专科生毕业论文

2025-01-04|版权声明|我要投稿

专科生毕业论文(精选11篇)

专科生毕业论文 篇1

专科生毕业感言

大学三年,比任何学生年代三年都来得短暂,下面是关于专科生毕业感言,欢迎浏览!

岁月匆匆,大学三年转瞬即逝,从眼眸里抽出细细雨丝,然后纷纷扬扬的撒下。我即将离开我的大学生活。走过楼兰,走过荒滩,只是为了那句“路在脚下,明天会更好”。

?虽然即将与相处三年的同窗好友分别,但却无法把自己和属于花季年龄的回忆全都忘掉,因为在那个美好的年龄,我们已将自己最美好的青春做了一次交换,

含着泪,回头读起身后的.脚印,这些脚印离学生时代越来越远,伸向远方。即使脚窝泥泞,步履蹒跚,但我还是毅然的去追求属于自己的梦。

曾经失去的,我不会注入太多是眷恋,太多的叹息;将要得到的,我也一定不会迷惑,不会迟疑。因为每个清晨的太阳都是崭新的,明天还要继续。

红阳在头顶散射着年轮的波,灵性鸟蹲在枝头目送我的背影,为我祈愿一路平安。真正令我魂牵心动的是那梦流浪的地方,生命在律动,风景在行走,情调目光里不仅映射着浪漫,而且还充满了对未来的信心。

对于一个人来说,他的梦想就是他的翅膀,有梦想的人,随时都会跳起来,拍拍翅膀,到他想去的地方尽情的遨游。

看!山那边如今又是香草萋萋,满庭芳菲了。白云将载着我到那梦开始的地方,实现我的梦想,实现我的价值。

专科生毕业论文 篇2

一、机械类本科生毕业设计面临的新问题

近年来, 随着市场对人才需求的变化, 尤其是在当前经济危机影响下, 就业形式越来越严峻, 为了解决就业问题, 各教学单位都采取各种措施, 利用各种途径, 发挥全员优势, 抓就业, 促就业, 保就业。但按正常教学计划, 毕业实习及毕业设计期间正是学生考研和找工作的时间, 学生为了考研和找工作, 主要精力和心思并不在毕业设计上, 尤其是已经考取研究生的学生, 前期复习比较辛苦, 一旦考上, 普遍都有一种放松和懈怠的情绪。况且目前很多院校对考取研究生的学生的本科毕业设计成绩并无必须是“优”或“良”的要求, 这也导致这些学生放弃了对自己的更高要求, 觉得差不多能毕业就行。对于已经找到就业单位的学生来说, 如果毕业设计题目与将要从事的工作没有关系, 学生也不会重视, 认为没有必要投入过多的精力受罪挨累, 差不多能过关及格就行。而对于那些久经招聘“沙场”却迟迟不能签约的学生, 则无暇顾及毕业设计, 只求最后能够突击过关。

以上种种现象, 都反映出毕业实习、毕业设计和就业 (考研) 之间存在着一定的冲突和矛盾[1], 顾此失彼, 保就业可能就保证不了毕业实习和毕业设计的质量, 保毕业实习和毕业设计, 可能就保不了就业。然而毕业实习和毕业设计作为本科高校人才培养方案中的最后实践性教学环节, 如果其质量不能得到保证, 就实现不了专业培养目标, 那整个人才培养方案就是虎头蛇尾。毕业设计质量不能得到保证, 学生的四年大学生活就不能算是画上圆满句号, 也就是说我们培养的学生不合格或质量低, 而这样的学生企业也必然不愿意要, 即使接收了, 由于其能力不行, 上手慢, 很难适应企业的需要, 最终也可能被企业淘汰, 从而降低我们培养的学生的成功就业率。成功办学的根本, 或市场衡量高校办学是否成功的标尺恰恰是就业率。因此, 要想提高就业率, 就必须提高我们所培养的学生的质量, 而培养质量的高低, 毕业实习和毕业设计是最后的关键环节。既然在新形势下, 如果毕业实习和毕业设计环节人才培养质量不能得到保证, 将影响就业及就业率, 那我们就必须进行改革, 对毕业实习和毕业设计在时间、内容、形式上作出调整, 有必要在这方面下大力气, 研究如何在保证毕业实习、毕业设计质量的前提下最大限度地提高就业率, 并通过毕业实习、毕业设计环节促进学生就业。

二、运用“三大”教育理念指导机械类本科生毕业实习和毕业设计

“三大”教育理念即黑龙江科技学院“大工程、大德育、大实践”教育理念, “三大”教育理念内涵是人才培养特色内涵[2]。

(一) 从毕业设计题目和毕业实习地点的选择上体现“大工程”意识

“大工程”中工程内涵是指工科院校整体性而言, 但应用于具体毕业实习和毕业设计环节则体现在毕业实习地点和毕业设计题目的选择上。黑龙江科技学院的前身是黑龙江矿业学院, 机械设计制造及其自动化专业机械设计方向的前身是矿山机械专业, 专业改造之后, 仍然没有脱离矿山这个主体, 而这也恰恰是学院所培养出来的学生与省内其他高校相同专业学生的不同之处, 省内高校也只有黑龙江科技学院能为矿山和煤机行业培养对口人才。找到了这个切入点, 实际上也就是为学生就业找到了突破口。为了有针对性地进行培养, 在选择毕业设计题目和实习地点时, 尽量结合学生的就业单位或就业志向来进行选择。对于那些已经提前找到就业单位的学生, 如2004届签约到上海创立集团的学生, 因为将来主要从事采煤机的设计, 所以我们给学生安排有关采煤机设计方面的题目并安排学生到上海创立集团去实习;而2005届签约到上海创立集团的学生, 将来主要从事掘进机的设计, 因此我们给学生安排掘进机设计方面的题目并安排学生到上海创立集团去实习;对签约到郑州四维机电设备制造有限公司的学生, 因该单位主要生产液压支架, 因此给其安排液压支架设计方面的题目, 并安排其去鸡西矿业集团第一机电总厂液压支架分厂进行毕业实习;对于2005届签约到霍林河煤业集团的学生, 则分别给他们安排了有关矿山机械方面的毕业设计题目, 并安排他们到霍林河煤业集团去实习。对于那些尚未签约但有就业志向的学生则根据学生的志向安排毕业设计题目和实习地点。而对于那些既没签约又没志向的学生则根据所学专业布置矿山机械或工程机械方面的毕业设计题目, 并到黑龙江省四大矿业集团及东北相关煤机加工企业或工程机械加工企业进行实习。对于那些准备考取研究生的学生, 则根据学生的兴趣和爱好由学生自主选择毕业设计题目并选择相应地点进行实习。

通过这种合理安排毕业设计题目和实习地点, 让那些提前签约的学生提前了解企业, 提前熟悉将来的技术工作, 从工程设计的角度认识自己将要从事的工作, 为将来更好地胜任本职工作打下良好的基础;而对于那些尚未签约但有就业志向的学生, 有针对性的毕业实习和毕业设计, 则为他们后续按志向成功就业创造了条件;那些既没签约又没志向的学生, 由于毕业实习地点及毕业设计题目选择恰当, 对相关企业及相关专业知识有一定的知识积累和储备, 在后续相关企业的招聘中也都陆续成功就业。而那些考取外校研究生的学生, 由于其自身工程意识和动手能力强的优势, 同样受到导师的认可和欢迎。

