精品养老院章程（共8篇）
精品养老院章程 篇1
XX敬老院章程
第一章 总 则
本敬老院在管理上遵守国家所颁布的有关法律、法令、法规，接受国家和各职能部门的监督、检查、指导。
第二章 名称和场所
名称： 地址：
第三章 性质和组织形式
本敬老院是股份制的公益事业单位。主管部门：
民政局 投资人：
投资人之间的权权利义务另见《股东合作协议》。股东大会：由全体股东组成，是该组织的最高权力机构。采取自负盈亏的服务经营方式，按劳分配。
第四章 注册资金及来源
全额由三名股东投资，共计
万元，全部以人民币现金形式投入。
第五章 服务方式
颐养娱乐、居家养老、康复保健、协助医疗、特别护理等等。
第六章 组织机构和职权
由上述投资人组织成立“
敬老院”，经济上独立核算，院长向本敬老院董事长负责，执行股东大会各项决议，主持本敬老院的全面工作，是本敬老院的最高行政执行机关，并承担日常管理的全部法律责任。本敬老院由院长由股东大会任命。
本敬老院的会计、出纳和其他工作人员由院长提名经股东大会审核批准后，由院长任命。
第七章 法定代表人（董事长）的产生和职权范围 法定代表人（董事长）的产生由股东大会决定，直接向股东大会负责。其职权范围是直接对本敬老院院长的监督管理、服务指导。负责从业人员的招聘、录用、辞退的审核批准工作；负责本敬老院的财务、财产的监督管理和本敬老院其他重大事项的全面监督管理工作。
第八章 财务管理制度及利润分配形式
1、敬老院是一个公益事业服务的实体单位，有相应的会计机构，同时配备有会计专业知识的人员两名，按照国家颁布的财务管理制度和《会计法》进行服务活动和财务管理，通过记账、算账、报账反映在收养服务活动的全貌，按时上交税利，服从上级主管部门的领导，并接受监督。
2、利润分配形式：税后利润的50%作为投资发展基金，20%作为福利基金，30%作为奖励基金。
第九章 劳动用工制度
本敬老院采取招聘、择优录取的方法，参照《劳动合同法》规定执行。第十章 章程修改程序
本章程由法定代表人根据敬老院的收养服务运作情况拟定，并经得主管部门以及股东大会审查、签章后，由登记机关核准后发生法律效力。
第十一章 章程终止程序
按照中华人民共和国公益性服务之规定的有关条款，收养服务不能继续运作或终止时，报上级主管部门和股东大会研究申报批复后终止。其债权债务由主办单位和股东大会组织专门人员负责清理。
社区居家养老服务章程 篇2
第一章 总则
第一条.为了使本管辖区的孤寡、特困、空巢和高龄老人能够老有所养、老有所医、老有所乐，根据上级有关政策和法律的规定，特制订**居家养老服务中心章程。第二条.本单位的名称为**，地点为**。
第三条.本单位的性质是：以非营利的服务机构,致力于依托社区公共服务场所,打造老年人家庭式服务机构。第四条.本单位的宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，尊老敬老、以诚相待、真情沟通、服务周到。
第五条.本单位接受**业务指导和监督管理。
第六条.本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章 举办者和业务范围
第七条.举办者：** 第八条.本单位业务范围：生活照料、康复护理、家政服务、文化娱乐、体育健身、精神慰藉、法律服务、助餐服务。
第三章 组织管理机构
第九条.**机构设立理事会和监事会，其中理事会**担任；监事会由**担任。
第十条.本单位的最高权力机关**，其有行使下列事项的决定权：
(一)制订和修改章程；
(二)选举和罢免理事长、副理事长、秘书长、理事；(三)审议理事会的工作报告和财务报告；(四)决定终止事宜；(五)决定其他重大事宜。
第十一条.本单位设定的理事会由理事长、副理事长、秘书长及理事等组成。第十二条.理事会的职权是：
(一)执行**的决议；
(二)向理事会报告工作和财务状况；(三)决定设立办事机构和实体机构；
(四)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；(五)活动策划、安排和执行；(六)内部机构的设置；(七)制定内部管理制度；
第十三条.本单位的理事长、副理事长、秘书长必须具备以下条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；(二)在本单位业务领域内有较大影响；
(三)理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过
70周岁，秘书长为专职；
(四)身体健康，能坚持正常工作；(五)未受过剥夺政治权利的事处罚的；(六)具有完全民事行为能力。
第十四条.本单位理事长、副理事长、秘书长任期为三年，理事长、副理事长、秘书长任期最长不得超过两届。因特殊原因需延长任期的，报业务主管单位审查并经民办非企业登记管理机关批准同意后方可任职。
第十五条.本单位理事长为本单位法定代表人并不兼任其他团体的法定代表人。第十六条.理事长行使下列职权
(一)召集和主持理事会；
(二)代表本单位签署有关重要文件；(三)负责活动中心主要工作；(四)单位重大事项的决定。
第十七条.副理事长具体负责组织老年人活动中心的日常事务、及对外工作。
第十八条.秘书长是老年人活动中心主任领导总务工作的主要助手，具体负责管理老年人活动中心后勤工作。第十九条.监事会的职权是：
(一)对本单位服务人员违反法律、法规或章程的行为进行监督；
(二)对本单位的财务进行监督；
(三)对本单位服务人员服务态度、服务质量进行监督。
第四章 资产管理、使用原则
第二十条.本单位经费来源：
(一)捐赠；(二)政府资助；
(三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；(四)其他合法收入。
第二十一条.本单位经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在个人中分配。
第二十二条.本单位建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第二十三条.本单位配备具有专业资格的会计人员，会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时，必须也接管人员办清交接手续。第二十四条.本单位的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受监管会的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第二十五条.本单位换届或更换法定代表人之前必须接受民办非企业登记管理机关和业务主管单位组织的财务审
计。
第二十六条.本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第五章 服务对象和服务内容
第二十七条.服务对象
服务对象为户籍在辖区社区内并常年居住的老年人。政府提供福利性服务的对象应符合以下条件：
(一)高龄老人（80 周岁以上）；
(二)“三无”老人（无劳动能力、无生活来源、无法定赡 养人）；
(三)空巢老人（无子女或子女不在本城区居住）；(四)丧失或部分丧失生活自理能力，缺乏家庭照料且享受 低保待遇的老年人；
(五)有特殊贡献的老年人（曾获得市级以上劳模、部分重 点优抚对象等）。
以上服务对象，根据老年人家庭经济困难程度，经核实 批准后，分别明确无偿或低偿服务对象、有偿服务对象和志愿服务对象。
第二十八条.服务内容
(一)生活照料。提供日托、购物、配餐送餐、精神慰藉、家政服务等一般照料和陪护等特殊照料，完善便民服务网。
(二)医疗保健。建立老年健康信息档案，开展健康教育、疾病防治、老年保健、心理卫生、爱心护理等服务。(三)法律维权。通过法律咨询、法律援助、司法调整等形式，维护老年人在接受赡养、财产管理、婚姻保护等方面的 合法权益。
(四)文化娱乐。通过举办专题知识讲座、书法绘画等学习培训，开放图书阅览室和电子阅览室等形式，丰富老年人的 精神文化生活。
(五)体育健身。组织老年人体育健身团队，为老年人开展 体育健身活动提供场所和设施。
第六章 附则
