临床医学院2010——2011学年第一学期工作计划

临床医学院2010——2011学年第一学期工作计划（共8篇）

临床医学院2010——2011学年第一学期工作计划 篇1

北京市垡头中学2010—2011学年度第一学期

学校德育工作计划

一、指导思想：

以教委德育工作要求和学校工作计划为指导，以学校的德育工作的实际需求和学生发展的需要为基点，以解决学校德育工作的现实问题和良好校风的形成为第一要务，通过狠抓德育制度，加强学校规范化建设，带动两支队伍建设和学生潜能与综合能力的开发，全面提升办学水平和质量。

二、工作思路与目标：

1、加强学校校风建设，班主任要利用班会课宣讲《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《垡头中学学生一日常规》等校规，使每位学生明确什么事情可以做、什么事情不可以做，从而规范自己的言行。加强学生日常行为规范教育，形成良好的班风、校风，重点强化学生良好的行为习惯和学习习惯的培养稳定教育教学秩序。

以日抓常规、周抓评价、月抓总结、学年抓成果为管理体系，促学生形成良好的行为规范，并内化为思想道德素质。从而培养学生自我管理、自我教育的能力，使学生骨干力量参与到学校各项常规管理中来。

2、以“文明礼仪教育”为主要抓手，以“争做合格中学生，争创文明班级”为载体，“做文明有礼的朝阳人”主题教育，开展主题教育展示活动，引导中学生树立“首都中学生的十个文明形象”，养成“首都中学生的十个文明习惯”。

3、加强法制教育，确保学生犯罪率为0；加强安全教育与管理，确保学年内无重大安全责任事故。建立良好的家校合作关系，形成家庭、学校、社区三位一体的管理体系。

三、重点工作：

（一）德育队伍建设：

1、加强班主任例会学习制度，加强内部经验的挖掘和交流，注重先进管理

理念的学习，进一步开展班主任基本功培训，提高管理水平和对班级的驾控能力。

2、加强年轻班主任的培养工作，注重树立老中青优秀班主任典型，开展优秀班主任评选活动，推广先进经验，加大奖励力度。（每人五百元培训，制定班主任培训方案）

3、加强班主任队伍的常规管理，推动每周工作，要求班主任结合本班实际有效合理的落实。

4、建立完善班主任和班级综合评价考核机制，坚持月考核班主任制度，逐步形成我校的德育工作体系。

5、加强德育处建设，严格规范管理。培养年级组长的管理意识、协调和处理问题的能力，增强德育工作效率。

（二）学生思想道德教育：

继续贯彻落实《中学生守则》、《垡头中学一日常规》、加强《三礼》课程的教学落实，强化养成教育，培养学生良好的行为习惯、学习习惯和文化素养，创建良好的人文环境。

1、以“弘扬和培育民族精神月”为契机，利用开学典礼，上好爱国主义教育第一课，加强学生的爱国主义教育。

2、在班级内以“双赢合作小组”的实施为突破口，促进学生间互助友爱、合作发展、共同成长，使每位学生的学习习惯、学业水平和思想品德都有所提升，从而实现学生综合素质的提高。

3、以“日常行为规范”为抓手，促进学风、班风建设和学生综合能力、良好行为规范的形成。重点加强以卫生、眼操、礼仪、文明素养和教室环境为核心的德育常规管理，促进文明校园建设。对日常行为规范采取日、周、月、学期的管理体系，使常规落实到位，发挥实效，对教育教学切实起到促进作用。

4、在学生中树立先进典型，发挥优秀学生干部、团员、三礼标兵的示范作用，带领学生学习发生在“我身边的先进事迹”和“朝阳区十佳中学生事迹”，宣传当代中学生身边的榜样，以达到以人育人的效果。

5、开展以树立“首都中学生的十个文明形象”，争当“文明朝阳人”为主题的教育活动，养成“首都中学生的十个文明习惯”。

6、进一步拓展学生社会实践活动的途径，开展“爱家乡、爱学校”道德实践活动，让学生在服务和劳动中得到教育和锻炼。

7、丰富法制、安全教育和时事教育的内容和形式，增强学生对法律知识、安全常识、中学生时事内容的学习意识抓实时事政策教育—广播，开展好安全和预防违法犯罪为主题的教育活动。

8、组织“我们的节日”主题教育，结合中秋节、重阳节、元旦、春节等民族传统节日，开展传承民族优秀文化的系列文化活动。认真组织开展纪念日、节庆日教育活动，利用9月10日教师节、“十一”国庆节、12月1日世界艾滋病日、12月4日“中国宪法日”、“一二．九”纪念日等开展宣传教育活动。

（三）常规工作建设：

1、进一步规范班主任会的内容和要求，保证例会人员齐、时间准、内容精、任务明、效果好。

2、加强班校会的整体规划，做到计划明确、内容充实、要求到位、活动系统、效果良好。

3、规范年级学生表彰制度，各年级应每月至少召开一次学生会，总结年级工作、明确新的要求，做好考试分析。

4、加强家长会的管理，每学期至少组织好两次家长会（期中、期末），德育处做好德育工作的指导和要求，年级组应完成好本年级家长会的组织工作，规范组织好教师参会，面向家长做好年级总结和成绩分析。

5、加强主题班会的学习和研究，保证每学期召开一次主题班会，学校进行评比和交流。

6、班主任要经常深入班级，如发现有学生未按时到校，又未请假，应及时与家长取得联系，查明原因，并向年德育处汇报；规范班级学生请假程序，请假三天以上（含三天）及时到德育处填写请假审批单，存档备案

（1）周常规管理目标

学校根据各班学生一周各项常规活动情况进行全面小结，班主任要根据一周的常规进行小结，肯定有点，改正不足，提出新的要求。

（2）月常规管理目标

学校每月会对常规及开展的各项活动进行评比和表彰。具体有：*每月卫生评比

*月常规优胜班

*评比。班级对本月的优点和主要问题进行全面分析，找到原因，以便保持优点，对问题提出新的整改措施，以便下一个月有针对性的培养学生。

7、加强学校环境卫生的管理力度，规范学生的讲究卫生、保持卫生、值日劳动的意识，坚持每月第2周、第4周全校大扫除活动，提高学校校园卫生的质量；实施每月一次的教室文化环境检查活动，提高教室环境的整体水平；建立班级生活委员专人公物负责制，提高爱护公物，合理使用的意识。开展年级内外师生参观活动，增进交流学习。

（四）毕业年级德育工作

1、加强毕业年级师生的自我管理责任意识教育，不断调节初三学生的心态波动，增强初三学生的心理健康教育、心理健康老师为学生做心理健康讲座。

2、加强初三学生励志刻苦学习的理想教育与科学学习方法的教育，做好初三各班的学情分析。

3、家校合作，形成合力。充分利用家长会等各种会议，合加强学校、教师与学生家长的 沟通，确保家校间信息畅通、及时形成教师、家长、学生三方合力，确保全体学生各有进步。