(二) 在毕业实习和毕业设计指导过程中体现“大德育”意识

根据学院的“三大”教育理念, 我们将“德育”贯穿到毕业实习和毕业设计的各个环节, 有针对性的“德育”收到了很好的实际效果。在毕业实习过程中, 学生针对题目深入一线, 亲身体验到了企业文化, 或为煤矿工人吃苦耐劳、甘于奉献的精神所感动, 为我国新的能源企业的崛起和现代化矿业的发展所震撼, 或为我国煤机企业现代化设计、制造水平和能力以及先进的管理理念所折服。这些无疑都是生动的没有说教的思想教育课, 必定会对学生产生积极的激励作用。在毕业设计过程中, 则注意在每一个细节中体现“大德育”意识。就拿毕业设计文件的规范性来说, 有很多学生并不理解, 甚至觉得教师的要求有些可笑。指导教师则耐心地开导学生:“如果到单位, 领导第一次安排你写一份材料, 而你上交的东西错字满篇, 格式也不规范, 你想想, 你给人家留下的是什么印象, 毕业设计文件的规范化要求, 就是培养大家怎么撰写技术文件, 为将来走上工作岗位打好基础, 少走弯路, 尽早进入角色。”在机械制图环节, 我们则一贯坚持按最新国家机械制图标准及企业加工要求来绘制设计图纸, 以求与企业接轨, 让学生提早熟悉企业技术工作。正是这些看似不起眼的工作, 我们做到细微处, 时时用未来工作岗位要求学生。同时以学生为本, 加强对学生就业观、择业观的正确引导, 注重培养学生的团队意识, 鼓励学生要树立先做人、后做事的观念。不仅要求学生具有扎实的专业知识、较强的实践动手能力, 更要具有完善的人格和创新精神, 具有极强的使命感与责任感。

(三) 在毕业实习、毕业设计、就业一体化统筹中体现“大实践”意识

“大实践”是黑龙江科技学院“三大”教育理念的核心, 直接反映了学院的办学特色, 即创新教育的人才培养模式。“大实践”之“大”是广义的实践[3]。

毕业实习和毕业设计是很好的理论联系实际的实践性教学环节, 学生在毕业实习和毕业设计过程中可以应用所学知识为企业服务, 更重要的是通过毕业实习和毕业设计环节, 能够提高自身能力和综合素质, 从而提高就业能力。即通过毕业实习和毕业设计环节, 培养和锻炼学生应用所学知识解决工程实际问题的能力, 培养学生科技文献撰写能力, 培养学生严谨求实的工作作风和良好的职业精神。学生在实践中锻炼, 在实践中提高, 到单位后无疑会很快适应岗位需要, 受到企业欢迎, 缩短企业用人培养周期, 降低企业用人成本, 从而达到学校、学生、企业三赢的目的。

“大德育、大工程、大实践”是体现黑龙江科技学院“一高一强” (思想道德素质高、工程实践能力强) 的应用型人才培养特色的教育理念[4]。基于“三大”教育理念指导机械类本科生的毕业实习和毕业设计符合高等教育规律, 符合当前市场经济形势下的人才市场需求。通过毕业实习和毕业设计环节, 进一步加强了对学生做人素质和做事本领的培养, 使学生在大实践环境中增强自身适应企业需求的能力, 为成功就业奠定了坚实的基础。

参考文献

[1]孙政荣.大学生毕业设计与就业之间的矛盾分析[J].宁波大学学报 (理工版) , 2005, (4) .

[2]赵国刚.树立“三大”教育理念改善应用型工科人才培养[J].中国高等教育, 2006, (23) .

关于本科生毕业论文改革的探讨 篇3

关键词:教育;改革;探讨

一、有没有必要

关于本科生毕业论文的必要性存在两种截然相反的看法:有必要,没必要。各有其理。

(一)有必要

认为本科生在毕业前有必要做毕业论文的理由是:做毕业论文对学生有好处。可以将四年所学的知识,在做毕业论文时得到复习、巩固和利用,同时,可以学到一些科研的方法,学习论文写作的知识,为以后的工作奠定一定的基础。

(二)没必要

认为本科生在毕业前没必要做毕业论文的理由是:

1、部分学生以后的工作与自己的专业没有关系。有不少学生对自己的专业根本就不感兴趣,当初,仅仅是为拿大学毕业证而读书,读书也仅仅是为了应付考试而已。在上学期间就试图改行,如考公务员、考选调生、考跨专业研究生、做中小学教师、开发软件、开商店……也有的学生在上大学之前工作就已经有了着落。对于这些学生,别说毕业论文与其工作无关,就是平时的专业课程与其工作也无关。专业课程本来就没学好,让他(她)们做毕业论文不是赶鸭子上架吗?他(她)们能好好做吗?能做好吗?不是浪费时间吗?

2、部分学生将来从事本专业的生产或营销。这部分学生利用现成的知识就差不多了,并且到工作单位之后还要接受工作培训,对于“试验”、“研究”、“探索“等根本不感兴趣,也用不上,没有必要。

上述两种情况是造成学生不愿做毕业论文的主要原因。

3、部分学生考取了本专业的研究生。有的学生考取了本专业A方向的研究生,可是本科毕业论文的内容是B方向,不感兴趣。也有的学生认为,以后还要接受研究生的课程学习和硕士毕业论文,对于本科的毕业论文不在乎,认为应付一下即可。

在这种情况下,可以想象学生的积极主动性能达到什么程度,其毕业论文能做成什么样。

4、部分论文没有多大的价值。有的老师出的论文题目是试验性质的,学生跟着做实验,一方面给老师帮个忙,同时也学习一些相应的知识,可以写试验性质的毕业论文,这样的论文还有一定的价值。而对于没有试验的老师,所带的学生只能写综述性质的论文。学生喜欢选择写综述性质的论文,因为这类论文“好写”(实际上,真正写好综述性论文是不容易的),认为复制、粘贴即可,所以自己都认为此类论文的价值不大。

5、部分学生对自己的毕业论文没感情。过去的学生很重视自己的毕业论文,很认真,毕业后留着做纪念,一留就是很多年。可是现在有多少人还保留自己的毕业论文?有的学生一毕业就将毕业论文从电脑上删除了。也有的头天论文通过答辩,第二天就从电脑上删除了。有不少人答辩后不久连自己的毕业论文的题目都想不起来。

可以想象,毕业论文对学生要多大的意义。

6、社会对本科生做科研活动不感兴趣。在过去,我国的研究生招生数量极少,本科毕业生就是科研活动的主力军。所以,本科生在毕业之前做毕业论文,学习一定的科研方法,是有必要的,可以为毕业之后的科研活动奠定一定的基础。可是随着本科生招生数量的不断增加,研究生的招生数量也在不断地增加,毕业数量自然也在增加。政府和大型企业的科研资金数量是有限的,同样的情况下,科研项目给具有研究生学历的人而不会给仅是本科生学历的人,甚至有些研究项目的申报条件中就明文规定只给具有硕士及以上学位的人,低学历者不得申报。所以,具有研究生学历的人逐渐成了科研活动的主力军,本科毕业生在科研活动中的作用在逐渐降低。既然这样,本科生学习科研方法又有何用?

