整治吃拿卡要问题创优发展环境专项活动情况汇报(共10篇)
整治吃拿卡要问题创优发展环境专项活动情况汇报 篇1
孝义市公安局交通警察大队
整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专项活动
情 况 汇 报
按照省、地、市整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境会议要求,我大队决定在全队开展“吃拿卡要”专项整治工作,现将工作情况汇报如下:
一、近期工作情况
(一)高度重视、迅速传达省市会议精神。
5月11日,全省整治吃拿卡要问题创优发展环境视频会议后,我大队领导高度重视,立即召开会议对此次活动进行了专题研究。确定了我队专项整治活动的总体部署和领导组组成人员,并起草活动实施方案及其它相关文件,积极筹备我大队专项整治动员会。5月12日全市专项整治部署会后,我们立即召开了动员大会,组织开展了上级会议精神传达和公开承诺并公布了投诉举报方式等工作。
(二)注重宣传,积极营造专项整治氛围。
大队制定下发了开展整治“吃拿卡要”,创优发展环境宣传报道方案,与开展纪律作风整顿专项治理工作相结合。充分利用电视、网络等新闻媒体平台优势,开展宣传报道工作。一是我们在市电视台开办了专栏,大力宣传省、市、县关于专项治理的有关精神;二是将专项活动重点整治的六种行为和举报方式进行为期7天的公告;三是在交警大队微博和大宁廉政网将本次专项活动重点整治的六种行为和举报方式进行了公示,充分调动社会各界和广大人民群众参与的积极性,接受全社会监督。在下一步工作中我们将在今年刚创办的走基层-看行风专题栏目中对各单位部门的主要领导进行专题访谈,宣传各单位部门在推进专项治理中的具体做法、典型人物、经验和成效。从而营造良好的专项整治氛围。
(三)加强领导,扎实推进专项整治工作。
根据省、市整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境会议会议精神,我县迅速成立了由县委常委、纪委书记焦宏文为组长,县委常委、常务副县长冯小宁和县委常委、政法委书记陈东楷为副组长,监察局、县委办、政府办等相关单位负责同志为成员的领导组。领导组办公室设在县纪委监察局,办公室主任由纪委副书记、监察局局长程廷同志兼任,并设立了由县纪委常委任组长,县纪委监察局各科室负责人为成员的综
合组、督察组、案件组三个工作小组,明确职责、统筹推进。5月22日召开专项整治动员会。制定下发了《大宁县关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》,对专项整治活动做出了整体规划和详细部署,专项整治活动开展前,我们已组织各单位在县城中心地段和本单位办事窗口,以发放资料、版面、板报等形式作出了加强政风行风建设、创优发展环境公开承诺。下一步我们将组织各单位工作人员特别是具有审批权、监督权、执法权等重要岗位和关键环节的工作人员进行抵制吃拿卡要公开承诺,及时向社会进行公示接受群众监督。同时与保持党的纯洁性学习教育活动相结合,采取多种方式广泛收集社会各界的意见和建议,认真查摆问题,制定有效措施加以纠改,切实把这次专项整治活动落在实处,抓出成效。
(四)严格查处,切实发挥案件惩戒作用。
我们十分注重案件的惩戒作用,不断加大案件排查力度,力争查处一批典型案件,震慑违纪违规行为。目前,已排查了2起涉及乱作为、不作为的案子。其中对一起因县安监局有关工作人员不作为,导致我县大冯砖厂一名工人在工作时掉入搅拌机内当场死亡的严重生产安全事故,经县纪委常委会研究决定分别给予于鹏伟、冯海涛同志党内严重警告处分,经县监察局局长办公会研究决定分别给予于鹏伟、冯海涛同志行政记大过处分。此案已上报市专项整治办公室。同时正在对另一起乱作为案件进行调查核实。
二、下步工作计划
下步我们将注重“四结合”全面推进这一工作。
一是与保持党的纯洁性教育活动相结合,抓好自查自纠。
按照县委开展的“思想解放年、作风转变年、环境建设年、项目落地年”的活动安排和专项整治吃拿卡要的工作要求。各单位要不断深化思想教育,对本单位的公共权力行使情况进行自查,看是否存在这次重点整治的六种行为。针对自查的结果召开剖析会,对照这次整治内容进行自我剖析,并在分析评议会上开展批评与自我批评,促使各级干部牢固树立宗旨意识和服务意识,大力改进作风,为经济发展创优环境。同时全县各级纪检监察干部要加强协调和监督检查,加大案件查办力度,推动专项整治工作扎实运行,确保取得实际效果。
二是与加强政府自身建设相结合,提高行政效率。
以此次专项整治工作为契机,坚决查处典型问题,转变工作职能。对专项整治期间查出的一些问题进行专题研究,提出改进措施和意见,并限期整改。将整改结果和
改进措施通过政府网站、电视台等途径向民众公布,组成领导组深入百姓之中,虚心听取百姓对整改工作的意见和建议,对合理的建议予以采纳,并进行深入分析,规范行政权力运行,严格执行服务承诺制和工作责任制,切实加强自身建设,提高行政效率和质量水平。
三是与推进项目落地相结合,开展项目专项督查。