第二十九条.本章程经**理事会议上表决通过。第三十条.本章程的解释权属**。
培训学校章程章程 篇3
第一章总则
第一条根据国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及《上海：市民办非企业单位登记实施意见》等法律、法规二之规定，为了规范“上海****职业培训学校”(以下简称****学校)的日常活动，更好地推进该领域的研究和发展，特制定本章程。本章程依据《中华人民共和国民办教育促进法》制定。
第二条本单位的中文名称：上海****职业培训学校
英文对照名称：ShangHai **** Vocational Training Institute单位住所：
第三条本单位宗旨：提供诚信服务，接受社会监督，信守职业道德，遵守诚实信用、公平竞争原则，为打造2l世纪人才高地，提高社会就业水平，培训行业高素质专业人才而开展教育活动。
第四条本单位业务范围：
（一）室内设计员初、中级培训
（二）室内装饰工程管理员中级培训
第五条本单位按国家有关规定和核准的业务范围开展活动，实行重大活动报告制度，重视信息化建设，逐步做到通过互联网向登记管理机关报告重大事项。
第六条本单位由****自然人出资举办，是从事非营利性社会服务活动的社会组织。
第七条本单位的业务主管单位是上海市虹口区人力资源和社会保障局，登记管理机关是上海市虹口区民政局社团科。
第二章组织机构和法定代表人的产生、罢免
第八条本单位实行董事会领导下校长负责制。决策机构是董事会，其成员由举办者及授权人员5人组成。设董事长1人，由董事会选举产生和罢免，任期4年，可连选连任。董事长为法定代表人。
第九条董事会每年召开2次会议。由董事长负责召开，董事长因故不能出席时，应指定或委托其他成员负责召开。董事会会议应有三分之二以上成员出席方才有效。董事会职权：
（一）选举和罢免校长。根据校长提名，决定副校长及其他各业务部门负责人的任免。
（二）制定本单位的发展规划和工作计划。
（三）制定和修改本单位章程。
（四）决定设立和撤消工作部门。
（五）审议和批准本单位的财务预决算方案
（六）决定其他重大事项。
第十条召开董事会会议，应提前一周通知全体成员。董事会应对所议事项的决定形成会议记录，出席会议的成员应在会议记录上签名。
第十一条董事会会议由成员行使表决权，董事会的决议需经出席会议半数以上成员表决通过方能生效。
第十二条本单位决策机构的议事程序和规则是通过董事会会议提
出，讨论并通过；秉承公平、公正，从推进****学校发展的根本利益出发的规则。
第十三条本单位根据实际情况设立若干个工作部门。执行机构是：校长办公会议。
第三章校长
第十四条校长的产生：校长由董事会选举产生，任期4年。
第十五条校长的职权：
（一）负责实施本单位的发展规划和工作计划：
（二）负责本单位日常工作；
（三）组织国内和国际的合作与对外交流；
（四）负责向董事会作出工作报告和财务报告；
（五）拟制订本单位内部管理制度；
（六）提请聘任或解除本单位副校长和其他部门负责人、财务负责人
（七）聘任或解聘本单位人员；
（八）章程赋予的其他权利。
第十六条校长因故不能行使职权时，可委托副校长代理行使其职权。
第四章资产管理、使用原则
第十八条 本单位的经费来源：
（一）组建时出资人的出资；
（二）开展社会服务活动收入：
（三）社会资助；
（四）其他合法收入。
第十九条本单位的资金必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，增值部分不得分配，解体时财产的处理按清算程序进行。开展社会服务活动的收入按物价部门核定的标准执行。
第二十条本单位可根据事业发展的需要设立若干个专项管理制度，均按专项管理制度的管理细则执行。
第五章终止程序和终止后资产的处理
第二十一条本单位自行解散、分立、合并或由于其他不可抗拒的原因须解散时，须经董事会讨论通过，报业务主管单位审核同意。
第二十二条本单位在终止前，须在业务主管单位和其他有关部门的指导下提出清算程序和原则组织清算，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间不得开展清算以外的活动。
第二十三条清算人员一般应由本单位的法定代表人、债权人代表以及业务主管单位的代表组成。根据需要可聘请国内注册会计师、律师等参加。清尊费用和清算组成员的酬劳应从本单位结存财产中优先二支付。
第二十四条清算期间，清算组代表本单位参与民事诉讼活动。
第二十五条清算结束后，写出清算报告，提请原董事会审核通过后，报业务主管单位批准，向登记管理机关申请注销。
第二十六条本单位终止后的剩余财严，按国家有关规定处理。
第六章附则
第二十七条本章程修改权属本单位董事会。修改后的章程，经业务
主管单位审核同意后，在30日内报登记管理核准后生效。
第二十八条本章程与国家法律、法规相抵触时，以国家法律法规为准。
第二十九条本章程自本单位经登记管理机关核准并获得《民办非企业单位(法人)登记证书》之日起正式生效。解释权属本单位董事会。
志愿者工作站章程 志愿者章程 篇4
第一章
总则
第一条：为了进一步推进我院青年志愿者工作规范化，科学化管理，特成立本工作站。
第二条：工作站名称：···········志愿者工作站。
第三条：本站的性质：由由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿服务大众的我院大学生组成，以锻炼自身社会实践能力、培养公民意识和奉献精神，提高政治素养、非盈利性，为服务校园、服务社会的校园学生社团。
第四条：本站的宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，遵守学校各项相关规定，面向全校师生组织、策划各项青年志愿者活动，倡导“团结友爱、积极进取、服务社群”的文明新风，实行奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神准则，为校园、为社会提供志愿者服务，推动社会主义精神文明建设，为校园公益事业和促进社会协调与发展，努力贡献。
第五条：本站在········大学团委，校青年志愿者协会以及········学院团委的共同指导下，直接接受校团委的监督和领导。
第六条：本章程依据《·········志愿者工作服务站管理条例》，并结合本学院实际情况制定。
第二章
任务
第七条：发扬中华民族优良传统，建立温馨、和谐、友爱、互助的新型人际关系，为构造和谐校园、和谐社会创造良好的环境。
第八条：调动我院青年志愿者参与社会公益活动的积极性，激发其各方面的能力，培养奉献精神和社会实践能力，促进我院学生成长，提高我校学生综合素质。
第九条：充分利用资源资源、结合我院实际情况多渠道、多层次地组织、策划校园内外的志愿者活动。加强与社会的接触，进一步开展社会实践活动、丰富学习生活，扩展我院学生的知识面。
第十条：为社会发展、校园建设和校园文化活动提供志愿服务，帮助特别困难和需要帮助的弱势群体。
第十一条：负责我院青年志愿者的招募、组织、注册和表彰。
第十二条：开展与校内外志愿者组织和公益社团的交流、沟通，将志愿服务推广到更高的层面。
第三章
成员
第十三条：申请加入站的成员必须具备以下条件： ⑴ 遵守国家法律法规以及学校各项相关规定。⑵ 拥护本站章程。⑶ 本院的在校学生。⑷ 有加入本站的意愿。⑸ 具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素质。第十四条：成员入站程序： ⑴ 申请人提交国家注册志愿者个人信息表。⑵ 志工站审核。
第十五条：成员履行下列义务： ⑴ 遵守学校一切规章制度，遵守本站的章程，执行本站的决议。⑵ 维护本站的合法权益，自觉维护本站的声誉及形象。⑶ 积极参加本站的活动，完成本站委托的任务。⑷ 发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，关心社会、关爱他人、互帮互助。
第十六条：本站实行入站自愿、退站自由的原则。第十七条：成员一学期服务时数达到要求，将按照《······大学青年志愿者注册管理办法》有关规定，注册成为中国志愿者。
