报足。配合企业进一步做好统计人员的优化、更新和调配工作,加快统计人员的业务知识继续教育、职业道德、上岗培训等工作。

3、强化法制,深入督查。以推进乡镇统计机构、企业统计规范化建设为目标,继续加大对企业的统计执法和检查力度,对发生迟报、漏报统计数据等现象以及统计基础规范化程度较差的企业以检查和督查为主;对严重瞒报、拒报统计数据的企业开展统计执法活动,以进一步弘扬正气,坚决实行依法统计,为统计工作营造良好的氛围。

4、强化协调,做好沟通。由于直报企业单位多,如打电话一家一家催,在一定程度上加大了基层统计工作人员的负担。为此,我局通过短信讯呼平台、定期更新企业通讯录等方式,加强报表的催报工作,及时与企业沟通,确保各项报表按时上报,同时,加强与各乡镇的协作配合,借助基层统计中心的力量,确保企业联网直报工作顺利进行,另外,统一协调各专业,合理分配审核、验收时间,各专业互相配合、协调,避免发生扯皮、推诿、各自为政、数据不一致等现象。

企业一套表工作调研报告 篇5

企业一套表统计改革是一种全新的统计调查制度,其目的是为了有效地减轻各级统计人员、特别是基层统计机构的负担,实现企业统计数据的统一采集、处理和运用,提高统计

数据的准确性、及时性和共享性。企业作为统计调查对象,是原始资料的提供者,在这项统计改革中扮演着重要角色。景德镇市按照省局一套表实施方案要求,自2月18日开始实施

企业网上直报以来,恪守企业“一套表”联网直报“四条红线”,自觉抵制干预企业独立上报的违法违规行为,为确保统计数据的真实可信发挥积极作用。尽管实施过程还比较顺

利,但还是引发了许多问题值得思考。

一、企业一套表实施过程中遇到的主要问题

1、部分职责部门对企业一套表改革工作还不够重视

XX年10月28日,景德镇市召开全市企业一套表统计改革工作会议,对全市企业一套表统计改革工作进行全面的动员和部署,成立了以统计、工信、园区、中小企业、建设、房管、商业、旅游、工商、发改、人劳社保、财政、民政、国税、地税、质监等职责部门分管领导为成员的领导小组,并制定了企业一套表实施方案。但部分职责部门对企业一套表改

革工作还不够重视,总认为统计改革只是统计部门的事情,跟他们无关。其实统计工作涉及到国民经济的各个方面,比如:名录库就需要工商、编制、民政、国税、地税、质监等

部门提供统计资料,贸易需要商业局牵头,工业需要工信委牵头。加上企业在实际联网直报过程中往往出现报表报送不及时性、数据间各种逻辑关系为紊乱,这就需要职责部门的

督促,促使企业及时、准确、完整、如实的上报统计数据。

2、企业对一套表改革工作的支持还有待加强

企业一套表从宣传——培训——下载证书——开始网上报送,时间节点安排上过于紧凑,这对企业的电脑配置和人员安排都有较高的要求,部分企业对网上报送和纸质报送的双轨

制运行机制带有抵触情绪。由于对电脑和人员的要求,加上时间又紧,一些企业甚至未能及时做好安排,部分企业直到网报开始前才找到合适的统计人员。网报开始后,由于企业 的统计人员一般都是上行政班,周日不上班,而一套表验收后,有时需要企业统计人员周日加班,但却找不到人,因为加班是要算加班费的,这也需要企业的支持。还有些企业,人才缺乏,请的是同一个会计,兼做统计人员,有时交通不便,报表未通过审核关系需要修改错误时,要奔来跑去,影响了一套表的报送进程和数据质量。

3、减轻基层统计人员负担的目的还未能体现

一是企业统计人员任务增多。一套表改革在双轨制运行期间,企业统计人员除了要在网上报送数据外,还要用纸质报送报表,企业统计员的工作量增多。企业网报审核公式和统计

平台审核公式的不一致和不完整性,导致企业统计人员多次修改报表,也增加了他们的负担。二是时间上过于紧迫。由于时间紧,任务多,部分企业自身的财务制度统计数据出来 的比较晚,基层统计人员和企业统计人员为了赶进度经常需要加班加点的工作。但受到经费限制和部分企业没有加班工资等情况影响,导致部分基层统计人员对网报工作有抵触情

绪。

4、企业统计人员的业务能力和工作素质还有待提高

一是由于企业一套表改革的时间较短,企业统计人员对一套表的理解还不够透彻,造成了企业刚开始报送时的混乱。二是部分企业统计人员对电脑还不够熟悉,加上统计部门对企

业培训的时间不够等,也导致部分企业网上报送时报了又改,改了又报的现象发生。企业统计人员怨声不断,甚至出现了不愿意修改数据和拒绝接听统计局专业人员催报电话情况。

5、部分企业领导不重视统计工作

企业一套表联网直报牵涉企业多,涉及面广,工作量大,各个企业法人和统计人员的执行力存在着很大差异。有相当一部分企业没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位,统计

报表由财务人员或其他人员代填代报,企业统计工作得不到企业领导重视,统计法制意识不强,统计岗位被撤销或合并、统计人员变动是常有之事。此外,企业原始记录不健全,填报数据的随意性大,统计部门不能够及时获得真实、准确的统计数据,统计数据质量下降,造成统计的公信力降低。