7、老师对本科生毕业论文的批改难度大。有些学生做毕业论文还比较认真,而有些学生做毕业论文则敷衍了事。导师对学生不断地催促,对论文不断地修改,告诉学生,应该如何如何。可是学生领情吗?认为老师是与他(她)过不去,认为是老师折磨他(她)。有的学生就说:老师,行了吧,将来我又不从事这一行,写这些东西有什么用?也有的学生说:老师别这么认真,糊弄糊弄就行了。也有的学生说:老师,我不要什么优、良,给我个及格就行,我已经参加工作了,很忙,只要别花费我的时间就行……

每篇论文的字数都好几千字,有的达到上万字,对于认真的学生的论文修改两三遍就行了,对于那些不认真的学生的论文要批改七八遍甚至十多遍,再加上其他班级的教学工作,自己的论文等,教师的工作量非常大,一般都工作到深夜。对于某些学生,导师气得肚子疼,怎么办?作为论文导师,能看着自己带的学生在众人面前出丑吗?能让学生的论文不通过吗?学生实在写不好,导师就代写一部分。

有不少老师就说:如果学生重视自己的毕业论文,真正想学习知识,老师再累再苦也高兴,因为这是我们的工作,体现我们的价值,可是学生不重视,老师瞎忙活,有什么意思?

8、答辩的意义不大。只要论文查重通过了,有谁的论文不能通过答辩,大家都心照不宣。

对于本科生的毕业论文,绝大多数论文导师是很认真的,可是这些付出能收到怎样的效果,有没有必要改革?如何改革?值得深思。

二、改革设想

针对目前的情况,本人认为采取“都必须做毕业论文”或“全部取消毕业论文”的“一刀切”的方式是不合适的,应该分别对待。

(一)愿意做毕业论文的学生

对于这类学生,就按照传统的方法对待,认认真真地做,认认真真地批改,严格要求。

(二)不愿做毕业论文的学生

对于这类学生,就用毕业考试的方式为毕业画上句号。当然,毕业考试的试卷不是仅仅包括哪一、两门课程的内容,而是包括多科目的内容,或者是以某几门主要专业课的大题为线索而涉及到其他专业基础课程。

(三)异地审核

专科生毕业自我鉴定 篇4

学三年的时间已经数去了,我想了想在这几年来的学生活当中我有太多太多的经历了,我一直都在思考着这个问题,我也相信我是能够保持一个好的学习状态的,在工作当中我也一直在思考这些,无论是做什么事情都应该保证好这些的,作为一名学毕业生对对待自己过去几年来的一个学习跟生活,也应该有一个客观的认识,我想这也是一个基础的东西,不管是处在一个什么环境下面这些都是不变的,现对自己这几年的学生活我鉴定一番。

首先我是非常珍惜这段经历的,在学习生活当中我一直都有保持着乐观的态度,这是我对自己的一个鉴定,也是我的接下来要一直走下去的事情,保持好的方向我也让这些事情都能够得到一个好的收尾,在学习上面我不管对自己的太松散了,因为时间本来就是不是很多,在这个时候就应该坚定好自己的意志,这是一定的,我想在未来的生活当中这些也都是我需要去落实好的事情,学习永无止境,在学三年学习当中,我特别重视对自己的专业知识培养,因为这就是自己未来的饭碗,我对这个是非常重视的,我也一直都认为这些不会太轻松学好一门技术是不容易的,需要花量的时间跟精力,但是我是丝毫不在乎的,这些都是我作为一名学生的本分,学三年来,我非常重视专业知识,上课期间我认真的在听讲,虽然总是会有一些问题,但是每一次解决的时候我都是会很开心的,这就是我的乐趣所在,我也是经常参加一些技能赛,展示自己。

在生活跟社交当中我比较内向,我个人认为有的时候这并不是一个需要改变的,这个就是的个性所在,我是真的认为这些都是没有什么问题,不阻碍我未来的发展,我认为一切都是以实力说话,自己的专业知识过硬就是一个最好的保障,这是一定的,我也是非常的认可这一点,所以这几年的学习生活我一直都有在长进着,锻炼自己的处能力,内向这种性格就注定了我需要学会处,学几年来我真的是非常珍惜时间,从来都不会觉得自己的学习时间有多么多么的久,所以我是很珍惜的,身边每一个人都是这样,所以环境是可以影响到一个人的,这是一定的,现在我还是依然这么认为,我感激这三年来的学时光,我相信未来的我能够展翅翱翔。

专科生毕业论文致谢词 篇5

时光荏苒,岁月如梭,大学三年马上就要过去了,而这里有我熟悉的一切,有我热爱的一切。恍惚中,在美丽的校园中,我度过了人生中最为宝贵的年华。其间,虽朝暮勤勉,自奋扬鞭,师长激劝,同窗互促,虽学有偶成,但距恩师之期盼、时代前进与学科发展之要求,仍深感差距悬殊,故常觉内心惶恐,寝夜难眠。诚所谓,人生有限而学海无涯!

从论文的撰写到完成的整个过程中,我要感谢所有关心过我,陪我一路走到最后的人。

首先,要感谢学校,感谢学院给我提供了这样一个学习的平台和良好的学习环境。也要感谢院系所有的老师们,感谢他们在这三年来对我的悉心教导,他们严谨细致、一丝不苟的作风一直是我工作、学习中的榜样;他们循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪。他们的言传身教,将使我在今后的人生中受益匪浅。

其次,要特别感谢我的指导老师,从论文的立题到论文的撰写直至完成,整个过程无不浸透着老师的心血。正是在老师的悉心指导下,这篇论文得以顺利完成,在此对老师致以深深的谢意。老师广博的学识,严肃的科学态度,严谨的治学精神,灵活的思维方式,耐心细致的言传身教深深感染激励着我;但生活中她却是平易近人的,对学生关怀备至,这份师恩令我永生难忘!

最后,我要感谢专业的所有同学们,感谢他们的鼓励和支持,感谢他们和我一路走来,让我在此过程中倍感温暖!

专科毕业生毕业感言 篇6

想想我在学校的这三年,我可能是处于一种混日子的状态吧,从前我觉得三年是很长的,慢慢回首,结束的这么快,就像是在上一刻发生的时期一般。从进入校园,一个人来外地上学,结识了新的朋友,军训时飒爽的英姿,运动会挥洒的汗水,团学会踊跃的发言,以及这三年取得的成就,我觉得是非常沉重的,其实我早就明白会有这样一天,可能我是个情感比较丰富的人吧,看着毕业照上的自己,看着校园里即将迎来的新生,我觉得我是时候站起来了,面对新的生活,或者说给昨日的自己留下一个美好的回忆。这些都是我最为真挚的想法,并非无病呻吟,我想我以后依旧会想念这种诗情画意的生活的。

在我走出校园之前,陪伴了我们三年的辅导员给了我一个拥抱,我也久久无法说出那句话,或许是不知道怎么表达吧,但我也不想给自己留下这样一个遗憾,谢谢你老师,可以说您便是我在学校这三年的父母吧,无论大事小事都会向您报备,也有着不省心的时候,但每次您都会帮我们解决困难,就像是感情非常好朋友一般。自从实习开始吧,无论是辅导员还是同学,我都联系的很少,那段日子是非常孤独的,但是我必须记住这样一种感觉,因为毕业以后的职场生活就是这般,或许有着竞争,或许有着扶持,但这些都不如校园的天真无邪来的重要,至少同学之间都是真诚待人的,我也相信大家。

