关于在全省邮政企业开展“传承、创新、跨越”

关于在全省邮政企业开展“传承、创新、跨越”

关于在全省邮政企业开展“传承、创新、跨越” 篇1

湖北省邮政公司文件 鄂邮公司发〔 2012〕4号

关于在全省邮政企业开展“传承、创新、跨越”

主题教育的通知

各市州邮政局、省公司直属各单位：

为全面落实省委省政府关于开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和2012年全省邮政工作会议精神，引导全省邮政干部职工树立“传承、创新、跨越”的发展理念，认清形势、坚定信心，真抓实干、科学发展，把湖北邮政事业推向一个全新高度，省公司决定开展“传承、创新、跨越”主题教育。现将有关事项通知如下：

一、活动的目的和意义

（一）开展“传承、创新、跨越”主题教育，是湖北邮政快速健康发展、全面完成2012年各项目标任务的现实需要。近年来，在省公司党组的正确领导下，通过全省邮政干部职工的团结拼搏和艰苦努力，取得了连年快速发展的辉煌成就。面对已有的成绩，湖北邮政如何创新、如何突破、如何实现自我超越，是全省邮政干部职工都必须思考的课题。开展“传承、创新、跨越”主题教育，就是要在全省邮政企业努力营造一种人人抢前争先、个个敬业奉献、全体团结和谐的良好氛围，教育和帮助广大干部职工树立敢于超越、敢于创新的信心和勇气，立足更高的目标、开拓更大的市场、追求更快的发展。

（二）开展“传承、创新、跨越”主题教育，是进一步深化和推广湖北邮政企业文化的具体行动。“传承、创新、跨越”的发展理念，是湖北邮政企业文化的重要组成部分，是新一届省公司党组对湖北邮政企业文化的丰富和发展。开展“传承、创新、跨越”主题教育，就是要组织和动员广大干部职工努力践行“实干铸就成功、创新引领未来”的核心价值观，发扬“挑战自我、追求卓越”湖北邮政企业精神，以先进的思想、先进的效率、务实的精神和强大的执行力，推动湖北邮政跨越式发展。

（三）开展“传承、创新、跨越”主题教育，是认真贯彻落实省委省政府关于开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的重要举措。按照省委统一部署，“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动以“凝心聚力提精神、争创业绩促跨越、兴办实事惠民生、服务群众转作风、加强组织添活力”为目标，具体内容有“学党史、知党情、跟党走”学习教育、“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”、“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越”— —等七项活动。结合我省邮政实际，就是要以服务湖北经济社会发展、服务民生、服务“三农”为主线，调整结构，整合资源，规范管理，全面提升邮政服务质量，努力争创新业绩，迎接党的十八大胜利召开。

二、组织领导

省公司成立“传承、创新、跨越”主题教育领导小组。组

长：孙其明

副组长：陆学鹏、吕锡祥、鲁先彪

成员：蒋

亚、俞晓曦、赵宇光、陈世法、汤远忠、龙新建、潘

峰

具体工作由党群工作部牵头，办公室、人力资源部、工会、市场部、服务部、安保部等相关部门配合。各市州局也要成立相应的工作小组，落实工作责任。

三、活动内容

（一）开展形势任务教育学习活动。组织全省邮政广大干部职工认真学习省委省政府《关于开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的通知》以及李鸿忠、王国生、张昌尔等省委省政府领导重要讲话、集团公司李国华总经理2012年全国邮政工作会议工作报告和孙其明总经理全省邮政工作会议工作报告，帮助全省邮政干部职工全面了解湖北邮政发展所面临的良好机遇和形势、湖北邮政三年发展目标及2012年工作任务，进一步增强发展的责任感和使命感。

（二）组织安全警示学习教育活动。组织全体干部职工学习

— 3 — 党风廉政建设专题讲座及相关资料，开展安全生产及金融案件防范宣教“五个一”活动，进一步加强党风廉政建设和安防知识教育，为湖北邮政安全、健康发展提供保障和支撑。

（三）开展“企业文化基层行”活动。在全省邮政干部职工特别是广大基层员工中深入宣传“传承、创新、跨越”的发展理念，充分发挥企业文化的凝聚力和向心力作用，组织和动员干部职工以追求卓越的决心、传承创新的思维、真抓实干的作风，立足岗位、敬业奉献，全面完成好2012年各项目标任务，为提前实现湖北邮政“十二五”目标创造有利条件，以优异的业绩向党的十八大献礼。