第十八条：成员退站应书面通知本站，并交回服务证。成员如果半学期不参加本站活动的视为自动退出，工作站要求取回服务证。
第十九条：成员如有违反国家法律，学校的规章制度或有损本站声誉的行为，本站将劝退，严重者将直面通报取消成员资格。
第二十条：工作站根据成员从事志愿服务活动时间，表现和成效，每评出优秀志愿者给予表彰和奖励。
第四章
组织
第二十一条：本工作站设站长一名，副站长一名。固定成员十名。第二十二条：学院注册志愿者，由固定成员直接管理。第二十三条：本站每学年下学期举行换届。
第五章
附则
国有独资公司章程 篇5
目
录
第一章 总则
第二章 经营宗旨、经营范围 第三章 注册资本、出资人及其出资 第四章 出资人的权利和义务 第五章 董事会
第一节 董事 第二节 董事会
第六章 总经理及其他高级管理人员 第七章 监事会 第八章 财务会计制度 第九章 劳动人事制度
第十章 合并、分立、增资、减资 第十一章 解散和清算 第十二章 附则
第一章
总则
第一条 为维护公司及其出资人和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《企业国有资产监督管理暂行条例》及其它有关法律、法规的规定，并结合公司的实际情况，制定本章程。
第二条 公司为依照《公司法》和其他有关规定成立的国有独资公司，由XX省人民政府单独出资设立，由XX省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称省国资委）代表省政府履行出资人职责，出资人以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
第三条 公司依法自主经营、独立核算、自负盈亏。
第四条 公司中文名称：
；英文名称：，缩写：
。第五条 公司住所：。
第六条 本章程自生效之日起，即成为规范公司的组织与行为、公司与出资人权利义务关系的、具有法律约束力的文件。
第七条 公司的一切活动均应遵守中华人民共和国的法律、法规以及有关行政规章的规定，在国家宏观调控和行业监管下，依法经营，照章纳税，维护出资人及债权人的合法权益。
第八条 公司为永久存续的国有独资公司（或公司的经营期限为
年）。
第九条 董事长/总经理为公司的法定代表人。本章程所称“高级管理人员”是指公司的总经理、副总经理、总会计师、总法律顾问、总经济师、总工程师等。
第十条
公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。第十一条
在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，充分发挥企业党组织政治核心作用。公司为党组织的活动提供必要条件，党务工作人员纳入公司管理人员编制，党务工作及活动经费纳入公司预算。
第二章
经营宗旨、经营范围
第十二条 公司的经营宗旨： 第十三条 公司的经营范围：
第三章
注册资本、出资人及其出资
第十四条
公司注册资本为人民币
万元。
第十五条 公司由xx省人民政府单独出资，由省国资委代表省政府履行出资人职责。
第十六条
出资方式为
。出资时间为。
第十七条 出资人应当按期、足额缴纳所认缴的出资。出资人缴纳出资后，必须经法定的验资机构验资并出具证明。第十八条 公司成立后，应当向出资人签发出资证明书。出资证明书由公司盖章，法定代表人签署。出资证明书应当载明下列事项：
（一）公司名称；
（二）公司成立日期；
（三）公司注册资本；
（四）出资人的名称、缴纳的出资额和出资日期；
（五）出资证明书的编号和核发日期。
第四章
出资人的权利和义务 第十九条
出资人享有如下权利：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）向公司委派或更换非由职工代表担任的董事，并在董事会成员中指定董事长、副董事长;决定董事的报酬事项;
（三）向公司派出监事会；
（四）审议和批准董事会和监事会的报告;
（五）查阅董事会会议记录和公司财务会计报告;
（六）批准公司财务预、决算方案和利润分配方案，弥补亏损方案;
（七）决定公司重大投资、借贷、融资、担保、资产处置和关联交易；
（八）决定公司合并、分立、变更公司形式、解散、清算、增加或者减少注册资本、发行公司债券；
（九）公司终止，依法取得公司的剩余财产；
（十）修改公司章程。
（十一）其他应由出资人行使的权利。
出资人对上述事项作出决定，按照有关规定应当报本级人民政府批准的，应当报经审批。
第五章
董事会 第一节
董事
第二十条 公司董事由职工代表担任的董事和非由职工代表担任的董事组成。职工代表担任的董事依法由职工民主选举产生或更换，非由职工代表担任的董事由出资人委派或更换。
第二十一条 董事每届任期三年，从出资人委派文件印发之日起计算。
董事可以在任期届满以前提出辞职，辞职应当向董事会提交书面辞职报告。职工代表担任的董事的辞职自辞职书送达董事会之日起生效,非由职工代表担任的董事的辞职由出资人批准。董事任期届满未及时更换，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在更换的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定，履行董事职务。
第二十二条 董事提出辞职或者任期届满，其对公司和出资人负有的义务在辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内，以及任期结束后的合理期间内并不当然解除，其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效，直至该秘密成为公开信息，其他义务的持续期间应当根据公平的原则确定，视事件发生与离任之间时间的长短以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。
第二十三条 任职尚未结束的董事对因其擅自离职给公司造成的损失，应当承担赔偿责任。
第二十四条 董事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责，维护公司利益，接受出资人考评。当其自身的利益与公司和出资人的利益相冲突时，应当以公司和出资人的最大利益为行为准则，并保证：
（一）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产；
（二）不得挪用公司的资金；
（三）不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储；
（四）不得违反本章程的规定，未经出资人或董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
（五）不得违反本章程的规定或未经出资人同意，与公司订立合同或者进行交易；
（六）未经出资人同意，不得利用职务便利，为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与公司同类的业务；
（七）不得将与公司交易的佣金据为己有；
（八）不得擅自披露公司秘密；
（九）不得利用其关联关系损害公司利益；
（十）未经出资人同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职；
（十一）法律、行政法规及本章程规定的其他忠实义务。第二十五条 董事应当谨慎、认真、勤勉地行使公司所赋予的权利，以保证：
（一）公司的商业行为符合国家的法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超越营业执照规定的业务范围；
（二）及时了解公司业务经营管理状况；
（三）亲自行使被合法赋予的公司管理权，不得受他人操纵，非经法律、行政法规允许或者得到出资人在知情的情况下批准，不得将其处置权转授他人行使；
（四）如实向监事会提供相关情况和资料，不妨碍监事会或者监事行使职权；
（五）法律、行政法规、本章程规定的其他勤勉义务。第二十六条 未经本章程规定或者董事会的合法授权，任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。
