党员服务站宣传部工作总结

党员服务站宣传部工作总结（共12篇）

党员服务站宣传部工作总结 篇1

宣传部工作总结

在整个的学年中，传播学院党员服务站宣传部的工作较之前有很大的突破。在校党委组织部的领导下，在院领导的高度重视下，在党站指导老师的具体指导下，在站内执行团的带领下，在原部长、原副部长的监督引导下，宣传部的工作在按时保质量完成的基础上取得了巨大的成就。最突出的成就在于就工作的创新角度而言，宣传部加大了网络网站方面的宣传力度，把党员服务站的理念、宗旨以及一些日常工作传播到全国的高校中进行交流。

换届工作刚结束，很多工作还没有交接完善。而我，作为刚上任的传播学院党员服务站宣传部部长，对整个一学年的工作，做出一个简短大致的工作总结。同时，通过对之前工作的总结，更好地把握以后工作的重点。

从工作成果中总结到：在网络工作的建设上，新浪博客以及新浪微博都是在本学年中开拓出来的宣传平台。在内部建设上，部门内部成员在专业学习基础上的分工较为明确完善。

当然，在一年的工作中，除了宣传部做出的创新和成就之外，还有一直被遗留下来的不足。主要概括为以下几个方面：

一、在宣传稿件方面，部门对外宣传的力度主要是集中在稿

件的写作上。稿件的写作，比较格式化，形式上比较拘泥。对于会议以及一些活动，很难把握住核心，也很少从表面深入到服务、思想的层面。有一些稿件的创作主

要是停留在表面，停留在形式上。同样的，稿件的写作

上，没有做出“传播学院”的特色。

二、在照片和视频的拍摄方面，宣传部所做出的成品也呈现

出质量下滑的趋势。产生此种现象的原因主要是部门内

部对人才的培养和指导上；一部分也是因为学干对专业的学习还处在初步的阶段。

三、在与其他部门的合作交流方面，宣传部做的较为缺失，平时都仅仅只是工作上的一些联系。另外，没有真正去

了解和接触到其他部门的工作，所以，在协助其他部门

工作上，宣传部做得不是很好；在人力资源上，受部门

分工的限制，也难以对其他部门提供什么帮助，主要是

为本部门的工作服务。其实，相比而言，宣传部的工作

更显活跃，应该要加强和其他部门的工作联动，做到互

相学习和共同进步。

四、在部门建设方面，虽然，部门内部成员比较团结，有部

门凝聚力。但是，就工作方面的配合默契度来说，还是

稍微差点。部门建设上的不足也体现在部门内部对工作的交流上，像类似“部门交流会”、“评稿会”等，没有一个

完整的会议体系。相比，是比较松散和随意的。

上述的四个方面，是我个人对宣传部的工作总结。同时，也希望，在本学年的工作中，能够尽量弥补这些不足的地方。在以后工作中的努力方向将针对性地集中在不足的四个方面。在稿件的写作方面，进

行改革和创新，加大对基层思想党建的宣传；在照片和视频方面，尽可能发挥部门成员的特长进行弥补；在其他部门的合作交流方面，宣传部将会尽可能的协助其他部门的工作，尽可能在宣传方面提供帮助；在部门的建设上，做出具体的工作规划，把部门会议的重心放在工作的交流上，定期对工作进行评议和总结。

针对以后的工作，宣传部将会做出相关的改进，希望走出历届部门工作上不足的阴影，走向更加辉煌，做到江西师范大学最优秀的党员服务站宣传部。

附一学年中宣传部的具体工作：

2011年下半年：

1、9月12日中秋下寝挂牌2、9月13日召开党员大会，党员下寝活动全面启动3、9月18日08级老站长等军训送温暖4、9月20日下寝监察并宣传招新5、9月24日招新面试大会6、10月21日举行站内全体成员交流暨欢迎新学干主题会议7、10月25日党员服务日之“定格青春，沟通世界”活动8、11月2日组织党员下寝助新生选课活动9、11月4日全站组织学习党的十七届六中全会报告10、11月8日党员服务站第一阶段轮训之观看《辛亥革命》、组织党员学习党的十七届六中全会精神；11月8日组织学习音乐学院党站轮训活动；11月13日党站第二阶段轮训之圆桌会谈；11月29日党站第三阶段轮训之公益之行11、11月15日全站学干培训、交流大会12、12月13日纪念南京大屠杀系列活动

2012年上半年：

1、3月6日组织党员义务服务南昌培智学校学生2、3月19日召开党员下寝工作总结大会3、3月20日党员服务日之“打扫传播学院”活动4、3与28日召开11级学生干部交流会5、3月30日“地球一小时”活动之下寝宣传；3月31日摆点宣传以及熄灯活动6、4月17日开展“清除课桌文化”活动7、4月24日党员学习人民日报评论员文章8、5月3日党史知识竞赛初赛之学院选拔；5月18日党史知识竞赛复赛之辩论赛；5月28日党史知识竞赛总决赛9、5月21日学年工作总结之党员表彰大会10、5月25日换届工作之笔试考核；5月28日换届工作之面试考核

党员服务站宣传部工作总结 篇2

一、高校学生党员管理工作中存在的问题

(一) 基层党组织重发展、轻教育

为了提高党员在学生中的比例, 各高校的基层党组织非常注重党员的发展工作, 对入党积极分子的教育培养抓得较严, 而对党员的教育管理投入不多。甚至有些基层党组织负责人认为, 发展大学生入党和提高大学生党员比例是重要的, 而党员的教育管理可以慢慢来。由于目前毕业生就业形势严峻, 发展学生党员可为学生创造更多的就业机会, 因此, 高校的学生党支部几乎把工作的重点全部放在了发展党员上, 学生党支部只负责发展党员, 不负责党员的再教育和管理。

(二) 发展党员把关不严

高校党员发展和教育管理服务工作中还存在薄弱环节, 有的高校党组织对发展学生党员把关不严, 发展党员质量需要提高;一些高校对学生党员教育培养不够系统规范, 教育形式和内容的针对性实效性不强, 不少高校对学生党员管理服务方式方法比较单一, 流动党员管理机制还不健全, 个别学生入党动机不够端正, 少数党员政治素养不高、组织纪律不强, 等等。

(三) 部分基层党组织教育管理制度落实不规范

对于党员的教育管理制度, 如党员民主生活会制度、民主评议党员制度、党员理论学习制度、思想汇报制度等等。这些制度的贯彻执行有利于学生党员通过自我学习。不断提高理论水平, 加强党性修养。可是这些制度的落实不规范、不严格, 往往使得学生党员渐渐放松了对自己的先进性要求, 难以进一步提升自我党性修养。

二、学生党员管理问题的原因分析

(一) 党员入党动机多元化、功利化

近几年来, 高校学生党员的队伍在不断扩大, 学生党员的比例稳中有升, 高校党建工作成效显著, 绝大部分同学能够把实现共产主义、献身共产主义事业、全心全意为人民服务作为自己的入党动机和毕生追求的信念, 但也有部分学生党员把入党看做是自身的政治资本, 作为将来择业、评优等方面竞争的砝码。缴费上学导致学生的生活压力大, 物质利益对其的诱惑力也在增加;社会转型的多种因素影响着大学生的选择, 不少大学生的入党动机由原来的荣誉型、从众型发展到了功利型, 认为入了党可以增加自己在择业中的竞争力。现阶段, 多方位、多动向的思潮客观涌动使大学生入党动机呈现比较复杂的情况。大学生不但要增强学习的实用性而且非常注重同学之间以及师生之间的感情关系, 凭借这些关系来增加自己成为学生干部进而成为党员以及优秀学生党员的机会, 大学生入党与诸多的自身利益结合了起来。

(二) 党员的先锋示范作用不明显

有些党员在入党前与入党后的表现差异明显。入党前由于要积极申请加入党组织, 在学习、日常等各方面能够按照党员的标准来要求自己、督促自己。但入党后, 由于感觉自己已经进入党组织, 没有明确的奋斗目标, 故而在日常生活当中没有把自己的党员身份明显化, 党员意识薄弱, 与普通同学无异, 党员活动不积极, 影响了党员形象。

三、加强高校学生党员教育与管理的对策

(一) 坚持学生党员日常管理制度

学生党员日常管理的制度主要包括:党员必须编入党的一个组织的制度、党的组织生活制度、党员定期向党组织汇报思想和工作制度、党日制度、党员交纳党费制度、党员承诺制度、佩戴党徽制度、民主评议制度、综合测评制度、评先评优制度、监督制约制度、转移党员组织关系制度、党籍管理制度、流动党员管理制度等。这些制度的推行, 提高管理的效能起到了积极的促进作用, 为加强学生党员的日常管理, 也为建立长效的学生党员管理机制打下良好的基础。