最后我去看了看住了三年的宿舍,这里是我生活了三年的证明,尽管有着男生之间的那种汗臭,但无疑是我一个小小的家,记得有次看电视吧,里面也有一位离开校园的毕业生诉说着自己感言,虽然有些观念我不认同,但是其中有一点我是比较认同的,尤其是经历过大半年的实习以后,我能够亲身体会到,出了校园以后,在哪里能够找到一千块钱住一年还免水费的房子呢?在哪里能够吃到5块钱荤素搭配还能吃饱的饭菜呢?在哪里能够找到真诚对待自己的朋友呢?我想这一切都要等我离开校园以后自己寻找答案。

专科生毕业论文 篇7

现在新护士多为87年后出生的,独生子女居多、自幼生活条件优越、娇生惯养。进入医院工作后,应让其尽快适应医院环境,完成角色转变,观念转变,把病人当上帝,成为为人民服务的白衣天使。这种角色的转变会使新护士产生失落感。对新护士要进行思想教育,帮助其树立正确的人生观、价值观、职业责任感和道德感。

2 中专生与本科生取长补短、互相提高

带教护士理论知识没有本科生扎实,但临床经验丰富、实践操作能力强。新护士理论知识丰富但实践能力较差,在校缺乏扎实有效的训练。通过调查,有的新护士常规操作仅训练过一次,连最常用的静脉穿刺、肌内注射技术也只训练了二、三次,以致定位不准。带教护士在理论上要多向本科生请教,弥补理论知识的不足。本科生在临床上要虚心向带教护士学习,形成互补,互相提高。

3 带教护士以身作则、并注重培养新护士的敬业精神

护理工作千头万绪不能有丝毫马虎,带教护士应具备丰富的临床经验,正规的操作技术,扎实的理论基础。在带教中要以身作则,工作中要严肃、认真、一丝不苟、有条有理。在抢救急症病人时,要表现得沉着、机智、操作准确无误。这样,新护士才会信服,学习态度和效果才会最佳,品行、情操也会受到陶冶。

4 带教护士要有耐心、爱心、包容心和强烈的责任感

带教护士要养成良好的工作习惯,对工作要有责任心,热爱护理及护理教学工作。在工作中要注意自己的言行举止,因为自己的言行会潜移默化的影响新护士。对新护士要有耐心、爱心、包容心和强烈的责任感,要不厌其烦的纠正其在操作过程中忽视的细节。下班后要及时总结,让其把自己当天上班所遇到的困难及护理细节写出来,教员要及时找出问题,提出解决问题的办法,不断完善和保障带教目标的实现。

5 开展谈心教育、提高新护士心理素质

针对新护士心理准备不足,承受能力差、眼高手低、又想获得病人尊重的实际,开展谈心活动,提高心理素质。首先正确看待护士在病人疾病的治疗和康复中护理工作的意义,从中体会乐趣。要想获得更多的尊重,关键要靠自己眼明、心灵、腿勤、手快,并不断积累和总结工作经验从委屈中进步。其次要善于掩饰自己,无论心情多差,都要表现得态度和蔼,语气温和。如果注意这些方面,就会逐步得到病人的认可和尊重。

6 带教护士要敢于承担责任,解除新护士后患之忧

新护士在初学阶段做事常会畏手畏脚,害怕在病人身上操作失败,病人对她们也会有排斥心理。此时,带教护士应做好病人的思想工作,同时也教育新护士学会尊重患者,并为新护士创造有利条件主动与患者沟通,以取得病人的信任。在操作前反复多次熟悉操作的每一个细节。只有这样才可能减少事故发生。在事故面前,老教员要敢于主动承担责任,解除其后患之忧。这样新护士才能敢于面对各种挑战,快速进入护士角色。

7 通过岗前教育,使新护士明确临床教与学之间的关系,规范自己的行为,明确临床教学的目的

教会新护士进入临床后如何处理好医、护、患三者之间的关系。

8 培养新护士独立工作能力、动手能力和解决问题的能力

从理论和实践培养如何稳、准、快进行专科护理和急救技术的培训,提高抢救病人的能力。使其在短时间内掌握更多的临床知识,提高自己的实际操作水平、动手能力和解决问题的能力。

8.1 动手能力的培养

(1)明确操作程序。将基础护理技术操作分解成简单的流程图,便于记忆和操作。(2)多看、多做。对于少见的操作,带教护士在操作过程中先将相关的原理、适应证、护理观察等内容逐项讲解,操作完毕进行讲评,指出问题所在,这样既巩固新护士理论知识,又增强操作步骤的记忆,然后再组织新护士强化训练。

8.2 解决问题能力的培养

(1)讨论式护理查房,发挥新护士的主观能动性。带教护士指定一例典型病例,由新护士到病房详细了解患者的病情,收集资料,然后以护理程序为引线,由新护士自由发言讨论,在讨论过程中,找出患者现存、潜在的健康问题,并对彼此间的共性和个性问题进行分析,培养新护士运用护理程序解决患者个体问题的能力。(2)提问式床边查房,新护士面对患者,带教护士提问有关护理问题让其通过直接观察患者,发现问题、分析问题,解决问题,带教护士再作讲评。这样生动、直观、以临床问题为导向的带教,能激发新护士思维,调动其主动性、积极性、创造性,能加深其对理论知识的理解与记忆,提高口头表达能力和分析、解决问题的能力。

总之,在临床带教中,带教护士应制定详细的教学计划,注重培养新护士自学能力、动手能力、分析和解决问题能力。做到以新护士为中心,不断探讨带教新理念,努力提高临床教学质量。实践证明,只要带教老师用一颗爱心为新护士的健康成长着想,就能保证带教任务顺利的完成,也能使新护士体会到教员的关心。带教护士在教育新护士“学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活”的过程中,应当把繁重的工作当成是生活给予教育者最崇高的任务,用爱心与耐心去教育关怀,用信心与决心去鼓励劝勉,让新护士在护理过程中,树立正确的人生观与价值观,懂得去学习创造、感恩、包容。一个有着明确奋斗目标和严格规范操作的带教护士,一定会成为学生成长过程中扬帆起航的最坚实的后盾,最初展现自我风采的舞台。

摘要:新护士让教员带教是临床实习的一个重要环节,是理论联系实际、巩固和提高已学知识的有效途径。众所周知,1998年以前毕业的护士大都是中专毕业,中专毕业的护士如何带教本科生新护士成了我们急需探讨的话题。

关键词:护理,临床,带教护士,新护士

参考文献

[1]陈德勋.沟通-护理过程中应重视的一个环节[J].临床和实验医学杂志,2008,7(2):195.

[2]王萍.带教中提高新护士心理素质的体会[J].现代中西医结合杂志,2004,13(7):96.