第二十七条 董事连续二次未能亲自出席、也不委托其他董事代为出席董事会会议的，视为不能履行职责，应当通过出资人、职工民主程序予以撤换。
第二十八条 本节有关董事义务的规定，适用于公司监事、高级管理人员。
第二节
董事会
第二十九条 公司设董事会，对出资人负责。董事会由
名董事组成。设职工董事
名，由公司职工民主选举产生。董事会设董事长一名，设副董事长
名，由省国资委在董事会中指定。
第三十条 董事会行使下列职权：
（一）向出资人报告工作，（二）执行出资人的决定；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的财务预算方案和决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司总经理及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、总会计师、总法律顾问、总经济师、总工程师等高级管理人员及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）制订本章程的修改方案；
（十二）法律、行政法规或本章程规定以及出资人授予的其他职权。
第三十一条 董事长行使下列职权：
（一）召集、主持董事会会议；
（二）督促检查董事会决议的执行情况；
（三）签署董事会重要文件；
（四）在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事会和出资人报告；
（五）董事会授予的其他职权。
第三十二条 董事会会议分为定期会议和临时会议。
定期会议每年召开两次，其中第一次会议应当在上一个会计结束之日起三个月内召开，第二次会议在下半年召开。
经董事长、三分之一以上董事、监事会、总经理提议时，可以召开董事会临时会议。
第三十三条 召开董事会会议，应于会议召开十个工作日前将会议通知、提案以及拟审议提案的具体内容和方案以书面形式送达全体董事、监事及相关高级管理人员。
第三十四条
董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
第三十五条 除法律、行政法规、部门规章、本章程另有规定外，董事会会议应当由三分之二以上董事出席方可举行，每一董事享有一票表决权。
第三十六条 董事会会议应当由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以书面委托其他董事代为出席。如委托其他董事代为出席的应出具授权委托书，授权委托书应当载明代理人的姓名、代理事项、代理权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。
代为出席会议的董事应当在授权范围内行使权力。董事未出席董事会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。
监事列席董事会会议，高级管理人员根据需要列席董事会会议。第三十七条 董事会以记名方式投票表决。董事会作出决议须经全体董事过半数通过。
董事对董事会决议事项以书面形式一致表示同意的，可以不召开董事会会议，直接作出决定，并由全体董事在决定文件上签名。
第三十八条 董事与董事会会议决议事项有关联关系的，应当回避表决。该董事会会议应由过半数的无关联关系董事出席，董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席董事会的无关联关系董事人数不足三人的，不得对有关提案进行表决，而应当将该事项提交出资人决定。
第三十九条 董事应当在董事会决议上签字并对董事会的决议承担责任。董事会决议违反法律、法规或者本章程，致使公司遭受重大损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。
第四十条 董事会应当对所议事项形成会议记录，出席会议的董事和记录人应当在会议记录上签名；出席会议的董事有权要求对其在会议上的发言作出说明性记载。董事会会议记录作为公司档案由公司办公室保存，保管期限为二十年。
第四十一条 公司应制订《董事会议事规则》，经出资人批准后实施。
第六章
总经理及其他高级管理人员
第四十二条 公司设总经理一名，副总经理
名。公司高级管理人员由董事会聘任或解聘，对董事会负责，每届任期不超过聘任其为高级管理人员的董事会任期。
公司董事长不得兼任总经理。
第四十三条 总经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议并向董事会报告工作；
（二）组织实施公司经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、总会计师、总法律顾问、总经济师、总工程师等高级管理人员；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）本章程或董事会授予的其他职权。
第四十四条 公司应制订《总经理工作规则》，经董事会批准后实施。
第七章
监事会
第四十五条 省国资委向公司派出监事会，监事会由五名监事组成，其中职工监事二名，由职工民主选举产生。监事会设监事会主席一名，由省国资委在监事会成员中指定。
第四十六条 监事每届任期三年，非职工监事不得连任。董事、高级管理人员不得兼任监事。
第四十七条 监事连续两次不能亲自出席、也不委托其他监事代为出席监事会会议的，视为不能履行职责，应当通过出资人、职工民主程序予以撤换。
监事任期届满未及时更换，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在更换的监事就任前，原监事仍应依照法律、行政法规和本章程的规定履行监事职务。第四十八条 监事应当遵守法律、行政法规和本章程的规定，履行诚信和勤勉的义务。监事可以列席董事会会议和总经理办公会，并有权对董事会和总经理办公会决议事项提出质询或者建议。
第四十九条 监事会行使下列职权：
（一）检查公司的财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、本章程或者出资人决定的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正
（四）国务院、省政府以及本章程规定的其他职权。
第五十条 监事会每年至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。召开监事会会议，应于会议召开十个工作日前将会议通知、提案以及拟审议提案的具体内容和方案以书面形式送达全体监事。
监事会会议由监事会主席依法召集和主持；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
第五十一条 监事会会议应当由监事本人出席。监事因故不能亲自出席的，可以书面委托其他监事代为出席。如委托其他监事代为出席的应出具授权委托书，授权委托书应当载明代理人的姓名、代理事项、权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。代为出席会议的监事应当在授权范围内行使委托监事的权利。
监事未亲自出席监事会会议，亦未委托其他监事代为出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。
第五十二条
每一监事享有一票表决权，表决以记名方式进行表决。监事会决议应当经半数以上监事通过，监事应在监事会决议上签字。监事对监事会决议事项以书面形式一致表示同意的，可以不召开监事会会议，直接作出决定，并由全体监事在决定文件上签名、盖章。
第五十三条 监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事和记录人应当在会议记录上签名。监事有权要求在会议记录上对其在会议上的发言作出某种说明性记载。监事会会议记录作为公司档案由公司办公室保存，保管期限为二十年。
第五十四条 监事会应制定《监事会议事规则》，经出资人批准后实施。