(二) 党员激励与约束机制的进一步完善

目前, 高校学生党员存在党员的先锋模范作用不明显、党员被动参加组织生活的现象。造成以上现象的原因可能有现有组织生活内容与形式单一, 缺乏吸引力, 党员自身的身份意识淡薄, 发挥模范带头作用的主动性差等原因。党员之间的距离拉不开, 参加组织生活多与少、党员的群众测评结果对党员的实质影响不大, 党员之间的竞争缺乏, 积极主动性得不到发挥。尽管我们有党建评优活动、党员述责制度, 但力度都达不到能够充分激励与约束党员的效果。要加大对优秀党员的激励和宣传, 同时也要对表现较差的党员进行通报批评、警告, 直至取消党员资格。

(三) 加强学生党员公寓管理

学生公寓是学生日常生活与学习的重要场所, 是学生党员管理教育的主要阵地之一, 在高校后勤社会化改革不断深化的形势下, 学生公寓建设和管理的格局日趋多样化。为了加强党员管理, 对党员进行再教育, 让学生党员在学生公寓卫生、文化、精神文明等各方面充分发挥先进模范带头作用, 更好的接受学生监督, 更好的服务同学。特对公寓管理工提出以下建议:宣传板进公寓。在楼道口的宣传板上写明该公寓每位学生党员的姓名、班级、宿舍号、所属支部, 接受所有同学的嗌督。标明“党员宿舍”。标明“党员宿舍”是指在有党员居住的宿舍门口贴上“党员宿舍”标签, 使党员接受周围同学的监督。

四、结语

高校学生党员管理作为高校党建工作的关键一环, 是党和国家的一项重要事业, 我们要根据新形势和新任务的要求, 认真总结和运用先进性教育的成果, 始终坚持高校学生党员管理创新的重要位置, 努力夯实高校党建的基础性工程。

摘要：针对教育部提出的, 高校大学生个别入党动机不纯以及日益增加的学生党员问题。本文分析了学生党员管理中存在问题, 并从学生党员的日常管理、约束机制、党员公寓管理提出相应对策。

关键词：高校,学生党员,管理

参考文献

[1]刘英岩.新时期加强发展大学生党员工作的思考[J].学校党建与思想教育, 2008

党员服务站宣传部工作总结 篇3

加强基础工作真正形成党建工作合力

基础工作是其他工作的起点。我们要坚持“边实践边规范，边巩固边提升”的原则，通过整合区域周边资源，使服务站工作制度化、规范化、经常化，从而形成工作合力。

健全标准，使服务站整体建设水平有提高。我们应当在有活动场所、有明显标识等“八有”的基础上，建立先进服务站考核标准，进一步明确组织机构完整、硬件设施达标、活动计划落实等标准细则，为提升服务站工作水平奠定基础；在其他非先进站点也应该建立一套完善的标准，在原有基础上有所提高。

完善机制，使服务站运行质量有保证。一是我们应与社区卫生、教育、离退、警务等各单位，共同制订活动计划，商讨活动方案，营造齐抓共管、资源共享、合作共赢的氛围。实现重大活动及时联系，每月至少沟通联系一次。二是服务站每月至少固定一天作为“学习日”，通过强化学习教育观念、改进学习教育方式、创新学习教育制度，切实提升非在岗党员思想素质。三是服务站应及时上报动态工作信息，积极宣传、推广、交流工作的经验。通过公司及事业部多种媒介广泛宣传服务站的优秀做法。

规范管理，使服务站工作运行有依据。为使服务站管理更科学，服务更到位，我们应采取“两个措施”。一是实行非在岗党员动态信息管理。服务站负责非在岗党员信息的日常管理，要保持与社区非在岗党员的经常性联系，根据其增减变化，调整名册信息。二是实行重点人员分类服务。将有上访情绪、对物业服务有意见、有邻里纠纷、有特殊困难等情况的党员分类登记，及时了解掌握非在岗党员的思想、生活情况。

创新方式方法提高服务站活动参与率

要明确“提高非在岗党员参与率是服务站工作前提”的思想认识，创新方式方法，争取平均活动参与率达到60%。尽量做到：发挥非在岗党员的骨干作用，实现非在岗党员互动联系；发挥自治小组的作用，倡导非在岗党员自我管理；发挥统一、联合活动的作用，提升服务站活动影响力。如：可以在6月份组织服务站开展“重温入党誓词，过集体政治生日”活动；7—8月在油田各大广场播放专题片《大庆魂》；7—9月组织总医院集团名医专家组成医疗服务队，分区域为非在岗党员和群众进行巡回健康讲座；9月份在矿区各服务站开展以“唱响和谐主旋律，描绘油田新发展”为主题的书法、绘画、摄影展和大合唱等系列活动；10月份组织服务站开展“重阳孝心敬老”等扩大活动影响力，提高活动参与率。

抓典型树样板引领服务站工作上水平

在抓典型、树样板上下功夫，通过典型引路、示范引领，不断提升服务站工作水平。

培养非在岗党员骨干。要切实把有组织能力、有工作热情、有专长的非在岗党员骨干发掘出来重点培养，要适当地给他们压担子，多培养，正确引导，发挥其作用。如：创建“爱心大姐工作室”的苏秀琴大姐，她心怀感恩，组织参与小区共建管理；维护稳定，协调解决小区居民的矛盾；带领“红娘鹊桥”小组让单身老人晚年生活完美不闹心，青年男女寻亲觅偶不烦心，父母为子女婚姻大事不操心；还带领老党员先后组织成立老年大学书画班、剪纸班、乐器班、秧歌队、健身队，让小区处处欢歌笑语。

选树先进服务站点。结合不同油田社区的实际，选树一批各具特色的先进服务站，积累做法，总结经验，宣传推广，把先进服务站做成“精品”，针对目前服务站硬件设施很好，作用不够突出的现状，重点要增强软实力，多开展服务站评比表彰和观摩交流活动，对先进服务站点、优秀工作人员、非在岗党员骨干进行通报表彰和经验交流，不断提升服务站工作水平。

（作者单位：大庆油田矿区服务事业部物业管理一公司）

党员服务站宣传部工作总结 篇4

施意见

农村党员干部远程教育宣传工作实施意见2007-12-16 22:26:14第1文秘网第1公文网农村党员干部远程教育宣传工作实施意见农村党员干部远程教育宣传工作实施意见(2)农村党员干部远程教育宣传工作实施意见

关于做好全县农村党员干部现代远程教育宣传报道工作的意见 各乡镇、各新闻单位： 根据中组部组通字xxx号、x远程办xxx号和x组xxx号文件精神，我县做为省农村党员干部现代远程教育试点县之一，试点工作已于今年年初在全县逐步推开。为扎实做好全县农村党员干部现代远程教育试点宣传报道工作，现提出

如下意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央、省、市委和县委关于先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则、方法步骤，坚持正面宣传，坚持贴近实际、贴近生活、充分借鉴第一批先进性教育活动宣传报道的成功经验，贴近群众，大力宣传远程教育试点工作的重大意义，大力宣传中央和省、市委关于开展远程教育试点工作的一系列重要指示精神，大力宣传试点工作中涌现出来的先进典型，大力宣传基层和群众创造的好做法、好经验和试点工作的实际成效，为扎实推进我县农村党员干部现代远程教育试点工作营造良好的舆论氛围。

二、宣传重点及安排

各乡镇和各新闻单位要紧密结合我县农村党员干部现代远程教育试点工作的特点，突出宣传各单位积极探索，认真实践，创造并积累的新经验；因地制宜，加强协调，推进试点工作的新进展；服务“三农”，促进和谐、稳定、发展的新气象；解决问题，务求实效，推动各项工作的新收获。

1、重大活动报道。积极主动、及时准确地报道中央、省、市委和县委关于开展农村党员干部现代远程教育试点工作的重要指示精神和重大部署；认真做好省、市委农村党员干部现代远程教育试点工作领导协调小组领导和县委领导同志重要活动的宣传报道；认真组织好县委党员干部现代远程教育试点工作领导小组办公室组织的重大活动的宣传报道。

2、动态和经验报道。宣传各单位远程教育基础设施建设、教学资源建设、骨干队伍建设、教学组织管理的好经验；宣传报道农村党员干部教育培训从手段到内容全面体现时代性、把握规律性、富于创造性的好经验；宣传报道探索建立健全“让干部经常受教育，使群众长期得实惠”长效机制的好经验；为“三农”服

务，促进城乡统筹发展的好经验；宣传报道加强农村基层政权建设，夯实党在农村的人才基础，提高农村党组织的执政能力的好经验。

3、评论和言论宣传。县内新闻媒体要针对农村党员干部现代远程教育试点各个阶段工作任务和工作进展，组织相应的报道，评论；针对远程教育试点的工作中的重点和难点以及群众关注的实际问题，围组织系列评论、述评和专题节目。围绕释疑解难工作，主要新闻单位也要结合我县农村党员干部现代远程教育试点工作进展情况，组织撰写文章，加大评论言论力度。