4、班主任充分利用主题班会时间，利用同伴教育，组织讨论，帮助学生树立自信和责任意识。

5、召开师生参加的“励志学习，冲刺中考”的初三年级誓师大会。

6、建立每月常规工作学生会制度，及时总结指导学生的思想动态、情绪变化、内心需求、动力支持、纪律保障、任务完成等状况；做好阶段任务的部署动员工作。

7、做好初三学生的德育量化考核评价（课上、课下守律，团结同学，尊敬师长，远离吸烟、打架，爱护公物）

（五）心理健康教育：

1、加强心理健康工作的规划，有计划地开展和落实心理健康教育课和有效活动。

2、增强初三学生的心理健康教育、心理健康老师为学生（特别是初三学生）做心理健康讲座。

（六）体育卫生工作：

加强完善体制健康测试工作。

日程安排：

八月份：

1、新初一入学教育

2、班主任制定班主任工作计划

3学生报到注册----报到注册统计、收心教育、礼仪教育 九月份：“弘扬民族精神”主题月

1、学校德育工作计划、年级、班级工作计划

2、开学初的常规工作。（各种表格上交）

3、学习一日常规教育---校训学习、手抄报、国旗下讲话、4、尊师爱师——教师节庆祝活动

5、年级誓师会（9月10日完成）

6、年级家长学校

7、初一年级开展三礼校本课程、初二安全与自救的校本课程

8、朝阳区争创全国文明城区的倡议活动——争做文明朝阳人

在初一初二年级中开展征文，参加片组、区里演讲比赛

9、开展以树立“十个文明现象”，争当“文明之星”为主题的教育活。

10、中秋节安全教育

国庆长假前安全教育及校内安全检查（上交教育稿）

11、班主任月考核 十月份：“爱国主义教育”主题月

1、交通安全教育

2、“先进班级”、“三好学生”、“校园之星”等进行表彰。学习“我身边的先进事迹”和“我区中学生的动人事迹”。橱窗展、国旗下讲话

3、观看60年大庆录像-----写观后感

4、开展红色经典诵读演讲活动；开展“颂祖国”演讲比赛（初一年级、初二年级）

5、班主任工作培训

6、主题班会：做文明的朝阳人，做勤奋、文明、向上的垡头中学生

7、开展“爱家乡、爱社区、爱校园”道德实践活动

8、以期中考试为契机，进行诚信考试教育；

9、年级为单位的小型体育活动

10、、班主任工作手册第一次检查、学生综合评价手册检查 十一：月份“强化学生行为规范教育”主题月

1、消防安全专题教育

2、学生日常行为规范抽查。

3、班主任工作培训

4、表彰期中考试优秀班级、优秀、进步学生，及中期文明宿舍及先进个人；

5、开展“我爱我的学校，我爱我的祖国”主题班队会

6、举行法制教育报告会； 十二月份：“法制教育，文明先行”主题月

1、团委开展纪念“一二·九”系列活动；

2、主题班会“法制教育”、手抄报、板报宣传展览

3、班主任工作手册第二次检查；

4、期末考试考纪教育；

5、元旦迎新活动——“讲文明、树新风、讲礼仪、迎世博”年级主题教育 一月份：“用实际行动，诚信考试”主题月

1、诚信教育、发出致家长信，对学生进行假期法纪教育、安全教育；安排假期工作（上交教育稿）

2、班主任工作总结和学期结束工作

3、学期总结工作，各项评比。（优秀学生、优秀团员、积极分子、新风班）

4、寒假工作布置------各年级班主任布置学生参加社会实践、社区服务的工作

5、期终考试

6、期末班主任手册检查、评比

临床医学院2010——2011学年第一学期工作计划 篇2

坚持党的教育方针, 深入贯彻落实科学发展观。追求教育的高标准、高质量, 不断提高办学水平和档次。聚焦内涵发展, 加速教育信息化、现代化, 提升具有特色的名校形象。坚持依法治教, 深化教育改革, 提高教师综合素质。聚全体教职员工之力, 营造“以爱育爱”的校园文化, 稳固和谐向上的育人环境。

二、工作思路和目标

(一) 全面提高教育教学质量

1. 以德育为首, 引领学生做人。

加强组织领导, 明确分工职责。教师要为人师表、以德育人, 把德育渗透于课堂教学之中。开展“弘扬和培育民族精神月”、“诚信守法宣传月”等具有特色的主题系列教育活动, 加强校外德育基地建设, 落实综合实践活动课程。高度重视习惯培养, 加强心理健康教育, 引导学生健康成长。

2. 深入推进素质教育, 促进学生全面发展。

按照省教育厅2009年基础教育工作要点要求, 做到七个规范:规范上课时间, 规范学生在校学习时间, 规范体育活动和学生睡眠时间, 规范课程计划, 规范学生课外作业量, 规范教辅材料, 规范考试次数。完成课程改革任务, 改进教育教学方法, 做到四十个字要求:备课要深, 上课要实, 作业要精, 教学要活, 手段要新, 活动要勤, 考核要严, 辅导要细, 负担要轻, 质量要高。继续开展“千人千操”活动, 保证每天至少一小时锻炼时间。提高学校舞蹈队、合唱队、民乐队、管乐队水平, 建立艺术特长生档案, 丰富艺术生资源。配备舞蹈教室、合唱教室、美术教室、荣誉及艺术特色展厅、多功能活动厅等“三室二厅”, 为40个教室、实验室、专业教室配备多媒体投影仪, 营造校园艺术氛围。

3. 做细基础工作, 完成各项教育指标。

保证常住适龄儿童入学率、巩固率、毕业率达到100%, 残疾儿童入学率100%, 各年级学科合格率95%, 近视率控制在12%以下, 无学生违法犯罪。

(二) 发展红旗小学特色教育

深化科技特色, 形成“创新红旗”。作为省级科技教育实验学校, 要进一步加强科普教育, 开展各种科学探究活动, 抓好科技活动小组训练, 以点带面、以面促点, 把“学科学、用科学、爱科学”的良好风尚带回家庭、带到社会, 培养学生的创新能力, 激发学生的创新理念, 鼓励引导学生出作品、出成果, 争取获得全国及省级奖项。

(三) 加强现代信息技术教育建设

改造软硬件设施, 全面提高教师应用水平, 更好地适应新的形势和时代要求。1、100%任课教师都能熟练地使用多媒体计算机进行教学, 45岁以下任课教师都能自主设计本学科教学课件。2、学生微机室电脑全部更新换代。3、完善校园网建设。升级网站、增强功能, 使其成为更有效率的展示窗口、管理平台、信息仓库和互动空间。4、改造校园电视台设施和校园广播系统。5、继续开展国家级实验课题“信息技术与学科整合”实验研究。

三、主要措施

(一) 全面提高班子、干部、教师队伍综合素质

1. 以师风、师德为立校之本、立身之本。

强化集体意识和责任意识, 树立“校兴我荣、校衰我辱”的观念, 养成“爱校如爱家、爱岗如爱己”的公认价值观, 为学校发展的共同愿景而努力奋斗。全体干部教师要形成五种意识:服务学生意识、为人师表意识、廉洁从教意识、教学质量意识、团队凝聚意识。

2. 加强引导培训, 促进教师成长。

建设学习型组织, 倡导读书、交流、合作, 提高学习的自觉性。一是以青年教师为重点, 实施好“青蓝工程”, 组织青年教师制定成才计划, 落实师徒结对协议。二是制定教师3年发展目标, 积极主动规划自我, 激发内在动力, 对优秀教研组长、备课组长、业务学习先进个人给予表奖。三是加强交流学习, 通过走出去、请进来, 多听名家讲课, 开阔眼界、拓展思路。四是举办“名师讲座”、“教师论坛”、“班主任沙龙”等活动, 举行“青年教师基本功大赛”、“班主任优秀论文评选”, 开展优秀青年教师、优秀班主任、优秀师徒评比, 在各种活动中加强教师的研讨和学习。五是提高教师运用现代教育技术的能力。鼓励实行电子备课, 自主设计多媒体课件, 在教师备课、上课、教研三个环节上推广应用计算机辅助教学。

3. 创设竞争氛围, 激发教师潜能。

制定实施教研组主动发展规划, 促进学科建设和教师专业发展。以课堂教学的研究和实践为重点, 规范集体备课, 完善学案及使用, 建设组内资料库, 上好校内外研究课, 通过专家论证、教研组自评互评、实绩展示等方式, 加强教研组之间的交流学习, 评选品牌学科、品牌组室, 打造品牌教师。

(二) 加强学校内部管理, 坚持依法治教、依法治校

1. 完善管理机制, 提高管理效能。

加强班子团结, 主要领导既敢于负起责任, 又尊重副职意见, 注重调动副职的积极性, 支持副职和中层放手开展工作。校领导要严以律己、廉洁奉公, 凡是要求教师做到的, 自己必须首先做到。校级领导、中层干部、年级部主任和教研组长、教师及班主任四个层面各负其责, 每个层面既创造性开展工作, 又为下一层面做好服务指导, 提高工作效率和管理效益。班主任、科任教师以及管理部门、教学部门、科研部门、后勤部门在横向分工的基础上密切配合, 努力追求细节完善、效果最佳。

2. 进一步深化教育改革, 加强法制化、规范化管理。

深化人事制度改革, 引入竞争机制, 实行岗位量化考核评估, 体现优胜劣汰、奖勤罚懒的原则, 调动全体教职员工的积极性。依法完善学校各项规章制度, 抓好各项制度落实, 克服人治思想, 树立法治观念, 实现规范管理。积极推行校务公开, 广泛搜集教职工的意见、建议和要求, 促进学校管理的民主化、科学化。加强与家长的联系沟通, 争取家长的支持配合, 形成教育合力。

3. 加强教学常规管理, 提高教育教学水平。

一是规范教学行为。加大教学过程评价力度, 形成科学的管理评价机制。做好常规检查和问卷调查, 及时反馈检查结果, 并与学期末评定结合起来, 将评定结果与实绩考核、先进评选等挂钩, 产生激励效应。二是搞好备课、规范教案。加强教案检查, 举行教案评选, 对优秀教案定期展示、给予奖励。三是抓好课堂教学研究。以骨干教师示范课、年轻教师汇报课、同组教师间的诊断课为载体, 组织讨论, 深入研究, 查找和解决问题, 提高课堂教学的有效性, 对优秀示范课给予奖励。完善听课制度, 中层以上领导及全体教师都要完成听课指标。要求中层以上领导不少于30节, 分管教学干部不少于40节, 教研组长、青蓝工程对象不少于20节, 青年教师不少于30节, 35岁以下教师不少于20节, 其他教师不少于10节。听课后要及时评课, 一课一交流。校领导要采取跟踪听课、回头听课、研究性听课、指导性听课相结合的办法, 促进教师课堂教学水平的提高。