二、加强一套表制度下企业统计工作建议

以企业一套表制度为新起点,在深入广泛开展调查研究的基础上,针对部分企业存在的人员业务素质不高、电脑、网络配备不齐全、统计台账不够健全、企业统计配合程度偏低、填报统计数据随意性较大等问题,制定行之有效的整改措施,坚持“把握源头、做好服务、坚持提高”的工作原则,进一步规范了企业统计工作,为一套表统计改革顺利开展打下

坚实基础。

1、把握源头

严格按照统计法律法规及统计方法制度的要求,建立健全企业原始记录和统计台账,企业和各级统计部门均要以此为依据依法上报统计数据,坚决杜绝无依据填报和代填代报统计

报表。

2、做好服务

一是为党政决策咨询做好统计服务。要全面、及时、准确反映企业经济发展实际,为党政领导指导经济发展提供决策依据。二是为企业做好服务。要及时为企业提供统计业务援助,帮助解决统计工作中的困难和问题,加强对企业统计人员的沟通和了解。尽可能地为企业提供行业发展信息,帮 助企业找到自身发展的比较优势和不足。

3、坚持提高

一是坚持提高数据质量。要建立数据质量评估制度,加强对企业的统计监督,严格规范企业统计数据来源,把好统计原始数据质量关。二是坚持提高统计业务水平。要督促企业配

备持有统计从业资格证书、具备统计从业资格的专职或兼职统计人员,并定期进行培训。三是坚持提高统计配合意识。要加大统计法律法规宣传力度,提高企业负责人和统计人员

一套表网上直报证书下载说明 篇6

1、一套表企业登录地址与8月份试点相同,通过山东省统计信息网(互联网网站)链接,或者直接http://zb.stats-sd.gov.cn/dr/登录

2、具体操作如下:

(1)在用户实际数据报送的计算机上进入http://zb.stats-sd.gov.cn/dr/(或通过山东省统计信息网链接)登录界面

(2)点击下面的“申请证书”进入证书管理页面

在这里点击“根证书及配置工具”下载并安装根证书(双击证书即可完成安装),此步骤在一台机器上只需要操作一次即可。

(3)安装证书成功后返回上述页面,在用户名和口令框中分别输入直报企业的用户名与密码(与8月试点时相同,默认用户名和密码都是企业的组织机构代码,这里的口令与直报端密码自动保持同步)确定后,根据提示自动安装企业用户证书。提示安装成功后,可以在ie的Internet选项->内容->证书-个人中查看到该企业(组织机构代码)对应的证书。

(4)安装好企业用户证书后,回到一套表企业端http://zb.stats-sd.gov.cn/dr/(或通过山东省统计信息网链接)登录界面,输入用户名和密码,如果能登录进入,就说明证书安装配置成功。

(5)有关证书的其他详细操作请查看另外的资料文件,证书管理网站上也有帮助。

企业一套表统计改革实践调研报告 篇7

龙腾盛世,XX年是中国统计不平凡的年头。在这一年,中国政府统计迎来了统计生产方式的重大变革:全国70万家“三上”企业和房地产企业齐齐联网直报!在这一年,中国

统计将开启一个全新的纪元。在这重大变革浪潮之中,宜春统计人敢于担当,勇于改革,迎变善战,成效显著。

一、基本做法和特点

实施企业一套表,是我国统计史上前所未有的深刻变革,是统计服务于经济社会发展大局的重大举措,体现了政府统计工作与时俱进的时代特征。它对统计的传统思维观念、统计

基础工作、调查单位管理、政府统计工作组织模式和数据生产方式,提出了全新的要求。企业一套表统计改革时至今年8月,在忐忑不安和紧张有序的工作运转中,宜春统计人历经

怕“塌陷”、见“隆起”、转“回归”的考验,樟树市企业一套表统计改革总体上已顺利渡过“双轨制”运行阶段,取得阶段性工作成效。

回顾宜春统计改革的实践过程,总体上初步实现了以下三个工作目标:

一是逐步实现了常规统计向联网直报的平滑过渡,较好地完成了年报衔接和上半年各项定期报表工作。上半年,樟树市定报及调查等联网直报工作进展顺利,1220多家企业报送率、直报率和验收率等省局考核指标均较高。社会关注度较高的工业增加值及增速等核心指标数据质量有了较为明显的改善和提高,工业主要指标数据更趋客观。“双轨制”运行阶

段,保证了数据不断、不乱,得到了省局的表扬。

二是初步形成了行之有效的企业一套表工作机制,积极探索一套表工作模式下数据监管办法。初步建立了一套从企业开网报送至报送截止期、数据查询期至正式上报国家全过程中

各个环节的数据监管办法,如工业数据,基本做到一企一审核,一日一汇总,实时掌握报送情况、数据质量、运行态势,提升了工作效率和工作质量。袁州区在网报初期的几个月,采取QQ群预审企业电子报表的办法,提前监审企业数据质量,确保企业网报数据顺利报送,使企业形成了一个良好的网报习惯,减轻了统计部门专业人员的工作压力。