坚决纠正不作为、乱作为、慢作为和“吃拿卡要”行为,进一步创优发展环境。纪检监察机关要全面履行职能,精心组织协调,对发现的吃拿卡要案件发现一起查处一起,绝不手软、绝不姑息。在专项整治期间,要查处一批吃拿卡要的典型案件,公开曝光,集中处理,震慑违规违纪行为,确保专项整治取得明显成效。从而在源头上防止腐败现象发生,为全县各类项目的上马铺设一条坦途,为全县实现转型跨越发展作出新的贡献。
四、与建立健全规范的权力行使长效机制相结合,建章立制确保权力阳光运行。围绕规范权力运行为重点,综合运用“制度+科级”、“人控+技控”等有效形式着力推进覆盖重点领域、关键领域、重要岗位的惩防体系示范网建设,加强对具有审批权、监督权、执法权等岗位的监督。在流程再造的基础上,紧紧围绕“人、财、物”管理等权力运行的关键点,认真查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发不廉洁行为的“五类风险”,并对查找出的风险点进行分险等级评定,特别是对涉及吃拿卡要的人、财、物管理的重点部位和关键环节,要找准、找全、找实。针对查找出来的廉政风险点,按照“风险定到岗、制度建到岗。责任落到人”的要求,制定有关的规章制度和有效措施,构建“事前预防、事中监控”三道防线,确保权力在阳光下规范运行。
整治吃拿卡要问题创优发展环境专项活动情况汇报 篇2
自查自纠报告
按照中共孝义市委办公室、孝义市人民政府办公室联合下发的《关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》(孝办发[2012]24号)文件要求,我公司扎实开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境活动,并从多方面入手,迅速掀起活动热潮,使之成为促进公司科学发展的源动力。根据文件精神,我公司认真对照方案中明确提出的6种行为进行深刻的自查自纠,现将情况报告如下。
一、工作情况
在自查自纠活动中,公司各部、室把自查自纠作为保持党的纯洁性学习教育活动“问题查摆、整改提高”工作的一项重要内容,对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共孝义市委、孝义市人民政府印发的《关于加强效能监察创优发展环境的实施意见》(孝发[2012]3号)等相关文件和张旭光书记在今年市委工作会议和市六届人大二次会议闭幕式上的讲话等有关文件,提高思想认识,认真开展自查自纠。各对外服务部门开展对服务情况的自查,重点检查条件设置、流程设计、时限设定是否科学,岗位廉政风险防控措施是否到位,是否存在这次重点整治的行为。设置整治“吃拿卡要”问题创优发展环境信箱,及时在各营业点向服务对象发放100份《征求意见函》,广泛搜集意见建议,回收40余份。坚持边查边整边改,针对项目清理、优化流程、审批公开、强化监督等四方面环节,努力建立长效机制。
二、存在的主要问题
在自查自纠活动中,经《征求意见函》、信箱、热线电话、投诉电话等多种渠道信息汇总后得到的情况看,公司未发现有干部职工存在“吃拿卡要”的问题,却发现一些其它问题。
(一)思想作风方面:一是干部职工存在因陈守旧,墨守成规的思想,对新情况、新问题、新思路等事物接受的较慢,工作思维习惯于计划经济的作法,由管理型向服务型转变得慢,工作中新办法不多。
(二)工作作风方面:人民群众对公司的认可主要从服务态度和工作作风上,但公司对外部门,如管道部、计量部、校表室等部门,由于工作量大,任务重,对外服务时过多的重视了抓具体工作的落实和如何解决问题,没有更好地去考虑解决问题的办法和途径,这造成了人民群众对公司工作作风上的一些误解。
三、改进的方法和措施
1、加强学习,提高领导班子和全体干部职工的思想政治素质。学习的深度决定认识的高度,学习抓得紧不紧,能不能深入地学进去、钻进去,直接影响着公司干部职工综合素质的提高,直接影响着供水事业的可持续发展。为此,今后我们要在坚持公司集中学习的基础上,进一步加大广大干部职工技能培训,提高员工业务素质。坚持每年对不同层次的人员进行有计划的业务培训,定期选派技术骨干到先进供水企业进行对口学习,适时请省内外大型供水企业的专家来公司授课解疑。平时将采取互教互学的办法开展技术练兵和竞赛活动,激发广大员工学习技术、岗位成才的积极性,增强学习的效果,全面提高领导班子成员和全体干部自己的综合素质,以适应不断发展进步的经济社会建设需求。
2、加强管理,构建规范化、科学化、现代化的管理模式。
抓好企业的经营管理,促进经济效益的提高是企业发展的根本所在。为此,我们要进一步强化内部管理,挖潜增效,结合公司发展实际,积极、主动地寻找、发现和抓住新的发展机会。要通过加强公司内部管理制度建设,狠抓增收节支,强化对水费的增收力度,为企业的发展奠定坚实的基础。此外,要进一步加大供水管网稽查力度,避免跑、冒、滴、漏现象,保障城市供水的安全性和稳定性。