专科生毕业论文 篇8

一、学生自身

(一)学生对毕业论文不重视。学生对毕业论文不重视,思想认识不到位,认为毕业论文就是走过场,内容可以ctrl+C与ctrl+V,不知道如何利用知网或硕博论文的数据库,资料从百度等搜索引擎而来,随便应付一篇,最后答辩就是照着PPT念5分钟就OK。对论文的不重视体现在以下四个方面:部分学生对学校布置的要求、进度不以为然,临到答辩匆忙应付一篇;部分学生确定论文选题后,也不主动和指导老师联系沟通,导致本就不充裕的时间被浪费;部分学生对指导教师提出的修改意见不认真对待,能应付就应付;部分学生认为论文只要及格就行,成绩的好坏不影响其获取毕业证书和学位证书,对是否找到工作也没什么影响。因此学生对毕业论文的写作不够重视。

(二)学生平时缺乏写作训练。目前, 在传统教学模式的影响下, 大学生在校学习的方式还是被动教学,几乎没有对毕业论文的写作训练,尤其是理工科教学绝大部分是忽视了对学生写作能力的培养,即使有也很少从科研的角度要求学生,因而多数学生语言表达欠缺,功底薄弱,对文章的构思、材料组织、结构安排等方面感到陌生, 没有形成基本的感性认识, 致使相当部分学生的毕业论文表达不够准确、清楚, 所列举论据不能很好地为论证和阐明观点服务。另外有很多学生,即便是自己写出来的论文,也存在语句不通,内容不连贯、表达不清楚等问题。

(三)学生的计算机综合能力达不到要求。绝大多数学生论文格式不能满足学校对毕业论文的相关要求,比如字体、字号、大小写、标点符号、加粗、段落间距、图表等。另外学生不知如何收集和整理资料,学校有购买相关数据库的文献,互联网和校园网为学生提供了资源,但学生却不知道如何筛选出自己所需的信息,并通过分析,吸收到自己的论文中。出现这些问题一方面是学生态度,另一方面则是学生的计算机应用等综合能力达不到本科毕业生应达到的要求。

二、指导教师

(一)教师投入的精力不足。随着高校扩招,多数论文指导教师一边面临繁重的教学任务,科研压力也很大,另一边指导学生人数较多,一名中级职称的指导教师往往指导8名学生,工作量较大,精力有限,不可能在指导毕业论文上投入太大的精力, 只当完成任务而已,学生论文的质量可想而知。另外指导教师都有自己的研究方向,而学生往往希望自己的毕业论文与自己的兴趣相关,在论文指导过程中,如果某些内容超过了指导教师的研究领域,教师不愿意花费更多时间进行指导。

(二)教师的责任心不够强。目前,教师中普遍存在重视课堂教学,轻视指导毕业论文,主要表现在指导学生毕业论文的过程中等待学生主动来找, 学生不找也不管不问。在论文指导过程中,将学校要求的论文规范对学生把关不严格,有时学生交来的论文一遍就过,没有反复修改的过程。有些指导教师认为学生临近毕业, 不想为难学生, 毕业论文全部通过,允许其参与答辩,这在一定程度上也助长了学生的偷懒行为。

(三)教师评定成绩主观性较强。按照教育行政部门的规定,学生的毕业论文成绩需通过“审阅”、“评阅”、“答辩”三个环节来综合评定。但由于各环节目前尚没有相对统一的评定标准,教师在给学生“审阅”打分时主观性较强。在“评阅”时,相互教师为了自己的学生分数高,也会给对方的学生在打分时偏离实际分数水平。在“答辩”时,答辩教师碍于情面,会给对自己指导的学生打人情分,使毕业论文的成绩评定难以实现公正、公平和公开的原则。

三、学校管理部门

(一)毕业论文写作时间安排不够合理。学校将本科毕业论文设计的时间一般是安排在大四第二个学期,而这个学期又是学生考研复试、以及找工作的时间,使得在这个学期学生会同时面临这些。学生这时对找工作或者考研复试最为看重,无心撰写论文,很多都是等快到论文答辩的时候,应付了事,难以保证毕业论文的质量,多年来,质量较高的毕业论文出现几率很少。

(二)毕业论文考核无标准。目前,学校确实制订了毕业论文管理办法,规定了从关于毕业论文(设计)的选题、指导教师及其职责、答辩及成绩评定等各项内容,并给出了长江大学工程技术学院本科生毕业论文(设计)任务书、封面、封底等格式。但这些内容对教师的指导过程和学生做毕业论文的过程没有硬性的考核标准,无奖惩措施,使得部分责任心不强的教师对学生放任自流,任其简单修改就定稿。

(三)缺乏有效的院、系两级管理制度。当前,高校毕业论文的管理主要是由各系部分散进行的, 学院仅要求各系部提交毕业论文的各阶段完成时间的,缺少院、系对毕业论文指导的监督检查标准。另外各系由于指导教师职称及数量有限,又会将学生分配给外聘教师进行论文指导,从而在系部管理缺乏对指导教师的相关考核,致使毕业论文水平的高低主要取决于指导教师的主观认定,很难保证毕业论文的质量。

四、毕业论文答辩委员会

(一)论文答辩流于形式。由于毕业论文的撰写时间及过程十分仓促,质量难以保证,因此答辩过程难免走形式,给人情分现象普遍存在。部分指导教师和学生认为既然答辩都已通过,碰到答辩委员会的其他教师提出的修改意见,疏于修改或者修改不到位。

(二)论文答辩教师组成不合规范。毕业论文答辩委员会一般由学科组中具有副高以上职称或具有硕博学位的5人组成,答辩组长一般由学科组中资历较高的老师担任,答辩秘书则有学科组中具有较高责任心的年轻教师担任。但由于系部教师缺乏,答辩委员会的组织确实由学科组中资历较高的老师担任,但答辩秘书有时选择辅导员或者学生来担任。另外,指导教师也作为自己指导学生的答辩委员会成员参与学生的答辩过程,可能会影响其他委员打分。

作为培养大学生总体素质的重要途径,毕业论文有着举足轻重的作用。基于此,本文通过分析毕业论文存在质量问题的原因,希望寻找具有操作性的手段和措施,解决高校毕业论文质量下滑的问题,从实际出发,因地制宜实施各种教学教改措施,真正发挥本科毕业论文在高校人才培养中的作用。

作者简介:陈勇,籍贯:湖北荆州,学历:硕士研究生,职称:讲师,工作单位:长江大学工程技术学院,研究方向:油田化学;

本科生班级毕业典礼毕业致辞 篇9

今天上午的毕业典礼,晚上的再次聚餐(这次聚餐是王鹏提起的,理由就是要和我喝几杯,也是他一手操办的),昨天想起这些时,我心中还不禁忐忑,因为我不善于言辞,也不善于表达,毕业了,以喝酒为目的的再次聚餐,总得说点什么吧?也要多喝几杯吧?以至于昨晚一夜未睡好。但是参加了上午的毕业典礼,我放心了,因为,纵使那两位毕业生代表文采卓越、朗读深情,但是,等他们说完时,我发现自己竟然一点也没记得他们说了些什么。因此,我不在顾虑,而可以信口说几句:

一,关于上午的毕业典礼。当时偶听到一女生对一男生说:“把学士帽带上吧,班长不让摘。“ 我顿感冤枉,我确实之前建议大家坚持带着学士帽,但这个,是我之前有幸参加学校博士生毕业典礼时学到的。那时,我身为众多坐场的本科生之一,和其本科生一样,把帽子随意仍在前排的座位上,后来副院长(郑建忠)在宣读获得学历的研究生时,严厉的批评我们:在如此庄重的场合下,你们的师长、院长,无一例外穿服装、戴着帽子,你们的师兄、师姐,有博士,有硕士,也无一例外,你们要学习的榜样就在你们面前!你们为何视而不见!