(三) 加强德育工作, 增强德育实效

1. 抓细节。

充分认识“细节决定成败”, 把每一件简单的事情作好, 就是不简单;把每一件平凡的事情作好, 就是不平凡。注重细节教育, 把要做的事情做到到最深入、最具体的地方。如养成师生问好习惯等文明礼仪行为, 通过评选“文明礼仪之星”, 鼓励学生了解礼仪, 学习礼仪, 践行礼仪。又如开展伸伸手、弯弯腰、保持校园整洁美丽活动, 引导学生不随地乱扔杂物, 主动拾起地上的垃圾, 争做校园护绿小天使, 在每周的升旗仪式上进行表彰。

2. 抓文化。

创设“全面育人、全员育人、全程育人”的德育文化氛围, 使德育渗透于学校教育的全部和学生生活的全部。硬环境要做到每个角落会说话, 以文化浸润的形式, 使德育如春雨般悄然滋养学生心灵。

3. 抓活动。

开展丰富多彩的少先队活动, 设计生动、感人的队会活动。结合“教师节”、“九·一八”事变纪念日、孔子诞辰日、重阳节、感恩节等纪念节日, 开展系列主题教育活动。特别是以国庆六十周年为契机, 开展一系列爱国主义、集体主义教育。通过聘请老前辈讲故事、开展德育实践活动等形式, 丰富教育资源, 拓宽教育渠道, 以更新的视角、更有趣的形式, 增强德育工作的实效性。

4. 抓品牌。

我校一些德育活动已在社会上形成广泛影响, 在学生中间产生良好效果。如每年冬天为公交车献爱心座垫活动, 每年六·一的“爱心大集义卖”活动, 要在继续开展的基础上不断创新, 使其成为我校的品牌和名片。

5. 抓心理。

继续建立健全学生心理健康档案, 认真做好学生心理咨询和疏导工作。根据不同年级学生的心理特征, 有针对性地开设心理讲座。充分利用校园广播和心理健康教育专栏, 做好宣传工作。在各科教学活动中, 充分挖掘课本内容, 对学生进行适时的心理健康教育。重视心理健康教育的理论探究, 注重经验积累, 开展好相关课题研究, 提升我校心理健康教育的层次, 使其成为我校德育的一个亮点。

(四) 深入开展教学科研, 鼓励教育教学创新

(五) 加强体卫艺工作, 彰显我校品牌特色

临床医学院2010——2011学年第一学期工作计划 篇3

夏日炎炎正如我们对待工作的激情一般，热情似火。在新旧交替的各项工作中，我们将秉着一丝不苟的精神来完成各项任务，现将下学期的工作计划如下：

一、九月份

①迎新工作：每年迎接新生入学都是一份非常重要的事，也不例外，所以开学来的第一件大事就是和团委其他部门一起做好迎接新生工作。任酷暑难当，我们仍会恪尽职守，帮助新生能够顺利入学，尽快适应大学里的生活。

②招新工作：我部门将在10届新生军训期间，做好宣传工作，以及吸收大量优秀学子竞选我部门，将从中选出

二级机构成员和10位国旗班成员，为组织部注入新活力，新思想，为以后的工作能够顺利开展做好准备。

③二级机构成员的培训：紧接着招新以后的培训刻不容缓，机构成员尽快熟悉本部门各项工作，我们将细化工作各项流程，个人都充分了解。同时，在二级机构成员适用的一个月里，把一些简单的工作交友某些二级机构成员管理，让其二级机构成员总体来分配工作，具体细节让他们自己协调最后将工作情况汇报给负责人，可以考察各二级机构成员能力以及工作态度，尽快掌握各项工作的具体操作方案。

二、十月份

①团籍的转入，登记，团费的收缴以及团证的注册和补办是本月工当然今年 30人成为我部新一届让二级让每不仅随时保持饱满的热情，还可以让二级机构成员

作的重点，亦是难点，团关系的处理是个很仔细的工作，这就要求我们的成员细心谨慎的去处理好每项细节。

②展开每周支部活动：建议采取09级老生带10级新生开展活动，让新生明确政治学习与民主生活会的区别与规章制度，将两会一课活动的开展带入正轨。

③迎新晚会的后勤工作：迎新晚会我部门要进行会场场地安排，退场以及观看期间秩序的维持，确保迎新晚会顺利进行。

④团建联点的交接工作：由我部门成员或各系部成员以及

生的带领下，组织10年新生与各社区取得良好的联系，密切支部与社区的交流，加强两者之间的关系。

⑤全院团员，青年的统计：在各系部，支部的配合下，做好全院团员，青年的统计，及时的更新团组织系统，方便各信息传达到各团员，保证信息的流畅性，正确性。

⑥运动会期间，国旗班的工作：在运动会开幕时，国旗班要加强训练，提高各成员的素质，在开幕期间升旗时展现出非凡的风采。

⑦各检查的开展：例如降旗，团员文明礼仪的检查，资料的保管等。

三、十一月

①团干培训。每学期一次的团干培训我们必须要抓紧，不仅是级的，对于10级新生的要求更是严格，要让各团干在此次培训中都能受益匪浅。

②政治学习观摩的开展：为了各支部能更好的明白每周支部活动开展的意义，故组织各系部自主开展一次政治学习观摩，以此加强各支进、09级老09

部的组织能力。

③新团员的发展：一学期一次的新团员发展不仅是惯例，也是我院团组织注入新鲜血液的大好机会。为此，我们应严格入团程序，发展品行兼优的青年加入团组织。

四、十二月

①团干培训与政治学习观摩心得的上交。

②共青团支部手册的上交，通过共青团支部手册来反映出各支部活动的开展情况，掌握各支部的动态。

③各支部学期“两会一课”的总结上交，十二月各项工作也开始接近尾声，故我部门对各资料将开始进行收集，整理并存档。

“过程是坚实的，结果肯定美丽”我部门全体成员将不遗余力地去把计划做好，并将计划深入学生之中，多听同学的心声，有考虑，有选择的多搞活动，丰富大学课余生活，展现我院学生的精神活力。