3、强化宗旨观念,改进工作作风。一要牢固树立全心全意为用户服务的宗旨观念,不断加强党性修养,切实转变工作作风,增强服务意识,以科学的态度和求实的精神做好管理和服务工作。二要多深入民众,认真听取民众呼声,了解服务对象的需求,改进服务手段和工作方法,努力提高为民服务的水平和能力。
整治吃拿卡要问题创优发展环境专项活动情况汇报 篇3
关于整治“吃拿卡要”创优发展环境自查自纠活动
报告
吃拿卡要是权力滋生下的腐败,既损害了党和国家的形象又损害个人形象。办事效率低下,相互推诿扯皮,行政乱作为、不作为,已成为制约社会经济发展的一大障碍,是群众反映强烈的突出社会问题,这是与当前我县及全省上下为优化发展环境和实现转型跨越发展相违背的。我院根据县委、县政府《关于整治“吃、拿、卡、要”问题创优发展环境的实施方案》精神,结合我单位实际及时制定了整治吃拿卡要、创优发展环境实施方案和工作领导组,规定了整治范围和整治内容。采用多种形式,做了大量的宣传工作,制定了条条框框,以“正风气提效能”活动为主题,扎实推进科学发展,切实解决突出问题。院长多次组织召开会议,强调责任干部要清正廉洁、奉公守法,牢固树立为民服务的宗旨,坚决杜绝利用工作之便吃拿卡要。院内设股室、下属单位都积极展开了工作人员行为自查自纠座谈会,撰写心得体会,使全体干部从思想到行为都进行了一次彻底洗礼。
一、制定行为规范
为取得实效,我院多次召开党支部会议、院长办公会、中层干部会,全体干部职工会等。着力研究制订如何杜绝和防范
“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为的相关规定。向管理服务对象发放《征求意见函》,广泛收集意见建议。按照省、市、县有关加强队伍建设及廉政建设的相关规定,结合本单位实际,特别是在行政审批权力行使中和项目工程验收检查中,更加强化意识,防止形成交易行为,杜绝为混水摸鱼而同流合污,亮权责、加流程准时限,向社会做出廉政承诺,接受社会监督。
二、狠抓狠纠行业不正之风
(一)是狠刹吃拿卡要的行为,通过建立举报箱、举报电话、发放群众意见函表等多种措施对吃拿卡要者进行举报,一旦查实有违反规定者,一律按规定进行严肃处理,真正从源头上解决吃拿卡要问题。
(二)是增强服务意识,端正服务态度,以来办事的群众欢迎不欢迎、答应不答应、满意不满意作为各项工作的基础,彻底解决门难进、脸难看、事难办的不良作风。建立健全服务承诺制、政务公开制,提高办事效率和服务质量,给来办事的群众一个满意的答复。
三、召开座谈会议
严格按照县委、县政府及纪委要求对照单位实际情况及所洞察到的、有苗头的、不当的倾向性行为和征求到的不同意见,比对重点整治的6种行为,逐一梳理解决,结合自身自我剖析,结合本职岗位履职尽责情况,对外服务情况,制度遵守情况,在分析评议会上开展批评和自我批评,逐一谈体会、谈心得,并就如何搞好以后的工作作出长远计划,如何杜绝
整治吃拿卡要问题创优发展环境专项活动情况汇报 篇4
首先,坚持把党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新方法,努力探索促进税收发展的新思路和新方法,做到与时俱进,开拓创新。深刻领会开展本次活动的精神实质,充分认识本次活动的重要性和紧迫性,深层次反思在工作上存在的问题,结合今年各项工作任务的落实,切实把转变作风体现开展“正风肃纪、创优环境”活动的要求和工作的各项执行过程中来。正确学习和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点分析工作推进发展规律,从世界观、人生观、价值观方面审视自我,剖析自我,开拓视野,增长知识,从思想上、理论上分清是非,用发展的眼光、改革的措施解决现有的各种矛盾和问题。具有开拓创新、艰苦
奋斗、与时俱进的思想意识,具有脚踏实地,真抓实干的工作作风。
其次,在工作、学习和生活中,严格按照党的标准要求。在工作内部,坚决服从上级领导,摆正位置,注重调动自身工作的积极性,加强协调,大胆工作。维护团结,正确行使手中的权力,不以权谋私,做到胸襟开阔、光明磊落,敢于同危害集体的歪风邪气作斗争,自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀。针对工作中暴露出的问题和不足,勇于开展批评与自我批评,总结经验,改进工作,狠抓落实。正确处理好集体领导和个人分工负责的关系,在工作中形成活而不乱,既有严肃纪律,又有主动创新的良好格局,有力地增进同事间的团结协调,促进各项工作顺利开展。
再次,坚持从群众中来,到群众中去的工作方法,进一步增强为纳税人一线服务的意识,改进服务方式,提高服务质量。密切联系群众,多深入企业,勤政务实,做纳税人的贴心人。了解纳税人呼声,关心纳税人冷暖,忧纳税人所忧,急纳税人所急,把纳税人关心的小事当作大事办,把纳税人关注的热点作为重点抓,要统筹兼顾各方面的利益,真心实
意将各项税收优惠政策落到实处,力争把好事办实,实事办好。进一步强化宗旨意识,诚心诚意的为纳税人服务,努力完成组织安排的各项工作任务,进一步加强党风廉政建设,健全完善各项规章制度,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,坚决杜绝各类违纪违法行为的发生,努力建设廉洁、高效的工作。