听后,有些羞愧。确实是,在当今”本科生多如狗,研究生遍地走,博士生还可以稍微抖一抖“的大环境下,我们本科生的毕业典礼流程,简直就是流水生产的”缩影“(8人一组,上台,领个皮,抜穗,偶可与老师握个手,下台阶,照个相,回交皮,走人)。但是,别人可以看轻我们,自己要看得起自己!要有对自己应有的庄重和尊严!因此,才建议,大家穿学士服、带学士帽,坚持到典礼结束,而非什么硬性要求,吹毛求疵。

二,昨天段志光校长的演讲,是关于未来的不确定性,他,当初从一个留校临时工,到辅导员,再到助教,到讲师,到教授,到校长办公室秘书,最后到校长,每一步,都不是他毕业时能够预料到的,也不是工作期间能够提前掌控的。

所以串联生活中的点滴,现在你觉得难过的事情,将来有可能是你最美好的回忆。正如现在的我们,有外校研、本校研、有工作的、也有再来一年的,将来的事谁也说不好,建议听一下乔布斯2005年在斯坦福大学的演讲。想说,考外研的,你们的付出有所回报了;上本校的,请相信我,你们经历了很多其他人不曾看见的风景,如别人放弃的实习,不用在等待中接受的煎熬,那不是一段美好的经历,那足以将人逼疯的;工作的,你们先一步立业了!

聪明的,请低调,多一些尊重;和我一般多愁善感的,请快乐生活。这也是普外科黄河老师对我的忠告。与大家分享。

专科毕业实习总结 篇10

专科一般指大学专科(高职高专)教育,是高等教育的重要组成部分,是大学的学历层次之一。

(1)师范大学网络教育学院专科毕业实习总结

我在观珠实验小学进行了为期一个多月的学校实习生活。在实习中我所担任的是四年级数学,除了进行教学我还担任了四年级的实习班主任。做好班主任工作是做好学校工作的关键,一所好的学校必定有一支强有力的班主任队伍。而学生工作又是班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却说明了班主任工作在整个学校中的重要性。担任班主任的工作确实不容易,虽然很辛苦,但却能让我从中受益匪浅。下面我将实习期间担任班主任工作的情况全面进行一下总结。

我所带的班级是学校中比较大的班。由于本班人数较多,刚开始我非常担心自己不能胜任这个班的老师,因为听说本班学生的心理叛逆很强,有几个学生都特调皮,教起来相当不容易。而我一个未毕业的实习老师怎么能在他们那里建立威信呢?后来经过一段时间的相处,我发觉自己的担忧是多余的。因为他们对我都非常尊敬,全班学生都非常地自觉,上课的纪律也很好。他们好像能够体会实习老师的那种辛苦,感觉他们总把我当成姐姐来看待,除了尊敬之外还多了一份亲切。课后我总爱和他们在一起玩,在他们身上我了解到了很多东西。

我非常尊敬我的学生,对他们一视同仁。在实习期间,我和学生建立了良好的师生感情。本班学生都是勤奋好学的好学生,虽然有个别同学的成绩不够好,有时也不按时交作业,但是上课期间他们总能安静地听我讲课,这又会让我更有耐心地去辅导他们。有时候我还能够发现他们的亮点,对他们进行表扬,重拾他们的自信心。学生都喜欢老师的表扬,毕竟他们还是个孩子,适时的赞扬能够激励他们向前走。由于我对他们一视同仁,很多学生对我都爱戴有加,他们都喜欢向我倾吐他们的苦闷,希望得到我的鼓励。在此我发现那些成绩差的学生并非无可救药。从学生的诉说中,我懂得了教师不但要充当指导者、领导者的身份,也要充当他们的朋友,扮演父母的角色。要成为优秀的班主任,就要尊敬学生,维护他们的人格,成为他们的良师益友。

主题班会是班主任的一项重要工作。在最后一周的实习中,我和本班的学生组织了一次班会,主题为 “我的大学,我的梦想”。通过这次班会,学生更加明确了自己的奋斗目标。他们对这个主题班会很感兴趣,积极地展开了梦想告白和梦想策划,我觉得这次主题班会是很成功的,至少对学生起了激励的作用。但愿他们努力朝着自己的大学奋勇前进!

了解学生,沟通交流。作为班主任,必须要了解学生的个性特点和学习情况和思想情况,才能“因材施教”有的不矢地开展教育活动。实习期间,我积极主动地向原班主任了解班集体的基本情况,并通过语文老师的介绍初步了解学生的整体情况。在整体了解的基础上,再通过细心的观察,熟悉每个学生的姓名,了解学生的个性特点和思想情况。每天提前到学校,监督学生做操、晨读、午读确保班秩序有条不紊地进行。通过修改学生的作业、练习、试卷和课间跟学生的交流,我了解了学生的心理问题和成绩情况,并及时对他们进行心理辅导和悉心指导,引导他们积极健康地成长。通过和学生的交流,我的实习班主任工作开展得很好,深得学生的喜爱和原班主任的赞扬。

这一次的实习,我体会很深。原来做一名教师是那么的不容易的。经历教人成长,希望在未的日子里,我能表现得更好。

(2)幼师专科毕业实习总结

实习目的:

通过毕业实习,巩固自身的专业思想,验证和巩固充实所学理论知识,加深对相关内

容的理解,接触课堂以自身独立进行资料收集和解决问题的能力。从而促使其将学到的知识与实际相结合,从而提高自身理论联系实际的能力和综合素质。

实习时间:共5周,从201X年7月26日到8月19日。

实习单位:

广东省揭阳市惠来县靖海镇西峰小学,共有工作人员17 人。我本次主要安排在教室实习,了解教学程序与体验教学经验

主要实习情况:

本次实习,主要的总结是:

一是按学校的整体安排与布置,在课堂上听资深教室的讲课以及亲自体验上课教导学生学习,进行了很好的锻炼。目前,对于怎样教好学生,令学生有较大乐趣的学习,以及让学生们喜欢上课堂的互动等都有了初步的了解,不再像以往那般朦胧。

实习体会:

在近段时间的实习体验,总结来说有以下几步经验总得;

第一步:实习前

众所周知,小孩子都是天真无邪,活泼可爱,招人可爱的。在他们的小世界里,思想纯真,没有尔虞我诈,更没有勾心斗角,只要实现他们小小的要求就很满足了,哪怕只是一件微不足道的小玩具,一句真心实意的表扬,便是他们最大的追求。这样看来,教小孩子没什么难度嘛!可我的心情却错综复杂。既兴奋又紧张,兴奋的是二年来学习学前教育的理论终于有机会运用一番了;紧张的是从未真正接触过幼儿园的生活。是否能像想象中胜任在幼儿园的工作。我梦想的是我能够将所学知识发挥的淋淋尽致,在幼儿教育创出一片新天地。