院团委组织部

临床医学院2010——2011学年第一学期工作计划 篇4

一、判断是非题题（每小题1分，共10分）

1、变移上皮的基底面凹凸不平，结缔组织伸入其中形成乳头状结构。

2、厚表皮从基底向表层依次为基底层、棘层、透明层、颗粒层和角质层。

3、胃底腺壁细胞胞质呈嗜酸性，是由于胞质内有大量线粒体和发达的粗面内质网。

4、Sarcomere的收缩是由于细肌丝向M线方向滑动所致。

5、类骨质主要由骨细胞合成和分泌。

6、后肾发生过程中，浅表肾单位发生得早，髓旁肾单位发生得晚。

7、胎儿睾丸间质细胞可分泌雄激素，并有促进男性生殖管道发育的作用。

8、第1鳃弓参与颜面的形成，其他鳃弓皆不直接参与颜面形成。

9、室间隔缺损中，膜性隔的缺损较肌性隔缺损为多见。

10、心管发生弯曲时，静脉窦和心房由尾侧转至心球和心室的腹侧。

二、选择最佳答案题（每题 1分，共30 分）

1、扫描电镜主要用于观察

A 生物膜内部结构B 组织或细胞的表面结构C 细胞核内的结构D 细胞器的内部结构

2、Meckel’s dicerticulum是由于

A．卵黄囊近端未退化所致B.尿囊近端未退化所致C．尿囊根部未退化所致

D．卵黄蒂近端未退化所致E．盲肠突未发育

3、在发育过程中肠袢共旋转了

。。。A．90B．180C．270D．360E．4504、输尿管芽发育、演变为

A．输尿管B．输尿管、肾盂和肾盏C.输尿管、肾盂、肾盏和集合小管

D.输尿管、肾孟、肾盏、集合小管和肾小管E.输尿管和肾盂

5、后肾起源于

A．生后肾组织B．生后肾组织和中肾管C.生肾索

D．输尿管芽和生后肾组织E．生肾索和输尿管芽

6、精子获能是在A．生精小管内B．精液内C．附睾管内D．阴道内E．子宫和输卵管内

7、单层柱状上皮除见于消化管外，还分布于以下那些器官

A．输精管和输卵管B．输卵管和子宫C．子宫和尿道D．尿道和输精管

8、下列那项不是缝隙连接的特点

A．广泛分布于多种组织的细胞间B．相邻细胞膜之间有微管相连

C．电阻低，相邻细胞可经此传递电冲动D．细胞间可经此传递化学信息

9、构成基质蛋白多糖主干的是

A．硫酸软骨素B．纤维粘连蛋白C．透明质酸D．结合蛋白

10、胃粘膜分泌内因子的细胞是

A．主细胞B．壁细胞C．表面粘液细胞D.颈粘液细胞E．嗜银细胞

11、关于浆细胞的描述哪项错误

A．胞质嗜酸性B．慢性炎症部位较多

C．胞质内含大量平行排列的粗面内质网D．可分泌Ig12、Disse space存在于

A．肝细胞与肝血窦内皮细胞之间B．肝血窦内皮细胞之间

C．肝血窦内皮细胞与枯否氏细胞之间D．相邻肝细胞之间

E．肝细胞与胆小管之间

13、肾小球旁器包括

A.球旁细胞和致密斑B．球旁细胞、致密斑和球外系膜细胞

C．球旁细胞、致密斑和系膜细胞D.致密斑和系膜细胞E．致密斑和球外系膜细胞

14、以下哪一种细胞不产生纤维和基质

A．骨祖细胞B．软骨细胞C．成骨细胞D．成纤维细胞

15、血象是检查

A．血细胞的形态B．血细胞数量、比例C．血红蛋白含量D．以上均是

16、次级卵母细胞完成第二次成熟分裂是在A．排卵前B．排卵时C．受精时D．出生前E.青春期

17、某妇女的月经周期为28天，8月2日来月经，其排卵时间大约在A．8月2日B．8月6日C．8月15日D．8月24日E．8月29日

18、月经期的发生是由于

A．雌激素急剧减少B．孕激素和雌激素急剧减少C．孕激素急剧减少

D．雌激素急剧增加E．雌激素和孕激素急剧增加

19、初级卵母细胞完成第一次成熟分裂是在A．青春期B．次级卵泡时期C．成熟卵泡形成时D．排卵前E.受精时

20、子宫内膜的叙述，哪项错误

A．月经期浅层内膜剥脱B．基底层可增生、修复形成新的功能层

C．上皮由纤毛细胞和分泌细胞组成D．子宫腺和螺旋动脉有周期性改变

E．基质细胞的形态结构无周期性变化

21、疏松结缔组织中构成分子筛的主要成分是

A.透明质酸与蛋白质B.硫酸软骨素与蛋白质C．胶原原纤维与透明质酸

D．胶原原纤维与蛋白质E．蛋白多糖与纤维

22、正常女性成人血液中RBC数值

A.350万-450万个/ul（mm3）B.350万-450万个/ul（cm3）

C．400万-500万个/ul（mm3）D．400万-500万个/ml（cm3）

E．4000一10000个/ul（mm3）

23、Reticulocyte的结构特点是

A．含少量核蛋白体B．细胞核固缩C.含较多的血红蛋白

D.含少量的线粒体E.含少量的粗面内质网

24、正常成人血液中WBC的数值

A．400-1，000个/ul（mm）B．400-1，000个/ml（cm）

C．4，000-10，000个/ul（mm）D．4，000-10，000/ml（cm）

E.40，000-100，000个/ul（mm）

25、Sarcomere是指

A．两Z线之间的一段肌原纤维B．两M线之间的一段肌原纤维

C.两M线之间的一段肌丝D．两Z线之间的一段肌丝

E．Z线与M线之间的一段肌原纤维

26、一个Sarcomere的组成是

A．I带+A带B．1/2I带+A带+1/2I带

C．1/2A带+I带+1/2A带D．I/2I带+1/2A带+/H带

E.2H带+1/2A+I带

27、下列哪种神经胶质细胞具有吞噬功能?

A.原浆性星形胶质细胞B.少突胶质细胞C.卫星细胞

D.小胶质细胞E.纤维性星形胶质细胞

28、参与形成颈部的鳃弓是

A.第1~2对B.第1~3对C.第1~4对D.第1~5对E.以上都不对

29、以下那一项不是由内胚层分化而来

A.从咽至大肠的上皮B.甲状腺滤泡上皮C.肝和胰的上皮

D.胸腺细胞E.气管和肺的上皮

30、不属于肾单位袢的结构是

A.近端小管曲部B.近端小管直部C.细段D.远端小管直部E.远端小管直部

三、填空题（每空0.5 分，共 15 分）

1、后肠末端的膨大部分称___________。在后肠与尿囊之间的间充质形成________，它将泄殖腔分隔为两部分，背侧部分为________，腹侧部分为________。

2、厚的表皮可分为五层，从基底到表面依次为__________、__________、__________、__________、和__________。

4、胚胎发育可分为三个时期，从fertilization到第2周末为___________期，从第3周到第8周为_________期、从第9周到第38周为_________期。

5、精子capacitation部位是在___________和___________。

6、宫外孕最常发生的部位是___________。

7、Fetal membrane包括___________、___________、___________和___________。

8、鳃器包括____________、____________、____________和___________。

9、单侧唇裂是由于____________与同侧____________未愈合所致。

10、鼻梁和鼻尖由_________呈嵴状增生形成，鼻侧壁和鼻翼为_________发育而来。

11、中动脉和小动脉管壁主要由___________构成。故又称为___________。大动脉管壁的结构特点是有大量的___________和__________，故又称__________动脉。

12、淋巴结皮质由__________、____________和_____________构成。髓质由__________和__________构成。

13、降钙素是由_________细胞分泌，甲状旁腺激素是由_________细胞分泌的。

14、Pancreas islet cell有四种：__________cell、__________cell、__________cell和__________cell。胰岛素由__________cell分泌。

15、浆细胞来源于____________。巨噬细胞来源于____________。

16、粗肌丝是由___________组成。细肌丝是由___________、___________和___________组成。

17、中枢神经系统的神经胶质细胞有___________、____________、___________和___________周围神经系统的神经胶质细胞有______________和______________。

18、神经元胞质内的嗜碱性物质，称为______________，电镜下它是由______________和__________组成。

19、Synapse电镜下可分为三部分：_____________、____________和____________。

20、原始心房第2房间隔位于第1房间隔__________侧，第2房间隔尾侧留一孔，称为___________。

21、视网膜为神经组织，由四层细胞组成，由外向内依次是 ______________，___________，____________和______________。其中__________细胞感弱光，___________不足时可致夜盲。

22、与心肌相比较骨骼肌的超微结构特点主要有_________________，_____________________，____________________，和_______________________等。

四、解释名词（每题3分，共 21分）

1、胎盘膜

2、blood-testis barrier3、多囊肾

4、肠绒毛

5、球旁复合体

6、seminiferous epithelium（生精上皮）

7、黄体

五、问答题（3小题，共24分）

1、试述fertilization的条件及意义。

2、试述肝小叶的结构和功能。

临床医学院2010——2011学年第一学期工作计划 篇5

2009—2010学第二学期工作计划

通过总结2009-2010学第一学期我院团学联开展的各项工作，以“服务世博，进一步提升校园外语文化氛围”为抓手，经过团学联集体讨论，并且征询了学校、学院相关方面的意见，特此制定本学期团学联工作计划。

（一）进一步加强基层团组织建设，服务大学生思想政治教育

1.继续做好“推优入党”工作

本学期团学联将继续配合做好学生党建工作，进一步完善以团支部为单位推选优秀团员青年发展入党的推优机制。在推荐的过程中更加注重发扬内部民主，广泛听取各方面的意见，对优秀团员采取定向培养机制，实行专人负责。同时，积极鼓励并推选团学联优秀学生干部加入党组织。