同时,把为纳税人尽职尽责作为衡量工作的根本标准,真正做到在感情上贴近纳税人、作风上深入纳税人、工作上着眼纳税人。在具体的税收管理工作中,继续推行为纳税人服务的办税宗旨,在纳税人一线掌握实情,在纳税人一线寻求办法,在纳税人一线落实工作。对已安排的工作,勤管理,抓落实,随时掌握工作方向,及时查漏补缺,克服讲得多、做得少,讲得好、做得差,讲得到、做不到,要用制度来管理,不要以权谋私,贪得无耻,真心实意地为纳税人办实事、办好事,真正把作风转变的成效体现在具体工作的落实上,以各项工作任务的完成来检验作风建设活动成果。
另外,在生活中,要时刻提醒,不论是做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰
苦奋斗;注重提高自身修养,努力做到生活正派、情趣健康;时刻牢记“不矜细行,必累大德”的古训,严格遵守上级部门关于廉洁建设的各项规定,强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励;认真履行党风廉政建设责任制,忠于税收事业,廉洁自律、敢于负责,努力做到清清白白做人,公公正正做事,树立为纳税人服务的良好形象。
最后,始终把发展作为第一要务,牢固树立正确的发展观、业绩观,围绕“聚财为国、执法为民”这一宗旨,加大工作力度,以迎难而上的精神,真抓实干的作风和争创一流的决心,在税收事业上促增收、在为纳税人服务上谱新篇、在创建和谐税收上创佳绩,使企业在办税中不断得到更多的实惠。
整治吃拿卡要问题创优发展环境专项活动情况汇报 篇5
关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实 施 方 案
为认真贯彻落实省、吕梁市、XX市整治“吃拿卡要”问题优化发展环境有关精神,按照省委、省政府《关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环境的意见》;市委、市政府《关于加强效能监察创优发展环境的实施意见》等相关文件要求,结合我院实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照市委、市政府的统一部署,通过学习教育、自查自纠、整改落实、强化监督等方法,认真查纠机关干部利用职权“吃拿卡要”的问题,促进工作人员廉洁从政,进一步优化发展环境,为妇幼保健事业健康发展提供保证。
二、治理重点
治理内容主要包括:索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象单位或者个人的财物;接受管理和服务对象的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;接受管理和服务对象的礼金和各种有价证券、支付凭证;向管理和服务对象摊派钱物、索要赞助,或要求接受有偿服务、购买指定商品;让管理和服务对象报销应由个人负担的费用;对管理或服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难;其它“吃拿卡要”行为。
三、时间和方法步骤
本次专项整治从5月份开始,到8月底结束。
专项治理工作要具体抓好四个环节。
(一)动员教育。结合实际深入进行动员部署,讲清意义,统一思想,提高认识,切实增强全体人员的自觉性。运用多种形式,组织全体人员深入学习中央新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》、《行政许可证》、XXX副市长在今年卫生工作会议上的讲话、《XX市卫生局关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》等有关条件,使机关干部了解掌握有关要求,充分认识利用职权“吃拿卡要”的严重危害,进一步增强自律意识。
(二)自查自纠。对照有关政策规定和治理工作所列问题,认真组织相关人员进行自查,有针对性地与重点岗位特别是平时群众有反映的人员进行谈话,加强教育引导,自觉查究问题。凡存在所列问题的人员,要主动向组织说明情况,并将收到的钱物按规定上交有关机关或部门。
(三)整改落实。针对自查自纠的情况,制定相应整改措施,组织有关人员作出自觉防范和抵制“吃拿卡要”行为的公开承诺。同时,对发现的问题进行梳理分析,找准症结所在,按照惩防体系建设的要求,认真查找在教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节,修订完善规章制度,建立健全预防问题发生的长效机制,从源头上铲除“吃拿卡要”行为。
(四)检查总结。重点检查具有行政审批权力的处室局和直属单位。对做表面文章致使自查自纠流于形式的,要重查重纠;对发现存在掩盖问题现象的,要严肃处理,追究领导责任。
四、保障措施