三是稳步推进了基层统计规范化建设。各级以实施企业一套表为契机,积极争取政府领导的关注和重视,高位推进 基层基础建设。原来一些反映统计基础相对薄弱的网报企业,绝

大多数充实了统计人员,购置了计算机等办公设备,建立健全了保障机制。同时,为鼓励企业即时、准确报送统计数据,要求企业建立规范完整的原始记录和统计台账。

纵观宜春企业一套表统计改革的全过程,其特点主要集中在以下四个方面。

1、强化宣传造势,引起社会关注,助推宜春企业一套表统计改革深入人心。

企业一套表统计改革是国家统计“四大工程”建设的核心,是一项复杂的社会系统工程。改革的领导者是地方各级政府,改革的核心问题是实现统计数据生产方式的“两点一线”

式联网直报,改革的主体是企业,改革的具体组织者是政府统计部门和政府各相关职能部门。当前,宜春企业一套表统计改革和全国、全省同步,已顺利进入“并轨”实施阶段,各地继续加大对企业一套表统计改革的宣传意义十分重大。围绕着实施企业一套表,前期准备阶段和“双轨制”运行阶段,樟树市各县市区及各相关职能部门都做了大量

的宣传工作,企业一套表不仅得到政府领导的高度重视,也引起了社会的广泛关注。在企业一套表统计改革宣传 造势方面,樟树市主要通过视频会议、一套表业务培训、新闻报道、工作简报、给企业一封信、工作督导、召开宣讲会和开辟网上宣传专栏的方式和渠道,进行广泛宣传,扩大社会影响。具体方式有以下几种:

对企业的宣传多箭齐发,务求实效。一是印发致企业的《一封信》。于XX年12月,以市企业一套表统计改革领导小组名义,印发《致企业实行“企业一套表”统计改革的一封信

》,对企业重点宣传统计改革的“五个需要”、工作要求及对企业的实际作用。向企业发送《国家统计局统计法律事务告知书》1500份,使企业明白了自己应尽的法律义务和权力

。樟树市于XX年2月15日至17日以领导小组名义组织实施了对县级政府在企业一套表统计改革前期准备工作情况的督查,促进了一些实质性问题的解决。二是对企业联网直报情况

进行督查督导。根据省统计局《转发国家统计局关于开展统计人员进万家企业督导企业一套表工作的通知》要求,市局下发《关于开展统计人员进企业督

导企业一套表工作的通知》,各县市区在2月24日前完成了对企业的督导任务,各县市区共督导302家企业,了 解了企业存在的困难和问题以及对统计工作的

意见和建议。同时,市级一套表办公室也深入县市区和企业,重点了解了一些相关情况。三是召开企业座谈会或宣讲会。如:靖安县请县政府领导出面,召开企业老总座谈会,为

了帮助企业老总搞好企业网报基础工作,确保数据质量,消除网上直报顾虑,在座谈会上,县政府一套表办公室工作人员从政策、法律,技术层面进行了详细的解答,使企业老总

理解并支持配合网上直报工作,该县提前三天高质量完成XX年统计年报。奉新县工业园组织企业老板召开优惠政策和一套表改革工作宣讲会,分管工业的副县长和分管园区工作 的副县长在会上就企业一套表统计改革提出了工作要求。四是开展企业基本状况摸底调查,掌握实情。从去年9月中旬至10月底,统计部门部署了樟树市“三上”企业及房地产企业

基本状况摸底调查工作,整个调查涉及1200多家网报企业。五是抓业务培训和工作部署推进,在一套表业务培训期间,樟树市共培训企业统计人员1500多名。各地召开的工作部署

动员会议,有乡镇领导、相关部门领导、企业负责人和 统计人员出席会议,樟树市参会人数达2600余人。

对党政领导和部门的宣传借助统计产品,拉长时效。樟树市采取在《宜春国民经济动态》月刊上持续刊发《企业一套表统计改革知识简介》,宣传企业一套表统计改革知识,《宜

春国民经济动态》月刊每季度还发送到樟树市人大代表和政协委员,扩大了企业一套表统计改革宣传的广度和影响面。随着企业一套表工作的推进,市一套表办公室不定期刊印《

宜春市企业一套表统计改革工作简报》,发送县市区、成员单位和政府分管领导。到今年7月止,共刊印20期。

对社会的宣传借助媒体效应,引起社会关注。一是开辟网上宣传专栏。宜春统计信息内网设置了“企业一套表”宣传栏目,在外网发布“企业一套表”工作动态信息。二是利用媒

体,对重大工作活动进行新闻报到,如:樟树市的动员部署视频会议、全省一套表督查市政府工作情况汇报会,省中小企业局主要领导来宜检查指导工业企业一套表统计改革工作,等等,宜春电视台新闻联播节目都进行了新闻报到。