第五十五条
监事会开展监督检查的工作方式和方法按有关规定实施。
第八章
财务会计制度
第五十六条 公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定建立公司的财务会计制度。公司总会计师对公司的财务工作负主管责任。
第五十七条 公司采用人民币为计账本位币，账目用中文书写。第五十八条 公司以自然为会计，以每年十二月三十一日为会计截止日。公司应当在每一会计结束后三个月内编制公司财务报告，并依法经有资格的会计师事务所审计后五日内报送出资人。财务报告按照法律、行政法规和国务院财政部门的规定进行编制。
第五十九条 公司按国家规定，对全资企业、控股企业实行合并财务报表制度。
第六十条 公司除法定的会计账册外不另立会计账册。根据经营需要，经批准可分别开立人民币账户和外币账户。公司的资产不以任何个人名义开立账户存储。第六十一条 公司按照国家有关规定，建立内部审计机构，实行内部审计制度。内部审计机构对公司及全资企业、控股企业以及分支机构的经营管理活动进行审计监督，并定期提交内部审计报告。
第六十二条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经出资人批准，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，由出资人按照国有资本经营预算的有关规定进行收缴和管理。
第六十三条
公司净利润按下列顺序分配：
（一）提取法定公积金；
（二）提取任意公积金；
（三）支付出资人红利。
第六十四条 公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。资本公积金不得用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。
第六十五条 公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所，由出资人决定，聘期一年，可以续聘。公司出资人就解聘会计师事务所进行表决时，应当允许会计师事务所陈述意见。
公司应当向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
第九章
劳动人事制度
第六十六条 公司员工实行全员劳动合同制管理。公司根据国家、XX省有关劳动人事的法律、法规和政策，制定公司内部劳动、人事和分配制度。
第六十七条 公司根据国家、XX省有关政策和公司长远发展的要求，深化内部改革，加强科学管理，逐步建立和完善竞争有序的激励和约束机制。
第六十八条 公司遵守国家有关劳动保护法律、法规，执行国家、XX省有关政策，保障劳动者的合法权益。公司职工参加社会保险事宜按国家有关规定办理。
第十章
合并、分立、增资、减资
第六十九条 公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自出资人批准合并方案之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
公司合并时，合并各方的债权、债务应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
第七十条 公司分立，其财产作相应的分割。
公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自出资人批准分立方案之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任，但公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
第七十一条 公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应依法向公司登记机关办理变更登记；设立新公司的，依法办理公司设立登记。第七十二条 公司增加注册资本时，出资人认缴新增资本的出资按《公司法》对出资人缴纳出资的有关规定执行。
公司减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自出资人批准减少注册资本方案之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。
第七十三条
公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。
第十一章
解散和清算
第七十四条 公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）出资人决定解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。
第七十五条 公司因前条规定的第（一）、（二）、（四）情形而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组由出资人组建。
第七十六条 清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。
第七十七条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
第七十八条 债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料，清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
第七十九条 清算组在清理公司财产，编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案并报出资人确认。
第八十条 公司财产按下列顺序清偿：
（一）支付清算费用；
（二）支付公司所欠职工工资、社会保险费用和法定补偿金；
（三）缴纳公司所欠税款；
（四）清偿公司债务；
（五）出资人取得剩余财产。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。第八十一条 清算组在清理公司财产，编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
第八十二条 清算结束后，清算组应当制作清算报告，并将清算报告以及清算期间的收支报表和财务账册，报出资人确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。第八十三条 清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。
第八十四条 公司解散的，依法办理公司注销登记。
第十二章
附则
第八十五条 有下列情形之一的，公司应当修改本章程：
（一）《公司法》或有关法律、行政法规修改后，本章程规定的事项与修改后的法律、行政法规的规定相抵触；
（二）公司的情况发生变化，与本章程记载的事项不一致；
（三）出资人决定修改本章程。
第八十六条 公司章程的修改，由董事会制定方案，报出资人批准。
第八十七条
国有资产管理法规另有规定的从其规定。第八十八条 本章程所称“以上”、“内”含本数，“少于”、“低于”不含本数。
社团活动章程 篇6
第一章 总则
第一条 社团名称郑州市第三十一中 一O三中围棋社 第二条 社团宗旨 遵守相关法律、法规和遵守中小学生日常行为规范和校团委的规定，通过实际行动响应学校以“以多元激励促个性发展”的工作方针。第三条 社团性质：是由学生自己组织、专门教师指导和管理的围棋社团。目的在于培养同学们对围棋兴趣，提高围棋技艺和鉴赏能力，促进校园文化氛围的形成与精神文明建设。社团作用 锻炼思维，提高应变能力，能对数学学习以及其他各学科学习考试产生积极的影响。第四条
第二章 组织机构
社团设有社长一名，副社长两名以及下属各部若干。社长代表社团参加团委每周召开例会。
社长由正式骨干成员选举产生，对社团的工作付全面责任，对外代表整个社团 社长职责包括：
第一条 每周向团委汇报在职期间的工作总结；