4、典型宣传。结合农村党员干部现代远程教育试点工作的特点，遴选、确定一批农村党员干部现代远程教育试点先进典型，在陕州xx电视台《话说教育》、xxx等栏目中推出，并编辑制作成系列光盘，宣传推介。

5、网络宣传。xxxx党建网等重点新闻网站，要总结一些乡镇远程教育试点工

作的成功经验，充分发挥网络媒体优势，进一步搞好网络宣传。要围绕宣传重点，紧扣各阶段的重要任务、重要环节，组织报道内容，并同期刊登xxx的评论、言论、典型和报道。搞好与省、市网络媒体的链接，使网络真正成为快速传递活动信息、及时反映活动成效、积极展示我县远程教育形象的窗口。

三、几点要求

1、高度重视。各新闻单位要与县远程教育办公室密切配合，根据工作部署和进展情况，组织有特色、有创意的选题，做好远程教育宣传报道。各单位要从讲政治的高度，充分认识做好农村党员干部现代远程教育试点宣传报道工作的重要性，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，加强领导，精心策划，组织精干采编力量，根据远程教育试点工作部署和工作进展，组织有特色、有创新的选题，扎实做好宣传报道工作。

2、把好导向。要严格按照中央、省、市委和县委的精神，严格遵守新闻宣传

纪律，坚持正面宣传，坚持正确舆论导向，坚持按程序办事，对拿不准的问题要及时请示，涉及重要敏感问题的稿件要按程序送审，防止麻痹思想，杜绝差错发生，不给错误言论提供传播渠道。

3、务求实效。各单位要深入学xxx省、市、县领导同志重要讲话精神，深刻领会实质，采取多种形式、多种体裁开展宣传。各单位要明确专人负责先进性教育活动的新闻宣传工作，县直主要新闻媒体要组织记者深入远程教育试点乡、村，紧扣工作进展，深入挖掘具体实在、鲜活生动、有思想深度、群众喜闻乐见的新闻题材，用人民群众看得见、摸得着、说得出的实实在在的变化，反映教育活动的成效。

4、严格考核。各乡镇每周至少向县以上新闻媒体报送信息稿件2篇以上。每月至少在报刊、网络上发表2篇评论、典型或报道，在电台、电视台组织评论、评述和专题节目不少于2次。县远程教育办公室定期对宣传工作

农村党员

党员服务站工作职责2 篇5

长春镇各党员服务站，本着以人为本的理念，为党员提供服务，努力打造党员的温馨家园，其主要工作职责如下。

一、党员管理服务：

1．接受群众入党申请，并考核积极分子表现。接转党员组织关系，跟踪了解党员组织关系迁移情况。

2．收缴辖区内党员党费，并协助完成各类统计信息工作

3．负责外出党员的活动证发放和登记工作。建立流动党员台帐，帮助流动党员联系落实党组织关系，实行动态管理和服务。

二、党员咨询服务。接待辖区范围内的党员来电、来访，对党员和群众提出问题给予解答：

1．提供可公开的党内文件资料查询，党员教育、管理、发展工作的各类政策咨询。

2．提供区域内的基层单位建立党组织的相关咨询。

3．提供党的基层组织工作有关疑难问题咨询。

4．收集、整理党内教育活动的经验、案例及党员有关学习资料供基层党组织和党员查询。

三、党员教育服务：

1．提供有关党的基本理论、基本知识的书籍和刊物，供党员和群众阅读。

2．发放党内有关报表、书籍、材料等。

3．提供党建网站浏览、查询，党员电化教育设施和片源。

4．举办入党积极分子、党员、基层党务干部教育培训讲座、讲坛。

四、党员活动服务。

1．为党组织开展组织生活和党员活动提供场所，定期组织开展专题性活动。

2．帮扶困难党员，及时、多形式地进行关心、帮助。以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动，协调有关单位和组织解决他们的实际问题。

3．维护党员权益，帮助基层党员落实处理合法权益受侵害的事件，帮助特殊党员落实有关求助要求，实施党内关爱；帮助外来务工党员落实法律、劳资、信息等方面的服务。

4．组织党员参观教育基地及其他参观活动。

五、党员人才服务。

1．做好党群人才自我推荐和登记工作，完善党群人才资源信息库建设与更新，搞好党群人才推介服务工作。

党员服务站宣传部工作总结 篇6

关于做好全县农村党员干部现代远程教育

宣传报道工作的意见

各乡镇、各新闻单位：

根据中组部组通字xxx号、x远程办xxx号和x组xxx号文件精神，我县做为省农村党员干部现代远程教育试点县之一，试点工作已于今年年初在全县逐步推开。为扎实做好全县农村党员干部现代远程教育试点宣传报道工作，现提出如下意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央、省、市委和县委关于先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则、方法步骤，坚持正面宣传，坚持贴近实际、贴近生活、充分借鉴第一批先进性教育活动宣传报道的成功经验，贴近群众，大力宣传远程教育试点工作的重大意义，大力宣传中央和省、市委关于开展远程教育试点工作的一系列重要指示精神，大力宣传试点工作中涌现出来的先进典型，大力宣传基层和群众创造的好做法、好经验和试点工作的实际成效，为扎实推进我县农村党员干部现代远程教育试点工作营造良好的舆论氛围。

二、宣传重点及安排

各乡镇和各新闻单位要紧密结合我县农村党员干部现代远程教育试点工作的特点，突出宣传各单位积极探索，认真实践，创造并积累的新经验；因地制宜，加强协调，推进试点工作的新进展；服务“三农”，促进和谐、稳定、发展的新气象；解决问题，务求实效，推动各项工作的新收获。

1、重大活动报道。积极主动、及时准确地报道中央、省、市委和县委关于开展农村党员干部现代远程教育试点工作的`重要指示精神和重大部署；认真做好省、市委农村党员干部现代远程教育试点工作领导协调小组领导和县委领导同志重要活动的宣传报道；认真组织好县委党员干部现代远程教育试点工作领导小组办公室组织的重大活动的宣传报道。

2、动态和经验报道。宣传各单位远程教育基础设施建设、教学资源建设、骨干队伍建设、教学组织管理的好经验；宣传报道农村党员干部教育培训从手段到内容全面体现时代性、把握规律性、富于创造性的好经验；宣传报道探索建立健全“让干部经常受教育，使群众长期得实惠”长效机制的好经验；为“三农”服务，促进城乡统筹发展的好经验；宣传报道加强农村基层政权建设，夯实党在农村的人才基础，提高农村党组织的执政能力的好经验。

3、评论和言论宣传。县内新闻媒体要针对农村党员干部现代远程教育试点各个阶段工作任务和工作进展，组织相应的报道，评论；针对远程教育试点的工作中的重点和难点以及群众关注的实际问题，围组织系列评论、述评和专题节目。围绕释疑解难工作，主要新闻单位也要结合我县农村党员干部现代远程教育试点工作进展情况，组织撰写文章，加大评论言论力度。

4、典型宣传。结合农村党员干部现代远程教育试点工作的特点，遴选、确定一批农村党员干部现代远程教育试点先进典型，在陕州xx电视台《话说教育》、xxx等栏目中推出，并编辑制作成系列光盘，宣传推介。

5、网络宣传。xxxx党建网等重点新闻网站，要总结一些乡镇远程教育试点工作的成功经验，充分发挥网络媒体优势，进一步搞好网络宣传。要围绕宣传重点，紧扣各阶段的重要任务、重要环节，组织报道内容，并同期刊登xxx的评论、言论、典型和报道。搞好与省、市网络媒体的链接，使网络真正成为快速传递活动信息、及时反映活动成效、积极展示我县远程教育形象的窗口。

三、几点要求

1、高度重视。各新闻单位要与县远程教育办公室密切配合，根据工作部署和进展情况，组织有特色、有创意的选题，做好远程教育宣传报道。各单位要从讲政治的高度，充分认识做好农村党员干部现代远程教育试点宣传报道工作的重要性，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，加强领导，精心策划，组织精干采编力量，根据远程教育试点工作部署和工作进展，组织有特色、有创新的选题，扎实做好宣传报道工作。

2、把好导向。要严格按照中央、省、市委和县委的精神，严格遵守新闻宣传纪律，坚持正面宣传，坚持正确舆论导向，坚持按程序办事，对拿不准的问题要及时请示，涉及重要敏感问题的稿件要按程序送审，防止麻痹思想，杜绝差错发生，不给错误言论提供传播渠道。

3、务求实效。各单位要深入学xxx省、市、县领导同志重要讲话精神，深刻领会实质，采取多种形式、多种体裁开展宣传。各单位要明确专人负责先进性教育活动的新闻宣传工作，县直主要新闻媒体要组织记者深入远程教育试点乡、村，紧扣工作进展，深入挖掘具体实在、鲜活生动、有思想深度、群众喜闻乐见的新闻题材，用人民群众看得见、摸得着、说得出的实实在在的变化，反映教育活动的成效。