2、政府高位推动,部门积极配合,形成宜春企业一套表统计改革工作合力。

为加强樟树市企业一套表统计改革工作的领导,市政府成立了以常务副市长为组长的宜春市企业一套表统计改革领导小组,领导小组成员单位涉及15个市直部门。各部门在推进企

业一套表统计改革的工作中,职责明晰,责任到位,紧密配合,包括落实工作经费、前期准备工作政府督查、协调解决实际问题、搭建统计系统网报平台、企业网报数据质量检查

等,各部门都发挥了应有的作用。在具体工作运作中,樟树市建立了部门联络员制度,及时沟通,促进问题的解决。在涉及企业一套表统计改革全局性问题方面,各级政府领导都

会作出积极的应对部署。如:针对一些地方一季度网报数据异常问题,市政府两批次派出督查组,深入县市区和重点企业,掌握实际情况,提出应对措施,及时取消XX年一季度

有关考核要求。宜丰县政府与各相关职能部门不仅签订了工作责任状,而且总是在工作推进的关键时点召开部门联系会议,及时研究解决全局性、关键性问题。

3、企业大力支持,统计群策群力,奠定宜春企业一套表统计改革重要基础。

在正式启动联网直报的初期,由于各部门的积极配合,加上统计部门的不懈努力,樟树市1220多家企业统计报表的报送率、直报率都达到了上级所要求的标准,经过短时间的磨合,企业网报的报送率、直报率和验收率都达到100%。从总体上看,企业大力支持,主要体现在:绝大多数企业领导都比较重视企业一套表联网直报工作,按照市政府《致企业实行

“企业一套表”统计改革的一封信》和《国家统计局统计法律事务告知书》,充实统计人员,完善基础工作,配置网报设备,督促企业统计人员参加一套表业务培训,下载企业证

书。统计部门把企业一套表统计改革作为首要工作,重中之重。集中精兵强将,形成有效工作机制,在全局多次进行动员部署,成立一套表统计改革领导小组及其办公室,落实人

员,明确工作职责,建立网报情况通报制,统计专业人员网报期间在线监控制,及时“出诊”解决企业网报实际问题,认真实行数据质量督查制和网上查询返馈制。为使樟树市企

业一套表改革正常有序运转,市县两级统计部门作了大量艰苦细仔的工作,投入了大量的人力、物力和财力,赢得了统计改革阶段性成果。

4、完善监控办法,科学评估数据,确保宜春企业一套表统计数据质量客观真实。

一方面,加强在线监控,及时指导和反馈。面对樟树市1220多家企业的源头数据,如何有效掌控数据质量,是重要而现实的问题。除县一级统计部门在线监控企业网报情况外,市

一级统计部门也加大了在线监控的力度,不仅重点监控对樟树市有影响的重点企业,而且网报期间实行一日一汇总,既掌握企业网报进度,又密切把握统计数据的变化趋势,一旦

发现问题,及时指导和反馈。另一方面,完善办法,科学评估,市局修订和完善各专业统计主要指标数据质量评估办法。如工业根据省局评估工业数据的新要求、新特点,适时修

订了工业增加值评估办法,建立了以工业基础数据质量为基础,工业用电量、工业增值税指标为核心的数据评估制度,增强了评估数据的科学性、客观性,评估结果基本真实客观

反映了各地工业发展态势。

二、存在的困难与问题、县级统计部门面临的困难或困惑。

一是统计数据出现的“过山车“现象,难倒了统计行政 长官。当前,县级统计部门总体上渡过了“双轨制”的艰难考验,经历了担心“数据塌陷”和“双轨制”初期“数据隆起”

又“数据降伏”的“过山车”考验。但在极少数地方,统计“一把手”在地方数据要报高而下管一级的“数据评估”门坎难过的处境中,产生了消极应对的情绪。对上级的工作咨

询 “关机”不予理睬,把握数据走势缺乏方向性全局性概念。

二是统计部门网报数据查询工作遭遇企业的“冷战”对待。由于网报在线时间的限制和国家编制一套表制度有关企业数据审核关系相对简单,加上许多企业统计人员素质不高,工

作负担重,造成企业网报数据存在不少的质量问题,而这些问题又必须得到解决,因此,市县两级统计部门产生了大量的数据查询任务。现在,有不少被查询的企业,腻烦了统计

部门的报表查询,只要是听到统计部门专业人员的查询声音,就搁下电话不以理采,使工作难以为续。产生上述问题的根源是国家顶层统计制度设计存在缺陷,特别是国家制度中

报表审核公式不配套不合理,如:工业专业要转到九其 系统审核才较全面,而网报企业上报国家的审核比较简单。

三是县级统计部门面临“催报”与“监审”的双重压力,精力和财力难以打“持久战”。长期以来,县级统计部门人员编制偏紧,人员结构老化,一线报表专业人员年龄老龄化问

题比较突出,45岁以上人员比例过半。一套表改革正式实施以来,一线报表专业人员几乎没有“双休日”,时常加班加点为国家作贡献,而额外报酬为零。

四是统一数据处理平台运用和开发水平整体不高、个别地方统计数据质量仍然较差。

五是上级统计部门下管一级的数据评估时间较晚。早的月度报表数据国家在月初4、5号就关网,而上级统计部门的评估在月中旬才完成,严重影响了县一级地方政府对统计资料的

工作需求。、网报企业存在的问题

一是企业源头数据仍然存在被少数部门干扰的危险。笔者在深入企业督查时发现,少数政府部门因考核所迫,干扰企业网报数据,造成一些地方统计数据虚报,速度偏高。

二是一些地方统计基础仍然薄弱。不少企业统计基础工作历来不被重视,不能把统计作为经营发展的有效手段,仅作为国家强制完成的“义务”对待,或视为累赘,没能把统 计工

作列为企业管理目标。统计成了财务、生产等部门任何人都可干、却都干不好的“捎带活”,并且经常换人,导致业务生疏、责任心差,形不成完成企业统计所必须的长效机制。

三是新增入库企业存在申报材料不实的现象。笔者曾经遇到过有关资质审核企业,在办理有关审核手续时,在统计部门办公大楼用手机明目张胆的叫企业工作人员篡改申报数据。这一现象,当时就受到笔者的口头警告。