(一)健全领导机制。各科室要切实摆上重要位置,加强组织领导,成立“XX市妇幼保健院‘吃拿卡要’问题创优发展环境领导组”,主要领导负总责,分管领导直接抓。要周密安排,精心实施,防止走过场,确保工作取得实效。
(二)严格政策。要本着教育大多数、处理极少数的原则,根据错误事实、情节、影响和认识态度等,妥善处理,宽严相济。凡在专项治理过程中能够主动说清问题、认识错误并主动退还“吃拿卡要”所获取的不正当利益的,均以批评教育为主。对他人有反映但本人未加说清的,责成本人向组织说清楚;对反映线索具体而本人否认的,由上级单位负责进一步调查核实。
(三)强化监督。各科室负责人要认真履行职责,切实加强对“吃拿卡要”行为的监督检查,要发挥群众监督的作用。要加大查处和追究力度,严肃查处违规违纪问题,公开曝光典型案件。
整治吃拿卡要创优环境剖析材料1 篇6
最近,县局开展了整治吃拿卡要创优环境的活动,我觉得这次活动很有必要,开展得也很及时。虽然今年上半年我做了不少工作,也取得了一定的成绩,但是通过这次整治教育活动,我认为自身还存在着一些不足,离领导的要求还有一定差距,主要表现在以下几个方面:
第一,政治敏锐性有待于进一步提高。这一点表现在我身上主要是不能及时响应上级的号召,常常比当前的政治形势慢一拍。不能正确领会上级和领导的意图,反应迟钝,呆头呆脑,只知低头拉车,不知抬头看路。
第二,业务学习有待于进一步加强。在学习方面,主要是不能从繁琐的日常工作中解脱出来,没有足够的时间进行深入、系统地学习。由于我们税收管理部门日常工作太多,光应付这些工作就占去了我们大部分的时间,有点时间只是简单地学学新出台的税收政策,不能深入地、系统地进行学习,特别是不能深入系统地学习现代科技知识、金融知识、财会知识、市场经济理论等。
第三,服务意识有待于进一步增强。我们税收管理员都是广大纳税人办理税收业务的直接服务人员,因此更应该增强服务意识,为纳税人搞好业务辅导。在这方面,我们也没少接受咨询,也解答了许多问题,但主要是在办公室里接听
来电来访,由于时间原因,真正深入到纳税户进行业务辅导的还不是很多。当然,主要是因为我没有足够的时间,但服务意识不够强也不能不说是其中的一个原因。
第四,工作作风有待于进一步改进。由于我们日常工作多,上级局布置的工作往往又时间紧、任务重、要求高,久而久之,我就出现了急躁情绪,有时就不能正确对待上级布置的工作,往往疲于应付。
针对以上问题,在今后的工作中,我会尽最大努力从以下几个方面做好工作:
一是努力加强理论学习。今后,自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习“十七大”及“三中全会”精神,不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,积极参加机关组织的政治理论学习,同时积极挤时间坚持业余自学,努力钻研政治理论和业务理论,夯实基础,拓展视野,坚定信念,提高素质。
二是全面提高工作要求。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解难。要按干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题,站在发展大局的高度思考工作,积极创新,使工作更好地为经济发展服务。
三是不断改进工作方法。积极探索工作新思路,进一步改进工作方法,创造性地做好本职工作;二是要进一步探索新的工作方法;三是严格遵守各项制度。
四是牢固树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上勤勉认真,不畏艰险,富于创造性,把握规律性,为不断开拓服务工作新局面贡献力量。
总之,我将通过这次整治活动,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,树立好国税干部的良好形象。
整治吃拿卡要问题创优发展环境专项活动情况汇报 篇7
为深入贯彻省、市第十次党代会和省、市纪委七届二次全会精神,巩固和深化纪律作风教育整顿工作战果,切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题,根据卫生局纪检委的安排部署,我院传达了关于整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境的实施方案。通过认真学习,就抵制吃拿卡要问题我作出以下承诺:
一、增强服务意识,保持思想的先进性与纯洁性,认真为患者及其家属服务。加强与患者及其家属的沟通,真正理解患者及其家属的难处。认真解答患者及其家属提出的疑问,一次性告知患者及其家属办理有关事项的具体条件、工作流程和办理期限,把所需提供的资料一次性列出,尽量避免患者及其家属来回跑。
二、增强自己的事业心和责任感。在工作中要认真负责,调剂处方时严格执行“四查十对”制度,热情为患者及家属提供用药指导,为医护人员提供用药咨询。对职责范围内的事项,做到不推诿、不刁难、快节奏、高效率,提高工作效能。