第二步:实习阶段

盼星星,盼月亮,盼来了实习日-即201X年2月20号,是实习的第一天。我被分到了合水幼儿园,区一级幼儿园,早就对这所幼儿园充满向往。此次有机会来到这里,确实意料之外。我的内心热血沸腾,兴奋不已。早上,还沉醉在美梦中的我,一听到闹钟声,马上告别美梦,整理床铺,梳妆打扮一番,直奔实习地-合水幼儿园。一来到幼儿园大门口,迎面而来的是一位文质彬彬的值班老师,她很慈祥,面带笑容对我说了声:“早上好。”我还没有做好心理准备,过了片刻才反应过来,说时迟,那时快,情不自禁地说了声:“早上好。”来学校的小朋友也和值班老师互说早上好,看到此温馨场面,心里不由得乐滋滋的,看来这所幼儿园的老师素质还不错嘛,有礼貌且待人友善,我在心里更加对这所幼儿园产生了好感。

第一天,黄园长十分亲切地给我分班后又说了一下相关事宜。我感到这所幼儿园的规格非常高,因为教育水平相对高,还有教育设施和规模也很先进。

离开学校,融入幼儿园,才知道理想与现实差距太大,格格不入,无从下手,像一百八十度大改变,面对新的环境,遇到新的挑战,我只能一切从头开始。我被分在中二班,班上有33位小朋友,年龄个个都在4-5岁之间。班里有两位老师,一名保育员,她们对我很亲切,热情为我介绍班里的具体工作。我也很快融入这个大家庭,刚一开始,难免有点不适应,因为首先要实习一周,也就是说还不能带课,具体先做一些保育工作,主要任务不但要熟悉幼儿园一日工作流程,还要做保育员的工作。因为要做到“教中有保,保中有教”保育工作是基础。老师一边工作一边跟我解释着幼儿园工作的琐碎,要十分细心的才能胜任这个工作。作为一名幼儿园老师,最起码的不是有多高的只是水平,而是时刻拥有一颗爱心,真心对待每一位小朋友,小朋友很纯真,很容易被你的真情打动,感受到你的爱意,这将会为以后的工作奠定基础。

黄老师是中二班的班主任,她从事幼儿教育十几年了,很有教学经验。她给我介绍一日流程后,我就开始一天的工作了,从早上迎接幼儿开始,我要主动向幼儿、家长问好,态度热情亲切;认真观察幼儿的精神面貌及情绪表情有无异常现象,妥善处理好异常情况;仔细观察幼儿有无携带不安全物品,如有携带,及时进行教育并妥善保管,并在下午离园时与家长做好交接;做好药物交接并做好登记,按时按量给幼儿服用并时刻观察这些幼儿的病情状况。然后帮班里的老师组织吃早餐,因为是中班没有必要再喂他们,但是一定要维持好秩序,因为孩子在吃饭时打闹的话容易将食物卡到食道里,后果不堪设想。幼儿吃完早餐就该组织上课了,我在这个时候要打扫卫生,地面,桌椅等等只要触手可及的地方不能有尘土水渍。幼儿园的卫生严格早有耳闻,只是当你亲临其境,亲力亲为时才知道做一名幼儿老师是多么的不容易,问及班里的老师有没有感到疲累或者厌倦时,她们笑笑说,没什么的,习惯就好。第一节课结束后就要带领幼儿出去作操了,我要看天气情况,帮幼儿添衣减衣,以免孩子感冒。然后帮老师整队,带领幼儿排好队走到操场,找到自己的小圆点。作操的过程中,我会提醒调皮的小孩,让他们跟着老师作操。对于特别不认真的幼儿,可以尝试一些惩罚的方法,比如重新做一遍,或者跟着小班的弟弟妹妹做等,让幼儿意识到不认真做操不行,还是要认真做的。早操结束即到第二节课,第二节课一般都是让孩子玩活动,于是整队,提出走回去的要求,教师一前一后带领孩子进入活动室。活动时,我会要求幼儿培养良好的游戏习惯、交往习惯和文明礼貌行为。在游戏中能遵守规则,与同伴合作、谦让,分享,感受角色扮演的快乐。指导幼儿分类收拾玩具,整理场地,培养初步的秩序感和责任感。提醒幼儿正确运用玩具,注意安全保护。第二节课结束后是户外活动,这个时候是自由时间,可以让幼儿玩滑梯,也可以组织他们玩游戏(跑步,接力比赛,转扶拉圈比赛)等等。此时此刻的幼儿最开心,玩得最起劲,所以老师要时刻注意每个幼儿的安全,避免不必要的安全事故发生。户外活动结束后是孩子们的午饭时间,吃完饭后,搞好卫生,我就帮忙组织幼儿到睡室睡觉,要求幼儿排好队并不能带异物上床。班里的老师留下值班,我就回家休息了。虽然感觉挺累的,但习惯就好了。

下午回到幼儿园,首先是去睡房接幼儿,先帮孩子们穿好衣服,叠被子,带他们出去穿好鞋,排好队,然后带领他们回课室吃午点。在吃午点的时候,我看到保育员给小女孩梳辫子,于是我也拿起梳子帮她们梳头发,一边梳头发一边跟她们聊天,就是这样,我慢慢熟悉班里小朋友的名字和性格。因为我还没有参与上课。所以小朋友把我当朋友看待,觉得我和蔼可亲,乐于跟我交往,一些心事也喜欢告诉我,我并不因为哪个孩子调皮就不喜欢他们,我总是耐心跟她们讲道理,虽然他们还小,但是他们能够感受到老师的用心良苦,我也为他们解决了很多问题,得到了孩子们的信任和认可。吃完午点上完两节课后就到幼儿放学时间了,这个时候我帮助幼儿整理仪表仪容,塞好衣服,让幼儿干净、整洁、情绪愉快安全离园。提醒幼儿检查自带物品和老师发放的通知等。热情接待家长,及时回复家长嘱咐事宜,随机和家长交流幼儿活动情况。

我尽快地熟悉全班幼儿的姓名,熟悉幼儿园的环境。在第一个星期,我已经可以十分自信地说出每个小朋友的名字了,这为后期的实习生活打下了奠定的基础。

第三步:实习阶段

一周的实习过得很快,我熟悉了班里的工作流程,接下来就让我抽时间讲课了。我认真制定详细的每日计划和课时计划,要提前一个星期准备,到下周一交给教研主任检查,从自己拟出一份教案,到老师修改,再到自己完善,到最后的教具准备,起码几天时间。在当时看来感觉很苛刻,但现在实施起来感觉十分可靠,因为提前交教案给自己提供了充分的时间准备。当真正参与上课时,才知道理想与现实差距太大,格格不入,无从下手。当我写好一份教案,认真地在脑海模拟上课的流程和情景后,自我评价这节课应该不错嘛,但事实却重重打击了我的自信心。上课时间的把握,个个步骤的衔接,幼儿情绪的调动,课堂秩序的维持等不确定的因素,对教师的组织能力和控制能力提出了比我想象中更高的难度和要求,而这些也是我以后要注意和提高的方面。我把在实习期间发生的点点滴滴串起来,认真反思发生一切的一切,从中总结出一句真理:“虚心使人进步,骄傲使人落后。”作为一名幼儿教师,应戒骄戒躁,时刻保持一颗学习的态度对待自己的工作,注重积累经验,平时认真观察有经验的老师是如何上课的,借鉴她们的长处,不懂就问,适时用笔记本记起来,方便自己组织思路,不断提升自己的能力,我相信通过以后的努力,我会做得更好。