4、严格考核。各乡镇每周至少向县以上新闻媒体报送信息稿件2篇以上。每月至少在报刊、网络上发表2篇评论、典型或报道，在电台、电视台组织评论、评述和专题节目不少于2次。县远程教育办公室定期对宣传工作进行考核。评比，并公布考评结果。

xxxxx县委组织部

党员服务站宣传部工作总结 篇7

一、认清形势, 提高认识, 切实增强责任感和紧迫感

调研宣传工作是人社工作的重要组成部分, 特别是经济发展新常态、舆论引导新生态和全面深化改革对调研宣传工作提出了新的更高要求。为此, 我们要统一思想, 提高认识, 准确把握面临的形势任务, 切实增强做好调研宣传工作的责任感、使命感, 更好地服务全省人社事业发展。

1.准确把握调研宣传在人社工作中的重要地位和作用。调查研究是谋事之基, 成事之道, 是总结经验、解决问题、提高水平、促进发展的重要方法。只有深入调查研究, 才能准确把握人社工作现状, 特别是摸清存在的问题, 找准解决问题的思路和办法, 为更加科学地制定政策措施、推动各项改革落实出谋划策。没有调查就没有发言权, 没有调查的决策就缺乏科学性和针对性, 更缺乏可操作性。我们必须从事业长远发展的战略高度出发, 高度重视调研工作, 大兴调查研究之风, 坚持问题导向, 不断破解难题, 促进人社事业改革发展。宣传工作关系人心向背, 关系事业兴衰, 关系部门形象, 做好宣传工作不仅能够引导舆论、凝聚人心、明确方向, 而且能够鼓舞士气、振奋精神、弘扬正气, 促进事业发展。只有加强宣传工作, 才能推动各项政策法规顺利实施, 才能展示人社工作取得的成效, 才能营造事业改革发展的良好社会舆论环境。我们必须从人社事业发展的需要出发, 进一步提高对宣传工作重要性的认识, 积极主动宣传, 正确引导社会舆论, 扩大社会影响, 推动各项工作。

2.准确把握经济新常态和舆论新生态对做好调研宣传工作提出的新要求。现阶段, 经济社会发展最为突出的特征, 就是新常态。经济发展新常态给人社工作带来诸多挑战, 如何创新人才发展体制机制, 强化河南省人力资源优势;如何有效缓解就业总量压力, 化解就业结构性矛盾;如何统筹推进城乡社会保障体系建设, 实现社会保障可持续发展;如何平衡各方利益关系, 稳妥推进收入分配制度改革;如何顺应劳动关系新变化、积极构建和谐劳动关系, 都需要下大气力进行深入研究。必须进一步增强调研的前瞻性、战略性和针对性, 解放思想、与时俱进, 既注重研究当前适应经济新常态的方式方法, 又要着眼于建立促进事业长远发展的体制机制, 使我们的工作始终能够体现时代性、把握规律性、富于创造性。随着互联网尤其是智能移动终端的发展和普及, 社会舆论的生成和传播格局发生深刻变化, 以互联网为代表的新兴媒体已成为舆论场主角, 这种舆论发展新生态对宣传理念和宣传方式提出了新标准新要求。全省各级人社部门必须着眼大势, 顺势而为, 正确认识现代传媒的无界性、即时性、互动性、复杂性等特点, 准确把握自媒体时代的宣传引导规律, 因势利导, 乘势而上, 不断提高宣传引导实效, 大力推动宣传工作创新发展。

3.准确把握全面深化改革对调研宣传工作提出的新任务。2015年是全面深化改革的关键一年, 改革已进入攻坚期和深水区, 需要解决的问题格外艰巨, 都是难啃的硬骨头。就我们牵头的改革任务来说, 无论是完善就业创业服务体系、创新劳动关系协调机制, 还是推进机关事业单位养老保险制度改革、国有企业负责人薪酬制度改革等, 都面临许多急需破解的难题, 这给调研工作带来了新的任务。必须进一步加强调查研究, 以创新的精神、攻坚的勇气, 潜心研究改革中的突出问题和深层次矛盾, 大胆探索推进改革的突破点, 找准促进事业长远发展的着力点。人社领域的改革与民生密切相关, 涉及利益调整, 人民群众热切期盼, 社会舆论关注度高, 舆论引导难度大, 稍有不慎就可能引发严重的舆论事件;在推动改革的过程中, 势必会推出一系列新思路、新政策、新举措, 新闻宣传的内容不断更新。各地必须提升主动宣传和舆论引导能力, 围绕改革发展做宣传, 深入解读改革政策, 大力宣传改革成效, 积极引导社会舆论, 通过务实有效的宣传引导, 促进社会公众对人社工作的认知和支持, 营造有利于人社事业改革发展的良好舆论环境。

二、潜心研究, 精心策划, 扎实做好2015年的调研宣传工作

全省人社工作会议对2015年的各项任务进行了全面部署, 也对做好调研宣传工作提出了明确要求。面对新形势、新任务、新要求, 我们要着眼大势、开拓创新、务实工作, 努力推进调研宣传工作再上新台阶。2015年调研宣传工作的总体思路是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神, 深入落实全省人社工作会议部署, 坚持围绕中心、服务大局, 进一步改进调查研究, 进一步加强新闻宣传, 努力在政策研究、调研成果转化、宣传策划和舆情引导等工作上取得实效, 推动人社事业在改革发展中取得新成效。

1.突出重点, 全面落实各项改革任务。2015年人社部将推出33项改革举措, 需要我们提出落实措施;河南省委明确省人社厅牵头负责15项重点改革任务, 参与56项, 任务艰巨而繁重。各级人社部门要把改革作为事关全局的重要工作, 摆上重要日程, 按时完成任务, 确保2015年年底前取得阶段性成果。要加强协调配合, 人社改革涉及政治经济社会等多个领域, 仅靠一己之力, 能量有限, 要激发方方面面推进改革的积极性、主动性和创造性, 借改革之势, 集各方之力, 推进全省人社事业改革发展。

2.注重实效, 不断加强和改进调查研究。调研工作的最终目的是解决实际问题、促进科学决策、推动工作开展。要围绕这个目的, 切实提高调研工作实效。一是精心筛选调研课题。围绕党委政府工作重点、人社工作难点、百姓关注热点, 集思广益, 上下结合, 精心筛选调研课题。2015年, 重点是围绕省定人社系统改革任务、服务航空港区发展、加强高层次人才队伍建设、适应经济发展新常态等中心工作选择研究课题, 增强调研工作与全省经济社会发展的契合度。二是不断改进调研方法。要带着问题开展有针对性的调研活动, 真正“沉下去”, 全面、准确、及时地掌握第一手资料。要根据调研目的、内容和对象, 采取灵活多样的调研方式, 集中调研与分散调研相结合, 重点调研与全面调研相结合, 实地考察与会议座谈相结合, 明察与暗访相结合, 多层次、全方位、多渠道调查了解情况, 综合分析研究问题, 提高调研的效率和质量。三是积极促进成果转化。调研结束后, 要形成主题突出、观点鲜明、可操作性强的调研报告。要将调研成果形成政策建议, 纳入领导视野, 进入领导决策思路, 推进调研成果转化为政策措施。要对形成的调研成果进行收集整理, 通过筛选推荐、组织评选、投稿发表、编发调研报告集等多种形式, 促进调研成果交流转化。

3.开拓创新, 建立完善专家咨询制度。加强专家咨询工作, 是实现决策科学化、民主化的重要方法。建立专家咨询制度, 充分发挥专家在服务科学决策、开展调查研究、政策解读与宣传等方面的重要作用, 是做好新形势下人社工作的迫切需要。一是明确职责。专家咨询委员会的职责大体可以从五个方面界定:参与研究发展规划、地方性规章 (草案) 、规范性文件和重大政策, 并进行必要性、可行性论证;参与有关科研成果的咨询和评审;受委托承担有关政策法规出台后的宣传、解读工作, 正确引导社会舆论;受委托承担和参与有关课题研究工作;参与人社相关政策调研工作。二是选好专家。专家委员要从相关领域专家和熟悉热爱人社工作的人大代表、政协委员中选聘。专家委员应是就业、社会保障、人才队伍、公务员管理、人事制度改革、收入分配、劳动关系等人社领域方面的专家学者, 在相关专业领域具有一定的影响力和知名度;应关心和支持人社事业发展, 热心提供咨询服务;应熟悉人社工作相关法律、法规和政策, 了解人社工作的发展现状和方向;应具有良好的声誉和职业道德, 能够据实、负责、公正地提出咨询论证意见建议。三是建立机制。要拟定专家咨询委员会章程, 并逐步完善专家咨询工作规程和运作机制。要建立重大行政决策专家咨询论证机制, 对于重大行政决策事项, 由相关专家从合法性、科学合理性、可行性、各种负面影响及风险分析等方面进行咨询论证, 避免决策失误。要建立专家咨询联谊会议制度, 加强与专家委员的沟通联系, 充分发挥专家的咨询、顾问、智库等作用, 促进人社事业健康发展。