四是网报企业统计人员年龄老化,或身兼数职或身兼数个企业的统计工作,如:有的地方一个统计人员身兼三个企业的统计报表业务,缺乏一套表综合性处理问题的能力,执行力

较差。、国家网报制度中存在的问题与不足

1、国家开网时间过短,给基层统计机构形成了巨大的“催报”与在线“监审”的压力。仅就工业企业一套表统计调查制度分析,大多数定期报表的企业网报时间确定在报告期后5

日前结束。笔者清点了一年里月初“双休日”的分布情况,企业网报期间,有五个“5日前”的时点是分布在“双休日”。但“双休日”企业统计员可以不上班,势必影响网 报进度,统计部门也无可奈何。

2、网报指标过多,报表频次过密,使基层统计部门难有精力保证统计数据质量。如:工业企业一套表统计调查制度,年报报表9个表种,仅从业

人员及工资总额、财务状况、工业企业成本费用三个表种要求网报的指标个数多达246个。定报表种多达9个,5个月报,3个季报,1个半年报,可见,4、7、10月份是县一级统计机构工作任务最繁忙的时期,同时也是各级领导对统计数据最为关心的时期。

3、国家数据采集处理软件系统汇总模块存在一些缺陷,不能较好的满足县一级统计机构在线数据汇总的工作需要,企业原始数据要转换到九其系统才能满足数据汇总的具体要求。

4、企业网报关网时间太早,与财、税部门的核算时间脱节,迫使不少企业提前估计上报,形成源头数据不能真实反映实际情况,也给统计执法检查对数据真伪性的判断带来尴尬影

响。

三、实践中的思考

现在,企业一套表统计改革已进入到并轨联网直报新阶段,面对工作新要求,我们要理清思路,拓宽视野,立足现 实,精心谋划未来。

创新体制机制,建立与企业一套表相适应的统计工作体系。企业一套表统计改革的全面推进与实施,正在影响人们固有的统计思维观念,以往的工作模式也或多或少的正悄悄地在

发生变化,如基层统计部门以往花大量精力收集企业报表,录入企业报表数据的任务没有了,取而代之的是在线监控、信息反馈和汇总评估。实施企业一套表,是统计工作流程的

再造,工作环节与任务较过去全面改变,原有的统计工作体制机制已经难以适应,各个工作环节的资源配置也难以适应新的工作要求。可以预料,一套表新的工作流程必将促进基

层统计机构工作模式发生重大变化,未来基层统计机构基本工作职能主要是:突出统计网络管理与设备维护、基层基础建设与业务培训指导、统计知识的普及与宣

传、统计法制保障、网报统计数据监控与综合评估、统计分析调研与信息咨询、部门统计合作与协调、机关后勤保障与统计行政事务管理等八大职能模块。无论是企业

还是政府统计机构,企业一套表的全面实施和一套表实施范围的扩大,都涉及到事关统计工作方面人、财、物等资源的优化配置问题。从政府统计部门而言,需要按照企业一 套工

作流程环节,及时调整统计部门内部机构设置和人员配置,从统计设计、组织实施、名录库管理、数据采集审核验收、数据处理、数据分析研究、数据编缉与发布等节点设置机构

和搭配力量。需要调整现有统计业务工作分工,改变各专业多头布置、催报、审核、验收数据的状况,改为按行业布置、催报、审核、验收数据。在县一级建立企业联络员制度,通过了解和掌握企业生产经营情况,确保源头数据质量。需要改进各专业数据质量评估方法,保证地方总量数据和企业汇总数据衔接。

抓源头,切实加强基层统计工作平台建设,提升基层统计执行能力。实施企业一套表,基层统计机构和人员承担着基本单位名录库建设和更新维护的主要工作,肩负着保障联网直

报源头数据真实准确的重任,是企业一套表的具体组织实施者,是数据采集处理软件的使用者和检验者,具有不可替代的重要作用。县级统计机构要高度重视统计基层建设,把加

强统计基层建设作为一项战略任务,切实摆上重要议事日程,常抓不懈,抓出成效。要特别加强基层统计工作平台 建设,切实提高统计地位。在乡镇、街道要依法设置统计工作岗

位,在当地政府的主导和部门配合下,推行乡镇、街道统计站机构建设,以适应全省统计信息网络延伸到乡镇街道的新要求。一套表网报企业要进一部强化统计基础工作,努力推

动企业加强和完善包括综合统计职能、统计台帐、统计规章制度等在内的各项统计基层基础规范化建设,实现企业原始资料有存档,填报资料有凭证,特殊情况有说明,切实做到

帐实相符、数出有据。作为企业,要尽可地减少统计人员在不同企业之间的兼职行为,以集中精力做好本企业的业务工作。

扎实推进基层统计网络化建设步伐,提高基层统计技术保障能力。从XX年统计年报和XX年定期统计报表一套表运行情况来看,虽然国家一套表统计方法制度还存在一些缺陷,但互联网报送平台基本保证了全国70万家企业在线网报的负荷,其中县一级统计机构和企业提供的统计信息网络平台,发挥了基础性作用,有效地保证了国家新的统计制度的全面

