给重返职场妈妈们的有用提示

2024-06-27

给重返职场妈妈们的有用提示(共1篇)

给重返职场妈妈们的有用提示 篇1

给重返职场妈妈们的有用提示

现代女性为不管是为家庭还是为社会都做出了很大的贡献,当她们在未结婚的时候努力地为公司工作,她们不仅创造了个人价值也创造了社会价值,但是当她们结婚生育的时候就不得不休假或辞职,在孕育生子的那段时间里,这些新妈妈们会与社会脱落一段时间,这段空白期足以让自己与社会脱轨。而当孩子稍大的时候,自己可以出来工作,却发现自己与社会有一段距离了,那么重返职场的妈妈们需要注意那些问题呢?

妈咪道路很常见,你不会是第一个简历上有空白的申请人。老实说,妈咪道路比占用大量时间的其他原因要更可取。它引发的唯一大问题是,如果你的妈咪道路还未真正完成,或者会因为孩子生病就三天请次假。

首先,一旦你得到一份工作,你就不再需要在求职信或简历上提及这段空白期。人们通常不会关心你在从事前一份工作之前做什么--他们只想听最新情况。所以,一旦你得到工作,只要你继续工作,你就不必再提这件事。

其次,你可能需要调整你的目标和期望。这取决于你住在哪里,你教什么科目,学校接收到的申请书可能泛滥成灾,这些申请人也许都不顾一切。(像科学或数学老师这样的职位,比申请英语老师更容易。)例如可以先当代课老师,先得到一个立足点。

但是,HR喜欢直截了当地提问你的失业原因。别人会说没有必要问这个,当潜在的招聘经理看你的简历,当他看到你上次就业结束时间是时,他们都想知道这个问题的答案。他们首先想到的是孩子,但接下来会浮想各种可怕的原因。人们的头脑喜欢想象糟糕的方式。

但生养孩子的事实跟你的其它资格几乎毫不相关。所以,当你提到失业事实的时候,还需要提到你所做的、与你想要申请的职业有关的事情。例如,如果你曾做过一点“在家教育”,你可以谈论写作课程计划或批改试卷,

如果你参与家庭教师协会(PTA)工作,你可以再添上你具备从谈判双方的角度来看问题的能力。如果你在教会主持假期圣经学校,你得到的不仅是教学经验,还有管理和组织能力,你已经是有经验的人了。

你的证书是最新的.吗?如果不是,除非你有非常罕见的技能,否则你可能被赶走。确保你讲过你有教学资格。如果你这些年来一直通过继续教育学分维持教学资格证,你可以提到这一点。如果你通过一个认证课程更新了你的资格证明,你就能出示证书。(两者都需要直接体现在你的简历上,但跟你想去的地方当面说,也不会有什么坏处。)

简而言之,不需要用神奇的词汇。但在诚实的同时,要让他们知道,在你重回职业道路之后,为什么你会成为那个对公司会有很大帮助的卓越人物。确保你的求职信中表现出你的个性。这是你营销文件的一部分,而且你需要根据你之所是来推销你自己。

一点警告:我知道许多妇女辞职在家照顾孩子,当孩子长到十几岁后再回到职场,因为照看青少年要比孩童更费钱,还要预备一大笔大学开支。虽然我们需要钱所以我们都工作,但提到实际开支的需要,会让你看起来有点绝望。我知道这很愚蠢。但是,如果你说你需要钱,我们的假设是如果你老公加薪,你就会离开,或者你可能遇到了财务危机,这会占用你大量时间。此外,我们倾向于认为教师是一个奉献的工作,所以如果你还有任何别的想法,都会引起潜意识的怀疑。你不需要让它打击你自己。

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