4.扩大影响, 精心策划新闻宣传。做好宣传工作, 重在时机, 贵在适度, 关键是实效。要切实增强宣传工作的主动性和前瞻性, 紧紧抓住“民生为本、人才优先”工作主线, 着眼人社工作全局, 科学策划、精心安排、严密组织, 使宣传工作取得良好效果, 更好地服务于中心工作。一是认真策划贯彻落实十八届三中、四中全会精神专题宣传。围绕十八届三中、四中全会精神的贯彻落实, 结合人社工作实际, 设计多个专题, 采取多种形式, 深入宣传河南省人社系统扎实推进改革、努力建设法治人社的举措和成效, 展示工作中的突出亮点。在宣传国家大政方针的同时, 要把宣传重心下移, 注重基层一线宣传, 扎根群众、宣传群众、服务群众, 实现宣传工作的整体推进。二是精心策划开展政策宣传。立足群众需求, 采取权威解读、专家访谈、在线交流等多种方式, 深入浅出地解读改革政策措施, 回应群众关注的热点焦点问题, 努力赢得群众对人社领域改革的理解和支持。大力宣传机关事业单位养老保险制度改革、整合城乡居民基本养老保险制度、提高企业退休人员和城乡居民养老金水平等改革举措, 充分展示人社工作在保障和改善民生、推动社会公平正义方面取得的重大成果。三是精心策划重点工作专题宣传。围绕河南省人社厅2015年确定的“实施两项工程、推进两项改革、构建两个体系、强化两个建设”等重点工作, 认真策划开展专题宣传活动, 深入宣传工作思路举措, 及时通报工作进展, 充分展示工作成效, 为各项重点工作顺利开展创造良好舆论环境。

5.引领“新生态”, 及时引导网上舆论。当前, 人社工作所面临的舆论压力, 最大可能是来自互联网、来自新媒体。各级人社部门要积极适应舆论发展新生态, 切实把网上舆论引导作为重中之重来抓。一是不断壮大网络宣传力量。要把网络宣传摆在宣传工作的重要位置, 经常分析网络宣传的新情况新问题, 研究网络宣传的新规律, 大力提升网络宣传工作水平。要培养网络宣传人才, 增强网络宣传队伍素质, 切实提高驾驭网络宣传的能力。同时, 各地要积极创造条件, 在经费、设备等方面为网络宣传工作提供支持。二是积极构建全媒体宣传新格局。要积极探索网上宣传的新途径新手段, 推动政务微博、政务微信、手机客户端等新媒体建设, 推动传统宣传与新媒体宣传融合发展, 努力构建集平面媒体、广播电视媒体、网络媒体、移动终端为一体的全媒体宣传新格局。三是妥善处置网络舆情。要按照积极预防、主动引导的原则, 加强网络舆情监测分析, 加强对涉及重点工作和社会热点问题舆情的跟踪研判, 制订新措施新政策出台的应急预案, 及时有效地处置不良舆情, 切实把负面影响降到最低限度。

三、加强领导, 创新机制, 进一步提升调研宣传工作水平

调研宣传工作是人社工作的重要组成部分, 具有综合性、基础性的地位和作用。我们要进一步提高认识, 加强组织领导, 夯实工作基础, 创新体制机制, 进一步提升调研宣传工作水平。

1.切实加强对调研宣传工作的组织领导。全省各级人社部门要把调研宣传工作摆上全局工作的重要位置, 纳入重要议事日程, 切实抓紧抓好, 抓出成效。要充分发挥调研宣传服务中心工作的作用, 各地调研宣传部门要参与本地召开的重大会议、举办的重大活动, 了解情况, 建言献策。要认真研究解决本单位调研宣传工作遇到的新情况新问题, 切实做到与各项业务工作同部署、同落实、同检查, 确保调研宣传工作顺利推进。要加大对调研宣传工作的投入, 为调研宣传工作顺利开展提供必要的保障。

2.不断创新完善调研宣传工作机制。要建立健全各项调研宣传工作制度, 加强专题调研、集中调研、调研成果转化和专家联系等调研制度建设, 规范新闻发布及媒体采访等工作流程, 建立完善舆情发现、分析、研判和引导工作机制。要建立健全上下联动机制, 重要调研、重点工作、重大活动要集中力量、统一部署、统一行动, 增强调研实效性, 扩大宣传影响力。要完善调研宣传考核奖励制度, 把调研宣传工作与年终考核评比挂钩。要适应时代发展和舆论新生态, 不断创新调研宣传方式方法, 充分发挥网络的作用, 统筹协调传统媒体与新兴媒体, 扩大调查研究和新闻宣传的覆盖面和影响力。

党员服务站宣传部工作总结 篇8

关键词：宣传思想工作；围绕中心；服务大局

一、宣传思想工作

（一）宣传思想工作的目的

宣传思想工作的对象是企业中的员工，宣传思想工作的目的是对企业中的员工进行合理地教育、宣传、引导以及动员。

（二）宣传思想工作的内容

宣传思想工作的内容是面向基层，面向企业的员工，对社会主义核心价值体系进行普及和宣传。从本质上讲，宣传思想工作的顺利进行能够促进企业的长远、健康发展[1]。

二、围绕中心服务大局进行宣传思想工作的途径

围绕中心服务大局进行宣传思想工作的途径主要包含以下几种：

（一）对企业员工的政治意识加以强化

在企业员工的素质中，政治意识占据着首要地位。企业员工政治意识的强化可以通过以下几方面进行：第一，对员工的学习形式进行丰富，通过这种方式保证企业员工学习我国特色社会主义理论知识的持久性和自觉性；第二，要对企业员工的学习进行引导，提升宣传思想工作的针对性，促进员工对企业发展的了解更加充分，进而更好地为企业做出贡献；第三，应该保持宣传思想工作的持久性。思想宣传工作效果的体现需要较长的时间，在这个过程中，会有多种因素对宣传思想工作产生效果的体现产生影响，为了保证效果得到充分体现，需要保证宣传思想工作的持久性[2]。

（二）通过中心意识的突出对企业的发展产生推动作用

宣传思想工作的进行能够从一定程度上促进企业的发展，并对企业市场竞争力进行有效提升。对此，企业应该将首要政治任务的内容规定为对习近平总书记的系列讲话精神进行深入的宣传和学习，并对学习质量进行不断提升。企业在建设企业文化的过程中，应该注重对社会主义核心价值观的培育。为了保证宣传思想工作的有效进行，企业应该对宣传思想工作队伍建设工作加以重视，在选择宣传思想工作人员的过程中，应该注重所选人员的综合素质水平。

（三）注重宣传思想工作宣传方法的选择

宣传思想工作的对象是企业的员工，员工是企业发展的主要影响因素之一，因此，需要选择合理的宣传方法，对企业员工进行适宜的思想宣传。传统的宣传方法无法更好地达到思想宣传目的，因此，在选择宣传方法时，需要充分考虑企业员工自身的喜好和需求，对宣传思想工作的形式和方法进行丰富，让员工主动参与到思想宣传工作中来。为了更好地在企业中进行宣传思想工作，要从以下几方面入手：第一，针对员工的业绩定期进行表扬和奖励，将员工的工作热情和工作积极性充分激发出来，进而实现员工工作效率的提升；第二，培养员工主动参与宣传思想工作的意识，这种做法能够有效提升宣传思想工作的质量；第三，宣传思想工作者应该深入企业基层，充分了解和掌握企业员工的思想动态和实际生活情况等信息，结合这些信息对宣传思想工作的内容进行合理调整，使其能够更好地解答员工遇到的问题。除此之外，还应该将员工在日常工作中创新方法和优质经验融入到宣传思想工作的内容中，促进企业员工的共同发展；第四，为了向企业员工提供更加优质的服务，应该结合企业员工的实际精神需求、物质需求等，展开宣传思想活动[3]。

（四）对负责宣传思想工作人员的素质进行有效提升

提升负责宣传思想工作人员的素质包含以下三方面：第一，对思想宣传队伍的业务素质进行强化，负责宣传思想工作人员的工作目的是，促进企业员工正确人生观及价值观的树立，这项工作的重要程度较高，因此，思想宣传人员应该对自身的业务素质进行有效提升，通过自身工作能力的提升对企业中的其他员工产生激励；第二，要将思想宣传队伍的工作热情充分激发出来。为了提升宣传思想工作的质量和效率，需要将负责宣传思想工作人员的工作热情充分激发出来，进而对宣传思想工作的完成产生积极的推进作用；第三，需要对宣传思想工作者的工作方法进行合理调整，通过合理工作方法的使用促进宣传思想工作的进行。

（五）通过宣传思想工作更好地位企业基层员工服务

宣传思想工作的进行应该坚持贴近基层、贴近群众以及贴近实际的原则。在企业的宣传思想工作应该从以下两方面进行：第一，围绕中心工作对企业的教育内容进行深化，在进行宣传思想工作的过程中，应该结合企业员工的实际思想情况，对其进行合理引导和转化；第二，宣传思想工作应该充分适应现代企业制度的发展趋势，在保证宣传思想工作顺利进行的基础上，对宣传思想工作的科学化程度和信息化程度进行提升。

三、结论

宣传思想工作的顺利进行能够对企业的长远发展产生促进作用。围绕中心服务大局进行宣传思想工作的途径主要包括：对企业员工的政治意识进行强化、通过中心意识的突出对企业的发展产生推动作用、注重宣传思想工作宣传方法的选择、对负责宣传思想工作人员的素质进行有效提升等。

参考文献：

[1]许永霞.宣传思想工作如何围绕中心，服务大局[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2014，09：7-8.