贯彻执行。在未来,为适应国家一套表统计改革实施范 围的扩大,如:劳动情况扩大到所有行政事业单位等,基层统计部门做好统计工作网络化管理人才的储备很有必要,也很重

要。

加强综合业务学习,提高统计人员工作适应能力。要强化业务学习,熟悉一套表数据处理平台,认真研究一套表工作改革的新特点,积极摸索新环境下提高工作效率和数据质量的

技能和方法,尽快适应并轨后的工作要求。加强经济运行态势的监测与分析,客观分析评价本地区经济形势,不断提高对经济运行态势的把握能力和预判能力。

县级基层统计机构既要抓好自身业务水平的再提高,同时必须认真抓好基层统计人员的业务培训,切实提高他们的一套表综合业务素质。要继续加大对乡镇统计人

员和企业统计人员的培训力度,不断提升基层统计人员业务素质和水平。要建立激励奖惩机制,努力提高基层统计工作质量和适应能力。

强化统计法制工作,规范具体行政行为,提升法制保障能力。建立健全统计法制工作机制,不折不扣地恪守联网直报“四条红线”,继续营造确保企业独立真实报送数据良好氛围

。一要加大统计法制宣传力度,增强社会公众和各级领 导的统计法律意识,为统计执法创造良好的社会氛围。二要加大统计执法及惩处力度,开展经常性的统计执法检查,严肃查

处统计违法行为,为统计工作营造良好的社会环境。三要进一步加大企业数据质量的检查力度。统计工作的源头是企业,统计资料和数据来源于企业。并轨以后一套表的正常运行,企业配合是关健。为提高企业的配合程度,一方面,应大力开展形式多样的宣传活动,对新入库企业和统计人员要加大宣传企业一套表的基本内容和要求,提高企业的认知度和

配合程度。另一方面,应深入开展对网络直报环境下的统计违法行为的专项治理,充分发挥统计法制工作保驾护航作用。对发现的统计数据违法违纪行为,发现一起、查处一起、曝光一起。四要实行统计法律事务告知制度,凡未与调查对象确立具体统计调查关系的,均应履行向统计调查对象实行统计法律事务告知的义务。按在地统计原则,由县一级政府

统计机构依据国家统计方法制度作出具体的行政行为,对具体调查对象,以统计行政机关的名义制作《统计法律事务告知书》,并按照法定程序送达,明确告知相关的权利、义务

以及相应的统计法律责任,构建具体的统计法律关系。

国家应尽快完善企业一套表统计调查制度,切实减轻基层负担。国家顶层统计制度设计合理是减轻基层负担的最佳途径。半年多的一套表运行实践表明,国家顶层统计制度设计还

存在许多不合理的地方。特别是报表审核制度的不配套不完善,增加了基层很多麻烦,引发了许多新的矛盾。而国家开网时间短,与部门核算时间不吻合,挤占了基层统计部门大

量的“双休日”时间,也给企业源头数据核算形成了时间上的压力。为此,建议国家做如下制度调整:一是合理确定企业网报截止时间,做到与财、税部门对企业的核算时间相吻

合,消除企业估计上报的无奈,使源头数据回归真实。二是以人为本,网报实行逢节假日或“双休日”顺延制度,还给基层统计人员和县级统计机构法定休息日。三是进一步减少

网报指标,合理确定报表频次。工业作为国民经济的主导行业,保留目前的月报制度是必要的,但关网的时间应适当后推一些,晚一些时间关网能缓解各方面的矛盾,也不会影响

宏观需求。其他非工业专业的报表都可实行季报制度。四是尽快完善国家数据采集处理软件系统,以满足基层统计部门在线数据汇总、数据监控、分析开发的工作需求。五是相对

集中时间段,一次性完成网报任务。所有网上报送的企业报表,在季报期间应相对集中时间段,不要东个时点报一个报表,西个时点报一个报表,要考虑企业的工作时间分配和统

计人员的工作负担。六是完善报表重要指标的审核关系,最好能在企业“确定上报报表”之前,所有必须“审核通过”的关系一次性敲定,这样能大大减轻基层统计机构“查询”

企业问题的工作负担,避免遭遇少数企业的“冷战”。

巩固和完善企业一套表联网直报长效工作机制。一是进一步加强组织领导,准确把握一套表工作的目标和重点,对可能出现的各种问题要有应对预案,切实掌握一套表并轨实施的

主动权。要层层落实责任,强化工作措施,将一套表并轨前各项工作进行任务分解,落实到具体的单位和责任人,确保顺利完成一套表并轨工作。二是进一步加强指导检查。要加

强对一套表工作薄弱环节的检查,及时发现问题,指导 工作落实。各地各相关部门要在认真检查分析前段工作情况的基础上,有重点地指导企业解决一套表工作中存在的各种问题,特别是督促企业解决好综合统计员配备和完善联网直报工作环境问题。三是进一步加强统计数据评估工作。数据评估既要完善方案,提高科学性,也要注重时效性,努力做到数

红柳湾镇统计一套表运行分析 篇8

为进一步适应经济社会快速发展和准确把握经济运行的总体态势,近日,红柳湾镇认真贯彻落实省、市、县有关文件精神,对乡镇一套表运行情况进行了调研。现将我镇统计一套表工作情况总结如下。