三、遵纪守法。我承诺执行国家法律法规,自觉遵守本院的相关工作规章制度,养成好的工作作风,求真务实,言行一致,廉洁自律,做到热情服务,规范服务,快捷服务,进一步提升工作效率和服务水平。
四、积极响应国家建设和谐社会的有关决议,积极饯行社会主义核心价值观,树立正确的荣辱观,遵守社会公德,职业道德,严于律己。以“服务发展、创先争优”为中心,树立医疗卫生服务新形象。
药剂科****
整治吃拿卡要问题创优发展环境专项活动情况汇报 篇8
优化发展环境工作进展情况报告
县优化发展环境领导组办公室:
根据县优化发展环境领导组办公室统一部署,我局召开了“整治吃拿卡要问题,优化发展环境”动员会,健全了制度规范政务行为,公开了服务承诺,全局全体干部职工认真检查了自己的思想和工作实际,统一了思想,形成了共识,现将我单位优化发展环境工作进展情况汇告如下:
一、健全组织领导,强化工作措施。
我局始终把优化发展环境作为食品药品监管工作的第一要务,并于5月18日上午召开了“整治吃拿卡要问题,优化发展环境”动员会,成立了由局长符强任组长的“整治吃拿卡要问题,优化发展环境”领导组及办公室,制定了实施方案,并作为本的重要工作之一,为优化发展环境、依法行政提供了有效保障。
二、公开服务承诺,提供优质服务。
一是对涉及到我局的行政许可项目均在法定时间基础上缩减一半以上;二是建立投诉举报“快速通道”,随时受理群众举报投诉案件并在7个工作日内告知查处结果,做到事事有回应,件件有落实;三是公布举报电话(0352-8986699)及举报邮箱(dtglfda@163.com),接受群众和各界新闻媒体的监督;四是发放征求意见卡、听取群众对我局执法和服务行为的意见和建议,促使我们不断改善工作作风,改
进工作方法,提升工作水平,增强工作效果;五是对社会关注、群众关心的餐饮服务、药品价格、广告、质量等热点问题,主动介入,积极为群众排忧解难。六是对损害经济发展环境,影响食药监形象的干部职工,在年终考核时,实行一票否决。
三、依法加强监管,确保人民群众饮食用药安全。
一是全面开展了保健食品、餐饮服务单位基本信息调查,对全县保健食品及餐饮服务单位进行网格化管理,将食品安全职责落实到了每一个监管人员,有效解决监管存在盲区和空挡的问题。二是全力保障重大活动期间餐饮服务食品安全,全县两会、中高考及重大活动中,采取驻点监督、拉网式检查、不间断巡查等方式,圆满完成了餐饮服务安全保障任务。三是大力开展药械安全监管工作,对全县药品经营企业、医疗机构药房进行了全面排查,并开展各种专项整治,严厉查处制售假劣药品等违法行为。
四、健全制度规范政务行为,建立健全长效机制。
我局先后制定下发了《机关干部职工学习制度》《市场稽查工作纪律》、《工作人员在审评、验收、换证、发证工作中“十不准”》《首问责任制》、《一次性告知制》、《责任追究制》、《限时办结制》等一系列制度。工作实践中结合我局新的工作要求,听取干部职工的意见建议,对相关制度进行了清理修订和完善,确保制度的前瞻性、稳定性和实用性。
五、优化发展环境工作以来取得效果。
1、依法行政工作进一步规范有效。加大了法制宣传力度,进一
步规范了行政执法行为,强化了行政执法监督,不断提高依法行政能力和执法效能,依法行政工作取得了明显成效。
2、干部职工综合素质进一步提高。全局人员坚持学习,加强教育培训,切实履行法律赋予的新职能,以加强机关建设为平台,努力锻造了一支高素质的食品药品监管队伍。
3、党风廉政建设责任制进一步落实。全局党员认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于整治吃拿卡要要题优化发展环境的实施方案》等相关文件制度,建立了廉政风险防控机制及相关制度,全局干部职工都自觉遵守,无一人违反规定。
4、群众安全用药意识及用药安全保障水平进一步提高。积极开展餐饮服务安全及药品等专项检查,使全县餐饮服务安全及药品市场秩序明显好转。共出动执法人员800人次,监督检查餐饮服务及药品经营企业四百余家次,出动宣传车50辆次,发放科普宣传册7000余本、宣传资料3万余份。
5、全面缩短了审批事项的办理期限,减化了工作流程。确保行政审批办理合格率100%,确保行政处罚案件当结案率不低于90%,确保有效投诉办理率100%,确保全年餐饮服务食品和药品无重大质量安全事故发生。
六、下一步工作打算。
今后,我局将继续巩固前阶段成果,按照县委、县政府统一要求,突出抓好以下几项工作:一是加强对重点岗位、重点环节、重点执法执纪人员的监督,继续健全完善制度体系;二是争取机构、人员编制的落实,切实抓好餐饮服务食品日常监管,深入推进餐饮服务食品安全整顿;三是加大市场整治力度,严查大案要案,着力解决餐饮食品和药品质量安全方面存在的重大隐患和突出问题。
广灵县XXXX局
整治吃拿卡要问题创优发展环境专项活动情况汇报 篇9
自查自纠报告
为了认真落实贯彻纪委整治“吃拿卡要”问题,创优发展环境有关会议精神,切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题,根据《河津市国土资源局关于深入开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》安排,结合自己的实际工作,就整治吃拿卡要、创优发展环境方面进行了认真的自查自纠,报告如下:
(一)不对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责,以各种理由拖延刁难的行为;不索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排,不要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用,不向管理服务对象摊派钱物、索要赞助;不存在利用职权“吃拿卡要”,不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
(二)认真严格遵守各项纪律法规,政治坚定,廉洁奉公,以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,珍视和正确行使党和人民赋予的权利。
(三)加强思想政治学习,保持思想上的先进性,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀,培养高尚的生活情趣,树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念,通过学习坚定政治立场,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性。不断解放思想,增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新,目标任务有创新,工作措施
整治吃拿卡要问题创优发展环境专项活动情况汇报 篇10
根据镇政府开展整治吃拿卡要创优环境活动的安排,我们开展了关于防范吃拿卡要问题的学习与讨论,我对此问题进行了全面的思考,下面谈谈自己的一点看法和观点。
首先,开展整治吃拿卡要创优环境活动,就要在政治上加强学习,提高自身素质。充分认识“吃拿卡要”的严重问题,在当今社会经济市场的大潮中,面对金钱和名利的诱惑,加强自身的学习,保持思想上的警醒是多么的重要。我是从小接受共产主义理想信念教育长大的,是听着革命英雄为实现共产主义牺牲自己生命的故事长大的,他们那种无私奉献的精神时时影响着我。如今,在和平的幸福年代,时刻为教学服务应是我们牢记的宗旨,邓小平同志的“三个代表”重要思想,胡锦涛同志的“八荣八耻”都应是我们学习和遵照执行的行为准则。俗话说“活到老,学到老”,我将做到了认认真真的学,扎扎实实地学,使自己有强烈地责任感和紧迫感,首先确保思想上过关,并在工作中切实找到切入点,做到学以致用。
其次,要坚持防微杜渐,防范上过关。通过一些案例我们可以感受到腐败付出的代价是很大的,自由乃至性命,后果是极其严重的。“一失足成千古恨”,我想这些一定也是追悔莫及者的内心感受,然而真正品尝其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁自律的警示防线,是对每个人的考验。我作为干部,平时更要义不容辞的加强廉洁自律的学习,杜绝吃拿卡要的行为,增加廉政的意识,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。关键时刻一定要明白自己该做什么,不该做什么。针对我的实际情况,一定要提高认识,以与时俱进的精神,以发展的思路和改革的办法,推动我单位的反腐倡廉工作。顺应形式的发展,强化保廉意识,做到廉洁自律,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
再次,要严格按照制度办事,行动上过关。思想是行动的先导,有什么样的思想,就有什么样的行动。平时一定按制度办事,严格要求自己,低调作人,高调做事。我不仅要自己按章办事,也要带领其他同事共同遵守制度。我一定拉紧勤政廉政的准绳,坚决遵守不吃拿卡要的原则,谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公。干好本职的工作。
同时,要坚持群众观点,树立自觉接受监督的意识。要树立自觉接受监督的意识,把自己的一言一行都臵于组织和群众的监督之下。要把我党的各种廉政制度坚持下去,就必须加强对领导机关、党员、领导干部进行有效的监督。要自觉地把自己臵于组织和群众监督之下,对组织和群众的意见要本着“有则改之,无则加勉”的态度,以外力促使自己内在廉政细胞的生长。我们要从学习开始,认真执行条例规定的各项制度,严格要求自己,认真汲取反面教训,举一反三,进一步增强自觉接受监督的意识。