[2]吴春亮.宣传思想工作融入中心服务大局的路径探索[J].石油政工研究，2014，05：44-45.

党员先锋服务活动总结 篇9

中心包括学术报告厅、一个物联网实验室、一个创业实践工作室、一个科技创新实验室，两个科研讨论室等。当天中午，党员同学们分工明确，以扫地、拖地、擦桌子等形式为中心除尘，使各实验室焕然一新。整个活动高效有序，使党员同学把保持党员先进性落到了实处，点滴之间，尽显党员先进模范作用。

“大学生创新创业素质拓展中心”结合我院本科生科研导师计划，服务于学院学生创新创业科技能力培养，拥有健全的网络工作环境和相对齐全的软硬件资源，形成了一套适应学生创新创业培养的有效运行机制和服务体系。本学期本科生导师团队通过面授知识、指导参赛等方式指导学生参加科研项目实践，共向学校提交69项创新创业项目，参加各项竞赛报名200余人次。

流动党员管理服务工作 篇10

流动党员管理办法

为加强和改进流动党员管理工作，探索新形势下流动党员教育、管理、服务的有效途径和办法，更好地发挥流动党员的先锋模范作用，对于进一步增强党组织的生机和活力，永葆党的先进性和构建和谐社会具有十分重要的意义。根据《中国共产党章程》和中组部《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》等要求，结合企业流动党员管理工作实际，马村区工信局党委特制定本办法。

一、指导思想和基本原则

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻党要管党、从严治党的方针，从有利于党员合理流动、有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，按照党员动态管理机制的要求，创新管理方式，落实管理责任，努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理，始终保持先进性。

加强和改进流动党员管理工作，要遵循以下原则：

1、双向管理、共同教育。坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理，构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接、双向互动、共同负责的流动党员管

理机制。

2、分类指导、动态管理。根据流动党员的分布状况、从业特点和居住地点，在尊重流动党员意愿的前提下，采取单位管理方式，随时掌握流动党员的情况，强化跟踪管理，把每一名流动党员都纳入党组织的经常性管理之中。

3、以人为本、强化服务。坚持教育、管理与服务并重，切实维护流动党员的合法权益，搭建流动党员发挥作用的平台，寓教育、管理于服务之中，在服务中加强教育、管理，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。

二、工作要求

1、严格落实《流动党员活动证》制度。流动党员凭《流动党员活动证》参加组织活动、缴纳党费。流动党员要按时对《流动党员活动证》进行送交审核，无故不送交审核《流动党员活动证》或审核不合格的，将按照《党章》和有关规定给予相应的组织处理。

2、建立流动党员登记管理制度。流动党员外出前（流入后）要主动向党支部申报，填写《外出（来）流动党员申报登记卡》。党支部要建立《外出（来）流动党员登记簿》，详细记录其基本情况、流动原因、流动去向、联系方式、流动时间等情况，实行定期登记和动态登记相结合，确保资料

准确无误。党委要设立《流动党员管理台帐》，按要求组织所属支部开展外出、流入党员排查，全面掌握流动党员的基本情况，详细登记在册，做到“六清”：即，流动原因清，流出（入）时间清，所从事的行业清，暂住地址清，联系办法清，党费交纳情况清，及时有效地将游离于党组织之外的流动党员纳入党组织管理中来。

3、建立党组织双向联系制度。要建立联系人制度，指定专人负责，定期、不定期了解流动党员的思想动态、工作情况、意见建议等。党支部在接收流入流动党员后，要主动与流出地党组织联系，查验党员身份，并就日常管理进行联系，做到“三沟通”，即：由于流入党员不负责任致使生产和工作出现重大事故或重大问题的要进行沟通；在流入地出现违法违纪事实的要进行沟通；不发挥党员作用、甚至在群众中散布错误言论造成恶劣影响的要进行沟通，沟通情况作为党性分析和民主评议的重要依据。

4、建立关爱流动党员制度。党支部要把关爱流动党员纳入企业集团的关爱党员工作计划，真心关爱、真情帮扶流动党员中的困难群体。流动党员外出期间，党支部要帮助解决其家庭生产生活中的困难，做好服务，让流动党员在外工作生活“安心”；在流动党员务工经商期间发生重大安全事故或较大的矛盾纠纷时，党支部要主动与流入地党组织沟通

联系，提供援助和支持，必要时要到流入地帮助解决问题，化解矛盾，使流动党员在外工作生活“顺心”。同时，党支部也要将困难外来流动党员纳入救助范围，开展本地党员与外来流动党员结对帮扶活动，帮助他们解决实际困难；要为外来流动党员开通维权通道，为他们提供劳动纠纷调解、司法援助、社会保障等方面服务。

5、在流动党员中开展“共产党员示范岗”、“一个党员就是一面旗帜”等活动，引导流动党员在生产生活中主动发挥作用，为身边的党员和群众提供力所能及的服务，作联系和服务群众的表率；在身边党员或群众发生重大事故或其它问题时，流动党员要主动向党组织汇报，做好矛盾化解工作，作构筑和谐、维护稳定的表率。

马村区工信局党委

党员服务站宣传部工作总结 篇11

在深入实际中增强说服力

宣传工作要做到服务人民，在新形势、新任务、新考验面前，就必须在联系群众、深入实际中下功夫、求实效，增强工作的说服力。当前，既要吃透“上情”，也要深入了解“下情”，认真了解群众的喜怒哀乐、看法和态度、愿望和要求，努力寻求宣传工作与群众的“共鸣点”。一方面，要注重贴近群众生活特点。开展理论宣讲与政策教育，注重以通俗易懂的语言解读党的重要政策文件，以群众视角为群众释疑解惑，使普通群众真正看得清、听得懂、做得了，努力把理想信念和道德观念宣传教育的理论性，与人民群众日常工作和生活的实践性统一起来，真正做到“入耳入脑”。另一方面，要注重贴近基层工作实际。科学指导学习型社区、学习型企业等各类学习型组织建设，切忌对群众疾苦、烦恼和无奈不闻不问。既着眼群众政治理论素养的提升，又促进群众的工作进步与生活改善，使广大干部群众学以修身立德、学以增智添能、学以创业致富，努力为改革开放鸣锣开道、擂鼓助威，为群众化解思想疙瘩、坚定理想信念。

在服务人民中增强感召力

宣传工作是党和政府工作大局的重要组成部分，要根据群众的思想特点，采用人民群众喜闻乐见的形式、内容和载体，动员和激励广大干部群众为推进率先基本实现现代化这一目标而奋斗。第一，从工作定位上要强化全局观念。宣传工作应当从围绕中心向融入中心转变、从外同服务型向深入服务型转变，立足于全面建成更高水平小康社会的伟大实践，紧扣发展主题，服务中心、融入中心，突出工作重点。第二，在工作机制上要强化协作意识。应当改变宣传工作“独家经营”的局面，整合社会宣传文化资源，抓重点，抓亮点，调动各方力量协同“作战”。第三，在工作作风上要强化高效务实理念。宣传工作应当虚事实做，高效务实，要把所有的工作真正落实到所有的环节上，做到言必信，行必果。第四，在衡量标准上要强化群众观念。应当引导各级党组织和党员干部牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，把人民群众满意不满意作为工作的最终衡量标准，切实改进工作作风。