一、统计“一套表”工作情况

自参加县统计局培训后,我镇统计人员掌握了内网登陆、录入审核、上报、数据处理程序等知识,并认真填报了每月的定期报表,直报率100%,数据衔接情况也较好。

二、存在的问题

一是直报时间观念还较差,还须县统计局多次催报提醒,才能在规定时间内上报报表。二是录入错误情况还时有发生。三是网络问题存在缺陷,经常出现网络拥堵,无法登陆上报,一定程度影响了上报进度。

三意见建议

一套表操作方法 篇9

报送日期:2012年11月 08日

(盖章)

企业一套表联网直报工作先进个人材料

我叫秦羽墨,女,汉族,1984年12月XX日生,毕业于安徽师范大学,2009年9月在XX镇XXXX办公室参加工作,2011年,为有力推进我区企业一套表联网直报改革进程,我被调入区统计局从事统计工作.在工作中,我严格要求自己,勤恳学习,扎实工作,求真务实,刻苦钻研,在领导的关心和同事们的支持下,我不断提高自身统计业务能力和理论水平,为企业一套表联网直报改革工作做出自己的一份努力。

一、服从安排,刻苦学习,尽快熟悉、掌握业务

刚到局里,按照安排我负责商业和劳动工资的统计工作,作为一名刚到统计局工作不久的新人,我深感责任重大,加上我对“一套表”改革比较陌生,因此我必须加强学习,绝不允许自己出现有任何差错。

特别是随着企业一套表联网直报改革工作的开展,向统计工作提出了更高的要求。为了保证企业“一套表”联网直报工作高效有序进行,我积极参加培训,充分利用业余时间坚持自学,不到一个月的时间,我熟练地掌握了统计专业和企业“一套表”联网直报操作技术。同时,在局领导和同事们的帮助下,我加班加点,认真学习《统计法》和各相关专业的报表调查制度,很快的掌握了各种调查制度和相关知识,强化和提高了自身的统计专业素质和统计法制水平,这为后来做好一套表改革中的工作打下了很好的基础。

二、严格要求,恪尽职守,树立信心,努力做到优秀

企业一套表联网直报是一项系统工程,是统计工作现代化的一项重大变革,我们所有人都严肃对待,分级分期分批分专业,共举办了十余次“企业一套表”工作业务培训,为了能让基层及企业统计人员在最短的时间内,熟悉、掌握专业报表制度和企业“一套表”联网直报操作技术,我认真备课,充分考虑各个环节需注意的问题,手把手的从下载安装证书到上报完成等一一示范,直至统计人员会操作为

止。试报及年报期间,一套表上报中出现了大量的意想不到的问题,我坚守岗位,每天坚持早上班,晚下班,为完成企业“一套表”,加班加点,在接受企业电话咨询的同时积极向领导及上级部门汇报,遇到电话中说不清的,就下到企业现场解决,每天通话上百次,辖区内100多家企业几乎跑了一遍。在帮助企业统计人员掌握“一套表”联网直报操作技术的同时,我经常向乡镇及企业统计人员讲述遵守统计法、按统计法律法规办事的重要性,保证依法统计,配合全局不折不扣地完成企业“一套表”的改革任务。

三、迎难而上,加强审核,严守底线,确保完成改革任务

在全国企业“一套表”联网直报改革实施中,针对全区100多家三上企业在联网直报中存在困难进行了一一梳理,工作难度很大,为了确保统计准确及时上报,我暗下决心,知难而上,一定要以奋发进取的精神,认真负责的态度,求真务实的工作作风,兢兢业业地把统计改革工作做好。

为了确保数据质量,我严格遵守局里“五不准”规定,(不准编造虚假的统计调查单位;不准以任何方式干预企业独立真实填报统计数据;不准代替企业上报统计数据;不准自行修改和补充企业所有原始数据;不准擅自对外提供和泄露调查单位的统计)。确保源头数据真实可信,让企业“一套表”的实施落到实处,让企业“一套表”为统计事业增光添彩,让企业“一套表”提高统计事业公信力。严守底线,树立爱岗敬业的自强信心,自觉遵守统计职业道德规范,坚持脚踏实地,勤勉负责的工作作风,争取在自己平凡的统计岗位上,作出不平凡的成绩。

四、爱岗敬业,甘于奉献,在统计工作中实现价值

刚到统计局工作时,由于适逢全国企业“一套表”联网直报改

革,我对统计工作非常茫然,但在领导和同志们的帮助下,通过自己的不断努力和刻苦学习,我由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,从工作中我所得到和领悟的东西很多,可以说这个过程是艰辛而美丽的,促使我在工作中不断的磨练自己的意志,立足本职岗位,踏实工作,不断实现我的人生价值。

统计工作是一项十分繁琐的工作,整天与数字打交道,别人都

一套表操作方法 篇10

企业“一套表”统计调查制度改革是一项复杂的系统工程,实施 “一套表”以来,统计工作取得了较为明显的成效,但存在的许多问题值得我们思考和解决,下面我结合县级工业统计工作实际情况谈谈对企业“一套表”制度的一些看法。