第二条 指挥的社团具体工作；并对全团突发事件进行处理。
第三条 对外代表整个社团，授权指定的个人或团体代表与其它组织签订协议； 第四条 社长任命副社长并对副社长的工作负责。
（1）副社长职责 协助社长处理协会工作，管理、召集并主持协会核心会每周例会。在社长无法履行职责时，受社长委托代为管理社团日常活动。副社长任命各部长并分管社团该部工作并为之负责。
（2）各部部长按时参加社团会议并能按照会议要求展开工作。第五条 社长应带领社团积极承办学校团委分配的各项活动。
第六条 社团下设社团组织部 社团宣传部 社团器材部 社团管理部等有关部门。
（一）各部门负责人由社员推荐产生，经社员大会同意后即可任职。
（二）各部门负责人工作具体到个人身上。
（三）各部门负责人由副社长分管，对副社长负责。
第七条 社长或副社长进行每次活动考勤，认真负责填写记录表并签字。第三章 成员管理
第一条 申请人提出正式申请，领取报名表并认真如实填写相关信息，经校团委批准通过，经过团领导组织考核，即可加入社团。
第二条 自愿退社：应由社员本人提出口头请求，向社长领取退社申请表，详细具体说明原因，社长签字，指导教师签字后，向校团委备案并通报全体社员。第三条 中止社员资格：严重违反社团章程及社团活动管理条例者，由团领导组织讨论决定并以适当方式予以宣布，取消社员资格。所造成的损失由该为社员独自承担，必要时社团及学校有权利追究其法律责任。
第四条 社员义务：
（一）按时 按照规定参加社团每次活动。
（二）对社团工作提出建设性建议和监督社领导组织决策；
（三）遵守社团及学校相关规章制度。
（四）维护社团的合法权益和声誉。
（五）积极参加由社团主办或承办的活动 第四章 活动制度
第一条 热爱祖国，热爱社团，积极维护社团荣誉。
第二条 活动地点为团委指定地点社员活动不得擅自超越范围否则社团内按旷课处理，学校按旷课处理。
第三条 社团活动时穿戴整洁，朴素大方，不留奇怪的发式，不烫发染发，养成良好的卫生习惯。在社团活动室内不乱扔废弃物 不随地吐痰，举止文明不打架骂人。
第四条 社团活动时注意安全不做危险的动作，不触动电气设备。
第五条 爱护社团活动室内的公物，和社团活动设备，损坏要主动承认并照价赔偿。
第六条 尊重社长及社团管理人员，听从社长及社团管理人员安排有组织有规律活动。
第七条 社员活动期间必须佩带社员证，否则按旷课处理。
第八条 社团活动在每周三下午第四节课，非正常状况以团委通知为准。第五章 处罚措施 第一条 常规处罚措施 准时参加，不得迟到，早退缺勤，否则给予一定处分 2 3 早退一次，旷课者勒令退团。
请假必须提前向社长说明具体原因或以书面的形式告知社长否则按旷课处理 无故捣乱活动秩序者，警告三次不予改正的自动离社并通报批评。第二条 非常规处罚措施 任何社员不得假借社团名义做违反中学生守则和三十一中日常行为规范，否则给予校纪纪律处分 社长及社领导组织有根据情况进行处罚的权利
第六章 社员大会 第一条 产生
原则上由选举产生社员可自我推荐，社团管理人员自动成为社员大会会员。第二条 积极参与社团事务决定。
第三条 社团大会成员有违反相关规则的行为加重处罚、。第七章 本章程自社团正式成立后执行。第八章 协会章程的解释权归社员大会。
第九章 社长在整的社员大会的同意下有修改章程和任命下一任社长的权利。
新镇中心小学章程 篇7
（讨论稿）
第一章总则
第一条为了全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，全面实施教育现代化工程，全面提高教育教学法质量。加强各项管理工作，实
现争创“一流的学校管理，一流的师资队伍，一流的教育设施，一流教育质量”的目标，依据《中华人民共和国教育法》、国家教委《小学管理规程》等有关教育法律法规，制定本章程。
第二条学校是一所镇级全日制全民中心小学校，学制为六年，下辖一所完小校、一所办班点，一所附设幼儿园。
第三条学校以“求真、长智、求美、创新”为校风；我们的教风是“严勤、爱生、务实、创新”；学风是“好学、守纪、活泼、创新”。
第四条学校近期的办学目标是：贯彻执行持党的教育方针，面向全体学生，全面实施素质教育，大力推进教育现代化工程。
第五条确定《新镇中心校校歌》为校歌。
行政管理
第六条学校由昆山市教育局主管，下设教导处、德育处、教科处、总务处。各处设主任、副主任若干名，各自按照“分级管理，分工负
责”的原则，在校长的领导睛履行规定职责。学校校长依照干部管理权限任免。
第七条坚持依法治校，学校实行校长负责制、全员聘任制、岗位责任制、结构工资制、考核奖惩制。校长有下列权力：
1、重大事务决策权。在综合各方面意见的基础上，校长对学校的重大行政事务有最后决定权。
2、人事任免决定权。校长有权提名副校长人选；有权按规定程序任免校中层干部；有权决定对教职工的聘用。
3、财务基建审批权。学校财务在校长的领导下实行一支笔批核。除重大基建项目须报请上级有关主管部门批准外，有权决定一般建设项目的列项与实施。
4、自主招生管理权。按市局的招生规定，保证施教区内适龄儿童全部入学，在完成招生计划的前提下，可由市教委教育科审批同意招收借读生。
第八条校长履行下列义务；
1、坚持正确的办学方向，遵循《宪法》和《教育法》确定的基本原则，认真组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。
2、接受上级主管部门的领导、指导和监督。
3、按照教育规律办学，摒弃应试教育的做法，实施素质教育，开齐、上足、上好各门学科，“三大课程”，协调发展。
4、坚持民主集中制，充分发挥“一班人”的集体智慧和力量，接受教职工代表大会的监督。
5、加强师资队伍建设和管理，保证教育教学质量稳定提高。
6、加快校园、校舍、教学设施、设备等研件建设。
7、采取有效措施，防止发生安全事故，保证师生的人身安全。
8、廉洁从政，以身作则，为人师生，全校一盘棋。
第九条学校党支部积极发挥其在贯彻执行教育方针和组织教学法过程中的核心、监督和保证作用，除完成好上级党组织交给的各项任务
外，在学校的任务主要包括：
1、建立党组织统一领导的党、政、工、团、队齐抓共管的思想政治工作体制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
一、校长岗位职责
1、主持学校行政全面工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，团结、依靠教职工，保证学校的社会主义方向，积极稳妥地推进教育改革；按教育规律办学，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。
2、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结。
3、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，选 任各层次的干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制。
4、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持管理育人，教书育人，服务育人，环境育人的工作方针，会同党支部，建设精干得力的德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。
5、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学改革，努力提高教学技能。
6、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼、确有成效地开展。
7、领导教师队伍建设工作。必须十分重视教师队伍建设，注意培养青年教师，组织教师进修，使之不断提高政治思想、职业道德。
8、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教学、为师生服务的方向，关心师生生活，保护师生健康，严格管理校产和财务，搞好校园建
设，努力开燕尾服勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工福利。