2.组织开展素质拓展活动

继续组织开展学生干部素质拓展活动，进一步培养学生干部综合素质，增进相互了解，磨合团队协作性，有助于提升团队整体运作效率。

3.积极开展主题团日活动

以团支部为单位，组织广大团员青年积极开展主题团日活动。本学期主要以“关注世博，参与世博，服务世博”为宗旨，动员广大党团员青年积极投身世博志愿服务中去。

4.进一步完善“心理健康协会”职责，协调团学联各机构支撑“协会”工作。

积极强化“心理健康协会”的各项工作，通过丰富多彩的活动帮助学生缓解心理矛盾，应对学习、就业等各种压力，在服务学生的工作中突出我院“心理关怀”的特色。

鉴于心理健康协会的特殊性，强化团学联其他部门对“协会”的支撑作用，举全团学联之力提升“协会”的运作能力与水平。

5.加强“职业协会”的宣传、组织，帮助本科学生树立正确的职业观念

本学期，校“职业协会”组织将在我院成立分会。向广大学生积极宣传职协组织，以该组织各项活动为载体，推进我院学生职业生涯规划和就业指导工作。

（二）依托外语教学与实践创新基地，积极推动校园文化中的外语文化建设

1.举全体学生之力办好“外语文化周”活动

“外语文化周”活动作为我校校园文化中外语文化建设的重要品牌，旨在配合现今外语教学与实践改革及“第二课堂”建设，创造缤纷的校园文化，营造浓郁的外语学习氛围，提高学生外语听说及综合应用能力，培养良好的人文素养和广博的科学人文知识。本学期我院将发动全院学生，集思广益，紧密结合所学专业，大力挖掘异国文化魅力，为全校师生奉献一届精彩、难忘的“外语文化周”。

2.继续做好我院学生群众性体育工作

结合我院学生特点，按照学校统一要求，本学期将继续做好学生群众性体育工作，举办“新生体育节”，活跃全院体育运动气氛，促进学生团队合作精神培养。

3.继续推进学生自编期刊《语翼》的发刊工作

《语翼》作为一份学生自编杂志，已成为本院重要的信息交流平台。长期以来，《语翼》杂志积极向全院学生宣传团学于第二课堂活动信息，介绍学生工作动态，同时，提供专栏反映基层团支部和广大团员青年心声，加强了双向信息沟通。本学期，《语翼》杂志将在原有基础上锐意进取，勇于创新，更加贴近师生的学习生活，为校园文化建设作出更大贡献。

4、提升英、德、日学生外语报刊的学术水平

（三）切实做好社会实践和志愿者工作

1.将世博志愿者服务工作至于工作首位

积极配合上海世博会志愿者工作组、校团委，准确、高效地推进本学期我院承担的世博志愿者工作，以热情、自信、严谨的态度完成志愿者服务活动，展示我院志愿者精神。

2.假日小型化社会实践

依托主题团日建设，引领学生走入社会、了解社情，积极开展假日小型化社会实践活动。鼓励学生主动寻找实践地、发掘实践主题，积极发挥学生主观能动性。

3.加强品牌志愿者工作管理

继续加强包括“阳光之家”、“手拉手爱心助残”等品牌志愿者工作管理，做好志愿者档案管理、表彰等一系列工作。

（四）努力开创学术科技与创新工作新局面

1.SITP项目管理

做好SITP项目的实施、考核等一系列管理工作，为申报项目学生的科研做好服务工作，大力推进我院14项SITP项目的进度，高质量地完成各项研究环节和成果论文。2 做好人文学科科创教育

依托《形势任务》课程平台，加大人文学科科创教育力度，引领学生立足专业，拓展思维，积极培养学术研究能力。积极探索依托团学工作开展学业指导的新途径（包括：安排博导、硕导、教授等专业老师与学子面对面学业指导讲座、教授访谈等）

3.探索我院团学工作内部的学生科创机制

根据外语专业学生特点，结合我院团学工作实际，积极探索适合外语专业学生科创教育的机制建设。如依托我院三份外语报刊编撰、社会实践等平台，调动学生投身科研、培养科创能力的积极性，为学生学术发展提供帮助。

（五）继续推进团学联组织工作建设

1.完善09年团学联工作年鉴的编写工作

组织团学联各部门做好09年各项活动的整理、总结工作，在此基础上完成09年外院团学联工作年鉴的编写工作。

2.做好各项活动的策划、准备工作

详细做好本学期各项活动的策划、准备工作，完成工作计划书或活动计划书，为本学期团学联的各项工作打下坚实基础。

（六）指导研究生会工作

1.帮助开展研究生学术沙龙活动。

继续开办学术沙龙活动，每月底举办一次，以此提高学院研究生科研和学术水平。

2.协助举办研究生毕业典礼。

3月底研三同学将毕业离校，研究生会将负责、组织研三的毕业典礼活动，包括帮助拍摄纪念视频和毕业照。

3.举办新老学生经验座谈会。

邀请即将毕业的研三同学为同学们介绍有关发表论文、毕业论文的开题与撰写、求职面试等方面的经验，以供大家学习和参考。

4.协助我院研究生会加强与其他院系研会的交流。

临床医学院2010——2011学年第一学期工作计划 篇6

第一学期工作计划

回顾过去一个学年，在院领导的关心支持和分团委老师的正确指导以及我院师生共同努力下，学生会秉承“服务同学，荣耀商院”的宗旨，积极配合学院完成各项中心工作，并不断完善自身内部建设，工作成绩突出，获得广大师生的肯定与赞许。随着迎新工作的结束，新学年即将正式开始，学生会也将注入新的血液，新的活力，也将面临新的任务和新的挑战。对此，学生会成员满怀信心，做出详细工作计划，做好工作安排布置，力求在各级领导老师的支持和指导下，通过不断努力，将新学期工作顺利完成，并取得不断进步。学生会本学期基本工作安排如下：

一、认真定位，增强意识

商院学生会是在商学院党委领导下，分团委指导下的，一个以全心全意为同学服务为宗旨，制度完善、学习进取、客观务实、开拓创新的学生组织，也是联系师生的纽带。学生会肩负为师生服务的重任，担任与其它学院共同学习交流的角色，应主动为增添校园活力，丰富校园文化做出贡献。因此就要求学生会成员从根本上认真定位，以服务同学为中心，紧紧围绕学院中心工作，将学生会文化不断发扬。学生会也将通过一系列组织文化培训，不断增强学生会成员主人翁意识，提升各部门成员工作意识，提高工作效率和办事能力，完善部门文化，从而完善整个学生会文化。

二、明确工作，积极进取

（一）八大学生组织联合招新

本学期，一改往年缺乏统一性和规范性的社团招新工作，将由学生会牵头，八大学生组织（学生会、学生分团委、党建中心、青年志愿者协会、科学技术协会、社团联合会、艺术团、新闻宣传中心）进行联合招新。主要包括跑班宣传、招新宣讲咨询会、报名表发放、室外宣传、回收报名表、面试几个环节。为了最大程度减少人员流失，面试结束后，各组织之间可协商进行人员交流。整个招新过程中，各个组织将充分利用自己的优势资源并进行共享，力求使本学期招新工作规范化、品牌化，展现出商学院学生组织团结奋进、蓬勃发展的新局面。

（二）商学院迎新生系列活动

为了更好地整合活动资源，提升活动质量，打造精品活动，顺应“大学生会”的工作思路，学生会拟在领导老师的支持下，于本学期将各个社团零散的迎新生活动整合成“商学院迎新生系列活动”，从而增强活动的目的性和可看性，增强商学院学生活动的品牌效应。现拟定的系列活动中包括：

1、商学院新生导航（学生会）

2、商科基本知识普及竞赛（科协）

3、新生班长团支书转型教育会（学生分团委）

4、女生节系列活动（学生会）

5、“新生杯”辩论赛（社联）

6、迎新生篮球赛（学生会）

7、红歌会（党建中心）

8、敬老院志愿服务活动（青协）

9、爱国禁毒主题活动（青协）

10、迎新晚会（学生会）

以上活动将统一制作宣传单，并更名为“商学院迎新生系列活动之+活动名称”，增加新生对活动的认知度。

（三）学生会活动

在迎新生系列活动之外，学生会将继承往届的传统，继续承办“半月坛”系列学术讲座，牵头组织各个社团承担院运会、校运会相关工作。

此外，为了进一步配合学院学风建设工作，增强同学们对金融、投资、就业等专业相关领域的兴趣，营造健康向上的学术氛围，发挥学生会在学生工作中的主导作用，学生会现正积极联系校外较具资质和能力的商家（证券公司营业部、投资公司等），在上学期合作举办面向全校的学术性活动（如模拟股票大赛等），并联系本地媒体（江南晚报、蠡湖传媒等），进行宣传报道，打造商学院品牌，进一步扩大影响力。

（四）各部门主要工作

1、办公室：制度的继续完善与落实，组织学生会全会，牵头筹办院运会和校运会

2、学习部：副班主任工作、查勤工作、新生导航、半月坛、组织文化培训、干事培养计划

3、文艺部：院运会方阵训练、迎新晚会、院主持人大赛

4、生活部：协助宿舍管理、院运会、校运会运动员后勤、办公室的维护与美化

5、体育部：院运会、校运会运动员、裁判员及器材、迎新生篮球赛

6、女生部：女生节系列活动、年末联欢、学生会内部生日计划

7、宣传部：办公室的维护与美化、办公室宣传用品使用的规范化、值班制度、迎新生电子杂志制作

8、网络技术中心：商学院学生论坛的建设与维护、电子宣传材料的制作、学生会资料库的建设

9、对外联络中心：部内礼仪培训、谈判培训、策划培训等，配合各部门的活动需要对外联络

各部都已制定了详细的工作计划，并将按其完成本学期的日常工作。

临床医学院2010——2011学年第一学期工作计划 篇7

作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学部管理和正常运行提供应有保障。我们要在新的学期更好工作。我觉得这个学期的工作计划应该放在六个重点上。