在改进服务中增强执行力

宣传工作服务人民，必须不断提高引导舆论的本领，以正确的思想理论、方针政策、价值观念影响社会，凝聚群众，因此必须注重研究媒体尤其是新媒体的功能和特点，不断提高运用各类媒体有效引导舆论的实际执行力。一方面，要注重树立和提升主流媒体、新闻发言人在舆论引导上的权威性，拓展和发挥政府部门运用网站、政务微博等新媒体对网络虚拟社会的影响力，倡导新闻工作者“走基层、转作风、改文风”，以快捷、准确、客观的报道及时满足人民群众的信息需求，追求正确舆论“首因效应”的最大化。另一方面，要不断适应社会的发展变化，研究规律，把握趋势，主动作为，提升对社会热点问题发展变化的敏感性，提升从纷繁复杂的社会现象中抓住并妥善处理主要矛盾的能力，提升借助当代先进理念和科研成果有效实施舆论引导的能力。既要坚持按照传播规律办事，处理好正面宣传与舆论监督的关系，创新观念、创新方法，尽力为新闻单位创造有利条件，自觉接受新闻舆论监督；也要适应新形势下受众的心理特点和习惯，把“喉舌”功能与群众的需要结合起来，处理好新闻宣传与受众的关系，建立健全突发公共事件的新闻处置机制和工作预案，加强舆情分析，善于因势利导，促进社会稳定。

在优化服务中增强亲和力

宣传舆论对社会影响力的大小，不仅取决于所采用的媒体、载体或渠道的权威性、影响力，也取决于所采用方式方法能否赢得旺盛的人气，即宣传工作是否具有亲和力。宣传工作如果拥有强大的亲和力，则可以统一思想，凝聚力量，鼓舞士气，振奋精神，对经济社会发展起重大促进作用。否则，就可能出现舆论引导不力，给事业发展带来不利影响。增强宣传思想工作亲和力，应当从改进方式、创新方法、优化服务抓起。第一，宣传工作语言要亲民化。言为，心声，语言是沟通人与人之间心灵的桥梁。宣传工作者要摈弃冠冕堂皇的官话、老生常谈的套话或者不切实际的空话，多用、善用群众的语言和感受，把重大理论问题和实际问题说充分、说清楚。通过理论、舆论、思想、文化、外宣等多种途径，把体现党的意志同反映人民群众的心声统一起来，从广大群众关心的、现实生活中遇到的实际问题出发，来指导实践、解决问题、推动工作。第二，工作姿态要平等化。改变居高临下的灌输，增强群众的参与程度，通过启发引导、交流等方式来进行，变官僚式为平民化，变单向传播为双向交流互动。区别对待不同的宣传对象，有针对性地把大道理转化为适应不同受众的小道理，从而能够深入人心。第三，信息交流对称化。采取“万人评议机关”、新闻发布会、政务公开等多种形式，通过市民愿意接受的方式和群众乐于参与的路径，让群众亲身感知城市的新变化、新发展、新成就，让市民群众在亲身体验和互动参与中直接或间接认知和了解社会发展、政府工作等相关情况，减轻甚至消除“信息不对称”给群众造成的误解与困惑，化解社会不良情绪。

在文明创建中增强凝聚力

文明创建工作是精神文明与物质文明、政治文明的良性互动，是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的综合反映，是推动宣传工作的一个重要抓手。第一，应当以城市文明指数测评为重要抓手，推动各地区和相关部门及时解决影响民生、制约发展的突出问题，使更多的单位和社区乡村跨入文明单位(社区、乡村)行列，使群众真正感受到文明创建带来的实效与实惠，不断提高人民群众对文明创建的支持率、参与率。第二，应当重视培育和爱护文明创建先进典型，既重视为道德典型的善举唱赞歌，又注重为文明风气而撑腰。在典型宣传上，要克服“捧杀式”的失真与粗暴，避免对社会的道德认知造成伤害。在宣传对象上，既要宣传“道德模范”、“好市民”等“平民精英”，也要宣传诚实守信、乐善好施、热心公益的企业家、慈善家等“企业精英”，还要重视宣传优秀公务员与先进领导干部等“政治精英”，传播社会主义道德风尚，鼓励和引导市民争当“好市民”。第三，要积极探索社会志愿服务活动长效化机制，鼓励和倡导广泛开展慈善捐赠、扶危济困、助残爱老、爱心助学等志愿服务活动，多送“雪中炭”，让社会弱势群体及时得到社会关爱和温暖，使更多的群众成为社会主义核心价值观的受益者、传播者和实践者。

在发展先进文化中增强推动力

新时期的宣传工作，必须充分满足社会和人的发展的内在要求，促进社会和人的全面发展，推动全面协调可持续发展。第一，要营造优良政策和社会环境，培育各类宣传工作相关人才，鼓励和引导各类宣传文化人才集聚发展。第二，要培养和表彰一批名主持、名记者、名作家、名演员等“文化名人”与“文化精英”，充分调动和发挥他们在各个领域的领军示范作用，激励各类宣传文化人才发挥创作热情、创意和创造才能。第三，要精心实施“文化精品工程”，通过“文化精品工程”示范效应，鼓励创作更多适应时代需要的精品力作，为群众提供更好更多喜闻乐见的文化精品、教育基地、宣传载体和互动渠道，充分发挥先进文化引导社会、教育人民、凝聚人心、鼓舞热情、推动发展的作用；第四，要综合开发利用历史文化资源，整合和运用现代高新科技和社会资本，加大对文化创意产业的投入与研发，促进城市文化产业的多元化、多样化发展，全面推进文化事业和文化产业的协调发展。

(作者单位：中共南京市委宣传部)

党员服务站宣传部工作总结 篇12

第一、2013年度中国农机化质量网和《农机质量与监督》工作回顾。

关于质量网的工作:今年以来, 各级农机试验鉴定机构的各位质量信息员牢记为“三农”服务的宗旨, 不断增强责任心和服务意识, 努力工作, 积极进取, 为全国农机鉴定部门做好农业机械化质量信息和宣传工作提供了有力的信息支持, 共同为加强中国农业机械化信息网建设取得了明显成效, 主要体现在以下几方面:

一、运行管理不断规范。今年是质量网正式上线运行的第二年, 网站的相关应用系统建设逐步完善, 栏目进一步优化, 管理制度的建立与实施也在有序推进。最近, 我们应部分省站的要求对质量网的“组织机构”栏目进行了优化, 在质量网上为各省站建立了个性化网页, 点击首页的“全国农机鉴定系统”就能进到各站子网页, 力求解决大部分省站没有独立门户网站问题集中宣传本单位业务职能、工作成效和职工风采。栏目优化建立后, 还需各站积极配合, 充实内容。去年制定发布的《中国农业机械化质量网管理暂行规定》经过一年的实施, 在提升网站运行的安全性、有效性和队伍建设等方面发挥了重要作用;《中国农业机械化质量网信息工作考评办法》也经过征求意见和修改完善已发布实施, 会上还将组织专题宣贯, 希望通过《考评办法》的实施, 进一步激励各单位、各地信息员提交信息的积极性和主动性。

二、信息数量质量不断提高。今年1月1日至9月30日, 质量网的信息提交总数为1900条, 发布数为1883条, 与去年同期相比, 分别增加了924和927条。今年质量网上的原创信息比上年有所增加, 但还是偏少;及时反映我们工作重点、难点、热点问题的信息明显多了, 对增强信息可读性, 提高网站点击率起到了一定的作用;与农机化质量工作、农机试验鉴定系统工作紧密联系的, 更具有学习借鉴价值的地方工作经验的信息比往年增多。从这些方面看, 在信息数量不断增长的基础上, 质量网信息的总体水平有所提升。

三、影响力不断提升。与去年相比, 今年网站的点击率提高了42%, 这是一个可喜的进步。年初, 质量网在宣传报道全国农机鉴定站长会前进行了专题讨论和精心策划, 采取了多种形式从不同角度针对不同人物进行采写报道, 工作成效得到了行业领导的肯定和同行的认可。大家看到, 今年网站还多次曝光了违反农机购置补贴相关政策的农机企业以及不合格农机产品, 提醒广大群众谨防他人借农机购置补贴行骗, 对农机生产企业要高度重视产品质量提高起到了警示作用, 为农机生产安全提供了宣传阵地, 为农机用户维权提供了帮助, 也为提升质量网的社会影响力打实了基础。

四、扶持力度不断加大。今年总站在资金上加大了对质量网的扶持, 从网站相关系统的建设、栏目的优化和日常的维护投入, 到这次举办年会和表彰经费增加, 都充分体现了总站领导对质量网发展的高度重与期待。这样做的目的, 是为更多人提供交流工作经验, 提出发展建议的机会, 共同推进网站稳步前进, 提升社会影响力, 搭稳农机鉴定系统交流大平台。

关于《农机质量与监督》杂志的工作:

一、杂志内容质量继续上升。今年以来, 《农机质量与监督》杂志在内容质量的提升上做了很多工作。一是在内容的选择上更加注重原创性, 提高了稿件的要求, 加大了一稿多投的审查力度;二是对杂志栏目进行了优化和扩充, 如工作研究和资讯纵览等栏目, 在组稿方面严把质量关, 不为片面、机械地追求完成栏目组稿而进行拼凑;三是原创性强、观点突出、切中时势的卷首语、农机视界栏目已经成为杂志的招牌栏目, 稿件的转载率明显提高。