9、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。
10、领导校长室的工作，协调好校级行政领导之间的关系。
11、民主管理学校，学校的重要问题决策前，主动征求党支部的意见，听取教代会的意见，自觉接受党支部和群众的监督。
12、副校长是校长的助手，协助校长负责分管某一方面或几方面的工作。
二、党支部书记岗位职责
1、坚持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针政策、法规在学校的全面贯彻执行。
2、全面负责党支部工作，执行上级党组织的指票和党支部的决议，加强党组织的思想建设、组织建设和作风建设，抓好党员教育，充分发挥党组织在学校工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用。
3、制订并实施党支部工作计划，做好党支部工作总结，定期向上级党组织请示汇报工作。
4、尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位，对学校工作中的重大问题，积极参与决策，并在决策后全力支持，保证实施。
5、按照党的干部路线和政策，对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。
6、密切联系群众，经常了解、掌握教职工的思想动态，深入细致地做好教职工的思想政治工作，配合校长抓好学生的德育工作。
7、通过党支部加强对学校教职工（代表）大会、工会、共青团、少先队工作的领导；发挥学校群众团体的思想政治工作职以及对学校工作民主管理、民主监督的作用。
8、努力完成上级党委布置的各项工作任务。
9、党支部副书记协助书记做好党的工作。
三、教导主任岗位职责
1、协助校长组织教师学习和贯彻国家教学计划、教学大纲、德育纲要和上级有关教育工作的指示，根据校长提出的学期工作计划要点，草拟学校教育、教学工作计划，并认真组织实施。
2、指导教研组工作。审阅教研组计划，核实各科教学进度和教学质量要求，提出指导性意见；指导教研组的教学研究活动，布置各阶段教学工作；检
查教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。
3、组织教师的文化业务学习，协助校长制订教师进修计划，定期检查执行情况，做师资力量的安排和调整工作。
4、组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并指导质量分析。
5、负责全校排课、调课，与总务处协同做好教室的调配工作，编制校历和作息时间表，各项活动安排表，组织好每的招行、编班和毕业班工作，建立政党的教学秩序。
6、领导和督促有关人员做籍管理、文印工作、教科书、教学参考书的订购发放和教师的考勤考评工作，建立教师业务档案。
7、加强对图书室、实验室、保健室等建设和管理，督促管理好各类教学挂图和仪器。
8、协助校长领导好体育工作。贯彻，学校体育工作条例》，抓好体育教学工作，提高课堂教学质量，积极开展群众性的体育活动，抓好运动队，做到
普及与提高并举。
9、教导处副主任协助教导主任工作。
四、教科室主任岗位职责
1、协助校长定期组织教师学习教育科学研究的理论，根据校长提出的学校工作规划、计划，草拟学校教育科学研究工作规划、计划，并认真组织实施。
2、协助校长做好学校教育科学研究重要课题的确定，负责科研经费落实工作。
3、及时、准确、有效地收集和介绍教育科学研究信息，为校长的教育科学研究决策提供咨询，为教师的教育科学研究活动提供情报。
4、切实抓好校内教育科学研究试验项目的落实、总结和成果的推广工作，亲自参与领导学校所承担的国家、省、市、区课题项目。
5、负责学校教育科学研究的普及工作，组织各种活动，努力提高学校教育科学研究骨干的政治思想素质和科学研究能力。
五、工会主席岗位职责
1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。
2、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。
3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
4、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。
5、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
6、管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。
7、抓好工会自身建设，指导工会小组的工作。
8、工会副主席协助工会主席工作。
六、团支部书记岗位职责
1、在学校党支部和上级团委领导下，根据党在各时期中心任务及学校工作计划，草拟并认真实施学校团支部的工作计划。
2、以主要精力抓好团的思想建设和组织建设，采取多种形式，有计划地对轩禹进行理想教育，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育和团的基本知识教育，不断提高团员的政治思想素质；组织团员和青年参加学雷锋、学英雄模范人物的活动，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性，做好团组织的发展工作。
3、主持召开支委会，安排好组织生活，开展多彩的有益于身收健康又适合青年特点的活动。
4、在党支部的领导下，协同教导处具体指导学校少先队工作，推荐优秀团员担任少先队大队辅导员。
5、在学校统一领导下，与教导处、少先队大队部共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作。
七、总务主任岗位职责
1、根据上级有关规定、经费预算和学校实际及校长学年工作要点，坚持勤俭办学原则，草拟学校总务工作计划，并认真组织实施。
2、负责按计划订购和发放教师办公用品，教学用品，购买图书、仪器、体育医疗用品等。
3、管理校产。负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。
4、管理财务。做好学生杂费收缴及减免费的发放工作；严格执行财务制度，合理使用各种经费，定期审核帐目。
5、负责对校园环境的管理，搞好校园规划及环境的绿化卫生工作，努力实现校园绿化、净化、美化，改善教学条件和学习环境。
6、负责师生的集体福利事业，办好食堂、幼儿园等。
7、会同教导处安排学生劳动，进行劳动教育，搞好劳动教育基地建设。
8、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作，教育职工经常了解师生的需求，主动及时提供优质服务。
9、从泞交实际出发，制订实施总务处各岗位职工职责要求，制订总务各项管理制度，并认真组织实施。
10、督促职工认真履行岗位职责，做好考核工作及每学年的评比工作，并关心他们的业务学习和技术培训，努力一支素质较高的职工
队伍。
会员章程 篇8
企业简介
总裁致辞
总裁致辞
企业视频
企业视频
项目由来
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项目套餐
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2011年2月8日 星
中医养生,抗衰老治疗方法,如何治疗亚健康
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招聘信息 企业简介 汤之美秀 企业文化 知识园地 新闻中心 颜红女子俱乐部 加盟合作 联系
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颜红女子俱乐部会员章程
第一章 总则