一，严格规范，努力完成本职工作。

纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤。综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好晚自习考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学生处老师、学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。纪检部将会一如既往地做好校门口违纪登记行为，和保卫部一起管理好校门口的秩序和学院的治安。同时，总院纪检部将会和四大分院的纪检部加强合作，适时地对分院进行突查，使得学院的晚自习纪律更加严谨，让同学们的晚自习效率更高。此外，纪检部还会积极参与各项大型活动的秩序维持活动，协同其他部门使学院的各项活动举办得更加有声有色。二，增强内部沟通和了解，强化团队意识。

纪检部随着工作的需要，为了使工作顺利有序，本则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。此外，我们还会在适当的时候举办活动，促进同事间的交流沟通，是内部工作更加顺畅和谐。可以在每月的月底大家聚在一起外出活动或是就在学院里面举办一些活动，使得大家在周末欢愉之余更好地加强内部的合作。所谓团结就是力量，只要大家团结一致，相信纪检部将会越办越好，更好地为同学们、学院服务。

三，招才纳贤，补充纪检部后备力量

纪检部在新学期为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，我认为纪检部有必要再次以招聘的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。招新要求上我们会要求未来的纪检部干事需思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。在招聘时我们还会组织部门的部长、副部长以及纪检部的干事进行面试，严格挑选符合我们部门需求的干事，为纪检部培养后备力量。四，配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。

学生会的工作是一个大的整体，纪检部在学部的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。

五，有创新精神，更好的促进学生会的建设。

为了使学部的工作更上一层楼，我想下个学期，由我们纪检部制作一个意见箱，或是调查问卷，广泛收集同学，老师们的对我们学生会工作的意见和建议。

我们是为他们服务的，他们对我们的看法直接关系到我们今后工作的进行。同时，也要加强各部门之间的沟通，多开展联谊活动。

六，培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。

这一点是最为重要的。为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在这个学期里我们将对各干事进行培养，其中主要就是以干部培训的形式。

“如何处理好学习和工作的关系？如何合理分配学习和工作时间？如何利用身边的一切资源、提高学习和工作时间？”纪检部针对这些问题，为了更好地开展工作，切实提高学生干部的素质，在日常工作中我们会要求部门干事在日常工作中有勤勤恳恳、吃苦耐劳、认真工作、有胆有识的基础上还会随时观察他们的随机应变能力，学习能力和创新能力以及交际能力。这对培养一支勤奋学习、善于创新、甘于奉献的学生干部队伍起到了积极的作用。

这样可以使我们部的干事对部门的工作十分熟悉，然后在学期末的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

临床医学院2010——2011学年第一学期工作计划 篇8

（送审稿）

本学期是学院推进省级示范性高职院校建设和谋划学院‚十二五‛规划的关键时期。在省委省政府、市委市政府的坚强领导和上级教育部门的精心指导下，学院党委以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，抓住贯彻落实全国教育、人才工作会议和省市委全会精神的大好机遇，紧紧围绕省级示范性高职院校建设目标，为提高教育教学质量、创新人才培养模式、突显办学特色提供坚强有力的政治、思想、组织、作风保证。以‚谋发展、创示范、促和谐、争先锋‛为载体，深入开展创先争优活动，党建科学化水平逐步提高，1项党支部立项项目获得2008-2010年福建省高校党支部工作‚立项成果表彰。积极构建平安、文明、绿色、和谐校园，励园文化建设取得新成果，学院‚构建励志教育体系 彰显励园文化特色‛荣获2010年全国高校校园文化建设优秀成果奖。学院被省委教育工委评为‚诚信教育示范学校‛。

一、努力解放思想转变观念，学院改革发展思路进一步明确

1、认真学习贯彻党的十七届五中全会、全国教育、人才会议精神和省市委全会精神。将学习宣传贯彻党的十七届五中全会、全国教育、人才工作会议和省委八届九次、十次会会，市委九届十四次、十五次全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，紧密联系学院发展与个人工作、思想实际，充分认识学院发展面临机遇和挑战，加深对高职教育理念内涵和精神实质的理解与把握，进一步确立高素质高技能人才培养在高职院校工作中的中心地位，着力转变不适应、不符合高职教育教学规律的办学理念，以学习贯彻为契机，促进学院教育教学质量和办学治校能力的提高，为学院跨越发展提供思想保证。

2、着手编制学院中长期发展规划和‚十二五‛规划，明确学院当前和今后一个时期跨越发展的思路、规划和措施。珍惜并抢抓难得的发展机遇，紧密联系学院实际，围绕高职教育职能和社会服务能力建设等方 面的问题进行深入调查、分析、研究，进一步明确学院发展方向和定位，成立专门的课题领导小组和项目组，在此基础上着手制订符合全国教育工作会议精神和教育规划纲要要求的学院中长期发展规划，启动‚十二五‛规划的编制工作，进一步明晰学院跨越发展的宏伟蓝图和目标任务。

3、抓好重点工作调研，制定近期推动学院跨越发展的新举措。从学院实际出发，开展学院发展重点突破项目调研，一是学院中长期、‚十二五‛发展的定位、方向、规模、目标、举措；二是调整优化专业结构，加快形成学院专业特色优势；三是建立校企合作体制机制，加快人才培养模式改革与创新；四是深化管理体制机制改革与创新，加快办学治校能力建设；五是拓展社会服务功能，加快社会服务能力建设；六是深入开展创先争优活动，提高党建科学化水平；七是研究制定学院人才规划纲要，加强教职员队伍建设；八是完善重点领域监督，建立公开、公平、公正和竞争有序的招投标机制，力求解决制约学院发展的瓶颈问题，为促进学院科学发展和编制学院中长期、‚十二五‛发展规划提供科学依据。目前，八个重点工作调研课题已完成调研和调研报告的撰写工作。

二、围绕学院中心工作抓决策，办学治校能力进一步提升

坚持党委领导下的院长负责制，坚持党委理论学习中心组学习制度，重视领导班子的思想理论建设，按照党委会议议事规则，坚持做到‚把方向、抓大事、作决策、管队伍‛。全年主要研究决策了以下内容：一是以学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神、全国教育、人才工作会议精神、省市全会精神为主要内容的贯彻执行中央、省市委重大决策部署的实施方案和重要措施；二是学院中长期规划、‚十二五‛规划等办学方向；三是以迎接省级示范性高职院校中期检查为主要内容的重点专业、对台合作交流、实践实训基地、师资与管理队伍等建设规划、措施；四是学院党的建设、党风廉政建设、创先争优活动、思想政治、德育和安定稳定等工作中的重大问题；五是以岗位设置管理为主要内容的人事制度改革、内设机构设置与调整、定编定岗定责和中层干部的培养、考核、任免及师生员工的重大奖惩事项；六是二期工程建设项目等向社会公开招标等重大事项；七是学工作计划和总结、报告和向上级的重要请示、报告以及一批基本管理制度和重要的规章制度。在议事过程中认真贯彻民主集中制原则，经过充分酝酿讨论，广泛听取意见，严格按照少 数服从多数的原则做出决定。党委会议形成的决议、决定后，均整理形成会议纪要，按专题印发相关部门执行，党政办负责督办，促进工作落实。

三、围绕发展主动服务教学科研，省级示范性高职院校建设有效推进

坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，紧紧围绕学院中心工作，作决策、管队伍、抓保障，多次研究省级示范性院校建设、申报国家骨干高职院校建设项目、闽台合作等重大事项，主动融入海西建设，根据海西及福州经济社会发展规划，制订学院中长期规划和‚十二五‚规划，进一步明确办学定位和发展目标。主动对接福州支柱产业，加大专业结构调整力度，加强培育新专业和特色专业，进一步深化人才培养模式的改革与创新，逐步完善院内外实践教学体系，全面实施教学质量工程，扎实推进闽台校校企高职合作项目，示范性高职院校建设取得新进展。学院教学质量和办学水平得到社会肯定，服务海西和省会中心城市建设的能力得到进一步增强。