（四）举办“湖北邮政青年员工论坛”。以“传承、创新、跨越”为主题，围绕湖北邮政应该如何抓住发展机遇、应对挑战、加快发展，引导全省邮政广大青年员工进行深入思考，达到明确方向、形成共识、集中智慧、推动发展的目的。

（五）举办全省邮政“实干与创新”先进事迹报告会。通过不同岗位员工讲述自己立足岗位、敬业奉献的具体实践，激励全省邮政干部职工爱岗敬业、实干创新，为湖北邮政跨越式发展多作奉献。

（六）开展“绿衣天使”评选活动。组织和动员全省广大邮政员工发扬“挑战自我、追求卓越”的湖北邮政企业精神，深入学习和践行北京东四邮局“用户是亲人”的服务理念，立足一线服务窗口，视广大用户为亲人，进一步提高服务质量，提升邮政服务品牌。— —

四、时间安排

（一）第一阶段：组织动员和理论学习（2月15日—4月30日）

1、各市州、县市邮政局根据省公司的统一安排，召开主题教育动员会，结合本单位实际，向全体干部职工讲解和宣传本单位开展传承、创新和跨越式发展的工作思路。

2、组织全省邮政干部职工学习，学习内容为：

（1）省委省政府《关于开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的通知》及李鸿忠、王国生、张昌尔等省委省政府领导重要讲话；

（2）集团公司李国华总经理2012年工作会报告；（3）孙其明总经理在湖北邮政一届五次职代会、2012年工作会上的报告；

（4）邮政安全生产和金融案件防范相关学习材料；（5）省公司组织的党风廉政建设知识讲座及相关资料。

3、在学习的基础上，员工撰写学习心得体会，结合工作实际，提出岗位创新目标和跨越式发展的工作思路。

（二）第二阶段：交流评议和宣讲提高（5月1日—8月31日）

1、以支局、班组、部室为单位，组织员工交流学习体会，相互评议创新目标和发展思路，结合整体工作目标，总结1—6月份工作完成情况，制定下阶段工作计划和发展措施。

2、以市州局、县市局为单位，组织学习体会交流及“实干创

— 5 — 新”先进事迹报告会。

3、省公司组织举办湖北邮政青年员工论坛。

4、在全省邮政系统开展湖北邮政绿衣天使评选活动。

（三）深化提高和总结表彰（9月1日——10月31日）

1、由各市州局提供资料，省公司在公司办公楼内开辟橱窗，分市州集中展示各局开展“传承、创新、跨越”主题教育的成就。

2、省公司举办湖北邮政“实干与创新”先进事迹报告会，同时表彰一批湖北邮政“绿衣天使”，总结“传承、创新、跨越”主题教育工作。

五、活动要求

（一）主题教育要以发展为中心、以全面完成省公司党组确定的2012年各项工作任务为目标。通过主题教育，达到提高员工素质、激发员工热情、促进企业发展的目的。

（二）主题教育要做好三个结合。

一是要与本单位工作实际相结合。要讲求实效，避免形式主义，要针对职工思想状态，注重解决职工思想困惑，增强干部职工对湖北邮政的发展信心。

二是要与“为民服务创先争优”活动相结合。要认真落实“湖北省邮政公司为民服务创先争优公开承诺”，狠抓窗口服务，丰富服务内涵，增强服务能力，确保全省邮政服务质量和用户满意度不断提升。

三是要与加强邮政企业基层党的组织建设相结合。要按照集— —团公司和省公司党组《关于加强基层党建工作的实施意见》及省委省政府关于“基层组织建设年”的要求，积极探索将支部建在支局的途径和办法，充分发挥广大党员和基层党组织在湖北邮政跨越式发展中的先锋模范和战斗堡垒作用。

（三）省公司机关各部室及各级管理部门，要结合省委省政府和省直工委“三抓一促”活动的要求，大兴创先争优、密切联系基层职工之风，切实改进工作作风，在主题教育中发挥表率作用。要结合工作实际，在工作方式方法上带头创新，积极服务基层、关心一线、推动发展。

二○一二年二月十五日

主题词：主题教育 通知

抄

送：省公司领导，各部室。湖北省邮政公司办公室

2012年2月15日印发