二、杂志影响力进一步扩大。杂志影响力, 一方面是由于其内容质量的提升, 获得了更多外界更好的口碑、更多的社会关注度。《农机质量与监督》自2010年改为月刊以来, 信息量进一步丰富, 传播面更加广阔, 加上我们主办方农业部农机试验鉴定总站、中国农机产品质量认证中心、中国农业机械化协会这几个强大的平台、品牌为之背书, 《农机质量与监督》已经当之无愧成为农机行业的传统主流媒体之一。

另一方面是我们加大了传统媒体的信息化步伐。与社会信息化的发展趋势同步, 总站非常注重利用信息化, 扩大杂志的传播面、影响力和发展空间。杂志编辑部所在的总站信息处, 除了负责质量网的运行维护外, 还承担着农业部农机化司官网“中国农业机械化信息网”的运营与维护, 这使得《农机质量与监督》在加强刊网结合方面有了极大的便利, 杂志内容能第一时间上网, 从而也大大增强了优质稿件被其他媒体特别是网络媒体转载的几率。

第三是通过扩展发行渠道, 扩大杂志的覆盖面。去年通过中国农业机械化协会给其所有会员免费赠送《农机质量与监督》杂志后, 今年又向全国1000多家农机示范合作社免费赠阅。众所周知, 随着农业农村经营体制的变革和国家政策的大力引导, 农机合作组织将是未来农机化发展的重要主体。通过这一主体, 《农机质量与监督》杂志的影响力也得到进一步提升。一个显著的现象是, 编辑部能经常收到农机合作社员和农机大户的产品购买咨询、产品投诉电话。

2013年, 广大信息员、通联员在网刊方面建设做了大量卓有成效的基础性工作, 取得了巨大成绩。这与各级领导、各个单位的高度重视和和广大信息员通联员的努力分不开。但是, 从农业现代化和农业机械化快速发展对农机化质量网和杂志工作的要求看, 农机化质量网刊建设工作仍然薄弱, 还存在一些亟待解决的问题。一是网刊条件建设有待加强;二是一些农机鉴定机构领导对网刊工作重视不够, 工作人员不稳定性, 缺乏专业技能培训;三是宣传时效性针对性有待提升;四是网刊稿件质量要进一步提高, 网站应用系统要加强建设与完善。

但是, 从农业现代化和农业机械化快速发展对农机化质量网和杂志工作的要求看, 农机化质量网刊建设工作仍然薄弱, 还存在一些亟待解决的问题。一是网刊条件建设有待加强;二是一些农机鉴定机构领导对网刊工作重视不够, 工作人员不稳定性, 缺乏专业技能培训;三是宣传时效性针对性有待提升;四是网刊稿件质量要进一步提高, 网站应用系统要加强建设与完善。以上问题的存在, 一定程度削弱了宣传工作的权威性、科学性、准确性和时效性, 需要引起我们高度关注, 并采取有力措施加以改进。

第二、深刻认识当前农机化质量信息宣传工作面临的新形势和新任务。

习近平总书记在8月19至20日召开的全国宣传思想工作会议上强调, 宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责, 胸怀大局、把握大势、着眼大事, 找准工作切入点和着力点, 做到因势而谋、应势而动、顺势而为。习总书记的讲话在宣传思想文化战线和社会各界引发积极反响和学习热潮。“讲话”站在党和国家事业发展全局的战略高度, 深刻阐述了事关宣传思想文化工作长远发展的一系列重大理论和现实问题, 进一步明确了宣传思想文化工作的方向目标、重点任务和基本遵循, 是做好新形势下宣传思想文化工作的纲领性文献, 我们作为农机化质量工作的宣传员, 一定要深入学习领会、全面贯彻落实习总书记的讲话, 切实把思想和行动统一到会议精神上来。

当前, 我国农业机械化处于快速发展时期, 但农机化质量水平仍有着较大的提升空间。农机化工作不能强调“快”而忽略了“好”, 要做到“又好又快”。前段时间, 甘肃、内蒙古等地区相继发生几期玉米收获机的质量投诉案件, 令人深思。

国家高度重视质量管理工作。农机化质量信息和宣传工作是农业机械化管理工作的重要组成部分, 作用越来越重要。广大农机质量信息员和通联员要牢牢把好信息宣传的主旋律, 强化服务意识, 找准工作的切入点和着力点, 为推进农业机械化又好又快发展做出应有的贡献。

为此, 我们要把握好一网一刊的定位与宗旨:

一是服务于各级农机化管理部门, 成为面向“三农”宣传农机化质量的法律法规和政策文件的重要阵地, 建设成为永不落幕的农机化质量“大讲堂”。

二是服务于广大农民、农机手和农机生产、经销部门, 成为维护农民机手合法权益的重要渠道。质量过硬、口碑好的机具, 要向农民推荐选购;质量较差、服务不到位的机具, 要适当予以曝光。强调要依法办事, 依法宣传。

三是服务于各地农机试验鉴定机构, 成为交流互动农机化质量工作经验和成效的重要平台。发布农机试验鉴定和质量监督结果, 接受社会监督。总结各地质量监管工作成效, 互相促进, 共同提高。

总之, 我们要提高认识, 鼓足干劲, 把握机遇, 扎实推进农机化质量和宣传工作再上新台阶。

第三、采取有力措施, 认真做好明年重点工作。

质量网目前处于起步阶段, 距离其发展成熟还有不少路要走, 但我们要坚实走好每一步, 明确发展目标任务。2014年质量网将明确四个重点目标任务:

一是缩小各省信息提交数量差距, 提高转载信息“质量”。希望提交信息较多的单位和较少的单位多多交流工作经验, 同时信息提交较少的单位要加大对信息工作的重视程度和投入力度, 尽快缩小与前面单位的距离。质量网是全国农机鉴定系统的门户网, 发布的信息要注重质量, 我这里提的信息“质量”主要是指信息员提交到质量网的信息要要与农机化质量工作和农机鉴定系统工作紧密联系, 并具有一定的相关性、广泛性、代表性和借鉴性, 充分体现全国性、全省性工作成效、典型经验。哪些适合在质量网发布, 哪些适合在地方网站发布, 要有所筛选, 不能只为提高信息提交量而提交。如果质量网发布的信息大部份都是省市、县工作动态, 影响的不仅是质量网的水平, 也会影响地方网站的点击率。

二是推进原创信息工作上新台阶。从质量网上线的两年多来看, 原创信息的提交总数不过50条, 也就是说每个单位每一年平均下来不足一条, 很不理想。为此, 从明年开始, 质量网将设立优秀信息奖项, 从信息员提交到质量网的原创信息中评比出优秀作品进行表彰, 鼓励大家为农机化质量宣传工作都动起笔来, 用我们的笔描绘出一个个美好的农机质量蓝图。

三是建设和完善应用系统。首页上的六大应用系统是质量网发展壮大的主要内容, 这是我们需要不断建设和完善的。目前这六大应用系统中, 有的已建立, 有的还在筹建中。建立起来的系统还不够理想, 需要进一步完善, 没有建立的也在征求意见, 希望大家多提意见建议, 把六大应用系统建设好完善好。

四是继续抓好信息员队伍建设。信息员队伍是质量网发展前进的基本保障, 信息员整体素质高了, 质量网的权威性才能体现, 社会影响力才会扩大。信息员之间除了每年的年会面对面交流学习外, 还要充分利用网络和电话, 加强平时的沟通了解与交流学习, 不断提高自身素质, 促进信息员队伍综合素质更上新水平。

《农机质量与监督》杂志下一步需要加强的重点工作:

前面主要是讲了一些杂志的成绩。但是对于杂志的发展来说永远不能停步、永远没有止境。由于人手和资金等方面的不足, 杂志工作距离行业发展和读者的需求还有很大的差距。在这里, 我对杂志通联员提几条要求和希望:

一是帮助提高杂志的内容质量。传统媒体在如今的信息海量化、碎片化时代不被淹没, 一个重要的核心竞争力就在于内容质量, 在于其内容原创、深度和精度。因此, 我们要继续提高杂志的内容质量。今年以来, 我们收到各地的投稿并不多, 有的稿件为评职称匆忙投稿;一些稿件难以为杂志的主题服务。在此, 我希望通联员能够履行职责, 并发动本单位和本地区的农机化系统人员和相关作者踊跃投稿。只有稿件多了, 我们才能做到优中选优。

二是继续提高杂志的传播面和影响力。各地通联员要加大对《农机质量与监督》杂志在当地的宣传推介力度, 为杂志的发行工作贡献才智, 献计献策。

三是加强与编辑部的沟通交流。沟通是双向的, 除了编辑部工作人员要主动与各地通联员多沟通交流、加强往来之外, 各地通讯员也要积极与编辑部进行业务工作方面互动, 这样才能更有利于杂志各项工作的提升。