第1条 颜红女子俱乐部，致力于在“相互沟通、相互理解”的基础上，建立顺畅、持续的与会员交流方式，为会员提供专业消除亚健康、抗衰老服务与资讯，并不定期开办国际最新最流行的美容、化妆、服饰搭配、形象设计、魅力养成、公共营养等顶尖级培训课程，以及组织各种时尚PATY（聚会）活动和全天候网络跟踪咨询服务。
第2条 本俱乐部的宗旨是：养生美颜，增进健康，完善自已，彰显品位，扩大交往，充实生活。
第3条 本俱乐部由香港奥特瑞国际养生芳疗有限公司、烟台颜红女子健身俱乐部有限公司提供服务和技术支持。
第二章 入会
第4条 凡在“汤之美秀国际SPA会所”购买汤之美秀A—E任何一个消费养护项目的消费者，即可有资格成为本俱乐部会员。
第5条 加入颜红女子俱乐部，请详细阅读并同意遵守《颜红女子俱乐部会员章程》，本着双方平等自愿、平等互利的原则如实填写《入会申请表》，由本人提供详细、准确的个人资料和个人身份证正反两面影印件一份、一英寸标准半身照片两张（会员须对所提供个人证件的真实性负责）。
第6条 会员联络方式或地址等信息有变动时，应及时通知俱乐部，如因会员提交个人资料不实或没有及时通知俱乐部更改资料，而没收到相关服务信息、礼品等损失，俱乐部不承担任何责任。
第三章 会员卡制度
第7条 本俱乐部实行一人一卡制，会员卡具有会员的身份识别功能，可长期使用。
第8条 经客服人员确认后，领取并激活会员卡；未经注册、激活的会员卡无效。
俱乐部简介 会员章程
活动剪影 会员沙龙 页第9条 一旦申请成功注册成为颜红女子俱乐部会员，将得到一张会员卡和一组密码。请会员妥善保管好自己的账号和密码，因会员将账号和密码丢失（泄露）而给会员带来的损失，概由会员本人承担。
第10条 俱乐部会员卡是俱乐部会员身份的唯一证明，会员须妥善保管。会员卡只限有效注册之本俱乐部会员个人使用，不得转让或借给他人使用，不得转让或转借，会员接受各项服务时，应主动出示会员卡和有效身份证件，会员因转让或转借而与第三者产生的纠纷，俱乐部不承担任何法律责任。
第11条 会员如遇会员卡遗失、损坏等情况致使持卡人不能享受相关服务，可拨打俱乐部服务热线：0535—6225798及时与俱乐部联系报失，并申请重新办卡。
第四章 会员优惠条款 第12条
本俱乐部会员免收会费。
第13条 会员可免费享有精美会刊《汤之美秀》，可尊享拥有私人健康芳疗顾问，个人健康档案，跟踪式的精细化服务等VIP会员待遇（含组织会员聚会，优惠参加海内外旅游等活动），并可获得“诚信互助联盟”商家提供的一些知名服装护肤品牌的优惠折扣券，购房折扣，旅游折扣，消费券等的赠送，和各大品牌的试用装索取机会。
第14条 独享高雅豪华房间、五星级芳疗SPA服务和设施以及其它相关优惠。
第15条 会员享受俱乐部会员的积分待遇。
第五章 会员权利
第16条 会员有保护个人隐私的权利，对某些涉及隐私的内容，会员可要求俱乐部给
予保密。
未经会员授权，俱乐部不得把会员信息向第三方透露，但因会员原因导致会员信息泄露，则由泄露人承担责任而与俱乐部无关。以下情况除外：
1、会员授权俱乐部公开的正当信息；
2、您要求颜红女子俱乐部或授权某人通过电子邮件服务透露这些信息；
3、相应的法律要求及程序要求颜红女子俱乐部提供您的个人资料。
第17条 会员可享受俱乐部各项活动，有监督建议权，会员可以将自己的意见和建议
进行愉悦的投诉和细致的反映。
第18条 会员有权获得俱乐部活动通知和具体活动计划，有机会参加俱乐部组织的培训、活动、服务等。第19条 会员可优先加盟本公司成为本公司股东。
第20条 会员有权享受俱乐部赋予的其他权利。
第六章 会员义务
第21条 俱乐部将严格按照本章程规定为会员提供相关服务，会员同时按照本章程规
定享受权益并承担相关义务。
第22条 会员应遵守中华人民共和国法律法规，遵守俱乐部章程及规章制度；响应俱乐部号召，关注俱乐部的发展，及时反映各方面的问题，自觉维护俱乐部的公众形象和俱乐部声誉和利益，不做有损俱乐部利益的事；愿意主动接受网站、短信等形式的专项产品、服务调研，以及和俱乐部活动和资讯相关的短信、彩信等通知，并积极参加俱乐部组织的各项活动。
第23条 会员在参加俱乐部举办的活动时，应听从指挥、服从安排，爱护俱乐部提供的各种公共设施设备。
第24条 会员在享受服务前，请提前预约，以便俱乐部服务人员及时协调有关方为您做好精细化服务。
第25条 会员在享受提供的服务及优惠时，必须出示会员卡以便俱乐部服务人员核对您的身份，以保障您的权益。
第26条 会员应向社会各界宣传俱乐部文化理念和宗旨，并积极推荐和发展新会员。
第27条 在俱乐部特约商户进行消费过程中，应遵遵守商户相关规定，不扰乱正常交易秩序，不应通过俱乐部恶意评价联盟商户或其他用户，俱乐部不承担会员与商户纠纷户引起的责任。
第28条 俱乐部所有活动、策划、宣传，均统一组织，俱乐部的任何信息在未经书面授权的情况下，会员不能随意复制或引用或作为其它商业用途，会员不得私自以俱乐部名义从事任何经营、宣传活动，对违约者俱乐部将保留对其追究法律责任的权利。
第七章 会员资格取消及终止
第29条 会员具有下列行为之一的，俱乐部有权取消其会员资格，会员资格将在俱乐部对其作出取消决定后终止：
1、煽动分裂国家、破坏国家统一。
2、捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序。
3、宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪。
4、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，或者进行其它恶意攻击。
5、从事其它违反法律法规或有悖于社会公序良俗的活动。
6、违反俱乐部相关规章制度或活动规定，给俱乐部信誉或经济造成影响或损失。
7、恶意传播有损俱乐部、特约商家形象之言论及其它损害俱乐部、特约商家的行为。
第30条 会员资格终止后，将不再享有俱乐部为会员提供的任何服务及优惠措施，亦不得参与俱乐部组织的各项会员活动。
第八章 纠纷处理
第31条 因会员自身行为产生的会员与第三方之间的纠纷导致的任何损失，本俱乐部将不承担任何责任。
第32条
在提供服务及优惠的过程中，会员与俱乐部间产生的分歧，由双方协商解决，双方不能解决的，可向烟台市仲裁委员会提请仲裁或上诉法院判决。
第九章 会员投诉
第33条会员对俱乐部服务人员的服务不满意，可通过信函、电话、传真、短信网址等方式向颜红女子俱乐部投诉；也可通过上述途径向俱乐部提出俱乐部工作改进的合理化建议。
第十章 积分与兑换
第34条 本俱乐部为会员制定了一套积分奖励制度，会员通过多种方式获得积分，积分累积到相应额度，即可按规则兑付产品、实物、卡项等诸多奖励。
第35条 积分获取（略）
第36条 积分兑换：
1、积分随时享：兑换产品。您累积的奖励积分，可以按照积分兑付标准：1分=5元RMB兑换产品或卡项。
2、积分兑换月：兑换实物。当您在“兑换月”累计奖励积分超过起兑分值，可兑换俱乐部提供的相应的精美尊贵实物。
第十一章 特别声明
第37条 在俱乐部组织的活动中，因会员自身原因引起的任何违约责任或因其自身过错引起的任何侵权责任，应由会员自行承担。
第38条 会员在俱乐部网站、会刊上发表文章、图片、摄影等作品时，如侵犯第三方的知识产权或其他合法权利的，应自行承担因此导致的一切责任和后果。
第39条 由会员自发组织的活动，本俱乐部不承担任何责任。
第40条 因不可抗力因素造成俱乐部不能按照本章程规定履行服务承诺时，俱乐部不承担责任。
第41条 会员如违反本章程的规定给俱乐部造成损失的，应向俱乐部承担相应的赔偿责任。
第十二章 附则 第42条 本章程未尽事宜，俱乐部有权补充本章程的相关实施细则，有权制定俱乐部的相关规章制度及活动规定。会员加入本俱乐部即视为同意遵守俱乐部另行制定的相关实施细则和俱乐部的相关规章制度及活动规定。
第43条 本章程最终解释权由颜红女子俱乐部所有。
第44条 本章程自2011年1月1日起实施。
烟台颜红女子俱乐部
二○一○年十二月二十八日第三次修订
瑞国际养生芳疗有限公司 烟台颜红女子健身俱乐部有限公司 鲁ICP备07005956号 了解关于抗衰老治疗方法、如何治疗亚健康、中医养生请到本机构.部地址：中国烟台芝罘区北大街177号付1内3号 电话：0535—6225798 流量统计 网站统计 网站地图