一、工业企业“一套表”统计工作运行现状

全县69家规模以上工业企业参与并实施企业“一套表”统计工作,从直报情况看,辖区内所有企业基本都能完成联网直报工作,个别停产、半停产企业在报送过程中还存在一些问题。网上直报是一项长期的工作,而工业企业直报又是执行企业“一套表”重中之重,增强统计数据来源的真实性,提高统计数据源头质量,但要真正执行起来绝非易事。

二、工业企业“一套表”统计工作取得明显成效

在共同努力下,企业“一套表”统计调查制度实施后的统计工作进展非常顺利,实施后工作取得明显成效。一是从效率来看,工作效率得到提高,基层负担得到减轻;二是从名录库来看,推动了名录库的建设和维护更新,有利于实现名录库建设的总体目标,促进建成一个全国统一的、完整的、不重不漏且可动态维护更新的名录库,对调查单位实现了统一管理;三是从信息化建设来看,促进了信息化的建设,改善了基础设施。

三、工业企业“一套表”统计工作存在的问题

虽然推行工业企业“一套表”网上直报工作以来,给县级统计部门及企业统计员都带来了好处,但由于该系统尚需进一步完善,仍然还存在着一些问题。

(一)网络环境不优。“一套表”平台运行以来,出现过多次网络问题,诸如无法登陆、无法下载报表数据等,尤其是在报表期间出现此类问题时,企业统计员怨声载道,专业统计人员心里也焦急。

(二)镇级统计基础薄弱。目前,镇级统计人员不稳定,频繁出现工作调动,人员轮换较快现象,乡镇对统计工作重视度仍然不够,尤其是乡镇还存在统计工作多头分管现象,这样容易出现工作衔接脱节,分工协作机制未建立,统计人员“单兵”作战的困局。

(三)企业基层统计人员专业素质参差不齐。工业企业填报人员素质不高、责任心不强,或未指定专人填报,或填报人员缺乏专业的统计知识,造成报表走样,需要县级专业人员多次催报并指导才能上报成功。少部分统计员积极性差,填报报表拖沓,不认真进行联网直报业务学习,统计、计算机方面的业务能力欠缺,对报送过程中常见问题束手无策。

(四)联网直报系统审核公式不完善。从县局联网直报情况看,全县工业企业上报的报表表内差错不少,表间差错更多,而“一套表”系统尚未设置较为完善的审核公式,县级专业统计人员往往还得将数据导入久其程序再次进行综合审核。有的企业只录入一个数据敷衍上报了事,个别企业只填一个数据或空表就上报了事,而这些错误在网报过程中仍然可以强行上报。

(五)“一套表”改革对统计执法检查带来困难。过去执行常规统计制度时,一部分企业原始报表就不很健全。实施企业“一套表”改革后,大多数企业为了节省时间和人力,认为更没有必要填报纸质报表,统计人员每月直接上网将数据报出后难以养成保存原始统计报表的习惯。因此,统计部门为了保证数据质量而开展统计执法检查时,往往难以查看到企业的原始统计数据,给执法取证造成一定的麻烦。

四、完善“一套表”网上直报工作的几点建议

工业“一套表”网上直报工作是统计局为了提高统计公信力、统计能力和统计数据质量而采取的一项根本措施,是一项长期而艰巨的工作,此项工作旨在减轻县级综合统计部门工作负担,减少中间环节,提高工作效率,增强统计数据来源的真实性,提高统计数据源头质量,对县级统计部门是一项利好的工作,也得到了企业的广泛支持。因此对于目前存在的现实问题,建议从以下几个方面完善:

(一)规范名录库管理。名录库是否规范是关系工业企业“一套表”改革工作成败的关键,是“一套表”改革工作的基础,因此必须加强对名录库的规范管理,定期进行维护和更新,确保单位基本信息准确无误,做到信息真实、代码正确、名称详细、地址准确、行业清楚、字段齐全、维护及时。

(二)优化网络软件环境。在不断完善全省“一套表”系统硬件建设的同时,更要实现人性化,在相互理解基础上、按照层级关系,适当扩级放权,尽量争取县级综合统计部门能够在特殊情况下有处理各种问题的时间和空间,达到对基层适合,工作减负,纠错便捷,数据处理方便,使用资料同步等目的。

(三)完善系统功能。进一步增加审核公式,完善数据的汇总、计算功能,杜绝错误还能强行上报问题,使之与久其程序同步,真正达到减轻县级统计人员工作负担的目的。

(四)强化统计培训。要在上级的直接指导下,进一步加强对企业统计人员的业务技术培训工作,通过多方面、多层次和多种形式的统计培训,使县级统计人员对统计网上直报软件应用自如,企业统计人员的统计业务技能全面提升。

(五)继续强化统计基层基础建设。要广泛开展宣传,督促企业设置统计机构,稳定统计人员,严格执行统计工作流程和统计制度,建立和健全统计台帐、原始报表和统计资料档案管理制度,确保数出有据。

(六)加强依法统计,提高统计意识。充分利用各种宣传手段,加大对《统计法》的宣传力度,增强全民统计法律意识,同时加强统计执法,对各类虚报、瞒报、拒报、迟报统计数据的行为加大惩罚力度,杜绝代报。要建立健全统计违法案件通报制度,对一些重大统计违法案件要及时进行查处曝光,促进企业遵守统计法,维护统计法律法规的权威性和严肃性。

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