四、深入创先争优活动，党建科学化水平逐步提高

1、创先争优活动深入开展。以‚科学发展创佳绩、服务海西争先锋‛为主题，以‚谋发展、创示范、促和谐、争先锋‛为载体，与学院建设示范性高职院校、构建和谐校园等学院改革发展的中心工作紧密结合，以提高党的建设科学化水平为方向深入开展创先争优活动，取得较好成效。一是精心部署，广泛动员，提高了师生党员对创先争优活动重要意义的认识。二是立足岗位，努力实践。组织各基层党组织围绕学院发展，结合部门、系部职能，立足岗位，开展主题鲜明、形式多样的活动，如技术工程系党总支开展学生党员创先争优岗位奉献等系列活动，计算机党总支开展创先争优心得交流活动，经济系党总支开展党员‚一对一‛活动，人文社科系党总支开展了师生党员‚四个一‛活动，机关第三党支部（设在学生处）牵头开展了‚五进宿舍‛活动等，初步形成了‚在推动工作中创先争优、在创先争优中推动工作‛的良好局面。三是转变作风，深入调研。积极征集基层党组织的意见与建议，为进一步提升学院党建科学化水平打下基础。四是召开创先争优推进会，出台《中共福州职业技术学院委员会关于进一步推进创先争优活动的通知》，明确下 一阶段步骤任务。四是通过‚两优一先‛评选和推荐树立身边典型，激发广大党员争当先进、赶超先进的积极性。五是开展示范承诺活动。全院师生党员，结合工作学习实际，选择设立教学示范岗、科研示范岗、管理服务示范岗、学习示范岗、学风建设示范岗、宿舍服务示范岗等，并做出承诺。六是开展领导点评活动，院党委委员到联系点对前一阶段创先争优活动开展情况进行点评，进一步推动了创先争优工作。七是做好信息报送工作。学院创先争优有关亮点和信息被福州市委、市委教育工委创先争优简报、福建新闻网等媒体刊载。

2、基层党组织建设不断夯实。组织了2个总党支及1个机关支部补选委员工作，基层党组织建设进一步加强。结合推进学院创先争优活动，制定并下发了《关于建立福州职业技术学院基层党组织基本情况季报制度的通知》，建立学院基层党组织基本情况季报制度，规范学院党内统计工作，进一步加强了党组织基础建设。

3、党员队伍得到优化。做好发展党员工作，2010年8月31日-12月31日，共审批预备党员17人，预审批156人，转正2人。依托学院党校，举办了第16期党的基础知识培训班，共有544名入党积极份子参加了培训。根据学院实际需要，会同学生处组织学院思政干部心理健康教育专题培训班，提高思政干部对大学生心理健康教育的认识，提高心理教育处置能力，收到较好反响。此外，还组织党政干部2人次参加省委、市委党校的干部进修班，通过教育培训，广大党员师生素质不断提升，在推进学院科学发展和省级示范性高职院校建设中发挥了先锋模范作用。

4、认真开展党建创新项目（含党支部立项）活动。学院11个党支部的立项项目通过结题验收，技术工程系学生党支部的‚服务社会长才干‛、商贸系学生党支部开展的‚‘四着力’与‘四增进’的大学生心理健康教育‛、公共教育系学生党支部开展的‚弘扬雷锋精神、参与志愿服务、构建和谐社会‛、计算机系学生党支部开展的‚党建带团建 构建和谐校园‛等4个立项活动被评为2008-2010学年院级党支部工作‚立项活动‛优秀成果，其中技术工程系学生党支部的‚服务社会长才干‛立项活动获得2008-2010学年福建省高校党支部工作‚立项活动‛省级优秀成果表彰，实现了我院党支部工作立项活动的突破。在此基础上，结 合创先争优开展党建创新项目（含党支部立项）活动。

5、学习型党组织建设和党建理论研究取得新进展。学院创建学习型党组织工作得到市委宣传部等的肯定，院党委《建设学习型党组织 推进学院科学发展》作为典型工作经验入编市委宣传部、市建设学习型党组织工作协调小组2010年福州市建设学习型党组织工作经验选编《学习〃实践〃经验》。1篇获得2010年福州市建设学习型党组织理论研讨会征文三等奖，入编论文选集《学习与创造》。2项党建思政课题获省思想研究会和福州市中国特色社会主义理论研究基地立项，1项课题顺利结题。2010在榕院校重点党报党刊征订工作获得省委教育工委宣传部肯定，院党委在2011在榕院校重点党报党刊征订工作会上作题为‚加强领导 落实责任 认真完成党报党刊征订任务‛的典型发言。

6、思政工作得到加强改进。结合党和国家重大节庆活动，开展丰富多彩的主题教育，开展对青年学生爱党、爱国、爱家乡、爱校的教育。积极推进‚五进‛公寓工作（学生党团组织进公寓、思政辅导员进公寓、安全保卫工作进公寓、学生自我管理组织进公寓、校园文化进公寓）。加强辅导员队伍建设，管理沈丽娟荣获‚福建省高校百名优秀辅导员‛荣誉称号。组织开展以‚弘扬高尚师德 创先争优 做人民满意的教师‛为主题的‚师德建设宣传月‛等主题鲜明的师德建设活动，以专题学习、教师节表彰、新教师宣誓、‚平凡的感动‛师德典型宣传等形式，有针对性地进行师德师风教育。重视发挥思想政治理论课的主渠道、主阵地作用，进一步规范《形势与政策》授课工作，探索新一轮思政课教学改革，以思想政治理论课和形势与政策课为重点，积极推进‚三进‛工作。推荐思想政治理论课骨干教师参加‚看看海西新变化‛实践活动，推荐学院哲学社会科学教学科研骨干参加省委组织部、省委宣传部、省委教育工委、省委党校、省教育厅举办的2010年高校哲学社会科学教学科研骨干研修班。选送思政教师参加福建省高校思政理论课福州市第二赛区的教学说课比赛，公共基础部谢剑辉、姚春梅老师分获一、二等奖。作为福州市高职学院思想政治理论课教学协作组组长单位，完善协作组工作 机制，组织成员单位就加强思想政治理论课建设、切实提高思想政治理论课教学质量展开研讨，并多次举办全市市属高校思政课示范性公开课活动。坚持将思想政治教育与解决学生关切的就业、学业、经济和心理等实际问题结合起来，取得较好效果，形成了全方位育人、全过程育人、全员育人的良好工作局面。

五、完善机制竞争上岗，干部队伍建设建设得到加强

根据上级组织部门的要求，院党委认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任用工作四项监督制度》。严格按照《干部任用条例》规定开展学院中层干部选拔任用工作，经民主推荐、干部考察、公示、报批等程序，开展了总务处副处长选拔任用工作；组织开展了党员干部驻村任职报名推荐工作，选派一名同志到闽清县雄江镇梅洋村任村支书，继续做好新农村建设工作；在全院参加工作三年以上的辅导员中组织开展了到县级团委挂职自荐工作。为了进一步提高干部选拔任用工作的透明度，提高选人用人的公信度，院党委于2010年6月-10月开展了部分中层干部职位竞争上岗工作，设置了文学法律系副主任、经济系副主任、学生处副处长、团委副书记4个副科级干部职位进行竞争上岗。通过笔试、面试、民主测评、组织考察、公示、党委集体研究等规范环节，4位同志脱颖而出，走上了领导岗位，为学院的建设和发展注入新的活力，赢得了广大教职员工的赞许和支持，为学院科学发展提供了坚强的组织保证。

六、抓好一把手工程，学生工作和毕业生就业工作取得较好成效

1、创新学生管理工作制度，学生管理工作水平不断提高。构建多层次、全方位的助学体系，形成了以奖学金为主的激励机制、以国家助学贷款为主的助学辅助机制以及以大学生医保为主的医疗保障机制三者相结合的资助模式：共为500多名学生办理学费缓交，缓交金额合计534600万元；做好大学城失地村民子女减免工作，共为102名学生减免学费282500元；做好贫困生两节慰问工作，共为210名贫困学生发放慰问金49040元。做好国家助学金的统计与发放工作。根据教育厅文件要求，共评审出09-10学年国家助学金864人，目前共发放811500元。加强学生勤工助学工作。规范勤工俭学岗位申报流程，按月及时发放勤工助学金。截至目前为止，学院已拥有图书馆、人事处、技术教育中心、财务 科、商贸系等固定用工岗位10余个，临时用工岗位每月约100多人次。为254名学生开辟临时助学岗位，发放助学金3万余元。共为7名外省学生办理生源地信用助学贷款，贷款金额合计4.2万元，缓解了贫困生的生活之忧。同时，为5288名学生办理校方责任险，共计金额18508元。为5302名学生办理了医疗保险，共计189805.70元。