最后,要淡泊名利,廉洁从政,发挥表率作用。一要淡泊名利,正确对待权力和荣誉。要把人民赋予的权力看成一种责任,要把人民给予的荣誉当成一种鞭策,更好地为人民用好权,做到坚持原则,任人唯贤,积极举贤荐能。二要身体力行,从自身做起,从小事做起。坚持“两个务必”,发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神,办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业,在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。通过认真的学习,不断提高完善自己,树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育,警钟常鸣,努力做到自重、自省、自警、自勉,才会耐得住寂寞、抗得住诱惑,顶得住歪风、经得住考验,把人民赋予的权力用得好、用得正,才能为学校的发展做出积极的贡献。在此基础之上,我们要严格要求党员干部坚决做到“五不乱”,即:
一、“眼不乱看”。不要只看别人一掷千金,过着纸醉金迷的生活,而要看到这些人终因腐败而在牢房蹲守的煎熬;不要只看别人左拥右抱,过着醉生梦死的生活,而要看到这些人终因腐败而毁坏幸福家庭的悲哀;不要只看别人拍马溜须,过着权倾朝野的生活,而要看到这些人终因腐败而身败名裂的笑话。中国历史上有多少清官倍受颂扬、留名千古,比如狄仁杰、海瑞、包拯。无数污吏遭人唾骂、遗臭万年,比如杨国忠、和珅。在我国建设社会主义的今天,涌现出了一批优秀的共产党员,如焦裕禄、孔繁森。但是也出现了很多像胡长青、成克杰这样的国家蛀虫。有些党员干部在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念,在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则利用职便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,把自己送入了地狱之门,最终身败名裂,甚至是以生命做代价。前车之鉴,后车之师,我们一定要擦亮自己的眼睛,看清并走好自己人生的每一步。
二、“话不乱说”。不因私利说有损党和国家的话,不因私利说有损集体利益的话,不因私利说有损他人的话。当前,诸多困难仍需我们共同努力面对、解决。国税干部应勇挑重肩,积极主动为国家的发展奋斗,决不能因私利说抱怨话、泄气话、反动话,更不能鼓动或煽动做有悖于国税事业健康发展的事。为了个人或小集团私利而出言损伤集体或他人的人,最终必将身败名裂、臭名远扬。秦桧、江青就是最好的例子。
三、“心不乱想”。贪如水,不遏则可滔天;欲如火,不遏则可焚身。不论什么时候,心中一定不能有贪欲。两袖清风,清正廉洁,这是我们每一个干部最基本的行为准则。我们一定要树立正确的人生观、价值观,做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政,要把廉政的要求变成自觉行动,耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节,堂堂正正做人、扎扎实实干事,否则滔天、焚身的只会是自己。
四、“手不乱伸”。手,是用来辛勤劳动的,不是用来吃拿卡要的。每名干部要管好自己的双手,不该拿的坚决不拿,不该要的坚决不要,不该掐的坚决不掐,不该插手的坚决不插手。不属于自己的不要去拿,拿了之后不仅手会没了,甚至连命也会没的。文强一案就是典型的说教。只有正确使用手中的权利为国家谋发展、为人民谋服务,光明正大,才会握得牢前程、握得住幸福、握得紧生命。牢记,“伸手必被捉”。
五、“脚不乱进”。站得直,才能坐得正;站得稳,才能行得快;站得牢,才能睡得香。站好自己的位臵,一步一个脚印,扎实走好每一步,才能走出美丽的人生。我们的脚,应该经常跑到基层的每个角落,这样我们才会站得直、站得稳、站得牢。朱镕基、温家宝总理给我们做了榜样。我们的脚,如果经常停留在办公室、领导周围,慢慢的,脚就会乏力,走起路来不是摔得鼻青脸肿就是一命呜呼。慈禧、汪精卫就是最好的事例。不做亏心事,不怕鬼敲门。无遏制贪欲的归宿必将是牢房和邢台。浩然正气,心如止水,不欲不贪,才是我们每名党员干部幸福生活的法宝。
总的说来,通过这次学习,我更深切体会到了全心全意为人民服务、廉洁自律的必要性,更加深切体会到只有老老实实做人,踏踏实实做事,才能快快乐乐生活。做好廉政建设和反腐败工作意义重大,关系到我局的建设与发展。我要以“三个代表”重要思想为指导,为加强我局廉政建设和反腐败工作,脚踏实地、扎实工作,为构建社会主义和谐社会、促进企业发展作出新的贡献。
【整治吃拿卡要问题创优发展环境专项活动情况汇报】推荐阅读:
开展整治吃拿卡要问题创优发展环境06-26
整治吃拿卡要问题创优发展环境心得体会01-20
整治吃拿卡要创优环境个人剖析12-03
市政办干字[2012]号——关于印发《市政府办公厅整治“吃拿卡”创优发展环境工作方案》的通知09-27
三甲镇关于整治吃拿卡要整改措施02-07
集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的整改方案02-26
纠正“四风”问题专项整治活动实施方案09-30
开展群众办事难问题的专项整治情况报告05-16