第四步:感受

既然选择了这一行,就要爱一行敬一行,我坚信“我可以,我能做,我做好。”我认真对待每次的学习机会,找到自己可以利用的东西,利用各种时机体验自己在实际与生活中的思想做法是否正确,对自己工作中做法和尝试不断反省和总结。我非常感谢合水幼儿园给我提供了很好的学习机会和交流平台,在这充满人文的自然环境中、在学习研究不断提升的氛围中,给予自我发挥的空间,让我找到畅游的方向和动力,不断转变教育观念,学习新的教学模式。五周的实习时间,说长不长,说短不短,这在段时间里,使我深刻认识到作为一名幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,还要做好与保育员、其他老师及家长的合作、协调工作。

第五步:建议

1.国家应加大资金投入到学前教育,合理分配资金到私办幼儿园,完善教育教学设备设施(如每间课室一台电视,一部播放机,一部电脑等等)

2.教育教材内容、结构应符合幼儿年龄阶段的特点,通俗易懂

3.教育理念与时代相结合,符合现代潮流与思想观念

4.家长应尊重儿童,不要限制他们的自由,不要强逼他们参加兴趣班,还他们一个充满童趣的童年

5.上科学课时,有可能的话,幼儿园提供每位小朋友一份教具,让小朋友身临其境,真正领悟其中的知识。

专科生毕业论文 篇11

关键词:专科;毕业班;热力发电厂;教学经验

1学生和课程的特点分析

教学要因材施教,要因地制宜。所以老师要教好学生,首先要了解学生的特点和状态,当然要对所教的课程也有深入的了解。结合学生和课程的特点,制定出一套合适的教学方案。这样,就能达到师和学生共同学习的目的,取得事半功倍的效果。

1.1专科毕业班学生的特点

专科毕业班有着自己不同的特点:首先,自身定位普遍太低。担心在找工作时竞争不过本科毕业班的学生,所以把心思和努力都放在了找工作上,这样就造成了这门本该非常重要的课程出勤率太低;其次由于本身对于汽轮机、锅炉和泵与风机等专业课知识的掌握不太扎实,在上热力发电厂这门专业综合性和知识联系性很强的课程时,兴趣太低;最后,由于教材过于理论化,与现场实际联系不紧密,所以造成学生认为现在学习的知识在以后的工作中用处不大,造成了知识无用论这种误区。

1.2热力发电厂课程的特点

以上是教学对象的一些特点,教学还得结合课程的一些特点,然后与学生特点相结合,才能教好学生。下面就是对热力发电厂这门课程特点的分析:

首先,热力发电厂是热能与动力工程专业的一门综合性专业必修课。这门课程综合性强,常常要用到以前所学的汽轮机、锅炉等知识,对学生的基础要求高。所以,这门课还有一项特殊的任务,那就是把以前学的汽轮机、锅炉、泵与风机等专业课的知识再给学生重现,帮助学生把以前学的东西再捡起来。

其次,热力发电厂这门课和学生以后的工作联系十分紧密,其重要性不言而喻。这也决定了这门课与实际电厂生产过程有着千丝万缕的联系,所以单从理论上给学生灌输这门课的知识,效果并不是很好。要时刻把课程知识和电厂的实际相结合,这样学生学的也有兴趣,也更有针对性。

最后,就是热力发电厂这门课的授课时间是第5个学期,这对即将找工作的学生来说是个重要的时期。教师可以在课上再现招聘的现场,并且以招聘面试的方式给学生教授,让学生感到这门课的重要性和实用性。这样不但让学生学到了知识,而且对学生找工作也有帮助。学生在涉及到切身问题时,其学习的积极性也会很高。

2结合特点总结教学经验

基于专科毕业班的特点和热力发电厂这门的特点,教师要制定出不同于其他课程的教学方案。结合自己的教学经验,总结专科毕业班热力发电厂这门课的教学经验如下:

2.1多于学生交流就业信息

教师可以在上课时询问学生的就业意向,然后把该电厂的位置,机组容量、类型等告知学生。并且在交流该电厂信息时可以结合课程的一些知识灌输给学生。因为该电厂是学生有意向工作的地方,所以学生对该电厂知识和信息的求知欲很强,这样学生学到的知识就不容易忘记,而且积极性很高。

教师还可以在讲书本中某个电厂系统时结合某个电厂进行讲解,并且把该电厂的一些信息告知学生。以电厂职工的角度来分析该电厂的经济性指标。这样既可以讲授知识,还可以为学生提供一些就业的信息。

2.2给同学讲授电厂的一些考核制度

为了打消学生的知识无用论,可以把学生今后要工作的电厂的考核制度介绍给学生。告诉学生现在所学的知识在以后会和学生自己切身的利益有直接的联系,并且让学生知道现在的学习环境、学习机会和学习的条件要比今后工作时优越,让学生明白现在的学习对以后自己的发展有直接的影响,并且现在的学习氛围要优于工作以后,激发学生的学习积极性。

2.3课堂测试题目的选择

课堂测试不但可以反映学生的知识掌握情况而且还可以检验教师的教学质量。但是,单一乏味的习题起不到这样的效果。所以在选择课堂习题时,教师应动动脑筋。

可以精选一些电厂的考核题目,并且告知学生题目的出处,让学生知道现在所学的知识在以后也是非常有用的。这样,学生就可以切身的感觉到现在所学知识的用途。而且,这样依托于某电厂的习题可以让学生的学习动力更强。

2.4结合实际模型教学

我们可以抽出几个课时,让同学去看真实的热力发电厂的工作流程模型。基于某种类型的电厂模型,全面反映整个电厂的工作过程,并且在此工程中,结合书本上某个章节,比如回热全面性热力系统的管道连接方式进行讲解。这样可以让学生在头脑中有个真实的过程,不再是抽象的理论知识。这对学生学习发电厂的真实生产过程很有帮助。

2.5运用电厂仿真系统、多媒体课件、三维动画等教学手段

教师可以充分利用现在强大的网络资源。从网上找些形象易懂的动画来反映电厂某个设备的运行情况。比如,可以从北极星电力论坛、中国电力联盟等電力论坛上下载闸阀、蝶阀、球阀、截止阀、止回阀等各种阀门的流体三维动画,然后在课堂上给学生演示,并且讲解各种阀门的作用及工作原理。这样学生就能直观的学习到电厂各种阀门的知识。也可以给学生放一些电厂的宣传片,并且在观看宣传片时给学生进行讲解。

另外,教师还可以结合300MW、600MW机组仿真系统,让学生在虚拟的电厂环境中对在课堂上学习到的知识有深刻的理解,提高学生实际的操作能力。

2.6采用公司面试的方法传授知识

由于专科毕业班要面临着找工作。在公司招聘面试的工程中,招聘人员难免要问学生一些专业问题。教师就可以采用这种教学方式,讲授热力发电厂这门课。

教师可以作为招聘单位的工作人员,学生是要面试的竞聘者。教师提问有关课程的知识,然后让学生课下准备。并且告知学生自学的途径:比如上电力论坛去找寻答案,加入QQ群去询问电厂有经验的工作人员等方法。上课时,让学生阐述自己的观点。最后,老师公布结果并且结合学生的阐述,发现学生的问题,给学生最准确的答案。这样,既提高了学生的积极性,又锻炼了学生自己解决问题的能力。

3总结

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