2、进一步加强就业创业指导工作。加强学生管理和服务工作，推进学生心理健康教育工作。做好毕业生毕业就业指导服务工作，将毕业生就业工作作为‚一把手‛工程来抓，经过各方面努力，在受金融危机影响、全省高校毕业生就业面临较大压力和困难的形势下，学院毕业生工作仍然稳中求进。积极开展大学生创业教育活动，将鼓励毕业生面向基层服务及自主创业等内容纳入课程，成功举办了2011届毕业生大型校园招聘会，举办学院第四届大学生职业规划节暨就业服务月，组织了近40场就业主题讲座、模拟面试及职业生涯规划比赛，新增了‚优秀毕业生校园行‛、‚企业德育导师进校园‛等内容，构建学校、家长、社会三位一体的育人体系。下发《关于在全院学生中开展向陈相德同学学习活动的意见》，培育乐于创新、敢于创新的良好学习氛围，学生的综合素质和创业能力成效彰显，学生创业团队在福建省第六届‚挑战杯‛大学生创业计划竞赛中取得金奖2项，银奖1项，铜奖4项，学院荣获优秀组织奖。2010届毕业生一次性就业率达98.6%，年底就业率达99.1%，签约率达54.6%。

七、重视教育监督，党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效

1、加强领导，强化责任意识，认真落实党风廉政责任制。院领导班子始终坚持以党风廉政建设责任制为龙头，把党风廉政建设和反腐败工作同全院各项工作融为一体；坚持实行党委专题研究党风廉政建设和反腐败工作会议制度，多次召开党委会，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，重视研究反腐倡廉的全局性、倾向性、前瞻性问题。能以党风廉政建设‚一岗双责‛责任制为载体，将反腐倡廉建设纳入领导班子自身建设，与业务建设、机关作风建设有机结合，同部署、同落实、同检查、同考核。今年，在教育纪工委对我院2009年开展推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作检查中，我院以优秀等级通过。

2、注重教育，强化监督管理，做好廉洁自律。通过开展领导干部廉洁自律学习教育，党员干部警示教育、谈话教育，上廉政党课，在元旦、春节等节假日通过发送廉政短信息等等形式，增强党员干部拒腐防变能力。认真执行科级以上领导干部个人重大事项向党组织汇报制度和副处级以上领导干部收入申报制度。通过调整学院招投标组织机构，强化重点岗位和关键环节的管理监督。积极配合福州市审计局开展学院法人经济责任审计，审计报告对法人的经济责任评价较高，较好地彰显了学院的事业成果和管理特色。同时班子成员能坚持过双重民主生活会，开展批评与自我批评，拓宽党内民主渠道，不断增强班子的团结和班子成员廉洁自律意识。

3、坚持从严治党，严肃查处违纪违法案件。院领导班子能围绕学院改革、发展、稳定的大局，坚持从严治党的方针，重视学院的信访及案件查处工作。2007年学院毕业生就业指导中心林健同志私自与海峡人才市场签订学院毕业生档案寄存协议，并收取海峡人才市场4.17万元劳务费。直至2009年9月在清理小金库中才被发现，院党委迅速采取措施，做出组织处理，并对其予以党纪立案，成立学院调查小组，在上级纪检监察部门协查下，查清违纪事实，对其做出党政纪处分。

八、创建新一届省级文明学校，平安文明绿色和谐校园建设取得新成果

1、积极创建省级文明学校。认真实施《福州职业技术学院和谐校园建设规划（2007-2010）》，在顺利通过第十届省级文明学校届中复查工作的基础上，积极申报创建福建省第十一届文明学校。学院在文明礼仪教育、校企文化交融、绿色学校营造、和谐校园构建等方面进行了有益的探索，形成一定特色。继续贯彻落实《关于做好城市公共文明指数测评工作的通知》和市委、市政府《福州市2009-2011新一轮创建全国文明城市工作规划》精神，召开动员部署会，组织师生收看中央文明办副主任王世明专题讲座、学习《创建全国文明城市知识问答提纲》等，依托7个系的志愿服务队，与台江区茶亭街道6个社区和周边榕桥村和福州福利院开展结对共建，推进文明修身行动进一步深化，促进福州市创建全国文明城市工作深入开展。充分利用‚12〃5国际志愿者日‛等纪念日，走进共建街道和社区开展宣传共建、科技共建、公益共建、送 学共建，组织开展以‚共创文明城市 共享文明家‛、‚践行文明礼仪 展示志愿风采‛、‚给废品找个‘家’‛、‚助学、助困 构造和谐社会‛、‚情系留守儿童 关心孤寡老人‛、‚争先创优 服务为民 进社区义务维修‛、‚义务支教 关怀儿童‛等为主题的系列活动，营造了浓厚的‚人人争当志愿者‛、‚为福州创建全国文明城市作贡献‛的氛围。同时积极推荐学院青年志愿者服务总队参与市委文明办、市志愿者联合会组织的优秀志愿者和优秀志愿服务集体的评选。

2、校园文化建设取得新突破。以励志教育为重点，挖掘‚励园文化‛内涵，学院校园文化建设成果‚构建励志教育体系 彰显励园文化特色‛作为福建省2010年高校校园文化建设优秀成果上报教育部，荣获教育部2010年全国高校校园文化建设优秀成果奖，实现了我院在这一领域的突破。认真贯彻落实中共中央2004年16号文件精神，坚持‚育人为本、德育为先‛，根据高职教育特点，重视实践育人，将学生社团活动、社会实践活动与专业实训、服务海西有机结合，引导大学生参与志愿服务、乐于奉献社会。以学生社团、艺术团为抓手，以参与全国特奥会为契机，开展丰富多彩、积极向上的校园文化活动，省文化厅为学院组织学生志愿者参加‚第五届全国特殊奥林匹克运动会‛的开幕式和闭幕式演出发来感谢信，一名同志获特奥会工作先进个人。组织参加由福州地区大学新校区委员会和福州市工商行政管理局开展的‚共同防范传销 共建和谐校园‛动漫作品有奖征集活动，获优秀组织奖，21名学生获得各类奖项。举办‚励园之歌‚——2011年迎新晚会、教职工新年联欢会、第八届十佳歌手赛、‚励园——我的大学‛军训征文与摄影大赛、‚祝福你，伟大的祖国——迎接新中国61周年国庆（1949-2010）‛图片展、纪念中国人民抗日战争胜利65周年暨国防教育知识（有奖）竞答等，推进高雅艺术和优秀传统文化进校园，弘扬爱国主义主旋律，提升了校园文化层次，促进学生健康成长。

3、积极构建平安校园。落实安全稳定责任制，修订校园突发公共事件应急预案抓好落实，不断完善预防突发事件应急处置机制。健全了门卫制度、校园巡逻制度、消防制度、外来人口登记管理制度等，加强安全保卫工作。健全完善定期排查矛盾隐患制度，畅通信息渠道，妥善处理涉及师生切身利益的矛盾和问题，顺利通过市教育局安全工作主体责 任检查。

4、重视抓好群团统战工作。引导民主党派人士为学院的发展积极建言献策。进一步加强对工、青、妇群团组织的领导，支持群团组织根据各自的章程和群体特点，围绕‚和谐校园‛建设开展拔河比赛、新春联欢、‚党建带团建 基层团组织和团员创先争优‛、‚作为在基层，青春争先锋‛‛团支部品牌活动创建工程等活动，收到效好成效。继续关心离退休老同志，做好老干部服务工作，开展了离退休人员‚教师节‛心理健康保健讲座和‚重阳节‛三坊七巷参观、离退休教职工迎新春茶话会等活动，通过各种活动，充分发挥工青妇和民主党派、离退休干部的智慧和力量，凝聚人心，共同推进学院和谐校园建设。

5、加强对外宣传报道工作，提升学院形象，本学期有特教班新闻、社区大学新闻、校园招聘会、特奥会表演及礼仪队训练新闻等在新华网福建频道、福建教育电视台、福州电视台、福州日报、福州晚报、海峡都市报、东南快报、福州人民广播电台、福州新闻网、福州明珠网等媒体作了报道。

2010-2011学年第一学期学院各项工作取得了一定成绩，但离省市委、省市政府的要求和示范性高职院校标准还有不小差距。一是领导班子对科学发展观的学习实践还需要进一步深化，高职教育的办学理念需要进一步更新；二是部分党员干部的工作作风不够深入扎实，责任心、服务意识和执行力不够强，办事效率有待提高，干部教育监督管理还存在一些薄弱环节；三是基层党组织工作开展不平衡，在高职称教师中发展党员的力度还需加大。对这些问题，将在今后的工作中认真加以改进。

中共福州职业技术学院委员会